五月 2016

5月31日上午，舞钢市总工会常务副主席世晓慧在教育局青少年活动中心主任徐兴旺、教育局工会主席薛帅旗、尚店镇中心校校长冯宏杰及尚店镇工会女工主任田丽娜的陪同下一行到王庄小学看望慰问留守儿童，为孩子们送去了书包、文具和书籍等学习用品。世主席亲切地叮嘱孩子们要努力学习，长大成为国家的有用之才，并祝孩子们节日快乐！

随后，世主席一行又入户慰问了单亲困难女职工子女。为孩子送去了书包、文具和慰问金，详细询问其家庭生活状况、孩子的学习和身体等情况，并鼓励她们要克服眼前困难，树立远大理想，积极上进、好好学习。

此次“六一”关爱活动共发放慰问金及物品约1.5万元，共慰问留守儿童及单亲困难女职工子女45名，切实让留守儿童和单亲困难女职工感受到工会大家庭的关怀和温暖，让这些孩子们度过一个快乐而有意义的儿童节。（梁晓红 张书华）

5月31日国际儿童节前夕，带着对全区少年儿童的美好祝福，市城乡一体化示范区党工委书记、新城区党工委书记齐俊禄，新城区党工委副书记、管委会主任韩宏亮，新城区党工委副书记、纪工委书记刘明毓，新城区管委会副主任佟永慧等领导在区工会主席尚建立、区教体局局长杨玉波的陪同下先后来到龙翔幼儿园、北滍小学、梅园路小学、湖光小学看望慰问广大少年儿童，给他们送去了儿童节礼品和美好祝愿。

齐俊禄一行给困难职工家庭子女、留守儿童和残疾儿童送去了书包、书籍、文具、体育用品等，祝孩子们节日快乐、健康成长，详细询问孩子们的学习、生活情况。并勉励小朋友们要树立远大理想，珍惜美好时光，刻苦学习、全面发展，长大之后成为国家的栋梁之才。

慰问过程中，齐俊禄、韩宏亮等领导详细了解学校的校园安全、师资配备等情况，向辛勤工作在教育一线的老师们表示感谢。同时强调，少年儿童是祖国的未来和希望，他们的健康成长需要家庭、学校和社会的共同努力，各级各部门和社会各界要更加重视少年儿童的健康成长，特别是要更加关爱留守儿童、贫困儿童和残疾儿童的学习和生活，务实创新，追求卓越，共同营造健康和谐的少年儿童成长环境。

5月31日上午，县总工会主席申红霞、县总工会党组书记、常务副主席马国、副主席贾小莉、纪检组长张延征等在县教育局工会主席李小宇的陪同下，分别来到我县仙台镇华伟留守儿童学校、龙泉乡大湾张村小学，进行“六一”节日慰问。　　

申主席和县总工会工作人员向孩子们赠送了书包、篮球、羽毛球拍、乒乓球拍、笔记本等学习、体育用品。接受捐赠的孩子，手里拿着精致的书包，看着渴望已久的体育用品，都露出了开心的笑容。在捐赠仪式上，申主席勉励孩子们要珍惜现在美好时光，努力读书，好好学习，学习知识本领，将来做一个有用的人。最后，申主席向全体小朋友送上了节日祝福：祝愿每一位孩子都能快乐健康成长！　　

随后，县总工会申主席一行又对工商局单亲困难女职工龚悦丽、教育局单亲困难女职工罗领香等进行了看望，送去了慰问金。并鼓励她们要面对眼前的困难，困难只是暂时的，要树立信心，早日走出困境。

为庆祝“六一”国际儿童节，让广大少年儿童度过一个欢乐、有意义的节日，5月31日上午，郏县总工会主席张怀昌、常务副主席李松锋、副主席王小玲、女工主任王红哲带领女工部工作人员到安良镇三叉沟小学、茨芭镇刘洼小学开展慰问留守儿童活动。
　 郏县安良镇三叉沟小学位于郏县西北部，四面朝山，由于路途遥远，很多老师都不愿到此任教。徐亚品夫妻两人除了在这里任教外，每天中午还要免费为十几个孩子做午饭。走进校园里，总工会领导与孩子们进行了面对面的亲切交流，向他们致以节日的问候与祝福，详细了解他们的生活和学习情况，并送上了“六一”节礼物。孩子们在接到礼物后，不时发出一阵阵惊呼声和欢笑声，拉着小伙伴互相交流，看看好朋友的文具盒上是哪个卡通人物。看着孩子们兴奋而快乐的笑脸，老师的眼眶湿润了：“这些孩子大都是留守儿童，性格比较孤僻、沉默。平时他们像个小大人一样只知道默默学习，很少这么开心，谢谢总工会领导对这些孩子的关爱。”
　　孩子们也纷纷表示，在今后的日子里，要积极面对生活和学习中的困难，好好学习、天天向上，长大后为建设祖国、建设家乡、回报社会贡献自己的一份力量。
　　随后张主席一行又来到茨芭镇刘洼小学看望了那里的留守儿童，活动中县总工会共为58名孩子送上了价值4000余元的书包、文具盒、水彩笔、跳绳等学习用具和体育用品。
　　　
　　　

为庆祝“六一”国际儿童节，积极营造关爱儿童的浓厚氛围。5月31日下午，石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及有关人员一行带着对少年儿童的关心爱护之情，到石龙区中心幼儿园慰问小朋友，为孩子们送去了图书、玩具等慰问品，与孩子们共度节日。幸福和快乐洋溢在每个孩子的脸上。小朋友们为大家带来了精彩的“庆六一”文艺表演，孩子们活力四射、朝气蓬勃、富有童真童趣的表演博得了一次又一次的掌声。

本次区工会领导的走访慰问活动，让中心幼儿园的全体教师和小朋友们真切地感受到了区委、区政府对学前教育事业的重视、关心和支持，为社会各界人士关心幼儿教育树立了榜样。我们相信，在区领导的殷切关怀下，老师们会带着感激的心情更加努力工作，幼儿们会在良好的社会环境中快乐、茁壮成长。

5月25日下午，公司工会邀请河南省妇幼保健协会理事，平顶山市健康教育专家朱丽丽主任在公司西二楼举办了女职工健康知识讲座，内容涵盖 “四期”保健知识，“两癌”预防知识，妇科常见病、多发病防治，卫生健康知识等，公司各单位女职工130余人参加。朱主任的授课涵盖内容丰富，讲解生动易懂，参加学习的女职工都纷纷表示通过学习了解了很多需要注意的妇科常识。

5月31日上午，石龙区总工会主席杨民芳带领区总工会女工部一行专程走访慰问单亲困难女职工子女。

杨主席一行先后到石龙区夏庄小学、南顾庄中鸿小学进行慰问，为孩子们送去了书包、茶杯和500元慰问金，在夏庄小学杨主席详细询问夏雨静同学的家庭生活状况、孩子们的学习和身体健康等情况，并鼓励孩子们要克服眼前困难，树立远大理想，积极上进、好好学习。

5月23日，鲁山县总工会李怀中主席带领机关党组成员及女工部工作人员到鲁山县仓头乡看望慰问了堂上村小学及刘河村第四小学的孩子们，给他们送去了书包，笔记本及笔等学习用品。李主席嘱托孩子们要好好学习，等将来增长了知识，学好了本领后回报家乡、报效祖国。
5月30日下午，李主席、马主任又带领女工部及帮扶中心的工作人员看望慰问了鲁山一高及鲁山县土地局等5户困难女职工。每到一处，李主席都详细询问困难女职工的家庭人口，子女的上学情况，家庭收入来源等等，叮嘱她们面对生活的压力要乐观要坚强，有什么困难要及时和基层工会组织反映。困难职工纷纷表示要努力工作，不辜负党和政府的关怀。

5 月 21 日上午，舞钢市寺坡柏龙浩苑体育中心的广场高悬着的“舞钢公司第八届职工自行车环湖健身活动”红色条幅分外引人注目，近两千名职工推着自行车沿着广场一侧依次排开，整装待发。

为强健职工体魄、鼓舞职工士气，展现舞钢公司广大职工在生产建设中的高涨热情和勇扛“中华第一板大旗”的决心与信心，推进舞钢全民健身运动的蓬勃发展，让广大干部职工在紧张的工作之余，陶冶身心、领略美丽家园的湖光山色，舞钢公司工会在美丽的龙泉湖畔，组织了这场规模浩大的职工自行车环湖健身运动。

上午 8时，公司工会常务副主席李亚非宣布活动正式开始。参加骑行活动的职工们骑自行车按顺序陆续出发，组成绵延的自行车长龙，沿着宽敞的湖滨大道你追我赶、奋勇向前。一路经过了舞钢大酒店、公司一号门、环湖路、尹集中心镇，共同奔向设在石漫滩大坝公园的终点。沿途烟波浩淼的龙泉湖袁湖中碧波万顷，湖边树影婆娑，尽显人水和谐的自然风光。一路上骑行的人们奋力蹬车，耳边风声呼啸，在湖光山色中尽情释放着运动的激情。

为了保证活动安全，在各个岔路口、红绿灯处，龙山公安分局和公司工会的工作人员尽职驻守，提供应急和疏导服务。舞钢市交警支队还派出大量警力对舞钢大酒店至李辉庄一带实施了临时交通管制，保证了骑行沿线的秩序。职工医院派来的急救车和医护人员也在途中一路巡视，做好了随时救援的准备。25公里的环湖活动路线上欢声笑语不断，大家一边欣赏美景感受大自然的气息，一边相互鼓励、相互加油。由公司职工组成的自行车骑游队成了当天龙泉湖畔最亮丽的一道风景线。上午 11时 10分，随着最后两名队员到达终点袁公司第八届职工自行车环湖健身活动取得圆满成功。活动中，炼钢厂一位姓张的师傅说：“这次活动办得好，让我们在工作之余锻炼了身体。有了好身体，才能更好地工作。”

据了解，舞钢公司职工自行车环湖健身活动自举办以来受到了职工群众的广泛支持，大家的参与热情逐年递增，今年的第八届职工自行车环湖健身活动参与人数近 2000人。本着让职工群众满意、让组织放心、把好事办好的思路，公司工会预先勘查路线，根据现场情况制定了《自行车环湖活动应急预案》，并组织召开由龙山公安分局、舞钢市交警支队、职工医院、各二级单位工会负责人以及全体工作人员参加的“自行车环湖活动安全、协调动员会”，确保了各部门、各小组责任落实到位，活动组织安全有序。

为进一步推进“减少违纪存量”工作深入扎实开展，按照县纪委的要求，5月30日下午，县总工会召开此项工作的再动员再部署会议，明确工作重点，做到落实“规定动作”不走形走样。县总工会常务副主席、党组书记马国主持会议，全体党员干部参加会议。

县总工会主席申红霞按照县纪委的部署，对我单位深入开展“减少违纪存量”工作提出具体要求。一是思想上高度重视，行动上正确对待。进一步深入学习县纪委减少违纪存量工作方案，吃透精神，不妄议非议此项工作，做到“规定动作”不走形、走样。二是明确谈话重点，把握时间节点。牢牢把握6月18日的节点要求和十八大前后的政策深入开展。三是掌握方法，深入谈心谈话。谈话要谈个人基本情况、对减少违纪存量工作的认识、是否明确政策要求以及自身存在的问题。四是尊重客观，实事求是。全体党员领导干部要认真反思、对照自查，有的要如实说出，不夸大、不缩小，没有的不能乱编乱套，做到对组织忠诚老实。

会上，县总工会纪检组长张延征传达了县纪委《关于减少违纪存量的实施方案》（叶纪发〔2016〕3号）文件精神。

近日，为丰富广大职工的业余文化生活，倡导健康、文明的生活方式，推动全民健身活动广泛开展，国家电投平顶山发电分公司工会健步走协会和摄影协会在新城区湿地公园举办环湖健步走活动，共有来自6个基层分工会的300余名职工积极参加。

当天，湿地公园风和日丽、空气清新，环湖路两侧红花绿柳、景色怡人。在健步走的过程中，大家一边欣赏初夏醉人的美景，一边用相机和手机留下美丽色彩。他们三五成群在快乐中行进，在愉快中交流，或评论景色，体会夏风轻拂；或交流工作，敞开心扉；或感悟生活，畅想未来，处处飘洒着欢声笑语。活动中，职工将锻炼和交流融合，在享受健康的同时，增进了了解、加深了感情。此次活动积极引导广大职工在繁忙工作之余，走进自然、陶冶身心、强健体魄，传递了健康生活的理念，得到广大职工点赞。（刘秀红 赵洪建）

为维护“全面二孩”政策下女职工的合法权益和特殊利益，关心关爱女职工，5月27号下午石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及有关工作人员冒着大雨到平顶山市东方碳素有限公司、石龙区国源氺务有限公司调研女工工作，并为企业送去了女工读物及女工维权书籍。

为切实做好《婚姻法》《人口与计划生育法》《劳动法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《反家庭暴力法》等相关法律法规的学习宣传和贯彻落实工作，督促有关法律法规进企业、进车间、进班组，依法维护女职工的生育权、劳动权和休息休假权，关心、关怀怀孕生育女职工的工作和生活，石龙区总工会为企业女职工购买了女职工维权书籍。

此次活动推动《特别规定》内容纳入女职工专项合同条款，督促用人单位履行守法义务，提高女职工依法维权意识，推动全区形成尊重女性社会价值、保障女职工权益的良好环境。以《反家庭暴力法》颁布实施为契机，广泛宣传国家涉及女职工权益保护的法律法规，推动宣传普及工作进企业、进车间、进班组。

为庆祝 “六一”国际儿童节，深入贯彻落实习近平总书记关于家风建设的一系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强友善、孝敬、诚信等中华传统美德教育，区总工会、妇联、教育局在全区各中小学中开展“好家风好家训∙伴我成长”演讲比赛活动。

家风家训是中华民族优秀道德品质在家庭中的传承。通过举办演讲比赛活动，引导广大少年儿童传承家庭美德，树立良好家风，健康成长；让青少年在传统文化的滋养中，建立行为规范，提高文明素质，树立正确的人生观、价值观，为青少年的健康成长奠定良好基础，也为学生提供表现自我的舞台，让学生积极参与并发挥其个性特长，充分展示个人风采，展示我区的素质教育取得的丰硕成果，让学生欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。

学生们精彩的演讲，让老师耳目一新，也博得了学生的一阵阵热烈的掌声。区委常委、组织部部长杨景豪、副区长关永苛、区总工会主席杨民芳及教育局局长张立友，他们也在百忙之中亲临比赛现场，对这次演讲比赛进行了总结。此次演讲比赛的成功举办，让我们更清楚地知道，只要给予学生舞台和机会，他们就能充分展示，并闪耀其光芒。

5月27日，宝丰县总工会女工主任孙秋丽及有关人员冒雨深入到困难女职工（农民工）家中，开展困难女职工子女情况调查摸底工作。

为切实做好“六一”儿童节前夕走访慰问工作，让真正贫困的女职工（农民工）子女得到帮助，使他们度过一个快乐而有意义的节日。宝丰县总工在基层工会、学校上报困难女职工名单的基础上，开展逐户上门走访调查工作，对县邮政局职工杨娟、农民工张晓霞等6名困难女职工子女的生活环境、居住条件、家庭人口、健康状况、经济来源、致贫原因等情况进行摸底了解，全面掌握真实情况，确保“六一”节日慰问活动顺利进行、取得实效。

据悉，此次调查摸底的对象主要是单亲困难女职工子女，因疾病或意外灾害等其它原因导致家庭生活困难的女职工子女。

5月19日，为丰富公司职工业余文化生活，加深职工之间的交流，我公司在立体仓库羽毛球塑胶场地如期举办了职工羽毛球比赛。本次羽毛球比赛按年龄阶段划分，设男子单双打，女子单双打共七个项目，来自6个支部的70多名选手参赛。
在整个比赛过程中，选手们都表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队协作意识。只见空中羽毛球时而像一只轻盈的小鸟，你来我往，时而像一道闪电利剑，让人眼花缭乱，目不暇接，呼声此起彼伏。
经过一天时间激烈决逐，总机电代表队王超雄夺得男子（40岁以上）单打冠军，机关一代表队刘金学蝉联男子（40岁以下）单打冠军，新产品代表队张艳丽、陈莉娟分别获得女子（40岁以上）单打冠军和女子（40岁以下）单打冠军，总机电代表队王超雄、裴国锋和新产品代表队许庆伟、龚胜涛分别摘得男子(40岁以上)双打冠军和男子(40岁以下)双打冠军，女子(40岁以下)双打冠军获得者为新产品代表队张艳丽、陈莉娟。
通过比赛，充分展现了平煤机装备公司职工积极向上，团队拼搏的精神，进一步增强了企业凝聚力。

　　5月27日上午，由县总工会主办、县文联承办的郏县庆“五·一”“中国梦·劳动美”职工书画摄影展在县供电公司三楼会议室隆重开幕。出席本次活动的领导有市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生，市文联主席李虹，市书法家协会主席、市人大书画院院长菅智民，县政协主席王亚军，县委办公室主任郭国顺，县人大主任何留忠，县政府副县长李国英，市总工会办公室主任张国旗，县总工会主席张怀昌，县政协党组成员、副县级干部丁国杰。
　　张怀昌主席在开幕式上致辞，董汉生主席作重要讲话。
　　董汉生主席指出本次展览展出的作品来自基层，贴近群众生活，反映了郏县广大职工书画摄影爱好者对家乡的热爱，相信此次活动对推动郏县精神文明建设的积极影响。并希望摄影爱好者借此机会，相互学习，共同提高，为建设和谐家园、和谐郏县、和谐平顶山做出积极贡献。（宁娟）

在2016年国际“六一”儿童节到来之际，为进一步拓展女职工服务领域，扎实做好送温暖工作，平顶山热电公司工会积极开展“六一关爱”送温暖活动，切实让公司单亲女职工、困难职工及女职工生产骨干人员感受到公司大家庭的关怀，让困难职工子女过一个快乐而有意义的节日。

5月26日上午召开的“六一关爱”座谈会上，该公司工会主席牛松灿对各位单亲困难职工及女职工生产骨干表示亲切的慰问，为他们送上爱心台灯，并祝愿职工子女学习进步“六一节”快乐，礼物虽轻，情意重，牛书记也希望被帮扶的职工心系企业，怀有感恩之心，立足岗位，干好本职工作，为公司发展做出贡献。

座谈会上，各位代表深切感受到公司大家庭的温暖，踊跃发言，对公司开展的送温暖活动给予高度的赞誉，并对各项活动提出好的建议，纷纷表示将努力工作，回报公司的厚爱。（李勇）

5月25日上午，宝丰县总工会常务副主席王海四、经审主任陈春奇一行来到观音堂林站观音堂村和金庄村，慰问坚守在秸秆禁烧一线的工作人员。

当前，宝丰县小麦收割已进入高峰，正是三夏禁烧的关键时期，为了确保“三夏”生产安全，各乡镇（林站、办事处）干部顶着炎炎骄阳，奋战在工作第一线，防暑降温工作迫在眉睫。宝丰县总工会作为分包观音堂林站的联系单位，及时深入到禁烧点——观音堂村和金庄村，对坚守在那里的秸秆禁烧工作人员进行慰问，为他们送去了矿泉水、绿茶、方便面等慰问品。在禁烧点，王海四对他们的辛勤工作表示亲切问候，并叮嘱他们说，当前是秸秆禁烧的关键时期，天干物燥，要时刻警惕，一定要克服浮躁心理，继续发扬不怕苦、不怕累，认真负责的工作作风，圆满完成今年的秸秆禁烧任务。

5月20日，“中原女性大讲堂.鹰城讲堂”走进囯网平顶山供电公司，向公司广大女职工传授家庭教育知识。来自平顶山供电公司系统100余人职工现场聆听。
讲堂特邀北京大学、清华大学EMBA总裁班导师、亚洲青少年教育权威、演说教育训练第一导师、天道文化教育集团创始人韩志方教授主讲。韩志方以《做智慧父母，把孩子培养成财富》为题，从日常家庭教育的误区谈起，用生动、活泼的语言，真实、生动的事例，阐释了家庭教育的核心和家庭幸福的秘诀，指导家长通过学习提升素质，做智慧型父母，尊重孩子的个性和天性，帮助孩子健康成长。韩教授的授课风趣、幽默，充满激情和智慧，使广大家长深受启发。现场掌声如潮，互动频频。
为促进女性全面发展、身心健康，激发女性热爱生活、自立自强，引导家庭弘扬优良家风、促进家庭和谐，公司开设了“中原女性大讲堂•鹰城讲堂”。讲堂突出“思想引领、家庭文明、普法维权、创业创新、健康关爱、魅力展示”六大主题，致力于打造囯网女性提升素质的“加油站”、成长成才的精神家园。

5月24日上午，在“六一”儿童节到来前夕，平顶山市总工会副主席刘冬梅带领工作人员，先后来到市育新幼儿园、市育才幼儿园，亲切看望慰问了幼儿园的教职工和小朋友们。

刘主席一行饶有兴趣地观看了幼儿园“六一”欢乐周活动，对孩子们的表现给予了极大地鼓励和赞扬，充分肯定了幼儿教师的工作热情和辛勤付出，并代表市总工会向幼儿园的小朋友送去了节日的祝贺，祝福小朋友健康快乐成长，同时为孩子们送去了节日礼物，幸福感洋溢在孩子们一张张欢快的笑脸上。

2016.5.24

5月22日，由平顶山市总工会、市妇联、市广播电视台联合举办的“花开五月，小城大爱”2016相亲嘉年华活动在市鹰城广场圆满落幕。

为服务我市广大单身职工，市总工会号召全市各级工会女职工组织积极行动，充分利用此次大型社会交友平台，组织符合条件的单身职工参与活动，为期三天的活动吸引了全市近2000名单身男女前来参加。活动现场，来自我市不同行业的单身男女通过游戏互动、才艺展示、现场表白、红娘专线等方式，消除陌生，加强了解，进行交流沟通。此次活动为鹰城单身男女创造了交流、相识的机会，搭建起拓宽交际和展示自我的平台，让单身职工切身感受到工会组织的人文关怀。

2016.5.23

杜玉峰，女，1986年7月至1995年8月，在原平顶山市二中（现平顶山市财经学校）任教，1995年9月至今在平顶山市第十四中学任教，2001年7月光荣加入中国共产党。

作为已有30年教龄、15年党龄的杜玉峰，几十年来，一如既往地秉承着“教师是太阳底下最崇高的事业”这一信念热爱着这份工作，怀着对教育事业的追求，以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民教师。她愿意让学生因她的教育而健康快乐地成长，她希望她的学生都成为具有伟大人格和高尚品德的人，都成为有益于社会发展的人。为了这一目标，她投入了她全部的心血和精力，在教育教学工作中也取得了优异的成绩，得到了学校、家长和社会的一致好评。

作为一名教育者，她充分尊重学生的个性，热爱每一个孩子，尊重每一个孩子，接纳每一个孩子，相信每一个孩子都是未来的栋梁之材，做到有教无类。教育家陶行知先生说：“要想真心爱学生，就必须尊重他们。人人都说孩子小，可是人小心不小。”一定要以“爱”为先导培养高素质的学生，因为高素质的人群是以爱来沟通情感的。做思想工作，她历来提倡以理服人，人无完人，更何况是半大的孩子。她始终以宽容的心挽救误入歧途的学生，做到循循善诱，不急不躁。同时，她注意因材施教，及时和各种“问题”学生沟通，与学生建立了平等和谐的师生关系，做学生的朋友，得到学生的信任。

为了更好的开展学生的德育教育工作，她尽可能多地利用各种教育资源协助开展各种活动以期达到更好的教育效果。她组织团员参加社区、家属院的义务劳动；利用班会时间让学生自己组织活动去体验雷锋精神，争做雷锋，使学生在实践活动中总结做人的道理，并努力使自己成为一个具有高素质的品德高尚的人。

无论是作为普通的教师还是中层干部，她始终要求自己无论何时何地只要学生、家长需要，她都会义无反顾地帮助他们解决困难、处理问题。她时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。比如，在一次上课前预备铃响过，她走进教室，教室里乱哄哄的，像菜市场一样。当时，她没有大声训学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起听课记录和当节课的课本默默地看了起来。她的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，同学们争先恐后地拿起书开始准备上课。此时真是无声胜有声。这就是师德的力量。随着工作的深入开展，她和班级的大多数“问题”学生都成为了朋友，很多上了高中之后的“问题”学生回到十四中的第一件事就是找她这个“严厉而真诚”的班主任汇报学业。她本人也在2013年被评为平顶山市教育系统优秀党员。

是党员就要听从党的指挥，哪里需要就出现在哪里，尽职尽责，不讲价钱。自任教以来，根据学校工作安排，她连任19年班主任，为她的学生们24小时开机。开学后的两个月时间里，她利用下班后、周末的时间走访了全班七、八十位家庭。她任劳任怨，每天早上7点准时到班，每天最后一个离开班级，早年年幼的孩子无法照顾，现在年老多病的父母也无暇顾及，所有的精力和心血都毫无保留的投入在了学生身上。在刚刚过去的2015年中招考试中，仅她一个班就有28人被省级示范性高中录取，再次名列年级第一。

作为班主任，她始终秉承着一颗“良心”去面对事业，一颗“真心”去面对家长，一颗“爱心”去面对学生。她虽然严格但不失关爱，虽然严厉但不失尊重。当然，尊重学生并不等于放纵学生，越严格的要求才会体现更多一分的尊重。身教胜于言教，要求学生不迟到，她总是提前到校；集会时学生站立，她也是默默站在队伍最后。她告诉学生：也许现在你觉得我很严厉甚至冷酷，会在背后骂我，但我所做的一切只为了你的未来，有了今天老师的严厉，10年后你的未来才会灿烂……她觉得只有这样的老师才有威信，这样的老师说话才有分量，学生才会接纳。任班主任的这些年，她所带的班级年年被评为学校的优秀班集体，而最让她高兴的并不是这些看得见的荣誉，是那些家长们信任、感激的目光和孩子们的浪子回头和美好灿烂的未来。

做为连年担任毕业班英语课的教师，她深知教学工作的好坏对即将毕业的学生意味着什么。她积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，加大新型教学方法使用的力度，取得了明显效果，所任课班级学生英语成绩优异，出色地完成了学校交给的教学管理任务。近几年，她根据《初中英语》课程标准，突出“能力第一”的指导思想，与“人本主义”教育理念接轨，为使学生在积极参与、培育技能、听说结合、心理健康和社会适应等各个方面得到全面的锻炼和发展，运用了“启发诱导教学法”，即在各项英语练习中，每位学生通过“自主学习-教师指导-共同提高”练习，来满足每位学生对“成功”的渴望，从而向成功目标迈进。教学中，她寓教于乐，大胆创新，采用质疑问难的方法，有效地唤醒学生的创新意识，并在课内外通过为课文添枝加叶来激发学生的想像力，发展学生的创新思维，让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育寄于课堂之中，她每备一节课都要经过深思熟虑。任教以来，她先后荣获省级文明教师，市级优质课教师，市创新标兵，市教育系统优秀党员等称号。

杜玉峰不仅自己钻研业务，更主动带领中青年教师深入研究教材，加强集体备课，注重相互合作，当好学科带头人。1998年在学校七、八年级英语学科教学研究试验中，她负责实施七、八年级英语备课组的活动，该教学活动集思广益，不仅培养了新手，而且加深全体英语教师对教材的理解。通过对杨思中学、杜郎口中学、衡水中学等兄弟学校的学习、交流，充分吸收了各地英语教学的最新经验，进一步增强了教师驾驭教材的能力，而且随着研究的深入，教师自她发展、自她提高的意识不断加强。平时一直坚持帮助青年教师，对年轻教师，从备课、上课到作业设置与批改等环节手把手地教。正是在她和其他一批老师的共同努力下，英语组多次被学校评为校级先进教研组，学校英语学科质量在全市逐年提高。也正是在她们的带领与帮助下，一大批年轻的英语教师脱颖而出，走上了省、市级优质课教师的领奖台。

面对教育事业，面对孩子们，她会用她毕生的精力，投入到她热爱的教育教学工作当中，永远做一名“因我努力工作而使学生幸福的老师”。她会一如继往地爱她所爱的事业，辛勤耕耘下去，为党的教育事业无悔奉献，直到永远。

平高集团有限公司国际工程公司业务一部主要负责平高集团波兰项目的执行和欧洲市场的开拓工作，现有员工26名，其中中籍员工21名，波兰当地员工5名。业务一部自成立以来，以贯彻落实国家“一带一路”和“中国制造2025”战略为己任，为构建以特高压电网为骨干网架的全球能源互联网，推动我国电工装备制造国际化发展步伐作出了积极贡献，先后被中央电视台和凤凰卫视作为中国装备制造业“走出去”的典型专题采访。

敢为人先的开拓精神。波兰作为小语种国家，在市场开拓过程中面对相关法律规范不熟悉、语言沟通障碍、文化差异等不便，项目组人员不忘使命，凭着一腔热血和初生牛犊不怕虎的精神，肯学肯干肯吃苦，发扬国家电网“5+2、白+黑”的吃苦耐劳精神，反复研读合同和波兰的行业标准、相关法律，在工作中既细心钻研又勇于实践，用真诚和规范来打动客户，积极为波兰电网公司细化技术方案、融资方案、商务方案，赢得了用户的信赖，先后中标签署了波兰电网公司的400kV日多沃项目、220kV波莫扎内项目、400kV科杰尼采项目、220kV格林卡项目以及400kV格但斯克项目等5个大型EPC总包工程，使平高集团成为首个在波兰乃至欧盟境内中标电力EPC项目的企业，在波兰地区累计合同总额达到15.75亿元人民币，有力推动了集团公司国际化发展步伐。

认真负责的担当意识。在项目执行过程中，因为前期中资企业承包的波兰A2公路失败案例，严重影响了波兰方面对中资企业、中国金融业的印象，导致项目执行初期合作谈判工作进展异常艰难。面对这些困难，业务一部人员不等不靠、迎难而上，一方面快速研读EPC国际通用条款，梳理总结以往的执行经验，巧妙援引国际惯例，力求在合作和谈判中有理有据，不卑不亢。另一方面积极主动与波兰本地公司深入沟通交流，充分理解当地市场环境，保证严格按照合同规定执行，树立了平高乃至中方企业在波兰的良好形象。

学习创新的进取意识。作为平均年龄只有28岁的年轻团队，面对新市场新领域，他们深知只有敢打敢拼的精神远远不够，需要不断学习相关知识，提升自身综合素质。业务一部人员在工作之余积极参加PMP培训，FIDIC合同培训、财务培训以及波兰语培训，截至目前，业务一部成功考取由美国项目管理协会（Project Management Institute）组织的 PMP资格考试证书的员工已达到9人，为顺利执行波兰项目和今后的投标工作奠定了坚实的人才基础。

甘于奉献的牺牲精神。业务一部成员均为朝气蓬勃的年轻人，有财务、技术、档案管理人员、项目人员、商务人员，他们有的还单身，有的正处于热恋中、有的刚完婚，有的初为人父，有的更是夫妻两人坚守平高集团不同的国际项目现场，但是都毅然将个人的感情和牵挂埋藏心底，奔赴海外、深入一线，甘心为项目执行而付出；他们远隔重洋常驻波兰，即使逢年过节，也无怨无悔放弃与亲人团聚的机会，平时只能通过跨国电话、QQ语音聊天和家人联系，他们坚守工作岗位，保证了项目的顺利执行。

业务一部自创立开始，就发扬了艰苦奋斗同舟共济的团队精神。他们不畏艰难团结奋进，不畏苦寒豪情满志；他们栉风沐雨黑夜前行， 把建设平高项目当作自己努力前行的灯塔；他们背井离乡抛家舍业，把个人无私奉献当作无上的光荣。每一个团队成员都手握一把红红的火炬，每一个团队成员都是一名英勇的骑士，哪里有需要他们就出现在哪里。正是他们大无畏的团结奋进的精神，逐渐赢得了波兰业主和欧洲合作伙伴的认可和信任，更为平高形象树立了无上的国际口碑和声誉。正所谓“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”！

她很年轻，但她有着朝气蓬勃、大胆开拓的精神；她生存于严苛的国际市场规则中，但她富有顽强拼搏、自强不息的斗志；她始终走在平高国际第一线，但她一直秉承着居安思危、常备不懈的作风；几年来她带领项目执行稳步前进，但她对东欧市场开拓从未停歇——这就是成长在2014年，发展在2015年，志将在未来两年腾飞的平高集团有限公司国际工程公司业务一部！

按照鲁党建[2016]1号《关于在全县“两学一做”学习教育中开展县直单位“联系贫困村、联系贫困户、联系贫困学生”活动的通知》和鲁党建[2016]2号《鲁山县五月份“主题党日活动”方案》文件要求，鲁山县总工会全体班子成员带领县总工会共计的22名党员领导干部及女工干部于2016年5月24日上午8时许到县总工会联系贫困村堂上村开展“联系贫困村、联系贫困户、联系贫困学生活动”和“主题党日活动”。对堂上村的29户贫困户分三组进行了逐一走访慰问，同时结成了帮扶对子，结合贫困户实际，指导帮扶脱贫。并对堂上村小学的25名留守、贫困儿童进行了六一慰问，并送去了书包和文具等学习用品。

同时，当天下午，县人大党组成员、总工会主席李怀中同志再次到县级党员领导干部“七个一”联系点仓头乡刘河村进行走访慰问，对刘河村第四小学的25名留守、贫困儿童进行了慰问，并送去了书包和文具等学习用品。

根据市防火委员会《全市“牢记火灾教训 共建平安家园”消防宣传月活动方案》的文件精神，为进一步增强市总工会全体干部职工消防安全素质，全力普及消防安全知识，推进工会消防安全工作，深刻汲取鲁山康乐园老年公寓“5.25”特别重大火灾事故和郑州关虎屯“6.25”重大火灾事故教训。5月19日下午，市总工会举办消防安全知识讲座和消防灭火演练，特别邀请新华区消防大队防火参谋王豪珂上尉讲解消防安全知识和指导消防灭火演练，市总工会机关各部室、产业工会及直属二级单位全体干部职工参加了讲座及灭火演练。
消防安全知识讲座在市总工会四楼会议室举行，王豪珂上尉站在专业的角度，深入浅出地为大家上了一堂生动的消防安全知识课，主要内容有：容易引发火灾的消防安全隐患；高楼发生火灾逃生自救；家庭电器设施、设备正确使用；燃气、燃炉安全；火情紧急情况处置；鉴别灭火器是否有效和正确的使用；火灾应急疏散常识等。讲座中王豪珂上尉通过专业的消防知识，剖析了鲁山康乐园老年公寓“5.25”特别重大火灾事故、郑州关虎屯“6.25”重大火灾事故等全国有影响火灾事故的成因，讲解了火灾发生后人员逃生造成伤亡的原因及正确逃生方法。
讲座结束后，在工人文化宫大院进行了消防灭火演练，王豪珂上尉现场讲解手提式干粉灭火器灭火原理与使用方法，以及灭火时的要领及注意事项，并示范了如何正确使用灭火器的要领，全体干部职工依次参与了灭火演练，王豪珂上尉在现场及时纠正了错误使用灭火器的方法。
通过这次活动，让每位干部职工深刻感受到火灾的无情及掌握消防知识的重要性。在思想上高度重视火灾，在能力上初步掌握了检查消除火灾隐患能力、用干粉灭火器扑救初期火灾能力、正确火灾报警能力和火灾逃生疏散能力，干部职工纷纷表示感受很深，获益很大，希望这样的讲座和演练能经常举行。

5月24日市总工会为平煤神马集团职工进行的电工班专项培训正式开班授课。首批共计30名学员参加了本次技能培训，课时安排大约2个月时间。本年度对我市平媒神马集团下岗分流专项培训班计划开班六期，第一期家政服务班已于5月2日培训结束，此次电工班培训为第二期。
针对我市平煤神马集团今年转岗分流的特殊时期，经市总调研确定打破常规，拨出专项培训资金，对平煤神马转岗岗分流职工进行专项技能培训，培训内容包括家政服务、家电维修、水电安装、电工电焊等。此次专项培训相关费用均由市总承担，不给职工增加任何负担，职工学到技能的同时，不但给职工以后的转岗分流提供了更多选择，也给企业减轻了一定的就业压力，深受企业和职工的欢迎。

“人居环境改造前，郑庄到处是烂泥浆，一下雨就成了村民常说的‘东大坑，西大湖’车都过不去，人居环境改造后，在村支书郑国红的带领下，想办法筹资金，改善环境，人居环境焕然一新！”郑庄村村官，支部副书记陈军鹏激动地说。
记者来到了叶县盐都办事处郑庄村，走进郑庄村，一排排大叶绿桢，红叶石楠映入眼帘，道路两旁樱花，紫薇花随风摆动，平整的柏油路通向每家每户。
然而，昔日的郑庄村却是一个落后村。村民们曾用自编的顺口溜形容当时的状况：“一日天下雨，十天行路滑；致富恨无门，争相麻将打；痛饮苦涩水，村貌脏乱差；面朝黄土背朝天，土里刨食难养家”。
怀揣大梦想，成为领头人
郑国红说“我是农村人，但不想面朝黄土背朝天，农民只靠地永远富不起来”，怀揣着致富梦的他20多岁就外出做生意，回到家乡后，发现郑庄村还比较落后，比上不足比下有余,于是就有了回报家乡的想法。
2006年，34岁的郑国红，胸怀带领乡亲共同致富奔小康的大梦想出任该村村委委员，开启了他带领乡亲摆脱贫穷落后，迈向文明富裕的追梦历程。2008年凭借勤思善行的出众才华和敬业、诚信的个人魅力高票当选郑庄村委会主任，2013年再次以卓越的领导能力和在村民中的崇高威信就任郑庄村党支部书记，成为郑庄村真正意义上的“领头人”。
改善人居环境，旧貌变新颜
郑国红首先从改善人居环境入手，让村民感受到切切实实的实惠。他组织村两委干部和党员群众代表外出参观考察，开阔视野，提高认识。邀请专业人士制定方案，召开支部会、村两委会、党员大会和群众代表大会，层层动员，村两委干部率先垂范，对村内垃圾及道路两边杂物进行清运，亲自动手挖坑植树，从而赢得全体村民的信任和支持，主动参与到环境整治大潮中来。
村干部郑留停说：“种树的时候，村支书带头亲自挖树坑，村干部们像比赛一样，看谁挖的多！”“是呀，修路的时候，村书记也是带头挖排水沟。”村干部曹志伟说。
“为了筹资金，当时也没少作难，天天在外面跑，没花公家一毛钱，渴了自己买水喝，到了中午各吃各的饭。”郑留停回忆道。
近两年来，郑庄村先后投入100余万元，对村前、后街和中心街三条道路进行了升级改造，对三条街道的排水设施进行了整修，主干道两侧新栽了绿化树木，墙体进行了美化，并请专业绘画人员，以孝道文化、社会公德、社会主义核心价值观等为主要内容，绘画270余副。
在村前、后街主要路口建设仿古石牌坊两座，拉建美化墙600余米，新安装路灯120余盏，铺设柏油路面5400余平方，道路两侧铺设路沿石2800余米，对主干道两侧铺设了彩砖，拉建长城朵式绿化池，并由专业绿化公司对绿化池进行了绿化。
村里建成了文化广场、图书室、阅览室，打了200米深井，完成了自来水管网建设，让全村家家户户用上了自来水，并在主要街道、路口安装了监控设施，全村基础设施得到改善，村容村貌焕然一新。郑庄村被评为市级文明村，不时有其他乡村的干部群众来学习取经。
郑庄村翻天覆地的变化正如村民自编自演节目中唱的那样：“水泥大道纵横通，排排路灯耀夜空；大道两旁植绿树，户户吃水拧水龙；文化大院唱变化，广场秧歌扭不停；致富全凭车头带，今昔比对天两重！”
融合干群关系，赢得群众信任
“理清思路，准确定位，科学规划是村支部书记的第一要务”，郑国红时常用这句话告诫自己。
自叶县产业集聚区成立以来，郑庄村土地全部被规划到其范围内，是其发展用地的主要来源。产业集聚区是县域经济发展的龙头，是全县发展的大局，而土地是村民的命根子。如何配合好全县大局，服务好群众，这既是郑庄村新的发展机遇，也给郑庄村两委的工作带来了新挑战。
面对新形势新考验，郑国红谋定而动，确立了郑庄村两委“服务大局，服务企业，服务群众，发展第三产业”——“三服务一发展”工作思路。
自2013年以来，郑庄村先后承担了隆鑫工业园项目，东风路修建项目，昆山建永公司项目，法士达有限公司项目，力帆工业园区项目，德远科技项目，三轮机车配套设施项目的占地协调工作，总面积达1200余亩，共涉及520余户村民，2000余口人，涉及面广、难度大，项目占地协调工作是项十分繁重的工作。
郑国红带领村两委干部本着“一切以服务大局为重，一切以服务企业为重，一切以服务群众为重，一切以发展第三产业，提高村民收入为重”的方针。企业、农户、政府主管部门三头跑，宣传政策，协调补偿，每家每户耐心细致地做工作，遇到素质低的，一趟不行两趟，个别甚至十几次上门做工作，力争做到企业、农户双满意。
2013年以来，以上项目均顺利落户郑庄村，该村无一例上访事件发生，得到了上级的好评和认可。
提起村支书郑国红，村民王显妞满意的说：“村支书专门找的人打扫卫生，村里的环境变好了。征地的时候，俺的地都是自愿卖的，不存在强迫、压制的情况，俺的村支书给群众办可多好事，真正关心老百姓，为老百姓的切身利益着想！”
“在征地的时候，我们的村干部坚持党的方针政策，深入细致地做群众工作，做得很成功；在村容村貌的整治上，以前村里泥坑遍地，现在修好了水泥路，柏油路，这些改变都是显而易见的；之所以置地拆迁，村容村貌这些工作做得好，说白了就是我们的村干部有领导能力，有这样的村干部我们心里踏实。”叶县工业和信息化委职员郑俊岭说。
引领群众致富路，心系群众贴心人
“把村里的事当成自家的事，把群众的事当成自己的事”，是郑国红的座右铭。
一方面，随着诸多项目在郑庄村落户和城镇化进程的不断加速，以及进城务工人员的增多，郑国红瞅准发展机遇，积极引导失地村民发展餐饮、小宾馆、旅店、出租房等第三产业，主动牵线促成大企业带动小企业，还想尽办法让村里的富余劳动力到落户企业就业。现如今，郑庄村家家户户有致富项目，村民人均纯收入达到10000余元，超出全县平均线3000多元。
另一方面，积极主动为失地群众谋福利，针对每一笔项目用地，在政策允许范围内勇做群众代言人，力争群众利益最大化。
三是制定措施为群众做实事。每年三夏和三秋，郑国红都带领村两委干部主动服务群众，帮助群众联系车辆，并帮助困难户做好收种工作。
村民卫趁说：“我是属鼠的，今年93啦！过年的时候村支书还给我发200元的压岁钱！”
郑国红一心想要回报郑庄村，自2013年以来，每年春节，本村60岁以上党员每人补助100元，70岁以上的群众每人发放100元，80岁以上的群众每人发放200元，百岁老人每人发放300元，计划生育参检育龄妇女每人每年50元，每年教师节全体教师每人发放100元补助。
郑国红说自己学问不高，在教育上想让下一代多学习，他相信只有知识才能让人开阔思想，改变命运。他自掏腰包资助本村学子：郑庄村学生参加中招考试，每考上一名叶县高中资助500元；参加高考，每考上一名一本学生资助2000元；每考上一名二本资助1000元。2013年以来，郑国红已累计资助30000余元。
舍小家为大家，大公无私“忘”我人
“党员是公仆，当干部就要肯吃亏”，是郑国红的为“官”之道。
三年七个项目落户郑庄村，而每一个项目的征地协调、补偿等一系列工作下来都要小半年，郑国红成了村里最忙的人，数百户、2000余口人需要他一户户去做工作，有的户需要一次、两次甚至十余次去反复的做工作，忙的他顾不上亲人，顾不上家。
由于忙工作，家里的六台运输车交由别人代为打理，三年下来少收入20多万元；由于忙工作，老母亲重病住院却无暇守护，只能委托妻子和兄弟姐妹照料，只能在老母亲入土为安时痛哭“忠孝不能两全”；由于忙工作，爱人有病去郑州医院做手术，做丈夫的不能相陪，让上大学的女儿请假去陪护。
郑国红确实忙，忙的家人说他“心里只有工作没有家”，
忙的群众说他“舍了小家为大家”。凡此种种，郑国红说的最多的一句话就是：“这都是小事，不值得说。”可他做的每一件小事，在老百姓心里都是实实在在的好事、正事！正是这一桩桩小事，润物无声，影响和改变着郑庄村的风气，使郑庄村邻里和谐，风清气正。
2014年，郑国红被授予县级优秀共产党员荣誉称号，郑庄村先后获得市级文明村，尊师重教先进村荣誉称号；在日前举行的叶县第二届劳动模范评选活动中，郑国红成功当选为叶县“劳动模范”。

参加工作27年，韩平正从事高三教学24年，一直战斗在高中化学教学第一线。韩平正年仅八岁时，母亲就去世了，是体弱多病的父亲把他们姐弟拉扯大，并把韩平正送进了大学。工作以后，一头扎在教学上，韩平正很难顾及家庭，本该报答父亲养育之恩之时，却难以从繁重的工作中分身，父亲两次在县医院动手术，他都没能很好地予以照顾。现在父亲卧病在床，已不能行走,为了能一心扑在工作上，韩平正怀着深深自责，只好把父亲送到养老院。韩平正的岳父偏瘫11年，他也没能好好照顾老人家，这也成了他的一份心债。

幸福的家庭是相似的，而不幸的家庭各有各的不幸。韩平正深知此理，从教27年来，当了20年班主任，把每一个学生都当作自己的弟弟、妹妹、儿子、女儿。他坚信，教育能够改变命运，常常从微薄的收入中拿出一部分，资助更加困苦的学生，帮助他们顺利完成学业。有一次，一个学生与家人闹矛盾，回到学校想不开，竟吃了安眠药。之后这位学生又后悔了，把实情告诉了韩平正。韩平正顿时急出一身汗，又怕学生恐慌，一方面劝慰学生，一方面与他的家人联系，整个晚上同学生家长一起在医院守候，同时又做他们父子的工作，直到他们抱头痛哭，和好如初，他才放心地离开。

在学校，韩平正担任班主任，化学、理综备课组组长，年级主任等数职，工作量、工作压力都很大。 从2005年起，他会突然发起高烧，吃吃药，烧退了就坚持上课，顾不上深入检查， 直到2009年一天，他正上课，突然感觉要窒息，被学校紧急送往解放军152医院，检查结果是心脏瓣膜腱锁断裂，病情十分危急。当即，他又被送到武汉协和医院，进行了8个小时手术，在重症监控室昏迷了三天。心里惦记着教学，术后还没拆线，他就要求出院返校。回到学校后，他特别想看一下日思夜想的学校、讲台和讲台下亲爱的学生，就要求爱人搀扶着，到教室看看，他给学生说的第一句话就是：“同学们我不会倒下，当教师我还没当够！”说完，泪水便夺眶而出。

医生说，做这么大的手术，心脏完全恢复至少要三年，可是术后不足三个月，韩平正又回到了朝思夜想的讲台。由于做完手术没多长时间，他在去上晚辅导的路上突然晕倒，被冰冷的地面冻醒后，他坚持着爬了起来，拍一下身上的土，不顾一切地走进教室。至今，身体虚弱的韩平正，还要因为身体缺钙，缺钾，无力，要口服补达秀，磕磕碰碰流血不止（这些都是服药的副作用），怕感冒发烧（会引起心肌炎）。但是他没有被疾病吓倒，而是主动挑起重担，仍然教高三，仍然教高三尖刀班。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”为了使自己的教学之树常青，韩平正不断学习进取，为自己注入知识的活水。1998年，他在青岛参加了国家教育部组织的试验本教材的修订工作，以此为契机，他撰写了一系列论文，如：《趣味教学法》《寓能力于双基之中》《论平等、民主、和谐教学法》《谈形象教学在化学教学中的应用》《高三化学复习中的比较与应用》。

经过多年的艰辛的努力，1997年韩平正被评为平顶山市第一名教研组长，2001年被评为市教育教学先进个人，2003年被评为市优秀教师，2005年被评为市级骨干教师，2010年被评为省级骨干教师，2012年被评为河南省优秀教师。更值得同行敬重的是，他教的许多学生考上了重点大学，成为建设国家服务社会的优秀人才。

为更好地发挥社会资源在工会协调劳动关系、维护职工合法权益中的积极作用，切实为本市各级工会组织和广大职工提供专业法律服务，近日，平顶山市总工会、平顶山市司法局联合成立平顶山市职工法律服务志愿团队。

职工法律服务志愿团队按照平顶山市总工会的统一安排，在指定的县（市、区）和单位开展职工法律服务工作，为所联系单位提供以下法律服务：

一、为职工提供劳动法律、法规和政策咨询；

二、为符合工会法律援助条件的职工提供法律援助；

三、与联系点工会结合，在企业进行法制宣传教育培训活动；四、参加与职工法律服务有关的其他活动。

工作时间：周一至周五上午8：00——12：00 下午3：00——6：00（国家法定节假日除外）

职工法律服务志愿团队成员每年聘任一次，本届聘期自2016年5月20日—2017年5月19日止。

志愿团队人员信息以及人员增减信息在河南省职工网和平顶山工会网站公开，接受职工群众和社会舆论的监督。

监督电话：平顶山市总工会： 3799618 平顶山市司法局： 7058726

　　5月20日上午，湛河区总工会精准帮扶推进会在区工会帮扶中心召开，辖区一乡九办和30多家非公企业的工会负责人参加了会议。
　　会议要求各基层工会负责人在摸清困难职工底数，完善困难职工档案的基础上，认真组织开展《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》填写，会议强调要充分认识困难职工精准帮扶工作的重要性，坚持致困原因清晰准确，脱困措施具体到位，脱困时间精准到月，责任人全程负责的原则认真填写登记表内容，积极引导困难职工树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的创业精神，实现困难职工稳定脱贫致富。
　　最后，会议还对女职工保障工作、职工法律服务志愿团队工作进行了安排部署。（李延钦）

召开表彰大会，选树一批“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”和“工人先锋号”；开展劳动美摄影大赛和摄影展，全方位、多视角地反映出各条战线劳动者的最美形象和精神风貌；通过舞钢市电视台、《舞钢信息》、舞钢手机台开设专题、专栏及专访栏目，以生动的形式宣传劳模事迹，弘扬劳模精神；制作更换“劳模宣传长廊”版面，让先进典型每天都陪伴在大家身边，时刻感染着大家。通过这一系列活动，在全社会形成尊重劳模、爱护劳模、关心劳模、争当劳模的良好风尚。激励广大职工胸怀理想、团结拼搏，为我市全面建成小康社会、打造“富美舞钢、中原明珠”作出新的贡献。（梁晓红）

郑长坡，男，汉族，中共党员，1971年2月生，大学文化，现任平顶山市公安局高新派出所交管巡防大队副大队长，二级警督警衔。

1994年7月，郑长坡从警校毕业后分配到市公安局，成为一名人民警察，从事过治安、防暴、特警、交巡警等工作。无论在哪个工作岗位，他都兢兢业业、踏踏实实，深深扎根于群众之中，忠实地履行人民警察的职责，他以对党的事业的忠心、对本职工作的热爱，谱写了一曲新时期人民警察的奉献之歌。郑长坡先后被评为“社会治安综合治理”先进个人、平顶山市优秀共产党员、平安建设先进工作者、优秀政法干警和依法行政先进个人，1996年参与解救人质荣立集体三等功,2005年、2014年荣立个人三等功。

一、危急时刻，舍生忘死，用行动诠释人民警察的忠诚为民

2015年2月3日21时，郑长坡在平顶山市建设路与开发二路交叉口信号灯东侧执行公务时，看到一辆红色轿车在路上横冲直撞走 “s”形疾驶，形迹十分可疑，为保障道路交通安全，郑长坡和同事立即对该车进行拦截处置，红色轿车为逃避盘查疯狂疾驰试图冲过，郑长坡挺身而出上去拦截，该车将郑长坡撞飞后又撞上警车才停下来。郑长坡被撞成重伤当场口鼻喷血，不醒人事，被执勤的同事送往解放军一五二医院抢救。后经依法侦查查明：撞伤郑长坡的犯罪嫌疑人李某在吸食毒品后，无证驾驶套牌车辆将郑长坡撞成重伤，如果不是郑长坡果断拦截，若李某驾车闯入市区，后果将不堪设想。经一五二医院诊断：郑长坡颅脑严重损伤，4根肋骨骨折，肺部严重挫伤，右腿两处骨断。因伤势严重，医院先后为郑长坡进行了两次开颅手术、一次腿部手术，经过4天紧急抢救郑长坡才脱离生命危险。住院治疗6个月后，已出院的郑长坡语言功能尚未恢复，但凭借顽强的意志和对公安事业的执着热爱他克服重重困难经过近一年多的努力锻炼，目前，他已够自己行走，能说出一些简单的话，并且逐步能回忆起以前的工作。

郑长坡同志在危急时刻，为维护人民群众生命财产安全，奋不顾身、舍生忘死的举动感动了社会各界，他的英雄事迹先后被河南电视台、平顶山电视台、人民公安报、河南日报、平顶山日报、大河报等媒体宣传报道；另有新华网、搜狐新闻、公安部打四黑除四害官方微博、平安中原、平安平顶山官方微博、中国警察网、河南新闻网、大河网、等多家网络媒体报道引发群众广泛关注和热评，面对违法罪犯，郑长坡将个人安危置之度外，为保护群众利益无所畏惧，赢得了广大人民群众的尊敬和爱戴。

平顶山市政法委、平顶山市公安局党委、高新区党工委先后发出了向郑长坡同志学习的号召，郑长坡同志为全市公安民警树立了榜样，是全市公安机关党员干部学习的楷模，是党的群众路线和“三严三实”要求的自觉践行者。他以实际行动诠释了公安民警应有的价值追求和使命担当，做到了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在他身上集中体现了一名公安民警对党和人民的忠诚、对公安事业的热爱、对人民群众的深情。

二、牢记宗旨，执法为民，赢得警民鱼水情

救治郑长坡期间，一拨拨素不相识的群众来了，一个个花篮摆满了病房，他们明知道不可能与昏迷中的郑长坡说一句话，但他们还是想来看看。郑长坡同志牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以助民为乐、为民尽责为己任，把人民的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，满腔热忱地为群众做好事、办实事、解难事。到高新派出所交管巡防大队工作后，他组织民警开展交通安全“五进”宣传教育活动，通过典型案例普及交通安全知识、传播文明交通理念。他坚持每天在上学放学的高峰期，值守在辖区的皇台小学门口疏导交通、护送小学生过马路，风雨无阻。他对报警求助的群众，总是抱以热情的微笑和周到的服务；对待困难群众，他总是抱有深切的同情，尽最大力量给予关怀和帮助。

“如果不是郑警官帮助，真不知道后果会怎样，是他让我捡回了一条命！”货车司机王松伟提起郑长坡，心里充满了感激。2014年8月16日，在河南神马氯碱发展有限责任公司西门口，拉货的车排起了一公里的队。由于头天晚上开了一夜车，白天又酷热难耐，王松伟在排队过程中晕倒在了方向盘上。大家急忙拦车准备送王松伟去医院，可一辆出租车也没有。这时，郑长坡驾车巡逻至此，他二话不说将王松伟送到了医院。住院要交2000元押金，可王松伟的同伴只带了1500多元，郑长坡当即掏出身上的500多元钱，为王松伟办理了住院手续。经过抢救，王松伟脱离了生命危险。

一天晚上，一辆外地车到平顶山拉货，过红绿灯时，司机发现一辆警车跟在后边，他把车开到河南神马氯碱发展有限公司大门口，跳下车就跑。原来，跟在这辆拉货车后边的正是郑长坡，他发现这辆大货车后边有个转向灯没亮，想让司机及时消除隐患。郑长坡通过李生俊找到了货车司机，交代完任务后和同事驾车离开。“平顶山交警只教育不罚款？”这位司机对郑长坡的作法感到惊诧。郑长坡曾在笔记本上写道：“做人要有情，但在执法时一定不能以情代法，否则法就被情架空了，失去了意义。”

郑长坡始终恪守坚持原则，廉洁自律各项规定，从来没有碍于情面给亲朋好友开过“绿灯”，坚决不办人情案、关系案。2014年6月的一天，郑长坡在执勤时，拦下一辆未悬挂后牌照的轿车，司机是郑长坡的同学。同学见是郑长坡，笑了，想着能网开一面。但郑长坡没有将同学的车放走。通过网上比对发现这辆车属报废车辆后，郑长坡立即联系拖车将车送至停车场。这位同学十分恼怒：“真看不出你是这样一个人，这车我不要了。”其他同学听说后，说郑长坡太不讲情面，太认真了。郑长坡却说：“也许我不讲情面，但这是原则，消除违法现象，预防和减少交通事故的发生是我的责任啊！”

2015年9月，高新区的梁某因违法被高新派出所交管巡防大队民警盘查。梁某表示不满，纠集数十人到现场干扰执法。郑长坡赶到后，耐心讲解交通法规，梁某等不但不听反而大声辱骂。郑长坡依然保持了极大的克制，梁某等人最终认识到了自己的违法行为，主动接受了行政处罚。事后，梁某对朋友说：“郑警官了不起，我打心眼儿里服气。”

三、奋不顾身，历经考验，打击违法犯罪一线被称“郑猛”

郑长坡同志参加公安工作21年来，始终坚持高标准、严要求，把个人安危置之度外，从没有犹豫、畏惧、退缩过，用超常的胆识和毅力与嫌疑人斗智斗勇，在群众和战友生命受到威胁的关键时刻，总是将危险留给自己，把安全留给别人。他多次追捕犯罪嫌疑人并与其英勇搏斗，曾三次光荣负伤。

2002年5月，在防暴队工作的郑长坡和同事在市区光明路上巡逻时，两名年轻人驾驶一辆无牌照摩托车迎面驶来。民警挥手示意停车接受检查，两名年轻人不但没有停下来，反而加大油门向北驶去。郑长坡立即追赶，成功将摩托车逼入死胡同。面对抽出钢管的两名年轻人，郑长坡立即冲上前，和同事一起奋力将他们制伏。经查，这个飞车抢劫团伙作案手段残忍，仅当年5月就作案6起，抢得数辆摩托车和钱物。后经法院审判，其中一人被判死刑。

同事说，每当一项任务圆满完成时，郑长坡会请大家到家里吃饭。一年夏天，他请我们去家里吃捞面条，面条不够，他出门去买。当他回来时吓我们一跳，满脸是血，裤子也被划烂了。原来，郑长坡在买面条的路上，发现一名骑摩托车的男子对一位老太太进行抢劫，抢走了老太太的钱包。他立即上追过去，见有人追，嫌疑人驾车就跑，两人在市区上演“生死时速”，就在郑长坡与嫌疑人接近时，在警告无效后，他一脚将嫌疑人踹翻在地。在擒获嫌疑人的同时，他也弄得伤痕累累。

在平顶山公安队伍，提起‘郑猛’大家就知道说的是长坡，他眼里一点也容不下邪恶。

四、两袖清风、清正廉洁，永葆公安民警的政治本色

“俺家离长坡单位远，他上班坐公交车。每次出门他都把警服叠好放袋子里。我问他啥原因，他告诉我，这条公交线路走他们辖区，怕售票员认出他不收钱。这些年，他在清正廉洁方面让我很放心。”郑长坡爱人王晓燕骄傲的说。
郑长坡家姊妹多，他排行最小，哥哥前些年因病去世，3个姐姐都是农民，一大家子的重担和希望自然落在了他的身上。郑长坡调任平顶山市高新区派出所当交巡警副大队长后，生活困难的二姐一家很高兴：高新区路宽，学驾驶技术的人多，如果买辆旧车让人练习不是可以增加点收入吗？当二姐夫把这一想法告诉了他时，郑长坡当即回绝：这是“黑车”，按法律是不允许。二姐一家想不通，从小到大，二姐对他疼爱有加，在他上学时，姐姐送饭送钱，这兄弟一当副大队长就变脸？感觉到了二姐一家态度的变化，郑长坡专门请二姐一家人吃饭，他说：“我是个副大队长，咱家要是开了这个头，以后还咋管人家？”听了他耐心的解释，姐姐一家人最终理解了他。

郑长坡是单位里上班路途最远的人，但他是到岗最早的人。因为家有多位病人，看病吃药要花钱，所以郑长坡也是单位里负担最重的人，有多次集资买房的机会，他都没要。可是在单位，谁家的老人生病了，他都会买些礼物前去探望。每次加班吃饭，抢着付钱的总是他。出差办案，为了让其他民警多休息一会儿，他总是亲自驾车……

由于忙于工作，家里的重担落在妻子王晓燕肩上。妻子经常对人说：“长坡工作是忙，很少有时间照顾家庭，但我为他感到骄傲！”郑长坡出事后，王晓燕为及时帮助郑长坡恢复记忆，从最简单的汉字和拼音开始教起，还专门在家里显眼的位置摆放上郑长坡最喜爱的警服。每天，迎着朝阳，爱人还会陪他一起到单位“上班”。在“警察责任”的不断重复中，郑长坡终于又站了起来。

经历一场生死，很多事郑长坡都忘记了，但他从来没有忘记他是一名警察。

张平昌，52岁，1995年10月参加工作后，一直在鲁山县尧山镇从事投递工作。20年来，共投递邮件30余万件，没有发生一起误投、漏投事件，邮件妥投率达到100%，投递疑难信件、“死信”34封，他所走过的邮路行程也达到了 30.24万公里，被乡亲们亲切的称为“深山鸿雁”。20多年的投递工作，有困难，有汗水，有奉献，但更多的是收获和欣慰。

俺就是舍不了乡亲们

尧山镇是鲁山县西部偏远的深山区乡镇，311国道穿镇而过，南与南召县相邻，西靠嵩县木扎岭，北与汝阳相接，全镇2.1万人口，22个行政村，500多个村民组，山高地少，群众居住分散，是一个经济较落后的山区乡镇。近年来，随着旅游业的开发，带动尧山镇发生了巨大的变化，镇内有多处旅游景点，外出务工人员逐渐增多，包裹邮件量不断加大。张平昌主要负责全镇4条投递段道的报刊、信件、邮件投递任务。每天早上6点准时起床，7:20到支局后就开始接邮件车交换邮件，经过分拣、整理后，就开始了一天的投递工作。每天的段道里程都在40公里以上，晚上收班的时间一般也在7点之后，天天如此，20年来从未间断。

20年这样的生活节奏对张平昌来说已经成为一种习惯。用户热情的招呼、乡亲们开心的笑脸让他获得了深深的成就感。尧山峡谷漂流管理处负责人贾小仓不止一次说，“平昌，按你的为人，你的吃苦劲头，你要是在我这里干，我每月至少给你2500元工资”，对于贾小仓的玩笑和劝导，每月工资只有 800 元的张平昌总是淡淡地一笑：“你别说了，俺也不知为啥，就是舍不了投递线上的乡亲们。”

为乡亲服务再苦再累都高兴

张平昌的投递路线属于半步班段道。投递线上除了20多公里能骑摩托车或自行车，还有10多公里的山路，要靠步行投送邮件。每年一到夏季阴雨天，山区道路非常难走，中午饭都难得在家吃，饿了啃包方便面，渴了喝点山泉水是常有的事。2009年7月的一天，尧山修建旅游服务中心，门前修路，由于连降大雨，路上泥水一米多深，邮件车无法前行，张平昌前去交换邮件，穿的鞋子掉进泥浆里，硬是赤脚来回背了四趟，才把邮件交换完毕，脚被石子刺破，鲜血直流，钻心的疼痛成为他参加工作20多年来唯一一次落泪的理由。

投递高考录取通知书是邮政投递重中之重的工作，一年一度的高考录取工作开始后，张平昌都高度关注，一旦收到大学通知书，不敢有一丝马虎，确保及时送达。2006年8月，有一封凉水泉村的大学通知书，凉水泉村山高路远，当时还不通车，按正常班次投递，考生还要再等。想到考生焦急等待的心情，他不顾投递一天的疲惫，利用晚上时间带着手电筒，翻山越岭，把录取通知书送到考生手里。回到镇里已是午夜12点多了，爱人心疼他这么晚走山路不安全，张平昌说：“十年寒窗苦，尤其是咱农家孩子考上大学不容易，咱这里又偏僻，通知书送到镇里都得一段时间，到我这可不能耽误了！”他常说，录取通知书在投递员手里只是千万份邮件的一分子，而在考生的手里那可能是改变一生命运的金钥匙 。因此，每年的高考录取通知书他都时刻关注，做到了随到随投。

2010年冬季的一天，天降大雪，路途受阻，张平昌冒雪跑了30多公里，把邮件送到家住深山沟的尧山镇营盘沟村村民张志锋手中。有一次，离镇20多公里的上坪村村民张保同有一件包裹急用，在接到他的电话后，张平昌饭也顾不上吃，就及时把邮件送到他家。报社记者听说张平昌的事迹后来采访，张平昌对他说了这样的话：“尧山镇95%以上的村组都是山高路远，像这样的事都是家常便饭，我认为“为乡亲们服务，再苦再累都高兴！”

把关爱传递给乡亲们

邮政是网络遍布城乡的服务企业，“情系万家，信达天下”是他们的服务宗旨，也体现了投递员工作的重要性。张平昌经常对妻子说：“既然干了投递员，我就要让投递线上的群众都觉得温暖。”20多年来，他和很多乡亲们都成了朋友。
尧山镇四道河村村民王永广常年搞林果种植，每年都要征订科技报刊。多年来，张平昌总是非常关注他，每次都把报刊及时送到王永广手里，通过学习科学知识，他的生意兴旺发达，王永广总说是张平昌给他带来了好运气，每年都要送一点丰收果实表示感谢。近年来邮政企业按照政府要求积极开展“服务三农”工作，在做好投递工作的同时，张平昌也积极参与，几年来累计为农户配送种子、化肥180多吨。

凡到过尧山景区的人都知道山高路陡。平时，山里群众办点小事不愿往镇里跑，都愿意委托张平昌办，他总是乐于帮忙，经常为山区百姓捎带生活用品，义务为他们代寄包裹、信件。在他负责投递的村村寨寨，每天都要脚踩乱石、攀坡爬岭，走荆棘小道，每年都要穿破不知多少双鞋，挂破不知多少件衣服。20年的投递生涯，尧山镇的各个村组都和张平昌 “混”得很熟，大人小孩都认识他，谁家有啥事都喜欢找他帮忙，他也是有求必应，从不嫌麻烦。

20多年来，张平昌在投递岗位上始终兢兢业业，连续被评为“先进工作者”,被省邮政公司、邮政工会授予“优秀投递员”称号。先后荣获“尧山镇优秀共产党员”、鲁山县“五一劳动奖章”、鲁山县“道德模范”、平顶山市“五一劳动奖章”、平顶山市首届“道德模范提名奖”等荣誉称号。《平顶山日报》、平顶山电视台、《河南科技报》等新闻媒体，也都对他的事迹做了报道。

张平昌常说：“我只是河南邮政6800余名投递员中的普通一员，我只是履行了一名共产党员应尽的职责。衷心感谢大家给予我的鼓励，我将牢固树立“人民邮政为人民” 的服务宗旨，忠诚邮政投递事业，倍加努力工作，真诚回报社会，为山区的乡亲们继续做好邮政服务！”

5月19日上午，平顶山市总工会与市司法局联合在市总工会4楼会议室举行了平顶山市职工法律服务志愿团队聘任仪式。平顶山市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生出席会议并做重要讲话，各县（市、区）总工会主席、直属企业工会主席、产业主任及部分基层工会主席120余人参加了会议。

会议由市总工会党组成员、副主席陈振华主持，市司法局副局长、党委委员徐占政宣读了聘任决定，市总工会党组成员、纪检组长李刚成、市总工会副调研员、生活保障部部长唐建勋分别宣读了《平顶山市职工法律服务志愿团队工作方案》及《平顶山市职工法律服务志愿团队管理办法》。

董汉生在讲话中首先对接受聘任的志愿团成员表示热烈的祝贺和衷心的感谢。他说，建立平顶山市职工法律服务志愿团队，是市总工会深入贯彻落实党的十八届四中全会精神以及中央群团工作会议精神，充分运用专业力量和社会资源，进一步加强工会工作法治化建设所采取的一项重要举措，是工会参与社会管理的重要途径，也是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要方式。全市各级工会组织要牢牢把握全面依法治国给工会工作创新发展带来的新契机，不断提高工会法治化建设的针对性、有效性，采取行之有效的措施推动我市工会工作的法制化进程。

董汉生指出，职工利益诉求日益多样，劳动关系矛盾日趋复杂，特别是群体性劳资纠纷中的各种“疑难杂症”逐渐增多，可以说，职工法律援助工作比以往任何时候都更为艰巨繁重。开展职工法律服务志愿团工作是一项社会公益活动，也是一项实打实的工作。这项活动的成效如何，关键看为职工解决了多少问题、办了多少实事。志愿团的各位律师要牢牢把握解决实际问题这个着力点，立足实事，突出实效，真情帮助，真诚服务，确保这项工作既有声有色又能务实扎实推进。希望各位律师能够发挥专业特长，为工会法治化建设出谋划策、献计出力。通过不断加强对劳动关系矛盾特别是群体性劳资争议的实证研究，积极参与群体性劳动争议案件的调处化解，为工会组织依法维权保驾护航。积极参与工会开展的各项普法宣传、法律咨询等活动，通过一对一服务、热线电话、现场设摊、答疑释惑等多种形式，为职工提供面对面、点对点的法律援助服务，引导职工依法理性表达利益诉求，促进职工队伍和社会和谐稳定。

董汉生要求，全市各级工会组织要高度重视并积极配合志愿团队各项工作，认真研究解决工作中遇到的实际问题，为各位志愿团律师开展工作创造良好条件，要不断完善各项工作机制，建立职工法律服务志愿团队的日常管理、考核评价等长效机制，推动工作有力有序开展。要针对基层工会特别是非公企业工会主席身份尴尬的实际，探索创新务实管用的“上代下”维权工作机制，推动基层工会在服务中实现维权、上级工会在维权中实现服务，切实改变基层工会“不敢维权”、“不愿维权”、“不会维权”的被动局面。要进一步加强劳动争议调解组织建设，推动完善调解、仲裁、诉讼相衔接的劳动争议处理制度，推进基层调解、仲裁调解、司法调解的联动合作，让职工在每一起劳动争议案件的调处中感受到公平正义。

会议现场聘请20位优秀执业律师为平顶山市第一届职工法律服务志愿团队成员，制定下发了《平顶山市职工法律服务志愿团队工作方案》及 《平顶山市职工法律服务志愿团队管理办法》，平顶山市律师协会执业监督委员会主任、河南金年华律师事务所朱亚涛同志代表受聘律师作了表态发言。

5月4日，盐都水务公司技术科科长侯新营带着工作人员来到城区健康路护城河桥头，检修供水管网主闸门。
“全县像着这样的供水管网主闸门大概有200个，管网总长50公里，涉及近2万户居民的供水安全，我们每个季度都要检修一次。”侯新营说。
作为一名老“自来水人”，侯新营将市政供水工程当做是最直接、最现实、最紧迫的民生工程，以老百姓喝上干净安全放心水为己任，二十一年如一日，以精湛的技术、真情的服务，赢得了百姓的口碑。在日前举行的叶县第二届劳动模范评选活动中，他成功当选为叶县“劳动模范”。
供水成了他一生的事业。
1995年，26岁的侯新营调入自来水公司当上了一名管道维修工。虽然岗位平凡，但他刻苦钻研业务，以娴熟的技术、热忱的服务，很快赢得了干部、职工和广大用户的尊敬和赞誉。
但侯新营并不满足，他通过自学《给排水工程》《城市供水与管理》等专业书籍，理论联系实践，慢慢地成长为一名自来水行业的技术骨干，直至现在的技术带头人并担任该公司技术科科长。
工作、职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，遇到技术难题他总是冲锋在先，勇于担当，坚持奋战在管道建设的第一线。
高层小区的供水一直是个难题，水压不足，出水量小将会影响数百个家庭的正常生活。侯新营在每个小区检查管道都一步步走、一眼眼看、一点点的计算受水户数、管道口径、管网压力的浮动等因素，保证了数百户居民、几千人的正常用水。2013年至2015年，该公司新建管网25公里，他参与建设的管网就长达20公里，供水建设成了他一生的事业。
严寒酷暑勇于担当
供水行业是最贴近群众生活的行业，也是最需要奉献精神的行业，天气越是极端越是忙碌，不论是烈日骄阳还是刺骨寒冰，侯新营都一丝不苟的践行全心全意为人民服务的宗旨。
2014年7月，张申庄的供水设施由于年久失修跑冒滴漏,不仅给村上带来损失，更影响了村民的生活。侯新营在得知这一情况后立即决定为张申庄重新铺设管道。
时值夏季用水高峰，为了尽早供水侯新营一边统筹全局领导施工一边亲自动手铺设管道。早六点晚八点，期间流了多少汗自己也记不清，身上晒掉一层皮。他自掏腰包给工人买水买帽子，吃饭不离工地，不停鼓励施工工人，终于七天之内圆满完成了改造任务。
2015年夏天祥和世纪小区，800多米主管网铺设他没离开太阳下一步，20多层的高楼还没通电梯他一个人拎18块水表直奔顶层，他和普通工人一样永远在最苦最累的第一线。
2015年冬，盐都街道东卫庄村近500户村民的自来水管道需要改造的改造。为了不让群众过年受影响，侯新营第一时间冒雨去到东卫庄绘制了施工图。接下来和工程队一起加班加点，顶着刺骨的寒风一个半月完成了全部铺设任务，让东卫庄居民在农历小年的前一天用上了自来水。
去年春节期间，美林湖小区水管突然爆裂。接到电话后，侯新营在没有胶鞋没有防水衣的情况下，跳进水里一干就是一个多小时。
…………
这样的例子还有很多。随着叶县新建居民小区的增多，城市框架不断扩大扩大，居民的供水工作繁重。2013-2015年间新增用水户近5000户，涉及居民一万多人，侯新营几乎参与了每一户的供水建设。多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义无返顾、竭尽全力、出色地完成。
积极创新提高效率
自来水管网是一个复杂纷繁的工程，新旧管网交错，不少管网资料都未被掌握。侯新营说：“不了解管网状况就像司机没了地图，就像瞎子出门，光靠瞎摸怎么行”。
凭着一腔热血，侯新营不计节假周末奔波于县城的大街小巷，细心地查看翻阅公司的管网资料进行对照，仅用一个月时间对城区管网资料不全的管段和片区进行了摸排确认，补全了公司管网图。他还自学了CAD软件应用以及预算软件，利用新技术绘制了城区管网分布及走向图，绘建了叶县供水管网的第一份电子档案，为全面掌握城区的管网现状，以及供水管网的扩展建设奠定了坚实的基础。
“现在要是哪里出现了问题，关哪个阀门在哪里开挖,去问侯新营准没错。” 公司工程科副科长王刚笑着说。
此外，侯新营通过网上学习和行业内交流掌握了PE管材的安装技术并在御龙湾、美林湖等小区应用，使新材料的管道维修率由原来的11%降为5%，维修时间更是缩短了60%，大大节省了人力物力，也避免了因维修造成的长时间停水，保障了居民正常用水。同时，新管材的使用寿命可达50年远远超过传统铁管30年的使用期限为公司节省了投资缩减了成本。他还利用远传水表技术，以物联网为依托，实现了水表的远程抄读，原来需要四五个人一天才能抄完的水表现在只要一个人一台电脑几分钟就可以抄完。
侯新营不仅自己主动学习，还要求科室人员加强学习提升业务水平。使技术科成为一个敢啃硬骨头、勇挑重担的一支先锋队伍。他还总结以往工作经验编写《管道施工技术规范》为管网建设提供了统一标准，确保施工质量。还编写了《供水行业知识百问百答》使每个盐都水务职工特别是刚刚进入工作岗位的新人快速学习行业基础知识，大大提升了公司的服务质量和水平。
在工作之外，侯新营经常参加社会公益活动，闲暇时间义务为群众修理管道讲解用水知识。他日日夜夜不计个人得失的工作为叶县供水事业的发展提供了有力的保障。

为了丰富居民群众的文化生活，由井青社区主办的“井青社区居民运动会”于5月17日上午9点在井青社区举办。本次比赛的项目有定点投篮、夹溜溜球、下跳棋、打扑克牌、打羽毛球、打乒乓球、托球跑、背对背挤气球。社区工作人员和居民参与人数达到三百人次，大家兴致高昂，精神振奋，赛场气氛异常活跃。比赛中加油声、呐喊声、欢笑声不绝于耳，大家都本着“友谊第一，比赛第二”的赛场精神，互相鼓劲儿，运动会场沉浸在一片欢乐和谐的氛围中。现场观看比赛的居民也为自己的亲朋好友加油助威；下午17:00运动会在欢笑中进入到尾声。

本次运动会共取得男女13项一等奖、50项参与奖，极大的激发了居民的运动积极性同时活跃了居民群众的文化生活，很多居民都说像这种活动应该多举办。（文字：井青社区侯林娟 单位审核：李宏伟）

5月17日下午，新华区总工会党支部按照学习计划召开全体党员干部大会，认真学习党章党纪，着力开展精准帮扶（情况精准、措施精准、程序精准、监管精准、效果精准）活动，以此来检验“两学一做”学习效果。

会议要求，一要明确一个目标，明确帮扶责任人，坚持“工作到户、帮扶到人”的工作格局，以困难职工家庭为工作对象，以增加困难职工家庭的收入为目的，着力改善困难职工家庭的生产生活条件，提高困难职工的自我发展能力，使他们加快脱贫致富奔小康步伐。二要精准帮扶实现“十个一”，做到“一户一网页、一户一对策、一户一帮扶、一年一结果、一年一核查”，实现各级与困难职工信息直通，做到信息互通、资源共享。三要做到两学一做与精准帮扶完美结合。在开展“两学一做”学习教育活动中，以精准帮扶工作为抓手，做到同部署、同学习、同检查、同考核。

会上，还学习了《党章》及精准帮扶的表格、困难职工的建档范围等有关法规文件精神。

5月17日上午，宝丰县正县级干部张平、县总工会主席郭鹏飞一行到观音堂林站开展信访积案化解工作。

在观音堂林站会议室，张平、郭鹏飞与林站党委主要负责人进行了座谈，听取了林站信访案件办理情况、存在问题和下步打算，并对信访案件进行了逐案点评，提出了明确的处理意见。

张平、郭鹏飞在座谈会上，对观音堂林站分别提出要严格按照政策底线，坚持依法依规、维护好群众合法利益，解决好突出矛盾纠纷和信访问题，让群众共享发展成果。对群众的合理诉求要解决到位，对于不合理的诉求要解释到位，生活上有困难的要帮扶到位，对于行为违法的要依法严厉打击。针对信访积案化解具体工作，他们要求林站领导干部要本着实事求是的原则，从依法行政的角度负责解决好信访积案化解工作，做到因人施策、因事施策、综合施策，全面系统地做好信访积案化解工作，确保信访积案办实、办好，为县域经济发展营造和谐稳定的社会环境。

2016年5月17日上午鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志带领县总工会办公室工作人员一行到“七个一”联系点鲁山县仓头乡刘河村进行了走访慰问，村党支部书记刘通同志对刘河村的基本情况进行了详实的汇报，李主席对该村贫困户情况进行了了解。同时走访慰问了王志怀、石小法两家贫困户。每到一处，都与村民进行了亲切地交谈，“家里的收入来源主要是什么？现在家里的困难有哪些？下一步有些什么想法和打算……”在了解他们生活中的困难后，李主席为贫困户提出脱贫致富的建议，鼓励他们勇于克服困难，尽快找到脱贫致富的路子，早日走上致富路。同时对该村一起土地纠纷案件进行了解。

李怀中主席一行又到县总工会所分包的仓头乡堂上村对包村工作进行了督导，查看包村工作的进展情况。要求县总工会驻村干部要切实做好精准扶贫精准脱贫的目标。
　　　　
　　　　

5月13日--15日，由平顶山市总工会、团市委、市妇联、市民政局、市残联、平顶山日报传媒集团联合举办的鹰城第九届万人相亲大会，在鹰城广场举行。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音出席了开幕式，并宣布鹰城第九届万人相亲大会开幕。开幕式后，严主席到活动现场视察并详细询问了活动举办情况。

为积极倡导婚恋文明新风，呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题，以和谐家庭建设促进和谐社会建设，平顶山市总工会下发了《关于联合举办“鹰城第九届万人相亲大型公益活动”的通知》，号召全市各级工会女职工组织积极行动，组织符合条件的单身职工参与，充分利用此次大型社会交友平台，为广大单身职工特别是单亲女职工解决实际问题。

本届活动设青春魅力女区、青春魅力男区、绅士区、淑女区、成熟女士区、爱心区（残疾人专区）等活动区域，爱心红娘忙碌的身影穿梭其中，为相亲大军提供问询服务。为期三天的活动吸引了来自平顶山各县（市、区）以及周边城市的5万余职工群众，近3000名单身男女报名参与了现场活动。现场人气火爆、气氛热烈。

活动开展8年来，据不完全统计，报名参加历届万人相亲大会者两万余人次，现场参与者累计有50万余人次。截至目前，已有3200余对有情人通过该平台相识、相知、相恋、步入婚姻殿堂。鹰城万人相亲大型公益活动取得了良好的社会效益，树立了鹰城社会化公益相亲活动品牌。

2016.5.16

　　按照鲁办【2016】7号《中共鲁山县委办公室印发《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的通知》、鲁办【2016】8号《中共鲁山县委办公室印发《鲁山县“讲规矩、转作风、查尽责、见实效”专题教育活动方案》的通知》和《中共鲁山县纪委、鲁山县监察局印发《关于减少违纪存量的实施方案》的通知》要求。5月16日下午,鲁山县总工会在俱乐部会议室召开了“两学一做”学习教育暨减少违纪存量工作动员大会。县总工会全体职工及老党员参加会议。会议由县总工会副主席朱朝立同志主持，同时邀请了鲁山县纪委监察室副主任李清华同志到我单位指导工作,就如何做好减少违纪存量工作提出了明确要求。鲁山县人大党组成员、总工会主席李怀中在会上作动员报告，对县总工会的“两学一做”专题学习教育和减少违纪存量工作进行了动员及安排部署。要求全体党员要把学习党章党规与学习习近平系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。同时要加强党的作风建设，增强党员干部履职意识和担当精神，激发干事创业热情，推动工会各项工作再上新台阶！

　　同时根据县纪委的安排,经党组研究决定,在“两学一做”学习教育中,利用两个月时间(4月18日—6月18日),集中开展减少违纪存量工作。在坚决遏制违纪增量的同时,有效减少违纪存量,重构政治生态。

(劳模是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模，是推动经济社会发展的强大动力，是时代的宝贵财富。近年来，叶县在抢抓机遇中乘势而上，在爬坡过坎中攻坚前行，取得了令人鼓舞的成就，这蕴含着以劳模为代表的全县广大劳动者的智慧和汗水、创新和创造。为大力宣传新时期劳动模范的先进事迹，本报自今日起推出“走近劳模”栏目，深入报道全县各个行业涌现出来的劳动模范，充分展示他们立足本职、无私奉献、锐意进取的崇高精神和优良品格，进一步带动全县人民凝聚合力、敬业爱岗、争创一流，为加速盐都崛起、提前全面小康作出积极贡献。)

“老李，你托我去镇里帮你办的事儿都已经办好了，你就放心吧。”4月29日上午，常村镇西刘庄村党支部书记刘随伸像往常一样在村里转了一圈，看看各家各户有没有什么困难。

西刘庄村位于叶县西南老青山脚下，原是个不起眼的贫困小山村。十年来，刘随伸带领勤劳朴实的西刘庄人，把一个山荒岭秃、一贫如洗的贫困山村变成了山清水秀、富裕文明的小康村，实现了道路畅通、百姓富裕、环境优美、人心顺和，谱写了精准扶贫、精准脱贫、共同富裕的动人篇章。

“不打出水，就愧对书记的一片心意”

1990年，高中毕业的刘随伸回村担任该村会计。由于工作积极，1995年被吸收入党组织，1998年被推荐为村党支部书记，这一干就是18年。期间，他放弃了多次外出工作和打工挣高薪的机会，把一腔热血和青春奉献给生他养他的穷山村。

夜幕降临，村民陆续来到文化广场，大家在明亮的路灯下跳舞、唱歌、乘凉、休闲。卖水果、青菜的小商贩，叫卖声不断。“以前一到晚上就黑灯瞎火的，现在好多了，我们出来蹦蹦跳跳，身体也好多了。”村民上官书显说。

为了改善村民的生产生活环境，刘随伸积极争取市委组织部支持，在全村安装了45盏太阳能路灯。2002年，结合县、乡“村村通”项目，刘随伸带领乡亲自愿投工投劳，终于修通了5公里的主干道。2008年，又修通了5公里的支干道，把水泥路直接修到了村民家门口。另外，还建设了7间村卫生室，配备了医疗设备，改善了村民的就医条件……

西刘庄村海拔较高，地质结构复杂，水源奇缺，曾经流传着“吃水贵如油，一提水字就发愁”的顺口溜。过去，村民昼夜在大山脚下的一个巨石缝里排队等水，常常有村民因为一桶水吵架、闹矛盾，由于缺水，很多外村的姑娘不愿嫁到西刘庄来，刘随伸决心改变这一现状。他首先动员村民在各家院里修建水窖，储存雨水。同时，他不断到县水利部门申请水利项目。2013年冬，刘随伸昼夜守在打井施工现场。天降大雪，他从家里搬来木柴，给施工人员生火取暖，陪伴到深夜。打井工人激动地说：“不打出水，就愧对书记的一片心意，俺没有见过这么负责任的村支书。”

终于在2014年下半年，全村全部用上了自来水。

“现在水龙头一拧，清凉甘甜的自来水就哗哗地流出来，看着都让人心里高兴。”77岁的村民孔凡花说。

管理互助社资金被称为“叶县模式”

西刘庄村人有养牛、羊的传统，几乎家家户户都搞养殖。刘随伸告诉记者，过去路不通时，就算知道养牛、养羊能致富，这个产业也发展不起来。车上不来，村民只能用肩膀把羊崽背到山上的家里，好不容易喂肥了，如何送出山卖掉却成了大难题。一路折腾，牛羊变瘦了少卖钱还算好的，经不起折腾的就死在了下山的路上。村民们只能守着薄地种点庄稼，1997年村里人均年收入只有800元。

如今，西刘庄村的水、电、路通了，脱贫致富之门也就打开了，养殖成了村里的“支柱产业”。这个只有800多人的小村每年仅出栏羊就有3000多头，农民人均年收入达到4000多元。

1997年，国家“贫困资金互助社”滚动发展试点项目在该村实施，刘随伸高票当选互助社理事长。他一边精心谋划项目，一边细心管理这笔来之不易的发展资金，严格按照互助社的章程，不借人情款，按照贫困优先周转使用。

近十年来，西刘庄村累计发放互助金480余万元，累计收回占用费19万余元，村民运用这部分资金发展项目，一部分贫困户率先走上致富路，也使互助社的本金扩大到了7万余元。该村贫困资金互助社持续正常运转，为国家扶贫办此项目的普及推广奠定了良好的基础，被称为“叶县模式”。国务院扶贫办组织28个省市的扶贫部门的领导，到西刘庄村观摩，宁夏、陕西、重庆和本省近20个县市纷纷到该村学习。

“支部书记是党安装在基层的一盏灯”

如何让村上的孤寡老人幸福地安度晚年，是刘随伸常挂在心上的一件事。2007年，通过竞聘，刘随伸担任西刘庄敬老院院长。

西刘庄敬老院入住老人40人，在刘随伸的管理下，敬老院整洁有序，井井有条。他视老人如父母，有老人因病住院，他更是到镇、县、市医院跑得不计其数。

“今年正月初八，我有病住在县人民医院，他擦屎擦尿，亲自护理。” 姜文点老人说，李万六接过话茬儿，“就是有儿有女，也照顾不到这份上啊。”

由于工作出色，刘随伸连续6年被评为县“优秀敬老院院长”、叶县第二届“十大孝星”；敬老院也被授予“市级文明敬老院”、县“模范敬老院”等荣誉称号。

为让父老乡亲过上更加文明和谐的生活，他创新工作方法，建立党员群众服务网格。他让全村22名党员每人分包10户村民，帮助群众办理力所能及的事，并利用党员的一技之长，从产业上划分网格，帮助群众发展经济。有的党员在外务工，有技术有信息，就把所分包的村民带出去务工；有的党员有养殖经验，就带领村民搞养殖；有的党员在外搞建筑，就把分包的群众带到建筑队去；有的党员负责互助金，就对缺资金的贫困户给予重点扶持。

现在，刘随伸又计划利用山区荒山面积大的优势，鼓励村民发展小杂果。目前，该村已栽种黑桃500余亩，美国黑李100余亩，皂角树150亩，村民致富奔小康的劲头更足了。

刘随伸常说：“支部书记是党安装在基层的一盏灯，是传递党的温暖的桥梁。自己的一言一行，代表着党和政府的形象。我只有严格要求自己，踏实做人，一心为民，才能对得起父老乡亲。”

连年来，西刘庄在刘随伸的带领下先后获得省扶贫开发先进村、农村“清洁家园行动”先进村镇、市文明村镇等荣誉称号，刘随伸也获得省扶贫开发先进个人、县学习弘扬焦裕禄精神优秀农村党支部书记等荣誉称号。今年，在县总工会举办的第二届叶县劳动模范评选活动中，他高票当选“叶县劳模”。

在平顶山燃气有限责任公司卫东营销分公司，有这样一个最基层的生产班组，全班9名同志，清一色的为女员工，平均年龄为40岁。多年来，该班组全体同志在燃气战线平凡的工作岗位上巾帼不让须眉，充分发挥燃气抄收工作中主力军的作用，敬业爱岗，努力工作，圆满完成了分公司下达的年度抄收任务，为公司的持续健康发展做出了应有的贡献。它就是平顶山燃气有限责任公司卫东营销分公司“胡俊英女子班”。

作为全班领头人的班长胡俊英同志，是燃气战线上的一个多面手。在十多年的燃气抄收岗位上，她勤勉敬业，亲情服务，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，先后荣获平顶山市“十大杰出青年”、平顶山市劳动模范、河南省劳动模范等荣誉称号。为了将胡俊英这种忘我的工作精神发扬光大，2011年，平顶山燃气有限责任公司专门选派人员，在胡俊英工作的基层单位成立了“胡俊英班组”，为的就是将胡俊英同志这种真情服务燃气用户的工作精神传承发扬下去。

“胡俊英女子班”成立五年来，在班长胡俊英的带领下，班组成员充分发挥模范带头作用，各项工作都走在了分公司的前头。燃气抄表收费工作是平顶山燃气有限责任公司的各项工作重心，工作涉及到千家万户，抄收员每天要接触许多用户，员工与用户的每一次接触，都是在展示公司的形象。因此，公司要求员工在工作过程中不但要熟练掌握业务知识、专业技能，还要求员工要注重礼仪服务、举止言行。为增强班组员工的服务意识、工作创新意识，推动班组员工学习新知识，掌握新技能，提高服务水平，胡俊英结合班组实际，以提高员工素质为重点，制定详细学习计划，要求班组成员按照计划不断增强抄收技能、服务方法的学习和掌握；从提高员工的业务技术、业务素质入手，不断强化全班人员综合素质的提升。并通过以老带新、“抄收状元”的评选等活动的开展，激发调动班组员工爱岗位、钻业务、学习服务技能的积极性和自觉性。同时，班组还根据用户反馈的信息、班组工作情况，及时讨论研究如何提高工作质量工作效率，并根据生产特点，开展抄收劳动竞赛活动，月月进行排序评比，以此激励班组员工学、比、看，班组成员均以自己的实际行动提高工作质量和效率，为女子班争光添彩，在工作中取得了优异的成绩。

班组员工赖红同志今年44岁，2010年从事抄收工作以来。她干一行、爱一行，在抄表岗位上仅仅两年时间就实现了燃气抄收工作“零差错”、“零责任投诉”、“零”累计欠款的工作目标。赖红常说：“用户满意，是衡量我们工作的唯一标准”，她始终认为，抄表是有限的、而服务是无限的。在长期的抄表工作中，她对待用户如亲人，尤其是身边无子女或行动不便的老年人用户，将他们一一登记造册、建立特殊档案，常年坚持义务为他们服务。一小区的蔡姓老人患病多年，长年卧床不起，每次抄完表，赖红总是抽时间坐下来陪老太太拉家常，在精神上安慰老人。时间久了，老人便不禁计算着赖红再次登门的日子。赖红还将家中的电话留给老人，再三叮嘱老人有事随时给自己打电话。某家属院一位70多岁的老太太，一人独居，且患有轻度老年痴呆症。一天傍晚，赖红照例到老人家中义务服务，刚一进门，就发现老人脸色苍白，而且屋内有一股浓浓的煤气味。她马上意识到不对劲，立即冲进厨房，关掉阀门，打开窗户通风后才发现是来老人做饭时未将燃气灶旋钮关闭到位，由于她的细心避免了一场悲剧。赖红同志的突出表现，不仅赢得了区域用户的支持与好评，还得到了公司同事和领导的认可，赖红同志多次被评为公司先进生产者，并在2012年被公司评为“十佳服务明星”，2013年被评为公司劳动模范。

还有班组的其他同志，如陈翠兰、郭辉永、杨继红、陈春娜、周玉洁，在工作中都各有各的方法和技巧。她们坚信“诚信为先，沟通无限”，每天都以最好的状态，出现在用户面前，用真诚和微笑面对每一个用户，让办理业务的用户如沐春风。她们时时掌握区域内用户的用气情况，常住人口的多少，应该用多少气，一发现异常情况，总是主动联系用户，看用气是否异常，是否存在漏气现象。她们通过电话回访、现场入户检查、向门卫、邻居打听等方式，及时深入了解用户的服务需求，主动提供力所能及的帮助，及时帮助用户解决实际用气问题。在工作中，她们也会遇到部分因不了解情况而情绪激动的用户，甚至有的用户会因为误会而对她们恶语相向，但她们总是能够以足够的耐心、解决问题的决心，微笑着面对用户的发泄，礼貌周全地接待用户，以自己的真诚赢得用户的理解，用心与用户沟通，迅速了解最真实的信息，以最有效的办法解决困扰用户的实际问题。

胡俊英女子班成立以来，积极发挥班组先进个人多的优势，积极做好抄表收费等项工作。首先，加强班组人员的业务培训，以老带新，充分发挥老员工的传帮带作用，班组业务水平提高较快，涌现出如陈春娜、赖红、周玉洁、郭辉永等无欠款的优秀抄收员。其次，就是发挥班组团队作用，加强凝聚力，在分公司各项工作中冲锋在前。无论是抄收还是优质服务、安全生产、天然气置换，她们的成绩都是名列前茅。第三，创造良好的工作环境。班长胡俊英曾经是公司、市级、省级劳模获得者。工作中以身作则，言传身教。重活累活抢着干。在她的带领下，班组同志非常珍惜在一起工作的缘分，工作中团结互助，共同前进。郭辉永是去年参加工作的新抄收员，但她虚心好学，勤学苦练，在班组老抄收员的班组下，上岗仅仅六个月，就实现了零欠款、零投诉的工作目标。她们以对企业的忠诚、对工作的执着、对用户的责任、对生活的热爱，为燃气企业的发展呈现出一道亮丽的风景。

她们是一群最平凡的抄收员，每天都微笑着重复同样的工作，但她们又是不平凡的，因为她们的辛勤工作保证了千家万户舒心地用气。由于她们的突出表现，“胡俊英女子班”多次被分公司树立为模范标杆班组， 2011年、2012年、2013年这个班组连续被公司评为先进班组，先后荣获省、市“工人先锋号”称号。面对成绩，她们没有骄傲，用他们的话说：我们只是平顶山燃气有限责任公司众多优秀抄收员的缩影，因为，全公司近300名抄收员都和她们一样，无论刮风下雨，还是天寒地冻，为了公司的持续健康发展，为了鹰城30万燃气用户的安全用气，他们在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着，挥洒着他们的青春和汗水，用他们的实际行动诠释了新时代燃气人甘于平凡、倾心服务的赞歌。

5月13日上午，叶县总工会在三楼会议室组织集中学习。叶县总工会全体党员干部参加学习。

会上，县总工会纪检组长张延征领学了中共叶县纪委、叶县监察局印发《关于减少违纪存量的实施方案》的通知。

最后，县总工会党组书记、常务副主席马国强调，党支部要认真学习、精心安排、全面部署、主动担当、责任落实，切实将减少违纪存量作为一项政治任务，精心组织，积极作为，确保实效，为下步的各项城市管理工作扎实开展打下良好基础。

5月12日上午，叶县总工会在三楼会议室召开“两学一做”学习教育动员会，安排部署“两学一做”学习教育工作。叶县总工会全体党员干部参加会议。

会上，党组书记、常务副主席马国首先传达了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。方案紧紧结合实际，从“总体要求、学习教育内容、方法措施、组织领导”四个方面提出了明确要求。

最后，县工会主席申红霞作重要讲话。提出了具体要求：一是个人自学。每位党员要读原著、学原文、悟原理；二是集中学习讨论。定期组织集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨，党支部组织党员围绕专题学习讨论；三是讲好党课。领导干部要带头讲党课，党支部要结合纪念建党95周年活动，集中安排1次党课；四是在线学习交流。利用网络媒体推送学习内容，引导党员利用共产党员网、手机报等开展学习；五是坚持领导带头。各级干部要以身作则、率先垂范，严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度。

侯志勇，男，1967年1月出生， 1982年参加工作，1996年入党，现为平顶山市自来水有限公司管网管理处抢修工段工段长，参加工作30多年来，一直坚守在供水管道抢修一线。

侯志勇同志爱岗敬业、无私奉献，认真钻研技术，不断解决管网维修中的疑难问题，他热忱服务于社会，服务于群众，用辛勤的劳动和汗水，实现着为全市人民安全供水，优质服务的诺言，受到广大市民群众的一致好评。他多次被公司评为先进工作者、管道工首席员工、优秀共产党员，2005、2006年连续两年被评为公司劳动模范；多次获市“知识型职工”、“一线英杰”等荣誉称号；1992年被评为市“学雷锋”先进个人；2006、2007年两次获“市五一劳动奖章”；2010年被评为市劳动模范；2013年获得“鹰城雷锋十佳人物”荣誉称号；2014年被评为省劳动模范。在当年的抗旱减灾保供水工作中，他带着腰伤，始终奋战在最前线，为保障全市供水作出了突出贡献，被市委、市政府授予抗旱减灾应急调水工作个人二等功。

侯志勇同志所在的抢修工段，担负着全市供水管网的抢修任务，深知重任在肩的他，丝毫不曾懈怠。经过多年工作实践和不断学习，熟练掌握了管道维修工、电工、电焊工等工种的业务技能，对公司所有管道设施牢记在心，同时利用所学的电气知识，对抢修所用电气、机械设备进行保养和维修，多年来，究竟为公司节省了多少维修费用连他自己也说不清。此外，从1987年以来，他还长年义务为群众修理家用电器，后来又带动周围的同志，组建了党员义务服务队，利用工作间隙，免费为用户维修室内外供水管道。不管是谁，只要找到他，总是随叫随到，常常刚，从工地回来，又拖着疲惫的身体义务为群众服务，但他从不叫苦叫累，从不推脱，大家都亲切地称他是“活在身边的雷锋”。

侯志勇同志在生产上是突击手。三十多年的抢修经历磨炼了他“特别能吃苦，特别能战斗”的优秀的品质，无论是寒冬酷暑，经常是晴天一身汗，雨天一身泥，哪里出现事故就奔向哪里，他所负责的抢修工程，总是在最短的时间里保质保量完成任务，无数次受到上级部门的表扬和用户的好评。他舍小家、为大家，不计报酬，任劳任怨，忍受着工伤带来的病痛，扎实工作，勤奋努力，带领职工创出了一流的业绩。

侯志勇同志在技术上是“土专家”。他通过不断自学，刻苦钻研，掌握了精湛的管网维修技术；他自主创新，勇于实践，获得了多项技术革新成果。他发明的“三瓣卡及改进球墨管胶圈”得到成功应用，并获得省供水系统技术创新一等奖；技改了三种水泥管抢修办法，用多种形式对供水管道进行快速补漏，有效地缩短了抢修的时间，并将此技术和兄弟水司进行了分享。近年来，城市框架不断拉大，用水人口不断增加，城市居民居住的楼层大都在6—7层以上，很多用户没有安装无塔供水设施，按照部颁标准，我市的供水高程只能达到4—5层左右，要保证高层有水，管道就必须承受高压力。随着供水管道逐年老化，高压力必然造成高漏失，直接影响了部分城市居民的生活用水。加上城市道路及庭院道路大都经路面硬化，出现漏点很难发现。查找暗漏不仅是供水行业的一大难题，也给企业造成了巨大的经济损失，大大加重了经营成本，侯志勇同志凭着多年的管道维修经验和平时所自学的各类维修知识融会贯通，加以灵活运用，摸索出一套“系统测压”、“区域判断”、“下水道观测”、“听音”、“打孔定位”五种方法，并自制探漏棒进行探测，有效地解决了不同地域、不同情况、不同季节管道暗漏问题。通过技改，不仅节约了大量的维修费用，也树立了企业良好的服务形象。

2005年至2006年市创优工程在全市展开，市区很多道路进行扩建改造，公司管网抢修经历了建厂以来最严峻的考验，半年多时间配合创优道路改造处理供水管道漏水达百余起，仅2006年6月15日，程平路一天就处理了9起漏水事故，在此期间，侯志勇同志腰疾复发，疼得直不起腰，但为了抢时间，赶工期，他就躺在地上指挥抢修。正是由于侯志勇同志和他带领的过硬队伍，日夜奔波忙碌，不怕脏，不怕苦，不怕累，不畏险，拼搏奋进，无私奉献，确保了抢修任务的顺利完成，减少了企业的经济损失，维护了供水人的荣誉。

2014年，我市遭遇63年不遇的干旱，白龟山水库水位低至死库容以下。面对大旱，公司领导提前作出决定，建二级提灌站，以确保取水不受影响。二级提灌工程最大的难度是在水面上敷设两条直径800mm、长15米的取水管道，吊车外臂伸缩达不到工作面上方。侯志勇和同志们在现场共推敲出3套方案，最后选用其中浮管法进行安装。在他和大家的共同努力下，预计10天的工期，他们只用了8天，提前两天完成任务！事隔5天，7月28日下午6时接到指令，要他负责刁河渡槽二级提灌工程的水下管道及水泵安装，那是为解决平顶山百万人吃水的任务啊，他自知重任在肩。7月29日到场研究施工方案，到8月6日完工，历时9天，铺设管道756米，安装大小水泵18台。这次安装最大的困难是气温，正值暑伏天，天空中没有一丝云，气温40度左右，热浪滚滚，在岸上什么都不干汗水就湿透了衣服，他被晒成灼烧性皮炎并起了浑身痱子；后来又在水中作业，一干就是十几个小时，上身被晒脱了皮，脚被泡的掉了皮，象针扎似的又痒又疼，晚上河道里刮来的风不是凉爽，刮在皮肤上就一个字“疼”！通过他和大家的团结协作，顽强拼搏，用毅力、用智慧，硬是打下了这场硬仗，为平顶山市抗旱保供水做出了突出贡献。

“我是供水人，我为供水做什么？”侯志勇同志常常用这句话反问自己，时时用它鞭策自己，这其实也正是他所追求的人生目标和生命的价值，他和同事们夏练三伏，冬战三九，不管风吹雨打，胜似闲庭信步，不论严寒酷暑，奋战抢修一线，年处理大小事故平均800多起，每年为公司挽回损失数十万元，他的先进事迹在《平顶山日报》头版作了报导。多年来的供水管道抢修工作，使侯志勇同志练就了处理突发事故、大型事故的过硬本领，侯志勇同志说：“管网抢修战线是公司的窗口单位，代表着公司的形象，也代表了一种社会责任，作为一名共产党员，坚守在这个岗位上，就是我人生价值的最好体现，这是思想境界得到升华的最好场所”。

5月12日上午，市总工会党组成员、纪检组长李钢成、市总工会组织部部长张彦增、市总教育工会主任张东升等一行到家中看望患病工会副主席毕武魁，为他送去慰问金2000元。

毕武魁是平顶山教育学院工会副主席，多年来在本职工作岗位尽职尽责。2015年12月不幸被查患有脑瘤，先后辗转市第二人民医院、北京天坛医院治疗，治疗期间医疗费用支出十万多元，造成生活困难。

在毕武魁家中，李钢成嘱咐他一定要坚强起来，照顾好自己的身体，并祝福他早日康复。

5月13日上午,新华区总工会困难职工精准帮扶工作动员会在区政府五楼会议室召开,区总工会主席吕聚合同志和区总工会班子成员出席会议。焦店镇、各街道（管委会）工会负责同志，辖区村、社区负责同志和区总工会直属单位工会负责人参加了会议。

会议首先对近年来新华区困难职工帮扶救助工作情况进行了总结,安排了下步精准帮扶工作，宣读了《关于调整新华区总工会困难职工帮扶救助专项资金管理办法》和《新华区总工会精准帮扶困难职工实施方案》，最后区总工会主席吕聚合做了讲话。

会议要求：一要进一步提高认识，把我区的精准帮扶工作扎扎实实的落到实处。做好扶贫帮扶工作，是我们工会走群众路线，服务职工群众“最后一公里”，全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现，是“两学一做”教育活动的重要载体，也是党和政府的重大职责。二要把握帮扶脱贫工作重点，精准帮扶、精准施策。一是完善建档立卡工作。建档立卡工作是精准帮扶、精准脱贫的基础，只有摸清底数，才能做到扶真贫、真扶贫。 二是加强调研精准定策。根据新华区总工会制定的精准帮扶实施方案，全区工会干部要深入基层、深入一线、深入职工，与贫困职工交朋友，一起分析致贫原因，一起想脱贫办法。全面了解情况，精准制定扶贫措施，做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。三要强化帮扶工作举措，合力攻坚、决战决胜。一是加强组织领导。要把精准帮扶工作作为工会全局工作的重中之重，牢固树立攻坚意识和精准意识，实行一把手帮扶责任制，成立领导小组，各基层工会负责人任组长，亲自部署、协调与调度，抓好工作落实。二是加大舆论宣传。我们要加大精准帮扶工作宣传力度，大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的精神，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围，凝聚扶贫开发的强大合力。三是强化作风保证。精准扶贫脱贫工作是一项最大的民生工程，也是当前最大的政治任务，需要担当精神、实干作风和为民情怀做保证。

王羊娃出生在河南省鲁山县一个贫困的小山村，因为家里穷，上小学时，拿鸡蛋跟别人换过作业本，上中学时，因为交不起2块钱的学费差点辍学。他在建筑工地干过，摆过地摊，但始终无法摆脱贫困的命运。后来，经人介绍认识了后来成为他妻子的姑娘。姑娘家的经济条件比较好，但她不顾家里人的反对执意与王羊娃恋爱。王羊娃暗自思忖：作为一个男人，这么好的女子要嫁给我，无论如何也不能让人家跟着受穷吃苦啊！那时候，王羊娃家住的还是土坯房，他想，最起码得给人家一个舒适的“窝”，于是就萌生了挣钱盖房子的念头。这就是他的第一个梦想——挣2万块钱回家盖房子。

他瞒着父母，跟着老乡到附近的一个小煤窑挖过煤。那个小煤矿井下没有照明灯，顶板没有支护，干活时，头顶直掉煤块。在一次事故中，他差点被埋，吓的连工资都没要就跑回了家。

2003年，天气大旱，家里一日三餐都无法保障。这时，王羊娃听说平煤十三矿招工，那儿的普通挖煤工一个月都能挣2000元。他咬咬牙，决定去试一试。2004年3月，王羊娃哄骗父母说出去打工，偷偷来到了平煤十三矿。

第一次下井，看到巷道那么宽、那么亮，施工现场顶板有钢耙网支护，职工出入工作面还有矿车坐，王羊娃心里踏实了很多。但是，由于有了在小煤窑的那段经历，他下井后处处小心。上班第一个月，王羊娃下了30个井，拿到了942块钱的工资……到了第八个月，他就净挣了20000多块钱，回家盖了4间平房，实现了第一个梦想。

村里有7户人家，王羊娃是第一家盖的新房，邻居们特别羡慕，还央求说：“羊娃干得还真不赖啊，几个月就挣这么多钱，把俺也带上吧。”听了这话，王羊娃心里甭提有多高兴了。在十三矿干活让他既挣了钱，又有面子，而且在安全上还有保障，他决心继续干下去。

于是，他有了第二个梦想——好好干，转招成为正式工。

正在王羊娃准备大干一场的时候，父亲听说他在煤矿干活，就急匆匆地赶到了矿上，坚决要他辞职回家。父亲苦苦相劝：“我和你妈就你一个孩儿，我们还等着你养老哩，万一你出个啥事，让我和你妈咋办?你不能再干了！”当晚，父子俩说了一夜掏心窝子的话。第二天，王羊娃领着父亲在矿院转了一圈，又找来几个工友，给父亲介绍井下的情况，经过耐心地劝说，总算让父亲松了口，勉强同意他留下来。临走的时候，父亲抓着王羊娃的手再三嘱咐：“羊娃，在井下一定要注意安全，不要总是嘴上说，要记在心上，要时刻想着我和你妈。”看着父亲含泪的双眼、花白的头发，王羊娃暗下决心：一定要注意安全！不然对不起父母、妻儿！

为了成为正式工，王羊娃月月出满勤，只要不违章，领导让他干啥，他就干啥。心中有了梦想，只要一下井，他混身就有使不完的劲儿。父母年龄大了，农忙季节没有回家帮过一次忙，有人说他傻，他说：“人还是傻点好，都太精明了，井下的活谁来干？”

在安全上王羊娃严格要求自己，坚决做到不安全不生产，多次制止他人的违章行为，班里的人都说太较真。他说：“在安全上，还是较真一点好。”

2006年，王羊娃先后荣获矿、集团劳模，2007年，顺利转招成为一名正式工，实现了第二个梦想。

成为正式工给了王羊娃极大地信心，让他坚信，之前对自己的要求是对的，只要按照以前的想法坚持下去，一定能干的更好。

当时，也有人对他说:想想办法，调到井上或者辅助单位算了，一线太辛苦了。他却坚决地说：“一线是我成就梦想的地方，我绝不会离开！”

2009年4月，王羊娃当上了副队长。2012年6月，又当上了队长。

在当上队长的那一天，他思考了很久。8年时间，从一名农民工成为一名区队长，这不光是靠个人的努力，更多的是组织的培养和信任。当队长是王羊娃刚来矿上时想都不敢想的事，现在既然当上了就一定要把这支队伍带出个样子来，让弟兄们过上好日子。

这就是他的第三个梦想——带领弟兄们过上幸福的生活。

怎样才能过上幸福的生活呢？首先就是要抓好安全，在保证安全的前提下多进尺，让弟兄们多挣钱。

自王羊娃当上队长后，在全队干部职工的共同努力下，他的队实现了安全生产，创造了建矿以来月进尺500米的记录，施工过的巷道个个都被矿评为“免检工作面”。2012年至今，光矿上对他的队安全、质量奖励就有200多万，人均2万多……

一个山里的放羊娃，来到矿山，凭着一身力气，逐步实现着一个又一个梦想，获得了一个又一个荣誉。当前，作为煤矿企业，正面临着前所未有的困难，但王羊娃并不气馁，他现在唯一的想法就是，带领弟兄们在安全的前提下，少投入，多进尺，为企业打赢这场解危渡困攻坚战贡献自己的一份力量。

为贯彻落实国务院《全民健身条例》，进一步推动全民健身运动的普及和开展，由平顶山市实施全民健身计划领导小组主办，平顶山市体育局、平顶山市直工委、平顶山市总工会、平顶山市妇女联合会承办的全市“金健体检杯”广场健身操舞大赛于5月11日在平顶山市河滨广场隆重举行。

我院领导十分重视这次活动，工会主席邱军接到市体育局通知立即派出2名体育系老师，一名专业舞蹈老师参加教练员培训班，老师们积极组队参与，4名男队员13名女队员组成了一个即年轻靓丽又专业十足的团队，尤其是孙秀丽、丁怡两位教练珠联璧合，堪称体育与舞蹈的完美结合，使策马奔腾的广播操舞的教学发挥到极致。17名队员更是克服种种困难，放弃休息时间，头顶烈日，身穿防晒服，加班加点，做到了工作训练两不误。经历了一个多月的紧张训练，从全市44支参赛队伍中脱颖而出，荣获一等奖，展示了平顶山教育学院教职工的精神风采，这是整个团队齐心合力的成果，秉承了我平教院的宗旨：“即参赛必拿奖，拿奖必拿一等奖”。邱军主席向队员们表示热烈祝贺和感谢，为我院赢得了荣誉，为强化岗位责任树立了榜样，为教职工健身运动的普及精神文明建设起到了推动作用。

5月11日，宝丰县供电公司35千伏黄庄变电站技改工程正紧锣密鼓的展开。目前已更新10000千伏安主变2台，35千伏隔离开关7组，10千伏开关柜16面，增加10千伏备用线路2条。技改后将有效提高该站设备健康运行水平，增强周边乡镇供电可靠性，为迎峰度夏做好准备。图一为当日，该公司检修人员正在黄庄变电站安装新变压器油枕。 图二为当日，检修人员正在安装新变压器温度计。（宝丰县供电公司 杨洪生）

5月12日上午，叶县总工会在三楼会议室召开困难职工精准帮扶工作会，工会帮扶系统的有关单位工会主席参加了会议。

会上发放了《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》，县工会副主席贾小莉就精准扶贫的有关问题，进行了详细的解说和部署，要求做到一户一档、一户一策，因困施策、精准扶困。对有就业创业能力和需求的困难职工，通过协助提供无息贷款、扶持创业、技能培训、就业服务等途径，帮助其通过就业脱困；对不具备就业创业条件的困难职工，区分情况，按需施助。对丧失劳动能力的，推动纳入社会低保；对其他原因致困的，推动纳入社会救助制度。

会后大家进行了热烈的讨论，表示一定高度重视，勇于担当，把精准帮扶工作作为当前保障工作的重中之重，确保在档的困难职工尽快脱困。

5月11日上午，舞钢市总工会在垭口工人文化宫会议室召开“两学一做”学习教育动员会，安排部署“两学一做”学习教育工作。市总工会、市困难职工帮扶中心和工人文化宫全体党员参加了会议。会议由市总工会党组书记、主席陈云洲主持。

党组副书记、常务副主席世晓慧首先传达了《关于在市总工会全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。方案紧紧结合工会实际，从“总体要求、学习教育内容、推进措施、组织领导”四个方面提出了明确要求。

陈云洲在会上作重要讲话。他讲到，市总工会“两学一做”学习教育实施方案符合市委“两学一做”政策精神，也符合工会的工作实际，具有指导性和操作性。他就“为什么要开展‘两学一做’学习教育”、“学什么”、“怎么学”、“做什么”、“怎么做”等内容进行了详细具体的阐述，提出了具体要求：1、提高认识、增强自觉。他希望工会全体党员，要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强自觉性、主动性和责任感，把学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。2、突出重点、扎实推进。要结合“两学一做”实施方案，把“学、做、改、促”贯穿起来，确保学习教育任务落到实处。结合工作实际，坚持个人自学与集体学习相结合，自觉对照合格标准，把增强“四个意识”作为思想高线，把“六讲六有”作为合格准线，把“五强五争“当作为创优标线。带着问题学与针对问题改相结合，不断自觉提升党员素养，做合格党员。3、要加强领导，明确责任，确保实效。一要严格落实主体责任；二要领导带头率先垂范;三要突出重点分类指导；四要全面提升党建水平，使“两学一做”学习教育日常化、常态化、制度化。他希望市总工会全体党员在市委的坚强领导下，以高度的政治自觉和饱满的政治热情，开展好“两学一做”学习教育，推动我市工运事业改革创新发展，为“建设富美舞钢、打造中原明珠”作出新的更大贡献。

最后，市总工会纪检组长杨军红领学了中共舞钢市纪委、舞钢市监察局印发的《关于减少违纪存量的实施方案》。（梁晓红）

5月10日上午，新华区总工会组织召开“两学一做”学习教育动员会。区总工会主席吕聚合出席会议并做动员讲话，区总工会机关全体党员干部职工参加会议。

吕聚合就区总工会党员干部开展“两学一做”专题教育活动提出四点要求，一是突出一个“学”字，要深入认识学习教育活动的重要意义，认真学习党章，学习习近平总书记的系列讲话精神，要制定严格的学习计划，倡导终生学习的理念，学习一技之长，做能说、能写、会干的党员干部。二是把握一个“做”字，要切实把握学习教育活动的特点，强化服务意识，提升服务能力，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。三是注重一个“改”字，通过自己查、别人点、领导评等方式，自己给自己洗洗澡，照照镜子，查找自身存在的不足，努力整改，必须克服机关化和脱离职工等现象，主动适应市场经济带来的变化，主动适应网络社会带来的挑战。四要强化一个“干”字，区工会要结合工作实际，努力将学习活动与工会工作做好结合，做到学习教育与中心工作两手抓、两不误、两促进。

会上，还贯彻学习了《新华区总工会关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和区纪委《新华区落实党风廉政建设党委主题责任清单》、《新华区落实党风廉政建设纪委监督责任的清单》。

5月6日上午，舞钢公司工会在办公楼二楼西会议室召开了公司工会六届八次全委扩大会议。舞钢公司党委常委朱新旺主持会议并作重要讲话。会议首先增替补了舞钢公司工会第六届委员会委员，选举了常务副主席；舞钢公司工会常务副主席李亚非代表公司工会作了《工会工作报告》；三个单位的工会主席分别代表“六好工会”做了典型发言；会议还对工人先锋号、优秀创新工作室、职工先进操作法以及工会工作先进集体、先进个人进行了表彰。

公司工会第六届委员会委员、各单位工会干事和工人先锋号代表、优秀创新工作室带头人、职工先进操作法发明人等共70余人参加了会议。

为大力弘扬奋斗者，营造关爱奋斗者，以奋斗者为本的企业精神，5月6日上午，国家电投集团平顶山热电公司组织召开了劳模走访关爱活动座谈会。会议由该公司工会主席牛松灿主持，河南公司成立以来公司获得地市级以上的劳模、杰出青年代表欢聚一堂，围绕如何发挥劳模的示范引领作用，推动企业“持续盈利、创新增效”等方面展开畅谈。

该公司总经理姚大林做为平顶山市劳模、河南公司劳模参加座谈会，并向参会劳模代表贯彻河南公司劳模座谈会精神及领导重视程度，就如何发挥劳模引领带头作用进行座谈、指出做为一名劳模首先要做到爱岗敬业、甘于奉献，要有政治意识、大局意识和核心意识。

座谈会上，岳国华、刘宝全、蔡鹏、冯玉强、王玉盘等劳模、杰出青年代表结合自己的成长经历，谈身边劳模对自身成长起到的引领作用，从不同角度分享了人生感悟和劳模事迹，纷纷表示将进一步围绕公司各项中心工作，在学习、生活和工作中发挥劳模作用，引领带动身边的的人，不断进取，为公司发展做出贡献。

该公司党委书记王春生向各位劳模表示祝贺，赞誉劳模是公司的宝贝财富，劳模辈出体现了一个企业的正能量，是企业蒸蒸日上的象征。并对劳模提出相关要求：1、要克服困难、持续发挥作用，关键时候能站出来。2、树立榜样，不断学习进取。3、搞好传帮带工作，从个人先进带动集体先进。4、做好劳模事迹宣传工作，关心、关爱劳模，解决劳模工作、生活中遇到的实际困难，并给予鼓励和奖励。

座谈会后，按要求对河南公司成立以来公司获得地市级以上的的劳模发放慰问关爱金。（李勇）

4月份，舞钢公司工会在各单位开展的厂际之间“比指标最好、比贡献最大、保公司盈利”劳动竞赛取得良好效果。4月29日上午，舞钢公司在月度工作例会上，隆重表彰了4月份厂际之间劳动竞赛中表现突出的12个单位，并颁发了奖牌。5月3日下午，舞钢公司副总经理谢良法、党委常委朱新旺一行代表公司深入现场为4月份厂际劳动竞赛突出单位送去了贺信及奖金。

为丰富新城区区直部门干部职工业余生活，2016年5月9日，新城区工会联合会联合区直工委、区妇联举办“青春2016”新城区区直单位职工春季趣味运动会。机关300余名干部职工走出办公室，走向运动场，体会运动带来的趣味。

此次运动会设有：象棋比赛、跳棋比赛、托乒乓球跑、一分钟跳绳、踢毽子、三分钟呼啦圈、自行车慢赛7项个人参赛项目以及纸牌双升、拔河2个集体项目。赛场上非常热闹，参赛选手充分了发挥团队合作精神，现场观众则加油呐喊,把活动一次次推向了高潮。此次运动会的开展，增强区直机关干部职工的健身意识，提高健康快乐指数，调动干部职工热爱运动，强身健体，健康生活的积极性。

为了丰富全县广大职工的文化生活，展示风采，提升综合素养，坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识，强化宗旨观念，县总工会决定举办职工硬笔书法比赛。书写内容为摘抄《党章》。

5月6日上午，中国农林水利工会黄河委员会机关工会副主席张红霞一行两人，来我市学习职工团体大病医疗互助保障工作。

我市总副调研员、保障部长唐建勋和市总副调研员、办公室主任张国旗对我市职工团体大病医疗保障工作在政策支持、机构成立、资金来源、运营模式、帮扶实施细则和运营过程中发现的主要问题和解决方案进行了详细的介绍。

张红霞表示，平顶山市在开展职工团体大病医疗互助保障工作中做了大量的探索和实践，走在了全省前列，为其他兄弟单位工会组织开展此项工作提供了很好的样本。

5月6日下午，宝丰县总工会在东三楼会议室组织开展机关集中学习活动。郭鹏飞主席参加学习，并就机关“两学一做”学习教育活动进行安排和动员

学习内容先后就市委书记陈建生在全市“两学一做”学习教育工作会议上的讲话精神、《习近平：在践行新发展理念上先行一步，让互联网更好造福国家和人民》、《新形势下运用新思维做好工会维权工作》、《孝敬父母就从现在开始》、《毛泽东：党委会的工作方法》、视频《朱玉伟：为“偷懒”发明》六个方面依次进行，领学者认真领读、释义，听讲者认真领会、记录。

郭鹏飞对本次学习效果表示满意，对领学小组成员在选材、备课、谈感受方面的细致和用心给予肯定。就“两学一做”活动，要求机关全员要提高认识，结合实际，从自身工作出发，通过活动，要在学上面循序渐进，在“做、改、促”上面狠下功夫，真正解决自身所存在的思想、组织、作风、纪律等方面的问题，切实推动工会各项工作的深入开展，服务好广大职工群众，为建设“富强、文明、平安、美丽”的新宝丰做出更大贡献。
(牛碧辉 孙秋丽)

“你好美女，咱县正创建全国文明县城，你知道24字社会主义核心价值观都有什么内容吗？”“大叔你好，这是咱县工会印的社会主义核心价值观宣传页，您看看，也学习学习”·····

5月6日上午，宝丰县总工会机关20名职工志愿者，分别拿着厚厚的一叠社会主义核心价值观宣传页，分组走向大街、车站、公园等地进行宣传，让市民更加深入细致地了解社会主义核心价值观的真实内涵。

此次活动旨在引导广大市民积极践行社会主义核心价值观，深化文明城市创建，进一步加强对市民遵德守礼宣传教育，规范市民文明行为，提升市民文明素质。活动中，志愿者不仅把宣传单递交到群众的手中，还耐心热情地介绍社会主义核心价值观内容以及文明城市建设常识，引导市民做文明人、办文明事，以模范先进人物和身边典型为榜样，自觉践行社会主义核心价值观，争做时代新风的引领者、社会正能量的传播者和文明宝丰的先行者。

据悉，此次活动共为市民发放宣传彩页1000余张。拿到宣传单的市民们认真查看内容，醒目的社会主义核心价值观24字以及其意义等知识，让市民更加了解和熟悉，也为文明城市的创建营造了良好的氛围。

5月6日上午，舞钢市总工会主席陈云洲带领单位相关人员深入尚店镇王庄村开展扶贫活动。

在王庄村，总工会干部分别深入结对帮扶户了解情况，他们认真细致地询问了贫困户的生活生产情况、致困原因和拥有的劳动力情况，并就脱贫措施争求了贫困户的意见。做到了底子清、情况明。在此基础上，他们因户制宜、对症下药、靶向治疗，积极地为贫困户出主意、想办法，共同制订脱贫计划。

陈云洲指出要把各项政策和扶贫规划学习好、研究透，细化、具体化在扶贫工作中，力争早见成效，争取年底帮助目标家庭摘掉贫困帽子。（张书华）

为了进一步推进叶县劳模创新工作室规范化建设，充分发挥劳模在叶县发展战略中的带头引领作用。5月6日上午，叶县总工会副主席贾小莉带队组织基层工会主席代表、劳动模范代表及科技创新型人才代表，前往平顶山市四矿实地参观学习劳模创新工作室创建。

在四矿工会主席杨国颖、四矿科技办主任苗国胜、四矿工会副主席王晓萍的陪同下，叶县工会一行认真听取了创新工作室人员构成、软硬件场地设施、规章制度建设、创新活动开展以及取得成效等情况介绍，参观了一通三防创新工作室、王伟工作室以及宏图工作室。三个劳模创新工作室负责人分别从工作室整体概况、制度构建、课题研究等方面进行详细讲解，全面介绍每个工作室团队成员的学习、工作和成长情况，进一步加深大家对劳模创新工作室创建的感性认识。每到一处，大家都与相关人员进行座谈交流，汲取经验。

通过参观学习，大家纷纷表示这次参观现场感强，开阔了视野，拓宽了思路，找到了差距，今后要将劳模创新工作室创建作为一项长期化、常态化的工作抓好，积极创建具有特色的劳模创新工作室，使之成为劳模精神的传承地、文化的传播地、业务技能的传授地。

5月5日上午，宝丰县全民健身活动月暨教育系统球类运动会开幕式在县全民健身中心举行，县人大常委会副主任崔建利、县政府副县长姬翠红、县政协副主席顾海萍、县总工会主席郭鹏飞等出席仪式。

仪式上，崔建利宣布全民健身活动月启动，姬翠红致词。近年来，宝丰县把发展体育事业作为改善民生的大事来抓，纳入了全县社会发展整体规划。累计投资2600余万元建设农民体育健身工程，在平顶山市率先达到了“行政村”级和“乡镇”级农民体育健身工程双项全覆盖，在城区建成了全民健身中心，完善了城区公园、绿地的体育功能，形成了农村“十分钟”和城区“500米”健身圈。成立了宝丰县实施全民健身计划领导小组，13个乡镇（林站）全部成立了实施全民健身计划领导小组，全县317个行政村成立了健身站点或组建了体育运动队，形成了县、乡、村三级全民健身组织网络。全民健身活动在“天天有活动，周周有比赛，月月掀高潮”的思想指引下，利用节假日、全民健身月、全民健身日等重要节点开展活动，年均举办活动60次以上。打造出了“农民象棋赛、门球月月赛、乒乓球季度联赛、健身气功展示、自行车越野、篮球夜市”等六大品牌赛事。率先在河南省成立了县级体育彩票服务中心和首个健身气功管理中心；成立了宝丰县体育总会、老年人体育协会、农民体育协会和社会体育指导员4个综合性体育协会；成立了陆森汽车摩托车俱乐部、阳光青少年俱乐部、蓝天乒乓球等8个体育俱乐部；成立了篮球、健身气功、自行车等13个单项体育协会。宝丰县先后荣获全国农民健身工程先进县、全国群众体育工作先进单位、全国推广普及健身气功先进单位、全国百城千村健身气功最佳展示单位等荣誉称号。

仪式结束后，宝丰县东城门小学，山河路小学，国土局、水利局，李庄乡李氏文武学校，各气功站的朋友分别进行了安塞腰鼓、武术操、广场舞、武术、气功等表演。他们矫健的身影和精彩的表演博得了与会领导与观众的热烈掌声。

据悉，本次运动会得到了教职工和学生的踊跃参与，来自县域各中心校、直属学校的26支代表队、520名教职工，596名学生将参加为期5天的篮球、乒乓球、羽毛球项目比赛。此次运动会的举办，将调动广大教职工参与体育锻炼的积极性，推进学生素质教育的具体举措。

4月30日晚上8点，改造后的市工人文化宫职工文化活动广场内，人头攒动、热闹非凡。由市总工会主办，市工人文化宫承办的 “中国梦.劳动美”庆“五一”暨职工文化活动广场成功升级专场文艺演出在这里隆重举行。
演出在舞蹈演员的青春舞步，伴着新舞台音响系统释放出的美妙音乐，展现生命的活力和自信中徐徐拉开序幕。随着五颜六色、忽明忽暗、令人眼花缭乱的大型舞台灯光，演员们倾情表演了男声独唱、相声小品、《变脸》、豫剧选段、古筝弹唱和少儿拉丁等十四个丰富多彩的节目，将现场氛围一次次推向高潮。。
市工人文化宫职工文化活动广场自2015年10月开始升级改造，历时七个月成功升级，新的职工文化活动广场舞台由过去的露天改为半封闭形式，新增三块共计125㎡高清LED大屏可以节目现场直播，舞台音响采用美国RVS-AS-312多用途高性能线性阵列音响系统，舞台灯光采用GTD明道•致远舞台灯光系列，能够满足各类公益性大型文化艺术演出活动，这在全省同级文化宫中属一流配备，也为我市精神文明建设增加了一块主阵地。

热情的五月鲜花盛开，和风荡漾，这是献给劳动者的赞歌。

今年5月1日是第66个国际劳动节。为进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神和“劳动美、创造美、奉献美”的劳动精神，讴歌各行各业以劳动创造财富、创造价值、创造美的劳动者，让劳模精神和劳动精神在全社会唱响主旋律，舞钢市总工会把5月份作为劳模精神宣传月，集中开展“宣传月”系列活动。4月29日开始的“劳动美”摄影展正式为“宣传月”活动拉开了序幕。

此次摄影展共展出68幅优秀作品，展期从4月29日至5月底。展出作品题材广泛，涉及面广，多方位、多视角地反映出各条战线的劳动者在生产生活中的动人场景，用镜头记录了劳动者的神韵风采，捕捉劳动者建功立业的精彩瞬间，充分展示了我市各行业劳动者在劳动中的最美形象，反映出了劳动者的精气神和劳动者建设和谐美好家园的精神风貌。

“宣传月”活动中，舞钢市总工会还在舞钢市电视台、《舞钢信息》、舞钢手机台开设专题、专栏及专访栏目，高密度、大范围开展劳模精神宣传。同时，更换“劳模宣传长廊”版面，亮出今年评选表彰的先进模范人物。通过这一系列宣传活动，在全社会倡树起尊重知识、尊重劳动、尊重创造的氛围和学先进、赶先进、争当先进的正风。(梁晓红 张书华)

4月29日上午，由市总工会和市艺术家协会主办，市工人文化宫承办的劳动模范、艺术家迎“五一”心连心联谊会在市总工会四楼成功举办。此次联谊会邀请了来自全市各条战线的劳动模范代表和我市部分著名美术家欢聚一堂，以”书画献劳模“的形式庆祝劳动者自己的节日。
市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音，市人大常委会党组成员、市总工会党组成员、纪检组长李钢成，市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任李京河，市总工会副县级调研员、办公室主任张国旗等相关领导出席联谊会。受邀请参加联谊会的劳模代表有：全国劳模张玮、白国周、魏红梅、王永红、朱玉伟等16位国家、省市级劳动模范，以及市美协主席彭善喜等15位著名美术家、书法家。
联谊会上，市人大副主任、市总工会主席严寄音发表了热情洋溢的致辞，向工作在全市的广大职工致以节日的问候！向来自各条战线的劳模代表致以崇高的敬意！向参加本次活动的各位艺术家表示衷心的感谢！会上市美术家协会主席彭善喜先生代表全市艺术工作者向到会的劳模们表示了崇高敬意和深情的慰问。
最后，各位领导、艺术家与劳模集体合影留念，参加联谊会的书画家们现场挥毫泼墨，为劳模们创作增送书画作品。正如严寄音主席所说，这次的联谊活动只是一个开始，今后，市总工会将会联系更多文化艺术界的朋友，组织开展文化艺术家“进企业、访劳模、送艺术“系列活动，把文化艺术送进基层，送到生产一线，让更多的劳动模范、职工群众享受艺术盛宴，满足精神需求，让劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽的观念在全社会蔚然成风，以此激励全市广大职工充分发挥主力军作用，为我市的改革、发展和建设做出新贡献。

为庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工业余文化生活。平顶山市邮政分公司于4月29日在河滨公园羽毛球馆举办了“庆五一”趣味羽毛球比赛。
比赛在市分公司张总的致辞下拉开帷幕，张总首先对全体职工为平顶山邮政做出的突出贡献表达了真诚的感谢，同时，希望各县（市）、区分公司工会积极组织开展一些群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工的生产生活，为平顶山邮政持续健康较快发展夯实基础。
此次比赛采用淘汰制和交叉循环制，分为男、女单打，趣味团体赛两个部分，共有81名选手报名参加。无论是个人赛还是团体赛，参加比赛选手表现出顽强拼搏的竞技精神，充分发挥了团队的协作意识。选手们打的酣畅淋漓，观看的同事则惊心动魄。最终团体赛前三名分别由市分公司代表队、西区分公司代表队、宝丰分公司代表队夺得。比赛在众多势均力敌的参赛运动员之间进行，这也使得比赛变得更加精彩，比赛现场不时传出热烈的喝彩声，兴奋的“好球”声不断。 男女单打决赛把整个比赛推向了高潮，现场人头攒动，“加油声”此起彼伏。只见他们时而球风犀利，手法多变，时而沉着冷静，果断出击，最终市分公司陈国强和西区分公司李雅楠分别夺得了男女单打冠军。赛后，公司领导分别为获奖的单位和个人进行了现场颁奖，并合影留念。
通过此次羽毛球比赛，希望广大员工能够养成良好的运动习惯，健康的生活方式，使员工以强健的体魄、饱满的精神投入到实际工作中，为推动平顶山邮政转型升级凝聚强大的发展动力。
（平顶山市邮政工会）

近日，叶县新文化路两侧又增添了一道新景观——叶县总工会把叶县第二届劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号先进集体和先进个人获得者的事迹制成漂亮的宣传牌，悬挂在新文化路两侧的公交车站牌内，吸引了众多人们驻足观望。这些模范感人的事迹生动诠释了普通劳动者爱岗敬业、争创一流、锐意创新、甘于奉献的伟大精神，体现着劳动模范自强不息、积极进取的精神风貌。

叶县总工会将以宣传劳动模范事迹为主线,同时以劳模一条街、媒体报道等多种形式开展劳模宣传月活动。通过此项活动旨在宣传劳模事迹、弘扬劳模精神，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，以感召和带动广大职工进一步增强责任感和使命感，积极投身到叶县经济社会发展的实践中去。

市园林处举行“社会主义核心价值观暨园林绿化”知识竞赛

为弘扬爱国主义精神，深入学习践行社会主义核心价值观，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德， 市园林处举行了“社会主义核心价值观暨园林绿化”知识竞赛。
4月29日上午九点，在市住建局三楼会议室，来自市园林处的六支代表队在这里举行“社会主义核心价值观暨园林绿化”知识竞赛，来自市委宣传部、市住建局、园林处党委等相关负责人现场观看了此次的知识竞赛。本次竞赛以弘扬爱国主义精神，深入学习践行社会主义核心价值观，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，引领全处职工学习园林绿化知识为主要内容。旨在全处广大职工中积极培育践行社会主义核心价值观，引导职工自觉形成修身律己，崇德向善的道德风尚，激励干部职工以饱满的热情积极投入到园林绿化事业当中。在此之前，经过园林处各个基层单位层层筛选、推荐，又于4月22日进行了预赛，最终决出6支队伍进入当天的决赛。决赛现场，选手们积极抢答，竞争激烈，经过抢答题、必答题等多项环节，评委打分，最终园林处园林执法大队获得第一名，盆景园和湛河公园联队、工程四队等选手分获第二、三名。

4月29日，河南省工会会员卡“特约服务单位”在鲁山县尧山景区挂牌，市总工会领导和鲁山县总工会保障部部长张向阳出席挂牌仪式。

尧山，又名石人山，位于河南省平顶山市鲁山县西，因尧孙刘累为祭祖立尧祠而得名。1997年经国务院批准建立国家级自然保护区，2002年被国务院公布为国家重点风景名胜区，2011年晋升为国家5A级旅游景区及国家地质公园。为共同打造为广大职工会员服务的宗旨，鲁山县总工会和尧山景区积极协商，使尧山景区成为工会会员卡“特约服务单位”，今后，凡持工会会员卡的职工来尧山风景区游玩，可享受景区门票50%的优惠。

据统计，今年五一假日期间，来尧山旅游享受门票优惠的职工达4000多人。

4月27日，我市建功“十二五”技术创新竞赛活动专家评审会在市总工会召开，来自市发改委、市工信委、市科技局、市财政局、市人社局等相关部门的专家参加了此次评审。

去年以来，全市各级工会组织会同政府有关部门和企业行政，结合本单位实际，在广大职工中继续开展形式多样、内容丰富的建功“十二五”技术创新竞赛活动，全市企业瞄准市场搞开发，围绕产品搞革新，动员和组织了广大职工立足岗位练技术、结合本职搞创新、依据企业创成果，掀起了一场科技创新的新热潮。2015年我市共有七十多家单位参与建功“十二五”技术创新竞赛活动，经过各级各单位精心组织、层层推荐，市总工会共收到两百余份参评资料，在年初认真审核、层层筛选的基础上选择出具有新颖性、创造性、实用性的创新成果和优秀人才，由各位专家进行严格专业的评审。

评审会上，市总工会副主席李文生向各位专家介绍了今年平顶山市建功“十二五”技术创新竞赛活动的整体情况，专家们在对上报材料认真审阅的基础上，对活动中涌现出来个先进集体和个人进行深入讨论，最终评选出能工巧匠5人，技术进步活动带头人3个，科技成果6项，科技人才11人。

4月29日上午，平顶山市庆祝五一国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会在市会议中心举行。

市委书记陈建生，市委副书记、组织部长段君海，市人大常委会主任李萍，市政协主席段玉良，市委常委、秘书长杨克俊，市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音，副市长、市公安局局长邓志辉出席大会并为受表彰者代表颁奖。市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生，市总工会纪检组长李钢成，市总工会副主席刘冬梅、李文生、陈振华出席了会议。

陈建生在大会上作重要讲话，段君海主持大会，严寄音致节日祝词,董汉生宣读表彰决定。

陈建生首先代表市委、市人大、市政府、市政协向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向所有为平顶山发展作出突出贡献的老劳模、老先进致以崇高的敬意，向全市各阶层劳动群众及驻平部队指战员、武警官兵和公安民警致以节日的问候。

陈建生指出，长期以来，全市工人阶级和广大劳动群众一代代薪火相传、接续奋斗，以强烈的使命感和责任感，积极投身改革开放和现代化建设事业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。特别是去年以来，面对严峻复杂的经济形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市广大职工群众以强烈的主人翁意识，主动适应经济发展新常态，转中求进、攻坚克难，经济社会发展呈现总体平稳、稳中有进的向好态势。来之不易的成绩，凝结着全市广大劳动者的辛勤汗水，铭刻着劳动模范的奋斗精神。今天受到表彰的先进模范人物，是我市工人阶级和劳动群众的杰出代表。大家在坚守中展现了执着，在奉献中传递了大爱，在平凡岗位上唱响了劳动光荣、创造伟大的时代壮歌，诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，不愧为人民的功臣、社会的楷模，值得全市党员干部群众学习。

陈建生强调，“十三五”时期，是全面建成小康社会的决胜阶段，是我市爬坡过坎、转型攻坚的关键时期，机遇和挑战前所未有。尽管前进的道路并不平坦，矛盾和困难不可避免，但我们也面临诸多机遇和有利条件，国内外产业转移仍在持续，改革开放红利不断释放，新的增长动力正在形成；经过多年的转型，传统产业不断优化升级，新兴产业逐步兴起，发展载体支撑有力，特别是随着郑万高铁、孟平铁路复线、沙河复航的建设，我市将融入郑州半小时经济圈，区位优势明显提升。实践证明，工人阶级和广大劳动群众是我们战胜一切艰难险阻的力量源泉。面对新形势、新任务，我们要把各项事业不断推向前进，更加需要全心全意依靠工人阶级，更加需要广泛凝聚工人阶级的智慧力量，更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神，引导广大人民群众，牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

陈建生指出，各级党委要加强和改善对工会的领导，加大对工会工作的支持保障力度，及时研究解决工会工作中的重大问题，高度重视工会干部队伍建设，为工会履行职责提供更多资源，创造良好条件。要把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到各项建设事业的全过程，体现到企业生产经营各环节。要围绕打好供给侧结构性改革攻坚战，积极构建和谐劳动关系，全面完善集体协商和集体合同制度，大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理，把工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，努力使职工群众在共建共享中有更多获得感和幸福感。

陈建生最后强调，梦想唤起激情，奋斗铸就辉煌。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，勤奋劳动、扎实工作，锐意进取、勇于创造，为实现“十三五”发展良好开局、夺取全面建成小康社会新胜利作出积极贡献。

严寄音在节日致辞中表示，全市广大职工要充分认识肩负的崇高使命，践行新理念，适应新要求，展现新作为。全市各级工会组织要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和践行五大发展理念，紧紧围绕市委市政府重大决策部署，进一步弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，着力开展适合经济发展需求、具有鲜明时代特色的群众性劳动竞赛，不断积聚起全面深化改革、推动科学发展、转型发展的强大正能量；准确把握劳动关系的新特点，着力构建和谐劳动关系，促进社会公平正义与和谐稳定；准确把握保障和改善民生的新要求，着力深化加强维权帮扶，实现好、维护好、发展好包括广大职工在内的全体人民的根本利益；准确把握职工群众的新期待，着力健全服务职工的长效机制，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

会上，全国、省、市五一劳动奖状、奖章获得者代表和“工人先锋号”先进集体代表受到了表彰。

大会开始前，与会领导亲切接见了受表彰的先进模范人物，并与大家合影留念。

平顶山市总工会办公室

4月26日至27日，由宝丰县纪委、宝丰县委宣传部主办的宝丰县第二届道德大讲堂在县演艺中心举行。亚坤集团员工韩贠晓、何姣姣、徐杨3名志愿者参加了此次活动，为大会提供服务，3名亚坤志愿者热情的服务得到了活动主办方领导的一致好评，发来微信大加称赞并表示感谢，为期4天的志愿服务不仅使她们自身能力得到提高，同时展示了亚坤员工的精神面貌和道德素养，传递了无私奉献的正能量。（亚坤集团工会）