二月 2022

  • 郏县总工会传达贯彻县委理论中心组学习暨四大班子联席(扩大)会议精神


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     2月28日,在县总工会二楼会议室传达学习县委理论中心组学习暨四大班子联席(扩大)会议精神,机关全体人员参加会议,并对县总工会贯彻落实和结合近期重点工作进行统筹安排部署。

    会议要求,一要提升政治站位,提高思想认识。深刻领会县委理论学习中心组学习暨四大班子联席(扩大)会议精神的重大意义,增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要强化责任担当,注重宣传引领。结合“能力作风建设年”活动转变工作作风,并就当前全县重点工作和工会相关业务工作,把各项工作开展好、落实好,推动各项工作不断向前迈进。三要强化举措,全面履职尽职。在工作中切实体现“真重视、真落实”,确保各项工作高效稳步推进,为工运事业改革发展探索新路径,以起步就是冲刺,开局就是决战的奋进姿态,为奋力实现全县工作“开门红”“全年红”贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(编辑人:叶小超)

  • 郏县总工会多举措为2022年春运工作保驾护航


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    郏县总工会深入贯彻落实郏县2022年春运工作会议精神,严格按照县委县政府坚持以人民为中心,统筹做好春运工作和疫情防控,努力保障人民群众平安有序出行的总要求,紧紧围绕2022年春运保障工作,积极发挥工会优势,发动全县广大职工群众在春运主战场建功立业,为圆满完成春运奋斗目标发挥积极作用,以“安全、平安、有序”为主题的总体要求,多措并举加大宣传工作力度,积极配合做好春运保畅工作。

    一是扎实统筹做好疫情防控和春运保障。把疫情防控放在首位,成立疫情防控保障工作领导小组,在疫情常态化防控条件下做好春运志愿服务工作,倡导全县各基层工会组建春运志愿服务队,积极在县高铁站、汽车站、社区等重点场所开展志愿服务5000余人次,并组织劳动模范志愿者服务队为春运旅客、出行群众等提供体温监测、人员登记、防疫知识宣传、秩序维护、咨询引导等服务,努力实现疫情防控和春运保障“双胜利”。二是扎实做好春运劳动安全宣传、监督和检查工作。各级工会强化在劳动保护中的教育职能,维护职工根本权益,充分发挥工会宣传舆论阵地作用,通过平顶山市工会网、云上郏县、微信公众号等媒介广泛开展春运安全主题宣传40期,有效的增强了全县广大职工群众的安全责任意识。三是扎实做好服务延伸活动。充分发挥“郏县职工心灵驿站”作用为返乡农民工做好心理援助工作,发放宣传页2000余册,充分发挥职工心理疏导志愿者作用,直接服务全县广大返乡农民工,截止目前,疏导心理100余人次。开通了“职工心灵驿站”热线电话:5185900,对个案进行心理干预,引导广大职工群众保持平和心态,理性对待疫情,维护健康生活。确保农民工在春运期间能够及时弱化和消解心理问题。扎实做好慰问坚守在春运及疫情防控工作一线职工。春运期间,各级工会组织结合工会“双节”送温暖活动,集中人力财力物力对坚守在春运一线的干部职工及其家庭开展走访慰问,做好生活保障服务,解决他们的后顾之忧。据悉,开展春节送温暖活动,截止目前共发放慰问金50余万元,通过慰问为他们送去党和政府的新春祝福,让他们在寒冬感受到工会“娘家人”的温暖。(编辑人:叶小超)

  • 宝丰县:科技铸就梦想,铁福来助力童梦翱翔


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    2月26日,铁福来集团举办了2022年度工厂开放日活动,迎来了一直以来大力支持工作的职工家属们。公司安排专车接送,带领家属走进企业,了解企业文化、参观车间、设备演示、花房、职工之家等地,让家属、小朋友们近距离接触工厂,接触科技创新与装备制造,在孩子心中种上一颗未来的种子,见证铁福来钻探装备诞生的全过程。

     在讲解员的带领下,职工代表在办公楼前喜迎家属的到来。伴随着一路欢声笑语,家属们来到了文化长廊,了解铁福来的企业文化,并参观研发用的3D打印设备,小朋友们聚精会神地聆听解说员的讲解,纷纷拿起模型细细查看,不时对展厅中的展品提出疑问,解说员一一解答,小朋友在参观的同时也增长了知识。

    进入车间,家属们近距离看到了生产车间的全貌。一台台大型的加工设备生产出一件件精密复杂的零件,从物料进厂、加工、组装一直到钻机出厂,每一道工序有条不紊地铺展开,让家属们对家人的工作有了更加全面的认知。小朋友则在工厂内开起了钻机、玩起了大型遥控“玩具”,参观过程中热闹非凡。

    作为国家绿色工厂,铁福来公司花园式的厂区内种植了丰富的花草树木,在花房,讲解员为家属们介绍起屋内的植物,让小朋友们不仅了解到工业、工厂,更丰富了知识面,认识了多种多样的花草果实。

     铁福来集团行政副总监栗燕飞向职工家属们表示感谢,感谢家属们长久以来的默默支持,在每一个不知疲倦的工作日背后,离不开的是家属的支持和关怀,是他们默默奉献才使得铁福来能够谱出胜利的凯歌,相信付出不亚于任何人努力的铁福来人在家人的支持和鼓励下,一定能够实现物质精神双丰收,为煤矿科技进步做出应有的贡献!

  • 石龙区总工会学习工作例会及专题会


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            2月28日下午,石龙区总工会召开学习工作例会及专题学习会。会议由党组书记王领昭主持。

            王书记对上周召开的工商联代表大会、全区招商选资暨“万人助万企”工作推进会、“中原大讲堂”科技创新主题学习报告会的精神进行传达,并要求全体干部职工重视能力作风建设、创文保卫、招商选资、营商环境、万人助万企五个方面的重点工作。会上还传达学习了甘栓柱同志在区纪委六届二次全会上的讲话、中共石龙区委关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的实施意见、甘栓柱同志在区委六届三次全会上关于区委党委会2021年工作的报告等文件精神,强调党员干部要进一步强化公仆意识、服务意识、群众意识和廉洁意识,践行初心使命,不断提高政治站位和政治自觉,借助“能力作风建设年”活动,用更加优良的作风建设,凝聚起新时代石龙创新发展的磅礴力量,

            王书记还对近期工作进行安排部署:一是继续贯彻落实开展“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动;二是加强基层工会组织建设;三是持续开展网上“春送岗位”活动;四是开展春季“云上健步走”颁奖活动;五是开展“寻标、对标、创标”活动;六是借助3月5日学雷锋活动日走访贫困户,打造美丽庭院;七是就拟推荐市标兵单位、标兵个人,市五一劳动奖及工人先锋号名单征求意见;八是实时整理上报招商工作信息;九是创文常态化开展。

  • 郏县总工会传达学习全县巡视巡察整改工作推进会议精神


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    会上,县总工会党组成员、副主席王小玲传达学习了全县巡视巡察整改工作推进会议精神,县领导在全县巡视巡察整改工作推进会议讲话精神和郏巡(2022)19号、郏办(2022)3号文件精神,全面安排部署总工会巡视巡察整改工作。

    会议要求,一是提高认识抓整改。要从讲政治的高度提高巡视巡察问题整改的重要性,确保整改落实。二是强化工作作风。结合《综合报告》的问题和意见建议进行自查,举一反三,逐项排查整改,确保整改质量,做到件件有落实、事事有回音,力戒形式主义、官僚主义要强化措施抓整改。三是领导班子带头履行“一岗双责”,结合分管工作,扛起责任抓好落实,梳理问题台账,制定工作清单,分类推进、加快整改、巩固完善确保“条条要整改、件件有着落”,为郏县高质量跨越赶超争先晋位保驾护航贡献工会人的智慧和力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 郏县总工会党支部开展“观看红色经典 传承红色精神 提升能力作风”主题党日活动


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    追忆抗美援朝、传承红色精神、提升能力作风。2月28日,郏县总工会机关党支部组织全体人员观看爱国主义电影《狙击手》。

    电影《狙击手》以抗美援朝战争中的“冷枪冷炮运动”为故事背景,是国内首部聚焦抗美援朝狙击手的影片。该片讲述了中国人民志愿军“八连五班”在天寒地冻的朝鲜战场与联合国军精英狙击队伍绝境遭遇,面对敌军具有压倒性优势的先进武器与火力装备,中国志愿军在敌我军备力量悬殊的境地下,与美军精英狙击小队展开殊死较量的故事。

    通过观看影片,大家纷纷表示,县总工会的每一名共产党员都要把抗美援朝精神,把祖国和人民利益高于一切、为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神,英勇顽强、舍生忘死的革命英雄主义精神,不畏艰难困苦、始终保持高昂士气的革命乐观主义精神传承下去。要立足本职工作,为郏县奋力谱写高质量发展跨越赶超争先晋位新篇章贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(编辑人:叶小超)

  • 舞钢市总工会植树造林助力乡村振兴


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    2月25日上午,春光明媚,为深入贯彻落实市委、市政府关于开展“三清”工作部署要求,全面巩固、提高“三清”治理成果和治理水平。在植树节到来之际,市总工会组织30多名志愿者们来到对口帮扶村武功村开展植树活动。

    植树现场,热火朝天。大家以饱满的热情积极参与,充分发挥团队协作精神,三三两两一组、干劲十足,同心协力把树苗从货车上卸下来;又分组进行了植树,挖树坑,放树苗,扶正苗木,挥锹铲土,填土整固,用脚踩实。一株株树苗在志愿者们的精心培植下,傲然挺立。此次一共种植红叶石楠50棵,银杏树100棵。

    让绿色成为风景线,成为乡村振兴的致富线。下一步,市总工会将继续秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念,结合文明城市创建,大力推进生态文明建设,让绿色成为常态,创造宜居环境,助力乡村振兴。

  • 考察特色帮扶项目 助力洪营乡村振兴


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    按照市总工会对定点帮扶村鲁山县张官营镇洪营村打造特色产业项目的部署和市总党组书记周万庭的要求,2月24日,市总工会副调研员孔德旭、副调研员康建民带领洪营村驻村第一书记及市总相关部门负责同志到宝丰县肖旗乡谢庄村、赵庄镇岔河寺村、大黄庄村考察特色种植及电商项目。宝丰县总工会及相关乡镇主要领导陪同考察。

    孔德旭一行首先到肖旗乡谢庄村辣椒种植基地,实地考察辣椒种植项目,现场听取了基地负责人关于当地特色农产品辣椒种植产业的发展情况,详细了解了辣椒种植的基本条件、前期投入、种苗培育、市场发展前景等情况。

    随后,孔德旭一行来到赵庄镇岔河寺村的万购直播街,大黄村图书、鱼具批发直播市场,实地感受当地发展电商的浓厚氛围,详细了解当地电商的发展历程,并针对性的就电商品牌打造、宣传推广、经济效益等关键问题进行了深入交流。

    通过此次考察开阔了视野、增长了见识、启发了思路、明确了方向。特色种植及发展电商既能就地取材,又能就近就业,且效益可观。驻村第一书记和村支部书记表示,回去后要把考察成果同洪营村实际有效结合,在充分论证后着手发展适合产业,为洪营村乡村振兴添砖加瓦。

  • 郏县纪委监委机关工会换届选举大会胜利召开


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    为进一步加强机关党建工作,促进深度融合,更好服务机关党员干部,2月24日,县纪委监委召开机关工会换届及机关妇委员会换届会议。县纪委副书记、监委副主任姬建民出席会议并讲话,县纪委常委、监委委员程丛锋主持会议。

    会议采用无记名投票方式,选举产生新一届机关工会委员会和机关妇女委员会。会议选举了赵彦浩、刘伟、黄伟东、杨舒云4名同志担任新一届工会委员,赵彦浩同志担任新一届机关工会主席;选举了叶燕会、鲁颜华、吴朝娅、刘伟、李小让5名同志担任机关妇女委会委员,叶燕会同志任机关妇女委员会主席。机关工会主席及妇女委员会主席分别做履职发言。

    会议要求,新一届机关工会和机关妇委会要强化责任担当,增强工作使命感,牢固树立“四个意识”,紧扣中心工作,主动作为,积极引导广大会员,站在全县党风廉政建设和反腐败斗争的最前列,增强大局观念,勇担时代重任,把智慧和力量凝聚到推动全面从严治党向纵深发展目标上来;要坚持务实创新,提高工作水平,根据干部队伍结构和兴趣爱好,工会和妇委会等团体联合协作,组织开展好培训交流、志愿服务、文化体育等多样化的主题活动,满足职工文化生活需求,继续落实人文关怀措施,主动为干部职工排忧解难,特别要加强对病、老、困难职工的慰问和帮助;要坚持凝心聚力,规范工作制度,形成以制度管人、管事、管钱的良好机制,为干部职工成长成才搭建平台,为实现凝聚力量、促进和谐、推动工作发挥应有的作用。

  • “父城工匠”汝瓷艺人王君子入选2021“河南非遗年度人物”


      2月22日晚,由省文化和旅游厅指导、河南日报主办的2021“河南非遗年度人物”推选宣传活动颁奖典礼在“只有河南·戏剧幻城”举行,典礼上公布了2021“河南非遗年度人物”名单。我县“父城工匠”汝瓷艺人王君子作为我市唯一入选者名列其中。

      2021“河南非遗年度人物”分别是:汴绣国家级代表性传承人王素花、豫剧国家级代表性传承人李树建、汝瓷烧制技艺国家级代表性传承人王君子、张氏经络收放疗法省级代表性传承人张喜钦、钧瓷烧制技艺省级代表性传承人高丙建、太极拳省级代表性传承人陈炳、长垣烹饪技艺省级代表性传承人李志顺、王氏老粗布制作技艺市级代表性传承人王爱琴、孟津剪纸省级代表性传承人畅杨杨、空心挂面制作技艺市级代表性传承人姚芳雨。

      据了解,“河南非遗年度人物”推选宣传活动在河南非遗领域尚属首次,既是河南非遗传承振兴的创新之举,又是贯彻落实我省文旅文创融合战略的具体举措。

      王君子是宝丰县大营镇清凉寺村人,国家级非物质文化遗产代表性项目汝瓷烧制技艺国家级代表性传承人。 (郭敬伟)

  • 关于推荐评选2022年平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号的通知


    文件正文

    为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及视察河南重要讲话精神,贯彻落实省十一次党代会和市第十次党代会精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员全市广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,爱岗敬业、拼搏奉献,在全面建设社会主义现代化新鹰城中充分发挥主力军作用,为奋力谱写新时代中原更加出彩鹰城绚丽篇章贡献智慧和力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,平顶山市总工会决定于“五一”前夕开展平顶山市五一劳动奖和工人先锋号评选表彰。现就评选推荐相关工作通知如下。

    一、评选范围及名额

    平顶山市五一劳动奖包括五一劳动奖状和五一劳动奖章。其中,平顶山市五一劳动奖状授予在我市依法注册或登记的企业、事业单位、机关、社会组织及其他组织;平顶山市五一劳动奖章授予上述企业、事业单位、机关、社会组织及其他组织中的职工。平顶山市工人先锋号授予企业、事业单位、机关、社会组织及其他组织所属的部门、车间、工段、班组、科室等。已获得平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号的,原则上不重复授予。

    2022年拟综合表彰平顶山市五一劳动奖状20个、奖章100个、工人先锋号30个(具体分配名额见附件)。

    二、评选条件

    平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号获得者必须热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,高举中国特色社会主义伟大旗帜,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党的路线方针政策,模范遵守党纪国法,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,符合《平顶山市五一劳动奖、平顶山市工人先锋号评选管理工作暂行办法》(平工办〔2020〕26 号)规定的基本条件,在群众中享有较高声誉,一般具有县(市、区)级五一劳动奖和工人先锋号及以上表彰的荣誉基础,并具备下列条件之一:

    (一)在把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动平顶山高质量发展,加快经济结构优化,深化供给侧结构性改革,统筹发展和安全等方面作出突出贡献的;

    (二)在深化改革开放,激发人才创新活力,提升企业技术创新能力,实现科技创新、开放创新、制度创新,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出突出贡献的;

    (三)在发展实体经济,培育新兴产业,加快发展生产性服务业,推动产业转型升级,提高发展质量效益等方面作出突出贡献的;

    (四)在全方位改善人民生活,加快民生事业发展,持续加强社会保障,保持社会长期稳定,着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题,推动人的全面发展、促进全体人民共同富裕等方面作出突出贡献的;

    (五)在实施乡村振兴战略,推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系,加快农业农村现代化,推进新型城镇化,完善城乡融合发展体制机制等方面作出突出贡献的;

    (六)在推动文化事业和文化产业发展,大力发展教育事业,建设高质量教育体系,深化群众性精神文明创建,提升公共文化服务水平等方面作出突出贡献的;

    (七)在加快生态环境治理,坚持绿色发展,加大生态系统保护力度,持续改善环境质量,深入打好防治攻坚战等方面作出突出贡献的;

    (八)在坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,深入推进反腐败斗争,不断提高党的执政能力等方面作出突出贡献的;

    (九)在推进健康鹰城建设,保障人民生命安全,坚持常态化防控,做好“六稳”“六保”,推进重大工程、重大项目、重点产业建设,推动安全生产等方面作出突出贡献的;

    (十)在其他方面作出突出贡献的。

    三、工作要求

    要坚持公开、公平、公正的原则,坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,严把评选标准,严格推荐程序,严明工作纪律,自觉接受监督,保证评选质量。

    (一)切实增强政治性、先进性、群众性

    要坚持党的领导,严守政治纪律和政治规矩,通过推荐评选工作更好地引导职工群众听党话、跟党走,把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要以职工群众为中心,让职工群众当主角,人选都须经过民主推荐和公示,让职工群众充分参与到推荐评选活动中。要把思想政治工作贯穿全过程,以先进和榜样引领劳动群众,组织动员广大职工为经济社会发展建功立业。

    (二)坚持面向基层和一线

    1、平顶山市五一劳动奖章人选中,基层一线职工的比例不低于55%,注重向产业工人倾斜(产业工人的比例不低于35%)。农民工、女性职工、少数民族职工应有适当比例。严格控制党政机关和事业单位领导干部、企业负责人比例。县处级干部原则上不超过2%,科级领导干部原则上不超过4%,企业负责人原则上不超过6%。凡推荐企业负责人或科级以上干部的,必须同时推荐1名一线职工作为备选,否则取消相应推荐名额。

    2、在推荐的平顶山市工人先锋号中,要向企业一线班组倾斜。

    3、非公有制企业和职工在平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号中要按规定的比例推荐。

    4、优先推荐具有工匠精神的高技能人才和优秀技术工人;注重推荐在重点工程、重大项目竞赛中涌现的先进集体和先进职工。

    没有开展劳动和技能竞赛的企事业单位和车间、工段、班组、科室不能作为平顶山市五一劳动奖状和工人先锋号推荐对象,企业负责人不能作为平顶山市五一劳动奖章推荐对象。

    (三)坚持民主差额推荐

    平顶山市五一劳动奖和工人先锋号的推荐对象均应自下而上、优中选优、层层选拔产生。其中,县级以下工会(含县级)实行差额评选,即先进行初始提名,再采用差额方式确定推荐对象。所有推荐对象须经所在单位民主推荐,由职工代表大会(或职工大会,以下简称职代会)审议通过,职代会闭会期间则由职代会授权的职代会团(组)长和专门委员会负责人联席会议审议通过。推荐对象还须在所在单位进行不少于5个工作日的公示。其中,平顶山市五一劳动奖状和平顶山市工人先锋号的推荐对象须公示具体完整的单位名称和简要事迹;平顶山市五一劳动奖章推荐对象须公示姓名、单位、职务和简要事迹。

    (四)严格履行推荐评选程序

    推荐评选工作严格执行“两审三公示”程序,即实行初审和复审两次审查及所在单位、县(市、区)级工会及市总工会三级公示。申报平顶山市五一劳动奖状的企业和平顶山市五一劳动奖章的企业负责人,须经发展改革、人力资源社会保障、生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人须经审计、纪检、监察等部门审查同意,其负责人还需征得组织人事部门同意。非公企业及其负责人要按规定征求统战部门、工商联的意见,其负责人还需征得上级党委或上级主管部门就其廉洁自律、遵纪守法等方面情况的审查同意。奖章推荐对象均须征求公安部门意见。

    凡发生严重安全生产事故、严重职业危害或群体性事件,拖欠职工工资,欠缴职工保险,劳动关系不和谐,严重失信,未组建工会,未建立职代会和集体合同制度,未依照《公司法》有关要求建立职工董事制度职工监事制度,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人,不能参加评选。被推荐人选是机关和事业单位领导干部的,要按照干部管理权限,征得组织、纪检部门同意。

    (五)严肃推荐评选工作纪律

    要认真贯彻落实中央、省、市关于评选表彰工作的政策规定,进一步强化推荐评选工作的严肃性,认真处理群众举报,自觉接受各方监督。要按照工作程序履职尽责、从严审核,对伪造相关材料,或未严格按照评选条件和规定程序推荐的集体和个人以及存在隐瞒身份(企业负责人按专业技术人员或农民工申报)、隐瞒事故和行政处罚、隐瞒负面影响等情况,一经查实撤销其评选资格,取消相应名额,且不得递补或重报。要严守纪律,对在推荐评选工作中有严重失职渎职等违法违纪行为者,按照有关法律规定严肃处理。

    四、组织领导

    为切实加强对评选推荐工作的组织领导,市总成立2022年平顶山市五一劳动奖评选工作领导小组,组长由市总党组书记、副主席周万庭担任,副组长由市总领导李文生、杨国利、许丹丹、张志宏担任,成员由纪检、经审、组织、宣教、劳经等部门相关同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在市总劳动和经济工作部,办公室主任由苏新娜担任。各推荐单位要及时研究解决本地区本系统推荐评选工作中遇到的情况和问题,明确责任主体和时间进度,强化过程管控,严把名额比例关、评选标准关和评选质量关。要细化落实方案,精心组织、专项推进,不断提高推荐评选工作水平。

    五、进度安排

    请各推荐单位于3月18日前报送平顶山市五一劳动奖和工人先锋号初审材料,3月31日前报送复审材料(期间经市总初审同意后,由推荐单位进行公示)。上报材料模板请在平顶山市总工会网站下载。

    初审材料包括:各类推荐对象情况汇总表(领导及经办人签名并加盖公章)、简表(基层工会盖章),五一劳动奖章推荐对象数码免冠照片以及推荐对象所在单位职代会决议和公示证明、基础荣誉证书(或表彰决定)等。所有上报的照片均为jpg格式,尺寸不得高于850×1276像素,以上材料电子版发送至邮箱pds2916491@163.com

    复审材料包括:推荐评选情况报告(推荐单位领导签名并加盖公章),推荐审批表(A3纸正反面打印,一式三份),推荐单位已征求相关部门意见证明,推荐单位公示报纸原件或加盖工会公章的网页截图打印件,基层单位公示情况报告等。

    各县(市、区)各单位要充分利用工会宣传阵地,发挥报纸、网络、电视台、电台的作用,采用多种形式,对事迹特别突出的集体和个人作为重点对象进行宣传,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围。

    请各推荐单位严格按照规定的时间节点和要求上报相关材料,逾期不报者,视为自动放弃。联系人:祁岩、赵若伊,电话:0375-3799613。

  • 石龙区总工会联合市义工联石龙区联络处开展“清洁家园我先行 争做出彩石龙人”志愿活动


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            2月24日上午,石龙区总工会联合市义工联石龙区联络处在观湖路积极开展“清洁家园我先行、争做出彩石龙人”活动。

            为积极响应能力作风建设年暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动要求,进一步提高石龙区居民生活环境,加快推进全国文明城市创建工作,石龙区总工会联合市义工联石龙区联络处志愿者们在分包的观湖路段积极开展“清洁家园我先行、争做出彩石龙人”志愿者服务活动。活动中,总工会党组书记王领昭、副主席马红霞带领机关党员干部及市义工联石龙区联络处的志愿者们对观湖路周边环境进行清扫。志愿者们着整洁的志愿马甲,个个奋勇向前、分工协作,发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,用扫帚、簸箕和长柄卫生钳,认真仔细地捡拾草坪、地面、绿化带中的杂草枯枝、塑料袋、烟头、果核等垃圾,同时对周边居民进行文明卫生广播宣传,引导居民从自身做起,养成不乱扔、乱倒垃圾的好习惯。经过大家的清理,观湖路周边环境焕然一新,志愿者的干劲给居民起了较好的先锋带头作用,提升辖区居民对环境卫生的认同感,营造了讲文明、树新风、促和谐的良好社会风气。

            “石龙是我们共同的美好家园,创建文明城市、提高城市文明程度,给市民营造一个更加整洁、有序、舒适、和谐的工作和生活环境,全面提升市民的生活幸福指数是我们的不懈追求和共同期盼。此次志愿服务活动志愿者们的行为也是给居民群众树立一个良好的榜样,让居民们能够向榜样看齐,共同来建设维护我们自己的生活环境,加入到志愿服务活动中来。”总工会党组书记王领昭说。

  • 市总工会孔德旭、康建民一行到我县观摩调研乡村振兴工作


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    2月24日下午,市总工会副调研员孔德旭,四级调研员康建民及市总相关部门负责人到我县调研观摩乡村振兴相关项目工作,县委常委、肖旗乡党委书记夏上,县总工会主席、县三级调研员崔建利,县四级调研员张艳峰,县总工会党组书记、常务副主席胡恩超及相关乡镇负责同志陪同调研。

    孔德旭一行来到肖旗乡解庄村进行实地观摩,详细询问了我县乡村振兴,乡村建设等情况,并就开展乡村振兴有关项目工作进行了深入交流。

    随后,来到赵庄村岔河寺村的万购直播街了解电商发展,进行了实地调研,并看望了全国劳动模范马豹子,深入马豹子劳模工作室和大黄村党群服务中心进行实地察看和全面了解。

    孔德旭对我县乡村振兴工作取得的成绩给予肯定,他表示要深入了解和学习我县好的经验、做法,促进两地村集体经济逐步发展壮大,为全面推动乡村振兴工作,加快农业农村现代化做出积极贡献。 

    当天,孔德旭一行还到尧香酒业参观调研。

     

  • 县纪委监委一行四人到总工会督导检查“能力作风建设年”暨“突出问题集中整治专项行动”工作


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    2月24日,县纪委监委第五监督监察室主任高颖一行4人到县总工会开展“能力作风建设年”暨“突出问题集中整治专项行动”督导检查工作,县总工会党组书记、副主席贾红举及班子成员陪同督导检查。

    督导组一行主要采取听取汇报、查阅资料、个别座谈等方式进行全面监督检查,并实地查看了职工综合服务大厅工作人员在岗情况,对工作人员落实好上班工作纪律提出了明确要求,对机关考勤签到、场所码等相关工作开展情况进行检查指导。督导组对县总工会“能力作风建设年”暨“突出问题集中整治专项行动”开展情况表示肯定,一致认为县总工会党组高度重视“能力作风建设年”暨“突出问题集中整治专项行动”整治工作,制度健全档案材料整理规范、条理清晰,能结合工会实际,扎实开展了形式多样的作风整治活动,提高了职工服务意识。同时,也对工作中存在的不足提出了意见建议,对下一步工作提出了要求和希望。一是要提升政治站位,紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题,对标对表查找问题,进一步提升能力、转变作风。二是要提升能力素质,增强工作本领,树立学习思维,加大学习力度,提高学习本领,着眼解决“知识恐慌”、“本领恐慌”。三是要坚持问题导向,锤炼过硬作风,在学干结合中练就过硬能力,摸清能力作风方面的短板弱项,通过找差距,补短板,进一步提升服务职工群众的能力水平,努力打造一支理念新、素质高、能力强、作风好的工会干部队伍。(编辑人:叶小超)

  • 舞钢市总工会学习贯彻市委九届三次全会暨市委经济工作会议精神


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    2月24日下午,市总工会召开专题会议,传达学习市委九届三次全体(扩大)会议暨市委经济工作会议精神。

    会上,传达学习了市委九届三次全会上的决议和专题报告,学习了市委书记刘文祥,市委副书记、市长朱志骞的讲话精神。

    会议要求,全体干部职工要深刻领会和准确把握会议“精髓”,结合“能力作风建设年”活动要求,切实将工会工作融入全市发展大局,认识职工队伍新常态,适应工会转型新常态,引领“主动式”服务职工新常态,扎实做好工会全年各项工作。

    会议强调,面对新形势新任务,工会干部要聚焦市委市政府的中心工作,自觉肩负起推进经济社会发展的责任。紧紧围绕市委市政府中心工作,以改革创新精神和务求实干的工作作风,在加强职工思想政治引领、引领职工建功立业、做实服务职工、强化维权服务、夯实组织基础上突出工会工作特色、展现工会组织新作为,团结动员广大职工奋力谱写更加出彩的舞钢绚丽篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 汝州市综合目标考核组对工会工作进行考核


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    2月23日下午,汝州市第十综合考核组一行9人,在考核组组长马二培、副组长杨中民、张晓倩的带领下,到市总工会对2021年度平安建设、依法治市、节能减排、节约型机关创建、档案管理和ABB云汝州推广应用等工作进行综合目标考核,市总工会党组书记杨守伟及分管领导陪同。

    在考核过程中,分管领导张明国、耿艳豪分别汇报了市总工会积极开展平安建设、节能减排、节约型机关创建活动,努力做好依法治市、档案管理和云上汝州app推广应用等工作情况。考核组在听取汇报后,分组到有关部室认真细致查阅原始档案资料,对照考核标准逐条逐项查看落实情况。

    通过认真细致考评,考核组对汝州市总工会在开展各项工作中取得的成效给予赞扬,认为汝州市总工会高度重视平安建设、节能减排等工作,在组织领导、工作机制、工作经费上予以充分保障,工作措施上落实到位,成效明显,亮点纷呈。同时提出意见建议,希望在今后的工作中,要围绕中心、服务大局,进一步加大法制宣传教育力度,细化平安建设、节能减排、节约型机关创建等工作内容,创新工作举措,不断谋求创新发展,为汝州经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

  • 新华区总工会持续开展新业态从业者建会入会工作


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    为了加强工会对新业态、新就业群体的服务覆盖,吸纳更多的新业态就业职工加入到工会组织中来,2月 23日,新华区总工会联合区交通局对辖区内货运企业进行走访,把工会组织对新业态从业人员的关心、关爱送到他们身边。让新就业形态劳动者对工会是干什么、为什么要加入工会、加入工会有什么好处等问题有了更好的认知。

    走访结束,司机师傅们纷纷表示:公司要是建了工会,我们就有了新的身份、身后就有了更好的保障,公司工会还要建立司机之家,为我们提供更好的休息场地,虽然平时工作辛苦,但能让我们感到家的温暖,看来“加入工会就是好”。

    接下来,新华区总工会会持续在职工建会入会宣传、畅通入会渠道、切实维权服务上下功夫,努力把更多的新就业形态劳动者吸引过来、组织起来。

  • 宝丰县:石桥镇开展消防安全演练


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      为有效检验和提高石桥镇消防救援队应急作战能力,2月22日上午,石桥镇组织镇消防救援队进行了紧急拉动演练。

      此次演练从人员集结穿戴好装备,到启动消防车、配置好消防器材,再到打开水阀门、将水管喷射口拖至模拟“着火点”,整个过程中人员行动迅速、有序,扑灭火灾处置方法妥当。

      此次演练,为今后开展消防救援工作积累了经验,为确保该镇消防安全形势持续稳定打下了基础(严耿超)

  • 汝州市总工会召开工作会议签订工作责任目标


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    为切实把能力作风建设年活动落到实处,转变机关人员工作作风,提升业务能力和水平,2月22日下午,汝州市总工会召开机关工作会议,签订2022年工作责任目标,进一步增强目标责任意识,努力完成全年各项工作任务。

    市总工会党组书记杨守伟,要求机关党员干部职工,紧盯目标,增强担当意识、责任意识,按照时间节点扎扎实实地把工作责任目标落到实处,办公室要加强督查考核,激发调动工作积极性,努力提升工作水平;要鼓足干劲,努力工作,切实把全年目标任务落到实处取得实效,当好职工群众信赖的娘家人、贴心人;各部室要认真分解落实今年确定的目标任务,强化考核手段,严格奖惩制度,确保工会工作整体水平有大幅度提升;要持续推进能力作风建设年活动,把“能力作风建设年”活动融入日常工作,坚持以活动促工作、以工作促活动,做到两手抓、两不误、两促进,以活动开展的实际成效推动工会工作取得新进展、迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    市总工会领导张明国、闫志莹、耿艳豪参加了会议,并分别与分管部室签订了工作责任目标。

  • 汝州市总工会学习贯彻市委全会暨经济工作会议精神


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    2月22日,汝州市总工会召开全体党员干部职工专题会议,传达学习贯彻市委八届三次全委(扩大)会议暨市委经济工作会议精神,市总工会党组书记杨守伟出席会议并结合会议精神对下步工作进行安排部署。

    会议要求,机关党员干部职工要进一步提高政治站位,把深入学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,真正学深、吃透、悟准,自觉把思想和行动统一到会议精神上来,把会议精神落实到工会工作的全过程。

    会议强调机关党员干部职工,一要坚定信心,强化使命担当。要切实把会议决策部署转化为工会工作的具体行动,找准工会工作的切入点、着力点,把会议精神落实到工会的各项工作中。二要鼓足干劲,落实责任目标。要按照上级工会部署的工作和签订的责任目标,正确认识发展中遇到的困难,努力提升服务职工能力,树立信心,克服困难,干好工作。三是严格标准,精益求精。机关每个同志要端正态度,高质量完成工作任务,主管领导和部室长要切实负起责任,主动担当作为,精益求精做好工会工作,适应新时代工会工作新需要。四是转变作风,提升工作能力。以开展“能力作风建设年”活动为契机,落实能力作风建设年活动的举措,不断提升专业素质和专业能力,增强解决实际问题、做好群众工作的本领,团结动员全市广大职工,为建设宜居宜业幸福活力之城贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    市总工会领导张明国、闫志莹、耿艳豪参加了会议。

  • 郏县总工会传达贯彻郏县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议精神


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    2月21日,在县总工会二楼会议室传达学习郏县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议精神,机关全体人员参加会议,会议由县总工会党组书记、副主席贾红举主持。

    会议强调,全体干部职工特别是党员干部要把认真学习贯彻县十四届纪律检查委员会二次会议精神作为当前一项重要任务,要认真领会会议精神并在工作中运用和落实,切实做到一是坚持教育为先着力强化“不想腐”社会氛围;二是加强党内监督,严明党的纪律和规矩;三是抓好“能力作风建设年”活动,比学比做争一流;四是贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”;五是坚持力度不减,节奏不变,保持惩治腐败高压态势;六是加大机关纪律检查力度,夯实全面从严治党主体责任。

    会议要求,要在正常的工作中不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,切实做到“三个准确把握”,一准确把握党风廉政建设与反腐败斗争的形势判断,二准确把握党风廉政建设与反腐败斗争的重要启示,三准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的工作要求。会议最后对县总工会下一步的全面从严治党及党风廉政建设工作进行了部署安排。(编辑人:叶小超)

  • 郏县:“工小兔”帮助找岗位


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    感谢政府推荐的服务平台。这边吃住条件不错,工作也不累,在这里工作很满意。”2月21日,在浙江宁波务工的郏县李口镇寺杨村村民关素歌通过视频高兴地对郏县总工会相关人员说。

    关素歌口中的服务平台全名叫“工小兔”郏县人才服务平台,主要业务涉及人力资源、教育培训、软件科技三大板块,目前已在全国成立了50多家服务平台,与全国1200多家企业和100多家职业培训学校建立了长期的合作关系,构建了全国性的人力资源服务网络,为外出务工人员提供全方位服务。

    为将这一资源优势充分服务于群众,郏县总工会多次组织相关部门召开协调会,利用公众号、微信平台等渠道大力开展网上就业宣传服务工作,让企业和职工第一时间掌握全县用工复工扶持政策。收集并发布6000余条本地用工信息,并指导本地企业登录河南职工服务平台,自行注册账号,上传招聘信息,为求职者提供便利。为让务工人员早日踏上返岗征途,县总工会联合该县各乡镇、街道劳动就业保障中心,对辖区内有外出务工意向的人员进行拉网式排查,建立台账,同时主动与用工企业沟通联系,在县人社部门的大力支持下,采取“点对点、门对门”统一输送的模式,组织劳务输出。

    据统计,服务平台成立近两个月来,已安排就业560余人,目前他们正搜集就业岗位,让更多群众实现“出家门、进厂门”。(编辑人:叶小超)

  • 石龙区总工会贯彻落实区委经济工作会议、区纪委六届第二次全体会议精神和“能力作风建设年” 活动推进会


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            2月21日,石龙区总工会在工会会议室召开贯彻落实区委经济工作会议、区纪委六届第二次全体会议精神和全区“能力作风建设年”推进会,党组书记、副主席王领昭同志主持。

            会上,王领昭书记传达了省委农村工作会议精神、区委经济工作会议、区纪委六届第二次全体会议、区“能力作风建设年”活动推进会精神,共同学习了区委书记、区长甘栓柱在会议上的重要讲话,要求全体干部职工认真学习领会省、市、区“能力作风建设年”活动精神,充分认识到能力作风建设的重要性,全面提升“五种能力”和“十大作风”。

            王书记指出,开展能力作风建设年意义重大,通过学习区能力作风建设领导小组下发的《石龙区“重学习、促能力提升”活动实施细则》《石龙区“树正气、促作风转变”活动实施细则》《石龙区“比贡献、促转型发展”活动实施细则》文件精神,依照“能力作风建设年”暨“学、树、比、争”学习计划,开展理论中心组深层次的交流学习,初步在全市区域内设定寻标、对标对象,各部室要抓住参观学习的时机,以先进单位、先进部室为榜样,加深学习借鉴经验,切实提高党员干部理论水平、业务素质和工作能力,在工会内部营造出浓厚的学习意识、竞争意识、创新意识,切实提高工作效能。

            会上借助“学习大讲堂”平台,王书记带领干部职工学习了省委书记楼阳生在河南省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上发表的“开展大学习大培训大练兵大提升 提高建设现代化河南的能力水平”、“如何加强能力和作风建设 ”讲话精神,指出党员干部要提升专业能力、改革创新能力、统筹发展能力和群众工作能力。

            王书记还对近期工作进行安排部署:一是继续贯彻落实开展“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动;二是开展好春季“云上健步走”活动;三是加强基层工会组织建设;四是持续开展网上春送岗位活动;五是以“三个一批”为抓手,借助“四张图谱”、“四个拜访”开展招商工作;六是组织开展“清洁家园我先行、争做出彩石龙人”活动;七是做好2022年河南省五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作。 

            “希望同志们以开展“能力作风建设年”活动为抓手,以学习开局、以实干开路,强化政治统领,提高专业素养,锤炼过硬作风,加强团结协作,激励担当作为,切实维护好职工合法权益,把能力作风建设的实际成效体现到为工会实绩上来,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”王书记说。

  • 关于下达2022年度审计计划的通知


    文件正文

    根据《中国工会审计条例》(总工发【2011】27号)、《工会预算执行情况审计监督办法》(工审会发【2016】5号)及《河南省总工会关于加强经审监督的实施意见》(豫工文【2019】103号)等有关规定,市总经审会决定对市总本级2021年度工会经费预算执行情况进行审计,对市总直属事业单位2021年度财务收支情况进行审计。对5家县(市、区)总工会和城乡一体化示范区工会2020—2021年度工会经费预算执行情况进行审计。对5家市总直属企业工会、5家产业工会所属相关单位的工会经费计拨情况和工会经费预算执行情况进行审计。对列入本年计划的5家县(市、区)总工会2021年度帮扶资金在审计本级财务的同时,一并进行审计。对其余5家县(市、区)总工会帮扶资金拟定于7-8月份采取送达方式进行审计。

    为便于审计计划的顺利实施,请各单位提前做好准备。如计划安排时间有变化,以审计通知为准。

  • 郏县总工会召开2022年文明创建工作推进会


    正文

    2月21日,在县总工会二楼会议室机关文明创建工作推进会召开,会议贯彻落实省、市、县精神文明建设指导委员会的工作安排,并对2022年县总工会文明创建工作任务进行安排部署。

    会议强调,机关各部室要明确工作重点,认真履行文明单位创建的各项职责,要明确开展精神文明创建活动是为了通过创建凝聚干事创业合力,锻造工会干部队伍,提升服务职工水平;要落实责任分工,要对照《郏县总工会机关2022年精神文明建设工作实施方案》,落实责任、明确任务,人人参与、人人有责、人人提升、人人共享,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。

    会议要求,机关各部室要提升“三种能力”,推动文明单位创建各项任务落到实处。提升统筹能力,学会对工作通盘规划、统筹兼顾,面临业务工作与文明单位创建并行时,做到有条不紊、忙而不乱;提升创新能力,学会在工作中打破惯性思维、路径依赖,开动脑筋、勇于创新,围绕流程再造、制度创新开展工作,用新思路、新办法打开工作局面;提升导向能力,学会运用目标导向、问题导向、结果导向,将工作思路、工作计划,转变成具体有效的具体项目,工作要追求高标准、高目标,在问题中找准短板弱项,在解决问题中改进提升工作,用效果来检验工作,推动精神文明建设再上新台阶。(编辑人:叶小超)

  • 关于开展2022年平顶山市五一巾帼奖评选活动的通知


    文件正文

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实市委、省总部署要求,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥先进女职工的示范引领作用,不断增强新时代广大女职工的自豪感和使命感,激励我市广大女职工竭诚履职、积极作为,平顶山市总工会决定,于2022年表彰一批为我市经济建设和社会发展作出突出成绩和贡献的先进女职工集体和个人。现将有关事项通知如下:

    一、表彰项目及名额

    (一)平顶山市五一巾帼奖状10个,平顶山市五一巾帼奖章10个。

    (二)平顶山市五一巾帼标兵岗50个,平顶山市五一巾帼标兵50个。

    平顶山市五一巾帼奖状和平顶山市五一巾帼奖章从推荐的平顶山市五一巾帼标兵岗和平顶山市五一巾帼标兵中评选产生。被授予平顶山市五一巾帼奖状的集体同时按程序申报平顶山市工人先锋号,被授予平顶山市五一巾帼奖章的个人同时按程序申报平顶山市五一劳动奖章。已获得市五一巾帼标兵岗(标兵)和市工人先锋号、五一劳动奖章荣誉称号的集体和个人,原则上不再重复授予。

    二、推荐评选条件

    (一)平顶山市五一巾帼标兵岗:以车间、科室、班组为评选单位,其中女职工比例不少于60%,主要负责人为女性,在企业生产一线或在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展、重点工程建设和重大科技专项推进等方面作出突出贡献的先进集体。

    (二)平顶山市五一巾帼标兵:拥护党的路线方针政策,政治立场坚定、爱岗敬业、勇于创新,具备良好的职业道德和较高的业务水平,直接从事生产、教育、文化、卫生、体育和科研等一线工作,在国家重点工程或重大科技推进、自主创新、爱心帮扶、维护社会稳定、增进民族团结等方面作出突出贡献的先进个人。

    (三)平顶山市五一巾帼奖状:模范执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌,贯彻新发展理念,立足自主创新,注重资源节约,维护社会安定有序,在女职工提升素质建功立业活动中成绩优异,为推进社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设作出重大贡献,原则上具有县(市、区)级表彰的荣誉基础。

    (四)平顶山市五一巾帼奖章:拥护党的路线方针政策,政治坚定、思想先进、遵纪守法、道德高尚,积极参加女职工提升素质建功立业活动,爱岗敬业、勤奋学习、锐意进取、艰苦奋斗、服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩、作出重大贡献,原则上具有县(市、区)级表彰的荣誉基础。

    (五)平顶山市五一巾帼奖状和奖章的推荐和评选,要坚持面向基层,面向一线女职工,要优先考虑在艰苦行业,国家或省、市级重点工程或重大科研项目中作出突出贡献的女职工集体和个人;在劳动竞赛、技术比武、岗位创新等方面取得显著成绩的女职工集体和个人。

    三、推荐评选程序

    (一)平顶山市五一巾帼标兵岗和标兵,由所在单位工会推荐,在所在单位进行公示,审核盖章后,上报各县(市、区)工会、产业工会、市直工会、市总直属企业工会。

    (二)各县(市、区)工会、产业工会、市直工会、市总直属企业工会对候选先进集体和个人进行统一审核后报市总工会女职工部。

    (三)市总工会女职工委员会办公室负责评选工作的组织实施,对上报的先进集体和个人进行初审。初审通过的平顶山市五一巾帼奖候选集体和个人,经党组会研究通过后,在市总网站进行公示。

    (四)对荣获平顶山市五一巾帼奖状及奖章获得者,按程序同时申报平顶山市工人先锋号、平顶山市五一劳动奖章。

    四、推荐评选要求

    (一)推荐评选平顶山市五一巾帼标兵岗(标兵)和平顶山市五一巾帼奖状(奖章)必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,本着公开、公平、公正的原则,推荐评选面向基层、面向一线女职工。侧重推荐在在防疫、抗洪、维稳、乡村振兴等急难险重工作中做出突出贡献的的女职工集体和个人。注重推荐在重大工程、促进区域发展、劳动和技能竞赛中涌现的先进女职工集团和个人,特别是具有工匠精神的高技能人才和优秀技术工人。县级以上领导干部不在评选范围。

    (二)各级工会要高度重视、认真组织推荐评选活动。坚持公平、公正、公开的原则,进一步强化推荐评选工作的严肃性,认真审核、严格把关、择优推荐,确保评选工作扎实有序进行。

    (三) 各单位评选推荐的先进集体和先进个人,认真做好各项表格填写工作。登记表用A4纸四号仿宋体、正反两面打印,简要事迹栏须如实填写,重点突出、简明扼要、文字精练。先进事迹材料2000字左右、A4纸三号仿宋体打印。登记表、先进事迹材料、公示、公示报告各一式两份及上述材料电子版于2月21日之前报至市总工会女职工部。

    联系电话:3799620

    电子邮箱:nzgb@pdsgh.org

  • 石龙区2022年春季“云上健步走”活动正式启动


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            2月21日上午,石龙区总工会精心筹备组织的以“强体魄树新风,争做出彩石龙人”为主题的石龙区2022年春季“云上健步走”活动启动仪式暨环湖健步走比赛在龙湖广场举行,区委副书记刘振伟、区总工会党组书记王领昭等同志出席活动,各企业、单位职工代表参加。

           活动现场,应邀参与活动的石龙区酷走队为参赛运动员们献上了活力四射的健身舞。

           区总工会党组书记王领昭领喊活动口号:能力作风建设年;重学习、树正气、比贡献;强体魄、树新风,争做出彩石龙人。

           区委副书记刘振伟同志为活动发出开赛令,运动员们步伐矫健,精神抖擞,争先竞赛,充分展现了我区职工积极向上、奋勇争先的精神风貌。

           此次活动的开展得到了各基层工会的积极响应,进一步增强了全区职工的体质,激发了干事创业激情,为贯彻落实区委“能力作风建设年”及“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动精神奠定了坚实基础。同时动员号召广大职工积极建设现代化新石龙,争当出彩石龙人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  • 鲁山县总工会传达学习贯彻中共鲁山县委十五届二次全会暨县委经济工作会议精神


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    2月21日,鲁山县总工会召开专题会议,组织全体干部职工学习贯彻中共鲁山县第十五届二次全委(扩大)会议暨县委经济工作会议精神。县总工会党组书记、副主席贾国安传达了县委全委(扩大)会议暨县委经济工作会议精神,党组成员、副主席匡素彩主持会议。

    会议要求,县总工会全体干部职工要进一步提高政治站位,把深入学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,真正学深、吃透、悟准,自觉把思想和行动统一到会议精神上来,把智慧和力量凝聚到落实县委全会和经济工作会议的各项部署上来,不折不扣把会议精神落实到工会工作的全过程。

    会议强调,县总工会全体干部职工要把牢正确方向,努力沿着会议确定的目标,作出鲁山工会新的更大的贡献。要强化使命担当,切实把会议决策部署转化为工会工作的具体行动,找准工会工作的切入点、着力点,把会议精神一项一项落实到工会的各项工作中。要以建功立业的担当作为,主动服务全县经济发展大局,提升工会维权服务品质,深化产业工人队伍建设改革。要加强干部队伍建设,主动适应新时代工会工作新需要,打造一支坚强有力、忠诚干净担当的工会干部队伍。要谋划好工作,确保新一年工会工作开好局、起好步,为鲁山高质量发展献计出力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会议决定向全县广大工会干部和职工发出倡议:奋进新征程、建功新时代,奋力书写建设生态文化美丽富强新鲁山的出彩新篇!

  • 陆浑灌区汝州市管理局工会举行 “我们的节日•元宵节”文体活动


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    为了传承和弘扬这一中华民族传统文化,丰富广大干部职工的文化生活,营造浓烈节日气氛,2022年2月17日—18日,陆浑灌区汝州市管理局工会组织举行了“我们的节日·元宵节”文体活动。

    本次活动共设立猜灯谜、跳绳、跳棋、乒乓球、象棋、呼啦圈等活动项目。在活动现场,大家积极参与,气氛热烈,欢笑声不绝于耳,所有参赛队员秉承友谊第一,比赛第二,重在参与的原则,团结互助,激烈角逐。一个又一个游戏使原本安静的办公楼顿时充满了欢声笑语,让干部职工欢度了一个温馨、欢乐、祥和的元宵佳节。

    本次活动共有26人参赛,设置第一、二等奖及参与奖。大家三三两两地围在灯谜前,互相讨论,研究谜题,沉浸在猜灯谜的乐趣之中,答对者由现场工作人员核对谜底并领取奖品,营造了欢乐、喜庆、文明、和谐的节日氛围。

    通过元宵节活动的开展,增强了干部职工的凝聚力和向心力,提升了干部职工的精神风貌,大家更深地体会到中国传统节日的氛围和内涵,在机关形成团结向上、健康文明的好风尚。

  • 汝州市法院执行局工会 组织开展执法技能培训


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    一年之计在于春,2022年2月10日上午,在汝州市平安大厦执行局办公楼前广场上,全体执行干警迎着初春的朝阳集结,开展采取拘留、拘传、强制带离等强制措施的业务培训。

    培训前,执行局局长刘延斌强调了此次培训的重要性,要求执行干警在培训中保持饱满的热情,良好的精神状态,坚持理论与实践相结合,进一步贯彻善意文明执行、规范执行理念。

    执行局副局长王旭辉向干警讲解了执行工作中采取拘留、拘传等强制措施的规范化流程,以及在日常工作中的注意事项。

    汝州市法院法警队大队长陈增洁和法警队副政委邱帅超组织执行干警模拟演练控制单人、多人及暴力抗拒执行的突发事件场景应对,掌握警棍、手铐等警用器械的熟练使用方法,徒手控制动作要领以及规范使用警用器械的方法和注意事项。

    通过此次培训,进一步提高了全体参训执行干警的实战技能,提升了应急处置能力,增强了规范执行、文明执行意识,为汝州法院执行工作顺利高效开展奠定了坚实的基础。

  • 汝州夏店工会 灯节活动多 提振精气神


    正文

    “我报名参加了四项比赛,得了两个一等奖,一个二等奖,这种活动特别有意义,赛出了友谊,赛出了拼搏精神,新年为自己加油,争取自己分管的工作再上一层楼。”河南省平顶山市汝州市夏店镇计生办主任王阳展示自己获得的奖品。

    2022年2月14日,虎年灯节前夕,为丰富群众节日文化生活,提振机关干部职工精气神,夏店镇工会组织镇机关全体干部职工在镇大院举办了丰富多彩的春灯节文体活动,以别样的方式庆祝农历虎年双节的到来。

    这次夏店镇春灯节文体活动由夏店镇工会、夏店镇文化服务中心和党政办联合组织筹备,主要内容有乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、跳棋、踩气球、猜谜语等。为了体现公正、公平,赛出友谊团结,展现新时代夏店镇干部职工顽强拼搏、积极向上的风采,夏店镇成立了这次春灯节文体活动的领导小组,制定了各项比赛活动具体的实施方案,明确了项目负责人和比赛时间节点、规则,确保各项活动有序进行。

    “能够为大家服务,活跃机关文化氛围,我感到非常高兴,这是大家对我工作的肯定和支持,也是我的责任和义务。”夏店镇文化服务中心主任赵辉芳是这次春灯节文体活动的总导演,负责全面指导协调,几天来,她不辞辛苦,亲自掌握各项活动预赛进程,制定决赛秩序册,同时也以运动员身份参与有关项目比赛,发挥了积极作用。

    “友谊第一,比赛第二。通过这次春灯节文体活动,夏店镇机关干部职工干事创业的积极性得到了充分调动,凝聚了向心力、战斗力,彰显了团结担当、奋发有为的精神风貌,达到了预期目的。下一步,我们将以此次活动为契机,按照省市能力作风建设年活动有关要求,以党建统领工作全局,进一步改进工作作风,提升工作能力,不断开创夏店镇各项工作新局面。”夏店镇党委副书记、镇长王磊说。

  • 汝州市残联工会组织开展 2022年“我们的节日—元宵节” 主题活动


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    2月15日,在市残联院内组织开展2022年“我们的节日—元宵节”为主题的庆元宵活动,单位全体干部职工参加此次活动。

    “加油!加油!还差十几下就超过第一名了……”现场一片欢声笑语,大家脸上都洋溢着开心的笑容,营造了“团结进取”的机关氛围。活动设有跳绳、双生、象棋、眼疾手快、你画我猜、乒乓球等娱乐活动,大家可以按照自己喜欢的报名参加。

    此次活动,组织有序、项目有趣,即放松了心情,又增进了友谊,充分体现了一种积极向上、融为一体的团队精神,展现了残联干部职工良好的精神风貌。

  • 煤山街道工会 开展丰富多彩的庆元宵活动


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    为了弘扬传统文化,丰富机关干部职工的文化生活,营造欢乐喜庆、文明祥和的节日气氛,2月15日,煤山街道工会在综合文化服务中心开展2022年元宵节主题活动,单位全体职工携家属共同参与活动。

    此次主题活动设置了猜灯谜、踢毽子、象棋、跳棋等项目,工作人员提前将精心准备的六十余条灯谜悬挂起来供大家竞猜,灯谜中既有字谜、成语谜、俗语谜,又有地名谜、水果谜、食物迷等等,内容丰富,趣味盎然。大家纷纷开动脑筋,仔细琢磨,有的独自思考,有的在灯谜前面来回酝酿,有的几个人在一起商量探讨。一个个灯谜被职工们扯下,他们纷纷拿给工作人员核对谜底,活动现场一片热闹景象。

    除了猜灯谜外,活动现场还有踢毽子、象棋、跳棋等活动,各位参赛选手士气高涨,纷纷拿出自己的绝技,现场加油声、叫好声此起彼伏,每个人脸上都洋溢着开心的笑容。经过几场激烈的角逐,最终各个项目分别产生一等奖、二等奖,每位参赛选手都将获得参与奖。

    通过开展此次活动,让机关干部职工度过了一个欢乐祥和的元宵佳节,让他们在紧张的工作之余放松了心情,锻炼了身体,同时还拉近了职工之间的距离,增加了感情,让传统节日过出“新味道”、洋溢“文明风”。

  • 汝州市民政局工会举行“我们的节日•元宵节” 文体活动


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    元宵节是我国独有的一种传统文化活动,为了传承和弘扬这一中华民族传统文化,丰富广大干部职工的文化生活,营造浓烈节日气氛,2022年2月15日汝州市民政局机关工会在机关大院举行了“我们的节日.元宵节”文体活动。单位职工及家属参加了此次活动。

    本次活动共设立猜灯谜、跳绳、跳棋、乒乓球、骑慢自行车、定点投篮比赛活动等项目。在活动现场,大家积极参与,气氛热烈,加油声、掌声、欢笑声不绝于耳,一次次地把活动氛围推向了高潮,一个又一个游戏使原本安静的大院顿时充满了欢声笑语,让干部职工欢度了一个温馨、欢乐、祥和的元宵佳节。

    此次元宵节活动的开展,增强了干部职工的凝聚力和向心力,提升了干部职工的精神风貌,使大家在今后的工作和生活中更加文明、更加和谐、更加富有激情。竭尽全力用心、用情、用智投身机关事务服务中去,促进民政工作再上新台阶。

  • 汝州市法院开展元宵节趣味活动


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    为进一步弘扬中华民族传统文化,丰富干警精神文化生活,2月15日,汝州市法院工会组织干警欢聚一堂,共同开展庆元宵趣味活动。

    中午12点,在院机关干警餐厅,干警们积极参加元宵节包元宵活动。

    工作人员提前准备好了糯米面粉、黑芝麻馅,大家在餐厅师傅的指导下开始包元宵。随着一双双巧手的搓转,一份份浓浓的情谊,都在一个个圆满的汤圆中得到体现,不仅给寒冷的天气添了几分温暖,同时增进了干警之间的情感交流。

    下午3点,在院机关二楼会议室,市法院积极组织干警开展猜灯谜活动,活动现场设置了三十余条灯谜,灯谜不仅涉及文字、成语、日常用语,还结合法院文化,专门设置了法律词汇、廉政知识、党建文化等特色灯谜,吸引干警们踊跃参与,积极思考,现场气氛欢快热烈。

    通过开展元宵节趣味活动,既弘扬了优秀传统文化,又丰富了干警们的精神文化生活,进一步提升了队伍的向心力和凝聚力。干警们纷纷表示,此次活动巧妙地将传统文化和法院文化结合起来,很有意义,将以更加饱满的热情投入到工作去,拼搏进取,努力奋斗!

  • 石龙区总工会召开专题会传达学习会议精神


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            2月15-18日,石龙区总工会先后召开了“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”专题会、学习贯彻省委农村工作电视电话会议专题会、学习贯彻区委六届第三次全体会议暨经济工作会议专题会。会议由区总工会党组书记王领昭主持,并传达有关会议精神,区总工会全体人员参加了会议。王书记要求:一是高度重视,精心研究部署。区总工会各分管副职、各部室负责人要切实负起责任,吃透会议精神,勇于创新,认真研究,深入谋划,制定学习及活动方案,将各项工作分解,确保活动开展有章可循。二是积极传达,确保工作落实。为确保活动顺利开展,全单位要进一步统一思想、切实加强领导,精心组织实施,确保活动不走过场,不出偏差,取得实实在在的成效,紧紧围绕区委书记、区长甘拴住同志的讲话精神,通过学习新思想、新理论、新部署,做到开展再深入、提炼再升华、成果再务实。三是精心谋划,务实开展活动。各部室要做好开展活动与日常业务工作的有机结合,与贯彻省、市、区其它重点工作部署结合起来,做到两手抓、两不误,同时要加强组织保障、强化信息报送,确保活动扎实有序开展。

  • 石龙区总工会:工会送岗位 助力企业开门红


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            为应对石龙区广大群众就业难困境和企业春节后用工高峰,帮助企业解决招工难题,石龙区总工会根据区委“能力作风建设年”和“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动精神,结合区情开展网上“春送岗位”活动。

            区总工会按照“春送岗位”活动安排,积极与区人社部门联合,在豫工会APP“河南职工服务平台”发布春季企业招聘信息,本次网络招聘共覆盖区内14家企业、36个工种、208个招工名额,为下岗失业人员、农民工、大学生送去节后“招聘大礼包”,得到了区有关领导的肯定和广大群众的一致好评。

            下一步,区总工会将积极探索“春送岗位”的线上招聘与线下招聘的有机结合,将石龙区“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动落到实处,立足工会本职工作,树立工会良好形象,增强工会影响力。

  • 石龙区总工会为抗疫大学生志愿者颁发表扬信


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            为表扬先进、鼓舞士气,2月17日,石龙区总工会对在疫情防控中表现突出的大学生志愿者颁发表扬信。

            新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,石龙区总工会深入贯彻落实习近平总书记关于加强疫情防控的系列重要指示精神和区疫情防控指挥部办公室战令,为保护人民群众生命安全和身体健康,总工会发出关于号召广大志愿者、志愿服务组织积极有序参与疫情防控的倡议书。大学生志愿者积极响应号召,主动请缨,迅速加入这场防疫阻击战,在石龙区疫情防控指挥部统一管理下经过岗前培训和任务分配,有序开展政策宣传、科学普及、电子信息录入、核对等工作,用实际行动弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分展现了当代青年敢担当、能担当的风采。

            一封表扬信,一段志愿情。“希望受到表扬的大学生珍惜荣誉、再接再厉、保持昂扬斗志,继续发扬新时代雷锋精神,不断砥砺前行,不负韶华,让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。”石龙区总工会党组书记王领昭说。

  • 新华区总工会传达学习区委第九届三次全体会议暨区委经济工作会议精神及区委第九届纪律检查委员会第二次全体会议精神


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    2月18日上午,新华区总工会组织召开党组(扩大)会议,传达学习区委第九届三次全体会议暨区委经济工作会议精神及区委第九届纪律检查委员会第二次全体会议精神。区总工会党组书记、副主席周广涛主持,全体干部职工参加会议。

    会议上,由周广涛领学了区委第九届三次全体(扩大)会议暨区委经济工作会议上的讲话,要求全体干部职工要深入细致,全面准确把握讲话要义和工作要求,在新的一年里干部们一定要积极发挥有担当、有作为、奋勇争先的精神,并结合“能力作风建设年”活动要求,扎扎实实开展好各项工作,坚持不懈地把全面从严治党更深推进。

    接着由纪检组长吴涛传达学习《中共平顶山市新华区第九届纪律检查委员会第二次全体会议的工作报告》,并对2022年度总工会党风廉政建设的工作进行了安排部署。吴书记强调,要提高认识,深化觉悟,忠诚践行“两个维护”,自觉保持政治定力,时刻提醒自己,把“三不腐”纳入自己工作部署中,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

     

  • 河南省资源环境调查四院召开工会工作座谈会


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    近日,河南省资源环境调查四院召开2022年度工会工作会议,深入学习《中国工会章程》,听取2021年基层工会工作汇报,征求2022年工作建议,研究讨论2022年工会工作。院工会主席霍永盛主持会议,院工会委员、各基层工会主席等11人参加会议。

    会议传达学习《中国工会章程》,重点学习了工会会员享有的权利及需要履行的义务,让工会干部深刻认识自身使命。会上,工会主席霍永盛认真听取各基层工会的工作报告,了解存在问题,针对这些问题进行记录与反馈。各代表相继提出宝贵建议。

    院工会对各基层工会组织在过去的一年里,因地制宜开展特色活动,充分发挥工会职能表示肯定。工程一处建立“以小见大”事迹栏,对身边好人好事,榜样先锋进行宣传。工程二处成立“伙委会”每周召开一次会议,对职工反映的问题第一时间听取与解决。特凿井工程处利用多媒体设备对职工进行技能培训、思想政治学习,发扬“南泥湾”精神开垦2亩菜园,丰富职工伙食,实现降本增效。

    会议要求,2022年工会工作将以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,重点强化职工思想政治引领,围绕建功立业、素质提升、队伍建设等任务,充分履行“组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益”职能。努力提升职工的获得感、幸福感、安全感。

     

     

  • 汝州市新城办工会开展“我们的节日——庆佳节、闹元宵”浓情元宵趣味活动


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    为弘扬传统文化,丰富单位职工的文体娱乐生活,着力营造元宵佳节喜庆、祥和的节日气氛,2月15日下午,市新城办机关工会将能力作风建设与传统文化活动相结合,举办了“我们的节日——庆佳节、闹元宵”主题活动。

    本次文体活动包括健步走、猜灯谜、抢凳子、踢毽子、象棋、五子棋等比赛项目,把党的十九届六中全会精神、社会主义核心价值观、党史学习教育、能力作风建设等知识融入猜灯谜题中,让全体干部职工在欢度佳节的同时学习红色文化,回顾中国共产党的百年光辉历史,促进形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围。

    活动的成功举行,让全体干部职工度过了一个欢乐祥和的元宵佳节,在感受传统文化魅力的同时,培养和树立尊重传统、弘扬传统、传承家风家训的思想观念,在浓厚的节日氛围里学党史、悟思想,提能力、转作风,促进大家以饱满的热情投入到工作之中,奋力开创棚户区改造、新型城镇化工作新局面!

  • 汝州市人民医院工会开展 庆元宵佳节“健康科普猜”灯节活动活动


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    为了丰富职工的业余文化生活,弘扬中华民族传统节日文化,活跃工作氛围,增进职工之间的感情交流,在元宵节到来之际,2月15日上午,汝州市人民医院医疗健康服务集团工会举办“金虎喜迎春 健康科普猜”灯谜活动欢度元宵佳节,该活动在南、北院区同时进行。

    活动现场在灯笼和气球的衬托下格外耀眼,一个个关于健康知识的谜面悬挂在红灯笼上,五颜六色,煞是好看,大家穿梭其间,或上网求助,或思索斟酌,或商量讨论,现场洋溢着欢乐的氛围,场面异常热闹。集团总院副院长郭亚伟,工会主席赵惠敏,护理管理部主任张利歌等成员也参与其中,每个人脸上都堆满了快乐的笑容。

    南北院区活动现场共放置了近500条各科室精心准备的灯谜内容,其内容涵盖医院文化建设、“五大中心”常识、疫情防控工作常识、危急重症疾病救治常识、健康科普以及聚焦全市人民关心的健康问题,既具娱乐性,又具知识性。活动现场不仅吸引了医院职工、众多患者及家属积极答题。

    “庆元宵,猜灯谜”活动不仅增加了节日气氛,而且增长了知识,让大家通过一种全新的方式了解了医院的文化,增进了彼此间的情谊,为构建和谐医院增辉添彩。

  • 大峪镇工会举办丰富多彩的庆元宵节活动


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    为弘扬中华民族传统文化,营造欢乐祥和的节日氛围,2月16日大峪镇工会开展了“我们的节日·元宵”系列活动。

    本次活动共设立猜灯谜、跳绳、象棋、乒乓球、跳棋、扑克等项目,在活动现场,大家积极参与,气氛热烈。政府院内,在红灯笼的映衬下,一个个构思精妙的谜面在风中摇摆,节日的喜庆氛围扑面而来。大家你一言我一语仔细分析谜面,互相提示和讨论。

    球场上,小小的乒乓球在台上来回旋转,点燃了单位职工的热情。整个比赛气氛热烈,赛场上,大家信心十足,你来我往奋勇争先,高潮迭起扣人心弦。一位参赛的职工说“乒乓球我打了十几年了,一直难逢对手,没想到这几个年轻人球技那么好,我们一起竞技感觉打的很过瘾”。

    跳绳比赛虽然短暂,但大家用饱满的热情和令人称赞的表现,共同展现了我镇干部职工努力拼搏、积极向上的精神。

    伴随着清脆的落子声,象棋比赛正式拉开了帷幕,选手们聚精会神,认真思考,谨慎行棋。“楚河汉界”两边的金戈铁马在险象环生中步步为营,一声“将军”也是彻底将比赛推向了高潮。

    跳棋、扑克的比赛也是欢声笑语不断,比赛中,选手们本着“友谊第一、重在交流”的心态,面对牌局、棋局也是不紧不慢,从容应对,活动气氛异常火热。

    通过本次活动,既强化了机关干部的沟通交流,增进同事之间的友谊,又培养了健康向上的生活方式,为创建文明和谐的大峪镇营造了良好的氛围。

  • “贺新年 闹元宵 一起向未来”国网汝州市供电公司工会2022年元宵节趣味活动


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    农历正月十五,是中国的传统节日元宵节。正月为元月,古人称夜为“宵”,而十五日又是第一个月圆之夜,所以人称正月十五为元宵节。又称为“上元节”。按中国民间的传统,在一元复始,大地回春的节日夜晚,天上明月高悬,地上彩灯万盏,人们观灯、猜灯迷、吃元宵,合家团聚,其乐融融。

    值此元宵佳节,为丰富职工文化生活,增强节日文化氛围,展示职工良好精神风貌,国网汝州市供电公司工会组织开展“贺新年闹元宵 一起向未来”元宵节趣味活动。

    本次元宵节活动的开展, 让广大电力职工一扫疫情封闭带来的阴霾,也提醒广大职工春节已经步入尾声,要收心工作,奋起正当时!

  • 汝州二高举行元宵节主题活动


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    为更好地弘扬中华文明、承载民族传统,让广大师生充分感受元宵佳节祥和喜乐的氛围,汝州二高举办了丰富的庆元宵节主题活动。

    猜灯谜活动激发了同学们的热情,一条条各式各样的谜语展现在同学们面前,猜对者还可以领取到精美奖品。百余条的谜语涵盖了成语典故词语谜、地名谜、专业名词等,生动有趣,既具娱乐性,又具有知识性。让同学们感受到浓浓的元宵节氛围。

    为活跃教职工业余文化生活,推动校园文化建设和教职工健身活动,老师们也积极参与到元宵节活动中,团体赛项目“蟹运篮球”接力赛中,每组的老师们都各显其能,团结一致争第一,个人赛项目“筷运乒乓”和足球“保龄球”两项活动中,参与的老师们也都互相支招,互相加油,做到了友谊第一,比赛第二

  • 宝丰县文化广电和旅游局举办“我们的节日——元宵节”文化活动


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    在元宵佳节到来之际,为丰富干部职工的文化生活,2月14日下午,县文化广电和旅游局举办“我们的节日——元宵节”手工制作传统老汤圆活动,大家围坐在一起,猜谜语、包汤圆,其乐融融迎佳节。

    县文广旅局职工徐慧丽:“元宵节是我们中国的传统节日,每年的这一天我们文广旅局党组都会组织所有职工,进行做汤圆活动,我觉得这种活动特别的好,不仅让我们学习到了传统的知识,同时也增强了我们职工之间的友谊。所以,我希望这样的活动经常的举行。”

     

  • 欢度元宵佳节 共话粮食发展——汝州市粮食和物资储备局工会开展元宵节系列文化活动


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    2月15日,正值元宵佳节,市粮食和物资储备局院内人潮涌动,一片欢声笑语,洋溢着热闹欢快的节日氛围。

    为丰富干部职工文化生活,营造欢乐、祥和的节日氛围,汝州市粮食和物资储备局工会精心组织筹备,以“欢度元宵佳节共话粮食发展”为主题开展元宵节系列文化活动。粮食系统近百名干部职工齐聚一堂, “跳伞着陆,打一成语……这个容易,谜底是脚踏实地!”猜灯谜作为开局节目,拉开元宵节活动的序幕,树枝上红彤彤的灯笼和“灯谜链”吸引不少人前来参与。天气虽冷,同志们的热情却丝毫未减,退休老干部们更是兴趣盎然,大家你一言我一语,在“灯谜链”中穿梭着,气氛好不热闹。

    此次文体活动还包括猜灯谜、踢毽子、跳棋、你演我猜、乒乓球比赛、赏花灯等,这些项目融趣味性、技能性于一体,深受欢迎。活动现场笑声、掌声、欢呼声此起彼伏,干部职工们赛出了成绩,赛出了干劲,赛出了友谊,充分展示出汝州“粮食人”积极向上的精神风貌,大家在愉快轻松的气氛中度过了元宵佳节。

  • 汝州市举行2022年“春风行动”启动仪式


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    2月16日,汝州市2022年“春风行动”启动仪式在汝州市绿洲广场隆重举行。平顶山人社局党组成员、副局长陈文政、市领导刘国潮、张建奇、张志伟、杨辉星出席,市总工会、市人社局、市工信局、市民政局、市乡村振兴局、市交通运输局、团市委、市妇联等单位的主要领导参加了启动仪式。

    仪式由市人大常委会副主任、市总工会主席杨辉星主持,平顶山人社局党组成员、副局长陈文政致辞,常务副市长刘国潮宣布开幕。此次活动以“春风送温暖、就业送真情”为主题,服务对象包括有就业意愿的农村劳动力、有返乡下乡创业意愿的各类人员、有用工需求的用人单位。通过前期积极动员宣传,现场共吸引89余家用人单位参会,提供岗位2680个。上午近两个小时,共有求职400余人,其中100余人达成初步就业意向。

    据了解,此次“春风行动”大型招聘会到3月底,将持续为职工、农民工和农村闲置劳动力提供更好的服务,切实当好职工信赖的“娘家人”。

  • 郏县总工会传达贯彻县委十四届三次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议精神


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    2月17日,县总工会在二楼会议室传达学习县委第十四届三次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议精神,机关全体人员参加会议,会议由县总工会党组书记、副主席贾红举主持,会议传达学习县委第十四届三次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议精神和王书记、李县长重要讲话精神,并结合会议精神对总工会现阶段重点工作进行安排部署。

    会议要求,一是将思想引领把得更准。全会要把思想和行动统一到县委第十四届三次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议精神上来,突出重点,注重创新,科学谋划近阶段总工会工作,2022年,中国共产党第二十次全国代表大会将召开。工会一切工作都将以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,继续强化职工思想政治引领,深入开展“能力作风建设年”活动,在全县广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大、建功新时代”主题宣传教育活动,打造“工”字系列职工文化特色品牌,团结引领广大职工听党话跟党走。二是将建功立业落得更实。2022年是产业工人队伍建设改革的第5年。全县各级工会将全面总结5年来改革工作,围绕思想引领、建功立业、素质提升、队伍壮大等任务,打通改革政策举措落实的“最后一公里”;拓展和创新职工素质提升途径方法,持续开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,助力高技能人才和研发成果社会化,为创新创造搭建平台。是将服务阵地建得更靓。全县各级工会要努力提升服务职工的质量水平,全力提升职工之家建设水平,加大模范职工之家、模范职工小家推进工作。充分发挥郏县职工心灵驿站功能,建立一线职工心理健康服务体系,为广大职工提供专业性、针对性、时效性强的心理健康服务,在全县新建户外劳动者驿站服务站点3家,不断提升驿站服务水平。是将改革创新抓得更紧。持续推进“八大群体”建会入会和权益保障等重点工作,最大限度把广大职工吸纳到工会组织中来,努力实现新业态新群体职工入会全覆盖。积极帮助企业梳理汇总难点问题,精准分类施策,属于工会职责范围的,明确时限,限时解决;属于其他单位职责范围的,主动对接,推动解决,切实为企业发展保驾护航。五是将持续推动能力作风建设。以深入开展“能力作风建设年”活动为契机,全面贯彻落实“13710”工作法,不断推动工会各项工作创新发展,进一步团结动员广大职工,全面完成好上级下达的各项目标任务,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,攻坚克难、砥砺前行,为郏县奋力谱写高质量发展跨越赶超争先晋位新篇章贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(编辑人:叶小超)

     

  • 宝丰县城关镇工会举办“闹元宵 猜灯谜”活动


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    气球飞舞,张灯结彩。 2月15日下午,宝丰县城关镇工会在西街社区举办“闹元宵  猜灯谜”活动。

    据了解,每一道灯谜题的背后,还精心的设计着不同的新年祝福语,职工们兴致勃勃地参与到猜谜语活动中来,徜徉在“谜海”之中,绞尽脑汁,你思我想,相互提示,互相讨论,现场气氛热闹而温馨。本次猜灯谜活动,谜题涉及范围广,不仅有字谜、人物谜、成语谜等,内容丰富多彩,融知识性和趣味性于一体。

    通过此次“欢乐闹元宵·趣味猜灯谜”活动的开展,不仅增添了节日的喜庆气氛,让广大职工朋友们启迪了思维、陶冶了情操,增长了知识,激发了职工热爱生活、合作分享和传统文化的美好感情,感受到了节日的快乐,感知到了传统文化的独特魅力,丰富了人们的文化生活,增进了人们之间的感情,增强了职工群众的凝聚力和向心力。

  • 宝丰县总工会组织开展观看红色电影主题党日活动


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    2月15日下午,宝丰县总工会以主题党日活动为契机,组织机关全体工作人员共同观看红色电影《长津湖之水门桥》,一起重温了那段波澜壮阔的历史,深刻感悟伟大的抗美援朝精神。机关全体党员干部职工30余人参加观影活动。

    电影《长津湖之水门桥》讲述了以抗美援朝战争第二次战役中的长津湖战役为背景,七连战士在敌人撤退的咽喉要道“水门桥”展开殊死搏斗的故事,以紧张激烈的情节铺展、丰富深入的细节刻画,再现了七连战士们的生死情谊和气壮山河的抗美援朝精神。观看过程中,全体党员干部、职工全神贯注认真看、用心悟,被片中人物满腔热血和铮铮铁骨所触动,为国家命运赴汤蹈火的革命情怀所感动,并为之深深地震撼。                                                                                

    观影结束后,大家纷纷表示,要铭记历史、致敬英雄,把伟大的抗美援朝精神及爱国精神内化于心、外化于行,在今后的工作当中,学习志愿军将士们钢铁般的战斗意志、对党对国的无限忠诚,传承红色基因,弘扬并传承革命精神,坚定理想信念,践行初心使命,汲取奋进力量,发挥党员的先锋模范作用,在新的一年里,立足本职岗位,以更加饱满的热情、务实的作风,勇毅前行,推动工会工作开新局谋新篇。(蔡滇)

  • 郏县中联天广举办“欢喜闹元宵 健身迎佳节”活动


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    一元复始,大地回春。2月15日(农历正月十五),郏县中联天广水泥有限公司工会开展“欢喜闹元宵 健身迎佳节”活动,来自各车间的60余名干部职工参与本次活动。

    活动中,五彩的谜语如条条彩带随风飘扬,职工们积极思考,共同探讨,不时传出阵阵笑声奔向兑奖台。看,羽毛球如飞燕般在空中划过一道道美丽的弧线,参加比赛的选手们像离弦的箭左挪右闪,奔跑着、呐喊着、欢呼着……

    “这次活动不仅增添了喜庆祥和的节日气氛,而且增进了团队凝聚力,丰富了职工生活,激发了干部职工踔厉奋发、实干笃行的工作热情,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!”该县中联天广工会主席符群安说。

  • 汝州市总工会机关工会开展游艺比赛活动


    正文

    正月月十四日下午,汝州市总工会机关院内,欢歌笑语、喜气洋洋,拔河、飞镖、跳绳、定点投篮比赛活动如期进行,加油声、呐喊声一波高过一波,喜庆欢乐场面赢得市民驻足观看。

    春节期间,面对突如其来的严峻疫情,机关全体人员放弃春节假期,积极投入到疫情防控第一线,为汝州快速高效控制疫情蔓延贡献了工会力量。在元宵佳节来临之际,为了活跃机关干部职工节日文化生活,机关工会举办拔河、投飞镖、跳绳、定点投篮比赛活动,增强干部职工凝聚力和团队合作意识,激发调动工作积极性,为工运事业创新发展作出新的贡献。

    在各个游艺项目比赛过程中,机关40余名同志积极参与,大家团结协作,相互鼓励,按照规则完成比赛项目,各个奖项花落有主,这既锻炼了身体,又愉悦了身心健康,取得了良好效果。特别是拔河比赛备受关注、吸人眼球,机关全体人员分别组成生龙活虎队、如虎添翼队、虎踞龙盘队、虎虎生威队,每队有一名副科级领导任队长组织参赛,每名队员为了集体荣誉都铆足了劲头。比赛开始,现场气氛紧张而热烈,呐喊声此起彼伏,参赛队员齐心协力,奋力拼搏,观战人员呐喊助威,比赛现场激情四射。经过紧张激烈角逐,虎踞龙盘队获得冠军、如虎添翼队获亚军、虎虎生威队季军。

    各项比赛活动结束后,工会领导为获奖队和个人发放奖品和纪念品。

  • 石龙区总工会召开学习工作例会及专题学习会


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            2月15日上午,石龙区总工会召开学习工作例会及专题学习会。会议由党组书记、副主席王领昭主持。

            会议学习了“河南省委农村工作电视电话会议”精神,会议指出,要借鉴宝丰县赵沟村“美丽庭院”创建经验,结合工会所帮扶何庄村的现实情况,发挥工会主责单位职能,切实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

            会上还对石龙区总工会开展“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”的学习计划、石龙区总工会机关工作人员评先奖励制度(试行)、石龙区总工会关于开展春季“云上健步走”实施方案征求参会人员意见和建议。并对基层工会委员会组织建设、春季植树为何庄村送果树、“清洁家园我先行、争做出彩石龙人”活动常态化进行周密部署。

            王书记强调,工会党员干部要增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,切实履行工会职能,通过“理论+业务+读书”学习方式,坚持政治理论和工会业务学习并重,使政治理论学习与工会业务学习有机结合,以党的先进政治理论更好地指导基层工会工作实践。

  • 郏县举行2022年“春风行动”启动仪式


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    2月15日,由郏县县委、县政府主办,县人力资源和社会保障局、县总工会、县妇女联合会、县融媒体中心等单位承办的2022年郏县“春风行动”启动仪式在郏县行政路休闲广场举行,标志着一年一度的招工潮拉开了序幕。县领导、市人社局副局长陈文政,县委常委、县委办公室主任鲁长法,县委常委、常务副县长李建国,县领导韩俊举出席仪式,县总工会、县人力资源和社会保障局、退役军人事务局等相关单位负责同志参加启动仪式。

    本次春风行动招聘活动共有300家企业参加,共设展位300余个。县总工会在招聘会现场设立政策咨询台、志愿者服务站和法律宣传台,共接受相关政策咨询200人次,发放农民工维权手册、职工维权手册500余册,各类宣传页1200余份。当天参会人数达13000余人次,有就业意愿人数为8000余人,其中达成就业意愿人数为7800余人。

    “整个“春风行动”系列招聘活动将持续到3月底结束,提供约5.5万余个就业岗位,为有就业意愿的城乡求职者和有用工需求的用人企业搭建起“连心桥”,让广大职工群众在家门口就能找到一份满意的工作。接下来全县各基层工会和县人力资源和社会保障局将结合当地求职者需求,采取多种方式为求职者服务,各级工会将全程参与,充分发挥“娘家人”作用,把工会就业创业工作做细做实。”该县总工会党组书记、副主席贾红举说。(编辑人:叶小超)

  • 郏县总工会召开“能力作风建设年”活动推进会


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    2月14日,总工会在二楼会议室召开全体干部职工会议,认真学习省市县关于“能力作风建设年”活动会议精神与要求,就如何贯彻落实好县委“能力作风建设年"活动作出再安排再布署,县总工会党组书记、副主席贾红举主持会议。

    贾红举强调,要瞄准目标任务,抓住重点关键,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,确保“能力作风建设年”活动落实落地。要通过比对标查摆,提升担当有为的政治品格;通过比能力素质,提升履职尽责的过硬本领;通过比工作作风,提升“特别能战斗”的攻坚克难动能;通过比落实能力,提升高质高效抓工作的质量速度;通过比凝聚力、战斗力,提升干部队伍水平。要紧密结合疫情防控、“万人助万企”等中心工作,高站位谋划、高标准推进、高效率落实,务求活动走深走实。

    会后,大家一致表示,一定以此次“能力作风建设年"活动为契机,一手抓能力提升,一手促作风改变,立足本职工作,认真搞好理论学习与业务创新,坚持理论联系实际,并结合新形势下工会工作的新特点新要求,不断创新工作方式方法,加强能力提升与作风转变,以满腔的热情、踏实肯干的精神、尽责履职的作风,不断开创我县工会工作新局面。(编辑人:叶小超)

  • 关于推荐2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和2021年度河南省“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人的公示


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    2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和2021年度河南省“安康杯”竞赛活动先进集体和个人候选名单已经产生,经各地、各单位“安康杯”竞赛组委会办公室推荐上报,市“安康杯”竞赛组委会办公室审核,已经确定,为保证推荐工作公开透明,广泛接受社会监督,根据河南省“安康杯”竞赛组委会办公室《关于2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动评选表彰推荐和2021年度河南省“安康杯”竞赛先进选树推荐有关事项的通知》(豫组委办〔2022〕1号)的要求,拟推荐1家单位和2个班组为全国“安康杯”竞赛优胜单位和优胜班组;7家单位为2021年度河南省“安康杯”竞赛优胜单位;6个班组和4名个人为2021年度河南省“安康杯”竞赛优胜班组和先进个人,现予以公示。公示期为:2022年2月14日至18日(5个工作日),如有疑问,请及时与市“安康杯”竞赛组委会办公室联系。联系电话:0375—3799613

     

  • 鲁山县总工会学习贯彻全总十七届五次执委会议精神


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             2月14日上午,鲁山县总工会召开机关全体人员会议,学习全总十七届五次执委会议精神和全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚在全总十七届五次执委会上所作的工作报告。

            会议要求,各部门和全体人员要认真学习全总十七届五次执委会议精神,准确把握全总新一年的工作部署,结合自身工作实际,强化工作统筹,狠抓工作落实。要加强理论武装,深刻领会“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,不断加强职工思想政治引领,在履行思想引领政治职责上持续用力,当好职工群众思想的“引路人”;要推动建功立业,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,持续推进产业工人队伍建设改革,广泛开展劳动和技能竞赛及群众性创新活动,激励广大职工建功新时代、奋进新征程;要聚焦主责主业,密切联系职工,全力维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,特别是做好新就业形态劳动者、困难职工、农民工群体的服务保障工作,推动广大职工共建共享改革发展成果;要深化改革创新,不断增强政治性、先进性、群众性,转变工作作风,团结担当务实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 汝州市总工会召开机关工作推进会


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    2月11日,汝州市总工会召开工作推进会,对疫情防控志愿服务工作进行总结,安排部署节后工作,深入开展能力作风建设年活动,努力做好工会各项工作,为汝州经济社会高质量发展作出积极贡献。市总工会党组书记杨守伟出席会议并讲话。

    会议指出,面对突如其来的严峻疫情,市总工会党组高度重视、立即组织召开疫情防控专题会议,传达市委、市政府重要指示精神,迅速抽调人员成立3个志愿服务队投入到疫情防控第一线。志愿服务队在工会领导的带领下,深入到分包街道和小区卡点值班,采集住户信息,检查出入人员“双证”,为筑牢汝州市疫情防控防线贡献工会力量。在一个月的疫情防控工作中,同志们顾大局、识大体,召之即来、来者能战,不讲条件、甘于奉献,坚守岗位、主动作为,服从指挥,遵守纪律。抽调的15名志愿者,接到命令后不讲条件、不打折扣、不问险阻,自愿牺牲春节假期,不怕苦、不拍累,协助管控区布置场地、维护秩序、现场引导,开展核酸检测志愿服务。参与小区卡点值班的同志们,不畏严寒,放弃春节与家人团聚机会,24小时坚守在小区防控一线,积极为业主服务,保障正常生活,用无言的行动诠释着自己担负的责任。郭子涵、赵艳萍、李晓利、任峰、马亚峰、陈慧慧、胡丽巧、胡亚楠、杨楠、梁世敏、袁泽明等同志,舍小家顾大家,克服困难,主动作为,以饱满的精神状态,扎实的作风,认真负责的做好卡点值班值守、重点人员排查等志愿服务,彰显了工会人的使命和担当。

    会议要求,机关党员干部职工要发扬疫情防控的奉献精神,按照上级工会部署,结合部室职能,从大处着眼,用心考虑、制定工作目标,借鉴先进经验,用心工作,把能力作风建设年的举措落到实处,在新的一年有新气象、新作为,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会上,工会领导张明国、闫志莹、耿艳豪分别通报了去年各部室目标任务完成情况,重点学习了机关目标管理考核奖惩管理办法,对灯节活动和近期工作进行安排部署。

  • 叶县总工会召开党组 (扩大)会议


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    2月11日下午,叶县总工会召开党组(扩大)会议,部署2022年重点工作,动员全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识,为开创我县工会工作新局面打下坚实的基础。县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议并讲话,全体机关干部及驻村人员参加会议。

     会上,各部室负责人结合各自工作实际,聚焦工作重点,就2022年重点工作思路和计划作以汇报,县总工会班子成员进行了补充发言,并提出意见建议。

    杨效会强调,一要提高政治站位,通盘考虑全年的工作,对工作进行整体谋划,各部室负责工作要分轻重缓急,各部室之间要互相配合;二要突出重点,把握关键点,盯紧工作重点,扎实做好今年各项工作;三要相互协调,相互配合,进一步优化工作安排;四要针对近期,特别是“五一”节前后安排的重点工作,进一步落实工作方案,做好相关筹备,提前谋划细化到具体的工作安排;五要用创新的理念去谋划工作,用不断学习提升工作能力,用良好的作风抓好落实,既要把本职工作做好,又要围绕确定的中心工作来抓好落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 湛河区总工会入基层指导职工书屋建设及建会入会工作


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    2022年2月11日上午,湛河区总工会领导班子一行前往恒大名都社区,对社区职工书屋示范点建设情况进行了观摩指导。认真查看了职工书屋的建设情况,听取了关于职工书屋建设情况的背景、采取的措施和取得的实效等基本情况。希望社区将“职工书屋”打造成职工群众思想交流、提升素质、文化创新的重要场所,职工群众精神文化追求的前沿阵地、企业文化建设的重要载体和开启职工智慧,激发职工创造力的舞台,为深化“创建学习型企业,争做知识型职工”提供了坚强的保障,成为职工陶冶情操的“净化站”,成为职工素质提升的“加油站”。

    2月11日下午,湛河区总工会领导班子一行在河滨路办事处工作人员陪同下,前往三玄驾校宣传指导建会入会工作。区总工会领导向企业负责人及职工耐心讲解了组建工会的意义、依据及工会组建的流程,同时宣传了加入工会的福利政策等,解答了企业负责人对组建工会存在的疑虑,并就一些细节问题作详细说明。通过座谈宣传使企业了解工会的职能、作用和工会服务企业、服务职工的政策后,从而引导企业依法建会。为企业长远发展、职工福利得到保障,毅然决然的“跟党走”、“听党话”,希望企业将会尽快组建工会。

  • 郏县总工会深入企业开展“万人助万企”活动


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    2月11日,郏县总工会党组书记、副主席贾红举带领班子成员前往县嘉星面粉有限公司进行实地调研走访。

    贾红举一行通过座谈和现场走访,了解企业生产经营情况,认真听取企业发展中存在的困难和需求,聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题,对企业发展提出意见和建议。下一步,县总工会将继续扎实开展助企服务工作,持续为企业办实事、解难题,在全县工会会员中,积极对企业产品进行推广,帮助树立品牌形象,进一步提升知晓度,切实为帮扶企业发展保驾护航,为推动全县经济高质量发展贡献工会力量。(编辑:叶小超)

  • 宝丰县总工会举行赵沟村“美丽庭院”表彰大会


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    2月11日上午,县总工会在赵沟村举行“美丽庭院”表彰大会,动员全村居民学习榜样,携手改变村容村貌,共建美丽家园。

    县委副书记郭杰,县总工会主席、三级调研员崔建利,县四级调研员张艳峰,县总工会党组书记、常务副主席胡恩超,观音堂林业示范区党工委书记崔怀风,县农业农村局局长文胜伟,县乡村振兴局局长牛广军,县团委书记王成龙,县妇联主席武晓丽等出席会议,为全村16户“美丽庭院”示范户进行表彰奖励。

    郭杰书记向受到表彰的示范户表示祝贺。指出,“美丽庭院”创建活动,是村民树立精神文明建设素养的一种提升,是实施乡村振兴战略的重要环节,希望各相关单位能够以此次表彰活动为契机,总结推广先进经验,引领全县乡镇居民积极参与到“美丽庭院”创建活动中来,持续做好创美庭院这项造福广大群众的美好事业,以庭院“小美”聚合乡村“大美”,全力助推我县农村人居环境整治工作,为中央农村人居环境整治提升五年行动贡献力量!

    表彰大会结束后,郭杰、崔建利为受到表彰的家庭进行了入户挂牌。

  • 鲁山县工会主席座谈会召开


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    2月11日,鲁山县总工会召开部分单位工会主席座谈会。

    座谈会上,县总工会党组书记、副主席贾国安对2021年度工会工作进行了总结回顾,并对2022年工作的安排征求大家意见。各单位工会主席汇报了2021年的工会工作开展情况和2022年工作打算,同时结合工作实际,就工会组织在党领导下如何发挥积极作用,提出了很多有建设性的意见和建议。

    贾国安在听取各位工会主席的发言后,对各单位工会工作给予肯定。在新的一年里,希望各级工会要积极发挥桥梁纽带作用,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,在县委和上级工会的正确领导下,锐意进取、真抓实干,把满足职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标,团结凝聚全县职工群众,在建设生态文化美丽富强新鲁山征程中建功立业,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  • 汝州市供电公司工会召开集体协商会议


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    2月10日上午,国网汝州市供电公司召开集体协商会议,就集体合同修订情况进行协商,公司集体协商委员会双方代表参加会议。

    会前,供电公司工会组织相关部门针对职工福利待遇、工作时间及休息休假、职工培训、职工奖惩、女职工特殊权益保护等热点问题广泛征求职工意见,最终完成了《集体合同(送审槁)》。会上,工会代表和行政代表从“遵守法律、法规、规章及国家有关规定,相互尊重,平等协商,兼顾双方合法权益”的原则出发,针对职工教育培训、职工奖惩、女职工权益等涉及职工切身利益问题进行了平等协商,初步统一了思想,达成共识。双方首席代表共同强调,《集体合同》的建立是维护职工合法权益以及企业整体利益的重要手段,也是构建和谐劳动关系的最好体现。下一步,公司工会将按照双方的建议再次修订,形成《集体合同(草案)》,提请职代会审议通过后签订,并报送市人力资源社会劳动保障局和市总工会审查备案后,正式生效。

    此次会议,进一步明确了企业和职工双方的权益和职责,增进了企业与职工之间的理解和沟通,维护了职工的合法权益,激发调动了职工生产工作积极性,为促进企业科学稳定发展起到重要作用。

  • 新华区总工会召开党建工作会暨节后工作安排


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    2022年2月7日上午,区总工会党组召开了扩大会议,就全年工作进行了谋划和安排。区总工会党组班子成员和机关全体干部职工参加会议,会议由区总工会党组书记周广涛主持。

    会上,党组书记、副主席周广涛传达了区委2021年“党建引领、奋勇争先”重点工作竞赛年度总结表彰大会精神。对去年工作进行了肯定,在全体人员的共同努力下区总工会获得了银奖,得到了区委肯定,受到了表彰。

    会议对2022年工会工作进行了部署及要求。一是要强化学习意识。加强理论知识和业务知识学习,要有规矩意识。二是强化纪律意识。纪检组加强纪律作风监督检查,党组要负起主体责任,加好单位各项纪律,各项工作的开展要有强有力的纪律做保障。三是开展好“能力作风建设年”活动。要安排好、谋划好能力作风建设年活动的各个阶段工作,把活动贯穿全年、贯穿各项工作,确保取得圆满成功。四是谋划好全年工作。各业务部室要结合自己工作内容,谋划好全年工作任务,要具体到每月、每周、每日,除了常规工作之外,要有创新、有亮点,确保在年终的“党建引领”表彰中“保银争金”。

  • 石龙区总工会组织开展“清洁家园我先行, 争做出彩石龙人”活动


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            根据石龙区创文保卫指挥部办公室关于开展城市清洁活动的通知安排,2022年2月10日区总工会组织机关党员干部和职工志愿者到观湖路分包卫生区开展“清洁家园我先行,争做出彩石龙人”活动。

            在分包路段活动现场,志愿者们发挥不怕脏,不怕累的精神,有的清扫围墙周边的落叶或杂草,有的清扫道路边和绿化带内的垃圾,有的清除周边建筑物上乱张乱贴的广告、标语等,志愿者们个个以实际行动为“共创文明城市”做出应有的贡献。

            自“创文”工作开展以来,总工会召开“创文”动员大会,向党员干部传达上级有关“创文”的文件精神,并通过向周边商户发放《创文倡议书》,进行广播宣传等等形式大力宣传社会主义核心价值观和文明城市创建工作的目的、意义,号召商户们要从自身做起,用实际行动参与到“创文”的活动中去,争做“文明的使者”,共同营造良好的社会风尚。

            “文明城市是城市的最高荣誉,是一张亮丽的城市名片。创建文明城市同时关系到生活在石龙的每一位市民的生活环境、生活质量和幸福指数。当文明成为一座城市的梦想和追求,就不仅仅只是一次检查、 一个要求、一声强调,因为全国文明城市创建,你我都是参与者。”区总工会党组书记王领昭说。

  • 舞钢市总工会积极推进小微企业经费返还工作


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    一年多来,市总工会按照平顶山市总工会工会部署要求,采取有力措施,严格落实对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策,最大限度实现应返尽返,打通援企惠企政策落地实施最后一公里。

    一、积极宣传小微企业经费返还政策,鼓励小微企业成立工会组织,开设工会账户。通过微信公众号、微信全市工会主席群,并且在税务征收大厅窗口、深入企业进行组建工会、经费返还的政策宣传。

    二、先后多次与政府相关职能部门对接,及时了解小微企业情况,按照《中小企业划型标准》,明确了小微企业的界定标准,确定相对准确的小微企业数据来源。通过税务征收管理系统进行企业信息比对,对符合建会条件、工会经费结余金额较大的企业进行电话走访,对未建会符合条件的小微企业及时启动督促建会程序,指导企业建立工会,为返还工会经费、更好的服务企业职工创造条件,让更多小微企业享受到政策红利。

    2020年4月以来,舞钢市总工会有计划、有步骤、有措施的开展了小微企业经费返还工作。截止目前,共向全市36家建会小微企业返还工会经费92万元。下一步,舞钢市总工会将积极总结工作成果、不断学习借鉴相关经验、开拓创新思维,将理论与实践相结合,进一步推动、完善小微企业经费返还工作。

  • 【工会动态】叶县总工会召开党组中心组学习(扩大)会议


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    2月8日,县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持召开县总工会党组中心组学习(扩大)会议。

    会上,杨效会领学了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话发表的重要讲话、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话、习近平总书记春节前夕赴山西看望慰问基层干部群众时的讲话精神。

    党组成员、副主席贾小莉传达学习了党的十九届六中全会精神。副主席李昂领学了新《工会法》修订内容。党组成员、经审委主任黄世峰传达了省十一次党代会、市十次党代会、县十四次党代会精神。

    杨效会强调, 是要明方向。通过深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步明确工会工作方向,更好的开展各项工作。是要明大局。通过学习党的十九届六中全会精神,省、市、县党代会精神,明确中央、省、市、县委中心工作,更好的围绕中心、服务大局。是要明职责。通过新《工会法》的学习,掌握工会职责要求,更好的履行工会职责,服务广大职工群众。是要明重点。各部室要认真谋划全年工会工作,缕清思路,明确重点,做好2022年工作的安排。

  • 叶县总工会传达学习全县重点工作会议及“万人助万企”活动推进会精神


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    2月8日,县总工会召开专题会议学习传达全县重点工作会会议精神。县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议,全体班子成员及干部职工参加会议。

    会上,杨效会带领大家学习了全县重点工作会和省、市、县“万人助万企”活动推进会精神。详细传达了县委书记徐延杰重要讲话精神,要求大家紧紧围绕县委、县政府工作部署,抢抓机遇、狠抓落实,迅速收心归位,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行动起来,积极投身工作。

    杨效会强调,新年新气象,要以起步就是冲刺,开局就是决战的精神状态,一刻不松、一刻不停地抓好各项工作,确保会议精神落到实处、取得实效。 一是要加强学习,提升能力。特别是要加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、十九届六中全会精神、省、市、县党代会精神和新《工会法》的学习,了解中央、省、市、县委重点工作部署,更好的围绕中心、服务大局。二是要立足岗位,谋划工作。各部室要结合职责,梳理好今年的工作重点任务,厘清工作思路,对标省内省外工会工作先进单位,找准差距,补足短板,为全年工作打下坚实基础。三是要扑下身子,抓好落实。全体干部职工要统一思想,统一力量,围绕县委、县政府中心工作安排,结合工会职责,狠抓落实、担当作为,发扬“钉钉子”精神,全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效,全面营造干事创业的浓厚氛围,以崭新的工作状态,把各项工作落实到位,用优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  • 启航新征程 决胜开门红——江河公司工会举办新年开门红健步走活动


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    2月9日,新春佳节后的第一天,江河公司工会在做好疫情防护工作的前提下,组织广大干部员工举行新年开门红健步走活动。江河公司领导班子成员和广大员工一起参加了健步走活动。

    上午八点整,新年开门红健步走活动正式开始。三名保卫人员手持国旗雄赳赳气昂昂地走在队伍前列,整个队伍步伐整齐、高呼口号,从公司办公楼前出发,至拐八楼返回办公楼门前。

    活动开始前,江河公司领导班子成员与参加活动人员一一进行了握手,并致以真挚的问候。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐锋作了讲话,并宣布江河公司新年健步走活动开始。

    此次活动的目的是通过健步走这种“步调一致、同达目标”的仪式感,引导公司全体干部职工在新的一年里,在豫西集团的坚强的领导下,统一思想,凝聚力量,奋发有为地投入到公司各项生产经营工作当中去,努力实现第一季度“开门红”、上半年“开门稳”,确保全年各项目标全面完成,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!(段巨岳)

  • 石龙区总工会召开“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动安排部署推进会


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            2月8日上午,石龙区总工会召开了“能力作风建设年”暨“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动安排部署推进会。党组书记王领昭主持会议,全体干部职工参加会议。

            会上,王领昭书记带领大家集中学习了《市总关于印发<平顶山市总工会“能力作风建设年”活动实施方案>的通知》《石龙区委办公室印发<关于在全区开展“能力作风建设年”活动的实施方案>的通知》《石龙区委办公室关于印发<“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动实施方案>的通知》等文件精神。同时强调,开展“能力作风建设年”活动既是上级党委和市总工会的要求,也是工会事业高质量发展的迫切需要。区总工会应积极响应党委号召,紧紧围绕全区中心工作,以“能力作风建设年”和“学、树、比、争”活动为抓手,持续锻造工会干部过硬本领和优良作风,不断提升工会维护职工权益、竭诚服务职工的能力,打造作风硬、能力强、善服务、有爱心的工会干部队伍。

            王领昭书记要求,全体干部职工要结合工作实际,深入开展“四对照四查看”,对标对表找差距,积极整改促转变。领导干部要不断提升自身综合能力,切实承担起团结带领职工听党话、跟党走的政治责任。同时密切联系服务职工,始终关注一线职工的所想所盼,关心职工的所需所急;深入调查研究,不断提高工作的针对性,精准开展工会各项工作;坚持创新突破,注重工作方式方法的创新,适应新形势新要求。

            与会干部职工纷纷表示,将在新一年的工作中,不断加强政治理论学习和工会业务知识学习,提能力强素质,持续开展我为职工办实事,做好职工信赖的“娘家人”。

     

  • 舞钢市总工会传达学习 九届舞钢市纪委二次全会精神


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    2 月8 日上午,市总工会召开会议传达九届舞钢市纪委二次全会精神。市总工会全体人员参加会议,市总工会党组书记、常务副主席李飞主持会议并讲话。
    会上,市总工会党组成员、副主席吴广军传达学习九届舞钢市纪委二次全会精神,重点学习了市委书记刘文祥在九届舞钢市纪委二次全会上的讲话精神和市委常委、纪委书记、监委主任李廷甫的工作报告。

    为扎实推进九届舞钢市纪委二次全会精神的学习贯彻,李飞要求,机关干部职工要把学习好、传达好、贯彻好、落实好九届舞钢市纪委二次全会精神作为当前的一项重要任务,特别是领导班子成员要在班子会上进一步研读、讨论,做到先学一步,深学一层;机关党支部要组织党员进行集中学习,深刻领会全会的重点和精神实质。

    一是要突出提升政治能力,认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,扎实开展党史学习教育,始终把讲政治作为第一位的要求,把讲“国之大者”和讲职工利益关切结合起来,推动党的创新理论走进职工心里。要把深化党史学习教育与把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展结合起来,推进工运理论创新、制度创新和实践创新。全市各级工会要不断深化产业工人队伍建设改革,广泛组织职工参与科技创新和技能竞赛,培养造就更多“舞钢工匠”。

    二是加强和规范党内政治生活,全面落实党内监督责任。要深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、十届平顶山市纪委二次全会、九届舞钢市纪委二次全会精神,带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》,切实履行好党组的全面监督责任。严格执行党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的团结统一。要严格执行《中国共产党党组工作条例》,要认真落实民主生活会制度和支部组织生活会制度,每个班子成员必须按要求带头做好表率。

    三是加强党风廉政建设和反腐败工作,压紧压实主体责任。要制订2022年党风廉政建设责任清单,层层签订责任书,推动责任落实。要确立风险防控点,制定风险防控责任清单,强化风险监管。完善班子成员述廉制度,强化对干部的监督管理。要加大对责任落实情况的监督检查,建立半年一检查的工作制度。

    四是加强学习警示教育,始终保持持续用力正风肃纪态势。要坚持不懈改进作风,认真对照中央八项规定精神,开展自我审视和检查,防止“四风”反弹。充分利用典型案件、警示教育教材、廉政教育基地等形式开展警示教育,筑牢思想防线。

    五是加强系统风险防控,实施重点领域和重点工作的监督。要加强对工会经费的监管,分析研判工会系统党风廉政建设形势和风险点,强化内部控制。要加强对工会干部的监管,对发现在工会经费和资产管理使用中存在问题的下级工会组织提醒谈话。要加强对重点项目的监管,重大的工程项目、活动项目或者大型活动的场地布置、项目承包等均以竞争性谈判的方式选择合作单位。

  • 杨守伟一行看望慰问机关部室人员


    正文

    “大家新年好、新年快乐!” 2月7日上午9点,汝州市总工会党组书记杨守伟率领班子成员,到机关各部室看望慰问节后回到工作岗位的干部职工,了解节后到岗、工作状态等情况,并向大家致以新春的祝福。

    杨守伟先后来到机关办公室、财务部室、组织宣教部等部室,与职工们互致“新年好”。“感谢大家过去一年的辛勤付出,感谢大家在春节期间积极参与全市疫情防控志愿服务活动,感谢同志们放弃休息时间,不畏严寒在分包小区坚守值班,落实疫情防控部署,希望大家在新的一年里继续努力,充分发挥各自职能优势,共同为汝州工会事业发展献智出力。”

    在经济工作部和职工权益保障部,杨守伟与部室人员亲切交谈、互致问候,了解工作情况,勉励大家要迅速调整心态,以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风积极投入到工会各项工作中,扎实做好疫情防控工作,在新的一年有新气象、新作为,为汝州经济社会高质量发展贡献工会力量。

    张明国、闫志莹、耿艳豪等领导参加慰问活动。

  • 郏县总工会召开2月份以案促改警示教育大会暨节后“收心会”


    正文

    2月7日,节后上班的第一天,在县总工会四楼会议室召开2月份以案促改警示教育大会暨节后“收心会”,要求全体干部职工收心归位,迅速进入工作状态,全力抓好当前重点工作的推进。

    会上,传达学习了三起违纪违法典型案例,并学习了郏纪办〔2022〕9号文件精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规及“13710”工作制度,班子成员就2021年分管工作进行了总结,并对2022年分管工作进行了安排部署。

    会议要求,新年伊始,全体工会干部职工要继续保持激情、自我加压、锐意创新,以良好的精神风貌、务实的工作作风不断创造新业绩。一要迅速调整工作状态。要结合“作风建设年”活动严格落实工作纪律规定,潜心工作,理清思路,拿出时不我待、只争朝夕的精气神,工作上马上就办,真抓实干,做到“实办”“快办”“办好”。二要统筹推进各项工作。要认真落实县委和上级工会决策部署,紧紧围绕中心服务大局,高效优质完成任务,凝心聚智寻找突破,创新创优彰显特色,牢牢把握工作主动权,进一步开创工会工作新局面。三要及早谋划当前工作。各部室要认真对照今年工会工作部署,既要制定年度总体计划,也要明确季度目标、每月任务,更要紧跟序时进度抓好工作落实,确保各项工作开局良好、运转有序,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 (编辑人:叶小超)

     

  • 维护合法权益 当好农民工卫士


    正文

     “感谢区政府和区人社局的领导们,让我和46名工友拿到了血汗钱。”2022年1月30日下午,石龙区人社局门口出现温馨的一幕,在我区务工人员高同强代表46名工友送来一面“讨薪维权持正义,农民工的好卫士”锦旗,对区人社局劳动监察大队认真履职、为民解难,及时将工资拿到手表示衷心感谢。

    2022年1月27日,高同强等22名工友在石龙区政府门口讨要工资,当时高同强等人情绪激动,情况紧急。区人社局劳动监察大队立即启动应急机制,联合区人社工会协调有关职能部门,督促建设单位对高同强等人工资金额及实际欠薪人数进行逐一核实,并于2022年1月29日将核实确定的46名工人47万余元工资全部支付到位。

    上述事件只是区人社局根治欠薪冬季攻坚专项行动开展以来的一个缩影。自行动以来,区人社局工会认真贯彻落实上级根治欠薪工作部署要求及信访稳定会议精神,扎实开展根治欠薪冬季攻坚专项行动,结合实际制定有针对性的工作方案,明确任务、突出重点、压实责任,确保根治欠薪工作取得实效。针对“全国根治欠薪线索反映平台”、“河南省农民工工资支付监管系统”和其他渠道接收的欠薪举报投诉案件线索,以及日常排查欠薪问题,区人社局与各相关职能部门相互联动、主动作为,及时核实处置,做到案结事了、快结快处。目前,按照政府主导、人社牵头、部门联动、综合施策的工作协调机制,扎实有效推进了根治拖欠农民工工资工作。冬季攻坚行动以来,累计处理案件40余起,为118名农民工解决138万元工资,受到社会各界和农民工兄弟的一致好评。

    下一步,区人社局工会将持续按照中央和省、市、区根治欠薪决策部署,一是进一步加大案件处置力度,对上级反馈案件线索及日常排查欠薪案件,一案一策,高效处置,联合惩戒,确保春节前欠薪违法案件“两清零”;二是建立预防长效机制,督促指导在建项目建设单位、施工企业规范用工管理和工资支付行为,提前消除可能引发欠薪问题的矛盾隐患,避免新拖欠问题的发生;三是畅通维权投诉举报渠道,公布24小时投诉咨询电话,及时受理农民工维权举报投诉,依法查处拖欠农民工工资案件,确保我区春节期间社会大局和谐稳定。