“通过一个多月的学习，我掌握了电脑的基础操作，这使我再找工作的时候，就多了一项竞聘优势了！”7月14日，来自饮食服务公司的下岗职工应云华在拿到结业证书后激动地说，有了这块“敲门砖”，她对未来充满了信心。

因为没有一技之长，在下岗后因为找工作四处碰壁。在原单位工会的推荐下，她报名参加了市总工会困难职工电脑培训班。“在学习期间，学员的培训、书本等费用全免，这使我的心里由衷对感谢市总工会对我们困难职工的关爱。由于我们年龄偏大，底子差，接受新知识的时候特别地慢，为此，市总工会的领导与培训学校共同制定出了一些深入出的教学方法，虽说是免费的培训，但老师教得非常细致耐心。”应云华激动地说。通过学习，她掌握了电脑的基本操作技能，还顺利地拿到了电脑初、中级的资格证书。

在市总困难职工帮扶中心的精心组织下，成功举办了困难职工电脑培训班，重点教授困难职工和困难职工子女一技之长。帮扶中心还按照依档帮扶的原则，免除符合困难职工条件的学员一切费用。此次共有47名困难职工和困难职工子女参加了培训，经过为期45天的培训，大多数学员都通过了电脑初、中级等级考试，考试合格者都已经获得了电脑职业培训合格证书。（王晨曦）

帮扶中心
2010年7月9日

按照全市统一安排，7月份市人大常委会在全市企业开展了工会法执法检查，本次检查在全市所有企业认真自查的基础上，市人大常委会选择20家不同类型的企业进行重点检查。

这次执法检查在市人大常委会主任会议的领导下进行，成立执法检查工作领导小组，执法检查组分为两个组同时开展工作，分别由市人大常委会常务副主任肖来福和市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海任组长，部分市人大常委会组成人员和市人大代表为成员。每组有市总工会一名副主席、市人资劳保局一名负责同志，并抽调市总工会工作人员参加。

6月28日，市人大常委会将这次重点检查的20家企业名单在平顶山日报上进行了公布，7月5日至20日，两个执法检查组深入我市中平能化集团、鲁阳发电有限责任公司、舞钢银龙集团等20家企业进行了工会法实施情况的检查，主要采取召开职工代表会议、听取企业工会工作情况的汇报、对所在企业职工满意度进行测评、与部分职工代表进行个别谈话及随机暗访工会工作等形式，对所在企业2008年1月以来，企业工会作用发挥情况及职工劳动权益保护情况进行了全面的检查调研。

通过这次执法检查，全面了解我市工会法的实施情况，认真总结好的经验和作法，查找存在的问题和不足，以这次检查为契机，促进工会法在我市的全面贯彻实施，规范企业工会的组织建设及运作，推进依法治市和工会工作法制化进程，依法维护职工的合法权益，为工会工作的开展提供良好的法治环境，促进劳动关系的和谐稳定，为我市经济发展和社会稳定奠定良好的基础。

7月12日上午，石龙区人大常委会在区综合楼人大会议室召开《工会法》执法检查动员会，对即将开展的《工会法》执法检查活动进行了部署。石龙区人大副主任张建立，区政府副区长、工会主席张伟出席会议，全区相关单位和相关企业负责人参加了会议，区政府副区长、工会主席张伟介绍了基层工会迎检准备情况，并对基层工会组织提出了具体的要求，区人大副主任张建立在会上做了重要讲话。
区人大副主任张建立指出，此次《工会法》执法检查是根据市人大、市总工会的统一部署，在全市范围内重点企业和单位开展的一次执法检查，按照市人大的动员大会的精神和区人大常委会2010年重点工作安排，石龙区人大常委会工会法执法检查组将于2010年7月12日至13日对全区各单位《工会法》的贯彻实施情况进行执法检查，希望各级各部门高度重视此次执法检查工作，全力配合，认真开展自查自纠工作，并以此次活动为契机开展好各项工作，推动工会工作的全面发展。
区政府副区长、工会主席张伟指出，《工会法》执法检查是对全区工会工作的一次大的检阅，也是对近年来工会工作情况的一次摸底和评估，既是检查，也是督促。希望各级工会组织要按照区人大常委会制定的《实施方案》要求，认真做好迎接检查的各项工作，通过检查，力争使工会工作进一步规范化，进而带动整体工作的发展。
动员会上，还向各单位负责人发放了《工会法》贯彻执行情况测评表，对近年来区总工会的工作情况进行了测评。

7月13日上午，省总工会副巡视员李德虎、省总工会办公室主任杨会卿在市总工会主席李丰海、副主席余文英等领导的陪同下，带着390件矿泉水到公司为广大一线职工“送清凉”，并看望慰问公司一线职工。

在“送清凉”活动现场，李德虎代表省、市总工会，向战斗在生产一线的广大平棉职工表示亲切的慰问和敬意，他说，纺织行业是一个劳动密集型行业，同时也是很辛苦的行业，在炎热的夏季，广大职工战高温，斗酷暑，坚守在工作第一线，感谢大家为平棉的发展，为平顶山市和我省的经济建设所做的贡献。并希望广大职工发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，勤奋工作，为企业壮大和崛起做出更大的贡献。同时，要求企业工会等有关部门要认真做好防暑降温工作，服务好广大一线职工，确保企业生产经营的正常运行。

公司董事长、总经理张先顺在活动现场代表公司广大职工对省、市总工会的关心表示衷心的感谢，并表示，请省总、市总领导放心，一定安排好高温季节防暑降温的各项工作，以实际行动克服当前各方面的困难，保持企业生产经营的正常运行，同心协力共渡难关。

最后，省总、市总领导向职工发放了矿泉水。

公司常务副总阴海钦、专职董事刘延吉、纪委书记、工会主席付国定、总经理助理陈亚民等参加了“送清凉”活动。

7月9日，汝州市人大在市政府会议室，召开《工会法》贯彻实施情况执法检查动员大会，人大常委会副主任杨英武、张剑奇，市政府副市长韩自敬等有关单位领导出席了会议。市总工会副主席张留申及全市各乡镇街道、系统工会主席、规模企业的工会主席210余人参加了会议。

会上传达了《汝州市人大常委会关于对〈中华人民共和国工会法〉实施情况进行执法检查的实施方案》和《市总工会关于做好〈工会法〉和〈工会工作条例〉贯彻执行情况自查的通知》，要求全市所有企业要对贯彻实施《工会法》情况开展自查自纠，并与7月15日前将自查情况上报市工会。在企业自查的同时，市人大常委会执法检查组于7月15日至20日深入企业进行执法检查，并将检查情况写出执法检查报告，向市总工会、系统工会及相关企业通报执法检查结果，对贯彻实施《工会法》好的企业进行表扬，差的企业限期整改，并通过新闻媒体向社会公布检查结果和整改情况，市人大法工委在适当时机对限期整改企业的整改情况进行跟踪检查。

韩自敬副市长在会上作了重要讲话，要求全市各乡镇、街道、系统及各基层工会，要结合本乡镇、街道、系统和本单位实际，迅速进行安排部署，逐条对照检查内容，逐条查找不足，逐条研究整改措施。同时，要以这次《工会法》执法检查为契机，进一步推动全市工会工作创新发展，再上新台阶。

市人大常委会副主任张剑奇在讲话中指出，搞好《工会法》执法检查，对于全面了解掌握《工会法》贯彻实施情况，更好地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，维护广大职工的合法权益，构建和谐社会都具有十分重要的意义。市人大要按照平顶山人大常委会的统一安排，对全市企业《工会法》实施情况进行全面检查，市人大常委会有关工作机构、办事机构和参加执法检查的人员，要高度重视，严格按照实施方案的安排和要求，切实做好此次检查工作，更好地促进《工会法》在我市全面贯彻实施，为汝州经济社会稳定发展做出积极努力。

7月9日下午，平顶山市人大常委会《工会法》执行情况检查组一行11人，在平顶山市人大常委会党组成员、平顶山市总工会主席李丰海的带领下，莅临舞钢市，针对舞钢市企业《工会法》执行情况进行重点检查，舞钢市人大常委会副主任腾毅、市总工会主席高淑新陪同检查。本次重点检查的对象是银龙集团公司。检查组通过召开职工代表会、听取汇报、民主测评、职工代表座谈、查阅资料等形式，对该公司执行《工会法》情况进行了深入细致的检查。

在职工代表会上，检查组首先听取了银龙集团贯彻《工会法》情况汇报。接着，李丰海同志做了重要讲话，他首先肯定了银龙集团所开展的工作。针对做好这项工作，他提出了三点意见：一是要充分认识新形势下企业工会工作的重要性；二是要求企业决策层、企业职工以这次活动为契机，查漏补缺；三是要充分发挥企业工会的作用，促进企业和谐发展。

7月9日上午，市人大常委周留柱携市总工会、鲁山县常委代表一行莅临鲁阳发电公司就《工会法》实施情况进行调研并召开会议。

会上，该公司总经理许金莹同志对检查组一行表示热烈欢迎，并对公司基本情况和工会发展做了简要介绍。随后该公司党委副书记耿铁纯同志就企业贯彻实施《工会法》，重视和支持工会工作情况、企业工会发挥作用情况、依法保障职工合法权益情况、企业、工会、职工共谋发展情况及工会工作好的经验和做法等五个方面对该公司《工会法》的实施情况作了详细汇报。

市法工委主任周留柱听取汇报后，对在工程建设中付出艰辛的全体职工和公司领导班子表示慰问，并对公司《工会法》实施情况提出三点意见：一要充分认识新形势下做好工会工作的重要性，发挥工会职能，调动职工积极性、主动性，构建和谐企业；二要以本次执法检查为指导，深入开展自查整改工作，促进企业健康快速发展；三要充分发挥工会组织作用，善于倾听职工意见，探索职工民主管理途径，依照工会法规定开展工作。周主任强调，公司工会要紧紧围绕企业发展大局，特别是在双投的冲刺阶段，要及时掌握职工思想动态，稳定职工思想，发扬民主管理，围绕中心任务开展工会工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用。

会后，检查组分别对职工代表进行座谈、对《工会法》实施情况备件资料进行检查。（刘丹青）

为认真落实市人大常委会《中华人民共和国工会法》执法检查动员会议精神，全面了解和掌握《工会法》、《工会条例》在县域企业的实施情况，进一步推进和构建和谐宝丰新环境。日前，宝丰县人大常委会印发《关于检查<中华人民共和国工会法>实施情况的实施方案》的通知文件，在全县企业中开展《工会法》实施情况执法检查。
此次检查分自查、检查、汇总分类、情况通报、跟踪检查五个阶段、一个月时间，检查对象涉及全县各类企业，检查内容以《工会法》2008年1月以来在企业的具体实施情况，即工会作用的发挥情况；职工劳动权益保护情况等。执法检查领导小组将在企业自查的基础上，从中选择10家不同类型的企业，采取召开会议、听取汇报、职工测评、个别谈话、随机暗访、查阅资料等形式进行重点检查，
据了解，宝丰县总工会具体负责企业自查工作，并已印发了《关于做好<工会法>贯彻执行情况自查的通知》文件，形成了具体检查测评重点内容，全力做好全县执法检查配合工作，做好自查企业的随机抽查和验收。

为迎接建党89周年，凝聚广大党员的意志和力量，切实增强广大党员的荣誉感、责任感和使命感，宝丰县总工会组织全体职工参加了由县委宣传部组织的“庆祝建党89周年党史知识竞赛”活动。

活动中，各部室同志积极在电脑、书籍中读阅党史等相关知识，形成了“人人都是学习之人，时时都是学习之机，处处都是学习之所”的好风气，从而达到进一步提升工会干部队伍整体素质，加强机关建设和提高工作水平，发挥工会作用，维护职工合法权益，树立工会形象，扩大工会影响的目的。

7月6日下午，平顶山市总工会女工部部长邱军一行3人到宝丰县调研女职工工作。宝丰县总工会主席杨占杰及相关部门负责同志陪同调研。

在县总工会，市领导在听取了我县总工会上半年女职工工作汇报，并查阅相关资料、到城关镇检查女职工工作，对城关镇创新新经济组建模式建立乡镇“小三级”市场工会女职工组织工作进行了实地了解和察看后，对宝丰县总工会上半年女职工工作取得的成绩给予了高度赞扬。今年上半年，宝丰县总工会组织趣味竞技、劳动竞赛、岗位培训活动中，全县女职工参与率达95%以上。其中，举办女职工（女农民工）技能培训2期，培训60余人，开展女职工困难帮扶、女职工权益保护专项集体合同签订（续签）率均达100%，并为全县2000余名女职工进行了妇科病健康普查，为150名女职工办理了特病保险参保手续。目前，县总工会已在全县687家工会组织中，建立女职工组织460个，应建率98%以上；新建女职工组织26家，组织近千名女职工、女干部集中学习培训，推进了女职工工作。

调研组希望我县的女职工工作百尺竿头层楼更上，并能认真总结经验，为全市乃至全省的女职工工作树立标杆。