六月 2012

《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）经国务院第200次常务会议审议通过，已于2012年4月28日颁布施行。《特别规定》是我国加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，为了把这项法规贯彻好、落实好，市污水净化公司认真组织开展了该项法规的系列宣传教育活动。一是以红头文件形式转发市总工会《宣传贯彻〈女职工劳动保护特别规定〉的通知》；二是公司工会分别在公司机关、污水处理厂和站网管理所组织中层以上干部及女职工进行学习；三是在公司机关、污水处理厂和站网管理所三处张贴《女职工劳动保护特别规定》宣传挂图，组织职工学习；四是公司工会编写了《女职工劳动保护特别规定》宣传教育测试题，对女职工学习《特别规定》的情况进行测试；五是污水处理厂和站网管理所做为公司的一线单位，针对各种工作岗位都列出了实施方案。 （王喆）

中国平煤神马集团工会申报的成果《“白国周班组管理法”与推广应用》获得全国煤炭企业管理现代化创新成果（行业级）一等奖。

“白国周班组管理法”是中国平煤神马集团长期以来抓基层、强基础的结果，也是白国周在20多年工作中探索总结出来的一套适用于煤矿现场安全管理的科学方法，破解了煤矿现场安全管理薄弱的难题，夯实了企业安全基础。党和国家有关领导人先后作出重要批示，要求在煤矿系统推广“白国周班组管理法”。

《“白国周班组管理法”与推广应用》对“白国周班组管理法”的产生背景、内涵体系、推广运用的做法及效果进行了深入研究和分析，丰富并发展了班组建设特别是煤矿班组建设的理论基础，是班组长掌握科学管理方法、加强班组管理的生动教材。(张富强)

6月28日上午，石龙区总工会对2012年度全区工资集体协商工作先进单位和优秀单位进行了表彰。

今年以来，石龙区各基层工会按照省、市、区《关于推进企业工资集体协商工作的意见》的要求，积极采取措施，精心组织实施，认真落实“推动企业普遍开展工资集体协商”的工作要求，使石龙区的工资集体协商工作取得了较好的成绩，涌现出一批先进集体。为表彰先进、树立典型，总结和推广全区开展工资集体协商工作的经验，进一步推动工资集体协商工作持续健康发展，区总工会决定授予“河南中鸿集团煤化有限公司”等8家单位“2012年度推进企业工资集体协商工作先进单位”称号，授予“平顶山市辰龙水泥有限公司”等10家单位“2012年度推进企业工资集体协商工作优秀单位”称号，并根据情况给予一定的物质奖励。

在表彰会上，石龙区总工会主席杨民芳希望受到表彰的单位要再接再厉，进一步提高工资集体协商的实效性，切实加强对企业的指导，努力开拓创新，进一步发挥工资集体协商在协调劳动关系、促进经济发展中的积极作用，切实维护企业劳动关系的和谐稳定，使石龙区的工资集体协商工作再上新台阶！

6月27日上午，汝州市总工会机关党支部召开庆“七一”党员大会，庆祝中国共产党成立91周年，并邀请市委党校副校长崔建义上党课。

会上，市总工会副主席、机关党支部书记张留申传达了市委组织部文件精神，结合工作实际谈了自己的体会，希望机关全体党员要发扬继承党的优良传统，牢记新使命、创出新业绩，为汝州经济发展社会稳定做出更大的贡献。

市委党校副校长崔建义同志，在会上作了《应对“四大考验”，防范“四大危险”》的专题讲座。崔校长利用多媒体图文并茂、事例说明，从国际形势到国内形势，全面总结回顾了中国共产党91年来的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，同时提出了我党在新时期面临的考验和应对的措施，使全体党员受到了深刻的教育，增强了党性观念，坚定了理想信念。参加会议的党员纷纷表示，听了崔校长的讲座后，受到了很大教育和鼓舞，进一步认清了形势和面临的挑战，决心从自身做起，努力干好本职工作，为建设富裕文明、平安和谐汝州做出更大的成绩。

据了解，“七一”前夕，汝州市总工会机关党支部组织全体党员，学习掌握党的基本理论和基本知识，在全面学习的基础上，挑选优秀人员组队参加全市“弘扬党的精神、坚定理想信念”知识竞赛，荣获“优秀组织奖”。

6月2日上午，河南中材环保有限公司工会、女工委员会开展了一年一度的“欢乐的六一”儿童趣味运动会活动，这项活动已经坚持开展了7年，每年都会吸引众多职工和孩子的参与，今年有近150名职工子女报名参加了此次活动，根据儿童年龄的不同分设了“大脚和小脚”、“赶小猪”、 “小飞轮”、“插红旗”、“运西瓜”、“齐心协力”等6项活动。在愉快的活动中，让小朋友感受到“六一节”的快乐，使职工体验和孩子一起游戏的乐趣，增进亲子之间的感情，体验到合作与交往的快乐。

6月26日上午，石龙区举行观湖家苑公共租赁住房暨产业集聚区居民安置项目开工典礼。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海出席了开工仪式。

观湖家苑公共租赁住房暨产业集聚区居民安置项目是石龙区委、区政府在建设石龙区绿色安置小区之后的又一个保障性住房项目，项目建成后，不仅可以解决1100个城镇中等偏下收入家庭住房问题和产业集聚区周边居民的搬迁问题，而且必将进一步提升石龙区的城市形象，进一步加快城市化进程。

市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海下达开工令并为项目培土奠基。

6月26日上午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华到轨枕厂调研，轨枕厂孙书记首先向陈主任介绍了公司目前的经营状况，他说自去年8月份以后，公司经营状况急剧下滑，一些困难职工也得不到公司的及时救助，陈主任表示：一定尽最大可能解决困难职工遇到的各种问题，使他们真正体会到工会大家庭的温暖，并入户慰问了2户生活困难的职工；随后，陈主任一行在公司工会赵主席的带领下到公司车间调研，了解职工的工作情况，陈主任指出：对于一些工作环境恶劣的车间，一定要做好“冬送温暖、夏送清凉”的活动，使职工能够安心工作。

6月21日上午,市轻纺工会主任李亚平带领轻纺工会工作人员一行来到河南国大药房连锁有限责任公司、国药控股平顶山公司进行了“三走访、三服务”下基层调研活动。

本次下基层调研活动通过召开小型座谈会、听取汇报和个案访谈等形式，了解了企业经营状况、职工生产、生活等情况。会上，李主任强调:“作为刚组建的企业工会要通过不断的学习相关知识来提升维护广大职工工作的能力和水平，要想尽一切办法，淋漓尽致的把工会职能发挥好”。并对参加座谈的职工全面的介绍和宣传了工会工作的重大意义与作用。

为了深入贯彻“三走访、三服务，下基层服务职工活动”精神，6月20日上午,市总党组成员、女工主任闫陇娟带领市轻纺工会工作人员一行深入轻纺系统中盐皓龙盐化责任有限公司、河南国大药房连锁有限公司、国药控股平顶山有限公司进行了调研、走访, 详细了解了企业经营情况、职工生活状况等,并分别入户慰问了孙延霞等4户困难职工,为他们送去了工会大家庭的关怀.

6月26日上午，叶县总工会召开上半年工作总结交流会，参加会议的有乡（镇）、系统工会主席、直属企业工会主席及县总工会机关干部共78人。会上，乡（镇）工会主席分别汇报了上半年工作，下半年打算及目标任务完成情况；重点汇报了上半年的亮点、特色工作；同时也对县总工会上半年工作提出了建设性的建议和意见。

会上，大家讨论发言积极踊跃，对上半年工作进行详致的分析总结，就下半年工作如何开展谈了各自的想法及建议。此次会议为大家提供了相互交流、互相学习的机会，提供了找差距、补不足的良好机会。大家通过对上半年工作分析交流，统一了思想，确保全年目标任务的完成。

在听取汇报后，县总工会常务副主席张遍周对上半年开展的各项工作进行了全面细致的总结，对下半年的工会工作进行了具体的安排。

最后，县总工会主席申红霞在讲话中强调，全县各级工会工会干部要切实转变工作作风，形成合力干事，共谋大业的工作机制。一是树立学习意识。要主动适应新形势新任务对工会干部的要求，切实加强业务学习和工作研究，努力提高自身综合素质，不断增强履职能力水平，以适应工会工作创新发展的需要；二是树立责任意识。要珍惜今天来之不易的岗位，立足各自的岗位职责，各司其职，各尽其责，要勇于担当，迎难而上；三是树立大局意识。乐于奉献，敢于吃苦，不怕吃亏，不计得失，围绕县总工会工作总体目标拧成一股绳，任劳任怨干工作；四是树立实干意识。要立足本职工作，从小事、实事入手，身体力行，扑下身子，埋头干事；五是树立创新意识。创新是工会工作保持活力得以发展的源泉。要牢固树立创新发展的理念，勤于思考、勇于探索、敢于创新。全县工会干部职工要创造性地履行好自己的岗位职责，积极创新工作思路，改进创新工作方法，努力形成一个富于创新的集体，不断开创全县工会工作的新局面。

为了充分发挥工会组织在经济建设中的作用，提升工会在广大女职工心目中的地位，保护女职工的合法权利。近日，湛河区总工会组织辖区内各单位开展了《女职工劳动保护特别规定》有奖知识答卷活动，共有800多名女职工参与了此项活动。

活动中，辖区各单位领导安排专职人员组织本单位的女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》相关内容，鼓励女职工踊跃参与知识答卷。活动的开展，增强了工会组织的凝聚力、向心力，极大地调动了各单位工会工作者的积极性，充分发挥了女职工在日常工作中的作用，使她们全身心地投身到建设湛南新城中去。

近日，平顶山市博开水晶科技有限公司安排资金数千元，购置了乒乓球桌一张，并自制双杠用于职工文体活动。

平顶山市博开水晶科技有限公司是一家生产水晶玻璃的私营企业，当前产品积压滞销，资金周转缓慢，但是，为了满足职工文体活动需求，公司在经济非常困难的情况下，专门安排资金，购买体育用品，丰富职工的业余文化生活。

该公司工会负责同志表示：公司领导非常重视职工文体活动，总是想方设法满足职工文化需求，以调剂职工业余文化生活，提振职工精神，增强职工在困难条件下战胜挫折的勇气和信心。

根据《中共鲁山县委关于开展庆“七一”迎“十八大”，县级领导干部带头下基层大走访活动的通知》要求，在中国共产党91华诞即将到来之际，6月26日上午，鲁山县人大党组成员、总工会主席李怀中同志带领县委组织部电教中心主任郭祥昭同志及县总工会相关工作人员前往分包的团城乡进行“党员干部下基层大走访”活动，入乡后首先召开了乡班子成员、中层领导、各村支部书记会议，会上听取了乡党委副书记、乡长李建军同志的工作汇报，会后通过组织测评、实际查看、领导点评的方法步骤对团城乡的基层党建、创先争优活动、亮点工程培育、工作开展情况进行了指导，并对下一步工作提出了要求。

同时到团城乡玉皇庙村亲切看望宋国干、张建、田章林三名生活困难的老党员，向他们致以节日问候和良好祝愿，每到一处，李主席都亲切地询问他们的生活、起居和家庭情况，详细了解他们的身体和生活状况；感谢他们为党和人民作出的贡献，祝愿他们阖家幸福、生活快乐、健康长寿。老党员们由衷感谢县领导的关怀问候，并表示一定关心支持乡党委、村支部的工作，为新农村建设贡献他们的余热。

为丰富全体员工的安全知识，进一步提高职工的安全生产意识， 6月20日上午，河南中鸿集团煤化有限公司举行了“安康杯”安全生产知识竞赛。来自各分厂的五个参赛队参加了比赛。

比赛分抢答题、必答题和观众互动题三大类，在活动中，各参赛对员你争我抢，热情高涨，精彩熟练的回答着主持人提出的问题。以答对问题送礼品形式进行的观众互动更是让整个活动推向了高潮。整个赛场气氛紧张、热烈，经过两个多小时的角逐，机修厂以540分的好成绩获得此次活动第一名，化工厂以370分的成绩获得第二名，炼焦厂获得第三名。

此次知识竞赛，让广大职工学到了很多安全知识，认识到了安全生产工作的重要性，积极营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围，对保持和维护公司安全生产工作的良好局面，奠定了坚实的群众基础，为安全工作的顺利开展提供了思想保证。

6月21日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、市总工会副主席刘冬梅带领市总工会、市公安局有关部门负责同志，顶烈日、冒酷暑到市区建设路与凌云路交叉口亲切慰问在高温下一线执勤的交警。

李丰海在详细询问了一线交警的工作、执勤情况后，送上毛巾、水杯及饮料等防暑用品，并叮嘱他们在认真履行职责的同时，注意防暑降温，合理安排工作，加强自身防护，确保自身安全。

李丰海说，近日我市持续高温，在如此艰苦的条件下，你们顶烈日、冒酷暑、战高温，克服各种困难，坚守一线岗位，不管白天黑夜，不管刮风下雨，一直坚持在路面维护道路交通秩序，保障人民群众出行安全，保证了交通道路畅通，我代表市总工会和全市职工由衷地感谢你们。随着城市发展和汽车保有量增加，中心城区道路车辆通行量大幅增加，交通拥堵现象时有发生，公安交警任务越来越繁重。在高温天气下，公安部门要科学调配警力，安排勤务，关心民警生活，认真做好防暑降温和安全防护工作，尽最大努力为一线交警创造良好的工作条件。希望大家继续发扬不怕吃苦、连续作战的优良作风，克服困难，做好酷暑季节的道路交通安全管理工作，为全市经济社会发展作出更大的贡献。

（市总工会宣教部 范 磊 摄影 侯国军）

端午节将至，舞钢市总工会坚持以人为本，高度关注民生，重视困难职工帮扶工作，6月21日上午舞钢市总工会开展了2012年端午节慰问活动，市总工会领导班子分头深入各企业，看望慰问困难职工。这次活动共为30户困难职工发放价值6630元的慰问品，及时把党的关怀和工会组织的温暖，送到了困难职工的心头。

舞钢市总工会多年来坚持开展为困难职工办好事、办实事的送温暖活动，为提升困难职工、困难农民工和困难劳模的生活品质，千方百计扩大帮困面，受到广大基层组织及职工的称赞。今年,总工会结合“进企业、访职工”活动，更是加大了送温暖工作力度，扩大了覆盖面，使之贯穿于整个活动始终。春节前夕，舞钢市总工会走访慰问特困职工、“低保边缘户”以及全国劳模、省劳模1117余户，送去慰问金及生活必需品共计28.9万余元，为困难职工家庭解决了燃眉之急，让他们过上了一个祥和的春节。同时，舞钢市总工会进一步扩大了新年“送温暖”活动范围，把困难农民工和一线工人列为“送温暖”活动的重点。 “三八节”前，舞钢市总工会主席陈云洲及班子成员等一行走访慰问了18名单亲困难女职工，为他们送上了3600元慰问金和价值1500元的慰问品，“六一”前夕，舞钢市总工会领导班子带着购买的240个书包及篮球、羽毛球拍等价值8000余元的慰问品和4800元现金看望了困难女职工、女农民工的子女及留守儿童，为他们送去党和政府的关怀及温暖。

郏县总工会女职委积极响应上级工会号召，迅速行动，制定计划，多措并举宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，为切实维护女职工合法权益奠定法律根基。

6月21日，女工主任王小玲、女工部长房沛沛带领女工部工作人员深入一线，到马亮磨料磨具有限公司开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动。现场为女职工群众提供咨询服务，免费发放知识手册、挂图、读本100余份等。并将《女职工劳动保护特别规定》张贴进女职工集中的车间，进一步提高基层女工学法规、懂法规、用法规的能力和水平。

县总工会还将于近期组织《规定》电视台宣传，加大宣传贯彻力度，切实推动女职工权益保障法律法规的贯彻落实，在全社会形成尊重劳动，关爱女性，和谐发展的良好氛围。以推动女职工权益保障法律法规的贯彻落实。 ( 郏县女工委)

炎炎夏日送清凉　工会关爱入心田

2012年6月20日至21日，带着对高温环境下作业劳动者的深情关爱，鲁山县总工会送清凉慰问组为一线职工送上总价值7.8万多元的慰问品。

6月20日，送清凉慰问组先后走访慰问河南迷王制衣有限公司、河南方圆炭素集团和河南有色汇源公司的职工们，为他们送上了西瓜、绿豆、矿泉水、毛巾、清凉油、降温药、空调等清凉物品。鲁山县人大党组成员、总工会主席李怀中察看了职工的工作场所、食堂、饮水、卫生等基本生活设施情况，要求企业方要采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿、饮食等条件，让他们过一个清凉、健康、安全的夏季，为鲁山的经济建设发展再立新功。

6月21日，县总工会副主席朱朝立同志带领县总工会送清凉慰问组走访慰问了观音寺乡石坡头大桥建筑工地的农民工，为农民工兄弟们送上西瓜、绿豆、矿泉水、毛巾、清凉油、降温药等清凉物品。同时鲁山县总工会帮扶中心主任张镭瀚同志还走访了城南新区建设中的农民工，为他们送上了西瓜、矿泉水和毛巾。在慰问过程中，要求施工方要适当调整施工时间，避开高温施工，保障工人的休息时间，并按月按人发放降温费。

此次鲁山县总工会“三走访三服务”工会干部下基层送清凉活动共送出西瓜5000斤、绿豆3000斤、矿泉水1000件、毛巾2000条、降温药1000盒、空调4台。

自今年3月份开展“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动以来，舞钢市总工会副主席李敏带领工作人员深入所分包企业单位，与企业负责人、企业职工等进行座谈，详细了解企业经营情况、企业职工状况等。在深入调查的过程中，发现问题及时与企业联系解决问题。端午节前，为了让困难职工也过一个欢乐祥和的节日。6月21日下午，李主席带着慰问品分别来到了孙国民、罗坤盈、马磊等困难职工家中，为他们送去了节日的祝福和工会的关怀。在“三走访”活动中，切实做到为职工办实事、做好事。

2012年6月20日“中国平煤神马杯”全省职工全健排舞大赛在中国平煤神马集团体育馆举行，来自全省的26支代表队近800名选手参加了比赛。

省总工会党组书记、常务副主席桑金科，省文联党组书记吴长忠，省总工会党组成员、巡视员马露霞，省政府国资委副主任赵连生，省文联副主席苗树群，平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，以及平煤神马集团的领导等观看了比赛，并为获奖代表队颁奖。

排舞是一种排成一排排跳的舞蹈，源于上世纪70年代的美国西部乡村舞曲，也叫牛仔舞，兼具拉丁舞的热情奔放和国标舞的优雅舞姿，集舞蹈、体育、艺术于一体，具有广泛的健身性、娱乐性和大众性，正越来越受到现代都市男女老少的青睐。

参加此次比赛的有诸如舞阳钢铁公司等国有大企业代表队和省辖市代表队，还有中原工学院等高校代表队、合资企业富士康科技集团郑州科技园代表队等，颇具广泛性和代表性。

比赛分预赛和决赛进行，通过预赛，15支代表队进入最后的决赛。经过激烈的决赛，中原油田二队、舞钢公司代表队、济源代表队、河南煤业化工集团代表队、义煤集团代表队获得一等奖。平煤神马集团被授予“突出贡献奖”。曾经在2011年全国亿万职工全健排舞大赛中获得金奖的平煤神马八矿排舞队和获得本次大赛一等奖的5支代表队，为观众进行了汇报表演。

这次大赛是由省总工会、省政府国资委、省文联主办，中国平煤神马集团和省舞蹈家协会承办的。

6月21日，平顶山市总工会在解放军第152医院启动了全市困难女职工免费“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）检查活动。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，市总工会女职工委员会主任闫陇娟，解放军第152医院政委李国成，解放军第152医院政治处主任姚伟峰，市总工会女职工部部长邱军，解放军第152医院妇产中心主任朱前勇出席了启动仪式，来自基层工会的50名困难女职工代表参加了启动仪式并首批接受“两癌”检查。

此项活动是工会系统贯彻落实中华全国总工会“女职工关爱行动”的重要举措，是工会组织帮扶困难女职工群体，维护困难女职工健康权益的具体体现，也是平顶山市总工会2012年为全市职工办的十二件实事之一。全市各级工会将筹集近40万元对2000余名在档的困难女职工进行“两癌”检查，其中平顶山市总工会将拨出近30万元专项帮扶资金，对市属、区属困难企业的1000余名困难女职工进行免费“两癌”检查及大病帮扶。

6月18日上午，市总工会党组成员、女职工委员会主任阎陇娟深入到财贸工会所属单位太阳城商厦和糖业烟酒总公司走访慰问，财贸工会主任尚长生、财务部部长张志宏及有关人员陪同。

阎主任一行先后深入到4户大病困难职工家中走访，分别送去了500元的慰问金。每到一户阎主任都认真询问职工的治疗和身体恢复情况，嘱咐公司工会要特别关心照顾困难职工，给予物质和精神上的关怀。当得知每逢节日公司领导都会登门看望时，阎主任深感欣慰。

阎主任在慰问中强调，工会的帮扶工作是整个社会帮扶体系中不可或缺的组成部分，我们要将群众的疾苦和困难放在第一位，努力为民办实事，切实帮助解决他们生活中的实际困难，缓解他们的生活压力。

近日，平棉集团召开了春季操作技术比武表彰会，对在比武活动中涌现出的一、二、三等奖，共180名优秀选手给予了表彰和奖励。

为提高广大职工的岗位技能和创新能力，充分调动广大职工学技术的积极性。从3月份开始，公司工会就着手安排此项活动。从整个比武过程看，各基层单位组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，积极投入；裁判公平公正，认真负责；实际操作安排场次紧凑，比武活动井然有序。

经过激烈角逐，李峰等60名选手获得了一等奖，郭平柱等60名选手获得二等奖，武文金等60名选手获得了三等奖的好成绩。根据平棉[2012]9号文件精神，近日，由公司领导带队，分四组到纺纱分厂、织布分厂、动力分厂和宝棉公司为获奖选手颁奖。

通过比武活动的开展，营造了人人争当“岗位能手”的氛围，激发了职工不断提高自身技术素质和技术能力，为推动企业发展做贡献的热情。

6月19日，园林处工会工作人员冒着高温到一线抗旱单位看望慰问职工，为他们送去了凉茶、风油精、人丹、纯净水等防暑降温用品，让他们感受到处领导的关心，受到了一线职工的好评。

为了进一步提升全区女职工的政治素质、业务素质，切实做好石龙区的女职工工作，6月20日上午，石龙区总工会举办了女职工培训班，来自各基层工会的工会主席以及部分女职工代表参加了培训。原市总工会女工部主任干事张进慧同志应邀为大家授课。

张进慧同志从女职工关注的一些热点问题、敏感话题切入，详细讲解了女职工工作的特点和女职工干部应该明确的概念和素质。张进慧同志还结合自己的实际工作经验，阐述了女工干部如何创造性的开展工作，在企业建设和发展中发挥作用。她要求各基层工会要建好女职工组织，倾听广大女职工的呼声，切实维护好女职工的权益，进一步做好女职工工作。同时张进慧同志鼓励广大女职工要树立起自尊自强的信念，提升素质，建功立业，充分发挥半边天的作用，为全市经济和社会各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

通过培训，开阔了女职工的视野，拓展了女职工干部创新工作的思路。此次培训课程内容设计丰富，具有较强的针对性和实用性，受到了参训女职工的一致好评。

6月20日，2012年“中国平煤神马杯”全省职工全健排舞大赛在该集团体育馆举行，省总工会党组书记、常务副主席桑金科，省文联党组书记吴长忠，省总工会党组成员、巡视员马露霞，省国资委副主任赵连生，省文联副主席苗树群，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海观看比赛，并为获胜代表队颁奖。

此次比赛由省总工会、省国资委、省文联联合主办，中国平煤神马集团、省舞蹈家协会承办，共有26支代表队700多名运动员参加。经过预赛和决赛，中原油田代表队二队、舞钢公司代表队、济源市代表队、河南煤业化工集团代表队、义煤集团代表队获得一等奖。中国平煤神马集团获得突出贡献奖。

据了解，全健排舞是国际流行的体育舞蹈健身形式，起源于上世纪70年代的美国西部乡村舞蹈，传入中国后由于简单易学、快乐健康、互动性强，很快成为了具有全民健身功能的群体活动。全健排舞已被中华全国总工会和国家体育总局列为重点推广职工大众体育健身项目，近年来发展迅速。目前，全国参与职工已达到1200万人。此次是我省首次举办职工全健排舞比赛。（平顶山日报记者 常洪涛）

6月20日，市总工会副主席刘冬梅一行4人莅临中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司，开展“心贴心 面对面 实打实 服务职工在基层”活动调研。调研组一行先后参观了公司生产现场、职工之家、职工食堂、职工宿舍、职工澡堂，随后在会议室召开了座谈会，公司工会主席、纪委书记平岗、政治工作部（工会办）负责人、各分工会主席及职工代表共20余名职工参加了座谈。

在听取了平书记对公司概况和活动开展情况的汇报后，刘主席对公司的环境、卫生、设施、职工生活状态给予了充分肯定，表示工会是职工的娘家人，要切实发挥工会组织服务职工、维护职工合法权益的作用，尽工会最大努力为职工排忧解难，把工会工作落到实处。在今后的工作中，平顶山市总工会会继续给予企业最大的支持和帮助，助力企业发展。会上，刘主席亲切地询问了公司两名困难职工生活情况，给他们分别送上慰问金和工会组织对他们的关怀。

最后，与职工进行了面对面的沟通交流，了解他们工作、生活中的困难和问题，并向20名参加座谈的职工分发了问卷调查，听取职工的意见和建议，心贴心、面对面、真诚的对职工的工作、生活、工资待遇、职工住房等情况进行了详细了解，倾听他们的意见和呼声。

平书记表示要深入贯彻刘主席的重要讲话精神，紧紧围绕职工需求，出实招、办实事，真正践行“快乐工作 幸福生活”理念，促进“心贴心 面对面 实打实 服务职工在基层”活动取得实效。（刘丹青）

6月20日上午，舞钢市总工会《女职工劳动保护特别规定》宣传日活动在垭口鑫源广场举行。《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月28日正式颁布实施，舞钢市总工会举办此次活动旨在进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实，从法律上、制度上维护女职工的合法权益和特殊利益。

舞钢市总工会主席陈云洲、市妇联、市人力资源和社会障局及全市各级工会组织负责人参加宣传活动。

陈云洲主席在活动仪式上讲了话。他要求各全市各级工会组织要高度重视女职工劳动保护工作，大力开展《特别规定》系列宣传活动，积极推动《特别规定》的贯彻落实和深入实施，认真履行监督职能，健全完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制，加大用人单位的监督检查力度，切实加强女职工劳动保护，保障女职工的合法权益和特殊利益。

此次宣传活动共向全市各级工会组织发放宣传画册5000余册，宣传书籍100多套。同时，舞钢市总工会还在垭口鑫源广场、寺坡舞钢公司文化宫的两个大型电子屏和全市公交车电子屏循环播放《女职工劳动保护特别规定》宣传片，以达到让宣传工作进社区、进企业、进车间、进班组，让广大女职工与《特别规定》实现零距离，扩大《特别规定》在社会上的知晓率和覆盖率，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，增强用人单位的法律意识和责任义务，为贯彻实施《特别规定》奠定坚实基础。

近日，汝州市环卫处工会邀请市交巡警大队段鸿昌队长，在市环卫处二楼会议室，举办了一场由全处各类车辆驾驶员20余人参加的交通安全生产知识培训班。

此次培训以“珍爱生命、文明出行”为主题，共分为三个部分。首先段鸿昌队长给大家讲解了有关交通方面的法律、法规，并结合发生在大家身边的一些交通事故案例讲解遵守交通法规、文明出行的重要性。同时，他还强调司机们要加强各类机械车辆的日常维护，防患于未然；其次是带领大家一起学习了有关交通安全、文明出行的知识，给参加培训的人员发放了《致全省广大驾驶员朋友的一封信》，发放了“珍爱生命、安全出行”宣传光盘和宣传画册，并当场提问大家一些安全常识性问题，以强化大家的安全意识；再次是集体讨论，由驾驶员把在实际运行中遇到的安全方面的问题提出来，通过大家讨论找出解决的方法。

通过这次交通安全知识培训，使环卫处全体驾驶员受益匪浅，不仅增强了他们的道路交通安全意识、文明出行意识，而且有利于促进安全作业、规范作业，还为清运队顺利完成各项环卫清运工作任务提供了有力的保证。（薛东方　刁素霞）

为使女职工拥有健康积极的良好心态，引导女职工理论与业务并重，文化与修养互融，近日，姚孟发电公司女职工委员会构建了女职工流动书架，供女职工在工作间隙、闲暇之余汲取营养，提升魅力指数。

姚电公司女工委在征求广大女职工意见的基础上，精心挑选了涉及成功励志、品位提升、婚姻经营、美容养生、烹饪美食等方面的书籍构成流动书架送到基层班组、部门。同时，为充分发挥流动书架在女职工中的使用效率，女职工委员会专门制定下发了《女职工流动书架借阅制度》，规范流动书架图书的管理工作。

该活动受到广大女职工的热烈欢迎，目前，流动书架中的书籍已被大量借出。

姚电公司女职工委员会以喜迎十八大，深入开展“服务基层职工，构建和谐企业”为契机，切实发挥女职工委员会的职能作用，引导女职工多读书、读好书，积极开展读书交流活动，形成浓厚的求知氛围，使广大女职工树立“岗位靠竞争，地位靠作为”的思想意识，找准定位，持续提升女职工执业能力，更好地服务于企业发展。（姚电公司工会）

二胡和板胡此起彼伏地响过来，传统的和现代的唱段交替着，一会儿是《朝阳沟》，一会儿是《穆桂英挂帅》，在那片高大的雪松下，树大荫凉，聚集了不少人。老人们说，这些可是专业唱家儿，唱得比电视上的还好还有味儿。
　　平顶山，春秋时期为应国，应国以鹰为图腾，古典汉语“应”“鹰”通假，平顶山因此又称鹰城。平顶山工人文化宫是这座城市的第一个“公园”，1957年平顶山建市的时候就建起来了。绿篱，草坪，树林子，很多鸟儿。还有灯光球场、室内球场、露天剧场，要热闹有热闹，要安静有安静，在人们的记忆中，就像老家村边的荷塘，盛放着他们永远水灵灵的青春和梦想。有人说，他们平生第一次看电视，就在文化宫的讲座厅，看老版连续剧《霍元甲》，走道上都挤满了人，20集连着放，站得腿麻，困得眼睁不开，可谁也不想走……
　　然而，经历了半个世纪沧桑的平顶山工人文化宫建筑老化、设备简陋，地面没有硬化，白天尘土飞扬，雨天满地泥泞，特别是那条污水河，臭气熏天。
　　理想、信念，像一缕缕坚韧的经纬，编织出了美丽的图景。不管是烈日炎炎的盛夏，还是雪花飞舞的冬夜，决策者，建设者，积极投入文化宫的升级改造洪流之中，他们忘记节假日、休息天，坚守建设的第一线，从没喊过一声苦和累……谁能想到平顶山市总工会几年间把衰败的文化宫整的跟花园似的，也不收门票，建筑物占地面积由2.9万平方米减少到1.8万平方米；绿化面积由4.9万平方米增加到了6万平方米，光是树就有25万多株。喷泉，假山，游廊，葱葱郁郁的花木……
　　怀旧情调的经典歌曲伴随着一群女子的舞步悠悠远扬。高树绿藤隐隐露出红瓦灰墙，那是文化宫最早的建筑展览馆，流变不居的岁月已经把它变成了文物。掌山勺水也自有幽幽深深的层次，正是楼前起伏有致的缓缓土丘上生气盈盈的花木，让旧楼萌生了温暖的新意。
　　太湖石或卧或立，不离山前山后，竹木扶疏的曲径蜿蜒其间，明明是新建的亭台阁榭，却苍灰出悠然岁月色。过石拱桥，是一条雕梁画栋的长廊，正被鸟声筝声沁透，梳着长辫儿的小女孩儿，端坐廊外树下，怀抱古筝，对着一湾清溪，正弹得入神。身边溪水清清，胭脂色的人面与几棵合抱不住的缠藤老树，一起投影湖中，仿佛让人想起苏州，想起苏州园林，和园林里的评弹艺人。深深的光阴，静静的流水，千世万年的人间况味儿，都在这妙不可言的林园清境里了。
　　文化宫中心园区，东门两侧建成的商业景观街、职工文化活动中心，气魄大着呢。戏迷擂台赛、民乐新年音乐会、迎“五一”大型游园会、国庆专场文艺演出、职工个人才艺大赛、服装模特表演、爱国电影展演，文化娱乐活动丰富得很，给人们带来了多少欢笑！“家政服务员”、会计等实用的专业培训班，许多下岗职工和农民工就是在这里通过培训走上了工作岗位。2011年，平顶山市工人文化宫被中华全国总工会授予“全国职工教育培训优秀示范点”荣誉称号。
　　炎炎夏日，看得见的是建筑，是花木流水，看不见的是那份让人回味往事、向往未来的温煦。一个城市，有这么一块绿地与之同生同长，细细体味起来，真是一件人生不可多得的好事和美事。

为保障高温下环卫工人安全生产、安心作业，确保城区生活垃圾日产日清，汝州市环卫处坚持“以人为本、安全第一”，认真做好一线环卫职工防署降温工作,为一线环卫职工开展“送防署降温用品”活动。

入夏以来，天气干燥炎热，与之相应的夜市地摊、水果摊、冷饮摊等异常火爆起来，平均每天产生生活垃圾量是平时的一倍之多。汝州市的全体环卫工人顶骄阳、战酷暑，以“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，不负使命、奋力拼搏， 依然坚守在各自的岗位上，工作在城区的大街小巷。

针对目前环卫工作劳动强度大、点多面广、露天作业等特点，汝州市环卫处早在酷暑来临之前就已经进行了全员宣传发动，在全处树立起为一线环卫职工着想的意识，主动对清扫、清运一线的环卫职工进行防署降温知识宣传，加强防署降温教育，提高一线职工对夏季安全生产的自控能力，树立“防署降温”无小事的意识。

为使夏季防暑降温措施落到实处，防止一线环卫作业人员出现中暑等不适症状，汝州市环卫处工会不仅多方努力筹集资金，购买了茶杯、风油精、清凉油、凉茶、白糖、毛巾等消暑降温用品，分发到一线环卫职工手中，而且对一线环卫工人的作业时间进行了适当调整，同时避开了一天中温度最高的时段，以确保安全生产。

虽然作业时间有所调整，但是汝州市环卫处表示将不会有丝毫懈怠，仍然严格按照城市环境卫生精细化管理标准做好市区道路的清扫保洁工作，确保汝州市城市环境卫生干净、整洁。

胡巧 薛东方

6月17日上午，宝丰县农信社工会在观音堂林站滴水崖小学开展合众“微益中原”农信“情满夏日”山区助学活动。县农信社副主任史克西、工会主席张新良及相关部门负责人、结对大客户、受助学生和家长等参加助学活动。

3月份以来，宝丰县农信社工会认真落实县总工会“走访职工听民声、深入基层解难题”活动，先后深入到各乡镇、县直营业网点及信贷客户家中，结合业务工作实际，深入开展走访调研活动，当得知观音堂林站有30余名住校学生非常贫困后，张新良及时向社领导汇报，并协调合众人寿平顶山支公司大客户支持，开展了合众“微益中原”农信“情满夏日”山区助学活动。

据了解，活动现场该公司的37家大客户分别与37名贫困学生结成“一对一”帮扶对子，客户孙巧辉当场为她的结对对象——今年10岁的贫困学生余少锋送上了300元钱和书包、文具等学习用品。县农信社为山区的贫困住校学生捐助了40张凉席、40套夏凉被，以及4台电扇，为40名贫困住校学生送上了党的温暖和信合工会、信合人的一份关心和爱护。（孙秋丽）
   

平顶山市自来水公司客服中心在公司工会的支持和引导下，于5月18日、19日在客服中心结合工作实际，举办了有本单位职工34人参加的寓教于乐的文娱活动，活动有投球托球接球（团体）、绑腿端球接力跑（团体）、听口令做动作 （单人）等多项活动。通过活动提高了职工的团结协作精神，增进了友谊，促进了工作的顺利开展。

6月14日，姚孟发电公司33名满20年运行工龄员工为期8天的华东五市疗养活动圆满结束。

姚孟发电公司多年来始终坚持以人为本，关心员工的身心健康，将对员工的关爱落到实处，在经营压力日益严峻的情况下，仍然每年组织长年奋战在一线的员工进行一次长线外出疗养。

华东五市由于其风景秀美、文化深远被做为多年来的首选路线，赏西湖十景、游水乡古镇、拜海天佛国、入灵山梵宫、品太湖湖鲜、逛华中商业第一街等多项观赏活动，让大家在饱览祖国大好河山，感受江南柔美风情的同时，放松身心缓解压力，以更加饱满的精神状态去工作和生活。（姚电公司工会）

汝州市总工会的人员日前到汝丰焦化有限公司（以下简称汝丰焦化）调研，一踏入公司的大门，便看到一尊高大的毛主席塑像屹立在办公楼前，初夏时节的盆景花卉和错落有致的绿化带生机盎然，简朴大方的办公楼与醒目的企业精神标语交相辉映，勾勒出一幅绚丽多彩的风景画。

汝丰焦化总经理赵建民热情地接待了工会人员，并详细地介绍了公司发展状况和经营理念。汝丰焦化的前身是由江西投资商兴建的年产15万吨的小型焦化厂，2004年3月，现任公司董事长李转伟斥资收购了该企业，经过整合发展，使企业走出了困境。2006年，李转伟积极响应国家“节能减排、上大关小、等量替换”政策，建设年产70万吨捣固焦项目。经过近几年艰苦创业，公司发展成为集精煤洗选、焦炭冶炼、建筑建材加工、房地产开发等于一体的地方支柱企业。

赵建民深有感触地说：“职工是企业兴旺之源。多年来，公司坚持以人为本，心贴心地关爱员工，实打实地为员工办实事、解难事，营造出了和谐稳定的企业发展氛围。”汝丰焦化工会成立之初，就配齐配强了工会干部，建立健全了经审、女职工委员会和7个科室、车间基层工会，并将工会工作纳入企业标准化管理体系，与生产经营指标同部署、同考核、同奖励，取得了显著成效。去年，职工代表提出合理化建议1358条，已实施的占88.3%，为企业创造750万元的经济效益。在此基础上，公司工会采取多种形式加强员工思想、职业道德教育和业务培训，开展岗位练兵和争当技术能手活动，先后举办经营管理、专业管理、技术管理、生产技能培训班12期，培训员工589人次，进一步提高了员工的业务能力和实际操作水平。

今年年初，汝丰焦化工会根据工资集体协商工作实施方案，举行了工资协商洽谈会，组织职工代表与公司总经理商谈薪酬分配，公司总经理与员工坦然相对，各抒己见，不但增加了管理的透明度，而且加深了理解，培养了双方的感情。通过谈判协商达成共识，员工工资在去年基础上提高了17个百分点，职工人均月收入达2520元。

“我们公司紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，从职工成长成才、身心健康等方面倾情关心关爱员工，倡导广大员工‘激情工作、快乐生活’。”赵建民这样说。该公司投入资金改变厂容厂貌，为员工创造良好的办公环境，先后建成了羽毛球馆、篮球场、广播室和大型文艺活动室等设施，组织先进员工外出旅游。同时，积极为职工缴纳养老保险金，坚持每年为职工进行一次体检，对患病职工安排治疗。通过帮扶、补助困难员工，祝贺生日，提高工资待遇等实事、好事，温暖公司员工，把爱心金字塔越筑越高，赢得了员工们发自内心的赞誉和感激。

劳资双赢，共谋发展。汝丰焦化对员工的关爱换来了员工对企业真诚的热爱，激发了员工敬业爱岗、无私奉献的热情。今年1~5月，企业创产值5.39亿元，实现税金1820万多元，为地方经济社会发展作出了突出贡献。
（李军现 刘宏亮） 文章刊登在6月19日《河南工人日报》

6月14日，市总工会党组成员，女职工委员会主任阎陇娟带领市总第五服务职工工作组成员，开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动调研，先后到市财贸工会所属的湛南国家粮食储备有限公司、食品总公司进行走访调研。

在湛南国家粮食储备有限公司，工作组首先来到三户困难职工家中进行了入户慰问，并送去了慰问金共计2000元。随后，工作组成员分别与10名职工进行了面对面心贴心的交流，对职工的工作、生活情况进行了沟通了解。阎主任在与一名身患乳腺癌的职工交流时，了解到乳腺癌放化疗的后续治疗大量医药费不能报销的情况后，表示会及时咨询市医保中心，争取将乳腺癌后续治疗纳入慢性病报销范围之中。在与公司赵长路主任进行交流时，当听到赵主任介绍到公司目前生产经营中面临土地所有权的争议问题时，阎主任建议将此问题由公司写出详实的书面材料，交财贸工会汇总后向市总工会写出调研报告，争取将此问题提交给政府相关部门为企业早日解决这一问题。

在食品总公司调研时，阎主任首先向基层说明了这次活动的目的、内容和主要工作安排。工作组向14名参座谈的职工分发了问卷调查，随后与职工进行了面对面的沟通交流，了解他们工作、生活中的困难和问题。公司孙卷良书记向工作组汇报了食品总公司的基本情况及公司的发展远景规划。听完汇报后，阎主任说：“食品总公司作为一个老牌的国有企业，历史包袱重，在市场经济的冲击下，公司发展上遇到了很大的困难，在这么复杂的形势下，公司还能够这么稳定，职工不但不抱怨而且仍然很感恩企业，这与企业班子成员付出的艰辛努力是分不开的。希望公司一定要发挥自己的优势，争取企业有更好更大的发展，造福于职工，造福于社会。”并表示工会一定会给予企业最大的支持和帮助，助力企业发展。最后，阎主任带领工作组慰问看望了公司的两户困难职工，分别送上慰问金各500元。

平顶山市工程建设监理公司是一个技术服务性单位，大多数人员长期从事现场工程建设监理工作，任务重，压力大，环境条件差，经常早出晚归，工作十分辛苦，为完成公司赋予的工作任务，他们天天奋斗在现场一线。至此，公司领导看在眼里，记在心上，时刻关心着员工的身体健康、工作和生活，了解职工的心声。

天气炎热，酷暑难耐， 2012年6月13日、14日，气温高达41.5度，平顶山市工程建设监理公司工会一行6人，在公司工会主席、副经理杨志玲同志的带领下，深入各工程项目监理部，慰问现场监理工作人员，送去了矿泉水、毛巾、香皂、花露水、清凉油、茶叶等防暑降温用品，共慰问了20个项目监理部，现场一线员工100多人，送清凉活动受到现场工作人员的一致好评，大大鼓舞了员工的工作热情。

6月14日上午，正值夏季高温初临之际，市自来水公司工会，顶着酷暑冒高温到供水施工一线看望奋战在供水一线的职工，为他们送去了竹叶茶、矿泉水、西瓜等防暑降温用品，让他们感受到了公司的关心和体贴，在酷暑难耐里感受到了一丝丝清凉，受到了一线职工的好评。

6月14日，姚孟发电公司开展“公务礼仪与阳光心态”专项培训，组织员工学礼仪强素质。

培训特邀河南省电力培训中心主任、高级讲师冯兰英女士为公司员工授课。冯老师通过PPT演示、案例分析、互动游戏等方式讲解培训内容，针对当代人共有的现实困惑，讲述了什么是阳光心态？为什么要塑造阳光心态？怎样塑造阳光心态？她用活在当下、学会感恩、向下比较等观点对大家进行心理疏导，助大家开启心灵之门。

生活中，得体的衣着、礼貌的举止和良好的精神风貌是人与人之间增强信任、建立友谊、提高生活质量的重要因素。冯老师引经据典并结合工作、生活实例，分别从仪表礼仪、仪态礼仪、办公室礼仪、电话礼仪、公务礼仪、社交礼仪等方面进行了讲解，并对介绍、握手、开会座次、宴会礼仪等进行了详细讲解。为了加深大家的印象，培训还让不同的员工进行示范，增加了员工的切身体会。

通过此次培训，大家深刻理解了礼仪在实际应用中的重要性，特别是仪表仪态和对外接待等方面不仅体现个人素养，更代表公司的形象。一位女工干部表示：本次培训给大家提供了一个内外兼修的好机会，在以后交际中会平添更多的信心和勇气，规范公务交往行为，对提升公司形象将起到积极的作用。很多员工也感慨地说：“生活的小细节中原来蕴藏着大学问，这次培训真长了不少知识！”（姚电公司工会）

6月15日上午，区总工会常务副主席刘逊、副主席宋文平、康霞、帮扶中心主任宋向辉等一行人到优越路街道繁荣社区进行走访调研，看望慰问社区困难职工朱捍伟、杨春蕾，并为他们送去了面粉、食用油、大米、绿豆等生活用品。

自“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动开展以来，区总工会制定了具体的走访帮扶计划，制定分包方案，区总工会领导和中层干部责任到人，分包到企业、到家庭，通过走访，慰问等形式，了解企业和职工遇到的困难，结合工会工作实际，力所能及地帮助解决实际困难，受到企业和困难职工的好评。

6月12日，姚电公司举办了专兼职驾驶员交通安全专项培训， 100余名职工接受了培训。

培训邀请姚孟派出所交警大队队长主讲。培训内容包括新交通法规政策解读、当前交通安全形势分析、交通违章和事故成因分析等。内容结合大量真实的交通事故案例进行讲述，让大家直观的感受到遵守交通安全法的重要性。

培训前，每位参加培训人员收到一份《致全省驾驶员朋友的一封信》。信中倡议，交通安全需要大家共同承担，从自身做起，做文明人，走文明路，开文明车，为维护安全、畅通、和谐、文明的交通环境做出贡献。

培训结束后学员们表示，讲课内容丰富，进一步加深了大家对道路交通安全法规的认识与理解；实用性强，既强化了安全意识，又提高业务技能。（姚电公司工会）

烈日炎炎，酷暑当下。6月14日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海带领市总工会相关部门负责人，分别到解放军152医院和市第四人民医院，看望慰问住院的进城务工人员子女和困难职工并送去了慰问金。

在解放军152医院，李丰海看望了进城务工人员子女刘亚轩。今年4月份，8岁的刘亚轩遭邻居开水烧烫和铁棍袭击，生命垂危，几经抢救脱离危险。李丰海向其父母详细了解治疗情况，安慰要安心治疗，相信党和政府会帮助他们一家度过难关。在市第四人民医院，李丰海看望了市财经学校教师杨宗领，杨宗领患病多年，多次入院治疗。李丰海鼓励他要建立信心，早日恢复健康。

李丰海说，各级工会组织一定要带着感情对困难职工进行帮扶救助，要深入了解职工的困难实际情况，争取相关政策，搞好帮扶救助，真正把党和政府对困难职工的爱护体现在工会的实际工作中。要高度重视帮扶工作，对帮扶工作要满怀感情、热情和激情，切实增强主动性和自觉性，把这项改善民生、温暖民心的工作抓紧抓好。

李丰海慰问中强调，全市各级工会要深入学习贯彻王兆国主席、卢展工书记的重要讲话精神，深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，深入开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，紧紧围绕职工需求，确定服务重点，出实招、办实事，以工会干部的“辛苦指数”提升职工群众的“幸福指数”，做职工群众的“知情人、贴心人、帮扶人”，在加强工会自身建设、转变工作作风中展现新作为。

（常宏涛 范 磊 摄影 袁亚超）

6月13日下午，市总工会女工委员会主任闫陇娟带领财务部部长张志宏、女工部部长邱军及有关人员，到湛河区进行走访慰问。

闫陇娟主任一行在湛河区总工会主席闫续仁陪同下，先后来到成展混凝土有限公司和鹰兴轴承有限公司走访调研，对职工进行了问卷调查和个别访谈，详细询问了企业生产经营状况、职工工资待遇落实情况和企业未来发展存在的问题等。随后，闫陇娟主任一行又分别到两家企业的4名困难职工家中看望，为他们送去了慰问金。

6月10日，汝州市2012年"安全生产月"大型宣传咨询活动在市工人文化宫游园举行，副市长范向立和相关单位的领导参加活动。

本次"安全生产月"宣传咨询活动由汝州市委宣传部、市安监局、市公安局、市总工会、团市委、市妇联和市广电总台联合主办，除了在市工人文化宫游园设置主会场外，相关单位还在丹阳路、望嵩路、广成路、风穴路、城垣路、朝阳路等市区主干道悬挂了宣传横幅，各乡镇、街道也设立了分会场。宣传活动除了普及安全生产法律法规外，更加注重普及与市民日常生活密切相关的安全问题。

当天，全市共有96家单位和企业参加了宣传咨询活动，出动宣传人员680人，展出宣传版面395块，设置咨询台286个，悬挂宣传横幅382条，发放宣传资料47600份，受教育群众达7万余人次。

6月12日上午，平顶山物资集团所属煤炭公司退休职工李守枝捐送衣物，帮助下岗单亲困难女职工，场面感人。

73岁的李守枝是“全国五一劳动奖章”获得者、省劳动模范，帮贫济困已成为她一生的主题。当李守枝得知下岗单亲困难女职工一人抚育孩子，且生活艰辛的情况后，积极主动与物资集团工会联系，整理多件适合困难女职工母子穿着的衣物，送给她们。

下岗单亲困难女职工与这位和蔼可亲的老妈妈交谈后，深受鼓舞。李守枝鼓励她要树立战胜困难的勇气，称赞她勤劳善良，理解她育子艰辛，教导她也要以自身之力传递爱心，帮助身边更困难的群众。女职工频频点头，表示：自己也要从点滴做起，用自己的实际行动传递爱心。

《女职工劳动保护特别规定》经国务院第200次常务会议通过并公布施行。为深入学习宣传贯彻《特别规定》，6月14日上午，县总工会召开《女职工劳动保护特别规定》宣传工作会议。县总工会副主席贾小莉及县直各单位女工主任60人参加了会议。

会上，县总工会副主席贾小莉首先传达了平顶山市总工会宣传贯彻《特别规定》工作会议的精神，组织大家学习了《特别规定》的特点和主要内容，宣读了叶县总工会关于宣传贯彻《特别规定》的通知。

县总工会副主席贾小莉在讲话中强调，女职工组织要把学习宣传贯彻《特别规定》作为当前工会女职工组织深入推进“三走访、三服务、百名干部职工下基层”活动的重要举措，切实帮助女职工解决实际问题。各级工会女职工组织要采取多种形式，同时组织开展宣传咨询服务活动。要将规定的宣传活动与女职工普法宣传、培训活动相结合，增强法律知识，扩大社会知晓率。要不断深化工会女职工重点工作，通过“服务职工活动”深入走访基层企业、走访一线女职工，针对基层企业女职工工作的难点和薄弱点，帮助基层工会女职工组织巩固阵地，加强工作，积极就女职工权益问题开展要约行动，及时调整完善女职工权益保护专项集体合同内容，不断加强女职工劳动保护的力度和深度。

6月13日上午，顶着酷暑，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟带领“三走访、三服务、千名工会干部下基层”第五工作组来到新华区总工会走访调研，区总工会相关人员陪同调研。

工作组一行先后来到平顶山市第二服装厂、平顶山市昕开源商贸有限公司走访调研。每走访一家企业闫陇娟都深入到车间和门店，认真询问企业在生产经营、劳动关系和职工工资等方面的情况，每走访一名职工，工作组人员对职工的家庭情况、工资收入、生活状况、是否对现有状况满意等方面进行了一一询问，并与走访职工结成了对子。

走访过程中，闫陇娟带领工作组人员来到第二服装厂困难职工李秀盘和刘翠凤、昕开源商贸有限公司困难职工常二红和卫刚家中，为其送去了工会组织的关心和炎炎夏日的清凉。

6月11日下午，区总工会召开2012年迎“五一”职工文体活动表彰会，区总工会主席吕聚合同志出席会议并讲话，焦店镇、各街道（管委会）工会主要负责同志、区总工会机关全体人员及获得先进的单位和个人参加了会议。

会上，吕聚合对全区职工文体活动进行了全面总结，并对下一步职工文体活动提出了新的更高的要求，他要求，一要搞好活动、打造品牌。要多开展有益干部职工身心健康的活动。二要加强组织、建立圈子、活动有载体、有措施。全区各基层工会要进一步加强工会文化阵地的建设和管理，充分发挥俱乐部、图书馆、职工文化活动中心的作用，积极开展各种丰富多彩、健康有益的职工文体活动，做到年度有规划，季度有安排，月度有特点，让职工群众走上舞台、走进球场、走入教室，丰富、充实、活跃他们的业余文化生活，使他们在劳动之余，身心得到放松，精神更加充实，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。三要围绕全区中心工作，开展丰富多彩的职工文体活动。区总工会要紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。

会上还宣读了《新华区总工会关于表彰2012年迎“五一”职工文体活动获奖单位的决定》,对区委办、区环卫局等十一家单位颁发了奖牌，对王国岭、张爱红等六人颁发了证书及奖金。

6月13日下午，宝丰县总工会在机关三楼会议室召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》工作会，全面安排布置和要求宣传贯彻《特别规定》活动月中的具体工作。来自全县乡镇、系统、重点企事业单位的50余名工会主席和女工主任参加会议。县总工会副主席王海四、纪检书记张龙江参加会议并讲话和解读《特别规定》，女工部部长孙秋丽主持会议。

会议发放了《特别规定》问答、单行本、宣传挂图及宣传单，宣读了宝丰县总工会《关于宣传贯彻<女职工劳动保护特别规定>》的通知，传达了平顶山市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会联合印发的《关于宣传贯彻<女职工劳动保护特别规定>的通知》平人社【2012】80号文件精神，对与会单位工会主席和女工主任以会代训的进行了《特别规定》的解读、学习和培训。

王海四在讲话中就当前和今后一个时期，扎实抓好《特别规定》的宣传贯彻工作，重点提出四点意见：一是要高度重视，加强领导，充分认识颁布实施《特别规定》的重要意义；二是要大力开展《特别规定》宣传活动；三是要积极推动《特别规定》的贯彻落实；四是要突出重点、增强实效，以点带面、全面推进规定的贯彻落实，强调要求全县各级工会及女职工组织行动起来，制定方案，开展好宣传月系列活动，实现宣传挂图或版面进社区、进企业、进车间、进班组，特别是要进入非公有制企业的车间、班组这一硬性要求，迅速掀起宣传学习活动的浓厚氛围，确保活动取得实效。（孙秋丽）

6月13日上午，平顶山市总工会副县级调研员、保障部部长唐建勋一行四人到宝丰调研检查小额借款工作。县总工会副主席王海四及相关部室负责人等陪同调研。

宝丰县总工会小额借款工作，作为宝丰工会帮扶下岗失业职工脱贫致富、实现再就业的一项重要举措，一直以来，始终高度重视、坚持不懈，在思路上借鉴外地经验，不断探讨出台和完善适合本县实际，且易于操作和保障安全运转的《小额借款管理办法》，在工作上严格制度、走访考察，除以小额借款扶持，帮助或建议选项立项，力求把好事办好，实事办实。截至目前，已累计借出78万元，帮扶下岗失业职工及农民工106人实现再就业。

唐建勋一行查看了借款工作相关资料手续，并选择了两个扶持对象进行了实地走访和查看，每到一处，唐建勋都详细地询问创业、收益、用工等情况，了解创业再就业职工意愿，征求创业再就业职工建议，对于来自创业再就业职工的一致好评，和对宝丰的小额借款工作及成效表示了充分的肯定。于此同时，不断的嘱咐走访的创业再就业职工，有困难要及时到工会寻求帮助，要求县总工会保障部要加大帮扶力度，竭力为下岗职工创业再就业做好全方位的扶持服务。（孙秋丽）

6月13日下午，市总工会副主席刘冬梅市总建设工会主任孙强、市总帮扶中心副主任吴旭一行，到市城管处特困职工茹军家中进行走访慰问，并送去慰问金3000元。

茹军是市城管处二队的一名职工，该职工患有双侧股骨头坏死、双眼视网膜脱落等病症，其爱人无工作，又患有骨髓炎等病症，家庭收入靠着茹军每月为数不多的工资来维持他们两位的医药费用和家庭各项费用开支，生活十分困难.

刘冬梅在茹军家中说：“工会组织就应该像这样深入到基层、建立在职工身边，让每一名职工都生活在组织里，感受到工会带来的温暖！”在详细询问茹军的生活状况和病情后，鼓励茹军要有信心和毅力战胜病魔。她说，全市广大工会干部要围绕市总的重点工作，积极开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，明确人员到位、责任落实到位、情况掌握到位、问题解决到位，真正实打实的为每一位困难职工解决实际困难。

6月12日早上，姚孟发电公司在办公楼前举行2012年“安全生产月” 承诺签名活动。

早7时过后，赶往工作岗位的员工相继驻足向前，手执签字笔纷纷在印有“安全是责任、安全是幸福”的横幅上签下自己的名字，郑重承诺遵守安全管理规章制度。有员工说接到开展签名活动通知，早上特意提前来到公司参加。也有员工表示所签下的不仅仅是自己的名字，更是对企业安全，对自己生命安全的一种承诺。更有下后夜的运行员工也赶过来参加签名活动，表明一定会牢记安全职责，提高安全生产意识。

签名场面与厂内道路等处设置的宣传条幅，以及在办公楼电子屏连续滚动显示的“安全生产月”活动主题及相关宣传标语交相呼应，大家在签名活动中，还观看了“安全生产小常识”宣传展板，感受安全文化，增强安全意识。

此次签名活动约700余人参加，是姚电公司安全生产月系列活动之一。6月份，是全国安全生产月，该公司按照上级统一部署，相继开展了系列安全活动。除安全承诺签名外,该公司还积极参与了平顶山市人民政府组织的“安全生产宣传咨询日”活动。6月11日至17日安全文化周期间，该公司组织了全体员工参加全国安全生产应急知识答题。结合迎峰度夏，该公司还将持续进行“春秋检工作回头看”安全监督检查等活动，开展针对性的安全教育，加强安全文化建设，提高员工安全生产意识。（姚孟发电公司工会）

6月12日下午，高新区工会组织全体工作人员和工会委员代表深入学习马俊欣同志的先进事迹。

当再次集中看过马俊欣同志的事迹片后，大家纷纷表示，马俊欣同志虽患有重度残疾，但他克服常人难双想象的困难，身残志坚，自强不息，忠于党、忠于人民，始终将人个理想、追求融入到党和人民的伟大事业中，他的精神、理想、信念、追求等都值的我们认真学习。

最后，朱主席指出:我们要结合当前工委的创先争优活动，以“走访服务下基层活动”为载体，以马俊欣同志为榜样，振奋精神，扎实工作，锐意进取，深入基层，贴进群众，体民情、汇民意，以自身行动引领基层工会干部深入开展好“走访服务下基层”活动，切切实实做到释民或、解民忧、惠民生的目的。为高新区和谐发展、为党的十八大胜利召开做出积极贡献。

6月11日下午，新华区总工会在区政协三楼会议室召开困难职工、农民工技能培训动员会，焦店镇、各街道（管委会）工会主要负责同志及区总工会机关全体人员参加会议，会议由区总工会常务副主席黄永生同志主持。

此次会议的主要内容是为进一步提高我区困难职工、农民工的就业、解困、职业转换和创业能力，缓解就业的结构性矛盾，促进就业和扶贫解困工作。区总工会与平顶山市工人文化宫培训学校、市新光明机动车驾驶员学校、市交通技工学校、市胜利职业培训学校、市东方挖掘机铲车职业培训学校签订培训合同；培训以困难职工及其子女、农民工为主要对象，组织开展以促进创业或就业再就业为目的的技能培训。计划开设汽车驾驶、美容美发、厨师、摄影、家政服务、挖掘机、铲车、叉车司机共8个培训项目。针对困难职工及农民工家庭生活困难等因素，区总工会困难职工帮扶中心对参加学习培训的困难职工及其子女、农民工给予一定的培训补贴。

6月6日上午，中国银行河南省分行进行了进京参加总行技能大赛的决赛，平顶山中行选手陈静、余慧颖双双入围。进京只有6个名额，平顶山中行获得2个。

2012年以来，该行在提升员工技能方面不断探索新思路，创新新举措，并结合自身实际，在全辖范围内开展了“全员岗位业务技能大练兵”活动。来自该行建东支行的陈静和市行营业部的余慧颖利用业余时间刻苦练习，业务技能水平提升很快，逐步在该行擂台赛中脱颖而出，并在省行组织的选拔赛中，以优异成绩入选省行尖子选手集训队。

5月12日至今，在近一个月的强化训练中，平顶山中行纪委书记、工会主席徐忠国心系员工，多次委托市行工会主任宋国献前往焦作表示慰问。在最终的进京比赛名单中，陈静和余慧颖分别以“个人金融柜台对私业务”和“个人金融柜台对公业务”项目中的突出成绩，双双获得了进京参加中国银行全球业务技能比赛“入场券”。

6月12日（周二）下午，宝丰县总工会在机关三楼会议室开展机关全员集中学习培训活动，内提素质、外树形象，全面提升业务工作能力。郭鹏飞主席出席并主持学习培训活动。

一直以来，宝丰县总工会始终坚持每周二、五下午集中学习这一铁打的机关学习制度不变，部室负责人及班子成员依据负责和分管工作，轮流领学授课，定期讨论总结测试，每次学习活动均做到了时间上的按时保障，人员上的整齐到位，内容上的需求更新，机关形成了一贯良好的集中学习或自觉学习活动的习惯和风气，塑造了一支素质综合型、业务精干型、能力超强型、协调专家型的工会机关干部职工队伍。

学习培训活动中，郭鹏飞传达了县委书记刘书锋在全县“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”动员会上的讲话精神，班子成员及相关部室负责人领学了全国总工会主席王兆国在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话、国家六部委联合颁布的《企业民主管理规定》、省委副书记兼任组织部长邓凯在省总工会十三届七次全委会以上的讲话《做好“五个围绕”发挥“四大作用”团结带领全省职工全面推进中原经济区建设》，以及《女职工劳动保护特别规定》。

郭鹏飞要求机关全体干部职工，要把握时代赋予工会组织的职能，围绕新时期工会工作的创新与发展，深入开展集中学习和自学活动，学习业务理论，学习政治经济、学习法律法规，并在学习过程中不断拓展知识领域，外树工会形象，努力提高自身整体素质，提升岗位工作能力，体现自身人生价值。（孙秋丽）

6月12日，平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华率第六工作小组，到郏县督导“三走访、三服务，千名工会干部下基层”活动。工作组首先听取了郏县总工会对工会干部下基层活动开展情况的汇报，对郏县总工会“高度重视，迅速行动、分片包干，深入推进、解决问题，促进工作”的做法给予了充分肯定。郏县“三走访、三服务”活动开展以来，２０多名工会干部分四个工作组，进车间，到班组，深入６２家企业，召开了８６场座谈会，与１３３５名一线职工面对面交谈，发放宣讲资料１０３５册，调查问卷１３８０份，帮助职工解决实际问题８６件，督导企业签订工资集体合同２８２份，覆盖企业１２１３家，涉及职工７９７９５人，实现全县企业工资集体协商动态全覆盖。

陈振华强调郏县总工会干部下基层走访工作机构健全，目标明确，运作规范，在围绕企业生产经营，开展民主管理、劳动竞赛、困难职工帮扶，维权维稳等方面，发挥了工会组织的重要作用，成效显著。希望郏县总工会再接再厉，在今后的工作中以“三走访、三服务”活动为抓手，着力落实好十一件实事、好事，争取再创佳绩，以实际行动迎接党的十八大召开。

会后，在郏县总工会的陪同下，陈振华一行又深入到郏县供销社单亲困难女职工窦耀荣、任淑彩和身患肌无力病、生活完全不能自理的郏县粮食局职工魏新伟家中进行看望和慰问。

“身体怎么样了？孩子上学方面遇到什么困难没有？单位工会给你建立困难职工档案没有？你对工会组织有什么好的建议和意见，我们将及时的帮助反馈和解决，在生活中遇到什么困难请找工会。”在平顶山市食品总公司困难职工袁季刚的家中，市总工会党组书记、常务副主席张建明紧紧握住他的手，关切地询问着。情到深处方自浓，这是平顶山市总工会今年开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的一个缩影。

袁季刚是平顶山市食品总公司的一名特困职工，长期患有脑血管、心血管疾病，一人带着孩子，仅2010年—2011年就住院救治4次，生活极其困难。在获悉袁季刚同志的个人病情和家庭状况后，平顶山市总工会党组高度重视。6月12日，市总工会党组书记、常务副主席张建明冒着高温酷暑，轻车简从来到他的家中，进行走访慰问，并为他送去了慰问金3000元。

张建明在慰问中强调，全市各级工会必须深入到基层，做到工会组织深入到基层，工作重心下移到基层，工会干部身影出现在基层，要及时了解职工所思所想所盼，实打实地为职工办实事、解难事、做好事，不断增强工会组织的凝聚力和号召力，团结带领广大职工靠正气实干、促科学发展，为平顶山市提前全面小康做出应有的贡献。

张建明说，市财贸工会系统广大工会干部要按照市总工会开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动通知的有关要求，结合全国人大副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志视察河南时的重要讲话为精神指引，“面对面、心贴心、实打实”地做好职工群众工作，更多地关注困难职工，关注困难劳模，关注弱势群体，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际问题和困难，为迎接党的十八大召开营造稳定、和谐的政治氛围。

市总财贸工会、市总帮扶中心、市食品总公司的有关负责人陪同慰问。

（平顶山市总宣教部 范 磊）

2012年6月8日上午,省总工会党组成员、纪检组长闪国兴一行，在平顶山市人大副主任、市总工会主席李丰海，平顶山物资集团公司党委副书记、副总经理杨俊等领导的陪同下，来到平顶山物资集团所属企业（化工轻工总公司）的困难职工王云鹏的家中，走访慰问。

省总、市总领导关切地询问了职工王云鹏的家庭、生活、工作状况及困难情况，鼓励困难职工要自力自强，树立战胜困难的勇气和信心。困难职工王云鹏听了省总、市总领导的关心和鼓励非常感动，信心倍增，他说：“虽然兄弟几人都是物资集团所属企业职工，且都下岗，爱人也是下岗职工，自己所在的化工轻工总公司目前正在运行企业破产程序，家中80多岁的老人是农民，患脑血栓留有后遗症，常年医治。但是，自己面临的困难是暂时的，有党和政府以及各级单位领导的关心帮助，自己也要积极主动想方设法，不等不靠，自食其力，尽早渡过难关，走出困境。”

物资集团党委副书记、副总经理杨俊代表物资集团的困难企业、代表物资系统的困难职工，向省总工会、市总工会表示衷心的感谢！

自来水公司工会自5月初以来，结合公司生产实际，在公司所属白龟山水厂、周庄水厂、客服中心、管网管理处等6个基层生产一线单位组织开展了文体活动“走基层”活动。通过活动提高职工们的团结协作精神，增进了友谊，促进了工作的顺利开展，以活跃职工文化生活，受到了生产一线职工们的欢迎和好评。

近日，亚坤集团下属佳苑公司下发通知，并召开表彰会，开展向岗位标兵赵国杰同志学习活动。

赵国杰同志，自2008年6月进入亚坤集团佳苑建材公司当电工以来，工作数年如一日，始终坚守在生产第一线，刻苦钻研业务技术，全心从事技术更新和发明创造。在烧结砖生产过程中，每年至少发生1—2次成品砖表面出现网状裂纹，直接影响到了成品砖外观和质量，对此，赵国杰认真分析，反复试验，成功研制出原料自动加水装置，有效地破解了制砖配料干湿不均、影响质量的难题。该项发明减轻了劳动强度，提高了工作效率；既为成型提供了原料保障，又营造了无尘无害的工作环境，填补了同类行业的空白，为公司创造了无形财富。

公司号召：全体干部职工要以赵国杰同志为榜样，立足本职，勤奋学习、刻苦钻研，创先争优，积极投身企业经济建设，努力发扬昂扬向上的主人翁精神，为公司的美好明天贡献智慧和力量。（王艳红）

5月30日，全市“下基层大走访”活动经验交流会在万豪大酒店召开。市委副书记、组织部长李萍出席会议并讲话。市总“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动在会上作经验介绍。

李萍在讲话中指出，开展“下基层大走访”活动，是深化创先争优、迎接党的十八大的具体行动，也是扎实推进“基层组织建设年”的重要载体。活动开展以来，各地各部门各单位高度重视、迅速行动，广大党员干部下农村、进社区、到企业，察民情、听民意、解民忧，整体来看活动进展顺利、富有成效，受到了群众的欢迎。各级各部门要进一步认清形势、提高认识，紧密结合迎接党的十八大，紧密结合党员干部作风转变，深化任务，狠抓落实，进一步把“下基层大走访”活动引向深入。

2012年，市总工会把开展服务职工活动作为工会工作的主线，将活动与深入推进创先争优活动结合起来，把今年作为全市工会系统的“作风建设年”和“服务基层年”，大力开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动（即走访企业、走访社区、走访职工，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）。市总工会将今年3-6月定为集中走访调研活动月，成立了以市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海为组长的活动领导小组，抽调精兵强将组成6个服务职工工作组下到基层，深入开展了对职工特别是农民工工资支付、就业和劳动保护工作等问题的专题调研，在分析和排查苗头性、倾向性问题的基础上致力做好维权维稳各项工作。活动开展以来，市总各工作组深入企业特别是中小企业、非公有制企业、改制企业、生产经营困难企业和劳动密集型企业105家，进车间、到班组，坐罐笼、下矿井、入宿舍、看厨房、查澡堂，召开由企业一线职工、中层干部、技术骨干、农民工、困难职工和经营者参加的不同层次不同形式的座谈会98场，发放《职工劳动权益手册》1000余册、调查问卷2000余份。

市总服务职工工作组在走访过程中针对职工群众反映的职工权益、生活困难、参加技术培训、工伤待遇、上下班交通、医疗费用报销、改善集体食堂和宿舍条件、午餐补贴、丰富业余文化生活等一批涉及职工切身利益问题，主动与企业和有关方面沟通协调，深刻分析原因，提出解决对策，促进问题解决。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海亲自深入企业生产一线，与职工座谈对话，掌握职工思想动态，了解企业生产经营和劳动关系状况。在纺织企业走访期间，当了解到一线挡车女工劳动强度大、工作环境差、身心健康受影响的情况时，就一线挡车工能否纳入国家特殊工种名录从而享受提前退休待遇等问题进行有针对性的调研，同时积极向上级有关单位进行反映，并已引起了上级的高度重视。

全市各级工会组织积极开展服务职工活动，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定、促进社会和谐。通过“三走访、三服务，千名工会干部下基层”活动，努力实现了职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作在一线落实、创先争优活动在一线开展，为我市经济发展和社会和谐稳定作出了一定的贡献。

为扎实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深化创先争优、迎接党的十八大胜利召开，平顶山市总工会深入基层，开展“三走访、三服务，千名工会干部下基层”走访调研活动，并将今年3——6月份定为集中走访调研活动月。

5月30日，平顶山市总工会副主席刘冬梅带领市总第四工作小组，到河南江河机械有限责任公司对公司工会开展“三走访、三服务，千名工会干部下基层”工作情况进行检查指导。在听取了江河公司工会干部下基层活动开展情况的汇报以后，检查组对江河公司开展此项活动所取得的成效给予了充分肯定。刘冬梅指出，江河公司工会干部下基层走访工作机构健全，目标明确，运作规范，在围绕企业生产经营，开展民主管理、生产劳动竞赛、困难职工帮扶，做好职工思想政治工作，保持职工队伍稳定等方面，发挥了工会组织的重要作用。

工作组深入基层，到江河公司铜排分厂了解企业生产情况，慰问生产一线的职工，并到江河公司单身职工宿舍、食堂了解环境卫生和单身职工的生活状况，随后检查组到3名困难职工家中看望，并送去慰问金，表达了工会组织对困难职工的关心和关爱。5月31日上午，刘冬梅一行深入鲁山县进行走访调研，在详细听取了鲁山县“三走访、三服务，工会干部下基层”活动开展情况及上半年工会工作开展情况以后，刘冬梅对鲁山县村级工会组织建设、帮扶中心工作等方面给予了高度的评价。随后，刘冬梅一行进工厂下车间，广泛听取职工对工会工作的意见，并深入到鲁山县奔宝皮件有限公司职工食堂，了解员工生活就餐情况，嘘寒问暖，让广大员工倍感亲切和温暖。

5月29-31日，市总“三走访、三服务，千名工会干部下基层”活动第六工作小组，在经审委员会主任陈振华的带领下到工交系统农村公路管理处、物资集团、邮政局进行调研，所到之处陈主任首先对这次活动作了详细介绍，召开职工座谈会，认真听取工作汇报和职工的愿望诉求，特别是对邮政局工会开展“三保证、三关爱”活动所取得的成效给予高度评价。共发放100份调查问卷，与50名职工进行个案访谈。

座谈中陈主任了解到物资集团职工李顺利下岗待业，患有脑血栓病，留有后遗症，常年诊治，医疗费用高昂，生活相当困难；聂学恩父子俩均下岗无收入，父亲还患有糖尿病，生活困难，陈主任一行看望慰问了这2户困难职工，并送去慰问金，使他们真正感受到工会大家庭的温暖。

为深入开展“三走访、三服务，千名工会干部下基层活动”，推动重点工作在一线落实。日前，市服务职工下基层活动领导小组决定在全市企事业单位深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。

活动的总体要求是，充分发挥厂务公开民主管理工作在推进企事业单位改革发展稳定中的独特优势和积极作用，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作，组织引导企事业单位全心全意依靠职工办企业，尊重职工的主体地位和首创精神，调动和发挥职工群众投身改革发展的劳动热情与创造活力；鼓励和支持职工为促进企事业单位又好又快发展建言献策、建功立业，构建先进的企业文化和职工文化；引导广大职工立足岗位、爱岗敬业，为企业分忧解难，为破解经营管理难题攻坚克难、加快企业转型升级、增强核心竞争力；通过完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工合法权益，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定，为我市社会经济平稳较快发展作出积极贡献。

活动的主要任务是，各级工会要深入企事业单位进行调研，了解企业生产经营状况、精神文化需求、职工权益维护等情况，开展主题活动。对于生产经营正常的企业，要着重推动解决淘汰落后产能、加快传统产业转型升级等发展问题；生产经营困难的企业，特别是劳动密集型的中小企业和微型企业，要着重帮助破解发展困境、适应市场竞争等生存问题；厂办大集体企业，要着重推动解决完善改革方案、积极稳妥推进改革等稳定问题。工会组织依托以职代会为基本载体的厂务公开民主管理形式，依靠广大职工群众推动解决改革发展过程中的热点和难点问题，通过进行个案访谈、会议座谈，发放联系卡、调查问卷，职工信箱、电子邮箱和微博等方式，组织职工代表广泛征集职工的意见和建议，做好提案的跟踪检查、监督和反馈工作；组织发动职工群众献计献策，开展技术创新、技术攻关和技术改造等活动，进一步完善管理制度、提高管理水平，不断增强企业自主创新能力和市场竞争力。

活动的载体方法是，一要将开展主题活动与模范职代会创建活动、与厂务公开民主管理示范单位结合起来。在规范运作、提升职代会质量和实效上下功夫。二要将开展主题活动与大力开展内容丰富、形式多样的征集职工代表提案活动结合起来。组织发动广大职工为企业改革发展稳定建言献策，充分激发广大职工群众的劳动热情和创造活力。三要将开展主题活动与积极稳妥地推动企事业单位改革工作结合起来。通过职代会、厂务公开等民主管理形式，将改革改制的重大意义、政策目标、方法步骤、保障措施等向广大职工群众讲清楚、说明白，引导广大职工客观理性地对待经济转型和企事业单位改革改制，充分征求职工群众的意见和建议，争取他们的理解、支持和参与。

在全市企事业单位深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，是全面贯彻落 实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会、省九次党代会、市八次党代会精神的重要举措。“公开解难题”，就是通过以职代会为基本载体的厂务公开民主管理等形式，向职工亮家底、讲实情、谈愿景，让职工全面了解企事业单位生产经营状况、改革发展规划和具体工作安排，积极争取职工的理解、支持和参与，引导职工与企业同舟共济、互利双赢。“民主促发展”，就是通过职工代表提案、民主议事会、劳资恳谈会等日常民主管理形式，支持职工参与管理，集思广益解决发展难题，真心实意地问政于民、问计于民、问需于民，不断提高决策民主化、科学化水平。

6月6日，市总党组书记、常务副主席张建明在市总副县级干事、保障部部长唐建勋、办公室主任张国旗、纪检组副组长刘国杰的陪同下，到安钢集团舞阳矿业公司开展服务职工到基层活动。张书记向单位职工代表介绍了开展活动的目的和要求，听取了舞阳矿业公司工作情况汇报后，张书记指出，矿业公司要根据复杂地理环境，充分利用高科技手段，解决生产中遇到的一切困难，同时要用先进的管理理念，精良的技术设备，做到安全生产，安全发展，逐步形成运作高效、管理规范、科学开采的龙头企业，实现企业与地方双赢。

随后，张书记一行看望矿业公司两户困难家庭，为每户送去了慰问金。单亲女职工李玉茹80多岁的母亲长期卧病在床上，生活不能自理，女儿上大学，家庭经济入不敷出，看到家里的状况，张书记心情非常沉重，告诉李玉茹要坚强，克服困难照顾好老人，同时并叮嘱公司工会负责人，要切实把困难职工的冷暖放在心上，让他们感受到党和工会组织的温暖.

最后张书记一行又到矿业公司一线进行了调研。

6月4日至8日，市总工会在昭平台水库举办两期困难职工帮扶管理工作培训班，134名来自县（市）区总工会、直属企业工会、市各产业及所属基层从事困难职工帮扶管理工作的工会干部参加了学习培训。省总工会保障部石清柱部长、孙居源科长前来为培训班授课。市总工会副主席刘冬梅，副县级干事、保障部部长唐建勋出席培训班开班仪式。

6月5日上午举行培训班开班仪式。刘冬梅副主席在开班仪式讲话中指出，举办培训班的目的，是为了夯实困难职工帮扶工作的基础，规范困难职工档案管理，进一步做好我市困难职工帮扶救助工作。她要求各级工会组织和工会工作者充分认识做好困难职工档案管理工作的重要性，做到思想上重视，职责上明确，业务上熟练，认真学习掌握运用工会帮扶系统，充分发挥其功能；要坚持规范建档，实行动态管理，努力做到底数清、情况明、对象准，实现困难职工档案管理的科学化、规范化。

省总工会保障部石清柱部长讲授了国家保障帮扶工作的方针政策、帮扶中心规范化建设和帮扶资金规范管理等内容，孙居源科长和市总工会保障部冯铭同志详细讲授了全国工会帮扶系统软件的使用方法。参训人员普遍反映培训针对性和实用性强，效果比较好。

附图摄影：王晨曦

2012年6月8日上午，省总工会党组成员、纪检组长闪国兴在市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、市总女职工委员会主任闫陇娟、生产部长康建民、轻纺纺工会主任李亚平等领导的陪同下，到平棉集团看望慰问全国纺织系统劳动模范周海丽，并给她送去了慰问金和慰问品，同时把工会组织的温暖带给她们。

在周海丽家中，闪国兴代表省总工会领导向周海丽及家人表示亲切的慰问和敬意，并询问了她的工作和生活情况，并鼓励她困难是暂时的，有各级政府和工会组织的关心，有企业大家庭的帮助，我们一定会战胜困难渡过难关。周海丽表示，感谢组织的关心，一定不负期望，努力克服目前的困难，好好工作，回报组织的关爱。

公司党委书记付国定、总经理陈亚民、工会主席赵玉亚陪同看望了周海丽。

6月7日下午，新华区总工会组织机关全体人员在区总工会职工书屋开展集体学习活动，区总工会主席吕聚合参加学习并讲话，学习活动由区总工会常务副主席黄永生主持。

吕聚合要求，一要将学习作为我们的终生目标。认识当前和今后工会工作的关键，要多学习业务知识，做到学以致用，工作学习两结合，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，争取将我们的工会干部培养成能讲、能写、会干、守纪的人才。二要提升素质，做一名合格的工会干部。工会干部既是工人阶级的代言人，又是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，我们要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任；善于学习，勤于思考，不断提高自身综合素质；求真务实，开拓进取，在本职岗位争创一流业绩。

会上还集中学习了《中华全国总工会关于学习实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》、《关于开展“学习雷锋精神，争当时代先锋”活动的通知》等内容。

六月的宝丰县骄阳似火，刚刚丰收后的麦田里一派繁忙。7日下午，在宝丰县赵庄乡闵庄村的一处田间禁烧点，村支书杨学臣一面招呼着村委人员和几名农民工，从车上搬卸着一箱箱的啤酒、绿茶、矿泉水等消暑物品，一面紧握着县总工会纪检书记张龙江的手高兴地说着、介绍着。

“这是我们村的民工小刘，在土地流转政策中，把家里的几亩田地承租了出去，农闲时在附近城区做季节工，农忙时回到村上连片的流转田间打工，家庭收益比以往要好上不少。工会是咱职工群众的娘家人，谢谢咱们工会还想着返乡夏收的农民工”。

伴着三夏时节忙收芒种的忙碌氛围，宝丰县总工会结合实际，依托“三联三帮”载体，适时开展了走村室、入农户、访民工、问民意、解难题等一系列活动，帮力所能帮，解力所能为，为返乡夏收的农民工送去了工会组织的关怀和温暖。

自活动开展以来，全县各级工会组织发出调查问卷3000余份，走访职工、农民工2000余人，帮助和解决难题实事300余件，协调慰问帮扶救助资金30余万元。（孙秋丽）

6月7日，市总工会副主席李全森率调研组，来我县调研“三走访、三服务”活动情况。

李全森一行在县总工会主席申红霞等陪同下先后到蓝光电厂、天源盐化进行调研，调研组详细了解了企业职工收入、互助保障制度、大病医疗救助、送温暖、工会文体及劳动竞赛活动等工作情况。调研组要求基层工会要继续加强民主管理和民主监督，切实维护职工的合法权益。随后，李全森一行还看望了我县部分困难职工，在困难职工家中详细了解他们的生活及工作情况，鼓励他们要坚定信心、自立自强，在党和政府以及工会组织的帮助下克服困难，走出困境，并向困难职工送去了慰问金。

6月7日下午，河南省总工会党组成员、纪检书记闪国兴在平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明和舞钢市总工会主席陈云洲的陪同下，慰问我市困难劳模和特困职工，为他们送去慰问品和慰问金。

　　闪国兴先后到机关事务服务中心困难职工张光波和省级困难劳模张廷信家中进行慰问。每到一处，闪国兴都与慰问对象亲切交谈，详细询问他们的家庭情况和实际困难，把1000元慰问金和大米、食用油等慰问品送到他们手中，鼓励他们战胜困难，坚强生活，告诉他们工会组织就是他们的家，嘱咐各级工会组织多关心他们的生活，及时为他们解决生活中的实际困难。

　　闪国兴说，各级工会组织要充分认识做好走访慰问职工工作的重要意义，通过帮扶困难劳模和特困职工，进一步调动和发挥工会组织服务职工、推动社会发展的积极作用。同时，要密切关注广大职工在生产、生活中遇到的困难和问题，有针对性地做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，保证职工生活安定，保证社会和谐稳定。

近日，为扎实推进“三走访、三服务、工会干部下基层”活动的开展，更好落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作的深入推进。区总工会主席吕聚合带领工作组来到光明路街道建设街社区、矿工路街道民主街社区、昕开源商贸有限公司进行调研，与社区工作人员和企业职工零距离接触，帮助企业及社区解决实际困难，并为建设街社区、民主街社区和昕开源商贸有限公司送去了浴盆、香皂、毛巾等100余件夏季用品，从而满足了社区及企业特困职工的生活需求。

省总、市总提出开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动后，新华区总工会根据本区的实际，立即对活动的开展进行了部署，从2月份起启动“三走访、三服务、工会干部下基层”活动。共分5个工作组，联系镇办及企业27个，解决基层企业困难5件。

6月5日上午，市政公司建设路西段道路改造工程总结表彰暨2012年下半年工作安排工作会议在龙源大酒店六楼会议室召开。市总工会副主席李全森、市住建局党委书记、局长范海、副局长张群生、市总工会生产保护部部长康建民等领导参加会议并作了重要讲话。

会上，公司经理宋嵩岳对建设路西段道路改造工程进行了总结，对2012年公司下半年工作进行了安排部署；市住建局副局长张群生宣读了市劳动竞赛委员会关于命名翟克利等同志为平顶山市技术标兵的决定；市总工会生产保护部部长康建民宣读了市总工会关于向翟克利等同志颁发“五一”劳动奖章的决定；公司副经理吴予宁宣读了市政公司关于对建设路西段道路改造工程优胜团体、先进单位、优秀组织单位和先进个人进行表彰的决定。并向在工程建设中做出突出贡献的2个优胜团体、1个先进单位、3个优秀组织单位和8个荣获“平顶山市五一劳动奖章”、15个荣获“平顶山市技术标兵”的个人颁发了奖金和奖牌。

宋经理在讲话中指出，建设路提档改造工程是市委、市政府和市住建局今年确定的重点工程，也是公司承担的一项事关公司生存发展的关键工程。自工程启动以来，在市委、市政府、市住建局和市总工会的正确领导下，公司广大干部职工认真学习党的十七届六中全会精神，按照“学先进、比创新、看实效”的要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设路西段道路改造工程这一中心任务，公司上下精诚团结，合力攻坚，开拓进取，日夜奋战，投入了大量的人力、物力、财力，以饱满的工作热情、扎实精细的工作作风，全身心投入到工程建设中去。在工程改造过程中，公司组织各参战单位和广大参战人员开展了比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工，创和谐团队为主要内容的“五比一创”建功立业劳动竞赛活动，涌现出了一批先进单位和先进个人，在短短六十天的时间，高质量圆满完成了4000多万元工程建设任务，创造了每个工序质量全优良、安全无事故、保障车辆畅通等佳绩，在平顶山市市政建设的历史上写下了浓墨重彩的一笔，给全市人民交上了一份满意的答卷。通过这一工程建设，展示了公司的形象，提振了士气，凝聚了力量，塑造了公司的品牌，受到了各级领导、社会各界的广泛认可和好评，为平顶山市的城市建设做出了积极贡献。

在谈到下半年工作时，宋经理强调，建设路西段道路改造工程虽然为我们公司今年的工作开了个好头，但我们还面临着许多困难，我们的工作任务还很重，还要进一步加强企业管理，强化质量安全，拓宽经营渠道，争取更多工程项目，充分发挥技术人才和设备优势，加强思想政治工作，创造良好安定的生产生活环境。在以后的各项工作中，继续以“创先争优”活动为契机，按照“学先进、比创新、看实效”的要求，以先进为榜样，以劳模为标杆，积极投身“当好主力军、建功十二五”主题竞赛活动中去，为我市的市政建设，为我市走在全省前列，率先崛起，提前实现全面小康做出我们新的更大的贡献。

李全森副主席在讲话中指出，市政公司广大干部职工在建设路改造施工中，充分发扬市政工人敢打善打硬仗的优良传统，经过60天的日夜奋战，顽强拼搏，提前保质保量、圆满完成了市委、市政府交给的工程改造任务，为我市的城市建设做出了积极贡献，为建市55周年献上了一份厚礼，同时也给全市人民交上了一份满意的答卷。实践证明，市政公司广大干部职工是公司改革发展和我市市政建设的主力军，是维护单位稳定的中流砥柱，是推动公司全面进步的重要力量。希望市政公司领导班子和广大干部职工在今后的工作中，一要加强学习，提高政治理论水平；二要时刻牢记党的宗旨，贯彻全心全意依靠工人阶级的方针；三要保质量，抓安全，促进市政建设工作再上新台阶；四要注重职工教育、职工培训工作，把职工培养成掌握新知识、新技能、新本领的知识型员工，成为推动公司发展的主力军和中坚力量。

范局长在讲话中强调，面对建设路西段道路改造工程时间紧、任务重、社会关注度高这一状况，市政公司广大干部职工舍小家为大家，全力以赴，日夜奋战，迎难而上，周密组织，科学安排，提前5天圆满完成了工程建设任务。创造了工程质量、工程进度、安全文明施工全优的优异成绩，成为全市市政工程建设管理的一个标杆。建设路改造工程的顺利实施，充分体现了市政公司全体员工凝心聚力、密切协作的团队精神；勇于担当、善打硬仗的拼搏精神；爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献精神。希望市政公司在以后的工作中，一要抓住机遇，有所作为；二要树立市场意识，拼搏意识，品牌意识；三要注重技术人才的培养，提高广大干部职工的整体素质；四要加强经营管理，重塑市政公司辉煌。紧紧围绕科学发展这个中心，抓质量，保安全；建精品，树形象；求效益，谋发展，为全市城乡建设更好更快发展做出更大的贡献。

会议由公司党委副书记、副经理刘学强主持。

6月6日上午市总工会厂务公开和“三服务、三走访”活动领导小组，在市总工会副主席刘冬梅的带领下，一行7人到自来水公司检查指导工作，在听取了厂务公开和“三服务、三走访”工作汇报会后，刘主席对我公司开展的坚持职工代表大会制度工作、工资集体协商工作、困难职工帮扶工作和开展“三服务、三走访”活动等工作给予了高度的评价！最后，刘主席指出：企业的发展离不开一线职工，财富的创造离不开一线职工，我们要把关心送给基层，让关爱温暖职工，营造干事创业的良好的工作氛围，让职工心气顺、情绪畅，干劲足的投入到本职工作中去！

会后，刘主席一行到光明路水厂家属院慰问了我公司特困职工余建华、刘解民，把组织的关心送到职工的家里，让职工感受到组织的温暖！

2012年6月6日下午，市总工会副主席刘冬梅一行等人来到市园林处，开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动。在走访的过程中，采取走访、座谈、问卷调查等方式，征求一线职工对工会的意见。

刘冬梅一行先后慰问了困难职工杨晓敏和困难职工卫华龙，亲切地询问他们的生活情况，并给他们送去了慰问金和工会组织对他们的关怀。通过对个别职工的单独访谈，详细了解市园林处女职工的生育保险，大病、特病保险政策是否落实到位。随后，在召开的的座谈会中，市总工会工作人员向职工发放了调查问卷，听取职工的意见和建议，面对面、心贴心、真诚的和职工们交流。刘东梅还亲切的询问了职工们的生活状况、工作情况和工资待遇，倾听他们的意见和呼声。

此次走访，提高了职工对工会工作开展情况的满意度，使调研工作取得了预期的效果。

6月6日上午，宝丰县总工会“三联三帮建五宝”包村联户党员干部：县总工会副主席王海四、经审主任杨少辉、办公室主任陈春奇一行，在赵庄乡工会主席杨伟峰的陪同下，带着毛巾、啤酒、方便面、绿茶等解暑物品，深入到分包乡村田间地头禁烧点和农户家中送清凉，受到村室和农户一致好评。

在赵庄乡大黄村田间地头禁烧点，王海四详细了解村庄麦子收割进度、禁烧成效等情况，并向禁烧队员表示了问候和慰问；张庄村农户、原烟草公司下岗职工张朝进看到联户干部的到来，热情的迎进家中，兴奋的介绍自家的麦收秋种情况，联户干部陈春奇叮嘱已近60岁的张朝进农忙切勿忘注意身体；当联户干部杨少辉在村书记那里了解到农户、原苗李煤矿职工张如意因老伴生病住院的情况后，急忙赶到县医院住院病室，对其进行了看望和慰问。

据了解，县总工会以全县“三联三帮建五宝”活动为载体，深化工会服务职工在基层活动。县总工会一把手于日前亲自召集会议，学习宣传活动精神，安排具体活动方案，并迅速行动落实，针对所分包的乡村、农户，每位包村联户干部都已做到多次进村入户，开展对接、走访与座谈活动，了解所分包乡村、农户基本情况、家庭状况，切实为联村联户服好务，解决好实际问题，确保了“三联三帮建五宝”活动的实际开展效果和工会服务职工在基层活动的实际深入进展。（孙秋丽）

6月6日，市总工会“三走访、三服务”活动领导小组一行在李全森副主席的带领下到高新区进行检查调研。

领导小组一行首先听取了我区工会开展“走访服务下基层”活动情况汇报，对我区的工作给予了高度评价。李主席指出：高新区工会根据市总工会整体工作要求认识落实，并争得了区工委、管委的高度重视，落实工作能突出主题，与市总工会重点工作紧密结合，贴近职工实际，注重工作实效。真正做到了问需于职工、问计于基层，面对面、心贴心、实打实服务于职工群众。

高新区工委冯中涛书记出席了座谈会。

随后，李主席一行深入我区河南郎润集团公司，平顶山世纪丰田公司、平顶山中平川仪电器有限公司等企业进行调研，详细了解我区企业生产和职工生活以及思想动态等情况。与一线职工面对面沟通交流。并发放了调查问卷表。

最后，李主席一行又看望了我区三名特困职工，为她们送去了油、鸡蛋、牛奶等慰问物资和慰问金。李主席与三名特困职工亲切交流，对她们嘘寒问暖，并鼓励她们要对生活充满信心，党和政府在时刻关心她们。

6月4日上午，在普生大厦9九楼会议室，河南国大药房连锁有限公司工会对6名困难女职工进行了慰问，公司工会副主席吴森坡同志为困难女职工发了慰问品，每人一套夏凉被，虽然东西不算贵重，但是公司工会始终以帮助职工解决困难为宗旨，充分发挥了公司工会大家庭的温暖！

5月29日-31日，中电投河南公司平顶山发电分公司工会圆满承办了平顶山第四届“电力杯”气排球友谊赛。平顶山市副市长黄祥利出席29日开幕式并为比赛开球，来自平顶山市供电公司、平东热电、姚电公司、平高集团及公司等五家平顶山电力单位组成的15支代表队，160余人参加了此次比赛。

黄市长为首场比赛开球，并亲自参与到公司运动员队伍中，与队友们积极配合，团结拼博，力争取得最佳成绩。精彩的比赛吸引了 不少员工前来观看，各单位领导也多次亲临现场呐喊助威，比赛中不时传来热烈的欢呼声，场面非常热闹，高潮迭起。比赛经过两天半的激烈角逐，于5月31日下午圆满结束，领导为各参赛队进行了颁奖。

闭幕式上，平高集团有限公司负责人接过了赛旗，表示将秉承“强健体魄、增进友谊、展示风采、和谐发展”的宗旨，尽心尽力办好第五届“电力杯”气排球友谊赛。

平顶山“电力杯”气排球友谊赛每年一届，由平顶山5家电力单位轮流承办，为进一步强健职工体魄，增进各单位之间的友谊起到了积极的作用。（刘丹青）

为了让孩子们度过一个愉快而有意义的“六一”儿童节，鲁山县教育工会高度重视庆“六一”系列活动的开展情况，研究制定了详细的活动方案，于5月21日在全局组织了“送温暖、献爱心，帮扶、救助特困儿童”的捐款、捐物系列活动。全局共捐款1960元，衣服474件。同时又筹措资金2000余元，于六一前夕到山区慰问了那里的贫困学生。

5月25日，鲁山县第一幼儿园启动了“爱的进行时”为主题的救助贫困学生系列活动。当天举办的爱心义卖活动共筹得捐款13884元。六一儿童节当天，幼儿园与牵手贫困学生的幼儿园孩子家庭一起，分别为瀼河乡和熊背乡的29户贫困家庭的孩子送去了六一儿童节的祝福，并带去了500元慰问金，表达了对贫困家庭孩子的关爱。

5月26日上午，张良镇举行了“庆六一·关爱留守儿童·圆梦行动”文艺汇演及捐赠仪式。分别给一百名留守儿童捐赠了书包文具等。

5月28日，观音寺中心校工会积极组织全体教职人员为困难学子捐款，为贫困学生购买了书包、作业、学习用具等，于5月31日对特困学生进行了慰问，使孩子们感受到了党和政府的关怀。

5月29至6月1日，副县长李玉洁同志与政府办、教体局领导及教育工会的同志们一起，到赵村、尧山、背孜、瓦屋、张官营等中心校进行了慰问。为19名特困学生发放了慰问金，同时也为200名贫困学生带去了慰问品。

瓦屋中心校工会争取到平顶山爱心协会“雏鹰助飞计划”的支持，对全乡中小学10名特困学生分别给予600元的救助。5月29日，平顶山爱心志愿者到第五小学太平学点、上寺学点，为那里的近200名学生送去了书包、文具、作业本等学习用具和生活用品。

鲁阳中心校工会举行了“关注未来， 关注留守儿童”快乐六一爱心捐献活动。把捐献所得的书包、衣服、玩具等爱心物品分别送给了四棵树、尧山、赵村等山区的40名留守儿童。

通过一系列活动开展，营造了良好的帮扶氛围，争取到社会各界对留守、单亲、困难儿童的关心和关爱，使这次活动取得了较好的效果。

国药控股平顶山有限公司第一次工会会员代表大会暨一届一次职工代表大会于2012年5月19日上午胜利召开，按照有关法律法规，会议采取无记名投票等额选举方式民主选举产生了公司工会第一届委员会、第一届经费审查委员会和第一届女职工委员会,同时选举出了工会主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

6月2日，由市总工会主办、姚电公司承办的“活力无限，青春飞扬”青年联谊活动在许昌鄢陵花博园成功举办，来自姚孟三家公司、第一人民医院、西苑幼儿园等市文教卫系统的约80名单身青年参加了联谊活动。

早上8时，在姚孟发电公司办公楼前举行了活动启动仪式。姚孟发电公司党委书记兼副总经理李峰致辞。李峰在讲话中鼓励广大青年朋友胸怀坚定信念，矢志奋斗拼搏，展现青春风采。李峰指出，青年职工的婚恋问题关系到企业的队伍稳定和持续发展，本次活动旨在为广大青年朋友搭建了一个展示自我、交流感情、互相沟通、发展友谊的平台和机会，为青年职工成家成才搭建良好的平台，希望与会青年珍惜机会，彰显个性，释放激情，收获爱情。

经过精心筹备，联谊活动让与会青年在欣赏“中原花木博览园”的同时，从最初的陌生到后来的熟悉，在欢声笑语中相互增进认识和了解。通过“个人才艺展示”、“ 对分队访谈”、“抢凳子”、 “亲密冲关”、“两队PK”、“真心话大冒险”等别开生面、温馨浪漫的游戏让每位青年都有机会参与，充分释放自我、展示自我，活动现场笑声不断、惊喜连连、高潮不断。

一位青年朋友在活动结束时向工作人员表示感谢，并说：“非常喜欢这种活动组织方式，化解了彼此的尴尬和羞涩，让大家比较没有拘束，能够敞开心扉认识新朋友，联谊会上的节目和游戏环节可以让大家尽情地展现自我，自然地表达心声。”

此次活动促进了姚电公司与文教卫系统之间的单身男女青年的相互交流和沟通，联谊会达到了预期的效果，不仅为他们搭建了交友桥梁，而且帮助他们建立了正确的交友观、恋爱观，工会和团委会继续创新活动形式，为广大青年职工提供更多更好的机会。

近年来，姚电公司高度重视青年员工的工作和生活，关心单身职工的交友、婚恋等个人问题。鉴于目前公司员工因工作性质等原因致交际面窄，接触外界的机会不多，公司积极开展单身青年交友联谊活动，相聚相识，传递信息，建立情谊，在丰富青年员工文化生活的同时促进各兄弟单位之间的交流和合作。这也是姚电公司认真贯彻落实上级精神，服务职工、服务基层，为职工办实事、好事的重要举措之一。（姚电公司工会）

2012年6月1日下午,县总工会召开机关干部职工会议，传达学习王兆国同志在视察河南时的重要讲话精神，并对学习贯彻讲话精神作出具体部署。

会议着重学习了王兆国同志讲话中关于做好新形势下工会工作要做到“五个必须坚持”：即一是必须坚持党的领导，坚持走社会主义道路，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导；二是必须坚持走中国特色社会主义工会发展道路；三是必须坚持强调工人伟大、劳动光荣，提倡勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，组织引导广大职工为我国经济社会发展作出更大贡献；四是必须坚持做好党的群众工作，解决好职工迫切需要解决的一些现实问题，也就是要“面对面、心贴心、实打实”地做好职工群众工作；五是必须坚持继续推动“两个普遍”重点工作。“五个必须坚持”体现了中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，是工会工作深入贯彻落实科学发展观的本质要求。在会上同时传达了成立学雷锋志愿服务队的通知和鲁山县总工会廉政风险防控管理工作实施方案。

会上，常务副主席付国强调指出，王兆国同志的重要讲话，统揽全局、内涵丰富、意义深远，具有很强的思想性、理论性和指导性，充分体现了党中央对工人阶级的重视，对广大职工的厚爱，对工会组织的期望。我们一定要把学习好、宣传好、贯彻落实好讲话精神作为当前一项十分重要的任务抓紧抓好。并要求工会机关工作人员：一是要学习贯彻讲话精神，在学习上不放松，以制定的学习制度为基准，引导广大职工为积极投身鲁山经济建设的伟大实践。二是要把学习讲话精神与深入开展“三走访、三服务、工会干部下基层”等活动结合起来，在活动中广泛宣传、积极实践，引导教育广大职工进一步树立共同理想，激发劳动热情和创造活力，为全面建设鲁山建功立业。三是要把学习贯彻讲话精神与加强工会自身建设、扎实做好工会各项工作结合起来，牢牢把握“五个必须坚持”的精神来提高认识、指导实践，不断提高服务职工群众的能力和水平。

5月29至31日，姚电公司组织参加了平顶山市第四届“电力杯”气排球赛，并取得男子第一名、女子第一名、总分第一名的好成绩。

本届“电力杯”气排球赛的举办，为鲁阳发电、平东热电、市供电公司、平高集团、姚孟发电五家电力系统单位搭建了一个加强联系、加强沟通的平台，提供了一个相互交流、互相学习的良好机会。

气排球运动以其独特的魅力，深得姚电广大职工群众的喜爱，作为一项集运动、休闲、娱乐为一体的体育项目，积极引导职工群众养成科学、文明、健康的生活方式，营造了和谐发展的良好氛围。（姚电公司工会）

6月1日下午，宝丰县红星双语幼儿园在红星学校体艺中心隆重举行以“感悟历程、幸福成长”为主题的庆“六一”文艺汇演。县总工会女工部部长孙秋丽应邀观看演出。红星教育集团副董事长陶娜出席致辞，并为孩子们送上了节日的问候和祝福。　　

演出在一场激情欢快的开场舞《龙娃》中拉开帷幕。整台节目异彩纷呈，目不暇接，内容既有情景剧、少儿武术，又有音乐童话剧、环保时装秀等，孩子们天真活泼、聪明可爱的出色表演，在汇演现场不断掀起新的高潮。学校女教职工们同台演绎，向孩子们表示了节日祝福，现场家长也与自己的孩子同台表演，完美诠释了“亲子互动”的意义，赢得了现场观众的阵阵热烈掌声。

整个活动现场洋溢着节日的欢乐，孩子们度过了一个幸福快乐的节日。（孙秋丽）

为丰富职工业余体育生活，积极开展全民健身活动，增强职工体质，推进企业文化建设，进一步增强团队精神，提升凝聚力，平东热电公司工会自2012年6月1日起，开展职工汽排球联赛月活动。

本次联赛得到了广大职工的热烈响应，各基层分会积极发动、认真组织，共14支队伍200多人参加了比赛。比赛采取男女混合队循环赛制，将在近2个月的时间内展开91场比赛。比赛开赛各参赛队伍以良好的竞技水平、顽强的拼搏精神充分展现了平东职工不畏困难、勇于挑战、团结协作的良好精神风貌，啦啦队热情的加油助威声使比赛不断呈现出一幅幅高潮迭起又趣味横生的场面！

2012年“六一”国际儿童节来临之际，为了把更多的关爱送给单亲困难职工子女，使其度过一个快乐而有意义的节日，平东热电公司工会对本单位5个单亲家庭儿童进行了慰问帮扶，为他们送去了护眼灯等学习用具，让困难职工子女感受到了工会组织的关心和温暖。今后，公司工会还会通过其他形式对这些困难家庭进行特别帮扶，帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难。

5月31日下午5时，由中电投河南公司平顶山分公司主办的第四届“电力杯”气排球友谊赛在体育村圆满结束。

在为期三天的比赛中，各参赛代表队奋力拼搏，充分展现电力职工良好的精神风貌和顽强的意志品质，赛出了水平、赛出了友谊、赛出了风格。通过激烈决逐，我公司领导队获得冠军，男女代表队均获二等奖，同时荣获团体成绩第二名。

2012年5月31日上午，市总工会副主席刘冬梅一行率检查组来鲁山县，开展“三走访、三服务、工会干部下基层”活动进行检查调研。

刘冬梅详细听取了鲁山县“三走访、三服务”活动开展情况及上半年工会工作开展情况，对鲁山县工会“三走访、三服务”工作取得的成效给予了充分肯定，对鲁山县村级工会组织建设、帮扶中心工作等方面给予了高度的评价。

刘冬梅一行进工厂下车间，广泛听取职工对工会工作的意见。刘主席还走进鲁山县奔宝皮件有限公司职工食堂，了解员工生活就餐情况，嘘寒问暖，让广大员工倍感亲切温暖。刘主席看望慰问了该公司两名困难职工，送去慰问金和工会组织对困难职工的关怀。

“六一”儿童节前夕，江河公司工会面向公司单亲困难女职工开展了“特别关爱活动”，为她们送去了组织的关怀与问候。

5月31日，由江河公司工会副主席李宝安、工会女工委员会主任王丽莉以及工会有关人员组成的慰问小组，到三名单亲困难女职工家中看望、慰问，并为她们送去了每人300元的慰问金。慰问小组与三名单亲困难女职工亲切交谈，了解她们的工作和生活状况，鼓励她们要树立起战胜困难的信心和勇气，努力工作，在组织的关心和帮助下，重新拥有幸福的生活。

在“六一”国际儿童节之际，县总工会主席申红霞、常务副主席张遍周等一行导看望慰问了部分单亲特困女职工，为每户送去慰问金500元，为孩子们带去了工会组织的关怀、温暖和节日的祝福。

6月1日上午，申红霞一行来到种子公司、兽医院、医药公司等单位，慰问了单亲困难女职工，详细地了解了她们的家庭生活状况、孩子的学习和身体健康等情况，鼓励她们克服困难，坚定信心，努力工作。

县总工会女职工委员会始终把女职工利益放在心上，在“三走访、三服务”活动中真心为特困女职工、单亲困难女职工办好事、办实事、解难事。在重大节庆假日通过上门走访、发放慰问金及慰问品等，让困难女职工深切地感受到党、政府和工会组织的关爱，维护了职工队伍的稳定。

5月31日，舞钢市副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲等带着慰问品，到尚店镇王庄小学看望慰问少年儿童。
为落实市委、市政府关爱留守儿童的有关精神，市总工会决定，于六一前夕对我市留守儿童开展集中慰问。对留守儿童比较集中的王庄小学进行慰问。5月31日下午，副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲带着总工会购买的140个书包及篮球、羽毛球拍等价值7000余元的慰问品，在尚店镇及市教育局领导的陪同下来到王庄村小学进行慰问。闫广甫详细了解了学校教学工作，查看了教学环境，针对校园卫生和学校出路不畅通等问题进行现场办公，提出了解决办法和时间要求，他强调，少年儿童是祖国的未来、民族的希望，只有培养教育好下一代，国家才会富强，才充满希望。陈云洲和师生们亲切交谈，询问了他们的工作、学习和生活情况，他希望同学们在老师的精心教育下，快快乐乐学习，健健康康成长，长大后为祖国建设贡献力量。

为进一步加大对困难女职工的帮扶力度，使她们切实感受到工会的关怀和温暖，帮助她们的子女过一个祥和快乐的儿童节，舞钢市总工会制定方案，于“六一”前夕在全市开展了慰问困难女职工子女活动。这次活动要求各级工会女职工组织对所属困难女职工和女农民工的子女情况进行调查摸底，进一步健全、完善困难女职工档案，并通过多种形式对其未成年子女进行帮扶活动，帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难。
5月31日上午，舞钢市总工会常务副主席世晓慧带着党和政府的关怀，深入困难女职工家中，对困难女职工及其子女进行看望慰问，为刘爱红等十六名困难女职工子女送去了共计4800元现金和价值1000元的物品。
据统计，“六一特别关爱”活动中，全市各级工会组织通过多种形式对困难女职工开展慰问活动，共慰问963名困难女职工子女，发放慰问金23.8万元、慰问品16000件。

为进一步提高全市工会女工干部、宣教干部及信息员、通讯员的综合素质和工作水平，增强“三工”宣传力度，根据平顶山市总工会的要求及舞钢市总工会年初工作部署，舞钢市总工会于5月23日开始，在省总工会干校举办了为期一周的女工干部、宣教干部及工会信息员、通讯员培训班, 35名基层工会女工干部和信息员参加了培训。这次培训，内容包括：工会女职工工作、《全面提高女职工素质，努力塑造现代女性新形象》、女职工特殊权益保护与《女职工劳动保护特别规定》、工会信息工作、信息的采编与提炼、公文写作等课程。省总工会干校抽调出了理论水平高、实践经验丰富的教授为学员授课，还邀请了省总工会办公室副主任、人民网十大优秀网评张培元专门讲解工会信息工作，确保了培训效果。

学员们纷纷表示，通过培训使自己确实增长了知识、开阔了眼界、提高了水平，回家后一定不辜负舞钢市总工会的期望，学以致用，更好的为工会工作、为舞钢的发展和稳定做贡献。

市总工会领导看望困难职工

在2012年“六一”国际儿童节到来前夕，为了让儿童度过一个快乐而有意义的节日，卫东区总工会根据市总工会平工文【2012】38号文件精神和辖区实际，带领区属各基层工会广泛开展了“六一特别关爱活动”。

一、分别于5月29日上午和5月30日晚在建东小区广场举行了两场“迎六一关爱儿童少儿文艺专场演出”。演出中，小朋友们分别以歌曲、舞蹈、器乐、小组唱、快板等形式，献才艺、展风姿，为现场观众献上了精彩的文艺节目。现场气氛热烈，孩子们倾情的演出，使得现场欢呼声、鼓掌声一浪高过一浪。在节目演出中间，主持人还以有奖知识（爱国教育、尊师敬老、党史、道德实践、安全等方面）问答的形式与现场观众进行了互动，通过互动使孩子们牢固树立了“天下为公、报效祖国、孝敬父母、尊敬师长、友爱他人”的意识。此项活动的开展为我区千余名儿童送去了快乐，得到广大家长的普遍称赞，同时也展现了我区少年儿童文明向上、胸怀祖国、朝气蓬勃、勤奋学习、快乐生活、全面发展的精神风貌和小朋友团结友爱一家亲的和谐氛围。

二、带领各基层工会进一步摸清辖区困难女职工及其子女情况，以单亲困难女职工和困难女农民工子女为重点，通过多种形式对在九年义务教育阶段的子女进行了特别帮扶活动。全区各级工会共投入慰问资金19000元，发送慰问品726件，帮扶困难女职工子女237人。

为了把更多的关爱送给单亲困难女职工子女，让他们度过一个快乐的“六一”儿童节，5月30日下午，石龙区总工会主席杨民芳在副主席马红霞、张国红、纪检组长崔刚超及相关人员的陪同下，看望慰问了单亲困难女职工子女，为他们送去了慰问品和慰问金，同时也送去了节日的祝福。

在南顾庄中鸿小学，恰逢该小学“六一”演出，身穿节日盛装的陈芃君小朋友接过300元慰问金和书包、彩笔、文具盒等慰问品后，连声说谢谢。陈芃君的母亲张书霞在区人民路办事处上班，今年3月22日突患急性心肌炎，单亲的她生活十分困难，区总工会在“三走访、三服务、工会干部下基层”走访活动中得知了这一情况，立即把她列为“六一”慰问的重点对象。在慰问中，杨民芳主席祝陈芃君小朋友节日快乐，并鼓励她要克服困难、好好学习。

随后，慰问组一行又到夏庄小学等地慰问了夏璐佳等九名单亲困难女职工子女。通过这次活动让广大单亲困难女工深切感受到党的关怀和社会大家庭的温暖，使她们增强了克服困难、战胜困难的决心和勇气。同时，也为调动广大职工的积极性，为构建社会主义和谐社会发挥工会组织应有的作用。

5月30日，平顶山市总工会副主席刘冬梅一行7人，到江河公司对公司工会开展“三走访、三服务”千名工会干部下基层工作情况进行检查指导。

检查组召开座谈会，公司党委副书记、公司工会主席郑永强参加了会议。江河公司工会负责人就公司“三走访、三服务”开展情况、具体措施，向检查组做了汇报。检查组对江河公司“三走访、三服务”工作给予了充分肯定，刘冬梅讲：江河工会“三走访、三服务”工作，机构健全，目标明确，运作规范，围绕企业生产经营，开展民主管理、生产劳动竞赛、困难职工帮扶，做好职工思想政治工作，保持职工队伍稳定，发挥了工会组织的作用。

检查组深入基层，到江河公司铜排分厂了解企业生产情况，慰问了生产一线的职工。随后检查组到3名困难职工家中看望，送去慰问金。检查组还到江河公司单身职工宿舍、食堂了解环境卫生和单身职工的生活状况，对食堂的炊事人员表达了关心与问候。

5月30日，市农村公路管理处到鲁山马公店小学慰问，受到广大师生的热烈欢迎，学生们表演舞蹈来欢迎他们，市农村公路管理处一行和部分老师召开了座谈会并现场分发了带来的字典、书籍等学习用品，随后他们又参观了学校的校园和部分硬件设施。