为保障女职工的身心健康和特殊权益，增强女职工抵御大病的经济承受能力，解除女职工后顾之忧，落实以人为本的工作理念，近日，鲁阳发电公司积极为女职工集中办理了团体特病保险。
女职工团体特病保险是关心女职工身心健康、保护女职工合法权益的一种方式。以6种癌症、3项手术为保险内容，为广大女职工提供了一份精神关爱和物质援助。此次又专门针对女职工特殊群体开展了特病保险，为保障女职工身心健康，抵御大病风险筑起了又一道屏障。截至目前，该公司已为73名女职工办理了特病保险，上交保险金1460元。让更多的女职工从中受益，充分体现了该公司对女职工的关心和爱护。
（刘丹青）
4月20日，高新区工会组织我区企业参加了由平顶山市总工会和平顶山市工商联合会在市职工文化活动广场举办的2010年“困难职工、农民工”专场招聘会。
4月15日接到市总工会通知后，高新区工会迅速召开会议进行安排部署，分工明确，做好做细会前各项筹备工作。一方面重点联系我区企业，落实参会单位和岗位用工情况，同时组织农民工、困难职工参与招聘。另一方面联络市总有关部门对参会数量进行上报，并按要求做好设立高新区主会场的一切相关工作，充分做到“为民营企业招聘员工搭桥，为困难职工和农民工就业铺路”。
为全面贯彻党的工会工作方针，依法、正确维护好广大职工的合法权益，依据市总工会《关于实行2010年度全市组建工会和发展会员工作目标责任制的通知》要求和市总组织部2010年工作要点，结合我区工会工作以及地方实际，多措并举做好基层工会组建以及建制、建家工作。首先，加强领导，量化目标。区工会专门下发了文件，实行领导包干制度，并对全年目标任务进行了量化分解，明确了目标，细化的责任，增强了针对性。
二是增强建会的针对性。重点做好新建企业工会、楼宇工会、建筑工地工会、小型市场工会以及个体小门店工会的组建工作，继续加强区域性工会联合会和行业性工会联合会的组建工作，认真做好农民工的入会工作，进一步扩大覆盖面。三是建会与建制、建家相结合，边建会、边完善、边优化，在确保建会数量的同时不断提高建会质量。四是以“两个不论”为要求，坚决做到“三同步”。即：不论企业性质如何，规模大小，职工多少，都要依法组建工会；不论职工在企业工作时间长短，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会会员发展对象。企业改制方案与工会重建同步、企业班子选拔与工会领导配备同步、企业挂牌与工会挂牌同步。
根据平顶山市人民政府平政［2010］16号文件规定，现将我市经过基层推荐，市劳动模范评审工作委员会评审的平顶山市劳动模范候选人名单予以公示。公示时间5天（4月22日至4月26日）。有什么情况，请与市劳动模范评审工作委员会办公室联系。
电话：2916491 2916980
市劳动模范评审工作委员会
1、姓名要与本人身份证相一致；
2、工作单位填写与本单位全称（与单位行政公章一致）；
3、封面“填报时间”统一为2010年4月23日；
4、填表字体统一为小四仿宋，数字统一使用阿拉伯数字；
5、籍贯填写格式为xx省（自治区、直辖市）xx市（县）；
6、职务职称要按照国家有关规定填写；
7、何时何地受过何种奖励、称号选择一到两个重要的荣誉填写；
8、个人简历从学徒或初中毕业填起；
9、主要先进事迹力求简明，重点突出；
10、照片用线装订，为本人正面免冠1寸彩色近照；
11、申报单位职代会（居民委员会、村民委员会）意见栏，盖单位工会、单位行政或村委会、居委会公章，时间统一为2010年4月16日；
12、县（市）区人民政府、市直各系统推荐意见栏，县（市）区推荐的盖县（市）区政府公章，市直各系统推荐的盖各局委行政公章，时间统一为2010年4月23日;
13、本表应为打印填写，各级申报单位（部门）意见及时间可用笔填写，字体要工整；
14、本表应于4月25日之前报送至市劳模评审办公室（市总工会生产部）。
2010年4月16日，石龙区迎五一 “辰龙杯”企业职工篮球赛胜利闭幕。石龙区区委副书记屈献民、区人大副主任翟青虎、区政府副区长、工会主席张伟、区政协副主席陈更套等领导出席闭幕仪式并给获奖代表队颁奖。获得本次比赛冠军的是平顶山市宏业泰工贸有限公司代表队，区第一人民医院和区农村信用联社代表队分获亚军和季军。
本次篮球赛为期8天，共有8家单位派出代表队。参赛选手在赛场上显示出良好的竞赛精神和体育道德，展现出石龙区广大职工的真我风采，享受篮球带来的快乐，促进了彼此的友谊。
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，全市工会宣教工作的总体思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和省总宣传工作会议精神，全面落实市总九届十三次全会提出的全年工作任务，充分发挥工会“大学校”作用，着力推进职工队伍素质建设工程，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力加强企业文化和职工文化建设，着力弘扬劳模精神，宣传工人阶级和工会工作，为我市顺利实现“走在全省前列，率先实现崛起”，保持我市经济平稳较快发展提供强大的精神动力和智力支持，为我市工运事业的发展保驾护航、摇旗呐喊。
一、加强新时期工会新闻宣传阵地建设，创建“三工”宣传品牌
1、建立市总工会的新闻宣传阵地。积极与平顶山市日报社、平顶山市电视台及相关媒体协商，建立工会新闻宣传固定栏目，在平顶山电视台开辟《劳动者风采》栏目，在平顶山日报开辟季节性栏目《工会之家》。充分利用工会网络资源，整合全市工会系统新闻宣传资源，变被动宣传为主动宣传。各县（市）区工会根据本地情况，积极与新闻媒体协商，密切关系，最大限度地按照各级工会的宣传计划，深入、广泛、持久、系统地宣传各级工会的重点工作、亮点工作、创新工作，宣传我们的劳动模范、先进工作者，宣传我们的基层工会主席，宣传农民工先进代表、创业明星。
2、突出宣传重点。分别在电视台、日报社开辟以工会新闻信息为主题的宣传栏目，重点安排好“ 三八”、 “五一”劳动模范先进人物表彰大会、金秋助学、劳动关系和谐企业创建、返乡农民工帮扶就业等活动的新闻报道，组织我市主流媒体展开即时宣传报道，为工会全面履行各项社会职能营造良好的舆论氛围，逐步扩大工会的感召力、凝聚力和社会影响力。
二、加强全市工会系统新闻宣传队伍建设，建立健全工会新闻宣传网络、完善宣传工作制度
3、举办全市工会系统宣教干部、通讯员培训班，通过培训提高宣教干部对工会宣传工作的策划能力、动手写作能力，以及文化体育活动的组织实施能力，全面提升工会系统宣教干部的整体素质；构建工会系统新闻宣传通讯员网络，为做大做强工会新闻宣传工作提供强有力的人才保证。实现培训宣教干部50名，通讯员100名的培训目标，更好地完成“三工”宣传任务。
4、加强工会宣教工作制度建设。建立健全工会新闻宣传工作的信息快报制度、量化考核评比制度，提升工会宣教工作的整体水平。
三、建立工会新闻宣传奖励机制，充分调动工会新闻宣传工作者和媒体记者的积极性、创造性
5、积极开展“五一新闻奖”评选表彰活动。充分调动社会主流媒体记者对“三工”宣传工作的积极性，变被动宣传为主动宣传，变邀请记者来工会报道向记者到工会找信息报道方向发展。
6、对市总机关“三工”宣传奖励办法进行修改，对机关在职职工“三工”宣传工作突出的同志进行奖励。各县（市）区工会、直属企业工会根据实际情况制定相应的奖励办法，充分调动全市工会系统宣教干部投身工会新闻宣传工作的积极性和创造性。
四、继续开展职工职业道德建设“双十佳”和“创建学习型组织、争做知识型职工”评选表彰活动，提升全市职工整体素质
7、继续开展职工职业道德建设“双十佳”活动的评选表彰，进一步激发职工立足岗位、奋发向上的创业热情；各县（市）区工会、直属企业工会结合“尊重人、守规则、争做文明职工”活动，认真做好职工职业道德“双十佳”评选表彰活动，为全市职工职业道德素质的整体提升做出积极的贡献。
8、以河南省总工会“实施职工素质提升工程五年规划”为抓手，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，总结“创争”活动七年来的经验，评选表彰全市“学习标兵单位、学习型班组和知识型职工标兵”及“创争”活动先进单位和优秀组织者。在选树标兵的基础上适时开展“创争”活动的“讲、演、学、教”系列活动，实现5万名职工技能提升一级的目标，推动我市“创争”系列活动不断深入发展。
五、大力推进职工文化体育活动的开展，维护职工群众的精神文化权益
9、加强对全市职工文化阵地的调研工作，推动工人文化宫的改革发展。全年计划完成2家“全国职工学校示范点”，5家“河南省职工教育培训示范点”和3家以知名技术工人名字命名的“职工学习工作室”的建设任务。
10、继续推进“职工书屋”建设。按照全总“职工书屋”建设三年整体部署，2010年计划新建全国示范性“职工书屋”3家，省级示范性“职工书屋”6家，市级示范性职工书屋50家，完成全市各级工会职工书屋建设任务200家，并对全市市级以上示范性“职工书屋”进行全面检查，推动“职工书屋”建设规范发展。适时开展优秀“职工书屋”评选活动，总结经验，表彰先进，切实发挥示范性“职工书屋”的示范引领作用。指导各级“职工书屋”示范点建设，扩大“职工书屋”的覆盖面。
11、大力开展职工文化体育健身运动，在全市企事业单位中开展丰富多彩的职工体育运动会、健身展示会等活动。市总工会适时举办全市职工单项球类比赛、全市企事业单位参加的“消夏文化活动月”活动、全市职工歌手大赛、全市职工戏迷大赛等文化体育活动；进一步丰富职工业余文体生活，推动全市职工文体活动经常化、持久化发展 ，使全民健身活动逐步推向高潮。
12、全面推进职工素质建设工程，抓好全市职工教育培训工作。制定“平顶山市2010到2014年职工素质提升工程5年规划”，依法督促企业足额提取并合理使用好职工教育经费，加大职工教育培训力度，建立职工培训长效机制，落实好总书记关于充分发挥工会“大学校”作用的指示精神，整合工会现有教育资源，充分利用工会培训机构，联合公共就业培训机构和企业培训机构，协助有关部门做好下岗失业职工特别是农民工的培训工作。2010年完成全年培训职工5000人次的目标任务。
平顶山市总工会宣教部
2010年3月10日
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。为了进一步加大对我市工会工作的宣传力度，及时反映全市工会工作的重大活动、特色成果，充分展示工人阶级的精神面貌和时代风采，鼓励新闻媒体关注工会工作，激励新闻记者多出稿、出好稿。平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻工作者协会决定，对2009年度全市新闻媒体有关我市工会组织建设、农民工帮扶、维权，和谐企业创建等工会重点工作、亮点工作等内容的新闻作品进行评选和表彰。具体评选办法如下：
作品必须是2009年1月1日至2009年12月31日期间在全市各新闻媒体及市以上新闻媒体发表的“三工”（工人、工厂、工会）新闻作品。
1、体裁：在报纸、广播、电视等新闻媒体发表的以我市“三工”为主要内容的消息、通讯（包括特写、专访、系列报道、采访札记）、言论(包括评论文章、调查报告、经验、论文、新闻图片等作品。
2、内容：作品内容真实，主题鲜明，题材新颖，制作精良。
3、思想：作品充分展示工人阶级和工会形象，反映职工生产、生活情况及职工群众的呼声和意愿，体现党和政府对职工群众特别是困难和弱势群体的重视和关怀，在全市引起较大反响并产生积极影响。
各县（市）区委宣传部、县（市）区总工会2篇；平顶山日报社5篇；平顶山晚报3篇；平顶山电视台5篇；平顶山广播电台3篇；中平能化集团矿工报3篇；中平能化电视台3篇。
1、参评作品须填写“平顶山市五一新闻奖”申报表，推荐单位盖章后于2010年4月10日前报送平顶山市总工会宣教部，过期不再受理。
2、文字、图片类作品请附当日（期）报刊或复印件，一式10份；音讯图像类作品请附文字稿一式10份及录音（像）带一份，评选结束后退还。
3、本次评选设一、二、三等奖和优秀奖。对获奖作品的作者颁发“五一新闻奖”证书和奖品。同时对获奖作品择优选送参加省“五一新闻奖”的评选。
联系电话：2916461 联系人：胡娜娜 范汝峰
4月19日，省总工会民主管理部部长马玉屏在平顶山市总工会领导的陪同下，到汝州市总工会就加强职代会制度建设工作情况进行调研。
汝州市工会副主席张留申，向马玉屏部长一行汇报了汝州市开展区域性职代会制度建设和民主管理工作情况，并陪同马玉屏部长一行深入到汝州郑铁三佳水泥制品有限公司，认真听取了郑铁三佳公司民主管理工作和职代会制度建设情况汇报，查阅了相关资料，召开了部分职工代表座谈会，就企业职代会制度建设等情况进行了座谈，详细了解了企业经营情况和民主管理工作，广泛征求了职工代表和工会干部对民主管理工作的意见和建议。马玉屏一行通过听汇报和实地调研，对汝州市工会在民营企业大力推行民主管理工作，保障了职工行使民主权力，激发和调动了广大职工的工作积极性，使职工真正成为企业的主人，有力地促进了企业健康和谐发展的做法给予了高度评价。
马玉屏希望，汝州市各级工会组织和企业领导，要进一步提高对民主管理工作的认识，切实加强民主管理制度建设，规范民主管理内容，通过组织建设增强民主管理力度，通过平等协商扩大民主管理内涵，通过签订集体合同强化民主管理意识，通过厂务公开增强民主管理工作的透明度，确保职工行使民主监督权力，为企业稳定发展做出更大的贡献。
