3月16日上午，平顶山市工交工会在市总工会办公大楼13楼会议室召开2012年工作会议，所属23个基层单位工会主席参加了会议。会议传达、贯彻了市总九届十五次全委会议和省产业工会工作会议精神，回顾总结了去年的工作，安排部署今年的任务。

市总工会副主席刘冬梅出席会议并作重要讲话，刘主席指出：2011年工交工会在市总工会和省产业工会的领导下，以科学发展观为指导，坚持“学先进、比创新、看实效”，在围绕经济转型升级、源头参与产业政策调整、组织职工开展工资集体协商、创建劳动关系和谐企业、开展劳动技能竞赛、维护职工合法权益中彰显了特色和作为，得到了上级工会的肯定和表扬，并对工交工会荣获2011年度“六好地市产业工会”称号表示祝贺。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市立足中原经济区建设，负重加压、转中求快的关键之年，刘冬梅主席要求各级工会组织和广大工会干部一定要认清形势，再接再厉，找准定位，努力工作，持续求进，团结动员广大职工为推动经济科学发展、促进社会和谐做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

会上，杨毅主任结合本系统特点，就“围绕产业实际，持续开展好群众性建功立业活动、深化职工素质提升工程，提高职工队伍整体水平、构建和谐劳动关系，推动“两个普遍”向纵深发展、参与社会管理，做好工会维权维稳工作、拓宽工会帮扶渠道，保障和改善民计民生、加强工会自身建设，全力推进服务职工在基层活动”等方面进行了具体安排和部署。

近期，石龙区总工会围绕“面对面、心贴心、实打实”活动总体要求，积极推进本区域活动的扎实推进。

一是借助媒体，认真学习先进地区经验。及时通过《工人日报》、《河南工人日报》及工会系统网站等媒体，认真组织学习兄弟单位的好经验、好做法，并将其作为有益营养，扶助指导自身活动的开展。

二是强化组织领导，切实加强活动的科学指导，成立了以主席为组长，副主席为副组长，单位全体人员及各基层工会主席为成员的活动领导小组，在强化组织领导的同时，区总工会不断强化领导小组成员与基层成员单位之间的联系沟通，确保活动在科学有效的监督指导下进行。

三是深入一线，了解掌握基层情况。先后深入20余家企业、30多个机关事业单位、走访一线职工3000余人，发放了解情况表300多份，比较全面客观地了解了来自基层的基本情况，为进一步推动活动开展提供了第一手资料，创造了有利条件，同时也为职工维权和服务打下了坚实基础。

四是借助区“两会”，实施民主监督职能。在了解基层情况的基础上，进一步加以研究分析，并借助于区人大、政协会议的召开，提出工会工作、职工维权等方面的意见建议，依法履行民主参与监督的职能，为活动开展创造有利的环境和条件。

3月15日下午，新华区总工会组织机关全体人员在区政协会议室开展集体学习活动，学习由区总工会常务副主席黄永生主持。

会议首先传达学习了新华区第七届纪律检查委员会第二次全体会议精神和区委书记董汉生在会议上所作重要讲话精神，要求机关干部要切实把思想和行动统一到贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，增强忧患意识、危机意识和责任意识，始终保持党的先进性和纯洁性，为全面推进各项事业提供坚强保证。

根据学习安排，集中学习了《工会法》、《中国工会章程》、《平顶山总工会2012年工作要点》等内容。

为提高工会机关干部职工的政治理论水平和业务素质，创建学习型机关，根据工会工作实际，新华区总工会党组决定每周四下午为固定的学习时间。学习内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大有关精神；上级有关文件精神；工会法方面的各种知识；重要时事新闻；其它应该及时向工作人员进行传达学习的内容。

会议要求全体干部职工要积极参加政治理论学习、业务培训和有关会议，积极参加工会组织的一切公益活动。要求学习要有学习笔记，办公室根据学习情况不定期进行考试，学习情况季度总结检查一次，查看学习笔记、上交学习心得，年底进行评比。

2012年“三八”节，汝州市总工会女工委认真部署，全市各基层工会积极落实，组织开展了一系列的庆祝活动，营造了祥和快乐的节日氛围，使广大基层女职工深切感受到了贴心的关怀和温暖，进一步增强了工会组织的凝聚力。

一是结合“女职工建功立业和素质提升工程”，广泛开展了创先争优和评比表彰活动。7个系统的30余个基层组织开展了劳动竞赛和技术比武活动。表彰先进集体52个和先进个人110余名；二是结合“面对面、心贴心、实打实，春风暖万家”活动，积极开展了女职工关爱帮扶行动。市总工会深入到8名困难女职工和单亲女职工家中了解工作和生活状况，送去了慰问金和保险。大峪乡、寄料镇、中医院、汝丰焦化公司等基层工会开展了“关爱困难职工家庭”行动；温泉镇、风穴街道工会组织了“和谐家庭和女职工健康知识讲座”；三是切实关心女职工身心健康。30个系统、乡镇、街道组织开展了妇科病普查普治工作，万余名女职工参检；市总工会为46名困难下岗女职工免费办理了国寿女性团体疾病保险，15个基层单位为女职工投保了女性安康团体保险；四是开展了形式多样的文化体育活动。“喜庆三八节、展我真风彩”健身比赛、女职工趣味运动会、秧歌腰鼓铜器表演、登山远足等活动，受到了基层女职工普遍欢迎。（雷红阳 李晓利）

在“学雷锋活动月”里，石龙区将学雷锋与植树造林、美化家园行动结合起来，3月9日，区总工会组织了40 个单位的300 多名职工来到花果山开展灭荒除草义务劳动。广大职工积极踊跃的投入到向雷锋同志学习的热潮中去，以实际行动体现了为人民服务的雷锋品质。

花果山属浅山，沟沟壑壑里长满了荒草和荆条，为鼓舞士气，区国土资源局、供电局等单位的工会组织拉起了横幅，在山上插上了彩旗。虽然各责任区里的任务都不少，但各单位的同志们都没有敷衍了事，而是拿起镰刀锄头铁锹等工具认认真真的除草。不少同志的衣服上扎满了毛刺，还有很多同志的手都不同程度的让荆条刮伤了，但大家并没有怨言，因为在集体活动中大家感受到了劳动的快乐！

为了帮助企业提高工资集体协商质量，从3月15日开始，石龙区总工会成立两个督导组分赴全区各企业，对企业开展工资集体协商工作进行督导。

此次督导由两位副主席带队，以办事处为单位进行，由办事处工会负责同志陪同。督导组每到一处，都详细了解各企业工资集体协商工作的筹备情况，并向企业发放了企业工资集体协商的书籍。督导组还进一步强调了工资集体协商在构建和谐劳动关系中的重要意义，并向企业讲解了工资集体协商的程序、方法和技巧。

此次活动对进一步规范工资集体协商工作起到了良好的推动作用。

3月8日晚，石龙区农村信用合作联社五楼会议室春意浓浓，掌声阵阵。该社工会组织的“迎三八 促合规”演讲比赛正在紧张激烈的进行。

为迎接“三八”妇女节的到来，同时也为了配合“合规建设提升年”活动的开展，积极营造“合规建设提升年”活动的良好舆论环境，进一步增强广大员工的合规意识，有效的抵制违规行为的发生，石龙区农村信用合作联社工会特在“三八”节来临之际举行了“迎三八 促合规”演讲比赛。

在活动现场，选手们慷慨激昂，用满腔热情抒发了对工作的热爱，倡导依法办理业务，做遵章守纪好员工的理念。整场演讲比赛高潮迭起，选手们的表现不时博得在场观众的热烈掌声。

近日，平棉纺织集团召开了劳动竞赛表彰会，对在2011年度劳动竞赛活动中涌现出的8名“首席操作工”、30名“质量明星”、20名“设备维护明星”、 10名“技术革新能手”，进行了表彰和奖励。

2011年，集团公司在全体职工中组织开展了评选“首席操作工”、“质量明星”、“设备维护明星”、“ 技术革新能手”竞赛活动，各参赛单位精心组织，积极动员广大职工踊跃参与，取得了明显成效，为完成全年各项指标打下了良好的基础，涌现出了一批先进典型。经各基层单位层层评选、生产技术处把关审核、公示，霍素芳等8人被评为“首席操作工”，李旭丹等30人为“质量明星”，崔新生等20人为“设备维护明星”，孙建国等10人为“ 技术革新能手”。同时，根据平棉[2011]10号文件要求，对评选出的8名首席操作工进行聘任，聘期一年，在聘期内每月发放150元津贴（参照技师待遇执行）。3月14日下午，由集团公司领导带队、分三组到各单位为获奖选手颁奖，既发证书，又发奖品。在颁布会上，公司领导又对2012年度劳动竞赛工作进行了安排部署。

　通过开展劳动竞赛活动，激发了职工学技术、争当技术能手的热情。