8月11日上午，平顶山市总工会九届六次常委（扩大）会议在平顶山网通大厦三楼会议室召开。市总工会党组成员、副主席余文英同志传达了全总十五届四次执委会议精神，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市人大党组成员、市总工会主席李丰海发表讲话，市总工会副主席李全森主持会议。会后石龙区总工会高度重视会议精神的贯彻和落实，迅速召开了班子会议和全体工作人员会议，区政府副区长、工会主席张伟首先传达了此次会议精神并要求全体工作人员做好贯彻落实，要结合自身工作的实际把会议精神分析透、领悟透、贯彻好、执行好。其次，结合当前工作实际以及会议精神要求对当前工作进行了安排部署，一是要认真做好金秋助学工作，做好困难学生家庭的摸底排查工作，确保不让一名困难职工家庭子女因为学费问题而失学。二是全力做好维护职工队伍稳定工作，解决好涉及职工利益影响职工队伍稳定容易激发矛盾的敏感问题，督促落实职工待遇、劳模待遇，及时化解职工队伍中的矛盾苗头。三是踏踏实实做好困难职工帮扶工作，进一步完善帮扶网络建设，继续加大对区-办事处-社区三级帮扶网络体系的投入，完善集中救助与日常救助相结合的帮扶模式，全面提升帮扶效能。四是进一步加强工会自身建设，做好工会干部的素质提升与培训工作，加大非公有制企业建会工作力度，各级工会干部要勤于思考、善于研究、敢于落实，共同推动工会各项工作的全面发展。

为了增强炊事员岗位竞争意识，激励炊事员工作积极性，进一步提高炊事员的业务素质和服务水平，河南亚坤集团工会结合企业生产实际，经过认真筹备，于7月25日起，在集团及各单位组织开展了炊事员技能比赛，比赛由集团工会抽调人员组成评比检查组，分别到各单位食堂对炊事员进行了规定项目考评和民意测评，各单位共有15名炊事员参加了比赛。大家热情高涨，在繁忙的工作中抽出时间积极参加比赛，一些炊事员除完成规定项目的制作以外，还特别奉献了自己的拿手菜，充分施展自己的厨艺。（王艳红）

8月11日上午，平顶山市总工会九届六次常委（扩大）会议在平顶山网通大厦三楼会议室召开。市总工会党组成员、副主席余文英同志传达了全总十五届四次执委会议精神，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市人大党组成员、市总工会主席李丰海发表讲话，市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海要求，全市各级工会组织要进一步统一思想，凝心聚力，确保全年各项工作任务的圆满完成，要适应新时期对工会工作的要求，围绕省委提出的“六个始终牢牢把握”和市委提出的“三大任务”、“三项保障”，进一步做好工会各项工作，在加快经济发展方式转变中，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，要突出重点，创新机制，切实维护广大职工群众的合法权益。

李丰海强调，面对新的形势新的任务，各级工会组织要紧紧围绕市委市政府的中心工作，充分发挥工会组织在“保民生、保增长、保稳定”中的重要作用，依据《工会法》赋予的各项职权，敢于依法办事、依法监督，善于化解各种矛盾，善于运用法律武器维护自身和广大职工的合法权益，以地位谋作为，以作为求地位，坚持“学、比、看”无止境，努力推动我市工运事业创新发展。一要在加强工会组织覆盖上下功夫。各级按照“最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度维护职工合法权益”的要求，准确把握我市产业结构调整和职工队伍不断变化的新形势，突出建会重点，创新建会形式，不断加大工会组建力度，以非公企业、基层工会组建和发展农民工、劳务派遣工会员为重点，不断扩大工会组织覆盖面，深入推进“双措并举、二次覆盖”，切实抓好改制重组后企业工会的组建，抓好非公企业工会主席的选聘和中小企业及二级单位工会主席直选工作，进一步规范建会程序，提高建会质量。二要在强化维权维稳上下功夫。进一步健全完善工会的源头参与机制，畅通职工代表反映意见、建议的渠道，进一步丰富和发展职代会机构，推进全心全意依靠职工办企业的制度化，规范化。继续深化“创建劳动关系和谐企业”活动，加大法律援助力度，打通职工维权“绿色通道”。 要切实履行工会的社会责任，协助党政妥善处理好职工群体性事件，要引导广大职工正确对待个人利益和集体利益的关系，通过理性合法的方法表达利益诉求，加强正面宣传，强化心理疏导和人文关怀，深入企业、深入职工，真心听取职工群众的诉求，真情帮助职工群众解决困难，真正做职工群众的贴心人，切实维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。三要在加强工会自身建设上下功夫。要切实加强各级工会组织和广大工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。各级工会组织要适应党的新要求、职工群众的新期盼，强化责任意识和创新意识，用心思考问题、用心研究措施、用心落实责任，做到方法上会干事，成效上干成事，大力推进工会工作改革创新，从群众组织的性质和特点出发，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，尊重职工群众的主体地位，发挥职工群众的首创精神，在实践中积极探索、开拓进取，努力克服机关化、行政化弊端，把工会真正建设成为职工群众信赖的组织。广大工会干部要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，共同营造干事创业、和谐发展的浓厚氛围。要切实加强廉政建设，聚正气，树新风，着力打造 “改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质工会干部队伍，形成风清气正、积极向上、务实重干、团结和谐的良好局面，不断推动工运事业向前发展。四要在推动工会整体工作全面落实上下功夫。要按照年初制定的各项目标任务，针对薄弱环节，重点抓好落实。要进一步加大工会经费收缴力度，提高会费征收率；进一步加强职工大病医疗互助保险和女职工团体特病保险工作，抓好女职工权益保护专项集体合同“两个三同时”，“两个全覆盖”；以点带面，扎实推进工资集体协商要约行动；要以实施“三大工程”，开展“六项活动”为平台，全面落实办好“九件实事”；要强力推进市工人文化宫升级改造工程建设力度，努力打造品牌工程、民心工程、亮点工程，为全市职工教育、培训、文化和娱乐提供开放平台和优质服务；各部门要加强协调配合，全面完成《工会法》执法检查工作任务，以《工会法》执法检查为契机，按照“学先进，比创新、看实效”的工作作风和方法要求，团结、动员和组织广大职工，为加快我市经济发展方式转变，构建和谐鹰城做出新的更大的贡献。

张建明在工作报告中对今年上半年的的工会工作进行了回顾总结，对下半年的工作进行了安排部署。

近日，新华区地税局喜获河南省总工会授予的“省级模范职工之家”荣誉称号。8月10日上午，区委副书记南延平在区总工会负责同志的陪同下来到新华区地税局，为该局“省级模范职工之家”授牌。新华区地税局领导班子参加了授牌仪式。

近年来，新华区地税局为了丰富和活跃职工文化生活，先后建起了图书阅览室、健身活动室、摄影长廊，显著改善了机关的工作、休闲、娱乐环境，还建立了完善的学习激励机制，形成“好学、勤学、善学”的浓厚风气，不仅活跃了干部职工业余生活，还提升了干部职工的文化生活。2010年我省共表彰省级“模范职工之家”200家，该局是我区唯一一个获此荣誉的单位。

一直以来，我区工会组织十分重视职工之家建设，不断增强基层工会组织的活力，把职工之家创建活动不断引向深入，切实履行维护职工合法权益的基本职责，以建设职工之家为载体，全面提高工会工作的整体水平，在促进经济社会发展、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。

史氏世贳，嗜柿莳柿，是时柿实拾柿始市。适浉酾，拾石。湿絁筮蓍饰石，示仕士世师。氏侍师食柿，师识石，拭石，释石，示石十石。氏适室失匙。炻寔石，室鼫舐鼫蚀石？始埘释石。视豕噬柿，“嘘嘘”，豕恃。拾轼试豕，豕矢。氏恃石：弑豕，食尸! 石势矢，豕失势，石蚀! 氏失石失豕逝世。师示谥：世奭石诗。试是史实。

偶得小注：向日，初见赵元任《施氏食狮史》文，只是好奇，未做细读。前时，此文见诸于报端，又读，觉得有趣。近日再读，顿生崇敬，查经寻典，方知是元任先生的文学小品，用同音汉字组成的国学设限妙文，仅此可窥中国文字之奥妙精深，后多有仿者，然常人不能及也。于是突发奇想，仿写一回如何？乃遍搜枯肠，只将同音文字信手涂鸦，只言片语连缀其后，揣摩良久，字里行间竟跃出一些模糊情节，遂淡定心境，置烟斟茶，端坐案前，以赵公元任大作为座右，不管主谓动宾，语法修辞，只是随心顺意，牵强附会，拈笔自游。文毕，自觉小有意思，屡加改动，惶恐与大家斧正，或聊博一哂。快乐读书，此言不谬也。(平顶山市自来水公司 曹瑛)

8月9日晚9时，随着舞钢市工人文化宫篮球场内最后一声锣响，舞钢市总工会庆祝建市20周年职工消夏篮球比赛圆满落下帷幕。比赛结束后，进行了简短的闭幕式，市政府副市长张哈生、政协副主席田兴文、市总工会主席高淑新出席闭幕式，所有参赛队员参加了闭幕式。

张哈生在闭幕式上做了重要讲话，他高度评价了本次比赛中广大运动员所展现出来的团结、拼搏、坚强、友谊等精神，他希望全体运动员把这种精神带到今后的工作中去，并转化为工作中战胜各种困难、完成工作任务的精神动力，转化为推动全市经济发展方式转变、社会全面发展、和谐发展、科学发展的精神财富，为实现舞钢科学发展新跨越做出新的更大的贡献，以优异的成绩为舞钢撤区建市二十周年献礼！

这次篮球比赛历时十一天，最终中加矿业公司获得冠军，何瑞房产、教育局分获亚军、季军。

各县（市）区工会：

今年5月份以来，各县（市）区工会开展了基层工会女职工组织建设情况排查工作，现将排查结果通报如下：

从排查情况看，各县（市）区工会基层女职工组织整体组建率不高，只有新华区总工会实现了同步组建；5个县（市）区总工会基层女职工组织组建率在60%以下，这与本级工会办公室上报有女职工的单位比率相差较大，与工会女职工组织建设实现“三同时”的工作目标还有一定差距。

希望各县（市）区工会引起高度重视，女职工组织部门要与本级工会办公室、组织部密切配合，进一步做好核查摸底工作，按照市总工会平工文[2010]34号文件精神，切实抓好基层工会女职工组织组建工作。

根据上级工会要求，各级工会女职工组织应建数不应低于基层工会数的92%。据此，现统一确定各县（市）区工会女职工组织应建数为：年度本级工会上报市总办公室基层工会数的92%。各县（市）区工会女职工组织请注意，女职工组织应建数为变量，随年度基层工会数变化而变化，望与本级工会办公室结合，及时掌握年度基层工会数，同步推进女职工组织组建工作，制定三年阶段性目标任务，到2012年实现全覆盖。

2010年8月3日

夏日激情四射，叶县文化广场欢笑不断，掌声雷动，笑声此起彼伏。叶县总工会联合县委宣传部、文化局及各乡镇工会、系统工会举办的“激情盐都”合唱表演对决赛正在精彩上演。

为丰富全县广大人民群众的业余文化生活，从7月1日起至10月底的每周五晚8：00在叶县文化广场举办激情盐度”合唱表演对决赛。各举办单位组织人员，自编自演，写身边人，演身边事，寓教于乐，不仅使广大群众放松心情，提高生活乐趣，更展现了全县广大干部职工队伍的风貌，对提升我县的城市品位，为打造“实力盐都”“活力盐都” “魅力盐都”“文化盐都”“和谐盐都” 都起到了积极的推动作用。