“朱玉伟劳模工作室”在平顶山供电公司举行揭牌仪式


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10月28日,平顶山供电公司“朱玉伟劳模工作室”在众人的掌声中正式揭牌成立,成为12个省公司授牌工作室的首家投入运作的工作室。省公司工会副主席孙文光、平顶山供电公司总经理李海星、党委书记姚卫东共同为工作室揭牌。

揭牌仪式上,省公司工会副主席孙文光指出,工作室投入运作后要坚持以人为本、科学管理、精细简易、与时俱进,努力做到安全管理规范化、生产管理精细化、应急管理系统化、综合管理程序化、职工培养个性化、业绩考核指标化,全面推行标准化作业,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,实现企业和个人的全面、协调、可持续发展。

平顶山供电公司总经理李海星对“朱玉伟劳模工作室”寄于希望,希望工作室要从岗位工作标准、管理、技术、现场标准化作业、员工作业行为标准化等方面着手,加强和规范线路工区班组建设和管理,培养具有创新精神、综合素质较高的班组集体,提高班组管理水平和工作效率。

仪式结束后,孙文光一行在公司领导的陪同下,对标准化班组、班组活动室、班组文化室进行参观,对公司在班组建设先行一步的经验作法给予充分肯定。

据了解,“朱玉伟班组长工作室”创建定位立足于现有线路工区带电一班,以带电一班标准化建设和创新工作室的开展主体,将专家工作室创建与班组标准化建设相结合,充分发挥朱玉伟“国网技能专家“和公司“首席技师”的作用,围绕创新活动团队为核心,开展班组管理的相关课题研究和问题分析,为工区和公司制定班组政策提供咨询,带领现有“省公司专家”、“公司专家”和“在聘技师”团队协作,形成一支具有创新活力和技术实力的创新团队,推动各项班组创新活动的有序开展。

相关链接:线路工区朱玉伟,高级技师,国网公司技能专家,公司首席技师,先后被授予“市一线技术英杰”、 “技术创新能手”、省公司“先进生产者"、“技术能手”、河南省公司“劳动模范”、河南省“劳动模范”等称号。以朱玉伟为班长的班组团体,近年来参与完成的科技项目6项,其中3项获省公司科技进步三等奖、2项申报全国电力职工优秀成果奖;完成专利申请10项;参与完成QC成果10余项分别获河南省电力行业协会QC成果一等奖、中国水电质协QC成果优秀奖。班组成员均达到高级工以上技能,多名成员先后多次参加省公司、华中网公司、国网公司技能竞赛,并都取得非常理想的成绩。

平顶山供电公司荣获平顶山市贯彻执行《工会法》先进单位


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9月15日,平顶山市人大常委会隆重表彰企业贯彻执行《工会法》先进单位,公司名列8家企业之中。这是全国仅有两个城市开展《工会法》执法检查,并首次进行表彰。公司党委书记姚卫东代表公司参加会议并进行了授奖。

近年来,平顶山供电公司认真贯彻落实党的依靠方针,深入贯彻实施《工会法》,严格执行《工会法》,全力服务改革发展稳定大局,切实履行职代会职能,创新活动载体,展示特色品牌,充分发挥了工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,各项工作扎实成效,有力地促进了公司和谐稳定,为平顶山市经济社会发展做出了积极贡献。

省公司职工代表巡视组到平顶山供电公司检查工作,并看望慰问贾庄变电站员工


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10月28日,省公司工会副主席孙文光带领职工代表巡视组到公司检查工作,就集体合同执行情况、省公司职代会决议、年中工作会议精神及职工代表团长联席会议审议事宜的落实情况、企务公开“531”工作推进法落实情况、班组建设进展情况进行巡视指导。公司领导李海星、姚卫东及基层班(站)长、部分职工代表、相关部门负责人陪同检查。

  巡视组一行先后来到线路工区、220千伏贾庄变电站进行现场走访,倾听一线广大干部职工呼声,了解职工思想动态。在220千伏贾庄变电站孙文光一行与值班员工一一亲切握手,详细询问了职工生活工作情况,诚恳征求了大家对公司系统工会工作的意见,并勉励大家立足本职工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。同时,孙文光一行还带着慰问品,看望慰问了贾庄变电站值班人员。

  在随后的汇报会上,公司总经理李海星向巡视组一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了平顶山供电公司的发展概况以及在“稳固一线、提升一线、关爱一线”工作中好的措施和方法。公司党委书记姚卫东就公司省公司职代会决议、年中工作会议精神及职工代表团长联席会议审议事宜的落实情况进行了汇报。  汇报会上,孙文光就此次检查的目的、流程就行了阐述,就职工民主管理、集体合同的落实、工会法的执行等方面的情况进行了讲解,并指出,与会各相关部门负责人要把贯彻省公司职代会精神、葛总讲话精神作为下半年的重要工作,要与电网建设发展相结合,要与职工队伍稳定相结合。要真正把维护职工合法权益与推动企业依法经营、建立现代化企业制度相结合,营造和合奋进的良好发展氛围。

河南省电力公司劳动竞赛检查组深入平顶山供电公司开展调研活动


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10月17日、18日省公司220千伏集控站(操作队)劳动竞赛检查组到公司220千伏尊化集控站、220千伏王寨集控站进行检查评比,对集控站各项工作给予了充分肯定。

    据悉,省公司开展220千伏集控站(操作队)劳动竞赛,是为了更好提高无人值班集控运行水平。220千伏尊化集控站、王寨集控站代表公司进行参赛。公司领导高度重视该项工作、运行工区领导及值班人员积极备战,充分准备,220千伏尊化、王寨集控站按照《河南省电力公司220千伏集控中心(操作队)劳动竞赛考核标准(试行)》逐项对照整改。完善了各种工作记录及各项管理规定、规章制度,治理了变电站环境。此次集控站劳动竞赛加快监控中心建设,提高集控站管理水平,全面推动变电运行工作为公司变电运行跨越式发展打下坚实的基础。

平顶山供电公司两项科技成果获奖


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9月28日,从北京第二届全国电力职工技术成果奖颁奖大会上获悉,平顶山供电公司选送的“输电线路软梯支架自动闭锁装置”及“软对抗型防盗螺丝”两项科技成果项目分别荣获一等奖和三等奖。该公司总经理李海星、总工程师张力淼到会并上台授奖。

    据悉,此次全国电力职工技术成果奖项评选由中国能源化工全国委员会和中国电力企业联合会举办。全国电力行业共446个科技成果项目参与评选,最终评选出95个获奖科技项目,其中一等奖6个,二等奖27个,三等奖65个。平顶山供电公司线路工区研发的“输电线路软梯支架自动闭锁装置”利用杠杆原理和自行车刹车拉线精确控制原理,弥补了现行软梯支架不能自动闭口的严重缺陷,对提高高空作业安全具有重要意义。新型“软对抗型防盗螺丝”采用轨道式钢珠自动锁死防拆卸原理,实现螺丝防盗性能大幅提升,对防止塔材丢失,提高输电线路供电可靠性起到积极作用。

舞钢市总工会加强对基层工会经费审查工作


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为进一步加大工会经费的审查监督力度,促进工会经费审查和财务工作的规范化建设,市总工会经审委员会自9月2日起,在全市范围内对2009年度以来的工会经费计拨上解、使用管理等情况进行检查。

这次检查的范围主要涉及行政、事业单位51家,工会经费计拨上解的企业单位26家。检查内容主要包括工会经费收、管、用情况,工会财务制度的执行情况。市总经审委员会组织相关人员组成检查组,根据实际情况采取调帐检查和实地检查相结合的办法,对相关单位进行检查,并对所查单位都出具了审计意见书。截止目前,此项工作已全部结束,所查单位大部分都能认真贯彻执行工会财务制度,账簿设置规范,财务处理规范,做到了账表相符、账实相符;工会经费使用民主、合理;按规定独立建账,实行独立核算。但也存在一定的问题,个别基层工会的工会经费支出手续不合理;少数财务人员未严格执行相关制度,账务设置不规范、不健全,导致工会经费使用不规范。此次审查共查出21家企业单位欠解经费338597.74元,这21家单位将按照审计意见书规定的时间补解经费。

河南亚坤集团参加宝丰县第三届运动会取得好成绩


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10月26------31日,亚坤集团工会组织职工参加了宝丰县第三届运动会,本届运动会亚坤集团共有19名运动员参加了拔河、跳绳和羽毛球3个项目的比赛,这是亚坤集团首次组团参加县级的大型体育赛事,经过激烈的角逐和顽强的拼搏,最终取得了拔河比赛第二名和羽毛球男子团体比赛第七名的好成绩,充分展示了亚坤人的团队协作精神和强烈的集体荣誉感。(王艳红)

平顶山市八中工会组织离退休老同志开展郊游活动


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10月30日,秋高气爽,阳光明媚。校工会组织离退休老同志进行了一次郊游活动。离开了喧嚣的都市,放下手中的家务,给自己的身心放个假,老同志们显得格外轻松愉悦。与久别的老友聊聊天、下下棋,呼吸一下清新的空气。整齐的麦田、片片的果树、淡淡的远山尽收眼底,看看兜中嫩嫩的野菜,吹着习习的凉风,品尝着可口的农家饭菜,学点健康保健知识,与老朋友合个影留作纪念……这一些都让他们感到惬意。

敬老爱老是中华民族的传统美德。如何能根据老同志所需,让他们老有所乐,是我们工作的出发点。学校领导班子对此次活动非常重视,梁伟丽副校长亲自带队,工会主席李月等同志精心筹划安排,校医、摄影师及服务人员随队及时提供服务,听听那欢声笑语就知道本次活动做了一次有益的尝试。郊游活动伴着“祝你平安,你的健康幸福是我最大的心愿”的歌声圆满结束。

李丰海代表中华全国总工会为“全国模范职工之家”单位中平能化集团八矿授牌


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2010年10月30日上午,中平能化集团八矿办公楼前人潮涌动,鲜花锦簇,平顶山市“全国模范职工之家”授牌仪式在这里隆重举行。

平顶山市人大党组成员、市总工会主席李丰海、市总工会副主席余文英、中平能化集团工会主席倪政新出席了授牌仪式,授牌仪式由中平能化集团八矿党委书记戴学增主持,李丰海作重要讲话,市总工会、中平能化集团工会相关负责人参加了授牌仪式。

李丰海在讲话中指出,中平能化集团作为国有特大型企业集团,在我市经济和社会发展中占有举足轻重的地位。面对近年来国际金融危机的冲击,集团党政领导认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,全面贯彻“促进企业发展,维护职工合法权益”的企业工会工作原则,团结和动员广大职工与企业同舟共济,共克时艰,为我市经济社会又好又快发展做出了重大贡献,同时也为建设模范职工之家奠定了坚实的基础。

李丰海强调,近年来,中平能化集团八矿工会在上级工会和矿党政班子的领导下,以围绕中心、服务大局为主题,以争创星级工会和星级职代会为载体,以创建“模范职工之家”为目标,切实履行工会职责,真诚为职工群众服务,在工会组织建设、提高职工素质、帮扶困难职工、弘扬劳模精神、企业民主管理、女职工权益保护等方面作了大量卓有成效的工作,取得了显著的工作成绩,真正把工会建设成了组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、工人依赖的职工之家。

李丰海希望,中平能化集团八矿广大干部职工一定要倍加珍惜这得之不易的崇高荣誉,以自身实际行动积极投身于平顶山市经济建设发展中去,再接再厉,为加快我市经济发展方式转变、构建和谐鹰城做出新的更大的贡献。

河南省烟草公司平顶山市公司召开一届二次职工代表大会


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10月26日,河南烟草公司平顶山市公司一届二次职工代表大会在市烟草公司六楼会议室隆重召开。这次大会的召开,对于深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,充分发挥全市烟草行业广大职工在我国国民经济和社会发展中的作用,进一步开创工会工作的新局面,具有重要意义。来自全市烟草行业(含县(市)区分公司)各个岗位的196名代表参加了会议。市局(公司)领导班子成员全体出席了会议,市轻纺工会主任马玉豪、市总工会法工部副部长苏新娜应邀参加了本次会议。

会议召开了预备会和正式会议,本次会议听取审议表决了《平顶山市烟草行业员工行为准则》(草案);《平顶山市烟草公司集体合同》(草案);《平顶山市烟草公司劳动安全卫生专项集体合同》(草案);《平顶山市烟草公司工资集体协议》(草案);《平顶山市烟草公司女职工特殊权益保护专项集体合同》(草案)等九项内容。

会上,马玉豪对平顶山市烟草公司召开一届二次职代会发表讲话并表示祝贺,同时提出了殷切希望和具体要求。

会上还分组讨论、审议了《平顶山市烟草公司工资集体协议》等九项内容,并进行了大会审议表决,一致通过了《平顶山市烟草公司工资集体协议》等九项内容及办法。