为全面了解掌握全县职工中弱势群体的基本情况，完善困难职工档案资料，切实做好2015年“双节”帮扶救助工作。10月31日上午，宝丰县总工会召开全县困难企业职工生活状况调查及建档工作会议。全县17个困难企业工会主席参加会议。

会议传达了《关于对全县困难企业职工生活状况调查及建立困难职工档案的通知》，并对困难职工档案表格等填写要求做进一步解说；县总工会常务副主席王海四要求企业工会要对这次困难职工调查统计工作高度重视，要本着对职工负责、对工作负责的态度，严格按照困难职工标准，认真调查走访，既要保证将符合条件的困难职工全部摸清上报，又要做好核实审查工作，严防弄虚作假，确保2015年“双节”送温暖活动中把温暖真正送到困难职工中。（徐克娜）

10月30日下午，宝丰县总工会机关班子利用3个小时，集中学习了党的十八届四中全会精神，并就《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》进行了讨论。

全会有关《公报》、《决定》、《讲话》等相关内容由班子成员分别领读。大家一致认为，党的十八届四中全会对于开启法治中国建设的新征程、促进国家治理体系和治理能力现代化具有重大战略意义和重要推动作用，工会组织特别要树立社会主义法治理念，用法治思维思考和推动做好工会维权工作。

郭鹏飞要求，每位班子成员要把学习贯彻全会精神作为当前一项重要政治任务，切实提高认识、理解，并结合涉及职工和工会的法律法规，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。他强调，学习党的十八届四中全会精神的成效，要体现在做好各项工作上，深入研究全面推进依法治国对工会工作提出的新要求，执行党的八项规定，全心全意为职工群众服务；深入开展法治宣传教育，着力培养和提高全县工会干部和广大职工的法治意识和依法维权能力；依法履行维权职责，积极推动职工各项合法权益和权利得到尊重和落实；运用法治思维法治方式开展工作，切实做到依法维权，推进依法治会，推进国家法治化进程。（徐克娜 孙秋丽）

石龙区刚刚结束的基层工会主席及工会主要负责同志培训班，把工会干部培训的话题重新点燃，也让培训充电成为石龙区总工会的一种工作自觉。

这次培训吸引了包括机关事业单位、区辖企业工会负责同志及各单位具体联系工会工作的同志，还有一部分是“闻风而动”的新人。新人除了新接触工会工作外，更重要的是，他们对工会工作充满了新期待、新希望。他们希望通过培训掌握新知识、了解新工作，而且他们是不请自到的工会工作的热心人。

培训间隙的交谈，也是我们这些工会工作者感到了培训的重要与迫切。原因之一是，许多基层同志身兼数职，很难抽出时间专题学习工会知识、研究工会工作，只有利用培训时间，才能静下心来研判分析工会具体事务，因此感觉特别珍贵。这样的想法也正是培训的初衷。

近年来，区总工会每年都要举行不同形式和规模的各类培训，目的是让工会工作者长知识、长见识、长才干，但真正让大家听得入神、如心、自愿、自觉的，还是近两年工会组织的高规格培训。

鉴于此，石龙区总工会才把培训充电当做了一种工作自觉。

在重阳节来临之际，为增强全区广大干部职工健康意识，让全区广大干部职工在野外享受大自然的美，呼吸新鲜空气，身心得到适度放松。10月31日上午，新华区组织全区广大干部职工来到平顶山市山顶公园，开展“职工天天健走 打造健康新华” 九九重阳节职工登山活动。此次活动共有来自全区58家单位的400多人参加。

一大早，全区400余名职工齐聚山顶公园，一声令下，在工作人员的带领下，大家向着目标前进。长长的队伍行进在如画的山道上，尽情地欣赏着金秋美景。在约一个小时的登山活动中，全区干部职工积极发扬“健康、安全、友谊”的比赛精神，在相互的加油打气声中，既享受到攀登的乐趣，也增进了彼此的友谊。

据了解，新华区组织的九九重阳节登山活动不仅在形式上映照了重阳节登山游的古意，而且还丰富了全区干部职工的业余文化生活、增进全区干部职工的凝聚力，让全区干部职工度过了一个健康、文明、愉快的节日。

登山结束后，工作人员还向参加活动的职工发放了纪念品。

10月30日，为期两天的石龙区2014年工会干部培训圆满结束，来自全区各行业的基层工会主席、企业负责人、职工代表80余人参加了本次培训。

本次培训是按照区总工会年初工作安排以及工会干部素质提升规划进行的一次思想教育和工会业务知识的培训，邀请到了省总干校郑新教授、莫立可教授等专家前来授课，讲授了工会组织建设、工资集体协商、企业民主管理等工会业务知识。通过培训，旨在提高工会干部的政治、业务和理论水平，提高工会干部服务职工、协调劳资关系的能力，着力提升工会干部做好职工群众工作的能力。学员们纷纷表示，通过培训，大家夯实了理论知识，提升了业务能力，开阔了视野，启迪了思维，学到了好经验，对结合我区实际推动工会工作创新发展必将发挥积极作用。

10月23日上午9时，河南省平顶山市晚报社的两名记者在一位张先生的带领下来到姚电公司，说要寻找一位叫韩冰的“好心人”，以表达深深的谢意。

姚电公司接待人员通过了解得知，10月14日上午9时，张先生带着儿子在市区一家中医诊所排队候诊时，孩子突然一头栽倒在地、全身抽搐、口吐白沫，家人一时慌乱得不知所措，有人提出“赶快打‘120’！”。此时一名同样带着孩子候诊的“好心人”大声说：“去医院的道路正在维修，急救车不好过来，我开着车呢，赶快抱着孩子，我送你们去医院。”说完，他一个箭步冲出诊所，以最快的速度发动了汽车。

一路上，为争取抢救时间，他尽量加快车速，千方百计绕过堵车的道路。在离医院不远的一个路口，他们遇到了红灯，“好心人”看一眼已抽做一团、满脸污物的孩子，左右张望此时路口并没有车辆通过，他便顶着扣分与罚款的处罚，稍做迟疑便冲了过去。

来到医院后，孩子父母抱着孩子快速奔向急诊室，“好心人”下车关上车门后悄然离开。

孩子的病情很快好转，医生对家长说：“若不及时送来，孩子恐有性命之忧。”这时张先生才想起来，当时情况紧急，一心只想救孩子，竟没有问一下“好心人”的联系方式。

孩子出院后，张先生于10月21日，在平顶山晚报登出题为《男童父亲急寻救命恩人》文章，希望通过媒体找到救命恩人。该报记者寻找未果，便又联系到张先生，让其仔细回忆当天的细节。这时，张先生才突然想起，可以向交警部门查寻，他们来到交警队说明了缘由，于是在交警队的帮助下，得知这位“好心人”是姚电公司员工韩冰。

张先生当即电话联系到韩冰家中，接电话的是韩冰的父亲，他表示对此事并不知晓。原来韩冰回来后没有给其他人说，只给母亲提了几句，母亲还一直念叨，不知孩子的病情怎么样了，是否有所好转。

在联系到韩冰后，张先生一家人心里无比激动，说一定要见见这位“好心人”，当面对孩子的救命恩人说声谢谢。这才出现开头的一幕。

在张先生与报社记者陈述事情经过时，感慨道：“在许多人纠结于‘扶与不扶’这个问题时，我们非常需要这样的正能量。”韩冰的领导与同事也表示：“此事发生在韩冰的身上并不偶然，因为韩冰在平时的工作与生活中，乐于助人、团结同事，是领导眼中的得力助手，也是同事眼中的‘好心人’”。（姚电公司工会）

旨在进一步提高出租汽车驾驶员文明素质、诚信意识和服务水平，着力塑造一批遵纪守法、敬业奉献、文明服务、行为规范、安全行驶的出租汽车驾驶员形象，今年4月份，由市交通运输局联合市总工会开展的争创“十佳的士服务标兵车” 争做“感动鹰城十佳的士服务标兵”双十佳活动正如期顺利进行。

按照活动规定，本次活动从2014年4月20日启动，总体分为三个阶段，现进入初选阶段。目前，14家出租车公司正积极向活动领导小组办公室推荐双十佳侯选驾驶员和车辆。

11月上旬，将由各推荐企业负责人逐一介绍参评车辆、驾驶员事迹。然后通过专家、管理部门、出租车企业、出租车司机投票，确定20台候选“十佳的士服务标兵车”车辆，20名候选“感动鹰城十佳的士服务标兵”。

12月1日至12月25日，由活动领导小组办公室按照评选标准和要求，对候选车辆及候选人驾驶员事迹归纳整理，制作宣传页、“鹰城的士”、客运处网站和新闻媒体进行公布，接受群众的评议和社会监督。由活动领导小组办公室人员（含义务监督员）按驾驶员投票占30%，乘客投票占30%，评委打分占40%的加权比例，选出10台十佳的士服务标兵车车辆，10名“感动鹰城十佳的士服务标兵”。评选结果揭晓后，将召开表彰大会，为获奖车辆及标兵颁奖。

10月16日，宝丰县第四届运动会盛大开幕。亚坤集团工会积极组队，参与拔河、象棋、跳绳等项目比赛，并取得了较好成绩，一展亚坤员工团结奋进、顽强拼搏的风采。（亚坤集团工会）

10月28日，市总工会党的群众路线教育实践活动群众综合测评会议在市总13楼会议室召开。市总党组书记、常务副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组组长张建明对机关教育实践活动开展第三环节及整体情况进行总结通报，会议由市总党组成员、副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组副组长刘冬梅主持。

市委第十一督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青等督导组成员出席会议，娄禾青作重要讲话。市总领导班子成员、各党支部书记、二级单位负责人、部分县（市、区）工会干部、基层职工代表共32人参加了会议。

张建明在通报中说，按照中央、省委和市委的统一部署，市总工会严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持“规定动作不走样、自选动作做精彩”，突出领导带头、突出学习教育、突出问题查摆、突出整改落实、突出建章立制。通过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，市总工会基层党组织凝聚力和战斗力得到了加强，党员素质得到了提高，服务职工群众作风明显改进，促进了工会工作的持续健康发展。

张建明说，在教育实践活动过程中，市总工会坚持“两手抓、两不误、两促进”，不断用教育实践活动成果推动工会工作创新发展。大力实施全市职工职业技术技能提升工程，积极举办全市职工技能大赛，涉及比赛工种150多项，全市共有78万名职工参加技术创新竞赛活动。认真贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》，大力推进企业工资集体协商，健全企业职工工资形成、正常增长和支付保障机制，全市6984家建会企事业单位签订了工资集体协议，覆盖职工70余万人，市总被评委全省“推进企业工资集体协商工作优秀单位”。进一步完善困难职工帮扶救助机制，2014年“金秋助学”活动共发放助学金335万元，1270名困难职工和困难农民工子女得到了救助；着力抓好工会促进就业和再就业工作，全市各级工会组织共为13325人困难职工提供就业免费服务，成功介绍就业2204人，就业技能培训2896人；构建“救助、维权、服务”三位一体的帮扶模式，共为218名特困职工发放日常生活补贴20.6万元。切实加强新时期职工思想政治工作，提升广大职工科学文化素质，广泛开展各类宣讲、报告会、培训、讲座等文化活动100多场次，参与职工20多万人次，今年以来，全市已建成全国示范性“职工书屋”3家，省级5家，市级50家。大力开展建会集中行动，实现了建会工作动态化管理，截至目前，全市非公企业工会组建率达到98.8%，职工入会率达到98.16%，使工会组织真正成为了党政放心、职工满意的“职工之家”，工会干部真正成为了职工群众信赖的“娘家人”。　

娄禾青在讲话中对市总工会开展党的群众路线教育实践活动取得的成绩给予充分肯定。他说，市总工会党组以高度的政治自觉，认真学习党的十八届三中、四中全会及习总书记一系列讲话精神，深入贯彻市委关于教育实践活动的决策部署，精心谋划、周密安排，较好完成了各项工作任务，得到了社会广泛关注及职工群众的一致认可，有力地促进了全市职工队伍稳定等各项事业发展。对于市总工会教育实践活动特色做法及成效，市委“第十一督导组通报”、《平顶山日报》、《平顶山晚报》、《河南工人日报》、平顶山广播电台、平顶山电视台都分别给予了宣传报道。市总工会的群众路线教育实践活动取得了一定的成果，积累了许多宝贵的经验，达到了预期的目的。广大工会党员干部践行群众路线的思想和行动更加自觉，宗旨意识树得更加牢固；职工反映强烈的“四风”突出问题得到有效遏制，干部的作风明显改进。下一步，市总工会要认真学习市委书记陈建生同志在全市党的群众路线教育实践总结大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实市委总结会议部署要求，倍加珍惜当前加强作风建设的有利形势和良好氛围，进一步深化和巩固活动成果，以踏石留印、抓铁有痕的力度，锲而不舍、驰而不息地持续推进机关党的作风建设，切实抓好群众路线教育实践活动的收尾工作，确保活动善始善终、善做善成。

会上，参加会议人员还对市总工会开展党的群众路线教育实践活动第三环节进展情况及整体工作进行了群众测评。