元月6日上午，市总工会年度重点工作考核领导小组在市总工会纪检书记刘冬梅的带领下一行三人对高新区2010年度工会工作进行检查验收。区工委副书记冯中涛同志参加了会议。
检查组一行在听取了工会主席朱中宽同志的工作汇报后查阅了在组织建设、女职工工作、困难职工帮扶、文体活动等工作方面的详细资料，并与长征旅游公司、普恩工贸公司等企业代表进行座谈。市总工会考核领导小组对工会一年来在职工维权、经费收缴、组织建设等方面的成绩给予了肯定,并对成立劳动关系调解小组这一亮点工程给予了高度评价。刘冬梅书记最后强调，高新区工会在人员少、担子重的情况下，心系广大职工，以维权建设为己任，充分发挥桥梁纽带作用，打造了职工贴心娘家人的品牌。
汝州市总工会组建的职工男子篮球队，在“平高杯”企业职工男子篮球比赛中，团结拼搏，赛出了成绩、赛出了风格，在参赛的43个代表队中脱颖而出，获得了第四名的好成绩。
为活跃职工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力，平顶山市总工会、 平顶山市体育局联合举办了“平高杯”企业职工男子篮球赛，汝州市总工会领导高度重视这次比赛活动，召开会议研究组队办法，积极与有关企业单位协调，不惜人力物力抽调队员组建篮球队参加比赛活动，并指定专人负责，聘请教练进行训练，在蓝球队组建时间短训练任务重的情况下，队员们克服困难积极努力参加训练，力争取得好成绩。
汝州市职工男子蓝球队在比赛过程中，不畏强手、敢打敢拼，以小组第二名的成绩进入第二轮比赛，在第二轮淘汰赛中连胜两场最终获得第四名，为汝州人民争了光，受到上级领导的赞扬。
1月7日上午，由市总工会纪检书记刘冬梅为组长，宣教部部长王长坡、法律工作部副部长苏新娜为成员的2010年工会重点工作考核组到我区，对2010年重点工作开展情况及全年工作进行考核，区总工会主席吕聚合及区总工会的有关负责同志参加会议。
区总工会主席吕聚合主持会议，常务副主席黄永生汇报了2010年工会重点工作开展情况，考核组查看了相关资料，还来到市昕开源工贸有限责任公司了解关于区属企业工会工作开展情况，并进行了座谈。
在听取汇报、查看资料、召开座谈会后，考核组对我区工会2010年的组织建设、特别是“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，工资集体协商工作，2010年迎“五一”职工文体活动月、“困难职工帮扶”、“和谐企业建设”、宣传教育等重点工作开展情况给予肯定，并希望区总工会在今后的工作中依法履行维权职能，充分发挥民主参与和民主监督作用，认真抓好工会工作的方法和活动形式的创新，创出新华区总工会工作的新特点、新亮点。同时，要开展好近期送温暖活动，让广大职工过个温暖的节日。
2010年，新华区总工会在市总工会和区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会和市总工会九届十三次全委会议精神，结合“创先争优”活动要求，紧紧围绕市总工会确定的发展目标和工作思路，围绕年初工作会议上确定的各项工作目标，创新工作思路、创新方法举措、创新体制机制使各项工作取得了可喜的成绩。2010年新组建工会352家。发展会员21073人，占年度目标的334%，涵盖法人单位469家，超额完成了今年年初市总下达的目标任务。在“广普查、深组建、全覆盖”集中行动中，全区共建工会253家，发展会员12536人，工会组建率达到94%，名列全市第一。同时荣获了“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”， “全省困难职工帮扶中心五星级先进单位”“平高杯”篮球比赛职业道德风尚奖和优秀组织奖等多项荣誉称号。
市总各支部：
今年以来，我市先后遭遇了病虫害、大风和洪涝等自然灾害，部分居民住房损坏或倒塌，部分受灾群众紧急转移安置，经济损失较大，受灾群众和困难群众继续帮助和救济。目前已进入严冬，为切实解决受灾群众和困难群众的即时困难和燃眉之急，按照市委办公室、市政府办公室关于开展2010年全市“送温暖、献爱心”集中捐助活动（平办文[2010]30号）的通知要求，经市总研究，决定在市总机关开展“送温暖、献爱心”集中捐助活动。先将有关事宜通知如下：
一、充分认识此次集中捐助活动重要意义
一方有难、八方支援，扶贫济困、团结友爱是中华民族的传统美德。广泛动员社会各界捐赠款物，为困难群众和灾民募集过冬棉衣被，是就救弱济困的重要措施和有效途径，各支部要从贯彻落实十七届五中全会精神和构建和谐社会的高度，充分认识开展集中捐助的重要意义，确保集中捐助活动有卖有色，扎实有效。
二、捐助内容和时间要求
此次捐助活动以捐款为主，也可以捐赠棉被、大衣、棉衣裤、羽绒服、毛衣、绒衣、绒裤等御寒物品。所有捐款全部用于救助特困群众。此次捐助活动从本通知下发日开始，到2011年1月13日止。
三、捐助的原则
市总机关“送温暖、献爱心”集中捐助活动坚持自愿和量力而行的原则。各支部要杜绝命令和强行摊派现象的发生。市总机关党委将捐款和捐助的物品统一送交市民政局社会救助接受站。此次捐助结果将在单位显著位置公示。
平顶山市总工会机关党委
2011年1月7日
2010年12月，亚坤集团工会被平顶山市总工会授予“平顶山市工会困难职工帮扶工作先进集体”荣誉称号。
近年来亚坤集团工会在宝丰县总工会的正确领导下，在集团的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，满腔热忱为困难职工做好事、办实事、解难事，深入实际，调查研究，健全帮扶工作机制，树立以员工为本，以困难员工为重的理念，通过精神帮扶、物质和资金帮扶、重点对象送真情、履行社会责任，对社会奉献爱心等多项举措，积极开展了扎实有效的帮扶工作。不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动工会帮困扶贫送温暖工作逐步迈向经常化、人性化、制度化、社会化的发展轨道，增强了企业的凝聚力和向心力，稳定了员工队伍，促进了企业和谐，为企业发展奠定了扎实的基础。
据悉，宝丰县受到表彰的单位有3家，亚坤集团工会是唯一一家获此殊荣的企业工会。（王艳红）
为增进各单位之间的友谊，进一步强健职工体魄，2010年12月27日至2011年1月3日，由平顶山市总工会、平顶山市体育局主办，平高电气协办的“平高杯”企业职工男子篮球赛在平顶山市体校举行。
比赛共有来自平顶山市各个企业的43支代表队参赛，采用分组循环赛制，经过四天21场的激烈角逐，鲁阳发电公司篮球队在比赛中顽强拼搏、表现上佳，在小组赛中脱颖而出，晋级16强，获得本次比赛的“体育道德风尚奖”。
此次比赛使职工锻炼了身体、增进了交流，活跃了广大企业职工业余文化生活，更增进了各单位之间的友好关系，使各团队在比赛中更加团结，更能领悟团队精神的意义，增强了团队的凝聚力与向心力。（林松）
汝州市总工会高度重视新闻宣传工作，积极发挥工会新闻在工会工作全局中的重要作用，努力扩大工会组织在经济社会中的影响力，2010年共在国家、省市级报刊杂志、网站发表工会新闻稿件202篇，其中国家级22篇，省级59篇、平顶山市级68篇，《汝河之声》53篇，为工会工作整体水平的提高创造了良好的舆论氛围。
汝州市总工会充分认识到加强新时期工会新闻宣传工作的重要性，多次召开专题会议研究新闻宣传工作，并建立健全了工会新闻宣传队伍，制定下发了《汝州市发表工会新闻稿件奖励办法》，激发全市工会系统通讯员，及时宣传报道工会组织贯彻落实党的十七大精神的重要举措，宣传市委、人大、政府和社会各界为切实保障职工主人翁地位，维护职工合法权益采取的各项措施，宣传广大职工在构建和谐社会中做出的突出贡献和涌现出的劳动模范、优秀农民工等先进典型，宣传工会开展劳动竞赛、帮扶困难职工、金秋助学、维护农民工权益、工会组建、创建和谐企业等活动。
汝州市总工会指定专人负责，积极撰写有深度、有分量的新闻稿件向各级新闻媒体投稿，全方位、多角度宣传工会组织在经济社会建设中发挥的作用，提升工会组织的政治地位和社会地位。其中撰写的《汝州市总推进“创建”活动实现双赢》、《汝州工会星级考核提升基层执行力》、《汝州市万名农民工加入工会》等稿件先后被《工人日报》《中工网》《河南工人日报》《河南科技报》《河南工会网》《平顶山日报》《平顶山工人》《平顶山工会网》等报刊网站采用后，在社会引起了反响，收到了良好的成效。
汝州市总工会通过加强新闻宣传工作，促进了各项工作再上新台阶，非公有制企业建会、财务、经审、普法教育等工作获省标兵、先进单位荣誉，并连续4年保持平顶山市级“文明单位”荣誉称号。
为进一步促进入厂煤化验工作的高质高效，推进百万机组标准化验室的建设步伐，强化化验人员的专业技能素养，提高燃料质检中心的工作质量，鲁阳发电公司工会开展的“百日竞赛”技能比武活动现已圆满完成 。
本次竞赛与“保目标、降成本、增效益”主题实践活动相结合，与实现年内机组“双投”目标相结合，以提升技能素质为主题，以加强燃料化验班整体水平为目的，通过对工业分析、发热量、全硫、二次制样四个项目的逐项对比，累计操作了48个竞赛煤样，60个对比样，542个生产煤样，132个合同样，检阅化验员的燃料化验技能状况，相互切磋交流燃料化验工作经验，根据《化验室百日竞赛评分细则》打分，评委评出了名次。达到以赛促学、比学赶帮的效果。
此次百日竞赛的举行，充分调动了化验人员钻研技能，提高技能的积极性，在学中比，比中干，促进了工作能力的整体提升，使化验人员能够讨论交流经验，增进见识，加强了班组的活力和凝聚力，形成了比学赶帮的良好氛围。（刘丹青）
2010年最后一天，北风凛冽，天寒地冻，家住湛河区曹镇乡泥河村的陶清义一家却倍感温暖。陶清义是我区企业的一名困难职工，前不久因心脏病住院，使他家的生活更加困难，湛河区总工会困难职工帮扶中心得知这一情况后，在新年来临之际为他送去了1000元帮扶资金，让他们度过一个快乐的新年。
今年，湛河区总工会紧紧围绕市总双节送温暖活动精神，积极开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，坚持做到“三面向、四清、五必访、六送”， 针对不同职工的致困原因，采取不同的救助措施，努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标，切实让我区困难职工安心工作、快乐过节。
1月5日上午，以市总工会党组书记、常务副主席张建明为组长的重点工作考核小组一行3人莅临石龙区，对石龙区2010年度工会重点工作完成情况进行考核，石龙区政府副区长、区总工会主席张伟以及工会其他负责同志参加了考核会。
区政府副区长、工会主席张伟对2010年以来工会工作开展情况进行了介绍，对市总工会以及市总工会的各位领导长期以来对石龙区工会工作的关心、支持和帮助表示由衷的谢意。随后，区总工会副主席马红霞对我区去年以来工会重点工作向考核组进行了具体汇报，分别从围绕中心，服务发展、健全机制，促进维权、关注民生，加强帮扶、夯实基础，提高自身建设和全面协调，推动整体工作五个方面对上年度工作进行了汇报，并且，考核组还对相关资料进行了认真查阅。
汇报结束后，张书记对石龙区2010年度工会重点工作完成情况进行了充分的肯定，并且指出，石龙区今后的工会工作不仅大有可为，而且还会大有作为，要做好对靓点工作的经验总结，勤于思考，抓好典型。对我区今后的工作也提出了期望和要求。一是要突出重点，抓住“两个普遍”这个工作重点，全力做好“企业工资集体协商”和“广普查、深组建、全覆盖”工作，重中之重是做好“企业工资集体协商”工作，维护好职工的合法权益。二是打造靓点，打造“金秋助学”、“帮扶救助”等一批工会品牌工作，为全社会树立良好的导向，进一步提升工会形象。三是突破难点，及时发现解决工作中的难点问题，提升工会服务全局的能力。
