十一月 2013

11月29日下午，郏县工会第十一次代表大会第二次全体会议在县供电公司南三楼会议室召开。全体工会代表参加了会议。会议讨论通过了选举办法，讨论通过了总监票人、监票人，确定了总计票人、计票人。
会议经过清点人数、检查票箱、落锁等环节保障投票选举的公正性、公平性。通过选举张怀昌、李松峰、王小玲、李宏伟等29 名同志当选为郏县总工会第十一届委员会委员；杨建利等5位同志为郏县总工会第十一届经费审查委员会委员。
下午四时许，郏县工会第十一次代表大会圆满完成了各项议程，在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。大会通过了关于《郏县总工会十届委员会工作报告》（草案）、《郏县总工会十届委员会财务工作报告》（草案）、《郏县总工会十届经费审查委员会工作报告的决议》（草案）。
郏县总工会十一届委员会主席张怀昌同志讲话在闭幕式上讲话。他指出我们要贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深入实践科学发展观，始终保持理论上的清醒、政治上的坚定和工作目标的明确。牢固树立以职工为本的理念，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。坚持开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，确保实现对全县困难职工走访慰问的全覆盖。健全街道、社区及企业帮扶网络，形成集困难帮扶、法律援助、就业服务、生活救助于一体的帮扶工作格局。切实当好职工的“娘家人”。（宁娟）
　　　　

11月29日郏县工会第十一次代表大会在县供电公司南三楼会议室盛大开幕，出席本次会议的领导有：平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明，平顶山市总工会办公室主任张国旗、平顶山市总工会组织部长张彦增，郏县县委书记张国晓，县委副书记王玉娟，县人大副主席鲁长法，县政府副县长李振锋，县政协副主席周慧敏。
市总工会党组书记、常务副主席张建民在会上致辞，县委副书记王玉娟在会上做重要讲话
张建明指出，党的十八大和十八届三中全会对党和国家各项事业做出了全面部署，进一步明确了今后一个时期的发展目标和工作方针。中国工会十六大对我国工运事业近一段时期的发展做出了全面规划，工会工作又将迎来一个难得的大好发展机遇。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”、创建“工人先锋号”等各类劳动竞赛，引导广大职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，为提前全面小康、建设美丽鹰城建功立业。要坚持求真务实的作风，深入一线，深入职工群众，了解他们的工作生活情况和物质、精神文化需求，真正做到感情紧贴职工，思想融入职工，工作根植职工，不断增强工会组织的吸引力、亲和力和凝聚力，使工会组织真正成为职工最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。
王玉娟同志代表县委、县人大、县政府、县政协，向大会的召开表示祝贺！她强调工会工作是党的群众工作的重要组成部分，全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的指导方针。工会是职工之家，是职工的贴心人、“娘家人”。要做全体工人的代言人。要敢于和善于为职工说话。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，不断完善维权机制，提高维权能力，主动维权、依法维权、科学维权，大力发展和谐劳动关系，切实维护和满足职工群众的经济权益、民主权利和精神文化需求。要做困难职工的贴心人。习近平总书记在中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调，要竭诚服务职工群众。我们要坚决贯彻习总书记的指示精神，高度重视困难职工解困帮扶工作，采取有力措施，不让一户困难职工生活过不去，不让一户困难职工子女辍学，使他们切实感受到社会主义大家庭的温暖。要做农民工的守护人。城乡一体化进程的加快使农民工成为工人阶级队伍的新成员。要认真贯彻落实《河南省进城务工人员权益保障条例》，通过开展农民工援助、维权行动，找准着眼点和结合点，维护好农民工的合法权益;要积极协助政府各有关部门加强对用工单位的监督，督促企事业单位加强安全生产管理，按时足额发放农民工的工资；要加强对农民工的教育和培训，使他们尽快完成从农民工向产业工人的转变，融入到城市建设发展之中。要做党委和职工的联络人。工会组织一头联着党委政府，一头联着职工群众。要牢固树立群众观念，深入一线，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的心声；宣传贯彻好党的路线方针政策，增强服务大局意识，主动配合党委、政府妥善处理好职工生产生活中的突出问题，维护好社会大局稳定，切实在党委、政府与广大职工群众之间架起一座连心桥。
县人武部副部长谢杰、县共青团委书记华剑在大会上致贺词。新一届工会主席张怀昌在会上作工作报告，报告中明确了今后五年的工作中心于重点。
大会以书面报告的形式向代表提交了《郏县总工会十届委员会工作报告》、《郏县总工会十届委员会财务报告》和《郏县总工会十届经费审查委员会工作报告》。（宁娟 ）

11月28日郏县工会十一次代表大会正式召开，预备会议通过了主席团成员名单（草案）、主席团秘书长名单（草案）；选举产生了主席团常务主席张怀昌、李松锋、王小玲、李宏伟等四名同志。主席团一次会议通过郏县工会第十一次代表大会日程（草案）、讨论并提出十一届委员会委员、经费审查委员会委员候选人名单（草案）。

本次大会分十二个代表团，代表163人。出席这次代表大会的163名代表，来自全县各行各业、各条战线，具有广泛的代表性和先进性。其中，各级工会干部及积极分子代表86名，占52 %；先进模范人物35名，占21 %；知识分子、管理人员22 名，占13 %；一线职工代表38 名，占23 %；其他人员6人占4%。代表中女代表50 名，占31%；少数民族同志6人，占4%，；中中共党员154名，占94 %。

此外，本次大会代表较十次代表大会缩减了大约35%，会议日程有所精简，会场和驻地的布置力求简单朴素，迎送接待等也进行了严格控制。充分落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,改进会风、厉行节约、反对浪费。(宁娟)

11月28日下午，平顶山市财贸工会与中国工商银行平顶分行联合举办的职工岗位技能比赛在中国工商银行平顶山分行会议室举行。全行15个单位推荐选送的42名优秀选手分别参加了综合柜员、对公客户经理、个人客户经理三个项目的比赛。平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、总工会党组成员、副主席李全森同志，总工会党组成员、副主席李文生同志,生产保护部部长康建民同志,财贸工会主任余俊霞同志,省工行企业文化部总经理韩国强同志，平顶山工行党委书记、行长张延庆同志现场观看了比赛。

经过激烈角逐，运行管理部杨新爱、机构业务部刘莹莹、私人银行中心王晓燕分别夺得三个项目比赛第一名的桂冠，荣获“平顶山市技术能手”荣誉称号，同时被平顶山市总工会授予“五一劳动奖章”。火车站支行连慧君、叶县支行姚红、公司业务部戴昕理、建西支行张恺、个人业务部钱芳、建西支行王玉萍分别取得三个项目第二名和第三名，荣获“平顶山市技术能手”荣誉称号。三项比赛取得前5名的17位选手荣获“工商银行平顶山分行技术能手”荣誉称号。

比赛结束后，举行了隆重的颁奖仪式，分别宣读了市总工会和平顶山分行表彰决定，并为获奖选手颁发了证书和奖章。颁奖仪式上，市总工会李全森副主席做了重要讲话。结合国家宏观经济发展态势以及工商银行面临的形势任务对加强职工队伍建设、开展技术创新、技能竞赛的目的、意义进行了全面的概括和精辟的阐述；对平顶山分行促进员工岗位技能提升，开展岗位练兵、技能比赛活动的做法给予了高度评价和充分肯定；对活动的圆满成功和在比赛中取得的优异成绩受到表彰的员工表示祝贺，同时对下一步的工作提出了殷切期望和新的要求。

风轻云淡菊芬芳，秋意渐浓班墨香。在这美好的季节里，河南城建学院迎来了她的30华诞。翻开河南城建学院的历史画卷，展现在我们面前的是一部与国家城市建设行业大发展共生共荣的成长史，“城建人”凭借着对大学传统的坚守、对大学使命的专注、对大学责任的担当，书写了一部艰苦创业、勇于创新、与时俱进的奋斗史。

三十载砥砺沧桑，革故鼎新铸辉煌。三十年的办学历程，既是一部艰苦奋斗的创业史，又是一部与时俱进的发展史。

20世纪80年代初期，伴随着改革开放的春风，在河南省建设厅和平顶山市委、市政府的共同努力下，经国家建设部和河南省人民政府批准，分别于1983年设置平顶山城建环保学校、1985年设置武汉城建学院河南分院（1993年更名为河南城建高等专科学校），自此拉开了学校三十年风雨征程的帷幕。两所学校在不同的办学层次和不同的历史阶段，围绕共同的服务行业，克服办学过程中的种种困难，不断探索教育教学规律，逐步优化办学条件，为建设行业培育了一批亟需的人才，为地方经济和社会的发展作出了应有的贡献。2000年4月两所学校实质合并，通过资源整合，力量凝聚，统一思想，攻坚克难，为实现专升本即平顶山工学院的建立作出了历史性的贡献。

2002年3月，国家教育部批准设置平顶山工学院，实现了办学层次的历史性跨越。升本后，新一届领导班子带领广大教职工生，解放思想，与时俱进，更新办学理念，创新管理模式，凝练办学特色，顺利实现了由专科教育到本科教育的过渡。与此同时，为突显城建办学特色，传承学校历史文化，把更名河南城建学院确定为重要的工作目标。从2004年初学校和平顶山市政府共同向省政府申请将平顶山工学院更名为河南城建学院起，学校主要领导和市委、市政府主要领导多次向省、部领导汇报更名工作。经过5年的不懈努力，在省委、省政府的大力支持下，2008年11月教育部批准学校更名为河南城建学院，圆了城建人多年来的梦想。更名后，学校坚持走特色办学、内涵建设的道路，团结协作，共谋发展，取得了辉煌的成绩，社会地位和美誉度日益提升，开启了建设特色鲜明、优势突出的高水平城建大学的新征程。2012年，学校顺利通过教育部本科教学合格评估，荣膺全国就业典型50强，学校的教学质量得到教育部评估专家组及50强进校考察专家组的一致好评。近几年，学校学生的考研率一直稳定在25%左右，其中考入985、211院校的学生占到60%，毕业生就业率一直稳定在95%以上。经过一代代“城建人”的艰苦奋斗，学校实现了历史性跨越，如今的河南城建学院已由单一工科教学型高校发展成为一所以工为主，以城建为特色，工、管、理、文、法、经、农、艺术等多学科协调发展的多科性大学。

报道一：河南城建学院举行建校30周年纪念会
莽莽中原，班墨流芳，而立城建，铸就辉煌。

11月1日，在这个秋意渐浓菊芬芳的季节里，河南城建学院举行建校30周年纪念会。
原国家建设部叶如棠部长送来书法作品，表达了对学校的祝福。国家建设部、河南省教育厅、河南省住建厅、平顶山市委市政府及70多个国内友好单位和兄弟高校发来贺信贺电，向学校全体师生员工和广大校友表示热烈祝贺。

原平顶山城建环保学校校长、武汉城建学院河南分院院长、河南省政协原副主席冯宏顺，原武汉城建学院河南分院院长、党委书记、开封市原市长马连兴，原河南省建设厅副厅长孟昭德，原河南城建高等专科学校党委书记、平顶山工学院党委书记、平顶山市政协原主席刘振军，原河南城建高等专科学校校长、许昌学院原院长刘尊法，河南城建学院原党委副书记、纪委书记、河南广播电视大学党委副书记、纪委书记张莉蓉，原平顶山工学院副院长、河南工业职业技术学院院长李生平等曾经在校工作过的老领导，河南城建学院现任领导出席纪念会。河南城建学院各地校友会负责人、校友代表和学校师生代表也参加了纪念大会。

会上，正在美国学习的河南城建学院校长孔留安教授发来致谢信。他在信中向到校参加校庆活动的各位领导、校友表示热烈欢迎和衷心感谢，向全校教职工生表示最亲切的节日问候。他表示，学校将以此为新的起点，在回顾历史、总结经验的基础上，同心同德、凝心聚力、拼搏进取、共谋发展，建设河南城建学院更加美好的明天。

校党委书记李德平教授发表了热情洋溢的讲话，深情回顾了学校30年的风雨历程。他指出，30年来，学校形成了服务地方经济社会发展、服务城建行业的办学思路；铸成了“城建人”倾力报效国家的坚定信念；凝聚了“自强不息、追求卓越”的城建精神；实现了由专科到本科的跨越，由单一的工科院校向以工为主、多学科协调发展的多科型院校，由以人才培养为主向人才培养、科学研究、服务社会、文化传承并重的三大历史性转变；日渐成为河南城市建设行业发展的智力源、思想库和助推器。李德平书记进一步指出，三十年华诞，是河南城建学院发展的里程碑，更是迈向未来的新起点。他强调，实现学校的新跨越新发展，要在思想上强化机遇意识、质量意识、服务意识、创新意识；要在目标上实现办学层次、高层次人才团队、高层次研究成果和人才培养模式的突破。李德平书记表示，学校将以科学发展为主题，以提高核心竞争力为主线，以强化内涵、彰显特色、打造品牌、提高效能为重点，毫不动摇地实施务实立校、人才强校、依法治校、廉洁兴校、和谐建校的五大治校方略，努力将学校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平城建大学！

学校荣誉校友、原建设厅副厅长，学校主要创建人之一，河南省昭德常绿助学基金会发起者孟昭德致辞，表达了对河南城建学院的深厚情感，祝愿学校再攀高峰。

校友代表，原平顶山城建环保学校87届环保专业毕业生、中国一拖集团副总经理吴勇，原河南城建高等专科学校98届房屋建筑工程专业毕业生、河南第二建设集团副总经理张俊峰发言，表达了校友心系母校、感恩母校的款款深情，祝愿母校蒸蒸日上，再铸辉煌。

报道二：丹青妙笔贺校庆 翰墨飘香述情怀 ——学校举办30周年校庆书法、绘画、摄影、艺术设计作品展览和征文活动

时逢30周年校庆，为弘扬“自强不息，追求卓越”的城建精神，凝聚发展力量，憧憬美好未来，学校举办了书法、绘画、摄影、艺术设计作品展览和征文活动。作品征集活动自9月份启动，历时近两个月，于近期圆满结束，各项作品分类评奖结果已揭晓。

此次活动得到了社会各界人士及学校老领导的大力支持，原河南城建高等专科学校校长刘尊法特地送来墨宝为校庆致贺，兄弟院校同仁、市摄影协会也分别通过不同形式的作品表达了对学校的祝福。历届校友及在校广大教职工生更是积极响应，踊跃参与，纷纷表达了爱校之情。

参赛作品或围绕学校光辉历程抒发真情实感，或通过老故事记录学校生活的点滴趣事，或结合个人成长表达对学校发展的感悟，或用镜头反映美丽的校园风光，在展示作者个人艺术水平的同时传递了对学校的美好祝愿。

报道三：师生欢聚庆华诞 凝心聚力向未来——学校举行庆祝建校30周年文艺汇演

10月31日晚，平顶山市会议中心处处洋溢着欢乐祥和的氛围，学校庆祝建校30周年文艺汇演在这里举行。各界嘉宾、学校领导、师生代表及校友共1800余人欢聚一堂，共同庆贺河南城建学院三十华诞。
历时两个小时的演出，荟萃了舞蹈、歌曲、诗朗诵、快板、时装表演、武术等形式多样、内容丰富的节目。本场晚会由学校近千名师生及校友倾力制作，倾情演绎，从一个个侧面展现了学校三十年来砥砺前行的奋斗历程和春华秋实的辉煌成果，展示了城建人以校为荣的自豪、奋发向上的英姿和展望未来的豪情；一歌一舞无不蕴含着广大师生对学校的无尽深情和殷殷祝福。精彩的表演、深厚的意蕴、特色的创意、简朴而不失高雅的格调，令全场观众充分领略了城建的精神和魅力。

报道四：豪情满怀唱响城建声音——学校举行庆祝建校30周年合唱比赛

三十载弦歌不辍，薪火传承育栋梁。11月15日，学校在平顶山市会议中心举行庆祝建校30周年合唱比赛。彩云飞扬人气爽，欢歌笑语庆兴旺，全校2000余名师生尽情高歌，用音乐诠释城建的梦想和未来，用歌声绽放城建人的热情和豪迈。全校16支教工代表队和17支学生代表队参加了比赛。演唱中，各代表队或借助朗诵、或添加舞蹈、或变换声部……用不同的形式和创意演绎了校歌和各自的自选曲目，唱出了对学校的深情和身为城建人的自豪，唱出了城建人昂首阔步开创更加辉煌明天的梦想与信念。歌声时而激昂，时而婉转，把现场气氛推向了一次又一次高潮。比赛中，各参赛单位意气风发，用洪亮而富有深情的歌声唱出了河南城建学院30年的奋斗历程。
通过比赛和评委打分，最终，建规学院与继教学院联队摘得教工队桂冠， 管理学院代表队荣获学生组第一名。校领导为获奖单位颁发了奖牌。

结语：

追忆往昔，岁月坎坷，始终一路高歌！

审视今日，挑战在肩，尚需卧薪尝胆！

憧憬未来，愿景美好，我辈更需努力！

在省委、省政府的正确领导下，在平顶山市委、市政府的大力支持下，在社会各界和广大校友的鼎力帮助下，依靠全体师生员工团结一心，开拓创新，努力奋进，河南城建学院一定会在中华民族的伟大复兴和河南科学发展、跨越式发展的伟大历史进程中再创佳绩！

11月28日上午，叶县总工会、叶县卫生局联合举办了“2013年叶县护士岗位创新技能竞赛”，来自全县护理行业的40余名女职工参加了比赛，主抓文教卫的副县长王东效、县总工会主席申红霞出席了开幕式并观看了比赛。

本次竞赛活动推进了优质护理服务深入开展，进一步激励了广大护理工作者立足临床一线，展现爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，树立了护士队伍良好的社会形象。比赛采取护理知识和护理技能相结合的方式，选手们首先进行了理论笔试，随后又进行实际操作比赛。为保证比赛的公平、公正，县总工会和卫生局的主要领导担任监审，参赛选手的最终成绩由竞赛评判委员会综合评定，共评出特等奖一名、一等奖二名、二等奖四名、三等奖六名。

通过技能大赛，护理工作得到了进一步重视和加强；广大护士工作能力和服务水平得到了提高；护理岗位技术标准进一步科学规范化；护士队伍的团结凝聚力和职业自豪感得到增强；同时也为各院护理工作发展提供一个很好的学习交流平台。

11月28日，汝州市原政协副主席张文幸带领市老干部考核组到市总工会检查指导老干部工作。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，常务副主席张留申陪同。

今年来，市总工会以高度的政治责任感，认真扎实地做好老干部工作，对机关离退休老干部，做到政治上关心、生活上照顾、感情上接近、工作中尊重，正确处理老干部工作与业务工作的关系，扎扎实实做好老干部工作，在为老干部服务和管理工作上取得了成效。考核组通过听汇报、看资料和座谈，对市总工会老干部工作给予高度评价，一是机关领导高度重视，各项工作扎实有效，能够落实老干部政治、福利待遇。二是积极为老干部订阅一报一刊，为老干部提供精神食粮。三是坚持定期通报工作和组织每月集中学习一次，使老干部们保持政治坚定、思想常新。

最后，姚军柱主席表示，感谢考核组对工会老干部工作的肯定，感谢老干部对现任工会领导班子工作的理解和支持。今后，我们将一如既往地做好老干部工作，积极为老干部服务，发挥老干部们在工会工作中的重要作用，努力开创工会工作新局面，为汝州经济社会科学快速发展做出更大的贡献。（焦旭普）

11月27日，平顶山市劳动竞赛委员会、市总工会、市人社局、市烟草行业工会联合举办了“家文化杯”烟草专卖卷烟真伪鉴别职业技能竞赛，来自从各县市、区烟草专卖队伍选拔出的16名优秀选手，参加了竞赛。市总工会党组书记、常务副主席张建明，市人力资源和社会保障局副局长郝新强，市总工会副主席刘冬梅，市总工会劳动生产部部长康建民，市总工会轻纺工会主任李亚平出席观看大赛，市烟草局（公司）党组成员、工会主席顾建国分别致辞，市公证处派2名公证员出席并现场做了公证。

本次大赛，是平顶山市首次举办的涉及烟草行业的职业技能大赛，是平顶山烟草持续加强高技能人才队伍建设的一项重要举措，也是按照用工分配制度改革要求，加强职工培训、提高技能、打通员工职业晋升通道等措施的具体体现。同时，竞赛也为全市烟草系统专卖人员搭建了一个开拓视野、增长才干、相互学习的新平台，为行业员工创建了一个展示实力、展示形象的新窗口。大赛采用基础知识考核与卷烟真伪鉴别技能实战比武相结合的方式，初选环节，全市近400名专卖执法人员参加了基础知识考核，经过各单位分别组织的卷烟真伪鉴别技能实战比武，8个县（市）局共选拔16名选手参加了大赛，通过外观真伪鉴别、嗅觉加视觉真伪鉴别、综合拆包真伪鉴别和嗅烟丝辨品牌四个环节的激烈角逐，来自鲁山、郏县烟草局的2名参赛选手荣获一等奖，3名选手荣获二等奖，5名选手荣获三等奖。荣获个人一等奖的选手同时被授予平顶山市“五一劳动奖章”和“鹰城职工技术明星”荣誉称号，荣获个人二等奖的选手被授予“鹰城职工技术能手”荣誉称号，荣获最佳组织奖的郏县烟草专卖局同时获得平顶山市“五一劳动奖状”。

此次竞赛活动由平顶山市烟草局局（公司）与市劳动竞赛委员会、市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办,专门成立竞赛组委会，分工明确，责任到人，细化流程，四个单位近80名干部职工参与了组织，先后模拟演练了3次，最后取得了竞赛的圆满成功。通过技能大赛，进一步促进了全市烟草行业比学习、比能力、比水平良好风气的形成，激发了行业员工学技术、竞技能、创佳绩、争先进的热情。同时也向社会推广宣传了烟草专卖法律、法规，普及了真假烟鉴别知识，展现了职工良好的精神风貌。

11月26日上午，工交系统工作研讨会在联通十八楼会议室召开，来自全市工交系统22个基层单位的工会主席或副主席参加了会议，市工交工会主任杨毅主持会议。

会上，市总党组成员，经审主任陈振华传达学习了中国工会十六大会议主要精神，各基层工会总结汇报了一年来的主要工作情况及下一步工作打算，围绕建设与发展相适应的新型职工队伍，进一步改善职工生产生活条件，做好帮扶救助工作，加强劳模管理服务工作等方面进行了深入的交流和探讨。

杨毅充分肯定了各基层工会的工作成效，也提出了一些工作中存在的问题和不足，她要求各基层工会要进一步看清形势，提高认识，全面贯彻落实中国工会十六大会议精神，按照习近平总书记对工会工作提出的新要求，围绕中心，服务大局，积极探索新新形势下工会工作的新途径新方法，不断提升工会工作的整体水平。要引导职工正确表达利益诉求，及时反映并协助解决职工群众的实际问题和困难，切实维护职工合法权益，把工会建设成为真正的职工之家，为促进企业和谐稳定发展，发挥出工会组织应有的作用。

国家级农业产业化重点龙头企业——河南巨龙生物工程股份有限公司，切实把职工民主管理作为事关企业持续发展的重要工作抓紧抓好。通过不断完善职代会制度、坚持推进厂务公开等有效形式，保证职工民主权利，增强职工的向心力、凝聚力和工作积极性，实现了职工队伍和谐稳定，企业持续健康发展。

公司董事会认为，厂务公开是建立现代企业制度的内在要求，是推进基层民主管理的客观趋势，企业要持续发展，必须要调动起全体员工的智慧，通过厂务公开的制度化、经常化，进一步扩大提高广大职工参与民主管理、民主监督的范围和水平，才能不断增强企业的竞争力。

在工作方法上坚持抓住重点。一是将公司建设发展和生产经营管理中的重点难点公开。将农产品深加工产业发展前景、面临的机遇和挑战、存在的困难与风险、公司中长期发展规划、年度生产经营目标任务、重大技术改造项目，通过职工代表大会及时公开，向员工“亮家底”，调动和增强员工的责任感和危机感，通过职工代表提案真诚征求意见建议，共商大计、共谋发展。二是将涉及职工切身利益的热点公开。将工资集体合同的协商签订和履约情况、工资奖金的分配考核办法、福利待遇、养老金、医疗金的执行情况、员工培训制度等方面工作，利用简报、黑板报、公开栏、行政办公例会等形式，定期公开公布。三是将广大职工关心的敏感点公开。对规章制度、干部聘用、组织发展、民主评议干部、职工岗位安置、“技改创新能手”和“优秀员工”评选、工程材料购进等问题，做到层层宣传，政策透明，确保在制定和操作全过程中公平、公正、合理，使每一项制度措施的实施，都能够得到员工的拥护和支持。

在工作措施上做好四个结合。一是将厂务公开与企业持续发展有机结合。逐步按照可持续发展需要建立起决策、执行、监督体系的要求，加强基础工作，完善规章制度，把企业的生产、经营、管理和发展规划等各项工作决策的确定、计划的制定、实施的过程全程向员工公开，真正使民主管理、民主监督落在实处。二是将厂务公开工作与与员工自觉发展有机结合。把涉及到每个员工的切身利益的规章制度进一步完善和落实，积极创造一个公平、公正、公开的竞争环境。通过公开及时准确地让每一名员工都清楚地了解到自己和别人的素质高低、技能强弱、管理水平、贡献大小和荣誉奖励，让每一名员工心中有杆秤，促进了员工的思想转变，学比赶超、岗位创优的氛围蔚然成风，在生产中不论是设备、供应还是生产一线技术人员，急公司所急、想公司所想，查漏补缺、废旧利用、增收节支成为日常工作的正常流程，以最低的成本创造最大的效益已经成为大家的共识，工作的积极性、主动性提高，爱岗敬业、创新奉献精神增强，主人翁意识不断提升。三是将推行厂务公开与建设优秀企业文化有机结合。企业精神、经营理念、发展目标的内涵内容公开，群策群力、不断完善，先进的企业理念和优秀的企业文化深入到每一名员工思想中，使公司的全体员工都能够在一个共同的价值观念的引导下，把思想情感和命运同企业的兴衰联系在一起。形成为一股为产业化发展而努力的强大精神动力，落实到行动中，形成一股强劲的凝聚力和向心力，在企业发展中实现自我价值而努力工作。四是将厂务公开工作与形势任务有机结合。年初，随着禽流感疫情的蔓延，氨基酸等主要产品市场受到了严重冲击，部分车间出现了暂时性的减产和停产状态，全厂职工一度出现了恐慌状态。公司工会发现苗头后，立即深入到车间班组，了解职工的思想动态，并认真分析，积极寻求解决办法，稳定职工队伍。在公司工会的积极努力协调下，促成召开了公司董事会、公司及各分厂管理层和职工代表们共同参加的“面对面质询，阳光下解惑”座谈会。针对职工提出的近期公司经营情况怎么样，下一步怎么办，是否会持续减产、出现减薪、裁员等最关心的问题，董事长刘光和公司领导一一进行了认真的分析，对加强高科技产品研发、强力开拓市场、继续保持稳定生产、稳定岗位、稳定工资，进一步加大员工专业技能培训，解决生产过程中的技术性难题等进行了互动解答，并公布了自己的邮箱与QQ号码，方便职工及时反映意见和建议，进一步畅通沟通交流渠道。通过面对面的互动对话交流，使员工与管理层近距离接触，在相互信任、相互理解的基础上，真诚倾听的职工呼声和愿望，用真情疏导职工情绪，拉近了企业与职工的感情，增强了广大职工的归属感，激发了广大职工爱厂热情和向心力，在促进职工队伍稳定和企业持续健康发展中起到了重要作用。（雷红阳）

近日，河南省总工会女职工委员会下发文件，对在全国组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动中，荣获先进集体和人进行表彰，汝州市总工会女工委等9家集体获河南省总工会知识竞赛优秀组织奖；程素存等5人获全总知识竞赛优秀个人奖。

为切实把知识竞赛活动落到实处，激发广大女职工学法、懂法、用法的积极性，进一步提升女职工维权意识，市总工会女工委按照，全总、省总和平顶山市总女职工委员会的要求，积极发动精心安排部署，在全市基层工会中广泛开展宣传学习活动，全市35个乡镇街道、系统工会参加了此次竞赛活动，共收到有效答题卡4335份，经过认真评定，市总工会女工委、市教育系统工会女工委、市卫生系统工会女工委、市交通系统工会女工委、市工信系统工会女工委、临汝镇工会女工委、焦村乡工会女工委、河南开瑞集团工会女工委、汝丰焦化有限公司工会女工委获得河南省总工会知识竞赛优秀组织奖；程素存、李晓利、闫春红、路香梅、张朝军 荣获全总知识竞赛优秀个人奖。 （李晓利）

11月26日，平顶山市工业职业技术学院院长任文杰一行，到汝州对汝瓷产业进行调研，市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等领导陪同。

任文杰院长一行来到新嘉城汝瓷开发有限公司，公司负责人详细介绍了汝瓷文化及大井陶艺制品研制开发情况，随后深入到车间进一步了解陶艺制品的工艺流程，对汝瓷产业的发展和大井陶艺制品的研制开发取得的成就给予肯定。在廷怀汝瓷厂，任文杰院长听取了公司负责人关于企业发展和汝瓷烧制技术的传承、创新情况汇报，并到精品制作间现场观看了汝瓷制作工艺，对汝瓷产业及汝瓷文化有了更深的认识和了解，特别是对廷怀汝瓷在继承汝瓷传统技艺的基础上，大胆创新，不断研发新工艺、新产品的理念和做法很赞同、很欣赏。

同时，任文杰院长对汝瓷今后发展提出建议，希望汝瓷企业要加大与院校联合的力度，培养高技术人才，研制高端艺术精品，提高行业发展水平。要科学策划宣传活动，提高汝瓷的知名度、美誉度和社会影响力，使汝瓷产业不断发展壮大，为汝州经济发展做出新的贡献。

近日，汝州市交通运输局工会根据上级工会工作部署，积极组织开展女职工“关爱行动”，为女职工办实事。

此次活动，围绕“特困援助、职业健康、子女助学、心理关怀”四项内容进行。一是要把困难女职工作为关注重点，及时发现困难，及时建档，及时开展帮扶救助，解决好她们在生活、医疗等方面遇到的困难，帮助她们解除后顾之忧；二是继续开展在档困难女职工“两癌”检查活动。其中新增必检项目为乳腺和宫颈两个项目；三是注重对女职工的心理关怀。通过开展疏导讲座和心理咨询会，大力推广了女职工心理健康疏导工作，畅通了女职工表达意愿和利益诉求渠道。 （焦旭普）

工会组织亮牌子、工会主席亮身份。石龙区总工会在推动“双亮”工作中实施“四个结合”,并明确具体要求。

一是把推动“双亮”工作与督导基层工会全面履行维护、参与、建设、教育四大社会职能相结合,激发基层活力,全面提升基层工会组织履职能力,发挥最大效应。二是把推动“双亮”工作与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合,激励各级工会组织充分发挥好组织、引领、服务和维护职工权利四大作用。三是把推动“双亮”工作与工会组织送温暖品牌工作相结合,不断增强工会组织的吸引力、向心力。四是把推动“双亮”工作与推动工会组建核查相结合,加强工会组织建设,巩固党的执政基础。

通过“双亮”,分别在街道工会、企业工会、联合基层工会树立“示范点”, 遵循先易后难、循序渐进的思路，两至三年内基本实现全覆盖。

为把党的十八届三中全会和中国工会十六大精神真正落到实处，更好地组织职工、引导职工、服务职工，维护职工的合法权益，确保今年各项工作任务全面完成。近期，宝丰县总工会成立了以党组成员为组长的3个督查小组，对全县49个乡（镇）、系统、基层工会进行重点工作督查。

自11月初，由宝丰县总工会常务副主席王海四、副主席张龙江、纪检组长杨韶辉为组长的三个督查组分赴各个乡（镇）、系统、基层工会进行实地督查、调研。每到一处，督查组根据全县工会工作目标任务的分解，采取听汇报、查看资料的方式，全面了解了基层工会组织建设、工资集体协商、困难职工帮扶、职工维权等重点工作开展情况及创新成果等工作，对一年来基层工会所开展的各项工作给予充分肯定。从督查工作中看到许多工作亮点：河南亚坤集团、伊利乳业等多家企业在开展工资集体协商过程中明确了最低工资、平均工资、工资涨幅及各岗位工资标准，值得推广；前营乡、粮食系统等大部分工会在困难职工帮扶方面积极采取有效措施尽可能地增加困难职工收入，尤其是在“造血型”帮贫脱困工作中采取了积极有效措施，克服了等、靠、要的思想，使困难职工逐步走上了自我发展脱贫致富之路；石桥镇、前营乡、大营镇等工会不断在村级工会和非公有制企业进行党建带工建的有益探索，积极参与加强和创新社会管理，构建了和谐劳动关系，并注重小微企业园工会组织建设，推动小微企业工会工作；城关镇、杨庄镇工会加强社区劳务输入地、输出地发展会员，把更多的农民工组织到工会中来，充分运用法律武器，做了大量富有成效的工作，并组织开展了以“工会组织亮牌子强服务，工会主席亮身份强作为”为主要内容的“双亮双强”活动等。

今年年初，县总工会将重点工作目标任务细化分解，用文件形式下发到基层。通过这次督查，整体推进了工会各项工作，为县域各基层工会更好地服务职工、服务中心起到了积极的推动作用。

为深入贯彻落实党的群众路线实践活动，落实上级工会“关于进一步完善民情诉求表达机制的意见”精神，汝州市夏店乡工会专门设立民情热线，目的是进一步实现好、维护好、发展好职工根本利益。

近期，夏店乡工会通过深入企业对职工进行调研座谈，归纳总结，积极探索出了以民情随时表达、民情快速反应、民情及时解决为主要特征的职工民情诉求表达机制，及时设立了电话专线（一线），利用短信群发平台向辖区所属企业、村级工会联合会发布该热线。通过该热线以利于快速及时的解决职工生产生活中的热点、难点、焦点等“三点”问题，深受广大职工的欢迎。

通过及时准确的信息、快速反应的行动，有效畅通职工民主参与渠道，使职工合理诉求得到妥善处理，切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的各种利益问题，为职工合理的利益诉求表达搭建有效平台。（叶晨辰 焦旭普）

为充实讲课知识，激发大家学习的主动力，叶县总工会每周一次的“工会干部大课堂”今天如期举行。

本周所讲的课题是“看西游记学协作精神”，由生产生活保障部张晓丹同志主讲，她利用师徒四人去西天取经，途中历经九九八十一难，最终修成正果，取得真经这一则大家都非常熟悉的神话故事，讲述了现实社会的人情世态和故事中体现出的团队精神，语言生动、形象，从对每个人物的性格分析体现了团队协作的重要性，从而对每个同志起到了启发作用。

通过开展讲学活动，提高了全体同志的学习热情，在机关内部形成了比学赶帮的热潮。

11月20日上午,省总工会党组成员、巡视员王永领带领省总工会保障部部长石清柱等一行三人到我区调研工会工作，市人大常委会副主任，市总工会主席李丰海，市总工会助理调研员、保障部长唐建勋、区委书记王朴，副书记宋丕勋及区总工会主席李国团陪同调研。
王永领一行在区三楼会议室听取简单汇报后，随即到东安路街道东苑社区了解街道及社区工会工作，特别是困难职工帮扶工作。在东苑社区，东安路街道和社区的负责同志介绍了街道工会工作和社区困难职工帮扶工作，职工活动开展情况，参观了职工书屋、活动室等职工活动场所。王永领对我区基层工会及困难职工帮扶工作给予了肯定。
在我区困难职工帮扶中心，王主席、石部长询问了帮扶中心建设情况，工作开展情况，认真查看帮扶工作档案，并在网上点击查看帮扶工作信息。王主席对我区在开展帮扶工作中不局限于帮扶一次救助了事，还要跟踪服务，务求取得帮扶实效的帮扶方法给予肯定。指出帮扶工作就是要深入企业，深入困难职工家中，了解情况，有针对性地开展帮扶工作，真正解决困难职工实际困难，使广大困难职工真正体会到工会组织的温暖，一家人的感觉。
王主席就如何做好基层工会工作及开展好帮扶工作征求了大家的意见和建议。

11月20日，随着汝州市第三人民医院2013年工会经费划拨到账，汝州市卫生系统实现了工会经费地税代收“全覆盖”的目标。

为实现工会经费税务代收“入轨、足额、全覆盖”的目标，汝州市总工会财务部采取措施协同地税部门，对所属的5个市级医院、4个规模私立医院、15个乡镇医院的工会经费收缴工作稳步推进。一是深入到各个医院宣传工会经费地税代收政策法规，进一步提高缴纳工会经费意识。二是市总工会开展送清凉、爱心助学、送温暖、评先表优等活动，在救助人数、评选比例向拨缴经费大户倾斜，激发缴纳工会经费的积极性。三按将拨缴经费工作纳入系统工会年度工作考核，按照先“入轨”、后“足额”、进而“全覆盖”的要求，逐步将24个基层单位全部纳入地税代收序列。

通过积极努力，目前卫生系统工会经费税务代收单位由2010年的6家增加到24家，代收经费由24.53万元增长到44.1万元，实现卫生系统工会经费地税代收“全覆盖”。（闫志莹 焦旭普）

“我们单位每年都组织体检，职工健康有了保障，工作更有安全感了。”县电业局职工在中医院接受体检时激动地说。为提高职工防病控病意识、保障职工身体健康，11月18日上午，该局为期13天的全体职工健康体检工作如期启动。

为确保此次体检工作顺利开展，宝丰县电业局工会精心组织，按照“对职工负责、让职工放心、不影响工作”的原则，精心策划组织方案，合理安排体检时间。考虑到各个部室的工作特点，保证各项生产经营任务不受影响，该局从11月18日至11月30日分五个批次对全局600余名员工（其中包括离退休干部职工）进行体检。同时，为女职工进行加项检查。

体检结束后，县电业局将及时反馈体检信息，健全职工健康档案，进一步完善职工健康保障体制。（杨洪生）

2013年11月21日上午，由平顶山市劳动竞赛委员会、平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市住房和城乡建设局共同主办的“第二届平顶山市装修装饰行业‘五大员’职业技能竞赛”在市文化宫电子屏幕广场正式拉开序幕。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、平顶山市住房和城乡建设局局长冯建伟等领导出席开幕式并致辞。参加开幕仪式的还有47家装饰企业的公司代表和参赛选手126人。

李丰海指出，技能竞赛的开展，不仅是职工个人成才的需要，也是企业发展的需要，更是实现社会和谐、进步的需要。他希望装修装饰行业联系实际，扎实工作，努力实现十八届三中全会描绘的全面深化改革的新蓝图、新远景、新目标。同时继续发扬提高行业职工素质的优良传统，通过举办职业技能大赛活动，选拔一批技艺精湛、创新能力强的高技能人才，充分发挥他们的示范引领作用，进一步在平顶山装修装饰行业企业中形成学技术、比技能、重人才的浓厚氛围,努力造就一支学习型、技能型的职工队伍，进一步提升平顶山装修装饰施工技术水平，为我市经济社会发展做出新的更大的贡献。

市总工会宣教部 袁亚超

2013年11月21日

11月19日上午，《关于全面展开农民工工资问题治理工作》会议在汝州市人民政府三楼会议室召开。市委常委常务副市长丁国浩、市政府党组副书记正县级干部李胜伟、市政府党组成员市委群众工作部部长杜江涛出席会议，丁国浩做重要讲话。

农民工目前已成为推动经济社会发展的重要力量，进一步做好拖欠农民工工资问题源头治理工作，事关改革发展稳定全局，对我市工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进意义重大。各乡镇、街道和有关部门要充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性、紧迫性，全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作保证农民工工次按时足额支付，切实保障农民工获得劳动报酬的合法权益，稳妥推进农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。丁国浩在讲话中强调汝州市总工会要加强法制宣传和执行监督力度，提供法律援助，协调推动解决农民工工资题。汝州市总工会职工维权部要定期开展送法律进园区、进企业、进工地等上门宣传活动。指导企业以集体协商和集体合同制度为基础，建立健全和职工的沟通对话机制、做好经营困难企业工资支付保障工作，切实解决拖欠农民工资问题，保护农民工合法权益。（胡巧 闫冰）

市总关于《评选推荐全市厂务公开民主管理工作先进单位和个人的通知》(平厂开办[2013]3号）文件下发后，石龙区总工会高度重视，就人选推荐申报工作进行安排部署，确保申报公开民主、名副其实。

经过宣传发动、基层推荐、民主评议、总工会领导班子集体研究，基本确定了候选人名单，候选人正在准备申报材料，待集体审查后将及时上报市总。

此次申报的候选人，均为对工会工作高度负责、在厂务公开活动中工作成绩突出的单位和个人。
　　　

11月19日下午， 宝丰县总工会召开机关全体人员会议，传达学习党的十八届三中全会精神。

会议学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》及十八届三中全会公报等内容，大家结合热点问题和自身认识，畅所欲言，充分表达了自己对全会召开的感想和体会，认为此次全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次具有历史性意义的会议，是全面深化改革的总部署、总动员，全会的最大亮点全面改革，从经济、政治、文化、社会以及生态文明建设等领域的五位一体体制改革，标志着中国进入了全面改革阶段。

会议要求，机关干部职工要把学习贯彻十八届三中全会精神与中国工会十六大精神相结合，与自身工作相结合，深入学习、提高认识，自觉用《决定》及中国工会十六大精神指导当前工作，对照全年目标任务，认真做好查缺补漏工作，确保不折不扣完成年度目标任务。同时，认真做好“双节”送温暖和困难职工的走访慰问以及农民工维权等工作，加强基层工会的建设，不断扩大工会会员队伍，谋划好明年的工作，为职工做实实在在的事情，把党的十八届三中全会和中国工会十六大精神真正落到实处。

11月15日，亚坤集团在职工餐厅举办了“我爱我家”厨艺大赛，集团及所属各公司40余名员工参加比赛，经过1天紧张而热烈的预赛和决赛，6名选手获得奖项。活动旨在培养广大员工热爱劳动，热爱生活的高尚情操，在家当一个好丈夫、好妻子，上班做一个工作认真、积极向上的好员工，努力构建和谐家庭，促进工作健康发展。（王艳红）

党的十八届三中全会进一步明确了深化改革的决心和任务，为各级各单位开展工作指明了方向。为使工会工作更加符合上级精神、更加贴近职工群众，近日，石龙区总工会主席杨民芳带头深入企事业单位进行调研，广泛争取各方面对总工会工作意见建议，为下一步开展工作打好基础。

调研采取座谈和发放征求意见表的方式进行。每到一处杨主席直接和职工群众见面，面对面征求意见，然后逐一发放征求意见表，让职工在规定时间交总工会办公室。这种方式不仅减少了单位领导参与给职工群众带来的心理负担，而且为职工群众畅所欲言创造了条件。

调研结束后，杨主席亲自整理，亲手起草调研报告，确保了问题把得准、情况吃得透，使调研更具针对性和可操作性，为今后制定工作计划打下了坚实基础，起到了调研指导工作的作用。

全总帮扶系统升级后，困难职工申报及档案有了新的变化，为使基层工会主席及时了解困难职工档案的填报方法，石龙区总工会专题召开会议就此业务进行培训。

培训采取理论和实际相结合的方式进行，重点讲解了困难职工申报的方法、档案填报的基本要求和注意事项。培训进一步强调了基层工会主席的基本职责，对困难职工申报应当负有的责任。要求各单位申报之前必须对申报人员情况进行公示，在确定无异议时方可报区总工会审批。

培训得到了基层工会主席的普遍认可，为困难职工档案规范化管理打下了坚实基础。

11月18日下午，市总工会党组成员、副主席李文生、组织部长张彦增一行莅临我区对工会组织建设、职工权益维护、困难职工帮扶、女职工工作等方面的工作进行调研指导。

会上，工会主席朱中宽同志将一年来全区的工会工作及区域化以后的工作进行详细汇报。李主席一行对我区工会工作给予了认可，认为高新区工会在人员少、条件差的情况下，克服困难以严谨的工作态度，扎实的工作作风全面完成了各项工作任务。
　　　
最后，李主席强调高新区区域化管理以后，工会组织的扩大及工会会员的增加，为新时期工会工作带来了新的挑战，我们的工会工作人员要以更饱满的工作热情，更专业的工作精神适应新的形势，不断激发和调动广大职工群众的积极性和创造性为全市工运事业的发展做出积极贡献。
　　　　
区纪工委书记张国伟同志出席了会议并作了讲话。

按照区委“党群联建行动”的安排部署，11月18日上午，石龙区总工会副主席马红霞、张国红带领工会有关部室的同志，先后到龙河街道刘庄社区、龙兴街道军营社区开展为民服务活动。

每到一处，大家都认真听取了每个社区的整体工作情况介绍，尤其听取了每个社区工会工作开展情况汇报。随后，区总工会的领导和同志走家串户，深入到群众中，发放了石龙区总工会为民服务登记表，向基层了解和掌握需要工会帮扶的情况和问题。

在为民服务活动中群众反映的需要工会帮扶的对象，区总工会将对此进行调查走访，符合帮扶政策的人员，经区总工会党组研究后，把其列入2014年”双节“送温暖的帮扶对象，努力为职工群众解决实际困难和问题。

11月19日上午，汝州市总工会召开部室负责人及班子成员专题会议，认真学习了党的十八届三中全会会议精神，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱主持会议并作重要讲话。

会上，市总工会常务副主席张留申领学了十八届三中全会公报。通过深入学习，大家一致认为党的十八届三中全会在经济、政治、文化、社会、民生等领域做了详细的阐述，在全面改革阶段形成合力，为全面实现伟大复兴的中国梦提供强大的保障。

姚军柱主席在讲话中指出，全市各级工会组织和工会干部，一定要结合实际认真学习党的十八届三中全会精神、深刻领会、振奋精神，坚定信心，立足本职，真抓实干，切实做好各项工作。同时，对年前的工作做了具体安排。

一是要认真学习领会十八届三中全会精神。深入学习宣传党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，是当前工会组织的重要政治任务，全市各级工会组织要刻领会中央关于全面深化改革的整体部署，深入研究全面深化改革对工会工作提出的新要求，牢牢把握全面深化改革为工会工作创新发展带来的新契机，在推动科学发展实践中永葆先进性、当好排头兵。

二是要认真做好安全生产工作。要积极联合市直有关单位，加强职工安全生产教育，组织开展安全事故隐患和职业危害排查治理，充分发挥安全生产群众监督网络体系的作用，努力做到超前预防、提前治理，确保职工群众生命安全健康。

三是要做好“双节”送温暖工作。双节送温暖工作要提前谋划安排，搞好调查，摸清底数，把有限的帮扶资金用到实处，为党委、政府排忧解难。全市各级工会组织要克服困难，加大送温暖力度，不断提高工作的针对性和实效性，切实帮助困难职工解决实际问题，积极捐款捐物救助困难职工群众，确保全市广大职工过好双节。

四是要做好基层工会规范化建设工作。要按照标准对有关乡镇、街道工会规范化建设工作进行考核检查，对达标的乡镇工会按照规定配备办公用品，提高基层工会工作整体水平，进一步增强基层工会活力，更好地发挥基层工会在经济社会发展中的重要作用。

五是要做好“三会一部”清理整顿工作。要畅通信访渠道，随时接待储户来访，化解矛盾，稳定储户情绪。要积极搞好清欠，努力做好储户的思想工作，解疑释惑，维护社会大局稳定。同时，要澄清底子，做好年底前的兑付工作。

六是要做好工会经费的收缴工作。工会经费是我们做好工会工作的物质保障，财务部要按照年除签订的工会经费征收目标，积极与地税部门沟通协调，采取措施完成目标任务，保政工会各项工作正常运转。

七是要完成好今年的任务、谋划好明年的工作。各部室要对照年初签订的目标责任，认真进行总结，查漏补缺，确保全面完成今年的各项目标任务，同时，要以学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为契机，调整总体工作思路，超前谋划明年的工作，确保各项工作走在前列。

11月19日上午，叶县总工会免费职业技术培训班在我县女职工培训学校举行开班典礼。

会上，县总工会副主席贾小莉同志出席典礼并讲话，向参加培训的各位学员表示真诚的欢迎，向为这次培训班付出辛勤劳动的各位基层工会主席及教师表示衷心的感谢。她说：“开展专业技能培训，是积极响应了党中央和国务院提出的“以培训促就业、以就业促创业、以创业带创业”这项重要决策。今后我们每年都要举办1-2期职业技能培训，切实帮助解决下岗失业人员、农民工、困难职工及困难职工子女等群体在就业、创业、培训、维权和生活方面遇到的突出问题，从而维护社会稳定，促进我县经济的平稳增长。”

本期培训班共招收学员81名，开设专业有幼儿及孕妇护理与保健、老人护理与保健、家庭保洁、常用家电使用和护理等。为确保培训质量，县总工会在培训计划、培训内容等方面做了精心安排，专门聘请具有较高的理论和实践经验的专业教师为学员授课。确保参加培训人员都能掌握一门专业技能，更好地参与市场竞争，走上勤劳致富之路。

为普及全民健身，活跃教职工、学生身心，健康师生体魄，石龙区高级中学工会组织开展了冬季运动会。

石龙区高级中学工会历来注重师生体育活动，经常开展形式多样的运动比赛项目，促进教学相长。在冬季到来之际，该校工会组织师生举行了别开生面、生动活泼的运动会。运动会设拔河、短跑、中长跑等多个项目。经过两天的激烈角逐，分别产生了各个项目的冠亚军和第三名。

参加比赛的运动员，对比赛表现出了强烈的参与热情，通过比赛既加深了师生情谊、增强了拼搏意识，又提高了大家的团队精神和集体主义观念。

近日，石龙区总工会召开专题会议，学习贯彻党的十八届三中全会精神。会上，区总工会主席杨民芳带领广大干部职工先后学习了十八届三中全会公报和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等十八届三中全会精神。

通过学习,大家一致认为:此次党的十八届三中全会最大亮点在于全面深化改革，从经济、政治、文化、社会以及生态文明建设等领域的五位一体体制改革，标志着中国进入了全面改革阶段。

大家一致表示:要学习贯彻好三中全会精神，认真履行职责，充分发挥工会组织作用，积极探索新形势下工会工作新方法、新思路、新模式，进一步改进和改善工会工作，更好的服务好广大职工群众，以实际行动把三中全会精神贯彻落实到实际工作中，推动石龙区总工会各项工作再上新台阶！　
　　

叶县总工会注重引导机关干部树立“坚持终身学习、不断更新观念、适应时代发展”的理念，积极探索工会干部教育培训的新途径，近期在机关创办的“工会干部大讲堂”，将叶县工会干部素质提升活动推向深入。
　

干部大讲堂每周举办一次，通过开展讲学活动，引导工会干部不断更新思想观念，提高履职能力，适应时代需求，为推进工运事业的科学发展提供思想保证和智力支持。县总按照“人人登讲台、人人话特长、人人享成果”的思路，由主席带头授课，同志们轮流登台，讲授自己最擅长的理论知识、实践经验和心得体会。既当老师又做学生的双重体验，充分激发了大家学习的主动力，使广大工会干部丰富了知识，拓展了视野，掌握了新技能。为充实讲课知识，工会干部利用业余时间阅读书籍，学习“充电”，有效地提高了政治理论素质。

2013年11月14日下午，石龙区总工会保障部组织区各基层工会主席在区委党校二楼会议室召开了帮扶工作会议，区总工会副主席张国红参加会议。

会上，张主席着重强调了2014年元旦、春节送温暖活动的有关规定，要求各基层工会要高度重视，严格把关，认真落实，完善申请困难职工所需的相关材料，并及时上报区总工会。会上同时下发了《关于2014年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》，在总结往年经验的基础上，今年的文件进一步细化，对困难职工申请条件进行了更加严格的规定，确保把有限的资金用到真正贫困的困难职工身上，以帮助他们解决力所能及的生活问题。

11月12日至14日，省“安康杯”检查组来我市检查工作。检查组在平期间听取了平顶山市总工会、舞钢市总工会和平煤神马集团工会的工作汇报。同时，检查组在市总工会副主席李全森的陪同下，深入到平煤神马集团六矿、平顶山供电公司和舞阳钢铁公司进行了实地检查。检查组通过听汇报、查资料、召开座谈会等形式，对我市“安康杯”开展情况进行了认真仔细的检查，并对我市“安康杯”工作开展情况给予了充分肯定，认为平顶山市“安康杯”工作开展的深入、扎实，许多工作都有自己的特点，总体工作走在全省的前列。

“第九套广播体操现在开始，原地踏步走12345678……”每到上午十点钟，舞钢市国有石漫滩林场办公楼外就响起了有节奏的音乐。
　　 为响应舞钢市总工会恢复工间操健身活动号召，舞钢市国有石漫滩林场工会近日组织员工开展工间操活动。此次活动是利用工作间隙，在办公走廊做第九套广播体操，从而提高员工身体素质。
　　 第九套广播体操大家都没有接触过，比较生疏。为使体操做到动作规范，我场采取先由年轻员工在网上学习，他们学会后，带教年龄大的员工。目前，林场工会正在组织员工进行第九套广播体操的学习培训。培训结束后，林场将于每日定时组织工间操活动，使之成为员工增强体质、调整精神状态的平台。
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

为贯彻落实国家和省、市对安全生产工作的决策部署，扎实开展安全生产大检查“回头看”工作，汝州市住房城乡建设局坚持把人民生命安全放在首位的红线意识，坚决遏制重特大生产安全事故发生的底线意识，积极完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，建立和落实安全生产长效机制，认真抓好住房城乡建设系统安全生产落实，防范各类事故的发生，确保了住房城乡建设系统安全生产形势持续平稳运行。

这次检查的范围包括建筑市场、市政公用设施、房屋安全管理、公园和游园公共场所、装饰行业和户外广告等五个方面。检查的内容和重点是：工程建设各方主体特别是施工企业的安全生产责任制建立和落实情况、建筑施工企业和监理企业资质及建筑施工企业安全生产许可证等证书的齐备情况、施工企业“三类人员”和特种作业人员持证上岗情况、在建工程施工现场安全隐患排查治理和整改落实情况、城市供水设施设备的维修维护情况、燃气调压设施及管网的安全运营情况、污水排放及处理设施的安全运行情况、环卫清扫运输及垃圾中转、垃圾处理设施运行环节的安全状况隐患排查、城市路灯照明设施的安全隐患排查治理、廉租房和公租房等保障性住房建设及安全管理、公园和游园等公共场所游乐设施的安全防护与安全隐患排查，以及装饰行业施工现场和户外广告的安全防护与安全隐患排查治理情况等。

据了解，住房城乡建设系统安全生产工作点多、线长、面广，汝州市住房城乡建设局为加强对安全检查工作的组织领导，成立了安全生产大检查领导小组，设立了活动办公室。针对检查中发现的违法违规行为，汝州市住房城乡建设局将限期责令整改，对隐患严重不能保证安全生产的单位，强制停产停业整顿。（胡巧 刘建国 张振强）

11月15日，舞钢市总工会五届八次全委会议在市文化大楼21楼会议室召开，市总工会全体班子成员出席会议，第五届委员会委员及候补委员参加会议，

会议由市总工会副主席李敏主持。

会议主要议程有三项：一是替（增）补市总工会五届委员会委员、常委；二是传达中国工会十六大精神；三是陈云洲主席做重要讲话，安排部署下阶段重点工作。

大会工作人员首先宣读了《舞钢市总工会五届委员会第八次全委会选举办法》，全委会对有关人员请辞申请进行审议。然后根据《选举办法》的规定，采取举手方式表决，实行等额选举，替（增）补选举市总工会五届委员会委员、常委。本次会议共有20名同志因不再从事工会工作，分别申请辞去市总工会五届委员会委员、常委职务，15名同志新补为市总五届委员会委员，3名同志新补为市总五届委员会常务委员。大会向新当选委员、常委表示热烈祝贺。

随后、市总工会常务副主席世晓慧向大会传达了中国工会十六大精神。

最后市总工会主席陈云洲就学习贯彻中国工会十六大精神及近期全市的工会工作讲了几点体会和意见。

陈云洲要求，要深刻领会中国工会十六大的精神实质，认真学习领会习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神；认真学习领会李克强同志作的经济形势报告；认真学习领会刘云山同志代表党中央致的祝词；认真学习领会李建国同志作的报告。

陈云洲强调并安排部署了当前重点工作。一是抓好中国工会十六大精神的学习宣传工作；二是深入实施基层工会组织星级达标活动；三是做好全市第三届职工技术运动会的总结；四是要提前安排送温暖工作；五是抓好工资集体协商续签和履约情况的检查；六是进一步加强职工文化建设，提高职工素质；七是改进作风，努力提升工会工作整体水平

陈云洲希望，全市各级工会和广大工会干部要以学习贯彻中国工会十六大精神为动力，深化“树正气、转作风、促发展”活动成效，扎实开展党的群众路线教育活动，以良好的精神状态、饱满的工作热情、务实的工作作风，扎实做好年底前的各项工作，确保圆满完成今年的各项目标任务。（李阳）

2013年11月15日上午，市广播电视台、平顶山日报社、市客运管理处召开鹰城最美的哥的姐”初评会。
“鹰城最美的哥的姐”评选活动自9月开始，经过近两个月的开展，以公司为单位，市区14家公司共向向活动主办之一的客运管理处推荐了53名候选人。15上午，在逐一介绍完53名候选人的简要事迹后，由客运处、14家出租车公司经理、新闻媒体代表组成的初评团，对53名推荐人进行了投票，投票活动在8名出租车驾驶员代表和新闻媒体代表的监督下进行，以得票高低评出朱栓紧、杨晓娟（女）等20名出租车驾驶员为“鹰城最美的哥的姐”候选人。

11月14日上午，高新区工会组织广大工会干部职工集中学习党的十八届三中全会精神。
　　　　
会上，首先学习了十八届三中全会公报。随后，大家进行了热烈讨论，一致认为全会指出的从经济、政治、文化、社会、文明、制度等不同层面深化改革的重要思想，为我们今后的发展明确了目标任务，指明了前进的方向，深刻体现出我们党在新的历史起点进行改革发展的信心了决心。
　　　　
最后，工会主席朱中宽同志强调：认真解读十八届三中全会文件精神,理解其实质,是我们当前要做的一个重要事情，更要把全会精神的学习贯彻作为我们广大工会干部职工今后一段时期的重要任务来抓，加大宣传力度，把精神送到一线的职工和群众中去，鼓励广大职工群众以有力的作为和优良的成绩推动我区工运事业再上新台阶。

全区各企业的工会负责同志参加了会议。

2013年11月14日下午，客运管理处干部职工认真学习党的十八届三中全会精神。大家在学习中认为，十八届三中全会是在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段召开的一次十分重要的会议。全处干部职工要把学习十八届三中全会精神作为当前的学习重点，深刻领会全会提出的一系列新思想，新部署，不断强化责任意识，提升履职能力，开拓创新，深化改革，扎实工作，推动全市出租汽车行业管理工作再上一个新台阶。

为全面了解掌握全县职工中弱势群体的基本情况，做好2014年“双节”送温暖工作，11月14日上午，宝丰县总工会召开全县困难企业情况及职工生活状况调查工作会议，全县14家困难企业负责人参加会议。

会议传达了《关于对全县困难企业基本情况及职工生活状况调查的通知》，并对困难职工档案表格等填写要求做进一步解说；县总工会常务副主席王海四要求各级工会要对这次困难职工调查统计工作高度重视，端正态度，严格遵守“申请—审核—公示—审批—建档”的程序，认真调查走访，既要保证将符合条件的困难职工全部摸清上报，又要做好核实审查工作，严防弄虚作假，确保2014年“双节”送温暖活动中把温暖真正送到困难职工中。

10月31日,由河南省商务厅、省人力资源和社会保障厅、省旅游局、中国人民解放军省军区后勤部、省总工会以及河南省餐饮与饭店行业协会举办的河南省第四届豫菜品牌大赛、第六届烹饪技能大赛、首届饭店服务技能大赛活动，经过490余名选手，50余家团体赛单位的激烈角逐，我市饮食服务公司香山大酒店餐饮部的面点5项技能荣获团体金奖，在个人赛、技能大赛中，香山大酒店客房部的王丽平等6位选手荣获特金奖，另有6位选手获金奖。其中，王丽平荣获全省做床大赛特金奖第一名，创造了我市餐饮行业历年参加比赛以来最好成绩。

为全面推动全省“安康杯”竞赛活动的广泛、深入开展，推进企业安全文化和安全班组建设，加强各地、各参赛单位竞赛活动的相互学习和交流，及时总结竞赛活动经验，不断扩大“安康杯”竞赛活动的影响力。11月14日上午，省“安康杯”竞赛活动检查组莅临舞钢，对全市 “安康杯”竞赛活动的开展情况及其它劳动保护工作进行全面检查。平顶山市总工会副主席李全森、舞钢市总工会主席陈云洲、舞钢公司工会相关人员陪同检查。

检查组首先听取了陈云洲代表市委、市政府、市总工会就舞钢市组织开展“安康杯”竞赛活动情况以及舞钢公司工会副主席李亚非关于舞钢公司“安康杯”竞赛活动情况的汇报。

听取汇报后，检查组对舞钢市及舞钢公司“安康杯”竞赛活动开展情况给予了高度肯定。检查组副组长赵志新说，从整体看，舞钢市“安康杯”竞赛活动开展比较扎实，主体鲜明、目标明确、竞赛氛围很浓、活动多样化、采取了多种载体和形式，三级网络非常健全，真抓实干，效果明显。尤其有两点工作是非常突出的：一是同其他县市相比，乡镇级竞赛活动能够开展且开展较好。二是能够将“安康杯”竞赛活动延伸到学校，将安全教育从娃娃抓起是值得肯定的，可以看出舞钢市总工会对劳动安全保护工作是非常重视的。

会后，检查组一行深入到舞钢公司生产车间一线进行了实地检查。（李阳）

为推广健康养殖模式，提高前营乡农户养殖效率。 11月11日上午，宝丰县前营乡工会组织乡辖内养殖企业、养殖专业户80余人在乡大会议室内举办养殖专业技术交流会，并邀请养殖技术专家郑国慧女士进行专题讲座，受到当地养殖企业和养殖户的青睐和好评。

交流会上，郑国慧女士重点讲解了当今养猪事业行情及猪生产中常用的猪病技术，一方面通过推广健康养殖技术怎样去赚钱，最大的提高农户收入；另一方面通过讲座重点解决怎么做能让猪没有病，而不是简单的如何给猪治病，让农户们明白了在今后的实际养殖过程中通过怎么样的具体操作来提高猪自身的免疫力，降低养殖用药成本，有效控制疾病，让养殖用户平衡盈利。同时，结合专题内容进行了互动提问，养殖户一边听一边记，收获了健康养殖新模式的全部内容。随后，技术专家又向参会人员推荐了优质新品种养殖饲料、抗病营养素等安全养殖产品，使养殖新技术及产品惠及养户。

乡工会负责人告诉笔者，通过举办交流会，分4批培训350养殖专业户，达到“传经送宝”的目的，使健康养殖模式得到推广，使全乡养殖面貌得到较大提高和改善。（陈丽   兰华）

11月13日上午，在平顶山市新光明驾驶学校营业厅内，来自辖区的40多名困难职工参加了湛河区总工会举办的汽车驾驶技能培训报名活动。

开展技能培训是实现党十八大提出的“科技进步、劳动者素质提高”的重要举措，是提高困难职工就业能力、脱贫致富的重要手段。湛河区总工会在今后将更加扎实地开展职工技能培训活动，不断提高职工技术水平，为推动我区经济发展，实现“中国梦”做出新的贡献！

11月13日，汝州市总工会副主席张明国带领维权部工作人员，深入到工信系统、卫生系统所属企业，对其开展工资集体协商工作进行督导检查。

汝州市总工会为进一步推进企业、行业、区域性工资集体协商工作制度化、规范化、长效化，下发了专题文件，于11月份在全市范围内开展了工资集体协商二次要约活动。为了确保此次活动的扎实开展，市总工会成立督导小组深入基层进行实地督导，一是对未开展平等协商签订工资集体协议的企业，联系所属企业的街道、系统工会一起进行督导，限期落实；二是对已签订工资集体协议期满的，督促其及时续约；三是对职工在劳动报酬方面存在有突出问题需要解决的，督促解决落实，维护职工合法权益。

连日来，督导组走基层到企业，通过听取汇报、查看资料、召开职工座谈会等形式了解企业的实际情况，督导企业行政方切实重视工资集体协商工作，以此推动此次要约活动深入开展，促进社会更加和谐稳定。（焦旭普 赵艳萍）

11月13日下午，叶县总工会组织全体机关人员学习党的十八届三中全会公报，县总工会主席申红霞主持了学习。

会议全文学习了十八届三中全会公报，对全会精神进行了解读。与会同志就公报内容进行了认真讨论。

县总工会主席申红霞指出，十八届三中全会是改革开放事业进入到关键时刻召开的会议，会议就全面深化改革进行了总体部署，是党的历史上一次十分重要的会议，为我国全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设发出了深化改革的明确信号，一定要认真学习、深刻领会十八届三中全会精神，振奋精神，坚定信心，立足本职工作，锐意深化改革，开拓进取，真抓实干，做好各项贯彻落实工作。要把会议精神与实际工作紧密结合，扎实做好下一阶段的工作。

据《中国建材报》近日公示：由郏县中联林金利、李文裴、孙立军等共同完成的《两条2500d/t熟料生产线提产降耗改造》（技艺工法类）项目，被中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会评审委员会评为2013年度“晶牛微晶杯”全国建材行业技术革新二等奖。该奖项分技术改造类、技术开发类、技艺工法类三个类别。
郏县中联高度重视科技创新工作，建立了一整套科技创新激励机制和人才培训机制。2012年以来，郏县中联工程师于守仁取得“燃烧器端部结焦清理装置”等实用新型专利3项。在2012年“鹏飞杯”河南省窑操、磨操工技能竞赛中，公司技术人员崔向东、王春阳双双获得第一名的好成绩。为了鼓励公司科技人员的创新工作积极性，2012年以来，郏县中联对在科技创新活动中取得优异成绩的集体和个人，按照其贡献大小分别给予资金或物质奖励，为了鼓励公司科技人员的创新工作积极性，2012年以来，郏县中联对在科技创新活动中取得优异成绩的集体和个人，按照其贡献大小分别给予资金或物质奖励。 （石群良 武召红）

刘萍是舞钢华懋双汇食品有限公司的一名普通员工，她靠这微薄的工资与上高中的儿子相依为命，日子虽然清苦但也幸福，可是苍天无情，一场更大的灾难突然降临在了这个不幸的家庭。2013年10月刘萍查出患上了肝癌，庞大的医疗费用使这个家庭无力承担。
　　　一方有难，八方支援。华懋双汇公司的领导和工会了解情况后高度重视，立即组织了为刘萍捐款的活动。公司员工大力支持，大家纷纷伸出援手，截止2013年10月22日一共为刘萍捐善款7210元。虽然这个数字对于刘萍庞大的医疗费用是微不足道的，但他包含着华懋双汇全体员工的祝福与希望。

天瑞水泥14家分子公司在全国水泥品质指标检验大对比中获奖

近日，从国家水泥质量检验监督中心获悉，2013年“格雷斯杯”全国第十四次水泥品质指标检验大对比获奖名单出炉，天瑞水泥14家分子公司获奖。
依据《水泥企业质量管理规程》，国家水泥质量监督检验中心定于2013年4月起开展“格雷斯杯”全国第十四次水泥品质指标检验大对比工作，以期通过此项工作促进水泥质检部门提高检验水平，为水泥生产与使用提供准确的数据。
对于此次全国大对比工作，天瑞水泥各分子公司高度重视，收到样品后召开研讨会，严格按照规定时间节点组织相关人员精心试验，并及时反馈试验结果。经过前期的数据填报和分析对比，天瑞水泥14家分子公司从全国近千家参赛企业中脱颖而出，分析数据均在允许误差范围内。其中，大连天瑞水泥有限公司、营口天瑞水泥有限公司、卫辉市天瑞水泥有限公司荣获“全优单位奖”；天瑞集团光山水泥有限公司、天瑞集团郑州水泥有限公司、天瑞集团许昌水泥有限公司、天瑞集团禹州水泥有限公司、辽阳天瑞威企水泥有限公司、天瑞集团水泥有限公司（裕泰）、天瑞集团禹州水泥有限公司浅井分公司、辽阳天瑞水泥有限公司、郑州天瑞水泥有限公司、天瑞集团南召水泥有限公司（含鸭河）、商丘天瑞水泥有限公司荣获“全合格单位奖”。

为进一步推进企业、行业、区域性工资集体协商工作制度化、规范化、长效化，保障新华区工资集体协商工作的全覆盖，新华区总工会连日来，深入辖区各基层工会开展工资集体协商督查工作。

据了解，根据平顶山市总工会《关于在全市开展工资集体协商“要约行动月”活动的通知》要求，新华区总工会深入辖区企业，按照已签订工资集体协议期满的、本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的、职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的、其他在劳动关系协调方面存在突出问题的工作要求。对今年3月份已签订工资集体协商的非公企业进行现场指导、现场督察、现场解决的方针，力争使我区的工资集体协商工作达到全覆盖。

为了保障此项工作的顺利开展，新华区总工会制定了严格的工作措施，一是加强领导，强化责任。从区总工会各部室抽调精兵强将，分成两个工作组，分别由区总工会主任科员宋丽和副主任科员边丽平带队，深入辖区企业，进行督察指导。二是加大宣传、营造氛围。利用平顶山市总工会网站、新华区公众信息网、区总工会电子屏和各基层工会厂务、政务宣传橱窗等宣传阵地，将我区开展工资集体协商的工作情况进行通报，使党政领导及职工群众及时了解我区工资集体协商开展情况，做好舆论引导工作。三是部门联动，依法推进。积极发挥工资集体协商三方协调机制的作用，主动与区人劳社保局和区工商联协调，对拒不开展工资集体协商工作的企业，依据有关法律法规予以处理。

继10月份在东苑社区广场为辖区干部职工送志愿服务活动后，11月6日下午，东安路街道工会在鸿翔社区又举行了以“弘扬与时俱进的雷锋精神，展示开拓创新的志愿风采”为主题的大型宣传服务活动。
此次宣传活动主场是文艺演出，分场是志愿者服务。文艺演出均来自辖区居民自编自导的节目，有来自鸿翔社区太极爱好者表演的中国功夫扇；地矿辅导站表演的广场舞《我要去西藏》、《套马杆》；戏迷爱好者演唱的《抬花轿》、《朝阳沟》；歌唱能手演唱的《咱老百姓》、《再见了，大别山》等精彩节目，赢得了现场观众的阵阵掌声。由东安路街道全体干部职工带来的《学习雷锋好榜样》带动全场观众齐声高唱，点燃了活动现场的气氛。这次志愿者服务主要由区直单位、孙刚“爱心联盟”、辖区居民提供，共设有家电维修、免费体检、家政服务、健康咨询、义务理发等服务项目。特别是来自孙刚“爱心联盟”的20余名发型师，现场为辖区居民免费理发，受到了大家的一致好评。
此次志愿服务主题月宣传活动，不仅为居民朋友们奉上了一场文化大餐和便民服务，更重要的是为居民展示了广大志愿者的精神，传递了文明道德的力量。

11月11日上午，叶县总工会组织全体机关人员认真学习中国工会“十六大”精神。

会议全文学习了李建国在中国工会第十六次全国代表大会上《高举旗帜改革创新团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军》的工作报告，深刻领会今后五年内工会工作的目标任务。

县总工会主席申红霞要求，要切实把工会工作者的思想和行动统一到工会十六大精神上来，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，主动适应新的时代对工会工作的新要求。用实际行动贯彻落实工会十六大精神，在服务大局、服务职工中展现工会新作为，不断激发广大职工创造活力，切实维护好职工权益，为形成万众一心、众志成城的磅礴力量创造环境，注重工作机制创新，不断提高工会参与加强和创新社会管理的能力和水平，进一步明确任务、改进方法，适应新形势、迎接新挑战，不断创新叶县工会工作新局面。

11月8日上午，宝丰县总工会召开全县乡镇工会工作会议，主要学习贯彻中国工会十六大会议精神，同时安排部署年底全县工会工作。

会上，首先由各乡镇工会主席分别汇报了今年以来工会工作完成情况，接着常务副主席王海四解读《中国工会十六大精神学习传达提纲》，副主席张龙江通报了《全国工会基层组织管理系统宝丰县各乡镇数据情况》，最后，县总工会主席郭鹏飞作重要讲话。

郭主席的讲话中，就如何贯彻中国工会十六大精神，结合当前我县工会工作提出四点要求：

一要迅速组织学习，把各级工会组织和广大职工的思想统一到中国工会十六大精神上来；

二要切实抓好落实，把中国工会十六大精神全面贯彻到工会各项工作中,激发广大职工创造活力，提升职工队伍整体素质，维护职工权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力；

三要加强自身建设，把工会打造成深受职工群众信赖的“职工之家”，各乡镇工会主席必须要不断提高工会工作的领导水平和能力，发挥好乡镇工会承上启下作用上敢于担当，深化服务职工和维护职工权益上持续求进，突出工作创新，突出工作特色，切实发挥作用，要加强学习，振奋精神，提升工会工作水平上实现突破；

四要切实抓好年底前的工会工作：一是认真做好安全生产工作。二是要切实保持职工队伍稳定。三是要及早安排送温暖工作。四是要切实做好全县职工人数和工会会员数的核查工作，为进一步做好工会工作打下坚实基础。五是要做好工会经费的收缴工作。六是要做好2014年度《工人日报》，《河南工人日报》征订工作。

郭主席希望与会的各乡镇工会主席不负重托，以锐意进取的工作状态，扎实的工作作风，不断推动工会工作在新的历史起点上实现新跨越。

11月7日，平顶山市总工会副主席李文生、组织部部长张彦增、女工部部长邱军一行，到汝州市调研指导工会组织建设和女职工工作，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱陪同调研。

李文生副主席一行重点听取了汝州市总工会关于基层工会职工之家建设和女职工培学校建设情况的汇报，查看了工作档案资料，并深入到市总工会困难职工帮扶中心、职工书屋和女职工培训学校、临汝镇工会、汝丰焦化有限公司实地调研指导。

李文生副主席指出：汝州市总工会坚持以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，突出基层组织建设，落实“两个普遍”重点目标，新建非公有制企业基层工会1347家，发展工会会员63662人，入会率98%，基本实现工会组织全覆盖目标。同时，以开展基层工会星级管理、晋档升级和乡镇、街道工会规范化建设活动为载体，创新基层工会组织管理形式，扎实推进创建“模范职工之家”工作，基层工会活力整体提升。女职工培训学校建设工作目标落实，培训工作制度健全，技能、法律、健康、心理等培训内容丰富、运作规范。各项重点工作扎实创新、成效明显。同时，他强调：加强工会自身建设是工会履行职责、发挥作用的根本保障，要以学习宣传贯彻中国工会十六大精神为契机，坚持发展创新职工之家建设，善创新、增活力，提素质、强队伍，抓作风、树形象，把职工群众满意不满意作为工会工作根本标尺，深入建设学习型、服务型、创新型工会组织，不断提高做好群众工作的能力水平，推动工会各项工作再创新高，在服务经济社会发展中充分发挥工会组织的重要作用。（雷红阳 梁晶晶）

11月7日上午，汝州市环卫处工会组织的环卫道路清扫工“女职工技能竞赛活动”在汝州剧院广场如期举行，市区大、小街道路垃圾清扫多个岗位的60多名优秀环卫女职工参加了这次技能竞赛。

此次竞赛活动分为专业理论考试、实际操作两部分，以实际操作为主，设置了捆扎扫帚技能、清扫作业操作技能等竞赛项目。比赛中，环卫女职工们踊跃参加、积极进取。在理论考试、实际操作比赛项目中，经过激烈角逐，环卫女清扫工王丽娜、王俊霞、闫丹丹从100多位参赛女选手中脱颖而出，分别获得了比赛项目第一名、第二名、第三名，并分别获奖励500元、300元、200元。

此次竞赛，不仅体现了广大环卫一线女职工吃苦耐劳，顽强拼搏，团结协作，积极向上的精神风貌，而且提高了她们的职业技能，培养了她们的爱岗敬业意识，形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。 （薛东方 闫春红 李晓利）

　　　 进入11月份，天干物燥，气温渐冷，近日来有职工发高烧、咳嗽、感冒，而接种流感疫苗是控制流感流行的有效方法。郏县中联工会对职工接种疫苗工作高度重视，11月4日上午，主动与卫生防疫站的工作人员联系，为职工注射流感疫苗。县卫生防疫站非常支持，派出了三名工作人员、四名护士到公司进行疫苗接种工作。郏县中联工会提前下发通知书，在三天前就通知各部室，确保每一位职工都能够注射疫苗。此次接种可以确保职工的身体健康，增强抵御病毒的能力，使职工可以开心舒适地学习、工作。（石群良 武召红）

11月6日下午，新华区总工会召开作风纪律整顿专题会议。区总工会机关全体人员参加了会议。会议由区总工会常务副主席黄永生主持。

会上区总工会主任科员宋丽传达学习了《中共河南省纪委关于对七起作风纪律典型问题的通报》、《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强机关工作纪律的通知》、区委书记董汉生《关于市水利局违反机关工作纪律问题的通报》重要批示精神及区纪委一系列关于工作纪律问题的文件精神。

会议要求区总工会全体干部职工要保持良好的工作状态，积极转变工作作风，进一步强化责任意识，牢固树立“人人是窗口，个个树形象”的服务意识，认真落实严格执行考勤制度等工作纪律，为广大职工提供优质高效服务，坚决杜绝“慵懒散奢”等现象。

　　
为进一步深化工资集体协商工作，舞钢市总工会在11月份开展全市工资集体协商“集中要约行动月”活动。
　 　此次要约活动的重点对象为在全市各类已建工会组织（或工会联合会）的企业或者应当建立工会组织的企业。要约活动的范围包括五类企业：未开展平等协商签订工资集体协议的企业；已签订工资集体协议期满的企业；本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的；职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的；其他在劳动关系协调方面存在突出问题的。对于小企业相对集中和行业集聚的地区，单独开展工资集体协商有困难的企业，可通过行业性、区域性工会组织向相应的企业或雇主组织发出要约，开展行业性、区域性工资集体协商。
　　 截止目前，舞钢市在已建会的420家企业中，除停产、注销的企业外，开展要约及签订工资专项集体合同的企业382家，占应开展企业总数的95%，专项集体合同涵盖企业职工23313人。其中，国有企业、企业化管理的事业单位及规模以上企业共签订23家，覆盖职工14507人；区域性、行业性签订14家，涵盖企业359家，覆盖职工8806人。
舞钢市总工会旨在通过一个月集中要约行动，督促企业普遍签订集体合同和普遍建立工资集体协商制度，力争全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的96%以上，做到应约尽约，使职工与企业共享改革发展成果，促进我市经济和社会的全面发展。

11月6日上午，石龙区总工会副主席张国红在区总工会相关负责同志的陪同下，来到区第一人民医院，为身患癌症大病的特困职工姜水名的妻子送去了2000元大病救助金。

姜水明是我区广电局的一名特困职工，因收过低，妻子和儿女都有没有工作，家里生活异常艰辛。儿媳不堪负重，前几年与儿子离婚，撇下幼小的孙女由奶奶拉扯。怎奈屋漏偏遭连阴雨，20天前，他老妻刘翠在平顶山第一人民医院查出患了胃底静脉曲张和恶性肿瘤（癌症）。现已花费了5万余元，家里积蓄耗尽，亲友也已借遍，病情仍不见好转。区工会得知情况后，立即召开主席办公会，决定对姜水名实施大病救助2000元，并及时送到他的手中。另一方面，积极倡导社会爱心人士为他捐款，目前姜水名已收到爱心捐款2万余元，令人感动的是，区总工会常年救助的一名单亲困难女职工，得知情况后，也为姜水名送去500元救助金。

石龙区总工会始终把困难职工日常大病救助工作作为工会全局的一项重要工作来抓，严格按照上级工会要求，救助准确、及时、合理，以解困难职工燃眉之急。今年来，区总工会共对7名困难职工家庭进行了大病救助，发放大病救助金1.4万元。

2013年10月，市建设工会组织本系统的平顶山市园林绿化管理处和平顶山燃气有限责任公司2家单位参加了由河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会组织的全省花卉工、燃气具安装维修工、燃气管道调压工职业技能竞赛并取得了优异的成绩：平顶山燃气有限责任公司获得了团体特别贡献奖和优秀组织单位称号，平顶山市园林绿化管理处获得优秀组织单位称号；平顶山燃气有限责任公司董科荣获个人二等奖，平顶山市园林处鹰城广场苏华荣获个人三等奖；获得建设技术能手称号的有平顶山市园林处工程一队田军，平顶山燃气有限责任公司庞凯凯、李联红及崔新伟4人。

希望平顶山市园林绿化管理处和平顶山燃气有限责任公司发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。同时希望我市建设系统职工，以受表彰的单位和个人为榜样，在各自岗位上努力提高操作技能，为我市提前全面小康做出新的贡献。

11月5日至6日，市污水净化公司与市海湾水务有限公司联合举办了2013年污水处理工、污水检测化验工、机电维修工等三个工种的技能竞赛。

本次技能竞赛，每个工种分基础理论考试与实际操作考核两部分，满分各为100分，按5：5计入总成绩。每个工种均有4套备选理论试题和4个备选实操项目，现场抽签确定要选用的理论考试试卷及实际操作考试项目。

经过两天的角逐，洪海波、薛信刚、任晓华分别获得污水处理工技能竞赛前三名；李少芳、谢攀峰、江丹分别获得污水检测化验工技能竞赛前三名；李红立、沈青坡、王亚楠分别获得机电维修工技能竞赛前三名。

为确保技能竞赛的公正、公平，本次技能竞赛命题、基础理论考试监考、实际操作考核裁判，均由从同行业兄弟单位邀请来的专家具体负责。 （王 喆）

石龙区总工会对5名大病困难职工进行了救助，共发放救助款10000元。

近段时间有5名职工，向区总工会困难职工帮扶中心提出申请，请求给予大病救助。区总工会接到申请后对申请人的申报材料进行了审理，然后深入家庭、单位和医院进行了走访，经过实地了解、集体研究，按照帮扶规定，决定对5名同志进行救助。

11月6日上午，区总工会领导和帮扶中心人员专程到医院看望和慰问了正在治疗的困难职工，并送去了救助金。

在11月5日召开的学习贯彻全总十大会议上，石龙区总工会在强调抓好学习全总十六大精神的同时，就近期整体工作和明年工作打算等做了精细安排。

会上，区总工会主席杨民芳，全文传达了市总工会印发的全总十大精神学习提纲和市人大常委副主任、市总工会主席李丰海的重要讲话，要求全体人员把学习全总十六大精神，作为当前一项主要任务，切实抓紧抓好；要学用结合、学有感触、学有提高、学有改进；把学习与工作实际相结合、与市总2013年工作任务相结合、与区总工会的任务目标相结合，全力做好全年工作，确保各项工作落到实处；要把学习与2014年工作规划相结合，始终贯彻好全总的指示精神和总体部署，使工作计划更加科学、工作思路更加清晰、具体操作更加可行，以得当的工作安排推动工作的有序开展。

会议要求分管领导把关、科室负责人实施，就明年工作及早计划、及早安排，同时要加强与市总各部室的联系沟通，争取市总的指导支持，把明年的工作做成既分工明细又切实可行的路线图。

2013年10月下旬，由交通运输部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合举办的第五届全国交通运输行业机动车检测维修人员职业技能竞赛，运管处职工车建东代表我省参赛，获得了“汽车综合故障诊断与排除项目”全国二等奖的好成绩，还被交通运输部授予“全国交通技术能手”称号，创造了我市维修行业历年参加各类技能比赛的新纪录

近日，随着公司两旋窑生产线休整后的相继复产投料，公司常务副总经理李文裴结合目前较为有利的生产销售形势，在生产例会上要求各生产部门要把各项工作重点有序地转移到安全生产上来，抓住机遇，提振精神，大干60天，确保圆满地完成四季度的各项生产指标任务。对此，各生产部门纷纷积极做出反应，掀起一场决战四季度的生产大战斗。
该公司烧成工段是检验大会战成果的关键“岗位”，该工段提出了“大干60天，冲刺四季度”的鲜明口号，并从四个方面着手进一步完善各项生产工作：一是把上常白班的各岗位班长补实到各生产班组中去；二是把中夜班值班机修人员由一名增加到两名，确保及时处理生产突发事故；三是坚持和完善班前班后会制度，由工段领导负责班前会，传达安排各项生产事宜，由生产班长负责班后会，对当天工作进行认真总结点评，通过明确分工压缩班前会时间，为接班巡检提供便利；四是要以“窑运转率”为导向，进一步加强能影响窑系统正常运转的轴瓦温度、熟料破碎机、斜拉链、煤磨及窑尾等相关重点设备的巡检力度和质量，确保窑系统维持在安全高效的运转之中；五是在搞好安全生产的前提下进一步加强熟料产品质量意识，尽工段所能努力改善和提高入库熟料质量。（石群良 张毫宾）

为进一步提高汝州环卫处广大道路女清扫工的职业技能，培养她们的爱岗敬业意识，全面提升城市道路的清扫保洁水平，11月5日，汝州市环卫处工会领导，在处职工活动室对40余名一线环卫女职工进行培训，主要学习了《汝州市环卫处2013年城市精细化管理实施细则》、《汝州市环卫处城市精细化管理责任分解及考核评分标准（试行）》等方面的知识。

据了解，环卫处工会自今年8月份开始，汝州市环卫处工会在处班子领导的大力支持下，定期开展了多期“女职工职业技术培训学习班”，全处共200多位一线清扫女班、组长参加了技术培训。通过结合一线清扫工作实际案例讲解、开展自由讨论学习等方式，使广大一线清扫女班、组长深深体会到遵守规则、扩充业务知识的重要性，形成了“比学习、学先进、赶优秀、创业绩”的良好氛围，在全处实现了“提高技能、锻炼队伍、服务市民”的目标。(闫春红 薛东方 )

11月4日，区总工会召开机关全体人员会议，专题学习中国工会十六大会议精神，并就工会组织如何学习好、贯彻好、落实好工会十六大精神，进一步做好全年工作作出了部署和要求。区总工会主席杨民芳出席会议并讲话。会议重点学习了中国工会十六大会议重要讲话精神以及相关报告等内容。

杨民芳要求，区总机关要带头学习贯彻工会十六大会议精神，紧紧围绕十六大报告提出的目标任务，紧紧围绕区委、区政府工作大局，积极加强和改进工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力，努力把工会组织建设成为职工群众满意的“职工之家”。一是抓好学习教育。充分发挥工会宣传思想工作阵地作用，学习宣传中国工会十六大精神，掌握话语权、唱响主旋律，在全区工会和广大职工中掀起学习中国工会十六大精神的热潮，坚定工会干部和职工群众永远跟党走的信念。二是抓好安全生产。加强劳动保护监督检查员队伍建设，把企业安全生产作为维护职工合法权益的首要前提，进一步提高职工安全意识。三是维护职工队伍的和谐稳定，进一步完善班子分包企业制度，定期走访企业，把矛盾化解在基层。四是做好工会组织和会员普查工作，积极推进会员规范化管理工作，澄清工会组织底子，摸清会员人数。五是加大工会经费收缴力度，多措并举努力完成全年上解任务。六是做好全年工作总结，积极谋划明年工作。七是狠抓作风“大转变”。深入开展群众路线教育实践活动，把开展活动与做好工会工作紧密结合起来，始终坚持正确的政治方向，始终坚持“职工至上”的服务宗旨，把职工群众满意不满意，作为检验工会工作好坏的标准，用优良作风更好地凝聚职工群众。

11月5日上午，郏县总工会组织召开乡镇 (街道)工会、 县直局委、 企事业单位工会主席等60多各基层工会干部参加的集中学习中国工会十六大精神。会议由县总工会副主席王小玲主持，常务副主席李松锋传达中国工会十六大精神，党组书记、工会主席张怀昌作重要讲话。

张怀昌主席提出，工会十六大召开盛况充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对工会工作的高度重视，对工人阶级的亲切关怀，为工运事业科学发展指明了方向。我们要认真学习贯彻工会十六大精神，一是深入学习、宣传、贯彻大会精神，切实把广大职工和工会干部的思想和行动统一到工会工作部署上来；二是加强宣传报道，迅速把十六大精神传达到广大职工中去；三是要把学习、宣传、贯彻大会精神与做好当前工会工作紧密结合起来，进一步强化深化劳动竞赛、宣传教育引导、维权帮扶服务、组织建设规范、民主管理权益等方面的工作，帮助职工群众解决实实在在的利益问题；四是要加强工会自身建设，切实改进作风、服务基层，深入开展走访活动，竭诚为职工群众服务，切实维护职工权益，使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。

副主席李松锋传达了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话重要讲话精神及李克强、刘云山等党和国家级领导人一系列重要讲话精神和工会十六大会议精神，并就基层工会贯彻落实工作提出了具体要求。（宁娟）

2013年市总工会、市教育局在全市教育系统组织开展了全市师德标兵评选和2013年教学技能竞赛活动，根据文件规定，对获得师德标兵和获得教学竞赛特等奖的同志授予市五一劳动奖章，特此公示五天，请予监督。(电话：3799631)

一、师德标兵名单

许保队 平顶山市教育学院

郭玉环 平顶山市工业学院校

任前进 平顶山市第一高级中学

秦建斌 平顶山市第十三中学

高海全 平顶山市育才中学

钞 磊 平顶山市第十二中学

张秋香 平顶山市第十四中学

周 丽 平顶山市第五十六中学

于淑君 郏县第一实验中学

董 霞 宝丰县第三实验小学

二、教学技能竞赛特等奖名单

康予萍 平顶山市新华区新鹰小学

李庆敏 平顶山市湛河区东风路小学

牛温生 平顶山市第八中学

张 磊 平顶山市第四十一中学

张福岭 平顶山市理工学校

李 磊 平顶山市第一中学

张 岩 河南城建学院

三、教学技能竞赛优秀组织者

苏红英 平顶山市教育局

平顶山市教育工会

2013年11月5日

为进一步深化女职工“关爱行动”活动，加大对单亲女职工的关心关怀，10月25日至11月1日，平顶山分公司工会主席、工会办和女职工委员会成员9人根据公司单亲女职工档案，深入到9名单亲女职工家中，为他们送去慰问品，了解掌握单亲女职工家庭状况，开展了“一对一”帮扶第一次走访活动。

“一对一”帮扶活动是该公司女职工“关爱行动”的其中一项内容，公司工会要求对点人每半年至少一次深入到单亲女职工家中进行联系探访，将了解到的单亲女职工家庭、父母、子女、本人状况和存在的困难问题填写到《“一对一”单亲女职工帮扶走访表 》中，关注她们的困难和诉求，并及时进行解决，反馈办理情况，让她们以更好地心态投入到工作中去，充分发挥女职工“关爱行动”在工会帮扶中的作用。 （刘丹青）

11月1日下午，宝丰县前营乡前营村农民工书法艺术协会室里举办了前营乡书法艺术协会获奖作品展，来自周边乡镇的农民书法爱好者齐聚一堂，互相交流获奖心得体会。

前营乡农民工书法艺术协会由乡工会与乡文化站联合成立于2012年9月，皆为丰富农民工业余文化生活，对农民工书法爱好者提供宽阔的交流平台。一年来，乡协会先后发展书法爱好者22人，吸引了周边5个乡镇的16名农民书法爱好者加入协会，成功举办了书法作品展、春节送福等活动，赢得了广大群众的好评和赞扬。在今年省书协举办的艺术作品评选中，选入参展作品8幅，其中乡书协成员娄进清临摩的《岳阳楼记》获得省书协优秀奖。

通过此次作品展为农民书法爱好者提供了更宽阔的交流平台，进一步提高了乡工会的影响力。

11月4日，汝州市总工会机关工会邀请市防疫站医务人员为机关全体职工和离退休人员接种流感疫苗。

近年来，市总工会领导为将“关爱职工健康”活动落到实处，处处为广大职工着想，积极开拓多种渠道，为广大职工、包括工会机关干部职工的切身利益谋福利。本次接种疫苗是市总工会机关工会在冬季来临之前，做好预防流感的一项措施，接种疫苗人员包括离退休在内的所有干部职工，让广大干部职工感受到机关工会组织的温暖和关爱。（郭子涵 焦旭普）

11月1日，平顶山供电公司组织召开专题会议，传达贯彻学习中国工会十六大会议精神，要求各级工会干部带头学习，深刻领会，准确把握会议精神实质，以多种形式将会议精神传达到各层各面，团结和动员公司各级员工进一步激发活力，增强动力，凝聚合力，推动公司和电网持续健康稳定发展。公司工会主席刘春阳及公司各基层分工会、各县市电业局工会干部参加宣贯会。
　　会议按照“认真学习，准确领会；全面学习，深刻把握”的要求，对大会盛况、会议精神、重要讲话、国民经济形势、工会章程修改情况进行了深入细致的学习讨论。会议要求，公司各级工会要全面做好会议精神的学习贯彻工作。一要组织到位。各级工会干部要带头学习，做贯彻执行会议精神的倡导者、实践者。二要思想到位。进一步调整、完善四季度工作思路，通过层层召开会议，组织学习讨论等多种形式，集中、深入开展宣传贯彻，切实把工会干部的思想和行动统一到公司各项工作的战略部署上来；三要责任到位。各级工会要团结协作，发挥好团队精神，把贯彻落实会议精神与本单位、本部门的工作紧密结合起来，以目标统一思想，以工作统一行动，以责任保障落实。四要效果到位。进一步细化、量化各项工作目标，以务实、创新的精神，把会议精神转化为实际行动，进一步理顺、调整和完善工作思路，确保宣贯活动取得实效。
　　相关链接:中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。这次大会的主要任务是：贯彻落实党的十八大精神和中央对工会工作的一系列指示精神，全面总结工会十五大以来的主要工作和经验，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的我国工人运动时代主题，坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路，明确新形势下工会工作的目标任务，选举产生新一届全国总工会领导机构，修改《中国工会章程》。

近期，舞钢市总工会按照平顶山市总工会的“四个必订”“一个力争”的要求，采取有力措施认真抓好《工人日报》《河南工人日报》订阅工作。

一是召开专题会，对2014年度《工人日报》、《河南工人日报》的征订工作进行专题部署。把《工人日报》、《河南工人日报》的订阅工作作为当前的一项重点工作，抓紧抓好；

二是下发文件，细化分配订阅目标，保证工人报刊的覆盖面；

三是采取经费代扣及入户征订相结合的办法，保证各级工会订阅资金到位；

四是把2014年度《工人日报》、《河南工人日报》报刊订阅工作的完成情况列入年终工作考核，增强了订阅工作的力度。

　　10月29日上午，湛河区总工会在平顶山市第二人民医院二楼体检中心开展困难女职工“两癌”检查活动。来自全区各基层工会女工组织的85名困难女职工、女农民工参加了免费检查。
　　此次“两癌”检查活动是工会帮扶困难女职工群体，维护困难女职工健康权益的具体体现，对帮扶我区生活困难的女职工解决看病难的问题，提高女职工的身心健康水平具有重要意义。通过此次“两癌”检查让更多广大女职工实现了无病早预防，有病早发现、早治疗，更进一步提高她们的自我保健意识和健康水平。

　　11月1日上午，高新区工会在七楼会议室召开会议，学习贯彻中国工会第十六次全国代表大会精神，全区各基层工会主席，工会干部共计30余人参加了会议。

　　会议传达了市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海在全市工会学习贯彻中国工会十六大精神会议上的讲话精神和《中国工会十六大精神学习传达提纲》，并就下一段深入学习、宣传、贯彻落实中国工会十六大精神作部署。

　　会议指出，各基层工会要认真学习、深刻领会中国工会十六大会议精神，迅速掀起学习热潮，在各自工作实际中践行十六大精神，坚持全心全意为职工群众服务，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，用优良作风更好地凝聚职工群众，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

11月1日下午，新华区总工会召开专题会议，组织机关全体人员认真学习中国工会十六大精神，会议由区总工会常务副主席黄永生主持，区总工会主席吕聚合参加会议并作重要讲话。

会议传达学习了《中国工会十六大精神传达提纲》及市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海在全市工会学习贯彻中国工会十六大精神会议上的讲话精神。

最后，区总工会主席吕聚合就如何进一步学习贯彻落实中国工会十六大精神作了重要讲话并提了三点要求，一是提高认识，抓好落实。习近平总书记与新一届中国工会领导集体座谈会上的重要讲话精神及党中央的祝词，对新时期工会工作提出了新的期望和更高的要求，这充分体现了党中央对工人阶级的深切关心、对工会工作的高度重视和对工会干部的亲切关怀，使广大工人阶级、工会干部倍感振奋、倍受鼓舞。区总工会各部室主要负责同志要认识到学习贯彻落实中国工会十六大精神的重要意义，把传达学习贯彻作为当前和今后全区工会工作一项重要的政治任务切实抓好抓实，争取将十六大精神内化于心、外化于行。二是结合我区实际，认真谋划今后工作。区总各部室要认真学习领会十六大精神，准确把握精神实质，要把中国工会十六大精神落实到今后的各项工作中去，紧密结合各自实际，扎实做好工会当前重点工作，圆满完成全年各项目标任务。三是加强宣传，营造良好氛围。要利用平顶山市总工会网站、新华区公众信息网、区总工会电子屏和各基层工会组织宣传橱窗等宣传阵地，以召开学习会、座谈会、发放宣传彩页、组织劳模宣讲团等形式，向全区广大职工广泛宣传中国工会十六大精神，充分发挥工人阶级主人翁精神，充分发挥劳模作用，再鼓干劲，再立新功。

11月1日上午，市总工会副主席李文生在市总工会组织部部长张彦增、女工部部长邱军的陪同下到石龙区调研。

石龙区总工会主席杨民芳向李文生一行简要介绍了石龙区的概况和石龙区的整体形势，同时汇报了石龙区总工会的工作，尤其是女职工培训学校创建工作。

在查阅了石龙区女职工培训学校创建工作的相关资料后，检查组一行又到女职工培训学校实地检查。

通过听汇报和实地检查，市总工会副主席李文生对石龙区总工会的工作给予了充分肯定。认为石龙区总工会的整体工作思路清晰、细致具体、扎实有效。尤其是在女职工培训学校创建中做了大量的工作，进行了很好的研究和探索。女职工培训学校机构健全、制度完善。能够扎扎实实的开展女职工培训工作，实实在在的为女职工服务，培训内容丰富、形式多样，有特色、有亮点。希望石龙区下一步要发扬成绩、再接再厉，认真贯彻落实工会十六大精神，推动石龙区总工会各项工作再上新台阶！

检查组一行还到中鸿煤化有限公司实地查看该公司职工之家建设情况。

　　　　近日，郏县总工会召开专题会议学习中国工会十六大精神，就贯彻落实工作做到“四个结合”。
　　　　一是把社会主义现代化建设同工会组织建设相结合。切实加强工会组织建设，动员全会力量，采取有力措施，最大限度地把全县职工组织到工会中来，维护他们的合法权益，促进经济发展和社会的稳定，巩固党的阶级基础和群众基础，为社会主义现代化建设提供后备力量。
　　　　二是把构建和谐社会同维护企业职工权益相结合。推进企业民主管理，开展劳动关系和谐企业创建活动，健全劳动关系矛盾预警、调解机制，围绕维护企业职工合法权益，着力推动构建和谐劳动关系，促进社会和谐发展。
　　　　三是把社会主经济建设同劳弘扬模精神相结合。大力弘扬劳模精神，深入开展多种形式的劳动竞赛建功立业活动，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化水平、劳动创新能力和劳动技术水平，团结动员广大职工在加快经济发展方式转变中发挥主力军作用，进一步推动我国社会主义经济建设取得新成效。
　　　　四是把转变工作作风同工会帮扶工作相结合。切实落实中央关于改进工作作风，贯彻党的群众路线的要求，力戒形式主义、官僚主义、享受主义和奢靡之风，始终同广大职工心连心，做职工群众的服务者，竭诚为困难职工服务，大力推进工会帮扶工作，实现困难职工建档全覆盖，增强工会帮扶工作实力。（宁娟）

10月12日上午，平东热电公司重阳节离退休职工趣味扑克牌赛在该公司文化娱乐中心热闹举行。160余名离退休职工报名参赛。
比赛内容包括“打双升”、“面三家”两个项目，坚持公平、公开、公正的原则，最终获胜者获得大奖，所有参赛者均有礼品相送。该公司为了最大限度地给离退休职工提供娱乐服务，提前策划，精心布置，在本次活动现场，重阳节喜庆的气氛相伴着激烈的比赛，轻盈的笑声相和着争胜的劲头，老同志们在宽松、和谐的氛围中争第一、叙友谊，取得精神愉悦与比赛成绩的双丰收。（李亚萍、汤丽萍）

近日，中央电视台社会与法频道播出的一则“家庭教育公益宣传片”，在平东热电公司引起了强烈反响，因为此片的“男女主角”正是该公司的两名在岗职工。

今年五月，中央电视台开始策划制作一部有关家庭教育的大型公益宣传片，平东热电公司在岗职工顾晓蕊撰写的一篇散文作品——《快乐的围棋妈妈》，其所倡导的民主、快乐的教育理念引起了央视的关注。当月下旬，曾拍摄纪录片《舌尖上的中国》的国内知名导演程工，带领央视《慈爱》栏目摄制组一行8人，从北京专程赶到平顶山，对顾晓蕊及其家人进行了长达一周时间的专访及拍摄，经过后期节目编辑，于10月份制作完成。该片真实的展现了在顾晓蕊及其家人温馨的家庭生活中，父母尊重、理解、鼓励孩子，用心陪伴孩子成长的感人画面，倡导了快乐、自由、科学的家庭教育理念。自10月7日起，该片开始每天在央视12套社会与法频道循环播出，持续一个月时间，并将在1套、13套重复播出。

顾晓蕊及其爱人张方，分别是平东热电公司后勤保障部及发电运行部的在岗职工，由于本厂职工第一次荣登央视，该公司高度重视，特别制作了宣传海报，提醒广大职工观看。同时也体现出了该公司重视职工的精神文化生活质量，以及深厚的企业文化内涵。（汤丽萍）

“空调、暖气、淋浴器、宽带、无线网络以及储物架、衣柜、衣架等生活用品一应俱全，厨房、淋浴间设施完善……”一件件实实在在的民心工程，使平东热电公司单身职工有了幸福温暖的家。
近年来，随着企业不断发展，该公司每年都会招聘一批大学毕业生入厂，他们大多数家在外地，独自一人在外工作。为切实解决单身职工这一特殊群体在住宿、吃饭、洗澡、娱乐等方面的后顾之忧，提高生活质量，使他们能安心踏实地投入工作，做了大量人性化的工作。花大力气对单身宿舍进行了装修改造，改造后的宿舍面貌焕然一新，每间2人住宿，屋内配备了空调、暖气、宽带、床、衣柜、储物架、衣架、垃圾篓、桌椅、被褥等物品；为解决就餐问题，除了增加食堂饭菜品种花色外，还在单身宿舍设置了厨房，配备了大功率插座及做饭用具；对用电线路进行改造，栏杆进行加固并刷漆，配备了消防软梯，确保了安全；洗漱间及卫生间接上了热水，安装淋浴器并设专门的晾衣间，楼下有车子棚；制定了《单身宿舍管理制度》，并定期进行安全及卫生检查；书屋、体育馆等文化娱乐场所随时为其开放，使他们在工作之余有了一个休闲娱乐、学习活动的好去处；每逢过节还组织单身职工聚餐联谊活动，生日当天为其送上温馨的祝福短信，一系列人性化的贴心服务深受大家好评。
“每天下班回来，享受着舒适整洁的生活环境，心里特别温暖，有了家的感觉。”一名单身职工欣慰地说。该公司还通过定期召开座谈会、总经理信箱、合理化建议、走访调查等方式，及时了解、解决、回答单身职工困难和诉求，化解矛盾，同时对其进行形势任务教育，引导其增强企业主人翁意识，有效激发了单身青年职工的工作热情。（汤丽萍）

走进207国道宝汝交界前营乡境内，一座座崭新的厂房映入眼帘，一股股新型工业的气息扑面而来，大型养猪场、养牛场一期接着一期上，石墨加工厂的规模越做越大，焙烧炉、压力机越来越先进，环保设施也在步步跟进。这就是宝丰前营乡小微创业园。

前营乡位于宝丰县西北部，207国道穿境而过，2009年，该乡沿207国道两侧共有涉煤企业39家，2010年，省政府出台治理高耗能、高污染企业，仅保留7家工艺先进、规模较大的涉煤企业，其余被关停。自2012年开始，前营乡依托原有的工业基础和闲置洗煤厂地，规划建设小微企业创业园，引导扶持小微企业发展，先后出台了一系列扶持小微企业入驻的优惠政策，不仅使保留的洗煤企业走上转型发展之路，而且引进了一批符合产业政策、发展前景广阔、污染小效益高的项目。

经过一年多的积极工作，前营乡小微企业创业园现已初具规模，共入驻小微企业16家。有三家洗煤企业成功转型，致力石墨加工、铜管制造、沥青加工搅拌行业；成功引进金帆养殖、万丰牧业、宏展养殖三家养殖企业进驻园区。形成了洗煤、制造、养殖、餐饮等多元化发展的产业园区。据了解，前营乡将力争通过2-3年的努力，使园区企业数量增加到30余家，实现产值30到40亿元，提供就业岗位3千余人，为前营乡经济发展、群众增收奠定坚实基础。（谢书杰）

10月31日，舞钢市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧、副主席李敏一行来到市产业集聚区管委会进行调研，并为其工会送去了电脑、打印机等办公设备。

在同管委会主任、工会主席座谈中，陈云洲详细了解了管委会工会规范化建设情况及辖区内企业工会组织建设、作用发挥、职工队伍稳定等情况。

座谈中陈云洲指出，产业集聚区管委会辖区内入驻企业多、职工人数多，工会工作任务繁重，要切实把基层工会建设作为重点工作去抓，把阵地建设好，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

陈云洲还强调，要加强基层工会规范化建设，完善各项制度，人员、办公场所配备齐全，要加强工会干部业务素质，培养业务骨干；对新入驻企业要进行规范化监管，帮助解决用工难题，指导企业开展劳动竞赛和创建劳动关系和谐企业活动，推动企业建立工资集体协商制度；加强职工维权机制建设，倾听职工心声，召集企业老板，职工代表召开座谈会，了解他们的所想所需；大力发展职工文化，为广大职工营造一个舒适、安稳的工作环境；紧抓职工技能素质提升、企业民主管理、创建和谐企业三大课题的调查研究。

最后，陈云洲一行又到管委会工会办公室、职工书屋、职工活动室等场所进行查看，为其建设提出指导性意见，并表示今后将继续加大对产业集聚区工会工作的支持。（李阳）

10月31日上午，舞钢市总工会在市工人文化宫会议室召开财务经审规范化建设推进会。全市各乡镇、部分局委工会主席、财务负责人和经审委员参加会议。

会议上，市总工会经审会主任黄秋英首先通报了市总工会经审办2013年对各乡（镇）、街道工会联合会主席任职期间经济责任的审计情况，充分肯定了成绩，对存在的问题进行归类讲解，并强调要求在规定时间内将整改、落实情况以书面形式上报。在此基础上按照财务及经审工作规范化建设的要求，采取以会代训的办法，对乡（镇）街道、系统工会主席及会计人员、经审委员进行业务培训。经审主任系统的讲解了经审工作的组织建设、制度建设及审计职责、权限、程序等内容。

财务部长朱庆霞结合行政事业单位工会经费划拨及工会财务管理规范化、工会财务与会计、会计法与财务规范、程序、方法等实务操作知识作深入浅出的进行了讲解。

召开此次会议目的，是为了进一步加强工会系统财务、经审规范化建设，推动工会财务、经审工作再上新台阶。会议结束后，与会人员纷纷表示在会上获益良多，为今后进一步做好工会财务工作打下了更加坚实的基础。