三月 2010

  • 关于下发《2010年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》的通知


    文件正文

    根据河南省总工会女职工委员会《2010年工会女职工工作标准化建设具体要求》,结合我市工会女职工工作情况,2010年继续开展工会女职工工作标准化建设,现制订下发《2010年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》,请结合本单位实际,认真组织落实。


    附件:

    2010年工会女职工工作标准化建设竞赛方案

    为贯彻落实省总女职工委员会四届二次会议及市总九届十三次全会精神,开创女职工工作新局面,特制订2010年平顶山市工会女职工工作标准化建设竞赛方案。具体要求如下:

    一、健全女职工组织

    1、贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》,建立健全女职工委员会,女职工委员会主任由同级工会女主席、女副主席担任或者配备专职女职工委员会主任。女职工委员会要按时换届,及时做好委员的替补增补工作。

    2、按照《河南省<女职工委员会工作条例>实施细则》要求配备女职工部工作人员。

    3、实现基层工会女职工委员会与工会委员会“三同时”:同时筹备、同时产生、同时报批。

    4、依据工会办公室统计,进一步澄清女职工组织组建情况,制定女职工组织三年(2010-2012)实现全覆盖计划,今年对各县(市)区工会女工组织组建情况考核,以本级工会办公室上报工会组织组建数为依据。

    二、规范女职工工作制度

    5、坚持召开女职工委员会全会制度。年初召开全体委员会议,总结上年度女职工工作,研究部署新一年女职工工作。

    6、坚持工作报告制度。要向同级工会委员会和上级工会女职工委员会及时报告女职工组织的活动情况、工作情况和女职工中的重大问题。

    7、坚持调查研究制度。每年根据工作安排确定一至两个调研题目,开展调研工作,掌握女职工工作情况及女职工的诉求。

    8、建立信息报送制度。畅通各级工会女职工工作信息渠道,向上级工会女职工组织每年报送女职工工作信息不少于规定数目。

    9、建立备案登记制度。对女职工委员会的组建、企业女职工专项集体合同签订、有毒有害企业和女职工禁忌劳动岗位、单亲困难女职工、女职工先进人物表彰等情况进行备案登记,做好年度核查,进一步规范管理。

    10、按时完成上级工会女职工组织交办的工作任务。

    三、完善女职工工作机制

    11、坚持开展女职工活动机制。深入实施“女职工提升素质建功立业工程”,开展多种形式的女职工素质培训和建功立业活动,组织动员女职工参加省、市职工技术运动会,参与“安康杯”竞赛等主题活动。进一步探索开展提升素质建功立业活动的新途径和新方法,积极开展素质教育培训活动,做到有培训计划、有培训资料、有培训效果。定期表彰女职工先进集体和先进个人,逐级选树五一巾帼奖,同时授予各级五一劳动奖章或奖状,打造“平顶山市五一巾帼奖”品牌。

    12、完善女职工维权机制。(1)实现女职工权益保护专项集体合同与单位集体合同“三同时”:同时协商、同时签订、同时备案。(2)坚持女职工专项集体合同进展情况半年上报制度,联合相关部门开展一次女职工专项集体合同检查,提高签订率、履约率,努力实现全覆盖。(3)做好《女职工劳动保护规定》修订后的宣传贯彻工作。(4)开展困难女职工帮扶工作,保证单亲困难女职工100%得到帮扶。

    13、建立女职工工作激励机制。抓好基层工会女职工工作达标升级竞赛活动,加强对女职工工作任务完成情况的考核,促进基层工会女职工组织增强活力。

    四、加强领导与保障

    14、加强对女职工工作的领导,指导女职工工作的开展,协调女职工工作内外关系和问题的解决。

    15、为女职工委员会办公室提供符合信息化办公要求的办公条件。

    16、将女职工工作所需活动经费列入同级工会经费预算,确保女职工工作和活动的正常开展。

    五、考核与评价

    考核与评价工作拟于2010年11月进行,考核采取听取汇报、查阅资料和基层抽查相结合的方法进行,参照平时工作完成情况,对各级工会年度女职工工作完成情况进行综合评定排名。

  • 关于做好2010年度女职工团体特病保险工作的通知


    文件正文

    按照省总工会部署和工会女职工工作要求,市总工会决定,2010年继续在全市开展“女职工团体特病保险”工作。现将有关事项通知如下:

    一、中国人寿平顶山分公司为“平顶山市女职工团体特病保险”的承保单位。

    2010年女职工团体特病保险的相关事宜,严格按照2010年“平顶山市女职工团体特病保险方案”执行(见附件)。

    二、为女职工办理团体特病保险,保费可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。

    三、各级工会及女职工组织要积极宣传、正确引导,认真做好统计人数、基本情况登记等参保前的各项准备工作,完成2010年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作,努力扩大覆盖面,提高女职工特病保障能力,力争本地区、本部门、本单位女职工参保率达到80%以上。

    四、“女职工团体特病保险”工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各县(市)区工会、产业工会、市直工委、开发区工会和市总直属企业工会女职工工作部门要指定专人负责日常联络工作,定期向市总女职工部汇报“女职工团体特病保险”工作的进展情况。

    五、“女职工团体特病保险”工作列入各级工会帮扶困难职工工作的考核内容,纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容。各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要意义,将其列入工会工作的重要议事日程,广泛动员广大女职工树立“我为人人,人人为我,为社会献一份爱心,为自己留一份放心,为家人添一份安心”的互助理念,积极参加特病保险,努力构筑我市女职工抵御大病风险的屏障。

    平顶山市总工会办公室 2010年3月25日印

    〔共印200份〕

  • 平顶山市总工会召开女职工工作标准化建设工作会议


    正文

    为积极贯彻落实河南省总工会女职工委员会四届二次会议精神,3月29日,市总工会女职工委员会召开了女职工工作标准化建设工作会议。各级工会分管主席、女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议。市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟作了重要讲话。

    会上,首先传达贯彻了省总王春萍主席《团结动员广大女职工在加快转变经济发展方式促进经济平稳较快发展中发挥重要作用》的工作报告,对省总女职工委员会《2010年工会女职工工作标准化建设具体要求》进行了认真研究,下发了平顶山市《2010年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》,对平顶山市各级工会2010年女职工标准化建设工作提出了具体要求,实行百分竞赛考核制,进一步明确了三年实现女职工组织建设及专项集体合同工作“两个三同时”、“两个全覆盖”的工作目标。

    市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟强调指出,县(市)区工会女职工组织要对所属基层工会坚持开展女职工工作达标竞赛活动,不断激发基层组织活力,提升工作水平;紧紧抓住组织建设、专项集体合同两项重点工作不放松,创新形式、选树典型、总结经验;围绕今年重点工作目标,认真思考、研究创新工作项目,全面推进工会女职工工作再上水平。

  • 平顶山市职业道德建设“十佳单位”、“十佳职工”公示说明


    正文

    根据平顶山市职业道德建设“双十佳”评审领导小组评审结果,由中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会联合组织开展的平顶山市职业道德建设十佳单位、十佳职工评选活动,经过层层推荐,在多方征求意见的基础上评选出十佳单位和十佳职工,现予以公示,公示有效期为5天,请社会各界给予监督。

    联系方式:平顶山市总工会宣教部

    举报电话: 2916461

    一、职业道德建设“十佳单位”(排名不分先后)

    汝州市电业局

    鲁山县财政局

    平顶山市国税局

    平顶山市邮政局

    平顶山市卫东区建东小学

    平顶山市新华区地方税务局

    平顶山市污水净化公司

    平顶山市商业银行股份有限公司

    中平能化集团公司八矿

    舞钢公司宽厚钢板有限责任公司轧钢厂

    二、职业道德建设“十佳职工”(排名不分先后)

    舞钢市第一初级中学 张会超

    叶县实验学校 韩振杰

    郏县国家税务局 王社伟

    湛河区金银龙汽车出租有限公司 史海军

    姚孟发电有限责任公司 邢长虹

    宝丰县人民医院 赵红胜

    中平能化集团公司七矿 白国周

    中平能化集团帘子布公司 刘卫平

    平顶山市供电公司 周志锋

    中盐皓龙盐化有限责任公司 田 宏

    2010年3月29日

    平顶山市委宣传部

    平顶山市总工会

  • 关于转发中华全国总工会经审办《关于开展工会经审干部队伍状况调查的通知》的通知


    文件正文

    为认真贯彻全总十五届三次经审会议精神,进一步提高经审干部队伍的整体素质,全总经审会决定,将加强工会经审干部教育培训工作作为2010年度重点课题组织开展调研,在全面摸清当前经审干部队伍整体素质状况的基础上,研究制定《全国工会经审干部教育培训三年规划》。现就调研有关事项通知如下:

    一、请各级工会经审办报送文字材料,材料内容应包括近年来本级开展经审干部教育培训工作的基本情况、经验和存在的困难、问题,对全总经审干部教育培训工作(包括培训内容、培训形式、培训管理模式、培训基地及师资建设等)的需求和建议等。

    二、如实填写调查表,确保数据的真实性;各级工会经审办除填报本级情况外,应汇总下级工会经审办上报数据。

    三、请各县(市)区、直属企业工会经审办于4月15日前将工会经审干部队伍状况调查表报送市总经审办。同时报送电子文本,电子邮箱的地址pdszghjsb@yahoo.com.cn

    联系人:王亚伟 陈珂(0375-2916495)

  • 关于表彰2009年度县(市)区工会工作优秀单位和先进单位的决定(平工总[2010]8号)


    文件正文

    2009年,在市委和省总工会的领导下,全市各县(市)区工会坚持以科学发展观为指导,深入贯彻市委全会和市总工会九届十次全委(扩大)会议以来历次全会精神,积极应对金融危机,认真履行各项职能,团结动员广大职工认清形势、统一思想、坚定信心、同舟共济,圆满地完成了市总下达的各项工作指标,为维护社会稳定,促进经济发展做出了积极贡献。

    为表彰先进,宣扬典型,激励全市各级工会组织进一步做好工作,圆满完成2010年的工作任务,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,经认真评选,市总工会决定,授予舞钢市总工会、宝丰县总工会、汝州市总工会、鲁山县总工会2009年度县(市)区工会工作优秀单位称号;授予叶县总工会、郏县总工会、湛河区总工会、卫东区总工会、新华区总工会、石龙区总工会、高新技术产业开发区工会联合会2009年度县(市)区工会工作先进单位称号。

    希望受到表彰的县(市)区工会,珍惜荣誉,再接再励,取得新的更大的成绩。全市各级工会组织要向先进学习,牢固树立科学发展观,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局、锐意创新、扎实工作,切实发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用,团结动员广大职工,为实现我市“走在全省前列,率先实现崛起”的目标,做出工会组织应有的贡献。

    2010年3月24日

  • 平顶山市高新区工会召开二届五次全委会


    正文

    3月25日上午,高新区工会联合会二届五次全体委员会议召开。来自全区各企业工会、事业工会的工会主席,工会经费审查委员会、女职工委员会的委员,共计110人参加了会议。

    会上高新区工会联合会主席朱中宽代表工会常务委员会做了题为《组织起来、切实维权,努力开创我区工会工作新局面》的工作报告。报告回顾总结2009年工作,研究部署2010年工会工作工作。

    最后,高新区工委副书记冯中涛作了重要讲话。他充分肯定了高新区工会2009年度的工作成绩,对全区各岗位上的职工、工会工作者付出的辛勤劳动表示感谢,并代表高新区工委提出了四点意见:一是要更好地发挥工人阶级的主力军作用,把充分发挥工人队伍的整体效能作为发展主力军的着力点,着眼于队伍整体性、政治平等性、利益一致性,促进工人队伍哥哥组成部分团结互助、相互尊重协调发展。二是要切实维护工人阶级的合法权益,广泛开展“进万家门、解万家难、暖万家心”活动,是各级工会真正成为困难职工的“娘家人”。三要增强工会组织的升级和活力。不断优化知识结构和专业结构,不断提高理论素养和业务能力,是工会工作者成为组织员工的能手,协调劳动关系的专家,关心服务职工的模范。四是要形成做好工会工作的强大合力,吸纳工会组织参加涉及职工利益改革调整的领导机构,支持工会组织充分发挥职能作用。

    会议还表彰了2009年度工会工作先进单位、先进个人,工会财务工作先进个人、工会女职工工作先进个人,并向获奖单位和个人颁奖。

  • 关于评选表彰市劳动模范的补充说明


    正文

    1、所有拟申报平顶山市劳动模范的同志,请先下载填写“平顶山市劳动模范候选人简表”,待市评审委员会办公室汇总审核后,再通知候选人中的党政干部和企业负责人填写“平顶山市劳动模范推荐对象党政领导干部有关单位签署意见表”或“平顶山市劳动模范推荐对象企业负责人有关部门签署意见表”。

    2、报送简表的同时连同本人先进事迹材料各30份(连同电子版)一同报送。

    3、报送截至时间:3月31日

    4、报送地点:平顶山宾馆南楼205房间

    5、联系电话:2682205 2916491

  • 平顶山市总工会召开九届十三次全委(扩大)会议


    正文

    3月24日下午,平顶山市总工会九届十三次全委(扩大)会议在平顶山网通大厦三楼会议室召开。平顶山市委副书记冯昕,市人大党组成员、市总工会主席李丰海到会并发表重要讲话,市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告,市总工会经审委员会主任陈振华作经审工作报告,市总工会副主席李全森主持会议。

    会议强调,全市各级工会组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻省总十三届四次全会、市委经济工作会议精神,紧紧围绕“五个更加注重”的战略目标,自觉服务全市经济社会发展大局,实施“三大工程”,开展“六项活动”,办好“九件实事”,切实维护职工合法权益,大力提升职工队伍素质,提高工会建设科学化水平,“学先进、比创新、看实效”,在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥作用,团结动员广大职工在我市全面完成“十一五”规划目标任务,走在全省前列、率先实现崛起中充分发挥主力军作用。

    冯昕对2009年工会围绕中心、服务大局,为推动平顶山经济社会又好又快发展所做的努力和取得的成绩给予赞扬和充分肯定,对做好当前和今后一个时期的工会工作提出明确要求。他要求,全市各级工会组织要把思想和行动统一到市委的要求和部署上来,坚定信心,扎实工作,努力开创工会工作新局面。一是更加注重持续,努力创造推动经济社会发展的新业绩。着力为保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变献计出力;着力为推进创新型平顶山建设增效助力;着力为营造良好发展环境凝心聚力。二是坚持重在提升,努力增强服务科学发展的新本领。要提升思想认识,提升职工素质,提升工作水平。多从职工群众立场考虑问题,多从职工群众角度提出建议,多从职工群众需求开展活动,把工会组织牢牢扎根于广大职工群众之中,不断提高工会组织的凝聚力和影响力。三是坚持重在统筹发展,努力推动工会各项工作的新发展。要处理好服务经济社会发展与维护职工合法权益的关系;要处理好推进深化改革与确保社会稳定的关系;要处理好突出工作重点与推动全面发展的关系。四是坚持重在为民,努力取得维护发展职工利益的新成效。要在维护职工劳动经济权益上多用力;要在为职工解难事办实事上多用心;要在维护职工利益机制上多探索。

    李丰海要求,各级工会组织要紧紧围绕市委市政府的中心工作,通过加强工会领导班子建设和干部队伍建设,切实增强责任意识、大局意识和争优意识,努力实现工会工作的新突破。要在组织建设上有较大突破;要在维权维稳上有较大突破;要在帮扶救助上有较大突破;要在会费收缴上有较大突破;要在文化宫升级改造上有较大突破;要在工会其他各项工作中有较大突破。各级工会组织要本着对大局负责、对职工负责的态度,用心思考问题、用心研究措施、用心落实责任,在落实过程中注重拓展,在拓展过程中注重创新,形成我们的亮点和特色,以昂扬的精神状态、务实的工作作风、科学的工作方法,推动我市工会工作再创佳绩、再上台阶。

    张建明在工作报告中对2009年的工会工作进行了回顾总结,对2009年的工作进行了安排部署。会议还表彰了2009年度工会工作先进单位并向获得河南省“六好”县(市、区)工会,“六好”乡镇(街道)工会,“六好”基层工会的单位颁奖。

  • 汝州市召开创建劳动关系和谐企业活动表彰大会


    正文

    3月25日,汝州市创建劳动关系和谐企业活动经验交流暨表彰大会在市总工会召开,市创建活动领导小组成员单位,总工会、劳动和社会保障局、中小企业局和工商联的有关领导及全市各乡镇街道系统、企业的工会主席参加了会议,副市长韩自敬出席会议并作了重要讲话。

    为了全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,汝州市总工会根据上级工会文件精神,结合汝州实际下发了《关于开展|“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》,制定了实施方案,在全市企业及实行企业化管理的事业单位,开展创建劳动关系和谐企业活动,以推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,切实维护职工的合法权益。全市各乡镇街道、系统及企事业单位,积极按照市总和市创建活动领导小组的要求,从本乡镇街道、行业及单位的实际出发,开展了扎实有效地创建活动,取得了显著的成效,先后有7家企业被授予平顶山市劳动关系和谐企业先进单位,有15家企业被授予汝州市创建劳动关系和谐企业活动先进单位,其中2家企业被授予平顶山市“五一”劳动奖状荣誉。

    副市长韩自敬在讲话中强调指出,全市各有关企业及单位在今后的创建活动中,一是要进一步提高认识,充分领会新时期开展创建劳动关系和谐企业活动的重要意义;二是要明确创建工作重点,推动创建劳动关系和谐企业活动不断深入;三是要以开展“共同约定行动”为契机,不断深化创建劳动关系和谐企业活动;四是要加强对创建活动的领导,努力形成创建劳动关系和谐企业活动的工作合力;同时要求全市各级创建活动领导机构和工会组织,要切实增强责任感和使命感,锐意进取,奋发有为,扎实工作,努力推动我市创建劳动关系和谐企业活动不断取得新的进展,为建设“富裕、文明、平安、和谐”的汝州贡献力量。

    会上,对评选出的15个创建劳动关系和谐企业活动先进单位和20名先进工作者进行了表彰,市领导分别为获奖的先进单位和个人颁发牌匾和证书,天瑞集团汝州水泥有限公司等3个民营企业在会上介绍创建经验和做法。

  • 汝州市评选 "五一"劳动奖状(章) 和"工人先锋号"


    正文

    为激发全市广大干部职工的工作积极性和创造性,促进经济社会和谐发展,近日汝州市总工会下发通知,在全市机关和企事业单位推荐评选 "五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"。

    据介绍,今年从全市企事业单位和车间(班组)中推荐评选出10个先进集体授予“汝州市五一劳动奖状”;从全市工人(含农民工)、知识分子、管理人员中评选出30名先进个人,授予“汝州市五一劳动奖章”;从窗口服务行业、车间(班组)中评选出10个先进集体授予“汝州市工人先锋号”。此次推荐评选工作坚持面向基层、面向经济建设第一线,突出经济技术创新。"五一"劳动奖状的评选比例,企业及车间班组的比例不低于50%;"五一"劳动奖章的评选比例,一线职工比例不少于60%(其中,农民工不低于10%),科技人员不少于10%;"工人先锋号"的评选是以一线的班组车间为主,重点是窗口服务行业中的先进团队集体。届时,汝州市总工会将成立评审委员会,严格按照公开、公正、公平的原则综合评定,确定预选名单,再通过调查了解,广泛征求市直有关单位意见,最终确定"五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"获得名单。

    目前,汝州市"五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"推荐评选工作已经开始,各有关单位正在积极申报,“五一”节期间将举行隆重表彰大会进行表彰。

  • 关于全国劳动模范(先进工作者)填表的补充说明


    正文

    一、全国劳动模范(先进工作者)候选人简表

    推荐人选要首先填写简表,并附2000字左右的先进事迹材料,各30份,上报市劳模评审委员会办公室。

    二、2010年全国劳动模范推荐人选基本情况表

    推荐人选要按照推荐身份排序,并在备注栏注明推荐身份(一线工人、专业技术人员、管理人员、企业负责人;农民、村党委(支部)书记、农民工、乡镇企业负责人等)

    如有本届全国人大代表、政协委员、党代会代表,在备注栏后加一栏注明。

    所属行业指:农、林、牧、渔业,采掘业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,地质勘查、水利管理业,交通运输、仓储及邮电通信业,批发和零售贸易餐饮业,金融、保险业,房地产业,社会服务业,卫生体育和社会福利业,教育、文化艺术和广播电影电视业,科学研究和综合技术服务业,国家机关、政党机关、社会团体,其他。

    三、2010年全国先进工作者推荐人选基本情况表

    推荐人选要按照推荐身份排序,并在备注栏注明推荐身份(党政机关工作人员、事业单位工作人员、工人、科研带头人、县处级干部等)

    如有本届全国人大代表、政协委员、党代会代表,在备注栏后加一栏注明。

    所属行业指:农、林、牧、渔业,采掘业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,地质勘查、水利管理业,交通运输、仓储及邮电通信业,批发和零售贸易餐饮业,金融、保险业,房地产业,社会服务业,卫生体育和社会福利业,教育、文化艺术和广播电影电视业,科学研究和综合技术服务业,国家机关、政党机关、社会团体,其他。

    四、2010年全国劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况表

    务必认真核对,确保项目之和等于推荐人选总数。

    五、2010年全国劳动模范和先进工作者审批表

    1、推荐审批表由推荐单位印发给推荐人选;

    2、推荐单位指省(自治区、直辖市)、有关部门和单位;

    3、用A4纸张双面打印;

    4、不得改变字体大小,格式及页面设置;

    5、使用胶水粘牢,或者用线装订,不得使用订书钉;

    6、照片用线装订。

    六、机关事业单位领导干部征求意见表

    推荐人选为机关或事业单位领导干部的填写此表,除工人、普通教师、一般科员等基层工作人员外,均须填写此表。

    七、企业负责人征求意见表

    推荐人选为企业负责人(含乡镇企业负责人)的填写此表。企业负责人必须经过当地县级以上工商、税务(国税、地税)、人力资源社会保障、安监、环保、人口计生等部门签署意见,国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见,私营企业负责人还要征求统战部门和工商联意见。

    八、上报电子版

    全国劳动模范(先进工作者)候选人简表、2010年全国劳动模范推荐人选基本情况表、2010年全国先进工作者推荐人选基本情况表、2010年全国劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况表需上报电子版

    邮箱:pds2916491@163.com

    九、推荐人选应首先上报简表、基本情况表、综合情况表、先进事迹材料。经市劳模评审委员会审核后,再通知填写审批表和征求意见表。

    电话:2916491

  • 舞钢市委召开工会工作会议


    正文

    3月19日上午,舞钢市委工会工作会议在市工人文化宫召开,这次会议的召开主要是为了贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针,进一步加强市委对工会工作的领导,充分发挥舞钢市工会组织在贯彻落实省委“四个重在”指示精神和市委六届八次全会、市委经济工作会议精神中的作用,团结动员全市职工为“推进舞钢科学发展新跨越、实现城乡一体,打造中原明珠”的目标做出贡献。市委副书记陈建中、市委办公室主任耿西岭、市委组织部长康玉春、市人大副主任尚德山、市政协副主席田兴文、市总工会主席高淑新出席会议,各乡镇、街道办事处、市直各单位、各规模企业主抓工会工作的副书记和工会主席参加了会议,会议由耿西岭主持。

    高淑新在会上通报了工作。她指出,2009年面对国际金融危机的严重冲击,全市各级工会组织和工会干部在市委的正确领导下,以高度的事业心和强烈的责任感,把困难和挑战化为动力,紧紧围绕中心,自觉服务大局,切实履行职责,团结动员广大职工以实际行动谱写了舞钢市工运事业的新篇章,各项工作获得了省、平顶山市的表彰。针对2010年工会工作,她提出了总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实市委六届八次全会、经济工作会议精神,紧紧围绕自觉服务全市经济社会发展的大局,实施“三大工程”、开展“六项活动、办好十件实事”,团结动员广大职工为实现舞钢科学发展新跨越发挥工人阶级主力军作用。

    康玉春传达了《中共舞钢市委关于进一步加强新时期工会工作的意见》。

    最后陈建中做重要讲话,他针对《意见》的贯彻落实提出了三点要求:一要充分肯定工会工作所取得的成绩,要充分发挥工会组织职工在“实现舞钢科学发展新跨越”中的作用。各级党组织要把贯彻落实《意见》精神与当前工作实际结合起来,不断增强科学的决策能力、坚定的执行能力、高效的运作能力,进一步加强对工会工作的领导,支持工会组织认真履行工作职责,把思想和行动统一到市委的部署和要求上来,更好的找准工作的切入点和着力点,团结带领广大职工,努力为舞钢市“实现科学发展新跨越”贡献力量;二要进一步加强党对工会工作的领导,为工会工作创造良好环境。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,加强党对工会工作领导是加强党的建设的重要内容。各级党组织要把工会工作作为重点,统筹安排、认真研究、严格考核,要为工会开展工作提供支持、创造条件,促进工会工作不断迈上新台阶;三要履职履责,在舞钢创建和谐社会、“实现城乡一体,打造中原明珠”中做贡献。工会肩负着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益职能,在组织团结全市广大职工为实现舞钢科学发展、和谐发展中发挥着不可替代的重要作用。各级工会组织和广大工会干部在今后的工作中要更加注重实效、注重创新,扎扎实实开展工作,着力在四个方面狠下功夫:一要在职工建功立业上狠下功夫;二要在维护职工合法权益上狠下功夫;三要在困难职工帮扶救助上狠下功夫;四要在提高职工队伍整体素质上狠下功夫。

  • 鲁阳发电公司女工键盘之上比高低


    正文

    为进一步激发女职工学习热情,把提高女职工素质结合到生产发展的实际工作中,充分发挥女职工的“半边天”作用,3月16日下午,鲁阳发电公司开展了以工作票输入为内容的女工技能比武活动。

    此次活动是“三八”系列活动中的结合女工特点开展的一项重要内容。活动以1小时内参赛选手录入设备工作票数量,安全措施齐全等方面为标准,由评委从录入设备安全措施完整程度、错别字数量、所录设备措施是否正确等几个方面对进行评定。

    本次电脑录入工作票技能比武,以赛代练、以赛代学,使女工加深了对管辖设备系统的熟悉和掌握,发挥了女工的智慧和潜能,让女工们在学习中完善,在竟赛中提高,在实践中充实。(刘爱琴 刘丹青)

  • 关于市劳动模范、全国劳动模范评选推荐工作有关事项的说明


    正文

    一、市劳模评选工作相关事项说明

    (一)关于名额分配

    这次劳动模范的评选范围和名额分配,市政府文件已经作了明确的规定。评选表彰的范围广泛,涉及到各行各业、方方面面,体现了时代性、先进性和代表性。

    根据我市经济社会发展、人口及从业人员增加情况,这次表彰名额为300名,分为工口和农口两部分。在分配名额时,既要注重效率优先,又要兼顾总体平衡,使各行各业、各条战线都有先进人物的代表。各县(市)区、市直各系统、各重点企业在评选时,要树立全局观念,正确处理各方面的关系,把推荐评选工作做好。

    在表彰对象上的一些限制性规定:

    1、市直各系统分配名额不含各系统公务员,不含县(市)区相应部门所辖单位人员。这是因为公务员也专门分配了名额,要把名额尽量分配给基层一线的人员,不要偏重于机关,同时避免市直各系统与县(市)区重复推荐。

    2、2006年5月以来被国务院各部委、省政府各厅局授予劳动模范(先进工作者)称号者如无新的特殊贡献,一般不再推荐和评选。这是从不重复表彰考虑的,因为只要保持荣誉称号,仍是劳动模范。但是,近年来这类先进人物又做出新的特殊贡献,比如在抗洪抢险、抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾、保卫人民生命财产安全、我市的双创工作等方面,或在重点工程建设、科研领域取得新的重大成果,做出新的特殊贡献的,仍可以推荐。

    3、县处级及其以上领导干部原则上不参加评选,推荐评选县(市)区副科级以上干部,应严格控制。这里所说的领导干部,主要是指在党政机关工作的领导干部,企事业单位不在此范围。

    (二)关于评选程序

    同历次评选一样,本次评选在程序上重点强调了民主、公开的原则。规定了被推荐人必须由基层民主推荐产生,是企业事业单位职工、党政机关工作人员的,必须经职工代表大会或职工大会讨论同意;是农民的必须经村民委员会讨论同意;个体经营者和私营企业中的劳模候选人须经当地个体劳动者、私营劳动者协会组织个体劳动者、私营劳动者讨论通过;其他经济类型中的人选也需履行相应的民主程序。同时要求在本单位(本村)进行公示,并把民主推荐及讨论意见一并上报。被推荐候选人的基本情况报市劳模评审工作委员会审核后,还要在我市新闻媒体上公示5天,充分征求广大人民群众的意见,体现劳模人选的群众基础和群众公认的原则。

    (三)关于评审工作的几项要求

    1、强调要坚持面向基层,面向经济建设第一线,突出经济技术创新。在推荐的市劳模候选人中,工、农业生产及科教工作第一线的工人、农民、专业技术人员、管理人员及其他劳动者所占比例应达到70%以上;企业事业单位的主要负责人的比例不得超过工口总数的15%;县(市)区公务员的比例要从严掌握。要注意劳模的广泛性及代表性,使各行各业、各条战线劳动者都占有适当比例,还要注意对妇女劳模的推荐。企业负责人包括国有、集体、股份制、民营和私营企业的经营者(厂长、经理、董事长、党委书记),以及实行企业化经营的事业单位负责人。同时,评选推荐党政机关领导干部要从严掌握,严格按照比例要求,并按干部管理权限,报上级主管部门审批。

    2、关于市劳模候选人一般优先从市“五一”劳动奖章获得者、市职工技术明星、技术能手、县(市)区、市系统劳动模范和先进工作者中推荐。这是考虑市劳模是全市最高荣誉称号,一般应从低一层次的先进人物中产生,这样有更好的群众基础。但对其他符合条件,并且事迹特别突出者,也可以破格推荐。

    3、关于一票否决问题。为了确保推选出来的劳模具有先进性,按照有关文件精神,对于在计划生育、安全生产、环境保护、社会治安综合治理等方面违反国家法律、法规、政策者,实行一票否决;对本人正被立案调查,以及受到党纪、政纪处分的,不得参加评选。各单位对此一定要进行严格审查。

    4、严格按时间上报材料,保证材料质量。大家要注意把握好两点。一是各县(市)区、市直各系统、各重点企业务必于2010年3月底前将市劳模候选人简表及事迹材料(含电子版)一并报市劳动模范评审工作委员会办公室。党政机关领导干部和企业负责人还要有把关部门的证明材料。时间上只能提前,不能推后;二是在市媒体对推荐的劳模候选人进行公示期间,如有群众举报的事情发生,相关单位一定要立即派专人进行调查核实,在一个工作日内提出明确的处理意见,否则,将会影响整个评审表彰工作。希望大家不仅要严格按时间上报有关材料,还要保证上报的事迹材料、数据、指标、证明等都符合实际,经得起历史的检验。弄虚作假或者在一些重要问题上漏报、瞒报的,除取消当事者评选资格外,其所在县(市)区、企事业单位亦不得再补报。

    二、全国劳模推荐评选工作相关事项说明

    (一)关于名额分配

    这次省分配我市全国劳动模范推荐名额为7个。为保证评选推荐对象的先进性和达到省里的规定各类人员的比例要求,我市按1:5的比例下达省分配推荐名额指标。职工劳模(先进工作者)的分配以县(市)区、市直各系统、各重点企业为推荐单位择优推荐,特别要注重推荐一线职工。农民劳模原则上由各县(市)区按分配推荐名额选择推荐,就是既可以推荐职工、企业负责人、机关事业单位工作人员,也可以而且要注重推荐农民。

    “全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者,“全国先进工作者”授予机关事业单位职工。曾获得全国劳动模范(先进工作者)荣誉称号的,如无新的特殊贡献,一般不再推荐和评选。离退休人员原则上不参加评选,如有特殊贡献的可以参加。已故人员一般不予追认,但在评审过程中去世的可以追认。

    (二)推荐评选要求

    1、坚持面向基层。推荐人选要坚持面向基层,面向工作一线,面向经济社会发展的各条战线,面向社会各个阶层。企业一线工人指企业中车间主任(含车间主任)以下职工;专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员;企业负责人兼任其他职务的,一律按企业负责人推荐;经过工商登记的科研单位按企业对待。民营企业和私营企业业主列入企业负责人推荐,要充分考虑不同行业和领域的代表性。

    2、严格推荐评选条件。全国劳动模范和先进工作者,一定要优先从省、部级劳动模范(先进工作者)和全国“五一”劳动奖章获得者及相应荣誉称号获得者中推荐。

    3、严格履行推荐程序。依照评选推荐市劳动模范的有关要求,必须按照文件规定,征求有关部门的意见。

    (三)上报时间

    根据省里要求,我市全国劳动模范的推荐名单要在3月25日之前将上报省评审机构,因此,各单位推荐的人选,必须在3月22日中午之前上报到市劳动模范评审工作委员会办公室,逾期不报者,视为放弃推荐资格,请各分配了推荐名额的单位一定要按时上报。

    在评选过程中遇有什么问题,请及时与市劳动模范评审工作委员会办公室联系。

  • 关于印发《平顶山市2010年全国劳动模范(先进工作者)评选推荐工作方案》的通知(平模评审[2010]1号)


    正文

    各县(市)区、市直各系统、各重点企业劳动模范评审机构:

    根据《河南省人民政府办公厅关于评选推荐全国劳动模范和先进工作者的通知》精神,现将我市2010年全国劳动模范和先进工作者评选推荐工作方案印发给你们,请按照分配名额、评选推荐条件、评选程序和有关说明的要求,认真做好全国劳动模范和先进工作者的评选推荐工作,并将推荐的候选人名单及基本情况及时上报市劳动模范评审工作委员会办公室。
    附件:平顶山市2010年全国劳动模范和先进工作者评选推荐工作方案

    平顶山市劳动模范评审工作委员会
    2010年3月18日

  • 市劳动模范、全国劳动模范和先进工作者评选推荐相关表格下载


    正文

    1、所有拟申报平顶山市劳动模范的,请先下载填写“平顶山市劳动模范候选人简表”,待市评审委员会办公室汇总审核后,再通知候选人中的党政干部和企业负责人填写“平顶山市劳动模范推荐对象党政领导干部有关单位签署意见表”或“平顶山市劳动模范推荐对象企业负责人有关部门签署意见表”。

    2、所有拟申报全国劳动模范和先进工作者的,请先下载填写“全国劳动模范(先进工作者)候选人简表”待市评审委员会办公室汇总审核后,再通知候选人中的党政干部和企业负责人填写征求意见表。

    3、各单位全国劳动模范(先进工作者)的推荐名额,必须在3月22日中午之前上报到市劳动模范评审工作委员会办公室,逾期不报者,视为放弃推荐资格。联系电话:2916491

  • 平顶山市人民政府关于评选表彰市劳动模范的通知(平政[2010]16号)


    文件正文

    各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,重点企业:

    为进一步调动全市各条战线劳动者投身改革开放和经济建设的积极性,全面完成我市“十一五”规划,推进我市“走在全省前列、率先实现崛起”目标任务的落实,根据《河南省人民政府关于劳动模范评选管理暂行办法》(豫政[1992]100号)的规定,市政府决定于2010年“五一”国际劳动节前表彰我市劳动模范。现将有关事项通知如下:

    一、表彰范围及对象

    2006年5月以来,在我市改革开放和经济社会事业发展中做出突出贡献的工业、农业、林业、畜牧、农机、水利、气象、交通、通讯、财贸、金融、建设、环保、科技、教育、文化、卫生、体育、党政群机关等各行各业的工人(含农民工、外来务工人员和非公有制企业职工)、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他劳动者。

    2006年5月以来被国务院各部门、省政府各部门授予劳动模范(先进工作者)称号者和县处级及以上干部原则上不参加评选。应严格控制评选推荐县(市、区)副科级以上干部。

    二、评选条件

    市劳动模范必须是热爱祖国,拥护党的领导和社会主义制度,自觉遵守国家法律、法规和政策,在构建和谐社会、全面建设小康社会中起模范带头作用,并至少在下列某一方面做出了突出贡献:

    (一)在企业改革发展、提高经济效益和社会效益,为国家创税、创汇工作中做出突出贡献的。

    (二)在发明创造、科学研究、技术创新等方面取得重大成果或显著效益的。

    (三)忠于职守、勤奋工作,具有良好的职业道德、职业纪律、职业技能,在本职岗位上做出突出贡献的。

    (四)在防止重大事故、促进安全生产、抢险救灾(包括支援抗击冰雪灾害和地震灾区建设)、人口计生、环境保护、增进民族团结、社会治安综合治理等方面做出突出贡献的。

    (五)在发展农业生产和农村经济中做出突出贡献的。

    (六)在科技、教育、文化、卫生、体育等事业发展中做出突出贡献的。

    (七)在勤政廉政和推进社会主义精神文明、政治文明建设方面做出突出贡献的。

    (八)在其他方面做出突出贡献的。

    三、名额及分配原则

    (一)名额:2010年评选表彰全市劳动模范300名。其中农口占25%,分配75名(主要包括农业、林业、畜牧业、渔业、水利、气象和乡镇企业等);非农口占75%,分配225名(主要包括工业交通、通信、财贸、金融、建设、环保、教育、科技、文化、卫生、体育、党政群机关等)。农、林、牧、水院校和科研院所划归教育、科技序列。

    (二)分配原则:根据各县(市、区)人口基数及各系统职工人数、近几年经济发展情况确定分配名额;科教、卫生、体育等战线和党政群机关,不便用经济效益和人数进行考核的,由市劳动模范评审工作委员会视情况分配指标。

    四、评选程序

    市劳动模范的推荐评选要坚持走群众路线,充分发扬民主的原则,严格按照规定的民主程序,进行逐级申报。

    (一)评选采取组织提名及群众推荐相结合、优中选优的办法。被推荐的机关、企事业单位劳动模范候选人,要经过本单位职工代表大会(职工大会)或职代会联席会议讨论通过;农民劳动模范候选人由村民委员会讨论通过,其中,乡镇企业职工劳动模范候选人由职工大会讨论通过;个体经营者和私营企业中的劳动模范候选人须经当地个体劳动者、私营劳动者协会组织个体劳动者、私营劳动者讨论通过;其他经济类型中的劳动模范候选人也需履行相应的民主程序。

    (二)在基层单位同意推荐的基础上,主管部门对劳动模范候选人的事迹进行核实,并征求产业工会意见(无主管部门的企业,由产业工会协调),然后报县(市、区)和市各系统评审委员会,经县(市、区)和市各系统评审委员会初审,并经过本地区新闻媒体(或单位政务公开、企务公开形式)公示征求意见后,报市劳动模范评审工作委员会办公室汇总,提交市劳动模范评审工作委员会审核,并在市新闻媒体进行公示(公示时间不少于5个工作日)、广泛征求意见后,报市政府审批。

    五、评选要求

    (一)严格坚持评选条件,保证评选质量。评选表彰劳动模范是一项严肃的工作,各级、各部门必须予以高度重视,坚持品德高尚、事迹先进、贡献突出、群众公认的标准,严格按照评选条件及分配名额进行推荐。

    (二)要面向基层、面向经济建设第一线。在推荐的市劳动模范候选人中,工农业生产及科教工作第一线的工人、农民、专业技术人员、管理人员及其他劳动者所占比例应达到70%以上;企事业单位主要负责人的比例不得超过工口总数的15%;县(市、区)公务员的比例要从严掌握。要注意劳动模范的广泛性及代表性,使各行各业、各条战线的劳动者都占有适当比例。

    (三)市劳动模范候选人一般优先从市“五一”劳动奖章获得者,市职工技术明星、技术能手、县(市、区)、市各系统劳动模范和先进工作者中推荐。对其他符合条件,并且事迹特别突出者,也可以破格推荐。

    (四)推荐基层单位和党政群机关的主要领导人为劳模人选,不仅要征求上一级主管单位的意见,还须征求当地工商、税务(含国税和地税)、审计、纪检(监察)、安全、人口计生、环境保护和社会治安综合治理等部门的意见。

    (五)2006年5月以来,在人口计生、安全生产、社会治安综合治理等方面违反国家法律、法规、政策的,实行一票否决。

    (六)各县(市、区)、市直各系统在评审时,不得降低评选条件,不得搞照顾,不得搞领导圈定。上报劳动模范候选人先进事迹要准确可靠,发现弄虚作假者,取消其评选资格,并追究有关领导的责任。

    (七)凡被推荐的劳动模范候选人,须填写市劳动模范评审委员会办公室统一印制的“平顶山市劳动模范审批表”一式4份;“平顶山市劳动模范简表”一式30份(同时报送电子版),并附近期免冠二寸照片2张。

    (八)劳动模范事迹材料主要是总结2006年以来的先进事迹,篇幅2000字左右,一式30份(含电子版)。

    (九)各县(市、区)、市直各系统务必于2010年3月底前将市劳动模范简表及事迹材料,一并报市劳动模范评审工作委员会办公室。

    六、奖励办法

    被评为市劳动模范者,由市政府授予“平顶山市劳动模范”称号,同时颁发荣誉证书、奖章、奖金。

    七、组织领导机构

    为做好这次劳动模范评选表彰工作,特成立平顶山市劳动模范评审工作委员会,其组成人员名单见附件。

    各县(市、区)、市直各系统、各重点企业也要成立相应的组织机构,加强对该项工作的领导。各有关单位要积极配合,认真做好评选工作。各县(市、区)、市直各系统、各重点企业务必于2010年3月25日前将本地区、本系统、本企业劳动模范评审领导机构成员名单一式5份,报送市劳动模范评审工作委员会办公室。

    电 话:2916980 2916491
    电子邮箱:pds2916491@163.com

    附件1、平顶山市劳动模范评审工作委员会成员名单
    2、2010年平顶山市劳动模范名额分配表
    3、2010年平顶山市劳动模范名额分配说明

    二0一0年三月十七日

  • 关于继续做好再就业培训工作的通知


    文件正文

    按照豫工办[2008]33号文件关于转发《中华全国总工会办公厅关于做好技术工人培训工作的通知》的通知要求,今年是全国各级工会对百万困难人员进行技术培训的最后一年。为进一步加大技术工人培训工作的力度,积极协助政府立足标本兼治和缓解就业矛盾。今年市总工会决定加大力度继续实施困难职工、农民工技能培训。现将培训工作有关事项通知如下:

    一、培训对象与目的

    培训对象:在工会帮扶管理系统中存有档案的且有就业能力的困难职工及其家庭成员、农民工等。培训目的:通过培训使困难职工和农民工快速掌握1-2门市场有需求且本人能适应的新技能,从而尽快实现就业。

    二、培训方式及项目

    (一)由市总工会牵头联络有资质的各类培训机构对培训人员进行免费或补贴培训,培训结束后组织企业有针对性地进行岗位对接;

    (二)接受企业或用人单位的委托培训、岗前培训,也可以采取与企业联办的方式进行培训;

    (三)继续开展电脑、家政、厨师、电工、电焊、美容美发、维修、驾驶等培训项目。

    三、相关要求

    (一)各基层单位要围绕市场需求,深入开展劳动力需求调查统计工作,及时将岗位空缺、用工数量、用工要求等信息向市总工会反馈,以便有针对性地开展培训;  

    (二)各单位要广范开展调查摸底工作,认真填写市总工会技能培训登记表(见附件),并积极组织本单位培训对象参加培训。对已经参加过培训的人员不能重复培训;

    (三)在上报培训摸底调查表时,附上参加培训人员在工会帮扶管理系统中建档的职工基本信息和帮扶信息的纸制档案。同时,也将培训摸底调查表的电子版发送到市总帮扶中心邮箱内。

    四、加强领导、落实责任

    培训就业工作是工会帮扶的重要工作,是由“输血”变“造血”的民心工程,各级工会要高度重视、切实加强领导、精心组织,明确职责任务,积极开展培训的相关工作,从根本上帮助困难职工走出困境,实现就业。

    联系人:王晨曦

    电话:0375-2924306

    Email:wlyzn@sina.com

  • 宝丰县总工会多种形式纪念“三八”节100周年


    正文

    为做好“三八”国际劳动妇女节100周年纪念庆祝活动,进一步激励广大女职工更加充满信心地投身县域经济社会建设,推进女职工的进步与发展,宝丰县总工会于“三八”期间,多种形式开展纪念庆祝活动。
    一是以宝丰马街书会为平台,开展了女职工法律法规宣传活动。发放《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》600余册,解答咨询200余人次;二是印发了《关于纪念“三八”国际劳动妇女节100周年的通知》。全县各级工会及女职工组织高度重视,结合实际,迅速抓住这一历史机遇,认真组织开展了各类隆重热烈、丰富务实、精彩纷呈的纪念庆祝活动,丰富了广大女职工节日文化生活,营造了浓厚的节日氛围;三是于3月8日上午召开了由先进女职工工作者代表、先进女职工代表、女劳模代表和县领导杨翠琴、石素月、马丽、丁存、杨占杰参加的“宝丰县总工会纪念“三八”国际劳动妇女节100周年座谈会”。 传达了市总工会女职工委员会二届十一次全委(扩大)会议精神,总结回顾并安排部署了全县工会女职工工作,交流了先进典型经验,正县级干部杨翠琴代表县委、县政府向全县女职工致以了节日的问候,并在充分肯定成绩的同时,就如何发挥作用,参与县域各项建设提出了新的希望和要求;四是印发和在宝丰县总工会网站公告栏目版块中发表了题为:致全县广大女职工的慰问信;五是在宝丰县电台、电视台、宝丰快报、宝丰县总工会网站开辟了《巾帼风采》专栏,宣传县域女职工和女职工工作先进事迹,引领广大女职工砥砺奋进,以蓬勃向上的精神面貌在推动宝丰经济社会平稳较快发展中发挥更大作用;六是开展"女职工关爱行动"即印发了《关于开展女职工健康普查活动的通知》。活动已于3月8日全面启动,时间将历时一个月,目前全县各级工会及女职工组织已分别组织开展的检查活动正在有序进行之中;七是举办女性知识讲座。邀请女性问题专家开办女性知识讲座,目前正在组织协调之中;八是开展女职工困难救助活动。目前,将对已经调查落实了的部分患大病的特困先进女职工、女职工、单亲女职工进行重点救助慰问;九是组织先进女职工参与省、市总工会组织的“三八”进京观光活动。

  • 宝丰县总工会深入开展“女职工提升素质建功立业”活动


    正文

    3月8日,宝丰县总工会召开庆“三八”女职工工作座谈会,营造了新一年工作中比、学、赶、超的良好氛围。与此同时,也拉开了“女职工提升素质建功立业”活动的序幕。
    据了解,今年,该县工会将按照全国总工会《关于女职工提升素质建功立业工程的指导意见》,积极推动女职工参加自主创业和技能竞赛活动,动员广大女职工广泛开展“女职工提升素质建功立业”活动,引导她们积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”、创建“工人先锋号”等群众性建功立业活动。同时还要发挥工会“大学校”作用,借助社会资源,开展素质教育系列活动,力争建设一支高素质女职工队伍;参与平顶山市首批女职工培训示范单位的申报推荐工作,推动“女职工提升素质建功立业工程”深入开展。此外,还将通过选树各级“五一巾帼奖”、“女职工建功立业标兵(岗)”先进典型,打造品牌,弘扬先进,助推“女职工提升素质建功立业”活动的扎实开展。

  • 宝丰县总工会召开纪念“三八”妇女节座谈会


    正文

    3月8日,是国际劳动妇女节100周年纪念日。当日上午,宝丰县总工会邀请全县各条战线、各个基层、不同岗位的先进女职工代表、女劳模代表和女职工工作者代表欢聚一堂,畅谈体会,共话未来,庆祝自己的节日。县领导杨翠琴、石素月、马丽、丁存应邀到场与大家同乐。

    座谈中,大家共同聆听了县总工会有关负责同志所作的题为《发挥优势,履行职责,在促进经济社会持续平稳发展中再现新作为》的工作报告。随后,来自不同战线的女职工结合个人和本单位工作的实际,畅谈、交流了工作的成果、经验和感受。

    正县长级干部杨翠琴代表县委、县政府向在座的各位女同胞们致以节日的问候。就如何发挥作用,参与全县各项建设,杨翠琴希望各级工会女职工组织和女职工要在提高女职工思想认识上下功夫,引导女职工正确认识形势、坚定克难攻坚的信心和决心;要在激发女职工创造活力上下功夫,组织动员广大女职工为经济平稳较快发展建功立业;要在提高女职工素质上下功夫,引导女职工做传承文明、弘扬新风的先锋;要在维护女职工合法权益和特殊利益上下功夫,推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题;要在大力弘扬劳模精神上下功夫,切实发挥先进模范的典型引领作用,为县域经济发展做出自己应有的贡献。

  • 平顶山市教科文卫体工会开展庆“三•八”活动


    正文

    为庆祝第100个“三•八”国际劳动妇女节,活跃女职工文化生活,增强工会凝聚力。3月5日上午,平顶山市教科文卫体工会组织市区本系统10家基层工会参加在市工人文化宫职工文化广场举办的庆“三•八”女职工拔河比赛。平顶山市总工会副主席余文英参加活动做出讲话,要求各参赛队发扬团结、拼搏、向上的奥林匹克精神。并向广大女职工致以节日的问候。

    比赛中,各参赛队发挥了团结协作,重在参与的精神。比赛现场,气氛紧张而又活泼。

    经 过二个小时的激烈角逐,市河南质量工程学院荣获金奖,市干部学校、市一中荣获银奖。并向他们颁发获奖奖状。

  • 汝州市总工会再为失业职工和农民工提供职业技能培训


    正文

    本月,汝州市总工会将委托汝州市天地职业中专和宇星职业技术学校,为160名下岗失业职工和农民工提供免费职业技能培训,其中:缝纫工50名、市场营销员30名、计算机20名、宾馆酒店服务员30名、商场超市导购员30名。市总工会全额资助培训费、补助生活费,结业后全部直接推荐安排工作岗位。

  • 关于对2009年以来中央财政和省财政专项帮扶资金使用情况开展审计检查的通知


    文件正文

    为认真贯彻落实党和政府关于帮扶困难职工的各项方针政策,加大对帮扶资金的监管力度,提高资金使用效益,市总工会经审会决定从2009年3月至4月对各县(市)区工会中央财政和省财政拨付的专项帮扶资金、地方财政配套资金、各级工会拨付资金及社会捐助的专项帮扶资金的管理使用情况进行审计检查。现将有关事项通知如下:

    一、审计检查内容和形式

    此次审计检查的内容为市级工会所辖县(市)区工会管理的2009年以来中央财政和省财政拨付的专项帮扶资金、地方配套资金、工会送温暖资金和帮扶工作经费、社会捐助等资金的使用范围、方向及收支状况、预决算报表及编报说明,相关财务账册、困难职工帮扶人员实名制登记及相关档案资料情况。

    此次审计检查重点查找以下问题:1中央财政省财政专项资金、地方财政配套资金、工会拨款和社会募集资金是否做到全口径预算和决算;2、专项帮扶资金使用和管理是否合规;3、专项帮扶资金是否存在跨年度使用而列入上年度账目,帐表是否相符等。

    此次审计检查分两个阶段进行:

    (一)2010年3月开始,各县(市)区总工会经审办负责组织实施对本级工会帮扶资金使用情况进行自查审计,并于2010年3月31日前将自查情况报市总经审办。

    (二)市总工会经审办适时进行抽查和汇审。

    二、工作要求

    1、各县(市)区总工会要高度重视对专项帮扶资金使用情况的审计检查工作,要加强领导、抓紧部署,明确责任,确保审计检查工作的顺利开展。市总将把此项工作部署纳入对各县(市)区总工会规范化考核工作范围。

    2、各县(市)区总工会要按照审计检查内容和方式的要求,以求真务实、严谨细致的态度,严肃认真进行自查,实事求是地反映资金使用管理情况,不得弄虚作假,必要时可延伸审计,确保结果准确无误,真实可靠。

    3、加强管理,严格纪律。在自查中如发现对帮扶专项资金有贪污挪用、截留挤占、虚报冒领、人情发放等问题,要查清问题追究责任。

  • 舞钢市总工会召开四届十二次全委会


    正文

    3月11日上午,舞钢市总工会在市委三楼会议室召开四届十二次全委会,市总工会主席高淑新及领导班子成员、四届全委会委员、需增替补的委员参加了会议。会议的主要任务是:增替补四届全委会委员,传达上级相关会议精神,通报一季度工作,安排部署下阶段重点工作。

    新年伊始,市委根据工作需要对干部进行了较大调整,舞钢市原有的12个乡镇、街道办事处工会主席都调离了原岗位,新建立的矿建街道也组建了工会组织,13个乡镇、街道都新配备了副科级工会主席。为了保持乡镇、街道工会工作的连续性和市总工会四届委员会的健全,引导新任工会主席尽快适应角色,投入工作,市总工会四届常委会决定召开全委员进行委员增替补。会上,市总工会四届委员会按照《中国工会章程》的有关规定通过了已离任12位同志的委员请辞申请,并以无记名投票形式选举了张大栋等13位同志为四届委员会委员。常务副主席世晓慧通报了市总工会四届十一次全会以来的工作,并对2010年整体工作及近阶段重点工作进行了安排。会议传达了省总工会十三届四次会议精神和市总工会关于开展基层工会组织换届整顿的通知。

    最后,高淑新做重要讲话,她用以会代训的方式,从工会组织建设和自身改革、工会法律工作、工会民主管理工作、工会女工工作、工会财务和经审工作以及工会干部加强学习提高等方面对新任工会主席进行了简单的知识灌输指导。她要求新任工会主席要及时转变工作角色,尽快投入到新的工作岗位,使工会工作正常顺利地开展。

  • 庆百年“三八” 展巾帼风采——平顶山市总工会隆重开展纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动


    正文

    为纪念“三八”国际劳动妇女节100周年,宣传女职工在经济建设中的突出贡献,激励广大女职工更加积极地投身我市经济社会建设,全面推进工会女职工工作再上新水平,平顶山市总工会在全市各级工会开展了纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动。

    “三八”节前夕,市总工会向全市广大女职工发出一封慰问信,向辛勤工作在全市各条战线上的女职工致以节日的问候,拉开了平顶山市总工会纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动序幕。在慰问信中,市总工会对全市各级工会女职工组织及广大女职工在应对国际金融危机、推动经济平稳较快发展中的主力军作用做出了充分肯定。同时希望全市广大女职工为促进经济社会全面协调可持续发展,为实现国民经济和社会发展第十一个五年规划和全面建设小康社会的宏伟目标,再立时代新功、再创历史辉煌。

    3月2日上午,市总工会隆重召开女职工委员会二届十一次全委(扩大)会议暨“三八”节表彰大会,表彰在实施“女职工提升素质建功立业工程”中涌现出来的先进集体和先进个人。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海,市总工会党组书记、常务副主席张建明,市总工会副主席李全森,市总工会副主席余文英,市总工会纪检组长刘冬梅,市总工会经费审查委员会主任陈振华,市妇联副主席申建华等领导出席会议。市总工会女职工委员会主任闫陇娟作了题为《发挥优势 履行职责 在促进经济社会持续平稳发展中再现新作为》的工作报告。大会对10个女职工先进集体和9名女职工先进个人授予“平顶山市五一巾帼奖”,并分别颁发了市“五一劳动奖状”和市“五一劳动奖章”,同时表彰了市女职工建功立业标兵岗、标兵,市女职工工作示范单位、先进单位以及市先进女职工工作者等,大张旗鼓地宣传她们的奉献精神和光辉业绩,彰显广大女职工在经济社会建设中的重要作用和突出贡献。

    3月3日,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海,市总工会党组书记、常务副主席张建明等领导亲自带队,深入单亲困难女职工家中走访慰问,为河南平棉纺织集团赵巧玲、市商业大楼周淑芳等单亲困难女职工送去慰问金,并送上节日的祝福,同时也送去了党和政府的关怀以及工会组织的温暖。各级工会女职工组织在“三八”节期间普遍开展了走访慰问活动,据统计,各级工会女职工组织看望救助单亲困难女职工、困难女农民工258人,慰问资金12.9万元。

    3月5日,邀请河南城建学院王芹萼教授在市网通公司礼堂作了题为“女性修养与礼仪”的专题讲座,近300名女职工干部和女职工聆听了讲座。通过讲座,旨在提升广大女职工的修养与综合素质,塑造适应时代发展的新女性形象,倡导女职工热爱生活、积极进取、建设美好新生活的精神追求。

    3月7日,在市工人文化宫职工文化活动广场举办了纪念“三八”国际劳动妇女节100周年专场演出。市总工会副主席李全森,市总工会纪检书记刘冬梅,市总工会女职工委员会主任闫陇娟,市总工会副县级干事李怀鸽,中平能化集团公司工会副主席方国平等领导和来自基层工会的近千名女职工观看了演出。节目现场人声鼎沸,精彩的节目不时赢得现场观众的阵阵喝彩,演出活动充分展示了女职工昂扬向上的精神风貌和丰富多彩的文化生活,也为广大职工群众献上了一场丰盛的节日大餐。

    积极组织先进女职工代表进京参观学习,体现工会组织对先进女职工的关爱,为先进女职工创造学习交流的机会。

  • 鲁阳发电公司举办庆“三八”插花比赛暨女性修养专题讲座


    正文

    为庆祝国际劳动妇女节100周年,3月8日,鲁阳发电公司在鸿翔社区娱乐楼举办庆“三八”插花比赛暨女性修养专题讲座,用心使公司女职工们度过了一个温馨、快乐的“三八”节日。来自该公司各部门80余名女职工参加了此次活动。

    鲁阳发电公司党委副书记(主持工作)、副总经理耿铁纯在活动上致辞,表达了节日的祝福,鼓励女工继续发挥“半边天”力量,积极投入巾帼建功活动中去,以更加优异的成绩,在公司高标准达标投产的攻坚战中展示巾帼风采,贡献女工特有的智慧和力量!

    在插花比赛环节,各小组组员分工合作,全情投入,虽然有很多人是第一次动手插花,但是大家都信心十足,摩拳擦掌,精诚协作,充分展现自己的想象。30分钟后,一朵朵娇美的鲜花、一丛丛鲜绿的枝叶,在女职工们纤纤细手的精心打造之下,魔幻般的变为一盆盆造型各异、色彩绚丽的盆花艺术,成为一道亮丽的风景线。其中“一帆风顺”、“荷清韵风”、“蒸蒸日上节节高”等作品别具一格,主题突出,艺术感染力强,受到观众和评委的一致好评。

    随后,大家又一起观看了《现代女性气质形象修养与时尚保健知识》专题讲座,为公司广大女职工送上了一份精神大餐。讲座内容从“仪容仪表”、“服装搭配”、“心理调整”、“着装款式风格”等几方面为全体女职工讲解如何塑造一个仪表端庄,装扮得体的现代女性,并讲解了个人在日常生活中普遍碰到的着装、打扮问题。讲座形象生动,内容活泼,短短2个小时的讲课,使女职工受益匪浅,对提高女职工综合素质也有了很大的帮助。

    此次插花活动暨专题讲座的举行,增强了女职工间的团结精神,丰富了女职工的生活,陶冶了情操,激发了女职工的创作热情,提升了女职工们对艺术和美的渴望!

  • 亚坤集团工会举办迎“三八”女职工茶话会


    正文

    阳春三月,人面桃花相映红,春风拂面,亚坤巾帼显风流。为纪念“三八”国际妇女节100周年,丰富员工的业余文化生活,亚坤集团工会组织举办了迎“三八”女职工茶话会。3月7日上午,茶话会分别在集团下属单位宝丰县人和新型建材有限公司和平顶山市佳苑建材有限公司会议室同时进行,集团领导和各公司女职工代表百余人参加了茶话会,大家欢聚一堂,在欢声笑语中喜迎自己的节日。会场气氛活跃,大家热情高涨,纷纷献艺,节目精彩纷呈,妙趣横生,有戏曲、歌曲、舞蹈、诗朗诵、谜语、游戏等。会上,集团领导还为女职工们送上了节日慰问品,并带给大家节日的问候。活动使大家都充分感受到了企业大家庭的温暖,感受到了集团领导和工会组织的关爱。(王艳红)

  • 亚坤集团人和公司工会春节期间开展技能比赛


    正文

    2010年2月18日,农历大年初五,亚坤集团下属单位宝丰县人和新型建材有限公司工会举办了一场卸砖技能比赛,公司三个班组放弃节假日休息时间,积极参加活动,比赛以装车速度,堆放整齐程度,及团队意识三个方面为考核标准进行评选,对获胜者进行表彰奖励。通过比赛不仅激发了员工的劳动积极性,增强了员工们的团队意识,同时也为节日的企业增添了一份喜庆、祥和的色彩。(王艳红)

  • 张建明在平顶山市总工会女职工委员会二届十一次全委(扩大)会议暨表彰大会上的讲话 (2010年3月2日)


    同志们:

    在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,市总工会女职工委员会隆重召开二届十一次全委(扩大)会议暨表彰大会,回顾总结去年的工作,安排部署今年的工作任务,表彰在各条战线上涌现出来的女职工先进集体和先进个人。开好这次会议,对于做好当前的女职工工作具有十分重要的意义。

  • 平顶山市总工会女职工部2010年工作要点


    正文

    2010年工会女职工工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实省总工会十三届四次全会、女职工委员会四届二次会议精神和目标任务,以实现“两个全覆盖”为目标,以推进女职工组织建设为重点,以开展女职工工作标准化建设为主导,围绕中心,服务大局,激发组织活力,扎实推进女职工工作全面发展。

    一、深入实施“女职工素质提升建功立业工程”,团结动员女职工为促进经济平稳较快发展建功立业
    围绕保持经济平稳较快发展的目标,深入开展“女职工提升素质建功立业工程”,引导广大女职工积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”、创建“工人先锋号”等群众性建功立业活动。

    1、贯彻全总《关于实施女职工提升素质建功立业工程的指导意见》,积极推动女职工参加自主创新和技能竞赛活动,进一步探索开展女职工建功立业活动的新途径和新方法。发挥工会“大学校”作用,借助社会资源,开展素质教育系列活动。在全市首批命名10个女职工培训示范单位,推动“女职工提升素质建功立业工程”深入开展。

    2、开展“三八”节表彰活动。关心调查了解“五一巾帼奖”表彰以来获奖集体和个人的发展情况。

    二、加强立法参与,进一步加强女职工维权机制建设

    参与保护女职工权益法律法规的制定与完善,推动法律法规的贯彻落实。推进女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展,实现女职工权益保护专项集体合同在已签集体合同企业的全覆盖。

    3、继续推动《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)的贯彻落实,做好新《规定》出台后的学习宣传贯彻工作。

    4、推动女职工权益保护专项集体合同工作深入开展。重点总结、推广专项合同履约工作经验, 在巩固成果的基础上继续提高签订率和履约率。做好女职工权益保护专项集体合同工作统计上报工作。

    5、开展女职工权益保护专项集体合同督导检查工作,进一步核查女职工权益保护专项集体合同签订、履约情况。

    三、坚持以工建带动女职工组织建设,进一步夯实女职工组织基础

    贯彻落实《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》等文件,以实现女职工组织在已建工会组织的全覆盖为工作目标,以工会组织建设带动女职工组织建设。

    6、进一步做好《河南省〈工会女职工委员会工作条例〉实施细则》征求意见和修订工作。

    7、以各级工会办公室统计数据为依据,开展基层工会女职工组织建设情况排查摸底,制定工会女职工组织建设阶段性目标。

    8、大力推进女职工组织与工会组织的同步建立。努力推进非公有制企业,区域性、行业性工会联合会,“小三级”工会女职工组织与工会组织的同步建立,总结和培育典型,交流女职工组织建设经验。

    9、继续开展女职工工作达标竞赛活动,细化各项指标,完善考核体系,推动女职工工作上水平。10月份开展女职工工作标准化建设的考评工作。

    四、突出帮扶工作重点,为困难女职工排忧解难

    10、提高帮扶工作的针对性和实效性,为困难女职工多办好事实事。“三八”、“六一”节期间,开展对困难女职工及其子女慰问活动。做好单亲困难女职工、女农民工及其子女帮扶工作,了解困难女职工建档及帮扶情况。总结宣传下岗失业女职工再就业及创业典型经验。

    五、举办“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动

    11、 筹划“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动。开展以“平等、发展、和谐”为主题的大宣传、大走访、大表彰等系列纪念活动,弘扬劳模精神,展示女职工时代风采。组织先进女职工代表进京参观学习,搭建学习交流平台。

    六、做好其他工作

    12、筹备市总女职工委员会换届工作。

    13、做好工会系统贯彻《中国妇女发展纲要(2001-2010年)》终期评估工作。

    14、加强信息交流,做好信息上报工作。

    15、继续开展职工红丝带健康行动,配合相关部门做好艾滋病防治宣传教育工作。

  • 发挥优势 履行职责 在促进经济社会持续平稳发展中再现新作为 ——在市总工会女职工委员会二届十一次全委(扩大)会议上的工作报告(闫陇娟 2010年3月2日 )


    各位委员、同志们:

    这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实市委经济工作会议精神和省总工会女职工委员会四届二次会议以及市总全委会议精神,总结2009年的女职工工作,部署2010年的工作任务。现在,我向大会做工作报告,请予审议。

  • 叶县工会女职工委员会开展了庆“三八”文体活动


    正文

    为喜迎“三八”国际劳动妇女节的到来,3月6日,我们组织全县20个女职工较多的单位在叶县文化人口广场开展了丰富多彩的庆“三八”文体活动。

    此次文体活动有:拔河、跳绳、绑腿竞跑、羽毛球、跳棋等比赛。全县女职工情绪高昂,以饱满的热情积极参与到活动中,充分展现了拼搏、团结、协作的精神。该项活动有电业局20名女职工组织成的健美操表演拉开了活动的帷幕,她们个个精神饱满,神采飞扬,表演潇洒自如,充分展示了我县广大女职工健康向上、积极进取的精神风貌。

    活动中,县委副书记王跃跃、县总工会主席殷国拴也来到活动现场,为女职工加油助威,代表县领导班子向参赛的女职工,并通过她们向全县女职工致以节日的问候,希望通过文体活动,能够进一步激发广大女职工昂扬的斗志和奋发进取的决心,团结起来,为盐都崛起作出更大的贡献!

  • 叶县总工会召开2010年工作会


    正文

    3月9日,县总工会召开2010年工作会。县委副书记王跃跃、统战部长张瑞海、人大副主任樊献、县长助理、总工会主席殷国拴等领导出席会议,全县各乡(镇)副书记、工会主席、县直各单位工会主席、各基层工会主席160余人参加会议。县总工会主席殷国拴总结2009年工作并部署2010年任务,会议对城关镇、电业局等19个工会工作先进单位,卫国强、陈松恩等64名工会工作先进个人进行表彰。城关镇工会、农业银行工会在会议上进行了典型发言,并与到会人员就工会工作进行经验交流。
    县委副书记王跃跃高度评价了各级工会过去一年里在保增长、节能减排、维护职工权益和社会安全生产方面所作出的贡献,并就今后如何创新工会工作提出三点意见:一要发挥工会组织职能作用。各级工会要紧紧围绕全县工作大局,细心挖掘作用发挥渠道,吸引更多的职工加入到工会组织中来。二要切实维护职工的合法权益。各级工会要强化服务,着力解决困难职工的生产生活问题,为困难职工提供就业培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务。三要加强人才队伍建设。各级工会要把包括农民工在内的外地务工人员纳入到职工人才队伍中来,实施人才培养工程,充实人才队伍。各级工会干部要苦练内功,增强服务能力,成为职工人才队伍的中坚力量。

  • 庆“三八”开展慰问 女职工感受温暖(舞钢市总工会纪念国际妇女运动100周年系列活动之四)


    正文

    “三八”节前夕,舞钢市总工会主席高淑新带着相关工作人员,深入企业生产一线及先进女职工、单亲困难女职工代表家中进行慰问,为她们送去了慰问金和慰问品,也带去了工会对广大女职工的关怀。

    3月5日,高淑新带领工会班子成员分别来到平顶山五一劳动奖章获得者刘爱红、李书勤,舞钢市五一劳动奖章获得者王羲琳,单亲困难女职工董继红、郭艳枝等人的家中进行入户看望;随后又深入非公企业金海公司等企业生产一线,对女职工进行了集体慰问,共送出5000元慰问金和价值近万元的慰问品。同时,市总工会还下发通知,要求各基层工会做好“三八”节慰问女职工活动。截止目前,全市各单位都以不同形式开展了此项活动,共慰问先进女职工260名,困难女职工320名,其中单亲困难女职工48名,发放慰问金和慰问品合计3万余元。

  • 平顶山市总工会隆重开展纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动


    正文

    为纪念国际劳动妇女节100周年,深入贯彻落实科学发展观,广泛宣传男女平等基本国策,宣传女职工在经济建设中的突出贡献,激励广大女职工更加充满信心地投身我市经济社会建设,推进女职工工作的进步与发展,平顶山市总工会在全市范围内以“平等、发展、和谐”为主题,隆重开展纪念国际劳动妇女节100周年系列活动。

    一是节日前夕,市总工会向全市女职工发出一封慰问信,字里行间饱含了市总工会对全市女职工的深切关怀和殷切期望。二是召开表彰大会,彰显女职工在经济社会建设的重要作用和突出贡献。3月2日上午在市网通公司三楼会议室隆重召开了“平顶山市三八节表彰大会”,隆重表彰了五一巾帼奖集体和个人、女职工建功立业先进集体和个人、女职工工作示范单位、女职工工作先进集体、先进女职工工作者,树立女职工的光辉榜样和时代楷模,激励女职工自强不息、奋发向上,营造全市女职工学习先进、争当先进、爱国敬业、无私奉献的良好氛围。三是开展关爱女职工活动,切实为女职工办实事。3月3日上午,市总工会主席李丰海亲自带队深入平棉纺织集团并到单亲困难女职工家中走访慰问,在“三八”节期间,各级工会将联动开展大走访、大慰问活动,走访慰问女劳模、女先进、一线女职工、困难女职工,特别是单亲困难女职工,了解她们的生产和生活状况,把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到她们的心坎上。四是开展女性知识专题讲座。3月5日,邀请河南城建学院专家在网通三楼大会议室为广大女工干部和女职工授课,着力提高女职工素质,同时组织全市女职工参加女性文明礼仪知识问答。五是举办大型女职工文艺演出活动。3月7日下午,市总将在市工人文化宫职工文化活动广场举办纪念“三八”节100周年专场演出,丰富和活跃女职工业余文化生活,展示女职工自立自强、积极向上的精神风貌。六是组织先进女职工代表进京观光学习,使她们在充分放松身心的同时,加强相互间的交流和沟通,彼此借鉴新鲜经验。

  • 舞钢市总工会庆“三八”女职工趣味运动会趣味盎然(舞钢市总工会纪念国际妇女运动100周年系列活动之三)


    正文

    3月4日下午,舞钢市工人文化宫操场上,人头攒动、热闹非凡,一阵阵欢声笑语吸引了众多市民前来观看,这里正在举行舞钢市总工会庆祝国际劳动妇女节100周年女职工趣味运动会。为了纪念“三八”国际劳动妇妇节100周年,进一步树立女职工“参加体育锻炼,享受快乐人生”的健康理念,丰富广大女职工的精神文化生活,倡导全市女职工以昂扬向上的精神状态,奋力拼搏、争创一流,以团结协作的团队精神,凝聚力量,干事创业,以更加饱满的工作热情投入到我市各项建设事业中,为舞钢经济建设快速发展建功立业。同时,在活动中陶冶情操,展示我市女职工的风采,舞钢市总工会连年在“三八”节前夕组织这样的趣味运动会,今年适逢国际劳动妇女节100周年,这次趣味运动会更是得到了全市各级工会组织的重视,共有56家单位的600多名女职工报名参赛,成为历年来参赛单位最广、参加人员最多、举办规模最大的一次趣味运动会。

    这次运动会共设了四个比赛项目,分别是三人行、接力赛、滚雪球和抢收抢种。比赛中,队员摔倒了,爬起来继续参赛,表现出了顽强的拼搏精神;同时,队员之间团结协作,共同努力完成比赛项目,体现了良好的团队精神,这次运动会也充分展现了全市女职工奋力拼搏、团结协作、乐观向上的精神风貌。

  • 舞钢市总工会举办现代女性形象塑造和素质提升讲座(舞钢市总工会纪念国际妇女运动100周年系列活动之二)


    正文

    3月3日下午,舞钢市总工会纪念国际妇女运动100周年表彰大会结束后的市工人文化宫会议室内,240多名与会女性无人离席,一堂生动的“现代女性形象塑造和素质提升”讲座又拉开了序幕。今年是国际劳动妇女节100周年纪念,为了隆重纪念这个节日,也为了帮助提高新时代女性自身素质、生活品质和在新形势下自我发展的能力,舞钢市总工会特别邀请平顶山市教育学院副教授王新亚,举办了这堂关于“现代女性形象塑造和素质提升”专题讲座。王教授结合现代社会的发展,采取灵活多样的授课方式,分别从女性外在形象、分寸美、语言谈吐美、肢体语言美、女性内在素质等层面,对如何塑造完美的女性形象进行了分析阐述。

    在短短2个小时的讲课时间里,大家听得非常投入。结束后,还有一部分女职工围在王教授的身边问这问那,兴趣不减。市总工会副主席李敏向大家表示,今后有机会还会举办这样的活动,使全市更多的女职工从中受益。

  • 舞钢市总工会召开女职工工作表彰大会(舞钢市总工会纪念国际妇女运动100周年系列活动之一)


    正文

    3月3日下午,舞钢市总工会在市工人文化宫隆重召开庆祝国际劳动妇女节100周年及女职工工作表彰大会,也拉开了市总工会纪念国际劳动妇女节100周年系列活动的序幕。市委副书记陈建中、市政府副市长张哈生、市总工会主席高淑新及市总工会班子成员出席会议,各乡镇、办事处工会联合会、产业工会、系统工委会以及各基层工会主席、女职工委员会主任、女工委员及部分女职工代表参加了会议。

    会议由市总工会主席高淑新主持,市总工会副主席李敏代表女职工四届全委会向大会做了工作报告,报告中指出,2009年全市各级工会女职工组织紧紧围绕全市工作大局,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入实践科学发展观,认真履行各项工作职能,团结动员全市广大女职工“学先进、比创新、看实效”,扎实工作,开拓创新,各项工作取得了新的进展。报告针对2010年工作提出了新的要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻中国工会十五大、全总、省总女职工委员会以及市总全委会议精神,以实现“两个全覆盖”为目标,以推进女职工组织建设为重点,以开展女职工工作标准化建设为主导,围绕中心,服务大局,激发组织活力,扎实推进女职工工作全面发展。

    市委副书记陈建中在会上发表了热情洋溢的讲话,他首先代表市委、市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,同时向与会的全体委员、女职工工作者及全市2万多名女职工姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意。讲话中他高度赞扬了全市女职工在舞钢经济社会建设中所作出的贡献,并针对纪念国际妇女运动100周年,进一步做好工会女职工工作提出了四点意见:一、纪念国际妇女运动100周年,就要把广大女职工的思想和认识统一到市委六届八次全会上来,与舞钢的创新发展共呼吸、同命运;二、纪念国际妇女运动100周年,就要激发广大女职工投入到经济建设中去,建功立业;三、纪念国际妇女运动100周年,就要切实维护好女职工的合法权益和特殊利益;四、纪念国际妇女运动100周年,就要不断增强女职工组织的凝聚力和战斗力。

    会上,市总工会常务副主席世晓慧就进一步大力开展女职工“素质提升”和“建功立业”活动做了安排。同时大会隆重表彰了平顶山市及舞钢市两级女职工建功立业标兵岗、女职工工作先进集体、五一劳动奖章、女职工建功立业标兵和工会先进女职工工作者。

  • 关于表彰平顶山市五一巾帼奖、女职工建功立业标兵岗、女职工建功立业标兵、女职工工作先进集体、先进个人的决定(平工总[2010]4号)


    文件正文

    2009年,全市各级工会女职工组织及广大女职工,以中国工会十五大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入实施“女职工提升素质建功立业工程”,立足本职,甘于奉献,用自己辛勤的劳动和聪明才智,为推进我市经济建设又好又快发展和实现鹰城崛起做出了突出贡献。为了弘扬先进,进一步激发广大女职工在建设创新型国家和构建社会主义和谐社会中的积极性,市总工会决定授予中平能化集团梨园矿宁庄井东采区矿嫂班等10个集体“平顶山市五一巾帼奖”,同时颁发平顶山市“五一”劳动奖状;授予刘秀荣等9名同志“平顶山市五一巾帼奖”,同时颁发平顶山市“五一”劳动奖章;授予中平能化集团四矿标准件厂锚杆车间等28个集体“平顶山市女职工建功立业标兵岗”称号;授予杨萍等32名女职工“平顶山市建功立业标兵”称号;授予舞阳钢铁有限责任公司工会女职工委员会等8个工会女职工组织为“平顶山市女职工工作示范单位”;授予叶县总工会女职工委员会等35个工会女职工组织为“平顶山市女职工工作先进单位”;授予张改平等43名同志为“平顶山市工会先进女职工工作者”。受到表彰的集体和个人,由所在单位给予适当的表彰和奖励。

    希望受到表彰的先进集体和个人发扬成绩,再接再厉,创造更加优异的成绩。各级工会及其女职工组织要大力宣传先进典型和先进事迹,以先进为榜样,求真务实,拼搏奉献,为夺取全面建设小康社会新胜利、实现中原崛起宏伟目标再创佳绩。

    附:1、平顶山市“五一巾帼奖”集体名单
    2、平顶山市“五一巾帼奖”个人名单
    3、平顶山市女职工建功立业标兵岗名单
    4、平顶山市女职工建功立业标兵名单
    5、平顶山市女职工工作示范单位名单
    6、平顶山市女职工工作先进单位名单
    7、平顶山市工会先进女职工工作者名单

             2010年3月2日

    主题词:女职工工作 先进集体 先进个人 表彰 决定
    平顶山市总工会办公室 2010年3月2日印
    [共印170份]

    附件:

    平顶山市“五一巾帼奖”集体(10)

    中平能化集团梨园矿宁庄井东采区矿嫂班
    舞阳钢铁有限责任公司自动化部计算机通讯室信息化系统班
    平顶山姚孟发电有限责任公司发电运行部化验班
    平顶山市华豫公司机动车综合性能检测中心收费科
    平顶山市烟草公司卷烟营销中心订单部
    汝州市中医院心血管内一科
    鲁山县第一初级中学
    叶县农村信用合作联社广场信用社营业部
    河南华利药业有限责任公司片剂车间
    平顶山市石龙区计划生育技术指导站

    平顶山市“五一巾帼奖”个人(9)

    刘秀荣 中平能化集团一矿机电修造厂
    朱艳霞 中平能化集团橡胶轮胎公司成型厂
    刘树梅 舞阳钢铁有限责任公司检修厂
    王 敏 平顶山供电公司
    范小玲 河南江河机械有限责任公司
    刘喜玲 平顶山市自来水公司白龟山水厂
    王秀伟 河南城建学院
    史福云 建设银行平顶山分行建北支行
    杨彦平 舞钢市财政局

    平顶山市女职工建功立业标兵岗(28)

    中平能化集团四矿标准件厂锚杆车间
    中平能化集团十一矿机电队新主井绞车司机班
    中平能化集团帘子布公司捻织一厂布机乙班帘子布组
    中平能化集团尼龙化工公司中心化验室水质分析班
    平顶山平东热电有限公司维护部热工专业
    平顶山热力集团有限公司计量部
    平顶山供电公司电能计量中心校表班
    河南江河机械有限责任公司质量管理部压伸检验小组
    平顶山燃气有限责任公司用户服务接待大厅
    河南中材环保有限公司冲压分厂天车班
    平顶山市第一高级中学语文组
    平顶山市第四人民医院
    平高集团有限公司四厂配线班
    平顶山纺织品有限公司美洁超市
    平顶山市七彩虹幼儿园蒙特梭利教研组
    平顶山市普生药业有限公司普生平价中心卖场
    平顶山市地税局高新技术产业园区税务分局办税服务厅
    河南亿顺通实业有限公司机电车间
    舞钢市银龙集团龙山公司细纱车间运转甲班
    舞钢实业发展有限责任公司新动力分公司水处理甲班
    鲁山县运管所中心汽车站
    叶县中医院妇产科
    宝丰县农村信用合作联社大营信用社
    宝丰县前营乡计划生育服务中心
    中国移动通信集团河南有限公司平顶山市郏县分公司行政路营业厅
    平顶山市神驼标准件责任有限公司门市部
    平顶山金马纺织有限公司整理车间
    平顶山世纪丰田汽车销售服务有限公司

    平顶山市女职工建功立业标兵(32)

    杨 萍 中平能化集团总医院体检中心
    张荣华 中平能化集团资金结算中心
    曲丽伟 中平能化集团易成碳化硅制品有限公司
    潘 群 中平能化集团天成公司
    刘瑞莹 平顶山平东热电有限公司发电部
    徐艳艳 平顶山热力集团有限公司
    高同梅 平顶山姚孟发电有限责任公司燃料部
    罗东霞 河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司水电公司
    杨玉屏 平顶山市建安总公司
    郭 馨 平顶山市第二高级中学
    蔡花真 河南质量工程职业学院
    葛明娟 中国移动通信集团河南有限公司平顶山分公司
    王 芳 平顶山市农村公路管理处
    何美娜 平顶山市饮食服务公司
    赵中华 河南中石化鑫通高速石油有限责任公司
    赵芳芳 平顶山市装饰行业工会联合会
    宋 敏 平顶山市国家安全局
    朱红利 汝州市塔寺小学
    李桃玲 汝州市尚庄乡一中
    潘梅花 舞钢市第三小学
    杨鲁红 鲁山县第一高级中学
    房 琴 鲁山县卫生局
    王艳丽 叶县第三高级中学
    薛小红 叶县地方税务局
    李彩芹 宝丰县商酒务镇政府
    宋增慧 河南亚坤实业集团
    王素香 郏县第一高级中学
    连红玲 郏县中联天广水泥有限公司
    张林英 平顶山市第二服装厂
    刘亚利 平顶山市卫东区平马路小学
    邓慧君 平顶山市湛河区地方税务局
    晋素珍 平顶山市石龙区教育体育局

    平顶山市女职工工作示范单位(8)

    中平能化集团三矿工会女职工委员会
    舞阳钢铁有限责任公司工会女职工委员会
    河南江河机械有限责任公司工会女职工委员会
    河南质量工程职业学院工会女职工委员会
    中国移动通信集团河南有限公司平顶山分公司工会女职工委员会
    平顶山市商业大楼工会女职工委员会
    河南平棉纺织集团有限公司工会女职工委员会
    新华区总工会女职工委员会

    平顶山市先进工会女职工委员会(35)

    中平能化集团十矿工会女职工委员会
    中平能化集团十二矿工会女职工委员会
    中平能化集团爆破器材有限责任公司工会女职工委员会
    平顶山工业职业技术学院工会女职工委员会
    平顶山平东热电有限公司工会女职工委员会
    平顶山热力集团有限公司工会女职工委员会
    平顶山市华辰供电有限公司工会女职工委员会
    平顶山姚孟发电有限责任公司工会女职工委员会
    平顶山市自来水公司工会女职工委员会
    平顶山市污水净化公司工会女职工委员会
    平顶山市卫生学校工会女职工委员会
    平顶山混凝土轨枕厂工会女职工委员会
    平顶山人民商场工会女职工委员会
    中盐皓龙盐化有限责任公司工会女职工委员会
    汝州市总工会女职工委员会
    汝州市建设系统工会女职工委员会
    汝州市水利局工会女职工委员会
    舞钢市卫生局工会女职工委员会
    鲁山县总工会女职工委员会
    鲁山县电业局工会女职工委员会
    河南有色汇源铝业有限公司工会女职工委员会
    叶县总工会女职工委员会
    叶县国土资源局工会女职工委员会
    叶县电业局工会女职工委员会
    宝丰县总工会女职工委员会
    宝丰县电业局工会女职工委员会
    郏县总工会女职工委员会
    郏县供电有限责任公司工会女职工委员会
    郏县妇幼保健院工会女职工委员会
    平顶山市新华区西高皇办事处工会女职工委员会
    平顶山市卫东区东高皇乡工会女职工委员会
    湛河区总工会女职工委员会
    湛河区文化教育体育局工会女职工委员会
    平顶山兴州机械制造有限公司工会女职工委员会
    平顶山市石龙区华辰供电有限公司工会女职工委员会

    平顶山市工会先进女职工工作者(43)

    吕文敏 中平能化集团二矿
    丁桂娟 中平能化集团八矿
    赵晨光 中平能化集团铁运处
    李淑娜 中平能化集团天宏焦化有限责任公司
    邓 华 中平能化集团天力公司
    陈晓玲 舞阳钢铁有限责任公司机建公司
    王 岚 平顶山平东热电有限公司
    肖爱莉  平顶山热力集团建筑安装有限公司
    杨 佳 平顶山市石龙区供电公司
    郁瑞兰 平顶山姚孟发电有限责任公司
    王丽莉 河南江河机械有限责任公司
    于 阳 河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司
    刘军玲 平顶山市城市管理处
    柴文英 平顶山市公交总公司
    王春红 平顶山市第四十三中学
    王 靖 河南城建学院
    刘亚芹 平顶山市公路管理局
    田纳新 平顶山物资集团公司
    陈宾彦 平顶山市饮食服务公司
    张莲英 平顶山纺织品有限公司
    张改平 河南平棉纺织集团有限公司
    冯秀云 平顶山市盐业管理局市区分局
    李 兵 平顶山市人口计生委
    梁冬青 汝州市建设局
    陈民杰 汝州市交通局
    朱庆霞 舞钢市总工会
    邢艳英 舞钢市建设局
    刘 利 河南方圆炭素集团
    申晓蕾 鲁山县建设局
    李秀梅 叶县国土资源局
    余 向 叶县广播电视局
    孙秋丽 宝丰县总工会
    李月菊 宝丰县中医院
    房沛沛 郏县总工会
    牛杜娟 郏县烟草公司
    赵玉红 新华区总工会
    孙丽娟 卫东区总工会
    赵芳伟 平顶山市卫东区优越路街道办事处
    王素晓 平顶山市三和热电有限责任公司
    梁淑英 平顶山何庄煤矿有限公司
    岳 晴 石龙区总工会
    刘倩红 石龙区供水中心
    李佩阳 平顶山高新技术产业开发区工会

  • 高新区工会组织职工开展三八妇女文体娱乐活动


    正文

    3月2日,我区工会以“三八”妇女节为契机,以丰富广大企业女职工的业余文化生活,展现高新区职工的精神面貌,增强凝聚力为主弦律,组织开展了本次庆祝 “三八”妇女节的文体娱乐活动。此次活动在高新区工委、管委的大力支持下,在工会全体工作人员的精心准备下,在全区职工的积极配合下,取得了圆满成功。

    活动分为足式保龄、抢凳子、单脚火车跑三个趣味项目,活动现场气氛热烈,全区十二家企业代表队,200余名选手参加比赛。活动结束后,高新区工委书记张耀国、工委副书记、管委副主任冯中涛、纪工委书记张国伟、工会主席朱中宽同志,为获奖女职工颁发了证书和奖品,并与所有参赛女职工合影留念。高新区工会还为每位参赛选手赠送了一份节日礼物。

  • 平顶山市总工会关于表彰优秀农民工的决定


    文件正文

    农民工是改革开放的伟大产物,是推进改革开放和社会经济发展的重要力量,是实现新型工业化、城镇化的参与者和建设者。

    近年来,大量农民工满怀理想和豪情,进城务工,融入到城镇化建设的行列,用智慧和勤劳的双手,为平顶山的城市建设和经济发展付出了汗水,贡献了青春,他们在各行各业中大显身手,崭露头角,涌现出了一批表现突出、感人至深的优秀农民工。

    为表彰先进,树立典型,经平顶山市总工会研究,决定授予白国周等23人为“平顶山市优秀农民工”荣誉称号。希望受表彰的优秀农民工珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,再立新功。

    全市广大农民工要以先进为榜样,立足本职,锐意进取,扎实工作,争创一流,为实现我市的经济腾飞做出新的更大的贡献。


    附:平顶山市优秀农民工名单

    白国周 平顶山天安煤业七矿有限责任公司开拓四队班长

    王国领 平顶山天安煤业股份有限公司四矿掘进二队组长

    李殿军 平顶山天安煤业股份有限公司五矿维修队巷修工

    李占强 平顶山天安煤业股份有限公司六矿开准队班 长

    王修建 平顶山天安煤业股份有限公司十一矿掘进六队班长

    王羊娃 平顶山天安煤业股份有限公司十三矿掘进二队副队长

    向 勇 平顶山煤业集团高庄矿掘进三队班长

    苏进周 平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿二井采煤一队群监员

    余狗毛 平顶山天安煤业香山矿采煤二队班长

    范 建 中平能化建工集团有限公司建井一处综合二队工长

    肖明国 平顶山天安煤业天力有限责任公司先锋矿已二采区队长

    孙国旗 河南广厦集团新雅装饰工程有限公司项目经理

    马万民 平顶山市业之峰装饰有限公司瓦工

    彭卫国 平顶山市政工程公司工人

    胡亚会(女)河南圣光医用制品有限公司职工

    范现福 河南万兴特种水泥有限公司包装工段班长

    武广欣 宝丰县净水设备公司经理

    刘 巧(女)宝丰县乙炔厂气瓶管理员

    李占伟 平顶山市天山碳化硅制品有限公司生产技术经理

    张安民 鲁山亚星炭素材料有限公司车间负责人

    高亚辉 平顶山市华盛源新型建材有限公司二车间运行班长

    武留松 平顶山市天宏焦化公司安全生产管理员

    吕建锋 舞钢市八台镇兴农特种养殖场负责人

  • 鲁阳发电公司纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动精彩纷呈


    正文

    2010年3月8日,是国际劳动妇女节100周年,为了激励广大女职工更加充满信心地投身到公司2010年各项工作中,鲁阳发电公司早谋划、早安排,积极开展隆重热烈、丰富务实的纪念庆祝活动。

    一、以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合纪念“三八”节100周年活动,以“提素质、讲贡献、谋发展”为主题,开展大宣传活动,努力营造有利于女职工进步发展的舆论氛围和良好环境。通过组织学习、宣传展板、公司网页、知识答题等多种形式宣传“三八”节的历史由来和政治意义以及《妇女权益保障法》等有关女职工权益的法律法规,进一步加强法律宣传教育,强化女职工维权服务,落实女职工合法权益。

    二、在公司门户网站开辟“巾帼风采”宣传专栏,大力宣传公司各部门女职工先进典型,宣传先进女职工的突出贡献,树立女职工的良好形象,激励女职工奋发向上、自强不息、奋力拼搏、建功立业。

    三、开展大讨论活动,凝聚女职工力量。结合鲁阳发电公司2010年重点工作任务,组织广大女职工以“提升素质、岗位建功”、“确保双投,我做什么”、“学习巾帼楷模、继承优良传统、树立女工形象”等为内容组织大讨论活动,引领女职工把刻苦学习新知识、勇于创造新业绩、倡扬和谐新风尚、建设美好新生活作为共同的精神追求。

    四、开展大学习活动,提升女职工素质。组织全体女职工认真学习上级公司和公司2010年工作会议精神,引导女职工认清形势、明确任务、厘清思路、岗位奉献。同时结合岗位实际开展适合女职工特点的劳动竞赛活动,提高女职工学习专业知识、争当岗位能手的积极性,激发广大女职工的创业热情。组织女职工开展“庆三八”插花活动并观看《现代女性气质形象修养与时尚保健知识》专题讲座,提升女职工素质,增强审美情趣,保障身心健康。

    五、开展大走访活动,切实为女职工办实事。“三八”节期间,公司工会及女职工组织要开展大走访活动,走访女先进、生产岗位一线女职工、困难女职工、特别是单亲困难女职工,向她们表示节日的祝贺和问候。关心女职工的身心健康,适时开展妇科病普检。为她们送关怀、送温暖。

  • 关于转发《河南省总工会关于在全省开展“工资集体协商集中要约行动月”活动的意见》的通知


    文件正文

    现将《河南省总工会关于在全省开展“工资集体协商集中要约行动月”活动的意见》转发给你们,请按照省总文件要求,抓紧时间,集中力量把我市的“工资集体协商集中要约行动月”活动落到实处。一并提出以下要求。

    一、要高度重视。

    全市各级各单位工会组织都要高度重视“工资集体协商集中要约行动月”活动的开展,将此项工作做为今年的重点工作,明确任务、强化措施,切实把这项工作开展好、推进好。

    二、要深入落实。

    要根据本地实际,将基层工会主动“要约”与上一级工会代行“要约”、集中“要约”与动态“要约”结合起来,扩大要约的覆盖面。今年上半年,要求各县(市)区签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的75%,覆盖职工总数85%,力争做到应约尽约。

    活动月结束后,各单位要对要约行动开展的情况进行认真总结,并将书面总结于4月20日前报市总工会法律部。

  • 平顶山市总工会组织县级后备干部和年轻干部上党课


    正文

    2月23日,市总组织县级后备干部和年轻干部在联通公司20楼会议室进行党课教育。市总工会党组书记、常务副主席张建明到会授课,市总县级后备干部、机关各支部书记、年轻干部共40余人共同聆听了党课。

    张建明首先代表李丰海主席、代表市总党组向县级后备干部和优秀年轻干部表示祝贺。他说:市总现在确定的县级后备干部是市总工会干部队伍的优秀代表,他们被确定为后备干部,即是组织长期培养教育的结果,也是同志们帮助支持的结果,又是他们个人长期刻苦学习、努力工作的结果。在他们身上集中体现了三个特点:一是群众公认、组织认可。二是年富力强、德才兼备。三是作风扎实,政绩突出。被组织推荐为后备干部是一种光荣,是一种信任,更是一种责任。同时他告诫后备干部,被组织推荐为县级后备干部仅仅是一个开始,今后要切实做到三个一:即个人形象一面旗帜,工作热情一团火,淡泊名利一身轻,做工运事业的标兵,做勤奋学习的标兵,做政治坚定的标兵,做廉洁奉公的标兵,并做到正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。

    对于市总年轻干部队伍建设,张建明指出了在市总年轻干部中在的一些问题,主要表现在几个方面:一是理论学习肤浅,浅尝辄止;二是工作方法简单,缺乏创新;三是自我要求不严格。未来的工运事业要靠年轻一代来接班,工运事业的发展靠年轻一代来推动。要向老同志学习,学习他们的好思想、好作风、好传统,努力提高自己的思想觉悟水平,做到招之既来,来之能战,战之能胜。针对年轻干部自身存在的问题,张建明提出了希望和要求:一是要加强理论学习,不断增强理论素养;二是努力实践,提高工作本领;三是学会感恩,倡导奉献精神。

    最后,张建明对机关党建工作也提出了要求,他要求:要站在更高的层次上思考、谋划机关党建工作,市总机关党建工作要紧紧围绕党的中心工作,围绕市总的中心工作,要用改革创新的精神全面加强机关党建工作。

    市总党组成员、纪检组长、机关党委书记刘冬梅主持了党课活动,刘冬梅围绕张建明同志的讲课内容,提出了具体要求:一是市总中心组每月组织一次学习活动,机关每周二为学习活动日,着力打造学习型机关;二是抓好机关工作纪律,领导要起带头作用;三是机关要积极组织一些有意义的活动,丰富机关干部的生活。

  • 叶县总工会重视发挥女职工作用 切实维护女职工合法权益


    正文

    近年来,叶县总工会重视发挥女职工作用,进一步健全和完善特困女职工帮扶救助体系,切实为女职工做好事、办实事、解难事,为促进社会和谐稳定发挥了积极作用。一是深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,团结动员女职工为建设小康社会建功立业。按照市总部署,组织和动员广大女职工继续开展“女职工建功立业竞赛”活动,根据女职工工作特点,结合实际,在女职工中开展素质提升“三个一”活动,利用职工书屋为阵地,让广大女职工多读书、读好书,引导女职工制订《自我发展达标规划》。截至11月低,全县参与女职工建功立业工程9千余人,占女职工总数的90%,全县各单位组织岗位练兵、技术比武7场,参与女职工2065人,技术革新项目5个,技术攻关4项,女职工提合理化建议10条,创经济效益18万元。300名女职工技术等级上了一个档次,238名女职工参加了学习,通过学习,走上中层以上领导岗位的女职工12人。二是建立健全特困女职工档案并实行动态管理。根据调查摸底情况,全县共有单亲特困女职工47人,其中23人纳入低保,“六一”期间县总工会领导对18名单亲困难女职工子女进行了看望慰问,送去了3600元现金和800元慰问品。做到春节送温暖单亲困难女职工必送,“金秋助学”单亲困难女职工子女必助。三是认真做好困难女职工和女农民工的再就业工作。开展小额借款帮扶,为下岗女职工就业、创业提供优惠条件。积极与河南圣光集团联系为返乡女农民工提供就业岗位。四是注重保护女职工的身心健康。要求全县各单位做好女职工健康检查和特病保险工作,切实维护好女职工的身心健康权益。努力化解女职工因疾病而遭遇的特殊困难,组织动员女职工积极投保,建立抵御大病的屏障。目前此项工作仍在进行中,参保率已达到了90%以上。五是开设困难女职工帮扶窗口。在帮扶工作中充分利用困难帮扶中心这个平台,在困难职工帮扶中心开设困难女职工窗口,以面对面的形式,更好地维护女职工的合法权益,为女职工的生活、再就业等热点、难点问题给予及时救助帮扶。

  • 石龙区总工会积极组织新春职工文化活动


    正文

    喜庆的锣鼓,迎来崭新的岁月;绽放的笑脸,洋溢春天的气息。双节期间,石龙区总工会积极组织社区基层工会开展职工文娱活动,进一步丰富、活跃了全区广大职工的业余文化生活,给全区职工奉献了一道精神大餐。

    正月初九,龙湖广场上人头攒动,热闹非凡,由各办事处和社区基层工会组织的民间艺术表演活动在这里隆重举行,共有15个表演队进行了锣鼓、秧歌、舞龙等十余种形式的表演,吸引了数千名群众观看。另外,还邀请了马街书会的部分演出队来我区表演,使广大市民在家门口就能欣赏到书会的盛况。

  • 平顶山市总工会首届“迎新春职工文化活动月”圆满成功


    正文

    历时一个月的平顶山市总工会“迎新春职工文化活动月”于3月1日下午在市工人文化宫落下帷幕。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海及市总工会领导班子成员,各县(市)区、各产业、直属基层工会负责人出席了闭幕式,市总工会常务副主席、党组书记张建明致闭幕词,市总工会副主席李全森主持闭幕式。

    张建明在讲话中代表市总工会向为“活动月”付出辛勤劳动的全体演职人员和所有关心、支持、参与“活动月”的各界人士表示衷心的感谢。他说,首届“迎新春职工文化活动月”的成功举办,是市委、市政府正确领导的结果;是全市各界大力支持的结果;是全市各级工会齐心协力、团结奋斗的结果;是贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的关于文化事业大发展、大繁荣的具体体现。凝聚了全市各级工会的力量,凝聚了全市广大职工群众的智慧。本次活动月规模大、规格高、时间长,形式多样,特色鲜明,不仅在春节期间为全市广大职工群众奉献了一道精神文化大餐,同时也为提升我市职工文化品位,开创我市职工文化新局面,进行了新的大胆的尝试,奠定了良好的基础。通过职工文化活动的开展,进一步激发了职工群众热爱鹰城、建设鹰城、积极向上,奋发有为的创业热情,增强了企业的凝聚力、战斗力,为促进全市职工文化事业的健康发展,推动社会主义精神文明建设,加快全市经济社会又好又快发展起到了积极的作用,为我市“走在全省前列,率先实现崛起”做出了积极的贡献。

    活动从2010年2月1日至3月1日,各县(市)区工会、产业工会、直属基层工会精心组织了28场专场演出,参加演出人员5000余人,观看演出的职工群众达10万余人。“迎新春职工文化活动月”领导小组对各专场演出进行了认真评选,决定授予中平能化集团公司工会、舞阳钢铁公司工会“突出贡献奖”;授予舞钢市总工会、鲁山县总工会等8家单位“专场演出金奖”;授予汝州市总工会、卫东区总工会等7家单位“专场演出银奖”;授予市工交工会、市文教卫工会等10家单位“专场演出优秀组织奖”。