3月27日上午8时，舞钢市职业中专学校门前集聚了男男女女上百人，她们每个人脸上都洋溢着喜悦的笑容和渴望的目光，原来她们是来参加舞钢市总工会举办的家政服务和中式烹饪职业技能培训班的。

舞钢市总工会举办的这期职业技能培训班，共分家政服务和中式烹饪两个专业，每个班各有学员50名，学员大多是有外出就业意愿的农民工和有在就业需求的下岗失业人员，年龄均在30岁以上50岁以下，所有学员都在年龄、言谈举止、文化程度、思想品质等方面进行了初步把关，与以往培训班的学员相比，这期学员的整体素质比较高，可塑性比较强。这期培训班的学习时间是一个月，其中理论学习10天，其他20天时间为实践操作阶段。为保证培训质量，确保大家学有所获、学有所成、学有所用，主办方市总工会和承办方市职业中专培训学校都给予了高度重视，在培训班的培训计划、培训内容等方面都做了精心的安排，聘请具有较高理论和实践经验的专业老师给学员授课。

开班典礼上，市总工会副主席李敏对学员提了三点要求： 1、要格外珍惜这次学习机会。要端正态度，认真学习，克服浮躁、应付思想，认认真真的把相关知识学到脑子里、掌握到自己手中，不断提高自身技术技能水平。2、要严守课堂纪律，尊重老师。同时要坚持学用结合，学以致用，不断提高能力，积累经验，增长本领，为今后更好地创业、就业打好基础。3、要积极备战毕业汇报技能展示会。把学校宣传出去，把老师宣传出去，把成绩好的优秀学员宣传出去，在社会上大力宣传、造势，更好地帮助学员实现就业和再就业。

这期职业技能培训班的开办，是舞钢市总工会响应平顶山市总工会“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的具体写照，也是舞钢市总工会开展“进企业、访职工，百名工会干部下基层”活动中，落实为职工群众办好十二件实事之一。

3月27日上午，叶县工会工作会议在县电业局会议室召开。县委副书记郑秋生、县人大副主任樊献、县政府副县长王代强、县政协副主席刘效然、县总工会主席申红霞以及各乡镇党委副书记、工会主席、县直各系统、各单位工会主席及女工主任，和被表彰的先进集体代表参加会议。

会上，县总工会主席申红霞首先代表县总工会全面回顾总结了去年我县的工会工作，安排部署了今年的工作任务，提出了今年全县工会工作的具体要求。并就关于开展“三走访、三服务、百名工会干部下基层”活动进行了专题部署。

县委副书记郑秋生就如何围绕服务全县工作大局、做好今年的工会工作，如何使工作出特色、出实效，着重从三个方面进行了强调。郑秋生要求全县工会工作者锐意进取，勇于担当，努力把工会工作提高到一个新水平，团结组织全县广大职工群众为盐都崛起作出新的更大贡献。

3月23日晚，以“快乐工作，健康生活”为主题的姚电公司女职工健身操展示大赛在该公司体育馆举行,来自姚电三家公司的21个参赛队，共计200多名女职工参加了比赛。

此次活动是为纪念三八国际劳动妇女节102周年，大力推动全民健身运动，积极引导广大职工追求健康向上的生活方式，使大家在奉献企业的同时，充分享受工作带来的自豪与快乐而举办。内容包括健身操、健身秧歌、艺术啦啦操等。当晚的比赛中，女职工们英姿勃勃，她们极富动感的舞姿，充分展示了姚电公司女职工的柔美与活力。整场比赛精彩纷呈，观众掌声不断。

3月26日上午，市总工会党组成员、副主席刘冬梅带领市总工会组织部长张彦增、法工部长徐新民、市总职工学校校长郑巍一行到我区检查指导“三走访、三服务、千名工会干部下基层”及“两个普遍”落实情况等工作，并到社区了解基层工会工作开展情况。

区总工会主席李国团主持汇报会。会上区总工会汇报了年初以来我区工会工作的开展情况及市总各项任务的完成情况及我区开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”工作、 “两个普遍”进展情况。随后市总刘主席一行实地察看了东安路街道东苑社区，东环路街道五条路社区工会工作开展情况。对社区工会工作贴近职工，贴近基层，开展活动表示满意。

市总刘主席在对我区工会工作表示肯定的同时，也提出了明确要求，一是工会组织作为职工群众的组织要积极深入职工、深入企业、深入基层了解职工所想所思，积极为职工办实事、办好事。二是要积极转变工作作风，要真正从思想上沉下去，按照“心贴心、实打实”的要求，为职工服务，排忧解难，创新基层工会参与社会管理的有效途经。三是把 “三走访、三服务，千名工会干部下基层”工作，真正落到实处，收到实效，真正了解和解决一些职工群众反映的实际困难和问题。四是结合当前的具体工作，把“两个普遍”工作切实抓紧抓好，确保“要约行动月”活动取得明显成效，完成市总下达的目标任务。

3月21日至23日，汝州市总工会举办了全市2012年度工会干部培训班。平顶山市总工会副主席刘冬梅，助理调研员、保障部长唐建勋，组织部长张彦增，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席开班典礼。全市15个乡镇、5个街道、18个系统、22个骨干基层工会主席和市总机关干部共100余人参加了培训学习。

在开班动员讲话中，姚军柱主席提出四点要求：一是充分认识学习中国特色社会主义工运理论和新时期工会业务知识的紧迫性。不断用中国特色社会主义工会理论和业务知识武装自己的头脑，积极发挥工会干部在化解劳资矛盾、稳定劳动关系、维护职工权益过程中的独特作用；二是珍惜机会，认真学习，保证培训实效。充分利用这次难得的学习交流的平台，善学习、勤思考、多交流，真正把工会理论和业务知识学实学精，务求学有所获；三是学以致用，切实提高主动维权、科学维权、依法维权的工作能力。达到树立服务意识、群众意识和责任意识，加强调查研究，把握职工思想脉搏，提高工作的预见性和主动性的要求。强化对劳动法律和工会法规的学习和掌握，推动工会工作法制化。积极研究新时期工会工作的规律，掌握工作方法与工作技巧，善于敢于主动维权，推动工会工作制度化和规范化建设；四是凝心聚力，开拓创新，努力做好当前工作。密切联系职工群众，面对面心贴心实打实地开展服务职工活动。大力推进工资集体协商工作，积极做好要约行动月活动的各项工作。抓组建、促规范，积极开展好“星级工会、晋档升级”活动。做好“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号评选表彰工作，开展改进工作作风和工作方法，争先创优，创造性地开展工会工作。

刘冬梅副主席在讲话中指出，汝州市工会干部培训工作早部署、早落实、规模大、层次高，走在了全市的前列。她同时强调，基层工会干部要通过扎实的学习培训，切实增强的中国特色社会主义工会理论修养和业务素质，进一步提升主动维权、科学维权、依法维权的能力水平，为我市工会工作的不断创新提高奠定坚实的基础。

培训班购置了工会干部培训教程辅导教材，邀请了河南省总工会干部学校副校长温吉胜教授和平顶山市总工会七位部长授课，提供了全免费食宿行，在三天紧张有序的学习中，大家态度端正、克服了工作和生活上的困难，学习扎实、纪律严明，评出了15名优秀学员，体现了扎实的学风，充分展现了我市工会干部队伍的团结向上的良好形象。基层工会主席们表示，通过培训学习，学到了新知识、开阔了新视野、增强了新能力、掌握了新本领，工作一定会更加努力和扎实。（雷红阳）

为落实全市工会干部“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动要求，3月23日下午，舞钢市总工会常务副主席世晓慧到市龙山纺织公司，深入车间走访职工。

她先后来到生产环境最艰苦的细沙车间和重体力劳动的成品车间进行走访，与挡车工宋艳慧亲切交谈，还认真听取了搬运工严淑英的意见建议。在交谈中了解了职工待遇、工资集体协商、劳动保护、女职工特病医疗、职代会等方面的问题，并就对宇龙纺织公司工会的满意度进行了询问和了解。

3月21日上午，平顶山市裕隆能源发展有限公司会议室内人头攒动，场面热烈，一场由工会要约，公司行政方、职工代表共同参与的工资集体协商签约仪式正在隆重举行。

这只是石龙区总工会开展工资集体协商活动的一个镜头，目前全区工资集体协商签约活动正在区总工会的统一协调指导下有序进行。

石龙区总工会将按照上级要求，如期完成工资集体协商签约活动。

3月22日上午，平顶山市九方圆商贸有限公司工资集体协商签约仪式在公司会议室举行。市总工会法律工作部徐新民部长出席并讲话，新华区总工会副主席王根领、王芳及相关人员参加签约仪式。

仪式上，经推选产生的6名员工代表和6名企业代表面对面相坐，协商在主持人的引导下有序展开，双方就公司职工的工资、福利待遇等情况进行了协商，最终商定，员工每月工资不低于 1500 元，且规定每年依据公司整体经营状况，物价指数、人力资源市场等因素变化进行一次集体协商，职工工资相应增长。

在愉快的气氛中，企业首席代表张平稳（董事长）、员工首席代表邓书义（工会主席）分别代表企业方和职工方在协议上签字。

最后，市总工会法律工作部徐新民部长对九方圆商贸有限公司开展的工资集体协商工作给予了充分肯定，并就开展工资集体协商的规范程序、方法以及谈判中的注意事项进行了全面阐述。