旨在进一步提高出租汽车驾驶员文明素质、诚信意识和服务水平，着力塑造一批遵纪守法、敬业奉献、文明服务、行为规范、安全行驶的出租汽车驾驶员形象，今年4月份，由市交通运输局联合市总工会开展的争创“十佳的士服务标兵车” 争做“感动鹰城十佳的士服务标兵”双十佳活动正如期顺利进行。

按照活动规定，本次活动从2014年4月20日启动，总体分为三个阶段，现进入初选阶段。目前，14家出租车公司正积极向活动领导小组办公室推荐双十佳侯选驾驶员和车辆。

11月上旬，将由各推荐企业负责人逐一介绍参评车辆、驾驶员事迹。然后通过专家、管理部门、出租车企业、出租车司机投票，确定20台候选“十佳的士服务标兵车”车辆，20名候选“感动鹰城十佳的士服务标兵”。

12月1日至12月25日，由活动领导小组办公室按照评选标准和要求，对候选车辆及候选人驾驶员事迹归纳整理，制作宣传页、“鹰城的士”、客运处网站和新闻媒体进行公布，接受群众的评议和社会监督。由活动领导小组办公室人员（含义务监督员）按驾驶员投票占30%，乘客投票占30%，评委打分占40%的加权比例，选出10台十佳的士服务标兵车车辆，10名“感动鹰城十佳的士服务标兵”。评选结果揭晓后，将召开表彰大会，为获奖车辆及标兵颁奖。

10月16日，宝丰县第四届运动会盛大开幕。亚坤集团工会积极组队，参与拔河、象棋、跳绳等项目比赛，并取得了较好成绩，一展亚坤员工团结奋进、顽强拼搏的风采。（亚坤集团工会）

10月28日，市总工会党的群众路线教育实践活动群众综合测评会议在市总13楼会议室召开。市总党组书记、常务副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组组长张建明对机关教育实践活动开展第三环节及整体情况进行总结通报，会议由市总党组成员、副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组副组长刘冬梅主持。

市委第十一督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青等督导组成员出席会议，娄禾青作重要讲话。市总领导班子成员、各党支部书记、二级单位负责人、部分县（市、区）工会干部、基层职工代表共32人参加了会议。

张建明在通报中说，按照中央、省委和市委的统一部署，市总工会严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持“规定动作不走样、自选动作做精彩”，突出领导带头、突出学习教育、突出问题查摆、突出整改落实、突出建章立制。通过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，市总工会基层党组织凝聚力和战斗力得到了加强，党员素质得到了提高，服务职工群众作风明显改进，促进了工会工作的持续健康发展。

张建明说，在教育实践活动过程中，市总工会坚持“两手抓、两不误、两促进”，不断用教育实践活动成果推动工会工作创新发展。大力实施全市职工职业技术技能提升工程，积极举办全市职工技能大赛，涉及比赛工种150多项，全市共有78万名职工参加技术创新竞赛活动。认真贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》，大力推进企业工资集体协商，健全企业职工工资形成、正常增长和支付保障机制，全市6984家建会企事业单位签订了工资集体协议，覆盖职工70余万人，市总被评委全省“推进企业工资集体协商工作优秀单位”。进一步完善困难职工帮扶救助机制，2014年“金秋助学”活动共发放助学金335万元，1270名困难职工和困难农民工子女得到了救助；着力抓好工会促进就业和再就业工作，全市各级工会组织共为13325人困难职工提供就业免费服务，成功介绍就业2204人，就业技能培训2896人；构建“救助、维权、服务”三位一体的帮扶模式，共为218名特困职工发放日常生活补贴20.6万元。切实加强新时期职工思想政治工作，提升广大职工科学文化素质，广泛开展各类宣讲、报告会、培训、讲座等文化活动100多场次，参与职工20多万人次，今年以来，全市已建成全国示范性“职工书屋”3家，省级5家，市级50家。大力开展建会集中行动，实现了建会工作动态化管理，截至目前，全市非公企业工会组建率达到98.8%，职工入会率达到98.16%，使工会组织真正成为了党政放心、职工满意的“职工之家”，工会干部真正成为了职工群众信赖的“娘家人”。　

娄禾青在讲话中对市总工会开展党的群众路线教育实践活动取得的成绩给予充分肯定。他说，市总工会党组以高度的政治自觉，认真学习党的十八届三中、四中全会及习总书记一系列讲话精神，深入贯彻市委关于教育实践活动的决策部署，精心谋划、周密安排，较好完成了各项工作任务，得到了社会广泛关注及职工群众的一致认可，有力地促进了全市职工队伍稳定等各项事业发展。对于市总工会教育实践活动特色做法及成效，市委“第十一督导组通报”、《平顶山日报》、《平顶山晚报》、《河南工人日报》、平顶山广播电台、平顶山电视台都分别给予了宣传报道。市总工会的群众路线教育实践活动取得了一定的成果，积累了许多宝贵的经验，达到了预期的目的。广大工会党员干部践行群众路线的思想和行动更加自觉，宗旨意识树得更加牢固；职工反映强烈的“四风”突出问题得到有效遏制，干部的作风明显改进。下一步，市总工会要认真学习市委书记陈建生同志在全市党的群众路线教育实践总结大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实市委总结会议部署要求，倍加珍惜当前加强作风建设的有利形势和良好氛围，进一步深化和巩固活动成果，以踏石留印、抓铁有痕的力度，锲而不舍、驰而不息地持续推进机关党的作风建设，切实抓好群众路线教育实践活动的收尾工作，确保活动善始善终、善做善成。

会上，参加会议人员还对市总工会开展党的群众路线教育实践活动第三环节进展情况及整体工作进行了群众测评。

近日，姚电公司健身秧歌舞蹈队代表平顶山市参加河南省第12届运动会暨首届全民健身运动会，获得规定动作第四名，自选动作第三名的好成绩。

该舞蹈队成立于2014年7月，队员由全厂近30名职工通过训练选拔来确定，现共有男队员2名，女队员13名，其中在职职工11名，退休职工4名。由于在职职工较多，他们均是利用业余时间，每天进行3个小时的集中训练。该舞蹈队是以全市第一名的成绩进入的本次比赛，队长兼教练吕常青作为裁判参加了本次运动会。

据悉，该舞蹈队还将于11月上旬代表公司参加全市“美丽鹰城”第二届平顶山市文艺展演。

10月29日上午，石龙区2014年工会干部培训班顺利开班。来自全区各行业系统的负责人、工会干部及职工代表80余人参加了学习培训，区总工会主席杨民芳及其他班子成员参加培训并在前排就坐。

为进一步提升培训质量，本次培训全部邀请河南省总工会干部培训学校的专家、教授授课，并且得到了市总组织部的大力支持。在接下来两天的培训中，将就如何贯彻习近平同志系列讲话及全总十六大精神，工会组织建设及创建“三型”工会，工资集体协商，企业民主管理等内容进行授课，力争提高全区基层工会干部的业务技能和水平，增强新形势下工会干部服务职工群众的能力，推动全区工运事业创新发展。

汝州市总工会财政资金公示表

详见附件。

为进一步强化医务人员“三基三严”及中医经典知识训练，提高医务人员业务技术水平，提升医院综合医疗服务能力。10月17日，宝丰县中医院举行了“宝丰县中医院业务知识竞赛”，取得了圆满成功。

此次竞赛从6月30日启动，有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练；医务科每两周进行一次集中考试，检验学习效果；对不认真组织学习的科室进行批评，不认真学习的人员进行考核。10月17日，由12个临床科室组成的12支代表队参赛，经过必答题、抢答题、风险题等三个环节的激烈角逐，呼吸内科获得一等奖，脑病二科、内分泌科获得二等奖，妇产科、脑病三科、脑病一科获得三等奖。

经过此次业务知识竞赛活动，进一步提升医院的学习氛围，锤炼职工队伍，彰显员工风采，提高业务水平，更好的为全县广大人民群众提供优质的医疗服务。（县中医院：张涛）

10月25日至26日，宝丰一高道德讲堂迎来了一位特殊的老人——全国教育系统劳动模范、陕西省优秀共产党员呼秀珍老师。

报告会上，呼秀珍老师激情无限地与大家分享了她从教49年收获的宝贵经验。围绕“爱”的主题，从爱学生，怎么爱，到爱班主任工作，舍得下功夫，呼老师提到了三个下功夫：在培养上下功夫，在管理上下功夫，在教育艺术上下功夫。对待学生要“一个不放弃”，“认真上好每堂课”，只有真诚的付出，才会有教育的收获。呼秀珍说：“要走进学生的心灵世界，唯一的通行证就是真爱”。呼老师工作经历中的点点滴滴让在座的每一位老师钦佩和感动。（胡汉松）

金秋十月，秋高气爽，蟹肥鱼壮。为丰富活跃职工文体生活，凝心聚力，打好今年第四季度安全生产经营工作攻坚战。由平顶山热力集团有限公司工会组织的2014年金秋钓鱼比赛活动，于10月24日上午在该市新华区薛庄乡西滍举行。共有来自该公司所属各单位的100余名职工报名参加了本次活动。
当日上午9点30分，比赛正式开始，参赛选手摆开钓阵各施钓技，认真比赛。池塘边不时传来鱼儿上钩的惊喜和低呼，又有等待上钩的沉静和悠然。自始至终，大家兴趣浓厚，比赛在轻松愉快的氛围中进行。
经过120分钟的激烈角逐，单尾重量前六名花落有家。来自该后勤事务部的刘洪涛以单尾重9.5斤的优异成绩获得第一名、该部门的王春芳和段丰平分别以7斤和6斤获得第二名和第三名，第四名被供热公司的丁彦伟夺取，成绩是5斤；后勤事务部的幺春生和孟令臣分别以单尾重3斤8两和3斤成绩分列第五、六名。
值得一提的是，后勤事务部可谓是高手云集、强手如林，大获全胜。在获得的前六位选手当中，该部门除了包揽冠亚季军之外，第五和第六名均来自该单位。
据悉，此项赛事已是该公司工会自2005年成立以来组织的第九次职工垂钓比赛活动，且每次都有许多职工踊跃参加。垂钓活动即丰富了职工的业余文化生活，同时也可以放松神经、愉悦精神、减轻和释放工作中带来的紧张与压力；垂钓的目的不一定是鱼钓得多少，更多的是一种雅趣，一种心情，也是一种修心养性、陶冶情操的良好方式，该项目已经成为该公司职工文化娱乐活动的传统项目。（杜乘风 李新鸽）

平顶山市劳动竞赛委员会、平顶山市总工会、平顶山煤矿机械有限责任公司联合举办的2014年度“首席员工”技能大赛于2014年10月22日圆满结束。根据《关于开展2014年度电焊工等四个工种“首席员工”技能大赛活动》（平煤机【2014】第65号）文件精神，在以平顶山市劳动竞赛委员会主任、总工会副主席李全森及平煤机总经理吴战越为组长的技能竞赛活动领导小组的正确指导下，市总工会及平煤机工会认真组织，周密部署，结合生产实际，开展了一场轰轰烈烈的“首席员工”技能大赛活动。电焊工、铆工、数控车工、天车工四个工种共有55名选手报名参加竞赛。根据活动计划，8月份对各工种进行了初赛选拔；9-10月份，分别对电焊工、铆工及数控车工、天车工进行了理论和实践决赛。
为了体现大赛的严肃性、公平性和公正性，确保每个环节不出纰漏，在往年的经验基础上，在平煤机人力资源部、工艺技术部、安全保卫部、质量管理部等相关部室的鼎力支持下，理论考核的出题、改题及实践考核的现场打分、活件检验等，每道程序都在劳动竞赛委员会的全程监督之下进行。从初赛到决赛，分工种、分场次，严格考核，层层选拔，对选出各工种的前三名进行表彰奖励。电焊工、铆工、数控车工及天车工四个工种2014年度“首席员工”技能大赛于10月22日圆满结束。