五月 2011

5月30日晚，宝丰县商酒务镇“迎六一，特别关爱儿童”联欢晚会在商酒务镇实验小学举行。800多名师生、困难女职工（或女农民工）子女家长代表和由镇党政班子及中层干部组成的留守儿童亲情家园“编外家长”欢聚一起，庆祝“六一”儿童节。县总工会、县计生委、县团委、县妇联的主要领导应邀观看了这一欢乐的场景。

此次联欢会由宝丰县商酒务镇党委、政府主办，镇工会、镇妇联、镇计划生育协会承办，旨在提高师生之间、编外家长和困难学生及留守学生之间的交流互动，丰富学生的精神文化生活，促进少年儿童的健康全面发展。晚会现场，“编外家长”和商酒务镇民营企业家石德红先后为亲情家园进行了爱心捐款，共计和分别捐款3500元和2000元，困难女职工（或女农民工）子女和亲情家园的留守学生们在兴奋的接受了节日礼品的同时，也为35名“编外家长”系上了鲜艳的红领巾，之后，便和同学们一起融入了晚会舞蹈、歌曲、相声、诗歌朗诵、绕口令等丰富多彩的节目表演之中，

《荷塘月色》舞妖娆，《歌唱祖国》意深沉。全镇少年儿童在镇党委政府和各个部门的关爱下茁壮成长，他们用行动、用歌声表达了他们的心声：为了美丽的祖国更加繁荣富强，刻苦学习，长大后报效祖国，报效社会，不辜负关爱他们衣食住行的各级领导、单位组织和社会人士。

根据集团公司法制工作三年目标及河南公司总体部署，为进一步增强企业管理人员的法律素质，推进依法治企，坚持守法经营，有效规避企业法律风险，平东热电于5月27日举办了一期法律知识培训班，来自公司管理岗位和重点岗位的70多人参加了此次培训。

根据公司经营管理的特点和面临的法律环境，特聘法学教授主要从三个理念和五个方面重点讲解：一是“市场竞争，法律先行”的理念；二是“依法经营，依法管理”的理念；三是“加强企业法制工作同样可以创造经济效益”的理念。六个方面即：1、合同法的立法原则、目的；2、合同的构成要素和合同分类；3、合同会签时的主体审查事项；4、合同履行过程中的风险防控；5、发生合同纠纷时的证据收集和诉讼时效；6、以案说法。

讲座以理论结合实际案例，用通俗易懂的语言，使管理人员在工作中可能遇到的法律纠纷问题有了更为清晰、明确的认识，提出了应对新的法律环境所应采取的一系列措施，通过此次培训，公司员工对相关法律法规有了深刻的认识，也学会了如何规避风险，提高了认识、开阔了视野、拓宽了知识、增强了能力。

5月28日上午，宝丰县电业总公司在一楼职工活动室举办迎“六一”职工子女趣味运动会，公司14周岁以下女职工子女参加活动。

此次趣味运动会是公司工会关爱女职工，为女职工和女职工子女搭建的一个即时沟通和亲子同乐的平台，具体项目分4岁以下幼儿组的搬运比赛、4～8岁少儿组的投篮比赛和9～14岁儿童组的母子绑腿跑比赛。活动中，孩子们兴高采烈、跃跃欲试，家长们喜悦言表、加油助威，整个竞赛场面温馨、欢乐、愉悦、和谐。

据了解，凡参加活动的女职工子女在获得名次得奖品的同时，均可获得礼品一份和购书卡一张。

今年是第62个“六一”国际儿童节。在“六一”儿童节来临之际，我公司5月30日下午在综合楼9楼会议室对单亲家庭的儿童以捐助学习用具的形式开展了“六一”特别关爱活动。

公司工会女工委员会在“六一”前夕，对各单位单亲职工的子女情况进行了调查摸底，对在九年义务教育阶段的7名子女进行了特别的帮扶活动。

社会各界对单亲家庭子女及留守儿童关爱如潮。我公司领导极为重视单亲职工子女，尤其是单亲女职工子女的教育和生活。通过不同的方式给予他们帮助和关怀。经过细致的摸底，大部分单亲子女都是上小学一、二年级阶段的孩子，公司工会精心地为孩子们挑选了护脊健康型书包，能更好的预防儿童弓背和含胸，希望孩子们健康成长！节日快乐！

公司工会副主席张强到会并做了热情的讲话。传达了工会组织对单亲职工，不仅仅是单亲女职工，包括对单亲男职工的关心关怀。虽然我们企业目前正在度过难关阶段，但任何时候，都不会忘记对困难职工的帮助，帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难，让职工感受到企业的温暖。

今年4月份是平东热电公司“我为减亏增盈献一策”合理化建议活动月，公司广大干部员工积极为企业献良策，最终，评审组评选出金点子10项，银点子10项，优秀点子20项。

今年3月底，中电投河南公司工会组织开展了以“我为减亏增盈献一策”为主题的合理化建议月活动。接通知后，我公司领导高度重视，周密组织，成立了组织机构，4月6日向全体职工下发了平东工[2011]10号文《关于开展“我为减亏增盈献一策”合理化建议月活动的通知》。同时，还利用各种宣传媒介进行广泛宣传发动，极大地调动了公司广大干部员工为企业献言献策的积极性，到4月30号，全公司共有102员工提出了合理化建议135项。

公司工会对收集上来的合理化建议进行了分类整理，并于5月3日全天会同公司副总工程师、各主要生产部门主任等9名评审专家，对135项合理化建议进行了评审论证。最终，评选出金点子10项，银点子10项，优秀点子20项。以上40项获奖的建议，公司公司给予了奖励。合理化建议所提出的事项也由各主管部门开始进行认证、立项和实施阶段。

2011年5月27日上午9：00，在庄严的国歌声中，平顶山市装饰行业工会联合会第二次会员代表大会暨二届一次职工代表大会在市体育村大会议室隆重召开。来自45个基层单位共160名代表参加了会议。市轻纺工会主任马玉豪应邀参加了会议。

会上，市轻纺工会主任马玉豪和市装修装饰行业管理办公室主任孙国欣分别为大会致词。

大会审议通过了工会联合会副主席冯运锦代表工会联合会所作的《工会联合会工作报告》，审议通过了《工会财务工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》。大会以无记名投票方式，选举产生了工会第二届委员会、工会第二届经费审查委员会、工会第二届女职工委员会，随后“三委”分别召开了第一次全体会议，采取无记名投票等额选举的方式选举产生了工会联合会第二届委员会主席、工会经费审查委员会主任、女职工委员会主任。孙国欣同志当选为工会联合会第二届委员会主席，刘延飞同志当选为工会经费审查委员会主任，赵芳芳同志当选为工会女职工委员会主任。

新当选的装饰行业工会联合会主席孙国欣同志在大会上讲话，最后，市“装饰办”党总支部书记李艳青代表市“装饰办”党总支部对今后工会工作的开展提出了要求和希望。

下午6：10分，大会在国际歌声中胜利闭幕。

“六一”前夕，鲁山县总工会下发了鲁工发【2011】15号文件《关于做好帮扶单亲困难女职工及女农民工系列活动的通知》，要求各基层工会组织积极行动，结合本单位实际继续做好单亲特困女职工和女农民工帮扶活动，切实解决她们的实际困难，让她们共享人间真情和温暖。

5月27日上午，鲁山县副县长李玉洁和县总工会副主席付国同志及县总工会女工委的同志们分别到县人劳局、县水利局、琴台办事处等单位的单亲特困女职工、女农民工家中进行了慰问，为其子女送去了书包文具等学习用品及慰问金。

　　据不完全统计，六一前夕鲁山县各级工会组织共慰问救助单亲困难女职工及其子女25，发放慰问金10000余元，慰问物品折合人民币4000多元。

5月26日，县总工会副主席付国同志和县总工会女工委的同志们驱车数十里到团城乡玉皇庙村小学慰问了那里的25名留守儿童，为他们送去了书包、笔记本等学习用品，并为学校送去了羽毛球、乒乓球、跳绳、毽子等体育用品。付国主席对这些留守儿童提出了殷切的希望，希望他们不要辜负大家对他们的关怀和期望，勉励他们要好好学习，努力向上，以优异的成绩来报答关心和爱护他们的叔叔阿姨们。

为深入开展好庆“六一”国际儿童节慰问活动，在“六一”儿童节前夕，中盐皓龙公司工会副主席杜光明、女工委主任师君萍代表公司看望慰问了单亲困难女职工，并向她们送去了慰问品。公司女工委还来到各二级单位一线女职工身边，亲自把书籍发放到有14周岁以下子女的女职工手中。女工委详细询问了单亲困难女职工的生活、工作状况，以及孩子们的学习情况，表示将会发挥女工委自身作用，以实际行动关怀困难女职工子女，帮助她们解决存在的突出问题，千方百计地为女职工排忧解难，并鼓励她们在工作中认真履行岗位职责，爱岗敬业；在生活中积极乐观地面对现实，教育好孩子，让其茁壮成长。

为做好这次庆“六一”慰问活动，公司女工委对本单位单亲困难女职工的基本情况进行了全面的调查，对其档案进行了全面整理，使单亲困难女职工的建档率达到100%。公司女工委始终把女职工利益放到心上，真心为特困女职工、单亲困难女职工排忧解难，坚持重大节假日特殊性慰问和平时经常性慰问，通过上门走访、发放慰问金等方式，让广大女职工深切感受到公司的关爱，维护了职工队伍的稳定。（张瑞姣/文 杜光明/图）

5月27日下午，平顶山市总工会“两个普遍”工作检查组：组织部部长康建民、法工部部长徐新民等一行6人到宝丰县检查指导“两个普遍”工作开展情况，县总工会党组书记、主席董伟领陪同检查。

在宝丰县总工会会议室，检查组听取了董伟领及县总工会人员关于2011年度工会组织建设工作开展情况的汇报，查看了企业工资集体协商工作的有关资料。

今年以来，宝丰县总工会认真落实全市“两个普遍”工作精神，坚持“组织起来、切实维权”，“扩大覆盖面、增强凝聚力”，“把农民工团结在工会周围”工作方针，围绕创建和谐劳动关系、建立有效正常职工工资增长机制，按照责任目标任务要求，树正气、靠实干，采取有力措施，取得了工作的较大进展。目前，全县新建会197家，新发展会员3723人，其中发展农民工会员3500人，分别占年度目标任务数的90%、75%和95%；全县需建立工资集体协商制度、签订专项工资集体协议的248家企业要约答复率100%，其中已协商签订241家，签订率达97.1%。

检查组对宝丰县“两个普遍”工作：“年度未过半，完成任务已超过半”的进展情况给予了充分的肯定，并就下一步工作，具体到工会组建的形式、村级工会的涵盖、工资协商要约答复签订的文本等方面，检查组要求要结合实际，做到多样、详细和全面规范，力争高质量、高标准、高效率完成全年目标任务。

之后，检查组在董伟领及县总工会相关人员的陪同下，到宝丰县产业集聚区进行了参观察看，听取了集聚区管委会领导对宝丰历史文化，集聚区交通状况、园区规划、基础设施、落户企业等情况的介绍，了解了入驻企业的资产项目、完成投产及预期用工情况，参观了宝丰县产业集聚区鸟瞰图大型展板和已兴建完工筹备开工投产的旭原不锈钢公司、亿盛光伏刃料公司的厂区环境、厂房车间、机器设施，并就宝丰县产业集聚区高瞻远瞩的科学规划、合理布局、产业特色，企业规模、发展速度给予了高度的评价和由衷的赞叹，对宝丰的宏伟发展前景和工会工作的又一崭新局面充满了美好的憧憬与期待。

为庆祝中国共产党成立九十周年，叶县工会女职工委员会以“六﹒一”儿童节为契机，发挥工会维护职能，开展了一系列的帮扶活动。

5月27日上午，叶县工会在叶邑镇叶公小学，开展了关爱“留守儿童”拉手活动，县委副书记王跃跃、总工会主席殷国拴出席会议并做重要讲话。

为了进一步加强“留守儿童”的教育管理工作，促进我县农村“留守儿童”健康成长，解决外出务工人员后顾之忧，叶县工会号召60个基层女职工委员会对“留守儿童”进行捐款赠书拉手活动。县工会要求各基层女职工委员会捐款200—300元，由县工会统一购买图书，对“留守儿童”学校—叶公小学，进行捐赠活动。此次活动共捐款14800元，购买图书3200册。

县委副书记王跃跃在讲话中强调：全社会都要关注、关爱“留守儿童”，全县各单位和社会各界都要积极行动起来，伸出一双手，奉献一份爱心，都来关心、爱护、帮助农村“留守儿童”，使关爱“留守儿童”的风气刮遍全县每个角落，为构建和谐社会做出我们应有的贡献。

5月29日上午，淮南市总工会党组书记、工会主席李国利一行，在平顶山市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海的陪同下到汝州参观考察。汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海及班子成员热情的向淮南市总工会、平顶山市总工会领导介绍了汝州市情，汇报了汝州市工会工作。

近年来，汝州市总工会团结带领全市各级工会组织和广大职工，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持中国特色社会主义工会维权观，组织起来、切实维权，站位全局、服务大局，紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点，上台阶、争一流、创特色，为建设富裕文明、平安和谐汝州做出了积极贡献，先后荣获全国工会“五五”普法宣传先进集体，河南省先进县（市、区）总工会、示范县（市、区）总工会、工会经费审查工作标兵单位、工会财务工作先进集体、先进女职工委员会、工会干部教育培训先进集体、新建企业工会组建工作先进单位、推行厂务公开工作先进单位，平顶山市文明单位、平顶山市优秀县（市、区）总工会、工会组织建设优秀单位等荣誉。

淮南市总工会、平顶山市总工会领导对汝州市工会工作取得的成绩给予了充分肯定，并希望汝州市总工会再接再厉，扎实做好工会的各项工作，为汝州经济社会和谐稳定发展作出积极贡献。

随后，淮南市总工会、平顶山市总工会领导，在汝州市总工会领导的陪同下，参观考察了风穴寺景区。

5月27日上午，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海带领工会班子成员及有关部室负责人，在商业、中小企业系统工会主席的陪同下，分别到购物中心、火电厂等企业看望慰问下岗单亲困难女职工。

在购物中心下岗单亲困难女职工田红杰简陋狭小的房间里，王沧海主席详细询问了她家庭生活状况和子女学习成绩，并为其女儿送上慰问金、书包及学习用品，鼓励她要树立信心，克服困难，再困难不要难为孩子，努力把孩子培养成国家的栋梁之才，今后有什么困难及时向组织反映帮助解决。随后王沧海主席一行来到关停企业火电厂家属院陶小霞家中。下岗后的陶小霞自丈夫去世后，无生活来源，靠打零工和亲戚们救助度日，一人抚养两个孩子，家庭非常困难，王沧海主席了解情况后，送上慰问金帮助解决生活困难，当得之其子女一个上高中、另一个上初中，学习成绩都不错时，王沧海主席高兴的把自己上中学时的学习方法告诉其子，并把《汉语词典》《党旗、党徽、党费的故事》书包等学习用品送给他，希望他在今后学习中多听、多看、多记，打下坚实的基础，将来必能考上理想的大学。

走出下岗单亲困难女职工家门时，王沧海主席叮嘱随行的商业、中信系统工会主席，要深入调查，及时上报，切实帮助下岗单亲困难女职工解决实际问题，使她们共享社会发展成果。

叶县工会开展女职工“关爱行动” 活动以来，为加大对全县困难女职工及其家庭的帮扶力度，切实解决困难女职工在工作和生活中遇到的困难，真正体现工会对女职工的亲切关爱，县工会以纳入工会困难职工帮扶系统的 78名单亲困难女职工为重点，5月26日开始在县人民医院体检中心为她们免费进行 乳腺项目为彩色多普勒超声检查，可疑病例采用钼耙X线检查；宫颈项目为宫颈脱落细胞巴氏涂片检查，可疑病例采用TCT检测，并建立起个人健康档案。对“两癌”检查出可疑病例的女职工，工会还将进一步实施医疗救助。

县工会准备在“六一”儿童节来临之际，为单亲困难女职工子女开展“六一特别关爱活动”，并做到对单亲困难女职帮扶经常化、制度化、社会化。工会愿做职工群众的贴心人、娘家人，要让单亲困难女职工真正感受到工会这个大家庭的无限温暧。

近日，河南亚坤实业集团党总支、工会联合组织集团机关和下属各公司干部职工利用每天晚上的业余时间，精心编排红歌大合唱节目。全力备战参加6月中旬我县举办的庆祝中国共产党成立90周年合唱比赛。

红歌歌唱伟大的祖国、歌颂伟大的中国共产党走向繁荣富强，广大干部职工踊跃参与，热情高涨，嘹亮的歌声在厂区上空回荡。

为了让全体员工以崭新的姿态出现在赛场上，赛出风格，赛出水平，为建党90周年浓情献礼，亚坤集团领导高度重视，集团工会和集团党支部全力以赴，精心选歌，并邀请声乐老师指导练习，各下属公司领导大力支持、积极配合，克服困难，挤出时间参加合唱演练，力争在比赛中唱出亚坤人积极向上的精神风貌。
该活动的开展，不仅为深切缅怀革命先烈，热情讴歌中国共产党为解放全中国所走过的艰难历程和取得的伟大成就，同时也进一步调动和激发全体职工争先创优的工作激情。（王艳红）

5月25日，市总工会在市第四人民医院启动了单亲困难女职工免费“两癌”检查活动，市总工会副主席余文英，市总工会女职工委员会主任闫陇娟出席了启动仪式，50名受检女职工代表参加了启动仪式并进行体检。

此项活动是工会系统贯彻落实中华全国总工会“女职工关爱行动”的重要举措，是工会组织帮扶困难女职工群体，维护困难女职工健康权益的具体体现，也是营造全社会关心、爱护困难女职工氛围的再一次宣传和发动。全市各级工会筹集近30万元用于此次检查活动，对1458名单亲困难女职工免费进行“两癌”检查，其中市总工会将拨出近10万元专项帮扶资金，对市属困难企业的400余名单亲困难女职工进行检查。

“六一”儿童节将近，石龙区总工会积极响应市总的号召，积极组织关心关爱单亲、困难女职工（农民工）子女活动，帮助他们度过一个愉快的节日。5月26日上午，区委副书记屈献民、区政府副区长王著、区政府副区长张伟在区工会负责同志的陪同下到区中心幼儿园、区南顾庄小学，看望慰问了单亲、困难女职工（农民工）子女，为他们送去了文具、书籍等学习用品和慰问金，并鼓励孩子们，克服暂时的困难，乐观开朗的生活，好好学习，将来为社会做贡献。

在区南顾庄小学，区领导详细了解了孩子们的学习、生活及家庭情况，并询问了学校在关心帮助单亲、困难女职工（农民工）子女方面有哪些方法和措施。屈献民指出，儿童是祖国的未来，是社会主义事业的接班人，关心关爱儿童是全社会共同的责任和义务，希望动员社会更多的力量关心和帮助困难家庭的子女，让他们感受到祖国大家庭的温暖。

6月25日上午，湛河区总工会主席闫续仁等领导一同来到何庄煤矿、实验小学的单亲特困女职工家中，慰问她们的子女，为他们送去了书包、文具等学习用品和慰问款。每到一户，闫主席都亲切的嘘寒问暖，并鼓励他们要振奋精神，树立信心，战胜困难，走出困境，并祝孩子们健康成长，度过一个快乐的节日。

为使困难女职工子女和困难女农民工子女感受党和工会组织的关心，度过一个快乐的节日。日前，宝丰县前营乡工会认真落实县总工会《关于开展“六一特别关爱活动”的通知》文件精神，采取四项措施，积极组织开展“六一特别关爱活动”。

围绕关爱活动主体，及时组织人员在全乡范围内开展困难女职工子女及困难女农民工子女调查摸底工作。对困难女职工子女及困难女农民工子女的数量和就学情况进行全面普查，并登记造册，以全面掌握他们的基本情况（家庭人口、家长基本情况、监护人的基本情况、就读学校以及兴趣爱好等)。建立困难女职工子女及困难女农民工子女台账，为今后开展帮扶活动奠定基础；乡工会与学校联手，建立困难女职工子女及困难女农民工子女成长档案，掌握他们的动态信息，有针对性的开展帮扶教育活动；每名大学生村干部联系一名困难女职工子女或一名困难女农民工子女，对其免费开展学习辅导、心理健康教育等义务家教活动。每周组织所在村困难女职工及农民工子女开展一次爱心辅导，建立爱心小课堂，解决学生在课堂上遇到的困难；以正在开展的“靠正气实干”大讨论活动为契机，增设“农民工子女关爱岗”，乡工会人员与困难女农民工子女家庭合作，搞好“三夏”抢收抢种，解决农业生产方面的困难，保证他们的学习不受影响。（张振亚）

5月23日，工商银行平顶山分行在市体育村篮球馆隆重举行了2011年职工运动会开幕式暨第九套广播体操比赛。河南省分行工会副主任仓彪、经理王宝松；平顶山市总工会党组成员、副主席李全森，财贸工会主任盛小荣；平顶山市体育局党组成员、纪委书记尚金水及平顶山分行全体班子成员与全行800多名员工一同观看了开幕式和广播体操比赛。

开幕式由平顶山分行工会主席张明强主持，副行长徐亚军致开幕词。河南省分行工会副主任仓彪、平顶山市总工会副主席李全森发表了热情洋溢的祝词和讲话。运动员、裁判员代表进行了宣誓。市行党委书记、行长王晓东宣布2011年职工运动会开幕。

来自全行基层工会的14支代表队的500多名运动员参加了第九套广播体操项目比赛。经过激烈角逐，评委现场评分，舞钢支行、运行管理部、建西支行、火车站支行、汝州支行、开源中路支行代表队分获前6名。仓彪、李全森、王晓东等领导为获奖队颁发了奖杯。

本次运动会是根据平顶山分行2011年度职工文化体育活动计划举办的规模最大、比赛项目最多的一次体育盛会，主要包括田径、球类、广播操、拔河、自行车、跳绳、户外运动、钓鱼、趣味运动等十多项内容。旨在推动全行文化体育活动的深入开展，强健员工体魄，展示工行风貌，促进市工行各项工作又好又快发展。

5月24日上午，市职工建功“十一五”技术创新竞赛活动表彰暨建功“十二五”技术创新竞赛活动启动大会召开。市人大党组成员、市总工会主席李丰海出席会议并讲话。

李丰海指出，五年来，在全市职工建功“十一五”技术创新竞赛活动中，广大职工认真贯彻落实科学发展观，以强烈的主人翁责任感立足企业和本职岗位进行技术革新、技术攻关、技术开发、技术协作、提合理化建议，为推动原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新、节约能源资源，提高经济效益做出了突出贡献。

李丰海说，召开全市职工建功“十一五”技术创新竞赛活动表彰和建功“十二五”技术创新竞赛活动启动大会，就是要大力弘扬先进人物的先进事迹和崇高精神，在全社会进一步形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围；就是要充分肯定工人阶级在我市改革开放和现代化建设事业中做出的突出成绩，鼓舞和激励全市广大职工在建功“十二五”技术创新竞赛活动中做出更加优异的成绩。

李丰海要求，各级工会组织和全市广大职工一定要充分认识到开展全市职工建功“十二五”技术创新竞赛活动是全面落实科学发展观，把经济社会转入科学发展轨道，实现平稳较快发展的内在要求；是增强自主创新能力推进经济结构调整和加快转变经济发展方式，切实提高经济质量和效益的现实需求；是实现“生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略，帮助广大职工提高技术素质和劳动技能的有效载体；是构建和谐企业和谐社会的基础；也是全面贯彻落实市委七届十一次全会精神，实现平顶山在全省率先崛起提前全面小康的具体实践。建功“十二五”技术创新竞赛活动要紧密结合全市正在开展的创先争优活动，引导各条战线广大职工学先进、比创新、看实效，把广大职工的劳动热情和创造活力转化为技术创新的强大力量。

大会隆重表彰了省建功“十一五”技术创新竞赛活动先进集体和先进个人，市建功“十一五”技术创新竞赛活动先进集体和先进个人。

5月24日下午，平顶山市总工会组织部长康建民、法工部周卫东一行四人到卫东区检查指导“两个普遍”进展工作，区总工会主席李国团、副主席孙丽娟、刘逊陪同检查，并就企业工会组织建设、工资集体协商工作做了汇报。

根据市总工会2011年度组建工会和发展会员工作的安排部署，结合本区实际，及时以文件形式下达了2011年度建会和发展会员工作目标和任务。为把广大职工最大限度地吸收到工会组织中来，不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率，我们积极采取各种措施，以确保今年建会和发展会员工作任务的完成。

年初以来，我区各级工会组织就把工作重点放在工资集体协商上来，开展广泛宣传，培训工资协商指导员，强化措施、乘势而上，全面推进企业工资集体协商工作，特别是在今年3月份开展的“要约行动月”集中行动中，结合我区企业的实际情况，采取有效的方法，大力推进，取得了一定的成效，基本上完成了年度工作任务。具体做法是：一是加强组织领导，制定工作措施，确保工作落实。二是积极宣传发动，提高思想认识，形成工作氛围，主动推进工作。三是明确任务，突出重点，因企制宜，积极推进。四是同心协力，齐抓共管，共同推进。

康部长等在听取组织建设、企业工资集体协商工作汇报后，给予充分肯定。并就下一步工作提出了明确要求。随后在区总工会主席李国团等的陪同下，康部长一行到明源科技工业园区实地查看，并听取了园区领导对园区发展、工会组建及开展工资集体协商工作的汇报。

汝州市王寨乡工会“了解社会保险权益，增强职工维权意识”《社会保险法》宣传日活动，邀请乡司法所工作人员现场提供法律咨询服务，并在全乡进行了流动巡回宣传。

5月２２日，王寨乡工会在乡党委、政府的大力支持下，联合乡司法所出动工作人员在乡政府所在地举办了法律宣传咨询活动。在活动现场悬挂横幅1条，摆放版面2块，设置法律咨询台1个，当场发放《社会保险法》宣传资料200余份，解答现场法律咨询30人次。出动普法宣传车1辆，在全乡范围内巡回宣传，重点在辖区内企业宣传，向广大职工群众发放《社会保险法》宣传资料300余份.

通过宣传日活动的开展，营造了良好的社会氛围，提高了全乡职工群众对社会保险重要性的认识，有效地增强了职工的自我维权意识。（郭帅武、红阳）

5月24日，汝州市总工会启动帮扶困难女职工“关爱行动”，集中对纳入全国工会困难职工帮扶系统的单亲女职工实施免费妇科健康检查。

汝州市总工会高度重视帮扶困难女职工“关爱行动”，认真制定方案，提前开展摸底调查和登记核实；报请困难职工帮扶中心资金管理委员会研究审批，足额拨付了专项资金；选择了具备较强技术水平的妇幼专科医院，以宫颈癌、乳腺癌“两癌”检查为重点，扩展检查项目，对困难女职工免费进行了乳腺钼靶、红外乳腺、TCT阴道检测、B超、肛肠等五项妇科检查。活动当天已有38名单亲困难女职工参加了检查，市总工会将结合检查结果，对患病女职工进行进一步的治疗帮扶。（红阳、胡巧、晓利）

《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，将于2011年7月1日开始施行。为在职工中普及社会保险法律知识，提高广大职工对社会保险重要性的认识，增强职工自我维权意识，营造良好的社会保险法规政策实施氛围，按照全总、省总开展《社会保险法》工会宣传日活动要求，5月22日，我市总工会保障部、法工部、帮扶中心等部门在市工人文化宫联合开展《社会保险法》宣传活动。

当天，市工人文化宫大型电子屏幕打出了《社会保险法》实施的相关内容字样，大院内的6条宣传横幅，七块宣传排版和平顶山市总工会咨询台也格外显眼。

在宣传现场，工作人员围绕职工社会保险权益，向前来咨询的两千多职工群众宣传《社会保险法》基本内容和重要意义，重点解读有关职工参保、社会保险待遇及有关法律责任等方面的规定。并向他们散发《社会保险法》宣传册1000余份。

在“六一”儿童节即将到来之际，新华区总工会开展“关爱困难儿童”活动。5月20---5月23日，新华区总工会负责同志带领工会有关人员，先后来到平顶山市第二服装厂、平顶山神陀标准件有限公司、光明路小学、新华区实验小学等企业、学校看望慰问企业困难女工和单亲女工家庭的孩子们，并为孩子们送上书包、文具等节日的祝福和礼物，并鼓励他们自强不息、好好学习。

5月22日上午，新华区总工会在新华区政府门口开展了以“了解社会保险权益,增强职工维权意识”为主题的宣传活动，新华区总工会主席吕聚合到场观看了宣传板面，并解答了群众咨询。

为在职工中普及社会保险法律知识，提高广大职工对社会保险重要性的认识，增强职工自我维权意识，营造良好的社会保险法规政策实施氛围，新华区按照平顶山市总部署，结合我区实际，在5月22日开展《社会保险法》宣传活动，工会工作人员现场对广大职工群众就《社会保险法》基本内容和重要意义、职工参保、社会保险待遇及有关法律责任等方面进行了解答，摆放宣传版面、悬挂横幅，散发宣传资料1500份。

为进一步贯彻落实关于实施女职工“关爱行动”认真开展“两癌”检查工作的通知，按照市总部署，新华区总工会认真开展“关爱行动”，成立专门的领导小组，与困难职工帮扶中心紧密结合，以单亲困难女职工为重点，对困难职工进行排查，并结合我区的实际情况，于5月18日在第四人民医院为辖区市二服装厂、市神陀标准件有限公司等企业29名单亲困难女职工进行“两癌”检查。

22日上午， 县总工会在九龙路（县政府门前）举办大型《社会保险法》集中宣传活动。

《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

在集中宣传现场，前来咨询政策的市民络绎不绝，工作人员现场解答群众问题，发放社会养老保险政策及《社会保险法》宣传资料，引导群众知悉自身的社会保险权益，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性。

集中宣传活动日期间，共提供法律法规政策咨询千余人次，发放宣传资料2千余份，展出宣传板96余块。各乡（镇）工会、系统工会、基层工会及非公有制企业工会83家参与了此次集中宣传活动。县四大班子领导检查了各单位的宣传情况。

5月22日上午，汝州市总工会在文化宫游园，组织开展了以“了解社会保险权益，增强职工维权意识”为主题的户外宣传活动，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海及有关领导现场观看了宣传板面，并解答了群众咨询。

为进一步提高公民的法律素质，确保《社会保险法》的学习宣传和贯彻实施，汝州市总工会及早谋划，成立了领导小组，下发了专题文件，召开会议安排部署各乡镇、街道系统工会和企业工会，广泛开展学习宣传活动。此次宣传活动，全市39家乡镇、街道、系统工会和25家基层工会参加了现场宣传和讲解，共向群众发放《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》以及省、市社会保险政策等法规宣传资料2000余份，宣传板面110余块，悬挂横幅82条、参与职工群众11000人次。参加宣传活动的工作人员耐心细致的向职工群众宣传讲解《社会保险法》，并组织三个督导组到各乡镇检查落实情况，这为7月1日《中华人民共和国社会保险法》的正式实施奠定了基础，营造了良好的社会氛围。

在广泛宣传的基础上，对此次宣传活动进行了评比，汝州市建设系统、骑岭乡、广电局、电业公司等10家基层工会，被评为宣传《社会保险法》先进单位。

5月19日下午，省财贸轻纺烟草工会主任李国华一行在市轻纺工会主任马玉豪的陪同下，到平棉集团公司调研。

李国华一行首先到车间看望一线职工的生产和工作情况，每到一个车间，就详细询问生产情况，了解职工的工资收入状况等，在听取了公司领导关于企业的基本情况以及工会工作开展情况汇报后，对公司目前的现状表示满意，对公司工会的工作给予了充分肯定。并就新的形势下，如何发挥企业工会组织作用，促进企业良性发展等问题与企业领导和工会负责人进行了探讨。李主任表示，企业工会工作的顺利开展，离不开企业领导的重视和支持，同样，一支稳定的职工队伍，也为企业发展打下了良好的基础，工会作为党联系职工的桥梁和纽带，要紧紧围绕企业生产经营和改革发展稳定做好工会各项工作，准确把握形势，切实履行职能，有针对性地开展工作，在提高工会号召力、凝聚力和影响力上有新的作为。

最后，李主任一行还对“关爱员工活动”情况进行了调研。

公司董事长、总经理张先顺、党委书记付国定、工会主席赵玉亚陪同。

5月18日上午，汝州市2011年度工会干部培训班在温泉镇天然温泉宾馆开班。平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华、汝州市市委常委、组织部长陈国重、汝州市人大党组成员、总工会主席王沧海、平顶山总工会组织副部长全金萍、女工部部长邱军出席了开班典礼。来自全市各乡镇、街道和市直系统工会的工会干部和工会机关全体人员参加了开班典礼和培训。汝州市人大党组成员、总工会主席王沧海主持了开班典礼。

陈国重作动员讲话。他指出，各级工会干部要从巩固党的阶级基础和执政地位、全面推进经济社会又好又快发展的高度，统一思想认识，充分认清工会在经济社会发展中的重要地位，通过政治上保证、制度上落实、权益上维护、素质上提高、舆论上宣传、工作上支持，使全心全意依靠工人阶级的指导方针得到更好的贯彻落实。要充分发挥工会的组织作用，服务企业保增长；充分发挥工会的维权作用，服务职工保民生；充分发挥工会的凝聚作用，服务基层保稳定。紧紧围绕全市改革发展稳定这个大局，紧紧围绕市委确立的各项重大战略目标，充分发挥工会组织的作用，为实现我市经济社会科学快速发展建功立业。

陈国重要求，参加培训的同志要切实转变学风作风，勤思考、善总结、求实效、守纪律，确保培训取得扎实成效效。要通过这次集中培训，体现“靠正气实干”学习活动的成效，切实达到提高自我、解决问题、推动工作的目的，真正做到学有所思、学有所得、学有所长，为做好全市工会工作打下坚实基础。

陈振华在开班典礼上致辞，他代表平顶山市总工会对培训班开班表示祝贺。并就如何当好一名合格的工会干部，推进工会工作提出了意见。

据了解，开展此次培训的目的是对全市乡镇、街道和市直系统工会干部，特别是乡镇换届工作中新任职的工会主席，进行系统的适应性岗位业务培训，进一步提高政治和业务水平，适应新时期工会工作的需要，推动全市工会工作“上台阶、争一流、有特色”。培训班为期三天，特意邀请了平顶山市总工会理论水平高、工作经验丰富的有关部室负责人前来授课。各基层工会主席将在今后的三天时间里认真接受涉及工会组织建设、依法维权、劳动保护、女工工作等方面的理论知识培训。

5月18日，市总工会主席李丰海到平顶山供电公司调研，对公司依托基层工会，围绕班组创新，构建和谐劳动关系的先进作法给予肯定。公司总经理李海星以及相关部门负责人陪同调研。

调研过程中，李丰海听取了公司在发展目标、安全生产、优质服务、企业经营、班组建设等方面所做的工作，并实地察看了该公司基层班组在创建和谐劳动关系，促进企业稳步发展方面开展的技术创新成果展示。

　　在公司输电线路状态监测中心，李丰海一行首先听取了公司线路工区关于输电线路状态监测中心的情况汇报，察看了各配套装置的动态演示效果，当了解到该监测中心在河南省18家地市供电公司中尚属首家，所运用的复合绝缘子运行工况在线监测等10套系统均为员工自主研发的科研项目时，对该公司充分发挥基层员工勇于创新、积极奉献的工作态度给予了充分肯定。

　　专题汇报会后，李丰海一行来到“朱玉伟劳模工作室”，详细了解劳模班组建设情况，并到输电线路科技创新工器具库房、科技创新展览室进行了参观。李丰海对公司新时期的一线员工肯钻研、善创新、能吃苦、会总结的工作特点进行了点评。要求公司继续加强对一线员工的科技培训和创新引导力度，注重对良好工作传统的传承，充分依靠科技创新等新技术、新手段，实现对输电线路生产运行的精益化管理，为保证平顶山电网的安全、稳定、可靠运行做出新的更大的贡献。

5月18日，平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会隆重召开。会议全面总结了公司第一届工会委员会成立以来的主要工作，明确了公司工会今后一个时期的总体指导思想和工作目标。会议还根据上级要求，选举产生了平顶山供电公司第二届工会委员会和工会经费审查委员会。平顶山市总工会主席李丰海，省电力工会组织民管部部长田世立，公司领导班子全体成员，总经理助理、副总师，公司管各单位主要负责人及工会会员代表参加了会议。

会上，平顶山市总工会主席李丰海对平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的胜利召开表示祝贺。李丰海指出，近年来，平顶山供电公司认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，团结带领全体员工，和合奋进、锐意进取，推动公司各项工作取得了显著成绩，为平顶山地方经济发展做出了突出贡献。今年是“十二五”开局之年，希望平顶山供电公司继续坚持不懈地拓展工会组织建设，发挥工会紧密联系广大职工群众的组织优势，最大限度地把职工组织到工会中来，引导动员广大员工立足本职、建功立业，为建设中原强市、构建和谐鹰城作出积极贡献。

公司总经理李海星致大会开幕词.会议听取、审议并通过了公司工会工作报告以及工会财务工作报告、工会经费审查工作报告。

会议明确了今后五年工会工作的总体思路：深入贯彻科学发展观，以服务公司改革发展稳定为中心，以推动公司“两个转变”、基本建成“一强三优”现代化公司为目标，深入贯彻省公司工会、市总工会全委（扩大）会议精神，即：围绕“一个中心”、增强“三个能力”、实现“五个提升”，努力开创工会工作新局面，为促进公司发展再上新台阶贡献力量。
会议确定了公司工会2011年五项重点工作：一是融入两个转变，激励职工建功立业。二是深化民主管理，发挥工会组织作用。三是履行岗位职责，促进企业和谐发展。四是丰富文化活动，打造优秀企业文化。五是着力强基固本，提升工会自身素质。

会议以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》为依据，选举产生了平顶山供电公司第二届工会委员会和工会经费审查委员会。选举刘春阳同志为平顶山供电公司第二届工会委员会主席，选举李春萍同志为平顶山供电公司第二届工会委员会副主席。选举庞纪民同志为平顶山供电公司工会二届经费审查委员会主任。

公司党委书记姚卫东在总结讲话中指出，今年是“十二五”开局之年，加快推进“两个转变”的目标和任务更加艰巨，电网建设、安全生产、经营管理、优质服务等各项工作的开展更需要工会工作的大力支持和不懈努力。希望公司新一届工会委员会在党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断创造崭新业绩，为实现公司和电网创新发展，为加快建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

5月18日上午，由新华区总工会举办的新华区2011年职工环湖慢跑活动在建西生态园隆重举行，新华区委书记董汉生，区委常委、组织部长娄文奇，区委常委、统战部长黄敦标，区委常委、副区长魏朝霞，区人大常委会副主任王岩旭，副区长李俊岭等四大班子领导参加慢跑活动。新华区总工会主席吕聚合主持启动仪式并讲话。

为丰富广大干部职工业余文化生活，大力开展全民健身活动，在全社会形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境和氛围，按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大职工群体振奋精神，展示风采，凝聚力量。新华区总工会特举办此次新华区2011年职工环湖慢跑活动。

当前职工文化活动正在全国各地蓬勃开展。随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，职工文化活动也得到了长足发展。做好职工文化活动工作，不但可以增强职工的体质，使社会劳动力的能量得到更大的释放，为社会为国家创造更多的精神财富和物质财富，而且可以增强整个民族的凝聚力和自豪感，可以增强广大职工群众的集体主义、爱国主义和开拓创新的斗志。

今后，新华区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。

为了加强各基层单位工会组织建设，健全完善工作机制，充分发挥基层三级工会组织在公司生产经营和改革发展稳定中的作用，开创工会工作的新局面。平棉集团工会按照公司党委和上级工会的要求，利用近一个月的时间对公司各基层单位三级工会组织进行完善，按规定逐级选举产生了小组、轮班和车间三级工会组织。共选举产生194个工会小组，49个轮班委员会，15个直属基层工会委员会和女职工委员会，选举产生工会组长194人，轮班工会主席49人，直属单位工会主席15人，女工主任15人。

为了确保三级工会选举工作顺利推进，不出差错，公司党委召开各单位总支书记和工会主席专题会议安排部署，讲选举的重要性，并就选举工作提出要求。公司工会按照公司党委的要求，做好选举的具休工作，同时派人跟班、跟车间，确保各单位按照选举要求和规定程序进行。

在具体操作过程中，我们按照先小组后轮班最后车间的顺序逐级进行，特别是小组和轮班工会的选举，我们打破了平棉建厂以来的先例，尝试采取直选的方法进行。工会组长全部采取不提候选人，由小组全体会员以无记名投票的方式进行，以过半数且得票最高的当选。轮班工会选举分三种方式，一是提2—3名工会主席候选人，由轮班全体会员以无记名投票差额选举的方式进行，以过半数且得票最高的当选为轮班工会主席，工会主席直接进委员；二是工会委员不提候选人，由轮班全体会员以无记名投票的方式进行，以过半数且得票高的当选为委员；三是由各小组直选出来的会员和现任轮班工会主席作为候选人，由轮班全体会员以无记名投票差额选举（差额率50%）的方式进行，以过半数且得票高的几位当选为轮班工会委员，得票最高的当选为轮班主席。

本次选举工作得到了广大工会会员的支持和认可，相信通过本次三级工会组织选举，必将对今后工会工作的顺利开展奠定扎实的组织基础。

5月16日，平顶山供电公司召开工会会员代表组长联席会议，就即将召开的平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的主要筹备工作进行安排部署。公司工会主席刘春阳，副总师孙秀伟及各基层工会负责人、工会会员代表组长参加会议。会议由公司工会副主席李春萍主持。

会议就即将召开的平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的主要议程、代表组人数、代表人资格、会议选举办法等相关事项进行了详细审核讨论，就各相关部门职责分工、会议材料准备等方面的工作了具体安排部署。

5月16日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、副主席张留申一行到汝州市电业公司调研，并受省总工会、平顶山市总工会的委托，向电业公司颁发“河南省安康杯竞赛优胜单位”的奖牌及证书。

王沧海主席在与公司领导班子交谈时指出，近年来，汝州电业公司内抓管理、外树形象，不断开展技术创新活动和岗位培训，提高了职工技术素质和业务能力，各项工作都取得了显著成绩，为汝州经济社会发展做出了突出贡献。希望电业公司在今后的工作中再接再厉，扎实做好工作，进一步强化企业民主管理，维护职工的合法权益，激发职工的工作积极性和创造性，促进企业经济效益不断提高。

据了解，汝州市电业局领导高度重视“安康杯”竞赛活动，积极发挥工会组织作用，建立健全了领导机构、工作机制和各项制度，制定了竞赛方案和考核办法，努力做到了“五化”，即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。同时，他们把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，举办形式多样的宣传安全用电活动，提高职工的安全意识和搞好安全生产的自觉性。在此基础上，不断丰富“安康杯”竞赛活动的内容和方式，建起了企业安全教育展览室，加强职工安全教育，提高了广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强了全体职工的安全生产意识和自我防护能力，保证了企业生产经营目标的全面实现。目前，汝州电业公司安全生产已突破5000天大关，为汝州经济社会和谐稳定发展起到了重要作用。

随后，王沧海主席在公司领导的陪同下，参观了企业文化中心，安全警示教育室、职工之家、职工书屋等展室，对电业公司在企业文化建设方面取得的成绩给予了赞扬。

今年来，汝州市总工会创新劳模管理、服务、帮扶机制，把日常关爱劳模和重大节日慰问劳模结合起来，收到了良好的社会效益。5月16日上午，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、副主席张留申带领有关部室人员，到骑岭乡七里村看望慰问顶山市劳动模范金仕炳。

1954年出生的金仕炳，2000年被选为七里专业社社长，他带领农民勤劳致富，大搞温棚蔬菜种植，种植面积由原来的不足10亩发展到500亩，蔬菜远销洛阳、郑州、武汉等地，2006年被评为平顶山市劳动模范。在金仕炳家中，王沧海主席亲切地与他拉起了家常，详细了解了他的家庭情况，当得知由于其他原因，加之孩子有病，造成家庭困难时，王沧海主席为他送上了500元慰问金，并鼓励他要自强、自立、自信，继续发扬劳模精神，战胜困难、克服困难，为社会做出新的贡献。

汝州市总工会机关坚持每天下午5点组织一个半小时的学习讨论活动，从思想认识抓起、从纪律作风抓起、从查找差距抓起、从效能制度建设抓起。

在学习讨论中，每个干部职工都分别开诚布公的谈思想认识、找差距，在思想观念上围绕“四个不善于”找问题，工作方法上围绕“四个习惯于”找问题，工作作风上围绕“虚、俗、假、贪”找问题，工作落实上围绕“不够深入、不够主动、不够自觉”找问题，并分别作出了具体的整改承诺。在活动组织上注重“三个结合”：学习与工作相结合，以学习促工作；谈成绩与找差距相结合，注重找差距；整改落实与安排当前工作相结合，注重实效。当前，工会机关风气正、纪律严、环境整洁、工作有序。

5月12日，平顶山市总工会宣教部主任王长坡一行3人莅临鲁阳发电公司到现场参观了“职工之家”。

参观后，王主任充分肯定了公司“职工之家”建设情况，对公司工会干部传授了建设“职工之家”的经验，并希望公司今后要继续努力做好“职工之家”建设工作。

鲁阳发电公司“职工之家”现有图书2000余册，配有乒乓球桌、综合健身器材，电视机等娱乐设施。为职工提供了一个集学习、休息、娱乐、健身为一体的环境，极大地满足了职工的精神文化需求，营造了良好的企业文化氛围。（刘丹青）

5月11日上午，叶县工会召开全县各单位女职工主任“关于进一步推进女职工团体特病保险”工作专题会议。会议由县工会副主席贾小莉主持，常务副主席张遍周出席会议并做重要讲话。会上表彰了38个“女职工团体特病保险工作先进单位、先进个人”给予表彰和奖励。并对2011年女职工团体特病工作作了安排部署。

为进一步贯彻落实女职工特殊疾病保险工作，增强女职工抵御大病风险的能力，县总工会女职工委员继续深入开展女职工特殊疾病保险的工作。为完成2011年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作，努力扩大覆盖面，提高女职工特病保障能力，叶县工会把此顶工作列入工会帮扶工作的考核内容，并与保险公司及时沟通，加强合作，定期召开会议，解决投保过程中遇到的各类问题，及时为投保者提供方便快捷的保险服务。

自县总工会开展女职工特殊疾病的保险工作以来，在运行过程中，县工会通过新闻媒体、宣传单等多种形式动员广大女职工树立“我为人人，人人为我，为社会献一份爱心，为自己留一份放心，为家人添一份安心”的互助理念，积极推动特病保险工作，使我县许多身患妇科癌症的女职工受益，从一定程度上缓解了这些患病女职工的经济负担。今后我们还要不断扩大女职工的参保率，使更多的患有妇科疾病的女职工能够得到及时救助。

为了丰富职工文化生活，增强干部职工健身意识，促进精神文明建设和煤炭安全协调发展，汝州市煤炭工业局工会于4月29日至5月7日，举办了“煤炭杯”体育比赛活动，市总工会副主席张留申、副主任科员刘宏亮到场指导比赛。

这次体育比赛活动，共设乒乓球、象棋、扑克双升级、扑克斗地主和跳棋五个项目，职工可以依据自身的优势选择适合自己的项目参加比赛。在比赛期间，广大干部职工团结奋进，顽强拼搏，积极进取，各个项目有条不紊的进行比赛，既展示了干部职工的精神风貌，又增加了友谊，这对激发干部职工工作热情，努力干好本职工作起到了积极作用。

通过一周的激烈比赛，赛出了水平，赛出了友谊，赛出了和谐，各个项目的冠、亚军各有得主，局领导和工会领导分别为获得名次的选手颁发了证书和奖品。

汝州是一片神奇的沃土。它历史悠久，文化灿烂。特别是在新中国成立以来的社会主义革命和建设中，英雄模范人物如雨后春笋，层出不穷。这些共和国的骄子，以其平凡中的伟大追求、平静中的满腔热血和平常中的强烈责任感，为祖国的兴盛和繁荣做出了显著的贡献。他们将永远珍藏在人民群众的记忆深处。

值此春回大地、生机盎然之际，我们遴选出全市百余名从新中国成立至今的全国、省、市（地）级劳动模范，将他们的事迹资料编成这册《劳动者风采》，以飨读者。

劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励广大人民群众应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神，是一种滴水石穿的坚韧精神，是一种淡泊名利的奉献精神。画册中收录的100多名跃然纸上的英模人物，是百万汝州人的杰出代表。我们讴歌、赞美他们，是因为他们人人都是一首诗，一首歌，一面旗帜，一座丰碑……他们是春天里朵朵艳丽的鲜花。汝州今天的美好，汝州人今天的幸福，他们都倾注了心血，洒下了汗水。他们是汝州的骄傲，是汝州最可爱的人，是全市人民的学习榜样。

目前，建设富裕文明、平安和谐的汝州，是历史赋予百万汝州人民的一项光荣任务。而崇高的劳模精神将鼓舞和鞭策着汝州人民不畏艰难，埋头苦干，在建设中国特色社会主义道路上奋勇前进。我们相信，通过大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，一定会在全市形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，激发全市人民万众一心，共同装点汝州充满希望的春天。

王沧海
2011.3.28

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5月10日上午，叶县工会工作会议在县宾馆5楼会议室召开。县委副书记王跃跃、县人大副主任樊献、县政协副主席刘效然、县长助理、工会主席殷国拴以及各乡镇党委副书记、工会主席、县直各系统、各单位工会主席及女工主任，和被表彰的先进集体代表参加会议。

殷国拴首先代表县总工会全面回顾总结了去年我县的工会工作，安排部署了今年的工作任务，提出了“以突出维权维稳为核心，以加强基层建设为抓手”的工会工作总体要求。

县委副书记王跃跃就如何围绕服务全县工作大局、做好今年的工会工作，如何使工作出特色、出实效，着重从五个方面进行了强调。王跃跃要求全县工会工作者锐意进取，勇于担当，努力把工会工作提高到一个新水平，团结组织全县广大职工群众为盐都崛起作出新的更大贡献。

5月10日上午10点，宝丰县总工会召集全县12个集团企业工会主席在机关三楼会议室，动员和部署参与宝丰县委、县政府庆祝中国共产党成立建党90周年合唱比赛。隆重庆祝党的伟大节日。

动员会议传达了“宝丰县庆祝中国共产党成立建党90周年合唱比赛的通知”文件精神，并针对活动比赛办法、赛程安排、奖项设置、参赛规程等有关事宜，进行了详细的讲解和说明。同时，要求各与会企业，一定要提高认识，做好汇报，迅速行动，组织活动，用歌声颂扬党领导下的企业发展成就，用歌声展示企业职工昂扬向上、拼搏进取的精神风貌。

据了解，宝丰县庆祝中国共产党成立建党90周年合唱比赛预决赛，将于6月7日至9日，在宝丰人民会堂分若干场次进行。

为深入实施女职工“关爱行动”，进一步做好“六一”困难女职工家庭帮扶和在档单亲困难女职工“两癌”检查工作，5月10日上午9点，宝丰县总工会在机关一楼会议室召开女职工“关爱行动”工作会议。全县单亲困难女职工相对集中的部分乡镇、系统、基层工会女职工委员会主任参加会议。

会议传达了省、市有关实施女职工“关爱行动”精神，宣读了宝丰县总工会《关于实施女职工“关爱行动”开展“两癌”检查工作的通知》文件，并就单亲困难女职工摸排、调查、帮扶工作进行了详细的安排和布置。

会议要求每一个女职工组织都要迅速行动，切实深入到单亲困难女职工家中调查了解实际情况，认真做好本单位单亲困难女职工的摸排、备案和报送、对档工作，确保每一个单亲困难女职工子女度过一个快乐的节日，确保每一位在档单亲困难女职工“两癌”检查率达100%。

5月4日，轻纺系统市烟草局选送的《红旗下的誓言》诗朗诵节目，参加了由中共平顶山市委宣传部、共青团平顶山市委员会主办的主题为“激扬青春、信念追随”《纪念中国共产党建党九十周年暨五四运动九十二周年鹰城青年红诗会》，充分体现了平顶山烟草广大青年员工爱党、爱国、爱社会主义，积极投身中原经济区建设，争做中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的精神风貌，受到了主办方的充分肯定。

朗诵结束后，市委书记冯昕、副市长王丽等市领导与参赛选手亲切握手并合影留念。

5月9日下午，在舞钢市人民医院会议室举行了“提高全员素质、构建和谐医院演讲”比赛，来自人民医院一线的28名职工激情满怀、声情并茂的演讲博得观众阵阵掌声，舞钢市总工会常务副主席世晓慧及该院200多名职工到场观看。

这次由舞钢市人民医院工会举办的提高全员素质、构建和谐医院的演讲比赛活动，是落实舞钢市总工会组织实施的“职工素质工程”重要举措，也是全市工会开展“创学习型组织、做知识型职工”活动的一个缩影。

为了从根本上维护职工的权益，今年以来，舞钢市总工会在全市工会组织中强力实施“职工素质工程”，广泛开展“创学习型组织、做知识型职工”活动，各级工会积极行动，结合自身实际广泛开展了读书自学、知识竞赛、演讲比赛等活动，有效地提高了全市职工学习提高的积极性。

人民医院工会开展的此次演讲比赛，不仅展现了医护人员昂扬向上的精神风貌，更增强了医院的凝聚力，同时也激发了全院职工提高医术、服务患者的热情，为推动在全市形成自觉学习、自我提高的氛围起到了积极的推动作用。（舞钢是总工会宣教部）

为把“关爱行动”落到实处，石龙区总工会在宝丰人民医院为女职工办理了“两癌”体检卡，5月9日上午，发放到单亲困难女职工梅玉平、樊玉红等8人手中。石龙区总工会将以此次“关爱行动”为契机，进一步做好我区困难女职工帮扶工作。

5月9日，鲁阳发电公司举办了以“严格执行两票三制 杜绝违章作业”为主题的“安康杯”竞赛活动签字仪式，来自公司各部门的职工代表参加了此次仪式。

签字仪式上，公司总工程师李斌对签字活动进行了简要说明。副总经理白炎武作了动员讲话，他指出：“两票三制”是电力行业在生产实践中总结出来的保障安全生产的一项基本制度，是提升安全生产管理水平一项重要手段，是公司创建和谐企业、保机组长周期安全运行的一项基本措施。并要求：各部门要从严格执行“两票三制”为抓手，规范日常的工作，开展反违章活动，倡导安全文化，促进形成良好的行为习惯；各级领导和管理人员要遵章守纪、以身作则，加强考核，对“两票三制”从严把关；安监人员和反违章纠察队每天要深入现场，对违章人员进行严厉打击。

随着公司总工程师李斌宣布签字仪式正式开始，该公司领导带领广大职工在签字横幅上郑重签下承诺。以严格“两票三制”的执行为切入点，规范作业行为，切实履行自身安全职责，为保证公司长周期安全经济运行而努力！（刘丹青）

为认真落实市委统一部署，5月7日上午，汝州市总工会党组组织召开了市总工会机关《靠正气实干》集中学习讨论活动动员会议。市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海出席会议并作了动员讲话。

会议首先传达了市委办公室《关于开展〈靠正气实干〉集中学习讨论活动》文件精神，认真学习了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》。

王沧海主席在讲话中指出：《靠正气实干》清晰的描绘了平顶山市未来五年的发展目标，找出了领导方式存在的问题，提出了正气实干的要求。市总工会全体干部职工要统一思想、积极行动，先学多学、学深学细，认真落实学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段的任务，主动转变思想观念、领导方式和工作作风，把学习效果充分体现到推动落实全市工会工作“上台阶、争一流、有特色”的全过程中。

5月6日，平顶山供电系统参加省公司生产技能运动会选拔赛在市工业学校开幕，来自公司系统6个单位的代表队共48名选手参加比赛。公司领导秦冀川、冯政协、刘春阳亲临现场观摩比赛。

此次选拔赛共有紧急救护、运送电线杆过障碍、4x30米拆装运瓷瓶、30米应急电源敷设四个竞赛项目，共有平顶山供电公司、汝州市电业局、郏县供电公司、宝丰县电业局、鲁山县电业局、叶县电业局6个单位的48运动员参赛。

15时30分，随着裁判员鸣枪示意，比赛正式开始，48名参赛选手展开了激烈竞技。赛场上，参赛队员奋力拼搏、配合默契，现场气氛热烈、高潮迭起、精彩纷呈，充分展现了平顶山电力系统职工精湛的技艺，过硬的作风以及团结和谐、积极进取、奋发向上的良好精神风貌。

经过2个多小时的激烈角逐，最终汝州市电业局代表队以综合积分19分的成绩夺冠，市公司代表队和郏县供电公司代表队以综合积分18分的成绩并列第二。

5月9日上午，宝丰县总工会组织机关全体干部职工在机关三楼会议室召开《靠正气实干》集中学习讨论活动动员会议。县总工会党组书记、主席董伟领参加会议并作动员讲话。

会议学习传达了全市、全县干部大会会议精神，深入学习了省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》一章，和《河南日报》“平实”文章——加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》。与会领导干部职工，讲者语调激昂亢进、例举有据；听者听记聚精会神、鼓舞振奋，其间不乏交流互动、掌声不断。 　

董伟领在与大家共同学习和领学《靠正气实干》中要求并希望大家：要结合实际，深刻认识此次学习活动的重要意义，认真领会《靠正气实干》文章的精神及对工会工作所具有的指导作用和现实意义；要以此次学习活动为契机，不断把机关“强素质、转作风、争先进”主题教育活动引向深入；要切实转变作风、提高素质，树立正气、求真务实，拼搏实干、推动工作，全面实现工会组织建设、职工维权、困难帮扶等特色工作崭新突破；要以大局意识强化纪律、选树标杆、明确目标、落实责任，靠正气实干凝心聚力，为“十二五”发展和宝丰经济“跨入全省强县、提前全面小康”作出更大的贡献。

据了解，5月8日以来，宝丰县总工会在机关全体干部职工中深入开展了《靠正气实干》学习讨论活动，整个学习活动将持续8天时间的每一个半天，就“一文、九论、十八谈”的具体内容由机关班子成员分别进行详细讲解领学，开展学习讨论、剖析心得、选树目标、力争突破。自活动开展以来，机关全体干部职工对照自身找差距，对照先进树目标，整个机关环境学习正气提素质、拼搏实干推工作氛围浓厚。

5月5日上午，平顶山市第八届运动会成年组篮球、羽毛球、3000米比赛开幕式暨宝丰县2011年全民健身活动月活动启动仪式在县城世纪广场隆重举行。宝丰县广大职工积极准备、踊跃参与。

为进一步增强广大职工健身意识，提高职工身体素质，以更加健康的体魄和更加良好的精神投入到经济社会事业的科学发展中，近年来，全县各级工会组织广泛组织职工开展和参与各项体育健身活动，强健了职工体魄，凝聚了团队力量，营造了全民健身活动的浓厚氛围，推动了全县体育工作的进一步发展、上台阶、上水平。今年，还将在本次运动会赛场上一展风采、取得成绩。

据了解，市体育局局长宫新平、副局长韩跃进，县领导王宏景、梅玉三、杨翠琴、赵二成、石素月、杨占杰、丁存，县总工会主席董伟领，原县政协主席、县老年体协主席胡成义，原县政协副主席、县老年体协副主席韩富安等出席仪式。副县长杨占杰主持仪式，市体育局局长宫新平、县委书记王宏景手按水晶球，共同启动“平顶山市第八届运动会成年组篮球、羽毛球、3000米比赛暨宝丰县2011年全民健身活动月”。

仪式后，宝丰县2011年全民健身月活动大众健美操项目拉开了活动的帷幕，全县12支代表队参加比赛，县医院女职工体操代表队夺得桂冠。

5月5日，县总工会组织召开乡镇（街道）、县直部门和国有企业工会主席会议，听取工资集体协商及工会组织建设全覆盖工作进展情况，强力推进，进一步加压紧逼，强力推进，确保取得扎实成效。

各乡镇（街道）及重点企业作了全面汇报，结合自身实际，重点谈了自己的做法、进度情况和存在的不足以及要采取的办法，并汇报了下步做好工资集体协商、工会组织建设工作制定的有效措施。

县总工会主席张怀昌作了重要讲话，认真总结了全县工资集体协商工作开展情况，表扬了成效突出的先进单位、先进个人，对下步工作做好全面部署。他指出县委县政府高度重视此项工作，相继召开了工资集体协商工作启动仪式全县工资集体协商推进会及专题会，高位推进，通过全县各级工会组织共同努力，全县工资集体协商合同签订工作基本完成任务，但也存在一定问题，主要是没有做到齐头并进，个别单位签订质量不高，希望大家再接再励，查漏补缺，迎头赶上，进一步完善有关台帐。

工会主席张怀昌要求各级基层工会组织在下步工作中要做到三点：一是打造亮点，建设精品，实现工资集体协商全覆盖。要把建立和完善工资集体协商作为维护职工合法权益的中心环节抓出特色、抓出水平、抓出实效。二是明确任务、突出重点、实现组织建设全覆盖。要成熟一家，发展一家，强化组织，壮大队伍。三是找准定位、主次分明，实现工作全面落实。要以重点工作的推进促进工会全面工作的落实，确保时间过半，任务过半。

五一前夕，汝州市委副书记张留华、市政府副市长韩自敬、市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海，带领工会干部和医师分别到省劳动模范朱文立、省级劳模一中教师李书欣和全国优秀警察、二级英模孙桂清家中走访慰问，为他们进行健康检查，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到劳模心坎上。

在走访慰问中，张留华副书记、韩自敬副市长、王沧海主席与劳动模范亲切交谈，详细询问了他们的生活、工作情况，对他们为社会做出的贡献给予高度赞扬，嘱托他们今后在生活和工作当中遇到什么困难要及时与工会沟通。在朱文立家，张留华副书记认真查看了汝瓷生产车间，了解了汝瓷研发情况，并叮嘱他多注意身体，有了好身体才能为汝瓷事业的发展做出更大贡献。

张留华副书记希望工会组织，要把关心爱护劳模工作系统化、持久化，不断创新关爱劳模、服务劳模机制，在社会上广泛营造向劳模学习，争做劳模氛围，大力弘扬劳模精神，激发广大干部职工群众的工作积极性和创造性，推动汝州经济社会快速科学发展。

5月5日上午，平顶山市总工会经审委主任陈振华一行三人，到汝州市总工会调研指导工作。汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、工会副主席张留申、经审主任张明国与陈振华主任亲切交谈，并汇报了汝州工会工作和经审工作。

近年来，汝州市总工会党组对经审工作高度重视，召开专题会议研究经审工作，在人力、财力、物力方面给予大力支持，同时注重加强经审队伍和经审工作规范化建设，制定完善了各项经审制度和管理制度，不断强化内部审计，规范监督行为，依法加强工会经费收缴力度，监督检查企业足额上解工会经费，收到了良好成效。在日常工作中，汝州工会经审委深入企业审计指导工会经费上解工作，五一前夕，经审委组织人员，对2011年荣获平顶山市、汝州市“五一”劳动奖状（章）的先进集体和个人单位进行经费审计，依法收回欠缴工会经费13000元，促使企业足额上解工会经费。

陈振华主任对汝州工会工作和经审工作取得的成绩给予充分肯定，并希望汝州工会经审委在今后的工作中，要紧紧围绕工会中心工作，进一步加强自身规范化建设，全面履行经审委监督职责，管好、用好工会经费，为工运事业创新发展做出更大的贡献。

随后，陈振华主任一行，认真、仔细地对2009年、2010年帮扶资金使用情况进行专项审计。

为了弘扬先进，营造“劳动光荣、创造伟大”的女职工工作氛围，五一国际劳动节期间，平顶山市总工会女工委联合解放军一五二医院妇产中心，为荣获2010年度市级以上荣誉称号的女先进人物进行免费妇科五项检查。

4月29～5月5日，平顶山市各企事业单位荣获2010年度市级以上五一劳动奖章、劳动模范称号的女性（包括市级），均可在解放军一五二医院妇产中心免费接受阴道B超、妇科检查、白带常规、电子阴道镜、宫颈刮片检查。届时“市鹰城巾帼楷模”该中心主任朱前勇博士将率其专家团队亲自坐诊，为女先进人物进行检查。此活动在全市女职工中掀起了新一轮“学习劳模精神、争做时代先锋”热潮，激发了广大女职工干部的干事创业热情。

4月初，舞钢市总工会经审委下发通知，在全市拉开了工会经审工作的序幕，要求全市各单位首先对工会经费的计提、拨缴、管理、使用情况进行自查，按时上报自查结果，总工会经审委在此基础上进行重点审查。全市各单位接到通知后，迅速行动，积极安排本单位进行自查。截止目前，已有大部分单位完成自查工作。

多年来，舞钢市总工会一直重视工会经审工作，坚持以加强基层工会经审工作为主线，以审查审计为手段，以制度监督为重点，以规范化建设为抓手，完善工会自身监督体系，促进了工会经费增收节支和工会资产保值增值，确保了工会经济活动的安全运行。今年以来，舞钢市总工会经审委更是对经审工作加大力度，早计划、早安排、早部署，及时制定工作要点并下发到各单位，将经审工作细化、量化，以更好地指导全市各级工会经审组织开展工作，为保障全市工会整体工作打下了坚实的基础。

春天是个美丽的季节，4月的鹰城喜气洋洋。由平顶山市总工会、团市委、市妇联、市残联、市民政局、平顶山日报社联合举办的“鹰城第四届万人相亲大会”于4月24日圆满落幕。活动首日，市委宣传部长唐飞，市人大常委会副主任巩国顺，市政协副主席张国需等领导同志出席开幕式。

历时三天的活动现场挤满了前来相亲的人，他们认真阅读单身男女的个人资料，在自己心仪的情缘卡上贴上“爱心贴”留下联系方式，“残疾人专区”也不冷清，部分残疾人士亲临现场，热情、大方的向关注的人们做自我介绍。

鹰城万人相亲大会自2009年至今已成功举办四届。近年来，平顶山市总工会女工委积极开展单亲困难女职工情感帮扶，对单亲困难女职工进行心理疏导和人文关怀，利用相亲大会为单亲困难女职工搭建情感平台解决婚姻问题，通过良好的婚姻关系维护女性正常的心理健康，帮助单亲困难女职工从身心、经济上摆脱困境。

据统计，第四届相亲大会吸引了各界群众3万余人次，参加此次相亲大会的全市企事业单位的单身职工2000余名，社会残疾人士80余名，400余人达成初步婚恋意向。

5月4日下午，市总工会组织全体班子成员认真学习市委书记赵顷霖在全市干部大会上的重要讲话，学习《靠正气实干》等文章。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海参加学习讨论。

李丰海说，靠正气实干就是要带着“全心全意为人民服务”的思想去工作，市总工会全体党员干部，一定要进一步确立宗旨意识，在本职岗位上用心去思考、用心去研究、用心去落实工会工作，转变工作作风，服务大局、基层、企业、职工，为建设中原强市、构建和谐鹰城作出积极贡献。

李丰海指出，要进一步加强工会干部队伍建设，切实增强转变领导方式的责任感和紧迫感，勇于面对矛盾，善于解决矛盾，进一步转变思想作风和工作作风，切实增强责任意识、创新意识、实效意识，做到用心思考工作，用心研究工作，用心落实工作，坚持“学先进、比创新、看实效”，共同营造干事创业、和谐发展的浓厚氛围，努力形成团结和谐、风正气顺、实干廉洁的良好局面。（平顶山日报记者常洪涛）（平顶山新闻网原文）

为最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性，增强职工爱企业、做主人的责任意识，鲁阳发电公司工会下发正式文件，自2011年4月1日至30日组织开展合理化建议征集活动。建议内容涵盖“实现公司盈利最大化、提升管理水平、加快结构调整、防范经营风险、职工关注热点、节支降耗”等主要内容。

截至到4月30日共收到合理化建议86条，分生活、技术、设备改造等项，下步公司工会将把建议发给相关部门进行办理。（刘丹青）

为切实维护女工特殊权益和合法利益，关爱女工身体健康，5月4日至5日，平顶山分公司工会组织94名女职工进行女工特检，受到了女工们的一致欢迎。

此次体检项目涵盖乳腺彩超、妇科彩超、妇科检查、TCT，目的是为了让广大女工在体检中能够了解到自己的身体状况，增强女工对妇科疾病的防范意识，使女工能够早查、早诊、早知，得到及时治疗，以更加健康的身心、愉快的心情投入到工作中、生活中。

这次体检使广大女工健康得到了保障，进一步调动了女工的工作积极性，在工作中更好地发挥女工的半边天作用。（刘丹青）

5月3日下午 汝州市庆“五一”第六届科级干部篮球赛 ，在文化宫灯光球场胜利闭幕。市委常委、纪委书记李晓伟，市政府副市长韩自敬，市政协党组成员、正县级干部何俊章，市人大常委会党组成员孙国政，市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海等领导出席了颁奖仪式，并为获得名次的代表队颁发了奖匾和奖品。

汝州市庆“五一”第六届科级干部篮球赛，共有19个乡镇街道代表队和11个市直系统代表队、325名科级干部运动员参加比赛。在比赛过程中，参赛运动员遵守纪律、服从裁判、赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平，取得了良好成效。市领导韩自敬、郭杰、王沧海及各乡镇的书记、乡镇长和市直局委的主要领导积极参与比赛，对搞好本次比赛活动起到了积极作用。

本次篮球赛经过5天 60 场的篮球紧张激烈角逐，达到了预期目的，取得了优异成绩，各个奖项均有得主，小屯镇、政法系统代表队分别获得篮球比赛乡镇组、局委组冠军；大峪乡、蟒川镇、纸坊乡、米庙镇、寄料镇分获乡镇组前五名；卫生系统、教育系统代表队获的局委组第二、三名；市委政协机关、市人大政府机关代表队获得“优秀组织奖”；焦村乡 、商贸系统代表队获得“体育道德风尚奖”。

4月29日上午，市工人文化宫中心园区建成开园仪式在市工人文化宫职工文化广场隆重举行，来自全市各行各业的劳模和职工代表参加了开园仪式，仪式由市总工会副主席李全森主持，市总工会党组书记、常务副主席张建明讲话，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海宣布开园。

李丰海说，市工人文化宫中心园区是继职工文化广场、职工文化活动中心等工程建成启用后，文化宫升级改造工程中取得的又一丰硕成果。中心园区工程是整个升级改造的精华部分，总面积约45000多平方米，主要包括休闲广场、八角亭、水系工程、假山、主干道改造、休息会所及长约49米九曲桥、南北拱桥等工程，同时，园区绿化更新灌木25万余株，植被1.5万平方米，新添各种路灯、草坪灯、水景灯、长廊灯共计1300余盏。中心园区改造充分体现了市委、市政府提出的升级改造要坚持社会效益、景观效益、经济效益相结合的原则和要考虑广大职工群众学习、娱乐、休闲的需求，保证文化宫性质不变、绿地增加、空间扩大、功能完备、形象改善、活动场所增大的宗旨，对于进一步改善我市城市面貌、完善城市功能、提升城市品味、丰富城市文化都将着重积极而重要的作用。

在开园仪式上，来自全市的文艺工作者进行了精彩的文艺演出。

2011年4月29日上午，河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节曁劳动模范表彰大会在下属裕源公司会议室隆重召开。集团董事长曹二虎出席会议并作重要讲话，集团副总经理李军安、张州庭、刘昆阳、张春华以及副主任以上管理干部和2010年度劳模共同参加了会议。会议由集团副总经理李军安主持。

会议宣读了《河南亚坤实业集团关于表彰劳动模范的决定》，为16名劳动模范进行了颁奖。劳动模范代表张培聪宣读了倡议书。倡议全体员工与时俱进，开拓进取，建言献策、勤奋工作，为开创亚坤集团美好的明天而不懈努力。

集团董事长曹二虎在会议上作重要讲话，表达了对爱岗敬业和扎实工作的劳模的敬意和感谢，对集团目前的各项工作作了总结并提出了新的要求。董事长指出，一年来，亚坤集团抢抓机遇，实施转型升级战略，果断迈进新领域，开创了企业发展的新天地，取得了可喜的成绩，极大地推动了企业的快速发展和迅速崛起。集团的发展得到了省市各界的高度认可，2011年2月28日集团被河南省政府命名为河南省高成长性百高企业，同时《平顶山日报》也在其显要位置以《河南亚坤集团在改革创新中崛起》为题刊登专文，全方位介绍亚坤集团跃入“河南省2011年度高成长性百高企业”的奋斗历程。在集团事业发展，在争先创优活动中，涌现出了一批先进模范人物。集团对于劳模进行隆重表彰，就是为了表彰先进，树立典型，进一步激发全体员工的积极性和创造性，发挥劳动模范的带头作用，积极投身到企业转型升级、跨越发展的实践中去。

集团副总经理李军安在总结中强调，表彰的劳动模范是亚坤集团各条战线上的杰出代表，在他们身上集中体现了创业、奉献、拼搏、争先的时代精神。大力宣传和学习劳模精神，就是要形成人人争一流，处处讲奉献的正确导向，为集团的快速发展注入新的活力。指出董事长的讲话，情真意切，对劳动模范展现出的时代精神和突出业绩给予了高度评价，对学习劳模，宣传劳模，关心劳模提出了明确要求。希望大家一定要深刻领会董事长的讲话精神，把学习和弘扬劳模精神落到行动上，体现在工作中。希望受表彰的同志珍惜荣誉、发扬成绩、戒骄戒躁、再接再厉，继续保持和发扬爱岗敬业，以企业为家的主人翁精神，乐于奉献的忘我精神，紧密协作的团队精神。同时希望集团全体员工要以劳动模范为榜样，学习劳模精神，弘扬劳模精神，在各自的工作岗位上奋发进取，扎实工作，为实现亚坤集团的宏伟目标而努力奋斗。（王艳红）

4月29日，平顶山供电公司召开庆“五一”劳模优秀班组长座谈会，公司系统24名劳模代表欢聚一堂，畅谈工作，共谋发展。公司党委书记姚卫东、纪委书记李庆安、工会主席刘春阳参加了座谈会。

座谈会上，姚卫东书记代表公司领导向在各个岗位辛勤劳动的全体员工表示感谢，向忘我工作、无私奉献的各位劳动模范和优秀班组长致以诚挚的慰问。姚卫东指出，劳动模范是我们优秀员工的代表，是公司的骄傲，是我们每一位员工学习的榜样，我们要大力宣传劳模先进事迹，充分发挥先进典型的模范带头作用，全面营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，使劳模精神成为鼓舞和引领广大员工投身“一强三优”现代化公司建设的强大精神动力。针对座谈中劳模们提出的意见建议姚卫东逐一进行了记录答复，对于劳模们普遍关心的一线人员缺乏问题，姚卫东指出，要克服困难创新工作，要从硬件建设和软件管理上下功夫，要通过加强青年员工专业技术、思想信念的教育，优化劳动组织、人员组织结构，科学规范业务流程等形式来破解生产班组结构性缺员的问题。

　　公司李庆安书记宣读了致公司劳模的慰问信，向劳模们致以节日的问候。与会劳模纷纷围绕安全生产、班组建设等方面的内容踊跃发言，畅谈工作体会，为公司发展献计出策。整个座谈气氛轻松愉快，参加座谈的代表表示，他们将把荣誉当成鞭策与动力，进一步发挥模范带头作用，团结协作、开拓创新，全心投入当前各项工作，努力推动公司发展再上新台阶。

　　会后，公司领导共同为劳模们送上节日慰问品，公司党委书记姚卫东并通过自办节目向公司全体员工及家属致以节日寄语。

“五一”节日期间，带着党和政府以及工会组织对广大职工的关心，宝丰县委书记王宏景、县总工会主席董伟领带着矿泉水、毛巾、香皂等慰问品，深入到河南八骏集团生产一线看望慰问在岗职工，为他们送上了节日的问候和祝福。河南八骏集团董事长张国彬陪同慰问。

“过节了，大家辛苦了------”。在河南八骏集团生产厂区车间门口，掌声不断、关怀涌动，王宏景与职工们亲切握手交谈，并祝愿大家快乐工作、节日愉快。30余名纺织女工等兴高采烈的接过慰问品，用不断的掌声表达着每个人心中的那份兴奋、激动、振奋和力争工作争先、奉献岗位的决心和信心。

之后，王宏景一行走进车间，了解每一条生产线的运转生产和职工岗位情况，了解企业发展经营与职工劳保生活状况，并要求企业一定要为职工提供：安全的生产条件，舒适的生活环境，丰富的学习场所，多彩的业余活动；要时刻加强职工安全教育，树立职工安全意识；要加强职工思想教育，树立职工主人翁意识，使每一个职工都能够以厂为家，发挥潜能和聪明才智，身心愉悦的立足岗位，健康、高效、开心、快乐工作。