12月1日，平顶山供电公司工会主席杨舍近带领公司部分职工代表、工会机关干部，对公司大学生公寓文体设施建设及使用情况、大学生居住环境及生活情况进行了专门巡视、检查。

杨主席一行走进大学生公寓1、2、3号楼，看到大学生房间家俱摆放整齐、生活设施齐备、窗明几净、暖气供应良好，非常满意；对健身器材、乒乓球活动室等活动场所进行了实地查看。杨主席听取了后勤事务部、无业管理中心负责人的有关汇报后，提出要加强对大学生公寓的管理，搞好服务，给大学生一个舒适的生活环境，为发挥好大学生在公司发展和电网建设中的作用做出贡献。（公司工会）

11月30日，平顶山市供电工会一届二次全委（扩大）会议在公司二楼北会议室召开。公司工会主席杨舍近、全体委员、工会机关人员参加了会议。

    会上，工会主席杨舍近首先传达了上级工会的会议、文件精神，指出工会工作大有可为，各基层工会负责人应认真做好每一项工作，认真履行好工会职责，持续推动工会工作科学发展，全面提升工会工作水平，为企业的稳定和发展做出更大的成绩。

    会议结合省电力公司工会、平顶山市总工会近期工作安排，详细部署了公司工会近期的重点工作。要求在年底十分繁忙的时间内，广大工会工作者要紧紧围绕中心、服务大局，积极做好职工正确导向教育，确保做好工会各项工作的全面完成。（公司工会）

12月2日上午，平顶山市总工会召开九届十二次全委（扩大）会议。会议由李全森副主席主持，增补（替补）市总九届委员会委员4名、常务委员2名，选举余文英为市总工会副主席，市总工会党组书记、常务副主席张建明作九届十二次全委会工作报告，总结回顾了2009年的工作，安排了当前的重点工作，对明年的工作进行了谋划和部署，李丰海主席发表重要讲话。

会议要求，全市各级工会组织一要紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”的目标，以创建“工人先锋号”为抓手，在重点领域、重要工程、重大项目中广泛开展建功立业竞赛活动，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为推进经济社会发展凝聚力量。二要以建设高素质职工队伍为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，培育选树职工职业道德“双十佳”先进典型，引导职工立足本职岗位，自觉把个人的价值追求融入全市经济发展大局。要实施职工技能素质提升工程。主动适应产业发展和市场竞争对职工技能技术素质的新要求，努力造就知识型、技能型、创新型职工队伍。三要以建设和谐社会为工作主线，积极构建社会主义和谐劳动关系。要通过深入开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，以互利共赢为原则发展和谐劳动关系。大力推行工资集体协商要约行动，推动建立企业工资分配共决、支付保障和正常增长机制。进一步健全厂务公开工作机制，认真落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，切实提高职工民主权利的实现程度。四要以“围绕中心、服务大局”为重要目标，不断加强工会组织自身建设。进一步建立健全工会组织，积极吸纳农民工、灵活就业职工等入会，实现工会组织城乡全覆盖。切实提高组织效能和工作效率，加强工会阵地建设，促进工会事业健康发展。

李丰海强调， 全市各级工会组织和工会干部要进一步明确目标，创新思路，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，把一切依靠职工群众、一切为了职工群众、一切服务职工群众，作为工会工作的根本出发点和落脚点，始终把职工群众的安危冷暖放在第一位，努力在组织、引导、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要加大帮扶工作的力度，突出帮扶重点和难点，扎实做好“双节送温暖”、“金秋助学”、“平安返乡”等工作，特别是面对企业经营困难的严峻形势，各级工会组织更要强化责任，主动作为，积极协助党委、政府做好下岗失业人员和农民工的帮扶救助、再就业指导和教育培训等工作，扎实推进“农民工援助行动”，切实维护广大职工的合法权益，团结动员全市广大职工务实重干，开拓创新，为推动科学发展，促进社会和谐，维护社会稳定做出工会组织应有的贡献。

12月2日下午，平顶山市市委副书记、市长李恩东在副市长郑茂杰、市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海和市直相关部门负责人陪同下到市总工会进行调研。李恩东一行首先来到市工人文化宫施工现场，实地查看了职工文化广场、平战结合地下人防工程、市职工文化活动中心、市老干部活动中心、市豫剧团等场所，并和周围群众进行了亲切交谈，了解大家对升级改造的看法和建议。

李恩东详细听取了市总工会和市工人文化宫升级改造工作情况汇报，对市总工会近年来取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他指出，我市是全省乃至全国重要的工业城市，发展前景十分广阔。50多年来，在市委、市政府的正确领导下和高度重视下，全市各级工会组织团结动员广大职工，为我市各个时期的建设与发展付出了艰辛努力。特别是近年来，全市各级工会组织，紧紧围绕中心，服务大局，在组织开展群众性建功立业活动，推进精神文明建设，提高职工整体素质，维护职工合法权益等方面做了大量工作，发挥了工会组织不可替代的作用，为平顶山的改革发展稳定做出了积极的贡献。

李恩东要求，全市各级工会组织要进一步解放思想，与时俱进，履行职责，发挥作用，以特有的凝聚力和号召力把广大职工的思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快科学发展、促进社会和谐上来，切实当好党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党委、政府要高度重视和大力推动工会工作，帮助工会解决实际困难，为工会履行职责创造更为有利的条件。

李恩东强调，市工人文化宫升级改造工程，市委、市政府高度重视，全市职工群众热切期盼。升级改造工程自2007年开工以来，市总工会等相关部门相互协调，强力推进，升级改造工程取得了阶段性成果。但由于种种原因，在推进过程中也遇到一些困难和问题。要进一步加大开发力度，扩大开发规模，加强协作配合，努力打造品牌工程、民心工程、亮点工程，为我市“走在全省前列、率先实现崛起”做出积极的贡献。

李丰海主席代表市总工会对市委、市政府对工会工作的高度重视表示衷心的感谢。他表示要在市委、市政府的正确领导下，坚持不懈的贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求，围绕中心，服务大局，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，努力把工会工作做得更为扎实、更有生气、更具实效。按照“学先进，比创新、看实效”的工作作风和方法要求，团结、动员和组织广大职工，积极投身建设新型工业城市和能源基地的宏伟事业，深入开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动，激励广大职工在本职岗位上创造一流业绩，为我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。要进一步明确思路，强化措施，加强协调，强力推进市工人文化宫升级改造工程建设力度，完善职工业余文化生活，提高城市品位，不断满足职工群众的精神文化需求，为全市职工教育、培训、文化和娱乐提供开放平台和优质服务，以改革创新精神不断加强工会自身建设，不断推进我市工运事业再上新台阶。

按照市委宣传部通知精神，现将市政协网上征集提案线索的通知转发如下：

提案是政协委员履行神圣职能，行使民主权利的一种重要形式。平顶山市政协提案委员会将于2009年12月1日——12月31日，通过平顶山市新闻网向广大市民征集提案线索。欢迎网民紧紧围绕市委、市政府实施"生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略目标，就我市经济社会发展、城市建设、新农村建设、文化产业发展、生态环境建设、构建和谐社会等方面提出意见和建议。市民可以通过以下方式提交提案线索：

1、登录平顶山市"鹰城网事”(bbs.pdsxww.com)， "草根提案”栏目，提交建议;

2、通过信件寄：平顶山市建设西路282号市政协提案委员会办公室收(注明提案线索)，邮编467000。

在征集结束后，我们将对所有市民提交的线索进行归纳整理，然后编印成册发送给市政协参加单位和市政协委员，为其撰写提案和社情民意提供线索和依据。为使政协委员和政协参加单位对您提出的线索进一步调查了解，请留下您的姓名和详细联系方式。

对于采纳的意见和建议，由市政协参加单位或委员调查、整理形成提案，经市政协提案委员会审查立案，交有关部门以文件形式正式答复。

根据省总工作安排，11月25日至11月29日，省总工会保障部部长杨得杰、洛阳市新安县人大副主任兼工会主席郭光、驻马店平舆县工会副主席王高潮、安阳市汤阴县工会会计苏俊晴一行四人在市总工会副主席余文英和保障部部长唐建勋及工作人员的陪同下，分别对我市新华区、宝丰县两个申报五星级复查的帮扶中心进行了考核验收；对汝州市、舞钢市、鲁山县、叶县、郏县、湛河区、卫东区、石龙区八个申报星级达标的帮扶中心进行星级达标考核验收。

验收中，考核组主要采取听、查、看等方式，认真听取了我市10个县（市）区总工会关于近年来帮扶中心规范化建设情况的汇报，查看了帮扶中心硬件设施， 仔细查阅了资金使用、档案台帐、帮扶内容等，并电话问询随机抽查帮扶对象。同时严格按照《河南省总工会县级困难职工帮扶中心规范化建设考核细则（2009年度）》考核方法逐条、逐项对帮扶中心进行了严格考评。

省总考核组对我市县级帮扶中心星级达标建设工作给予了高度评价，充分肯定了我市在县级帮扶中心建设上高起点、高标准的做法。省总保障部部长杨得杰说，按照省总部署，我省计划利用三年时间强力推进县级帮扶中心规范化建设达标工作，最终实现全省县级困难职工帮扶中心一体化运行，目前看来这项工作很有成效。今年是推进县级帮扶中心规范化建设工作的最后一年，全省共有118家县级帮扶中心申请星级达标验收，其积极性可见一般。平顶山市总工会在推进县级困难职工职工帮扶中心规范化建设方面起步较晚，但起点高、要求严，高标准实现了省总的工作意图，省总是非常满意的。我市县（市）区党政领导都高度重视此项工作，帮扶中心在信访接待、政策咨询、生活救助、医疗救助、助学救助、法律援助、职业培训、职业介绍等帮扶项目中，能根据自己的实际情况和职工的实际需要突出重点工作，办出了特色品牌，推进了困难职工帮扶中心的各项工作。同时也提出几点建议和希望，一是档案材料要进一步规范，装订成册，便于管理；二是继续加大职工大病医疗互助工作，使更多的职工受益；三是加大工作人员的业务培训力度，采取外出考察、经验交流等形式，努力提高整体素质；四是创新帮扶方式，拓展工作内容，加大工作力度，充分发挥好困难职工帮扶中心的作用，更好的为广大职工特别是困难职工提供优质服务。

最后，市总工会副主席余文英表示，各县（市）区要以此次考核验收为契机，完善帮扶制度，创新工作形式，丰富帮扶内容，继续把困难职工帮扶工作做实做好，真正把帮扶中心建设成为为政府分忧，为职工解难的“爱心家园”。

11月29日上午，省总工会考核组在省总工会保障部部长杨得杰的带领下莅临舞钢，对舞钢市困难职工帮扶中心进行考核验收，平顶山市总工会副主席余文英陪同前来。舞钢市政府副市长张哈生、市总工会主席高淑新及市总工会领导班子参加了验收考核会。

考核会上，张哈生向考核组致了热情洋溢的欢迎辞。他说，舞钢市委、市政府历年来都非常重视工会工作，特别是困难职工帮扶工作。市总工会不辜负重托，将此项工作做得扎实有效。希望考核组在检查验收过程中，多提宝贵意见和建议，共同促进舞钢市困难职工帮扶中心更好发展。

高淑新就舞钢市困难职工帮扶中心工作做了详细地汇报。近年来，舞钢市总工会狠抓困难职工帮扶中心的组织建设、硬件建设和各项工作的落实，逐步完善了信访接待、法律援助、职业介绍、技能培训、困难救助、创业援助、农民工维权和女职工维权等“八位一体”的“一站式”服务体系。围绕“六送”（春季送培训、送岗位、夏季送清凉、送法律、秋季送助学、冬季送温暖）对困难职工开展了全方面的帮扶救助。

杨得杰对舞钢市总工会开展的工作给予了充分肯定和高度评价，他说，舞钢市总工会开展的工作有思路、有内容、有创新，各项工作扎实推进，并取得了一定的成绩。针对下步工作，他提出了三点意见：一是认真规范，全面推进；二是创新帮扶形式，拓展帮扶内容；三是不断探索，使困难职工帮扶中心真正成为充满阳光、充满爱心的职工之家。

听取汇报后，考核组一行人来到舞钢市困难职工帮扶中心进行了实地考核验收。