在“三八”国际妇女节来临之际，为丰富女职工业余文化生活，提高女职工素质，鲁阳发电公司3月3日至4日组织全体女职工开展了迎“三八”文体趣味娱乐活动。

活动内容包括手足情深、跳大绳、转呼啦圈、背气球，共有60余名女职工参加。活动充满趣味性、娱乐性，活动现场笑声不断，充满了节日的欢乐气氛。活动结束后，工作人员按比赛成绩评出一、二、三等奖。

33月8日当天，组织全体女职工参加《构建和谐心灵》于丹专题视频讲座，对进一步提升女职工素质，保障女职工身心健康，练就良好的工作和生活心态，促进女职工在工作中创先争优、巾帼建功起到推动作用。（刘丹青）

3月4日下午，我区工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式在区二楼会议室举行，区总工会主席李国团出席并讲话。人力资源和社会保障、工商联等部门领导及东高皇乡、各街道和企业工会主席、工会专干、劳资专干参加会议。

为进一步推动企业工资集体协商工作的贯彻落实，开展好工资集体协商“要约行动月”活动，我区召开“要约行动月”启动仪式，广泛动员全区各类企业积极开展工资集体协商要约行动，推进企业建立完善工资集体协商制度，实现职工收入合理较快增长，切实维护劳动者合法权益，促进企业构建和谐劳资关系，确保全区经济社会平稳较快发展。会议要求：一要高度重视、积极行动。各有关单位一定要把这次工资集体协商“要约行动月”活动摆上重要位置，根据本单位实际情况，按照工作要求，确保完成市总工会下达的工作目标任务。开创我区工资集体协商工作的新局面。二要突出重点、抓住关键，乡、街道、要把辖区非公有制企业作为工作重点，大力推进，要积极探索开展区域性、行业性工资集体协商的新路子、新方法。要以这次活动为契机，认真查找问题，深入剖析原因，采取坚决有力措施，积极推进。三要形成合力。各级工会组织，劳动保障部门要加强工资集体协商工作的指导和监督在街道党工委的支持下，密切协作，扎实推进，取得实效。四要加强对工资协商指导员的培训力度，建立一支高素质，专业化工资协商谈判队伍，为今后开展好工资协商工作打下良好基础。

3月9日，石龙区企业工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式在区煤炭局二楼会议室召开。区委副书记屈献民、区政府副区长、工会主席张伟出席启动仪式。

启动仪式由区政府副区长、工会主席张伟主持。区总工会副主席马红霞宣读了《平顶山市石龙区企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》，区劳动关系三方负责人也提出了要约行动的具体建议，企业和工会双方就开展“要约行动月”活动进行了倡议，并且宣读了倡议书。区委副书记屈献民做了重要讲话，他指出，工资集体协商要约行动，是按照《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》的要求，遵循平等协商、和谐合作等原则，参照政府制定的企业工资指导线，根据企业经营状况和经济效益情况，对工资进行协商。是践行“以人为本”重要思想的具体体现，是协调劳资矛盾稳定劳动关系、加强民主管理增强发展合力的必然要求，要进一步完善工资集体协商工作的政策，加强对企业工资分配的宏观调控，进一步健全和完善工资集体协商的长效机制。

区推进工资集体协商领导小组成员单位，全区限量以上企业负责人、工会主席，办事处副书记、工会主席，参加了启动仪式。

3月8日，天气晴朗，万里无云。石龙区庆“三八”国际妇女劳动节巾帼健身运动会在区龙湖广场举行。区委书记赵军等四大班子领导出席开幕式，区委副书记屈献民向大会致辞。

屈献民代表区委、区政府向全区妇女工作者及各界妇女致以节日的祝福。他说，大力开展群众性体育活动，不断提高广大妇女工作者的健康素质，促进全面发展的重要手段。我们要始终坚持以人为本，把广大妇女工作者的健康放在第一位，以真正让广大妇女工作者得实惠、普受惠、长受惠为目标，坚持重心下移，面向妇女群众，通过广泛组织开展群众性妇女活动，鼓励和引导广大妇女积极参加体育锻炼，不断提高科学健身意识，养成良好的体育锻炼习惯。广大妇女工作者要提高健身意识，以“我工作、我健康、我快乐”为口号，积极参与健身活动，倡导健康文明的生活方式，通过多种多样的活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好的完成本职工作。

此次巾帼健身运动会由区总工会、区妇联、区教体局承办，共有来自33个区直单位和11个企业的近500名女职工参赛，比赛项目包括拔河、夹球跑、绑腿跑、运球接力等。

3月9日上午，舞钢市总工会召开全市企业工资集体协商“要约行动”推进会。舞钢市总工会主席高淑新出席会议，各乡（镇）、街道，各有关局（委）及重点企业工会主要负责人及工会全体班子成员参加会议。

会议针对企业工资集体协商工作中的“要约行动”、督察调研、建立健全工作台账等方面做了详细部署。

高淑新站在工会履行维权职能和关注民生的高度，从两个方面提出了要求:一是各级工会主席要提高对开展工资集体协商工作紧迫性、重要性的认识。二是要采取果断措施，狠抓落实。各级工会组织要成立组织、制定方案，召开专题会议，广泛宣传发动、规范工作程序，在全市企事业单位中迅速掀起开展工资集体协商“要约行动”的高潮。高淑新强调要进一步加大此项工作的信息、通报及督查力度，实行奖罚制度，确保该项工作圆满完成。

“三八 ”国际妇女节来临之际，高新区工会为提高女职工素质，活跃女职工文体生活，3月7日至9日组织全区基层工会在市体育村体育场开展了迎“三八”文体娱乐活动。

活动项目有女子集体跳大绳、踢毽子、投掷乒乓球、800米长跑和100米短跑，共有30余家企业近300名女职工参加了本次活动。此次活动在高新区工委、管委的大力支持下，在工会全体人员的的精心准备下、在女职工的积极配合下取得了圆满成功。活动结束后为获奖人员颁发了奖品和纪念品并合影留念。

3月7日，平顶山供电公司举行了迎三八节趣味运动会，来自公司系统的400余名女职工参加了此次活动。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步活跃女职工文化生活，加强体育锻炼，全面提高女职工队伍的凝聚力和向心力，努力为女职工营造文明和谐、健康向上的工作生活氛围，工会为此次趣味运动会进行了精心的安排，为女职工准备了新颖有趣的项目。疯狂的毛毛虫、财源滚滚、袋鼠运瓜、脚踏实地、雷霆战鼓、绑腿跑等受到了女职工们的热烈欢迎。比赛现场气氛热烈，选手观众情绪高涨，场上场下欢声笑语，欢乐的气氛体现了电力女职工团结协作、积极向上的精神风貌。

3月7日，在第101个“三八”国际妇女劳动节即将来临之际，平顶山供电公司举行庆“三八”表彰座谈会，表彰奖励女职工先进集体和个人。公司党委书记姚卫东号召广大电力女职工，传承百年“三八”精神，心系“四个关爱”，树立健康阳光心态，锐意创新，和合奋进，为公司“十二五”开局之年全面发展再立新功。

公司党委书记姚卫东在致辞中指出，过去的一年，公司女职工用自己的辛勤劳动、聪明才智展示了电力女工奋发向上、开拓进取的新风貌。在各个岗位上，无处不闪现着女职工们顽强拼搏、只争朝夕的身影，电网建设飞速发展凝聚着女职工们辛勤劳动的汗水，企业的稳定和谐记载着女职工们走过的坚实脚步和成功的喜悦。公司工会女职工工作制度不断完善，女职工群体文化体裁不断创新，内涵日益丰富，女职工权益保障覆盖更广，巾帼岗位建功热情十分高涨，一大批女职工“明星”脱颖而出，女职工工作开创了崭新局面。

会上，公司工会相关负责人对2011年省公司工会工作要点进行了传达，对公司系统女职工工作进行了部署，强调继续做好女职工队伍素质提升、科学维权、帮扶救助行动、文化引领等工作，不断提升服务企业发展、服务女职工能力和水平，积极建功“十二五”。会上对公司先进女职工集体和个人进行了表彰，女职工代表做了倡议发言。

“十二五”是公司和电网创新发展、建设“一强三优”现代公司的关键时期，公司工会号召各级女工组织继续发扬奋发向上、锐意进取、无私奉献的时代精神，激发广大女职工岗位建功热情，为推动公司发展迈上新台阶作出新的贡献。

2月23日上午，平东（鸿翔）公司九届十四次职工代表大会暨双文明活动表彰大会，在全体职工的期盼和瞩目中隆重召开。大会认真总结2010年的工作，分析面临的形势和存在的问题，安排部署2011年主要工作，动员全体干部员工，转变观念，开拓创新，凝聚力量，尽快扭转目前的困难局面，推动公司平稳健康协调发展。全体公司领导出席了会议，84名正式代表及19名列席代表参加了大会。工会副主席张强主持会议。

会上，总经理程东航作了题为《强管理 保生存 谋发展 为早日扭转公司困难局面而努力奋斗》的总经理工作报告，财务总监胡银峰作了《2010年度财务工作报告》，全体代表认真审议并通过了两个报告的决议。大会还对2010年度在企业生产经营活动中涌现出来的双文明先进集体及个人进行了表彰，并按照河南公司要求，对公司领导班子进行了民主测评。

上午8点召开了预备会议，预备会审议并通过了九届职代会组织机构及职工代表调整情况的建议和说明。8点30分，工会副主席张强宣布大会正式开始，在一片热烈与期待的掌声中，总经理程东航首先向大会作了工作报告，他在总结回顾2010年各项工作时指出：2010年面对重重困难，公司全体干部员工深入贯彻落实科学发展观，在集团公司和河南公司的正确领导下，积极应对煤价持续高涨、发电竞争激烈等不利因素，紧紧围绕“控亏减亏”中心目标，各项工作取得新的成绩。2010年，完成发电量24.47亿千瓦时，为河南公司计划的119%；供热量402.56万吉焦；综合厂用电率9.63%，同比降低0.61%；综合标煤单价709.21元/吨，同比上升122.26元/吨；供电煤耗328.82克/千瓦时，较河南公司计划降低6.18克/千瓦时；平东公司完成利润-6412万元，排除煤价上涨因素，实际可盈利4726万元。鸿翔公司完成利润-482万元。顺利完成鸿翔关停机组处置，按定员组织生产、推进电站服务业等改革取得积极成效，较好的完成了生产经营、党风廉政建设和节能减排任务，党建和队伍建设取得积极进步，全面完成了河南公司下达的任务目标。

随后，财务总监胡银峰向大会作了《2010年度财务工作报告》，报告对2010年平东（鸿翔）公司财务收支情况、财务管理成效、存在的问题以及2011年预算安排进行了详细说明和部署。

在接下来进行的举手表决中，代表们一致表决通过了《总经理工作报告》和《2010年度财务工作报告》的决议。副总经理王春生随后宣读了《关于表彰2010年度双文明工作先进集体和先进个人的通报》，获得荣誉的先进集体和个人满怀喜悦，从领导手中接过了沉甸甸的奖牌和证书。

最后，董事长、党委书记刘俊良作重要讲话，他就贯彻落实好此次大会精神提出五点意见：一、统一思想，坚定信心，振奋精神，不折不扣地抓好贯彻落实；二、明确目标，突出重点，确保各项重点目标任务顺利完成；三、深入开展“解放思想、转变观念”大讨论，为加快推进公司持续、健康、协调发展提供坚强的思想保障；四、找准工作定位，落实工作责任，进一步提高工作执行力，确保各项工作任务落到实处；五、坚定不移抓好深化改革工作，为公司持续健康协调发展提供不竭的动力源泉。刘书记号召全体干部员工要深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、创新思路，认真落实河南公司工作会议、平东公司职代会的各项决策部署，以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施，明确目标，坚定信心，顽强拼搏，开拓创新，确保各项目标任务顺利完成，为早日扭转公司困难局面而努力奋斗!