关于转发《关于开展<工会法>实施情况专题调研 的通知》的通知
文件正文
现将河南省总工会法律工作部《关于开展<工会法>实施情况专题调研的通知》（豫工法[2019]1号）转发给你们。
各地各单位要按照通知要求，结合实际认真抓好贯彻落实，并于3月19日前形成自查报告报市总法工部，自查报告要求简明扼要，总字数控制在2000字左右。
市总工会适时将对部分单位开展实地调研。
联系人：叶 金
电 话：0375-3799618
邮 箱：pdsflb@163.com
关于召开平顶山市总工会女职工委员会二届二十次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会通知
正文
为了总结2018年的女职工工作，安排部署2019年的主要任务，表彰各行各业涌现出来的女职工先进集体和先进个人,市总工会决定召开女职工委员会二届二十次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会。有关事项通知如下：
一、会议时间
2019年3月4日（星期一）上午9点整（8点30进场完毕）。
二、会议地点
市总工会四楼第4会议室。
三、 参加人员
1、各县（市、区）总工会、城乡一体化示范区工会、高新区工会、基层工会、市直工会、市总直属企业工会主管女职工工作的主席、女职工委员会主任、女职工部部长。
2、各产业工会的女职工委员会主任。
3、需要上台领奖的市“五一巾帼奖”获奖个人和市“五一巾帼奖”获奖集体代表，服装要求正装或工装。
四、 注意事项
上台领奖的市“五一巾帼奖”获奖个人和市“五一巾帼奖”获奖集体代表务必于8:00之前到会场（市总四楼四号会议室）参加预备会。
平顶山市总工会2019年度财政资金部门预算公示
正文
附件为平顶山市总工会2019年度财政资金部门预算，特此公示。
关于做好2019年度女职工团体特病保障工作的通知
文件正文
平顶山市女职工团体特病保障工作开展10多年来，促进了我市女职工医疗保障水平的提高，保障了患大病女职工的切身利益，受到全市各级工会组织及广大女职工的热烈欢迎。市总工会决定，2019年继续在全市开展女职工团体特病保障工作。现将有关事项通知如下：
一、中国人寿平顶山分公司为平顶山市女职工团体特病保障的承保单位。2019年女职工团体特病保障的相关事宜，严格按照平顶山市女职工团体特病保障实施方案执行（见附件）。
二、为女职工办理团体特病保障，保费在国家政策法规许可范围内可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。
三、充分认识开展女职工团体特病保障工作的重要意义。此项工作是新时期对工会女职工工作提出的新要求，是工会女职工组织关爱弱势群体、为女职工办实事的具体体现，也是职工基本医疗保险的重要补充，能够进一步缓解患病女职工的特殊困难，提高广大女职工抵御大病风险的能力。
四、女职工团体特病保障工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各级工会女工部要指定专人负责日常联络工作，及时掌握工作进展及个案赔付情况，努力扩大保障覆盖面。主动督促上年度参保单位提前做好2019年度续保工作，确保按时或提前续保，凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期限制。
五、女职工团体特病保障工作列入各级工会帮扶困难女职工工作的考核内容，纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容，投保单位女职工参保率应达到80%以上。
各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要性，将其列入工会工作的重要议事日程，广泛动员女职工树立“我为人人，人人为我”、“为社会献一份爱心，为自己留一份放心，为家人添一份安心”的互助理念，积极开展工作，努力构筑广大女职工抵御大病风险的屏障。
关于组织开展第七届“书香三八” 读书征文活动的通知
文件正文
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定文化自信，推动文化繁荣，引领女性阅读，使广大女性通过阅读拥有更多的幸福感和获得感，市总工会女职工委员会决定，在全市女职工中开展以“逐梦新时代·巾帼绽芳华”为主题的第七届“书香三八”读书活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
逐梦新时代•巾帼绽芳华
二、活动时间
2019年2月19日至2019年12月1日
三、活动要求
各级工会女职工组织要高度重视，精心组织，将读书活动与女职工提升素质建功立业工程、“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动等有机结合，以社会主义核心价值观引领女性阅读，传递阅读精神，提升女性素质。围绕“逐梦新时代•巾帼绽芳华”活动主题，结合女职工工作实际，组织开展征文、家书、书画、摄影、表演阅读、交流会、专题报告会、书香大讲堂等活动，并进行成果展示和表彰。
四、参评作品要求
作者只限女性，作品必须本人最新原创，征文、家书、表演阅读、书画阅读、摄影，每人只限参评其中一类作品。
（一）征文作品要求
1．结合活动主题的年度最新创作的作品，标题自拟，体裁不限。
2．内容重点围绕感恩亲人、大善至美、诗意栖居、最美初心、新时代新作为、责任担当、为梦狂奔等。言之有物，写出真情实感，写出诗情画意，写出人性最美的一面，写出人生奋斗的艰辛和收获的喜悦。
3．标题新颖，构思巧妙，写法独特，结构完整，主题鲜明，故事感人（说明：作品内容不允许涉及政治、宗教、迷信及非主流文化）。
4．作品文字简练不啰嗦，文通句顺无病句，标点使用准确规范，错别字较少。选送作品须反复打磨、认真校对（说明：作品质量差，错别字多、逻辑混乱、表述不明、层次不清，不予参评）。
5．字数控制在1000～2500字之间（说明：少于1000字，多于2500字，不予参评）。
6．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。
7．请务必在征文作品的标题下方注明作者姓名、性别、工作单位、通讯地址、手机号和邮箱等重要联系方式（说明：工作单位须是规范准确的全称；作品信息不全，不予参评）。
８．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传和出版权。
（二）家书作品要求
1．可以写给父母长辈、恋人丈夫、孩子或其他亲人，也可以写给未来的自己，内容契合活动主题，作品须是年度最新原创。
2．家书书写格式一定要规范（说明：作品非书信格式，不予参评）。
3．构思巧妙，写法独特，结构完整，言之有物，有情有感。
4．字数控制在1000～2000字之间（说明：少于1000字，多于2000字，不予参评）。
5．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。
6．请务必在作品标题下方注明作者姓名、性别、工作单位、通讯地址、手机号和邮箱等重要联系方式（说明：工作单位须是规范准确的全称；作品信息不全，不予参评）。
7．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传和出版权。
（三）表演阅读作品要求
1．内容要契合活动主题，主要表演者为女性。
2．表演形式多样，包括主题演讲、配乐朗诵、情景剧、舞蹈或小品等。
3．表演时长控制在10分钟之内。
4．视频文件格式为MP4文件，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.MP4）。
5. 投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。
6．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传、展播和出版权。
（四）书画阅读作品要求
1．内容契合活动主题，作品须是年度最新原创。
2．用书法、绘画形式，彰显活动主题或有关家庭文化建设方面的经典名言诗句、核心理念（说明：不契合活动主题和家庭文化建设思想，随意书写一首古诗词、临摹一幅绘画作品，不予参评）。
3．作品名称须切合作品主题，类别标注须准确规范（说明：作品无准确名称、无准确类别标注，不予参评）。
4．绘画、书法作品（软笔和硬笔）须用专用纸，作品的横幅或纵幅不小于68cm，其中硬笔书法作品横或纵幅不小34cm，书画作品风格不限。
5．同一作者只能选绘画或书法一种形式，选送作品须有本人落款署名，但要美观艺术。
6．初评作品要求JPG格式，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.jpg）。
7．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。
8．所有初评入围作品须向活动组委会提供作品原件，作品不装裱。
9．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传、展览和出版权，参评作品不予退回。
（五）摄影作品要求
1．内容要契合活动主题。
2．用摄影的艺术形式，有创意地展现所读书目中的经典语句和核心理念，用纪实的摄影手法记录女性健康生活、家庭和睦幸福和祖国壮美山河。
3．拍摄工具、表现风格和形式不限。创意类作品需附100字以内简要文字说明；纪实类作品可以作整体色彩变动和剪裁，不得局部增减内容和改变色彩。每位作者限投5幅作品，不收组照。
4．上报作品须是本人原创，且不侵犯他人的肖像权、著作权、隐私权、名誉权等相关权利，因稿件或投稿行为所产生的相关法律责任由投稿者自行承担。
5．初评作品为JPG格式，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.jpg）。作品长边不大于2000像素，文件大小控制在2MB以内。
6．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 在线投稿。
7．作品由各单位择优推荐，初评入围后，将通知作者向活动组委会提供作品原件，逾期不提供者视为放弃复评资格。
8．全国书香三八活动组委会拥有入选作品的宣传、展览和出版权。
说明：征文、家书、书画阅读、表演阅读、摄影，每人只限参评其中一类作品。
五、活动用书
此次活动参考书籍及推荐阅读书目为：
《人生最美是初心》 宁新路 主编
《奔跑吧，姐妹》 何青志 主编
《最美书香——第六届“书香三八”读书活动优秀征文作品集》（全两册）
《一封家书——第六届“书香三八”读书活动优秀家书作品集》
《书香画意——第六届“书香三八”读书活动书画阅读获奖作品集》
《孔母：颜征在》 林锋 叶长强 著
《人生三曲》（全三册） 侯爵良 著
《品味书香——中国女性基础阅读书目·导赏手册》 朱永新、金玮 主编
《一路花开》 文雪梅 著
《满庭芬芳》 杨子忱 主编
《阅读与家风》 王红旗 主编
《阅读与家教》 王红旗 主编
《闻书香 识女人》 徐坤 著
《和美家庭》 徐凡、周永琴 主编
《轻轻走向完美》 毕淑敏 著
《做自己的健康天使》 高莉敏、张世琨 主编
六、报送时间
请各单位统一将参赛作品于2019年6月15日前按要求报送至全国书香三八组委会，并将参赛作品和活动开展情况于2019年6月30日前报市总工会女职工部邮箱。
联系电话：3799620
邮箱：pdsghngb＠126.com
全国书香三八组委会联系方式:
联系人：张永华 13661321785 QQ：505928301
地 址：北京市石景山区八大处路49号8号楼
欢迎关注“书香三八”微信公众号
关于开展2019年女职工维权行动月活动的通知
文件正文
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，切实维护女职工合法权益和特殊利益，市总工会女职工委员会决定以促进工作场所性别平等和宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）为主要内容，组织开展2019年女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等；宣传贯彻《规定》，加强女职工劳动保护。
二、活动内容
（一）广泛开展普法宣传培训活动。以宣传贯彻《规定》为契机，广泛宣传普及国家有关女职工权益保护法律法规以及与性别平等相关法律法规，引导女职工尊法学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。促进用人单位履行法律义务，承担社会责任，增强性别平等意识，推动全社会形成促进性别平等、依法维护女职工权益的良好环境和氛围。全总编写了《促进工作场所性别平等指导手册》（以下简称《指导手册》）、省总编写了女职工权益保护及与《规定》相关的知识问答题目，请各单位结合《规定》的贯彻落实，组织开展宣传培训及知识竞赛活动。
（二）深化专项合同工作。大力推进女职工专项集体合同签约、履约工作。落实中央关于健全劳动关系协商机制、消除性别歧视指示要求，以推动男女职工机会、权利和待遇平等为重点内容，开展调查研究，征求职工意见，推动将性别平等及《规定》新内容纳入集体合同与女职工专项集体合同之中，充分发挥集体合同、女职工专项集体合同依法维权载体作用。
（三）深入开展监督检查。加强与地方人大和政府有关部门的联系配合，对《规定》以及性别平等相关法律法规执行情况开展监督检查。注重加强基层工会女职工工作信息员队伍建设，要深入基层、深入女职工，及时发现、反映问题，协调推动侵害女职工权益问题调查处理，对违反法律法规、侵害女职工权益的用人单位，通过《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》等提出督促整改意见、依法查处建议，监督落实整改措施，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
三、工作要求
（一）切实加强组织领导。各单位工会女职工组织要及时将此项工作向主要领导汇报，切实加强组织领导，制定活动方案，整合资源力量，集中组织实施，使女职工维权行动月活动切实成为工会女职工组织开展普法宣传、依法维权的重要载体和品牌工作。
（二）着力推广应用《指导手册》。以推广应用全总编写的《指导手册》为重点，选择不同行业、不同类型用人单位开展试点应用，推动用人单位落实相关法律法规规定，加强工作场所性别平等制度机制建设。要全面了解用人单位性别平等工作状况，广泛征求男女职工意见，有针对性地提出改进建议，督促纠正性别歧视问题。
（三）总结宣传典型经验。注重总结不同行业、不同类型用人单位和工会及工会女职工组织贯彻落实《规定》、推进性别平等经验做法，宣传推广工会女职工维权品牌工作，总结宣传女职工专项集体合同典型案例、工会和工会女职工组织协调处理侵犯女职工权益问题优秀维权案例，充分发挥典型示范引领作用。
（四）及时报送工作材料。活动期间，请及时报送活动信息、图片资料。请于2019年3月31日前报送开展女职工维权行动月活动总结，同时报送1-2个女职工专项集体合同工作典型案例。
联系电话：3799620
电子邮箱：pdsghngb＠126.com
关于开展2019年“三八”节庆祝活动的通知
文件正文
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步弘扬女职工时代精神，增强广大女职工凝聚力，形成全社会尊重女性、关心女性的良好氛围，市总工会决定在全市开展“三八”节系列活动，现将有关事宜通知如下：
一、广泛开展“三八”节表彰活动
各级工会女职工组织以“三八”节为契机，采用表彰会、先进事迹报告会和报刊、电视、广播、网络等宣传手段，有序开展内容丰富的女职工提升素质建功立业活动，集中选树一批在各行各业涌现出的先进女职工集体和个人，宣传新时期女职工的发展进步和女职工工作成效，扩大女职工组织及女职工工作的社会影响。
二、全面启动第七届“书香三八”女职工读书征文活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定文化自信，引领女性阅读，促进全民阅读，引导广大女职工在阅读中培育和践行社会主义核心价值观，继承和弘扬中华民族传统美德，成为能够担当民族复兴大任的时代新女性，启动以“逐梦新时代·巾帼绽芳华”为主题的第七届“书香三八”女职工读书征文活动。（相关通知另行下发）
三、继续开展女职工维权行动月活动
为贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，切实维护女职工合法权益和特殊利益，在全市范围内以促进工作场所性别平等和宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》为主要内容，广泛开展2019年女职工维权行动月活动。（相关通知另行下发）
四、深入推进困难女职工“关爱活动”
各级工会女职工组织将开展“三八”节纪念活动与为女职工解决实际问题结合起来，多措并举，深入开展女职工“关爱活动”，“三八”节期间集中开展走访慰问困难女职工，重点是单亲困难女职工和女农民工，为她们送去节日的特别关爱。
五、积极举办丰富多彩系列活动
各级工会女职工组织结合本单位实际情况，开展心理健康、生理健康、婚姻家庭、亲子教育等专题知识讲座和文体比赛、才艺展示、技能竞赛等寓教于乐活动，丰富女职工生活，展示女职工风采，营造良好节日氛围。
各级工会女职工组织要高度重视、提前谋划，围绕主题、统筹安排，因地制宜开展形式多样、内容丰富的庆祝活动，把庆祝“三八”节系列活动作为2019年女职工工作的开局之作，确保工作实效。3月15日前将开展活动情况报市总工会女职工部，未尽事宜另行通知。
联系电话：3799620
电子邮箱：pdsghngb＠126.com
关于做好2019年度职工团体大病医疗互助保障工作的通知
文件正文
我市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来，收到了很好的效果，同时受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此，市总决定，继续与中国人寿保险平顶山分公司合作，开展2019年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下：
一、充分认识开展职工团体大病医疗互助保障工作的重要意义
开展职工团体大病医疗互助保障工作，是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求，是工会组织关注民生，关爱弱势群体，为职工办实事、办好事的具体体现，是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作，能够进一步提高我市职工的医疗保障水平，缓解职工生活中遇到的特殊困难，为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。
二、大病医疗互助保障的主要内容
1、参保对象：平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。
新参保的职工有30天疾病观察期，即投保30天内因疾病住院不在赔付范围，连续投保不受30天疾病观察期限制。
2、保障期限：一年为一个周期，保费一年一缴。
3、缴费标准：每人每年50元。（每人仅限一份）
4、保障金额及责任：
（1）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时，保险公司给付保障金20000元；
（2）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为《承保疾病》中所列3—12项病种时，保险公司承担职工社保（或单位）报销后个人自负（个人自费部分费用不在赔付范围内）部分60%的补偿费用（最高以20000元为限，如1-2项恶性肿瘤已经赔付，手术或医疗费用不再赔付）；
（3）被保障人因意外伤害住院医疗，对于符合医保规定的定点医疗机构住院治疗所发生的费用（不含门诊费和自费药），在扣除100元免赔额后，其余部分按80%的比例赔付，最高给付3000元的医疗费用（第13—16项病种的保障金额最高为23000元）；
5、参保方式：由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。保费在国家政策法规许可范围内可由单位行政、工会，职工个人共同或单独承担。
6、承保疾病：
(1）恶性肿瘤（无论一种或多种）；
（2）白血病
（3）心脏移植术；
（4）肾移植术；
（5）肠套叠松解手术；
（6）暴发性肝功能衰竭；
（7）异位妊娠破裂手术；
（8）冠状动脉旁路手术（心脏搭桥术）；
（9）冠状动脉支架植入术；
（10）腹腔镜手术；
（11）肺结核病；
（12）颅脑疾病行开颅术（含打孔术）；
（13）脾破裂修补术；
（14）肝破裂缝合术；
（15）颈椎骨折；
（16）全身20－29%Ⅱ度烧（烫）伤。
7、除外责任:
下列情行之一,保险公司不负保障责任:
（1）被保险人投保前已患有恶性肿瘤或白血病，或《承保疾病》中明确的相应病症。
恶性肿瘤：指组织细胞异常增生且有转移特性的恶性肿瘤或恶性白血球过多症，经病理检验确定符合国家卫生部（国际疾病伤害及死因分类标准）归属恶性肿瘤的疾病（不包括：第一期何杰金氏病、慢性淋巴性白血病、原位癌、恶性黑色素瘤以外的皮肤癌）。
（2）被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈阳性）期间；
（3）被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为；
（4）核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病；
（5）医疗部门误诊；
（6）因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。
（7）被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；
（8）被保险人在投保前已经患有保险责任范围内的疾病或手术的，不在赔付范围内。
三、工作要求
1、提高认识，做好宣传发动，确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想，形成共识，利用一切宣传阵地和宣传方式，大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义，帮助职工增强自我保障意识，弘扬“无病我助人，有病人助我”、“向他人献一份爱心，同时为自己买一份保险”的团结互助精神，积极推动此项工作的有效开展。
2、明确目标，精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广，工作量大，各级工会组织要认真组织，积极实施。此项工作列入2019年市总年度目标考核体系，单位投保率要达到60%以上，投保单位职工参保率要达到80%以上。按照总体部署，分级实施的原则，市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总保障部组织实施，县（市、区）所属单位职工的参保工作由各县（市、区）总工会组织实施。
3、要提前做好续保工作。2018年度参保单位要提前做好2019年度的续保工作，确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。
4、加强领导，狠抓落实。互助互济靠的是积少成多，聚小钱办大事，参与面越广，互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责，分管主席及保障部长具体抓落实，建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动，为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。
联系电话：平 顶 山 市 总工会保障部 3799617
中国人寿保险平顶山分公司 7037355
市委办公室市政府办公室关于推荐评选河南省劳动模范和先进工作者的通
正文
各县(市、区)党委和人民政府，城乡一体化示范区、高新区党工委和管委会，市委各部委、市直机关各单位，市管各企事业单位，驻平各单位，各人民团体：
根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于做好2019年河南省劳动模范和先进工作者评选表彰的通知》（豫办发电〔2019〕8号）精神,现就做好我市推荐评选2019年河南省劳动模范和先进工作者工作的有关事项通知如下：
一、评选范围和名额分配
（一）推荐评选的范围。2014年以来在我市、我省改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、企业管理人员、机关事业单位工作人员以及科研、教育、文化、卫生、体育等各行各业的劳动者。“河南省劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义事业建设者，“河南省先进工作者”授予机关事业单位干部职工。
省劳动模范和先进工作者候选人一般从市级劳动模范和先进工作者或河南省五一劳动奖章获得者中推荐，已获得省劳动模范和先进工作者或省部级以上荣誉称号的人员，如无新的特殊贡献，一般不再推荐。
（二）名额分配。这次全省表彰名额为1200名，分配我市72名，其中，企业职工34名，机关事业单位22名，农民16名。我市名额分配根据各县(市、区)、城乡一体化示范区、高新区的人口总数、职工人数、农业人口数以及经济发展情况，参照上次推荐评选河南省劳动模范和先进工作者的分配数量按1:1.4的比例分配。全市各系统、各单位的名额，由市推荐评选省劳动模范和先进工作者工作委员会根据其对经济社会各项事业发展的贡献情况，适当兼顾平衡进行分配(具体分配情况见附件1)。
二、推荐评选条件
河南省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新、勇于奉献，在各自领域作出突出贡献，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：
（一）在贯彻新发展理念，深化改革开放和供给侧结构改革，大力发展现代服务业，推动新型城镇化建设，保障和改善民生，促进我省经济社会高质量发展等方面作出突出贡献的；
（二）在弘扬工匠精神，实施创新驱动，落实《中国制造2025河南行动纲要》，推动我省产业结构优化升级和自主创新能力提升等方面作出突出贡献的；
（三）在发展绿色低碳循环经济，加强污染防治，实施生态保护和生态修复，推进我省生态文明建设等方面作出突出贡献的；
（四）在加快转变农业发展方式，发展现代农业，繁荣农村经济，提高农民收入，推动我省乡村振兴等方面作出突出贡献的；
（五）在践行精准扶贫、精准脱贫方略，深入扶贫工作一线，推进我省打好打赢脱贫攻坚战方面作出突出贡献的；
（六）在加强和创新社会治理，健全公共安全体系，维护社会公平正义，防范化解重大风险，促进社会和谐稳定等方面作出突出贡献的；
（七）在提高党的建设科学化水平，全面从严治党，加强精神文明建设，践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的；
（八）在国家、省、市重点工程建设，重大科研项目攻关，抗击重特大自然灾害，应对突发事件中作出突出贡献的；
（九）在推动我省科技、教育、卫生和文化体育等社会事业发展方面作出突出贡献的；
（十）在其他方面作出突出贡献的。
三、推荐评选工作要求
（一）坚持面向基层一线。推荐人选要坚持面向基层、面向工作一线、面向经济社会发展各条战线、面向社会各个阶层，优先考虑一线职工、农民和科教工作者。各类人选比例为：
1、企业职工人选所占比例不低于劳动模范和先进工作者总数的45%。其中企业一线职工和专业技术人员不低于企业职工人选的57%，企业负责人不超过企业职工人选的20%。要注意推荐民营企业、个体劳动者和进城务工人员中的先进典型。企业负责人是指具有法人资格的企业的党委书记、董事长、总经理，不具有法人资格的中央企业下属三级以上企业、省管企业下属二级企业的党委书记、董事长、总经理。企业一线职工是指企业中车间主任（含）以下职工；专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员。
2、农民人选所占比例不低于劳动模范和先进工作者总数的20%。其中乡镇企业负责人不超过农民人选的20%，农民工不低于农民人选的25%。
3、机关事业单位人选所占比例不超过劳动模范和先进工作者总数的30%。其中县处级干部不超过机关事业单位人选的15%、副厅级以上干部不参加评选。
（二）充分发扬民主。推荐评选工作要坚持公开、公平、公正原则，坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、集体研究的方式推荐。严格执行逐级审核，三级公示制度，即实行推荐人选所在单位、县（市、区）和市级三级公示。充分发扬民主，接受群众监督。
1、被推荐的人选须经职工（代表）大会或居民（代表）会议、村民（代表）会议讨论通过，并在所在单位公示，无异议后，按程序报本地、本系统的劳模评审工作机构审核汇总，汇总后报市评审工作委员会办公室。
2、市评审工作委员会办公室认真审核各县(市、区)、各系统、各单位报送的劳动模范和先进工作者候选人基本情况、先进事迹及相关材料，并征求有关单位意见，将情况整理汇总，召开评审工作会议进行评审。
3、市评审工作委员会将评审结果整理后，报市政府常务会议、市委常委会审定。
4、经审定的省劳动模范和先进工作者候选人名单，上报省表彰大会筹备委员会，并在市新闻媒体上进行公示。公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位（全称）、职务、职称（技术等级）、简要事迹和举报方式等，公示时间不少于5个工作日。对公示中反映的问题，要认真进行核查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈的，取消该推荐人选的评选资格。
（三）严格履行推荐把关程序。被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检监察、卫生健康等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。被推荐人选是企业负责人的，须经当地县级以上市场监管、税务、人力资源社会保障、应急管理、生态环境、卫生健康等部门签署意见，国有企业负责人还须经审计、纪检监察等部门签署意见，私营企业负责人还须征求统战部门、工商联和纪检监察部门意见。不属于以上类别的推荐人选须经当地县级以上卫生健康和政法综治部门签署意见。
凡违反国家政策和法律，违反企业用工规定，劳动关系不和谐，发生安全生产事故或严重职业危害，无故拖欠职工工资，未按规定缴纳社会保险费用的企业，其企业负责人及相关责任人不能参加评选。
（四）实行属地推荐。中央和省垂直管理的机关、企业、高等院校及科研单位人选，由其单位所在地负责推荐。省直单位及所属企业人选，由省直工委负责推荐。农民工可由工作所在地或户籍所在地推荐，跨省辖市、直管县（市）农民工由其工作所在地省辖市级推荐机构推荐，征求户籍地县级以上党委和政府的意见。
（五）严肃评选表彰工作纪律。要严格推荐评选工作纪律，杜绝暗箱操作，认真处理群众举报。对在评选表彰过程中有严重失职、渎职行为或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪人员，按照党纪和法律法规严肃处理。对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，并相应取消推荐单位的名额，同时追究有关人员的责任。河南省劳动模范和先进工作者获得者有违法违纪行为的，由所在单位逐级上报，经有关机构审核后撤销其荣誉称号。
四、推荐审核工作进度安排
各地各单位评审工作机构对推荐人选按规定程序逐级审核把关，各推荐评审工作机构或单位于2019年2月23日前将初审材料报市评审工作委会办公室。具体包括：《2019年河南省劳动模范推荐人选基本情况汇总表》（附件2，一式三份）、《2019年河南省先进工作者推荐人选基本情况汇总表》（附件3，一式三份）、《河南省劳动模范（先进工作者）候选人简表》（附件4，一式三十份）及事迹材料（五份）、基层单位会议纪要、公示凭证，农民工人选户口本复印件（一式三份）和本地区本系统评审工作机构评选推荐报告等（一式三份加盖公章）。
经省表彰大会筹委会办公室初审后，在市新闻媒体上进行公示。公示无异议后，各推荐单位于3月20日前将复审材料报市评审工作委员会办公室，具体包括：《2019年河南省劳动模范和先进工作者审批表》（附件5，一式四份、A3纸装订）、《机关事业单位人员征求意见表》（附件6，一式四份）、《企业负责人征求意见表》（附件7，一式四份），以及劳模和先进工作者人选的其他相关证明。
五、表彰奖励
坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对受到表彰的人员，由省委、省政府下发表彰决定，授予“河南省劳动模范”或“河南省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和奖金。
评审工作委员会下设办公室，具体负责平顶山市2019年河南省劳动模范和先进工作者的推荐审核工作。办公地点设在市总工会，市总工会副主席李文生任办公室主任。
各推荐单位都要成立相应的评审工作机构，机构成员名单于2019年2月16日前报市评审工作委员会办公室。
联系电话：0375-3799615 3799613
联系地址：市总工会12楼劳模评审办公室
电子邮箱：pdsghscb@163.com
中共平顶山市委办公室
平顶山市人民政府办公室
2019年2月13日
关于转发《河南省总工会转发<中华全国总工会办公厅关于切实做好2019年春节前保障农民工工资支付工作的通知>的通知》的通知
文件正文
现将《河南省总工会转发<中华全国总工会办公厅关于切实做好2019年春节前保障农民工工资支付工作的通知>的通知》转发给你们，请结合本地区工作实际，切实安排好当地农民工工资支付工作，为春节期间农民工队伍稳定、节日欢乐祥和做出积极的贡献。
请各县（市、区）总工会、城乡一体化示范区工会、高新区工会于2019年2月12日前将工作总结、农民工工资支付专项检查统计报表报送市总工会保障部。另将文本电子版发送至邮箱。
电话：3799617