八月 2012

8月29日上午，“全国模范职工之家”暨“省重点工程建设竞赛先进单位”授牌仪式在我集团隆重举行。市总工会副主席李全森，市总工会生产保护部部长康建民、市总工会组织部部长张彦增、县委常委、宣传部部长马丽、县政府副县长姬翠红、县总工会主席郭鹏飞出席授牌仪式。副县长姬翠红主持授牌仪式。

仪式上，张彦增部长、康建民部长分别宣读了表彰决定，市总工会副主席李全森向荣获“全国模范职工之家”的亚坤集团工会和荣获“省重点工程建设竞赛先进单位”的我集团恒瑞公司颁授奖牌。这是我县在“模范职工之家”建设活动中首次获得的国家级荣誉。

县委常委、宣传部部长马丽在致辞中，充分肯定了我集团在职工之家建设中取得的突出成绩。希望亚坤集团在荣誉面前不骄不躁，再接再厉，百尺竿头，更进一步，继续发挥模范带头作用，在和谐社会建设中大显身手，取得更大的成就！

集团董事长曹二虎做表态发言，表示要以获得“全国模范职工之家”和“省重点工程建设竞赛先进单位”荣誉为新的起点，团结一致，与时俱进，创新发展，服务大局，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为实现我县“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”的奋斗目标做出应有的贡献！

最后，市总工会副主席李全森做重要讲话。他相信，亚坤集团一定会更加珍惜荣誉，戒骄戒躁，锐意进取，再接再厉，取得新的更大的成绩。并希望全市各级工会组织要向亚坤集团学习，紧紧围绕党和政府的中心工作，充分发挥工人阶级主力军作用，学先进、比创新、看实效，为促进全市工会工作上台阶作出新的贡献。（王艳红）

近年来，平顶山市总工会高度重视建会工作，始终把组织建设作为一把手工程，做到“认识到位、组织到位、措施到位、责任到位、落实到位”，不断创新工会组建方式，为全市工会工作的开展提供了有力的组织保证。截止7月底，全市基层工会净增3281家，工会会员净增93850人，其中农民工会员58620人，全市非公企业法人数据库建会率达到98.1%，基本完成省总提出的三年目标任务，工会组建工作实现了新的突破。其主要做法是：

一是党建带动多方配合抓组建。全市各级工会以“党建带工建创先争优”活动为契机，把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系中，及时、定期向党委汇报工会组建工作，争取党委的重视支持，全市形成了党建带工建，工建促党建的组织联建、工作联动、机制联创的良好局面。同时，积极争取市人大、市政府的重视和支持，配合市人大在全市企业开展了《工会法》执法大检查，把全市建会情况作为执法检查重要内容，对建会工作不重视、不积极的企业进行了新闻曝光、通报批评并限期整改，有力促进了工会组建工作，在市、县（区）、乡镇（街道）三级形成了合力推进建会的工作氛围。市总领导班子多次召开党组会、主席办公会专题研究建会工作，制定下发了《关于进一步加强企业工会工作的意见》，各级工会把组织建设工作列为一把手工程，在实际工作中做到“五到位”，形成了全会上下合力建会的良好态势。

二是细化分解目标任务层层抓落实。市总工会将省总下达的建会任务层层分解，与各个县（市）区签订了目标责任书。同时市总成立6个工作组，深入县（市）区对工会组建工作进行摸底调研，全面掌握了企业的实际状况，做到了“四个清”：即对建会企业情况清、未建会企业数量清、未建会原因清、企业职工人数清，从而为有的放矢地开展建会工作打下了坚实的基础。各县（市）区工会将组建工会、会员发展目标等各项任务进行细化分解，层层下达，形成了基层组织建设一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

三是建立健全各项工作机制。为了充分调动各县（市）区建会和发展会员的积极性，市总建立了组建工作目标奖励机制。制定下发了《关于组建工会和发展会员工作奖励办法》，在基本建设任务十分繁重、资金并不宽松的情况下，拿出近百万资金用于奖励建会工作先进的县（市）区，对进展缓慢、未完成目标任务的县（市）区年底取消评先资格。同时建立完善了领导分片包干和目标管理台帐推进等制度，对建会工作进行检查督导，做到月通报、季督察、半年观摩、年终总评，全程跟踪问效，确保建会工作扎实有序推进。

四是“点线面”相结合推进非公企业建会。针对非公有制企业规模小，分布散、变化快、职工流动性大等特点，平顶山市总工会实行“点线面”相结合的建会方法，持续推动非公企业建会工作。“点”上，以规模以上企业为重点，通过“先大后小、先易后难”的形式，单独建会；“线”上，把暂时没有条件单独建会的小微企业，按照行业相近或地域相邻的原则，联合建立工会；“面”上，通过区域共建、行业统建、村企、社企合建的方式，联合建立工会。通过“点、线、面”分类抓，形成了条块结合、点线延伸、区域行业优势互补的新型工会覆盖模式。各级工会因地制宜、因企制宜、因业制宜，建立了餐饮、摄影、装饰、纺织、出租车等行业工会联合会及社区工会联合会、市场工会联合会等区域性工会联合会。截止目前，全市共建立区域性工会联合会338家，行业性工会联合会84家，覆盖企业法人单位3378个。

五是分类指导推进产业集聚区入驻企业建会。以企业集聚、职工集中、工会工作相对薄弱的产业集聚区、工业园区为重点领域，深入展开调研，加大了产业集聚区、工业园区工会组建力度。协调县（市）区委、政府，推动产业集聚区管理委员会建立工会组织，设立专职工会干部，指导入驻企业工会组建工作。全市10家产业集聚区管理委员会均已建立工会。制定下发了《关于在产业积聚区开展工会组建工作的意见》，全力推进产业集聚区入驻企业建会工作，做到入驻一家，建立一家。采取领导带队入企，部室分包联区，一企一策，分类指导的办法帮助企业完成建会。目前我市产业集聚区入驻企业共257家，已开工企业250家，职工60645人，已建会248家，会员58037人。

六是大力推动劳务派遣工加入工会组织。市总制定下发了《平顶山市总工会关于劳务派遣公司建会和吸纳劳务派遣工入会工作的意见》，明确规定没有建立工会的劳务派遣企业，不能向用工单位派遣劳务工，用工单位使用的劳务派遣工必须加入工会，确保了劳务派遣工参加工会的权利；企业职代会必须保证劳务派遣工按比例推选代表参加，对企业涉及职工切身利益的重大事项，做到让劳务派遣工知情，有表达意愿、诉求和参与企业民主管理的渠道；在推荐劳模和企业评优评先等活动中，劳务派遣工与正式职工享有同等待遇。截至目前，全市14家劳务派遣企业已全部建立了工会组织，劳务派遣工3207人，已入会2924人，入会率达到91%，有效地维护了劳务派遣工的合法权益。

为迎接党的十八大胜利召开，认真贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实工会干部下基层”活动安排部署和市委提出的“学先进、比创新、看实效”的要求，更好地服务基层、服务企业、服务职工，充分发挥先进典型的示范引领作用，8月30日，平顶山市总工会隆重举行喜迎十八大英模事迹报告会。中国平煤神马集团七星公司开拓四队掘进班班长、全国劳动模范、十八大党代表白国周等6位来自我市不同行业的报告团成员，从不同角度饱含深情地讲述了他们在各自工作岗位上的亲身经历和先进事迹，在市总工会广大干部职工中引起强列反响，会场不时响起阵阵热烈的掌声。

大家一致认为，报告团6位同志介绍的先进事迹感人至深，发人深省，催人奋进，使我们深受教育和鼓舞，在他们身上，集中展示了当代工人阶级的精神风貌和崭新形象。他们忠诚于党的事业，用自己的辛勤劳动在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，谱写了可歌可泣的动人赞歌，为我们树立了学习的榜样。学习他们，就应该像他们那样胸怀全局、心系群众，坚持以科学的理论武装头脑、指导实践，牢记服务宗旨，深怀爱民之心，千方百计为职工群众排忧解难。学习他们，就应该像他们那样立足岗位、无私奉献，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，干一行爱一行，钻一行精一行，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。学习他们，就应该像他们那样艰苦奋斗、知难而进，不论遇到什么艰难险阻，都要保持昂扬向上的精神状态，迎难而上，奋力拼搏，努力把各项工作推向前进。学习他们，就应该像他们那样勇于进取、开拓创新，增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，敢做、敢为、敢当、善成。我们不仅要学习他们的先进事迹，更要大力弘扬他们的劳模精神，激励和引导广大职工努力做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

市总工会副主席李全森就认真贯彻落实会议精神，不断提高工会工作整体水平提出要求：市总广大党员干部要深刻领会报告会的精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，以学习宣传先进事迹为契机，积极营造团结和谐、奋发向上的浓厚氛围。要把学习宣传先进典型事迹与市委提出的“学先进、比创新、看实效”活动紧密结合起来，与市总开展的“三走访、三服务、千名工会干部下基层活动”紧密结合起来，与市总重点工作紧密结合进来，与本职工作岗位紧密结合起来，通过学习英模事迹，进一步淘冶情操、提升修养，转变作风，牢固树立社会主义核心价值观，为职工群众办实事、做好事、解难事，做职工群众的贴心人，立足本职、开拓进取、靠正气实干，为我市经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

近日，河南省煤田地质局四队工会经过多方调研，购买了3副室外乒乓球台，更换了使用多年比较简陋的室外水泥板乒乓球台，受到职工的欢迎。

这次更换的新球台（红双喜T-112室外SMC乒乓球台），由河南中意体育器材有限公司生产，台面尺寸为2740×1525MM，台高：760MM，弹性：230—260MM，弹性均匀度：≤11MM，台面光泽度：≤12度，台面磨擦系数：≤0.45，球台稳定性：≤8MM，净重：约100kg。

球台整体设计新颖，台面采用环保漆，抗紫外线能力优良，漆膜均匀，附着力轻，表面不龟裂，弹性达到国家标准。台面采用特别研制的新蓝色,比较醒目，可以减少台面材料颜色对运动员的视觉干扰，增加了视觉新享受。台面背面采用“米”字加强筋来增强板面的坚固性耐撞击强度，使得台面正常使用寿命达10年以上。SMC材质台面，克服了玻璃钢乒乓球台、大理石球台台面断裂、易碎等缺点，达到防水防晒，永不变形，稳定性好，耐候性强，防静电、防腐蚀、阻燃、台面不断裂、不塌陷、永不变色等效果。球台台腿采用两个彩虹腿，之间有联接，联接装置科学，经特殊设计，达到美观效果之余，外型稳固且线条流畅，结合了建筑学,增强牢固,稳定性更佳。

新球台的安装使用为四队大院又增添了一道亮丽的风景，是职工活动健身的又一好去处。

8月29日上午，“全国模范职工之家暨省重点工程建设竞赛先进单位”授牌仪式在宝丰县产业集聚区河南亚坤实业集团办公楼前广场隆重举行。平顶山市总工会领导李全森、康建民、张彦增，县领导马丽、姬翠红、郭鹏飞，河南亚坤实业集团董事长曹二虎出席仪式。来自亚坤科技、亚坤食品、亚坤工程、亚坤建材、亚坤地产、亚坤文化6大业务板块，16家跨地区、跨行业的公司经理、部门高管及部分职工代表参加仪式。县政府副县长姬翠红主持仪式。  

仪式上，市总工会生产保护部部长康建民、组织部部长张彦增分别宣读了关于全国模范职工之家和省重点工程建设竞赛先进单位的表彰决定，县委常委、宣传部长马丽致辞，亚坤集团董事长曹二虎做了表态发言，市总工会副主席李全森作重要讲话，并为亚坤集团和亚坤集团恒瑞公司颁授了“全国模范职工之家”、“省重点工程建设竞赛先进单位” 牌匾。

马丽要求亚坤集团要以此次授牌活动为契机，进一步利用好、发挥好“职工之家”这一代表企业先进文化的载体和桥梁、纽带作用，深入、创新的开展“职工之家”主题活动，开展“五比一创”：“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”建功立业竞赛活动，不断增强员工主人翁意识，增加企业向心力、凝聚力，激发员工岗位奉献精神，营造团结和谐努力、进取共谋发展的良好氛围，示范带动县域企业为宝丰经济可持续健康发展作出积极贡献。

李全森对于亚坤集团作为一家民营企业，能够解放思想，着眼职工利益与企业长远、和谐发展高度，将建“家”工作与建企业、建队伍、强管理、促效益有机结合，致力职工民主、温馨、安康、奋进之家建设，实现了稳定职工队伍、调动了职工积极性、促进了企业发展目标，走在了全县乃至全市前列表示了充分的肯定和高度的评价。他希望：全市各级工会组织要坚持以职工为本、全心全意依靠工人阶级的指导思想，紧紧围绕党和政府的中心工作，充分发挥工人阶级主力军作用，团结和动员广大职工群众，学先进、比创新、看实效，靠正气实干，促科学发展，为经济社会和谐发展、提前全面小康作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。 

仪式结束，出席领导参观了亚坤集团职工活动室、工会工作图片版面展示、职工书屋以及亚坤集团生产厂区、车间等场所。（孙秋丽）

8月29日，天瑞集团工会举行“金秋爱心助学”活动资助金发放仪式，汝州辖区企业工会主席、受助学生代表及市总工会常务副主席张留申、办公室主任李军现参加了发放仪式。

天瑞集团工会认真贯彻落实市总工会关于开展“金秋爱心助学”文件精神，结合企业实际下发了专题文件，要求所属企业广泛开展爱心助学活动，关爱职工生活，激发调动职工爱企、爱岗工作热情。汝州辖区企业工会通过深入调查核实，经集团工会确认，对考上大学的55名困难职工家庭子女进行救助，市总工会领导、集团工会领导向受助学生发放了1000元、500元的助学金。

在助学金发放仪式上，市总工会常务副主席张留申、集团工会主席郎广善分别作了重要讲话，希望受到资助的同学们，树立远大理想，明确学习目标，以自信的态度、执着的信念、刻苦的精神，坚持学习，以德博学，完成学业，在学校和教师的精心培育下，把自己磨炼成品学兼优的优秀人才，为将来更好地回报家乡、服务社会打下坚实的基础。

接受资助的贫困大学生表示，在今后的学习生活当中，一定刻苦学习、奋发向上，以优异的成绩和过硬的本领，回报天瑞集团的关爱。

物资集团公司虽单位陷入困境，但有爱心、有善举的人士却层出不穷。物资集团军转干部张郑生同志就是一位时时处处做好事、做善事的爱心人士。

张郑生同志是一位有着40多年党龄，从部队历练又在物资行业工作几十年的、有社会责任感的好人。他曾雪中送炭，接济衣衫褴褛的乞讨者，寒冬腊月送吃送穿；他曾拾金不昧，急人所急，千方百计寻找失主，将6万元现金交付失主；他曾见义勇为，在公交车上喝退窃贼，为农民工挽回血汗钱。

而今，当得知有许多困难职工子弟寒窗苦读十余载，考出了骄人的成绩，却因生活窘迫，家庭无能力承担孩子上学所需费用，致使孩子面临难以实现进入高等学府学习的愿望时，这位有着高度社会责任感的爱心人士张郑生同志坐不住了，他毫不犹豫地拿出1000元钱，联系有关部门给予捐助。

张郑生同志这种助人为乐、真诚奉献的品行是我们物资集团公司的骄傲，也是值得我们大家学习的榜样。在大力弘扬树立高尚道德情操的当今社会，相信这样的善举、义举将会感召大家。

借用一位伟人的思想与大家共勉：每个人都是一根蜡烛，既然你被点燃了，就应该去点燃更多的人；你点燃了更多的人，自己并不会燃烧得更快，世界却因此变得更加光明。能有这样认识的人，就是一个品德高尚的人；能做到这一点的人，就是一个能够承担责任的人。 希望我们都能成为点燃别人的那一支蜡烛！

8月28日，汝州市总工会召开三届十次全委（扩大）会议，认真学习胡锦涛总书记在省部级领导干部培训班上的讲话精神，全面贯彻落实平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议工作部署，总结今年以来的主要工作，安排部署下一阶段的工作任务，进一步统一思想、坚定信心，振奋精神，确保各项目标任务的全面完成。市总工会三届委员，各乡镇、街道、系统工会主席和市直单位工会主席参加了会议。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席会议并讲话，市总工会常务副主席张留申做工作报告，副主席张明国主持会议。

张留申副主席在题为《坚定信心、 振奋精神，在推动经济社会快速科学发展进程中，更好地发挥工会组织作用》的工作报告中指出：今年以来，全市各级工会深入贯彻科学发展观，紧紧围绕市委、政府确定的战略目标，以深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，通过转作风下基层，深入开展服务职工活动；开展竞赛活动，强化安全生产监督检查；加强业务培训，增强工会干部创新能力；加强工资集体协商工作，构建和谐劳动关系；加大帮扶力度，促进社会和谐稳定发展；做好宣教工作，营造良好舆论氛围；开展关爱女职工行动，激发调动工作积极性；加强自身建设，提高服务水平八项有力措施，真抓实干，各项工作进展迅速。下一阶段要重点围绕开展主题教育活动，迎接党的十八大召开；提升职工素质，深入开展建功立业竞赛活动；大力推进“两个普遍”，维护职工合法权益；完善帮扶机制，构建帮扶工作常态化、长效化格局；积极参与社会管理，维护职工队伍团结稳定；加强宣传教育，大力推进企业文化职工文化建设；转变作风服务职工，提升整体能力和水平七个方面的工作，坚定信心、振奋精神、凝聚力量、锐意进取，确保全年各项工作全面落实。

姚军柱主席在讲话中要求：年底前，我党将要召开具有历史意义的十八大，对党和国家各项事业作出全面部署，工会工作又将迎来一个难得的大好发展机遇。全市各级工会组织要紧紧围绕迎接党的十八大召开和贯彻落实十八大精神，扎实做好当前的各项工作。一是要统一思想、坚定信念，在进一步在巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础中发挥作用。通过不断推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实，最大限度地把职工群众组织起来，扩大党的群众基础，坚决维护工人阶级的团结和工会组织的统一，踏踏实实地做好推进改革发展稳定的各项工作，团结动员广大职工为实现党确立的发展目标建功立业。二是要认清形势、务实发展，在进一步推动科学发展和谐发展跨越发展上彰显作为。面对新形势新任务，全市各级工会要紧紧抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕转中求快这一工作总基调，团结动员广大职工立足岗位、创先争优，积极投身建功立业活动。引导企业树立以职工为本、依靠职工群众办企业的理念，把企业发展与职工成长成才有机结合起来，推动实现企业科学发展、职工体面劳动；促进企业依法经营、依法用工，主动履行社会责任，实行民主管理，关心职工生产生活和身心健康；积极发展以职工为本的先进企业文化，努力建设一支学习型、技能型、创新型职工队伍。三是要认真履职、积极作为，在进一步深化服务职工和维护职工权益上持续求进。牢牢把握维护职工合法权益这一工会基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，继续扎实推动“两个普遍”重点工作。切实在扩大覆盖面上做文章，在提升质量上用气力，在增强实效性上谋突破，确保三年规划任务目标的全面实现；继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动，坚持促进企业发展和维护职工权益相统一；进一步把握工会维权的内在要求，积极探索发展工会组织保障改善民生，参与创新社会管理的途径和方法，把工会维权工作做深、做细、做实。坚持抓好“双节”送温暖、“春风行动”和“金秋助学”等系列活动，进一步加强完善市总工会困难职工帮扶中心和各乡镇、街道、系统工会帮扶站建设，推动工会帮扶工作常态化、长效化，竭诚为广大职工办实事、做好事、解难事。要坚持深入开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，在深入推进实施上下功夫，在解决实际问题上下功夫，在建立长效机制上下功夫。四是要转变作风、锐意创新，在进一步提升工会工作科学化水平上实现突破。要加强学习、勤于思考。要认真学习领会好胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，紧密结合工作实际，善于学习、学以致用，在发挥工会组织动员作用与发挥职工主体作用相结合上实现新突破；在发挥工会职能作用与发挥社会联动作用相结合上实现新突破；在开展一般性活动与开展综合性服务活动相结合上实现新突破；在帮扶困难职工与服务全体职工相结合上实现新突破；在突出维护职工经济权益与全面落实职工各项权益相结合上实现新突破，全面推进全市工会工作创新发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。（雷红阳 胡巧 梁晶晶）

2012年8月29日上午，平顶山市总工会困难职工、农民工美容美发培训班在平顶山瑞丽美容美发学校开班。市总工会帮扶中心主任吴同本、总工会机关党委副书记余俊霞等参加了开班典礼，吴主任在仪式上讲话。

本次培训根据专业分为美容、美发和化妆培训三个专业，培训时间依据专业级别分别设定为60和120天班。参加本次培训的是来自平顶山各县（市）区的110名困难职工、农民工，市总工会对参加培训的每名学员进行严格的审核，凡符合困难职工、农民工标准的，给予每人总学费的30%进行补助。培训结束时，经市总工会，人力资源和社会保障局组织考试验收，对合格者颁发培训合格证书。

本次美容美发培训是委托在平顶山有较强办学资质的平顶山瑞丽美容美发学校和胜利美容美发学校承办。学校表示对本次培训的学生，凡有就业意愿的将全部推荐就业。(文：王晨曦 附图摄影：侯国军)

近日，石龙区供电公司工会多渠道强化农电管理工作，不断探索和改进农电工用工管理方法，提高农电工素质和工作积极性，完善农电工管理和监督制约机制，取得了良好的成效，实现了农电工队伍的稳定，促进了企业的和谐发展。为努力打造一支“业务精 品牌响”的农村电工队伍夯实基础。

农村电工担负着繁重的工作任务，直接与人民群众打交道，农电工作为农村电力建设的主力军。因此，必须在提高农村电工的整体素质上狠下功夫。公司针对农村电工的岗位特点，一是加强政治理论、法律常识、规章制度学习，增强法制意识，严格依法办事；二是加强职业道德学习，培养爱岗敬业精神，树立职业形象；三是加强电工知识、安全知识、营销知识和管理知识学习，培养安全意识、劳动技能和优质服务水平。鼓励推荐农村电工参加岗位技能培训，参加职业技能鉴定，拓展职业发展通道。四是加强对新录用的农村电工要严格执行“先培训，后上岗”和“持证上岗”制度。使他们成为一支思想进步，技术精湛，工作有序，作风过硬的农村电工队伍。

8月28日上午，石龙区总工会2012年“金秋助学”活动助学金发放仪式在区综合楼五楼会议室举行，区委常委、区委办公室主任赵国强，区政府副区长任国军、区总工会主席杨民芳出席仪式，各街道办事处工会主席、受助大学生及家长参加会议。

仪式上，67名被大学录取的困难职工、困难农民工子女现场接受了救助。受助学生代表李茜作了感人肺腑的发言，她介绍了自己家庭的不幸遭遇，表示将不辜负党和政府的殷切希望，珍惜学习机会，刻苦学习，尽自己最大的努力来帮助他人、回馈社会、报效祖国，让爱的接力棒一直延续下去，将来为家乡的发展和社会的进步贡献自己的智慧和力量！

区总工会主席杨民芳向考取了理想学府的大学生们表示祝贺，他希望受资助的学子把社会各界的关爱，化为奋发学习的动力，在逆境中奋进，在磨练中成长，树立远大的理想，努力学习，积极进取，努力使自己成为品学兼优的社会主义接班人，报效国家，回报社会。

石龙区总工会一直以来高度重视金秋助学活动，今年实现了救助学生67名、发放救助金9.2万元的历史性记录，是历年来救助学生最多的一年。

8月25日，平顶山市总工会在新城区审批中心会议室召开“2012年金秋爱心助学活动救助仪式”。寒门学子满怀激情端坐在会场之中，聆听着市委副书记李萍和市人大副主任、市总工会主席李丰海那感人肺腑、情真意切的教导和激励。

平顶山物资集团受资助的困难职工子弟王许可，父亲是物资集团所属煤炭公司的下岗职工王建民，母亲无业且身患尿毒症，常年求医治病做透析，家中房子也已抵押，但缓解不了他家经济的困窘；虽享有社会低保的救助，可还是度日艰辛。学生本可以申报本科院校，但为了能尽早自食其力，只能报一个专科学校，少一年学制，可以减轻一些家庭负担。

助学会上，各位领导们的话语，像春风沐浴了这位寒门学子那干涸痛楚的心田，鼓起了他战胜困难的信心和勇气。他激动地对物资集团工会副主席田纳新说：每次他看父母办事，总是往返多次，非常艰难，而他的助学申报，市总工会上门审核情况，就连复印相关材料，参加会议的车程都没有让他有一点费用的产生，太顺利了，太幸福了！他非常感谢各级工会组织，在他无助之时，伸出援手，给他关爱。

他表示：在今后的求学路上，不论遇到什么困难，决不辜负叔叔、阿姨们的期望，做到：志存高远，勤学上进，学业有成。将来用自己的实际行动，回报祖国，回报社会，回报亲人，回报关注他们的爱心人士。

8月24日下午，平东热电公司综合楼九楼党委会议室里一片欢声笑语，该公司工会2012年“金秋助学”活动在这里举行，爱心助学活动是把温暖送到职工心坎上的重要工作，今年已是工会连续第9年通过捐助学习生活用具的形式开展金秋助学活动。

会上，政工部（工会办）副主任王岚就各位职工子女被高校录取的情况做了简要介绍，当她亲手将饱含工会组织爱心的旅行箱交到今年考入高校的25名职工子女家长手中时，在场的职工感激倍致，掌声不断。王主任还希望受助学生要常怀感恩之情，不忘社会、企业、父母的真心关爱，刻苦学习，奋发向上，做一个对人民有益、对社会有用的人。

据悉，该公司工会为了把“金秋助学”这项民心活动做好，坚持“公平、公正、公开、透明”的原则，按照“本人申请、逐级研究、工会审核、统一发放”的程序开展助学活动，深得职工群众好评。

为做好区总工会“金秋助学”这一品牌工作，新华区总工会今年简化形式，结合“三走访”活动，采取领导带队入户发放和集中发放相结合的救助模式，解决困难学子的入学问题。

8月23日上午，区总工会常务副主席黄永生带领区总工会有关负责同志，带着党和政府的关心，深入到我区困难学子家中，为今年考上大学的困难家庭的学生们送去了“助学金”。8月24日区总工会又在行政审批大厅的帮扶窗口集中发放了助学金。

今年来，区总工会为扎实开展 “金秋助学”活动，把好事做好，实事做实，采取强有力措施推进金秋助学工作。一是提前筹划，精心部署。区总工会从七月初召开“金秋助学”活动动员会，安排部署助学工作，下发了《新华区总工会关于在全区继续深入开展“金秋助学”活动的通知》。二是认真摸底、深入走访。区总工会保障部与帮扶中心的同志一起深入到辖区困难职工家庭逐户走访、了解情况。三是扎实推进、取得实效。经过“积极筹备、调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序，确定38名困难职工、农民工子女进行了救助，救助金额近10万余元。受助学生纷纷表示，要树立自信，战胜眼前困难，珍惜受助机会、勤奋努力、刻苦学习，在大学校园里努力学知识、长本领、爱家乡、宣传家乡，以优异的成绩回报党委政府和工会组织的关心。

8月24日上午， 舞钢市2012年度高招“助困”大会在市老干部局二楼会议室召开。市领导李国顺、尚德山、田兴文、于奇峰、陈云洲及市关工委执行主任党育华、胡福顺等出席了会议，市总工会、教育局、团委、计生委、残联、宋庆龄基金会等资助单位领导、受资助的学生和家长，市一高、二高、实验高中等学校校长也参加了会议。
教育局喜进功局长首先在大会上致辞，各资助单位分别宣读了资助学生名单，随后部分学生代表上台接受捐助，最后舞钢市委常委、组织部长李国顺作了重要讲话，他说，高招“助困”活动体现了市委、市政府对下一代的关怀，体现了市总工会、关工委、教育局、团市委、计生委等救助单位和社会各界的对贫困学生的关爱，希望今后更多的单位、职工及社会爱心人士参与到这项这项活动中来，在全市上下营造一个爱心助学的良好氛围，让更多的贫困学生顺利走入大学。也希望受到资助的大学生们要牢记市委、市政府对你们的殷切希望，牢记社会各界和家长对你们的期望，不要让暂时的困难压倒，要继续奋发图强，再接再厉，百尺竿头更进一步，争取以更加优异的成绩回报社会、报效家乡、报恩父母。
据了解，本次“助困”活动包括舞钢市总工会开展的“金秋爱心助学”活动、市关工委和教育局开展的“奖优助困”活动、团市委开展的“希望工程圆梦行动”、人口计生委开展的“计生家庭大学生成才助学”、残联开展的“残疾人大学生和残疾人子女大学生救助”、河南省宋庆龄基金会公益医保舞钢办事处开展的“宋庆龄基金会公益助学行动”等助学活动，共对全市近200名在今年高考中取得优异成绩的特困学生给予资助。
会后，舞钢市总工会对56名特困学生每人现场发放了两千元的助学金。市总工会陈主席表示，下步还将继续救助符合救助条件的困难职工子女，确保每一个困难学生上的起大学。

8月24日上午，郏县总工会2012年“金秋爱心助学”活动救助仪式在总工会会议室隆重举行。县委常委、组织部长张华琪、县总工会主席张怀昌等领导出席救助仪式。各乡镇（办事处）、县直单位、部分民营企业负责人及受助学生参加会议。仪式上，捐资者代表和受助学生代表分别作了很好的发言，71名被大学录取的困难职工、困难农民工子女现场接受了救助,发放救助金15.4万元。
张怀昌在助学仪式上要求：希望各位学子坚定信念，勤奋学习，立志成才，报效国家。各单位和社会各届有识之士，要以这次救助仪式为契机，广泛深入地开展各种形式的助学活动，使广大贫困职工的子女都能够按期入学。各基层单位的助学活动要自行组织好、落实好，并尽快将助学资金送到困难职工家中，让他们充分享受到社会主义大家庭的温暖，激发他们回报社会、建设家乡的激情，为促进郏县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
张华琪在会上着重指出，总工会已连续十年开展的“金秋爱心助学” 活动，旨在帮助我县高考上榜却家境贫寒的困难职工子女顺利入学。全社会各行各业、各界人士，一定要伸出你们的援助之手，参与到捐资助学活动中来，为贫困学生献上一份爱心和诚心。这是为党和政府分忧，为贫困学子解愁的具体体现。工会组织要不断推动助学工作向纵深发展，汇聚各方力量，拓展工作领域，拓宽资助渠道，把传统活动做优做精，把创新活动做大做强，努力打造工会工作品牌，积极扩大社会影响，探索建立长效机制，要在增强活动对企业和社会的吸引力、影响力上下功夫，用事实和真诚打动社会人士、用高度的诚信取信于社会、用事业的壮大回报社会，形成捐资助学的良好风尚，努力形成工会组织主动牵头协调服务、社会各方积极参与的良好局面。

8月24日，汝州市总工会举行2012年“金秋爱心助学”资助金发放仪式，为97名困难职工子女送去了工会组织的贴心关怀。市政协副主席张志伟和市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等出席仪式。

姚军柱主席在讲话中指出：市总工会连续8年开展“金秋助学”活动，不断创新助学载体、丰富助学形式、挖掘助学潜力，今年，又积极筹集了助学资金十万元，为困难职工群体解难事、办实事，受到市委、市政府和社会各界的好评，“金秋助学”已成为工会工作的一个响亮品牌。同时他勉励同学们，要志存高远，坚定的理想信念和远大的志向抱负，以积极乐观的心态面对贫困，阳光生活，健康成长，在贫困中奋起，在逆境中成才；自强不息，不断锤炼自己的意志，以勤奋和智慧去勇攀高峰；勤奋学习，用知识改变命运，用本领造就未来；感恩知报，传承互帮互助的中华传统美德，以优异的成绩回报党和政府、工会组织和社会各界的真心关爱。（雷红阳）

2012年8月24日上午，宝丰县总工会西三楼会议室里，掌声合着《爱的奉献》，伴着无尽的感动，回荡在每一个角落和每一个人的心田，这里，正在进行的是宝丰县“宇隆”金秋爱心助学金发放仪式。50名贫困大学生受到来自河南宇隆实业集团董事长杨占会每人3000元的助学金资助而梦圆大学。县领导杨占杰、姬翠红、郭鹏飞、王长河及河南宇隆实业集团杨占选、于正义出席会议，各高中、乡镇工会主席及受助大学生、家长代表参加会议。

副县长姬翠红主持仪式，县总工会主席郭鹏飞就2012年宇隆实业集团捐助资金及贫困生调查等活动开展情况进行了介绍通报，河南宇隆实业集团副总经理于正义进行了现场捐款，总经理杨占选、受助学生代表、家长代表分别进行了发言，大营镇工会代表为企业送上了锦旗。

近年来，宝丰县总工会“金秋助学”活动在县委、县政府的重视支持下，加强领导、创新形式，注重宣传、提高认识，爱心筹资、突出贫困，营造了良好的社会爱心氛围，掀起了县域各界感恩回馈、捐资助学的热潮。特别是在今年经济形势严峻、企业经营发展波动不稳的情况下，河南宇隆实业集团董事长杨占会，勇担社会责任，毅然决定拿出其个人在公司应得工资部分捐助贫困的大爱情怀，是宝丰各界奉献社会的爱心体现、代表和楷模，更是社会弘扬的方向、目标、精神和和谐社会的主旋律。八年来，“金秋助学”活动开展已累计筹集资金180余万元，帮助560余名困难家庭子女圆了大学梦。

县委常委、政法委书记杨占杰对助学活动给予了充分的肯定，对杨占会关注民生、慷慨解囊、奉献社会的大爱情怀给予了高度的评价。他希望热心公益事业社会各界，要把助学活动作为一份爱心、一种信念、一份温暖、一种希望，接力传递；他要求助学活动要立足改善民生、构建和谐的高度，严察实情、狠抓具体、创新载体、健全机制、弘扬爱心；他勉励每一位受助大学生要肩负重任、刻苦学习、回报社会、成就未来，做新时期推进社会发展进步的有用人才。（孙秋丽）

8月24日，平顶山市总工会2012年“金秋助学”活动助学金发放仪式在新城区行政审批中心会议室隆重举行，市委副书记李萍出席仪式并发表重要讲话。市人大常委会副主任、总工会主席李丰海主持仪式。

李萍指出，“金秋助学”活动，是一项关心教育、关爱学子的德政工程，也是一项温暖人心、凝聚人心的民生工程，更是一项推动人才强市、构建和谐社会的助力工程。自2004年开展“金秋助学”活动以来，全市各级工会组织在各级党委、政府的大力支持下，创新形式、丰富载体，为解决困难职工子女上大学难的问题做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的广泛好评。

李萍要求，各级党委、政府和工会组织要站在贯彻落实科学发展观，着力改善民生、促进和谐的高度，持之以恒办好各类捐资助学活动，切实把这项造福社会的好事抓实抓好，努力做到“不使一名大学生因家庭经济困难而无法入学，不使一名在校大学生因家庭经济困难而辍学”。各级党委、政府要不断加强领导，落实责任，制定和实施更多真正惠及广大群众尤其是困难群体的政策措施，支持各级工会组织放手开展工作，督促引导各有关单位分工协作、密切配合，逐步构建起以政府救助为主、社会各方积极参与、多元化助学手段并举的助学工作新格局。各级工会组织要进一步建立助学长效机制，积极探索助学活动新途径、新措施、新办法，把解决燃眉之急与健全长效机制有机结合起来。要进一步拓宽筹资渠道，积极主动利用好各种资源和手段，多渠道筹措资金，多形式扶贫解困，采取开展爱心捐助活动、设立爱心助学基金、结对帮扶助学等措施，影响和带动更多企业、社会团体和有识之士积极投入到爱心助学行动中来。新闻媒体要大力宣传“金秋助学”活动的重要意义，总结、宣传活动中涌现出来的先进事迹、典型经验，营造全社会共同关爱帮助困难学子的浓厚氛围。

李丰海对我市工会助学工作提出三点意见，一是各级工会组织要深刻领会，认真落实李萍书记的讲话精神，充分认识开展助学活动的重要意义，把开展好这项活动放在改革发展稳定的大背景下去思考、去谋划，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。二是要进一步完善工作机制、拓宽工作思路、创新工作方式，整合社会、集体和个人等各方面的助学力量，构建帮扶助学活动的社会化格局，努力为困难职工子女就学提供帮助，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的温暖。三是希望受助的同学们珍惜这来之不易的学习机会，把社会关爱化作激励自己成长进步的动力，自强不息、发奋读书、刻苦学习，以优异的成绩、过硬的本领和勤劳的双手创造美好生活，奉献社会、回报父母、报效祖国。

在当天举行的助学金发放仪式上，共对160名考入大学的困难职工子女和17名中小学单亲女职工子女发放了救助金，各县（市）区也分别同时在本地区举行“金秋助学”活动助学金发放仪式。目前，全市各级工会累计筹集助学资金760万元，拟资助困难学生3624名。据不完全统计，市总工会“金秋助学”活动开展8年来，各级工会组织累计筹集资金4737万元，帮助30826名困难职工子女圆了大学梦。

由鲁山县总工会主办的2012年鲁山县“金秋助学”活动于8月22日上午在县总工会困难职工帮扶中心举行助学金发放仪式，176名贫困生得到资助。在今年活动中，全县共筹集爱心助学金19余万元，其中，县“金秋助学”办公室共筹集助学资金13.3560万元，救助133名学子。部分单位和乡镇自帮2.2320元，救助11名学子。鲁山县总工会专项帮扶资金3.5万元，救助35名学子。

"金秋助学"活动是鲁山县总工会困难职工帮扶工作中的一项品牌，已经持续开展了8年，期间解决了困难职工子女上学难的问题，缓解了部分困难职工家庭的经济压力。每个受助的学生感激对他们的及时救助，表示在入学后要努力学习，将来为国家贡献自己的聪明才智。

8月23日，平顶山市总工会召开了全市依法普遍建立工会组织工作推进会，学习贯彻落实全省依法普遍建立工会组织推进会和市总九届八次常委(扩大)会议精神，总结、研究和分析我市非公企业工会组织建设现状，对我市非公企业工会组建工作进行再谋划、再动员、再部署。市总副主席刘冬梅、市总组织部部长张彦增出席了会议。

2011年以来，全市各级工会以省总三年建会规划为载体，以党工共建为抓手，全力推动非公企业建立工会组织。截止7月底，全市基层工会净增3281家，工会会员净增93850人，其中农民工会员58620人，基本完成省总提出的三年目标任务。由于组建工作成效显著，我市在省总十三届十次常委(扩大)会议上做了题为《积极探索，开拓创新，努力实现工会组建工作新突破》的典型发言，在全省依法普遍建立工会组织推进会上进行了经验交流，得到了省总领导的高度评价。8月16日，《河南工人日报》头版头条刊登了题为《平顶山市工会组建工作实现新突破》的文章，详细介绍了我市工会组建和发展会员的好经验和好做法。

刘冬梅指出，今年的工会组织任务很繁重，时间很紧迫。省总已决定将企业建会考核重点转向动态的非公企业数据库，为贯彻落实省总精神，结合我市实际，市总决定在原下达企业建会目标任务基础上，新增非公企业建会和会员发展目标任务，并将考核的重点和分值随之转移。到11月底，总体上我市非公企业建会率和职工入会率要双双达到90%。

刘冬梅强调，全市各级工会要坚持党工共建、多方联动，形成推动非公企业工会组建的合力；要坚持目标管理、督导检查、奖励激励，形成推动非公企业工会组建的动力；要坚持依靠平台、挂图作战，形成推动非公企业工会组建的围力；要依托非公企业数据库这一平台，实施动态管理；要着力加强乡镇（街道）工会规范化建设，积极探索县以下行业工会联合会的多种实现形式，继续抓好产业集聚区、工业园区企业建会工作，做到园区投产企业百分之百建会，职工95%入会，大力推动劳务派遣企业建会和组织劳务派遣工入会工作。全市各级工会要以“三走访，三服务，千名工会干部下基层”活动为契机，进一步增强信心、再鼓干劲、抢抓机遇，在剩下的几个月时间内打一场推进非公企业建会的硬仗胜仗，争取全面完成今年企业建会和会员发展目标任务。

新华区、汝州市、宝丰县、舞钢市四家工会组织从不同层面、不同角度介绍了推动非公企业建会、建制、建家的经验和做法，市总组织部部长张彦增对全市非公企业建会工作做了详细安排，全市各县（市）区工会分管组织工作的领导、组织部部长、数据库软件管理员30多人参加了会议。

为了更好的体现企业大家庭的温暖，有效的帮助困难员工子女圆求学之梦，使他们都能够安心走入大学校门，接受更高层次的知识教育，早日成为国家有用之才，2012年8月21日上午，平顶山燃气有限责任公司开展了2012年度“金秋助学”捐助活动。平顶山燃气有限责任公司董事长、党委书记张国昌和公司高管班子全体成员，受捐助的员工和其子女及各基层单位负责人参加了捐助仪式。

公司董事长、党委书记张国昌在捐助仪式上指出，乐善好施，扶危济困是中华民族的传统美德。多年来，公司积极参加我市开展的各项公益活动，向社会弱势群体奉献爱心，充分展示了公司良好的社会形象。公司2004年自开展金秋助学活动以来，先后已为70余名员工子女提供了资助，捐助金额累计达十多万元，从而确保了公司没有一名考上大学的员工子女因家庭困难而失去求学的机会。希望这次受到捐助的学子们在新的求学路上，把这次资助做为自己学习的起跑线和加油站，勤奋学习，刻苦钻研，以优异的成绩，回报社会的关心和爱护，早日成为国家的栋梁之才，为国家的富强，社会的进步作出自己的贡献。

受捐助学生代表赵凯同学代表全体获资助学生做了发言，他表示，要把大家的关心和爱护时刻记在心中，今后的求学路上，决不辜负大家的殷切希望，把这次资助作为自己求知路上的动力，勤奋学习，好好做人，以优异的成绩回报大家的关心和爱护，做一个对社会有用的人。（撰稿：边晓勇）

为提高全县职工队伍的整体素质，满足广大读者的满意阅读借阅意愿，进一步推进宝丰职工素质提升工程五年规划的深入实施，针对机关及全县职工的读书学习热情，宝丰县总工会全面加强职工书屋管理服务水平和质量，全方位周到服务基层一线职工。

宝丰县总工会自6月份建成并启用职工书屋以来，一方面在机关干部职工中全面开展了职工读书自学竞赛活动，内提素质、外树形象，以自身活动影响和带动社会。一方面借助创建省级职工书屋示范点，市总工会副主席李全森、宣教部部长王长坡莅临宝丰调研书屋和授牌活动，加大书屋电视、报刊等媒体的对外宣传，扩大书屋在全县职工中的知晓率。同时，走进企业，为尚未筹建职工书屋的新建企业职工办理借书证件，并重点加强了书屋管理服务水平和质量：文明礼仪的服务用语、人性化的管理理念、宽松的借阅条件、雅致的阅读环境，为全县广大职工打造了一个学习知识、提升素质，舒缓压力、充实生活的精神文化家园，受到了广大读者的喜爱和一致好评。

据了解，书屋启用两个月以来，已免费办理借书证276个，接待职工阅读600余人次，借阅书籍360余册，营造了县域职工浓厚的读书学习氛围，为职工素质提升五年规划目标任务的圆满完成打下了基础。（孙秋丽）

“我看了感觉对教育方面、对家庭和睦都有很大的帮助，以后多放点儿，对群众都很有好处。”60多岁的大妈张秀花兴致勃勃地道出了自己的心声。

“这个活动很好，对调节群众文化生活来讲，群众是求之不得的，过去《红日》、《红色娘子军》好多片子多少年都没看过了，都很想重温下这些红色电影，虽说现在是家里电脑、电视啥都有了，但是跟在这儿看不一样，心情不一样。” 70多岁的赵金志大爷兴奋地边回忆边说：“如今再看露天电影，感觉时空回转，时光倒移，彷佛又穿越到了自己年轻的时代！

昨晚八点整，平顶山市电影公司在市体育村广场和工人文化宫职工文化广场等处为职工群众露天放映了《赡养老人与遗产继承》和《农家媳妇》两部影片，引来不少市民驻足观看。

为迎接党的十八大胜利召开，讴歌党的光辉业绩，弘扬和继承党的优良传统。从8月17日至9月29日，平顶山市总工会在全市开展“百场优秀电影进广场、进社区”活动，全市职工群众均可在市工人文化宫职工文化广场、火车站广场、鹰城广场、体育村广场等处免费观看电影。

据平顶山市总工会宣教部部长王长坡介绍，此次电影放映分革命题材影片、动作题材影片、喜剧题材影片、历史回顾影片、戏曲影片、科教片等6个单元，总共100场次。每场放映一部故事片和一部科教片，放映开始时间为每晚8点。

此外，市总工会将同时开展“千场宣讲活动”，各县（市、区）总工会、各产业工会、市总直属企业工会抽调业务知识过硬、工作能力强、有一定组织策划能力的干部职工、文艺骨干、身边的模范人物和先进典型组成宣讲团，分期分批地深入到企业、车间、班组、社区进行教育宣讲，为全市广大职工群众送上一份感动、一份激励、一份挑战和一道美味的文化大餐。

下一步，平顶山市总工会将组织动员全市广大职工紧紧围绕平顶山市委、市政府转中求快的经济总基调，学先进、比创新、看实效，广泛开展迎接党的十八大主题宣传教育活动，深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，深入开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，大力推进“两个普遍”，积极参与加强和创新社会管理，学习和践行社会主义核心价值体系，大力推进企业文化职工文化建设，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为实现平顶山市“提前全面小康”做出工会组织应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

（平顶山市总工会宣教部 范 磊）

8月21日上午，舞钢市经审委主任黄秋英、财务部部长赵坤恩、经审办主任王文召一行三人来到市人民医院，对市人民医院工会经费计拨上解、使用管理等情况进行审计。

经审检查组的同志详细对人民医院全体职工工资总额的构成，工会经费是否准确、足额、及时提取，工会经费的留成和上解比例是否真实正确，是否有欠缴、漏缴工会经费情况，是否单独成立工会账户，使用是否是工会主席一杆笔审批等问题进行检查。

通过调帐检查、实地查看年底报表、工资表、凭证审议，通过审查，发现人民医院存在的问题有：一是未单独成立工会账户;二是未按规定足额提取、足额上缴工会经费;三是工会主席没有一杆笔审批。针对以上存在问题检查组领导及时向人民医院党、政、工领导反馈检查情况，同时对其提出了整改意见，并要求该单位于9月15日前把整改措施以书面材料报市总工会经审办。

8月22日上午，舞钢市总工会五届六次全委会议在文化大楼21楼会议室召开。舞钢市总工会主席陈云洲、舞钢市总工会五届委员会常委及委员参加会议。

会上，舞钢市总工会常务副主席世晓慧代表五届常委会做工作报告。她在报告中全面总结回顾了今年以来的工作，提出了工作中存在的不足和问题，对下半年的工作进行了安排部署。

陈云洲主席在会上做了重要讲话。针对做好下半年工会工作，陈主席强调，要深入学习王兆国同志视察河南时的重要讲话精神，切实增强做好今年工会工作的责任感和紧迫感。全市各级工会组织要把迎接党的十八大召开和贯彻落实十八大精神作为一项重要的政治任务，积极组织开展形式多样的宣传教育、凝聚人心活动，把广大职工更加紧密地团结在党的周围；要认清形势，务实发展，进一步在推动科学发展、和谐发展上彰显作为。要围绕中心、服务大局，紧紧抓住科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，充分发挥企业的主体作用、职工的主力军作用、劳动模范的旗帜作用、工会组织“大学校”作用；要认真履职、积极作为，进一步在深化服务职工和维护职工权益上持续求进。加强构建和谐劳动关系工作、积极维护职工合法权益、持续深化工会帮扶体系建设，深入开展服务职工活动；要转变作风、锐意创新，进一步在提升工会工作科学化水平上实现新突破。

8月20日，市自来水公司工会为活跃职工文化生活，进一步推动企业文化建设，特邀《平顶山工人》杂志社总编孙希彬、编辑侯国军一行，到我公司为文学爱好者指导文学创作。座谈会上公司文学爱好者积极发言求教，围绕文学创作中遇到的各种问题一一向两位老师请教，孙主编和侯老师针对文学爱好者提出的问题耐心细致的解答，并通过对部分作品的点评，使在座的每一位文学爱好者明白了文学是一种生命状态，记录生活点滴，把真情实感表现出来，使自己的生命处于一种丰沛的状态，这就是文学。与会的职工纷纷表示：通过这次座谈，进一步增强了他们的文学兴趣，指导了业余创作。并希望今后这样的交流学习活动多多益善！

平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议召开后，石龙区总工会迅速行动，及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。

会上，石龙区总工会主席杨民芳传达了平顶山市总工会常务副主席张建明所作的题为《围绕中心服务大局,凝心聚力开拓进取在推动经济平稳健康发展进程中更好地发挥工会组织作用》的工作报告，并传达了平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海在市总工会九届八次常委（扩大）会议上的讲话要点。

石龙区总工会主席杨民芳要求全体干部职工认真学习贯彻市总会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，采取得力措施，切实抓好下半年各项工作的落实，确保今年各项目标任务的全面完成。

一要注重学习。认真学习党的路线、方针、政策和全总、省总市总的重要安排部署，努力创建学习型机关，全面提高为职工服务的能力和水平。

二要认真梳理。对照全年工作要点，查漏补缺，用真心、真情、真劲干好工作，保证圆满完成今年各项工作任务。

三要积极筹备召开石龙区工会第二届代表大会。团结和动员全区广大职工，统一思想、振奋精神，为加快推进城乡一体化、实现石龙区科学发展新跨越做出新的更大的贡献。

四要认真开展竞技活动。积极开展“建功十二五”劳动竞赛活动，认真组织筹备参加平顶山市第四届技术运动会，争取取得好成绩。

五要认真做好“金秋助学”，8月25日前完成申报救助学生的入户核查工作，8月31日前把助学资金发放到位，保证困难职工家庭子女按时入学。

六要持续深入的开展好“三走访、三服务”活动。到企业调研，了解企业的生产经营和工作动态，多为企业办实事、办好事。

七要深入开展“喜迎十八大，宣讲团、优秀电影进企业、车间、社区”活动。立宣讲团，深入企业、车间、社区进行宣讲，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，打牢职工群众团结奋斗的思想基础，为党的十八大召开营造良好的氛围。

为不断丰富和拓宽厂务公开、民主管理和民主监督的形式，落实好职工的知情权、参与权和监督权，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司精心运作、强化措施，推动厂务公开工作深化发展。

一是建立领导机制，由公司党政主要领导牵头，负责研究、决定厂务公开的计划、措施和其他重要事项，指导厂务公开的落实；二是建立监督机制，从职工代表中选聘若干名厂务公开监察评议员协同公司纪委组成监督检查小组，设立厂务公开联系电话，听取职工的意见和建议，加强对公开事项和内容的真实性、及时性、合法性的监督检查，确保厂务公开的质量和效果；三是建立制度体系，规定厂务公开的内容、形式、程序、时间，同时建立“企业、部门、班组”三级公开网络，确保厂务公开的规范化运作；四是抓好职代会这个主渠道，切实把职代会开成干部职工共商发展大计的协商会，解决落实好职工提案，深化厂务公开工作；五是坚持民主监督制度，制定了《“三重一大”决策制度实施办法》，明确了涉及职工切身利益的重要事项被职代会否决的方案不得强制执行；坚持职工代表评议领导干部，并推行重大决策、重大事项、重要任免职代会无记名投票表决，充分体现职工的意愿；六是创新载体，通过建立QQ群、召开政工例会、周生产例会、经济活动分析会、安全生产分析会、中层以上干部会，各种类型的座谈会和专门会，搭建沟通联系的平台，确保知情权、参与权，并注重从企业到部门到班组的三级网络公开，推进厂务公开向基层班组的延伸，切实维护好基层员工的民主政治权益确保厂务公开向纵深延伸；七是成立厂务公开领导小组和监督检查小组，不定期对厂务公开进行检查，确保厂务公开的顺畅运转，促进厂务公开顺利实施。（刘丹青）

8月21日上午，卫东区总工会在老干部活动中心会议室举行“金秋助学”助学金发放仪式。区委副书记宋丕勋、区人大常委会副主任高培树、区政府副区长王三山、区政协副主席宋新年、区总工会主席李国团出席仪式。辖区受资助的学生和家长以及各街道、企业工会主席参加仪式。仪式由李国团主持。

宋丕勋在讲话中指出，爱心助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善举、义举，是构建和谐社会的实事、好事，是心系群众、为民办事的具体体现，也是全区开展帮扶活动，为困难职工、困难学生办实事、做好事、解难事的重要载体。希望同学们一定要珍惜这份爱心，珍惜来之不易的学习机会，自强不息，奋发学习，知难而进，勇攀高峰，以优异的学习成绩报答社会的关爱之情，报答父母的养育之恩，早日成为品学兼优的栋梁之才。

据了解，今年区总工会共集资金5.4万元，救助考入大学的困难职工子女18名。

8月17日上午，市建设工会在市总工会大楼十三楼会议室召开了2012年度上半年工作会议，所属基层二十多家企事业单位的工会主席参加了会议。

会议上首先认真学习了市总九届八次常委（扩大）会议上李丰海主任的重要讲话，并对2012年上半年建设系统的工作进行了总结。对在春节期间的助困帮扶工作、送温暖及关爱农民工活动中，各基层单位工会具体细致的工作给予了肯定。对“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的情况进行了通报。

根据市总九届八次常委（扩大）会议的精神，结合建设系统的具体情况，对下半年的重点工作做了安排：一、广泛开展群众性建功立业活动。积极组织基层单位参加第四届职工技术运动会，深入开展创建“工人先锋号”活动，加大推进首席员工和劳模工作室的力度。二、大力推进“两个普遍”着力构建和谐劳动关系。要进一步加大工会组建、会员发展力度，坚持建会与规范两手抓。要以集体合同“彩虹计划”收官之年为契机，普遍开展工资集体协商工作，建立工资集体协商制度的长效机制。进一步加大劳动关系和谐企业创建力度，充分发挥劳动关系三方机制，加强协调劳动关系和社会利益关系，努力实现企业发展和维护职工利益互利互赢。三、积极参与加强和创新社会管理、维护职工队伍和社会稳定。认真贯彻落实中央、市委和省总关于加强和创新社会管理的决策部署，要进一步加大工会维稳工作力度，进一步加强工会信访工作，严格落实工会维稳工作责任制，对可能引发职工群众性事件的苗头性倾向性问题，早发现、早报告、早处理，切实有效地将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。四、大力推进企业文化职工文化建设。要充分发挥工会文化阵地活跃企业文化职工文化，要广泛组织职工开展丰富多彩的文体活动，从而满足职工精神文化需求，活跃职工文化生活，振奋职工精神。五、全面开展服务职工活动，切实提高工会服务职工群众的能力和水平。继续做好“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动。下半年各基层工会开展服务职工活动要从解决职工最关心、最迫切的问题入手，结合市总所提出的办好“十二件实事”为职工提供实实在在的服务。六、认真做好帮扶工作。各单位要认真做好“金秋助学”活动的摸底排查工作。

各基层单位要认真贯彻落实市总九届八次常委（扩大）会议精神，结合实际，扎实推进工会工作的全面开展。

为了解决我市困难职工子女上学难的问题，按照“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动要求，舞钢市总工会想职工所想，急职工所急，解职工所忧，今年高考分数一下来，就及时启动“金秋爱心助学”活动，早安排，早部署，早为困难职工解忧愁。

舞钢市“金秋爱心助学”活动于2004年开始举办，现已持续8年时间，成功资助学生640余名。今年七月初，舞钢市总工会继续深入开展“金秋爱心助学”活动，大力宣传资助困难职工家庭子女上大学活动的重大意义，采取工会会员捐助、企业赞助、工会补贴、行政支持等多种途径筹资，呼吁社会各界帮助困难职工家庭子女入学。《助学通知》下发后，全市各基层工会纷纷响应，发动企业、个人捐款助学，政府、人大、宣传部、中加钢铁、财政局等单位第一时间将捐款送到市总工会。截止8月17日，全市共收到76家单位捐款105250元。

2012年8月18日下午，“双沟珍宝坊杯”汝州市第七届职工篮球联赛决赛及闭幕式在文化宫篮球场举行。汝州市总工会常务副主席张留申、市总工会副主席张明国、市总工会组织宣教长雷红阳、苏酒集团汝州地区经理许超超、汝州双沟酒业董事长李自强及联赛组委会成员到场观看了比赛并参加了闭幕式。

第七届职工篮球联赛6月30开赛，经过八周45场紧张 、激烈的比赛，汝州市交通局篮球队和双沟酒业篮球队最后进入决赛。双方队员鼓足了劲，拉拉队的加油声此起彼伏为各自的篮球队助威呐喊。决赛真是扣人心弦，双方比分交替领先，最终市交通局篮球队以54：51蝉联了联赛冠军。

在闭幕式上，本届联赛裁判长郭红利宣读了比赛结果。汝州市交通局代表队获得冠军、双沟酒业代表队获得第二名、市疾控中心代表队获得第三名、市温泉一中代表队获得第四名、市骨伤科医院代表队获得第五名、市自来水公司代表队获得第六名。优秀组织奖和体育道德风尚奖分别由平顶山外国语学校和联通公司获得。

最后，汝州市总工会常务副主席张留申宣布联赛闭幕。本次联赛各个代表队都充分展示了团结拼搏、开拓进取的良好精神面貌，赢得了广大职工群众的一致好评，取得了良好的社会效果。通过此次篮球联赛，展现了我市职工篮球运动的精神风貌，增强了团队协作意识，丰富了职工的文化生活，大大推动了我市职工文体事业的快速发展。

8 月 17日 ，叶县职工文艺汇演暨消夏文艺晚会随着一曲歌伴舞“前进中的盐都”落下帷幕。这次活动是由县委宣传部与叶县总工会联合举办，旨在丰富全县广大职工群众的业余文化生活。在全县各行业、各部门的热情参与和大力支持下，自 4月 26日，县总工会举办首场以庆“五一”为主题的职工文艺汇演以来，全县以文艺汇演的形式，为广大职工群众呈献了16台以展现职工精神风貌为主题的文化盛宴。

参加本次文艺汇演的16个企事业单位，对此次活动高度重视。各单位对排演节目进行层层选拔，将代表性强、反映单位精神风貌的节目搬上晚会舞台，有力地保证了节目质量。

整个活动历时3个多月，每周五晚在县人口文化广场举行演出，节目达 227个，参演人员达1000余人，观众人数达10万余人，取得了良好的社会效益。一是活跃了广大职工群众夏日文化生活，激发了广大干部职工干事创业的热情，职工文艺汇演的形式多姿多彩，充分展示参演职工的精神风貌，提升了城市文化品位；二是涌现出了一批反映时代精神风貌的优秀作品。有传统相声、风趣幽默的戏曲小品、欢快悠扬的歌剧舞蹈等形式多样呈现给大家，充分展现了全县人民在县委、县政府的正确领导下改革创新求发展的崭新风貌。

8月20日上午，高新区工会召开全体工作人员会议。认真学习贯彻平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。

会上，朱主席传达了平顶山市总党组书记、常务副主席张建明同志所做的《围绕中心服务大局 凝心聚力开拓进取 在推动经济平稳健康发展进程中更好地发挥工会组织作用》的报告，并认真学习了市总工会主席李丰海同志重要讲话。

朱主席在会上强调，全体工会干部要认真贯彻市总会议精神，扎实推进企业普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商，进一步搞好“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动和“走访服务下基层”活动，充分发挥工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的积极作用，解放思想、不断创新，持续求进，积极作为，用热情、深情、激情去为职工谋求应得的利益，把工会建成名副其实的“职工之家”。并以优异的成绩迎接中国共产党第十八次代表大会的胜利召开。

8月17日上午，新华区总工会召全体会议，传达学习平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神，安排布置当前重点工作，会议由区总工会常务副主席黄永生主持。

会议首先传达了市总党组书记、常务副主席张建明同志所做的《围绕中心服务大局 凝心聚力开拓进取 在推动经济平稳健康发展进程中更好地发挥工会组织作用》的报告，并学习了市总工会主席李丰海同志重要讲话。

会议要求：当前和今后一个时期一是要进一步统一思想、坚定信念，把思想和行动更好地统一到全总、省总、市总决策上来，踏踏实实地做好各项工作，团结动员广大职工为实现党确立的发展目标建功立业。二是加强思想学习，牢固树立宗旨意识，把思想行动统一到落实市总工会的重大工作部署上来，以市总会议精神为指导，进一步增强责任感、使命感，认真履责、扎实工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。三是要继续推动“两个普遍”重点工作，加强构建和谐劳动关系工作，积极维护职工合法权益，深入开展服务职工活动。四是要围绕“三走访、三服务、工会干部下基层”活动，做好当前金秋助学工作。五要全面开展服务职工活动，切实提高工会服务职工群众的能力和水平，进一步做好服务职工活动的意见的归纳梳理，推动有关问题的解决。

8月17日上午，新华区总工会召开“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作动员会,区总工会主席吕聚合出席会议并讲话，区总工会班子成员、焦店镇、各街道（管委会）工会主席及微机管理员参加会议。

会议首先宣读了《关于成立“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作领导小组、建立相关制度的通知》，并对这一阶段工作进行了具体的安排布置。会议要求认真贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求，结合我区实际，扎实开展好 “广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作。

区总工会主席吕聚合做了重要讲话，一要统一思想，提高认识，扎扎实实推进集中行动。焦店镇、各街道（管委会）工会要切实把思想认识统一到“两个普遍”上来。扎实的开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作，努力克服困难，强力推动，务求实效，开创我区工会组建和发展会员工作的新局面。二要明确工作任务，采取有力措施，全面开展集中行动。一方面，要摸清情况，做到心中有数。另一方面，要理清工作思路，做到统筹兼顾。我们在下去排查的同时，要将我们的各项工作都融入到这次活动中，将我们的工作做深、做细、做扎实。三要加强领导，狠抓落实，确保第三阶段任务圆满完成。开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作，时间紧、任务重，各级工会一定要高度重视，精心组织，加强领导，狠抓落实，工会主席要身先士卒，既挂帅又出征，确保集中行动收到预期的成效。

8月17日，叶县总工会2012年困难职工子女助学仪式在隆鑫机车有限公司举行，县委常委、常务副县长彭德惠、县人大副主任余振江、副县长王代强、县政协副主席娄彦平、总工会主席申红霞、隆鑫机车有限公司总经理曾长飞等参加了今天的助学仪式。

申红霞在助学仪式上的讲话要求：社会各界人士要统一思想认识，深刻理解帮困助学活动的重要意义，精心组织实施，建立健全帮困助学的长效机制，加强宣传发动，大力营造帮困助学的良好氛围。希望更多的单位和个人加入到这项凝聚爱心、倾注真情的活动中来，有岗位的提供岗位，有资金的提供资金，有主意的出主意，共同把我县的扶贫帮困助学活动做得更好。

彭德惠在会上强调指出，金秋助学，任重道远。我们要努力争取各级党委、政府和企事业单位对帮扶中心的支持，动员社会各方面的力量，伸出友爱之手，对困难职工捐款捐物，大力推进扶贫济困、互帮互助的新型人际关系和社会氛围，充分发挥一方有难、八方支援的优秀品德，把帮扶工作做的更好，使我县的困难职工帮扶工作在盐都和谐社会建设中发挥积极作用。要立足我县的实际，确保不使一名大学生因家庭困难无法入学，不使一名在校大学生因家庭经济困难而辍学。

在今天的助学仪式上共发放助学金6万余元，资助困难职工子女及农民工子女33名。叶县总工会“金秋助学”活动开展以来，累计发放助学金30余万元，先后帮助167名困难职工子女及农民工子女步入了大学校门。今后还将继续加大资助力度，建立起困难帮扶长效机制，同时要发挥基层工会组织的作用，形成帮扶合力，共同营造扶危济困、奉献爱心的良好氛围，让困难家庭感受到党和工会组织的关怀和温暖。

为切实做好金秋助学活动，把助学资金真正用到困难职工学生手中，区总工会结合“三走访、三服务，工会干部下基层”活动，在8月15日至17日，新华区总工会保障部与帮扶中心的同志一起深入到辖区11家镇、街道（管委会）及区属企业困难职工家庭，对在今年“金秋助学”活动中，因贫困导致困难的职工家庭子女进行了逐户走访、了解情况，传递工会组织对职工的关怀，截止目前已走访困难家庭30户，困难学生30人。

平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议召开后，8月16日下午，舞钢市总工会迅速行动，及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。

　　会上舞钢市总工会常务副主席世晓慧传达了平顶山市工会常务副主席张建明所作的工作报告，陈云洲主席传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海在市总工会九届八次常委（扩大）会议上的讲话要点。他要求全体干部职工认真学习贯彻平顶山市总会议精神，切实抓好下半年各项工作的落实，并就认真做好今后各项工作提出意见。一是要认真梳理、总结今年以来的各项工作，总结成绩、查找不足，保证圆满完成今年各项工作；二是要筹备召开工会全委（扩大）会议，及时传达平顶山市总工会常委（扩大）会议精神，把思想行动统一到落实平顶山市总工会的重大工作部署上来；三是要围绕调整经济发展结构，积极开展职工“建功十二五”劳动竞赛活动，认真组织筹备参加平顶山市第四届技术运动会，争取取得好成绩；四是要认真做好“金秋助学”活动，成立工作组入户对申报的学生进行复查核实，保证助学资金的正确使用，保证困难职工家庭子女按时入学；四是要着力开展好“三走访、三服务”活动，要坚持做到“四必进”和“五必访”，重心下沉，“走”出感情、“访”出实效，发挥工会优势，为企业和职工多办好事实事。五是要深入开展“喜迎十八大，宣讲团、优秀电影进企业、车间、社区”活动，抽调业务知识过硬、工作能力强、有一定组织策划能力的干部职工、文艺骨干、模范人物，深入到企业、车间、班组、社区进行教育宣讲，为党的十八大召开营造良好的氛围。

近日，骄阳似火，室外气温高达36℃。舞钢实业公司工会一行深入20家基层单位的生产现场，将冰块、藿香正气水、风油精等防暑降温用品送到一线职工手中，为奋战在高温岗位的职工送去一份关怀。此次送清凉活动共送出冰块12000袋、藿香正气水1380盒、风油精2750瓶。

8月上旬以来，夏日炎炎，平均气温在35℃左右，持续的高温给一线职工的身体健康带来严重威胁。特别是在舞钢实业公司一轧服务部、二轧服务部的火切现场、龙山分公司的中频炉前以及还原铁厂的还原铁生产车间等高温岗位，气温更是高达五六十度。为切实维护广大职工的健康权益，该公司努力做好防暑降温工作，及时开展送清凉活动，关爱职工，防止因高温天气引发的职工中暑或其他生产安全事故，确保高温期间职工安全与健康。每到一处，该公司领导都关切的询问职工的工作及健康状况，并叮嘱各基层单位负责人要全力做好防暑降温工作，在保证职工身体健康的前提下保证生产顺行。

虽然热浪袭人，但从领导们手中接过一箱箱冰块、一盒盒藿香正气水，那些奋战在一线的职工心里还是倍感滋润。他们一致对公司工会给与的关怀表示感谢，并保证在今后的工作中将更加全力以赴，以实际行动为完成公司各项生产任务及战胜当前困难做贡献。

8月16日，汝州市总工会召开班子扩大会议，认真贯彻落实平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。汝州市人大常委会党组成员，市总工会主席姚军柱主持了会议。

会上，姚军柱主席传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海，在市总工会九届八次常委（扩大）会议上的讲话精神，并结合当前工作提出了要求，一是近期召开全委（扩大）会议，深入学习市总工会九届八次常委（扩大）会议精神，特别是李丰海主席的讲话，领会实质、明确任务，做好职工思想工作，稳定职工队伍，确保社会大局稳定。二是积极开展经济技术创新竞赛和技术比武活动，选拔优秀选手参加市总工会举办的技术运动会，提高职工整体素质。三是做好“金秋助学”调查核实工作，及时发放助学资金，使困难职工家庭子女按时入学完成学业。四是深入开展服务职工活动，积极为职工送文化、送培训、送技术，举办形式多样的文化活动，构建和谐劳动关系，激发调动工作积极性，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

市总工会常务副主席张留申传达了平顶山市工会常务副主席张建明所作的工作报告，班子成员围绕市总工会下半年工作部署，结合各自分管的部室谈了自己的工作，决心以此次会议精神为动力，调整工作思路，对照年初签订的目标任务，增强工作主动性和针对性，努力做好工会工作，发挥工会在全市工作大局中的重要作用，为社会稳定发展做出更大贡献。（办公室）

为了认真贯彻上级文件精神，全面提升职工的技术业务素质，着力打造一支业务精、技术强、作风硬。2012年8月14日上午，在平顶山燃气有限责任公司燃气热力安装公司院内，平顶山市第四届职工技术运动会燃气管道工技术比武实际操作比赛如期举行。

平顶山市总工会建设工会主任孙强，生产劳动保障部副部长张东升在平顶山燃气有限责任公司董事长、党委书记张国昌及部分公司高管的陪同下参加了开幕式并观摩了比赛过程。

张东升部长代表平顶山市总工会向这次活动的成功开展表示祝贺！

平顶山燃气有限责任公司董事长、党委书记张国昌在致辞中强调：多年来，公司坚持“科学是第一生产力”的基本方针，始终把提升广大员工业务技术技能作为公司的一项重要工作，通过组织员工开展岗位练兵和技术比武等活动，增强知识、交流经验、锻炼队伍，广大员工的技术水平不断得到提升和改善，为企业的发展提供了技术人才保证。

希望公司广大职工要以这次技术比武活动的开展为契机，大力提高自身的业务技术技能，以昂杨的精神风貌，以过硬的技术素质，以一流的服务技能和扎实的工作作风，积极投身到燃气事业建设进程，推动公司各项事业健康、持续发展。

当78岁高龄的老工人秦进兴手捧着办好的退休档案时，如获至宝，热泪盈眶地哽咽道：“多亏了有乡工会，要不然还真不知道拖到啥年月哩”。经过一年的不懈努力，65名原汝州市大峪煤矿职工终于全部分别办理了退休、社会养老和下岗职工再就业手续，大峪乡工会用主动维护职工合法权益的扎实工作，赢得了广大职工和社会的一致好评。

汝州市大峪煤矿创办于1956年，曾是大峪乡办工业龙头企业，近年来，随着企业经营管理体制的不断深化和原煤资源枯竭，2011年被迫停产关闭。在企业生产经营期间，因管理人员调配频繁，人事档案保管不善，造成职工个人档案丢失，致使65名职工无法办理正常的退休、社会养老和再就业手续，给他们的家庭生活带来了极大的困难，无奈之下他们踏上了上访之路。

大峪乡工会通过信访渠道得知这一情况后，决定立即介入。主动向乡党委、政府要求参与协调解决这些遗留问题。根据职工们反映的情况，他们几经周折与曾经担任过大峪煤矿领导职务的有关当事人取得联系，得到的却是“企业效益不好，管理不规范。现在时过境迁，人去楼空，无法查证”。但他们毫不气馁，组织人员深入到18个行政村的65户职工家中走访，详细了解情况。通过调查得知，这批职工中，一部分是在岗期间因企业效益不好，没有为他们缴纳养老金，退休后无法享受应有的待遇。另一部分是虽已超过退休年龄，但因企业管理不规范，直到停产关闭也没有为他们办理退休手续。还有20名职工是80年代内招的工人子弟，现也失业在家。这批工人是城镇户口，在大峪煤矿工作几十年，为经济和社会发展付出了心血和汗水，现在失去了工作和赖以养家的主要收入，因档案问题无法办理退休、社会养老和下岗职工再就业相关手续，更是雪上加霜。

了解到的实际情况不仅没有增加他们的畏难情绪，反而更坚定了他们为职工维权的责任和决心。在乡党委政府和市总工会的支持下，他们认真研究制定了工作方案和切实可行的措施。配合企业管理部门先后到市工信局、商务局、劳动局、档案局和煤炭局查资料、调档案、找依据，虽然多因年代久远查证十分困难，但他们从不轻言放弃。以乡党委政府文件形式向上级有关部门如实反映情况，得到了市政府的重视和批示，乡主要领导亲自带队五去平顶山、三到郑州，向省、市有关领导反映情况，同上级部门积极反复沟通协调。功夫不负有心人，2012年7月，大峪煤矿45名城镇职工终于拿到了久违的退休和社会养老手续，20名下岗职工由市劳动就业局和市总工会提供了再就业培训、职业介绍和纳入困难职工帮扶档案，乡政府和民政部门还为部分下岗职工中的特困户解决了一个农村低保指标，彻底解决了他们的后顾之忧。职工们都说：“乡工会为我们尽心尽力，是我们的坚强后盾，这才是真的职工之家。”（雷红阳 魏朝辉 路爱萍）

8月16日，叶县总工会召开机关干部会议，专题学习传达平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神。

县总工会主席申红霞首先详细传达了平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议精神，接着，县总工会常务副主席张遍周带领大家认真学习了市人大副主任、总工会主席李丰海的讲话要点，以及市总工会常务副主席张建明的工作报告要点，最后，申红霞就下一步如何深入学习市总工会九届八次常委（扩大）会议精神提出了具体的要求。

申红霞指出，认真学习、贯彻市总工会九届八次常委（扩大）会议精神，是当前和今后一个时期全县各级工会组织和工会干部的一项重要任务，同时，结合工作实际，提出三点贯彻意见：一是加强思想学习，牢固树立宗旨意识，把思想行动统一到落实市总工会的重大工作部署上来，以市总会议精神为指针，进一步增强责任感和使命感，认真履责，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。二是对各级目标进行认真梳理，准确把握工作进度，抓好各项工作落实，提高工作执行力，创先争优，确保各项目标任务圆满完成。三是强化群众观念，积极深入基层。领导班子成员与有关科室负责人要不定期深入全县各基层工会，全面了解职工工作情况和思想动态，以职工群众利益为重，及时解决他们最关心、最直接、最现实的问题，着力构建和谐的劳动关系，确保企业和职工队伍安全稳定。

在市总工会和江河公司工会的统一安排和部署下，江河公司工会女职工委员会积极开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动，在公司女职工中掀起了“学规定、讲贯彻”的热潮。

为了将《女职工劳动保护特别规定》的宣传活动落到实处，发挥作用，取得实效，江河公司工会女工委员会将此项工作作为6～7月份、直至今后女职工工作的重点内容来推进。女工委员会在全公司女职工范围内开展了宣传周活动，并制定了详细的活动计划和实施方案。2012年7月23日，组织公司全体基层单位女工委员召开专题会议，全文学习了《女职工劳动保护特别规定》。会上，女工委主任对《女职工劳动保护特别规定》学习宣传工作进行了动员，就出台的规定进行了详细解读，并重点对新增添部分结合其学习、调研进行了深刻剖析，与公司女工工作实际相联系，分享工作经验与人生感悟，与会的全体女工委员在学习的同时，也得到了思想的启迪。

同时，江河公司工会女工委员会在公司大门、公司重点生产单位的宣传栏等醒目位置，张贴了宣传挂图，印发了《女工季刊·特别规定专刊》，印制了答题试卷588份并下发到每一位女工，开展答题活动。各单位女工利用生产间歇，统一组织，认真学习、座谈和答卷，多方面、多角度地进行宣传，女工委员会还安排人员到部分单位参加了女职工的学习与座谈。截至发稿，共召开座谈会21次，接到女职工就劳动保护及特别规定等方面的咨询6条，并给予了正面答复。

宣传活动的扎实开展，加强了女职工劳动保护政策法规宣传力度，使女职工劳动保护法规深入人心，在公司内营造了关心、重视女职工劳动保护的良好氛围，提高了女职工自我保护意识和法律维权意识，保障了女职工身心健康，激发了女职工参与公司生产经营的积极性和主动性。

8月15日上午，平顶山市总工会九届八次常委（扩大）会议召开，会议认真贯彻落实省总十三届十次常委（扩大）会议精神，总结今年以来的主要工作，安排部署下半年的工作。市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海发表讲话。市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海指出，全市各级工会组织要把迎接党的十八大召开作为一项重要的政治任务，积极组织开展丰富多彩的宣传教育、凝聚人心活动，把广大职工更加紧密地团结在党的周围。要进一步统一思想、坚定信念，把思想和行动更好地统一到中央重大决策上来，踏踏实实地做好推进改革发展稳定的各项工作，团结动员广大职工为实现党确立的发展目标建功立业。要紧紧抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕转中求快这一工作总基调，团结动员广大职工立足岗位、创先争优，积极投身群众性建功立业活动。要继续推动“两个普遍”重点工作，加强构建和谐劳动关系工作，积极维护职工合法权益，持续深化工会帮扶体系建设，深入开展服务职工活动，要转变作风，锐意创新，进一步在提升工会工作科学化水平上实现突破。

李丰海强调，切实维护好广大职工群众的合法权益，这是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，各级工会组织必须牢牢把握维护职工合法权益这一工会基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，悉心观察经济形势的新变化，准确把握劳动关系的新特点，坚持以职工为本，切实转变领导方式，深化“一线工作法”，转变作风接地气，通过开展服务职工活动，带着感情、带着任务、带着问题下基层、进企业，深入到职工当中，问计于基层，问需于职工。切实树立对职工负责、务实高效、清正廉洁的工会干部形象，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”、“工人之友”。

张建明在工作报告中，回顾总结了今年以来的主要工作，并对下一步的工作进行了安排部署。张建明强调，各级工会组织一要持续开展主题教育活动，积极做好迎接党的十八大召开、贯彻十八大精神各项工作。二要牢牢把握转中求快的总基调，围绕提前全面小康整体战略，广泛开展群众性建功立业活动。三要大力推进“两个普遍”，着力构建和谐劳动关系，在和谐社会建设中担当重任。四要整合内外帮扶资源，构建帮扶工作常态化、长效化格局。五要积极参与加强和创新社会管理，在维护职工队伍和社会稳定上作出新努力。六要学习和践行社会主义核心价值体系，大力推进企业文化职工文化建设。七要全面开展服务职工活动，切实提高工会服务职工群众的能力和水平。八要发挥自身优势，不断推进产业工会工作创新发展，团结带领全市广大职工群众靠正气实干，促科学发展，为我市提前全面小康作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

8月14日上午，河南省“建功十二五技术创新竞赛活动”表彰会在河南省煤田地质局四队三楼会议室隆重举行，四队《煤矿大口径输冰井施工技术》项目，被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”。该项目也被评为“平顶山市职工优秀科技创新成果”，项目主要完成人缑延民同时被授予“平顶山市五一劳动奖章”。平顶市总工会副主席李全森、建设分工会主任孙强、职工技协主任王亚伟代表河南省总工会、工业和信息化厅、科学技术厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、市总工会为三位成果主要完成人缑延民、阎冠欣、白领国同志颁发了获奖证书，并作了重要讲话。

会上，缑延民同志对《煤矿大口径输冰井施工技术》项目进行了介绍：2010年，四队参加了平煤集团十三矿大口径瓦斯抽排放井和大口径制冷降温输冰井钻井工作，编制了两口大口径井的钻井施工设计。在降温井施工中，研究发明的双层保温套管，对煤矿实施井下降温工程具有重大的推广应用价值。2011年，完成了河南省国土资源厅下达的《煤矿大口径输冰井施工技术研究》科研项目。四队始终坚持科技创新，近几年承担了深部煤炭资源快速钻探成套技术研究和煤田地质勘探、煤层气勘探、煤矿大口径降温井、瓦斯抽采井等多个科研项目，并获得了数十项科技成果，特别是《煤矿大口径输冰井施工技术的研究》科研项目，被河南省国土资源厅认定为：“2011年度河南省国土资源厅科技成果，总体达到国内先进水平”。成果对全国矿山企业高温矿井实施井下输冰降温工程和输送冷媒介质降温工程、瓦斯抽放、井下排水和应急救援等领域具有重大的借鉴意义和推广价值，它的重大意义还在于助推煤矿深部采掘技术的进步，为煤矿安全生产提供保障，开辟了一个新的施工领域，创造了较好的经济效益。四队施工的平煤十矿、平煤十三矿大口径工程，首山煤层气井工程解决了平煤集团生产中的高温、高瓦斯危害难题。2011年四队施工的淮南矿业集团大口径降温井开创了全国大口径施工之最：项目规模最大、技术工艺领先、工程质量优异。

李全森副主席听了缑延民同志的介绍后对该成果给予了高度评价，他说：“平顶山市是一个资源型的城市，该项目的实验成功，对平顶山的煤炭资源开发和矿业发展，以及中原经济区的建设具有重大的意义；为改善井下职工高温工作环境、安全生产提供了强有力的技术保障。对此，我代表全市煤矿职工对你们的辛勤工作表示衷心的感谢。并希望你们立足岗位，一如既往地开展技术创新工作，并带动更多的职工投入到‘建功十二五技术创新竞赛活动’中来，为促进创新型河南和中原经济区建设再立新功”。

8月13日晚，石龙区第一人民医院职工活动中心内灯光璀璨、歌声阵阵，由该院工会组织的第一届职工消夏文艺晚会在此隆重举行。

晚会上，该院职工自编自演了27个节目，形式有舞蹈、歌曲、戏曲、小品、诗朗诵等，内容丰富，形式多样，广大职工深情投入的表演不是搏得观众的阵阵掌声。

晚会的成功举行折射出了区第一人民医院多才多艺的职工队伍和多姿多彩的职工文化，向大家展示了医院朝气蓬勃，昂扬向上的精神面貌，积极营造了多姿多彩、干事创业的良好氛围。

8月14日的早上，淅淅沥沥地下着小雨，给刚入秋的天气增加了一丝凉意。舞钢市总工会副主席李敏一行人前去看望了家住朱兰建设路28号院的困难职工郭军莲。

郭军莲今年40岁，原是舞钢市供销社二级单位农资公司职工，2000年因为单位不景气而下岗，其爱人是市化工厂下岗职工，平时夫妻俩人靠打工度日，家中小孩正在上学，经济十分困难。今年2月，郭军莲突然浑身肿痛，一查竟然是尿毒症。她无法相信自己的眼睛，不敢相信这个无情的残酷的事实，她想放弃治疗，可望着年幼懂事的儿子，她又不忍心放弃生的希望。可是治疗费用是昂贵的，在郑州住院治疗花去10多万元，现在还需要每月到郑州做透析，每次花费4000多元。兄弟姐妹也纷纷外出打工赚钱，一起帮她治病。

李主席在详细询问了她的病情和治疗情况之后，送上了2000元救助金和亲切的关怀，并鼓励她勇敢面对生活，乐观看待生活，坚定一切都会更好的信念。听着李主席一声声热情的鼓励、殷切的期盼，看着市总干部和供销社领导们，郭军莲几次流下泪来，直到临别时还不住重复着感谢的话语。李主席让她安心过好生活，以后有困难再来工会这个温暖的大家庭寻求帮助。

“今天你们搞宣讲，明天我们打比赛；今晚你们放电影，明晚我们办演出；你们把活动做成简报，我们把活动刷成标语；你们在报刊上有文字，我们在广播里有声音、电视上有影像；你们进车间，我们走工地------”。 这是笔者日前在宝丰县看到和感受到的当地各级工会组织多种形式、题材开展“百场宣讲、电影进企业、车间、社区”活动的场景和氛围，这里，为十八大的胜利召开展现了一处浓郁而亮丽的风景。

宝丰县总工会组织的由模范人物、先进班组、法律权威、政策专家代表为成员的宣讲团和多部爱国励志电影、消夏篮球夜市、健身自行车赛事，更是为全县广大职工群众送上了一份感动、一份激励、一份挑战和一道美味的文化大餐，全县广大职工团结奋斗，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动蔚然成风，营造了十八大浓厚的宣传舆论氛围，推动了宝丰经济发展及和谐小康社会进程。（孙秋丽）

近日，从豫西集团传来喜讯，江河公司代表队在豫西集团荣获知识竞赛第一名。

根据豫西集团有关豫西集团职代会知识竞赛的文件精神，江河公司工会积极筹备，与公司团委通过选拔，最终确定由员工李耀磊、王佳楠、张庆组成的江河代表队参加此次知识竞赛。三位年轻人在完成本职工作的同时，甚至是通宵达旦，刻苦学习。经过初赛和决赛，终于获得了第一名的好成绩，为江河公司赢得了荣誉。

为创建学习型组织，争当知识型职工活动的深入开展，叶县总工会在上级工会的大力支持下筹备建设叶县职工书屋，它的建成将极大地丰富全县广大职工精神生活，激发职工创造活力，引导职工养成 “爱读书、读好书”的良好习惯。为了使读者能够读到更全面内容的书籍，县总工会在全县工会系统发动了为“职工书屋”捐书活动，并专门召开各乡（镇）工会、系统工会及部分基层工会主席会议进行安排部署。此举得到了全县各单位干部职工的积极响应，从领导到普通职工，大家纷纷行动，迅速在全县掀起了捐书高潮。

为履行“融入中心做工作，进入管理起作用”的工作方针，切实有效地发挥工会的作用，江河公司工会和基层工会开展了“一对一”劳动竞赛活动。

8月11日，江河公司工会和动力公司支会开展的“一对一”劳动竞赛总结表彰大会在动力公司会议室进行，公司工会相关人员参加了表彰大会并为获奖班组进行了颁奖。

结合动力公司女工班组多的特点，公司工会和基层工会在女工班组开展了“确保雷雨季节供电安全质量，提高浑水期间供水质量”劳动竞赛活动。通过两个月的竞赛的开展，活动取得了显著成效，自耗电量与去年同期相比节约电费26762元，供水指标与去年同期相比节约水费18554元，两项费用节约价值共计45316元。

8月10日上午，新华区总工会隆重举行“河南省模范职工书屋”授牌仪式。平顶山市总工会副主席李全森、新华区区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合参加仪式并讲话。光明路街道工会主席代表各镇办、企事业单位向全区发出“爱读书、善读书、读好书”的倡议书，为“六个新华”建设做出贡献。焦店镇、各街道（管委会）、区执法局、区环卫局的工会主席及职工代表参加了授牌仪式。

近年来，我区各级工会组织认真贯彻落实市总工会《关于大力推进“职工书屋”建设的通知》精神，共投入140余万元，为各基层工会书屋配备书籍10万余册，书柜252个，桌椅360套，联网电脑36台，借阅人次达到每年36000人次。截止目前全区已累计建成“职工书屋”36家，其中，省级示范书屋2家，市级示范书屋4家。并在整体图书配备、功能发挥、使用管理、社会影响等方面都取得了可喜的成果，受到了广大职工的一致好评和市总工会的充分肯定。

仪式上，平顶山市总工会副主席李全森指出，多年来，新华区各级工会干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，解放思想，开拓进取，坚持围绕中心、依法维权、强化自身、有为有位的工作思路，在组织建设、民主管理、工资集体协商、职工权益维护、宣传教育、职工文化、企业文化建设、文化体育活动等各项工作都走在了全市前列。并希望我区各级工会组织继续加大职工书屋建设工作，切实满足职工的思想文化需求，为职工学习知识、获取信息、提高素质积极创造条件。

区委副书记娄文奇对我区如何开展好职工书屋建设工作给我们提出了新的期望和更高的要求，一要将我区的职工书屋建设工作作为全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求的一项民心工程来抓，要抓出成效、抓出效果。二要在市总工会的正确指导下，进一步加大职工书屋建设力度，不断扩大职工书屋的覆盖面，为全区广大干部职工提供安静舒适的读书环境，努力将我区的职工书屋建设成为全市的品牌书屋。三要以职工书屋为平台和载体，在全区广泛开展职工喜闻乐见的读书活动，使奋斗在全区各条战线上的广大职工群众都能够参与进来，深入进去，在广大干部职工中形成多读书、读好书的良好学习氛围。

2012年8月10日上午，新华区总工会省级职工书屋示范点授牌仪式在新华区党校举行。平顶山市总工会副主席李全森向新华区总工会职工书屋授牌，并代表平顶山市总工会对新华区总工会表示热烈的祝贺。

李全森希望，新华区总工会要利用好职工书屋这个学习平台，充分发挥职工书屋作为提高职工文化素质加油站的作用，通过开展形式多样的读书活动，形成在工作中学习、在学习中工作、养成终生学习的良好学习氛围，提升职工科学文化素质和综合能力，为企业的发展壮大做出积极的贡献！同时希望新华区各级工会组织以此为契机，进一步提高对职工书屋建设重要性的认识，学习借鉴区总工会职工书屋建设的先进经验，坚持建设好、发挥好职工书屋学习成才的功能，切实满足职工的思想文化需求，强力推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展读好书、学技术、做贡献的读书竞赛活动，切实提高广大职工文化素质，为经济社会发展提供强有力的人力支持和智力保障。 (平顶山市总工会宣教部 袁亚超）

为切实关爱和保护女职工的身体健康，不断提高女职工的健康意识和身体素质，使每一名困难女职工都能得到党和工会组织的关爱，7月28日至8月8日，鲁山县总工会为困难职工档案内172名困难女职工发放了免费的两癌”检查卡。本次检查活动共分两批在县妇幼保健院进行，第一批88人，第二批84人。检查项目乳腺为彩色多普勒超声检查，宫颈为宫颈脱落细胞巴氏涂片检查。此次检查共查出乳腺类疾病112例，妇科疾病98例。

县妇幼保健院为每一位接受检查的困难女职工建立了体检档案，县总工会、县妇幼保健院将对她们跟踪服务，为女职工的工作和生活提供健康保障。

魏文平，一个朴素又朴实、普普通通的中年妇女，现在垭口街道办事处平安社区工作，月收入不足一千元，为人热情开朗、工作踏实肯干，圆圆的脸庞上总是带着淡淡的笑容和坚毅的目光。她是舞钢市总工会“下基层、进企业、访职工”活动中走访的一线职工之一，就是通过这次走访，揭开了这位普通女工身后的艰难故事。

魏文平原是高频制管厂下岗职工，爱人在建设银行上班，有一对双胞胎女儿，她下岗后一家生计全靠爱人工资维持，虽说清贫倒也过得去，可“天有不测风云，人有旦夕祸福”，2008年，魏文平的爱人张卫东被查出身患肺癌，一家的顶梁柱瞬间倒塌，不菲的治疗费用压的魏文平喘不过气来，但看看病床上的爱人，还有两个上高中的女儿，她把泪往肚子里咽，每天强装笑脸，照顾病重的爱人，给他精神鼓励，相信他一定会好的，两个女儿深深被妈妈的坚强所打动，在学校一直是尖子生，2000年两个女儿也如愿考上了大学，高昂的医疗费和学费让魏文平真的吃不消了，但她是一个坚强的女人，她不愿向社会、向组织要救济，她有一次挺起瘦弱的肩膀把家中能卖的东西都卖了，把亲戚能借的钱都借了，硬是自己扛着把两个女儿送进了大学。

今年张卫东患病已五个年头，医药费已花了60多万元，2月份他的病情突然恶化无法控制，可是家中已拿不出钱外出看病了，只能回来就医，打止疼针缓解疼痛。

舞钢市总工会的工作人员深深被她的坚强所感动，没想到这个柔弱的女人身上竟然背负着这么大的一个重担，工作人员及时将她的情况向领导作了汇报，第一时间将2000元救助金送到魏文平手中，并告诉她以后有困难随时来工会，工会会帮助她度过难关的，这个坚强的女人哭了。 （李敏）

2012年8月9日上午，平顶山市总工会副主席李全森等一行来到宝丰县总工会，为宝丰县总工会“省级职工书屋示范点”授牌。在听取了宝丰县总工会的工作汇报后，李全森对宝丰县总工会工作和职工书屋建设给予高度评价，并对加强省级“职工书屋”建设提出了明确要求。即要从维护职工学习权、发展权的高度，把“职工书屋”建设与满足职工新需求结合起来，与建设企业文化和职工文化结合起来，与“建功‘十二五’，和谐奔小康”、职工素质提升工程五年规划结合起来，与学习党的十七届六中全会精神和推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来。

李全森强调，宝丰县总工会要管理好，利用好职工书屋这个学习平台，充分发挥工会“大学校”作用，组织好、支持好、开展好职工读书活动，通过开展形式多样的读书活动，形成在工作中学习、在学习中工作、养成终生学习的良好学习氛围，提升职工科学文化素质和综合能力，为工运事业的发展壮大、为经济社会发展做出积极的贡献！同时希望宝丰县各级工会组织以此为契机，进一步提高对职工书屋建设重要性的认识，学习借鉴县总工会职工书屋建设的先进经验，坚持面向职工，服务职工，把职工书屋建成职工心目中和谐温馨的职工之家，开展读好书、学技术、做贡献的读书竞赛活动，切实提高广大职工文化素质，为经济社会发展提供强有力的人力支持和智力保障。

（平顶山市总工会宣教部 袁亚超）

8月8日，为庆祝全国第四个“全民健身日”的到来，平顶山供电公司2012年全民健身日活动在石龙区供电公司全面启动，平顶山市供电公司工会主席刘春阳、石龙公司经理梅霁岩、书记彭磊磊、副经理范文峰、主席刘慧卿出席仪式。

市供电公司工会主席刘春阳在仪式中发表讲话，指出要通过“全民健身日”活动，大力开展丰富多彩、贴近生活、方便群众参与的体育活动，提高广大职工的健身意识，引导广大职工积极投身全民健身行列，尽情享受体育健身带来的健康、快乐和幸福，在全公司形成崇尚健康、科学健身、追求文明生活方式的良好氛围。

伴随着第九套广播体操的音乐，“全民健身日”活动正式拉开帷幕。整齐的动作伴随着和谐的音乐，全体干部职工完全融入到了健康、快乐、和谐的运动氛围中，尽情享受健身带来的乐趣。

为落实上级工会组织的文件精神，深入贯彻工会“融入中心做工作，进入管理起作用”的方针，更好地促进公司的生产经营，江河公司工会购买西瓜等物品开展为生产一线高温员工送凉爽活动。

8月8日，公司工会主席郑永强和工会相关人员将一万多斤西瓜送到了所属二十多个单位一线高温工作人员的手中。

根据省总、平顶山市总部署，7月12日上午，舞钢市总工会正式启动的为困难女职工“两癌“（乳腺癌、宫颈癌）免费检查活动在舞钢市妇幼保健站进行。此次活动是舞钢市总工会开展的“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动为职工办的12件实事之一，舞钢市总工会为此筹资2万六千多元。

此次检查从7月12日持续到7月30日，涉及53个单位的203名困难女职工、单亲女职工、女农民工。参加体检的困难职工年龄大多集中在30--50岁之间。体检共发现一例患宫颈原位癌患者。有6名同志做钼靶检查；有5名同志做TCT检查，均没发现病变。有95名同志患不同程度的妇科病，通过检查使她们及时了解身体的健康情况并及时治疗。

8月2日至8日，在汝州市第四人民医院体检中心，来自汝州市各基层工会的500余名困难下岗女职工参加了汝州市总工会为她们送上的免费“两癌”检查活动。这也是汝州市总工会深入实施“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动的具体体现。

为了深入实施女职工关爱行动，切实保护困难女职工的身心健康，使每一名困难女职工都能得到党和工会组织的关爱，汝州市总工会将对在困难职工档案内的近2000名困难女职工进行“两癌”检查，计划在三年内按比例对在档困难女职工“两癌”检查全覆盖。按照计划，今年首批检查500余人。汝州市总工会女工部通过详细的摸底排查、个人填报登记表、基层审查等途径，确定参检人员500人。本次检查对象主要是改制、濒临破产、停产的企业的女职工，这些企业长期停产，职工长期下岗，生活比较困难。本次的检查项目为彩色多普勒超声检查、妇科、B超、宫颈脱落细胞巴氏涂片等。市第四人民医院体检中心还为每一位困难女职工建立了体检档案，对查出的病患给予治疗意见便于患者及时治疗。检查结束后市总工会还为每一名女职工发放优惠治疗卡和免费复诊卡，使每一名受检的女职工及时了解自己的身体状况，做到有病治病，未病预防，提高了女职工们的防病抗病能力，使广大女职工们感受到了工会组织的关心和温暖。

叶县总工会按照平顶山市总工会建会和发展会员的要求，加强领导，强化措施，强力推进企业建会工作。

为确保建会和发展会员目标任务的顺利完成，县总工会成立了以主席申红霞为组长，常务副主席张遍周为副组长的组织建设领导小组，制定下发了工作目标责任书，明确目标任务，落实工作职责，细化行动步骤，结合“三走访，三服务”百名工会干部下基层活动，深入基层，分片包干，确保了叶县建会发展会员工作的整体推进和有效发展。

截止到今年七月底建会数75家，完成目标任务的115%，发展会员1596人，完成任务的168%

8月7上午，市总工会组织机关全体干部集中学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，并就进一步贯彻落实讲话精神、做好当前工会工作做出具体安排，市人大副主任、市总工会主席李丰海参加学习并讲话。

李丰海说，胡锦涛总书记的重要讲话精神着眼于中国特色社会主义事业总体布局，为促进平顶山市经济社会又好又快发展，提供了重要遵循。全市各级工会组织和广大职工要认真学习领会讲话精神，深刻把握推进中国特色社会主义事业的重大部署，紧密结合工作实际贯彻落实，迅速掀起学习胡锦涛总书记重要讲话精神的新高潮，在工作中切实做到卢展工书记指出的“四个坚定不移”，即坚定不移地坚持以中国特色社会主义理论体系为指导；坚定不移地坚持中国特色社会主义方向；坚定不移地走中国特色社会主义道路；坚定不移地在中国特色社会主义的实践中以科学发展观为总览为指导。

李丰海指出，全市各级工会组织要全面把握好当前有利形势，按照市委“学先进、比创新、看实效”的要求，围绕转中求快的总基调，以领导方式转变、以务实求进的精神状态，积极开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，不断推进平顶山市经济社会又好又快发展，进一步组织动员全市广大职工积极投身到持续探索走好以新型城镇化为引领的“两不三新”三化协调科学发展之路的伟大征程之中，为平顶山市“提前全面小康”、中原经济区建设作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。（平顶山市总工会宣教部 范 磊）

8月7日（周二）下午，宝丰县总工会组织机关全体干部职工集中学习胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班上和在十七届中委第七次全会上发表的重要讲话精神，以及“新九论”之三、之四、之五三篇文章。县总工会主席郭鹏飞主持学习并要求大家要提高思想、转变作风，提升服务职工在基层活动工作能力。

郭鹏飞重点领学了《全党全国各族人民更加紧密地团结起来沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进》和《切实做好保持党的纯洁性各项工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》两篇文章的重要讲话强调精神。班子成员王海四、张龙江、杨少辉分别领学了“新九论”：《破解难题的战略抉择》、《共同富裕的不懈探索》、《科学发展催生深刻变革》。

郭鹏飞要求大家：学习胡锦涛讲话，就要认真领会其精神，深刻理解其内涵，坚定政治立场，提高政治敏锐性，用发展的思维、观点解决发展中、工作中遇到的实际问题；学习“新九论”，就要提高思想认识，深刻理解“新九论”的学习实践，运用“新九论”的思想、观点、方法指导工作。要加强系统学习，要学深、学透、学熟，要结合实际，运用于实践，通过学习，不断焕发动力和活力，激发责任感和使命感，切实转变作风，转变方式和方法，不断提升服务职工在基层活动工作能力，推进工会工作新进展，实现宝丰经济三化协调新跨越，为党的十八大胜利召开交上一份满意的答卷，营造一个积极和奋发向上的环境。（孙秋丽）

叶县总工会重视开发区工会组织建设工作，县总工会主席申红霞对开发区的组织建设工作亲自过问，并作出指导性建议，要求做好开发区工会组织建设工作。叶县境内的两个开发区工会工作稳健发展。 截止目前：平顶山化工集聚区建立了《平顶山化工集聚区工会工作委员会》具体负责开发区入驻企业的工会工作，并对新入驻企业会员发展工作进行全覆盖，现已入驻的11家企业，建会发展会员率达到100%实现了全覆盖。叶县化工集聚区入驻企业23家，建会22家建会率96%，职工数5352人，会员数5296，入会率99%

近期我县出现的特大暴雨后，我镇大部企业受到了不同程度的灾害，常村镇工会，组织工会人员深入到全镇每个企业，全面统计受灾情况，如实向有关部门汇报灾情，争取上级的支持，同时还组织企业积极投入到生产自救，早日恢复生产，把损失降到最低。

石龙区龙河街道工会在工会组建方面坚持以“党工委重视、办事处支持、工会运作、各方配合”的工作格局，扎实开展工会组建工作。

一是在区总工会的指导下，街道党政领导重视下，形成各方配合的工会组建格局，街道党工委、办事处领导一直以高度重视办事处工会工作，支持独立自主的开展工作，并且在人员配备方面给予了大力支持；

二是街道工会克难攻坚，抓好辖区工会组建工作。街道今年顺利完成工会组建任务和会员发展数，辖区新组建非公企业工会4家，新增工会会员42人。

三是夯实下一阶段工作的基础。进一步加大宣传力度，有针对性的分发工会组建宣传资料，上门宣传，扩大工会的影响，增强企业组建工会的自觉性。进一步加强街道、社区、企业间的联动作用，形成工作合力。

8月3日下午，舞钢市总工会组织机关全体干部集中学习了《河南日报》“新九论”前两篇《亿万人民的热切期盼》、《“两不牺牲”的庄严承诺》。舞钢市总工会主席陈云洲表示，学习《河南日报》系列政论文章将作为舞钢市总工会今后一个时期重点学习的内容。

近日，《河南日报》相继刊发了“再论用领导方式转变加快发展方式转变”系列政论文章（“新九论”）的前四篇：《亿万人民的热切期盼》、《“两不牺牲”的庄严承诺》、《破解难题的战略抉择》、《共同富裕的不懈探索》。这是对省委书记卢展工重要文章《用领导方式转变加快发展方式转变》的深入解读，重在谈如何转变发展方式、破解发展难题、走好“三化”协调发展路子。文章的陆续刊发，在社会上引起了强烈反响。

陈云洲主席指出，“新九论”和做好当前工会工作关系很大，深入学习才能转变思想、鼓足干劲，以饱满的热情真正做好工会工作。要学习好、运用好“新九论”，就必须做到组织到位、认识到位、结合到位、落实到位“四到位”。组织到位，就是做到学习有组织、有计划、有方案、有措施、有落实；认识到位，就是要求大家要充分认识到“新九论”是继续解放思想的“风向标”、加快发展方式转变的“教科书”、建设中原经济区的“强心针”，该系列政论位置高、立意新、论述透彻，对此大家要有一个清醒的认识，把思想统一到学习要求上来，通过学习，真正转变思想观念、转变工作方法。结合到位，就是要求大家在学习形式和方法上做到集中学习和个人自学相结合、分散学习和专题研讨相结合、精读原文和交流心得相结合、学习和落实“十二五”规划相结合、与落实今年的工作任务相结合，真正达到解放思想、促进工作的最终目的。落实到位，就是要做到以下几点：一是坚持每周五集中学习制度，层层抓落实，二是做到学习时间、参加人员、学习内容、学习效果“四落实”；三是坚持与年终考评相结合，形成人人爱学习、个个善争优的良好学习氛围。

陈主席要求大家，通过学习要达到“三新”。一是在思想观念上要有新提高；二是在工作能力上要有新加强；三是在工作作风上要有新转变。

8月3日下午4点整，平东热电公司综合楼九楼会议室里叫好声不断，2012年度职工乒乓球赛事经过紧锣密鼓的准备，如期拉开了战幕。这是继公司职工汽排球联赛圆满结束后的又一广大职工喜欢的赛事，是公司为职工办十件好事的举措之一。

比赛共有93名职工报名参加，其中女职工16人，赛期大约二十天。各单位领队和裁判人员决心尽最大的努力，公平、公正地把比赛组织好，把职工喜爱的事情办实办好，让职工满意。

近日，新华区总工会召开上半年工作汇报会，通过谈思路、讲做法、点评互动、找准差距、确保全年工作任务落到实处。区总工会主席吕聚合参加会议并讲话。

吕聚合要求：一要在以后的工作中，我们要按照“学先进、比创新、看实效”的要求，认真学习领会区委书记董汉生同志在全区第二季度重点工作推进会上的讲话精神，查找不足、主动克服，立足岗位、自我加压，拉高标杆、创优争先。二要将学习作为我们的终生目标。认识当前和今后工会工作的关键，要多学习业务知识，做到学以致用，工作学习两结合，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，争取将我们的工会干部培养成能讲、能写、会干、守纪的人才。三要提升素质，做一名合格的工会干部。工会干部既是工人阶级的代言人，又是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，我们要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任；善于学习，勤于思考，不断提高自身综合素质；求真务实，开拓进取，在本职岗位争创一流业绩。

“谢谢领导和同事们对我的关心，是你们给我送来了求生的希望，我一定会战胜病魔，回单位努力工作，回报社会。” 近日，在平顶山市第一人民医院，刘长伟的母亲接过石龙区农村信用联社理事长庾玉钧、主任贾红伟等领导送来的共计3万元救命捐款时，已泪流满面，在向他们表示着感谢话语中，夹杂着刘长伟无力的道谢声和母亲等亲人感激的哭泣声，使其旁边的医务人员等不时的背过脸去摸着泪水。

今年28岁的刘长伟是平顶山市石龙区农村信用联社张庄分社职工，家庭非常贫困，2010年11月，贫学兼优的他顺利考入到石龙区农村信用联社工作。然而天不遂人愿，祸不单行，在给整个家庭迎来转机的时候，2011年10月，刘长伟查出患有骨髓增生异常综合症。在上海、郑州、平顶山的各大医院奔波求医几个多月后，因病情恶化，于今年7月9日，住进了平顶山市第一人民医院进行治疗，医生建议进行骨髓移植手术，但其预计费用达30-50万元。

几年间，父亲和刘长伟先后患上大病，这对一个仅靠种地而生活的农民家庭来说无疑是噩耗连连。家里为了供养三个孩子上学就欠下一笔债务；为给父亲治病，又几乎变卖了所有的家产，借遍了乡亲、朋友，欠下10多万元债务。如今，刘长伟在上大学期间欠下的4500元的贷款还未还上，整个家庭债台高筑，而又面临着病魔对生命的挑战。刘长伟家又一次陷入了生存维艰的窘境。

石龙区农村信用联社党委获知刘长伟患病的情况后，高度重视，联社理事长庾玉钧、主任贾红伟带头为其捐款，并要求该社工会发出倡议，迅速组织开展“爱心救助”活动。该社150多名干部职工积极响应，纷纷捐款献爱心，共为刘长伟捐款共计3万元，以帮助和鼓励刘长伟战胜病魔，渡过难关。

8月3日上午，石龙区总工会有关领导和帮扶中心的负责同志，在区信用联社工会负责同志的陪同下，带着鲜花和大病救助金来到了市第一人民医院，看望慰问身患重病的区联社职工刘长伟。

在病房内，躺在病床上的刘长伟显得比较平静、乐观和坚强，他说：“身边这么多像亲人一样的人关心我，我感觉很温暖，是你们给我送来了生的希望，我要坚强起来，乐观面对，积极配合医生治疗，争取早日战胜病魔，以健康的体魄和饱满的工作热情，回报社会各界对我的关爱。”

28岁的刘长伟是石龙区农村信用联社张庄分社职工，出生于方城县独树镇焦庄村一个贫困的农民家庭，是一个非常争气的孩子，全家省吃俭用倾尽所有供他上学，2008年7月他在河南大学法学系毕业后，继续深造，于2009年取得了法律职业资格证书。今年7月1日又终于拿到了硕士研究生毕业证书。他力求通过自己的努力改变家里的贫困生活面貌，对未来充满了希望 。然而，正当刘长伟风华正茂，报答家人，奉献社会的时候，他被查出患有骨髓增生异常综合征，属白血病的一种。在上海、郑州、平顶山的各大医院奔波求医几个月后，因病情恶化，于今年7月9日，住进了市第一人民医院。据医生介绍，这种病最有效的治疗方法是骨髓移植，需要30万-50万元，巨大的治疗费用把这个贫困的家庭压的喘不过起来。两年前，刘长伟的父亲因胃癌离开了人世，留下了10万多元的债务，他大学期间贷款9000多元，还有4500元未还。整个家庭债台高筑，而今又面临着病魔对生命的挑战。靠种地为生的母亲欲哭无泪，一筹莫展，整日陪护住院的儿子，弟弟、妹妹拼命在外打工为哥哥治病挣钱。一家人微薄的收入根本无力支付高额的治疗费用。

石龙区农村信用联社工会主席把这一情况反映到区总工会后，区总工会高度重视，立即召开主席办公会，决定为刘长伟送去大病救助金，并为他建立困难职工档案，确定为石龙区总工会特困职工帮扶对象。

7月27日上午，汝州市小屯镇工会主席马书豪将4.3万元工伤赔偿金送到了牛庄村三组农民工薛秀军手中，薛秀军满含热泪地说“感谢镇工会对我们老百姓实实在在的帮助，你们的热心我终生难忘”。

2011年3月22日，在环宇建材有限公司打工的薛秀军由于跑车事故造成脾脏受伤，在市骨伤科医院进行了治疗，公司支付了医疗费用。出院后，薛秀军不能再从事体力劳动，没有了收入，而工伤赔偿却多次协商无果，家庭生活陷入困境。小屯镇工会在开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动中，通过走访基层调研了解到情况后，高度重视，启动帮扶和维权机制，对其开展困难帮扶，多次到企业说法明理，耐心协调。在他们的努力下，双方终于达成协议，环宇建材有限公司一次性支付给薛秀军工伤赔偿4.3万元，解决了他的后顾之忧。（魏永杰 雷红阳）

8月2日，叶县总工会主席申红霞、常务副主席张遍周带领财务部人员，到县地税局调研工会经费委托代收经费工作。

去年，县地税局超额完成了工会经费代收任务，调研组就今年代收工作中存在的问题以及经费代收情况与地税局有关人员进行了座谈、分析和交流。

申红霞充分肯定了工会经费地税代收工作取得的成绩，对地税部门的大力支持表示衷心感谢。就进一步完善地税代收工会经费的工作机制，解决工作中面临的问题提出了四点要求：一是进一步完善和创新地税代收工作机制，以提高工会经费收缴率为主线；二是以彻查漏缴户为重点，不断扩大非公企业地税代收覆盖面；三是注重提高各级工会财务人员业务素质和能力，以适应工作的要求；四是工会要和地税局建立联系会议制度。

县地税局张军平局长表示，将按照市地税局和县委、县政府关于工会经费税务代收的各项工作要求，加强领导，全力配合，充分发挥地税局的地方规费征收职能作用，全力做好我县工会经费税务代收工作。

为深入开展“三走访、三服务，工会干部下基层”活动，连日来，新华区总工会主席吕聚合带领班子成员来到平顶山市绝缘制品有限公司、九方圆商贸有限公司、昕开源商贸有限公司、第二服装厂、新耐材有限公司一线岗位，看望慰问了坚持在一线的困难职工，并送去绿豆、白糖、矿泉水和毛巾，水杯等清凉用品，传递工会组织对职工的关怀。

据了解，此次活动严格按照我区“三走访、三服务，工会干部下基层”活动的要求，班子成员对镇、街道工会进行了分包联系，每人联系1家企业，3名困难职工；一般干部联系1家企业，1名困难职工。据统计，此次活动共走访基层工会10家，慰问一线职工、农民工184人，结成帮扶对子24对，发放绿豆1000斤、白糖500斤、矿泉水50件、毛巾、茶杯等慰问物资160套。

为进一步贯彻落实女职工特殊疾病保险工作，增强女职工抵御大病风险的能力，新华区总工会女职工委员会为新华区执法局的女职工送去了“团体特病保险”金，受到了广大女职工的一致好评。

7月31日上午，新华区总工会女职工委员会成员到区执法局鹰城广场执法点，看望慰问了坚持在工作一线的女职工，传递区工会和女职委对女职工的关怀，对她们的辛勤工作表示衷心感谢，并为区执法局女职工送去了“团体特病保险”金1800元，此次“送保险”活动可以使90名女职工得到抵御大病风险的保障。

7月31日上午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华一行到开源路幼儿园调研，陈主任首先听取幼儿园胡院长的介绍，她说开源路幼儿园是平顶山市汽车配件公司98年改制而来的，是市交通局的二级机构，它是一家省级示范幼儿园，由于历史包袱比较严重，现在比较困难，教师工资也比较低。陈主任听后当场表示，一定尽最大努力为她们解决问题，并现场慰问了两名教师，随后，陈主任一行在幼儿园白主席的带领下参观了幼儿园的教室和活动场所。

为迎接党即将召开的十八大，舞钢市总工会组织开展了一系列主题鲜明、形式多样、丰富多彩的庆祝活动，大力宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列保障职工权益的法律法规及党和政府保障改善民生的政策措施，组织骨干成立宣讲团，面向基层，面向群众，集中宣讲社会主义核心价值体系，宣讲党的路线方针政策、中原经济区建设目标任务，宣讲中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，宣讲工会及劳动法律法规。引导职工正确认识形势，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，打牢职工群众团结奋斗的共同思想基础，为十八大的胜利召开献礼。

1、活动要求各基层工会迅速成立领导小组、制定活动方案，组织知识过硬、工作能力强、有一定组织策划能力的干部职工、身边的模范人物和先进典型组成宣讲团，分期分批地深入到企业、车间、班组、社区进行教育宣讲。

2、刊发《舞钢工人》专版，针对宣讲内容开设栏目，对全市职工进行宣传教育，对活动的开展及有关精神进行大力宣传。同时利用广电总台、舞钢信息、网络中心等新闻媒体开辟专题、专栏，利用访谈、综述、通讯、评论文章等丰富多彩的新闻样式进行工会及劳动法律法规的宣传。

3、结合《女职工劳动保护特别规定》集中宣传活动，制作动画片，各基层工会也要以此为契机，强力推动《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实，从法律上、制度上维护女职工的合法权益和特殊利益。

4、结合舞钢市委宣传部、文明委、教育局开展的“万场道德模范进基层巡讲”活动，积极开展职业道德、岗位奉献模范宣讲。

5、各乡（镇）、街道办事处、产业集聚区工会联合会要结合“三走访”活动，采取灵活多样的形式，如制作永久性宣传标语、编制宣传板报、印发宣传资料、举办各种培训、报告会等深入企业进行宣讲。

6、局（委）工委会要结合文化广场活动，开展积极向上、丰富多彩的文艺演出、知识竞赛、优秀电影播放。

7、规模企业（海明集团、银龙集团、中加钢铁、中加矿业、实业公司、三和盛机建公司）要结合本企业生产情况，利用安全培训、岗位练兵、劳动竞赛、职工文体活动等平台开展宣传活动，提升宣传效果，职工参与率要达100%。

活动要求各基层工会要合理安排时间，按照本级宣讲方案，认真组织实施。宣讲情况要及时反馈。同时，舞钢市总工会将不定时对各基层活动开展情况进行督察，活动结束时，将对活动开展情况情况进行总结评估，评估结果将纳入年度考核内容。