1月21日下午，舞钢市总工会、舞钢市地税局工会经费地税代收工作座谈会在舞钢大酒店四楼会议室召开。市总工会、地税局全体班子成员及中层干部参加了会议，会议由市总工会常务副主席世晓惠主持。

会上，地税局副局长牛学民通报了2009年度地税代收工作情况；市总工会纪检组长杨军红通报了2009年工会经费审计工作情况。随后，两个单位相关负责人作了表态发言，同时对代收工作中取得的经验和存在的困难、问题和对策作了交流，纷纷表示一定要把工会经费代收工作做扎实，保证完成2010年征收任务。

市总工会党组书记、主席高淑新充分肯定了市地税局全体干部职工在代收工作中付出的辛勤劳动和所取得的可喜成绩。在谈到如何做好2010年工会经费收缴工作时，高淑新强调：一要加强领导，市总工会要进一步充实领导组织，充实工作人员；二要加强协调，建立沟通机制，加强日常工作的联系通报；三要加大宣传，利用媒体及时报导各种典型的人和事，正面宣传引导企业自觉上缴工会经费；四要加强经费的使用管理，坚持工会经费为基层服务、为职工服务、为工作服务的原则，把有限的工会经费用在维护职工利益的工作上去；五要加强审计和稽查力度，市总工会经审委员会要同地税稽查部门加大企事业单位拒缴、欠缴、漏缴经费情况的稽查力度。

市地税局局长韩付全表示，针对2010年工会经费地税代收工作，地税局一定与总工会统一思想，把工会经费的征收与地税征收放在同等位置安排布署，要建立目标责任制，责任到人，以确保2010年地税代收经费任务的圆满完成。

1月19日上午，市总工会副主席余文英一行莅临高新区，为我区困难职工带来了党和政府的关怀，并将一万元帮扶资金转交到高新区工会，嘱托工会领导尽快把慰问金送到困难职工手中，让他们渡过一个欢乐、祥和的春节。
在工会主席朱中宽的陪同下，余主席一行首先来到建业电缆电线厂职工王保建家中。王保建因车祸致残，肇事司机逃逸，妻子三年前去世，家中还有一个正在上初中的女儿，仅靠每月550元的微薄收入，父女俩在单位的一间门卫室里艰难度日。余主席在详细了解王保建的情况后，将慰问金500元和米、面、油等慰问品送到了他手上，鼓励他要有积极的生活态度，勇于面对困难，告诉他如果有困难工会将尽全力帮忙。王保建从余主席手中接过慰问金后非常感动，对政府给予的关怀和温暖表示感谢。随后，送温暖工作组又先后慰问了三佳化工厂、中南煤机等单位的困难职工，为他们送去了慰问金和慰问品，并祝福他们过一个幸福、温暖的节日。

汝州市总工会高度重视“平顶山市首届迎新春职工文化活动月”工作，召开专题会议，成立了领导小组，对承担的专场演出和宣传任务进行了认真的研究和部署，组织宣教部制定了具体方案并积极落实。目前，宣传版面已经开始制作，专场演出演职人员协调到位，节目单已经排定，节目排练工作已经开始。

1月18日，平顶山市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅一行数人莅临汝州，对汝州市部分困难职工、农民工进行慰问，汝州市副市长韩自敬及市总工会副主席梁长寿陪同慰问。

尽管冬日的寒气袭人，但在汝州市冶金建材公司职工刘玉杰的家里却暖意融融，屋里挤满了前来慰问的人员，他们嘘寒问暖让刘玉杰一家人感到非常感动。由于刘玉杰受意外灾害致残，生活不能自理，家有体弱多病的父母，一家生活全由姐姐照料，生活非常困难。刘冬梅详细询问了他的身体和家庭生活情况后，将慰问品和500元慰问金递到了他手中，并鼓励他勇于战胜病魔，树立对生活的信心。随后慰问组还走访看望了煤山街道范集村农民工刘朋、饲料公司职工于红献等困难职工家庭，为他们送去了慰问金和慰问品，祝福他们过上一个安宁祥和的春节。

平顶山市总工会慰问组还特意将慰问款转交汝州市总工会领导，并嘱托市总工会领导尽快把这些慰问金送到困难劳模、困难职工和困难农民工的手中，让他们过上一个温暖、祥和的春节。

1月13日上午，市总工会年终考核检查组一行三人来到高新区对工会2009年度重点工作进行了检查验收。在会上，考核组首先听取了工会主席朱中宽同志对工会工作完成情况的汇报，并翻阅查看了相关档案资料。随后，与区内企业工会代表进行了座谈，了解高新区工会工作开展情况。最后，考核组陈振华主任做了总结，对于我区工会工作给予了充分肯定：一是基础工作扎实到位，对于集体合同、困难职工的档案等管理规范；二是在工会组建、工会经费收缴工作方面独树一帜，标新立异；三是开展活动多样化，对于困难职工帮扶、文体活动开展等方面真正体现出工会是职工的娘家人。

1月12日下午，平顶山市总工会副主席李全森一行四人莅临舞钢，对舞钢市工会2009年重点工作进行考核验收，并开展双节困难职工慰问。舞钢市总工会主席高淑新及工会领导班子、中层干部、部分基层工会主席代表参加了汇报座谈会。

高淑新主持考核会并向李全森一行人致了热情洋溢的欢迎辞。总工会常务副主席世晓惠就舞钢市2009年工会重点工作做了详细汇报。一是工会组织网络不断健全。2009年，市总工会对工会建会、发展会员目标进行了量化，在全市开展了工会组织进街道、进村、进社区、进店、进工地、进私企“六必进”活动。市、乡、村三级工会网络已经形成，超额完成了平顶山市总下达的建会目标。二是职工技术创新、劳动竞赛蓬勃开展，企业职工参与人数达到38400人，创效益650多万元。三是创建劳动关系和谐企业工作取得明显成效。民主管理、厂务公开、企业工资集体协商及区域性集体合同和女职工专项集体合同制度更加完善。四是困难职工帮扶工作进一步加强。高标准建立了市困难职工帮扶中心，逐步完善了信访接待、法律援助、职业介绍、技能培训、困难救助、创业援助、农民工维权和女职工维权等“八位一体”的“一站式”服务体系。全年慰问企业面达80%以上，慰问一线职工10541人。五是职工文化建设取得新突破。完成了文化宫升级改造，建立了市职工教育培训学校，完善了市职工书屋、健身室、乒乓球室、棋牌活动室等文化阵地，举办了20多场次职工文体活动。六是女职工权益得到进一步维护。七是经费收缴工作力度加大，使用更规范。

李全森对舞钢市总工会开展的工作给予了充分肯定和高度评价。他说，舞钢市总工会2009年工作有思路、有突破、有创新，各项工作扎实推进，取得了明显的成绩。针对下步工作，他提出了三点意见：一是认真规范，全面推进；二是创新工作形式，拓展工作内容；三是不断探索，使工会真正成为充满阳光、充满爱心的职工之家。

与会基层工会主席代表也结合实际发表了看法。

考核结束后，李全森一行人在舞钢市总领导班子陪同下来到舞钢市困难职工张光波、郭顺福家进行慰问。

1月14日上午，平顶山市工运研究会第五次代表大会在市新联通公司三楼多功能会议厅隆重召开。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海出席会议并致辞，省总工会党组成员、正厅级巡视员周培荫到会祝贺并讲话。

会上，李丰海在致辞中首先向长期以来关心、支持、指导我市工运研究工作的省总领导和全市积极参与工运理论研究工作的工会工作者表示了由衷的感谢，对多年来我市工会工运理论研究工作的实际情况作了简要介绍，并对全市工运理论研究工作提出三点意见：一是要不断加强学习思考，坚持以工运理论创新推动工会工作创新；二是不断丰富和发展工运理论，推动工会工作实践不断创新发展；三是要不断加大工运理论研究工作的力度，促使工会整体工作不断取得新突破、新进展、新成就，为推动我市社会经济又好又快发展，维护社会稳定作出工会组织应有的贡献。

省总工会党组成员、正厅级巡视员周培荫在讲话中强调，工运理论研究工作要紧紧围绕当前经济社会发展大局出发，准确把握工运实践和工会工作的新趋势、新特点、新规律，深入开展调查研究，及时反映职工呼声，认真提出对策建议，推动工运工作不断创新。他希望平顶山市工运理论研究工作在取得优异成绩的同时，要进一步总结经验，戒骄戒躁，不断创新，积极进取，切实做到“四个坚持”，即：一、坚持以科学理论为指导；二、坚持理论联系实际；三、坚持继续解放思想；四、坚持以理论创新推动工作创新。

会议对近年来全市各级工会系统评选出的优秀论文进行了表彰，还就平顶山市工运研究会章程和人员组成进行了修改、递补和更换。

记者：常宏涛 通讯员：范 磊

为确保每个困难职工都能过上一个欢乐祥和的节日，元月12日上午，市总工会副主席余文英、区政府副区长张伟在工会相关负责同志的陪同下，对我区困难职工樊旺、赵省等同志进行了慰问，给他们送去了慰问金和慰问品。自此，石龙区总工会2010“双节”送温暖活动全面启动。

去年以来，由于受国际金融危机和其他因素的影响，困难职工群体数量有所增加，特别是在一些重点行业和企业中，困难职工的生活困难等突出问题更为突出。为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，落实保增长、保民生、保稳定的政策措施，发挥工会组织的作用。根据市总和区委认真做好“双节”送温暖工作的要求，2010年区总工会送温暖活动紧紧围绕一个“暖”字，突出一个“实”字，落实一个“广”字，对全区困难职工、困难工会干部以及长期支持工会工作并作出突出贡献的困难老干部进行了慰问。我们主要做好以下几项工作:

　　1、深入开展困难职工状况摸底调查。各基层工会深入职工，深入基层，对困难职工、劳模状况进行摸底调查, 为工会送温暖活动提供了可靠依据。健全了全区困难职工、劳模档案，并对其实行动态管理，逐步实现档案管理的信息化、制度化和规范化。

　　2、采取有效措施，保证困难职工、劳模走访慰问全覆盖。“双节”期间，各基层工会要对登记在册的困难职工、劳模进行全面走访，做到不漏一户、不落一人。各单位工会干部要带着对职工深厚的感情，深入到每一户困难职工家中，认真倾听职工呼声，真实反映职工愿望,切实帮助职工解决困难，使每一位困难职工都能感受到党和政府以及工会组织的关怀和温暖。

　　3、积极争取支持，保证送温暖活动落到实处。区总工会在积极争取帮扶资金的同时，各基层工会也要主动将本单位困难职工、劳模的基本情况，元旦、春节送温暖资金筹集情况和制定的帮扶措施、走访计划等向本单位党政领导汇报，积极争取党政在财力、物力等方面的支持，为“双节”期间送温暖活动奠定扎实的物质基础。

4、丰富救助模式，突出“造血”功能。积极探索新的救助模式，以发放慰问金为基础，通过送岗位、送信息、技能培训和小额借款等形式，努力提高困难职工靠学习自强、靠创业自救的能力，突出“造血”功能的提高。

　 5、加大宣传力度，营造良好氛围。各基层工会要充分利用新闻媒体,如信息等形式，广泛宣传党和政府对职工群众的关心和爱护，宣传工会开展送温暖活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德。努力扩大送温暖活动的社会影响，营造全社会关心、支持困难职工群体的良好氛围。