关于支持企事业单位举办托育机构的函


正文

3岁以下婴幼儿照护服务是生命全周期服务管理的重要内容,为充分调动社会力量的积极性,多种形式开展婴幼儿照护服务,逐步满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求,促进婴幼儿健康成长、广大家庭和谐幸福、经济社会持续发展,国家、省、市先后印发《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(国办发〔2019〕15号)、《河南省人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》(豫政办〔2020〕8号)、《平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市推进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案的通知》(平政办〔2020〕21号),明确提出“支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式,在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务(以下简称托育机构),有条件的可向附近居民开放。”“开展单位福利性服务机构建设试点。2022年年底前,每个县(市、区)至少选择1家医院或1所学校或1个青年职工集中的企业在单位设置婴幼儿照护服务机构。”各类企事业单位可以利用自有场地和资金开办福利性托育机构,可以与单位内部幼儿园合署举办合署举办幼托机构。

为落实国务院和省、市政府文件要求,市总工会、卫健委、市发改委支持平顶山市辖区各大企事业单位,为青年职工响应国家“全面二孩政策”积极创造条件,在单位内部举办托育机构,为职工0-3岁子女提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的便捷服务,解决职工生育子女的思想顾虑。单位改建内部福利性托育机构,需要符合国家卫健委《托育机构设置标准(试行)》和《托育机构管理规范(试行)》(国卫人口发〔2019〕58号)、《托儿所幼儿园建筑设计规范》(JGJ39—20162019年版)、《建筑设计防火规范》(GB50016—20142018年版)及有关行业标准和规定,可以申报国家普惠托育专项行动项目,对申报成功的新(改)建项目给予每个托位1万元的中央预算内投资补助,享受水电气价格优惠政策。为本单位职工婴幼儿提供托育服务,不得以营利为目的,在可以维持运营的前提下,要尽可能降低对内部职工的托育收费。需要联合相关专业托育机构共同举办的托育服务的,可以由市、县卫生健康部门提供信息供企事业单位选择。对于单位是否建设内部福利性托育机构,总得原则是单位结合自身需求自主决定。

为掌握我市企事业单位举办福利性托育机构意向和需求,请各县(市、区)卫健委组织辖区职工人数较多(原则上千人以上)的单位,填报《平顶山市企事业单位举办托育机构意向调查表》(见附件),于11月20日前发至pdsghngb@126.com 邮箱。    

联系人:市总工会 刘备 13592170591; 市卫生健康委吴慧超 15539789019。

2020年11月中央专项资金大病救助名单公示


正文

单位                      姓名                        救助金额

高压                     高云丽                        3000

太阳城                 王雪娜                       3000

农资公司              郭伟奇                      3000

再生资源              杜超                          7000

公交公司               谢瑞平                     6000

汽运                     苏桂萍                       11000

园林处                 赵峰                         7000

星峰集团             杜有鹏                      10000

姚电                    赵新云                     5000

副食品                 周衡                         6000

中电投               周心宽                      9000

中材环保                易新华                  9000

平运                       李培泉                   3000

太阳城商厦            严小银                   8000

中盐皓龙                杨红英                  8000

中盐皓龙                刘红心                  4000

二院                         吴军                    7000

出租车联合会        刘海涛                  9000

平棉集团              茹平生                   8000

平运                   郭晓辉                       5000

园林处                张荣法                     12000

稻香公司              孙栋                         3000

高新区                吕晓娜                     14000

高新区               李爱琴                        19000

中电投              张乐军                      15000

平高                  岳光辉                       4000

平高                   靳占立                     17000

平高                 候振兴                         5000

平高                 郑春莹                         10000

园林处              焦向媛                         12000

舞钢公司                 汪小剑                          7000

舞钢公司                郑晓光                           6000

舞钢公司                  高连祥                        5000

舞钢公司               孙爱强                         4000

舞钢公司               李新谱                           10000

舞阳铁矿                郭丹峰                         19000

以上救助由个人申请,基层工会申报,经市总工会研究拟发放困难救助金,根据相关规定,特此公示,公示期为5个工作日。监督电话:3799662

关于推进工会爱心母婴室建设 及评选市级工会示范爱心母婴室的通知


文件正文

为深入贯彻全总关于“推进女职工休息哺乳室应建尽建年”工作部署,进一步加强工会爱心母婴室建设,按照市总工会2020年女职工工作要点安排,市总工会女职工委员会决定在全市推进工会爱心母婴室建设,评选平顶山工会示范爱心母婴室,现将有关事项通知如下:

一、总体要求

一是进一步推动工会爱心母婴室扩大覆盖、规范运作,推进女职工休息哺乳室应建尽建;二是强化工会爱心母婴室建设的规范化、灵活性和社会影响力;三是对全市工会系统主导的爱心母婴室建设情况进行摸底调研;四是以推进女职工休息哺乳室应建尽建年为契机,宣传展示经验做法和工作成果;五是对条件成熟的爱心母婴室授予“平顶山工会示范爱心母婴室”称号,并从中择优推荐参加“河南工会示范爱心母婴室”评选。

二、工作措施

各级工会女职工组织要加强对工会爱心母婴室创建工作的组织领导,针对不同性质和条件的单位,实地检查指导,开展经验交流,帮助基层单位因地制宜、因需施策地开展创建工作。对照创建标准推进新建母婴室建设,对已建成的母婴室,予以改善升级。加强对母婴室的日常管理和维护,不断提高母婴室管理的服务水平,使母婴室成为女职工“五期”保护时休息与心理调适的“温馨驿站”,真正打造成深受女职工信赖、温暖贴心、舒缓压力的关爱服务品牌。

各级工会女职工组织要以此次活动为契机,建立完善母婴室建设信息台帐,做到底数清、情况明,有针对性地提供指导和服务。根据实际掌握的情况,据实填写《工会爱心母婴室建设信息表》,随参评资料一并报市总女工部。

三、评选办法

各级工会女职工组织要坚持“公平、公开、公正”原则,按照《平顶山工会示范爱心母婴室评选标准》的相关条件,自下而上、逐级把关,开展实地审核,择优推荐1-2家平顶山工会示范爱心母婴室。市总工会女职工委员会对条件成熟的母婴室进行实地考察,对管理规范、设施齐全、群众满意度高、社会评价好的母婴室上报材料进行审核、公示,确定平顶山工会示范爱心母婴室候选名单。

四、工作要求

请于2020年11月5日前将《平顶山工会示范爱心母婴室申报表》(一式三份,用A4纸正反面打印)、《平顶山工会爱心母婴室建设信息表》(一份)纸质版加盖公章后送至市总女工部,同时将电子版及爱心母婴室环境的5张现场照片报至市总工会女职工部邮箱,逾期未报送的单位不参加评选。

联系电话:0375-3799620

邮箱:pdsghngb@126.com

平顶山市总工会推荐2020年中原大工匠候选人、河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室候选单位的公示


正文

根据河南省总工会、河南省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于推荐选树2020年中原大工匠的通知》和河南省总工会办公室《关于推荐申报2020年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室的通知》的要求,经基层推荐、资格审核,市总党组研究确定,拟推荐胡雪梅等5名同志为2020年中原大工匠候选人,平高集团有限公司李宇鹏创新工作室等3家单位为河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室为候选单位。现将推荐名单予以公示。

公示时间:2020年11月2日至11月6日

监督电话:0375-3799656

 


2020年中原大工匠候选人名单

胡雪梅  中电投平顶山分公司  鹰城大工匠

李晓涓  汝州市玉涓汝窑有限公司  中原轻纺织大工匠

孟凡军  平高集团有限公司  鹰城大工匠

蒋延磊  国网平顶山供电公司  省公司技能专家

翟运峰  中国平煤神马集团  全国煤炭行业技能大师

 


2020年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室候选单位名单

平高集团有限公司李宇鹏创新工作室  2017年市级示范性创新工作室

中电投平顶山分公司蒲江劳模创新工作室  2017年市级示范性创新工作室

舞钢市银龙集团公司龙山纺织王平创新工作室  2019年市级示范性创新工作室

2020年中央财政专项帮扶资金发放公示名单(第一批次)


正文

本着公平公正公开的原则,现对2020年中央财政专项帮扶资金发放名单(第一批次)进行公示,公示时间为2020年11月2日至2020年11月6日,为期5个工作日,如有异议请在公示期内联系帮扶中心。联系电话:0375-3799662    联系人:张鹏。 

名单如下:

舞阳钢铁公司:高连祥   孙爱强   李新谱   汪小剑   郑晓光   刘宏楼   张松清

平高集团:靳占立   王丰收    赵中朝    岳光辉     侯振兴    郑春莹      高云丽

姚电公司:赵新云   王少林  

舞阳铁矿:郭丹峰 

新城区: 刘士亮   边玉琴      陈爱芳

高新区:李爱琴   吕晓娜  

中电投鲁阳发电:张乐军   周心宽 

园林处:白献民    焦向媛    赵 峰    张荣法  

自来水公司:胡桉睿

文广新局:赵 阳    

平顶山市第二中学:梁民昌

新华书店:曹斌    安冬

第二人民医院:王军玲    吴军 

平顶山市工会系统1-10月份消费扶贫工作统计情况通报


文件正文

近期,根据推进消费扶贫工作部署安排,市总工会对1-10月份消费扶贫工作统计情况进行了汇总。截止10月16日,全市各级工会在消费扶贫中实际成交额共3341.57万元。现将有关情况通报如下。

  1. 工作进展情况及成效
  1. 领导重视,行动迅速。市总工会党组高度重视,根据河南省总工会督查通报《关于今年以来消费扶贫工作的情况通报》(豫工督查字[2020]3号)文件精神,对照问题,对标先进,查找不足,以问题为导向开展工作。第一时间研究并下发了《平顶山市总工会关于做好消费扶贫工作情况统计的通知》,10月14日市总工会专门召开了全市各级工会负责脱贫攻坚工作的领导参加的推进消费扶贫工作会议。市工会负责脱贫攻坚工作的领导二级调研员李钢成,主动承担领导责任,针对存在的消费扶贫统计工作不扎实,重视程度不够等问题,就如何推进我市工会系统消费扶贫工作,提出四点要求:一是要清醒认识消费扶贫工作在脱贫攻坚工作中的重要性。二是理清了如何做好消费扶贫统计工作工作思路。三是一定要数据准确,不得弄虚作假。四是明确了此次消费扶贫工作不是做不做的事,而是必须要完成的政治任务,提出了要于年底进入全省第一方阵的工作目标。

      (二)工作主动,各尽其能。在时间紧、任务重的情况下,各级工会组织发挥主动性,想方设法开展工作。各级进一步进行了再动员,再发动。宝丰县总工会根据市总通知和会议要求,结合自身实际,专门下发通知要求,把工作做实做细,对汇总数据进行分析研判,剔除不实的数据。平煤集团工会主动与市总进一步沟通征询具体工作要求,在全集团展开工作。市直工会面向全市各行政直属单位点多面广,在人手少,工作量大,工作繁忙的情况下,克服困难积极推进。
  1. 工作扎实,成效初显。这次消费扶贫工作各级都很重视,工作开展各有特色。市总工会、市扶贫办和市邮政公司联合开展“消费扶贫,邮连万家行”活动在平顶山工会网上嵌入“平顶山消费扶贫平台”,优选上架平顶山地区的扶贫产品上架,目前平台已投入运行。从上报数据分析,采购消费扶贫产品途径较广泛,能够发挥自身优势,积极采购涉农产品。广大职工个人消费成为主力军,直接到户消费、周日节假日乡村游,驻民宿(农家院)、吃农家饭,购买农产品。舞钢市、郏县、鲁山、市直单位、产业工会等从扶贫基地、扶贫企业直接采购农产品成为消费主渠道。市总工会、舞钢市、公交工会系统积极落实上级要求购买援疆(援鄂)农产品。舞钢市、叶县开通了扶贫直播带货平台。姚电公司于10月14日当天就完成统计上报,并把消费扶贫工作总结一并上报。舞钢公司于10月15日完成上报工作。舞钢市总工会、叶县总工会、湛河区工会、卫东区工会、热电公司工会、热力公司工会、平顶山发电分公司工会、江河机械有限公司工会等8家单位按时间节点完成数据上报工作。尤其是叶县总工会和姚电公司工会按时上报消费扶贫统计数据的同时,一并上报了消费扶贫工作情况总结。

      二、存在的问题和不足

    通过此次统计消费扶贫工作可以看到,平顶山市各级工会在消费扶贫工作中,发挥了工会组织和工会会员主力军作用,在有效缓解受疫情影响农产品滞销卖难问题,工会组织做出了应有的贡献。肯定成绩的同时,还要看到存在的不足:
  1. 政治站位不高的思想仍然存在。从上报时间节点看,共有10家单位做到了按时上报。仍有多数单位不能按时上报。有的单位还要经过多次电话催报才完成上报,还有个别单位至今没有上报。极个别单位还直接讲,没有开展消费扶贫工作。还有单位过分强调自己工作任务繁忙、人手少、时间紧无法完成工作,只能做多少是多少,做到哪里是哪里,消极对待工作的现象。这些现象暴露出个别单位对消费扶贫工作,没有引起足够重视,没有对标党中央关于脱贫攻坚的决策部署,政治站位较低,思想认识不到位,组织动员力度不够,工作不够积极主动。
  2. 消费扶贫工作开展不深入。如何开展好消费扶贫工作,各级从不同渠道都在贯彻执行,市总工会今年来先后在工会系统下发和转发了相关消费扶贫文件。从统计数据分析,多数单位贯彻执行文件精神,抓落实还存在一定差距。比如:在工会组织的“四送”帮扶活动、逢年过节发放职工福利、慰问困难职工时,拿出不低于20%的金额采购贫困地区或对口援疆(援鄂)地区消费扶贫产品。还有根据《河南省总工会关于进一步做好促消费助发展工作的通知》(豫工发电[2020]17号)要求有条件的基层工会在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后,可再按每人不超过500元的标准,在2021年元旦前为会员以实物形式采购发放一批我省贫困地区的农副产品等方面。在有政策要求的前提下,各单位还没有把相关政策用好用足用到位。
  3. 消费扶贫统计分类不规范。针对此次报表如何填报,专门有说明,要把相同(相近)的类项进行汇总归类。多数单位归类工作没有做,直接上报充当了二传手,造成统计工作量增加。还有的单位把明显不属于消费的项目也报上来,增加了甄别工作量。
  4. 消费扶贫统计数据不全面。此次消费扶贫工作统计安排的时间紧,统计工作量大是客观存在的现实,多数单位能够克服困难,把所属的单位、需要统计项目基本能够统计全面。但仍有单位没有把所有单位统计到的,需要统计的项目还有把握不准确,多数没把职工个人消费情况、职工疗休养、劳模助力脱贫攻坚等纳入统计范围。

      三、下一步工作重点

    下一步,各单位要针对存在的问题重点抓好以下几项工作。一是工作相对滞后的单位,要对标先进,进一步加大消费扶贫动员力度,完善工作措施,提升工作质量。二是要严格按照《河南省总工会办公室关于印发〈河南省总工会持续深入开展消费扶贫行动助力脱贫攻坚实施方案〉的通知》(豫工办[2020]25号)、《河南省总工会关于进一步做好促消费助发展工作的通知》(豫工发电[2020]17号)和《平顶山市总工会办公室关于印发〈平顶山市总工会持续深入开展消费扶贫行动助力脱贫攻坚实施方案〉的通知》(平工办[2020]12号)等文件要求,结合实际完善消费扶贫工作方案,明确具体任务目标和工作进度,每月最后一个工作日前将本月消费扶贫工作统计及消费扶贫工作信息一并上报市总扶贫办公室(邮箱pingqf163@163.com)。三是1-10月没有上报的单位和此次上报数据不全的单位,于11月底前一并上报,上报的数据要求真实,不得弄虚作假。四是各单位要加强宣传力度并根据自身的需要和条件,主动与社会各界联系,形成消费扶贫合力。

    附件:平顶山市工会系统1-10月消费扶贫统计

     

                                                                                                            平顶山市总工会办公室

                                                                                                               2020年10月27日

关于转发河南省总工会《关于做好劳动保护监督检查员和特聘煤矿安全群众监督员信息采集工作的通知》的通知


正文

现将河南省总工会《关于做好劳动保护监督检查员和特聘煤矿安全群众监督员信息采集工作的通知》(豫工劳经〔2020〕7号)转发给你们,请各有关单位,按照本通知要求,积极做好本地区本行业劳动保护监督检查员信息采集工作,并将信息采集情况于10月26日前报市总工会劳动和经济工作部。