4月7日，市总组织召开了2010年全市工会法律、民主管理、集体合同工作会议。会议传达了全省工资集体协商暨深化共同约定行动现场经验交流会议精神，并对2010年工作进行了安排部署。市总党组成员、副主席余文英出席会议，并作重要讲话。

3月22日，省总在漯河召开了“全省工资集体协商及暨深化共同约定行动现场经验交流会”，省总党组书记、常务副主席桑金科同志在会上做了重要讲话，他指出，要积极总结推广漯河等地开展工资集体协商工作的经验，动员全省各级工会进一步统一思想、提高认识、明确目标、落实责任，以开展工资集体协商为重点，深化“共同约定行动”，促进企业和谐发展，让职工生活得更加幸福更有尊严。

余文英要求各县（市）区工会、各产业，各企事业单位，要根据市总法律、民主管理、集体合同工作会议精神和省市的有关文件精神，抓紧制定规划，积极采取措施，迅速把“共同约定行动”与工资集体协商工作深入推进。要把这两项工作作为各级工会工作的重中之重来抓，当前，特别是要集中力量抓好工资集体协商“要约行动月”活动。

余文英强调一要进一步增强责任意识，继续深入推进“共同约定行动”与工资集体协商工作。采取有效措施，规范运作，拓展覆盖，扎扎实实做好“共同约定行动”与工资集体协商工作。确保完成市总下达的目标任务。二要用发展的思路，深入推进和谐企业创建活动。要把和谐企业创建活动作为工会的“牛鼻子”工程，举全会之力，稳步推进、务求实效。 努力实现创建活动向全面创建和谐企业延伸，向引导职工全面发展深化，向实现全面覆盖拓展，为社会的和谐稳定做出我们积极的贡献。三要扎实推进厂务公开民主管理工作。要在厂务公开内容和形式上不断更新，在方法和措施上不断改进，推进企事业单位民主管理工作的制度化、规范化、程序化，促进企业健康发展。四要规范完善职代会制度。要突出抓好非公有制企业的职代会制度建设，创新形式，丰富内容，规范运作，全面提高职代会的质量。要因地制宜，因企制宜，加强对推行乡镇、街道，区域（行业）职代会制度建设的分类指导，加强调查研究和宣传推广典型，充分发挥职代会作为非公有制企业民主管理制度的基本形式的作用。五要健全完善工会法律援助体系。要在组织上形成网络化，在区域上实现全覆盖，完善制度，规范运作。要在充分发挥作用上下功夫，在方便、快捷上有新突破，有效及时维护职工合法权益，使工会法律援助工作在建立和谐劳动关系上实现新作为。

各县（市）区工会主管主席和部长、产业工会主任，市总直属企业工会主管领导和市总各产业确定的拟开展工资集体协商工作的大中企业工会负责人参加了会议。

为迎接“五一”国际劳动节的到来，充分展示石龙区广大职工的良好精神风貌，进一步活跃全区职工的业余文化生活，树立科学、健康、文明的生活习惯，充分发挥职工队伍在经济建设中的积极作用，促进我区经济社会的全面发展。区总工会经过精心筹备，石龙区迎五一“辰龙杯”企业职工篮球赛于4月7日正式拉开帷幕，区四大班子领导也亲临开幕式现场，区委副书记屈献民同志还在开幕式上亲切致词，并勉励全区职工要通过此次篮球比赛，进一步加深友谊，增强团结协作的团队精神，以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情，积极投身石龙区的建设事业，为加快推进工业化、城市化作出积极贡献。据悉，此次篮球比赛将历时15天，共有8支企业代表队参赛。

3月31日上午，平顶山市总工会在网通三楼会议室召开第四次党员代表大会暨2010年度党建工作会议，会议回顾总结了市总直属机关党委第三次党员代表大会以来的各项工作，研究新形势下市总机关党建工作面临的新情况、新问题，提出今后一个时期市总机关党的工作任务。市直机关工委书记付西敏，市直工委组织部长路国杰及市总领导班子全体成员出席了会议。市总工会副主席余文英致开幕词，市总工会副主席李全森致闭幕词，市总工会纪检组长刘冬梅作工作报告，市总工会女工主任闫陇娟主持会议。

会议要求，市总直属机关党委要始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的工作大局和市总的中心工作，全面推进市总直属机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力建设学习型机关，大力构建和谐机关，为保持我市走在全省前列的良好态势和促进市总各项工作任务的顺利完成提供坚强的政治保障。

会议指出，今后一个时期市总机关党的工作任务：一是要努力建设学习型党组织和学习型机关，打造一支高素质的党员干部队伍。要加强政治理论学习，加强对先进人物、先进事迹的学习，加强业务知识和廉政法规的学习，不断提高机关广大党员干部知识水平和工作能力，强化廉洁从政意识，筑牢防腐拒变的思想防线。营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是要牢固树立大局意识、责任意识、创新意识，进一步提高机关党员干部的责任感和使命感。要紧紧围绕市委、市政府的决策部署，把本部门的工作放到市总工作全局中去统筹、谋划，把思考、解决问题的出发点和落脚点放在市总的中心工作上来，要勇于实践，勇于创新，刻苦钻研本职业务，积极探索机关党建工作和市总业务工作两结合、两促进的有效方法，为市总业务工作的顺利开展提供保证。三是要切实加强思想、组织、作风、能力和制度建设，为市总工作提供坚强的政治保证。要认真贯彻落实全总《关于加强新形势下工会自身建设的决定》，把思想建设作为机关党员干部的首要任务，切实把党员干部的思想和行动统一到市总的中心工作上来，进一步健全和落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、支部周二学习制度，丰富党的生活内容和形式，提高党的生活质量和效果。建立健全机关作风建设监督制度，构筑立体监督网络，强化社会监督，改进机关作风。要深入基层，深入职工，加强调查研究，了解和掌握职工最关心的热点和难点问题，不断提高机关党员干部分析和解决问题的能力。要建立和完善机关党建工作责任制，切实用制度管人、管事、管权。要充分发挥机关广大党员干部的示范带头作用，推动市总重大决策部署不折不扣地落到实处。四是要加强党风党纪教育，落实党风廉政建设责任制。要加强对党员干部的权力观、地位观和利益观教育，牢固树立正确的政绩观；要加强党纪条规教育，营造机关廉政文化氛围；要强化党内监督机制，强化对党员领导干部的监督。五是要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，营造积极进取、奋发向上的工作氛围。切实完善工会维权机制，进一步推动劳动关系和谐稳定，不断加大帮扶工作力度，推动保障和改善民生政策的落实。大力弘扬劳模精神，营造争先创优的良好氛围, 以昂扬的精神状态、务实的工作作风、科学的工作方法，推动我市工运事业蓬勃发展。

市总工会党组书记、常务副主席张建明就进一步做好机关党建工作提出要求：一要始终把机关党建工作贯彻于市总工作的全过程。要坚持开展“讲党性、重品行、作表率”活动，积极推进机关作风建设，切实做到个人形象一面旗，工作热情一团火，淡泊名利一身轻，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打造“团结和谐、风清气正、务实重干、清正廉洁”的市总机关形象。二要始终把加强党的思想作风建设放在机关党建工作首位。要进一步增强党的认识，进一步增强纪律意识，进一步增强学习意识，进一步增强廉洁意识，进一步增强奉献意识，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委（党组）的决策部署，协助党和政府解决好困难企业和困难职工最现实、最直接、最迫切的利益问题，切实维护职工群众的合法权益。三要始终把加强和改进机关党建工作作为永恒的主题。要不断探索机关党建工作的新思路、新方法，切实发挥党员领导干部的表率作用，不断丰富活动载体，结合实际，研究制定出新的工作模式和方法，使机关党建工作充满生机和活力。

会议选举产生了新一届市总机关党委委员和纪委委员，对2009年度市总机关党建工作先进单位和先进个人进行了表彰。

为积极贯彻落实河南省总工会女职工委员会四届二次会议精神，3月29日，市总工会女职工委员会召开了女职工工作标准化建设工作会议。各级工会分管主席、女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议。市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟作了重要讲话。

会上，首先传达贯彻了省总王春萍主席《团结动员广大女职工在加快转变经济发展方式促进经济平稳较快发展中发挥重要作用》的工作报告，对省总女职工委员会《2010年工会女职工工作标准化建设具体要求》进行了认真研究，下发了平顶山市《2010年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》，对平顶山市各级工会2010年女职工标准化建设工作提出了具体要求，实行百分竞赛考核制，进一步明确了三年实现女职工组织建设及专项集体合同工作“两个三同时”、“两个全覆盖”的工作目标。

市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟强调指出，县（市）区工会女职工组织要对所属基层工会坚持开展女职工工作达标竞赛活动，不断激发基层组织活力，提升工作水平；紧紧抓住组织建设、专项集体合同两项重点工作不放松，创新形式、选树典型、总结经验；围绕今年重点工作目标，认真思考、研究创新工作项目，全面推进工会女职工工作再上水平。