关于做好2010年女职工权益保护专项集体合同有关工作的通知


文件正文

在各级工会及女职工组织的共同努力下,推行女职工权益保护专项集体合同工作取得了很大成效,截至2009年底,全市签订女职工权益保护专项集体合同801份,覆盖企业2232家,覆盖女职工16.7万人。通过推行女职工权益保护专项集体合同工作,有效维护了女职工的合法权益和特殊利益。为进一步推动和规范女职工权益保护专项集体合同工作,现对2010年开展女职工权益保护专项集体合同工作提出如下要求:

一、做好女职工权益保护专项集体合同核查落实工作。

一是核查女职工权益保护专项集体合同的履约情况和续签情况,督促企业将签订女职工权益保护专项集体合同工作纳入工会共同要约行动。二是核查企业建制情况(含已签订工资专项合同),建制企业同步签订女职工权益保护专项集体合同情况,非公企业签订女职工权益保护专项集体合同情况。

二、持续推动女职工权益保护专项集体合同签订工作深入开展。

随着工会组织建设、工资集体协商工作力度的加大,符合签订女职工权益保护专项集体合同的企业不断增加。各级工会女职工组织要把签订女职工权益保护专项集体合同,作为一项经常性工作继续抓紧抓好。尤其要积极推进非公有制中小企业及区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同工作,确保三年实现女职工权益保护专项集体合同与单位集体合同“三同时”(同时协商、同时签订、同时备案)、在已签订集体合同的企业中签订女职工权益保护专项集体合同全覆盖的工作目标。

要借助社会力量,发挥三方机制的作用,建立女职工权益保护专项集体合同监督检查工作机制。今年6月底前,各县(市)区工会要联合相关部门开展一次女职工权益保护专项集体合同督查,重点督查专项合同的续签、履约、同步签订情况,市总将适时进行抽查,迎接全总、省总的督查工作。

三、继续做好《女职工权益保护专项集体合同基本情况报表》填报工作。

根据省总要求,2010年“女职工权益保护专项集体合同基本情况报表”填报工作由半年报改为年报,数据统计截至日期为2010年9月30日。请各县(市)区工会、产业工会、直属企业工会做好数据统计工作,于2010年10月20日前将报表报至市总女工部,报表数字要在报送我部之前,与本级工会办公室等有关部门进行沟通,力求所报数据准确。

关于开展基层工会女职工组织建设情况排查工作的通知


文件正文

根据省总2010年女职工工作的重点安排和市总女职工委员会大力推进女职工组织建设的工作部署,现将开展基层工会女职工组织建设情况排查工作有关要求通知如下:

一、充分认识开展基层工会女职工组织建设情况排查工作的重要性、紧迫性和艰巨性。

开展基层工会女职工组织建设情况排查工作,是2010年全市工会女职工组织的一项重要工作内容,是抓好女职工组织建设重点工作的基础,是制定、完成女职工组织建设阶段性目标任务的必然要求和具体措施,这对于三年实现女职工组织建设全覆盖的工作目标,全面推进女职工工作再上新水平有着重要意义。

开展基层工会女职工组织建设情况排查,是当前女职工组织的一项重点工作,时间紧、任务重、要求具体。各级工会女职工工作部门要高度重视,增强信心,集中人力,集中时间,一级抓一级,层层抓排查,一定要把建立工会组织的单位女职工组织的建立情况排查清楚,最终实现女职工组织与工会组织建设“三同时”(同时筹备、同时产生、同时备案)、女职工组织在已建工会组织单位全覆盖的工作目标。

二、检查企业贯彻落实相关法律、法规情况。

要按照《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》和《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》的基本要求开展排查工作,检查企业贯彻落实情况,进一步推进工会女职工组织建设和女职工工作的全面开展。

三、认真排查各种类型的女职工组织建设情况。

要以本级工会统计的基层工会组织建设情况为依据,分别将企业工会,事业、机关工会,联合基层工会,行业、区域、乡镇、街道办事处、社区、村工会女职工组织情况排查清楚,牢牢把握当前工会女职工组织现状,制定三年实现女职工组织全覆盖的阶段性目标。

四、总结典型经验。

各县(市)区工会要迅速组织相关人员深入基层排查摸底,在充分调研的基础上发现和挖掘各种类型的女职工组织组建工作典型,总结两份工会女职工组织建设的工作经验材料(本级、基层各1份),重点是推进同步组建和区域性、行业性、工会联合会女职工组织建设工作的新途径、新举措,经验材料的质量将作为年底评先的重要参考依据。经验材料与排查报告及排查情况统计表于5月20日前报市总工会女职工部。

电子邮箱:pdsghngb@126.com

第二届“电力杯”气排球友谊赛圆满落幕


正文

为增进驻平电力单位之间的友谊,进一步强健职工体魄,4月27日,由平顶山平东热电有限公司承办的第二届"电力杯"气排球友谊赛在平顶山市体育村体育馆举行。

比赛共设男子、女子、领导组三个项目,比赛为期两天,由平顶山市供电公司、平东热电、姚孟公司、鲁阳发电公司4个代表队参加。此次比赛旨在“强健体魄 增进友谊 展示风采 和谐发展”。赛场上,垫球、背传、扣球、精彩连连,运动员们动作准确、干脆、漂亮,队员之间配合默契,前来观赏的啦啦队呐喊声、掌声和欢呼声此起彼伏。

此次气排球友谊赛不仅丰富了员工们的文化生活,为员工们提供了强身健体展现自我的机会,更增进了各单位之间的友好关系,使各团队在比赛中更加团结,更能领悟团队精神的意义,增强了团队的凝聚力与向心力。 (刘丹青)

鲁阳发电公司开展《做公司放心的员工》读书学习活动


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为深入推进学习型企业建设,造就一支充满学习热情和创新活力、具有实干精神和实践能力的干部员工队伍,鲁阳发电公司开展以“争当知识型员工 创建学习型企业”为主题的读书学习活动,近期,向员工发放《做公司放心的员工》励志书籍200余册,掀起全员学习的热潮。

据了解,整个读书学习活动采取灵活多样的形式,以个人学与集中学、普遍学与分类学、阶段学与长期学相结合,有计划有步骤的开展活动。每月党委分别对中心组成员、党员干部、职工群众部署具体学习内容与资料,要求做到“每周一学、每月一课、每课一题”,每周集中学习1次,每月集中学习10小时以上。倡导每人每天读书1小时、每月研读1本书。据统计,今年以来,已经分层次开展了中心组人员、党群工作人员、重点岗位人员、党员干部的读书学习活动,发放书籍400余册,专题讲座8场次,撰写学习体会与论文50余篇。近期开展的《做公司放心的员工》读书学习大讨论活动仅是全员学习的一项,将通过领导讲课、专题辅导、分组研讨、书面考试、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、经验交流等多种形式,把读书学习活动抓扎实、抓深入,保持读书学习活动的生机与活力,达到树立良好的学习理念、建立完善的学习机制、取得明显的学习成效的目的。(王文静)

鲁山县总工会积极开展女职工健康检查及团体特病保险工作


正文

为了保护女性的健康权益,鲁山县总工会下发了《关于继续开展女职工妇科健康检查工作的通知》,要求各单位定期为女职工进行健康检查,做好对女职工健康权益的保护工作,通过早检查、早发现、早治疗的措施,掌握妇科疾病发病趋势,制定防治对策,提高我县女职工的健康水平。同时下发了《关于做好女职工团体特病保险工作的通知》,在全县范围内继续开展“女职工团体特病保险”工作。要求各级工会组织要积极宣传、正确引导,完成2010年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作,努力扩大覆盖面,提高女职工特病保障能力,力争单位女职工参保率达到80%以上,为我县女职工构筑抵御大病风险的屏障。同时把“女职工团体特病保险”工作列入工会工作的考核内容。

平顶山市隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会


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4月29日上午,平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在市新城区会议中心隆重举行。市四大班子及在平主要领导和市总工会领导班子出席了会议,并为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。

会前,市领导亲切接见了部分全国劳模和省五一劳动奖状获得单位代表、五一劳动奖章获得者、工人先锋号获得集体代表,并与大家合影留念。

市长李恩东发表了重要讲话。市委常委、副市长冯昕主持会议。

李恩东在讲话中首先向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向全市劳动者致以节日的问候。他指出,近几年来,我市的改革开放和经济社会发展取得了令人瞩目的新成就。经济发展迅速,财政收入大幅增加,人民生活水平有了新的提高。与此同时,教育、科技、文化等各项社会事业有了长足进步,精神文明和民主法制建设成效显著,党的建设进一步加强和改进。这些成绩来之不易,凝结着全市广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动,铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格。劳模先进人物是时代的旗帜,是现代化建设的骨干力量,是党和国家的宝贵财富。我们要大力弘扬劳模精神,学习他们爱岗敬业、争创一流,保持平凡之中的伟大追求,在率先实现崛起中创造业绩;学习他们艰苦奋斗、勇于创新,保持平静之中的满腔热情,在加快经济发展方式转变中大显身手;学习他们淡泊名利、甘于奉献,保持平常之中的强烈责任,在实现全市目标任务中展现风采。

李恩东指出,当前,我市正处于工业化、城镇化和农业现代化加速推进时期,正充分利用资源、产业和区位优势,紧紧围绕能源化工、装备制造、特宽厚钢、新型建材、农产品加工、现代服务业等六大战略支柱产业,加快推进“一个载体、三个体系”建设,经济社会呈现出好的趋势、态势和气势,我们比任何时候更加需要依靠工人阶级和劳动群众,更加需要大力弘扬劳模精神,汇聚成推动科学发展的强大合力。全市各条战线的劳动者要进一步增强使命感、责任感和紧迫感,积极投身经济建设主战场,继续推进“生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略,学先进、比创新、看实效,为我市持续保持经济平稳较快发展、持续保持走在全省前列的良好态势而努力奋斗!

李恩东强调,各级党委、政府要怀着对劳动群众的真情实感,深入劳动群众,关心他们的疾苦,为他们排忧解难,特别是对劳动模范和先进工作者,要在工作、学习和生活上给予实实在在的帮助。新闻媒体要广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和优秀品质,大力营造崇尚劳模、学习劳模、正当劳模、关爱劳模的良好氛围,让劳模精神发扬光大、代代相传。各级工会组织一定要适应新形势新任务,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,诚心诚意为广大职工群众服务,主动维护广大职工合法权益的重要作用,把党和政府的关怀和温暖送到劳动群众心坎上,把人民群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来,不断开创工会工作新局面。

平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海发表了节日致辞。平高集团科技开发中心钟建英同志代表全体受表彰的劳动模范宣读《倡议书》。大会向许金魁等6名同志颁发了省五一劳动奖章,向程志军等300名同志颁发了市劳动模范奖章,向中平能化集团七矿等3个单位颁发了省五一劳动奖状,向平顶山市邮政局光明路收投站等4个集体颁发了工人先锋号奖牌。

宝丰县广大职工群众对胡锦涛在2010年劳动模范表彰大会上的讲话反响强烈


正文

4月27日全国劳动模范表彰会以来,宝丰县掀起了学习胡锦涛主席在表彰会上讲话的高潮。广大职工群众通过收看电视直播、利用报纸集中学习等方式认真学习领会了胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,深受鼓舞。大家结合本职工作畅谈体会,纷纷表示要学习先进、坚定信念,鼓足干劲,扎实工作,为全面建设小康社会作出新的贡献。

在忙忙碌碌的河南亚坤集团,作为新当选的宝丰县县级劳动模范,该集团总经理田红勋一边查看生产,一边对笔者说,胡主席讲话热情讴歌了我国工人阶级和广大劳动群众为现代化建设作出的巨大贡献,高度赞扬了先进模范人物的崇高精神,这必将激励全国人民满怀豪情地投身全面建设小康社会的伟大事业中。亚坤集团全体职工通过认真学习讲话精神,深受鼓舞。作为民营企业,亚坤集团将一如既往地在建设和谐宝丰中作出贡献。今年集团还要继续开展“共同约定行动”,培养职工的主人翁意识,通过凝聚人心,再接再厉、克难攻坚,一定能够战胜经济危机带来的不利因素,创造更大的效益。

县人民医院职工赵红胜:劳动模范是全国劳动人民的杰出代表,为全国人民树立了标杆。通过收看表彰大会直播,对胡主席讲话进行认真学习,我们全体医务人员坚定了理想信念、更加确立了爱岗敬业、救死扶伤、为患者服务的岗位意识!我们的岗位虽然平凡,但是责任重大,当前就是要认真做好手足口病的防治和治疗,为全县人民群众构筑一道坚固、安全的屏障。

县总工会主席杨占杰感慨地说,胡锦涛主席的讲话高度褒奖了劳动光荣,劳动伟大的奉献精神,使全县工会干部非常振奋。作为基层工会组织,今年县总决定继续在全县开展争创“六好”工会活动和创建劳动关系和谐企业活动,党组要求全县工会干部在工作中一定要切实增强责任感和使命感,要通过发挥工会职能,高度关注劳动者,积极维护职工权益,让职工在更加体面、和谐、稳定、安全的生产环境下劳动,让广大职工安心岗位、快乐工作、作出成绩。同时,今后要更加主动地发现和宣扬在全县社会建设中涌现出的先进人物和事迹,以饱满昂扬的状态带领职工群众投身到我县经济社会发展大潮之中。

在4月29日晚举行的“劳动光荣”-----宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会上,宝丰县县长刘书峰代表县四大班子致辞,在回顾全县广大劳动者在县域经济建设中作出的伟大贡献之后,他要求全县各界群众一定要认真学习领会胡锦涛总书记讲话精神,学习先进、踏实工作,乐于奉献,在平凡的岗位上力争作出不平凡的业绩,为创造宝丰县幸福美好的未来而共同努力奋斗。

河南亚坤集团总经理田洪勋等荣获宝丰县“劳动模范”称号


正文

2010年4月29日晚, 由宝丰县委、县政府主办,县总工会承办,河南亚坤集团协办的“宝丰县庆祝‘五一’国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会”在县人民会堂隆重举行。平顶山市总工会主席李丰海等市领导,宝丰县委书记王宏景,县委副书记、县长刘书锋及在家的县四大班子领导莅临晚会,县部分机关及相关企事业单位共600多人参加晚会并观看了文艺演出。

我集团的田洪勋、梁中子被评为“劳动模范”并上台领奖!(王艳红)

河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会隆重举行


正文

2010年4月26日,河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在下属宝丰县裕源公司会议室隆重举行。集团董事长曹二虎、总经理田洪勋等出席会议。会议对16名劳模进行了表彰。

劳模代表倡议全体员工与时俱进,锐意进取,争做新时代的领跑者;立足本职,扎实工作,争做企业发展的主力军;维护大局,弘扬正气,争做团队建设的排头兵。

集团董事长曹二虎在讲话中肯定了劳模们为集团的发展所做的贡献,要求全体员工面对科学发展的新要求、面对竞争激烈的新态势、面对实现更好更快发展的新考验,要以先进为榜样,上下一心,团结拼搏,为亚坤辉煌的明天而奋斗。(王艳红)

宝丰县总工会2009年度工作再获殊荣


正文

在日前召开的平顶山市总工会九届十三次全委(扩大)会议上,宝丰县总工会被市总工会授予2009年度县(市)区工会工作优秀单位,同时被河南省总工会授予“河南省‘六好’县(市、区)工会”荣誉称号。据悉,此次荣获河南省“六好”县(市、区)工会的单位全省仅有20家,平顶山市唯此一家。

近年来,宝丰县总工会围绕全县工作大局,狠抓自身建设,认真履行各项职能,先后荣获“河南省工会干部教育先进单位”、“河南省集体合同工作先进单位”“河南省女职工工作先进集体”等多项荣誉,多项工作走在全市乃至全省前列。在宝丰县经济建设和社会发展中发挥了积极的作用.2009年底,全县共建有基层工会组织687家,发展工会会员65870人,基层工会组织建设工作连续多年在全市名列前茅。在非公有制企业创新工作模式,在全市率先选派机关人员到新建企业负责工会工作,有效促进了新建企业工会工作的开展。在全县职工中大力弘扬工人阶级主人翁精神,相继开展了“职工计算机技能大赛”、“庆祝建国60周年演讲比赛”、“学吴如、比贡献”等经济技术创新和职工素质提升工程活动。在“创建劳动关系和谐企业活动”中,全县共有364家企事业单位参加,覆盖职工35539人,有7名同志和6家单位受到市创建劳动关系和谐企业领导小组表彰。按照帮扶中心五星级规范化建设标准,狠抓硬件建设,完善工作制度,投入人力物力财力,在平顶山市率先建起“省级五星级困难职工帮扶中心”,并充分发挥了帮扶职能。

2009年,宝丰县总工会充分发挥工会在“保增长、保民生、保稳定”中的作用,发动全县各级工会组织积极开展“共同约定行动”,通过引导企业履行社会责任、要求企业努力做到不裁员、不减薪,保持和谐、稳定的劳动关系。亚坤集团、福利矿山机械厂、河南伊利乳业有限公司等132家单位先后开展了共同约定行动,并签订了“共同约定”协议。共同约定行动有效增强了企业与职工渡过难关的信心,凝聚了人心,赢得了良好的社会影像。《平顶山日报》等多家新闻媒体也已“共同约定聚人心,构建和谐求发展”-----宝丰县总工会让企业与职工同舟共济为题,对宝丰县开展“共同约定行动”情况及各项工作进行了大幅报道,赢得了广泛的社会赞誉。