平东热电公司 平顶山热力:联合举办“女职工健康知识讲座”


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为了更好地普及女性生理健康常识,提高广大女职工的自我保健意识,降低女性特殊疾病的发病率。10月22日下午,平顶山热力与平东热电两家工会女工委联合举办了“女职工健康知识讲座”活动。
讲座特邀北京天坛医院妇科主任医师、中华全国总工会女职工健康知识公益讲座团权威妇科专家李秋华教授前来授课。李教授的讲课沉入浅出,生动有趣,她围绕女性健康主题,根据女性生理特点,从女性健康理念、女性四期的自我保健、女职工心理健康标准以及女性不同年龄段的生理特征、女性生殖健康、更年期保健、“两癌”防治、妇科疾病产生原因、常见现象、治疗措施以及妇科常见病、多发病防治、卫生健康知识等多个方面进行讲解。
讲座结束后进行了互动,许多女职工咨询了常见病的预防和急救常识等,李教授对大家的疑问进行了一对一的解答。两家单位近100名女职工聆听了讲座。
多年来,平顶山热力和平东热电两家工会坚持关爱女职工健康“三个一”(即:企业为女职工办理一份特殊疾病保险,免费为女职工安排一次健康知识讲座,组织一次女职工妇科体检),受到女职工的欢迎与好评。这次专题讲座是两家单位工会连续多年持续开展的女职工劳动保护和健康教育培训的又一次贴心行动,不仅增强了广大女职工的健康保健意识和新的健康理念,而且对大家保持身心健康、提升幸福指数也起到了积极地推动作用。(罗云久 杜乘风 李新鸽)

舞钢公司工会开展女职工健康知识讲座活动


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根据市总工会女职工委员会的要求,同时也为更进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,2014年10月21日上午,舞钢公司工会在寺坡多功能报告厅开展了女职工健康知识讲座活动,本次讲座由中华全国总工会女职工健康知识讲师团特聘专家李秋华老师授课,公司近300名女职工参加了讲座。讲座结束后,大家纷纷表示讲座内容生动有趣,贴合实际,从不同方面学到了更多女性健康知识,认识到疾病早期预防的重要性,增强自我保健意识和疾病预防能力,使广大女职工以更好地身体素质投入到企业生产建设与和谐家庭建设中去!

平顶山市总工会女职工心理健康辅导中心挂牌成立


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为进一步拓展工会服务女职工的工作领域,加强对女职工的人文关怀,平顶山市总工会女职工心理健康辅导中心近日挂牌成立。辅导中心挂牌仪式于10月21日上午在平顶山教育学院凌云校区举行,市总工会党组成员、副主席李文生,市鹰城心理健康发展中心主任赵迎春等出席了挂牌仪式,李文生主席发表了讲话。

仪式上,李文生主席为女职工心理健康辅导中心进行了授牌,为19名市总女职工心理健康辅导中心专家团队成员颁发了聘书,辅导中心同时开通了2096789女职工心理服务热线。

李文生主席在讲话中指出,市总女职工心理健康辅导中心的成立,标志着市总工会在拓展新时期女职工工作内涵方面又迈出了扎实的一步,对于助推女职工参与我市全面深化改革、经济社会健康发展奠定了坚实的基础;女职工心理健康推广工作响应上级要求,符合广大女职工需求,是近年来市总工会的一项重要工作内容,各级工会女职工组织要深入持久地开展好,打造成工作品牌;希望通过不懈努力,引导女职工以良好的心态创造家庭和谐、促进企业和谐、推动社会和谐,开创工会女职工工作新局面。

2014.10.21

关注女性健康 提高生活质量 市总工会女工部组织开展女职工健康知识巡回讲座


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为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实,提高女职工的自我保健意识,树立女职工的健康理念,提高女职工的生活质量,市总工会女工部于10月聘请了中华全国总工会女性健康知识讲师团特聘专家李秋华老师,组织开展了为期10天的女职工健康知识巡回讲座,各县(市、区)、直属企业的2000余名女职工聆听了知识讲座,接受了健康保健知识教育。

此次讲座,李秋华老师结合30多年的从医经验和丰富的临床案例,从女性的生理特点、防病的角度入手,通过列举事例,深入浅出地向大家讲解了妇科常见病、多发病的防护及治疗,女性不同时期的保健方法,并结合健康饮食、定期检查、适当运动等方面多角度阐述了如何做好女性保健、降低患病率,引导女职工掌握健康知识,增强预防疾病的意识。讲座后女职工仍然围着李老师进行咨询,李老师为女职工进行了一对一的咨询、交流,结合临床经验耐心细致地解答了女职工提出的各种问题及预防方法,并免费开出治疗处方,大家在轻松的氛围中掌握了终身受用的健康保健知识。

此次健康知识讲座使到场的女职工受益匪浅,大家一致认为,讲座的内容和自己的生活密切相关,不仅增强了健康保健意识和新的健康理念,而且对保持身心健康、提高生活质量也起到了积极地推动作用。

2014.10.20

舞钢市总工会召开局(委)工委会主任工作例会


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10月21日上午,舞钢市总工会在行政办公大楼8楼会议室召开局(委)工委会主任工作例会。市总工会班子成员、各部(室)长、局(委)工委会主任参加了会议。

会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。

首先,各局(委)工委会主任针对前三季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看,各局(委)工委会的工作都取得了明显进步,其中水利系统工委会针对工会干部开展的培训工作;教育工会开展的教师健康工程;住建系统工委会开展的农民工维权活动;公安系统工委会结合自身优势开展的心理咨询活动等都非常有特色。之后,各班子成员分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解,并针对年底前的重点工作进行了部署。

最后,市总工会主席陈云洲作了总结讲话。他肯定了局(委)工委会前三季度的工作成绩。他强调:“组织建设是基础,工会经费是保障,以依法维权是目的,职工活动是平台”。各级工会要深刻理解这四句话的涵义,在今后的工作中要进一步转变工作观念和工作方式,结合自身实际情况开展各项工会工作,在服务全市工作大局和服务基层、服务职工中发挥更大的作用。(谢春豫 张书华)

叶县总工会举办女职工健康知识讲座


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根据市总女职工委员会的要求,为了提高女职工的整体素质和身体健康水平,切实维护女职工特殊利益,进一步关爱女职工的身心健康。10月20日,平顶山市女职工健康知识巡回讲座在叶县昆阳镇会议室开展讲座。全县共200多名女职工参加本次讲座。

中华全国总工会女性健康知识讲师团特聘专家李秋华对女职工们开展了女性养生保健、生理健康、常见妇科疾病的危害、预防、治疗等方面的知识普及,努力引导女职工们进一步掌握女性健康知识,增强预防疾病的意识,养成良好的卫生习惯、文明健康的生活方式,使她们的身心得到健康发展。课后,李秋华教授对各位女职工进行了一对一的咨询,详细解答了各位女职工的问题,受到了大家的高度赞扬。

关于报送《关于加强职工代表队伍建设、发挥职工代表作用若干制度(试行)》贯彻落实情况的通知


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各县(市)区总工会、产业工会、市总直属企业工会:

今年6月份,市总以平工文[2014]30号转发了《河南省总工会关于印发<关于加强职工代表队伍建设、发挥职工代表作用若干制度(试行)>的通知》,为了全面掌握该项工作推进情况,请各单位于10月26日前将本地本单位贯彻落实情况形成文字报告,上报市总法律工作部,主要内容包括本地本单位贯彻落实的措施、成效、典型经验等,该项工作将做为评先依据,请各单位高度重视,按时上报总结材料。

市总法律部邮箱:pdsflb@163.com

平顶山市总工会法律工作部
2014年10月20日

石龙区:强化服务职能做好工会各项工作


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一、不重形式重实效。服务职工讲求实效,不讲排场,简化仪式。在“送清凉”、“ 金秋助学”、大病救助等帮扶慰问活动中,改变以往的发放的形式,把“帮扶”直接送到受助职工手中,既取得了帮扶实效,又照顾到受助对象的感受。

二、精简会议求高效。会议活动精简,多会合一的“一会制”成为常态,必开的会议也严格控制时间、数量、规模。

三、贴心服务更周到。工作上更注重面对面指导,制定工会干部下基层工作机制,工会班子成员和工会干部定期下基层调研,与职工面对面交流,心贴心服务。

四、重点突出讲时效。严格按照全年三十项工作进程安排各部室工作,实行“月安排,周汇报”制度。下达工作目标时不用模糊性、难以衡量的表述,锁定量化目标。全年工作紧密结合党的群众路线教育实践活动展开,既重实效,又讲时效,确保全年工作顺利完成。

平顶山银行成功举办2014年员工岗位技能比赛 市总工会主席李丰海出席颁奖仪式


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10月18日上午,由市总工会和平顶山银行联合举办的2014年员工岗位技能比赛圆满完成各项赛程。市总工会主席李丰海,市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森,市总工会生产保护部部长康建民、财贸工会主任余俊霞等领导莅临平顶山银行观看了当天的比赛并出席颁奖仪式;平顶山银行党委副书记、行长吕新洪,党委副书记、工会副主席张森,副行长白亚伟、席茵及各部室、分支行负责人和全体参赛员工参加了颁奖仪式。

本次比赛采用理论知识与实践操作相结合的综合性比赛形式,设置了计算机翻打传票、点钞、汉字录入、office办公软件操作和理论考试5个比赛项目,并且新增加了计算机翻打传票、汉字录入、出纳单指单张点钞三个单项比赛奖项,共有43个分支行和部室的140多人次参加了比赛。

市总工会和平顶山银行总行领导高度重视本次比赛,多次对比赛工作提出要求并进行具体指导,有效推动了比赛的扎实开展。自8月份比赛启动以来,平顶山银行工会组织各部室、分支行通过多种形式广泛宣传动员,引导员工自觉主动参与活动,扎实开展学习、培训和练功。通过全面培训、逐人测试、层层选拔等形式,涌现了一批优秀技能选手,掀起了全员学业务、练技能、促发展的热潮。

比赛历时2个月时间,经过预赛、决赛的激烈竞逐,最终郑州分行李小贝、池丹丹、洛阳分行马剑龙分别获得计算机翻打传票、汉字录入、点钞和理论考试综合成绩前三名,郑州分行李明、常艳涛、科技部王永庆分别获得汉字录入、office办公软件操作和理论考试综合成绩前三名;郑州分行葛津铭、冯丽红、洛阳分行马剑龙分别获得计算机翻打传票比赛前三名,郑州分行李小贝、沈立、朱树红分别获得汉字录入比赛前三名,郑州分行杨雯凯、洛阳分行马剑龙、营业部杜娟分别获得出纳单指单张点钞比赛前三名;郑州分行、营业部、洛阳分行获得优秀组织奖。

受市总工会主席李丰海委托,市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森在颁奖仪式上作了重要讲话。他指出,近年来,平顶山银行在实现自身快速发展的同时为我市经济建设作出了积极贡献,树立了良好的社会形象,受到市委、市政府和社会各界的广泛好评。希望平顶山银行继续发扬优良传统,通过举办职业技能大赛等活动,进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制,鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才,积极投身到“当好主力军,建功‘十二五’”劳动竞赛活动中,为我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”作出新的更大的贡献。

平顶山银行党委副书记、工会副主席张森在讲话中首先向关心支持比赛的市总工会领导以及为比赛付出辛勤劳动的单位和个人致以衷心的感谢,并表示平顶山银行将认真贯彻落实市总工会《2011-2015年劳动竞赛规划》,深入持久开展好业务技术比赛、岗位练兵和技能培训活动,不断提高全行员工的岗位技能和综合素质,为平顶山银行的发展作出更大贡献。

颁奖仪式上,市总工会对获得岗位技能比赛综合成绩第一名的选手和优秀组织者授予了平顶山市“五一劳动奖章”,市劳动竞赛委员会对获得岗位技能比赛综合成绩前三名的选手授予了“平顶山市职工技术能手”荣誉称号;各位领导为获奖个人和单位颁奖。

平顶山市总工会困难职工帮扶中心组织召开“金穗.工会会员卡”加盟单位动员会


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2014年10月20日,市总困难职工帮扶中心组织的“金穗.工会会员卡”加盟单位动员会在市总工会四楼会议室召开。有市总工会部分产业、部室主任和来自我市国大药房、市直门诊、新华区医院、新华书店等二十家单位参加会议。

市困难职工帮扶中心副主任吴旭向大家详细介绍了会员卡的意义和加盟的具体事宜,并现场为每个单位发放了《金穗.工会会员卡简介》和《加盟协议书》。会场上多家单位表示对市总工会推行的这个惠民政策表示赞同,并会以最大的优惠让利给广大工会会员,承担起更多的社会责任。