市总召开“树、转、促”集中教育实践活动征求意见会

　　近日，按照市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动查摆问题阶段的安排要求，市总工会结合工作实际，通过发放征求意见表、召开各种形式的座谈会、设立意见箱等形式，广泛征求基层单位工会意见。针对反馈的情况，市总活动办经过认真梳理，总结如下：
　　一、查摆出的问题
　　1、本单位查摆情况：市总工会干部职工认为市总是一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、作风优良的干部队伍，成绩是有目共睹的。近年来，在市委及省总工会领导下，紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，持续“学、比、看”，在服务职工群众、促进社会和谐中充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。在贯彻执行党的各项路线方针政策方面，能团结一致，解放思想，奋发进取，有创造力、凝聚力、号召力、战斗力，工会领导班子作风过硬、思路清晰，能驾驭全局。同时也存在一些问题：个别年轻干部职工事业心、责任心有待加强；干部职工宗旨意识和服务基层意识有待提高；深入困难企业调研、指导工作较少；一些部室工作缺乏创新，亮点不多；学习教育载体创新不足等等。
　　2、本单位个人查摆情况。多数干部职工能够按照活动办的要求认真开展学习，深刻领会实质，弘扬真抓实干、开拓创新的工作作风，认真履行职责，不断提高工作效率，廉政勤政意识得到加强。同时也存在一些不足：个别干部职工对此次集中教育实践活动的意义认识不到位，学习缺乏主动性；有些没有恰当处理学与干的关系，没做到统筹兼顾；工作效率和工作作风有待加强等等。
　　二、针对查摆问题的建议
　　1、持续深入开展群众性建功立业活动，积极为广大职工建功立业搭建平台，激发职工创新创优潜能，做好劳模管理服务工作，团结动员广大职工立足岗位，踊跃投身经济社会发展主战场，用创新的精神攻坚克难，用创新的办法化解矛盾，为资源型城市科学发展、转型发展贡献力量。
　　2、进一步提高帮扶救助工作水平，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，帮助职工解决就业、工资、社保等实际问题，推动工会帮扶工作常态化、长效化，把党和政府的温暖送到更多的群众中。
　　3、切实加强社会主义核心价值观教育，培育发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化，不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需求。大力弘扬新时期工人阶级伟大品格和劳模精神，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，用劳模精神影响和带动全社会。
　　4、持续深入开展服务职工活动，探索建立和完善新形势下服务职工群众的长效机制，不断增强工会组织吸引力和凝聚力。
　　5、结合基层工会实际，举办一些干部业务培训，以提高基层工会干部适应新形势、开拓新领域的能力，更好的做好工会工作，同时，组织工会干部进行横向联系和沟通活动，互相学习，互相补充，共同提高。
　　6、加强工会宣传工作，在新闻媒体信息刊物上多刊发先进工作经验、好的信息动态，扩大工会影响。
　　7、建议设立工会工作创新奖，鼓励基层工会拓宽工作思路，创新工作载体，创造性的开展工作。加强工运理论研究，拓宽思路，成为思考型工会组织，创新型工会组织。
　　8、充分发挥机关工会的作用，多开展一些职工喜闻乐见的活动，鼓舞机关干部职工的士气，为更好的开展工作提供动力。

夏日炎炎，酷暑难当，7月3日，宝丰县总工会主席郭鹏飞和常务副主席王海四等一行先后深入到宝棉公司车间、北二环南水北调大桥引线工程施工工地，为高温天坚守在工作一线的职工们送去了毛巾、西瓜、矿泉水等消暑降温物品，给他们的心田注入了丝丝的清凉。

上午，郭鹏飞主席一行来到宝棉纺织公司。公司的一线车间温度高，非常闷热，工人们坚持奋战在生产一线。郭主席亲自把消暑降温物品送到职工的手中，并叮嘱大家要加强自我保护意识，注意高温下要自我调节，防止中暑，做好安全防范工作。

在北二环南水北调大桥引线工程施工工地，郭鹏飞主席详细了解了在此施工的防暑降温的具体措施，并叮嘱他们一定注意夏季饮食卫生，注重劳逸结合，合理安排工作时间，既要做好安全施工各项工作，如期完成工作任务，也要保护好身体，健康快乐地工作。

当前，随着气温的不断升高，一线职工的生产安全和生活引起了县总工会的高度关注。为充分体现工会组织对职工的关怀，表达“娘家人”对一线职工的敬意和慰问，县总工会在全县开展了“夏季送清凉”活动。活动当天共为一线职工发放4000余元的清凉消暑物品，受到广大职工的一致好评，全县工会系统将在今后两个月陆续开展夏季送清凉活动。

市自来水公司工会举办的2013年度净水工技术比武，于近日圆满结束。来自基层生产一线的40名净水工参加了本次比赛。通过理论考试后，选拔了成绩前15名的同志参加本次两个项目的实际操作比赛，并为荣获前三名参赛选手颁发了奖金。这次技术比武极大地激励了职工学习技术、钻研业务的积极性，营造了“学技术、比技能、创一流”的工作氛围，为公司培养过硬技术的制水人才，全面提升职工理论、业务技能及服务水平，提供了有力的基础保障。

近日，汝州市总工会劳动关系和谐企业创建工作组，深入企业检查劳动关系和谐企业创建工作情况。检查组先后到汝州市自来水公司、郑铁三佳水泥制品有限公司、市燃气公司等单位，认真听取了企业工会主席对创建和谐企业的工作汇报，查阅了各企业的创建资料和工作台账，召集了部分职工代表填写调研问卷并进行座谈。

近年来，随着我市劳动关系和谐企业创建工作不断深入，“和谐发展，互利共赢”成为越来越多企业的共识，不少企业在严格执行劳动合同、社会保险，签订集体合同及工资集体协商、推行厂务公开和职代会制度，开展多种形式的劳动竞赛和职工文体活动，大力实施职工培训制度、帮扶救助制度和定期体检制度，积极参与公益活动等方面，起到了很好的示范带动作用。

劳动关系和谐企业创建工作组就创建和谐劳动关系，强调要处理好五对关系：一要处理好德治与法治的关系。德治管人心，法治管行为，必须将两者有机结合，通过企业社会责任意识的增强，以及法律的制约等，在全社会形成共建和谐劳动关系的良好氛围。二要处理好主导、主体、主人的关系。在创建和谐劳动关系中，政府是主导，企业是主体，职工是主人。政府要发挥更大的作用，增强企业的责任意识和职工的主人翁意识，给企业更多的自主权和发展空间，营造良好的创建环境；三要处理好保护与保障的关系。保护的是权利，保障的是权益。在创建和谐劳动关系中，要把构建完整的保障体系作为工作重心，真正把职工权益保障好，把职工权利保护好；四要处理好形式与内容的关系。要把着力点放在内容上，其中最根本的内容是职工的合法权益、权利如何得到保障，而不是在形式上做工作，仅仅依靠建立制度、成立组织等；五是针对企业处理好指导、推进、督促的关系。要以点促面，加强监督检查。要加强考核力度，加强监督力度，加大工作力度，通过各种手段推动和谐劳动关系的创建工作。（胡巧 路爱萍）

为庆祝党的伟大生日，7月1日—7月3日，石龙区总工会组织区委组织部、宣传部、统战部举办了乒乓球、羽毛球、跳绳比赛。

比赛中，70多名参赛队员不顾天气的炎热，奋力拼搏，积极的投入到比赛中，表现出了超强的战斗力和坚韧的意志力，赛出了较高的实力和水平。

通过比赛，加强了联谊、增进了交流、活跃了气氛、提振了精神，赛出了风格，赛出了友谊。大家表示：要以依此活动为契机，进一步发扬我党艰苦奋斗的优良作风，把比赛的拼搏精神贯穿到今后的工作中，努力为我区经济又好又快发展做出积极贡献。

按照区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动查摆问题阶段工作安排，石龙区总工会于7月2日下午，召开了民主生活会。区总工会主席杨民芳、副主席马红霞、张国红、纪检组长崔刚超及区总工会全体党员参加了会议。

会上，区总工会全体党组成员和其它党员干部一是围绕个人的精神状态、纪律观念、思想和作风等方面，深入分析了在理想、信念、宗旨、作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，认真的开展批评与自我批评。二是从团结出发，本着对同志对工运事业高度负责的态度，敞开心扉，开诚布公的查找了自身的不足和同事之间应该如何相互帮助、相互支持，凝聚合力和向心力，推动石龙区工会各项工作再上新台阶。同时，大家从思想认识和工作作风上分析了原因，进一步明确了各自的努力方向。三是从自身工作出发，认真的查找了存在的不足，集思广益，求同存异，对加强党组自身建设、提高服务科学发展能力等方面提出了建设性意见和建议。
大家一致认为，在今后工作中，要进一步紧紧围绕区委、区政府的工作中心，服务大局，找差补缺，要立足本职谋发展、围绕民生做文章，努力在加强执行力建设上有所作为。

最后，区总工会主席杨民芳要求：一是要加强学习意识。以庆祝建党92周年为契机，深入学习党的理论和业务知识，提高理论素养和服务本领，努力造就一支学习型工会干部队伍。二是要加强创新意识。针对工会工作出现的新情况和新问题，牢牢把握时代发展脉搏，积极探索工会工作新思路，切实拓展工会工作新视野，主动“走出去”，积极“请进来”。三是要加强服务意识。班子成员要进一步转变工作作风，沉下身子进基层，谦虚务实听呼声，掌握情况，力所能及地将问题解决在基层，提高工作的针对性和实效性。四是要加大工作力度。工会工作是一项经常性群众工作，事关职工切身利益和社会稳定，大家要切实改进工作作风、加强工作落实，进一步推进工会整体工作向前发展，为推动石龙区经济社会科学发展、转型发展、持续发展作出新的更大的贡献。

为了召开好此次民主生活会，石龙区总工会精心筹划，会前深入基层，广泛征求基层工会干部群众意见、认真的自我剖析、开展交心谈心活动、认真撰写民主生活会发言材料等一系列准备活动，为成功开好班子民主生活会奠定了良好的基础。

7月2日上午，按照区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动办公室要求，区总工会召开以“六看”为主题的民主生活会，区总工会机关全体党员参加会议。

会上，认真学习了习近平总书记在开展党的群众路线教育实践活动上的讲话及省总工会十四大精神，结合集中教育实践活动，区总工会班子成员紧密联系个人思想和工作实际，根据征求到的意见建议，对照“六看”内容，认真查找党性党风党纪以及制约各自分管领域工作发展方面存在的突出问题，从理想信念、群众观念、目标完成情况、作风和精神状态、纪律观念和责任意识、实绩实效等六个方面对自已进行全方位的审视，找根源、抓关键、明方向，积极提出进一步推进当前难点工作的意见和建议。与会同志一致认为区总工会对区委、区政府重点工作的贯彻执行态度坚决、措施有力、成效明显，但仍存在以下三个方面不足：一、深入基层调查研究、帮助基层解决问题还做得不够。二是干部队伍管理不够，有些制度还需要进一步完善。三是面对新形势下，创新意识不强。纷纷表示将在今后的工作中，持续加强学习，进一步解放思想，改进工作方式，努力使工会工作迈上新台阶。

7月1日上午，新华区总工会分别召开班子及机关全体人员会议，认真学习贯彻河南省总工会十四大精神。

会上，区总工会全体人员认真学习了题为《高举旗帜、竭诚履职、团结动员全省职工为实现中原崛起、河南振兴富民强省而努力奋斗》的报告，报告对五年来的成绩进行了高度的概括，同时为今后五年的工作指明了方向，对指导河南省工运事业走向美好的未来有着重要意义。

会议要求，一要组织全区各级工会学习贯彻河南工会十四大精神，认认真真领会会议精神，扎扎实实贯彻会议提出的各项任务。二要将河南省总工会十四大精神全面贯彻落实到工会各项工作中，充分发挥工会的作用。三要结合学习习近平总书记在全国劳模座谈会上的讲话精神，进一步深化学习全总倪建民副主席的讲话和省委书记郭庚茂的讲话精神，将讲话精神作为我区各级工会组织的行动指南。四要统筹兼顾，做好结合。要将学习省总工会十四大精神同中央开展的党的群众路线教育实践活动、学习焦裕禄精神和“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动相结合，进一步转变工作作风，密切联系职工群众，做好焦店镇、各街道（管委会）换届选举工作、送清凉工作、农民工技能培训工作、金秋助学前期准备工作等。

为大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召干部职工，用劳模的优秀品质在“树正气、转作风、促发展”中树立“学习劳模、奉献社会”的良好氛围。6月27日上午，畜牧局“树正气、转作风、促发展”领导小组和局工会组织召开了刘红民同志劳模事迹报告会，刘红民同志结合工作实际，讲述了自己在敬业爱岗上模范带头，在团结互助上模范带头，在维护大局上模范带头，在艰苦奋斗上模范带头的感人事迹。报告会在干部职工中反响很大。同志们纷纷表示，在今后的工作中要向劳模学习，进一步焕发劳动热情，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超，创造优异的业绩。

报告会结束后，局活动办要求要以这次劳模事迹报告会为契机，结合“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，广大干部职工要以身边的劳模为标杆，不断学习、提升本领，立足职责，勤勉工作，为全县畜牧业大发展做出应有的贡献。

2013年"安全生产月"期间，汝州市住建系统工会及早安排、扎实部署，通过组织开展技术比武、应急演练等一系列灵活多样、喜闻乐见的活动，强化了职工参与意识，提升了从业人员安全素质，取得了良好效果。

市住建系统承担着全市建筑施工、房产管理、市政公用、园林游园、装饰装修及户外广告等行业建设与管理工作，安全生产点多线长面广，从业人员素质参差不齐，安全生产任务繁重。为充分利用"安全生产月"活动开展这个抓手，避免流于形式，他们首先加强组织领导，成立以局主要领导为组长的领导小组，制定活动实施方案，并结合行业特点，通过会议部署、展板、宣传栏和媒体报道等多种方式，广泛普及安全知识，营造良好社会舆论氛围；其次开展安全生产事故警示教育活动，组织建筑施工、煤气、市政、供水等行业职工观看安全警示宣传片，受众达6800余人；第三开展安全生产集中宣传咨询活动，向从业人员提供职业卫生、防护产品使用、安全知识等维权咨询与服务；第四组织建筑、市政行业工人参与技术比武、安全知识竞赛活动，以强化企业安全文化建设，大大提高了从业人员安全素质；第五以行业为单位，多方配合、部门联动，开展高空坠落、触电、火灾逃生、危化品泄露等演练活动17场（次）。从而提高了从业人员自我防护、自救互救和应对突发事件的急救处置能力，有效保障了本行业职工合法权益。（胡巧 刘建国 张振强 梁世敏）