区总引导 基层参与石龙区供电公司重考安规 拉开全区安全学习月序幕


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为响应市总“安康杯”知识竞赛文件精神,营造安全生产氛围,加强安全生产管理,在石龙区总工会的引导下,各基层工会积极行动,参与“安康杯”知识竞赛。10月20日,石龙区供电公司以《安规》考试的形式,拉开了全区工会组织安全知识学习月的序幕。

公司各科室、部门负责人及班组员工参加了考试。公司安监部、人力资源部负责人亲临现场监考。此次《安规》考试旨在以考促学,增强科室、班组人员学习掌握安全生产规定的自觉性,从而达到人人学习《新安规》、人人执行《新安规》,提高安全管理能力和水平的目的。考卷内容涵盖《安全生产工作规定》、《国家电网公司电力安全工作规程》等内容。

此次考试中,石龙区供电公司工会专题安排女职工参加了考试。

鲁山县总工会组织全县女职工开展《社会保险法》知识竞赛


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为认真学习宣传和贯彻好《中华人民共和国社会保险法》,鲁山县总工会在全县组织开展了《社会保险法》的宣传活动,通过制作宣传版面、设置咨询台、发放宣传资料,向广大职工宣传《社会保险法》。10月底又积极组织全县工会女职工干部开展了深入学习《社会保险法》知识竞赛活动,全县有一百余名女职工干部参加了知识竞赛答题活动,对于在全县广大职工中宣传普及《社会保险法》起到了积极作用。

平运公司工会组织女工开展《社会保险法》知识竞赛答题活动


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在接到市总工会女工部关于开展《社会保险法》知识竞赛答题活动的通知后,平运公司工会积极发挥女工委员会作用,认真组织女工学习贯彻和宣传好《社会保险法》,通过印制法规和答题试卷向广大女工宣传《社会保险法》,让全体女工了解《社会保险法》的有关知识,提高女工的法律意识和维权意识。

姚军柱主席调研产业集聚区工会工作


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11月1日,汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱深入到汝南工业区、汝丰焦化有限公司调研指导工会工作。

姚军柱主席认真了解了汝南街道工会关于汝南产业集聚区工会联合会组织建设和汝丰焦化有限公司工会工作情况,并到企业车间、班组、职工之家、职工食堂、浴池和宿舍实地查看,与企业负责人、工会干部和一线职工亲切交谈,诚恳听取干部、职工对工会工作的要求和意见。他指出:建好产业集聚区工会联合会、强化企业基层工会工作是围绕中心、服务大局的具体体现和重要切入点,市总工会机关和乡镇街道工会要切实转变工作思路、沉下身子,认真落实“双措并举、二次覆盖”的工作要求,重视对产业聚集区基层工会、特别是农民工集中的非公有制企业工会工作的深入调研和具体指导,提供优质高效的服务。要通过扎实的工作,切实推动基层工会组织健全、制度完善、作用发挥、效果显现,实现服务企业发展、维护职工权益,共建共享、互利双赢,推动工会工作再上新台阶,为全市经济社会又好又快发展作出新的贡献。

市总工会副主席张留申、纪检组长刘宏亮、汝南街道工会主席王志峰和市总工会有关部室负责人等随同调研。

高新区工会组织全区女职工开展 《社会保险法》知识竞赛


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在接到市总工会女职工部关于开展《社会保险法》知识竞赛活动的通知后,高新区工会迅速行动,召开会议,研究商讨竞赛开展方案,成立竞赛活动领导小组,并制定下发《关于在全区开展<社会保险法>知识竞赛活动的通知》文件,进一步扩大了《社会保险法》的宣传普及力度,为《社会保险法》的贯彻和实施创造良好的氛围。10月24日至28日在一周的时间内,我区共有113名女职工参加本次竞赛,收到了良好的效果,有效的增强了广大女职工的法律意识和自我保护能力。

关于做好2011年工会女职工工作考核准备工作的通知


文件正文

根据2011年市总工会女职工工作部署和平工女委[2011]2号文件要求,定于2011年11月中旬开展女职工工作考核,现将有关事项通知如下:

一、认真开展自查

1、按照《2011年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》要求,逐一对照各项竞赛指标进行自查,找差距、订措施、促完成,并实事求是的进行自我评价。

2、凡要求建立电子档案的工作项目是否报送至市总女工部邮箱(“三会同建”组织台帐、女职工工作五项备案登记)。

3、做好工作总结。主要总结2011年女职工工作任务的完成情况和《2011年工会女职工工作标准化建设竞赛指标》的落实情况,要突出工作重点,数据详实。

二、考评办法

听取被查单位工作汇报,查阅有关资料,根据检查结果结合平时工作情况进行综合评价。

请各单位务于11月10日前将《2011年女职工工作竞赛指标自查评价表》、《2011年女职工工作数据统计表》及工作总结报至市总工会女职工部,市总将结合考评情况在2012年“三八”节期间进行表彰。

联系电话: 3799621

电子邮箱:pdsghngb@126.com

汝州市总工会组织全市女职工开展《社会保险法》知识竞赛活动


正文

为认真学习宣传和贯彻好《中华人民共和国社会保险法》,汝州市总工会在全市组织开展了《社会保险法》的宣传活动,各乡镇、街道、系统工会和基层工会积极参与,累计制作展出110余块宣传版面,向职工群众发放宣传资料2000余份。近日,市总工会女工部又积极组织全市工会女工干部开展了深入学习《社会保险法》知识竞赛活动,151名女工干部参加了书面知识竞赛,进一步推动了《社会保险法》在全市广大职工中的宣传普及,取得了良好效果。

河南亚坤集团举办“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”演讲比赛


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10月29日,河南亚坤集团“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”演讲比赛决赛在集团下属佳苑公司会议室隆重举行。比赛特邀宝丰县广电局的著名主持人杨淑琴、杨彩艳等担任评委,集团领导、工会主席、妇委会主任及所属各公司女职工百余人参加活动。

本次演讲活动,集团广大女职工踊跃报名,积极参与,经过层层筛选,并通过预赛选拔,最终确定10名选手参加决赛。

比赛紧紧围绕“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”的主题进行,选手们结合在亚坤集团发展中的工作经历和自身的成长感受,以身边人、身边事为主,讲述女职工们对工作的心得体会、生活的感悟以及对人生目标的追求。此次演讲比赛,展示了亚坤集团广大女职工奋发向上、自强自立的精神风貌,抒发了亚坤女员工在平凡岗位上不断追求新自我超越的巾帼情怀!(王艳红)

新华区总工会组织收看警示教育片《被中止的疯狂》


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10月31日上午,新华区总工会组织全体党员干部职工观看了警示教育片《被中止的疯狂》。

通过观看记录片,区工会全体党员干部职工进行了热烈的讨论和深刻的反思,一致认为:第一,区工会党员干部职工要加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人身观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力。第二,加强党风廉政建设,在反腐败斗争中贯彻落实科学发展观,预防和制止腐败的发生,为“六个新华”的实现提供强有力的制度保证和组织保障。第三,要以推进“五项权力”监督管理工作为契机,大力倡树学习之风、务实之风、廉洁之风,推动区工会各项工作再上新台阶。

吕聚合主席要求,新华区工会系统干部职工都应该以王庆海为戒:一是加强学习,树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;二是杜绝侥幸心理,不要因为工会战线不涉及土地、建筑和巨额资金等问题就放松对自己的要求,违法违纪不仅有“量”的定罪,还有对“性”的惩处。三是切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,警钟长鸣。

关于在全市开展“工资集体协商集中要约行动月”活动的通知


文件正文

为进一步推进企业、行业、区域性工资集体协商工作制度化、规范化,深化工资集体协商工作,市总工会决定,2011年11月份在全市开展二次“工资集体协商集中要约行动月”活动。现就有关事项通知如下:

一、活动时间:

2011年11月。

二、要约行动的范围和情形

(一)自2011年起,在全市各类已建工会组织(或工会联合会)的企业或者应当建立工会组织的企业应当普遍开展要约行动。

(二)有下列情形之一的,工会应当代表职工向企业行政或企业行政向企业工会,发出工资集体协商要约。

1、未开展平等协商签订工资集体协议的;

2、已签订工资集体协议期满的;

3、本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的;

4、职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的;

5、其他在劳动关系协调方面存在突出问题的。

各级工会组织应积极主动工作,将符合条件的企业(组织)在今年11月份启动要约程序,推动工资集体协商工作的深入普遍开展。

三、目标任务:

2011年,全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的90%,力争做到应约尽约,使职工与企业共享改革发展成果,促进我市经济和社会的全面发展。

四、活动措施:

(一)加强领导,积极启动。各级工会要加强对“活动月”的领导,列入重点工作,全会动员,集中行动,坚决推进。同时,要积极争取人力资源和社会保障部门、企业联合会/企业家协会的支持和参与,充分发挥劳动关系三方的作用。

(二)加大宣传,营造氛围。要通过在新闻媒体、报纸、网络上及时宣传活动信息、制作宣传专刊、拉挂横幅宣传、电子屏滚动宣传和举办启动仪式、召开推进会等多种形式,营造浓厚氛围。及时总结推广先进经验和优秀成果,做好舆论引导工作。争取党委、政府和用人单位对开展工资集体协商、集体合同工作的理解和支持,营造良好的社会环境。

(三)督促检查,依法推进。要加强对开展工资集体协商活动情况的监督检查。对不应约的用人单位行政一方,企业工会应通过协商途径解决;协商不成的,可申请上一级工会出面协调;对于无正当理由拒绝对方协商要约或者故意拖延协商和签订集体合同等违法行为的,由人力资源和社会保障部门依据有关法律法规予以处理。

活动月结束后,各县(市)区总工会、产业工会、直属企业工会要对要约行动开展的情况进行认真总结,并将书面总结于12月5日前报市总工会。