3月7日，平顶山市总工会宣教部相关人员一行，在平顶山供电公司工会办公室负责人的陪同下，到公司输电部就朱玉伟劳模工作室进行检查指导。

市总工会宣教部一行人参观了朱玉伟劳模工作室和班站长工作室，听取了相关汇报，察看了班风班貌，观看了专题片，对朱玉伟工作团队立足本职、不断探索、善于借鉴、勇于创新，摸索总结出切合实际的“五行工作法”，切实提高基层一线工作效率和工作质量的作法表示充分认可。同时表示要从市总工会宣教推广的角度，对公司班组建设取得的亮点进行广泛宣传和推广。

3月7日上午9：00，鲁山县总工会庆“三八”国际妇女节暨女职工工作会议在鲁山县宾馆东三楼会议室召开。

副县长李玉洁同志、政协副主席宁惠灵同志、政协副主席张淑敏同志、县总工会主席李怀中同志及县总工会全体班子成员，有关乡镇、局委的女领导、女强人，各基层工会女工主任及受表彰的“女职工工作先进集体、先进个人”参加了会议。

县政府副县长李玉洁同志在会上发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了全县各级女工委和广大女职工在鲁山社会经济发展和构建和谐社会中所作出的贡献，以更加昂扬的斗志和创业、创新、创优的精神，充分发挥“半边天”作用，为县女工事业的发展，为和谐鲁山建设做出更大的贡献！

会上县总工会主席李怀中主席对全县女职工工作提出了具体要求，加强女职工组织自身建设，完善女职工工作机制；继续深入实施“女职工提升素质建功立业”等群众性建功立业活动；切实维护好女职工的合法权益和特殊利益；加强对困难女职工的帮扶工作，积极推动女职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。

县总工会女工委主任马秋艳同志代表县总工会女职工委员会向大会做了工作报告，总结了2011年工会女职工工作，安排部署了2012年工作任务。会上，还对2011年度涌现出的女职工工作先进集体、先进个人进行了表彰。

3月9日上午9：00，鲁山县总工会八届八次全委（扩大）会议在鲁山县文化中心东三楼会议室召开。出席会议的领导有：县总工会主席李怀中同志及县总工会全体班子成员，参加会议人员有：县总工会第八届委员会常委、委员，及各乡镇、各系统、县直各单位、县域各大中型企业、各基层工会主席。

这次全委扩大会议是贯彻落实市总九届十五次全委会精神，是牢固树立科学发展观，努力构建和谐社会的形势下召开的一次重要会议。

会议对2011年工会工作中涌现出来的一批先进集体和先进个人进行了表彰；县总工会常务副主席付国同志代表县总工会第八届委员会做了题为《团结动员全县广大职工为保持经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出新的更大贡献》，县总工会经审委主任张镭瀚同志做了《经费审查工作的报告》，并替（增）补鲁山县总工会八届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，选举经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

全体委员对两个工作报告进行了审议和表决。付国主席的报告总结了去年全县工会组织在县委和市总的正确领导下所取得的成绩，围绕县委、政府整体工作部署，安排了今年的工会工作，报告内容详实，总结成绩实在、客观，查找不足准确，安排工作具体，希望同志们认真贯彻落实。

李怀中同志站在全县的高度，对工会去年的工作进行了充分的肯定，并就如何做好今年的工作提出了严格的要求，李主席的讲话对工作丝丝入扣，对为人情真意切，希望全县各级工会组织发挥自身优势，改进活动方式，改善运行机制，增强工会组织吸引力和凝聚力，充分调动全县广大职工的积极性。

3月9日上午，宝丰县工资集体协商“要约行动月”启动仪式在县总工会机关西三楼会议室召开。县企业工资集体协商工作领导小组成员单位有关负责同志出席仪式，各乡（镇）工会主席、经济办负责人，各重点企业工会主席、劳资负责人，县产业集聚区工会负责人60余人参加仪式。

启动仪式上，县人社局副局长刘永和宣读了《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》，县总工会经审主任杨少辉宣读了《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》，河南亚坤实业集团公司、商酒务镇及城关镇工会就开展工资集体协商工作经验分别做了典型发言。

县总工会副主席王海四做动员讲话，他指出：全面开展企业工资集体协商“要约行动月”活动是当前和今后一个时期全县各级工会重中之重的工作，大家要切实增强责任感和紧迫感，着力破解矛盾、完善制度、运用手段、形成合力，迅速掀起“要约行动”热潮，提高工作新水平，为推动“建三宝、争百强、三化协调奔小康”做出更大的贡献。

县总工会纪检组长张龙江主持仪式并强调要求各级工会：一要持续发扬迎难而上、坚韧不拔的进取精神。要以高度负责的精神，大胆探索、及时总结、创新方法、深入基层，及时破解工作、协商中出现的矛盾和实际问题，抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。二要持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。要把“要约行动”与“面对面、心贴心、服务职工在基层”活动结合起来，与“建三宝、争百强、三化协调奔小康”行动结合起来，以实在的作为、扎实的举措将会议精神落到实处，切实增强工资协商工作实效性。三要持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。要形成人人肩上有责任、千斤重担大家挑，层层负责、环环相扣的一套科学管用的制度和机制，如考核、激励机制等，确保全县企业普遍建立工资集体协商机制工作的落实。四要持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。要依托三方平台，广泛联合社会力量，在推动构建和谐劳动关系，健全工资集体协商政策、制度、主题等方面形成合力，推动县域工资集体协商工作达到一个新水平。（孙秋丽）

为了落实困难职工、进城务工人员技能培训促就业工作任务，对困难职工和进城务工人员帮在难处，帮在实处， 3月8日下午，市总工会召开困难职工、进城务工人员职业培训商讨会。参加会议的有市总工会帮扶中心工作人员，市工人文化宫职工培训学校、平安机动车驾驶员学校、胜利职业培训学校、瑞丽美容美发职业培训学校、一众机动车驾驶员培训学校、东方挖掘机铲车职业培训学校、市电子技术培训学校的负责人。市总工会保障部部长唐建勋出席会议并讲话。

商讨会上，各培训学校介绍了开展职业培训、促进就业创业方面的情况。这些学校都是我市社会办学先进单位，具有较强的师资力量和较大的培训规模，资质较好；经过培训的学员创业能力强，就业前景好，有些学员曾在全市、全省及全国同行业技能比赛中取得较好成绩，为平顶山争得荣誉；部分学校还对参加学习的困难学员减免学费生活费。会议就市总工会今年组织开展困难职工、进城务工人员职业培训工作的方案进行讨论，提出了意见和建议。

唐建勋部长在商讨会上指出：近年来，党和政府对创业就业再就业工作高度重视，尤其是在开展针对困难职工、进城务工人员的职业培训方面投入了大量的资金。工会系统开展困难职工、进城务工人员的职业培训，是作为政府这方面工作的补充，也是工会帮扶救助工作的重要内容。市总职能部门和帮扶中心的工作人员要和各个培训机构共同努力，加大宣传力度，加强协调沟通，积极为困难职工和进城务工人员提升素质、实现创业就业再就业做好服务工作。

3月7日下午，石龙区举行企业工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式，区委副书记刘廷文、市总工会党组成员、经审委员会主任陈振华、区总工会主席杨民芳、市总工会法律工作部部长徐新民及区总工会、区人事劳动保障部门的有关负责同志出席了会议，会议由区总工会主席杨民芳主持。

会上，区人事劳动和社会保障局纪检组长张宗干同志宣读了《平顶山市石龙区企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》，区总工会副主席马红霞同志宣读了《关于在全区继续开展工资集体协商“要约行动月”活动的通知》。企业双方代表就工资集体协商进行了倡议，企业代表宣读了倡议书。

市总工会党组成员、经审委员会主任陈振华指出，企业工资集体协商工作是全市工会和各县市区工会的一项重点工作，希望大家要站在构建和谐劳动关系、加强和创新社会管理的高度，切实增强政治意识、大局意识，以工资集体协商要约行动为重要抓手，进一步加大工作力度，为构建和谐石龙、和谐平顶山作出新的更大的贡献。

区委副书记刘廷文在会上作重要讲话，并对全区开展工资集体协商工作提出了明确的任务与要求，他希望全区各相关部门要统一思想，提高认识，切实增强推进工资集体协商制度的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，加强部门联动，形成合力，确保工资集体协商制度顺利实施。

为了纪念“三八”国际劳动妇女节这一伟大的节日，活跃集团广大女职工的文化生活，亚坤集团工会于“三八”节期间，组织各公司开展了形式多样的系列庆祝活动：一是集中在下属恒瑞公司、人和公司、佳苑公司、宝丰宾馆举办联谊会、茶话会、互动游戏等，以自娱自乐的形式喜庆自己的节日；二是对在集团发展中涌现出的先进集体和个人予以表彰；三是集团领导于节日当天深入各公司，为广大女职工发放节日慰问品；四是关爱女职工健康，组织女职工学习健康知识讲座，并免费为女职工进行健康检查。通过活动，展现了亚坤女职工的风采，使广大女职工放松了身心，陶冶了情操，进一步激励了广大女职工立足岗位，创先争优的积极性。（王艳红）

3月7日上午，县总工会主席张怀昌、常务副主席张亚菊、女工主任王小玲带领县总女工部工作人员来到县广电局有线播控中心、圣光集团生产部，深入一线进行了看望慰问，并送来了慰问品。

张主席等一行来到广电有线播控中心，看望了在这里工作的女职工，并给她们带来节日的问候，同时希望她们在自已的工作岗位上继续努力，发挥“半边天”作用，为郏县经济建设贡献力量。

随后，又来到圣光医药制品有限公司召开了女职工座谈会，在座谈中，张主席对公司领导对女工工作所给予的大力支持和帮助表示感谢，并向公司全体女职工进行了问候。公司工会主席赵国晓介绍了公司女职工队伍的状况和工作开展情况。张主席、王主任与大家亲切交谈，气氛热烈融洽。她们认真询问了女职工的工作、生活现状，嘱咐女职工要多注意身体，只有身体好了，才能更好地工作。最后，张主席对公司女工工作开展情况给予了充分肯定，并对今后女工工作提出了殷切希望。

3月9日，县工资集体协商领导组召开了叶县工资集体协商要约行动月启动仪式。市总工会副主席李全森、市总工会副县级干事李京河、县委副书记郑秋生、县人大副主任樊献、县政府副县长李建华、县政协副主席许惠民、县总工会主席申红霞及县推进工资集体协商工作领导小组成员单位的主要负责同志，各乡（镇）党委副书记、工会主席、部分企业负责人，县直各单位工会及驻叶企业、县属企业主要负责同志、工会主席130多人参加了会议。

县总工会主席申红霞首先做动员报告，县人大副主任樊献宣读了《叶县工资集体协商要约行动月实施方案》，县政协副主席许惠民同志宣读《叶县工会推进工资集体协商工作考核奖励办法》；昆阳镇、河南神马氯碱有限责任公司、河南省树民动力机械制造有限责任公司3家单位就开展工资集体协商进行了典型发言，市总工会副主席李全森就开展工资集体协商要约行动月做了重要讲话，由此拉开了我县开展工资集体协商要约行动月的帷幕。

会议强调，一是积极安排，抓好落实。要结合本乡（镇）、本单位实际，研究制定具体方案和措施，建立健全目标责任、定期通报、考核激励等各项工作制度，做到任务、责任、奖励三落实，确保这项工作的深入开展。二是突出重点，维护权益。要突破工资总额、增长幅度等简单协商模式，将企业薪酬制度、劳动工时、劳动定价、工资支付保障、普通劳动者收入增长与经营者年薪收入增长比例等内容丰富到协商内容之中。三是齐抓共管，合力推进。劳动部门要加大监察力度，对拒不开展工资集体协商、无故不履行工资专项集体合同、恶意拖欠克扣劳动者工资的企业及其经营者依法追究责任。县工资集体协商工作领导组要切实对企业进行监督和教育引导，指导和督促企业建立工资集体协商制度，促进企业依法经营。各级工会组织要切实履行要约权和监督职能，代表职工主动要约，积极推动工资集体协商工作。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年，公司于3月8日上午举行了2011年度“三八”表彰会暨2012年“庆三八登山比赛”。

3月8日上午8点整，来自基层各分会的100多名女职工，身着运动服，脚穿旅游鞋，朝气蓬勃，意气风发，她们掩饰不住内心过自己的节日的喜悦，一大早便来到平顶山脚下为登山比赛做好了准备。

公司各级领导对“三八”节的庆祝活动非常重视，各单位支部书记、分会主席亲自带队参加比赛。

在登山比赛开始之前，首先召开了2011年度“三八”表彰会，平东公司工会主席荆涛主持会议。副总经理李斌宣读了公司“三八红旗手”表彰决定和获得上级表彰的先进集体和优秀个人名单。公司领导为获得荣誉的集体和个人颁发了荣誉证书和奖牌。

公司总经理陈晓宇在表彰会上向全公司女职工姐妹特别是三八节期间奋战在生产一线的女职工姐妹们致以节日的问候和美好祝愿，并号召全公司女职工学先进、比先进，立足本职，奋发进取，不断提高自身素质，不断努力刻苦学习，与时俱进，为平东公司的美好明天做出女职工应有的贡献。

8点40分陈总为登山比赛鸣枪开赛！参赛的平东公司的女职工们带着自信与活力，带着新一年的热情冲向了山顶。政治工作部女工汤丽萍用了不到11分钟的时间第一个冲到了山顶获得了第一名。在随后不到半个小时的时间里，所有队员全部登顶。登山比赛取前十名，公司领导现场为获奖的前十名选手颁奖。有实力才有魅力！获奖的女职工手中拿着奖品，个个笑逐言开。

此次登山比赛活动领导重视、组织得力，是历年来女职工参加人数较多的一次活动。通过登山比赛不仅锻炼了女职工的体力，也锻炼了耐力与毅力，增强了大家的向心力、凝聚力，得到了广大女职工的一致好评。