鲁山县总工会积极参加鲁山县2018年烈士纪念日公祭日仪式缅怀先烈
9月30日上午由鲁山县总工会党组书记、副主席高光辉带领单位5名同志到鲁山县库区乡烈士陵园参加“鲁山县2018年烈士纪念日公祭日仪式”。活动中全体人员向革命先烈默哀以表敬意并一一敬献鲜花。
通过此次活动,激励我们对英雄的仰望,对英雄的缅怀。追思革命先烈的丰功伟绩,感受今天来之不易的幸福生活。
9月30日上午由鲁山县总工会党组书记、副主席高光辉带领单位5名同志到鲁山县库区乡烈士陵园参加“鲁山县2018年烈士纪念日公祭日仪式”。活动中全体人员向革命先烈默哀以表敬意并一一敬献鲜花。
通过此次活动,激励我们对英雄的仰望,对英雄的缅怀。追思革命先烈的丰功伟绩,感受今天来之不易的幸福生活。
2018年9月29日下午,鲁山县扶贫爱心超市建设工作推进会在县总工会俱乐部会议室召开。会议由县总工会党组书记、副主席高光辉主持,县人大常务副主任、县总工会主席王三槐出席并讲话。县爱心超市建设工作领导小组成员单位、县总工会相关负责同志及我县乡镇办事处主管副职及爱心超市负责人参加了此次会议。
会上由县总工会副主席匡素彩同志宣读了鲁贫开发〔2018〕73号《关于推进爱心超市建设助力脱贫攻坚的实施意见》,县总工会党组书记、副主席高光辉同志就爱心超市建设工作督导计分办法向大家做了深入细致的讲解。
王三槐主席在讲话中对各乡镇如何履职尽责、加快推进爱心超市运营,使领导放心、群众满意提出了深层次的要求。他强调,各乡镇一定要提高认识,加强领导,认清形势,把控好时间节点,加大投入,加强督促与检查,为提升贫困户自身动力,全力助推全县脱贫攻坚工作贡献力量。
9月30日,省总工会召开“河南省‘双十双百’获奖人员代表暨全省劳模助力脱贫攻坚座谈会”,会议表彰了河南省十大能工巧匠和河南省十大职工创新成果,我市各有一人受到了表彰,一人被评为河南省十大职工能工巧匠,一项成果被评为河南省十大职工创新成果。
市总工会在会上汇报了我市开展劳模助力脱贫改攻坚工作情况。
为营造崇尚宪法、维护宪法权威的良好氛围。9月28日上午,风穴路街道组织机关各科室(站所)、社区(村)两委会成员、辖区项目工地负责人共152人,在机关812会议室集中学习新修订的《中华人民共和国宪法》。
党工委书记刘建青解读了宪法修改部分内容,他要求,街道全体干部群众要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一,努力扩大人民民主,全面推进街道依法治理,街道司法所和工会要全面开展法制宣传“七进”活动,营造全民学法浓厚氛围,办事处各职能科室、社区(村)新任两委会成员和辖区各项目工地负责人,要坚持在宪法和法律范围内开展工作,带头改进作风、密切联系群众,坚持法律面前人人平等,各个项目负责人要利用班前会为农民工解读新《宪法》,宣讲法律知识,增强大家的法治意识。通过全民学法、遵法、守法、用法,最终实现风穴路街道社会大局和谐稳定,群众安居乐业。
为关爱弱势群体,维护农民工合法权益,提前应对农民工春节前讨薪难问题。9月28日上午,汝州市风穴路街道召开农民工工资支付工作推进会议,市信访局、住建局、市安监局汝东执法中队、市总工会、风穴路街道党政领导班子成员、街道相关科室(站所)、各社区(村)两委会成员,辖区项目工地负责人共152人参加会议。
与会领导指出,风穴路街道作为汝州市东城建设的主战场,项目建设高峰时期,有5万多农民工兄弟同时挥汗如雨,为新城建设做贡献,各相关单位有责任、有义务维护农民工权益。会议强调,农民工工资支付事关项目企业外在形象,辖区各级单位、各个项目方一定要高度重视,必须把决心下到底、力度用到底、责任查到底,切实做到问题排查到位、整改到位、管控到位,捋顺内部各工程负责方管理体系,建立完善相关规章制度,全面做好相关问题的防范工作,对因拖欠农民工工资问题,影响辖区稳定格局的项目和施工单位,街道办事处将会同市相关部门将相关企业纳入失信黑名单,通过媒体等渠道及时向社会公布。
辖区农民工工资支付先进单位,万达项目、凯德国际项目分别作农民工劳资管理、工资考核发放等方面先进经验介绍,27家与会重点项目负责人依次向街道党工委递交了保证书。
9月29日上午,新城区工会联合会在白龟湖湿地公园市民广场组办“城乡一体化示范区2018年绿色出行宣传月暨职工健步走活动”。本次活动来自全区各区直机关、一镇三办、辖区企业的600余名职工参加。
本次“绿色出行 文明交通”职工健步走主题活动本着“以人为本、教育先行”的原则,通过宣传发动、教育引导和有效管理,培养干部职工的文明交通意识、环保意识和社会责任感,并引导公众对“绿色出行”深度关注进而自觉参与到活动中来,共建共享健康、有序、文明、畅通的绿色交通环境,为建设低碳、生态、宜居宜业示范区贡献力量。
据悉,9月18日--21日,平顶山热力公司承办河南省供热企业第一届“海威茨杯”气排球比赛。来自河南省供热企业的18家单位300余人参加此次比赛,领导队、男子队、女子队共计37支队伍在这里挥洒汗水,勇夺第一。
“海威茨杯”气排球比赛从筹备到举办的过程中,大赛组委会始终贯彻“热情、热烈、精彩”的方针,遵循“增进健康、增进友谊、促进交流”的原则,使大赛取得圆满成功。特别是在比赛中运动员们所表现出的敢于争先、团结互助、为队争光的可贵品质,更是我们热力人不忘初心、勇于拼搏的精神体现。
全体运动员不畏强手,争夺奖牌;全体裁判员兢兢业业,公正裁判;全体工作人员认真负责、忘我工作;全省供热企业积极参与,热情投入,既展示了热力系统全体干部职工在新时代的竞技运动精神,又增强了凝聚力、向心力和整体竞争力,这种宝贵的精神财富必将成为推动城市供热发展更上一层楼的巨大精神力量。
秋风送爽,硕果累累,2018年9月28日上午,由鲁山县总工会主办,鲁山县幸福城置业有限公司承办的“鲁山县庆祝国庆节‘幸福城’杯职工长跑比赛”,在鲁山县美丽的沙河岸边举行。县人大常委会副主任、县总工会主席王三槐,县组织部常务副部长王建民,县纪委常委石磊,县组织部副部长、县老干部局局长程延伟,县文明办主任刘阿蕊,县幸福城置业有限公司董事长田洋伟及县总工会班子成员出席开幕式。开幕式由王三槐主席主持,县总工会副主席匡素彩致开幕词。
匡素彩说,这次长跑比赛,是对广大职工身体素质和工作风貌的一次展现,是一次增强体质、磨练意志的盛会,也是各单位争先意识和拼搏精神的一次展示。长跑活动的举办,是全县树立职工文化品牌,彰显梦想、激情、健康、活力的重大实践,为我县职工文化体育事业写下浓墨重彩的一页。我相信,通过本次比赛,必将进一步推进全民健身运动的开展,进一步营造快乐工作、健康生活的良好氛围。希望全县各级工会组织要以本次活动为新的起点,广泛开展形式多样、内容丰富、职工群众喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工文化生活,努力开创我县职工文化体育工作新局面。广大职工要大力发扬奥林匹克精神,把在赛场上表现出来的创先争优的拼搏精神,转化为“开拓创新、团结拼搏,勇争一流”的精神,为我县各项事业的发展做出新的更大的贡献!
在随后的比赛中,激烈角逐,县公路局的贾新友、县长跑协会的龚宝丽分获男女第一名,李紫薇等4名选手获得二等奖,禹现旗等6名选手获得三等奖,另外有40名选手获得优胜奖,县委办等十一个单位获得组织奖。
这次职工长跑比赛,有43个单位472名运动员报名参加。男子组赛程为10公里,女子组赛程为五公里
为喜迎“国庆”六十九周年,进一步丰富公司干部职工文体生活,9月28日上午,由公司工会举办的迎“国庆”员工快乐健步走活动在新城区湖滨路举行,共有近200名队员参加了活动。
本次活动旨在鼓励和引导广大干部职工积极参加体育锻炼,在全公司形成快乐工作、健康生活的良好氛围。上午9点整,公司工会主席周拴成一声令下,比赛正式开始,职工们个个精神抖擞,昂首阔步,相互鼓励,健步前行,展现了公司员工积极向上的精神风貌。
通过健步走活动,大家在锻炼身体的同时,欣赏着沿途的美景,放松了心情,增进了沟通和交流,营造出健康和谐的企业文化氛围。
近日,宝丰县总工会召开全县困难职工解困脱困工作推进会议,县总工会主席郭鹏飞,党组书记、副主席何素静以及来自全县16家困难企业负责人或工会主席参加。
会议认真学习了《全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋同志在全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议上的讲话》《河南省总工会办公室关于对全省工会困难职工解困脱困工作进行专项检查的通知》等文件精神,对城市困难职工精准识别普查表及精准识别的流程进行了具体的讲解。
郭鹏飞主席在讲话中指出:要提高对我县困难职工解困脱困工作的重视程度,把困难职工解困脱困工作摆在重要位置,明确思路,融入大局,推动城市困难职工解困脱困工作取得明显成效;要明确目标任务,夯实识别基础,做到精准施策;要加强组织领导,落实一把手责任,协调协同发力,确保在小康路上不让一名困难职工掉队,困难职工解困脱困目标任务如期完成。
县总工会党组书记、副主席何素静就城市困难职工解困脱困工作提出了具体要求。
2018年9月27日,县总工会党组书记张怀昌、县委办公室副主任、政策研究室主任李超强召集城市困难职工解困脱困工作责任单位在县委会议室召开联席会议。
会上,县总工会党组书记张怀昌对《郏县城镇困难职工解困脱贫工作》的重要性做了详细说明,提出:通过实施解决好城镇困难职工生活难、就业难、就学难、就医难、居住难“五难问题”,各部门要充分利用各部门政策优势,切实解决好城镇职工解困脱困工作。切实为困难职工解难事、办实事,健全完善“党委领导、政府主导、部门协同”工作体系,充分发挥工会组织作用。
同时,各成员单位负责同志对各自在城镇困难职工解困脱困工作中所承担的职责做了表态发言。
最后县委办公室副主任、政研室主任李超强强调:
一要提高思想站位。困难职工解困脱困工作,受到党中央高度重视。全国总工会将困难职工解困工作作为工会工作的重大专项任务,融入到国家脱贫攻坚大局之中。做好困难职工解困脱困工作是工会履行基本职责的必然要求、是困难职工群体的热切期盼。全县各级工会干部要强化思想认识,切实提高新形势下做好工会困难职工解困脱困工作重要性的认识和责任感。全县各级工会要把困难职工解困脱困工作摆在重中之重的位置,全面部署,扎实推进,认真落实。
二要强化责任意识。各级工会要把推进困难职工解困脱困工作与加强干部队伍建设、改进工作作风结合起来,与开展“两学一做”学习教育结合起来,深入困难职工群体,摸实情、出实招,加强分类指导、推动解决问题。要把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程,做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准,既要帮助困难职工解决眼前困难,做到无基本生活之忧;又要帮助他们脱困,走上致富之路,实现全面奔小康!
三要扎实做好部门配合。全县各级工会要做到困难职工底数精准、原因精准、措施精准、解困精准,尤其是对已录入全国帮扶工作管理系统的困难职工档案要进行入户摸底排查;全面掌握困难职工规模、数量、分布、就业、生活等情况,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,分级建档、因户施策、分类帮扶,切实制定具体可行的计划措施,确保如期完成好全县城镇困难职工解困脱困工作。
9月27日上午,平顶山市总工会副主席陈振华、社会保障部部长杨毅及平顶山市扶贫办相关负责人一行到舞钢调研“爱心超市”运营情况。舞钢市人武部部长李勇、市总工会纪检组长杨军红等陪同调研。
调研组首先听取了舞钢市总工会爱心超市建设工作情况汇报,详细了解了我市爱心超市的建设、运营,子超市的建设和村级帮扶站的情况。随后一行人到杨庄乡、尚店镇两所“爱心超市”查看运营情况。调研组对“爱心超市”管理机制建立、积分换购标准、兑换办法和台账登记进行了详细了解;对“爱心超市”运营的物资分配和商品兑换情况进行了实地查看。
陈振华副主席对我市“爱心超市”管理运营给予充分肯定,并指出要继续加强建设力度,使爱心超市运营成为长效机制,切实发挥出助力打赢脱贫攻坚战的积极作用。
汝州市地矿局工会积极宣传《网络安全法》,在全局广泛开展网络文明传播活动,掀起网络文明传播新风。
一是制定活动方案。制定网络文明传播活动方案和文明上网规范,引导干部职工自觉遵守网络文明、推行文明上网,提高在网络环境中文明素质,减少不文明现象,构建积极、健康、文明的网络环境,促进文明创建工作扎实开展。
二是建好用好平台。建设了地矿局网站,开通了地矿局微信公众号、微博等平台;利用这些平台,通过链接网上活动和设立精神文明建设专栏等形式,宣传中央和省、市文明委精神文明建设精神和地矿精神文明创建成果;发表文明健康、积极向上的言论,积极传播推广网络文明。
三是开展网络志愿服务活动。成立网络志愿服务小组,积极主动开展网评活动,在网易跟帖、腾讯新闻等平台为重大外交活动点赞评论,对网络反面声音进行正面评论引导,传播正能量、引领导新风尚。
9月21日,宝丰县第五届运动会暨第三届职工运动会开幕式体操表演的21家单位500余名职工,在县一高体育场进行了首次合练。县总工会女工委主任孙秋丽,体育局副局长张景阳、张晓娜参加了演练。
虽已立秋天气,但气温仍然居高不下,烈日炎炎无遮无拦地炙烤着每一个人。在彩排现场,500余名职工演员在导演的统一指挥下,一丝不苟地进行着认真排练。奔跑、跳跃、屈蹲、汗水湿透了衣衫,但大家却丝毫没有懈怠,依然精神抖擞,认真完成全部节拍的演练。
公路局工会主席靳长奇说:“参加这种大型活动可以锻炼自己,站在整齐划一的队伍里,这种壮观的场面,感觉挺骄傲的”!
自9月6日推进会召开以来,各单位积极行动组织训练,全体人员克服困难、顽强拼搏。大家众志成城,力争在开幕式上用精彩演出展现出新时代我县广大职工的风采。
9月26日,市总工会副主席陈振华带领社会保障部部长杨毅及市扶贫办有关负责同志一行到郏县调研“爱心超市”运行情况。县总工会主席张怀昌、县总工会党组成员、副主席李松锋、赵亚辉等陪同调研。
调研组一行,首先听取了县总工会关于“爱心超市建设情况汇报”,深入到渣园乡“爱心超市”及“残疾人托养中心”,实地查看“爱心超市”建卡资料、出入库明细表、和物品发放等相关程序进行了解,陈振华副主席对郏县渣园乡“爱心超市”运行情况给予了充分肯定,鼓励更多爱心企业和爱心人士奉献爱心积极投入扶贫攻坚工作,要大胆创新,开展形式多样的爱心活动,全面激发群众的内生动力,增强群众对脱贫攻坚工作的满意度。
调研组一行还对“残疾人托养中心”残疾人住室、康复室、医务室、厨房等地进行实地查看,了解托养中心的功能布局,和残疾人及工作人员进行亲切交谈,详细了解他们的饮食起居情况。同时对托养中心工作的有序开展给予了充分肯定。并指出,“残疾人托养中心”是政府支持的一项发展残疾人事业的重要举措,是一项造福广大残疾人的重要民生工程,对提高重度残疾人生活幸福指数,加快推进残疾人全面小康进程具有重要意义。要尽最大可能的让符合条件的残疾人能够得到温馨的托养服务,使托养中心真正成为人民群众的幸福家园。
9月26日上午,县总工会召开巡视整改专题民主生活会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话,聚焦中央巡视反馈的问题和提出的要求,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向和具体措施,强调以政治建设为统领,以机关党的建设高质量推动工会工作的高质量发展。县总工会主席郭鹏飞参加并主持会议,县纪委牛军锋同志、组织部商科峰同志应邀到会指导。县总工会班子成员何素静、张龙江、陈春奇、孙秋丽参加会议。
县总工会领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,会前作了充分准备,召开了党组会议专题研究,认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神;学习了县纪委、组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的文件精神,精心组织专题讨论,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议。坚持问题导向,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入剖析问题根源,开展党性分析,研究制定整改措施。在此基础上,形成了县总工会领导班子对照检查材料,各位班子成员也分别撰写了发言提纲。
郭鹏飞同志首先代表县总领导班子作对照检查,紧紧围绕巡视反馈意见和县委要求,聚焦9个方面问题,从政治上找差距,从思想上挖根源,提出领导班子具体整改措施。随后,班子成员逐一进行个人对照检查,并本着严肃认真、实事求是、团结友善的态度,从思想上、工作上、生活中开展了批评与自我批评。 通过批评和自我批评,找出了思想、作风和工作中存在的问题,并提出了具体的整改建议。民主生活会紧扣主题、深挖根源、突出辣味,达到了红脸出汗、统一思想、增进团结、凝聚力量的目的。
郭鹏飞同志在总结中指出,要以这次专题民主生活会的召开为新的起点,进一步提高政治站位,增强政治自觉,加强县总工会领导班子自身建设,为我县工会工作改革创新发展提供坚强政治保证。 一是把政治建设摆在首位。树牢“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,始终做到心中有党、对党忠诚。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢牢把握工会工作正确的政治方向。二是着力抓好巡视反馈意见的整改落实。把巡视整改作为检验对党忠诚的“试金石”,作为树牢“四个意识”的自觉行动。坚持认认真真抓整改、注重实效抓整改,按照县总工会整改工作方案和整改台账,明确时间表、路线图,切实做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休。三是要坚持统筹兼顾、协调推进,把巡视整改与业务工作结合起来。要对照年初工作安排,梳理各项任务进度,加强督促,狠抓年初制定责任目标的落实,确保各项工作圆满完成,团结动员全县广大职工为谱写“四个宝丰”建设新篇章而努力奋斗。
县纪委牛军锋同志、组织部商科峰同志在点评时指出:这次民主生活会准备充分,问题找得准确,原因剖析到位,整改措施明确。大家在发言时开门见山、一针见血,没有避重就轻,也没有推脱遮掩,达到了预期效果。县总工会领导班子要以此次民主生活会为新的起点,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。针对查出的问题进行逐个研究,列出问题清单,制定整改措施,深化标本兼治,做到立行立改;利用好这次巡视整改民主生活会取得的成果,推动工作再上新台阶。
为满足广大单身职工的交友需求,搭建情感交流平台,解决单身职工婚恋问题,充分发挥服务基层工会和服务单身职工的主阵地作用,更好的为职工做好事、办实事、解难事,平顶山市总工会决定举办“蓦然回首˙遇见你”单身职工联谊活动。现将有关事项通知如下:
2018年10月
市总工会四楼会议室
行政机关、企事业单位的单身职工
1、线上报名。通过手机软件豫工惠婚恋APP上自行报名(可在手机上搜索“豫工惠婚恋”)。
2、线下报名。符合报名条件的职工按要求填写“单身职工登记表”,身份证复印件1份、2寸近期彩色照片1张。所在单位统一审核“单身职工登记表”(包括电子版),确保填报信息真实有效,汇总加盖公章后,报送至市总工会女工部。
3、本次联谊活动如报名人数过多,主办单位按报名先后顺序组织参加本次联谊活动。报名后如有特殊情况不能参加活动,请务必提前告知主办单位,以免浪费参与名额。
1、高度重视。各单位要高度重视单身职工素质提升及交友需求,把单身职工联谊活动作为服务职工的一件大事、实事、好事,及时部署、认真安排,确保符合条件的对象均能参与。
2、精心组织。各单位要在尊重单身职工自主意愿的前提下,积极做好宣传发动,组织好本单位的单身职工信息采集及报名工作,鼓励其积极参与活动互动和才艺展示,各单位也可对本次活动提出宝贵意见。
3、加强宣传。各单位要通过多种形式、多种渠道,广泛宣传活动的意义,在全社会积极宣传倡导文明、真诚、平等的交友观念,展示新时期广大职工的精神风貌。
请参加活动的单身职工于10月15日前报名。
联系电话:3799620
联 系 人:刘备
电子邮箱:pdsghngb@126.com
9月21日下午,我公司工会组织开展了“浓情过中秋,情系大家庭”茶话会活动,通过参与此次活动,增进了员工之间的情感交流,实现了领导和员工间的互动,缓解了员工在工作中的压力,营造了温馨快乐的氛围,并在这一天为公司7名9月份生日的员工集体庆祝了生日,使员工们真正的感受到了集体大家庭的的关怀。此次活动共有50余名员工参加,会上气氛活跃,不仅有“企业兴亡,我的责任”美文分享,还有经典好玩的猜谜游戏愉悦全场,更有个人的才艺展示,凸显了我公司职工的独特魅力。
2018年9月22日上午,叶县总工会传达县脱贫攻坚决战决胜“大干100天”誓师大会精神。叶县总工会高度重视,积极响应,精心组织,周密部署。
会议上叶县总工会党组书记马国一是传达县委古书记在誓师大会上的会议精神,二是安排部署下一阶段脱贫攻坚工作任务,三是要求第一书记及驻村工作队严格按照会议要求干好驻村扶贫工作。
9月20日下午,市总工会副主席陈振华、社会保障部部长杨毅及市扶贫办有关负责同志一行到宝丰调研“爱心超市”运行情况。县总工会主席郭鹏飞、县总工会党组书记、副主席何素静等陪同调研。
调研组一行先后深入到肖旗乡、周庄镇、杨庄镇爱心超市,认真听取各乡镇“爱心超市”运行情况介绍,详细查看了爱心卡打分、领取物品情况救助档案及发放程序,并就具体运行情况同工作人员进行深入交流。
陈振华副主席对各乡镇爱心超市运行情况给予充分肯定,超市能结合自身特点制定相应的积分标准,有特色、有亮点,运行良好,能覆盖到整个乡镇居民群众,真正给群众排忧解难,,在脱贫攻坚工作中发挥出更大的作用。
平财社〔2018〕13号
平顶山市财政局
关于批复河南省平顶山市总工会2017年度部门决算的
通知
平顶山市总工会:
市十届人大常委会第四十次会议已批准2017年度市级决算。根据《中华人民共和国预算法》和财政财务管理有关规定,经审核,现批复你部门2017年度决算。
一、核定你部门2017年度年初结转和结余6682.2万元,本年收入5457.73万元,本年支出3584.03万元,用事业基金弥补收支差额0万元,结余分配0万元,年末结转和结余8555.9万元。
二、核定你部门2017年度一般公共预算财政拨款年初结转和结余0万元,本年收入875.18万元,本年支出875.18万元,年末结转和结余0万元。
三、核定你部门2017年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元,本年收入0万元,本年支出0万元,年末结转和结余0万元。
四、核定你部门收到财政专户核拨收入0万元。
五、你部门应在接到本通知后十五日内向所属单位批复决算。
2018年9月6日
平顶山市财政局
中秋节前夕,舞钢市总工会开展困难职工中秋慰问活动。9月20日上午,舞钢市总工会为100名困难职工集中发放了月饼、食用油、大米、面粉等价值16000余元的慰问品,并提前送上了节日祝福。舞钢市总工会常务副主席世晓慧、纪检组长杨军红、经审委主任黄秋英参加了活动。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步繁荣和活跃基层职工群众文化生活,根据河南省总工会豫工宣 [2018] 5号文件要求,现制定平顶山市“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动实施方案如下:
深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于文艺工作的重要指示精神,以推动和繁荣中国特色社会主义先进文化和职工文化为引领,以社会主义核心价值观和劳模精神、工匠精神、工人阶级伟大品格宣传教育为核心,聚焦中国梦,讴歌劳动美,通过职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文艺形式,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力宣传党的理论路线方针政策,大力宣传改革开放40周年的丰功伟绩和广大职工作出的巨大贡献,不断丰富基层职工群众的精神文化生活,激励广大职工进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移听党话跟党走,为谱写新时代鹰城更加出彩新篇章作出新的更大贡献。
各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,市总直属企业工会要结合实际,按照任务分解表(附件)负责组织开展本县(市、区)或本企业的文艺演出下基层活动。市总各产业工会、市直工会结合单位实际情况组织实施。
1.高度重视,加强领导。开展“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动是我市工会重要的文化活动品牌和服务品牌,各级工会组织要牢固树立“哪里有职工,哪里就是活动开展的主阵地”的意识,坚持重心向下,将其作为展示职工文化活动成果的重要抓手、实施文化育人的重要载体,周密安排部署,精心组织实施,认真抓好落实,确保活动顺利开展。
2.精心组织,突出特色。“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动时间跨度长、服务范围广、演出场次多,各级工会组织宣教部门要结合各自实际,突出职工创作、职工参与、自编自演等形式开展文化下基层进车间活动,突出行业特色,打造工会文化品牌。
3.广泛宣传,营造氛围。要充分利用报纸、电视、广播、网络、微博微信、APP等新闻媒体广泛宣传,广泛宣传文艺演出下基层活动中涌现出来的先进典型,广泛宣传各级工会好的做法和成功经验,营造有利于加强职工文艺队伍建设、促进职工文化繁荣发展的良好氛围。
4.总结经验。各级工会组织请于12月底前将活动开展情况以电子版形式上报平顶山市总工会宣教部。邮箱:pdsghxjb@163.com
附件:2018年平顶山市“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动任务分解表
9月6日上午,张女士带着8个月的宝宝在石龙区汽车站停靠点乘车回平顶山,小宝宝陪着妈妈在车站等车难免会饿,也需要换尿片。当宝宝哭闹的时候,工作人员指引张女士来到了车站母婴室,在这里给孩子喂母乳、换尿布,然后抱孩子在母婴室歇脚。这边设施虽然简单但干净整洁,给宝宝喂奶一点也不尴尬。张女士脸上洋溢着灿烂的笑容,称赞石龙区总工会为哺乳期的女同志办了一件好事、实事!
在全面二孩政策的实施下,越来越多处于孕期、哺乳期女性面临着没有合适场所休息、哺乳的困境。而随着母乳喂养意识的提高,在公共场所设置母婴室越来越被关注。石龙总工会高度重视,严格按照市总工会女工部关于加快推进母婴设施建设的安排部署,积极行动,加大工作力度,在一些公共场所和女职工较多的用人单位推行母婴室标准化建设工作,满足辖区内哺乳期女性对母婴设施的需求。通过召开专题会议研究部署,指定专人负责母婴室建设工作,主席亲自督导,协调母婴室创建必备的用房,安排工会配备母婴室所需的用品等举措,使母婴室建设工作在石龙区顺利推进。目前,石龙区有四家母婴室,分别位于石龙区国源水务有限公司、平顶山市东方碳素有限公司、石龙区第一人民医院和石龙区汽车站。主要位于企业、医院、汽车站等人流量较为密集的公共场所和女职工较多的用人单位。
市总工会女工部对母婴室建设也高度关注,9月13日上午,平顶山市总工会女工主任许丹丹及女工部部长刘阳带领女工部全体人员到石龙区,重点调研母婴室建设情况。调研组一行先后到石龙区国源水务有限公司、平顶山东方碳素有限公司、石龙区第一人民医院、石龙区汽车站停靠点四个母婴室的运营维护情况进行现场查看,详细询问了母婴室目前的运营维护及使用情况,听取了石龙区总工会主席杨民芳对母婴室建设情况的介绍、主要做法和成效。许丹丹对石龙区母婴室建设工作给予了充分肯定,认为石龙区的母婴室建设工作,领导重视、工作基础扎实,充分整合了各方资源,特色鲜明、成效显著,有很强的借鉴意义。下一步要积极总结创新,探索“母婴室”建设的新模式,用实际行动解决女职工生育后顾之忧。
为传承中华文化,增强爱国主义情感,9月18日上午,舞钢市总工会、舞钢市困难职工帮扶中心、舞钢市工人文化宫在文化宫联合开展“我们的节日·中秋节”中华经典诵读活动。
活动中,参与人员倾情诵读了《中秋情思》、《舞钢,我的家》、《金桂飘香中秋夜》等散文诗歌,诵读之声朗朗入耳,现场充满了中华传统文化的古韵之美。此次中华经典诵读活动以中秋节为载体,以“思乡、祝福、展望、向往”为主题,让职工们在经典诵读中潜移默化地接受中华优秀传统文化的熏陶,达到领略中华文化精髓,提高文化道德修养的目的。
现将河南省总工会办公室《关于做好全省工会系统“七五”普法中期检查工作的通知》(豫工办[2018]29号)转发给你们。
各地各单位要按照通知要求,结合实际认真抓好贯彻落实,并于9月20日前形成自查报告报市总法工部,市总工会将适时对部分单位进行抽查。
联系人:叶金
电话:0375-3799618
邮箱:pdsflb@163.com。
2018年9月17日上午,由科协组织的“2018年全国科普日”宣传活动在政府门前开幕。叶县总工会高度重视,积极响应,精心组织,周密部署,认真组织开展了主题突出、特色鲜明、富有成效的集中宣传教育活动。
县总工会工作人员围绕“创新引领时代,智慧点亮生活”为主题向过往群众讲解创新科技宣传展板、发放宣传手册等多种形式宣传科技带来的影响,提高公众科技意识和科学素养,营造的良好社会氛围,为建设创新型叶县,实现叶县振兴奠定坚实的经济基础。
2018年9月17日上午,由县委宣传部、县网信办、县教体局、县工信委、县公安局、中国人民银行叶县支行、县广电局、县工会、县团委、县妇联等十个单位组织的“2018年叶县网络安全”宣传周启动仪式在县委门前开幕。叶县总工会高度重视,积极响应,精心组织,周密部署,认真组织开展了主题突出、特色鲜明、富有成效的集中宣传教育活动。
县总工会工作人员通过展板、发放宣传手册等多种形式进行网络安全宣传活动,广泛发动全民共同参与,全方位深入宣传习近平总书记关于网络强国的重要思想和全国全省网信工作会议精神,大力宣传《网络安全法》等法律法规,促进关键信息基础设施保护、数据安全、个人隐私保护,普及网络安全知识,提升全社会网络安全意识和防护技能。
9月13日, 市总工会组织部部长张彦增到我县调研基层工会规范化建设工作,县总工会主席郭鹏飞、副主席张龙江陪同调研。
在河南康龙公司,张彦增听取了企业负责人关于企业运行情况的汇报,详细了解了工会规范化建设工作,观看了企业宣传视频,对企业工会“职工之家”建设工作提出了建议和要求。在供电公司,公司工会主席翟振国陪同张彦增、郭鹏飞查看了职工书屋等场所设施以及工会创建活动的档案资料。
通过听汇报、查阅档案资料、观看基础设施建设等,张彦增对我县规范化建设工作取得的成效给予肯定,并对县总工会给予基层工会的全力支持给予点赞。
近年来,我县总工会多措并举促进基层工会规范化建设工作,按照“应建尽建,全面覆盖”的要求,在组建工会的同时严格按照河南省基层工会规范化建设中“有领导班子、有工会牌子、有工会办公室、有活动场地、有活动记录、有会员档案”的六有标准规范建会。形成了上下贯通、规范有序的工会工作网络体系。“四季送”、“困难职工帮扶”等品牌工作让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。截止2017年底,全县有各级工会组织958家,其中行政机关工会187家,企业工会771家,工会会员8万余人,工会组织的自身建设和工作水平得到整体提高,河南亚坤集团工会和河南省弘叶农业开发有限公司工会被省总工会授予“河南省基层工会规范化建设示范点”单位;亚坤集团还获得了河南省“模范职工之家”和“全国模范职工之家”的称号。
调研中,县总工会主席郭鹏飞要求全县各基层工会要持续抓工作规范,抓工作提升,争取出亮点、出精品。努力增强工会组织的凝聚力,实现组织建设规范化,使我县工会整体工作取得高质量的提升。
九月秋高气爽,运动会开幕在即。为迎接宝丰县第五届运动会暨第三届职工运动会,以良好的精神面貌展现出我县近年来社会发展的崭新形象。全县21家开幕式体操参演单位的近600名职工积极排练,掀起了备战运动会开幕式表演的热潮。
9月12日,县总工会女工委主任孙秋丽与体育局有关人员一行,对积极备战开幕式体操项目表演的参演单位排练情况进行督导。
在公路局训练现场,伴随着体操音乐的开启,队员们精神饱满,满怀激情,姿势优美、整齐划一,展示了强身健体的效果及单位和谐的氛围。“我们排练已经有几天了,大家积极性很高,都争着报名参加,现在整体动作越来越规范、越来越来到位了。”该局工会主席靳长奇既是主要组织者,也是参加表演的队员之一。 据他介绍,局领导高度重视,从全局抽调精干人员,每天上午抽出两个小时的时间进行专门训练,并从县体育局请来了教练,对大家的姿势、动作进行指导,力争在开幕式上展现出公路职工的崭新风采。
在县人民医院,一群二十岁左右的年轻女孩子正在刻苦训练着。该单位女工主任杨新新在一边时而帮忙纠正姿势,时而在一边打气鼓劲。据介绍,这些队员全都是从护理部抽调组织的,她们刚刚参加工作不久,身体形象各方面条件好,接受新事物能力强。为了在开幕式上表现出好的效果,大家都是抓紧时间排练,信心满满。
在供电公司大院,参演的20名青年职工正在领队徐海燕的组织下热情高涨的训练着,动作整齐、舒展。一名参加排练的电力职工表示:为保证训练时间,公司工会特向局领导提出申请,大家每天定时安排时间训练。虽然是累了点,但只要进入排练,就精神抖擞,意气风发,电力人力求把最好的一面展现出来。
在城关镇、文广局、集聚区等单位的训练现场,队员们也是信心百倍、士气高昂,纷纷表示在后阶段会更加刻苦训练,为10月份的开幕式表演做好充分的准备,以良好的精神面貌展示出我县广大职工的崭新形象。
在训练期间,各单位领导都是高度重视,从人员、时间、场地上鼎力支持,队员参加训练积极刻苦、高标准严要求,训练氛围浓厚热烈。大家在克服集训时间这一难题上,都有各自的方式和方法;在熟练与拿捏动作的整齐标准上,也都有各自的心得和体会。周庄镇等几家单位在保证白天充分训练之余,又借助微信群平台,把网络体操教学视频与日常训练视频上传发送,供大家休息时间观看领悟,纠正不足。人劳局则是直接把排练场搬到体育局训练场所,队员定时脱岗排练,保证技术指导上的富裕和训练时间的充足。
每到一处,督导组都详细了解训练进度,现场仔细观摩排练情况,对队员们刻苦训练的精神给予了充分的肯定,指出了有待改进的问题,并对部分节拍动作做了具体的规范指导。
2018年9月14日上午,县总工会党组在会议室召开巡视整改专题民主生活会,县总工会机关党组书记、主席张怀昌主持会议。会议围绕持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,聚焦9个方面问题,班子成员主动认账,认真深入查摆。持续强化管党治党政治责任,深入查摆工会党组班子集体和党组成员存在的问题,深刻剖析问题根源,夯实整改责任。
县总工会党组书记、主席张怀昌首先从自身找原因、查不足,对照查摆问题、举一反三,进行深刻地自我批评,并对每一位党组成员自身存在的问题提出了真诚、客观的批评意见,其他党组成员也先后进行了自我剖析,并对其他党组成员提出批评意见。
此次,县总工会党组专题民主生活会主题鲜明、程序严谨、会风严肃,真正达到了“扯扯袖子、提提醒、出出汗”,提出的批评意见“一针见血、汗流浃背”开出了团结,提升了工作热情,鼓舞了班子成员的干劲,找出了问题,指明了方向。
县总工会党组成员、副主席李松锋对此次民主生活会进行了总结,提出了下步工作要求和努力方向:
一是要求班子成员增强“四个意识”补齐短板、建立工作台账、制定整改措施。二是提高认识,认真抓好整改。三是落实好全体党员查摆出来的问题整改工作。四是要求全体党员加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。五是切实增强责任意识,要高标准、严要求的开展好工会工作,真正把巡视整改成果转化为推动工运事业发展的源泉。
2018年9月14日上午,平顶山市总工会组织部部长张彦增一行到郏县调研“基层工会规范化示范点建设工作”,县总工会主席张怀昌、副主席李松锋、主任科员王小玲陪同调研。
调研组一行先来到县产业集聚区,县产业集聚区主任吴振华陪同调研,实地查看了县产业集聚区“基层工会规范化示范点建设工作”建设情况,在产业集聚区查看了职工书屋运行、管理、工会组织建设情况。随后到县税务局办公大楼,办公室主任李媛媛对税务局工会工作情况做了详细汇报,然后查看了图书室和职工活动室,张彦增部长对税务局的基层工会规范化示范点建设工作给予了充分肯定。
最后,平顶山市总工会组织部部长张彦增对我县基层工会规范化示范点建设工作给予充分肯定,就如何做好基层工会规范化建设工作提出建议,建议要进一步加大基层工会组织建设推进力度;要在“育典型、树典型、学典型”中下功夫,充分做好基层工会规范化示范点建设带动作用;要进一步督促落实好基层工会规范化示范点建设工作,激发和调动广大职工积极性、创造性;要进一步规范管理,确保基层工会建设正常运转。
鲁山县总工会在征得分管县级领导及县纪委、县委组织部列席会议人员意见的前提下于2018年9月14日上午在党组书记办公室召开了领导班子巡视整改专题民主生活会,会议由高光辉书记主持,县总工会全体班子成员参加了此次会议。
会上,高光辉首先代表领导班子作对照检查,并带头进行自我批评,主动接受批评。其他班子成员逐一开展批评与自我批评,对中央巡视反馈问题主动认领,深刻剖析,提出了具体的整改措施,会议达到了预期效果。
高光辉肯定了本次专题民主生活会取得的成效,对班子提出了几点要求:一是班子成员要加强政治理论学习,定期调研,提高理论素养,增强实践能力;二是加强廉洁自律,加强从严治党,从严要求自己,从严要求单位党员同志们。三是要把巡视整改作为对自身政治修养、领导能力、工作水平的重要考验,保证不走过场。四是旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。五是切实担负起主体责任,要高标准、高要求的开展工会工作,切实把巡视整改成果转化为推动工运事业发展的强大动力。
9月13日下午,县总工会党组书记、副主席高光辉和困难职工帮扶中心主任马秋艳冒雨来到所包扶贫村仓头乡堂上村,为今年考上高中、大学和研究生的困难群众子女送去了助学金。高主席与孩子们的家长亲切交谈,鼓励她们一定要振奋起来,勇敢面对困难,好好教育孩子,树立生活信心,好好学习,不断成长,早日学有所成,回报社会。
本次共慰问看望了9户9名学生,送去助学金15500元。
2018年9月13日,平顶山市总工会副主席陈振华带领市总工会相关人员通过座谈和到乡镇指导的方式对我县“爱心超市”建设及运行情况进行了调研,县总工会党组书记、副主席高光辉、副主席匡素彩及相关工作人员陪同座谈及调研。
陈主席对鲁山县“爱心超市”建设及运行情况给予了肯定,对我县出台以鲁贫开发【2018】73号《关于推进爱心超市建设助力脱贫攻坚的实施意见》给予高度赞扬,同时也对我县“爱心超市”的经营模式、管理方式提出了宝贵指导意见。
为深入学习习近平总书记新时期扶贫思想,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、县关于脱贫攻坚的决策部署,进一步提高扶贫干部脱贫攻坚政策理论水平和业务能力,按照县委、县政府统一部署和安排,县总工会围绕提升扶贫理论水平、熟悉掌握扶贫政策、提高业务工作能力、加强工作作风建设等方面,于9月8日,举办扶贫干部业务知识培训班,县总工会全体班子成员、驻村工作队队员、帮扶工作队队员参加了培训。
此次培训,大家详细学习了脱贫攻坚政策宣传、行业扶贫政策解读、驻村帮扶、脱贫攻坚档案管理及基础工作、贫困退出等主要内容和方式方法,并部署相关工作,要求大家要高度重视,把抓好当前扶贫工作作为一项重大政治任务来抓,高质量、高标准扎实稳妥推进精准扶贫精准脱贫工作。
会后,对参加培训的所有同志进行了扶贫业务知识闭卷考试。
9月11日-12日,由河南省机械冶金建材工会主办、平高集团承办的“平高杯”河南省机械冶金建材行业高压电器元件检查工、产品试验工职业技能竞赛在平高集团成功举办。河南省机械冶金建材工会主席赵小明,平顶山市总工会副主席陈振华,集团领导李俊涛出席了开、闭幕式。
来自各单位的产品试验工、元件检查工108名选手参加了比赛。本次竞赛分元件检查工、产品试验工2个工种,每组取前十五名予以奖励,第一名由省总工会授予“河南省五一劳动奖章”,第一名至第三名由省人力资源和社会保障厅授予“河南省技术能手”称号,第一名至第十五名由省机械冶金建材工会授予“河南省机械冶金建材行业技术能手”称号。经过激烈角逐,平高电气徐荣盛、朱洪群、通用电气王永乾荣获检查工组前三名,平高电气李纪强、阮冬霞、河南平芝贺源荣获试验工组前三名。
举办此次技能竞赛,对加快集团高技能人才培养、全面提升职工技能水平具有重要意义。
9月14日上午,市总工会副主席陈振华、保障部部长杨毅及市扶贫办有关负责同志到叶县廉村镇、仙台镇爱心超市,对爱心超市建设及款物运营情况进行检查指导工作。
检查组一行先后到仙台镇爱心超市和廉村镇爱心超市,详细了解爱心超市的运行模式、营业时间、服务对象、捐赠模式,听取了管理员对爱心超市各类物品 的来源、整理和储备情况介绍,查看了爱心卡打分、领取物品情况。
据悉仙台镇爱心超市是镇自建的一家超市,各村建立贫困户积分管理台账,以户为单位建立积分手册,积分不设基础分,贫困户每参与一项积分项目,按照标准进行积分,贫困户按照积分到镇爱心超市选择、兑换自己生活必需品,每户每月最高100分,一分兑换一元物品。廉村镇爱心超市的运行模式是依托镇爱心人士齐新亚同志的新大新超市,该超市交通便利,地理位置优越,物品丰富,兜底的309户贫困户以消耗拥有积分的方式免费换取超市内的物品,每一百元物品超市再补贴五元,同时超市为贫困户开通专用爱心通道,又为三户贫困户子女安排了公益性岗位,每人每月1500元。
陈主席对爱心超市的工作给予了充分肯定并就“爱心超市”的经营模式同随行的同志们进行了探讨,同时也提出了一些指导意见。 他希望贫困村“爱心超市”今后在市委市政府、包村单位和社会各界的帮助和支持下,在村委会的努力下会越办越好,能够帮助到更多的贫困家庭。
县工会领导表示,严格按照市总工会的要求,切实抓好落实,不断完善功能,提升服务质量,使爱心超市发挥更好的利民惠民和扶贫帮困作用,确保辖区贫困户从爱心超市中感受到党和政府的温暖。
9月14日,由河南公司主办、平顶山热电承办的第三届职工羽毛球比赛在平顶山热电公司体育馆如期举行。经过三天的激烈角逐,由平顶山热力公司选送的新城区供热分公司职工任智春,获得此次比赛男子单打第三名的好成绩。
9月12日上午,由平顶山热力承办的河南省供热企业第一届“海威茨杯”气排球比赛领队会会议在该公司综合办公楼七楼会议室召开,供热协会会长王国义、该公司党委书记李清辉、各参赛单位领队及相关人员参加了会议。
会上,李清辉代表承办单位热烈欢迎各位领队的到来,也感谢各参赛单位对活动的积极参与,表示将认真细致做好各项服务工作,希望大家在比赛中得到锻炼,收获快乐。
随后,比赛裁判长薄兰陵介绍了此次比赛的总体安排,带领大家详细解读了比赛规则,强调了比赛注意事项。各参赛队领队就比赛规则及其他方面疑问进行提问,都得到了相应解答。
最后,大家通过抽签确定了分组情况,37个队分为八组进行比赛,将决出男子组、女子组、领导组前三名颁发奖杯、奖牌。
9月10日,汝州市总工会帮扶责任人培训班在市老干部活动中心会议室开班,市总工会42名帮扶责任人参加此次培训,市总工会副主席张留申主持开班仪式。
根据汝州市委、汝州市扶贫办《关于开展帮扶责任人培训工作的通知》精神要求,本次培训采取“自学+集中培训+自行测试”的方法进行,培训时间为9月10日至9月13日,培训期间重点组织学习《习近平帮扶论述摘编》和《扶贫干部应知应会读本》,并在集中学习期间邀请驻田窑村扶贫工作队队长、市总工会副主席张明国为大家讲解教育、医疗、就业、异地搬迁等行业扶贫政策知识,解读《汝州市脱贫攻坚领导小组关于进一步明确脱贫攻坚各级职责任务的通知》等相关文件精神。
本次培训班旨在进一步提升帮扶干部和帮扶责任人的工作能力,了解扶贫政策,明确相关知识,为今后扶贫工作的顺利开展打下坚实基础。
9月13日,汝州市总工会组织召开扫黑除恶专项斗争工作推进会,市总工会领导班子及机关全体成员参加了会议,副主席张明国主持会议。
会上,市总工会副主席刘宏亮传达学习了习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的批示精神和汝州市委政府、平顶山市总工会关于扫黑除恶专项斗争会议相关精神,并宣读了《汝州市总工会扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,要求全市各级工会要加大宣传力度,认真贯彻落实党中央、省委、市委关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署,通过网络、新媒体、工会宣传阵地等大力宣传扫黑除恶的有关政策、知识,实现扫黑除恶专项斗争过程职工参与,成效职工评价,成果职工共享。
市总工会扫黑除恶专项斗争工作领导小组组长、副主席张留申要求全市各级工会组织和工会干部必须从思想上重视起来,突出工会优势,充分发动职工,依靠职工,大力实施专项治理,服务保障经济社会发展,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为工会组织和工会干部一定要站在讲政治、讲大局的高度,依法履职,密切配合、通力协作,在扫黑除恶专项斗争中,切实发挥好工会组织的重要作用,坚持党的领导、突出工会优势,充分发动职工,紧紧依靠职工,积极探索新形势下专群结合、群防群治的新途径新办法,大打一场全市职工广泛参与的扫黑除恶专项斗争,维护社会和谐稳定,保护广大职工合法权益,服务保障经济社会和谐稳定发展。
2018年9月9日上午,秋高气爽,晴空万里。平高集团工会在平顶山新城区鹭栖湾广场举办了“平高一伽人 奋进新征程”迎接建厂50周年系列活动之2018年户外瑜伽展示活动。平高集团一百多名瑜伽爱好者参加了该活动。
活动以“平高一伽人 奋进新征程”为主题,进行户外瑜伽展示。在蓝天、白云、碧水、绿树、清风下,练习瑜伽体式。用曼妙的瑜伽体位法,锻炼身体,将自身完整而彻底地融合在大自然中,感受瑜伽带来的天人合一的魅力,舒缓身心,释放压力,同时倡导绿色环保的生活理念,促进人与自然和谐相处。
活动于上午8点正式开始,共分为四个部分。第一部分是舞韵瑜伽展示。工会舞蹈瑜伽分协会的7名队员将瑜伽体式融入到舞蹈当中,带来一支古典舞韵表演,令人赏心悦目;第二部分是全体瑜伽练习。集团一百多瑜伽爱好者身穿统一的文化衫,在三名专业的瑜伽教练的带领下进行一整套的瑜伽练习,大家整齐划一,共同开启一场身心愉悦之旅;第三部分是小组瑜伽体式展示。以4-8人为一组,围绕活动主题自行设计瑜伽体式造型并上台展示,由组长介绍各自体式造型的名字和象征意义,众人集思广益,不仅造型独特,更发掘了其中蕴含的意义,有的摆成一个太阳状,祝愿平高蒸蒸日上,有的专门为其造型做诗:“五十华诞,群英聚、追寻梦想。忆往昔、成城众志,劈波斩浪。电力天路新天地,电网建设主旋律。看今朝,平高一伽人,奋进新征程”;第四部分是专业老师瑜伽展示。由一名专业的瑜伽老师带来专业的瑜伽体式展示,共同感受瑜伽带来的曼妙感受;第五部分是集体合影留念,活动圆满结束后,百余人共同合影,现场气氛热烈。
瑜伽是一种通过运动身体和调控呼吸,达到身体、心灵与精神和谐统一的运动方式,广大瑜伽爱好职工表示,这次户外瑜伽活动真正让她们舒展了身心,陶冶了情操,获得了宁静。瑜伽带来的不仅是身心的愉悦,将瑜伽的自我修行、和谐统一运用到工作中去,相得益彰,更能真正达到包容万物、融会贯通的效果。
9月12日,鲁山县总工会在职工俱乐部会议室举办了2018年度鲁山县基层工会经费收支管理培训班。鲁山县各机关、事业单位、乡镇(办事处)基层工会主席150多人参加了培训。
培训班主要针对基层工会干部对工会经费的收支管理使用等问题举办的一期培训,旨在提高基层工会干部的工会经费收缴、工作能力和业务水平。培训班由县总工会财务部的孟子莙同志主讲。在授课的过程中,孟子莙同志紧贴基层工会干部的工作实情,以浅显易懂的语言,进行了生动、精彩的讲解。县总工会党组书记、副主席高光辉同志亲临培训会现场。
通过培训学员纷纷表示通过培训学习,进一步提高对工会经费收管用的认识,充分把握经费在工会工作中的重要性,把经费收缴、管理和使用作为一项重要工作列入议事日程。在工作中,应当坚持原则,按政策规定办事,增强职业道德观念,切实履行好财务人员的职责,不断提高政治素质和业务素质。
近期,汝州市煤炭局工会开展了《中华人民共和国监察法》知识测试活动。局领导班子成员、机关全体干部职工和二级机构负责人参加了测试。
为进一步做好《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作,按照局党委部署,市煤炭局工会在全体党员干部职工中积极组织开展学习《监察法》活动,通过集中学、支部学、自学等多种方式开展学习,极大激发了党员干部和职工学习的积极性主动性,从而有效加深对《监察法》内容的学习和理解。
本次测试以闭卷形式开展,试题分为单项选择、判断、简答三种题型。用“以考促学”的方式,进一步加深了机关全体党员干部职工对《监察法》的精神实质、核心要义的理解和认识,对今后依法履职、指导实践、推动工作起到了积极的促进作用。
9月12日上午,市总帮扶中心在市总13楼会议室召开了部分困难企业基层工会负责人座谈会。应邀单位分别介绍了本企业下岗富余人员的基本情况。座谈会上,大家根据自己企业的不同情况及职工下岗问题展开了讨论和分析,企业职工对择业上岗存在共性问题也存在个性问题,对市总搭建职业介绍平台,为职工提供上岗机会表示期盼。
市总帮扶中心承载着职工职业介绍的工作职能。职业介绍平台的建立,将长期发挥应有的作用,今后将职工技能培训和职工职业介绍统一起来,更好的服务我市广大职工。
座谈会后,参加座谈会的企业对当前用工招聘信息进行了详细的了解和咨询。
9月12日上午,叶县总工会召开城镇困难职工解困脱困工作推进会,进一步深入推进城镇困难职工解困脱困工作任务。县总工会党组书记、常务副主席马国主持会议。涉及困难职工解困脱困工作的14个基层工会的工会主席及县总工会全体机关人员参加了会议。
会上,县工会副主席贾小莉传达了市总工会关于《城镇困难职工解困脱困实施方案》的内容,就困难职工的认定标准、申报范围及调查人员入户时需掌握的职工家庭成员情况、经济收入、致困原因等情况进行了详细的讲解,并与参会人员进行了互动,一一解答疑问,确保精准识别工作按规、按序顺利进行。
县工会党组书记、常务副主席马国指出,各基层工会在精准识别困难职工工作中要提高认识,严把标准,为解困脱困工作打牢基础。严格按照《平顶山市总工会城市困难职工解困脱困工作有关问题的说明》要求,做到底数精准、原因精准、措施精准,因人施策,严禁“人情户”、“关系户”,确保不出现错评、漏评、错退、漏退等情况。在工作中,要多向本级党委政府领导汇报,争得党政支持,要加强协同,发挥各方优势力量,投入到解困脱困工作中。
根据交通运输部、公安部、国管局、全国总工会、河南省总工会《关于组织开展2018年绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动的通知》(交运函 [2018] 518号),现就工会组织做好绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动相关事项通知如下:
1.绿色出行宣传月时间为2018年9月;公交出行宣传周为9月17日-23日。
2.请各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,市总各产业工会,市直工会,市总直属企业工会通过各种方式开展工会会员绿色出行宣传;采取会员普惠制服务措施,鼓励工会会员乘坐绿色公共交通工具出行;组织开展慰问公共交通一线员工等活动;广泛开展弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神活动,努力营造倡导绿色出行、尊重司乘人员的良好氛围。
3.活动结束后,请认真做好活动总结工作,及时总结活动经验并于10月10日前报市总工会宣教部。
为了更好地发挥高技能人才和先模人物的示范引领作用,推进职工创新工作室建设,9月7日上午,舞钢公司党委副书记、工会主席刘建国带领公司工会、人力资源(组织)部相关人员到二炼钢厂,为新成立的“姜静宇精炼技术创新工作室”、“谷鹏辉电炉操作创新工作室”、“胡银生转炉工艺创新工作室”、“刘小军连铸工艺创新工作室”4个职工创新工作室授牌。授牌仪式由舞钢公司工会常务副主席李亚非主持。
仪式上,刘建国主席首先为四个职工创新工作室颁牌并赠送了专业书籍。工作室带头人姜静宇代表四个创新工作室作了表态发言。最后,李亚非副主席代表公司工会对新成立的工作室提出了希望和要求。一是立足岗位,围绕产线解决问题。工作室带头人要切实发挥引领作用,立足岗位,围绕生产、设备、工艺重点难点开展工作。每个工作室要制定明确的攻关课题、创新计划、实施进度;大力开展合理化建议、先进操作法和专利发明申报活动,争创公司级乃至更高级别创新工作室。二是加强组织指导,持续推进创新创建。公司工会和二级单位工会要加强对创新工作室的督导检查。要关心支持带头人开展工作,帮助他们解决实际困难。各级工会组织和宣传部门,要大力宣传报道创建活动中涌现出的先进个人、优秀团队、好做法、好经验和取得的成效,努力营造“争当带头人、争进工作室”的良好氛围,促进工作室的顺利创建,并取得实实在在的效果,为公司改革创新、实现全年目标任务做出积极贡献。
在本月2--6日结束的第六届全国职工职业技能竞赛数控机床装调维修工和数控加工中心操作工比赛中,由我市选手组成的河南省代表队,在比赛中成绩优异,分别取得了数控机床装调维修工个人第八名、团体第四名和数控加工中心操作工个人第14、第19、团体第六名好成绩。其中数控机床装调维修工取得的荣誉是河南省历次参加全国比赛取得的最好成绩。
经过市工人文化宫精心筹备,9月7日晚,由市委宣传部、市文明办、市文化广电新闻出版局、市公安局、市文联等联合主办,市总工会承办,市工人文化宫协办的2018年“文明鹰城•欢乐中原”平顶山市总工会专场文艺演出在文化宫职工文化活动广场举行。
演出在气势恢宏的舞蹈《盛世欢歌》中拉开了序幕。在演出进行的一个多小时时间里,戏曲、小品、歌曲、快板等精彩节目你方唱罢我登场,引得观众们时而鼓掌叫好,时而捧腹大笑,情绪十分高涨。许昌市豫剧名家李红彬带来的《程婴救孤》字正腔圆、韵味十足,中原豫剧名家、平煤豫剧团主演段红玉老师演唱的《穆桂英挂帅》刚健豪爽、荡气回肠,将马派剧目表现的淋漓尽致,孙连久老师带来的小品《家的谎言》则让观众笑中带泪,赢得掌声不断。最后,整场演出在舞蹈《共筑中国梦》中落下帷幕。
市工人文化宫职工文化活动广场已经连续三年被确定为“文明鹰城•欢乐中原”广场文化活动的重要演出阵地,承办专场演出近三十场,观众两万余人。在不断强化 “文明鹰城•欢乐中原”群众文化活动品牌影响力、传承中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观、提升人民群众在精神文化生活上的获得感幸福感的工作中发挥了积极作用,也为我市综合实力重返全省第一方阵提供强大的精神动力和文化支撑。
市委宣传部文艺科副科长李旭敏,市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任李京河,市总工会副县级调研员、机关党委书记张国旗,市总工会宣教部部长王长坡及工人文化宫班子成员到现场观看了演出。
9月6日,新城区工会在管委会大会议室举办“全区基层工会干部业务培训班”。
本次培训邀请河南省总工会干部培训学校和市总工会的专业讲师围绕《做强基层 夯实基础,新形势下工会组织建设》和《新时期工会财务管理》等两项主要内容集中授课。来自全区各乡镇、区直单位、企业工会负责人等一百余人参加培训。
通过此次培训,使我区各基层工会组织负责人进一步明确了做好新形势下党的群团工作的重大意义、方向目标和基本要求,并表示在今后的工作中,不断加强学习,提高认识,积极作为,切实发挥好工会组织的政治功能和服务功能,使广大职工群众感受到工会“家”的存在、“家”的温暖,为我区田园生态新城建设创造良好社会氛围。
值教师节来临之际,9月7日上午,市总工会常务副主席世晓慧带领工会驻村帮扶工作队到刘庄小学走访慰问,为在那里辛勤工作的教师们送去节日的祝福和慰问品。
世主席代表市总工会对工作在一线的教职工表示问候和感谢。她说:刘庄小学地处偏僻,在校教师家校之间距离远。教师人数少,授课任务重,因此老师们非常辛苦。借着教师节这个机会,我们代表市总工会来看望大家,向老师们表示慰问和感谢。同时,她要求工会驻村帮扶工作队要多关注这里教师的生活,力所能及的为他们提供帮助。
随后,世主席一行到薛庄村了解扶贫进展情况。
9月6日,宝丰县第五届运动会暨第三届职工运动会开幕式体操表演项目推进会在总工会召开 ,县总工会主席郭鹏飞参加会议并讲话,全县21家单位分管领导参加了会议。
会上,各单位汇报体操表演组织训练情况和下一步工作安排。体育局长魏延军、县总工会女工委主任孙秋丽、体育局副局长张晓娜就现场一些具体安排与各单位作沟通指导。
在听取各单位体操表演工作进展情况汇报后,郭鹏飞主席强调:现在距运动会开幕时间非常紧迫,各单位要做到定人员、定时间、定地点;县总工会和体育局要按照计划有序推进,加大督导力度,确保彩排效果。各参加单位要高度重视,顾全大局,克服困难推进工作,确保在开幕式上展示出全县职工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。
赛事组委会鼎力支持,向各参会单位发放了移动音响,确保训练到位。
为了迎接“十一”国庆节的到来,活跃职工文化生活,促进职工健身活动的深入开展,园林处工会于9月7日上午在河滨广场举办园林处职工迎“十一”国庆活动,活动内容主要是跳大绳和三人四脚前行。跳大绳以单位为小组,一组十人,参赛小组按抽签的顺序进行比赛,跳的次数多的小组获胜;三人四脚前行三人一组,绑脚携手前进,规定距离内用时少者获胜。
赛场上,职工们都身穿轻便的运动装,变成了活力四射的运动员,尽显风采,赛场旁,拉拉队的欢呼声、喝彩声、加油声此起彼伏。比赛中,每位参赛选手充分发挥顽强拼搏的体育精神,坚持不懈,绝不轻易放弃,比赛胜负已经不重要,不言放弃、奋力拼搏的精神充溢了整个赛场。
经过激烈的角逐,活动在一片欢声笑语中结束。此次活动的开展不仅为职工提供了锻炼身体,增进友谊的机会,更充分展示了我处职工积极向上、努力拼搏、不断进取的精神面貌。
9月6日下午,市总调研组一行三人在生产保护部部长康健民的带领下莅临我县,采取实地查看和座谈会的的方式对劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚工作进行调研。
在县总工会主席郭鹏飞、副主席张龙江的陪同下,调研组首先来到亚坤集团在观音堂林站的扶贫基地,查阅了爱心超市物品发放资料,听取了集团 “公司+合作社+贫困户”产业扶贫模式的汇报。亚坤集团通过万青农产品加工基地,打造特色农副产品、土特产生产、加工、流通的农业产业化平台,带动群众致富,已经对300名群众进行技能培训。加上已经实施的项目扶贫,即跟贫困户签订带贫协议,取得扶贫贷款1000万元,逐月给贫困户分红的帮扶措施,以及开展励志教育的智力扶贫,对185名困难学生进行了捐助爱心营养餐助学扶贫,正为全县脱贫攻坚工作贡献着劳模力量。
在弘亚食用菌技术合作社推广项目基地,市级劳模、公司董事长王亚辉在汇报中表示自己致富之后,通过多期培训班,对近600人进行了农副产品种植养殖技术培训与指导,通过弘亚食用菌技术合作社推广项目,培育发挥技能优势农户带动作用;通过推广公司+基地+合作社(农户)的产业扶贫模式,带动80户群众走上致富路,解决了周庄镇中和寨村75人的就业问题。
调研组对我县劳模助力脱贫攻坚工作表示肯定,高度赞扬了劳模在脱贫攻坚工作中的示范带头作用。希望县总工会进一步抓好宣传和引导,激发劳模的热情,努力展示劳模精神,让劳模旗帜在脱贫攻坚战场上迎风飘扬。
当天,康建民部长还向弘亚食用菌技术合作社颁发了“河南省五一劳动奖状”奖牌。
按照省总、市总《关于深入开展<中华人民共和国宪法>学习宣传活动的通知》的要求,为深入学习宪法精神,提高区总工会党员干部宪法意识。9月3日,区总工会召开党组(扩大)会议集中学习了《中华人民共和国宪法》。
会议重点围绕宪法常识、修宪重点、宪法意义三大部分,着重学习了2018宪法修正案的修宪重点,从加强党的领导、服务国家战略、巩固改革成果三方面阐释我国的修宪意义。
闫续仁主席要求,一是要以学习《宪法》为契机,全面提升机关干部职工依法履职能力,全面培养法治思维,用法治理念推进新时代工会工作。二是要坚守底线,遵纪守法,在法律法规的范围内严格履职尽责,建立风清气正的工作氛围,从行动上、工作部署上,不折不扣完成上级的决策部署,在自己的工作岗位上抓好贯彻落实。
9月6日上午,平顶山市总工会生产部部长康建民一行到我县调研指导劳模、五一劳动奖章获得者助力脱贫攻坚工作,县工会主席张怀昌、副主席李松锋、赵亚辉陪同。
康建民一行先后到渣园乡范寨村和王集乡雨淋头村,实地查看了市级劳动模范张根志充分利用国家对贫困村在资金上的扶持政策,最大程度上改善村民居住环境,带领贫困户脱贫致富情况和农业种植大户赵中立通过传播种植技术无偿向贫困户提供种植启动资金、销售渠道一条龙服务带动贫困户脱贫致富。同时,听取了张怀昌同志关于郏县劳模助力脱贫攻坚工作开展情况的汇报。
康建民高度赞赏劳模张根志、种植大户赵中立在脱贫攻坚工作中的示范引领作用。指出,决战脱贫攻坚、决胜全面小康是我们每个人的责任,工会组织要努力展示劳模示范带动作用,同心协力打赢扶贫攻坚战,让劳模精神在脱贫攻坚中闪光。
为充分发挥劳模在脱贫攻坚中的引领作用。9月6日,平顶山热力公司工会组织该公司劳模、五一劳动奖获得者一行5人,赴该公司扶贫村后炉村和村委有关领导在村委会议室召开了劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚座谈会。该公司住后炉村第一党支部书记及相关人员参加了会议。
会上,参加座谈会的各位劳模结合自己的岗位介绍了公司热力安装、管网维护、工程用工、工程招投标管理等方面的情况,通过深入细致的交流对接,初步达成工程用工、管网安装工培训、怎样参加公司工程招投标等方面助力脱贫攻坚的意向。
下一步,该公司工会将加大宣传、主动作为,落实座谈会初步达成的助力意向,尽快把助力意向落到实处,动员引导更多劳模在脱贫攻坚中当先锋、打头阵、做表率,并建立激励和服务保障机制,为劳模助力脱贫攻坚保驾护航。
9月4日、5日两天,宝丰县总工会主席郭鹏飞到张八桥镇没梁庙村、观音堂林站赵沟村调研指导软弱涣散村整顿工作。
在没梁庙村、赵沟村党员群众综合服务站,郭鹏飞与村“三委”干部座谈交流,重点询问了两村在软弱涣散方面存在的主要问题,听取了整顿方案,提出了工作意见,并协调大地水泥没梁庙采区征地纠纷和观音堂林站赵沟村乔岭组南水北调渣土占地开采纠纷问题。
就下一步如何做好软弱涣散村党组织整顿工作,郭鹏飞提出三点意见:一是村“三委”班子要团结协作,敢于担当,理清发展思路,心往一处想,劲往一处使,切实增强党组织的凝聚力和战斗力;二是围绕服务群众为目标,尽心尽力为群众办实事,办好事,因地制宜,通过发展种植、养殖方式,打造特色农产业,实现农业标准化、产业化、品牌化,提高经济效益,提高农民收入;三是要凝心聚力促进社会和谐,及时化解乡村矛盾纠纷,“三委”干部要积极介入决策村内事务,用村规民约改变村民生活陋习,提高村民素质涵养,营造和谐乡村。
在观音堂林站赵沟村,郭鹏飞来到村卫生室,就卫生室标准化建设情况及村级医疗等涉及民生问题,与村干部及医务人员现场进行了沟通交流。
9月5日下午,平顶山热力公司工会组织各分会职工代表,组成劳动保护监督检查小组,前往该公司“三供一业” 重点工程施工现场,开展劳动保护监督、检查、指导工作。
下午三点,该公司职工代表劳动保护监督检查小组成员,来到该公司“三供一业” 重点工程施工现场,对现场安全隐患、劳动保护防护用品使用情况、设备管理和特种劳动防护用品、安全标志进行监督检查。检查组成员强调,在阴雨天气时,楼梯湿滑,上下楼梯要注意安全;在高空平台作业时,要做好防滑措施;电焊作业时,要做好防漏电措施,避免在雨天作业。检查组对检查中发现的安全隐患,与工作人员进行了沟通,并于现场进整改。
通过监督检查,提高广大员工的劳动保护意识,及时发现、反映生产中出现的有关安全和劳动保护方面的管理缺陷和薄弱环节,不断改善生产环境和劳动条件,在持续改进、有效落实上起到了积极的推动作用,为该公司安全生产起到保驾护航作用。
为进一步增强社区居民的法治意识,丰富社区居民法治文化生活,提高广大群众依法办事能力,提升社区居民文明素养。近期,汝州市洗耳街道工会组织普法宣传员深入南关社区开展“送法进社区”活动。
活动中,普法人员向社区居民发放普法手册,引导居民扫描关注“法加法律咨询”普法平台二维码,并讲解普法平台使用方法,引起社区群众学习法律知识的极大兴趣,都积极主动参加到普法宣传活动中去。普法宣传员还和社区居民现场互动交流,按需回答法律咨询,增加了法治宣传气氛。结合全国文明城市创建工作,普法人员还向社区居民宣传了社会主义核心价值观内容。社区大妈表演的法治宣传广场舞,把法治宣传活动推向了高潮。
此次活动共发放宣传资料200余份,解答法律咨询6人次,社区参与居民400余人。为推进“七五”普法规划的深入实施,增强社区居民法治意识、文明意识,营造了浓厚的法治氛围。
自6月22日全市劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚工作会议以来,各市各级工会积极行动起来,按照市总工会下发的《平顶山市劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚实施方案》的要求,积极开展“6+1”专项行动,目前已取得阶段性成果。截止8月底,全市共开展劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫项目110多项。
为总结经验,推动我市劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚工作取得新的进展,市总工会决定9月中旬召开全市劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚工作促进会。请各单位认真总结前段时间的工作并形成书面材料,于9月14日前报市总生产保护部,市劳模助力脱贫领导小组办公室将于9月5日-14日对各单位劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚工作进行检查调研,检查的方式是听取汇报,到劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚项目实地调研。
请各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会,各产业工会,市总直属企业工会认真做好相关准备工作。
近日,天瑞集团汝州水泥公司举行捐资助学仪式。公司董事长、总经理李法伸,工会主席马建国,各位接受捐助的学生及其家长参加此次捐助仪式。仪式由公司总经理助理兼党支部书记孔令伟主持。
李法伸对以优异成绩考入大学的同学及家长表示衷心的祝贺和敬意。李法伸说,金秋助学是一项功在当代、利在千秋的公益事业,也是企业服务和回报社会的慈善义举。希望各位同学把汝州公司的真切关怀、真心关爱,转化为回报社会、建设祖国和家乡的强大动力,以只争朝夕的精神刻苦学习,学成后积极投身回报社会、建设祖国和家乡的具体实践中,奉献青春智慧,谱写人生华章。
汝州水泥公司今年捐助学生 21 名。每名1000元,受到捐助的学生纷纷表示,绝不辜负领导的期望,到学校后一定认真学习,做一个对社会有用的人,将来用实际行动回报社会!
8月29日,石龙区总工会2018年度金秋助学工作圆满结束。6.6万元助学金将于近日通过银行转账的形式发放到22名大学生的银行卡中。
通过下发通知、基层工会报名、工会审核和实地入户调查及党组会议研究等程序,在2018年度“金秋助学”中,共资助困难职工、困难农民工子女22人,发放助学金6.6万元。其中资助应届大学生16人,发放助学金4.8万元,资助往届在校特困大学生6人,发放助学金1.8万元。
近年来,石龙区总工会不断完善助学措施和助学机制,不断加大助学力度,切实解决困难职工、困难农民工子女入学难问题。目前,“金秋助学”活动深受广大职工群众的支持和关注,树立了良好的工会形象和声誉,搭建起了一座让社会更好了解工会、参与工会活动、支持工会工作的平台和载体。
2018年金秋,对于困难家庭考上大学的莘莘学子来说无疑是个实现梦想的春天。正当困难学子为考上大学而为高昂的学费犯愁的时候,党委政府、区总工会、社会各界纷纷向他们伸出了温暖的双手。
石龙区总工会首先向2018年度考入大学的困难职工、困难农民工子女每人给予了3000元的救助金,共救助学生22名,发放救助金6.6万元。与此同时,区辖企业在效益不佳、资金困难的情况下相继慷慨解囊,表现出了企业及爱心人士高度的责任心和社会责任感。平顶山东方碳素有限公司救助学生14名,贡献善款2.8万元;平顶山市东鑫焦化有限公司董事长,在得知本公司职工的子女16岁就以优异的成绩考上北的消息后,立即召见家长,表示祝贺之际,送去慰问金资金2万元;中鸿煤化集团有限公司为16名考入高校的寒门学子提供助学金6万元。
更让人感到兴奋和感动的是,原虹剑公司董事长李红晓,自己省吃俭用,却热心一片,除了给今年走入大学校门的学生进行资助的同时,仍然不忘依旧在艰苦求学的近四年的往届学生,一次奉献巨资63万多元。李红晓连续十四年慷慨解囊,为渴望上大学的寒门学子带来福音,让他们得以走进大学校园刻苦学习,用知识和能力武装自己,为成为国家栋梁之才,实现人生梦想,夯下坚实基础,彰显了其本人的慈善与回馈社会之心,也再次证明了他乐善好施的高尚风格,在全社会倡导了奉献爱心、乐于助人的良好风尚,在全社会营造了相互关爱的良好氛围。
石龙区为有这些企业和企业家而感到骄傲和自豪。
截止目前,石龙区已经累计为困难家庭考入大学的学生捐助善款73万余元。
爱心成就大学梦。石龙区总工会及其所有的企业和爱心人士,正在以他们的实际行动,为走入和正在苦读的学子铺就通向成功之路而不断奉献着他们的爱心与力量。
为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,践行以人民为中心的发展思想,确保小康路上一个都不能掉队。根据中央、省委、市委决策部署,市总工会、财政局、人社局、民政局、教育局、卫计委、房管中心、残联等八部门决定整合资源、共同发力,扎实推进城镇困难职工解困脱困工作,现提出如下意见:
党的十九大报告把深入开展脱贫攻坚确定为新时代中国特色社会主义基本方略,是解决发展不平衡不充分问题的重要体现。2016年以来,从中央到地方,各级党委、政府都十分重视城镇困难职工解困脱困工作,全国总工会、河南省总工会分别出台了城镇困难职工解困脱困工作实施方案,对城镇困难职工解困脱困工作进行了安排部署,通过精准识别,精准施策,全市已有1.3万户城镇困难职工实现解困脱困,目前,困难职工存量仍有5175户。其中:因本人或家属下岗失业造成家庭收入低无法维持基本生活的2209户,占42.68%;因本人或供养的直系亲属大病致困的2026户,占39.14%;因本人或家属残疾致困的297户,占5.74%;因意外灾害或重大事故致困的91户,占1.75%;因子女上学致困的448户,占8.65%。决胜全面建成小康社会,实现我市“综合实力高质量重返全省第一方阵”奋斗目标,就必须做好城镇困难职工解困脱困工作。各部门要始终保持高度的政治敏感性和清醒的头脑,深刻认识城市困难职工解困脱困工作的艰巨性、重要性和紧迫感,把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府,市委、市政府关于困难群体脱贫攻坚的决策部署上来,坚决打赢脱贫攻坚战,确保按期实现脱贫目标。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“统筹协调、突出重点、分级负责、精准聚焦”的原则,健全党委领导、政府主导、部门负责、社会参与的工作体制,形成源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶相结合的工作机制,加强政策引导、项目支撑、结对帮扶、社会保障的工作合力,集中精力做好城镇困难职工解困脱困工作,让城镇困难职工与全市人民一道进入全面小康。
以建档立卡城镇困难职工家庭为主要对象, 确保到2019年实现城镇困难职工与全市困难群体一道共同脱贫。2018-2019年,每年完成50%以上在档困难职工的解困脱困,对于新产生的困难职工要按照困难职工认定标准,坚持“先建档、后帮扶、依档施助”的原则,同步建档立卡、同步实施帮扶、同步解困脱困。困难职工解困脱困是指推动困难职工解困(缓解困难)和脱困(脱离贫困)。“困难职工脱困”是指困难职工经精准帮扶后,其家庭致困因素消除,家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准,家庭生活状况脱离困境。“困难职工解困”是指难以脱困的困难职工,经纳入政府救助体系和工会帮扶后,家庭生活水平达到当地低保标准,家庭困境得到有效缓解。
(一)聚合各类解困脱困资源。由市财政局、人社局、民政局、教育局、卫计委、房管中心、总工会、残联等部门,共同开展城镇困难职工帮扶工作,充分共享各方政策资源,实现对全市城镇困难职工家庭的帮扶全覆盖。围绕全国总工会提出的“四个一批”开展工作,即针对有劳动能力的困难职工,通过加强技能培训、提供创业援助等方式,以就业创业解困脱困一批;针对因企业欠缴社会保险费或没有落实相关社保待遇的困难职工,按照国家、省社保法律法规覆盖一批;针对因病致困的职工,推动将其纳入大病保险和医疗互助保险保障一批;针对符合低保条件的困难职工,通过社会救助兜底一批。财政局主要负责地方财政配套帮扶资金支持。人社局主要负责举办就业创业服务,免费提供求职登记、职业介绍、政策咨询、就业创业证办理、就业指导,开发公益性岗位、开展技能培训、创业培训、提供创业担保贷款、办理职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。民政局主要负责指导县(市、区)办理低保、特困供养,按规定资助城市低保、特困供养人员参加居民基本医疗保险,对困难职工进行临时救助等工作。教育局主要按照国家教育资助政策,负责落实好城镇在档困难职工家庭学生教育资助工作;做好城镇在档困难职工家庭大学生生源地(或校园地)信用助学贷款工作;落实学前教育生活费资助,义务教育“两免一补”、普通高中助学金、中职学生助学金等资助政策。卫计委主要负责落实参加医保的住院患者,在非营利性医疗机构住院的实施“先看病 后付费”政策。房管中心主要负责落实住房保障政策,按照《公共租赁住房管理办法》实行实物配租和住房租赁补贴。残联主要负责为有需求的下岗再创业残疾职工提供技能培训,向用工单位推荐再就业。总工会主要负责城镇困难职工解困脱困工作的牵头、协调、督查,制定工作方案,组织考核等工作。
(二)信息资源共享。由总工会牵头建立信息交换共享平台,与民政部门低收入家庭经济状况核对信息管理平台联网,与财政局、人社局、民政局、教育局、卫生计生委、房管中心、残联等部门共享困难职工信息数据,困难职工家庭信息核对后,按照“五难”分类导入相应模块。
按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,对符合《河南省工会困难职工档案管理办法》中规定条件的城镇困难职工进行全面摸底排查,为城镇困难职工建立档案、发放联系卡,纳入工会帮扶工作管理系统,实现城镇困难职工档案动态化管理,准确掌握困难职工基本情况、致困原因、脱困诉求等,采取解困脱困措施,切实解决城镇困难职工生活难、就业难、上学难、就医难、住房难等五大难题,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。既要帮助解决当前困难,做到无基本生活之忧,又要帮助他们脱困,走上致富之路。
1.落实社保政策。对未参加社保、中断社保或未落实社保待遇的城镇困难职工,要帮助其落实各项社保政策,实现制度保障。困难职工与企业解除劳动关系的,督促企业做好各项社保接续、转移和待遇落实。督促欠缴社保费的企业依法补缴社保费,确保达到领取养老金条件的城镇困难职工享受养老待遇。对未参加企业职工基本养老保险的城镇困难职工,按现有政策规定将其纳入养老保险范围。符合社会保险法律法规规定享受各项社会保险待遇的,要积极落实好各项社会保险待遇。享受《关于使用失业保险基金全力助力脱贫攻坚工作的通知》政策精神,优先发放创业补助金,领取失业保险金。参加失业保险3年以上、取得职业资格证书或职业技能等级证书的当年,申领技能提升补贴时,符合条件的拨付比例提高30%;高度关注供给侧结构性改革中化解过剩产能企业中的困难职工,做好社会保障政策落实工作。(责任单位:人社局)
2.符合临时救助条件的及时救助,符合低保、特困人员供养条件的及时纳入低保、特困人员供养保障范围。(责任单位:民政局)
3.按照《平顶山市总工会困难职工帮扶资金管理使用实施细则》对符合条件的城镇困难职工给予每户每年不超过2000元的生活救助,每户每年不超过10000元的医疗救助。(责任单位:总工会)
4.有需求的下岗再创业残疾职工提供技能培训,向用工单位推荐再就业。(责任单位:残联)
1.为困难职工免费提供求职登记、职业介绍、政策咨询、就业失业登记证办理、就业指导等服务,发挥公共就业服务平台作用,全市每年组织各类招聘活动100场次以上,利用就业信息网长期发布企事业单位招聘用工信息5000条、提供用工岗位1万个,促进城镇困难职工家庭劳动力就业,开发公益性岗位1500个,安置一批城镇困难职工就业。鼓励企业吸纳城镇困难职工就业,对各类用人单位吸纳困难人员就业的,给予社会保险补贴。加大技能培训力度,为城镇困难职工提供电工、焊工、家政服务、养老护理、美容美发、烹饪面点、保健按摩、种植养植、物业服务等多种专业培训。对自主创业或被用人单位吸纳就业的城镇困难职工,符合创业担保贷款条件的,给予政策性创业担保贷款支持。(责任单位:人社局)
2.利用河南职工网发挥“互联网+”的优势,线上线下融合发展。全市每年组织各类招聘活动100场次以上,发布企事业单位招聘用工信息3000条、用工岗位1000个。组织各类职工技能培训,全市培训5000人,对参加培训的困难职工及其家庭成员,实行费用全免。对有创业意向的困难职工,给予3万-5万元的小额无息借款。(责任单位:总工会)
1.把城镇在档困难职工家庭学生纳入我市教育资助政策体系之中,让城镇困难职工家庭学生享受到从学前教育阶段到研究生教育阶段的国家教育资助政策。按照学前教育阶段生活费资助政策、义务教育阶段“两免一补”资助政策、普通高中阶段国家助学金资助政策、中等职业教育阶段国家助学金、免学费资助政策。按照国家助学贷款(包括高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款)政策,做好城镇建档立卡困难职工家庭大学生助学贷款工作。(责任单位:教育局)
2.坚持开展“金秋助学”活动,实现各单位助学活动的常态化、长效化、社会化。搭建平台,组织动员先进模范人物、社会爱心人士和企业开展跟踪助学,大力引导社会公益助学资金向城镇困难职工家庭就学子女倾斜,确保城镇困难职工子女顺利完成学业。(责任单位:总工会、教育局)
1.将因病致困的城镇困难职工纳入基本医疗保险和大病(大额)补充医疗保险制度保障范围,低保户、特困供养户未纳入城镇职工医保范围的,按规定资助参加居民基本医保。(责任单位:人社局、民政局)
2.落实医疗救助政策,提高重大疾病救助水平,推动完善医疗救助制度,推进“费用+病种”的医疗救助模式,逐步提高重大疾病患者的自负医疗费用救助比例。(责任单位:民政局、人社局、卫计委、总工会)
将城镇住房困难职工家庭纳入住房保障范围,通过公共租赁住房实物配租和发放住房租赁补贴方式予以保障。一是符合公共租赁住房保障条件的,以实物保障为主,建档立卡的困难职工家庭,同等条件下予以优先保障。二是符合我市城镇低收入标准的困难职工家庭,享受公租房租金减免政策,在实物配租房源不足的情况下,也可申请住房租赁补贴通过市场租赁方式解决住房困难问题。(责任单位:房管中心、总工会)
(一)加强组织领导。建立全市城镇困难职工解困脱困工作联席会议制度,市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音同志为总召集人,市财政局、人社局、民政局、教育局、卫计委、房管中心、总工会、残联各单位主管领导为召集人,统筹推进全市城镇困难职工解困脱困工作,联席会议下设办公室,办公室设在市总工会保障部。
(二)明确责任主体。各级企事业单位党政主要负责人是城镇困难职工解困脱困工作的主体责任人,要切实担负起主体责任,加强组织领导,结合本单位、本企业实际制定困难职工解困脱困措施,扎实做好困难职工解困脱困工作。
(三)健全工作机制。建立由市总工会、财政局、人社局、民政局、教育局、卫计委、房管中心、残联等部门组成的协作联动工作机制,每季度召开一次联席会议,分析研判困难职工解困脱困工作,研究解决存在问题,通报工作进展情况。
(四)加大工作力度。财政、人社、民政、教育、卫计委、房管中心、工会、残联等部门要切实在城镇困难职工解困脱困工作中,加大人力、财力、物力的支持力度;统筹安排相关专项资金,带动建立多元化解困脱困资金投入机制;发挥各方优势力量,积极整合现有各项民生政策、资金、项目用于解困脱困工作,积极引导社会各界参与其中,鼓励社会组织、慈善组织等力量投入到解困脱困工作中并发挥积极作用。同时,要加强对解困脱困资金使用的检查监督,确保各项投入发挥最大实效,确保各项投入用到点上、用到根上。
(五)加强宣传引导。各部门要充分运用新闻宣传阵地以及网络、微信、微博、手机等新媒体,引导社会各界共同关注关爱城镇困难职工群体,及时报道各单位城镇困难职工解困脱困的典型经验和做法,营造良好的社会氛围。加强对城镇困难职工的思想教育,引导鼓励他们坚定信心、不畏艰难,充分发挥主观能动性,积极支持参与推动改革,依靠自己的双手创造美好生活。
2018年8月20日,由汝州市城市管理局工会主办、环境卫生管理处承办,汝州市2018年首届环卫岗位技能竞赛盛大举行。由汝州市城区及汝南产业集聚区的三个环卫公司——汝州市新洁环卫服务中心、河南桑德雨洁环境服务有限公司、汝州清尘环保技术有限公司的50余名环卫精英汇聚一堂同场竞技。
本次竞赛设置了道路洗扫保洁、中转站吊装、汽车驾驶、公测保洁、挂桶车垃圾收集、道路机械化洗扫作业六个项目,几乎涵盖了环卫作业的所有岗位技能。炎热的天气也没有降低参赛队员和赛委会全体人员的热情,经过两天紧张而激烈的角逐,参赛者以娴熟的环卫作业技能出色完成了各竞赛项目,展示环卫风采,弘扬我市环卫职工敬业奉献、吃苦耐劳的精神。