按照党的群众路线教育实践活动的要求，为全面提高基层工会干部、特别是乡（镇）、办事处、产业集聚区工委会及重点企业工会干部的工会理论知识和业务水平，使广大工会干部能够立足本职岗位，更好的履行工会工作职能，尽心尽力的为职工服务，舞钢市总工会举办的为期两天的基层工会干部业务培训班于5月22日在河南省总工会干部学校正式开班了。市总工会班子成员出席开班仪式，来自乡（镇）、办事处、产业集聚区工会主席、大系统工委会主任和重点企业工会主席及市总工会的部分同志，将近50人参加了这次培训。

陈云洲在开班仪式上作重要讲话。他说，要高度重视工会干部培训工作的重要性和紧迫性。当前，随着社会主义市场经济的快速发展和工业化、城镇化、市场化进程的加快，非公企业发展迅速，企业的性质、经营方式、分配方式日益多样化，劳动关系也随之更加复杂，这些都对我市工会干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。从当前我市工会干部队伍的整体素质状况来看，存在诸多不适应的因素，如不尽快解决这些问题，势必影响全市工会工作的健康发展。因此组织这次培训是非常及时的、必要的，也是非常重要的，学习是做好工会工作的基础，一定要从思想上重视起来。

为确保培训班圆满成功，陈云洲主席还对参加培训的人员提出了三点要求：一是要格外珍惜这次培训的机会，既来之则安之，要集中精力听好课，做好笔记，尽可能多的把本次培训学习的内容领会好、掌握好，并做到学有所成、学有所获、学有所用。二是要增强纪律性和组织性，要有大局意识、责任意识，学习中尊重老师、团结同学，要相互沟通交流，相互理解包容，充分展现舞钢市工会干部形象。三是要注意安全，生活中要相互帮助、相互提醒，确保高兴来、平安回。

此次培训，省总干校专门安排了教学经验丰富的教授及省总工会实践经验丰富的部长授课，主要就新时期工会工作、如何当好工会主席、创建“三型”工会、工会组织建设、职工民主管理、工会财务经审、劳动保护等相关业务知识进行了培训。老师们的授课非常精彩，从基本理论到典型事例，生动的把枯燥的理论知识变成了生动鲜活的画面，大家听的津津有味，受益匪浅。

培训结束后，各基层工会主席对舞钢市总工会的这次学习安排非常满意，一致认为培训非常及时重要，培训内容也正是大家急需学习和提高的，达到了提高认识、开阔眼界、提升实践工作能力的目的。（李阳）

5月16日早上，人民路街道办事处工会组织单位所有职工开展了“学太极，健身体”活动，弘扬传统文化，传递社会正能量。

活动中，老师以从松静为本、远离浮躁；中正和谐、弘扬正气；强身健体、全面发展三方面教育引导同志，让同志们对党的教育实践活动观念得以增强，浮躁心理逐步得以克制，达到在工作中更加乐观向上、积极进取、诚信谦让的目的。

5月21日下午，县总工会主席李怀中同志带领县总工会班子成员一行驱车深入观音寺乡三间房村调研指导后进村整改工作。乡党委书记刘海亮等陪同调研指导工作。

李主席一下车就立即召开座谈会，了解后进村基本情况和整改工作开展以来所取得的成效。会上，李主席一边认真地听着村干部介绍，一边认真地记录着。
李主席对村上提出了三条针对性的要求。一是要放眼长远，解放思想，以劳务输出、学生上学、经商贸易为契机助推城镇化建设跨越发展。二要积极配合上级部门即将开展的乡村机构改革工作，达到人尽其才、资源共享的目的。三要按照县委组织部和乡党委的相关要求，争取党员群众的支持全力做好后进村整顿工作，通过县乡村三级配合着力解决一些群众反映的突出问题。

随后，李主席一行还深入该乡三间房村中心校，慰问了部分留守儿童并送去了慰问品。

5月20日上午，李庄乡工会以践行群众路线为工作核心，以满足广大群众需求为着力点，在政府便民服务中心门前组织了“送政策、送服务、送健康”宣传服务活动。

一是送政策，强宣传。按照“大联合、大宣传、出精品、创特色”的总体要求，利用当天的物交会在全乡巡回宣传工会、土地、计划生育等相关法律法规和奖励扶助政策，提高广大群众的知晓率，设立宣传点发放宣传资料。

二是送服务，促和谐。乡工会设立了法律援助点，义务为群众提供法律咨询业务，协调乡计生办设立现场办理流动证、孕前优生健康咨询处，切实提高为群众办事成效。

三是送健康，凝民心。协调乡卫生院在活动现场进行义诊活动，特别使对近日流行的手足口病进行现场诊断和疾病预防宣传。（郭闪闪）

为深化宝丰县总工会党的群众路线教育实践活动，研究破解当前工会工作遇到的新情况新问题，健全和完善工会组织联系基层、服务职工的长效机制，5月20日和22日，县总工会副主席张龙江、经审主任陈春奇一行分别深入到宝丰金叶烟草公司和河南亚坤集团开展工会工作大调研活动。

调研中，张龙江一行采取听汇报、深入车间一线与职工进行面对面交流等形式，分别详细了解两家不同类型企业生产经营状况、企业工会开展工作情况和职工工资、福利待遇、职工思想动态等情况以及工作中存在的问题，基本掌握了随着经济体制的变化、改革的发展，工会工作面临着职工队伍结构的变化，面临的环境也更加复杂等新情况、新问题。

在随后召开的座谈会上，张龙江对宝丰金叶公司和河南亚坤集团两家企业党委和行政领导重视工会工作，不断加强职工教育培训，积极开展劳动竞赛活动，加强厂务公开制度建设，推行工资集体协商制度，维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系，促进了职工队伍和企业的稳定等工作给予了充分肯定。针对下一步工作，他希望企业工会要深深扎根职工群众，从职工群众对工会组织的期盼中，找准工作的关键点、聚焦点、着力点，真正把功夫下到职工群众身上，不断掌握员工的思想动态、生活情况以及职工最迫切的要求，特别要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，积极开展困难职工帮扶救助工作，同时要重视对工会工作者新知识的培训，为他们能更好地开展工作创造条件、提供支持。

在调研期间，张龙江还为荣获“平顶山市推动厂务公开民主管理工作先进单位”的宝丰金叶烟草公司颁发了奖牌。

5月23日上午，叶县总工会召开党的群众路线教育实践活动群众评议会。第十八督导组组长张安有带领成员专程到会指导，县总工会主席申红霞及领导班子成员、部分基层工会主席、劳模代表及职工代表共计20余人参加了会议。

会上，申主席通报了县总工会领导班子教育实践活动的情况，对存在的“四风”问题情况、存在问题的原因分析、以及下一步整改措施进行了部署。

督导组充分肯定了县总工会领导班子对群众路线教育活动的落实情况，并就群众路线教育实践活动下一步开展提出三点要求：一要持续搞好学习教育，着力解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。二要持续查摆问题，着力深挖思想认识根源，为整改打好基础。三要持续抓好整改落实，着力形成作风建设长效机制，以制度机制固化作风建设成果。同时还就此次测评提出三点希望：一要高度重视，认真对待。二要突出重点，抓住关键。三要客观公正，实事求是。

随后，参评人员认真填写了“学习教育、听取意见”环节群众评议表，对县总工会领导班子教育实践活动情况进行了评议。最后，督导组进行了个别访谈，详细了解了活动的开展情况。

在就业形式日益严峻，就业压力日趋突出，就业矛盾日益尖锐的形势下，外出务工和困难职工及子女就业困难情况下。为进一步提高我区困难职工、农民工的就业、解困、职业转换和创业能力，缓解就业的结构性矛盾，促进就业和扶贫解困工作，根据中华全国总工会、省总工会、市总工会关于《开展全国工会“技能培训促就业行动”的通知》的精神，区总工会决定继续组织开展困难职工、农民工培训工作，今天上午，新华区总工会困难职工（农民工）汽车驾驶培训班第二期顺利开班。第二期培训的学员有25人。

区总工会常务副主席黄永生到会表示祝贺并讲话。他希望参加培训的困难职工和农民工，要珍惜这次难得的学习机会，严格培训组织纪律，静下心来勤奋学习、认真实践，通过学习真正掌握一门实用技能，在社会上尽快找到适合自己的工作岗位，早日摆脱贫困，走上富裕道路。

　　5月23日上午，湛河区总工会主席闫续仁、副主席吕海霞和办公室人员一行深入到辖区企业困难职工和单亲困难女职工家庭开展慰问活动。

在“六一”儿童节即将来临之际，为使困难职工和单亲困难女职工家庭的子女过上一个快乐温馨的节日，深入践行党的群众路线，湛河区总工会在深入调查的基础上，对辖区66名困难职工和单亲困难女职工家庭的子女进行了慰问，给他们送去了书包、护眼灯、慰问金和节日的祝福。在慰问中，闫主席关切的询问了孩子的学习和生活情况，鼓励孩子们要克服生活和学习上的困难，学好本领，做生活的强者，以优异的成绩来回报家庭和社会；鼓励单亲母亲要自强自立，努力把孩子培养成为国家的有用人才。