3月4日下午15：00，鲁山县总工会庆“三八”国际妇女节暨女职工工作会议在林业局会议室召开。

县总工会主席李怀中同志，县总工会付国主席、朱朝立主席、县总工会纪检书记吴延辉同志，有关乡镇、局委的女领导、女强人，各基层工会女工主任及受表彰的“女职工工作先进集体、先进个人”参加了会议。

县总工会女职工委员会副主任马秋艳同志代表县总工会女职工委员会向大会做了工作报告，总结了2010年工会女职工工作，安排部署了2011年工作任务。

县总工会付国主席主持会议，李怀中主席在会上发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了全县各级女工委和广大女职工在鲁山社会经济发展和构建和谐社会中所作出的贡献，以更加昂扬的斗志和创业、创新、创优的精神，充分发挥“半边天”作用，为县女工事业的发展，为和谐鲁山建设做出更大的贡献！同时也对全县女职工工作提出了具体要求，加强女职工组织自身建设，完善女职工工作机制；继续深入实施“女职工提升素质建功立业”等群众性建功立业活动；继续做好女职工权益保护专项集体合同续签及履约工作，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益；加强对困难女职工的帮扶工作，积极推动女职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。

会上，还对2010年度涌现出的女职工工作先进集体、先进个人进行了表彰。

明媚“三八”节、巾帼展风采。值“三八”节即将来临之际，宝丰县总工会于3月4日上午邀请全县各条战线、不同岗位的女领导干部代表、先进女职工代表、女劳模代表和女职工工作者代表欢聚一堂，共庆节日。县领导杨翠琴、石素月、丁存、董伟领、李慧敏应邀出席座谈会议。

座谈会上，县总工会就全县2010年女职工工作开展情况和新一年的工作进行了整体的回顾和安排，与会的每一位代表也分别结合个人、单位实际和女职工工作，激情感慨的畅谈了感受、希望和未来、交流了心得、经验和成果。

县总工会党组书记、主席董伟领主持座谈会议，针对大家的发言，他说：虽然大家代表着不同的行业和岗位，但都集中体现了全县女职工“自尊”、“自信”、“自立”、“自强”精神和善于学习、勇于创新、不畏艰难、富有爱心、积极进取的特点，集中展示了全县女职工的时代风采。

正县长级领导杨翠琴代表县委、县政府向与会女同胞们致以节日的问候。并就如何发挥作用，为全面实施“十二五”规划、推进宝丰“跨入全省强县、提前全面小康”建功立业提出了新的希望和要求：一是要在提高女职工思想认识上下功夫，引导女职工正确认识形势、坚定克难攻坚的信心和决心；二是要在激发女职工创造活力上下功夫，组织动员广大女职工为经济平稳较快发展建功立业；三是要在提高女职工素质上下功夫，引导女职工做传承文明、弘扬新风的先锋；四是要在维护女职工合法权益和特殊利益上下功夫，推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题；五是要在大力弘扬劳模精神上下功夫，切实发挥先进模范的典型引领作用，为县域经济发展做出自己更大的贡献。

此外，县总工会还印发了《关于开展“三八”国际劳动妇女节纪念活动的通知》、《关于开展女职工健康普查活动的通知》文件。全县各级工会女职工组织以座谈会、“三八”晚会、女职工体育趣味竞技等各种形式开展的“三八”纪念庆祝活动正有序进行之中，县域节日氛围浓厚。

3月3日，平顶山市总工会召开了九届十四次全委（扩大）会议。市总张书记作了工作报告，报告全面总结了2010年来全市各级工会组织的工作情况，并且对2011年的工作作了具体安排。市委冯书记和李主席发表了重要讲话。会后石龙区总工会高度重视会议精神的贯彻和落实，迅速召开了班子会议和全体工作人员会议，区政府副区长、工会主席张伟首先传达了此次会议精神并要求全体工作人员做好贯彻落实，要结合自身工作的实际把会议精神分析透、领悟透、贯彻好、执行好。其次，结合当前工作实际以及会议精神要求对当前工作进行了安排部署，一是认真做好2011年工作的分解落实，严格按照市总的要求，层层分解，责任到人。二是切实抓好“两个普遍”工作的落实，在做好普遍建会的同时，认真开展工资集体协商工作，重点是开展好“要约行动月活动”。三是认真开展好各类职工竞赛活动，为经济发展建功出力，继续开展创建劳动关系和谐企业活动，解决好涉及职工利益影响职工队伍稳定容易激发矛盾的敏感问题，督促落实职工待遇、劳模待遇，及时化解职工队伍中的矛盾苗头。四是踏踏实实做好困难职工帮扶工作，进一步完善帮扶网络建设，继续加大对区-办事处-社区三级帮扶网络体系的投入，完善集中救助与日常救助相结合的帮扶模式，全面提升帮扶效能。五是是进一步加强工会自身建设，做好工会干部的素质提升与培训工作，加大非公有制企业建会工作力度。

3月4日，汝州市总工会分别召开党组会议和机关全体干部职工大会，学习贯彻平顶山市总工会九届十四次全委会议精神。会议分别传达了《工作报告》、《决议》和冯书记、李主席重要讲话，对重点工作进行了部署。市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海出席并讲话。

王沧海主席指出：要按照“站位全局、服务大局，上台阶、求创新、争一流、有特色”的要求，紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点，认真落实2011年工会工作目标任务。要用心研究落实措施、用心研究落实责任，在一周内制定出具体明晰的工作计划措施，真正做到贯彻上多用心、措施上多用功、落实上多用力，目标明确、任务分解、具体时限、责任到人、措施到位、保证落实。

3月3日上午，三八国际劳动妇女节来临之际，新华区总工会常务副主席黄永生带领有关负责同志先后来到市昕开源工贸有限公司，市第二服装厂看望慰问了企业的困难女职工。区总工会有关负责同志先后来到困难女职工娄文革，常二红家中，给她们送去米、面、油等慰问品和工会组织的温暖。

据了解，娄文革，常二红都是离异，娄文革有一女儿现已毕业还没有工作，还要照顾年老的父母，家庭生活十分困难。常二红离婚后，一个人带着10岁的女儿，还要供孩子上学，工资只能维持基本生活。 区总工会得知她们的生活现状时，鼓励她们要坚定信心好好生活，遇到任何生活上的困难都可以找工会组织帮忙解决，工会就是女职工的家。

3月4日上午，新华区工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式在区五楼会议室举行，区委常委、统战部长黄墩标，区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。区人力资源和社会保障局、区工商联、区总工会有关负责同志和各镇、街道（管委会）工会主席；区属部分企业负责人参加会议。

为进一步推动省、市两办《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》的深入贯彻落实，广泛动员全区各类企业积极开展工资集体协商要约行动，强力推进企业建立完善工资集体协商制度，实现职工收入合理较快增长，切实维护劳动者合法权益，促进企业构建和谐劳资关系，确保全区经济社会平稳较快发展。我区特举行此次“要约行动月”活动启动仪式，力争到2011年底全面完成区域性职代会、区属重点企业、工会联合会、工业园区工资集体协商签订率达到100%的目标任务。

会议首先由光明路街道工会、河南圣光集团工会、神陀标准件有限公司工会做了典型发言；区总工会常务副主席宣读了《新华区工资集体协商“邀约行动月”活动实施方案》；市昕开源标准件有限公司、绝缘制品有限公司和市第二服装厂劳资双方在活动仪式上进行了现场签约。

会议要求：一要高度重视、积极行动。各有关单位一定要把这次工资集体协商“要约行动月”活动摆上重要位置，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感，努力克服困难，强力推动，务求实效，开创我区工资集体协商工作的新局面。二要突出重点、抓住关键。要把推进工业园区、区属重点企业、工会联合会开展工资邀约的重要支撑点，放在突出位置，各镇、街道、管委会要积极探索开展区域性工资集体协商的新路子、新方法。要以这次活动为契机，认真查找问题，深入剖析原因，采取坚决有力措施，较好完成各项任务目标。三要形成工作合力。区工会要积极与人力资源和社会保障局、工商联等单位密切配合，充分发挥三方协商机制作用，切实加强有关工资分配政策研究，协助和配合政府部门完善有关法律法规，加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究、分析制定工作，做到定期发布、及时发布，为企业开展工资集体协商工作提供数据、资料和政策服务。（新华区总工会：黄武志）

3月3日上午，平顶山市总工会九届十四次全委（扩大）会议在市职工文化活动中心举行。平顶山市委副书记冯昕，市人大党组成员、市总工会主席李丰海到会并发表重要讲话，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市人大党组成员、经审委员会主任陈振华作经审工作报告。会议认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委七届十一次全会、市委经济工作会议和省总十三届五次全会精神，回顾总结2010年的主要工作，研究部署2011年的目标任务。会议通过《平顶山市总工会关于团结动员全市职工，为全面实施“十二五规划”，率先实现崛起提前全面小康建功立业的决议》。

冯昕在讲话中指出，一年来，在省总和市委的领导下，全市各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局，深入实施“三大工程”，精心组织“六项活动”，集中力量办好“九件实事”，许多工作亮点纷呈，走在了全省前列，得到了省总和市委、市政府的充分肯定。今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作尤为重要。

冯昕要求，各级工会组织一要充分发挥塑造职工伟大品格的“阵地”作用。要广泛宣传工人阶级在革命、建设、改革中的巨大贡献，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想，推动形成工人伟大、劳动光荣、奉献高尚的浓厚氛围。使职工始终保持昂扬向上的精神状态，增强主人翁感，立足岗位，勇争一流，形成比学赶超的生动局面。二要充分发挥提高职工素质能力的“学校”作用。要广泛开展社会主义劳动竞赛，广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，调动广大职工学技术、比技能、创一流，努力培养更多的知识型、技术型、创新型职工，为推动科学发展提供智力支持。三要充分发挥维护职工合法权益的“家园”作用。积极构建和谐劳动关系，依法推动企业普遍建立工会组织 ，扩大工会组织的覆盖面的影响力，依法推动企业普遍开展工资集体协商，促进建立企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，积极引导职工正确对待利益关系调整，以理性合法方式表达利益诉求，引导职工与企业同呼吸、共命运，共促企业发展、共享发展成果。四要充分发挥改善职工生产生活的“助手”作用。要加大对困难职工的帮扶力度，进一步加强困难职工帮扶中心建设，完善帮扶机制，帮助职工解决实际困难，要促进企业改善劳动生产条件，完善劳动保护各项规章制度，切实加强群众性劳动保护工作和职业病群防群治，督促企业落实安全生产措施，改善劳动生产条件。五要充分发挥加强自身建设的“能动”作用。紧紧围绕服务科学发展、服务职工群众，以党组织和党员创先争优带动工会组织和职工创先争优，形成工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀的浓厚氛围。要转变工作作风，深入基层，深入群众，尽心竭力为职工办实事、解难事、做好事，切实增进与职工群众的浓厚感情。

李丰海强调，各级工会组织和工会干部要进一步提高认识，振奋精神，把思想和行动统一到中央、省、市委精神上来，要认清劳动关系的新变化，把握职工群众的新期待，找准工会工作的新问题，领会中央、市委的新要求，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，用心思考问题、用心研究措施、用心落实责任，抓紧抓好“十二五”规划开局之年的各项工作。围绕实施“十二五”规划，着力于认清工会工作新形势，增强信心，开拓创新；着力于依法普遍建立工会组织，加强社区、非公企业工会组织建设，为做好新时期工会工作提供强力保障；着力于普遍推进工资集体协商，全力抓好两办《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》的贯彻落实，让广大职工共享经济发展成果；着力于创新困难职工帮扶机制，协助党委和政府切实解决好困难职工和农民工的实际问题；着力于广泛开展群众性建功立业活动，为我市经济社会发展提供强大的人才支持和智力保障。着力提高各级工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力、应急处置能力和媒体运用能力,切实转变工作方式和工作作风，在促进我市社会和谐和经济发展中更好地发挥工会组织作用。

会议受省总委托，向获得河南省“六好”县（市、区）工会，“六好”乡镇（街道）工会，“六好”基层工会的单位颁奖，并替补市总九届委员会委员、常务委员。

3月2日，由省总领导周培荫带队对我市工资集体协商“要约行动月”活动开展情况进行了专项督查调研。周培荫说，全省工资集体协商电视电话会议是指导当前和今后企业工资集体协商工作的一次重要会议，省总专门成立了由省总领导班子成员带队对各地工资集体协商要约行动月活动情况进行专项督查调研督查组，对各地贯彻落实全省工资集体协商要约行动月电视电话会议精神，专题研究推进工资集体协商要约行动月活动的情况、采取的主要措施、部署和初步效果进行专项督查调研。

督查组一行听取了平顶山市总工会对工资集体协商“要约行动月”活动开展情况的汇报，查阅了相关文件资料、图片，召开了由县（市）区工会主席、产业工会主任、部分企业工会主席参加的座谈会，对我市开展活动情况及遇到的问题进行了解，周培荫对我市开展工资集体协商工作给予充分肯定。他说，我市的工资集体协商工作行动迅速，工作到位，能够主动争取各级党政的重视与支持，把工资集体协商工作纳入社会经济发展大局中去精心部署、高位启动。对于“要约行动月”活动，周培荫指出，开展工资集体协商要约，是建立协商制度、开展集体协商的第一步，各级工会组织一定要高度重视，举全会之力，集中时间、集中精力，扎实开展“要约行动月”活动，为今年工资集体协商工作开好局，确保省总三年推进目标任务的完成。