2010年“困难职工、农民工”专场招聘会举行


正文

4月20日,由平顶山市总工会和平顶山市工商联合会共同举办的2010年“困难职工、农民工”专场招聘会在市职工文化活动广场举行。市委常委、统战部部长段君海和市人大常组成员、市总工会主席李丰海等领导出席开幕仪式并讲话。

段君海在讲话中指出,市委、市政府十分重视解决群众就业问题,为困难职工、农民工的就业积极搭建各种就业平台,努力营造良好就业环境。在吸纳就业的各类企业中,广大民营企业去年提供了全市新增就业岗位的85%,已成为吸纳就业的主渠道,此次43家民营企业为困难职工、农民工提供了近千个就业岗位。希望广大民营企业积极转变发展方式,做大做强,为社会提供更多的就业岗位,主动为政府分忧,帮社会解难。

李丰海指出,多年来,市总工会高度重视下岗失业人员、农民工帮扶救助工作,积极构建工会帮扶平台,在为政府解忧、为困难职工解难、保障和改善民生上彰现了工会组织的优势。希望困难职工、农民工、4050人员、大中专学校毕业生树立正确的就业观,积极应聘,找到适合自己的岗位施展才华。

本次招聘会主题是“为民营企业招聘员工搭桥,为困难职工和农民工就业铺路”。招聘单位以民营企业为主,并邀请大中型企业、中外合资企业、以及事业和科研单位参加招聘活动。活动招聘对象是:困难职工、农民工、4050人员和大中专毕业生。通过建立起民营企业和求职者供需交流的平台,充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用,解决广大职工特别是困难职工、农民工就业问题。积极为党和政府分忧解难,为社会和谐稳定做贡献。

在招聘会期间,工会、工商业联合会为求职者提供了职业介绍、职业指导、免费技能培训报名、政策咨询等项服务。据统计,本次招聘会共组织市区43家民营企业,现场为大家提供1300多个岗位,其中,适合4050人员岗位共600个。招聘期间共有2000多人进场求职,700多人与用人单位达成就业意向,其中4050人员400人,占达成意向总人数的57%;农民工120人,占达成意向总人数的17%;大中专毕业生180人,占达成意向总人数的26%;发放各类政策宣传材料1500份。

关于平顶山工会网一年来运行情况的通报


文件正文

平顶山工会网上线已逾一年,现将有关运行情况进行通报,并就下一步工作进行安排:

一、总体情况

平顶山工会网(http://www.pdsgh.org)由市总工会自行构建,以建立“全市职工和工会网上之家”为目标,集对外宣传、内部交流于一体,是利用现代电子信息技术尤其是网络技术服务工会业务工作、密切工会和职工群众关系的重要媒介。平顶山工会网于2009年3月5日上线并对外小范围公布以进行测试和征求意见,9月18日开始正式运行,到目前为止共注册工会系统内用户145名,发表信息、文件等各类文章470篇,相关跟帖244篇,单篇文章访问量高者上千,对提高工作效率、节约办公经费、改善工作方式、转变工作作风、塑造工会良好的社会形象、宣传广大职工的风采起到了较好的促进作用。由于平顶山工会网功能完善,结构合理,运行稳定,部分注册用户踊跃参与,积极投稿,从上线到年底仅10个月的时间内网页级别值便从0跃升到5,说明其重要程度已得到权威机构的认可。但由于市总工会机关和全市工会系统对网络建设重要意义的认识程度、计算机和网络应用水平都有待进一步提高,平顶山工会网还未能充分发挥它应该有的也能够具有的作用,此项工作尚任重而道远。

二、存在问题

平顶山工会网目前运行中存在的主要问题是:

(一)部分工会领导同志由于对互联网不熟悉,尚未能对网络建设的重要意义有足够的认识,对平顶山工会网缺乏相应的参与。目前系统内148名注册用户中有27名是各级工会的领导同志,大部分很少通过登录的方式访问和参与平顶山工会网。各级工会领导同志的重视和参与程度不够,不但影响到一般工作人员参与平顶山工会网的积极性,而且由于公文流转缺乏领导这一环节,势必也会影响到平顶山工会网作为办公系统的功能发挥。

(二)部分机构(部门)注册用户未能严格执行《平顶山工会网运行规定》(http://www.pdsgh.org/node/297),主要表现在:1、不及时登录甚至长期不访问平顶山工会网,影响正式文件的顺利流转。2、发表文章时不按规范,马虎大意,应付了事。3、注册多个登录用户的县(市)区总工会、市总直属基层工会的主注册用户未起到督促本级工会其他注册用户参与的作用,对市总所发公文未能及时转达到相关部门。4、市产业工会对督促下属基层工会注册和参与平顶山工会网的工作有待加强。

三、批评和奖励

按照《平顶山工会网运行规定》,根据截至到2010年3月31日晚7时的统计数据,对超过7天未登录访问或者注册后根本没访问过平顶山工会网的78个机构(部门)注册用户和至今尚未网签《平顶山工会网注册用户共同约定》的63个机构(部门)注册用户进行通报批评,对发表文章所得积分超过20分的18个注册用户进行通报表扬并给予物质奖励(县区总工会和市产业工会的积分包括其下属的部室和基层工会的积分)。(详细名单见附件)

四、下一步工作安排

针对平顶山工会网运行中遇到的问题,在《平顶山工会网运行规定》的基础上强调几点要求如下:

(一)各级工会领导同志务必要尽快提高对平顶山工会网在新形势下重要作用的认识,不但要求本级工会的工作人员积极参与,而且能带头参与,保证我市工会系统的公文通过互联网高效流转。

(二) 严格执行《平顶山工会网运行规定》。凡机构(部门)注册用户必须按照“平顶山工会网的市总注册用户、县(市)区总工会的主注册用户要求每个工作日上、下午至少各登录访问一次,县(市)区总工会的其他注册用户、市总直属基层工会的主注册用户要求每个工作日至少登录访问一次,基层注册用户要求每两个工作日至少登录访问一次”的规定及时登录访问平顶山工会网,并对市总所公布的需要签阅的正式文件、工作安排和日程安排等内容根据相关与否进行签阅。平顶山工会网管理人员将不定期进行抽查,对未在规定时限内及时登录平顶山工会网者、不及时签阅相关文件者进行通报批评,并扣除积分5分。

(三) 市产业工会要认真负责和督促有条件的下属基层工会注册并积极参与平顶山工会网,以促进本系统工会的工作交流通过网络平台高效运转。各县(市)区总工会负责网络工作的部门或同志要认真督促、积极协助本级工会的领导和其他部门参与平顶山工会网。市总在考评各县(市)区总工会、市产业工会参与平顶山工会网情况时,将会把各县(市)区总工会所有的部门注册用户、市产业工会下属基层工会注册用户的得分(包括扣分)进行汇总作为总的依据,不再对各县(市)区总工会的部门注册用户、市产业工会下属基层工会注册用户进行单独的表彰。

(四)发布文件和日程安排等需要被签阅内容的用户(尤其是市总各部室)要及时查看所发内容的被签阅情况。在必要的情况下,要通过电话或别的方式督促未阅读的相关用户及时阅读,不得发完就算了事,以免贻误工作。

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附件:

 

积极参与平顶山工会网建设的前十八个单位(部室)
(统计截至时限:2010年3月31日星期三晚7时)

部门名称 参与积分 奖金
1 平顶山市总工会办公室 785 780
2 平顶山供电公司工会办公室 191 190
3 汝州市总工会 145 150
4 平顶山市总工会生产部 144 140
5 平顶山市总工会女工部 136 140
6 舞钢市总工会 132 130
7 平顶山市总工会宣教部 109 110
8 平顶山市总工会法工部 103 100
9 宝丰县总工会 80 80
10 石龙区总工会 72 70
11 平顶山市总工会组织部 70 70
12 高新区工会联合会 48 50
13 平顶山市轻纺工会 37 40
14 平顶山市总工会保障部 33 30
15 平顶山市困难职工帮扶中心 27 30
16 平顶山市教科文卫体工会 27 30
17 平顶山市总工会经审办 26 30
18 中电投平顶山鲁阳发电公司工会 20 20

 

超过七天未登录访问平顶山工会网的注册用户名单
(统计截至时限:2010年3月31日星期三晚7时)

单位(部门)名称 未登录时间(天)
1 平顶山供电公司工会生产部 380
2 宝丰县总工会生产保护部 375
3 宝丰县总工会社会保障部 375
4 宝丰县总工会财务部 375
7 中平能化集团工会财务部 372
8 中平能化集团工会组宣部 372
9 中平能化集团工会生产部 372
10 宝丰县困难职工帮扶中心 324
11 舞钢市总工会财务部 276
12 舞钢市总工会法律部 276
13 宝丰县总工会组织民管部 196
14 平顶山市育新幼儿园工会 186
15 舞钢市总工会女工部 183
16 卫东区总工会 167
17 中平能化集团工会办公室 161
18 新华区总工会办公室 160
19 中平能化集团工会民管部 158
20 新华区总工会组织法工部 153
21 平顶山商场工会 149
22 平顶山市七彩虹幼儿园工会 149
23 平顶山市豫美面粉公司工会 149
24 平顶山中央粮库工会 149
25 平顶山市太阳城商厦工会 149
26 平顶山市农业发展银行工会 149
27 平顶山市饮食服务公司工会 149
28 平顶山市双丰房地产开发公司工会 149
29 平顶山市再生资源开发总公司工会 149
30 平顶山市糖业烟酒总公司工会 149
31 平顶山饭店工会 149
32 河南质量工程职业学院工会 132
33 平顶山市轻工业学校工会 132
34 平顶山市工业学校工会 132
35 平顶山市四十二中工会 132
36 平顶山市二中工会 132
37 平顶山学院工会 132
38 平顶山市六中工会 132
39 平顶山市八中工会 132
40 平顶山市新华书店工会 132
41 平顶山市十六中工会 132
42 平顶山市育才中学工会 132
43 平顶山市污水净化公司工会 132
44 平顶山市客运管理处工会 132
45 平顶山市昭平台水库管理局工会 132
46 平顶山市建安总公司工会 132
47 平顶山市食品总公司工会 128
48 平顶山市园林处工会 128
49 姚孟电力工程公司工会 127
50 湛河区教育工会 112
51 河南工人报驻平记者站 111
52 新华区总工会宣教部 110
53 舞钢市总工会生产保护部 107
54 中平能化集团工会女工部 106
55 平顶山市总工会司机班 100
56 天瑞集团工会 99
57 汝州市总工会互助会整顿办 99
58 汝州市总工会办公室 85
59 新华区困难职工帮扶中心 77
60 平顶山市口腔医院工会 73
61 平顶山市盐业局市区分局工会 66
62 中平能化集团工会生活部 60
63 平顶山市商业银行工会 39
64 平顶山市职工物价监督站 35
65 石龙区总工会 29
66 平顶山市工人文化宫 22
67 平顶山市总工会保障部 19
68 平顶山市稻香实业公司工会 14
69 叶县总工会 14
70 宝丰县总工会女工部 14
71 宝丰县总工会宣教部 14
72 汝州市总工会困难职工帮扶中心 13
73 舞钢市总工会办公室 12
74 宝丰县总工会办公室 12
75 平顶山市建设工会 9
76 舞钢市总工会组宣部 9
77 汝州市总工会财务部 8
78 平顶山市职工技协 7

 

至今尚未签约《平顶山工会网注册用户共同约定》的注册用户名单
(统计截至时限:2010年3月31日星期三晚7时)

1 宝丰县困难职工帮扶中心
2 宝丰县总工会财务部
3 宝丰县总工会女工部
4 宝丰县总工会社会保障部
5 宝丰县总工会生产保护部
6 宝丰县总工会宣教部
7 宝丰县总工会组织民管部
8 河南工人报驻平记者站
9 河南质量工程职业学院工会
10 郏县总工会
11 平顶山饭店工会
12 平顶山工人编辑部
13 平顶山供电公司工会生产部
14 平顶山商场工会
15 平顶山市八中工会
16 平顶山市二中工会
17 平顶山市工业学校工会
18 平顶山市公交总公司工会
19 平顶山市建安总公司工会
20 平顶山市建设工会
21 平顶山市客运管理处工会
22 平顶山市口腔医院工会
23 平顶山市六中工会
24 平顶山市农业发展银行工会
25 平顶山市七彩虹幼儿园工会
26 平顶山市轻工业学校工会
27 平顶山市十六中工会
28 平顶山市食品总公司工会
29 平顶山市双丰房地产开发公司工会
30 平顶山市四十二中工会
31 平顶山市太阳城商厦工会
32 平顶山市糖业烟酒总公司工会
33 平顶山市污水净化公司工会
34 平顶山市新华书店工会
35 平顶山市盐业局市区分局工会
36 平顶山市饮食服务公司工会
37 平顶山市育才中学工会
38 平顶山市育新幼儿园工会
39 平顶山市豫美面粉公司工会
40 平顶山市园林处工会
41 平顶山市再生资源开发总公司工会
42 平顶山市昭平台水库管理局工会
43 平顶山市职工物价监督站
44 平顶山市总工会保障部
45 平顶山市总工会财务部
46 平顶山市总工会司机班
47 平顶山学院工会
48 平顶山中央粮库工会
49 天瑞集团工会
50 卫东区总工会
51 舞钢市总工会财务部
52 舞钢市总工会法律部
53 舞钢市总工会女工部
54 新华区困难职工帮扶中心
55 新华区总工会办公室
56 新华区总工会宣教部
57 新华区总工会组织法工部
58 湛河区教育工会
59 中平能化集团工会财务部
60 中平能化集团工会民管部
61 中平能化集团工会女工部
62 中平能化集团工会生产部
63 中平能化集团工会组宣部

平顶山市总工会组织部2010年工作要点(平工组字[2010]7号)


文件正文

2010年全市工会组织建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,认真落实市总九届十三次全委(扩大)会议的工作部署,继续大力抓好组建工会和发展会员工作,进一步加强工会组织规范化建设,积极推进基层工会干部职业化、社会化试点,切实做好市总工会的换届工作,围绕中心,服务大局,开拓进取,埋头苦干,努力开创全市工会组织建设工作的新局面。

一、继续做好组建工会和发展会员工作。做好组建工会和发展会员工作,是贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针的基础。今年,全市各级工会要按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作要求,进一步加大建会力度,创新农民工入会机制和工会组织形式,最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。根据省总制定的工作目标和我市实际,今年全市要新建工会组织500家,发展会员6万人,其中农民工3.6万人。为确保完成工作目标,今年将继续实行组建工会和发展会员工作目标责任管理制度、领导分片包干制度、工会组织建设完成目标奖励制度、组建工会和发展会员工作月报、季报制度等,以确保完成省总下达的工作目标,尽早实现工会组织在我市的全覆盖。

二、组织开展建工会工作回头看活动。为了推动建会工作扎实深入地开展,巩固建会成果,充分发挥新建工会组织的作用,今年我们将组织开展建会工作回头看活动。活动的主要内容是,全面复查全市新建工会组织状况,进一步建立完善工会的组织机构,确保新建工会组织不只是建工会、像工会,而要做到建工会、是工会,使工会组织充分发挥其应有的作用。为了推动这项工作的开展,市总将在今年适当的时候,开展全市建会工作大检查。

三、进一步做好对各级工会干部、特别乡镇街道工会主席和非公企业工会干部的培训工作。针对我市许多乡镇(街道)工会主席到岗时间不长,许多非公企业工会干部对业务不熟悉的状况,今年我们将加大培训工作的力度,全年拟举办二期工会干部培训班,对全市所有乡镇(街道)工会主席、部分非公企业工会主席和其他企业工会干部进行一次培训。各级工会组织也要进一步加大培训工作的力度,同时,要不断增强培训工作的针对性和时效性,以切实提高工会干部的政治素质、业务素质和维权能力。

四、继续开展三级争创“六好”活动。开展争创“六好”县(市、区)、乡镇(街道)、基层工会活动,是加强基层工会组织标准化、规范化建设,全面提高工会整体水平的重要举措。今年我们将根据省总、市总关于开展三级争创“六好”活动的实施意见,继续大力在全市开展争创活动,为推动活动的开展,市总将在今年在适当的时候召开全市三级争创“六好”活动经验交流暨表彰会,同时不断加大督查力度,以确保今年所有的县(市)区、90%的乡镇(街道)和基层工会组织开展争创活动,力争提前一年完成省总下达的目标。为配合开展好三级争创活动,今年我们还将在全市开展会员评议职工之家活动,从而使两项活动相互促进,共同提高。

五、继续推动开展“双措并举、二次覆盖”工作。在小型非公有制企业开展“双措并举、二次覆盖”工作,是加强工会自身建设、夯实工会工作基础的客观要求,各级工会一定要高度重视这项工作。为了确保这项工作扎实深入开展,今年我们将重点做好以下几项工作:一是继续推动在乡镇街道建立区域性工会联合会,在相同行业建立行业工会联合会;二是继续推动工会干部职业化试点工作,全市各县(市)区今年都要积极开展试点,在试点的基础上逐步扩大实施范围。市总今年也将选派干部,到各行业联合会帮助开展工作;三是积极开展工会主席直选工作试点,主要是非公企业工会主席的选聘和中小企业及二级单位工会主席的直选工作,各县(市)区、市总直属大企业都要确定一至二个试点,在此基础上,总结经验,全面推广。通过采取措施,进一夯实基础、激活基层,使基层工会组织实现从“增量”到“提质”的统一。

六、进一步加强基层工会主席的横向交流与沟通。市总将在今年建立县(市)区工会主席联谊会和大企业工会主席联谊会,以加强县(市)区工会主席之间、大企业工会主席之间的相互交流。

七、进一步建立和完善工会组织的档案管理工作。继续完善我市小型非公有制企业工会联合会数据库,同时探索建立工会会员会籍管理数据库,加强工会会员动态管理,为会员“一次入会、持证接转、全国通用、进出登记”提供技术支持和服务。

八、积极做好换届工作。今年市总将进行换届,我们将根据市总领导的要求,积极做好换届的各项准备工作,以确保今年的换届会开的平稳、有序、圆满。

2010年4月12日

关于实行组建工会和发展会员工作目标责任制的通知


文件正文

为进一步深入贯彻落实科学发展观,全面落实全总确定的“组织起来、切实维权”工作方针,推动工会组织建设工作取得新的进展,根据省总下达的组建工会和发展会员工作目标,市总决定在2010年继续实行组建工会和发展会员工作目标责任管理制度、市总领导分片包干制度、工会组织建设完成目标奖励制度、组建工会和发展会员工作月度报告、季度通报制度。现将有关事项通知如下:

一、组建工会和发展会员工作目标责任管理制度

2010年全市组建工会和发展会员工作目标:基层工会组织净增500个以上;工会会员净增60000人以上(其中,农民工会员不低于60%)。市产业工会、开发区工会、市直机关工会、直属企业工会组织建设工作目标:机关、企事业单位工会组建率98%以上,职工入会率95%以上。

二、市总领导分片包干制度

市总领导对各县(市)区工会和市产业工会、开发区工会、市直机关工会、直属企业工会实行分片包干,市总组织部和相关产业工作人员担任联络员,责任到人。包片领导和联络员定期督查指导分片包干单位组建工会和发展会员工作,分组情况如下:

第一组:市总领导:李丰海 联络员:康建民

分片包干单位:汝洲市、新华区、卫东区

第二组:市总领导:张建明 联络员:全金萍

分片包干单位:鲁山县、石龙区、湛河区

第三组:市总领导:李全森 联络员:薛建国

分片包干单位:舞钢市、叶县、直属基层工会

第四组:市总领导:余文英 联络员:李保玉

分片包干单位:宝丰县、郏县、开发区

第五组:市总领导:刘冬梅 联络员:王浩、各产业工会负责人

分片包干单位:建设工会、工交工会、教育工会、财贸工会、轻纺工会、市直机关工会

三、工会组织建设完成目标奖励制度

超额完成2010年度组建工会和发展会员工作目标任务130%(含130%)以上的县(市)区,奖励县(市)区总工会主席每人1500元;超额完成2010年度组建工会和发展会员工作目标任务,但未达到130%的县(市)区,奖励县(市)区总工会主席每人1000元;市总工会分片包干人员所负责单位完成责任目标的,根据目标超额完成情况,每人奖励1000至1500元,并适当奖励市总有关工作人员。未完成责任目标任务的地区和单位,取消其2010年度一切表先资格。

四、组建工会和发展会员工作月报、季度通报制度

各县(市)区工会请于每月2日前,把上月组建工会和发展会员工作情况报送市总组织部,市总将按照完成目标任务的多少排名次,每季度通报到各县(市)区工会和县(市)区委分管副书记。

五、完成2010年组建工会和发展会员工作目标任务截止时间:2010年9月30日

各级工会在工作中要坚持把非公有制企业作为工会组建工作的重点领域,把农民工作为发展会员工作的重点对象,积极创新工会组建形式,多渠道发展会员,进一步推进区域性、行业性工会联合会以及项目工会、楼宇工会、市场工会和村级工会的建设,努力实现工会组织全覆盖,圆满完成全年目标任务。

各县(市)区工会、产业工会、基层工会接通知后,要根据市总要求,结合各自实际,尽快制定出具体措施和工作目标,4月20日前将制定出的主要措施和工作目标报市总组织部。市总将于今年年底组织有关人员,对县(市)区工会、产业工会、基层工会完成组建工会和发展会员工作目标任务情况进行检查。


2010年县(市)区组建工会和发展会员工作目标任务明细表

单位 发展会员净增数 建会净增数 涵盖法人单位净增数

汝州市 7700 69 69

舞钢市 6500 57 57

鲁山县 6100 57 57

叶 县 6100 56 56

宝丰县 6300 54 54

郏 县 6300 53 53

新华区 6300 45 45

卫东区 6300 45 45

湛河区 6300 45 45

石龙区 2100 19 19

合 计 60000 500 500

注:农民工会员净增数不低于全年目标任务数的60%

河南亚坤集团工会组织劳动模范赴韶山参观学习


正文

为表彰先进,在企业上下形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,同时使员工们接受一次丰富而生动的革命传统教育。在五一国际劳动节到来之际,河南亚坤集团工会组织了一次缅怀革命先烈,感受红色情怀的“劳动模范韶山红色之旅”。

2010年4月9日下午,集团组织了隆重的欢送仪式,副总经理张州庭、工会主席王艳红、支部书记杨永忠等一行出席欢送仪式。欢送仪式上,副总经理张州庭肯定了劳模们一年来为集团的发展所做的贡献,号召全体员工学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神,希望他们珍惜此次学习机会,提高自身道德修养,再接再厉,解放思想,与时俱进,敢为人先,推动亚坤发展再攀新高峰,实现新跨越。

在韶山等地,大家先后参观了毛主席故居、纪念馆、毛氏宗祠和刘少奇故居、纪念馆等景点,并代表河南亚坤集团向毛主席铜像敬献了花篮,表达对伟人的无限景仰与怀念。四天的韶山红色之旅,大家从中重温了伟人的峥嵘历史,看到了伟人的众多文物,体会到了伟人不朽的人格和崇高的风范,同时感受到了伟人故里深厚的文化底蕴。

此次活动使劳模们受到了一次深刻的教育,认识得到了提高、思想得到了升华、党性得到了锻炼,理想信念进一步坚定,事业心和责任感进一步增强,同时也激励了集团广大员工学先进、赶先进、争当先进的热情。(王艳红)

舞钢市工会第五次代表大会筹备工作取得阶段性进展


正文

根据市委对市总工会《关于召开舞钢市工会第五次代表大会的请示》的批复,市工会第五次代表大会工作第一阶段已圆满完成,参加工会第五次代表大会的252名代表已选举产生完毕,基层工会换届整顿已基本完成。

为夯实全市工会组织基础,确保工会第五次代表大会的顺利召开,3月初,市总工会下发了《关于全面开展基层工会委员会换届工作的通知》,对全市基层工会换届整顿工作做了全面安排部署,从加强领导、班子配备、代表选举等方面提出了具体要求。

各基层工会接到通知后,迅速展开工作,及时召开会员(代表)大会,总结报告工会工作,选举新一届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会,同时选举参加市工会第五次代表大会的代表。为确保此项工作顺利完成,市总工会成立了基层工会委员会换届工作领导小组和3个督查指导组,对基层工会换届工作分组进行督查指导。经过近一个月的努力,目前,基层换届工作已圆满结束,工会第五次代表大会各项筹备工作也正在有条不紊地进行中。

大众广播体操教学视频及文字指导


正文

最近市里组织广播操比赛,特转贴视频和文字指导如下,供大家参照学习。

  预备姿势,身体直立。原地踏步两个八拍,从左脚开始,身体正直,两手半握拳,两臂前后摆动,最后一拍还原成直立。

第一节:上肢运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,左脚向左一步,两臂侧平举,双手箭指,掌心向下。第二拍的动作,左臂上举,同时右臂上曲,箭指于左肘前,眼看左指尖。第三拍两臂还原成第一拍的动作。第四拍左脚收回还原成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第二个八拍,第一拍,左脚向左斜前向45度成弓步,同时两臂曲肘,经腰侧前伸至前平举,两手成箭指,掌心相对。第二拍到第三拍,右臂经上向后绕环,后振至头上区,掌心相外。第四拍的动作,左腿收回成直立。
  注意事项:
  1、注意动作舒展;
  2、注意右臂经上直臂绕环。
  第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第三个八拍同第一个八拍,第四个八拍同第二个八拍。
  第二节:颈部运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,左脚向左一步,左臂胸前平曲,掌心向下,食指触右肩,头向左转,眼看左后方。第二拍,转头面向正前方。第三拍的动作同第一拍的动作,第四拍还原成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第二个八拍,第一拍到第二拍两臂曲肘,手重叠于腰后,缓慢低头,颈部前曲。第三拍到第四拍,缓慢抬头。第五拍到第六拍,缓慢抬头,颈后曲。第七拍到第八拍还原成直立。第三个八拍同第一个八拍,第四个八拍同第二个八拍。
  注意事项:注意动作缓慢柔和,视个人情况调节幅度。
  第三节:扩胸运动
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,第一拍并腿稍曲,同时两臂曲肘,经体侧前伸至前平举,合掌,低头含胸。2,并腿伸直,同时两臂左右分开至侧平举扩胸,注意掌心向后。第三拍和第四拍的动作同第一二拍相同。第五拍,腿曲伸一次,同时两臂胸前平曲后振,手握拳,拳心向下。第六拍的动作同第五拍的动作。第七拍,左脚向侧成弓步,上体左侧倒,同时两臂经前,左臂后振,成胸前平举,右臂侧上举,拉弓式,手握拳,拳眼向上。第八拍,左脚收回还原成直立。
  注意事项:动作注意刚健有力,富有弹性;扩胸时,肘与肩平。
  后三个八拍的动作与第一个八拍的动作相同。
  第四节:体转运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,1,左脚向左一步,两臂侧平举,手握拳,拳心向下。2,上体向左转90度,同时左臂曲肘于体后,拳心向外,右臂胸前平曲,拳心向下。3,上体右转180度,同时两臂伸直经前成左臂胸前平曲,拳心向下,右臂体后曲肘,拳心向后,眼看右后方。4,左脚收回还原成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第二个八拍,第一拍,左脚向左一步,稍宽于肩,同时两臂侧平举,掌心向下。2,曲左膝,右腿向左后伸直,脚点地,上体向正前向稍前倾,同时右臂经后,下摆至前举,60度,掌心向上,左臂随之后上举,掌心向下,头看前方。第三拍左脚收回同第一拍运作。第四拍左脚收回成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第三个八拍同第一个八拍,第四个八拍同第二个八拍。
  注意事项:体转时,两脚不动。
  第五节:下肢运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,1,左脚向前一步,右脚向后点地,同时两臂曲肘,胸前交叉,手握拳,拳心向内。2,右腿前踢约90度,同时两臂经前、下向后摆,拳心向上。第三拍还原成第一拍动作。4,左脚收回还原成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作,动作相同,方向相反。第二个八拍,第一拍,左腿曲膝上踢,右腿直立,同时左臂侧平举,掌心向下,右手触左脚,眼看左脚。第二拍左脚还原两臂侧平举,掌心向下。第三拍和第四拍的动作同第一二拍相同。五至七拍动作同一至三拍,方向相反。第八拍还原成直立。第三个八拍同第一个八拍,第四个八拍同第二个八拍。
  注意事项:前踢腿时两腿伸直,上体正直,仿踢毯式,动作轻松自然。
  第六节:全身运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,1、左脚向左一步,同时转体90度,右脚后点地,两臂上举,掌心向前,挺胸抬头。2,右脚上步,平行于左脚,同肩宽,同时上体前曲,手指体前触地。3,右脚并于左脚,同时两手扶膝,肘向外,指尖相对,眼看前下方。 4,还原成直立。第五拍到第八拍的动作同第一拍到第四拍的动作相同,第二个八拍同第一个八拍,第三个、第四个八拍同第一个八拍、第二个八拍,动作方向相反。
  注意事项:体前曲时腿伸直,下蹲时双膝并拢,可视个人情况降低幅度。
  第七节:跑跳运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,一至三拍左脚开始,向前跑三步,两臂曲肘,前后自然摆动。第四拍,跳起,右脚并与左脚成直立。5,跳起成分腿直立,同时两臂胸前平曲,手握拳,拳心向下。第六拍跳起成直立。7,跳起成分腿直立,同时两臂经侧至头上击掌,第八拍跳起还原成直立。第二个八拍,右脚开始向后跑三步,动作同第一个八拍,第三个、第四个八拍同第一个八拍、第二个八拍。
  注意事项:跑跳要富有弹性,击掌时臂要伸直。
  第八节:整理运动
  动作一共四个八拍。
  预备姿势,身体直立。第一个八拍,一至二拍左脚向左一步,右脚并左脚,稍曲膝,同时两臂经侧下落后拍打两腿外侧。二至四拍同一至二拍动作,方向相反。五至六拍同一至二拍动作,七至八拍右脚向右一步成开立,两臂侧平举,掌心向下。第二个八拍,一至二拍,上体左转,同时两臂曲肘,左手拍打右后腰,掌心向外,右手掌拍打左侧肩,三至四拍上体右转,动作同一至二拍,方向相反。第五拍和第六拍的动作为上体左转,左手拍打右后腰,掌心向外,右手掌拍打左侧腹,七至八拍左脚收回还原成直立,第三个八拍同第一个八拍,第四个八拍同第二个八拍,方向相反。深呼吸,第一到第二拍左脚向左一步两臂经侧缓慢侧上举,掌心相对,深吸气。三至四拍两臂经曲肘缓慢向下按掌,指尖相对,深呼气,五至八拍同一至四拍,听到“停”的口令,左脚收回成直立。
  注意事项:拍打动作相对放松,深呼吸用腹式呼吸完成。

汝州市总工会积极开展女职工妇科病普查普治工作


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为了认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》,切实保护女职工的身心健康,维护女职工的合法权益和特殊权益,促进社会健康和谐发展,近日,汝州市总工会下发《通知》,在全市开展女职工妇科病普查普治和团体特病保险工作。

据了解,这次女职工妇科病普查普治和团体特病保险的检查范围是,全市各行政机关、事业、企业(包括国有、集体和私营外资企业等)单位的女职工;检查的项目有妇科检查、乳腺检查、胸透检查、B超检查、宫颈涂片检查等;女职工团体特病保险,选择中国人寿平顶山分公司汝州支公司作为承保单位,投保方式可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法,由本单位组织女职工统一投保。

《通知》要求,全市各级工会组织和女职工委员会要切实重视此项工作,积极争取单位党政领导的支持,认真组织实施,不得以计生检查替代妇科病普查、普治,对查出病患的职工要及时安排治疗。各单位务必于8月底前将检查情况上报市总工会女工部,10月底前要完成女职工办理团体特病保险参保、续保工作,力争使女职工参保率达到80%以上。

据悉,汝州市总工会已把妇科病普查和团体特病保险工作纳入各乡镇街道、系统工会年终工作责任目标,届时将组织专人对此项工作进行检查考核。

关于对参加劳动模范、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位工会经费计拨情况进行审查的通知


文件正文

按照《工会法》、《河南省工会条例》的规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关都必须及时足额拨缴工会经费。为促进工会经费的依法收缴,各级工会经审组织仍按照豫工文[2004]10号文件的要求,对参加劳动模范(先进工作者)、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活中的参评单位工会经费的计拨上缴情况进行审查。具体要求如下:

一、审查对象:

被推荐上报为劳动模范、“五一劳动奖章”、 “五一劳动奖状”的参评单位。凡涉及企事业、机关单位经营管理者人选的单位必须经过工会经费计拨审计程序。

二、审查内容:

单位职工人数、职工工资总额;应计提工会经费金额,实际计提工会经费金额;应上缴工会经费金额,实际上缴工会经费金额。审查时限为前两个年度。

三、凡拖欠或截留工会经费的单位,必须及时足额补缴,否则取消该单位或个人的参评资格。

四、各县(市)区对有关单位工会经费的审查意见表和补缴情况的书面材料,报送市总工会经审办。

五、市总经审办将对各县(市)区的审查意见进行审核,并抽查部分被审单位。

发现与实际不符的,市总工会将对推荐单位进行通报批评,并取消有关单位和个人的参评资格。

附件:劳动模范(先进工作者)、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动中有关单位工会经费计拨情况审查表