3月18日上午，新华区总工会开展《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月宣传活动平顶山市总工会法工部部长徐新民等亲临活动现场指导工作。焦店镇、各街道（管委会）工会干部及区总工会机关全体人员参加。

据了解，为了进一步巩固新华区工资集体协商工作建制成效，努力提高协商水平和协商质量，强力推进新华区行业性工资集体协商工作的开展，全面实现企业工资集体协商工作持续、长效、稳步发展。新华区总工会积极行动，一是组织召开了新华区《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月启动仪式。二是丰富宣传形式，广泛开展宣传活动。开展了《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月宣传活动，活动当天，悬挂宣传横幅20条，咨询台11个，发放宣传册2万余份。并在文化宫、鹰城广场、中央茶城、乐福社区等10余处人员集中地开设了宣传专栏，制作宣传版面100余块。三是成立了由企业职工，工会干部，村、社区工作人员组成的义务宣传队伍，对他们进行了培训，使新华区的宣传形式及宣传方法更加新颖、实用。通过广泛的宣传活动，力争进一步促进劳动关系的和谐发展，充分调动广大职工的积极性和主动性，使企业效益得到显著提升，实现劳资双方互惠互赢。

3月19日上午，平顶山市财贸工会2014年工作会议在市总工会四楼会议室顺利召开，市总工会党组成员、副主席李文生、市财贸工会主任余俊霞及所属各企事业单位工会主席51人参加了会议。

市财贸工会主任余俊霞在会上全面总结2013年工作，研究部署2014年主要工作，坚持稳中求进、改革创新的工作思路，明确方向、凝心聚力，努力实现市财贸工会各项工作的提档升级。同时也希望各基层单位在2014年的工会工作中更上一层楼。

最后，市总工会副主席李文生在会上作讲话，他讲到，市财贸工会在2013年按照市总工会的统一部署和工作安排，紧紧围绕全市经济社会大局和企业健康稳步发展这条主线，与时俱进、突出重点、狠抓落实，劳动竞赛蓬勃开展、两个普遍扎实推进、维权工作卓有成效、自身建设也不断加强。在2014年的工作开展上，他更是给市财贸工会及各基层工会寄予了厚望，要求市财贸系统各基层工会组织认清当前形势，切实增强服务大局的自觉性和坚定性，践行群众路线，不断提升工会组织的凝聚力和生命力，更好的把握工运主题，切实找准工会工作的切入点和着力点，从而为全面深化改革、促进各自单位发展、为我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”作出新的更大的贡献！

此次会议的召开，进一步理清了市财贸系统各级工会组织思路，增强了广大工会干部的信心。在今年的工作中，市财贸工会将按照市总工会提出的目标工作任务要求，提振信心，更加扎实的工作作风，发扬成绩，开拓进取，不断开创财贸工会工作的新局面。

3月16日上午，平顶山银行第三届第一次职工（会员）代表大会隆重召开。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，市总工会副主席李文生等市总工会领导应邀出席大会；李丰海和平顶山银行党委书记、董事长牛君彬分别在会上讲话。大会由平顶山银行党委副书记、行长吕新洪主持。

李丰海在讲话中首先对大会的召开表示祝贺，他指出，平顶山银行工会要在党委的正确领导下，统一思想、凝聚力量，加强构建和谐劳动关系，积极维护职工合法权益，充分调动全行职工的积极性、主动性和创造性，在推动平顶山银行持续健康发展中发挥了主力军作用。

牛君彬在讲话中代表平顶山银行党委向大会的召开表示祝贺，对平顶山银行第二届工会工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，在平顶山银行的改革发展历程中，各级工会组织在市总工会和行党委的正确领导下，始终牢记工会宗旨，紧紧围绕全行中心工作，认真履行工作职能，充分发挥桥梁作用，自觉服务全行发展大局，为我行快速发展贡献了力量。本次大会的成功召开，必将对我行进一步坚定信心、振奋精神、凝聚力量、继往开来，实现“二次腾飞”的战略目标产生积极的推动作用。

关于今后工会工作，牛君彬强调，当前平顶山银行已经确立了“深耕本土、根植中原、走向全国”的总体发展目标，今后几年将是我行深化改革创新、加快转型升级的关键时期，也是工会组织和广大员工实现新发展、创造新业绩的重要机遇期，要深刻认识实现“二次腾飞”战略目标对工会工作提出的更高要求和新形势下工会工作肩负的艰巨任务，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识和创新意识，努力开创工会工作新局面。一是要坚持党的领导，把握工会工作大局。要坚持正确的政治方向，坚持服务员工，坚持与时俱进，注重工会工作与党委决策和经营管理大局相结合。二是要有效激发全行员工在改革发展中的积极性和创造性。要在客户服务、产品创新、流程优化等方面引导、培养和激发员工创新创造，营造良好的建言献策氛围，探索科学的方式方法，不断提高工作质量与效率。三是要广泛开展劳动竞赛，全面提升服务水平。要创新劳动竞赛组织方式、运作方法、激励手段，培养一批知识型、技能型员工和一线创新人才，选树服务标杆和营销标杆，引领和激励广大员工创优争先。四是要发动员工积极参与，推动企业文化建设实现新的提升。要充分借助我行企业文化深植动员和宣贯落地的有利时机，运用文化手段推动工会工作，对员工持续不断地进行思想教育，使我行企业文化核心理念成为员工的信仰。五是要加强工会组织自身建设。要关心、关注业务经营，引导员工爱岗敬业、勤勉尽职，在推进经营管理工作中激发正能量；要全面加强工会干部作风建设和能力建设，在创新实践中完善工作运行机制，进一步提升工会工作综合水平和整体形象。

大会应到代表129人，实到代表129人。大会听取了平顶山银行党委副书记、监事长、第二届工会主席张森代表第二届工会委员会所作的工会工作报告；听取了第二届工会经费审查工作报告；选举产生了第三届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女工委员会和第三届监事会职工监事。

根据市总有关文件精神，石龙区总工会就“中国梦.巾帼情”演讲比赛活动进行了动员部署。

经过层层筛选，选手已经确定，选手正在认真准备。

区总工会主席杨民芳要求，要按照市总精神，全力以赴做好准备工作，力争取得优异成绩。

市总《关于开展“中国梦.劳动美.我与改革创新”主题演讲比赛活动通知》下发后（平工文【2004】15号），石龙区按照文件精神，及时安排部署。

一是结合上级要求及石龙区实际，向基层工会传达了文件精神，要求基层工会组织好本部门本行业的主题演讲活动；二是在全区范围内公开通知精神，从中筛选优秀演讲选手参加市总比赛；三是认真把关，审阅演讲材料，确保演讲内容符合要求。

目前，各项准备工作正在紧张进行中。

近日，石龙区召开会议部署全区全民科学素质工作，并对全区全民科学素质2014工作进行了意见征求。

科学素质是公民素质的重要组成部分。公民具备基本科学素质一般指了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力。提高公民科学素质，对于增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展，对于提高国家自主创新能力，建设创新型国家，实现经济社会全面协调可持续发展，构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。

会议要求，要强化部门协同，有序开展重点人群科学素质行动。一是扎实推进青少年科学素质行动。二是不断提升农民（农民工）科学素质。三是不断深化城镇劳动者及广大职工的素质培训。四是加强领导干部和公务员科学素质行动。五是开展多种形式的社区科普活动，不断加强社区居民科学素质；加强基础工程建设，稳步提升科普服务能力。

3月18日下午，叶县推荐评选市劳动模范工作会议在县政府三楼会议室召开。会议对今年市劳动模范的筹备工作进行安排部署。县政府副县长、评审工作委员会常务副主任王代强、县总工会主席申红霞以及县劳动模范评审工作委员会成员单位领导、各乡（镇）县直各单位工会主席、各重点企业工会主席出席这次会议。

会议由县工会主席申红霞主持。会上，县发改委主任张发欣宣读了叶县人民政府文件，农业局长赵宏升传达了《平顶山市人民政府办公室关于评选表彰市劳动模范的通知》，评审办主任贾小莉就推荐评选平顶山市劳动模范的有关事项进行说明。

最后，王代强强调指出：表彰劳模，盛事一件，县委、县政府十分重视，要统一思想，充分认识推荐评选劳动模范的重要意义。落实责任、密切配合，切实做好评选表彰的各项工作 ，确保推荐人选的先进性、代表性，认真执行推荐评选标准和程序，严格审批把关，坚持原则，严肃纪律，防止违纪违法现象的发生。落实责任，严格纪律，确保评选工作圆满成功。

为了丰富干部职工精神文化生活，增强干部职工团队协作能力和拼搏创新能力，3月5日、6日，马庄回族乡工会组织乡机关、乡直部门、各村、中小学、各企业干部职工开展了为期2天的春季体育运动会，共设乒乓球、象棋、羽毛球、跳绳、跳棋、五子棋6个比赛项目，乡机关、乡直部门、各村、各企业100多人参加了比赛。经评委会评出了一、二、三等奖，并分别颁发了奖品。

在举行运动会期间，乡工会及时对干部职工进行了职工维权宣传教育，并在职工活动期间，对全乡5家私营企业、1个行业进行了工资集体协商邀约、签约工作，为全年工会工作目标的顺利实现打下了良好的基础。

2014年3月18日上午，市污水净化公司召开了二届四次职工代表大会暨2014年度工作会议。市城市公用事业管理局副局长马琳、市总工会建设工会主任孙强参加会议并发表了重要讲话。

会议主要内容一是总结了去年的工作、安排部署了今年的工作任务和新的奋斗目标，二是表彰了2013年技能竞赛先进个人、2013年金牌职工及年度先进集体，三是表决通过了《平顶山市污水净化公司金牌职工管理办法》。

孙强主任在会议上指出： 2014年是全面贯彻落实党的十八大、十八大三中全会精神重要的一年，我们要进一步增强新形势下工会工作的责任感和使命感，充分调动广大职工的积极性和创造性，以创建“工人先锋号”和“金牌职工”为载体，深入开展劳动竞赛活动和岗位练兵、技术交流、技术革新、合理化建议等活动，着力培养知识型、技术型、创新型职工队伍；要充分发挥职工代表的作用，切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益；继续深入开展以安全生产为主要内容的“安康杯”竞赛活动，努力把我市污水处理事业推上新的台阶！

马琳副局长在会议上主要讲了三点意见：一是肯定成绩再接再厉。二是认清形势抢抓机遇。三是改进作风狠抓落实。要强化领导班子和干部职工队伍建设；要大力推进污水处理设施稳定运行和项目建设各项工作；要改进作风务实重干。净化公司要按照市委和局党委的安排部署，启动群众路线教育实践活动。要结合行业、单位实际创新性地开展各种活动。