8月22日上午，舞钢市总工会五届六次全委会议在文化大楼21楼会议室召开。舞钢市总工会主席陈云洲、舞钢市总工会五届委员会常委及委员参加会议。

会上，舞钢市总工会常务副主席世晓慧代表五届常委会做工作报告。她在报告中全面总结回顾了今年以来的工作，提出了工作中存在的不足和问题，对下半年的工作进行了安排部署。

陈云洲主席在会上做了重要讲话。针对做好下半年工会工作，陈主席强调，要深入学习王兆国同志视察河南时的重要讲话精神，切实增强做好今年工会工作的责任感和紧迫感。全市各级工会组织要把迎接党的十八大召开和贯彻落实十八大精神作为一项重要的政治任务，积极组织开展形式多样的宣传教育、凝聚人心活动，把广大职工更加紧密地团结在党的周围；要认清形势，务实发展，进一步在推动科学发展、和谐发展上彰显作为。要围绕中心、服务大局，紧紧抓住科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，充分发挥企业的主体作用、职工的主力军作用、劳动模范的旗帜作用、工会组织“大学校”作用；要认真履职、积极作为，进一步在深化服务职工和维护职工权益上持续求进。加强构建和谐劳动关系工作、积极维护职工合法权益、持续深化工会帮扶体系建设，深入开展服务职工活动；要转变作风、锐意创新，进一步在提升工会工作科学化水平上实现新突破。

8月20日，市自来水公司工会为活跃职工文化生活，进一步推动企业文化建设，特邀《平顶山工人》杂志社总编孙希彬、编辑侯国军一行，到我公司为文学爱好者指导文学创作。座谈会上公司文学爱好者积极发言求教，围绕文学创作中遇到的各种问题一一向两位老师请教，孙主编和侯老师针对文学爱好者提出的问题耐心细致的解答，并通过对部分作品的点评，使在座的每一位文学爱好者明白了文学是一种生命状态，记录生活点滴，把真情实感表现出来，使自己的生命处于一种丰沛的状态，这就是文学。与会的职工纷纷表示：通过这次座谈，进一步增强了他们的文学兴趣，指导了业余创作。并希望今后这样的交流学习活动多多益善！

平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议召开后，石龙区总工会迅速行动，及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。

会上，石龙区总工会主席杨民芳传达了平顶山市总工会常务副主席张建明所作的题为《围绕中心服务大局,凝心聚力开拓进取在推动经济平稳健康发展进程中更好地发挥工会组织作用》的工作报告，并传达了平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海在市总工会九届八次常委（扩大）会议上的讲话要点。

石龙区总工会主席杨民芳要求全体干部职工认真学习贯彻市总会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，采取得力措施，切实抓好下半年各项工作的落实，确保今年各项目标任务的全面完成。

一要注重学习。认真学习党的路线、方针、政策和全总、省总市总的重要安排部署，努力创建学习型机关，全面提高为职工服务的能力和水平。

二要认真梳理。对照全年工作要点，查漏补缺，用真心、真情、真劲干好工作，保证圆满完成今年各项工作任务。

三要积极筹备召开石龙区工会第二届代表大会。团结和动员全区广大职工，统一思想、振奋精神，为加快推进城乡一体化、实现石龙区科学发展新跨越做出新的更大的贡献。

四要认真开展竞技活动。积极开展“建功十二五”劳动竞赛活动，认真组织筹备参加平顶山市第四届技术运动会，争取取得好成绩。

五要认真做好“金秋助学”，8月25日前完成申报救助学生的入户核查工作，8月31日前把助学资金发放到位，保证困难职工家庭子女按时入学。

六要持续深入的开展好“三走访、三服务”活动。到企业调研，了解企业的生产经营和工作动态，多为企业办实事、办好事。

七要深入开展“喜迎十八大，宣讲团、优秀电影进企业、车间、社区”活动。立宣讲团，深入企业、车间、社区进行宣讲，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，打牢职工群众团结奋斗的思想基础，为党的十八大召开营造良好的氛围。

为不断丰富和拓宽厂务公开、民主管理和民主监督的形式，落实好职工的知情权、参与权和监督权，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司精心运作、强化措施，推动厂务公开工作深化发展。

一是建立领导机制，由公司党政主要领导牵头，负责研究、决定厂务公开的计划、措施和其他重要事项，指导厂务公开的落实；二是建立监督机制，从职工代表中选聘若干名厂务公开监察评议员协同公司纪委组成监督检查小组，设立厂务公开联系电话，听取职工的意见和建议，加强对公开事项和内容的真实性、及时性、合法性的监督检查，确保厂务公开的质量和效果；三是建立制度体系，规定厂务公开的内容、形式、程序、时间，同时建立“企业、部门、班组”三级公开网络，确保厂务公开的规范化运作；四是抓好职代会这个主渠道，切实把职代会开成干部职工共商发展大计的协商会，解决落实好职工提案，深化厂务公开工作；五是坚持民主监督制度，制定了《“三重一大”决策制度实施办法》，明确了涉及职工切身利益的重要事项被职代会否决的方案不得强制执行；坚持职工代表评议领导干部，并推行重大决策、重大事项、重要任免职代会无记名投票表决，充分体现职工的意愿；六是创新载体，通过建立QQ群、召开政工例会、周生产例会、经济活动分析会、安全生产分析会、中层以上干部会，各种类型的座谈会和专门会，搭建沟通联系的平台，确保知情权、参与权，并注重从企业到部门到班组的三级网络公开，推进厂务公开向基层班组的延伸，切实维护好基层员工的民主政治权益确保厂务公开向纵深延伸；七是成立厂务公开领导小组和监督检查小组，不定期对厂务公开进行检查，确保厂务公开的顺畅运转，促进厂务公开顺利实施。（刘丹青）

8月21日上午，卫东区总工会在老干部活动中心会议室举行“金秋助学”助学金发放仪式。区委副书记宋丕勋、区人大常委会副主任高培树、区政府副区长王三山、区政协副主席宋新年、区总工会主席李国团出席仪式。辖区受资助的学生和家长以及各街道、企业工会主席参加仪式。仪式由李国团主持。

宋丕勋在讲话中指出，爱心助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善举、义举，是构建和谐社会的实事、好事，是心系群众、为民办事的具体体现，也是全区开展帮扶活动，为困难职工、困难学生办实事、做好事、解难事的重要载体。希望同学们一定要珍惜这份爱心，珍惜来之不易的学习机会，自强不息，奋发学习，知难而进，勇攀高峰，以优异的学习成绩报答社会的关爱之情，报答父母的养育之恩，早日成为品学兼优的栋梁之才。

据了解，今年区总工会共集资金5.4万元，救助考入大学的困难职工子女18名。

8月17日上午，市建设工会在市总工会大楼十三楼会议室召开了2012年度上半年工作会议，所属基层二十多家企事业单位的工会主席参加了会议。

会议上首先认真学习了市总九届八次常委（扩大）会议上李丰海主任的重要讲话，并对2012年上半年建设系统的工作进行了总结。对在春节期间的助困帮扶工作、送温暖及关爱农民工活动中，各基层单位工会具体细致的工作给予了肯定。对“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的情况进行了通报。

根据市总九届八次常委（扩大）会议的精神，结合建设系统的具体情况，对下半年的重点工作做了安排：一、广泛开展群众性建功立业活动。积极组织基层单位参加第四届职工技术运动会，深入开展创建“工人先锋号”活动，加大推进首席员工和劳模工作室的力度。二、大力推进“两个普遍”着力构建和谐劳动关系。要进一步加大工会组建、会员发展力度，坚持建会与规范两手抓。要以集体合同“彩虹计划”收官之年为契机，普遍开展工资集体协商工作，建立工资集体协商制度的长效机制。进一步加大劳动关系和谐企业创建力度，充分发挥劳动关系三方机制，加强协调劳动关系和社会利益关系，努力实现企业发展和维护职工利益互利互赢。三、积极参与加强和创新社会管理、维护职工队伍和社会稳定。认真贯彻落实中央、市委和省总关于加强和创新社会管理的决策部署，要进一步加大工会维稳工作力度，进一步加强工会信访工作，严格落实工会维稳工作责任制，对可能引发职工群众性事件的苗头性倾向性问题，早发现、早报告、早处理，切实有效地将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。四、大力推进企业文化职工文化建设。要充分发挥工会文化阵地活跃企业文化职工文化，要广泛组织职工开展丰富多彩的文体活动，从而满足职工精神文化需求，活跃职工文化生活，振奋职工精神。五、全面开展服务职工活动，切实提高工会服务职工群众的能力和水平。继续做好“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动。下半年各基层工会开展服务职工活动要从解决职工最关心、最迫切的问题入手，结合市总所提出的办好“十二件实事”为职工提供实实在在的服务。六、认真做好帮扶工作。各单位要认真做好“金秋助学”活动的摸底排查工作。

各基层单位要认真贯彻落实市总九届八次常委（扩大）会议精神，结合实际，扎实推进工会工作的全面开展。

为了解决我市困难职工子女上学难的问题，按照“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动要求，舞钢市总工会想职工所想，急职工所急，解职工所忧，今年高考分数一下来，就及时启动“金秋爱心助学”活动，早安排，早部署，早为困难职工解忧愁。

舞钢市“金秋爱心助学”活动于2004年开始举办，现已持续8年时间，成功资助学生640余名。今年七月初，舞钢市总工会继续深入开展“金秋爱心助学”活动，大力宣传资助困难职工家庭子女上大学活动的重大意义，采取工会会员捐助、企业赞助、工会补贴、行政支持等多种途径筹资，呼吁社会各界帮助困难职工家庭子女入学。《助学通知》下发后，全市各基层工会纷纷响应，发动企业、个人捐款助学，政府、人大、宣传部、中加钢铁、财政局等单位第一时间将捐款送到市总工会。截止8月17日，全市共收到76家单位捐款105250元。

2012年8月18日下午，“双沟珍宝坊杯”汝州市第七届职工篮球联赛决赛及闭幕式在文化宫篮球场举行。汝州市总工会常务副主席张留申、市总工会副主席张明国、市总工会组织宣教长雷红阳、苏酒集团汝州地区经理许超超、汝州双沟酒业董事长李自强及联赛组委会成员到场观看了比赛并参加了闭幕式。

第七届职工篮球联赛6月30开赛，经过八周45场紧张 、激烈的比赛，汝州市交通局篮球队和双沟酒业篮球队最后进入决赛。双方队员鼓足了劲，拉拉队的加油声此起彼伏为各自的篮球队助威呐喊。决赛真是扣人心弦，双方比分交替领先，最终市交通局篮球队以54：51蝉联了联赛冠军。

在闭幕式上，本届联赛裁判长郭红利宣读了比赛结果。汝州市交通局代表队获得冠军、双沟酒业代表队获得第二名、市疾控中心代表队获得第三名、市温泉一中代表队获得第四名、市骨伤科医院代表队获得第五名、市自来水公司代表队获得第六名。优秀组织奖和体育道德风尚奖分别由平顶山外国语学校和联通公司获得。

最后，汝州市总工会常务副主席张留申宣布联赛闭幕。本次联赛各个代表队都充分展示了团结拼搏、开拓进取的良好精神面貌，赢得了广大职工群众的一致好评，取得了良好的社会效果。通过此次篮球联赛，展现了我市职工篮球运动的精神风貌，增强了团队协作意识，丰富了职工的文化生活，大大推动了我市职工文体事业的快速发展。

8 月 17日 ，叶县职工文艺汇演暨消夏文艺晚会随着一曲歌伴舞“前进中的盐都”落下帷幕。这次活动是由县委宣传部与叶县总工会联合举办，旨在丰富全县广大职工群众的业余文化生活。在全县各行业、各部门的热情参与和大力支持下，自 4月 26日，县总工会举办首场以庆“五一”为主题的职工文艺汇演以来，全县以文艺汇演的形式，为广大职工群众呈献了16台以展现职工精神风貌为主题的文化盛宴。

参加本次文艺汇演的16个企事业单位，对此次活动高度重视。各单位对排演节目进行层层选拔，将代表性强、反映单位精神风貌的节目搬上晚会舞台，有力地保证了节目质量。

整个活动历时3个多月，每周五晚在县人口文化广场举行演出，节目达 227个，参演人员达1000余人，观众人数达10万余人，取得了良好的社会效益。一是活跃了广大职工群众夏日文化生活，激发了广大干部职工干事创业的热情，职工文艺汇演的形式多姿多彩，充分展示参演职工的精神风貌，提升了城市文化品位；二是涌现出了一批反映时代精神风貌的优秀作品。有传统相声、风趣幽默的戏曲小品、欢快悠扬的歌剧舞蹈等形式多样呈现给大家，充分展现了全县人民在县委、县政府的正确领导下改革创新求发展的崭新风貌。