近日，区人大常委会副主任车国焕、王岩旭带领区人大法工委、教工委和部分人大代表，在区总工会常务副主席李丽莉的陪同下，到辖区部分镇、街道、社区、企业就《工会法》的贯彻落实情况进行调研检查。

为维护职工群众的合法权益，推动我区工会工作全面健康发展。7月13日、14日，区人大检查调研组一行分别来到神驼标准件有限公司、九方园商贸有限公司、昕开源工贸公司、绝缘制品公司、光明路街道迎宾社区、西高皇高庄村等街道、社区、企业就贯彻落实《工会法》情况进行了检查。
每到一处，检查组都详细听取负责人对整体情况汇报，查看了工会工作台帐、有关资料，召开座谈会，详细询问了职工的工资待遇,通过集体协商工作工资增长幅度、劳动保护情况，深入厂房、车间实地查看企业一线职工的工作场所、工作环境等方式对该街道、社区、企业就《工会法》得贯彻落实和工会工作开展情况进行全面了解。从检查的情况来看，我区各级组织认真学习宣传《工会法》效果明显，狠抓工会组建，完善工会工作制度，开展工会活动，取得了明显成效，在维护广大职工合法权益、创建劳动关系和谐企业等方面做了大量卓有成效的工作，取得了较好成绩，为我区经济社会发展和企业稳定作出了突出贡献，较好地维护职工群众的合法权益。

最后，人大代表还听取了区总工会关于贯彻《工会法》情况汇报，并对区总工会工作给予了充分肯定。人大代表一致认为：近年来区总工会做了大量卓有成效的工作，成绩突出，效果明显，落脚点实，创新点多。组织建全，工会干部队伍整体素质高，以工会法为基础的各项规章制度完善，发挥了很好的作用。希望在以后的工作当中保持成绩，发挥优势，要进一步加强工会的组建工作；要把依法维护职工群众的利益作为工作的出发点和落脚点，密切配合，形成合力，切实维护广大职工的合法权益。

7月15日下午2点，舞钢市总工会基层干部业务培训班开班仪式暨欢送会在舞钢市工人文化宫举行。50名工会干部整装待发，准备启程到河南省总工会干部学校参加培训，市总工会主席高淑新出席开班仪式并讲话。

舞钢市工会第五次代表大会召开以后，全市基层工会换届整顿工作也基本完成。一大批年轻有为的干部被充实到工会工作战线，他们有知识、有热情、有能力，但对工会业务知识却了解甚少。为了使新任工会干部尽快进入角色，保证工会工作顺利开展，舞钢市总工会组织了这次培训。培训内容主要是：企业职工民主管理工作、工会如何在维护职工权益方面发挥作用、基层组织建设及职工之家建设、工会经审监督作用和财务工作、企业劳动保护及安全生产教育、女职工标准化建设、三工宣传及企业文化建设、怎样当好工会干部等，培训时间为期一周。

高淑新对参加培训的工会干部寄予厚望，她希望参加培训的工会干部抓住这次难得的学习机会，认真学习，努力充实自己，尽快了解工会业务，增强实际工作能力，为今后做好工会工作打下坚实的基础。为此，她提出了三点要求：一要高度重视工会干部培训工作的重要性和紧迫性；二要突出重点，认真对待，集中精力学会、学懂、学透这次培训班安排的课程知识；三要增强纪律性和组织性，保证这次培训学习圆满成功。

7月14日，区人大常委会副主任王岩旭带领区总工会有关负责同志来到绝缘制品有限公司等企业，看望和慰问坚持在高温下作业的一线职工，给广大战斗在高温环境的一线职工送去了绿豆、白糖、毛巾等慰问品。

入夏以来，我市连续出现35到40度的高温天气，给企业职工生产生活带来了严重影响。区总工会积极行动开展送清凉活动，慰问在企业冒着酷暑工作在一线的广大职工群众。活动期间，区总工会将组织有关人员深入企业、工地，为冒高温战酷暑坚守在生产一线职工送去防暑用的绿豆、白糖、毛巾等，为职工“送清凉、送健康”，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、和谐的夏季。区总工会通过此次送清凉活动让广大职工感受到了党和工会组织的关怀，使企业更加关爱职工、职工更加关心企业的良好氛围，有力地促进了企业发展和社会和谐。

7月14日上午，平顶山技协一行4人在平顶山技协主任尚长生的带领下，莅临舞钢市，针对舞钢市五年来开展的技协工作特别是“为十一五建功立业技术创新竞赛活动”进行调研，舞钢市总工会相关工作人员及教育、实业公司、中加公司等部分重点企、事业单位的工会主席参加了座谈会。

座谈会上，首先由市总工会副主席李敏就舞钢市“十一五”期间开展的技协工作做了汇报。她将舞钢市五年来所开展的技术培训、技术交流、技术比武、岗位练兵和职工群众性技术创新、五小发明、三保两讲、安康杯竞赛活动等技术协作进行了详细而全面的介绍。“十一五”期间舞钢市共完成职工技术创新成果3577项，创新经济效益2675万元；完成技术革新481项，创经济效益6980万元；完成技术攻关250项，创经济效益2450万元；总结推广技术操作法873项，创经济效益843万元；推广新技术163项，创经济效益7213.4万元；提出合理化建议3438条，创经济效益3211万元；参加岗位练兵8824人，参加技术培训19204人次，参加各级技术比赛7633人次。五年里舞钢市有两项科技成果分别获得河南省、平顶山市优秀科技成果奖，9人获得平顶山市优秀人才，7人获得平顶山市一线技术英杰，1人获得平顶山市能工巧匠等荣誉称号。舞钢市总工会也被河南省评为“十一五建功立业技术创新竞赛活动”组织工作先进集体。汇报总结了经验教训，同时也对下步工作的开展理清思路、提出建议。

尚主任充分肯定了舞钢市总工会所开展的技协工作，针对下步工作，他提出了要求，一要提高对技协工作重要性的认识；二要在工作中善于总结经验，推广经验；三要重视技术人才，充分发挥他们的聪明才智。

根据全市的统一安排，结合石龙区人大常委会制定的《执法检查实施方案》要求，从7月12日至13日，区《工会法》执法检查组将对中鸿集团、宝源焦化等五个重点抽查单位进行实地检查。

检查组一行首先来到中鸿集团煤化有限公司，并召开了职工代表座谈会，企业负责人向执法组汇报了公司对《工会法》的贯彻执行情况以及工会的整体工作情况。随后，执法检查组通过查阅资料，现场询问，实地走访，民主测评等形式详细了解了企业开展工会工作的整体情况。最后，区政府副区长、工会主席张伟对中鸿集团的工会工作给予了充分肯定，对企业行政方对工会工作大力支持表示赞赏，在肯定成绩的同时，也指出了不足，对员工的培训力度需要进一步加大，企业主要负责人对工会工作还需要再认识再提高等。其他四个抽查单位也将在13日上午检查结束。

近日，汝州市总工会下发《通知》，在全市开展2010年“资助困难职工家庭子女上大学”活动，发动社会各界奉献爱心捐资助学，帮助考上大学的困难职工家庭子女完成学业。

据了解，这次爱心资助的对象是，2010年收到大学本科和大专录取通知书的特别困难职工（农民工）家庭子女（生活困难的各级劳动模范和“五一”劳动奖章获得者家庭子女优先）。各级工会组织要认真做好助学对象的调查摸底工作，建立贫困职工家庭大学生档案，确保无一遗漏，对符合受助条件，但基层单位因资金问题不能救助的，经乡镇、街道、系统工会调查摸底后，选择特别困难的家庭子女统一报送到市总工会困难职工帮扶中心 ，报送材料有《汝州市“资助困难职工家庭子女上大学”资助学生申请表》、本单位（工会）证明、乡镇、街道、系统工会对每个困难职工家庭的调查意见和职工本人及子女身份证、录取通知书复印件。

《通知》要求全市各级工会组织，广泛宣传资助困难职工家庭子女上大学活动的重大意义，呼吁社会各界帮助困难职工家庭子女入学，努力形成党委政府支持、工会积极组织、各机关、企事业单位及企业家和社会各界踊跃参与救助的社会氛围。同时，要积极争取各级党政和企业家对助学活动的支持，发动社会各方面力量，积极组织捐助活动，动员单位和个人与贫困学生进行结对帮扶，多方筹措资金，帮助困难职工子女上大学。

据悉，资助困难职工家庭子女上大学活动从7月8日开始到8月20日结束。

“通过一个多月的学习，我掌握了电脑的基础操作，这使我再找工作的时候，就多了一项竞聘优势了！”7月14日，来自饮食服务公司的下岗职工应云华在拿到结业证书后激动地说，有了这块“敲门砖”，她对未来充满了信心。

因为没有一技之长，在下岗后因为找工作四处碰壁。在原单位工会的推荐下，她报名参加了市总工会困难职工电脑培训班。“在学习期间，学员的培训、书本等费用全免，这使我的心里由衷对感谢市总工会对我们困难职工的关爱。由于我们年龄偏大，底子差，接受新知识的时候特别地慢，为此，市总工会的领导与培训学校共同制定出了一些深入出的教学方法，虽说是免费的培训，但老师教得非常细致耐心。”应云华激动地说。通过学习，她掌握了电脑的基本操作技能，还顺利地拿到了电脑初、中级的资格证书。

在市总困难职工帮扶中心的精心组织下，成功举办了困难职工电脑培训班，重点教授困难职工和困难职工子女一技之长。帮扶中心还按照依档帮扶的原则，免除符合困难职工条件的学员一切费用。此次共有47名困难职工和困难职工子女参加了培训，经过为期45天的培训，大多数学员都通过了电脑初、中级等级考试，考试合格者都已经获得了电脑职业培训合格证书。（王晨曦）

帮扶中心
2010年7月9日

按照全市统一安排，7月份市人大常委会在全市企业开展了工会法执法检查，本次检查在全市所有企业认真自查的基础上，市人大常委会选择20家不同类型的企业进行重点检查。

这次执法检查在市人大常委会主任会议的领导下进行，成立执法检查工作领导小组，执法检查组分为两个组同时开展工作，分别由市人大常委会常务副主任肖来福和市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海任组长，部分市人大常委会组成人员和市人大代表为成员。每组有市总工会一名副主席、市人资劳保局一名负责同志，并抽调市总工会工作人员参加。

6月28日，市人大常委会将这次重点检查的20家企业名单在平顶山日报上进行了公布，7月5日至20日，两个执法检查组深入我市中平能化集团、鲁阳发电有限责任公司、舞钢银龙集团等20家企业进行了工会法实施情况的检查，主要采取召开职工代表会议、听取企业工会工作情况的汇报、对所在企业职工满意度进行测评、与部分职工代表进行个别谈话及随机暗访工会工作等形式，对所在企业2008年1月以来，企业工会作用发挥情况及职工劳动权益保护情况进行了全面的检查调研。

通过这次执法检查，全面了解我市工会法的实施情况，认真总结好的经验和作法，查找存在的问题和不足，以这次检查为契机，促进工会法在我市的全面贯彻实施，规范企业工会的组织建设及运作，推进依法治市和工会工作法制化进程，依法维护职工的合法权益，为工会工作的开展提供良好的法治环境，促进劳动关系的和谐稳定，为我市经济发展和社会稳定奠定良好的基础。

7月12日上午，石龙区人大常委会在区综合楼人大会议室召开《工会法》执法检查动员会，对即将开展的《工会法》执法检查活动进行了部署。石龙区人大副主任张建立，区政府副区长、工会主席张伟出席会议，全区相关单位和相关企业负责人参加了会议，区政府副区长、工会主席张伟介绍了基层工会迎检准备情况，并对基层工会组织提出了具体的要求，区人大副主任张建立在会上做了重要讲话。
区人大副主任张建立指出，此次《工会法》执法检查是根据市人大、市总工会的统一部署，在全市范围内重点企业和单位开展的一次执法检查，按照市人大的动员大会的精神和区人大常委会2010年重点工作安排，石龙区人大常委会工会法执法检查组将于2010年7月12日至13日对全区各单位《工会法》的贯彻实施情况进行执法检查，希望各级各部门高度重视此次执法检查工作，全力配合，认真开展自查自纠工作，并以此次活动为契机开展好各项工作，推动工会工作的全面发展。
区政府副区长、工会主席张伟指出，《工会法》执法检查是对全区工会工作的一次大的检阅，也是对近年来工会工作情况的一次摸底和评估，既是检查，也是督促。希望各级工会组织要按照区人大常委会制定的《实施方案》要求，认真做好迎接检查的各项工作，通过检查，力争使工会工作进一步规范化，进而带动整体工作的发展。
动员会上，还向各单位负责人发放了《工会法》贯彻执行情况测评表，对近年来区总工会的工作情况进行了测评。