根据平工经审[2012]4号文件《关于对参加劳动模范、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位工会经费计拨情况进行审查的通知》的要求，鲁山县总工会高度重视，积极组织经审委的同志们于2012年4月19日,对我县被评为市五一劳动奖状及市五一劳动先锋号的单位进行经费审计,对玉京温泉度假酒店和鲁山移动通讯这两个单位近两年来的职工人数、职工工资总额；应计提工会经费金额，实际计提工会经费金额；应上缴工会经费金额，实际上缴工会经费金额进行了认真审查。
从审计结果看：这两个单位都能按照《工会法》、《工会财务会计制度》和《工会预算管理办法》的规定，结合本单位实际，制定了各项相应的财务工作管理制度，并能在实际工作中严格执行，有效地促进了工会财务管理水平的提高，为工会组织各项活动的开展，起到了保驾护航的作用。
为大力弘扬新时期工人阶级伟大品格，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，用榜样的力量影响和带动全社会，在职工中大力倡导“爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，进一步发挥工人阶级在政治、经济社会中的主力军作用，为实现我县经济跨越式发展、促进社会和谐积极贡献力量，近日，县委宣传部、县总工会决定授予段安民、王淑君、司技伟、肖胜、刘运河、张继业、郭宝彦、毛爱莲、刘秋侠、赵国府10名同志“叶县职工职业道德十佳职工”荣誉称号。对本次评选出的“十佳职工”在庆“五一”职工文艺晚会上由市总工会领导及县四大班子领导为他们颁发证书和奖金，并合影留念。
近年来，我县各行各业的广大职工以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬工人阶级先进思想和优秀品质，不断加强职业道德建设，有力地推动了群众性精神文明创建活动的深入发展，涌现出了一大批职业道德建设先进个人。这10名全县职工职业道德十佳职工是经过各系统、各行业、各基层单位积极推荐上报，评委会认真把关审定后评出的。他们全部是生产一线苦、脏、累、险工作岗位和窗口服务行业的职工，在本职岗位上积极尽职，无私奉献，树立了光彩照人的职业道德形象，为我县的经济建设做出了积极贡献。
县委宣传部、县总工会号召、全县职工要以职业道德十佳职工为榜样，大力弘扬世纪文明新风，立足本职，奉献社会，以工人阶级主人翁精神投身于公民道德建设的先进行列，为我县的经济建设和社会进步做出更大的贡献。
4月26日上午，由新华区总工会举办的新华区2012年迎“五一”职工环湖慢跑活动在建西生态园隆重举行，区委副书记娄文奇，区委常委、副区长魏朝霞等区领导参加慢跑活动。区总工会主席吕聚合主持慢跑活动启动仪式。焦店镇、各街道（管委会），区直各单位近500余名干部职工参加了慢跑活动。
为迎接“五一”国际劳动节的到来，唱响“劳动光荣，工人伟大”的主旋律，营造欢乐、祥和的节日氛围，按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大职工群体振奋精神，展示风采，凝聚力量。区总工会今年在“五一”前开展以“全民健身、提升素质”为主题的职工文体活动。
当前职工文化活动正在全国各地蓬勃开展。随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，职工文化活动也得到了长足发展。做好职工文化活动工作，不但可以增强职工的体质，使社会劳动力的能量得到更大的释放，为社会为国家创造更多的精神财富和物质财富，而且可以增强整个民族的凝聚力和自豪感，可以增强广大职工群众的集体主义、爱国主义和开拓创新的斗志。新华区总工会在区委、区政府的重视和支持下，组织开展群众性职工文化体活动，凝聚了人心，振奋了精神，不仅推动了职工文化事业的蓬勃发展，而且会为新华区新一轮发展提供更大的力量源泉！
今后，区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。
4月19日上午，市人大副主任、市总工会主席李丰海，市总工会副主席刘冬梅，保障部部长唐建勋，在市住建局局长范海，副局长张群生，纪委书记张松纪，市园林处主任冯建伟的陪同下，来到建设路西段绿化提档改造工地现场慰问我处一线职工，并送去水壶、毛巾被、遮阳帽等一万两千余元慰问品。
李丰海主席在慰问时指出，作为我市城市园林绿化建设管理的主力军，你们承担了大量的绿化改造任务，时间紧、任务重、你们克服种种困难，夜以继日奋斗在工地上，非常辛苦。希望你们继续努力，积极参加工会组织的“保安全、保质量、保工期”文明施工劳动竞赛活动，提高工程质量，加强工地管理，提升施工水平，保质保量的完成建设任务。工会组织要把一线职工的冷暖放在心头，把“面对面、心贴心、实打实”服务职工落到实处，经常到一线看望慰问职工，争取早日完成绿化施工任务。
各县（市）区总工会：
省总将于5月5日举办河南省工会劳动保护监督检查员培训班，对工会劳动保护检查员队伍进行专业上岗培训，现将有关事项通知如下：
一、每个县（市）区总工会应选派两人参加培训，其中一名为县（市）区总工会干部，另外要聘请一名专业技术人员。
二、各单位应填写参加培训人员报名表，请将报名表电子版于4月28日上午下班前报市总工会生产保护部邮箱：pds2916491@163.com 联系电话：3799615
三、各单位要高度重视,认真组织，确保培训工作圆满完成。此项工作完成情况，年底考核作为重要依据。
附件：河南省总工会劳动保护部《河南省工会劳动保护监督检查员培训班》的通知
市总工会生产保护部
2012年4月26日
为了丰富职工业余生活，活跃节日气氛，4月26日上午，舞钢市总工会、舞钢市文化广电局联合举办的庆“五一”知名书画家现场展演活动在文化大楼多功能报告厅大厅内举行。市人大主任康玉春、市委宣传部部长孔阳、市政协副主席田兴文、市人大副主任郭爱珍、市总工会主席陈云洲出席活动现场。康玉春主任、孔阳部长为展演活动开笔，随后，舞钢市十余名书画家一字排开，现场行书作画。另有数十名职工书画爱好者也参加了这个活动，他们以独特的风格和熟练的手法，诠释了对大自然、对生活热爱和对美好事物的向往。作品传承创新、相得益彰、笔随时代、墨见精神，充分展示了新形势下我市职工深厚的书画艺术底蕴和积极向上的精神风貌。
为了尽快组建中国银行河南省分行参加总行业务技能比赛的队伍，进一步加强河南省中行系统优秀业务技能选手的切磋与交流，不断提高全省员工的技能水平，4月19日——20日，全省优秀业务技能选手经验交流会在中国银行平顶山分行召开，来自焦作、洛阳、驻马店、商丘、三门峡以及东道主平顶山等六家分行的工会主任及18名优秀选手参加，省行工会干事刘奇坤主持交流会。
交流会首先统一学习了《中国银行业务技能比赛规则》、观看了业务技能测评示范演示光碟、组织优秀选手按照规范操作上机熟悉业务。其次，中国银行河南省分行工会干事刘奇坤针对如何做到重点突出，有的放矢，快速提升，组织各行领队进行了座谈，各行领队畅所欲言，纷纷针对业务技能的改进及项目设置整合提出了很好的意见和建议。同时，对于参加总行业务技能比赛，各行领队及选手都表示要发扬刻苦训练、奋力拼搏的精神，努力提升业务技能水平，打造一流的员工队伍和服务形象，力争在总行业务技能比赛中获得优异成绩。
各县（市）区、各产业、直属基层厂务公开领导小组办公室：
根据全省厂务公开协调小组办公室《关于开展第七次全省厂务公开民主管理工作调研检查的通知》的要求,平顶山市厂务公开领导小组办公室决定在今年开展第七次厂务公开民主管理工作调研检查。现将有关事项通知如下：
一、调研检查的指导思想
认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会、全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《企业民主管理规定》和省委办公厅、省政府办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的意见》要求，通过组织开展厂务公开民主管理工作调研检查活动，深刻总结我市厂务公开民主管理工作在团结动员广大职工创先争优建功立业、加强基层民主政治建设、做好新形势下群众工作、构建和谐劳动关系，促进企业发展，加强企业党风建设和反腐倡廉工作等方面的好做法好经验，认真分析新形势新问题，加强宣传、扩大影响，不断推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设，努力推动厂务公开民主管理工作创新发展。
二、调研检查工作内容
（一）对县（市）区调研检查内容
1、组织建设情况。包括机构建设、经费保障、队伍培养和办公设施的备办等情况。
2、制度建设情况。包括是否建立了目标责任管理、考核奖惩、责任追究、信息通报、档案管理等制度。
3、主要工作措施。包括提出了什么新的要求，采取了什么新的措施，召开会议、下发文件、总结推广各类典型（主要指国有企业、改制企业、事业单位、非公有制企业），调研督查活动、责任追究等情况。
4、工作推进情况及主要成效。包括国有、集体及其控股企业实现厂务公开的企业数、率，运作规范数、率；事业单位实行厂务公开数、率，运作规范数、率；直属企业实行厂务公开情况；非公有制企业实行厂务公开情况；改制企业实行厂务公开情况；企业职工反映的意见落实情况及职工对厂务公开工作的评价。
5、各县（市）区厂务公开、职工代表大会等民主管理制度的建制情况，推行这些制度的主要做法、经验和遇到的主要困难和问题。
（二）对企业调研检查内容
1、领导重视情况。建立了并及时调整充实企业党政工领导为成员的厂务公开领导小组。明确企业行政在厂务公开中的主体地位，企业主要负责人履行第一责任人职责；设立了厂务公开督查小组，由纪委负责人任组长，工会负责人任副组长。形成了党政工齐抓共管，企业行政主体到位，行政各部门具体承办，纪委、工会实施监督，职工群众积极参与的工作机制；明确了领导小组、实施小组、督查小组的职责。
2、健全和完善厂务公开制度情况。厂务公开是否延伸到企业生产经营管理领域、融入企业管理的体制、机制、制度中；厂务工作是否被列为党风廉政建设、领导班子和领导干部实绩考核的重要内容，是否充分发挥职工代表大会的作用；是否建立了厂务公开责任制度、考评制度、整改制度、追究制度，建立工程招投标、物资采购、效能监察、民主评议干部、职工代表巡视等制度；是否建立了民主质询会、决策听证会、民主对话会等制度。是否将职工群众对厂务公开满意程度作为检验厂务公开成效的主要标准，并实施了职工群众评议制度。
3、监督落实情况。包括按照中央“两办通知”和省委“两办意见”的规定，是否做到未经公开和职代会审议的企事业重大决策（企事业单位改革、改制、重组方案，职工安置方案）、未经公开和职代会通过的涉及职工切身利益的重大事项视为无效；是否定期组织职工民主测评，征求职工意见；企业领导人违反职代会决议和厂务公开有关规定，导致矛盾激化，引起企业和社会不稳定的，是否实行了责任追究。
4、各类型的企事业单位推行厂务公开、职工代表大会制度及其它民主管理形式的主要做法、经验和作用发挥的情况，特别是规范化建设方面的情况，以及工作中存在的主要问题。
三、调研检查方法步骤
本次调研检查，县（市）区、企（事）业均采取百分制量化考核。分别填写“县（市）区厂务公开工作调研检查考核表”、“企（事）业厂务公开工作调研检查考核表”、“企（事）业厂务公开工作职工调查问卷”。调研检查以各县（市）区、（企）事业单位自查为主，市厂务公开领导小组对各单位进行抽查的方式进行。
四、调研检查时间安排
4月20日至5月15日，各县（市）区、各产业、直属企（事）业进行自查，其中，各县（市）区、各产业要注意对不同类型的企业进行检查，检查对象包括国有、集体及其控股企业、事业单位、改制企业、非公有制企业。并将检查结果汇总于5月15日前报市厂务公开领导小组办公室（市总工会法律工作部），5月15日至5月25日，市厂务公开领导小组对各单位检查情况进行验收检查。
市厂务公开领导小组希望各级厂务公开领导小组要加强领导，切实负起责任，坚持实事求是原则，认真调研检查，对先进经验进行总结推广，对存在问题认真研究解决，使本次调研检查工作达到预期目的，推动我市厂务公开工作健康发展。
附件：1、县（市）区厂务公开工作调研检查考核表
2、企（事）业厂务公开工作调研检查考核表
3、企（事）业厂务公开工作职工调查问卷
平顶山市厂务公开领导小组办公室
2012年4月18日
4月19日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海带领市总工会慰问组到市区建设路改造工程工地，看望慰问奋战在一线的职工。
李主席一行先后看望了市政工程公司、市园林处的干部职工，并送去了茶杯、遮阳帽等慰问品。
李丰海指出，建设路改造工程是我市今年市政建设的重点工程，也是全市人民关注的工程。工程工期短、时间紧、任务重，广大职工发扬艰苦奋斗、克难攻坚的精神，不休节假日，日夜奋战在工地上，确保了该工程建设的顺利进行，感谢你们付出的辛勤和汗水。这次慰问活动，也是市总贯彻落实省总提出的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动的具体体现。市政公司作为我市市政城市建设的主力军，几十年来为我市的城市建设和经济发展做出了突出的贡献，我们有责任，也有义务时刻关注你们的生产生活情况。希望大家继续努力，积极参加工会组织的“保安全、保质量、保工期”文明施工劳动竞赛活动，提高工程质量，加强工地管理，提高施工水平，保证工程建设质量和安全，优质、高效完成建设任务。各级工会组织要把一线职工的冷暖放在心头，把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动落到实处，经常深入基层，深入企业，深入职工，切实帮助解决实际问题和困难，维护好广大职工的合法权益，为维护职工队伍和社会的和谐稳定，实现我市稳重求进的工作目标作出工会组织应有的贡献。
4月25日上午8:00，来自全区各条战线上的省、市级劳模，聚集在区第一人民医院，等候石龙区总工会为他们安排的免费体检。
为了进一步做好劳模管理工作，创造劳模发挥聪明才智、建功立业的良好环境和有利条件，体现党和政府对劳模的关心和爱护，进一步宣传、弘扬劳模精神，在全社会形成尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的浓厚氛围，石龙区总工会在“五一”劳动节来临之际，专题组织了省、市级劳模进行体检。此次体检与以往相比，检查项目更全面、更细致，其中包括肝功、肾功、CT、彩超等10多个方面的检查。
在体检中，劳模们纷纷表示：感谢区总工会对劳模的关心和爱护，同时要继续努力，做好表率，为石龙区经济和社会各项事业又好又快发展奉献自己的力量。
