现将《河南省总工会办公室关于印发<全省工会冬春火灾防控工作方案>的通知》转发给你们，请按照文件要求认真抓好贯彻落实。为了做好全市工会系统冬春季火灾防控工作，提出以下意见：

一、各级各单位要充分认识做好冬春火灾防控工作的重要意义，召开会议对《全省工会冬春火灾防控工作方案》进行传达贯彻并制定本单位本系统专项工作方案，切实加强组织领导，统筹抓好落实。

二、自文件下发之日起至2021年3月31日，每月20日前上报冬春火灾防控工作开展情况，上报信息要围绕“抓好消防安全宣传教育、开展消防安全隐患集中排查、做好工会系统安全隐患排查”三个重点任务，反映主要做法和存在问题，信息报市总工会劳动和经济工作部，联系电话：0375-3799656，邮箱：pds2916491@163.com。

我市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来，收到了很好的效果，同时受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此，市总决定，继续与中国人寿保险平顶山分公司合作，开展2021年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下：

一、充分认识开展职工团体大病医疗互助保障工作的重要意义

开展职工团体大病医疗互助保障工作，是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求，是工会组织关注民生，关爱弱势群体，为职工办实事、办好事的具体体现，是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作，能够进一步提高我市职工的医疗保障水平，缓解职工生活中遇到的特殊困难，为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。　　

二、大病医疗互助保障的主要内容

1、参保对象：平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。

新参保的职工有30天疾病观察期，即投保30天内因疾病住院不在赔付范围，连续投保不受30天疾病观察期限制。

2、保障期限：一年为一个周期，保费一年一缴。

3、缴费标准：每人每年50元。（每人仅限一份）

4、保障金额及责任：

（1）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时，保险公司给付保障金20000元；

（2）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为《承保疾病》中所列3—12项病种时，保险公司承担职工社保（或单位）报销后个人自负（个人自费部分费用不在赔付范围内）部分60%的补偿费用（最高以20000元为限，如1-2项恶性肿瘤已经赔付，手术或医疗费用不再赔付）；

（3）被保障人因意外伤害住院医疗，对于符合医保规定的定点医疗机构住院治疗所发生的费用（不含门诊费和自费药），在扣除100元免赔额后，其余部分按80%的比例赔付，最高给付10000元的医疗费用（第16—19项病种的保障金额最高为30000元）；

5、参保方式：由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。保费在国家政策法规许可范围内可由单位行政、工会，职工个人共同或单独承担。

6、承保疾病：

  (1）恶性肿瘤（无论一种或多种）；

（2）白血病；

（3）心脏移植术；

（4）肾移植术；

（5）肠套叠松解手术；

（6）暴发性肝功能衰竭；

（7）异位妊娠破裂手术；

（8）冠状动脉旁路手术（心脏搭桥术）；

（9）冠状动脉支架植入术；

（10）腹腔镜手术；

（11）阿尔茨海默病；

（12）运行神经元病；

（13）瘫痪（两肢或两肢以上肢体技能永久完全丧失）；

（14）肺结核病；

（15）颅脑疾病行开颅术（含打孔术）；

（16）脾破裂修补术；

（17）肝破裂缝合术；

（18）颈椎骨折；

（19）全身20－29%Ⅱ度烧（烫）伤。

7、除外责任:

下列情行之一,保险公司不负保障责任:

（1）被保险人投保前已患有恶性肿瘤或白血病，或《承保疾病》中明确的相应病症。

恶性肿瘤：指组织细胞异常增生且有转移特性的恶性肿瘤或恶性白血球过多症，经病理检验确定符合国家卫生部（国际疾病伤害及死因分类标准）归属恶性肿瘤的疾病（不包括：第一期何杰金氏病、慢性淋巴性白血病、原位癌、恶性黑色素瘤以外的皮肤癌）。

（2）被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈阳性）期间；

（3）被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为；

（4）核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病；

（5）医疗部门误诊；

（6）因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。

（7）被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；

（8）被保险人在投保前已经患有保险责任范围内的疾病或手术的，不在赔付范围内。

三、工作要求

1、提高认识，做好宣传发动。在职工自愿投保的基础上，确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想，形成共识，利用一切宣传阵地和宣传方式，大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义，帮助职工增强自我保障意识，弘扬“无病我助人，有病人助我”、“向他人献一份爱心，同时为自己买一份保险”的团结互助精神，积极推动此项工作的有效开展。

2、明确目标，精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广，工作量大，各级工会组织要认真组织，积极实施。按照总体部署，分级实施的原则，市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总权益保障部组织实施，县（市、区）所属单位职工的参保工作由各县（市、区）总工会组织实施。

3、要提前做好续保工作。2020年度参保单位要提前做好2021年度的续保工作，确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。

4、加强领导，狠抓落实。互助互济靠的是积少成多，聚小钱办大事，参与面越广，互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责，分管主席及保障部长具体抓落实，建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动，为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。

联系电话：平顶山市总工会保障部 3799617

中国人寿保险平顶山分公司 7059915 4981919 15038819879

现将河南省总工会《关于组织参加宪法和民法典知识竞赛的通知》转发给你们，请按照通知要求，认真落实。

为保证竞赛达到预期效果，各地各单位要按照竞赛通知相关要求，组织引导广大职工积极参与竞赛活动，并于12月23日前将组织开展竞赛活动情况报市总法工部。

联 系 人：閤  健

联系电话：0375-3799618

电子邮箱：pdsflb@163.com

现将河南省总工会办公室《关于开展2020年“宪法宣传周”活动的通知》（豫工办〔2020〕51号）转发给你们。

各地各单位按照通知要求，认真抓好贯彻落实，确保活动顺利开展，市总工会将在12月2日组织开展“宪法进企业”主题宣传活动，各县（市、区）总工会可结合本地区实际，组织开展形式多样的“宪法进企业”宣传活动，并于12月7日前将开展“宪法宣传周”宣传活动情况报市总工会法律和社会工作部。

联 系 人：閤  健

联系电话：0375-3799618

电子邮箱：pdsflb@163.com

为深入贯彻落实习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上重要指示精神，进一步做好关心关爱劳模工作，根据全国总工会《关于进一步加强和规范劳模疗休养工作的意见》（总工办发〔2019〕21号）、省总、市总2020年“五大行动”“十件实事”方案的通知要求，年底前市总将组织三批劳模疗休养活动，现将有关事项通知如下：

一、参加人员

参加劳模疗休养活动的人员为市级以上（含市级）劳动模范、五一劳动奖章获得者和援鄂医护人员。坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，重点安排生产一线、抗疫医护人员和在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模，优先安排工作条件艰苦、劳动强度较大和新冠肺炎疫情防控一线人员的劳模。

二、休养地点、时间和名额分配

省内劳模休养地点为河南省工人温泉疗养院，时间分别安排在12月7日至12日和12月14日至19日。名额分配见附表。省外疗休养工作另行通知。

三、相关要求

1.高度重视。组织劳模疗休养，是党和政府关心关爱劳模的重要举措，各级工会要把做好劳模疗休养工作作为一项政治任务，认真落实全总、省总和市总相关规定，确保疗休养的劳模按时参加。

2.管理要求。各级工会要认真做好参加疗休养劳模的身份甄别，要求劳模提交荣誉证书复印件。不得安排其他人员（包括劳模家属、随员等）参加；年龄在65岁以上或患有严重疾病不适宜外出者原则上不予安排。劳模在参加疗休养活动时须携带身份证。因疫情防控需要，所有参加休养劳模均需出具健康证明，并保证在报到前15日内未到过新冠肺炎疫情中高风险区域、未密切接触来自疫情中高风险区域人员。

3.相关费用要求。按照全总、省总规定，各批次休养活动，市总均委派工作人员随队服务，其食宿等费用从疗休养经费中列支。参加疗休养人员休养期间按出勤对待，休养期间的食宿交通、学习考察等费用由市总工会负责。

请各有关工会于12月3日前将各批次疗休养劳模名单报市总劳动和经济工作部。联系人：任国伟，联系电话：3799613，邮箱：pds2916491＠163.com。

2020年12月1日是第33个“世界艾滋病日”。为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推进健康中国战略，进一步推动实施《中国遏制与防治艾滋病“十三五”行动计划》、《河南省防治艾滋病“十三五”行动计划》、《河南省遏制艾滋病传播实施方案（2020—2022年）》，营造全民参与艾滋病防治工作的良好氛围，现就全市工会系统做好第33个“世界艾滋病日”宣传活动有关事宜通知如下：

一、活动主题

2020年我国“世界艾滋病日”宣传活动主题是“携手防疫抗艾 共担健康责任”。旨在强调在全球抗击新冠肺炎疫情背景下，加强团结协作，强化压实政府、部门、社会和个人“四方责任”，携手应对新冠肺炎、艾滋病等全球范围内重大传染病挑战，共同抗击艾滋病，努力实现艾滋病防控目标、构建人类卫生健康共同体。

二、活动内容

（一）广泛开展宣传教育活动。全市各级工会组织要结合艾滋病“十三五”行动计划终期评估工作，充分利用广播、电视、报刊杂志等主流媒体和“两微一端”等新媒体开展广泛宣传，积极推广应用短视频、网络直播等新形式提升艾滋病宣传教育的传播力、感染力和影响力。充分发挥工会组织优势，依托线上线下多种宣传平台，深入实施职工红丝带健康行动，配合做好“性病防治主题宣传周”系列活动。广泛宣传有关法律法规政策，普及艾滋病、性病防治知识，引导广大职工群众践行社会主义核心价值观,树立每个人是自己健康第一责任人的理念，提高职工群众的防治意识和自我防护能力。

（二）积极配合做好“艾滋病检测月”活动。继续实施扩大检测策略，进一步提高检测咨询可及性，动员更多的人主动接受艾滋病性病咨询检测服务，最大限度发现感染者和病人。中国疾病预防控制中心将于11月中下旬到12月中旬，在全国范围内继续开展以倡导主动检测为主题的“艾滋病检测月”活动。全市各级工会组织要认真履行预防控制艾滋病工作职责,积极组织动员易感染艾滋病、性病风险行为职工和重点人群主动参与检测，增强个人健康意识，了解自身感染状况，做到“早检测、早发现、早治疗”。

（三）着力做好重点职工群体的跟踪管理和关爱保护工作。积极协助政府有关部门加强对职工中艾滋病病人、艾滋病病毒感染者及艾滋病易感职工群体的调查、监控和行为干预等跟踪管理。维护和保障受感染职工群众的劳动就业、社会保障等合法权益, 积极开展关爱帮扶和服务活动，把对职工中艾滋病病人、艾滋病病毒感染者的关爱帮扶作为各级工会送温暖工程的一项重要内容。依法教育引导广大职工群众对职工中艾滋病病人和艾滋病病毒感染者不歧视、不嫌弃, 促进他们平等就业和职业发展，努力为他们营造宽松和谐的工作和生活环境。

三、相关要求

（一）加强组织领导。全市各级工会组织要深刻认识艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，结合本地区、本单位实际细化活动方案，认真组织实施，及时印发宣传活动通知，密切配合政府有关部门扎实推进预防与控制艾滋病各项工作有效开展，努力在“世界艾滋病日”前后营造艾滋病防治宣传高潮。

（二）确保宣传实效。国家卫生健康委员会等部门组织开发了一批新的宣传资料（可从中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心网站、公众号和新媒体平台下载）。全市各级工会组织充分利用现有的艾滋病性病宣传平台和相关宣传素材，结合实际扩展开发制作适合的宣传材料并推广使用，推动宣传教育活动扎实有效开展。

（三）按时报送材料。请及时总结本地区、本单位工会系统开展2020年“世界艾滋病日”宣传活动的情况，并于2020年12月2日前将活动总结、照片、视频、截图等资料，以及本地区、本单位工会系统预防和控制艾滋病2020年工作总结、2021年工作计划报送市总工会女职工部邮箱。

联系电话：0375-3799620  

电子邮箱：pdsghngb@126.com