按市总女工委的安排部署，5月20至22日，鲁山县总工会马秋艳主任带领女工部工作人员深入基层调研。调研主要内容是非公有制企业女职工队伍状况和工会女职工组织建设情况。调研对象是鲁山方圆集团、鲁山迷王制衣有限公司和河南有色汇源铝业有限公司等。调研中，马主任详细询问了各企业是否配备了女职工委员会主任、女职工的人数、年龄结构、纳入困难职工帮扶中心档案的人数等，并实地查看了女职工的工作环境，劳动强度及她们对县总工会女工工作的意见建议等。调研取得了良好的效果。
5月28日上午，鲁山县副县长李玉洁同志，县人大党组成员、总工会主席李怀中同志带领县总工会工作人员，对我县交通局华运汽车公司、市场中心等单位单亲困难女职工进行了走访慰问，为她们送去了工会的关爱，分别送去了1000元的慰问金，李玉洁县长鼓励她们要自强、自立，积极克服眼前的困难，同时要求基层工会组织一定要多关心、多帮助单亲困难女职工的家庭，切实帮助她们解决工作、生活上的实际困难，关心和关注困难女职工。
5月26日下午郏县总工会群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节回头看民主测评会在工会四楼会议室召开。第三督导组组长刘卫东带领成员到会指导，机关全体成员及部分基层工会主席参加了会议。
县工会常务副主席李松锋主持会议并作第一环节“回头看”总结报告。报告从六个方面反映了县工会在第一环节工作：一是学习教育扎实有效；二是查摆问题认真严肃；三是自我剖析深刻透彻；四是基层蹲点真抓实做；五是开展批评触动灵魂；六是边查边改立行立改。
刘卫东组长充分肯定了县总工会教育实践活动第一环节的工作，并就开展民主测评工作提了三点意见：一要高度重视，认真对待。二要突出重点，抓住关键。三要客观公正，实事求是。
会后，参会人员对县总工会“学习教育、听取意见”环节进行了民主测评，督导组又对个别人员进行了访谈。
5月26日下午，石龙区总工会党的群众路线教育实践活动第一环节群众评议工作会议在区总工会会议室召开，区委督导组领导、区总工会领导班子成员和全体干部职工及部分基层工会代表参加了会议。
区总工会党组成员、主席杨民芳主持会议，并围绕学习情况、征求意见情况和自选动作“两进四访五摸清五规范”活动开展情况及活动带来的具体成效等方面汇报了区总工会教育实践活动第一环节所做的工作，同时，还简要介绍了下一步工作打算。
督导组充分肯定了区总工会教育实践活动第一环节的工作，认为区总工会对这次活动高度重视，真正做到了规定动作不走样，自选动作有特色，成效明显。希望下一步要清醒把握教育实践活动的进展态势，高度重视并切实解决工作中存在的苗头性倾向性问题，聚焦工作重点、严格标准要求，按照立说立改、正风肃纪的要求，抓紧解决“四风”方面存在的突出问题。
会上，共发放“学习教育、听取意见”环节群众评价表13份，参会人员本着客观公正、实事求是的态度，对区总工会教育实践活动的学习教育情况、听取意见情况、边学边改情况、五查五治情况进行了综合评价，评价结果为全优。
一是找准突出问题。通过深入职工队伍深入查找和召开座谈会等方式，广泛征集找准问题；对查找出的问题进行全面分析，建立整改台账，明确责任人，力求整改见成效。
二是力促作风转变。加强机关作风建设，班子成员要坚持带队深入企业走访职工、深入基层排忧解难。多到一线走访慰问、多为职工群众办好事实事。
三是打造工会救助品牌。以规范完善职工帮扶机制建设为载体，做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶活动，打造工会帮扶四大品牌。
四是筹备建立餐饮业联合工会。加强对全区餐饮业现状的摸底和分析，做好分类疏导和集中调研工作，为建立餐饮业联合工会打基础。
五是办好民生实事。根据活动方案要求，围绕工会“两进四访五摸清五规范”工作重点，加强对下岗职工、农民工的技能培训工作，目前已举办培训班两期，培训下岗职工、农民工150余人次。
近日，石龙区2014年度第二期农民工技能--家政服务培训活动圆满结束，60余名农民工参加了此次免费技能培训。
培训为期两周，由平顶山市总工会职工学校业务骨干教师授课，内容涉及家政服务员操守与职业道德、安全与卫生知识、家政礼仪、家庭清洁卫生等专项技能。为培训取得实效，区总工会还专门组织培训人员进行闭卷考试，考核合格的职工将发放全省统一认证的资格证书，真正让农民工学有所成，拓宽就业渠道。为了给参训农民工提供一个便利的培训空间，免除农民工来往交通后顾之忧，区总工会把培训老师请进社区，在家门口为农民工进行业务技能培训。
此次培训受到了农民工的一致好评。一名参加培训的农民工感动的说：“想不到，培训对我们农民工是全免费的。”对于区总工会的帮助，他觉得特别亲切、特别温暖，“这让我感受到了党和政府的关心，经过培训，持证上岗就可以增加我的收入，改善家庭的经济状况。”
石龙区总工会在对困难职工实施帮扶救助的过程中，特别加强了对农民工的帮扶力度，并且不断升级帮扶措施，不仅仅是将精力停留在给农民工“输血”上，而是注重农民工“造血”功能的扶持上。区总工会将充分发挥组织优势，积极主动地联系有关职能部门和技术专家，充分利用各种资源为困难职工、农民工开展各类技能免费培训，切实提高其创业就业能力。
据悉，上半年石龙区总工会培训两期共150余人次，下半年还将举办两期针对农民工和下岗职工的免费培训。
2014年4月30日上午，鲁山县“庆祝‘五一’国际劳动节暨劳动模范表彰大会”在鲁阳影剧院隆重举行。县级领导荆建刚、杨红旗、张振营、郝元方、姚莲叶、郭东晓、张晓飞、胡留拴、李自军、杨聚强、王三槐、田汉霖、李斌、李俊峰、李怀中、石永志出席大会并为受表彰者代表颁奖。
县委书记荆建刚在大会上讲话，县委常委、纪委书记姚莲叶主持大会，县委常委、常务副县长郭东晓宣读了《鲁山县人民政府关于表彰劳动模范的决定》，县总工会主席李怀中致节日祝辞。
荆建刚书记首先代表县委、县政府向辛勤工作在全县各条战线上的工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻鲁部队指点员、武警官兵、公安干警和各界人士致以节日的问候！向为鲁山改革发展稳定作出突出贡献的各级劳模和先进工作者致以崇高的敬意！要求全县广大党员干部要以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步增强对工人阶级和劳动群众的感情，为广大劳动者办实事做好事。各级工会组织要充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实履行组织和维权两大职能，真正成为党委、政府满意的工人阶级群众组织。
会上，受到表彰的劳模代表向全县各界职工和劳动群众发出倡议书。
会前，与会领导亲切接见了各级劳动模范，并与劳模合影留念。
5月1日清晨，江河公司代表队一行140余人，乘车赶往红阳公司，参加豫西集团组织的第二届职工田径运动会。
上午9点整，运动会主赛场上彩旗飘飘，人头攒动，热闹非凡，我公司团体操队表演的健美操《拥抱春天》拉开了运动会的序幕。我公司演员整齐的阵容、亮丽的服装、精彩的表演赢得了观众的阵阵掌声，获得集团领导的一致好评。
开幕式演出后，田径项目的比赛正式开始，我公司有19名运动员参赛。运动员们斗志昂扬，顽强拼搏，经过为期两天的比赛，最终获得金牌3枚、银牌3枚、铜牌11枚，团体总分第3名的好成绩。
4月26日上午8点，江河公司九届四次职工代表大会在工人文化宫隆重召开。会议由大会主席团执行主席郑永强主持。
这次大会的主要任务是深入贯彻党的十八届三中全会、兵器集团公司2014年度工作以及豫西集团首届三次职代会精神，总结2013年工作、部署2014年工作，动员公司干部员工进一步解放思想、深化改革，聚焦主业、转型发展，加快建立军民品传统主业健康发展、速度多元的发展模式，进一步提高企业的可持续发展能力。
公司总经理魏军在会上做了题为《聚焦主业、转型升级，以改革创新精神，开创江河新局面》的行政工作报告。魏总的报告共有3部分内容。一是2013年工作回顾；二是2014年形式分析与主要经营目标；三是2014年工作安排。
公司党委书记蔡元京在会上做了题为坚定信心、凝聚力量，用务实重干的行动，促进公司科学发展的重要讲话。蔡书记的讲话有4个方面的内容。一是认真学习贯彻职代会精神，确保全年目标任务的顺利完成；二是贯彻“24字”工作思路，以精益管理为抓手提升企业发展质量；三是把我改革创新的精神内涵，以开放思维促进企业转型发展；四是融入中心，创新党建工作，全力促进企业科学发展。
职工代表分组讨论魏总的行政工作报告和蔡书记的讲话，各职工代表组长向大会主席团汇报讨论情况。会上，魏总对各代表组提出的问题进行了解答。
九届四次职代会上，公司表彰了2013年度先进集体和先进个人，平等协商委员会工会代表（公司工会主席）与行政方代表（公司总经理）签订了集体合同；销售公司、技术开发部、装备制造公司等10个单位在会上作了发言。
会议通过了公司九届四次职工代表大会决议，圆满完成了各项议程。
下午4点10分，会议在国际歌声中胜利闭幕。
根据兵器集团和豫西集团《关于围绕“全价值链体系化精益管理”开展劳动竞赛活动的通知》要求，江河公司工会在公司范围内组织开展劳动竞赛活动。
活动以助推全价值链体系化精益管理战略为宗旨，通过各具特色不拘一格的劳动竞赛形式，推动解决生产经营中的实际问题，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献，达到“四个提升”目标，即：全面提升班组长素质，全面提升基础管理水平，全面提升员工业务技能水平，全年提升员工思想文化道德素质。
竞赛活动从产量、质量、安全、成本、合同履约、项目完工、科研开发与工艺攻关、模具设计与改进、市场营销、管理服务等内容入手，以“安康杯”竞赛活动为契机，抓质量、促生产、保安全、讲实效、重创新、提技能，落实到解决实际问题助推生产经营上。
公司工会将对基层单位开展活动的情况进行跟踪、督促、宣传、总结，对活动开展成效显著的单位和个人进行表彰。
