10月21日，全省工会办公室主任会议在中国平煤神马集团平安大厦会议室举行，河南省总工会党组成员、纪检组长闪国兴、平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海，中国平煤神马集团党委常委、工会主席倪政新等领导及来自全省各地市的办公室主任参加了会议。会议座谈交流总结了各地市办公室主任工作的经验和做法，并对新形势下进一步做好办公室工作进行了深入探讨和研究，传达学习了全国工会秘书长办公室主任会议精神，宣读了省总工会党组书记、常务副主席桑金科同志发来的贺信，李丰海同志和倪政新同志分别发表致辞，闪国兴同志发表重要讲话。

闪国兴指出，多年来，各级工会办公室围绕全省工作大局和工会工作全局，积极参与政务，努力办理事务，切实搞好服务，各方面工作都取得了较好成绩，为工会工作的顺利开展作出了重要贡献。各级工会不断加强对办公室工作的领导，把工会办公室工作列入到工会领导班子的重要议事日程，帮助解决了工作中遇到的困难和问题，为办公室工作的顺利开展创造了良好的条件。希望各级工会领导班子一如既往地支持和指导办公室工作，在各方面关心办公室干部，为他们的成长和进步创造条件。在政治上，要为办公室干部紧贴领导思路和要求开展工作，创造有利的条件、搭建宽松的平台；在工作上，要严格要求，在交任务、压担子的同时，放手使用、赋予权责，在使用上，要重点倾斜，既要不断吸收优秀人才到办公室工作，又要舍得把素质高、能力强的优秀干部输送到其他重要岗位上去；在生活上，要关心爱护，切实解决办公室工作人员工作、思想、生活等方面遇到的困难和问题，坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。

闪国兴就如何进一步做好工会办公室工作提出要求：一要进一步增强办公室为工会全局工作服务的责任感和紧迫感。工会办公室处在协调各方、服务全局的枢纽位置，服务能力直接关系工会工作水平，作风素质直接关系工会的社会影响，工作效率直接关系各项任务能否高效完成。各级工会要正确把握当前形势，充分认识办公室工作的重要地位和作用，切实增强责任感和使命感，把办公室工作放在工会工作全局中去谋划，不断创新工作方式，改进工作作风，促进办公室工作迈上新台阶，达到新水平。二要进一步找准办公室为工会全局工作服务的切入点和着力点。一是超前谋划、开阔视野，充分发挥参谋助手作用；二是加强审核、优化流程，不断提高以文辅政水平；三是拓宽渠道、创新载体，全面加强信息工作和信息化建设；四是完善机制、形成合力，扎实做好工会监督工作；五是总揽全局、积极主动，切实搞好综合协调，确保工作顺利推进。三要进一步提高办公室为全局工作服务的能力和水平。各级工会组织必须坚持以改革创新精神加强工会办公室自身建设，努力建设一支高素质的工会办公室干部队伍。要牢固树立政治意识，无论是办文办会还是办事，都要充分体现中央精神和省委的要求，确保办公室工作正确的前进方向；要不断加强制度建设，进一步健全工作运行程序，进一步完善目标岗位责任制，努力做到每项高空中都有规范的程序、明确的标准和科学的方法。靠制度激发干劲，推动工作；要重视加强能力建设，牢固树立学习能力、创新能力、协调能力和执行能力，深刻领会领导意图、准确把握形势任务、迅速反应抓好落实，切实提高工作效率。四是切实转变工作作风。办公室人员必须做到严谨细致、求真务实，谦虚谨慎、爱岗敬业，团结协作、无私奉献。要用科学发展观指导办公室工作的全过程，树立工会干部的良好形象，发挥好党与职工群众的桥梁和纽带作用。

李丰海在致辞中感谢省总对平顶山市总工会的信任和支持，表示要以此次会议在平召开为契机，认真贯彻学习党的十七届六中全会精神，按照市委提出的“学先进、比创新、看实效”的要求，围绕构建和谐劳动关系，推进“两个普遍”等工会重点工作，不断创新工作方式，改进工作作风，努力适应新形势新任务的要求，认真研究新形势下工会办公室工作的新思路和新措施，虚心学习借鉴各地市兄弟单位的好经验、好做法，努力提升工会办公室工作的整体水平，不断开创我市工运事业新局面，为全面实施“十二五”规划，加快中原经济区建设作出工会组织应有的贡献。

根据区总工会年度工作安排，为促进基层工会主席掌握业务工作能力，提高工会干部整体素质，10月21日至22日，新华区总工会基层工会主席培训班在平顶山市教育学院开班。区总工会党组书记、主席吕聚合，常务副主席黄永生、副主席禹艳玲、王根领等出席了开班仪式。来自焦店镇、各街道办事处（管委会）、区直机关工会和区属企业工会的110名工会干部参加了培训。

本次培训切合实际，注重实用性原则。培训内容主要包括劳动保护工作、工会组织建设、基层工会委员会委员的职责、新时期女职工工作的特点、任务，如何管理和使用好帮扶资金等方面。

这次培训活动是新华区工会创建省“六好工会组织”的活动之一，吕聚合主席在开班仪式上提出：工会干部一要热爱工会工作，二要做好工会主席工作。并就工会的工作性质、工作对象、工作需求等提出了要求。他还强调，作为工会干部，应该加强学习，除了自觉接受教育外，还要主动学习、自觉学习、勤于学习、善于学习，不断创新，更好地为“六个新华”建设服务。最后，常务副主席黄永生向大家介绍了区工会2011年的工作情况和近期的主要工作。

　 通过此次培训，工会干部纷纷表示，通过短短两天的培训，进一步了解了工会基本知识，明确了思路、增进了交流、融洽了感情，深感工会工作责任重大，意义深远，增强了全面做好工会工作的信心，为更好的服务“六好工会”建设奠定了基础。

10月21日上午，平顶山市总工会组织机关全体人员认真学习党的十七届六中全会精神，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海参加并讲话。

李丰海指出，党的十七届六中全会是我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的一次重要会议。全市各级工会组织要紧密结合工会工作实际，深刻领会六中全会的基本精神、重大意义，要把学习贯彻党的十七届六中全会精神与省总六届十三次全委会精神结合起来，坚持以社会主义核心价值体系为导向，倡导和推动形成企业和职工共同认同的核心价值观，大力加强企业文化、职工文化建设，通过组织开展丰富多彩的职工文体活动，为广大职工特别是农民工提供更多更好的精神食粮，努力建设职工群众共有的精神家园。

李丰海强调，各级工会组织要从职工群众的需求出发，有针对性的做好职工思想政治工作，充分发挥工会大学校作用，不断提升职工队伍整体素质，大力加强工会文化阵地和人才建设；充分发挥职工文化、引导职工思想方面的积极作用；充分发挥工人文化宫、俱乐部等职工文体阵地的作用，有序推进工人文化宫等工会文化企事业单位的改革和发展，做大做强工会文化产业，团结动员广大职工为我市提前全面小康做出工会组织应有的贡献。

汝州市总工会扎实组织开展职工经济技术创新活动，围绕自主创新、技术改造、节能减排等重点工作，进一步丰富经济技术创新活动的内容和形式，为广大职工搭建学习交流、探索研究、咨询服务、协作攻关的平台，进一步调动了广大职工群众的工作积极性，让职工通过技术创新活动，形成技术上相互学习、工作上明争暗赛，成效上争创一流的良好工作氛围，成效明显。

在10月19日召开的“平顶山市职工经济技术创新工作表彰大会”上，汝州郑铁三佳水泥制品有限公司李自帅、汝州市第一人民医院许清琴、闫其亮、中国工商银行股份有限公司平顶山分行汝州支行贾淑敏、张丽丽荣获平顶山市第三届职工技术运动会技术能手；汝州市总工会、汝州郑铁三佳水泥制品有限公司荣获平顶山市第三届职工技术运动会优秀组织奖；河南巨龙淀粉实业有限公司年产500吨色氨酸600吨菌体蛋白项目获平顶山市重点工程建设竞赛活动先进集体；河南万基实业有限公司李冠初获平顶山市重点工程建设竞赛先进个人；汝州市总工会赵刚，河南巨龙淀粉实业有限公司刘建卫获平顶山市重点企业节能减排竞赛活动先进个人；汝州市总工会刘建国获平顶山市“安康杯”竞赛先进个人。（梁世敏 胡巧）

10月20日下午，石龙区工会一届十四次全委会议在区公寓楼二楼会议室召开，杨民芳同志当选为石龙区总工会一届委员会主席。

会议按照《工会法》、《工会章程》的有关程序，通过民主选举，杨民芳同志当选为石龙区总工会主席，大会还替补了区总工会一届委员会委员。

区总工会主席杨民芳代表新的工会领导班子对各位委员长期以来对全区工会工作的支持、帮助和理解表示感谢。他表示，工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益，我们一定要在上级工会和区委的正确领导下，关心职工的生活，帮助大家解决实际困难，维护职工的合法利益，发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，推动我区工会的各项工作再上新台阶，为全区经济社会和各项事业的发展发挥出工会应有的作用。

10月19日上午，平顶山市职工经济技术创新工作表彰大会在新城区行政审批大厅会议室隆重举行。鲁阳发电公司工会工作人员和参加第三届职工技术运动会煤质化验工项目的选手代表参加了会议。

会议总结和表彰了近年来职工经济技术创新竞赛活动中涌现出的先进集体、先进个人。我公司作为重点项目，积极响应市总号召，紧紧围绕工程建设中的突出问题和关键环节，广泛开展技能培训、技术比赛等群众性经济技术创新活动，特别是在“保安全、保质量、保工期，讲文明、讲协作”为主要内容“三保两讲”建功立业劳动竞赛活动中，组织广大职工开展了多种形式的竞赛活动，取得了突出的成绩，为推动市重点项目年度建设任务的完成做出了突出贡献。经评比申报，我公司被市总工会、市发展和改革委员会授予“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进单位”称号，总经理许金莹同志“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进个人”荣誉称号，在会上进行了表彰。

会上还对市第三届职工技术运动会涌现出的先进集体和个人进行了表彰。我公司煤质化验工项目参赛选手李艳丽、李书英、谷晓丽三位同志被授予“平顶山市技术能手“荣誉称号。（刘丹青）

10月19日上午，全市职工经济技术创新工作表彰大会在新城区行政审批大厅会议室隆重举行。会议总结和表彰了近年来职工经济技术创新竞赛活动和市第三届职工技术运动会中涌现出的先进集体、先进个人，对今后一个时期职工经济创新竞赛活动进行了安排部署，下发了《平顶山市总工会2011~2015年劳动竞赛规划》。市政府副市长黄祥利，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海，市总工会副主席余文英同志，市发改委副主任王璐，市财政局调研员曲嶺、市人力资源和社会保障局副局长郝新强、市环保局副局长丁军、市安监局纪检组长李红亮同志等领导出席了会议。市总工会副主席李全森主持会议。

黄祥利副市长和李丰海主席分别发表重要讲话。

黄祥利指出，近年来，全市各级工会组织紧紧围绕全市改革发展大局，广泛开展技能培训、技术比赛等群众性经济技术创新活动，培养造就了一大批技术骨干、技术能手。他们通过自己的不懈努力，为我市企业提高生产效率、提升产品质量、增强市场竞争力做出了非常重要的贡献。实现我市经济又好又快发展，需要我们不断加强职工经济技术创新工作，培养更多的高素质专业技术人才，为我市经济社会发展提供坚实的智力支持和人才保障。

黄祥利要求，各级各部门一定要充分认识职工经济技术创新活动在全市经济社会发展中的重要作用,周密部署,精心组织,按照新形势下对经济技术创新工作的要求,开拓创新，突出重点,因势利导,把各项群众性经济技术创新活动进一步引向深入。一要不断扩大经济技术创新活动的参与面。各级工会组织要充分利用自身的网络资源优势,积极开展好职工创新活动的主题教育和动员工作, 既要注意发挥好一线职工的主体作用，又要发挥好经营管理者的带动作用，还要发挥好科技人员在科技创新中的带头作用，通过努力，使各个层面的职工都能积极参与到活动中来,提高技术创新活动的参与面。在组织好国有企业职工经济技术创新活动的同时，还要注意将创新活动的范围和领域向非公有制企业和农民工扩展，通过技术创新活动,给广大农民工提供一个学习、创造的舞台，帮助他们提高文化素质和劳动技能,改善生活质量,分享经济社会发展成果。二要不断丰富经济技术创新活动的内容。要及时总结，并结合当前企业生产实际，围绕自主创新、技术改造、节能减排等重点工作，开展更多的新形式的技术创新活动，为广大职工搭建学习交流、探索研究、咨询服务、协作攻关的平台，让职工通过技术创新活动，形成技术上相互学习、工作上明争暗赛，成效上争创一流的良好工作氛围。三要紧密结合企业实际,确保活动取得实效。各级工会要从实际需要出发，把经济技术创新同企业生产经营紧密结合起来，把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为技术创新的切入点，提高创新活动的实效性。在工业企业中,主要围绕产品、质量、成本、效益来开展,实现技术、工艺、设备、材料的创新。在商业服务性行业中,重点围绕提高服务质量和信誉来开展,实现服务项目、服务功能的创新。在重点项目建设领域，重点围绕工程质量、工作进度和劳动效率来开展，促进重点项目早日投产，早出效益。

李丰海要求，全市各级工会组织一要高度重视，不断增强使命感和责任感。要引导和组织职工认真学习，深刻领会，全面把握党的十七届六中全会和市八次党代会精神，激发职工的热情，激励职工的干劲，坚定职工的信心，引导职工深刻认识广泛开展职工经济技术创新竞赛活动在促进企业发展中的重要作用，发挥聪明才智和创造精神，不断增强创新意识和自主创新能力，在实现“十二五”规划中充分发挥工人阶级的主力军作用。二要围绕目标，深入实施职工素质提升工程。各级工会组织要围绕“实现十二五规划，全面建设小康社会”的奋斗目标，大力推进职工素质建设工程，努力建设一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。要把开展社会主义劳动竞赛与职工经济技术创新活动结合起来，把开展合理化建议、技术革新、发明创造和技能比赛作为竞赛的重要内容，突出促进经济发展方式转变的活动主题，拓展活动领域，积极探索在多种所有制企业开展创新竞赛活动的新思路与新方法，创造更多的创新成果。三要精心操作，不断把职工经济技术创新活动引向深入。要按照市总工会制定下发的《2011—2015年劳动竞赛规划》的要求，立足各自的实际，制定工作方案，努力实现五个转变。要注重协力推进，努力形成党政领导，部门配合，工会运作，企业主体，职工参与的工作格局。要注重务实创新，坚持因地制宜，因企制宜，真正使职工经济技术创新活动实在、管用、有效；要注重营造氛围，加大宣传力度，激发广大职工投身活动的积极性；要注重制度建设，着力健全经济技术创新的工作机制、考核机制、激励机制，使活动始终保持旺盛的生命力，努力推动职工经济技术创新活动深入开展，为广大职工发挥创新智慧搭建有效平台，为我市提前全面小康，成为中原经济区建设的重要战略支点而努力奋斗。

2011年，市财贸工会与平顶山银行联合举办的平顶山银行员工岗位技能比赛于10月份圆满完成了全部比赛项目。10月15日上午，在平顶山银行召开了决赛暨表彰大会。平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会党组成员、副主席李全森、市总工会生产保护部部长康建民、市财贸工会主任尚长生及平顶山银行董事长牛君彬、行党委副书记、监事长、工会主席张森、党委委员、常务副行长吕新洪等参加了表彰大会。

根据平顶山市总工会《2011年职工技术竞赛活动计划》工作安排，为提高平顶山银行员工的业务技能素质，不断提升平顶山银行良好的社会形象，市财贸工会与平顶山银行决定联合下发文件举办2011年员工岗位技能比赛。活动从5月份开始，至10月15日结束。这次比赛共设两个项目，104名员工报名参与竞赛。通过紧张激烈的比赛，有6名选手脱颖而出获得两个设置项目的前三名。

决赛结束后，召开了隆重的表彰大会。根据有关文件要求，市总工会向获得比赛项目第一名的选手王倩、崔阳阳授予平顶山市“五一劳动奖章”，平顶山银行给予各1000元的奖励；对获得第二名的优秀选手王晓丽、王倩授予“平顶山市职工技术明星”荣誉称号，平顶山银行给予各500元的奖励；获得第三名的优秀选手单忠晖、周宇授予“平顶山市职工技术能手”荣誉称号，平顶山银行给予各500元的奖励。

平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森在表彰仪式上作了重要讲话。强调了大力开展技术创新、劳动竞赛和岗位技术练兵活动的重要意义，对平顶山银行在举办员工岗位技能比赛活动中所取得成绩给予了肯定，希望平顶山银行认真总结比赛中的好经验、好做法。平顶山银行要以此为契机，继续深入推动群众性的岗位练兵、技术比武活动，营造学习技术、钻研业务、立足岗位成才的环境，形成尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围，在推动平顶山银行全面建设中取得又好又快发展！