汝州市总工会举行“职工消夏文化活动月”启动仪式


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8月16日下午,汝州市总工会在工人文化宫举办“职工消夏文化活动月”启动仪式和职工消夏篮球联赛,市总工会领导出席启动仪式并接受了电视台记者的专访。

8月18日至9月18日为汝州市“职工消夏文化活动月”。汝州市总工会对此高度重,下发了文件、成立了组织,制定了活动方案,要求各乡镇、街道、系统工会和基层工会,结合本单位实际,组织开展形式多样的文娱活动,活跃职工文化生活,促进全市精神文明建设深入发展。仪式结束后,来自基层的篮球队进行了篮球比赛,运动员在球场上奋力拼搏,精彩的比赛和娴熟球技赢得了观众阵阵掌声,吸引了市民驻足观赏。

据了解,这次职工消夏篮球联赛,共有60余名运动员参赛,将进行为期5天的角逐,每天晚上举行两场,为职工群众奉上一道精神大餐,这将带动全市基层单位文娱活动蓬勃开展。

舞钢市社区篮球比赛圆满闭幕


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8月16日晚,舞钢市工人文化宫灯光球场上灯火通明,热闹非凡,一场冠军之争正在激烈上演,精彩的进球不时赢得观众热烈的掌声。最终朱兰一队经过顽强拼搏争得冠军之杯。

此次篮球比赛是舞钢市“全民健身活动月”系列活动中的一项重要内容,也是舞钢市准备长期打造的一项品牌体育赛事。这次篮球比赛由舞钢市体育局主办,来自全市16支代表队参加了比赛。

石龙区五项措施确保“职工消夏文化活动”落到实处


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接市总关于在全市开展“职工消夏文化活动”的通知(平工文【2010】44号)后,石龙区工会班子高度重视,迅速召开了班子专题会议,对文件进行了学习,并针对文件的要求对全区开展“职工消夏文化活动”进行了整体部署。

一是专门下发了文件,制定了实施方案,对“职工消夏文化活动”进行了全面部署。二是以大型广场文化活动做保障,掀起“职工消夏文化活动”的高潮,拟定于8月27日举行职工戏曲专场晚会,9月15日举行职工曲艺专场演出。三是成立了由工会副主席郭小丽为组长的活动领导小组,切实做到组织保障有力。区工会还将对各单位开展活动情况进行抽查,不仅要让基层工会组织重视起来,更要让他们行动起来。四是通过举办乒乓球赛、棋牌比赛,给职工搭建学习交流和放松的平台,进一步增强工会组织的凝聚力,比赛拟于9月初举行。五是认真做好总结表彰,增强活动开展的积极性。活动结束后,根据抽查情况,区工会将对在活动中涌现出的先进个人和先进基层工会组织进行表彰;对领导不力,工作落实不到位的单位进行通报,达到激励先进鞭策后进的效果。

舞钢市总工会召开五届二次全委会议,全面贯彻落实平顶山市总工会九届六次常委(扩大)会议精神


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8月12日上午,舞钢市总工会召开五届二次全委会议,传达平顶山市总工会九届六次常委(扩大)会议精神,并就贯彻落实会议精神提出要求。

舞钢市总工会主席高淑新介绍了平顶山市总工会九届六次常委(扩大)会议内容,特别对平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海的讲话精神做了重点传达。同时,针对贯彻落实会议精神和当前舞钢市工会工作实际情况作了重要讲话,她要求全市各级工会组织:一是要深入开展“四推进、四加强”工作法,以创建“六好基层工会”为抓手,从基层工会干部培训入手,强化制度建设,推动企业文化进步,进一步加强非公有制企业工会工作,彻底消除挂牌工会,使企业工会真正发挥作用。二是要重点抓好企业工资集体协商工作。要打破企业职工工资企业老板说了算这种随意性,增加其合理性和合法性,通过协商签订工资集体合同,使职工能够获得与其劳动相符的收入,能够与企业一起分享发展的收益,能够在法律限度内确实保障自己的福利待遇,尽可能地避免企业因工资产生的无序争议。三是要开展基层大调研活动。以“进企业、访职工、五个一”活动为平台,深入企业了解职工思想动态、工作情况、生活困难、福利待遇等,倾听他们的呼声,畅通职工诉求通道,发现问题及时协调解决,真正达到维护职工队伍稳定的目的。四是要认真组织好“金秋助学”活动,通过调查摸底真实掌握困难职工家庭学生的情况,整合社会资源,多方筹措资金,确保每一位困难学生都能顺利进入大学校园,为困难职工家庭撑起希望。

会上, 舞钢市总工会常务副主席世晓慧总结了前半年工会工作,就工作完成情况进行了通报;纪检组长杨军红传达了王兆国同志在全总十五届六次主席团会议上的讲话。

情系女职工 工会献真情


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8月12日上午,当王艳芳从保险公司工作人员手中接过三万一千元理赔款时,眼泪已经充盈了他的眼眶,里面不仅包含着深深的感激,也凝聚着浓浓的感动。

王艳芳,43岁,系石龙区国土资源局女职工,离异后带着女儿生活,除了生活上的必要开支外,大部分收入都用在供女儿上学上,家境并不富裕。去年被查出患有子宫颈癌,面对手术需要支付的高额医疗费用,对于一个本来就困难的单亲家庭来说无疑于平地惊雷。当区工会领导得知这一情况后,及时到其家中做工作,另一方面和保险公司取得联系(工会早在年初就为单位全部女职工购买了特病保险,王艳芳当时并不知情)。今年5月份,王艳芳成功的做了手术治疗,经过两个多月的回复,身体已经基本痊愈,所以才有了开头的那一幕。

近年来,在市总工会的正确领导下,在市总女工部的具体指导协调下,石龙区总工会高度重视女职工工作,特别是在为女职工购买特病保险上出点子、想法子、找门子,为全区80%以上女职工购买了特病保险,为广大女职工做了好事,办了实事,最大限度的维护了女职工的健康权益,并且得到了各级领导的肯定和职工们的一致好评。

宝丰县总工会开展“职工消夏文化活动月”


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为进一步推动宝丰职工文化体育工作的全面、持续发展,构建宝丰和谐环境,更好地满足职工群众精神文化需求,展示广大干部职工积极进取、团结奋进、昂扬向上、开拓创新的精神风貌,日前,宝丰县总工会印发文件,在全县开展“职工消夏文化活动月”。
近年来,宝丰县总工会在县委、县政府和市总工会的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的关于文化事业大发展、大繁荣精神,认真履行社会职能,充分发挥优势作用,科学研究、积极探索、搭建平台、打造载体,先后组织开展了“宝丰县第一届职工运动会”、“宝丰县第一届职工文艺汇演”、“劳动之歌——宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会”、“宝丰县职工健身活动月”“宝丰新春书画展”等类各具规模特色活动,全县各基层工会组织开展的文体活动更是丰富多彩、广泛新颖、时代特色、风格鲜明,展现了宝丰职工文体活动的万紫千红、百花争艳,取得了宝丰职工文体事业历史上前所未有的巨大业绩。
此次活动月,旨在通过组织开展各种文化、体育的表演、竞技、交流、展示等活动,丰富职工文化生活、增强职工健身意识、展示职工精神风貌、倡导职工文化风尚,打造一个内容丰富、形式多样、喜闻乐见、广泛参与的职工娱乐活动载体,形成一个崇尚文化、追求健康文明生活、工作方式的氛围,塑造一支在经济社会建设发展中能吃苦、敢尝试、善创新的职工队伍,推进宝丰文体事业发展步入一个新的春天,为实现宝丰“三年迈进三十强,实现发展新跨越”的奋斗目标提供充沛的精神和动力保障。
据了解,活动月具体时间从8月18日开始至9月18日结束,为期一个月,地点设在宝丰县新世纪广场(场地局限性活动视情况而定),形式不拘一格,涵盖文艺展演、体育竞技、电影放映、魔术绝技、器乐戏曲、书画摄影展等,启动仪式和倡议签名活动也将于8月18日晚7时在宝丰新世纪广场举行。

平顶山市市总工会关于开展“2010年全市职工健身活动月”的通知


文件正文

按照省总关于开展2010“全省职工健身活动月的通知”要求,为全面实施职工素质工程,提高职工健康体质,更加广泛地动员全市职工参与践行全民健身,进一步推进我市职工体育活动的开展,市总工会决定今年继续开展“全市职工健身活动月”活动,请各基层工会根据自身实际,认真做好活动月的组织实施工作,特别是全民健身日的组织发动、实施安排工作,及时将有关安排、活动情况和典型经验报送市总工会宣教部。

附件:

1、“2010年全市职工健身活动月”实施方案

2、“2010年全市职工健身活动月”优秀组织奖、先进单位推荐表

3、“2010年全市职工健身活动月”优秀组织奖推荐表

4、“2010年全市职工健身活动月”先进单位推荐表


附件1

“2010年全市职工健身活动月”实施方案

一、活动主题

我运动、我健康、我快乐、我幸福

二、活动时间

2010年8月确定为全市职工健身活动月

三、活动内容

1、要结合本地、本系统、本单位的实际情况,组织开展形式多样的职工体育运动会、健身展示大会等。以丰富多彩、形式多样的体育活动,满足职工健身需求,增强职工健身意识,提高职工健康素质,养成良好的健康文明的生活方式。充分展示职工体育工作的成效,努力提高职工体育活动水平。

2、要广泛动员广大职工参加体育锻炼,以“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”为活动口号,组织健步走、登高、爬山等简便易行、便于更多职工参加的体育健身项目,增加经常体育活动的职工人数。

3、积极推动基层职工体育活动开展,坚持推广广播操、工前工间操、健身操活动。以贴近基层、方便群众、形成特色为重点,有针对性地征集、整理和推广适应广大职工需求的大众体育健身项目,不断拓宽职工群众的健身渠道。

4、加大职工健身活动的宣传力度。充分运用工会组织的各种宣传舆论阵地和社会媒体,形成科学健身的舆论导向,营造全民健身的浓郁氛围。

四、实施要求

1、全市各级工会组织要加强对“2010年全市职工健身活动月”的领导,以“我运动、我健康、我快乐”为主题,把关爱职工健康、提高职工健康水平、构建和谐社会作为根本目标,以形式多样的体育健身活动为主要内容,精心策划,制定切实可行的活动方案,讲求实效,确保活动的有序进行。

2、各单位要结合实际,采取大型集中活动和小型、分散活动相结合,以小型分散活动为主的方式进行,最大限度地吸引和组织职工广泛参加各类体育健身活动。

3、举办一个具有一定规模和影响的、有宣传推动作用的健身活动月启动仪式。

五、评比表彰

拟于2010年第四季度进行“2010年全市职工健身活动月”优秀组织奖和先进单位的评比表彰。并择优向省总宣教部推荐省优秀组织奖和先进单位。

(一)评选条件

1、优秀组织奖评选条件

各县市区工会、各产业工会、市总直属企业工会具备下列条件者,具有获得优秀组织奖的资格。

(1)领导重视,有活动月方案,有通知、有部署、有活动、有经费、有总结。

(2)开展活动形式多样,职工参与面大,各类健身活动覆盖面广,效果显著,成绩突出。

(3)组织开展的职工体育健身活动具有一定规模,并在当地或本系统有较大社会影响。

(4)及时总结先进经验,通过报刊、电视、广播等新闻媒体进行全面宣传。

2、先进单位评选条件

各机关、企事业单位具备下列条件者,具有被评为先进单位的资格

(1)活动月活动正式列入本单位职工体育工作重要内容,制定计划,目标明确,措施切实可行。

(2)结合本单位实际情况,积极开展贴近职工、方便群众、内容丰富、形式多样的体育活动和各类健身活动。

(3)本单位参与健身活动月活动的总人数占职工总数的75%以上。

(二)评选办法

1、评选机构

由市总工会组织有关人员负责优秀组织奖和先进单位的评选。

2、推荐上报

以各县(市)区工会、各产业工会、市总直属企业工会为推报单位,县(市)区工会可根据评选条件推荐2个优秀组织奖和2个先进单位,产业工会、市总直属企业工会可根据评选条件推荐1个优秀组织奖和1个先进单位。

(三)表彰奖励

通报表彰本次活动的优秀组织奖和先进单位。

六、资料报送

1、各单位开展“2010年全市职工健身活动月”情况总结,内容包括:主要做法、职工参与情况和新闻宣传情况、取得效果及今后工作思路和建议等,不少于1500字。

2、制定下发的有关活动通知、方案,开展大型体育健身活动的照片、资料等。

3、“2010年全市职工健身活动月”优秀组织奖、先进单位推荐表(附件2、附件3、附件4)。

请各单位于2010年9月10日前将上述材料报送市总宣教部

联系电话:2916461

联系人:范汝峰 胡娜娜

电子信箱:pdsghxjb@163.com

汝州市总工会把“职工消夏文化活动”落到实处


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为了贯彻落实平顶山市总工会“关于在全市开展职工消夏文化活动的通知”精神,活跃职工文化生活,促进全市精神文明建设再上新台阶,汝州市总工会充分发挥工人文化宫龙头作用,采取五项措施把职工消夏文化活动落到实处。

一是下发了专题文件,规定从8月18日至9月18日为全市职工消夏文化活动月,并成立了以纪检组长崔建国为组长的领导小组,制定了职工消夏文化活动月实施方案,确保文化活动取得成效。二是利用文化宫电子大屏幕播放爱国主义教育影片,每周放映两场,使到此乘凉休闲的职工群众在娱乐中受到教育。三是市总工会聘请教练举办太极拳、健身操培训班,并从基层工会抽调80余名骨干参加培训,带动全市职工健身活动深入开展,增强职工身心健康。同时,指派专人筹备大型消夏文艺晚会,促进基层工会积极开展文体活动。四是督促指导各乡镇、街道、系统工会和基层工会,结合本单位实际,组织开展两个项以上的体育比赛活动或职工自娱自乐文艺演出,丰富职工群众业余文化生活。五是市总工会在职工消夏文化活动月期间,将进行不定时抽查各基层工会消夏文化活动开展情况,对活动组织不力或不开展的单位进行通报批评。

目前,全市各级工会组织正在按照市总工会下发的实施方案狠抓落实,力争取得成效,为促进经济社会稳定和谐发展做出更大的贡献。

舞钢市总工会开展“职工消夏文体活动”


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为了丰富和活跃职工文体生活,也为舞钢市撤区建市20周年增添喜庆氛围,市总工会决定在全市各级工会组织中开展为期一个月的“职工消夏文体活动”。通过开展丰富多彩的文体活动,更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求,充分展现我市经济社会发展取得的成就和广大干部职工积极进取、团结奋进的精神风貌。活动形式以文艺演出、体育比赛、集中放映爱国电影等内容为主。

中鸿集团惠工举措暖人心


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近日,河南中鸿集团煤化有限公司再次大幅度全面提高公司职工的福利待遇,此次全面的“惠工”举措深入人心,是中鸿集团煤化有限公司发展历程中具有重要意义的里程碑。此次“惠工”工作要求给全厂职工全员交纳五金。五金是指“养老金”、“医疗保险”、“失业金”、“工伤保险基金”和“生育保险”。其中“工伤保险”和“生育保险”由公司为职工交纳,“养老金”、“医疗保险”、“失业金”大部分由公司为职工交纳。从此解决了职工养老、医疗、失业等问题,减轻了职工的生活压力,提高了全厂职工的社会福利待遇。职工生活压力大大减少,生病、失业、退休等有了保障,没有了对这些问题的担忧,职工就能放下心来,努力工作。不仅如此,公司还在职工子女受教育方面给予了一定帮助。此次“惠工”举措还把职工用餐补助由每月30元提高到每月50元,提高了职工的伙食条件,让职工吃到的菜品更加丰盛,味道更加鲜美。公司每年还组织全体职工进行体检,确保职工在忙碌的工作生活中保持旺盛的精力、健康的体魄。这些好的举措深入人心,得到了公司广大职工的大力支持和赞扬。物质生活方面有了大幅提高,精神生活方面公司也作出了很大努力,正在重新修建的篮球场、羽毛球场、多功能厅正是为了让广大干部职工享受到高级的活动场所带来的乐趣。全新的生活正在向我们一步步走来,在全面提高全体职工福利待遇的同时,在内心感觉到一阵阵暖流的同时,我们也应该重新审视自己,全面提高自身要求,做一个更加优秀的中鸿人,为企业作出更加卓越的贡献。