关于进一步规范困难职工档案管理工作的通知


文件正文

建立健全困难职工档案(含电子档案和纸质档案),完善档案管理制度,是各级工会组织做好困难职工帮扶救助工作的基础。根据中华全国总工会办公厅《建立困难职工档案制度暂行办法》(总工办发[2006]36号)、平顶山市总工会办公室《关于公示确认平顶山市困难职工档案的通知》(平工办[2011]11号)文件规定,现就进一步规范我市困难职工档案管理工作的有关事项通知如下:

一、配备人员,明确职责

各基层工会必须确定1名工会帮扶系统管理员。不能配备专职的,必须明确有人负责。其职责是做好本单位困难职工档案信息录入、更改、整理、上报等工作,使该档案成为掌握困难职工群体状况、开展送温暖活动和帮扶救助工作、推动解决相关问题的重要依据。

请各单位将档案管理员名单于3月15日前报市总工会困难职工帮扶中心。

二、对已建困难职工档案进行整理

各基层工会应对原来已经建立的困难职工档案进行系统整理,切实做到所有接受帮扶救助的职工必须是工会帮扶网内的在档职工。

各单位已经接受过救助但未建档的职工(包括发放过送温暖资金的),必须根据本人情况补建正式或临时档案。

1.建立正式档案

(1)入工会帮扶网(建立正式档案)的困难职工人均收入标准:①低保户:人均月收入为260元及以下;②低保边缘户:人均月收入(按不超过最低生活保障线50%)为390元及以下;③最高上限原则上人均月收入不超过500元。

(2)建立困难职工档案的人员,身份证号必须是最新的,做到电子档案录入的身份证号、救助资金发放实名制表所填身份证号、本人所持身份证号一致。

(3)填写各类表格中的职工姓名,均以本人身份证为准,不得使用同音字。

(4)电子档案与纸质档案应当一致。

基层工会存放的困难职工纸质档案内容包括:个人申请;家庭有收入成员的相关收入证明;本人身份证复印件;单位审核情况;有特殊情况(如大病或低保户)的,要附相关证明的复印件。

2.建立临时档案

(1)家庭人均收入高于建立困难职工档案条件,因为患大病及突发性事故等原因当年致困的在职职工,只进行临时救助,建立临时帮扶档案。内容包括:被救助人书面申请,单位工会出具的证明,被救助人填写(市总工会印制)的困难救助登记表,附本人身份证、就医医院诊断证明、病例、医疗费支出结账单据复印件。

对申请临时救助的困难职工,原则上进行一次性救助。

(2)过去帮扶网内已经接受过救助且人均收入高于建立困难职工档案条件的职工,全部转为临时档案。

(3) 退休职工原则上不列入帮扶范围内,确有特殊情况的,应建立临时档案。

(4)人均收入高于建立困难职工档案条件的职工患有大病且属于长期病号的,可以建立正式档案,归入意外致困户。

3.建立档案及整理档案应避免的逻辑错误:

①性别。不得填错性别;

②婚姻状况。已婚的应当填写家庭成员,单亲的应当填写抚养子女的姓名,离异且未再婚的不得填写配偶姓名等;

③健康状况。标明有大病的,应当注明患有何病,不得在健康状况栏内填写健康或良好,并将大病证明(扫描件)上传到个人电子档案附件;

④收入状况。家庭年收入等于家庭各成员月收入×12的总和。

三、注销困难职工档案

帮扶网内的困难职工有以下情况的,应当从本单位已建困难职工档案(含电子档案和纸质档案)中注销:

1.职工调出本单位的;

2.已经办理退休手续的(转入居住地街道或社区管理);

3.已经脱困或家庭人均月收入高于建立困难职工档案条件的;

4.已经去世的。

四、对困难职工档案实行动态管理

各基层工会应对困难职工档案实行动态管理,按照建立困难职工档案的条件,随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时撤档。每季度对本单位困难职工状况进行一次核对,分别于1月、4月、7月、10月15日前将核对变更情况通过帮扶网报产业工会和市困难职工帮扶中心,直属企业工会直接报市困难职工帮扶中心。

五、实行抽查建立困难职工档案和帮扶资金发放情况的制度

市总工会将定期(每半年)或不定期对基层工会建立困难职工档案情况和帮扶资金发放使用情况进行抽查。内容包括:一是查看困难职工电子档案,核实是否符合建档标准,录入是否规范;二是查看纸质档案,检查是否符合建档条件,程序(申请---审核---公示---审批---建档)履行是否完整,分类是否清楚;三是查看实名制汇总表,从中抽出若干人进行电话调查,了解是否得到帮扶救助;四是查看帮扶记录,了解对被查人员进行过几次帮扶;五是入户走访,实地考察职工家庭困难程度,看建档的真实性。

平顶山市总工会办公室 2012年2月16日印

[共印150份]

汝州市总工会安排部署庆“三八”节系列活动


正文

为进一步调动全市广大女职工的工作积极性,以更加饱满的精神和更加昂扬的状态投入到经济社会建设中,近日汝州市总工会下发《通知》,组织全市广大女职工开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,营造节日氛围,展示女职工精神风貌。

在“三八”节期间,市总工会要求全市各级工会组织广泛开展创先争优和评比表彰活动,大张旗鼓地宣传女职工先进集体和个人,激励广大女职工为经济社会发展做贡献的积极性,同时积极开展女职工关爱帮扶行动,对困难、单亲和“患病”女职工、女农民工进行走访慰问,组织女职工进行健康检查,关心女职工身心健康,为她们送关怀、送温暖,让她们感受到工会组织的温暖。在此基础上,要结合本单位实际,因地制宜地组织开展开展适合女职工特点的文化体育活动,使广大女职工渡过一个欢乐、愉快的节日。

《通知》要求,各级工会组织要高度重视,充分认识开展纪念活动的重大意义,切实加强组织领导,周密安排,把开展 “三八”庆祝活动同女职工工作实际结合起来,同女职工发展需求、诉求结合起来,同解决女职工的实际问题结合起来,切实为女职工办实事、解难事、做好事,激发调动广大女职工的工作积极性,为我市经济社会科学快速发展做出更大贡献,

平棉集团公司一届四次职工代表大会隆重召开


正文

2012年2月11日上午,在雄壮的国歌声中,平棉集团公司第一届职工代表大会第四次会议在公司多媒体会议室隆重召开。来自各基层单位共120名代表参加了会议。

会议审议通过了《总经理工作报告》、《公司工资集体协商专项合同》。会上,公司总经理陈亚民受董事长张先顺同志委托,代表企业方与工会主席赵玉亚代表职工方签订了集团公司2012年度工资集体协商专项合同。会上,陈总就广大职工关心的共性提案分类进行了解答。《总经理工作报告》实事求是地总结了集团公司2011年在生产经营、改革发展、和谐稳定等方面取得的成绩,客观分析了公司存在的矛盾和不足,科学地提出了2012年的发展目标和主要任务。党委书记付国定代表集团公司党委,就如何确保2012年目标任务强调了4个方面的工作:一、强化思想认识,为实现“总体目标”发挥先导作用;二、强化党建工作,为实现“总体目标”发挥保证作用;三、强化思想工作,为实现“总体目标”发挥促进作用;四、加强工团工作,为实现总体目标发挥推动作用。最后,董事长张先顺代表公司董事会作了重要讲话,张总在讲话中着重讲了七个方面的工作:一是正确认识当前纺织行业的形势,树立战胜困难的决心和信心;二是弘扬改革创新的主旋律,用改革的思路加快发展,用创新的手段应对发展的困难;三是加快项目建设,壮大企业规模,是平棉持续健康发展的必由之路;四是加快企业多元化经营步伐,反哺纺织主业,保持职工收入稳步增长;五、用工资专项合同维护劳资双方利益;六、用务实的工作作风保证平棉平稳、健康发展;七、全面提升广大职工和家属的幸福指数。

关于联合举办“2012鹰城第五届万人相亲大型公益活动”的通知


正文

各县(市)区工会、产业工会、直属企业工会:

为积极倡导婚恋文明新风,呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题,以和谐家庭建设促进和谐社会建设,市总工会与平顶山日报社等部门联合举办“2012鹰城第五届万人相亲大型公益活动”。

活动拟于2012年4月中下旬在鹰城广场举行。希望各级工会女职工组织认真对待此次活动,积极宣传,组织符合条件的人员参与,充分利用此次大型社会交友平台,为广大单身职工提供有益的帮助。

各单位符合条件人员按要求自愿填写报名表并贴近期3英寸生活照片(报名表可在平顶山工会网http://www.pdsgh.org/上下载),大专以上学历提供学历证明,于3月30日前报至本单位工会女职工组织处,由女职工组织将报名表统一交到活动组委会,工会集体报名免收任何费用。报名地点:平顶山日报社后四楼408室,咨询电话:0375-8022222,,余亚飞13523273901 (各单位报名人员由单位统一开具单身证明)。

附:报名表                   
   
      

2012年2月14日 

关于开展2012年“三八”节庆祝活动的通知


文件正文

2012年是“三八”国际劳动妇女节102周年。为纪念国际妇女运动102周年,平顶山市总工会将于2012年“三八”节期间举办纪念“三八”国际劳动妇女节102周年系列活动。主要活动如下:

1、召开庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会。

市总工会在“三八”节期间将隆重召开“三八”节表彰大会。选树一批平顶山市“五一巾帼”标兵及“五一巾帼”标兵岗。各级工会女职工组织均要举行各种形式的表彰活动,宏扬先进精神。

2、在我市主流媒体上开办专题,宣传我市先进女职工及女职工集体。

3、开展单亲困难女职工家庭慰问救助活动。

各级工会女职工组织要将开展“三八”节纪念活动与为女职工解决实际问题结合起来,在“三八”节期间以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以在各级困难职工帮扶中心建档的单亲困难女职工及其家庭为重点,集中走访慰问困难女职工及其家庭。对于无力救助的困难企业请于2月20日前将单亲困难女职工(女农民工)情况报所属产业工会(见附表),市总将拨出专款统一救助。

4、开展女职工妇科检查活动。

以平顶山市女职工“关爱行动月”为契机,全市各级工会女职工组织开展女职工妇科检查活动,具体安排另行通知。

5、举办“女职工心理健康与调适”讲座。

邀请有关专家开展专题讲座,具体时间另行通知。

6、开展女先进模范人物观光学习活动。

按照要求,组织先进女职工进京参观学习,组织市以上“五一巾帼奖”获得者疗休养。具体安排另行通知。

各级工会女职工组织要把庆祝2012年“三八”节系列活动作为2012年女职工工作的开局之作,切实加强领导,认真组织实施好各项活动。要充分发挥各主流媒体和工会宣传阵地的作用,集中推出一批具有时代精神的女职工先进典型,集中宣传新时期女职工的发展进步和女职工工作成效,扩大女职工组织及女职工工作的社会影响。

各级工会女职工组织于3月15日之前将“三八”节系列活动情况报市总工会女职工部。

联系电话:3799621

电子邮箱:pdsghngb@126.com

人民银行平顶山市中心支行开展闹元宵系列文体活动


正文

在中国传统的元宵佳节来临之际,为了鼓舞士气,营造团结友好、积极向上、共建和谐的良好氛围,人民银行平顶山市中心支行开展了形式多样的“闹元宵”系列文体活动,用健康向上的活动增强干部职工的凝聚力。

文体活动有拔河、猜谜语、齐心协力(三人绑腿走)、毽球比赛等项目,全行干部职工报名积极,参赛踊跃。众多节目精彩纷呈,游戏趣味浓厚,掀起一轮又一轮热潮,让每一个参与者都感受到了快乐与开心。经过热烈、有序的角逐,各项比赛之冠花落各家,整个活动的开展有条不紊,张驰有度。整个闹元宵文体活动沉浸在欢乐的海洋里,笑声在和谐的氛围中回荡,大家都沉浸在欢乐、祥和、热烈、喜庆的氛围中。

闹元宵文体活动的开展给新一年的工作注入了快乐与轻松,大家舒缓了身心、融洽了关系、陶冶了情操。

中国银行平顶山分行2012年元旦春节期间开展送温暖活动


正文

2012年元旦春节期间,中国银行平顶山分行领导心系困难职工,积极开展为困难职工送温暖活动。为使真正有困难的职工切实得到组织上的帮助,市行工会提前对全辖职工进行了详细摸底,准确了解了困难职工的实际情况。

春节前夕,平顶山分行行长张俊普、纪委书记徐忠国在市行工会、综合管理部有关人员的陪同下,先后到张建玲、闵玉等6位困难职工家中慰问,为每位困难职工送去了1000元慰问金,每到一处,行领导都与困难职工进行亲切交谈,了解职工的身体情况和家庭情况,询问是否还有其他困难,并表示如有困难,组织上都会尽力给予帮助,同时向他们表示节日的问候和衷心的祝愿;市行工会宋国献主任先后到马留成、马喜梅等4位职工家中慰问,为每位困难职工送去了1000元慰问金,同时,平顶山行工会还委托舞钢支行和叶县支行,分别为付喜云和蒋栓成两位困难员工送去慰问金1000元。

平顶山分行领导以及工会组织的亲切关爱,使各位困难职工真切感受到了组织上的关怀和中行大家庭的温暖,他们表示一定要努力工作回报组织上对他们的亲切关怀。

石龙区总工会节后看望一线职工


正文

近日,石龙区总工会干部职工分头行动,深入基层一线,看望工作在一线的干部职工并送上节后的祝福。

每到一处,工会同志都细致了解一线干部职工的生活、工作情况,交谈春节期间的工资、福利发放情况,并向工作在一线的同志送上了节后的祝福,祝愿大家在新的一年里心想事成,好事多多。同时,提醒大家要牢记安全生产,鼓励大家要安于工作岗位。区总工会领导还勉励大家,要切实加强与单位工会组织的联系沟通,及时反映工作生活中遇到的实际困难和问题,对工会工作提出意见建议,要求工会的干部职工要帮助职工解决实际问题,为一线同志提供力所能及的高效服务。

大家纷纷表示,一定牢记工会领导的嘱托,认真负责的干好工作,努力创造一流业绩,积极促进社会和谐。

“精彩人生 亮在鹰城”职工个人才艺大赛颁奖及汇报演出正月十五下午在平顶山市工人文化宫职工文化活动广场隆重举行


正文

由平顶山市总工会主办,平顶山市工人文化宫、郑州颐和投资有限公司协办的市“精彩人生 亮在鹰城”职工个人才艺大赛,经过预赛、复赛和决赛的激烈角逐,正月十五下午在市工人文化宫职工文化活动广场完美落幕。

来自全市各行各业的百余名选手报名参赛,参赛节目涵盖声乐、戏曲、舞蹈、器乐、语言等多个艺术门类。自1月25日(正月初三)至2月6日(正月十五),历经四场预赛和复赛、决赛后,汝州市总工会选送的选手李海英以一首《我爱你中国》夺得特等奖;李春晓、李亚、李晓丹等三名选手分获一等奖;刘玉莲、刘畅、马东强、石何佳、马淑华等五名选手分获二等奖;李新国、付青奇、崔滨鹤、陈佳音、张浩、 高文培、 李广清、朱汉英、曹亚平、李文初等十名选手分获三等奖;周书亚、郑佳、马德兰、李恩光、吕富荣、黄瑞华、 崔又元、马宝祥、靳斌全、李宜灿、司小海等选手分获优秀奖;汝州市总工会、舞钢市总工会、卫东区总工会、平煤京剧家协会分获优秀组织奖。

市总领导李全森、刘冬梅、陈振华、唐建勋、李京河及市总组织部部长张彦增、市总宣教部部长王长坡等为获奖选手颁奖并观看汇报演出,市总副主席李全森在颁奖仪式上致辞说:此次活动不仅为全市广大职工群众奉献了一道文化大餐,同时也是我们认真贯彻落实党的十七届六中全会提出的促进群众文化“大发展、大繁荣”的具体行动。他强调,繁荣职工文化生活是时代的呼唤,更是全市各级工会义不容辞的神圣使命,希望全市各级工会一定要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,共同携手,以饱满的热情,务实的作风,大力支持各类职工文化活动,共同谱写鹰城职工文化创新发展的新篇章,为全市文化的“大发展、大繁荣”做出新的贡献。

汝州市总工会开展活动欢度灯节


正文

为活跃机关干部职工节日文化生活,加强精神文明建设,促进工作上台阶、上水平,汝州市总工会在灯节期间发挥工人文化宫阵地作用,加强管理,举办了跳棋、军旗、扑克双升、扑克斗地主、猜灯谜等多项游艺活动。

市总工会领导对举办灯节活动非常重视,召开会议安排灯节活动的具体工作,一是从基层工会选拔优秀节目,积极参加平顶山市总工会举办的职工才艺大赛活动,经过初赛、复赛、决赛,市总工会选送的文艺节目分获大赛特等奖和一等奖。二是聘请专人对工人文化宫霓虹灯线路进行维修,更换定时开关、灯管等照明设施,确保灯节期间文化宫大楼灯火辉煌、绚丽多彩,增添节日氛围,使全市职工群众过一个祥和愉快的节日;三是对文化宫灯光球场、灯光门球场环境进行治理,安排专人打扫卫生,据统计每天到文化宫休闲娱乐的职工群众达3000人次以上。四是组织专人编写灯谜800条,正月十五、十六在文化宫对职工开放,使到此游玩的职工群众,通过猜灯谜学到了知识、得到了奖品、增添了乐趣、受到了教育。五是有30余名干部职工参与了机关工会举办的跳棋、军旗、扑克双升、扑克斗地主比赛,经过经过紧张激烈的角逐,各项奖励均有得主,市总领导为获奖的选手颁发了奖品。

市总工会通过举办灯节活动,树立了形象、宣传了工会、服务了职工群众,增强了凝聚力、加深了沟通、增进了友谊,这对做好今年各项工作将起到重要作用。