7月17日，汝州市总工会常务副主席张留申、副主席张明国、纪检组长刘宏亮带领办公室、保障部、财务部负责人到平煤集团朝川焦化有限公司，为工作在一线的职工们送清凉，把20台电扇送到一线职工手中，这是继6月24日市总工会开展“送清凉”活动以来，再次到生产一线慰问职工。
在平煤集团朝川焦化有限公司的生产车间内，机器轰鸣，工作人员正在自已的岗位上热火朝天地忙碌着，汗水和泥水沾满了他们的脸颊，正是这些默默工作在一线的员工们的辛勤劳动为我们创造了财富，他们是城市经济发展的主力军，是我们工会大家庭的一员。市总工会领导及工作人员带着慰问品来到生产车间与职工们亲切交谈，并为酷暑下辛苦工作的员工们分发电扇，让员工感受到丝丝清凉，同时亲切的叮嘱大家在高温下注意防暑，牢固树立安全生产意识。
慰问期间，张留申副主席详细询问高温作业中安全防护措施落实情况，并要求企业负责人一定要做好防暑降温工作，合理安排生产，认真做好防暑降温工作，确保一线员工身体健康。（焦旭普 刘建国）
7月16日下午，新华区总工会召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会，区总工会机关全体人员参加会议，区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。
会议对集中教育实践活动第二阶段的工作进行了全面总结，并对整改提高阶段的各项工作进行了安排部署。一是各部室要紧紧围绕提高思想认识、转变工作作风、促进工会事业发展这个根本目的，依照查找问题阶段征求的意见建议，针对自我剖析中查找出来的问题，认真整改，并制定出切实可行的整改方案。二是区总工会班子成员在制定整改方案的过程中，要通过召开全委会议、座谈会、党员会议等形式，广泛征求职工意见，做到职工满意。三是一般党员干部要针对自身存在的问题，紧紧围绕如何履行好岗位职责、发挥先锋模范作用制定出整改措施。
吕聚合强调，一要加强领导，形成合力。区总工会班子成员要带头整改，带头开展职工评议工作，以实际行动为全区工会干部作出表率，确保集中教育活动在整改提高阶段取得扎扎实实的效果。二要履行职责，搞好服务。各部室要围绕自己的工作目标，努力解决工作中的矛盾和问题，为企业及职工服好务。三要搞好结合。要做好学习实践活动与工作相结合，区总工会工作与区重点工作相结合，对照今年目标任务，查看目标完成情况。四要狠抓自身作风建设。区总工会党员干部要以《我身上的自由主义》为题，找出自身的不足和缺点，结合整改方案，写出心得体会，真正做到反思自我的目的。
7月16日上午，石龙区总工会主席杨民芳在工会相关负责同志的陪同下，来到我区观湖佳苑安置小区、河南中鸿煤化有限公司等7个农民工比较集中的重点工地和企业进行走访慰问，为他们送去了价值7000余元的西瓜、矿泉水、毛巾、清火凉茶等防暑降温用品。
炎炎夏日，高温酷暑，为让广大农民工充分体会到党和政府以及工会组织的关心和爱护，区总工会一行先后来到中鸿实业集团、区交警队值班点、观湖佳苑安置小区工地等企业和施工现场，将水、西瓜、毛巾、清火凉茶等消暑物品送到他们手中。每到一处，杨主席都亲切嘱咐他们在工作中要劳逸结合，注意防暑，并希望施工方和企业要做好高温下的各项防暑降温措施，在工作区要配备通风和降温设备，为工人提供防暑降温的清凉茶水和保健用品，合理安排工作和休息时间，改善作业环境，确保工人身心健康。
近年来，石龙区总工会高度重视农民工的劳动保护、安全生产的宣传教育，切实制定好高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，积极关心广大农民工的切身利益，为他们提供各方面的帮助，使农民工的合法权益得到保障。
平顶山市第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会，经过十几天的紧张筹备，7月15日在平高集团俱乐部正式拉开帷幕。市总工会党组书记、常务副主席、运动会组委会常务副主任张建明，市总工会党组成员、副主席、运动会组委会副主任李全森，平高集团副总经理、工会主席罗干平出席了开幕式。
从2011年起，我市确定每两年举办一届全民健身大会，这是我市贯彻落实《全民健身计划(2011-2015年)》的重要举措，其目的就是通过组织不同层面百姓喜闻乐见的体育项目赛事，来发展民生体育，着力满足人民群众的健身需求，提升百姓的幸福指数。第二届全民健身大会设县（市、区）组、企业组、市直单位组、残疾人组四个组别。企业组由市总工会牵头组织实施，以市总直属企业工会、各产业工会所属企业工会为单位组织开展全民健身活动、赛事，共有40多支代表队的900多名职工参加了16个小项的角逐。此次运动会比赛项目有乒乓球、羽毛球、篮球和拔河。
李全森在致辞中说，此次职工运动会是精神文明建设和企业文化建设的一件大事，也是职工群体生活中的一件盛事，对于丰富文化生活、增强职工体质、激发团队精神具有重要意义。要以“参与、健身、文明、和谐”为主题，以“隆重、热烈、精彩、节俭”为原则，弘扬“更高、更快、更强”的奥运体育精神，立足行业实际，突出工会特点，充分体现群众性、趣味性和健身性的高度统一，达到振奋精神、鼓舞士气、加强团结、锻炼队伍的目的。每一位参赛选手要本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则，胜不骄，败不馁，讲道德，讲秩序，尊重裁判，尊重对方，尊重观众，赛出水平、赛出风格、赛出风采。
希望广大职工要以这次活动为契机，继续关注和支持全民健身大会，更加踊跃参加科学文明、健康向上的各类体育活动，增强参与体育锻炼的积极性，激发奋发向上的热情，为促进经济社会全面发展作出工会新的更大的贡献。
随后，市总工会党组书记、常务副主席、运动会组委会常务副主任张建明宣布比赛开始，并和平高集团副总经理、工会主席罗干平一起为乒乓球比赛开拍，此次乒乓球比赛共有包括平高集团、热力公司、自来水公司、姚电公司、移动公司等32支代表队的160多名队员参加，比赛时间为7月15日至17日。
7月16日下午，叶县总工会慰问奋战在高温一线的职工，给大家道声辛苦，送上缕缕清凉。县领导申红霞、张自斌参加慰问。
县领导申红霞、张自斌先后来到产业集聚区施工现场、树民三轮车厂生产车间。高温下，工人们正挥汗如雨，加紧推进工程建设。申红霞代表县总工会对他们坚守在一线辛勤工作表示感谢，详细询问了企业的防暑降温措施和工人的工作情况，希望他们合理安排好作息时间，避开高温酷暑，做好防暑降温工作，并为他们送去了西瓜、矿泉水等防暑降温物品。
多年来，叶县总工会非常关心在夏季高温条件下生产、生活的广大职工，督促企业做好劳动组织和管理，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，鼓励企业积极采取措施，改善作业条件和环境，加强通风降温措施，改善职工生产生活环境，及时把党和政府的关爱送到职工心坎上。
为了进一步推动女职工权益保障法律法规的学习和普及，提升女职工维权水平和能力，汝州市总工会在全市工会组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，全市共有35个乡镇街道、系统工会分别积极组织基层企业参加了此次竞赛活动，截止7月10日，已收到有效答题卡4349份。
为组织好竞赛活动，市总工会女工部认真制订了组织方案，精心安排部署，强化宣传学习，形成浓厚舆论氛围。市总工会机关首先安排了专题学习，通过讲座培训保证学习扎实和答题质量，同时纳入到“法律讲堂进企业”活动的主要内容，重点在规模非公有制企业开展宣讲学习；水利系统工会通过举办专题讲座组织认真学习；广电系统工会7个基层单位全部参加了答题活动；焦村乡、夏店乡工会把女职工法律法规知识学习纳入乡党委业务培训课程；风穴路街道工会深入辖区内企业开展女职工劳动权益专项宣传活动，营造了良好社会氛围；交通系统工会把活动与女职工“关爱行动”相结合，同时开展困难女职工家庭走访活动，了解她们所需所盼，及时帮助她们解决实际困难。在各级工会的精心组织下，活动反响强烈，效果明显，有效推动了《女职工劳动保护特别规定》在基层企业的贯彻落实，充分调动和激发了广大女职工学法、懂法、用法的积极性，提升了基层工会女职工干部的维权知识和能力。（李晓利 红阳）
汝州市夏店乡工会以规范化建设为契机，结合乡镇工作实际情况，不断创新工作思路，在具体工作中，与有关乡直部门“联姻”，“五个结合”优势互补形成合力，扎实推进工会重点工作落实，收到了良好效果。
一是与乡经济发展中心结合，实现对企业建会的无缝隙覆盖。乡工会加强与经济发展中心及时沟通，准确掌握新建企业情况，及时健全非公有制企业工会组织建设台账，为“哪里有企业，哪里就有工会”的目标落实提供了坚实保障；二是与乡司法所结合，依法维权更到位。充分发挥司法服务业务和渠道优势，共建乡工会职工法律维权咨询服务站，为农民工提供更加专业和实在的法律咨询和援助服务；三是与乡妇联结合，为女职工排忧解难更贴心。更加及时准确的掌握女职工的思想动态和困难诉求，第一时间为他们提供帮助，切实维护女职工合法权益更扎实；四是与乡农业技术中心结合，技能培训落实处。在农业科学技能专项培训活动中，及时安排农民工和外出务工农民家属参与培训，学习致富知识技能，提高了自富带富能力；五是与乡文化中心结合，送文化大餐到企业。在送文化入村活动中，同时深入到职工集中的非公企业进行文艺表演。各村工会联合会也经常性组织村文艺队到辖区内企业慰问演出，不仅丰富了文化生活，还增进了交流、促进了和谐发展。（红阳 宋晓宇）
7月15日下午，高新区工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动第三阶段转段动员会。
会上，朱主席带领大家学习了刘亚副书记的讲话精神，传达了《全区树正气、转作风、促发展集中教育实践活动整改提高阶段工作方案》，总结了前两个阶段的工作，对整改提高阶段的工作进行了安排部署。一是依据第二阶段征求到的意见和建议，结合自身工作实际，紧紧围绕如何增强凝聚力、站斗力，充分发挥战斗堡垒作用制定具体的整改方案。二是要以进企业、送服务、解难题为主题，创新服务方式，提高服务效能，集中帮助企业解决一批生产经营中存在的困难和问题。三是对照年初制定的各项目标任务，找差距，定措施，针对工会工作的难点、热点问题，以高度的责任心和使命感，结合自身实际，加大整改力度，完善整改措施。四是要立足长远，提前谋划，将当前任务与长远发展有机地结合起来，认真总结经验，分析研究当前形势，及时谋划今后工作，建立健全长效机制。
最后，朱主席强调，每位干部职工都要充分认识整改提高阶段工作的重要性和必要性，要确保顺利完成集中教育实践活动最后一阶段工作，切实做到作风上有新转变、工作上有新思路、方法上有新举措，促进工运事业健康持续发展。
多年来，在市委、市政府的重视和支持下，在社会各界的大力支持下，通过全市各级工会组织的共同努力，“金秋助学”活动取得了显著成效，已经成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“民心工程”和“德政工程”。为了进一步把这项品牌工作扎实开展好，市总工会决定，今年要在全市广泛开展以“回顾十年助学路，爱心共铸学子梦”为主题的“金秋助学”活动，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学。现将有关事宜通知如下：
以“金秋助学”活动开展十周年为契机，以科学发展观为指导，按照政府主导、工会运作、社会参与的要求，积极推动完善国家助学政策体系，落实国家现行助学政策，拓展助学内容，延伸助学链条，创新助学方式，协助各级党委、政府解决好困难职工和困难农民工家庭子女上学难问题，在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用，进一步促进教育公平与社会和谐。
今年助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助、已建档案的困难职工和困难农民工新考入大学的上学子女。具体资助对象包括：
1、2013年高考考入国家大专以上院校并被正式录取，因家庭成员患大病、残疾等原因，无法按时支付入学学费的困难职工家庭高中毕业生；
2、经政府救助后生活仍十分困难的低保或低保边缘职工家庭上学子女；
3、遭受重大自然灾害的困难职工家庭上学子女；
4、与用人单位建立有劳动关系，生活困难、无力支付学费且加入工会组织的困难农民工上学子女。
今年的“金秋助学”活动自7月1日开始，至8月30日结束。
（一）调查摸底，制定方案。请接到通知后，立即着手做好资助对象的调查摸底工作，摸清符合助学条件的学生相关信息，建立健全困难学生助学档案；制定本年度“金秋助学”活动方案，明确目标，落实责任。
（二）创新形式，多方筹资。广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界人士，采取企业赞助、个人捐助、工会补贴、行政支持等多种途径，广开筹资渠道；采用单位或个人与困难学生结对帮扶、对口帮扶、劳模爱心帮扶等方法，不断创新帮扶形式；努力构建由党政主导、社会力量广泛参与的社会化助学格局。
（三）落实政策，注重实效。一要积极协助和督促政府有关部门落实好国家奖学金、助学金和助学贷款优惠政策，以及培训、创业、社保、税收等方面的毕业生就业优惠政策，使符合条件的困难职工家庭学生都能得到资助。二要注重“五个结合”，即入学资助与入学后跟踪资助、助学与助业、工会助学与社会助学、资金助学与落实政策助学、政府主渠道助学与工会拾遗补缺助学的有机结合。三要进一步延伸助学链条，拓展助学覆盖面。有条件的地区和单位可试点在对新考入大学困难新生救助的同时，探索对往届已救助过的品学兼优的贫困在校大学生进行扶助；同时，进一步加强对贫困毕业生就业工作的指导与帮助，逐步实现助学工作由“入学救助”向“入学救助、在校扶助、就业援助”的链条式方向发展。
（四）严格管理，完善机制。各级工会要认真总结历年金秋助学成功经验，不断完善金秋助学活动的各项机制。始终坚持“依档施助、先建档后帮扶、实名制”的原则，做到报名审核管理严格，助学资金专款专用，助学活动程序规范。加强对助学资金使用情况的监督，坚决杜绝人情助学、关系助学等违规现象发生，加强与本地区其它助学活动团体的配合，避免遗漏和重复救助。
（五）强化宣传，弘扬爱心。以“金秋助学”活动开展十周年为契机，积极开展好各种集中宣传活动，全方位报道十年来助学活动的经验做法、主要成果、典型事例和感人事迹，尤其要加强对家庭困难、奋发图强、品学兼优的学子及长期坚持、奉献爱心、关爱学子的企业和个人的宣传报道。以此激发更多学子刻苦学习的热情，动员全社会关注困难学生，营造良好的助学氛围，弘扬关心教育、为国为民的传统美德。
各县（市、区）总工会和基层单位要对今年的金秋助学情况进行认真总结，逐级上报。务必于8月30日前将2013年“金秋助学”活动的总结材料上报市总工会保障部，各县（市、区）总工会和基层单位须于同期通过帮扶网络上报助学救助信息。
汝州市总工会按照市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动安排部署，在查找问题阶段，通过召开民主生活会、老干部座谈会、机关干部职工大会、短信平台等形式，向平顶山市工会、各乡镇街道、系统工会广泛征求意见和建议，对征求到的关于工作作风、履职尽责、工作纪律等方面的意见和建议认真梳理归纳，并制定切实可行的整改措施。
一是进一步加大政治学习力度，在坚持每周二的集中学习外，增加自学时间，撰写心得体会，提升政治素养；二是成立了四个调研小组，每组有一名副科级领导带队，深入乡镇街道、系统工会和企业工会开展调研活动，切实帮助困难企业、困难职工解决实际问题，促进社会和谐稳定发展；三是在全市工会系统开展“送清凉”慰问活动，全市各级工会组织积极行动，为生产一线职工送去防暑降温物品。同时，积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类生产事故的发生，确保职工身心健康；四是开展“金秋爱心助学”活动，市总工会下发专题文件，发动社会各界奉献爱心捐资助学，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学完成学业。
总之，市总工会通过积极努力，把集中教育活动第二阶段的工作任务落到实处，为推动工会工作再上新台阶起到了积极作用。（焦旭普 郭子涵）
