平顶山工业职业技术学院院长任文杰调研汝瓷产业


正文

11月26日,平顶山市工业职业技术学院院长任文杰一行,到汝州对汝瓷产业进行调研,市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等领导陪同。

任文杰院长一行来到新嘉城汝瓷开发有限公司,公司负责人详细介绍了汝瓷文化及大井陶艺制品研制开发情况,随后深入到车间进一步了解陶艺制品的工艺流程,对汝瓷产业的发展和大井陶艺制品的研制开发取得的成就给予肯定。在廷怀汝瓷厂,任文杰院长听取了公司负责人关于企业发展和汝瓷烧制技术的传承、创新情况汇报,并到精品制作间现场观看了汝瓷制作工艺,对汝瓷产业及汝瓷文化有了更深的认识和了解,特别是对廷怀汝瓷在继承汝瓷传统技艺的基础上,大胆创新,不断研发新工艺、新产品的理念和做法很赞同、很欣赏。

同时,任文杰院长对汝瓷今后发展提出建议,希望汝瓷企业要加大与院校联合的力度,培养高技术人才,研制高端艺术精品,提高行业发展水平。要科学策划宣传活动,提高汝瓷的知名度、美誉度和社会影响力,使汝瓷产业不断发展壮大,为汝州经济发展做出新的贡献。

汝州市交通运输局工会积极为女职工办实事


正文

近日,汝州市交通运输局工会根据上级工会工作部署,积极组织开展女职工“关爱行动”,为女职工办实事。

此次活动,围绕“特困援助、职业健康、子女助学、心理关怀”四项内容进行。一是要把困难女职工作为关注重点,及时发现困难,及时建档,及时开展帮扶救助,解决好她们在生活、医疗等方面遇到的困难,帮助她们解除后顾之忧;二是继续开展在档困难女职工“两癌”检查活动。其中新增必检项目为乳腺和宫颈两个项目;三是注重对女职工的心理关怀。通过开展疏导讲座和心理咨询会,大力推广了女职工心理健康疏导工作,畅通了女职工表达意愿和利益诉求渠道。 (焦旭普)

石龙区“四个结合”推进“双亮”工作


正文

工会组织亮牌子、工会主席亮身份。石龙区总工会在推动“双亮”工作中实施“四个结合”,并明确具体要求。

一是把推动“双亮”工作与督导基层工会全面履行维护、参与、建设、教育四大社会职能相结合,激发基层活力,全面提升基层工会组织履职能力,发挥最大效应。二是把推动“双亮”工作与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合,激励各级工会组织充分发挥好组织、引领、服务和维护职工权利四大作用。三是把推动“双亮”工作与工会组织送温暖品牌工作相结合,不断增强工会组织的吸引力、向心力。四是把推动“双亮”工作与推动工会组建核查相结合,加强工会组织建设,巩固党的执政基础。

通过“双亮”,分别在街道工会、企业工会、联合基层工会树立“示范点”, 遵循先易后难、循序渐进的思路,两至三年内基本实现全覆盖。

宝丰县总工会对全县工会重点工作进行督查


正文

为把党的十八届三中全会和中国工会十六大精神真正落到实处,更好地组织职工、引导职工、服务职工,维护职工的合法权益,确保今年各项工作任务全面完成。近期,宝丰县总工会成立了以党组成员为组长的3个督查小组,对全县49个乡(镇)、系统、基层工会进行重点工作督查。

自11月初,由宝丰县总工会常务副主席王海四、副主席张龙江、纪检组长杨韶辉为组长的三个督查组分赴各个乡(镇)、系统、基层工会进行实地督查、调研。每到一处,督查组根据全县工会工作目标任务的分解,采取听汇报、查看资料的方式,全面了解了基层工会组织建设、工资集体协商、困难职工帮扶、职工维权等重点工作开展情况及创新成果等工作,对一年来基层工会所开展的各项工作给予充分肯定。从督查工作中看到许多工作亮点:河南亚坤集团、伊利乳业等多家企业在开展工资集体协商过程中明确了最低工资、平均工资、工资涨幅及各岗位工资标准,值得推广;前营乡、粮食系统等大部分工会在困难职工帮扶方面积极采取有效措施尽可能地增加困难职工收入,尤其是在“造血型”帮贫脱困工作中采取了积极有效措施,克服了等、靠、要的思想,使困难职工逐步走上了自我发展脱贫致富之路;石桥镇、前营乡、大营镇等工会不断在村级工会和非公有制企业进行党建带工建的有益探索,积极参与加强和创新社会管理,构建了和谐劳动关系,并注重小微企业园工会组织建设,推动小微企业工会工作;城关镇、杨庄镇工会加强社区劳务输入地、输出地发展会员,把更多的农民工组织到工会中来,充分运用法律武器,做了大量富有成效的工作,并组织开展了以“工会组织亮牌子强服务,工会主席亮身份强作为”为主要内容的“双亮双强”活动等。

今年年初,县总工会将重点工作目标任务细化分解,用文件形式下发到基层。通过这次督查,整体推进了工会各项工作,为县域各基层工会更好地服务职工、服务中心起到了积极的推动作用。

汝州市夏店乡工会“一线”牵 “三点”


正文

为深入贯彻落实党的群众路线实践活动,落实上级工会“关于进一步完善民情诉求表达机制的意见”精神,汝州市夏店乡工会专门设立民情热线,目的是进一步实现好、维护好、发展好职工根本利益。

近期,夏店乡工会通过深入企业对职工进行调研座谈,归纳总结,积极探索出了以民情随时表达、民情快速反应、民情及时解决为主要特征的职工民情诉求表达机制,及时设立了电话专线(一线),利用短信群发平台向辖区所属企业、村级工会联合会发布该热线。通过该热线以利于快速及时的解决职工生产生活中的热点、难点、焦点等“三点”问题,深受广大职工的欢迎。

通过及时准确的信息、快速反应的行动,有效畅通职工民主参与渠道,使职工合理诉求得到妥善处理,切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的各种利益问题,为职工合理的利益诉求表达搭建有效平台。(叶晨辰 焦旭普)

叶县总工会开设干部大讲堂活动


正文

为充实讲课知识,激发大家学习的主动力,叶县总工会每周一次的“工会干部大课堂”今天如期举行。

本周所讲的课题是“看西游记学协作精神”,由生产生活保障部张晓丹同志主讲,她利用师徒四人去西天取经,途中历经九九八十一难,最终修成正果,取得真经这一则大家都非常熟悉的神话故事,讲述了现实社会的人情世态和故事中体现出的团队精神,语言生动、形象,从对每个人物的性格分析体现了团队协作的重要性,从而对每个同志起到了启发作用。

通过开展讲学活动,提高了全体同志的学习热情,在机关内部形成了比学赶帮的热潮。

省总工会党组成员、巡视员王永领到卫东区调研工会工作


正文

11月20日上午,省总工会党组成员、巡视员王永领带领省总工会保障部部长石清柱等一行三人到我区调研工会工作,市人大常委会副主任,市总工会主席李丰海,市总工会助理调研员、保障部长唐建勋、区委书记王朴,副书记宋丕勋及区总工会主席李国团陪同调研。
王永领一行在区三楼会议室听取简单汇报后,随即到东安路街道东苑社区了解街道及社区工会工作,特别是困难职工帮扶工作。在东苑社区,东安路街道和社区的负责同志介绍了街道工会工作和社区困难职工帮扶工作,职工活动开展情况,参观了职工书屋、活动室等职工活动场所。王永领对我区基层工会及困难职工帮扶工作给予了肯定。
在我区困难职工帮扶中心,王主席、石部长询问了帮扶中心建设情况,工作开展情况,认真查看帮扶工作档案,并在网上点击查看帮扶工作信息。王主席对我区在开展帮扶工作中不局限于帮扶一次救助了事,还要跟踪服务,务求取得帮扶实效的帮扶方法给予肯定。指出帮扶工作就是要深入企业,深入困难职工家中,了解情况,有针对性地开展帮扶工作,真正解决困难职工实际困难,使广大困难职工真正体会到工会组织的温暖,一家人的感觉。
王主席就如何做好基层工会工作及开展好帮扶工作征求了大家的意见和建议。

汝州市卫生系统实现工会经费“全覆盖”


正文

11月20日,随着汝州市第三人民医院2013年工会经费划拨到账,汝州市卫生系统实现了工会经费地税代收“全覆盖”的目标。

为实现工会经费税务代收“入轨、足额、全覆盖”的目标,汝州市总工会财务部采取措施协同地税部门,对所属的5个市级医院、4个规模私立医院、15个乡镇医院的工会经费收缴工作稳步推进。一是深入到各个医院宣传工会经费地税代收政策法规,进一步提高缴纳工会经费意识。二是市总工会开展送清凉、爱心助学、送温暖、评先表优等活动,在救助人数、评选比例向拨缴经费大户倾斜,激发缴纳工会经费的积极性。三按将拨缴经费工作纳入系统工会年度工作考核,按照先“入轨”、后“足额”、进而“全覆盖”的要求,逐步将24个基层单位全部纳入地税代收序列。

通过积极努力,目前卫生系统工会经费税务代收单位由2010年的6家增加到24家,代收经费由24.53万元增长到44.1万元,实现卫生系统工会经费地税代收“全覆盖”。(闫志莹 焦旭普)

宝丰县电业局工会组织全体员工进行体检


正文

“我们单位每年都组织体检,职工健康有了保障,工作更有安全感了。”县电业局职工在中医院接受体检时激动地说。为提高职工防病控病意识、保障职工身体健康,11月18日上午,该局为期13天的全体职工健康体检工作如期启动。

为确保此次体检工作顺利开展,宝丰县电业局工会精心组织,按照“对职工负责、让职工放心、不影响工作”的原则,精心策划组织方案,合理安排体检时间。考虑到各个部室的工作特点,保证各项生产经营任务不受影响,该局从11月18日至11月30日分五个批次对全局600余名员工(其中包括离退休干部职工)进行体检。同时,为女职工进行加项检查。

体检结束后,县电业局将及时反馈体检信息,健全职工健康档案,进一步完善职工健康保障体制。(杨洪生)

第二届平顶山市装修装饰行业职业技能竞赛正式开幕


正文

2013年11月21日上午,由平顶山市劳动竞赛委员会、平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市住房和城乡建设局共同主办的“第二届平顶山市装修装饰行业‘五大员’职业技能竞赛”在市文化宫电子屏幕广场正式拉开序幕。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、平顶山市住房和城乡建设局局长冯建伟等领导出席开幕式并致辞。参加开幕仪式的还有47家装饰企业的公司代表和参赛选手126人。

李丰海指出,技能竞赛的开展,不仅是职工个人成才的需要,也是企业发展的需要,更是实现社会和谐、进步的需要。他希望装修装饰行业联系实际,扎实工作,努力实现十八届三中全会描绘的全面深化改革的新蓝图、新远景、新目标。同时继续发扬提高行业职工素质的优良传统,通过举办职业技能大赛活动,选拔一批技艺精湛、创新能力强的高技能人才,充分发挥他们的示范引领作用,进一步在平顶山装修装饰行业企业中形成学技术、比技能、重人才的浓厚氛围,努力造就一支学习型、技能型的职工队伍,进一步提升平顶山装修装饰施工技术水平,为我市经济社会发展做出新的更大的贡献。

市总工会宣教部 袁亚超

2013年11月21日