十一月 2018

11月28至29日，宝丰县总工会女工主任孙秋丽带领女工部工作人员，就各单位学习贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》开展情况进行调查督导。

在供电公司、红星学校、宝丰出入境中心等单位，通过召开座谈会、发放《特别规定》册子以及问卷测试等形式，进一步掌握各单位的学习情况。供电公司工会女工主任徐海燕说：“近期的学习宣传，提高了《特别规定》在我单位女职工中的知晓率和覆盖率，增强了大家的维权意识。”

女职工们纷纷表示：这次全新完善出台的《特别规定》，呈现出人性关怀，更加贴近女职工的生活工作需求，更好的保护了她们的安全健康。

　　11月29日，汝州市总工会在全市工会系统中正式启动“宪法宣传周”活动。

　　按照《平顶山市总工会关于开展工会系统“宪法宣传周”系列宣传活动的通知》要求，汝州市总工会党组高度重视，精心安排，周密部署，认真组织，一是在全市工会系统中下发活动通知，以宪法修正案为重点内容，在全市工会系统内集中时间，广泛开展宪法学习宣传教育，推动工会干部带头学习宪法、忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。

　　二是开展送法进企业活动，制作宣传展版和劳动合同法、工伤保险条例知识问答等宣传资料，深入到农民工集中的企业，开展宪法宣讲、法律咨询等法律服务。并积极为农民工提供岗位技能培训、就业指导、心理健康辅导等多样化服务，从而彰显工会组织的凝聚力，让广大农民工在潜移默化中受到法律熏陶。

　　三是不断深化“七五”普法，切实开展法治宣讲到基层活动，将宪法修正案纳入工会普法教育的重要内容，充分运用工会网站、微信公众号等媒体，向广大职工群众宣传好宪法，使宪法精神深入人心，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

新的《河南省女职工劳动保护特别规定》实施以来，宝丰县总工会多举措全方位在全县广泛开展《特别规定》的学习宣传工作。

一是利用女职工工作微信群平台开展宣传贯彻活动。在群平台转发电子版文件予以宣传并就全县活动月工作进行安排布置，要求各单位工会结合实际开展好本区域、本单位学习宣传活动。              

二是借助会议开展宣传贯彻活动。借助机关学习会、全县工会活动会议等开展宣传，并为参会单位派发宣传册宣传发放任务，最大限度扩大女职工合法权益普及率、知晓率。

三是开展“入基层、进企业”宣传贯彻活动。印制《特别规定》及新修订《工会章程》宣传册，深入到基层、企业女职工之中开展宣讲、座谈、咨询和发放宣传册学习宣传贯彻活动，浓厚宣传月氛围，指导并推进规定条款贯彻落实。

四是创新学习宣传活动形式，深化宣传和不断推动《特别规定》的贯彻落实。抓住活动月宣传时间点，有重点、分行业的进行个别集中座谈、测试，以点带面，了解整体活动开展情况，开展成效检验总结工作，不断深化宣传和推动贯彻落实。

五是结合“世界艾滋病日”开展志愿宣传活动。11月30日上午，组织机关志愿者走上街头、公园，同时开展了《特别规定》等法律法规宣传活动。

活动月期间，全县约计组织女职工集中学习宣传规定60余次3000余人次，县总工会发放《章程》《特别规定》等法律法规及有关女职工政策健康知识方面的宣传册页5000余份，座谈和参与测试问卷70余人（份）。省规定的出台实施受到了各级女职工组织和广大女职工的广泛好评。

11月29日上午，舞钢市总工会召开代表会议。选举参加平顶山市工会第十次代表大会的正式代表，安排部署当前和今后一个阶段的重点工作。全市各级工会91名代表参加了会议。舞钢市总工会主席陈云洲主持会议并做重要讲话。

会上，市总工会常务副主席世晓慧传达了平顶山市总工会关于召开第十次代表大会的有关组织人事工作的精神，并对舞钢市推选代表候选人的前期工作情况作了介绍。与会代表以无记名投票方式，从17名候选代表中差额选举产生了14名正式代表，其中，平顶山市总工会下派代表2名，舞钢市籍代表12名。整个选举过程组织有序、规范严谨，选举工作顺利完成。选举产生的代表具有广泛的代表性，他们中有工会工作者代表、基层和一线职工代表、先进模范人物代表、乡镇（街道）及产业集聚区代表、少数民族代表，女代表，非公有制经济和社会组织代表，民主党派、无党派人士和群众代表、农民工代表。届时，12名舞钢籍代表将代表舞钢市全体工会会员，出席今年十二月在平顶山召开的平顶山市工会第十次代表大会。 

代表会议结束后，舞钢市总工会接着召开五届委员扩大会议，总工会主席陈云洲对全市工会系统当前和今后一个阶段的重点工作做了详细安排部署。一是做好脱贫攻坚三项工作，要求各乡镇（街道）工会组织结合本辖区情况和脱贫攻坚阶段性特点，切实做好爱心超市工作；各级工会组织要下大力气抓好劳模助力脱贫攻坚和城镇困难职工解困脱困工作；同时迅速谋划双节送温暖工作。二是要认真做好中国工会十七大精神和《河南省女职工劳动保护特别规定》的宣传工作。三是开展好“两新”组织建会和农民工集中入会行动。力争组织建设工作有新突破，农民工入会行动有新发展。（王景）

针对我市国地税合并、税收人员调整，部分税务人员业务不熟等实际问题，11月29日，汝州市总工会在四楼多功能会议室举办工会经费税务代收专题培训班。税务局主管领导、各税务分局负责人、业务经办人员及市总工会职能部室负责人40余人参加了此次培训。

市总工会副主席张留申首先对我市税务代收工作作了回顾与总结，向税务部门对工会工作的支持表示感谢，税务局副局长杜进良对这次培训提出了要求，希望参加培训的同志充分认识税务代收工会经费的重要意义，认真听、用心记，进一步提升业务能力，依法依规收好工会经费。

会上，市总工会经审委主任、税务代收主要负责人闫志莹对工会经费收缴范围、收缴比例、返还要求等业务进行了详细讲解，并对我市目前存在的税务代收问题进行了深入分析，结合实际重点强调了自收自支事业单位、医院、金融、保险、移动、通讯等行业工会经费收缴情况，在保证已缴费企业不流失的前提下，寻找工会经费新的增长点，逐步扩大覆盖面。会后，组织税务人员进行了座谈，就实际工作中出现的问题进行面对面的交流与解答。

通过这次培训，提高了税务人员对工会经费的认识与了解，增强了依法代收工会经费的积极性，加深了工会与税务部门的交流与合作，对促进工会工作再上新台阶提供了重要保障。市总工会副主席刘宏亮、李当文、刘书有等领导也参加了培训。

《河南省女职工劳动保护特别规定》自2018年11月1日起正式施行以来，叶县总工会按照市总工会开展活动要求，在全县范围内组织开展集中一个月学习宣传贯彻落实《河南省女职工劳动保护特别规定》系列活动。

11月29日，在叶县文化大广场开展《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动。通过悬挂标语横幅、展示宣传板面、发放宣传彩页、设立咨询台等形式，向来往群众和职工讲解新出台的《河南省女职工劳动保护特别规定》内容。现场发放《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传读本及宣传彩页1千多份，设置咨询台，接受30余名女职工现场咨询。

开展此项活动推进了普及女职工权益法律法规知识意识，引导来往群众和职工把新《特别规定》内容向亲朋好友、左邻右舍辐射式宣传，同时，督促了用人单位履行守法义务，推动了全社会形成尊重女性、关爱女性、保障女职工权益的良好环境。

2018年11月1日河南省政府颁布了《河南省女职工劳动保护特别规定》。此规定是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，为保障女职工的身心健康，激发和调动女职工参与改革发展的积极性和创造性，构建和谐稳定的劳动关系促进企业和经济社会全面健康发展，进一步加强女职工劳动过程中的特殊保护，卫东区总工会除组织各基层工会女职工集中学习外，还通过网络、微信群、发放宣传材料等多种形式加大《河南省女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，增强女职工学法、懂法、用法、守法意识，形成尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围。此外，为加大宣传力度，扩大社会影响，11月12日，卫东区总工会还组织各基层工会开展了学习贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动，活动当天，共发放宣传挂图30套，发放宣传材料100余份，现场参与女职工调查问卷100余份，为社会上营造尊重和保障女职工权益的良好氛围，进一步提高女职工知法、懂法、用法能力，为推进和谐劳动关系建设、加快建设活力卫东做出了积极贡献。

河南中鸿煤化公司收到石龙区总工会关于转发平顶山市总工会《关于转发<河南省总工会关于宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》的通知>的通知》后，高度重视，要求工会等有关部门严格按照上级要求，落实好此项工作。现将宣传贯彻工作汇报如下：

一、广泛开展宣传

一是利用工会微信群做宣传。在微信群里全文发送《河南省女职工劳动保护特别规定》，并要求各单位各部门在所在单位微信群里积极宣传，广泛扩散，实现《特别规定》进车间、进班组，让单位女职工知道并深刻理解政府的好政策。

二是在公司内部报刊《中鸿内刊》中刊发文章《贯彻政府决策  落实女工权益》，阐释广大女职工为公司发展所做出的突出贡献，积极利用纸质刊物向全体干部职工宣传《特别规定》，进一步扩大政策的影响范围。

二、积极贯彻落实

公司工会积极同公司综合管理部、财务资产部等部门对接，在深入研讨《河南省女职工劳动保护特别规定》各项细则的同时，商讨特别规定的贯彻执行工作，各部室主要负责同志一致认为，该《规定》充分体现了党和国家对女职工的关怀和爱护，应加以贯彻；在经公司批准后，中鸿煤化公司决定在已经贯彻执行女职工休假制度等福利政策的条件下，自2018年11月起执行为在职女职工每人每月发放35元的卫生费标准。

通过此次《特别规定》的宣传贯彻，使广大女职工充分认识到了党和国家的福利政策，深刻明白了党和国家对女职工群体的重视和关怀，激发了广大女职工立足本岗位建功新时代的工作热情，为公司高质量发展提供了有力地保证。

自11月1日《河南省女职工劳动保护特别规定》正式实施，该《规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，明确了女职工可以享受的“五期”保护，同时对女职工卫生费、妇科检查等内容也做了具体规定, 使女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到进一步提升。为进一步推动该项《河南省女职工劳动保护特别规定》的宣传和普及，更好的贯彻落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，切实维护广大女职工的合法权益。

石龙区总工会按照平顶山市总工会《关于转发<河南省总工会关于宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》的通知>的通知》要求，高度重视，召开专题会议，安排女工部严格按照上级要求，落实好此项工作。

一是利用工会微信群做宣传。在微信群里全文发送《河南省女职工劳动保护特别规定》，并要求各基层工会在所在单位微信群里积极宣传，广泛扩散，实现《特别规定》进车间、进班组，让单位女职工知道并深刻理解政府的好政策。

二是把《河南省女职工劳动保护特别规定》的内容印发小册子深入到每个企业及女职工较多的机关单位进行解读，对普及女职工劳动权益和特殊利益等相关法律法规进行耐心细致的讲解。

三是在深入研讨《河南省女职工劳动保护特别规定》各项细则的同时，把《河南省女职工劳动保护特别规定》的主要内容和亮点进行了梳理然后印发成卷子来增强了女职工的生育权益以及女职工四期保护、劳资纠纷、家庭暴力、职工特殊保护专项规定等知识。

在此次集中宣传月活动中，石龙区总工会给女职工发放《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的维权书籍200本。印发了《河南省女职工劳动保护特别规定》知识试卷500份、宣传册150本。活动的开展普及女职工劳动权益和特殊利益等相关法律法规，激发女职工学法、用法的积极性和自我保护意识。

为提高湛河区基层工会干部整体素质，推动工会工作再上新台阶，湛河区委组织部、湛河区总工会于2018年11月27日在河南省总工会干部培训学校联合举办了一期工会干部培训班，来自辖区37个基层单位工会的46名工会干部参加了此次培训。

近日，汝州市总工会采取措施，加强职工文化宫管理，解决了机动车与非机动车乱停乱放、堵塞消防通道等问题，为创建全国文明城市做出了积极努力。

一是结合市委开展创建国家级文明城市，制定了切实可行的管理制度，采取多种形式加强宣传，提升市民自觉遵守游园管理制度，营造良好娱乐环境。二是市总工会投资20余万元，对文化宫路面进行升级改造，更换了通道花砖、道牙，路面铺设了沥清，并购置车辆识别系统，聘请安保人员对进出车辆、乱停乱放进行管理。三是联合执法局对占道经营的商贩进行清理，取消流动摊位，保证道路畅通。四是与商户签订了“门前五包”管理责任书，明确管理范围、管理标准要求，进一步营造安全文明和谐有序的环境。五是划分了机动车与非机动车停放位置，指派志愿者对文化宫进行管理、打扫路面卫生、清理垃圾。六是聘请了保洁人员对文化宫路面和家属楼通道进行不间断打扫保洁，确保卫生整洁、次序井然。

通过一系列治理措施，汝州市总工会文化宫面貌焕然一新，车辆进出安全有序，车辆停放规范，方便了市民群众到此休闲娱乐，受到了市民的广泛赞誉。

小康路上不丢一户，扶贫路上不落一人。这是习近平总书记对所有贫困群众向全世界作出的庄严承诺，也是对全体党员干部的殷切期望和要求。群团组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在脱贫攻坚战役中自然要发挥他不可或缺的作用和优势。自脱贫攻坚战役打响以来，区总工会、区残联、团区委作为何庄社区的包村单位，积极发挥各单位的职能作用，开展结对帮扶，真扶贫，扶真贫。

一是科学分类，精准施策。在广泛调研的基础上，根据贫困户的致贫原因，合理科学分类。因残致贫的由区残联分包，因学致贫的由团区委分包，有劳动力但缺少就业渠道的由区工会分包。既能发挥各包村单位的职能作用，又可以根据致贫原因最大限度的让贫困户得到更多的实惠，做到有的放矢。

二是合理引导，志智结合。扶贫工作是一项需要下足绣花功夫的群众性工作，扶贫干部只有一腔热血远远不够，还要结合贫困户的实际情况，合理引导贫困户树立战胜贫困的思想，激发贫困户内生动力，扶志与扶智结合。我们充分利用全区周五扶贫日的有利时机，除完成全区规定动作之外，根据各单位的职能和相应的惠农政策，有针对性的进行讲解，并实施相应的心理辅导，让贫困群户的心里亮起来，思想动起来，脱贫意识强起来，变要我脱贫为我要脱贫。截止目前，共走访社区群众和贫困户120余人次，发放政策宣传资料300余份，征求意见近20余条。

三是发挥合力，众志成城。众人拾柴火焰高，各责任单位充分发挥各自的职能优势，深入贫困一线，走街串巷，路边地头，深挖问题线索，对症下药。区残联充分发挥服务残疾人的优势，对社区残疾人进行了遍访（含有残疾人的贫困户），进行无障碍改造6处，发现疑似残疾人4人，并对疑似情况进行核实，符合条件的及时办理残疾证件。团区委利用青少年思想教育阵地优势，通过基层团组织对贫困户子女思想情况进行跟踪了解，掌握思想动态，有针对性的开展思想教育和心里辅导，促使贫困户子女树立正确的思想观念，摆脱自卑的心里阴影。区工会利用服务企业和职工的优势，把贫困劳动力向企业进行推介，今年以来，共提供用工信息20余条，实现贫困劳动力就业3人次。

11月22日上午，按照市总工会的统一安排，汝州市公安局工会主席郭莉莉带领民警，在市标文化广场开展《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动。

自11月1日《河南省女职工劳动保护特别规定》正式实施，该《规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，明确了女职工可以享受的“五期”保护，同时对女职工卫生费、妇科检查等内容也做了具体规定, 使女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到进一步提升。

汝州市公安局通过制作宣传版面、印发宣传彩页、悬挂宣传横幅的形式，对广场上的广大市民群众进行宣传，普及女职工劳动权益和特殊利益等相关法律法规。民警们对过往群众的提问进行耐心细致的讲解，汝州市电视台对汝州市公安局开展此次宣传工作进行了专题采访。

活动现场，共出动警力4人，发放宣传彩页1000余份，通过与过往群众的共同交流，大家都学到了很多劳动保护法律知识，使她们对女职工特别规定的重要性和必要性有了初步的认识，不仅使广大女职工丰富了自己的头脑、懂得了合理运用法律手段维护自己的合法权益，更增强了劳动援助的意识，让劳动保护帮助正确解决生活中遇到的问题。

为进一步推动落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。11月22日上午，汝州市妇幼保健院在市标文化宫游园开展“女职工维权行动”主题宣传活动。

活动当天，以现场发放宣传资料、咨询解答、义诊服务等多种方式，广泛开展形式多样的“女职工维权行动”，为广大市民特别是女职工宣传党的十九大精神、全面落实男女平等基本国策、全面实施两孩政策下女职工生育权益以及女职工四期保护、劳资纠纷、家庭暴力、职工特殊保护专项规定等知识。此次活动，共计发放宣传资料200余份，现场义诊200余人(次)。

“女职工维权行动”主题宣传活动的开展，使全市广大女职工能够对自身权益和维权方式、渠道等有一个全面的了解，大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围，切实维护了广大女职工的合法权益，同时也使广大女职工进一步增强自我维权的法律意识。

为进一步推动该项《河南省女职工劳动保护特别规定》的宣传和普及，更好的贯彻落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，切实维护广大女职工的合法权益，11月22日上午，杨楼镇工会组织人员在镇政府院内利用电子屏及镇区街头开展《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动，普及女职工劳动权益和特殊利益等相关法律法规。活动当天共展览版面2块，悬挂横幅1条，发放资料200余份。

为提高公众对《河南省女职工劳动保护特别规定》的认知度，该镇工会同时要求各企业工会、各行政村工会利用电子屏、标语、黑板报等形式开展集中宣传活动，使广大女职工能够了解女职工的合法权益及保障，掌握了维护自身合法权益的方法，增进了自我保护意识和维权意识。

通过此次活动的开展，进一步增强了女职工的法律意识，使广大女职工广泛知晓《河南省女职工劳动保护特别规定》内容，增强自身依法维权意识。使女职工对《河南省女职工劳动保护特别规定》有了更深的认识，提高了群众对《河南省女职工劳动保护特别规定》的认知度，宣传活动受到了广大群众的一致好评。

为把女职工劳动保护的有关精神落实到实处，温泉镇工会于11月22日开展《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传活动。

此次宣传活动温泉镇采取多渠道、广覆盖的措施把活动落到实处。在机关电子屏循环滚动播放《河南省女职工劳动保护特别规定》、群众之家电子屏播放宣传标语，走进企业和社区面对面向广大职工讲解女职工劳动保护特别规定。

通过此次宣传活动，实现了本镇学习宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》的热潮，增强了女职工的法律维权意识，强化了她们对女性“四期”安全防护意识的认知和了解，真正做到关爱女性、保护女性，为我镇女职工营造了良好的工作氛围。

11月21日，汝州市总工会召开专题会议组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。市总工会副主席张留申主持，全体干部职工参加了此次学习活动。

本次学习的主题是“深入学习三十讲 用新思想推动工会工作新发展”。按照市总工会理论学习计划安排，办公室主任李军现同志领学，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》部分内容以及首都师范大学马克思主义学院原院长李松林论述《全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想》，大家认真学、用心记，并结合工会当前工作实际进行讨论。大家纷纷表示，要用心学习理解习主席讲话及理论精神，同时做到学以致用，并紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，凝心聚力、依法履职，积极作为、锐意创新，不断深化工会改革、夯实组织基础、强化维权服务，在我市经济社会发展进程中切实发挥工会的重要作用。

最后，市总工会副主席张留申要求，市总工会党员干部职工要在全市公会系统中发挥引领作用，带头习近平总书记系列讲话精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于工会工作的重要论述，不断提高理论水平，推进工会工作创新发展。同时，要按照市委、政府的部署，充分发挥工会组织在推进全市各项工作中职能作用，把发挥工会职能，联系广大职工群众的本职落到实处取得成效，为我市创建全国文明城市、实现脱贫攻坚做出新的贡献。

中国工会十七大召开后，舞钢市总工会迅速行动，采取多种措施广泛开展中国工会十七大精神宣传活动。

——召开两个会议。召开市总工会机关全体干部职工会议，组织学习习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话并发表的重要讲话，中共中央政治局常委、国务院总理李克强为大会代表作的经济形势报告，中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁代表党中央向大会作的题为《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》的致词和全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明代表全总十六届执委会作的《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗》的报告。市总工会主席陈云洲要求，参会人员要认真学习领会会议精神并写出心得体会；召开乡（镇)、街道办事处、产业集聚区工会联合会、局委系统工会及规模直属企业工会主席例会，会上集中学习了中国工会十七大精神，同时对全市各级工会开展十七大精神宣传工作进行具体安排，提出高标准要求。

——深入开展“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动，并结合活动把十七大精神宣传送到职工中去。市总工会持续在全市规模企业以及企业较为集中的区域为广大职工送去15场文艺演出。同时把十七大精神相关内容制成图文并茂的宣传版面，随着演出队伍走进企业、走近职工，在职工中开展宣传。

——制作宣传彩页。市总工会印制了5000份宣传彩页，把中国工会十七大精神的关键部分、重要部分制作进去，发放到广大职工手中，引导职工认真学习、入脑入心。

——充分利用永久性宣传栏开展宣传。市总工会在全市50人以上的企业都制作了永久性宣传栏，将十七大精神凝练其中，矗立在职工活动中心、工作必经之路上，为职工学习十七大精神提供便利条件。

市总工会要求全市各级工会要把中国工会十七大精神与我们的工会工作紧密结合起来，按照十七大精神要求，深入查找工作不足，查漏补缺，抓紧最后一个半月时间，将2018年工作完美收官，并积极谋划好2019年工作。（王 景）

“鑫源杯”汝州市第十六届文明单位职工篮球赛经过7天67场精彩比赛，于11月21日在市工人文化宫胜利闭幕。

本届比赛由市文明办、市总工会主办，市体育局、市广电总台、市篮球协会协办，市鑫源投资有限公司承办，我市26支文明单位职工篮球队300余名运动员踊跃参赛。在比赛中，裁判员和工作人员认真负责、扎实工作，全体教练员和运动员顽强拼搏、昂扬向上，赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平，充分展示了我市各级文明单位广大职工团结拼搏、昂扬向上的优秀精神风貌，市交通运输局、市财政国资系统和市教体局代表队分获冠亚季军，市委机关等6个代表队荣获“体育道德风尚奖”、钟楼街道办事处等17个单位荣获“优秀组织奖”，并评选出“优秀裁判员”8名、“优秀教练员”8名、“优秀运动员”26名予以了表彰。

本届赛事的成功举办，是我市职工文化体育建设工作的又一丰硕成果，必将进一步激发全市广大干部职工以更加积极饱满的工作热情，在深入开展全国文明城市创建活动中做出新的贡献。

2018年11月23日，县总工会按照县委统一部署安排，全体人员分为两组，由县总工会副主席赵亚辉、纪检组长李宏伟，分别带领机关干部职工到长桥镇渔东村、王集乡枣庄村开展“扶贫工作日”活动。

县总工会纪检组长李宏伟，带领志愿者服务队来到长桥镇渔东村入户开展走访工作。持续做好扶贫领域巡视反馈问题整改，并按照县脱贫攻坚指挥部46号战令指示精神抓好各项任务落实。志愿者服务队走访长桥镇渔东村贫困户，全面核查扶贫政策落实情况，对已脱贫户家庭收入、子女教育相关资料进一步完善。第二组在王集乡枣庄村，县总工会副主席赵亚辉带领志愿者服务队入户核查了贫困户扶贫政策措施落实情况，并对脱贫户进行详细走访了解，特别协助村干部对今年已脱贫户逐户核查，并按照县脱贫攻坚指挥部46号战令指示精神抓好各项任务落实，副主席赵亚辉在村委会对枣庄村党建、贫困户精准识别工作进行了耐心指导。

2018年11月23日鲁山县总工会全体帮扶责任人在县总工会党组书记、副主席高光辉同志的带领下分别到仓头乡堂上村、李窑村开展第四次鲁山县“集中帮扶日”活动。主要做好以下工作:

1．核对贫困户系统信息与对照采集表是否一致，重点核对家庭人口数，务工地点、务工时间、收入支出情况、在校生状况、电话号码等相关指标的变更情况，确保不漏项、不错项、无逻辑错误，对帮扶贫困户采集的质量负责。

2．结合帮扶对象实际分析致贫原因，制定帮扶计划认真分析帮扶对象致贫原因，根据致贫原因制定2019年帮扶计划，围绕致贫原因，因人因户制定针对性的帮扶措施。

3.积极为贫困户宣传金融贷款政策，明确贷款意向。

4.李窑村帮扶责任人为有劳动能力的贫困户积极宣传李窑村建立箱包厂招工相关信息要求。

5.县总工会党组书记高光辉同志和部分帮扶责任人还给贫困户送上了过冬衣物。

2018年11月21日下午，在县总工会俱乐部会议室召开了省委巡视反馈问题整改工作爱心超市建设运行专题推进会，全县25个乡镇爱心超市负责人参加了此次会议，会议由县总工会党组书记、副主席高光辉同志主持，会上由县总工会党组成员、副主席匡素彩同志传达了《鲁山县扶贫爱心超第三季度运行情况通报》和《关于对鲁山县扶贫爱心超市运行暗访情况通报》，对爱心超市运行不畅的乡镇进行了批评，同时会上下发了鲁爱超建〔2018〕2 号《关于规范爱心超市运营工作的通知》规范统一了爱心超市开门时间。县总工会党组书记、副主席高光辉同志在会上再次强调学习了加强爱心超市建设助力脱贫攻坚实施意见，并就针对近段时间的督导情况提出了以下工作要求：一是在集中开放日必须按时开放；二是健全各项制度，完善好发放记录；三是超市环境卫生干净整洁；四是加强对爱心超市工作人员的业务知识培训；五及时上报信息，提供先进典型，突出工作创新及亮点做法。

11月19日上午，新城区工会联合会在全区范围内巡回开展贯彻学习“全总十七大”精神、文明城市创建、强化安全防患意识“进机关、进企业、进社区、进学校、进工地”系列宣传活动。
本次活动，新城区工会联合会工作人员向广大职工群众发放宣传手册，讲解中华全国总工会十七大精神，尤其是习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，并对目前文明城市创建工作和职工群众生产生活安全方面做了生动的常识讲解。
通过本次活动，多渠道的增强了广大职工群众对国家大政方针的了解，深刻了广大职工群众对社会主义核心价值观的思想认同，强化了职工群众对自身生产生活的安全意识。

为进一步推动落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。汝州市工业和信息化局高度重视，积极组织，11月22日上午，在市标工人文化宫以“维护女职工合法权益”为主题，大力开展宣传活动。

活动现场，市工信局通过悬挂横幅、设立宣传版面、发放宣传册、发放宣传资料等方式，向过往群众和机关女职工讲解和发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》、汝州市女职工心理健康辅导中心知识手册等法律规定。当天，共展出女职工维权宣传版面1块，发放宣传资料300多份，悬挂横幅1条。

通过开展此次活动，大力普及了女职工权益保护知识，积极引导了广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益，推动全市形成尊重女性生育社会价值、保障女职工权益的良好环境。

为深入贯彻落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，11月22日，市城市管理局通过电子屏播放，版面摆放主题展板等形式，开展了《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动，对《河南省女职工劳动保护特别规定》的主要内容和亮点进行了梳理和解读。

《河南省女职工劳动保护特别规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，明确了女职工可以享受的“五期”保护，同时对女职工卫生费、妇科检查等内容也做了具体规定,使女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到进一步提升。

通过此次活动的开展，扩大了《河南省女职工劳动保护特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面，增强了依法维护自身权益的意识，营造了关爱女职工的良好社会氛围。

为进一步推动《河南省女职工劳动保护特别规定》的学习、普及，切实维护广大女职工的合法权益，煤山街道工会于11月22日在市标开展《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传活动。

通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传单等形式宣传了《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》、《妇女权益保障法》等法律法规。活动中共发放宣传资料180余份，接受相关法律咨询10余人次。

《河南省女职工劳动保护特别规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，明确了女职工可以享受的“五期”保护，同时对女职工卫生费、妇科检查等内容也做了具体规定, 使女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到进一步提升。

女职工们纷纷表示：“这次新出台的《特别规定》，更加贴近女职工的生活工作需求，更好地保护了我们的安全健康，我们工作起来更有劲头了，希望这些关心女职工的政策能真正落到实处。”

2018年11月1日是《河南省女职工劳动保护特别规定》颁布实施的日子。连日来，我局工会持续开展了《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规学习宣传活动，引导全局女教职工学法知法、守法用法。

我局工会多措并举推动活动深入开展。利用悬挂条幅、摆放展板等方式进行宣传，动员全局60多名女教职工利用周二政治学习时间，集中学习法律法规，及时上报学习信息。

此次学习活动点、线、面相结合，实现了各部门学习宣传贯彻全覆盖，增强了全局女教职工的法律维权意识，强化了她们对女性安全防护知识的认知和了解，真正做到了关爱女性、保护女性，为我局女教职工营造了良好的工作氛围

11月19日下午，汝州市”学宪法.讲宪法“电视演讲比赛海选活动在汝州党建频道演播中心开幕，来自各机关单位百余名青年干部参加演讲比赛。海选现场，参赛选手精神饱满，或激情昂扬，或娓娓道来，围绕主题，结合自身经历及社会热点进行了声情并茂的演讲，很好的诠释了宪法精神。比赛紧张而有序，激烈而精彩，选手们热情洋溢的演讲不时获得评委老师及观众们的热烈掌声。

这次演讲活动使得宪法和法律知识在市直机关中得到进一步的普及，也增强了机关干部职工的宪法意识。经过海选共124名选手进入初赛。

11月22日下午，总工会主席郭鹏飞来到观音堂林站，对软弱涣散村党组织整顿工作考核验收。考核验收组副组长赵向兵讲解考核验收事项在林站会议室,站长马国留向考核组一行做了关于辖区软弱涣散村党组织整顿工作情况的汇报。

随后，考核组来到赵沟村,郭鹏飞一行听取了整顿工作队队长工作汇报。对村“两委”班子工作情况、整顿工作队工作情况、驻村第一书记工作情况、整顿工作效果进行了民主测评，并对村“三委”干部、整顿工作队成员和党员群众代表进行了座谈，查阅了相关档案资料。

郭鹏飞在考核前讲话指出：考核验收要本着客观公正、高度负责的态度，一条一条检查，一项一项验收；参会党员一定要认真对待，实事求是，积极配合做好考核验收工作；赵沟村三委要以此为契机，认真对待，通过考核促进下一步工作的提高。

赵沟村村部，党员们汇聚一堂，迎接考核验收,党员们认真填写调查问卷, 考核组成员与党员一一座谈.

《河南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)于11月1日正式施行，为加大宣传力度，扩大社会影响，11月22日上午，汝州市总工会在工人文化宫游园组织开展了学习贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动，共有10个基层系统工会、5个街道办事处工会、3个市直机关工会参加了集中宣传活动，汝州市总工会副主席张留申、张明国等领导班子成员参与了该活动。

《特别规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规。新出台的《特别规定》共22条，结合我省情况，对女职工进行必要、适当的劳动保护，对原则性规定进行了细化和具体化，增强了可操作性。在国家规定的女职工“孕期、生育期、哺乳期”劳动保护的基础上，我省增加了“经期、更年期”的劳动保护，并对由此产生的休假时间、休假情形、生育津贴及医疗费用作出较为详细的规定，让广大女职工能享受到更多福利。该法规的颁布实施对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障女职工的身心健康，激发女职工的积极性创造性，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业和经济社会全面健康发展有着重要意义。

活动当天，共摆放宣传版面22张，悬挂横幅20条，发放宣传资料1000余份，参与咨询人员200余人。市总工会还通过设立咨询台，现场解答等方式向职工群众广泛宣传了《河南省女职工劳工保护特别规定》内容，在社会上营造尊重和保障女职工权益的良好氛围，进一步提高女职工知法、懂法、用法能力，为推进和谐劳动关系建设、加快建设新汝州做出积极贡献。

鲁山县总工会在征得分管县级领导及县纪委、县委组织部列席会议人员意见的前提下于2018年11月20日上午在党组书记办公室召开了领导班子省委巡视整改专题民主生活会，会议由高光辉书记主持，县总工会全体班子成员参加了此次会议。

会上，高光辉首先代表领导班子作对照检查，并带头进行自我批评，主动接受批评。其他班子成员逐一开展批评与自我批评，对省委巡视反馈问题主动认领，深刻剖析，提出了具体的整改措施，会议达到了预期效果。

高光辉同志肯定了本次专题民主生活会取得的成效，要求班子切实担负起主体责任，要高标准、高要求的开展工会工作，切实把巡视整改成果转化为推动我县脱贫攻坚工作的强大动力。

女性是社会的半边天，为更好地保护女职工身心健康、维护女职工权益，11月21日上午，汝州市教师进修学校全校女教职工对《河南省女职工劳动保护特别规定》进行了逐条认真学习，并就相关问题展开了热烈讨论。

《河南省女职工劳动保护特别规定》明确规定了政策的适用范围、用人单位责任及女职工禁忌从事的劳动范围，以及产假假期、产假待遇等妇女权益保障等内容。

通过集体学习了解到，该文件的颁布实施，体现了党和国家对女职工的关怀和爱护，体现了省委、省政府对广大女职工及下一代健康的关心爱护。对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障女职工的身心健康，激发女职工的积极性创造性，构建和谐稳定的劳动关系，工会作为女职工权益的代表者和维护者，在推动《特别规定》的宣传贯彻中负有重要责任。

学习《特别规定》后，大家真切感受到组织对广大女性的关爱。这种关爱细致入微，关系到每一位女性的身心健康和生活幸福。全校教职工表示要把这种关爱内化成工作的动力，平衡好工作生活之间的关系，立足岗位，为学校建设贡献力量。

近期，汝州市煤山街道工会为大力弘扬法治精神，进一步提升辖区群众的法律意识，使辖区群众知法、懂法、守法、用法，组织法律志愿服务队到广成社区开展法律宣传活动。

工会普法志愿者和司法所工作人员到广成社区向社区居民分发了宣传资料和宣传品，向他们普及、宣传和解答了有关法律援助、婚姻家庭、财产纠纷等方面涉及社区居民切身权益的法律知识和问题，并指出只有通过法律途径解决问题才能很好地维护自身的合法权益。

此次活动共发放宣传资料及宣传品300余份，解答法律咨询20人次。通过宣传活动，一方面宣传了法律知识，进一步提高了社区居民对法律知识的知晓率和知晓度，另一方面营造了浓厚的学法、用法氛围，取得了良好的社会效果。工会普法志愿者和工作人员耐心细致的态度，也得到了居民的认可和好评。

10月份，国家电投平顶山热电2018年"技能竞赛月"活动如火如荼开展，这是该公司深入实施"人才强企、创新驱动"战略，建设"知识型、技能型、创新型"人才队伍的又一重要举措。

此次"技能竞赛月"活动由该公司工会主办，持续一个月时间，采用"1+1+N"的模式，即公司承办一场《平顶山市210MW火电机组集控运行知识竞赛》，公司工会开展一场《火电机组热控专业技能竞赛》，各分工会开展若干场适合各自实际的技能竞赛。竞赛内容丰富，既有生产运行、检修维护、燃料煤质判别、燃料采制化竞赛，还有党务知识、财务知识、办公室业务知识等，理论实操相结合，基本实现全员覆盖。此外，竞赛规模、层次、参与人数和奖励达到空前的力度，特别是集控运行知识竞赛，获奖选手将直接授予"平顶山市技术能手"称号。

今年以来，该公司工会深入实施全员培训和素质提升工程，广泛开展劳动竞赛和技术比武活动，积极与市总工会和系统内先进单位沟通交流，对标先进、取长补短，健全完善全员培训计划，针对不同部门、专业岗位，配合人资部制定详细的培训方案，突出"理论+实践"教育相结合，还定期为职工购买专业书籍、定期举办专业培训班、定期举技能竞赛，全方位、多角度稳步提升全员技能水平，为公司安全稳定发展奠定了良好基础。

今后，该公司将建立技能竞赛长效机制，不断完善、丰富、创新方式方法，并认真落实配套激励措施，通过技能竞赛发现优秀人才，优先推荐参加各类培训，从职务晋升、荣誉奖励、物质奖励等多种渠道体现，营造尊重知识、尊重人才、重用人才的良好氛围，激发广大职工立足岗位、钻研技术的积极性和主动性，为打造一流综合能源企业提供坚强的人才保障。（骆 庚）

11月16日晚，洗耳河街道召开专题会议，传达全市2019年春节前保障农民工工资支付工作会议精神，并就做好辖区保障农民工工资支付工作进行安排部署。

会议要求，要站在讲政治的高度充分认识保障农民工工资支付工作，把其作为保障社会大局稳定、保护农民工切身利益的大事要事来抓。要对照辖区所有可能产生欠薪的工程项目进行全面梳理，做好应急预案、未雨绸缪。同时，及时召集辖区企业、工程项目负责人召开专题会议，对春节前支付保障农民工工资要做到思想提升、准备到位，切实将农民工的利益放在首位。

11月18日上午，平顶山市总工会隆重举办了2018“蓦然回首·遇见你”单身职工联谊活动，来自我市行政机关、高校、医院和直属大企业220名单身职工参与活动，寻觅知音。市总工会党组书记、副主席张国晓，市总工会副主席刘冬梅，市总女职工委员会主任许丹丹出席活动，市总工会副主席刘冬梅致辞。

刘冬梅指出，随着工作节奏的加快，许多青年朋友因忙于工作，社交时间减少，暂时还没有找到理想的人生伴侣。工会组织作为全市广大职工的“娘家”，始终关心关注着职工的工作和生活。在广泛调研的基础上，市总工会积极为单身职工搭建婚恋交友服务平台，这是市总工会服务基层，为职工办实事、解难事的创新举措。今天，在这里举办“蓦然回首˙遇见你”单身职工联谊活动，就是要为大家创造一个相互认识、相互交流、发展友谊、收获爱情的平台。今后，我们要使婚恋交友服务常态化、规范化、长效化、网络化，把婚恋交友服务打造成工会工作新亮点。

现场参加活动的单身职工均向各自所在单位报过名，个人资料均已得到审核确认。活动现场，在主持人的引导下，单身职工高频次互动，积极参加你来比划我来猜、踩气球、咱俩凑一块儿等游戏，大家在轻松活泼、欢乐和谐的氛围中增进了彼此的了解。

2018年11月16日，按照《中共鲁山县委办公室、鲁山县人民政府办公室关于开展脱贫攻坚“集中帮扶日”活动的通知》要求，结合近期脱贫攻坚工作，县总工会党组成员、主任科员吴延辉同志和纪检组长魏大伟同志带领帮扶责任人员分组分别对堂上村、李窑村开展帮扶对象2018年度贫困户信息采集表或贫困户信息对照采集表到结对帮扶对象家中核对相关信息，重点核对家庭人口数（人口自然增减情况），务工地点、务工时间、收入支出情况、在校生状况、电话号码等相关指标的变更情况； 2017年度新增指标补充采集，2018年所有指标核对准确，确保不漏项、不错项，信息真实、准确无误。对已核查的扶贫对象信息，反馈给驻村第一书记或驻村工作队长，由驻村干部审核后，及时录入建档立卡信息系统。

2018年11月16日上午，鲁山县人大常务副主任、县总工会主席王三槐同志和鲁山县总工会党组书记、副主席高光辉同志带领县总工会办公室工作人员组成督导组一行以座谈会和实地查看的方式对董周乡、库区乡、下汤镇爱心超市建设运行情况进行了督导。

每到一处，鲁山县总工会党组书记、副主席高光辉同志对10月22日至24日由鲁山县总工会牵头与县爱心超市建设工作领导小组成员单位对扶贫爱心超市2018年以来建设运行督导检查情况进行了反馈。

县人大常务副主任、县总工会主席王三槐同志认真听取了汇报，详细了解细节，对不足之处和具体工作提出指导意见，要求各乡镇要提高认识，加强领导，认清形势，把控好时间节点，加大投入，突出重点，认真履职尽责，加快推进爱心超市运行，不断提高群众的满意度。

下汤镇、库区乡、董周乡乡镇长等有关同志表示，严格按照要求，切实抓好落实，不断完善功能，提升服务质量，使爱心超市发挥更好的利民惠民和扶贫帮困作用，确保本辖区内兜底贫困户从爱心超市中感受到党和政府的温暖。

为深入学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，进一步繁荣和活跃基层职工群众文化生活，11月14日下午，由舞钢市总工会主办的“中国梦·劳动美 ·工会情”文艺下基层系列巡演活动在产业集聚区广场拉开帷幕。市总工会主席陈云洲出席活动。来自产业集聚区企业一线职工近500人观看了演出。

演出现场气氛热烈、高潮迭起，地方戏曲、小品、歌伴舞等丰富多彩的文艺节目，不时赢得职工群众的阵阵掌声和喝彩。市总工会还制作了中国工会十七大和女职工特别保护规定宣传版面在现场展出，吸引了广大职工观看学习。同时，工会志愿者还把精心制作的宣传彩页发放到职工手中。

接下来，市总工会将继续组织文艺演出到基层、企业一线和社区进行汇演，力求让更多职工群众享受到工会“娘家人”精心制作的“文化大餐”。

2018年11月14日下午，县总工会响应县委县政府号召，在县总工会党组成员、常务副主席李松锋带领下，在茨芭镇莲花山东蛇山开展义务植树活动，植树现场，在专业技术人员的指导下，大家挖坑种树、铲土培实、提桶浇水，三人成组、每道工序都认真细致。虽然今天的天气寒冷但依然没有影响大家的积极性，大家撸起袖子加油干，漫山遍野处处是忙碌的景象，一番热火朝天的劳动后，一棵棵新栽种的树苗亭亭玉立，在山间展现出勃勃生机，为冬季的中原大地上平添了丝丝活力，今天县总工会共植树50棵，看着一行行整齐的树苗，大家心里别提多高兴。

此次活动，不仅增强了县总工会领导干部员工的增绿护绿意识同时，也开启了新一轮的植树增绿热潮。县总工会全体干部职工表示，要牢固树立习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的强烈意识，持续开展全民义务植树活动，贯彻生态文明新理念，为建设美丽乡村、乡村振兴、为生态宜居郏县增添绿色贡献力量！

2018年11月14日上午，为学习贯彻好中国工会十七大精神，在县总工会四楼会议室，召开郏县学习贯彻中国工会十七大精神暨主要工作推进会议。参加今天会议的人员有各乡镇街道、县直局委工会主席，县总工会科级以上干部及各科室负责人参加会议。县总工会党组书记张怀昌及党组成员出席会议并讲话。会议由县总工会党组成员、副主席赵亚辉主持。

第一项：由县总工会党组成员、主任科员王小玲同志为大家传达学习中国工会第十七次全国代表大会会议精神，中国工会第十七次全国代表大会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。全县工会系统要以高度的政治责任感和使命感，把学习好、领会好、宣传好、贯彻好中国工会十七大精神作为当前和今后一个时期基层工会的重要政治任务，统一思想，凝聚共识，真正把思想和行动统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到会议确定的目标任务上来。

第二项：县总工会党组成员、常务副主席李松锋同志，总结今年以来工会工作进行回顾总结，并从六个方面安排部署下阶段的工作：（一）基层工会工作。 (二)抓好基层工会建设。（三）做好城市困难职工脱困解困工作。（四）积极动员劳模参与脱贫攻坚。（五）做好组织、宣传工作。（六）做好工会经费收支管理工作。

最后，县总工会党组书记张怀昌同志在会上提了几点要求，一、要强化学习，始终坚持正确政治方向。号召广大工会干部要坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和工会十七大精神，组织广大工会干部深刻学习领会其时代背景、科学体系、精神实质、实践要求和重大意义。二、履职尽责，当好党联系职工群众的桥梁纽带。要继续开展以“四送”（“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”）为依托的帮扶活动，加大对弱势群体的关心帮扶力度。三、严以律己，树立工会干部廉洁形象。要求基层工会主席要做好工会组织的带头人，认真落实“中央八项规定”精神，切实把纪律和规矩挺在前面，严格工会资产管理，加强工会经费收支监督管理，树立工会干部廉洁自律的良好形象，打造一支政治强、业务精、作风正、务实创新、勇于担当、甘于奉献的工会干部队伍。大家纷纷表示要以此次会议为契机，回去以后要认真组织学习好贯彻好中国工会十七大精神，全面做好基层工会工作、充分发挥好工会与职工的桥梁纽带作用，增强做好工会工作的责任感和使命感，扎实推进工会工作健康开展，为县域经济社会进步作出应有的贡献。

2018年11月14日上午，在鲁山县文化中心东三楼会议室召开了鲁山县人大常委会关于对鲁山县总工会及基层工会工会经费收支管理情况专题调研工作动员会。县人大副主任、县总工会主席王三槐、县人大办公室主任孙朝晖、法工委主任王延生、教工委主任潘书利、县工会党组成员、副主席高光辉、县纪委常委张世勇、县税务局局长杜广伟、县法院党组成员尹鸿涛同志出席了此次会议。

此次会议由县人大办公室主任孙朝晖主持。县法工委主任王延生传达了鲁人常办〔2018〕26号《关于印发县人大常委会<关于对鲁山县总工会及基层工会经费收支管理情况专题调研的工作方案>的通知》，县工会党组成员、副主席高光辉精心解读了《工会法》、《河南省工会条例》及2018年河南省总工会下发的《基层工会经费收支管理办法》。

最后，县人大副主任、县总工会主席王三槐做重要讲话。王主任讲：“这次调研是以习近平总书记‘团结动员亿万职工积极建功新时代、开创我国工运事业和工会工作新局面’讲话精神为指导，根据《监督法》、《工会法》及相关法律法规，展开的一次调研。目的是了解工会系统工会经费的管理和使用情况，推进工会系统工作平稳、有序进行，总结发现好的工作经验和典型做法，以及工作中的困难和不足，形成科学决策，推进我县工会事业和工会工作新局面。各单位要高度重视，严格按照通知的安排和要求，切实做好相关工作，积极配合县人大调研组搞好此次调研”。

各乡镇、办事处，县直各单位及企业等150多家主管工会工作的领导参加此次会议。

11月9日，新华区总工会女工委组织各基层工会女工委员及基层女职工代表，集中学习《河南省女职工劳动保护特别规定》。

会上，区总工会副主任科员边丽平从《河南省女职工劳动保护特别规定》出台背景、重要意义、适用范围、用人单位责任、女职工劳动权益保护、女职工禁忌从事的劳动范围、女职工“四期”劳动保护、女职工劳动卫生设施、女职工劳动保护特别规定的法律监督等方面，对《河南省女职工劳动保护特别规定》进行了多角度、全方位，生动细致的讲解。在互动环节上女职工代表结合自身在工作、生活中遇到的实际情况踊跃发言，针对女职工经期保护、女职工生育权利等方面进行了现场提问，边丽平结合《河南省女职工劳动保护特别规定》进行了细致耐心的解答。

据了解，为保障女职工的身心健康，激发和调动女职工参与改革发展的积极性和创造性，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业和经济社会全面健康发展，进一步加强女职工劳动过程中的特殊保护，2018年11月1日河南省政府颁布了《河南省女职工劳动保护特别规定》。此规定是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，区总工会除组织各基层工会女工委员集中学习外，还通过微信群、网站、公众号、发放宣传材料等多种形式加大《河南省女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，增强女职工学法、懂法、用法、守法意识，形成尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围，切实帮助职工准确掌握基本内容，提高运用法律思维和法律武器、维护合法权益的能力和水平。

10月6日-8日，湛河区在区会议中心组织召开了湛河区女性干部培训班，聘请平顶山日报摄影部姜涛副主任讲授新闻图片摄影基本知识，平顶山学院继续教育学院培训中心任玮主任讲授现代女性礼仪素养，市委党校哲学研究室薛改辉主任讲授习近平新时代中国特色社会主义思想等，三位主任讲课通俗易懂、实用性强、呼吁这样实用性培训多举办，大家的要求集中反应了湛河女性的政治品格、价值追求、精神风范，立起了新时代女性的新追求。

自10月份开始，舞钢公司工会组织开展了女职工幸福大讲堂-送心理关爱服务到基层活动，活动邀请到公司心理咨询师团队老师，组成心理关爱服务小组，分别走进了自动化部、炼铁厂、三和盛等单位，以专题讲座、面对面咨询等方式，为女职工送上了亲子沟通、情绪管理、营养健康等服务。课程设置贴近职工需求，诸如亲子教育、负面情绪形成与调试及阳光心态等内容，深受职工欢迎。

为进一步弘扬传统文化精神，丰富女职工文化生活，提升女职工文化素养，全方位关心关爱女职工，11月9日下午，舞钢公司工会举办的第二期女职工书法培训班在寺坡文化宫女职工培训学校拉开了序幕。培训班再次特邀到市书法家协会会员，舞钢市晓华书画艺术工作室刘晓华老师授课。本次书法学习班分十期授课，共有35名女职工参加。

为进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模在脱贫攻坚中的引领作用，进一步助力脱贫攻坚，11月8日上午，新华区总工会组织劳动模范赴叶县保安镇文寨村为贫困户进行义诊。区总工会相关负责人参加了义诊活动，省级劳动模范李中吉带领新华区医院劳模工作室人员为该村近百名群众来到活动现场进行咨询和诊断。

下一步，区总工会将加大宣传、主动作为，动员引导各级劳模特别是劳模企业家在脱贫攻坚中当先锋、打头阵、做表率，并建立激励和服务保障机制，为劳模助力脱贫攻坚保驾护航。

按照《中共鲁山县委办公室、鲁山县人民政府办公室关于开展脱贫攻坚“集中帮扶日”活动的通知》的要求，县总工会于2018年11月9日开展第二次“集中帮扶日”活动，在县总工会党组书记、副主席高光辉同志和县总工会党组成员、副主席匡素彩同志分别带领下，县总工会全体帮扶责任人共计28人到所分包的仓头乡堂上村和李窑村开展集中帮扶活动。

到村上后，村两委班子及驻村第一书记和驻村工作队长认真仔细地对单位新派驻的帮扶人进行驻村帮扶业务知识、工作重点、当天主要工作任务进行岗前培训，让每位帮扶人明白入户需要干啥、需要了解掌握哪些信息。如帮助贫困户分析致贫原因、理清脱贫思路，制订帮扶计划和措施，申报扶贫项目或应享受扶贫政策，核实2018年扶贫对象变更信息等。

帮扶人在走访过程中也认真履行职责，积极入户核实信息，对照2018年度贫困户信息采集表核对相关信息，做到不漏项、不错项，信息真事、准确无误。并及时向驻村第一书记和驻村工作队长反馈核查信息。走访中贫困户普遍对现有的扶贫政策表示满意。

昨晚，我县广电总台举行庆祝第19个“记者节”颁奖晚会，县总工会主席郭鹏飞、副主席张龙江应邀出席为获奖者颁奖，并与新闻工作者分享收获、喜悦与感动。

郭鹏飞主席在致辞中希望全县新闻工作者贴近一线，多用群众喜闻乐见的形式不断夯实受众基础，更多地关注民生百态、服务百姓生活。不忘初心，打磨匠心，做好新时代宝丰发展的记录者、人民生活的守望者。

近年来，我县电视新闻工作者始终紧跟党的路线方针政策、围绕全县中心工作大局，牢记职责使命，坚守为民情怀，生动反映了我县社会发展的可喜进步。做到内宣全面发展，外宣成效显著，积极传播了我县的好声音，营造了健康向上的良好社会氛围。

颁奖仪式结束后，郭鹏飞主席与现场观众一起观看了新闻工作者自编自演的文艺节目，并与大家一起合影留念。

2018年11月7日下午，舞钢市总工会在会议室召开乡（镇)、街道办事处、产业集聚区工会联合会主席例会，部署今后一段时间的重点工作。会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，市总工会主席陈云洲做重要讲话。

当前工会三大重点工作

——迅速开展中国工会十七大精神宣传

重点宣传中国工会十七大盛况、召开的意义，宣传习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话并发表的重要讲话，宣传中共中央政治局常委、国务院总理李克强为大会代表作的经济形势报告，宣传中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁代表党中央向大会作的题为《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》的致词，宣传全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明代表全总十六届执委会作的《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗》的报告。要求各级工会要采取多种形式迅速掀起学习宣传高潮。

——采取有效措施宣传学习11月1日开始实施的《河南省女职工劳动保护特别规定》，提高用人单位和广大职工对女职工劳动保护的认识和依法保护女职工权益的自觉。

——开展基层工会规范化建设回头看和自查自纠工作，重点围绕组织建设要规范、工会工作要规范、活动开展要规范、档案管理要规范、阵地建设要规范等五个方面进行检查。

关于工会扶贫三大攻坚工作

——对爱心超市运营情况进行检查，在原有超市正常运营的基础上重点检查子超市的建设运营情况和积分奖励机制的运用情况。

——针对劳模助力脱贫攻坚进一步开展调研，注重指导、推进、总结、树立典型，为年终命名劳模助力脱贫攻坚基地和劳模助力脱贫攻坚领军人物打好基础。

——城镇困难职工解困脱困工作，目前已经完成精准识别、建立档案、结对帮扶工作，下一步要迅速按照“五难”标准分类管理，制定具体措施开展帮扶，年底务必取得实效。

根据河南省总工会文件精神，对乡（镇)、街道办、产业集聚区工会补助经费使用管理进行解读和培训，对工会财务规范化管理进行强调，要求财务人员为工会工作服好务，做好后盾。（张书华）

为更好的保护女职工身心健康，提高女职工维护自身合法权益的能力，11月6日，平顶山热电工会女工委组织各分会女工委员及公司女职工代表，集中学习《河南省女职工劳动保护特别规定》。

会上，该公司女工委负责人从《河南省女职工劳动保护特别规定》出台背景、重要意义、适用范围、用人单位责任、女职工劳动权益保护、女职工禁忌从事的劳动范围、女职工“四期”劳动保护、女职工劳动卫生设施、女职工劳动保护特别规定的法律监督等方面，对《特别规定》进行了多角度、全方位，生动细致的讲解。在互动环节上女职工代表结合自身在工作、生活中遇到的实际情况踊跃发言，针对女职工经期保护、女职工生育权利等方面进行了现场提问，罗主任结合《特别规定》进行了细致耐心的解答。

《特别规定》是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，对促进劳动关系和谐与社会稳定，保护女职工和下一代的身心健康，激发和调动女职工参与改革发展的积极性和创造性等方面都具有深远的历史意义和现实意义。该公司女工委除组织各分会女工委员集中宣讲外，还通过微信群、网站、公众号、发放宣传材料等多种形式加大《特别规定》的宣传力度，增强公司女职工学法、懂法、用法、守法意识，形成尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围，切实帮助职工准确掌握基本内容，提高运用法律思维和法律武器、维护合法权益的能力和水平。

为更好的保护女职工身心健康，进一步增强女职工的法律意识，提高女职工维护自身合法权益的能力。11月7日下午，平顶山热力公司工会组织各分会女工委员在办公楼八楼会议室开展《河南省女职工劳动保护特别规定》宣讲活动，为公司各分会女工委员发放了新印制的《河南省女职工劳动保护特别规定》，并进行了学习宣讲。

《河南省女职工劳动保护特别规定》是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法律、法规，是多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现，新的《河南省女职工劳动保护特别规定》的颁布实施，充分体现了党和国家对女职工及下一代健康的关心关爱。

下一步，该公司各分会将《河南省女职工劳动保护特别规定》宣贯到公司每位女职工，使广大女职工感受到工会大家庭的温暖，懂得自己依法享有的权利，增强女职工的法律意识，提高女职工的向心力和归属感，营造关爱女职工的良好氛围，提升该公司女职工幸福指数，助推该公司“幸福企业”创建。

11月7日，笔者从有关部门获悉，平顶山市总工会于目前表彰一批先进集体和先进个人。其中，平顶山热力集团有限公司被评为平顶山市职工职业道德建设先进单位，公司副总经济师、纪委副书记、政治工作部主任高名扬被授予平顶山市职工职业道德建设先进个人。

过去一年，在领导的团结带领下，该公司全体干部职工紧紧围绕“打造现代先进供热企业再上新台阶”总体目标，立足本职、扎实工作，顽强拼搏，在促进该公司各项工作中做出了突出贡献，以豪迈坚定的信心决心，以奋发有为的精神气魄，以苦干实干的稳健作风，为打造现代先进供热企业做出积极贡献。

接下来，该公司将以此次获奖为契机，视荣誉为动力，继续发扬艰苦奋斗、敢于争先的精神，紧紧围绕公司“1833”核心任务，不断发展壮大热力事业，确保全年目标的顺利完成，为公司“加快建设现代先进综合能源供热企业”做出积极贡献。

据悉，11月7日，河南省“安康杯”竞赛组织委员会在全省范围内表彰一批“安全示范班组”。其中：平顶山热力（集团）建筑安装有限公司维护班荣获河南省“安全示范班组”荣誉称号。

2017年，是该公司生产经营、运营体系高速运转的一年，该公司领导班子带领广大干部职工紧紧围绕“打造现代先进供热企业再上新台阶”总体目标，助力公司“五大核心任务”，扎实开展“我是党员 向我看齐”学习教育活动，认真落实公司各项决策部署，牢固树立价值思维，圆满完成了河南公司下达的各项目标任务。

2018年，该公司将以此次获奖为契机，视荣誉为动力，继续发扬艰苦奋斗、敢于争先的精神，紧紧围绕公司“1833”核心任务，不断发展壮大热力事业，确保全年目标的顺利完成，为公司“加快建设现代先进综合能源供热企业”做出积极贡献。

近日，宝丰县总工会主席郭鹏飞到观音堂林站赵沟村督导脱贫攻坚工作。

郭鹏飞与包村干部和村三委班子、部分老党员进行座谈,详细询问疑似漏评户、错退户情况,并对村公益岗位人员管理、扶贫产业、“六通四有”、党员结对帮扶等情况进行督导检查，现场对村干部熟悉扶贫知识情况进行提问，共同研究下一步工作安排。他要求大家开动脑筋，创新思维，围绕“产业资金”作文章，培植经济产业；通过企业带动,把企业和贫困户的利益连在一起，让贫困户既能从中“分红”，又能通过务工挣钱，从而引领带动贫困户脱贫致富。

为促进公司工会会员加强业务学习，进一步提高各项工作管理水平。根据工作安排。公司工会于10月中下旬到11月初期间，组织各分会会员员工开展工会知识测试活动。

此次测试题分为填空题、选择题、简答题和问答题四种题型。考察了会员员工对工会的性质、纲领、工作方针、工作目标、基本职责，会员权利义务，会员代表大会的职责和工会会员发展等内容的了解情况，进一步增强了员工对工会职能的认识。

通过此次工会知识测试活动，丰富了广大会员的理论基础，巩固了知识学习成果，也很好地宣传了《工会法》和《工会工作指导手册》，同时增强了团队凝聚力，激发了员工的工作热情。

近期，汝州市文物局工会组织全体干部职工学习《中华人民共和国宪法》及《中华人民共和国监察法》，要求全体干部职工要认真学习贯彻《中华人民共和国监察法》,增强廉洁意识和纪律意识,严格遵守法律法规和廉政规定。

文物局党组成员、纪检组长杨建辉强调：一是提高认识,找准定位。全面准确地把握制定监察法的重大意义，深刻领会监察法的精神实质和精神要义，将学习宣传国家监察法作为政治任务抓牢抓实，同时增强风险意识和责任意识,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,使机关干部真正敬法畏纪,遵规守矩。

二是要广泛宣传，营造氛围。在全局上下形成学习国家监察法的良好氛围,加大宣传力度，认真贯彻落实《中华人民共和国监察法》，积极研究探索，破解难题、补齐短板，坚定不移将全面从严治党引向深入，以反腐倡廉的实际成效不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

三是严明纪律，强化责任。纪检干部要带头遵法、守法、学法、用法，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，依法履职，秉公用权;同时要强化自我监督，自觉接受人民的监督，慎之又慎，严之又严，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，确保机关干部作风风清气正。

2018年11月3日，洗耳河街道召开了辖区农民工讨薪等信访问题专题工作会，街道全体干部职工和辖区各居村两委成员参加了会议。

会上，街道党工委副书记、人大工委主任杨栋杰首先就本辖区的农民工欠薪情况向大家做了通报。随后街道党工委书记韩建国就下一步如何解决好辖区的农民工欠薪问题做了具体部署，提出了三点要求：一是各村街和相关站所一定要有大局意识，切实重视农民工欠薪问题;二是涉及街道办事处和本辖区集体项目发生的欠薪问题，要想尽一切办法争取一个月发放到位;三是对于金额较大一时无法解决的农民工欠薪问题，要做好农民工的思想工作，同时要和企业一起想办法，争取元旦前解决到位。

为提高平顶山热力职工专业技能水平，营造“比、学、赶、超”的积极生产氛围。根据工作安排，该公司工会于10月18日到11月1日期间组织公司6个分会开展形式多样的职工技能竞赛活动。

其中：供热公司分会开展了供热仪表技能竞赛。(主要内容为：DN50涡街表安装、GPRS232模块接线、新天津仪表、差压表计量系统线路连接、参数设置）；新城区供热分会在城建学院实验室开展了对热力管道进行冷态水力平衡调节的技能竞赛；建安公司分会维护班开展了钳工技能竞赛（主要内容为：根据提供的图纸，利用钢锯、平锉、台虎钳、直尺等工具对钢板进行切割、搓平制作成指定尺寸工艺品）；后勤事务部分会开展了电气设备的安装调试与维护和管道安装维护与故障排除技能竞赛；生产分会和机关分会开展了办公软件操作技能竞赛。（主要内容：对Word及Excel的使用，包括排版、版面设计、文字录入、文字字样、段落样式、插入页眉页脚、纸张大小、插入图片、表格录入、表格样式、表格布局、数据求和、单列数据求平均值等）。

此次共有该公司各分会的40多名选手参加比赛，比赛过程中，面对时间短、操作精度高，选手们沉着应战，一丝不苟，严格按照各项程序要求争分夺秒进行，比赛过程规范有序、公正公平，每场比赛都赛出了友谊、赛出了水平、更赛出了风格，体现了员工工作的积极性，展现了员工良好的工作风貌。

通过此次职工技能竞赛活动，为大家提供了一个互相交流学习的平台，引导广大员工勤学善思，精钻技能，形成比、学、帮、赶、超的良好氛围，为该公司“1833”年终目标的实现奉献积极力量。

11月2日上午，宝丰县总工会召开会议，传达学习中国工会十七大精神，县总工会主席郭鹏飞参加会议。

会议介绍了中国工会十七大的总体情况，认真学习了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，并学习了《中国工会章程》最新修改的主要内容。通过学习，大家一致认为中国工会第十七次全国代表大会，主题鲜明，催人奋进，指明了新时代工会工作的前进方向、根本遵循。此次盛会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议，是全国工会和亿万职工群众政治生活中的一件大事，对于推动新时代中国工运事业新发展具有重大的意义。

郭鹏飞就学习贯彻中国工会十七大精神和当前工作提出了要求：一是统一思想认识，充分认识学习宣传贯彻中国工会十七大精神的重要意义；二是领会精神实质，迅速掀起学习宣传中国工会十七大精神的热潮；三是紧密结合实际，把工会十七大精神融入思想实际和工作实际，奋力推进县域工会事业在新时代作出新贡献，努力开创新时代工会工作新局面。

为进一步提高全社会反奸防谍意识，11月1日上午，汝州市民族宗教局工会在汝州市市标文化宫广场举行“贯彻实施《反间谍法》，是全社会的共同责任”宣传活动。

开展《反间谍法》宣传活动，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于反间谍工作的重要指示精神。

通过观看有关总体国家安全观、版面展示、发放《反间谍法》宣传单页、工作人员宣讲涉及反奸防谍典型案例以及反间谍警示教育片等图片、视频资料等形式，向全社会广泛宣传《反间谍法》，提升人民群众的反间谍安全防范意识。

参加活动的群众表示，维护国家安全，人人有责。普通民众也要不断提高反间谍意识，共同参与，为反间谍工作出一份力。

10月31日，由宝丰县总工会、湛河区总工会、石龙区总工会和市供电公司工会组成的全市基层工会规范化建设示范点第二互检验收组一行莅临首站宝丰县，对该县基层工会规范化建设工作开展情况进行检查验收。宝丰县总工会主席郭鹏飞热情接待了验收组一行，并陪同参加检查验收活动。

在康龙集团，董事长王世杰和工会主席彭赛飞分别向验收组介绍了公司概况及工会工作开展情况。康龙集团作为引领全省现代农业发展的旗帜，在注重生态循环农业发展的同时，积极发挥工会组织作用，按照”六有”标准规范建会，着力凝聚职工力量，注重维护职工权益，对困难职工进行帮扶救助，与企业签订集体协商合同，建立工资增长机制，让职工充分感受到工会的关爱。集团工会建立以来，在企业决策、制度建设、民主保障、职工权益等方面发挥了积极作用，有效调动职工的积极性和创造性，促进了企业各项工作的顺利开展和经济产值的强势提升。

通过实地查看、调阅资料、观看工作视频，验收组对该县基层工会规范化建设工作表示充分肯定，表示回去之后学习借鉴工作方法，取长补短、促进高质量的建会成果。同时，希望该县再接再厉，切实发挥工会组织在经济建设中的重要作用，凝聚职工合力，为我市综合实力重返全省第一方阵做出贡献，再立新功。

当天，在验收组组长、宝丰工会副主席张龙江带领下，验收组还对宝丰县供电公司工会规范化建设示范点进行了检查验收。

为进一步宣传普及《反间谍法》知识，深化我市人民防线宣传工作，强化反间谍钢铁长城建设。11月1日上午，由市防线办牵头组织的《反间谍法》宣传活动在市标游园举办，汝州市总工会协同参加此次活动。

宣传活动现场，市总工会副主席张留申带领3名工作人员通过发放宣传资料、悬挂宣传标语、以案说法、现场解答等方式向群众宣传国家有关打击境外非法犯罪活动的法律法规，大力宣传《反间谍法》，动员广大居民群众积极参与到反间谍工作中来，鼓励群众举报和提供境外人员可疑线索，形成全民支持、广泛参与的良好氛围，共促我市社会安全和谐稳定。

市总工会在本次宣传活动中展出版面1块，宣传横幅1条，发放《反间谍法》宣传资料及宣传纪念品二百余份。此次宣传活动的开展表明了我市对整治境外人员违法犯罪活动的坚定决心，有效净化了社会风气，受到了人民群众的广泛好评和一致认可。

为进一步贯彻落实全市2018年度保障农民工工资支付会议精神，切实防范和解决各个重点项目推进过程中可能出现的突出问题，近期，煤山街道在办事处五楼会议室召开专题会议，就项目建设中涉及的保障农民工工资支付、安全生产等工作进行安排部署，街道班子成员、相关科室、辖区重点项目负责人等近40人参加了会议，并特邀市人社局、市住建局及市安监局业务科室负责人到会指导。

会上，与会领导为项目企业分析了当前汝州市保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等方面的形势，通报了2018年煤山街道农民工欠薪信访案件情况，指出当前项目建设中存在的问题及不足，向企业负责人讲清利弊，明确工作重点，提出整改意见。同时，辖区部分重点项目方代表就贯彻落实会议精神逐一作了表态发言，与会各项目负责人向办事处递交了《2018年项目建设综合推进工作保证书》。

会议强调，一是辖区各项目企业思想上要高度重视，切实做好保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等问题的防范工作，采取切实有效措施，做好排查到位、整改到位、管控到位，夯实稳定发展的基础。二是各项目企业要提前谋划，针对保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等工作，认真全面开展自查自改，同时建立完善各项工作制度和操作规范，坚决防范和杜绝各类相关问题的发生。三是各领导要与分包企业做好对接，街道安监环保办将加大巡查督查工作力度，对环保措施落实不到位、企业安全主体责任落实不到位及存在隐患问题的项目和施工单位，坚决予以整治;对拒不配合整改，将依法依规严肃处理。

为全面落实平高集团“家文化”建设，促进职工精神文明发展。10月27日上午，平高集团工会下属平高电气工会机构事业部分工会举办了第一届“运藏精彩，动赢未来”职工团体运动会。机构事业部分工会近100余名职工同场竞技，在内场5项和外场2项活动中展开激烈的角逐。

运动会在拔河比赛的一声声呐喊与掌声中拉开帷幕，现场气氛热烈高涨，助威声此起彼伏，弹簧机构队与液压机构队在喝彩声中展开激烈的对抗。嘿，单丝不成线，独木不成林，“环环相扣”不可断，争分夺秒赢第一；瞧，耐心与技巧，团队的配合与默契在“小球传大球”的项目中展现的淋漓尽致；看，这个是一个无声的游戏，心灵的共鸣，手势比拟，无声胜有声，同事既手足，团体既“家庭”；听，“121212”高喊的口号，稳步的前进，用心的保护，相互扶持，砥砺前行，“手足情深”，正所谓在前进的路上，绝不会独身一人，在工作中唯有相互帮助才能更加稳定长远！“家文化”在欢声笑语中的比拼中推动高潮深入人心。团结的力量，众人的配合，齐心的过程，协作的能量，运动会在众人齐心跳大绳中结束。此次活动整个过程是一种享受，整个场面是激动人心的，队员们部分年龄，不论级别，协作拼搏的精神在和谐的氛围中环绕，使得集团的企业文化进一步融入人心，增强了各级员工之间的凝聚力，又提供了更为广阔的交流空间，增进了事业部各部门员工之间的交流与协作，实现了比赛成绩和精神文明的双丰收。

为积极践行全民健身活动，丰富员工的业余文化生活，引导员工培养健康行为习惯和生活方式，营造浓厚的健身氛围。10月27日，平高集团工会下属基层工会平高电气机关三支会开展了以“爱健康、爱运动、爱平高、金秋健步行”为主题的生态园环湖健步走活动。参加健步走的员工带着饱满的热情在生态园入口集合。在清晨凉爽的空气伴随下，大家兴致高昂、阔步向前、边走边交流，呼吸着新鲜的空气，感受着健步走带来的阳光、快乐。为充分调动大家参与活动的积极性，在沿湖路中内侧藏设30个奖品卡片，让大家在锻炼的同时也体会到搜寻神秘礼物的欢快感。

“走”出健康，“步”出风采，此次活动提高员工的身体素质，促进支会同事间的交流，增强团队凝聚力，展示积极乐观的生活态度。员工纷纷表示要培养锻炼的良好习惯，以更加健康的体魄、更加饱满的热情投入到工作中，为推动平高集团改革发展取得新突破贡献力量。

2018年10月23日至10月26日，平高集团开展职工代表巡视检查工作。本次巡视检查成立三个巡视检查组，采用抽查的形式，通过听取工作汇报、召开座谈会、班组实地调研等形式，对平高集团所属16个单位进行了检查。

主要巡视检查内容包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况；贯彻落实集团年初“两会”、三季度会议精神和全年目标任务完成情况；安全生产、降本增效、优质服务、依法治企、队伍稳定等方面情况；劳动竞赛、班组建设开展情况；厂务公开民主管理情况；劳动保护用品发放、职工职业健康档案、职业病防治、女职工特殊权益保护等情况。

被巡视检查单位按照巡视相关要求认真准备，积极组织员工参加座谈会，客观总结本单位各方面的工作，基层员工畅所欲言，发表意见和建议。

通过本次巡视检查，充分了解被巡视单位的情况以及存在的主要问题和困难，掌握基层员工心声，对集团科学决策与管理水平的提高起到了积极地推动作用。

10月25日，集团工会召开2018年劳模（技能人才）创新工作室经验交流座谈会，来自各相关单位工会负责人、创新工作室负责人参加会议。平高集团现有2个国家级创新工作室、5个省级创新工作室、3个市级创新工作室。会上10个劳模（技能人才）创新工作室分别交流了创新工作室建设的经验，平高电气工会领导作表态发言，集团工会领导作总结发言。本次会议总结了劳模（技能人才）创新工作室目前的发展状况，交流了创新工作室建设的经验，明确了创新工作室下一步的重点任务，努力使创新工作室成为促进集团技术进步、创新发展的强大动力。

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余文化生活，根据集团工会迎接建厂50周年系列活动安排集团工会举办了2018年“激情绘篮图，奋进新征程”职工篮球比赛。

平高集团职工篮球比赛自9月4日开赛以来，集团各分子公司共计21支队伍参加，经过1个半月的小组赛选拔，6支队伍进入复赛，通用电气与平芝1队经过复赛激烈角逐，最终进入决赛，于10月12日下午17:30，在培训中心篮球场地展开争夺冠亚军终极battle，比赛双方势均力敌，进入5分钟加时赛，通用电气成功绝杀，拿下第一名宝座。本次获奖队为：第一名-通用电气，第二名-平芝1队， 第三名-机械制造1队， 第四名-集团机关联队， 第五名-电气机关联队，第六名-电气销售联队。伴随着夕阳西下，本次活动圆满结束。由平高集团工会副主席王砚玲、河南平高通用电气有限公司工会主席刘晓焱参与颁奖活动并讲话，公布2018年“激情绘篮图，奋进新征程”职工篮球比赛获奖队伍，祝贺本次活动圆满落幕，并鼓励广大员工积极参加此类活动，丰富业余生活，感受幸福“家文化”氛围。

11月1日下午，以南阳市总工会副主席常晓革为组长的全省工会系统困难职工解困脱困检查小组莅临我县,对困难职工解困脱困工作开展情况进行检查。市总工会副主席陈振华、市总社会保障部部长杨毅、县总工会主席郭鹏飞陪同参加检查活动。

县总工会主席郭鹏飞首先向检查组做了我县近年来开展困难职工解困脱困工作的情况汇报：2016年以来,在市总工会的指导下，经过全县各级工会的共同努力和相关部门的积极配合,工会建档立卡的困难职工由2016年底的1652户下降到2017年底的911户,714户实现了解困脱困; 2017年底又由911户下降到目前的228户(其中深度贫困的13户),678户实现了解困脱困,解困脱困率为74%，为社会整体脱贫攻坚工作贡献了工会力量。

随后，检查组来到困难职工帮扶中心服务窗口，仔细查阅了困难职工帮扶档案及相关资料，与工作人员就具体工作环节进行了交流，并以电话抽访和入户走访的形式深入到部分困难职工家中，对其家庭状况、致困原因、工会帮扶等情况进行了详细的了解。

检查组对我县困难职工解困脱困工作给予肯定，认为我县党政重视、工作扎实、措施有效；帮扶方式、档卡资料管理等有关做法值得借鉴推广。常晓革副主席希望接下来我县能够进一步充实基层工作力量，让党和政府的关怀全面覆盖困难职工，让他们在创业就业、子女教育、医疗救助等方面得到实惠，不能让一个困难职工在小康路上掉队。

市总工会副主席陈振华也对下一步的困难职工解困脱困工作提出了具体的意见和要求。

11月1日，钟楼街道组织辖区各企业相关负责人及各社区主干召开农民工讨薪等信访问题专题工作会，对农民工工资清欠工作进行再动员、再部署，特邀市机关事业单位养老保险中心主任侯朝辉、市劳动监察大队大队长姜占萌参加会议，街道党工委副书记王志锋主持会议。

会上，办事处副主任郭延涛传达了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》;侯朝辉对农民工工资支付工作政策形势、措施保障及如何做好农民工工资支付工作进行了安排部署;与会企业相关负责人依次递交了农民工工资支付承诺书。

就做好农民工工资支付工作，街道党工委副书记、办事处主任王似阳要求，一是高度重视，农民工工资支付工作不仅关系到农民工个人利益，更关乎整个社会大局和谐稳定，辖区各企业要带着强烈的社会责任感、使命感把解决农民工工资支付工作做实、做好、做到位;二是强化措施，加强部门间的协调联动，建立保障农民工工资的约束机制，力争从源头、从根本上解决问题;三是加大督导力度，加强对重点企业、重点行业的排查、监控，确保农民工合法权益得到保障。

王似阳强调，当前是农民工工资清欠集中爆发期，辖区各社区、各企业要想尽一切办法，主动承担社会责任，以强烈的社会责任感和高尚的道德情操，确保春节前农民工工资基本无拖欠，切实避免因拖欠农民工工资引发的群体性事件发生。

11月1日，汝州市总工会机关党支部与风穴街道办事处吴洼社区党支部举行互联共建对接，进一步提升党建工作水平，不断推动工会党建工作的创新和发展。

在吴洼社区党建工作室，双方共同学习了《中共汝州市委组织部关于在城市基层党建中开展互联共建活动的通知》文件精神，就双方互联共建达成共识。市总工会机关党支部书记张留申、吴洼社区党支部委员分别介绍了各自单位的党组织基本情况及党建工作的主要做法和经验。双方还就如何开展组织共建、党员共管、先进共创等内容进行了深入交流探讨。双方一致认为，党建互联共建活动是推动党建工作的一项重要措施，要充分发挥互联双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，加强基层组织建设。

最后，市总工会机关党支部党员参观学习了吴洼社区党员活动室等和党建工作的具体工作情况，这对进一步推进双方党建工作将起到重要作用。

2018年11月2日，根据县委、县政府统一部署，县总工会开展“扶贫工作日活动”及主题党日活动，县总工会党组书记张怀昌、副主席李松锋带领机关同志分别到长桥镇渔东村、王集乡枣庄村开展“扶贫工作日”及主题党日活动。
在县总工会四楼会议室召开了十一月份主题党日活动，第一项：由党支部书记李松锋清点人数，宣布“主题党日”活动开始，宣读主题和议程。第二项：全体与会人员起立，奏唱中华人民共和国国歌。第三项：全体党员面对党旗，在领誓人的带领下重温入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第四项：党支部纪检委员李宏伟领学了《中国共产党纪律处分条例》。并要求全体党员要认真学习、宣传、贯彻执行好《中国共产党纪律处分条例》相关内容，严肃党的纪律，认真遵照执行本条例。第五项：全体党员主动足额缴纳11月份党费。通过此次主题党日活动
会议结束后组织开展志愿服务活动，县总工会全体人员分为两组到长桥镇渔东村、王集乡枣庄村开展“扶贫工作日”按照县总工会“扶贫日”方案》重点做好近期督查发现问题整改，落实好动态调整各项工作任务，重点核查是否存在贫困户脱贫不实、“四议两公开”程序不规范、收入采集不准确、相关资料不完善等问题。

11月2日上午，鲁山县总工会党组书记、副主席高光辉同志和鲁山县总工会党组成员、副主席匡素彩同志及全体班子成员带领全体帮扶责任人分别到帮扶的仓头乡贫困村堂上村、非贫困村李窑村，开展“集中帮扶日”活动。主要开展三方面工作：一是传达落实全县调整充实帮扶责任人工作动员会议精神，调整充实了28名帮扶责任人，并安排部署“集中帮扶日”有关工作；二是要求驻村工作队和全体帮扶责任人按照县“集中帮扶日”工作重点，认真开展扶贫对象动态管理工作；三是做好4类重点户危房和重症慢性病人排查工作。

2018年11月1日，鲁山县总工会开展消防安全知识讲座，全体干部员工参加了聆听。教官主要讲解了容易发生火灾的消防安全隐患，高楼火灾自救，家用电器设施、设备正确使用，燃气、电器火情紧急情况处置，鉴别灭火器是否有效和正常使用，及火灾发生后的逃生等基本知识。同时，他还结合全国和本地火灾案例，以现场图片、视频播放等方式，深入剖析火灾发生的原因，让每位在场员工深刻感受到火灾的无情。

通过此次培训，进一步增强干部员工消防安全防范意识，掌握了大量的消防安全知识和自救技能，为工会做好冬季消防安全工作奠定了坚实基础。

11月2日上午9点，在平煤机装备公司中央大道，正在举行一场特殊的欢送会，欢送我公司职工张莉赴河南省肿瘤医院进行造血干细胞捐献。平顶山市红十字会副秘书长朱培勇、平煤机装备公司党委书记、董事长吴战越、党委委员、工会主席陈光及下料分厂200余名职工参加了欢送会。

在我们身边，平凡也可以伟大。张莉是我公司一名普通的天车工，从2005年开始，自发进行了多次无偿献血与献血志愿者服务，已累计献血80多次，总量达到31800毫升，获得全国“无偿献血奉献奖”金奖和全国“无偿献血志愿服务奖”五星奖。近日，她的血样与一名急需造血干细胞患者的血样配对成功，张莉毫不犹豫地同意进行造血干细胞捐献，这也意味着另一个鲜活的生命将因为张莉一份善念得以存续。张莉是平顶山市志愿捐献造血干细胞的第45人，河南省第698人，全国第7769人。

公司党委书记、董事长吴战越在欢送会上致辞，号召公司全体人员以张莉为榜样，向张莉同志学习，关爱他人，回报社会，服务企业，积聚正能量。

爱心是一种心态，是一种精神，是一种生活境界，爱心也是一种可以传递与延续的社会正能量。平煤机装备公司秉承慈善企业意识，大力倡导“以人为本，慈善为怀”的企业文化，用文化温暖人，用道德感化人，为树立良好道德风尚，构建和谐社会贡献力量。

10月31日，以宝丰县总工会为组长单位的平顶山市第二互检验收组一行7人对石龙区基层工会规范化建设工作进行检查验收。石龙区总工会主席杨民芳、副主席张国红陪同检查。

检查组根据市总工会《关于做好省基层工会规范化建设示范点互查验收的通知》要求，采取听汇报、查资料和实地查看等形式先后对石龙区龙河街道工会和人民路街道何庄工会的规范化建设工作进行了检查验收。

通过听汇报、查资料和实地查看，检查组对石龙区基层工会在组织建设、工作机制建设、履职情况、服务职工群众以及自身建设等方面给予了肯定，同时，对工作中存在的不足和差距也提出了中肯的意见和建议。

石龙区总工会表示：将认真学习先进地区的经验，按照检查组的意见和建议，发扬成绩，改进不足，推动石龙区基层工会规范化建设工作再上新台阶！

为进一步贯彻落实全市2018年度保障农民工工资支付会议精神，切实防范和解决各个重点项目推进过程中可能出现的突出问题，近期，煤山街道在办事处五楼会议室召开专题会议，就项目建设中涉及的保障农民工工资支付、安全生产等工作进行安排部署，街道班子成员、相关科室、辖区重点项目负责人等近40人参加了会议，并特邀市人社局、市住建局及市安监局业务科室负责人到会指导。

会上，与会领导为项目企业分析了当前汝州市保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等方面的形势，通报了2018年煤山街道农民工欠薪信访案件情况，指出当前项目建设中存在的问题及不足，向企业负责人讲清利弊，明确工作重点，提出整改意见。同时，辖区部分重点项目方代表就贯彻落实会议精神逐一作了表态发言，与会各项目负责人向办事处递交了《2018年项目建设综合推进工作保证书》。

会议强调，一是辖区各项目企业思想上要高度重视，切实做好保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等问题的防范工作，采取切实有效措施，做好排查到位、整改到位、管控到位，夯实稳定发展的基础。二是各项目企业要提前谋划，针对保障农民工工资支付、安全生产、环境保护等工作，认真全面开展自查自改，同时建立完善各项工作制度和操作规范，坚决防范和杜绝各类相关问题的发生。三是各领导要与分包企业做好对接，街道安监环保办将加大巡查督查工作力度，对环保措施落实不到位、企业安全主体责任落实不到位及存在隐患问题的项目和施工单位，坚决予以整治;对拒不配合整改，将依法依规严肃处理。

10月31日上午，汝州市风穴路街道召开党政联席扩大会议，集中学习传达贯彻中国工会十七大精神，街道党政领导班子成员、党政办、工会、司法所、辖区各社区(村)工会联合会负责人参加会议。

街道党工委副书记、办事处主任冯军亚传达了中国工会十七大精神和习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调的团结动员亿万职工积极建工新时代开创我国工运事业和工会工作新局面的讲话精神。针对贯彻落实中国工会十七大精神，街道党工委书记刘建青要求，一是要将深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和中国工会十七大精神作为党建服务职工群众工作首要的、长期的政治任务，党员干部要在带头学深悟透上下功夫，在带头宣传宣讲上下功夫，在带头锤炼作风上下功夫，迅速掀起学习宣传的热潮，把习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神传达到基层工会和一线职工中去，团结动员广大职工为汝州东城建设作出新的更大贡献。二是要坚持党建带工建，工建服务党建，强化监督管理，抓好全面从严治党管会。借住汝州市正在开展的城市社区基层党建互联共建共享工作，让辖区企业事业单位职工中的党员发挥干事创业的示范引领作用，为广大职工群众搭建更广阔的沟通服务平台。三是风穴路街道位于汝东城乡一体化示范区核心区域，辖区项目建设多、企业多，农民工利益纠纷多，各工会联合会要深入辖区工地宣传农民工维权知识，排查农民工工资按时支付情况，及时从源头化解矛盾纠纷。

会议还传达贯彻了汝州市总工会关于基层工会传达贯彻落实中国工会十七大精神的要求。

层林尽染,碧空如洗。11月1日，舞钢市总工会、舞钢市困难职工帮扶中心和舞钢市工人文化宫组织干部职工27人,到二郎山开展2018年秋季职工登山活动和“清洁城市 美丽家园”志愿者活动。

上午九点，大家在二郎山脚下集合，向山顶出发。放下紧张的工作，投身于大自然的绿色怀抱，大家倍感身心愉悦。一路上大家你追我赶、相互扶持，共同品尝登顶的乐趣。在登山结束后，全体干部职工又开展了“清洁城市 美丽家园”的志愿者活动，沿途拾捡垃圾、宣传环保，用实际行动为舞钢市的清洁美化贡献一份力量。同时，也向其他登山者倡导公益环保的绿色理念。

本次活动，倡导了健康、文明、低碳的生活方式，带动了干部职工的健身热情，锻炼了身体，也增强了集体凝聚力和向心力，展示了干部职工团结协作、勇于攀登、不断追求新目标的良好风貌。

今年9月6日颁布的《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》），对我省女职工劳动保护作出了更加详细的规定，为广大女职工带来了更多福利。11月1日起，《规定》将正式实施。

（一）给予特殊劳动保护，卫生费每月不低于35元

《规定》要求，用人单位应当给予经期女职工特殊保护。比如，女职工从事连续站立劳动的，每两个小时应安排10分钟工间休息；患有痛经或者经量过多的，应当暂时安排其从事其他合适工作，或者给予1至2日的休息时间（事假或病假）；不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。同时，用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费，所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。

（二）“保胎假”首次纳入新规，产检计入劳动时间

针对目前女性怀孕流产增多的现象，《规定》明确，有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，用人单位应适当安排其保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位；怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。

（三）剖宫产增加15天产假，流产也可休产假

我省2016年修改的《河南省人口与计划生育条例》规定，符合规定生育子女的，在国家规定的98天产假之外，增加产假三个月。此次出台的新规明确，正常分娩的女职工可休假98天，其中产前可以休假15天，符合《河南省人口与计划生育条例》规定的，依法享受其增加的产假。难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于流产的女职工，《规定》明确:怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

（四）解决哺乳困难，生育体弱儿可延长哺乳期

休完产假回单位上班，给孩子喂奶的问题如何解决？对此，《规定》要求，在女职工人数较多的用人单位，应当根据女职工需要，按照规定建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生有多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

此外，针对生育体弱儿的女职工，《规定》还增加了特殊照顾:对于婴儿满1周岁经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。

（五）妇科检查每年一次，严禁职场性骚扰

《规定》要求，用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查。检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。女职工在劳动场所受到性骚扰等危害职工人身安全的行为，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。

为保障女职工的身心健康，激发女职工的积极性创造性，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业和经济社会全面健康发展，进一步加强女职工劳动过程中的特殊保护，河南省政府于近日颁布了《河南省女职工劳动保护特别规定》，于2018年11月1日正式施行。为促进这一法规的宣传贯彻执行，进一步增加社会的广知度和影响力，平顶山市总工会将11月定为《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传月，给全市30多万女职工特殊的关怀。

11月1日上午，平顶山市总工会举行了《河南省女职工劳动保护特别规定》集中宣传月活动启动仪式，活动现场在工人文化宫人流密集场所设置宣传橱窗一条街，悬挂宣传条幅，放置宣传版面，现场发放了《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传读本及宣传彩页两千多份，设置咨询台，接受100余名女职工现场咨询。

宣传月以《河南省女职工劳动保护特别规定》正式颁布实施为契机，计划开展形式多样的保护女职工权益法规政策系列宣传教育活动，着力推动《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组，依托本地区、本单位工会集体协商要约行动，推动《河南省女职工劳动保护特别规定》内容纳入女职工专项合同条款，督促用人单位履行守法义务，提高女职工依法维权意识，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效，推动全社会形成尊重女性、关爱女性、保障女职工权益的良好环境。