关于做好2012年度职工团体大病医疗


文件正文

全市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来,收到了很好的效果。参加互助职工近71万人次,有2000多名患病职工得到互助保障理赔。经过6年运作实践证明,此项工作的开展基本达到预期目的,受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此,市总决定,继续与中国人寿保险平顶山分公司合作,开展2012年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下:

一、充分认识开展职工团体大病医疗互助保障工作的重要意义

开展职工团体大病医疗互助保障工作,是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求,是工会组织践行“三个代表”重要思想,关注民生,关爱弱势群体,为职工办实事、办好事的具体体现,是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作,能够进一步提高我市职工的医疗保障水平,缓解职工生活中遇到的特殊困难,为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。

二、大病医疗互助保障的主要内容

1、参保对象:平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。

2、保障期限:一年为一个周期,保费一年一缴。

3、缴费标准:每人每年40元。(每人仅限一份)

4、保障金额及责任:

(1)被保障人在合同生效之日起30日后初次发生,经县级以上(含县级)医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时,保险公司给付保障金20000元;

(2)被保障人在合同生效之日起30日后初次发生,经县级以上(含县级)医疗机构确诊为所列3—12项病种时,保险公司承担职工社保(或单位)报销后个人自负部分60%的补偿费用(最高以20000元为限);

(3)被保障人因意外伤害住院医疗,最高给付3000元的医疗费用(第13—16项病种的保障金额最高为23000元);

5、参保方式:由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。每位职工保费可由单位行政、单位工会、职工个人共同或单独承担。

6、承保疾病:

(1)恶性肿瘤(无论一种或多种);

(2)白血病

(3)心脏移植术;

(4)肾移植术;

(5)肠套叠松解手术;

(6)暴发性肝功能衰竭;

(7)异位妊娠破裂手术;

(8)冠状动脉旁路手术(心脏搭桥术);

(9)冠状动脉支架植入术;

(10)腹腔镜手术;

(11)肺结核病;

(12)颅脑疾病行开颅术(不含打孔术);

(13)脾破裂修补术;

(14)肝破裂缝合术;

(15)颈椎骨折;

(16)全身20-29%Ⅱ度烧(烫)伤。

7、除外责任:

下列情行之一,保险公司不负保障责任:

(1)被保障人投保前已患有恶性肿瘤或白血病,或《细则》中明确的相应病症;

(2)被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒(HIV呈阳性)期间;

(3)被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为;

(4)核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病;

(5)医疗部门误诊;

(6)因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。

三、工作要求

1、提高认识,做好宣传发动,确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想,形成共识,利用一切宣传阵地和宣传方式,大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义,帮助职工增强自我保障意识,弘扬“无病我助人,有病人助我”、“向他人献一份爱心,同时为自己买一份保险”的团结互助精神,积极推动此项工作的有效开展。

2、明确目标,精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广,工作量大,各级工会组织要认真组织,积极实施。此项工作列入2012年市总年度目标考核体系,单位投保率要达到60%以上,投保单位职工参保率要达到80%以上。按照总体部署,分级实施的原则,市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总保障部组织实施,县(市)区所属单位职工的参保工作由各县(市)区工会组织实施。

3、要提前做好续保工作。2011年度参保单位要提前做好2012年度的续保工作,确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。

4、加强领导,狠抓落实。互助互济靠的是积少成多,聚小钱办大事,参与面越广,互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责,分管主席及保障部长具体抓落实,建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动,为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。

平顶山市总工会办公室 2011年12月9日印

[共印280份]

关于做好2012年度女职工团体特病保险工作的通知


文件正文

按照省总工会部署和工会女职工工作要求,市总工会决定,2012年继续在全市开展“女职工团体特病保险”工作。现将有关事项通知如下:

一、中国人寿平顶山分公司为“平顶山市女职工团体特病保险”的承保单位。2012年女职工团体特病保险的相关事宜,严格按照2012年“平顶山市女职工团体特病保险方案”执行(见附件)。

二、为女职工办理团体特病保险,保费可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。

三、各级工会及女职工组织要积极宣传、正确引导,认真做好统计人数、基本情况登记等参保前的各项准备工作,完成2012年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作,努力扩大覆盖面,提高女职工特病保障能力,力争本地区、本部门、本单位女职工参保率达到80%以上。

四、“女职工团体特病保险”工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各县(市)区工会、产业工会、市直工委、开发区工会和市总直属企业工会女职工工作部门要指定专人负责日常联络工作,定期向市总女职工部汇报“女职工团体特病保险”工作的进展情况。

五、“女职工团体特病保险”工作列入各级工会帮扶困难职工工作的考核内容,纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容。各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要意义,将其列入工会工作的重要议事日程,广泛动员广大女职工树立“我为人人,人人为我,为社会献一份爱心,为自己留一份放心,为家人添一份安心”的互助理念,积极参加特病保险,努力构筑我市女职工抵御大病风险的屏障。

平顶山市总工会办公室 2011年12月15日印

〔共印200份〕

总工会主席李丰海到平顶山供电公司调研


正文

12月14日,市总工会主席李丰海、副主席李全森到平顶山供电公司调研,对平顶山供电公司依托基层工会,围绕班组创新,构建和谐劳动关系和良好企业文化的先进作法给予充分肯定。公司总经理李海星、党委书记姚卫东、副总经理冯政协、曾定文,工会主席刘春阳以及相关部门负责人陪同调研。

在220千伏贾庄变电站,李丰海一行走进该站设备区、“光明的记忆”文化展厅和“董前进班站长工作室”,与该站员工共同回顾了变电站历史变迁,当得知站长董前进在该站工作39年,李丰海连声说了不起,并勉励大家学习身边榜样,兢兢业业,甘于奉献,在平凡的工作岗位上成就不平凡的事业。看到文化墙上该站值班员照片和员工格言,李丰海对该站班组文化建设给予高度赞誉。随后,李丰海一行又到该站控制室和员工厨房、宿舍,看望慰问值班员工,了解员工工作生活状况。

调研过程中,李丰海说:“平顶山供电公司坚持以科学发展观为指导,建立起“规范有序、公正合理、互利共嬴、和谐稳定”的新型劳动关系,在企业内部形成了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面,为平顶山市经济发展做出了应有的贡献,成为全市企业学习的一个标杆。”

开展文体活动 尽显员工风采——郏县保健院举办首届冬季职工运动会


正文

为加强医院文化建设,丰富职工业余文化生活,增强职工体质,提高全院凝聚力,12月9日-10日,郏县妇幼保健院工会举办了首届职工冬季运动会。

本次运动会分集体项目和个人项目,共有340人次参与了角逐。本着“参与、健身、和谐、向上”和“健康、文明、团结、奋进”的宗旨,按照“公开、公平、公正”的竞赛原则,通过预赛、决赛,共选出集体奖9名、个人奖9名,发放奖品近400件。

通过本次运动会,激发了保健院职工干事创业的激情和全心全意为患者服务的热情,培养了职工的团队精神,提升了集体荣誉感,展示了全体干部职工精神风貌,推动各项工作不断发展的重要举措。

又是一年春来到 工会温暖送的早


正文

12月13日下午,石龙区区委副书记刘廷文,工会主席杨民芳,在工会相关负责同志的陪同下,对全区部分困难职工家庭进行了慰问。至此,石龙区双节送温暖活动全面启动。

春节临近,为了把党的关怀与温暖及时送到困难职工家中,充分发挥工会组织在保障和改善民生中的积极作用,促进社会和谐稳定。区总工会早准备、快行动、整合资源,通力协作,并积极动员和组织各基层工会深入困难职工群众家中了解困难职工群众生活状况、困难程度及困难原因,登记造册,健全完善全区职工电子档案。今年的帮扶活动主要有以下特点。一是积极筹备,启动时间早。区总工会按照抢前抓早,统筹安排,务实高效的原则,专题召开了主席办公会,研究提出了慰问预案,十一月初,形成了“两节”期间送温暖活动方案,组织全区各级工会积极着手进行全面调查摸底、核实、造册登记,做到慰问前情况明、底子清、准备足,按照公开、公正、合理的原则,确定慰问对象名单。二是覆盖范围广,慰问人数多。与往年相比,区总工会把特困职工、困难农民工、大病患者、困难职工家庭的大学生、单亲家庭等群体一同纳入慰问的范畴。三是克服种种困难,积极筹措帮扶资金。今年以来,由于煤矿整改等多种因素,全区经济受到较大影响,资金缺口较大。面临这种状况,杨主席亲自想办法找门路,多方协调,确保了资金筹措到位,而且,较往年还有所增加。在帮扶档次上,针对大病患者进行二次帮扶,一般困难职工的帮扶数额也有所增加。这些措施和特点都极大的促进了帮扶活动的顺利开展。

鲁山县教育工会第三届会员代表大会胜利召开


正文

日前,鲁山县教育工会第三届会员代表大会隆重召开,平顶山市教科文卫体工会主席马玉豪、鲁山县教体局局长王献春、鲁山县总工会副主席朱朝立出席会议。

鲁山县教育工会第三届会员代表大会民主选举产生了第新一届教育工会委员会委员9名,韩志红同志当选为县教育工会主席;李宗旗、肖中阳两位同志当选县教育工会副主席。韩志红同志在会上作了《团结动员教职员工努力开创全县教育工会工作新局面》的报告,报告回顾了上一届教育工会的工作,并对今后的工作和主要任务做了计划安排望。

省总工会检查组莅临平顶山发电分公司检查经济技术创新情况


正文

为了切实掌握各地、各系统竞赛活动开展情况,12月9日上午,省总工会生产部副主任汪海一行6人莅临平顶山发电分公司视察检查工作。

莅临公司后,汪主任一行首先参观了公司生产现场,随后在会议室就经济技术创新活动实施情况进行调研并召开会议。会上,检查组听取了该公司总工程师黄瑜对公司基本情况、节能减排、技能竞赛、班组建设、劳模管理等方面的详细汇报,并对备件资料进行了认真检查。检查后,汪主任充分肯定了公司经济技术创新工作,并强调公司工会要紧紧围绕企业发展大局,结合实际开展具有一定影响和特点的竞赛活动、职工经济技术创新活动、班组建设活动等,围绕中心任务开展工会工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用。(刘丹青)

鲁阳发电公司工会发放电力员工成长丛书推进学习型组织建设


正文

为注重培养员工与电力行业特性相符的精神和能力,实施全员教育,鲁阳发电公司工会近日为职工购置了1000余册电力员工成长丛书。

丛书包含《健康生活 快乐工作》、《工作要有好方法》、《电力员工不可缺少的18种精神》、《责任放在第一位》、《安全重于一切》等,紧贴职工工作、生活,满足职工精神文化需求,丰富班组精神文明建设,为公司开展“安康杯”竞赛、“创建学习型组织 争做知识型员工”起到了良好的导向作业,为职工营造了多读书、多学习的良好氛围。(刘丹青)

平顶山市总工会、市出租车行业工会举行出租车驾驶员岗前培训补贴发放仪式


正文

2011年12月9日上午,平顶山市总工会、市出租车行业工会出租车驾驶员岗前培训补贴发放仪式在市客运管理处举行,有238名困难职工、农民工出租汽车驾驶员分别在此领取了由市总工会帮扶中心发放的100元岗前培训补贴。

出租车行业是城市重要的窗口行业,从业人员众多。既有进城务工人员,也有下岗失业人员和部分困难职工,大部分都属于弱势群体。由于人员多,素质参差不齐,市总工会与出租车行业联合会共同举办了旨在提高这部分人群从业素质的岗前培训。

今年,市困难职工帮扶中心共举办了出租车营运资服务资格证岗前培训班三期,有272人报名参加了岗前培训。参训人员要经过为期15天的理论和实践相结合的系统培训,接受道路运输、职业道德、安全驾驶、交通法规、平顶山人文地理方面的培训,掌握出租车营运的相关专业素质和能力。经市总工会和客运处进行面试、笔试、操作等项考核,共有238名学员符合困难职工、农民工帮扶对象条件通过考核,并取得出租车营运资格服务证。

市总工会副主席余文英,客运管理处副书记、出租车行业工会联合会主席刘延豪等领导参加发放仪式,并讲话。(王晨曦)

平顶山市总工会组织机关全体人员认真学习马俊欣先进事迹


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12月9日下午,平顶山市总工会召开机关全体人员大会,认真学习贯彻马俊欣先进事迹和市委书记赵顷霖同志在马俊欣先进事迹报告会上重要讲话精神。

马俊欣同志是郏县人民检察院的一名副科级检察员,1983年,马俊欣以郏县文科第一的优异成绩考入山东大学法律系,临近大学毕业时,在一次体育训练中不慎从双杠上摔落,造成颈椎骨折。经过医治和顽强锻炼,仅能靠感觉迟钝的右侧身体带动完全无知觉的左侧身体行动。1987年毕业分配到郏县人民检察院工作。从检25年来,马俊欣同志克服常人难以想象的困难,身残志坚、自强不息,牢记立检为公、执法为民的宗旨,爱岗敬业,任劳任怨,尽心尽责,无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。今年以来,河南省人民检察院、郏县人民检察院、平顶山市人民检察院、平顶山市委政法委、平顶山市委先后做出开展向马俊欣同志学习活动的决定。

在学习中,机关干部职工纷纷表示,要以学习马俊欣同志的先进事迹为榜样,以学习马俊欣先进事迹体现出的“三平”精神为动力,结合自身工作实际,充分发挥好工会联系职工群众的桥梁和纽带作用,积极组织和带领全市广大干部职工,靠正气实干,促科学发展,为实现我市提前全面小康作出积极贡献。

会议指出,各级工会组织和广大干部职工要坚持以党的十七届六中全会精神为指导,紧密联系实际,认真贯彻落《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和省九次党代会精神、市八次党代会精神、市委书记赵顷霖同志在马俊欣先进事迹报告会上的重要讲话精神,在推进文化强市战略、助力中原经济区建设中主动融入,找准定位,发挥优势,积极作为。要结合对照学习马俊欣同志的先进事迹,按照全总提出“两个普遍”的要求,大力推行工资集体协商制度,大力开展创建劳动关系和谐企业活动,在工会自身实际工作中自觉处理好4个重大关系。第一要处理好自觉接受党的领导与独立自主创造性地开展工作的关系;第二要处理好争取政府支持与工会主动发挥作用的关系;第三要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系;第四要处理好服务职工和依靠职工的关系。

会议强调,下一步市总工会将号召全市各级工会和广大干部职工通过写心得、谈体会、演讲比赛、知识竞赛、座谈会等多种形式宣传学习马俊欣同志的先进事迹,在具体工作中做到“四个深入”:一、深入进行农民工工资支付情况专项检查活动,确保广大农民工在春节前按时足额拿到工资;二、深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”双节送温暖活动,及时把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上;三、深入推进产业集聚区工会组建,不断激发工会组织的凝聚力和创造力;四、深入实施“面对面、心贴心、实打实工会干部下基层大走访活动”,深入基层、深入职工,努力为广大职工做好事、办实事、解难事。