关于召开平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖和工人先锋号大会的通知


文件正文

经市委领导同意,定于2019年4月25日下午14:50在市新城区会议中心召开平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖和工人先锋号大会,届时我市四大班子领导将出席会议并向先进集体和先进个人颁奖。现将有关事项通知如下:

一、参加人员:

1、平顶山市五一劳动奖状获奖单位的代表,平顶山市五一劳动奖章获得者,平顶山市工人先锋号获奖集体的代表,第二届鹰城大工匠(名单附后);

2、各县(市、区)委副书记、总工会主席,市总直属企业工会主席,市总产业工会主任;

3、各有关单位的职工代表(分配名额附后)。

二、报到时间和地点:

1、市五一劳动奖状获奖单位的代表、市五一劳动奖章获得者、市工人先锋号获奖集体的代表和鹰城大工匠获得者务必于4月25日中午13:20之前在新城区市政广场旗杆前报到完毕;

2、各单位职工代表14:10之前在新城区会议中心东门报到地点报到,按指定区域进入会场就坐;

3、报到处各组负责人及联系电话:

总负责人:张东升  13569595535

县(市、区)报到负责人:孙俊峰  13525368160

市总直属企业报到负责人:郑  勇  15937578800

产业工会、市直系统报到负责人:牛  琎  13733790877

职工代表报到负责人:任国伟  13782455858

联络组负责人:杨  毅  13569598026

三、具体要求:

1、各单位接到通知后,认真核对参会名单,及时通知获奖单位的代表、奖章获得者本人按时到会。

2、分配有职工代表的单位要统一组织报到,职工代表统一着职业服装,按指定位置就座。县(市、区)与会领导及舞钢公司、舞阳铁矿、江河公司的领导,在14排中间就坐。

3、全体获奖先进集体的代表、先进个人报到后统一披红戴花,先进个人佩戴五一劳动奖章,14:30在指定位置与市领导合影。

汝州市省劳动模范宋兆普荣获2019年全国五一劳动奖章


正文

4月19日从河南省总工会获悉,河南省劳动模范汝州市金庚医院院长宋兆普荣获2019年全国五一劳动奖章,作为我省获此殊荣的五位代表之一,将于4月23日参加在北京人民大会堂举行的庆祝“五一”颁奖活动。

宋兆普从20世纪80年代开始,扎根汝州,行医治病,四十年如一日以医载道、扶弱济困,为健康中国贡献力量。他医术精湛,师传祖学并致力创新,在医治骨髓炎、骨结核、股骨头坏死、脑病等疑难杂症深得妙方绝技,是享誉国内外的著名专家。

他待患如亲,恪守“乐善好施,济世为民”家训,不收挂号费、诊疗费,不让病人多花一分钱,对孤寡残疾人、贫困患者还减免医药费。他扶危济困,首创医院与福利院相结合救治脑瘫弃婴模式,爱心救治脑瘫弃婴3000余名。他爱洒边疆,推动实施“援疆救治脑瘫儿童”行动,2864名新疆患儿得到救治,并带动维吾尔族群众400余人就业。 他感恩时代,把党和政府关怀以及社会各界关爱,化为党员医生、百姓医生的崇高使命,谱写了一曲敬业奉献、助人为乐的天使之歌。他创办的医院被国家民政部确定为“明天计划”脑瘫儿童中医药康复治疗省级和全国定点医院,被国家民委授予“第四批全国民族团结进步创建活动示范单位”。

他本人荣膺第六届全国道德模范提名奖、2019年全国五一劳动奖章、第十届中华慈善奖慈善楷模、全国助残先进个人、全国优秀科技工作者、全国助残新闻人物专家提名、河南省劳动模范、河南省优秀共产党员等。新华通讯社、人民日报、中央电视台等对其先进事迹进行报道。 宋兆普在接受采访时表示:“这次荣获全国五一劳动奖章,心情无比兴奋和自豪,衷心感谢各级领导和社会各界多年来对医院和个人工作的关心和支持,我将做好模范带头作用,继续发扬救死扶伤的大爱精神,做好医疗卫生事业,为父老乡亲的健康保驾护航,为汝州发展增光添彩!”

庆祝建国七十周年“中国梦•劳动美”---平顶山市总工会“五一”国际劳动节活动安排


正文

为庆祝新中国成立七十周年,讴歌党的丰功伟绩,展望祖国的锦绣前景,鼓舞广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。平顶山市总工会决定在“五一”国际劳动节期间举办“中国梦·劳动美”系列庆祝活动,以此展现我市广大职工决胜全面建成小康社会,谱写鹰城职工更加出彩的新时代风貌。

具体活动内容安排如下:

一、庆祝建国七十周年暨第三届“舞动鹰城”职工广场舞大赛

地点:平顶山市工人文化宫职工文化活动广场

时间:2019年4月30日---5月1日 

上午8:30  下午2:30

二、庆祝建国七十周年刘根大篆书法作品展览

 地点:平顶山市工人文化宫文化展馆

 时间:2019年4月29日---5月5日 

 上午8:30---11:30  下午2:30---5:30

三、庆祝建国七十周年大型古筝专场演出

 地点:平顶山市工人文化宫职工文化活动广场

 时间:2019年5月1日晚上7:30

平顶山市总工会法工部2019年工作要点


正文

2019年,市总法工部总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕省工会十五大、市工会十大有关工会法律工作的目标任务,以大力加强工会工作法制化建设为主线,抓好法律援助、劳动法律监督、集体协商、中小企业民主管理等各项工作,积极推动劳动关系领域政治安全和职工队伍稳定。

一、大力推进工会法制化建设

1,做好全市工会普法工作

深入推进“七五普法”规划落实,做好“4.15国家安全教育日”、“12.4宪法宣传日”活动,持续深入开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动。

2,加强工会劳动法律监督工作

与劳动保障执法部门联动配合,建立健全全市工会劳动法律监督组织网络,强化工会劳动法律监督机制建设,推动建立“三书一公布”制度。

3,全面做好职工法律援助工作

进一步发挥职工法律援助律师团的作用,加强对职工法律援助团律师工作考核,切实发挥援助律师工作积极性、主动性,适当给予援助律师荣誉,加强工作激励,总结法律援助维权的典型案例,适时向省总推荐。

4,加强劳动争议预防调解制度建设

推动建立劳动争议协商调解机制,在规模以上企业开展劳动争议调解委员会规范化建设整改工作,指导推动建立行业性、区域性调解组织,组织参加全国劳动争议调解员、兼职仲裁员培训。

5,推进工会法人登记管理工作

根据全总《工会法人登记管理办法》规定,指导县(市、区)总工会规范开展工会法人登记管理工作,配合做好工会法人数据库建设。

6、继续大力开展劳动关系三方协商机制建设。

及时研究解决带有区域性劳动关系特点的新情况,协调处理复杂劳动关系新问题。在供给侧改革和企业改制中发挥工会民主监督作用,坚持依法、依程序处理涉及职工切身利益的原则性问题。

二、启动工会社会联络工作

7,加强工会联系引导社会组织工作

深入贯彻全省工会联系引导劳动关系领域社会组织工作会议精神,安排部署今年全市工会联系引导劳动关系领域社会组织工作,联系引领社会组织,做好工会购买社会服务工作。

8,加强劳动关系领域维护政治安全工作

为建国七十周年营造和谐稳定的政治社会环境,开展劳动关系领域政治安全和职工队伍稳定风险排查化解工作,落实职工群体性事件报告制度,强化防抵渗透,形成工作合力。坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一,坚决维护社会大局和谐稳定。

三、以区域性、行业性协商为重点深入推进集体协商工作

9,加强调研和指导,以工业园区、新业态劳动者为重点,探索新形势下集体协商工作领域的拓展和创新,让更多劳动者共享社会经济发展的成果。

四、以职代会为抓手,促进民主管理工作提质增效

10,与建会工作加强联动,推动建立工会组织、建立职代会制度同时进行,力争100人以上新建会企业同步建立民主管理制度。

11,聚焦企业发展难题,把“聚合力、促发展,职工代表在行动”作为抓手,开展优秀职工代表提案评选活动,发挥职代会在促进企业发展、引领职工建功立业方面的积极作用。

舞钢市总工会举办2019年“庆五一”全市职工拔河比赛


正文

4月19日上午,由舞钢市总工会主办的2019年“庆五一”全市职工拔河比赛在市工人文化宫举行。舞钢市人大副主任刘吉功参加开幕式。开幕式由市总工会党组书记、常务副主席世晓慧主持。

来自全市各乡镇、街道、市直单位、企业工会的36支代表队,500多名队员参加了本次比赛。比赛场上,队员们个个奋勇拼搏、团结一心,赛场外的观众们更是热情高涨,整场比赛高潮迭起,充分展示了广大职工团结协作、奋勇拼搏的团队精神。经过紧张而激烈角逐,最终中加钢铁公司代表队摘得桂冠,银龙集团公司、商务局、城管执法局代表队获得二等奖,卫健委、三和盛、中加矿业、实业公司代表队获得三等奖。

市总工会党组书记世晓慧、市体育运动发展中心副主任王东林、市总工会经审委主任黄秋英为获胜代表队颁奖。(王景)

平顶山市总工会组织部2019年工作要点


文件正文

2019年市总工会组织部总体工作思路:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照市总工会工作部署,以夯实基层基础为主题,以“强基层、补短板、增活力”行动为载体,以扩大工会组织有效覆盖、深化基层工会规范化建设、加强工会干部队伍建设等为重点,不断提高工会组织吸引力凝聚力战斗力。力争全年新建会460家,新发展会员3.9万人以上,其中农民工会员2.8万人以上。

一、打基础,持续扩大工会组织覆盖面

1、推动百人以上企业建会取得新突破。持续开展百人以上企业建会行动。深化党建带工建工作机制,积极将非公有制企业建会纳入党建工作总体部署和目标考核。组织各地对百人以上企业建会情况进行排查摸底,挂图作战,逐一突破;对职工人数较多且长期不建会的非公有制企业重点攻关,消除未建会空白点,攻克一批“钉子户”。

2、大力推进农民工入会工作。落实《中华全国总工会农民工工作规划(2016-2020年)》,着力推动货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员八大群体所属行业工会组织和工会体系建设,提高工会组织和工会工作对八大群体的有效覆盖,带动农民工入会工作取得新进展。

3、持续进行工会组织有效覆盖。坚持哪里有职工、哪里就要建立工会组织,深化中小微企业建会工作,加强区域(行业)工会联合会建设。推动跨地区经营的企业集团总部建立工会,带动所属子(分)公司成立工会。突出抓好非公有制企业和社会组织工会组建工作。建立职工企业外入会机制,倒逼企业建会,不断扩大工会的组织和工作覆盖。

4、持续加强会员数据库建设。进一步规范会员会籍管理,加快工会会员信息采集,持续做好会员数据库和基层工会数据库的更新工作,做实做好数据库的动态管理,逐步实现会员信息新建必录、应录尽录,数据资料更新及时,使会员管理数据库成为服务工会全局工作的有效工具。

二、抓重点,强化基层工会组织规范化建设

5、继续开展基层工会规范化示范点建设。创新规范化示范点建设方式,将指标分配改为项目申报制,激发基层创建积极性。制定新的创建标准,严格审核程序,改变审核方法,进一步提升创建质量。

6、规范和落实基层工会选举等各项工作制度。以推动《工会基层组织选举工作条例》和《基层工会会员代表大会条例》贯彻落实为抓手,健全完善基层工会工作制度。推动国有企业改革改制过程中同步建立健全工会组织。规范集团公司工会组织领导关系和管理体制,创新国有企业和机关事业单位工会工作,发挥示范带动作用。

7、做实叫响职工之家品牌。以“六有”为基准,以“双争”为动力,以“评家”为手段,深入开展建设职工之家活动。重点督促各地通过落实“会员评家”制度,促进工会组织加强自身建设,服务职工群众,切实履行职责。推动基层工会组织以职工之家为依托,每年至少为会员提供一次普惠服务,切实提高会员的归属感和信任感,扩大职工之家品牌影响力。

8、加强乡镇(街道)、村(社区)、开发区(工业园区)工会建设。继续加大对基层工会的资金支持力度。强化乡镇(街道)工会枢纽功能,规范村级工会建设。进一步完善乡镇(街道)、村(社区)、企业“小三级”工会组织体系。指导各地按照“五个一”要求,推动县级以下区域(行业)基层工会联合会建起来、转起来、活起来。

三、强素质,着力加强工会干部队伍建设

9、优化工会干部队伍结构。指导各级工会在改革中优化干部队伍结构,建设一支专职、兼职、挂职相结合的工会干部队伍。注重从一线劳模(先进工作者)和优秀职工中选配兼职副主席和工会干部,提高工会领导机构中一线职工比例。加大工会干部协管工作力度,进一步规范协管工作程序和方式。做好县(市、区)总工会、市产业工会和市总直属企业工会换届指导和选举结果批复等工作。

10、推进社会化工会工作者队伍建设。推进和规范社会化工会工作者选聘使用工作。开展社会化工会工作者队伍调查核实工作,加强数据库管理,指导各级工会聘好、管好、用好社会化工会工作者,切实加强基层工作力量。

11、加大工会干部培训力度。进一步加大干部教育培训投入,采取专家授课辅导、开展工作交流、专题工作研讨等方法,举办各类工会干部培训班。2019年全市计划完成培训工会干部4800人(次)。配合全总、省总做好工会主席调训工作,指导各级工会进行分级培训,提高工会干部履职能力。

12、建立工作督导考核机制。制定基层工会组织建设考核制度,加强工作督导,定期做好工作通报,压实各级工会工作责任,实施跟踪问效,进一步激发各级工会工作积极性和创造性,努力推动形成日常工作开展有序、重点工作落实到位、推进情况反馈及时的工作格局。

关于对2019年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐单位及人选的公示


正文

2019年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单经各县(市、区)总工会、高新区工会、城乡一体化示范区工会,产业工会及市总直属企业推荐上报,并经市总工会汇总初审,现已确定,为保证推荐评选工作公开透明,广泛接受社会监督,根据平顶山市总工会《关于推荐评选平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和“工人先锋号”的通知》(平工文〔2019〕10号)的要求,现予以公示。

公示时间为4月18日至24日,如有疑问,请及时与市总工会生产保护部联系。

联  系  人:祁  岩  任国伟  赵若伊  

联系电话:0375—3799613

附件:平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐名单


2019年平顶山市五一劳动奖状

单 位 名 称

河南福润药业有限公司

汝州市融媒体中心

舞钢市环能科技有限公司

舞钢市扶贫开发办公室

国家税务总局郏县税务局

郏县中联天广水泥有限公司

国家税务总局宝丰县税务局

宝丰县发展投资有限公司

鲁山县产业集聚区管理委员会

鲁山县实验学校

河南隆鑫机车有限公司

国网河南省电力公司叶县供电公司

平顶山新华区教育体育局

北京神墨平顶山教育培训中心

平顶山市湛河区城市管理局

国家税务总局平顶山市石龙区税务局

平顶山市新城区城市管理和综合执法局

库柏爱迪生(平顶山)电子科技有限公司

平顶山市交通运输执法局

河南中石化鑫通高速石油有限责任公司

平顶山燃气有限责任公司石龙区分公司

中国工商银行股份有限公司平顶山建设东路支行

平顶山市第一中学

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司六矿

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司运销公司

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司物业服务中心

舞阳钢铁有限责任公司运输部

平高集团有限公司电力储能事业部

平顶山职业技术学院

平顶山市工人文化宫

2019年平顶山市五一劳动奖章推荐人选名单

姓   名          单    位

张志鹏          汝州市财政局

冯社彬          国家税务总局汝州市税务局

李现辉          汝州市产业集聚区管理委员会

张书勤(女) 汝州市第一高级中学

翟杏花(女) 汝州市实验幼儿园

刘庭信          汝州万源实业有限公司

周  璞            舞钢市畜牧局

易    敏(女) 舞钢市人民医院

郑俊平(女) 舞钢市教育体育局

武丽坡          舞钢市环能科技有限公司

郭卫朝          国网河南省电力公司郏县供电公司

李宏伟          郏县总工会

李向锋          郏县人民医院

周登峰          郏县扶贫开发办公室

王延毫          郏县中联天广水泥有限公司

顾晓光          国家税务总局宝丰县税务局

郭世豪          宝丰县人民政府办公室

杨士雷          宝丰县发展和改革委员会

王涛涛          河南航瑞碳化硅制品有限公司

武广欣          宝丰县城关镇溢泰纯净水机专卖店

彭兴文          河南九龙环保有限公司

张玉玲(女) 鲁山县人力资源和社会保障局

董雪峰          鲁山县人民医院

孟铭杰          鲁山县人民法院

郭祥彬          鲁山县冠华实业有限公司

范高杰          中国邮政储蓄银行股份有限公司叶县支行

刘志恒          叶县教育体育局聋哑学校

段丽娜(女) 叶县人民医院

贾亚蕊(女) 叶县教育体育局幼儿园

刘广亮          河南隆鑫机车有限公司

贺桂平(女) 平顶山市第十九中学

杨    洋         平顶山市新华区商务局

王燕红(女) 平顶山市新华区光明路办事处

赵亚伟          平顶山市新华区体育路小学

李    刚          平顶山市新华区农村信用合作联社

张    艳(女) 平顶山卫东农村商业银行股份有限公司

杨    华(女) 中国共产党平顶山市卫东区纪律检查委员会

闫国震          平顶山市天宝特种材料有限公司

陈亚敏(女) 平顶山市湛河区教体局

高凯华(女) 平顶山市湛河区机关事业养老保险中心

魏俊英(女) 平顶山市湛河区荆山街道办事处

蒋芳笛          平顶山市石龙区龙河税务分局

沈全峰          平顶山市石龙区农村信用合作联社

崔建凯(女) 平顶山市新城区梅园路小学

屈建海          平顶山市普恩科技有限公司

李会军          平顶山市顺畅路业有限公司

匡    国          平顶山叶舞高速公路有限责任公司

李    彭          中铁物资平顶山轨枕有限公司

郑利姣(女) 平顶山市中业人力资源服务有限公司

姬东菲(女) 河南平棉纺织集团股份有限公司

赵中华(女) 河南中石化鑫通高速石油有限责任公司

吴景超          平顶山市烟草公司

李金坡          河南省白龟山水库管理局灌溉处

彭卫成          平顶山市城市园林绿化监察大队

曹聚良          平顶山市客运管理处

高晓宇          河南金建建设有限公司

许益坚          中国人民银行平顶山市中心支行

韩高翔          平顶山银行股份有限公司

梁延浩          平顶山鹰翔保安押运有限公司二大队

温运占          中原银行股份有限公司平顶山分行

孟百约          平顶山市第四十一中学

郑春花(女) 平顶山市新华区教育体育局

贺红丽(女) 平顶山市第十五中学

曹坤利          平顶山市第二人民医院

王占杰          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司一矿

郭铁成          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司十矿

张宪民          中国平煤神马集团平顶山天安煤业天力有限责任公司

徐    明          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂

李连臣          中国平煤神马集团神马实业股份有限公司帘子布公司原丝二厂

刘晓光          中国平煤神马集团平顶山神马帘子布发展有限公司技术中心

韩冰冰(女) 中国平煤神马集团平煤神马建工集团土建处

董胜利          中国平煤神马集团平煤神马医疗集团总医院

张小云(女) 中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司六矿豫剧二团

高智勇          中国平煤神马集团综合办公室

刘新建          中国平煤神马集团工会组宣部

马卿华(女) 中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处

王泉洪          中国平煤神马集团平煤神马机械装备集团有限公司天工机械公司

马赛可(女) 中国平煤神马集团河南神马尼龙化工有限责任公司工会

孙晓飞          舞阳钢铁有限责任公司第一炼钢厂

王冠英          舞阳钢铁有限责任公司第二轧钢厂

金光耀          平高集团有限公司技术中心

杜新年          平高集团国际工程有限公司

孙红立          平顶山姚孟发电有限责任公司

陈海波          河南江河机械有限责任公司

彭磊磊          国网平顶山供电公司

王文静(女) 国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司

韩文旗          国家电投集团平顶山热电有限公司

高名扬          平顶山热力集团有限公司

宗文彬          河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司

陈春艳(女) 平顶山市住房公积金管理中心

寇春来          中共平顶山市委市直机关工作委员会

李革平          平顶山市总工会

冯国建          平顶山市审计局

关彦培          国家税务总局平顶山市税务局

李中华          平顶山市生态环境局

林少五          平顶山市扶贫开发办公室

谢小丽(女) 平顶山市中级人民法院

张晓民          平顶山市公安局犯罪侦查支队

崔保林          中国平煤神马集团尼龙科技有限公司

张明鲜(女) 平顶山尼龙新材料产业集聚区管委会

2019年平顶山市工人先锋号

单位车间/工段/班组(科室)名称

汝州市城市管理局数字化城市管理监督指挥中心

舞钢实业发展有限责任公司炼铁服务部生产甲大班

平顶山市烟草公司郏县分公司 生产服务部

宝丰县五星石墨有限公司焙烧车间

鲁山县污水处理厂污脱间

叶县道路运输管理局公交管理股

平顶山苏宁易购商贸有限公司物业工程组

平顶山市卫东区统计局企业调查队

平顶山市湛河区综治办湛河区治安巡防大队

平顶山石龙区市场监督管理局商事登记综合服务窗口

平顶山市新城区城市管理和综合执法局城市生活垃圾征收管理办公室

平项山市园林处鹰城广场养护队维修班

平顶山市道路运输管理局从业资格考试中心

国药控股平顶山有限公司第一人民医院便民药房

平顶山市公共交通总公司第一分公司17-18路线

中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司叶县支公司商非团队

平顶山市教育体育局招生办公室

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司四矿综机大修厂综采电气维修班

中国平煤神马集团河南神马氯碱化工股份有限公司动力厂运行甲班

中国平煤神马集团中平信息技术有限责任公司营业部营业厅

舞阳钢铁有限责任公司检修厂炼钢维修作业区支导段班

平高集团有限公司技术中心平高集团-西安交通大学电力装备技术研究院直流配电技术研究室

平顶山姚孟发电有限责任公司汽机设备检修部辅机二班

河南江河机械有限责任公司技术开发部

国网平顶山供电公司配电运检室带电作业班组

国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司HSE部

国家电投集团平顶山热电有限公司发电运行部运行一值

平顶山热力集团新城区供热分公司巡操班

河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司八台矿磨选工段

平顶山市房产管理中心房屋维修资金管理中心

2019年平顶山市总工会保障部工作要点


正文

2019年,全市工会保障工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神、河南省工会十五大精神,围绕市总工会十大确定的目标任务,坚持以职工为中心的工作导向,聚焦主责主业,进一步深化“制度保障”工作主线,加大维权服务力度,加快建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系,努力构建和谐劳动关系,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

一、加强源头参与,进一步突出“制度保障”工作主线

1.主动参与涉及职工利益的法律法规制度政策的制定修改和落实。积极参与我市劳动就业、收入分配、社会保险、社会救助等方面法律法规制度政策的修订和完善。积极参与稳定和促进就业、《工资支付保障条例》等相关法规政策的制定,继续加大对养老保险制度改革、职工医疗保险个人账户制度改革等职工关心关注的国家社会保险领域重点问题的源头参与力度。推动完善新业态领域劳动用工管理制度和劳动关系协商协调机制。

2.加强调查研究。继续关注去产能职工安置情况和新型就业群体的劳动经济权益问题。按照省总安排部署,有针对性地围绕去产能、深化国有企业改革、调整社保政策等因素对职工就业稳定性和劳动经济权益影响等开展专题调研。围绕解决拖欠农民工劳动报酬问题、当前职工社会保险领域的突出问题、帮扶中心社会化枢纽平台功能建设、工会户外劳动者服务站点建设等深入开展调查研究,为有效开展源头参与提供坚实基础和依据。

二、加强服务职工群众工作,提高维权服务质量和水平

3.以“稳就业”为重点做好工会就业服务工作。落实省总《关于做好2019年工会就业服务工作的通知》,加强就业形势研判,积极协助党委政府做好转岗下岗职工、困难职工家庭成员、农民工等重点群体稳定就业工作。落实省总“深化就业创业服务”部署,制订专项工作方案,优化工会就业创业服务月、工会技能培训促就业、阳光就业行动等工会就业服务品牌活动,加强工会就业服务机构和窗口建设,鼓励各级工会因地制宜扶持职工创业,全年力争开展技能培训9000人次,协调发放小额借(贷)款资金150万元,帮助就业困难人员实现创业或就业4000人次(含小额借贷款600人次)。强化与公共就业服务机构的对接,完善工会参与就业工作协调机制。深入推进网上工会就业服务工作,指导各级工会做好信息收集发布工作。

4.以城市困难职工解困脱困为重点做好帮扶工作。全面贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的意见》,推动出台《平顶山市人民政府办公室关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的意见》,督促各县(市、区)总工会积极推动同级党政出台本地区的实施办法。全面落实城市困难职工解困脱困责任制,普遍建立联系人制度,实现结对帮扶全覆盖。加强与党政有关部门的协作,推动将“四个一批”措施落到实处。做好困难职工分类帮扶,利用各种资源实现精准对接。修订《平顶山市工会困难职工帮扶资金使用与管理办法》、《平顶山市工会困难职工档案管理办法》,加强帮扶资金管理使用,进一步提高廉政风险意识,加强监督检查。配合上级工会建立全国困难职工动态管理机制和分层级建档管理机制。

5.以完善困难职工帮扶中心(服务中心)平台功能为重点统筹推进服务职工体系建设。完善工会送温暖机制,出台《平顶山市工会送温暖资金使用管理办法》,建立困难职工帮扶、送温暖走访慰问、生活保障服务和职工福利相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶服务格局。落实《延伸金秋助学链条专案》要求,继续开展“金秋助学”活动,建立金秋助学全程帮扶机制,坚持助学与助业相结合,形成“入学救助—在校扶助—就业援助”链条式服务。开展职工幸福生活和服务职工体系研究,推动职工应有福利的落实。

6.推动完善政府、工会和企业共同参与的劳动关系协商协调机制。健全协调劳动关系三方机制工作制度,充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用。建立健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判机制,扩容监测城市和样本企业数量,逐步完善劳动关系基础数据库。

7.切实保障职工劳动报酬权益。参与深化收入分配制度改革,推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制,促进职工工资随经济效益和劳动生产率同步增长提高。加强对最低工资标准评估,积极参与最低工资标准调整。进一步强化根治欠薪工作的组织领导,配合政府部门做好全面治理拖欠农民工工资工作,推动各项长效治理措施的落实落地。建立健全工会农民工欠薪报告制度,履行好工会第一知情人、第一报告人的职责。

8.切实维护职工社会保险权益。促进扩大社会保险覆盖面,推动解决职工漏保、断保问题,切实保障职工社会保险权益。以困难企业和中小微企业员工、农民工、灵活就业人员和新就业形态人员等群体为重点,组织开展工会社会保险主题调研活动,充分了解新时期职工群众对于社会保障的新需求,推动健全完善社会保险制度。

9.统筹做好工会农民工工作。推动各级工会落实《中华全国总工会农民工工作规划(2016—2020 年)》,持续创新工会服务农民工工作。按照省总“五大行动,十件实事”的部署要求,全力推进户外劳动者驿站建设(要求每个县(市)级工会建立6-10个;每个区级工会建立3-5个),对符合标准的驿站进行补贴。有条件的县(市、区)工会联合政府有关部门或个体开展环卫工人免费早餐工程。引导社会公益组织和爱心企业参与服务农民工相关工作。组织实施农民工平安返乡活动,做好春运服务工作。

10.做好工会对口援疆工作。

三、加强保障工作机制建设,提升工作水平

11.加强保障工作干部能力建设。加强对全市工会保障工作干部的业务知识培训和业务能力建设。加强对基层工会的业务指导。鼓励开展区域间工作交流。

12.加强保障工作信息交流。推动我市各级保障部门做好信息上报发布工作。进一步加强保障工作信息交流,强化信息员队伍建设,完善报送制度。

13.加强工会保障工作的经验总结。加强对各级工会开展保障工作成功经验、典型案例、相关法规的总结、宣传和推广,配合省总做好职工代表培训教材、全国工会服务农民工工作案例及资料汇编、2016-2018就业政策法规汇编及工会就业创业案例的资料搜集汇编工作。

第二届鹰城大工匠候选人公示


正文

根据平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局联合下发的《关于开展第二届鹰城大工匠评选的通知》(平工文[2018]71号)要求,经基层推荐、资格审核、专家评审,评选出10名鹰城大工匠候选人。现将评选结果予以公示,接受监督。

公示时间:2019年4月15日至19日

监督电话:0375-3799613


鹰城大工匠候选人名单

 

王建勋  中国平煤神马集团帘子布公司高级技师

聂    涛  国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司高级工程师高级技师

靳文献  平顶山天安煤业有限公司九矿副队长工程师高级技师

孟凡军  河南平高电气股份有限公司班长工程师技师

范素海  平顶山燃气有限责任公司燃气具发展分公司班长高级技师

任亚强  舞阳钢铁有限责任公司第一轧钢厂班长高级技师

马聚魁  宝丰县汝瓷研究所研究员高级工艺美术师

郭姚超  国网平顶山供电公司工程师技师

杨云超  汝州市宣和坊汝瓷有限公司艺术总监高级工艺美术师

杜欣顶  平顶山天安煤业股份有限公司八矿班长高级技师