5月21日下午，市总工会副主席刘冬梅一行深入卫东区就开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动进行调研，并送上2万元帮扶资金。

在调研中，刘冬梅深入困难职工刘卫东、闫春霞家中进行走访慰问，了解家庭困难，并分别送上1000元慰问金，鼓励他们树立信心，在工会组织帮助下，一定会战胜当前困难。

刘冬梅指出工会领导干部要以此次活动为契机，深入基层，尽心尽责，充分发挥工会组织的作用，掌握真实民意，化解突出矛盾，解决实际问题，在维护职工权益的同时不断提升工会组织的影响力、号召力。

5月21日上午，市总工会副主席刘冬梅一行莅临叶县就开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动进行调研。

叶县总工会主席申红霞向刘冬梅一行汇报了叶县总工会关于开展此项活动的情况，并接收了市总送来的3万元帮扶资金。随后在县总工会相关人员的陪同下来到叶县隆鑫机车有限公司与企业领导，企业工会相关负责人及一线职工代表进行了座谈、交流，并发放了调查问卷。在申红霞的陪同下，刘冬梅一行又对两户困难职工进行慰问，详细了解了困难职工的家庭情况，并每人送去了1000元慰问金，刘冬梅鼓励他们要增强对生活的信心，相信困难只是暂时的。
　

刘冬梅强调指出，工会领导干部要以此次活动为契机，一是要加强对困难职工的帮扶工作，使他们切身感受到工会的关怀；二是要抓好劳动法的贯彻落实，加强企业职代会建设，强化安全生产意识，切实加强劳动保护措施，让职工在安全的条件下进行生产；三是要开展丰富多彩的劳动技能竞赛、文体活动，丰富职工文化生活，在职工中培养“劳动光荣，职工伟大”的理念。

为进一步加强安全生产管理，排查和消除安全隐患，亚坤集团恒瑞公司于5月11日组织举办了一期“365安全知识培训班”，培训内容主要包括“粉尘、天然气、压力容器、机电、行吊、叉车”等生产过程中的环境管理和操作要领，公司全体员工参加培训班。通过培训，提高了员工的安全意识和安全隐患的防范能力，为恒瑞公司的安全生产奠定了基础。（亚坤集团工会）

5月20日下午，市总工会党组成员、经审主任陈振华一行4人深入郏县就开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动进行调研，并送来2万元帮扶资金。

陈振华一行与郏县8家企业事业单位的职工代表进行了座谈、交流。在座谈会上，陈振华逐个了解职工工作、生活及家庭等情况，征询职工对工会工作的意见和建议，大家纷纷敞开心扉，谈工作，谈生活，谈困惑，谈期盼，畅所欲言。会后，在县工会常务副主席李松锋等人的陪同下陈振华一行来到两户困难职工家中进行走访慰问，分别送去1000元慰问金，鼓励他们要树立信心，战胜困难。

陈振华指出工会领导干部要以此次活动为契机，切实将工会工作重心下移，深入基层、深入职工，掌握真实民意，化解突出矛盾，解决实际问题，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，不断提升工会组织的影响力、号召力。

5月16日上午，市总工会副主席李文生一行莅临石龙区调研，开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。

在区总工会相关负责人的陪同下，李文生一行直接来到东方碳素有限公司，进企业下车间，与职工面对面交谈，询问职工工作和生活状况。随后，与企业负责人及职工代表进行了座谈。座谈会上，企业负责人和工会主席分别就企业生产经营状况和工会工作开展情况进行了汇报，同时也提出了企业面临的问题和工会工作的不足。职工代表也畅所欲言，表达了职工对企业对工会的想法和感受，气氛异常和谐。

李文生对该公司在关爱职工、服务职工上所做的大量工作以及对企业工会未来的展望给予了高度的评价。同时他强调只有职工把企业当成了自己的家，才能尽心尽责，推动企业的不断壮大，而工会作为职工的“娘家人”，就要利用工会在组织职工、团结职工、维护职工、凝聚职工、教育职工、发展职工上的独特优势，充分发挥工会的作用，在维护职工权益的同时促进企业的发展，这样才能做到“双赢”。最后，对该公司困难职工进行了慰问。

5月20日上午，市总工会教育实践活动第一环节群众评议会议在市总13楼会议室召开，市委第11督导组副组长、鲁山县人大副主任王国锋、市总领导班子成员、市总离退休干部、各支部书记、二级单位负责人和部分企业代表等参加会议。市总党组成员、副主席刘冬梅主持会议。

市总工会党组书记、常务副主席张建明汇报了市总工会教育实践活动第一环节开展情况。一、第一环节工作情况回顾：一是领导重视，做好工作部署。二是广泛动员，搞好思想发动。三是细化安排，认真组织学习。四是加强宣传，营造浓厚氛围。五是丰富载体，学习形式多样。六是深入调研，积极征求意见。一是深入基层一线大调研。七是立行立改，注重求实求效。八是领导带头，确保活动成效。二、存在的问题和不足：一是存在理论学习不够，存在“实用主义”倾向，学习的全面性、系统性不够，用科学理论指导工会工作实践不够的问题；二是存在会议多、文件多、报表多，工作创新少，分类指导少，督促落实少，一些工作安排了、部署了，但抓落实的力度不够的问题；三是存在帮助基层和职工群众解决实际问题不够深，服务职工的水平和能力不够高的问题；四是存在对新形势下工会工作的新情况新问题研究不深、思路不宽、创新不够，拈轻怕重、安于现状，缺乏工作激情的问题；五是存在艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，有些会议规模、标准控制不够严格的现象。三、今后的努力方向和改进措施：一是加强理论学习，不断提高能力水平。二是密切联系群众，不断增强宗旨意识。三是积极开拓创新，不断推动工会工作再上新台阶。四是切实严格要求，不断加强党风廉政建设。

王国锋充分肯定了市总工会教育实践活动第一环节的工作，并就开展群众评价工作提了三点意见：一是要高度重视。二是要突出重点。三是要客观公正。

会议结束后，参会人员对市总工会“学习教育、听取意见”环节进行了评价，市委督导组又对个别人员进行了访谈。

按照群众路线教育实践活动的要求，石龙区总工会不仅开展学习教育，而且注重走近群众，扎实抓好服务群众工作。

学习环节，重点是接近职工，向群众取经；调研环节重点是走进企业，了解基层所需；服务环节，重点是送资金，送技术，送物品给困难职工。

三个环节都注重了基层和群众，体现了群众路线教育实践活动的主旨。

5月19日上午，区政府副区长石素月，区总工会主席吕聚合带领区总工会相关人员，来到湛河治理现场看望慰问了在加紧奋战施工的工人们，用实际行动关心、关注我区湛河治理工程，并为他们送去了毛巾、水杯、帽子、手套等慰问品。

区领导先后来到徐洼村湛河治理现场河南五建工地和新新路桥市政工程公司施工现场，实地察看湛河综合治理工程施工进度，仔细询问工人工作等情况，嘱咐施工方负责人一定要在保质保量、保证进度的前提下注意安全，要做到安全第一，保障工人的各项权益。辖区各单位和施工单位要充分利用当前施工的黄金时期，下定决心，鼓足干劲，迅速行动，抢抓有利时机，再掀施工高潮，确保汛期来临之前完成河道内部治理工程。

5月15日上午，市总工会副主席李全森一行深入鲁山县开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。

李全森一行首先听取了鲁山县常务副主席朱朝立关于各企业生产经营情况和工会工作情况的汇报，并送去3万元帮扶资金。随后与来自河南有色汇源铝业有限责任公司、方圆炭素集团、迷王制衣有限责任公司、鲁山县华运有限公司四家企业的一线职工代表进行了座谈、交流，并发放了调查问卷。在朱朝立陪同下，李全森一行又对方圆碳素集团、迷王制衣有限责任公司的两户困难职工进行慰问，详细了解了困难职工的家庭情况，并每人送去了1000元慰问金，李全森鼓励他们要坚定信心，早日摆脱困境。

李全森指出，为扎实推进党的群众路线教育实践活动，健全和完善工会组织改进作风、联系基层、服务职工的长效机制，全市各级工会干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范，深入基层一线、深入职工群众，了解职工群众所思所想所盼，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；要求企业工会组织要进一步持续开展工会帮扶救助活动，帮助职工群众解决生产生活等方面的实际问题，进一步把党和政府的关怀和温暖送到广大职工群众中去。