五月 2026

5月23日上午，河南龙山集团工会组织开展押运业务技能竞赛活动，平安押运公司全体职工积极参加。本次竞赛紧贴实战、聚焦岗位核心，设置车辆轮胎换装、押运员拆装枪械、车长拆装枪械三大项目。

赛场上，参赛职工精神饱满、动作规范、精准高效，充分展现了押运队伍纪律严明、训练有素、忠诚担当的良好风貌。竞赛现场公布并表彰了一、二、三等奖获得者，汝州市工会副主席、龙山集团工会主席梁中锋为获奖职工颁发了荣誉证书，并勉励大家珍惜荣誉、发挥标杆引领作用，时刻绷紧安全之弦，把规范操作、严谨履职贯穿执勤全过程，坚决杜绝各类安全隐患和责任事故。要坚持以赛促建，全面锻造集团过硬押运铁军，完善常态化、制度化、实战化训练机制，全面提升专业化、标准化、实战化水平。要严抓枪弹、车辆、勤务、人员、值守全链条管理，以过硬队伍、过硬技能、过硬安全、过硬服务，树立集团押运专业品牌。

通过开展此次竞赛活动，进一步凝聚了队伍士气、提升了整体专业技能。参赛职工表示，在今后的工作中将以更严明的纪律、更精湛的技能、更务实的作风，严守安全底线，筑牢责任防线，为集团高质量发展作出更大贡献。

由河南省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省教育厅联合主办，省就业创业服务中心、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市总工会等多部门共同承办的2026年先进制造业青年就业行动豫南（平顶山）专场招聘会于5月22日在平顶山学院湖滨校区正式启幕。多方力量的汇聚，不仅体现了政府对青年就业问题的高度重视，也为企业招贤纳才和青年择业就业提供了坚实后盾。随着毕业季的临近，这场热气腾腾的招聘会犹如一场“及时雨”，为广大青年学子送去实实在在的机遇，也为全省重点产业链高质量发展注入源源不断的新生力量。据统计，招聘会现场，来自省内外的236家优质企业携1.2万个岗位虚位以待，覆盖电气机械、电子制造、数字科技、教育医疗等多个领域，既有含金量高的技术研发岗，也有适配性强的综合管理岗，多元赛道精准覆盖各类求职者发展诉求。招聘会当天共吸引8000余名求职者到场咨询，现场投递简历2796余份，达成初步就业意向994人。

湛河区总工会开展“奋进‘十五五’ 巾帼建新功”劳模宣讲活动

为深入弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的榜样引领作用，近日，湛河区总工会在稻香路小学开展“奋进‘十五五’ 巾帼建新功”——2026年“中国梦·劳动美”劳模工匠宣讲活动。

本次宣讲特邀河南省劳动模范吕志锋主讲。她以一线教育工作者的身份，结合自身扎根讲台、深耕教育多年的奋斗历程，用真挚朴实的语言，分享了自己在立德树人、教学创新、陪伴学生成长中的坚守与感悟，生动诠释了新时代劳模在平凡岗位上的责任与担当，深深打动了在场的每一位教职工。

参与活动的教师们纷纷表示，将以劳模为标杆，把宣讲汲取的精神力量转化为教书育人的实际行动，以更饱满的热情投身教育事业，为湛河区高质量发展、各项事业进步贡献力量。

       5月20日，由平顶山市总工会主办，湛河区总工会、湛河区妇联、共青团湛河区委员会协办，国网平顶山供电公司承办的“会聚良缘·情满鹰城”相约520单身职工联谊活动，在国网平顶山供电公司综合楼正式举行。平顶山市总工会女职工委员会主任刘阳出席活动并致辞。
       刘阳指出，青年职工是城市发展的希望，市总工会始终把服务职工作为一切工作的出发点和落脚点。此次在“520”这个充满爱意的日子里举办联谊活动，正是精准对接青年职工情感需求、助力幸福人生的重要实践。希望青年职工们既能收获友谊，也能遇见爱情，让个人的幸福与鹰城的发展同频共振。
       活动精心设计了“听歌识曲”“心形气球传递”“蒙眼送花”“爱的拼图”等多个趣味互动环节。男女嘉宾在协作中拉近距离、增进了解。不少职工通过游戏赢得精美礼品，更有多对单身职工现场牵手成功并合影留念。
       下一步，市总工会将继续发挥好“娘家人”的桥梁纽带作用，常态化、精准化开展形式多样的婚恋交友服务，用心用情为青年职工搭建相识相知的平台，助力更多优秀人才在平顶山安心安家、扎根奋斗。

为扎实做好2026年暑期职工子女托管服务，精准对接职工需求，5月20日，鲁山县总工会女工部工作人员到仁智幼儿园，开展暑期托管班筹备工作专项调研，实地查看场地设施,确保2026年暑期托管班如期开班。

暑期托管班是工会践行“我为群众办实事”、解决职工“看护难”的暖心工程，更是关爱女职工、缓解家庭育儿压力的重要举措。近年来，鲁山县总工会持续深化女职工关爱服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感与安全感,以务实举措当好职工“娘家人”。

5月20日，市第五届职工运动会钓鱼比赛在湛河举行，鲁山县选手发挥出色，获得个人二等奖和三等奖各一。

为了参加市第五届职工运动会，鲁山县总工会高度重视，于4月份了举行钓鱼比赛，选拔出12名优秀选手，并进行强化训练，以良好的状态，参与第五届职工运动会钓鱼比赛。

为深入推进平顶山工人大思政课走深走实，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实加强师德师风建设，5月20日下午，宝丰县总工会联合县贾复学校组织开展 “巾帼劳模工匠宣讲”活动，邀请县五一劳动奖章获得者聂淑慧，为300余名教师带来一堂接地气、有温度、重实效的思政教育课。
宣讲中，聂淑慧结合自身岗位实践与育人感悟，用质朴鲜活的语言，围绕师德师风建设四大核心内容展开宣讲。教师肩负立德树人使命，必须秉持爱岗敬业、精进笃行的职业追求，深耕教学、潜心育人，以过硬专业能力扎根教育沃土；坚持修身立德、坚守本心，把师德规范内化于心、外化于行，以高尚人格涵养育人本色。教育是温暖的接力传承，师德是润物无声的日常浸润，教师的一言一行都在塑造学生品格；教育是长久的陪伴与守护，师爱不是一时热情，而是日复一日的责任与坚守。
整场宣讲不摆空话、不搞形式，紧扣大思政课要求，将劳模精神与师德师风、教育实践深度融合，事例真实、情感真挚，让思政教育更接地气、更入人心。
此次活动是县总工会强化思想引领、服务教育事业的具体举措，既丰富了工人大思政课基层实践，也为全县教师队伍师德师风建设注入精神动力，推动劳模精神在校园落地生根、蔚然成风。

书香润初心，青春遇良缘。为切实回应青年职工婚恋交友需求，丰富干部职工精神文化生活，破除青年社交壁垒、倡导文明婚恋新风。5月20日下午，舞钢市总工会联合共青团舞钢市委、舞钢市妇女联合会在舞钢建业职工书屋共同举办2026年“书香传韵 阅遇知音”青年阅读交友活动，以书为媒，赴一场青春之约。全市青年职工阅读爱好者32人参加。

活动现场暖意融融、氛围雅致。参与者通过阅读分享、趣味游戏、知音互选等活动轻松破冰，让青年职工在欢声笑语中加深了解、增进情谊。最后，大家领取精美伴手礼，集体合影定格美好，圆满邂逅一场温柔雅致的书香之约。

作为职工的“娘家人”，下一步，舞钢市总工会始终聚焦青年职工所思、所想、所盼，把服务青年成长、守护青年幸福作为工作重点，常态化开展各类文体、联谊、暖心服务活动，切实丰富职工精神文化生活，增强广大青年职工的归属感、幸福感、获得感。

5月20日上午，市工人文化宫2026年度家政服务（母婴护理）职业技能提升培训迎来理论知识考试和实操考试。70余名参训学员经过为期9天的“充电蓄能”，顺利完成全部课程。

本期培训在巩固传统优势课程的基础上实现了“双维扩容”，理论教学不仅涵盖了职业礼仪、新生儿日常护理及产妇照护等内容，更前瞻性地增设了婴幼儿早期教育与辅食添加、产后恢复训练等全新模块，填补了学员的知识盲区。在技能实操环节，授课老师通过“手把手”指导新生儿被动操、抚触等专业手法，确保每名学员动作规范标准；在月子餐制作教学中，学员们现场学习并实操了清蒸鲈鱼、黄豆猪蹄汤、粉蒸红萝卜丝等经典膳食，深入领会了营养配餐逻辑，精准掌握了烹饪技法。考试合格的学员将发放培训合格证书，并可获得就业推荐服务。

此次培训不仅是落实省总工会2026年“五大行动”“十件实事”和“工会送岗 乐业河南”就业创业服务的具体行动，更是市工人文化宫秉持公益宗旨、坚守服务初心的务实举措。作为职工群众的“学校和乐园”，市工人文化宫充分发挥阵地辐射作用，持续开展技能提升培训，帮助重点就业群体实现了向技能型人才的转变，有效拓宽了就业增收渠道。

下一步，市工人文化宫将紧扣服务大局、服务职工群众主线，把技能培训作为长期工程常抓不懈，持续扩大培训覆盖面，优化培训模式、更新课程体系，真正将文化宫打造成提升技能的“加油站”和稳岗就业的“助推器”，为我市经济社会高质量发展贡献“工”字力量。

        5月18日，石龙区总工会组织开展慰问新就业形态劳动者活动，聚焦一线劳动者实际需求，切实将工会组织的温暖关怀送到职工心坎上。
        活动当天，区总工会先后走进百邦物流、快递公司、豫龙公交，与一线职工亲切交流，详细了解他们的工作状况和生活需求，倾听他们的心声和建议，并送上洗漱包106个，切实解决了一线劳动者奔波途中的日常洗漱需求，让他们实实在在地感受到“娘家人”的贴心与温暖。新就业形态劳动者们纷纷表示，他们将把这份关怀转化为工作动力，在今后的工作中继续爱岗敬业、奋勇争先，立足本职岗位履职尽责，以更加饱满的热情投入到工作中。
        下一步，石龙区总工会将持续聚焦劳动者群体的实际需求，不断完善服务举措，常态化开展暖心服务，切实当好职工群众的“娘家人”，凝聚起全区职工同心奋进的强大合力，为谱写资源型城市现代化石龙新篇章贡献工会力量。

春风送暖，万物向荣。为凝聚团队力量，展现职工风采，国有叶县林场春季登山比赛正式启幕，全体职工整装集结，共赴春日攀登之约。

整装列队，意气风发。大家精神饱满、笑容昂扬，在青山之下定格初心，尽显林业人朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

号令响起，奋勇前行。参赛职工步履铿锵、全力进发，迎着春风向着山顶攀登，用脚步奔赴热爱，用活力点亮春光。

山路蜿蜒，并肩同行。一路上相互鼓励、彼此照应，在攀登中凝聚同心力量，在相伴中拉近彼此距离。

穿行林海，步履坚定。清风相伴，绿意环绕，每一步前行都饱含坚持，每一次攀登都彰显担当。

迎难而上，永不言弃。不惧陡坡弯道，不畏路途遥远，全体职工以坚韧意志，向着终点全力冲刺。

登顶凯旋，喜悦盈怀。历经奋力攀登，大家顺利抵达终点，笑容灿烂、意气风发，圆满完成本次挑战。

凝心聚力，满载而归。本次活动既强健了体魄、放松了身心，更凝聚了人心、鼓舞了士气，温暖又有力量。

守护青山，砥砺前行。未来，全体职工将把拼搏奋进、团结协作的精神融入日常工作，以初心护林海，以实干赴征程，全力推动林场高质量发展！

为丰富干部职工业余文化生活，增强团队凝聚力与向心力，锤炼强健体魄、昂扬向上的工作作风，2026年5月15日上午，叶县廉村镇工会联合会组织开展2026年春季职工运动会，全镇干部职工踊跃参与，在趣味竞技中释放活力、凝聚合力。

本次运动会设置拔河、跳绳、乒乓球、象棋、跳棋等多个兼具趣味性与竞技性的项目，兼顾全员参与性，让职工都能体验运动乐趣。

参赛队员紧握绳索、凝心聚力，步调一致、奋勇争先，场外同事呐喊助威，充分展现团结协作、奋勇拼搏的团队精神；羽毛球赛场，选手挥拍跳跃、灵活攻防，轻盈吊球、精准扣杀，在一来一回的对决中舒展身姿，尽显昂扬朝气；跳绳赛场轻盈跃动，大家舒展身姿、挥洒汗水，尽显朝气蓬勃的精神风貌；象棋、跳棋赛场，选手沉着布局、冷静对弈，在方寸棋盘间切磋智慧、交流心得；乒乓球赛场你来我往、快速攻防，展现干部职工灵活敏捷、奋勇争先的竞技风采。

此次职工运动会既是廉村镇工会关心关爱职工、丰富精神文化生活的暖心举措，也是全镇干部职工精神风貌的生动展示。大家在竞技中强健体魄、在协作中增进情谊，进一步激发了干事创业的精气神。

下一步，叶县廉村镇将持续丰富职工文体活动，引导干部职工以更饱满的热情、更昂扬的斗志投入基层工作，为“十五五”时期地方高质量发展贡献力量。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实平顶山工人大思政课宣讲活动，5月15日，宝丰县总工会联合县司法局走进县第一高级中学，举办奋进“十五五” 巾帼建新功--- 2026 年中国梦・劳动美 “巾帼劳模工匠宣讲”活动，将法治教育、劳模精神与思政教育有机融合，为500余名高中生送上一堂生动实用的成长教育课。
活动中，县劳动模范李文博紧扣高中生青春期身心发展规律和校园生活实际，以贴近青少年的真实案例、通俗易懂的语言，围绕电信网络安全使用、校园欺凌防范应对、未成年人预防犯罪等重点内容，以案释法、以情育人，既普及法律知识，又传递安全防范理念，引导同学们增强法治意识、提升自我保护能力，自觉远离违法犯罪行为。
此次活动是落实平顶山工人大思政课实践课堂，充分发挥劳模工匠示范引领作用，把劳动精神、奋斗精神、法治精神融入思政教育，让同学们在聆听宣讲中感悟榜样力量，树立正确的世界观、人生观、价值观。同学们认真聆听、积极思考，对法律知识、思政理念有了更全面、更深刻的理解，现场学习氛围浓厚。
本次活动是县总工会深化思政教育、弘扬劳模精神，推进法治宣传进校园的重要举措，既筑牢了青少年法治安全防线，又以劳模精神引领青少年成长。下一步，县总工会将持续开展工人大思政课、劳模工匠宣讲进校园等活动，不断丰富教育形式、拓展育人载体，以法治护航、以劳模引路、以思政铸魂，助力青少年健康成长、全面发展贡献工会力量。

5月15日，汝州市政协主席于伟带队深入河南龙山实业集团调研，实地察看劳模工作室建设和作用发挥情况。

调研过程中，于伟一行同省“五一”劳动奖章获得者王鹏飞、平顶山市劳动模范梁中峰亲切交谈，详细了解企业在党建引领、文化建设、管理模式等方面情况。在劳模工作室，对劳模事迹宣传及劳模作用发挥进行深入了解，认真听取企业发展现状与经营规划，仔细询问劳模在工作中需要解决的问题，以及生活中的实际困难。

于伟对龙山集团发展成效及劳模工作室发挥积极作用给予了充分肯定。他勉励劳动模范和广大劳动者要干一行、爱一行、专一行、精一行，发扬主人翁精神，多提合理化建议，带领职工群众锐意进取，为汝州经济社会高质量发展作出新的贡献。并要求集团党委关心爱护劳模、发挥劳模榜样示范引作用，广泛宣传劳模先进事迹，打造新时代劳动者的标杆，推动全社会形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。

5月15日，市工人文化宫2026年春季公益课堂顺利完成全部教学课程，圆满落下帷幕。本期课堂自3月启动以来，历时两个月，共开设短视频制作、手机摄影、声乐、葫芦丝、非洲鼓五门特色课程，累计培训超1000人次。

聚焦需求，精准施策。为确保教学效果，文化宫紧密结合当前流行趋势与职工群众需求，不断优化课程体系与师资配置，本期课堂在保留传统文化课程的基础上，新增时下热门的数字技能与流行艺术课程，特邀资深专业教师授课，严格把控教学质量。通过“理论+实操”的深度融合，不仅为学员们提供了专业、系统的教学指导，更让大家在轻松愉悦的氛围中学有所获。

以文化人，润物无声。课堂上，学员们始终保持高涨的学习热情，从零基础入门到熟练掌握新技能，不仅充实了业余生活，更在潜移默化中提升了艺术修养。公益课堂也已成为职工群众放松身心、拓展社交的重要载体，大家在交流互动中增进了友谊，在艺术熏陶中获得了满满的幸福感与归属感。

近年来，市工人文化宫坚持将公益课堂作为服务职工群众的重要阵地，通过连续多年深耕细作，活动品牌效应日益凸显，从单一课程到多元文化滋养，成功将公益文化活动升华为“精神纽带”，逐步形成覆盖广泛、内容丰富的公共文化服务体系，切实增强了职工群众的凝聚力和向心力，为助力职工群众建功新时代注入持久文化动力。

5月15日，汝州市政协主席于伟带队深入河南龙山实业集团调研，实地察看劳模工作室建设和作用发挥情况。

调研过程中，于伟一行同省“五一”劳动奖章获得者王鹏飞、平顶山市劳动模范梁中峰亲切交谈，详细了解企业在党建引领、文化建设、管理模式等方面情况。在劳模工作室，对劳模事迹宣传及劳模作用发挥进行深入了解，认真听取企业发展现状与经营规划，仔细询问劳模在工作中需要解决的问题，以及生活中的实际困难。

于伟对龙山集团发展成效及劳模工作室发挥积极作用给予了充分肯定。他勉励劳动模范和广大劳动者要干一行、爱一行、专一行、精一行，发扬主人翁精神，多提合理化建议，带领职工群众锐意进取，为汝州经济社会高质量发展作出新的贡献。并要求集团党委关心爱护劳模、发挥劳模榜样示范引作用，广泛宣传劳模先进事迹，打造新时代劳动者的标，推动全社会形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。

5月14日，鲁山县总工会工作人员到河南玉尧赫成农业科技有限公司调研产改工作。

近年来，鲁山县总工会紧扣产业工人队伍建设改革总体要求，聚焦农业龙头企业精准发力，持续深化河南玉尧赫成农业科技有限公司产改工作，以党建引领强根基、技能赋能提素质、权益保障暖人心，走出一条工会引导、企业主体、职工受益、联农带农的特色产改之路。

县总工会坚持靠前指导、闭环推进，推动企业将产改融入发展全局，健全“党建带工建、工建促产改”工作机制，常态化开展政策宣讲与思想引领，建立“党员+骨干”双培养模式，不断凝聚产业工人听党话、跟党走的思想共识。围绕农业产业发展需求，指导企业开展技能培训、“五小”创新、电商主播孵化等活动，累计培训职工及农户300余人次，多项工艺革新实现降本增效，线上销售额年均增长25%以上。

同时，县总工会督促企业全面落实劳动合同、工资增长、社保缴纳、安全生产等制度，建成职工活动阵地，常态化开展关爱帮扶与文体活动，切实维护职工合法权益。目前，该企业以产改带动就业68人，联农带农覆盖10余个乡镇、500余名农户增收，为全县乡村振兴注入了强劲的产业工人力量。

下一步，鲁山县总工会将持续深化产改提质扩面，总结推广典型经验，打造更多农业领域产改示范样板，为县域经济高质量发展贡献工会力量。
 

5月15日，鲁山县总工会工作人员深入团城乡牛王庙村，实地推进村级工会规范化建设工作。
工作人员实地走访调研，了解村内务工群众数量、就业现状及职工诉求，指导完善工会组织架构、健全工作制度，明确村级工会服务职责。
此次村级工会建设，旨在打通工会服务基层群众“最后一公里”，精准对接村民就业帮扶、权益维护、便民服务等需求。鲁山县总工会将以牛王庙村为示范样板，持续扩大基层工会组织覆盖面，夯实乡村工会阵地，凝聚基层群众力量，以工会力量助力乡村振兴与基层社会治理提质增效。

近日，鲁山县总工会科学划分经费收缴分组，细化岗位职责，推动工会经费收缴走深走实。各组联系人对接机关事业单位，开展底数摸排，上门宣传《工会法》及省、市相关经费收缴政策，督促分包单位依法、及时、足额缴纳工会经费。通过分组分工、协同发力，有效破解收缴难点堵点，规范收缴流程，确保经费应收尽收、规范使用，为全县职工营造和谐稳定的工作环境，切实发挥工会经费服务职工的作用。

 为切实筑牢保密安全防线，压实保密工作责任，5月14日，鲁山县总工会组织召开保密工作专题会议，全体干部职工参会。

会议传达学习上级保密工作相关文件精神，解读保密法律法规，结合工作实际分析当前保密工作形势，围绕文件传阅、网络使用、信息发布等重点环节强调保密纪律，开展保密警示教育，引导全体人员时刻绷紧保密思想防线。

会后，单位组织全体人员集中签订保密工作责任书，进一步明确保密职责、工作要求与追责条款。通过签订协议，进一步压实全员保密责任，切实提升干部职工保密防范意识，严守保密工作底线，全力营造安全规范的工作环境

为深入贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，全面落实全国总工会、省总工会关于加强工会社会工作专业人才队伍建设工作部署要求，进一步加强全市工会社会工作者队伍建设，5月12日，平顶山市总工会举办全市工会社会工作者业务技能竞赛，来自各县（区)的工会社会工作者齐聚赛场、同台竞技、互学共进。市总工会党组成员、副主席许丹丹作赛前动员。

本次竞赛紧扣“以赛促学、以赛促练、以赛促干”核心目标，旨在全面提升工会社会工作者政治素养、业务能力与履职实效，着力营造比学赶超的浓厚氛围，推动工会社会工作者队伍提质增效。

许丹丹在动员讲话中强调，工会社会工作者是夯实工会基层基础、密切联系职工群众的关键力量，全体参赛人员要提高政治站位，牢记服务初心，坚守“忠诚党的事业,竭诚服务职工群众”使命，要坚持以考促学、以学促干，把竞赛当作一次自我“体检”、业务 “充电”、能力 “淬炼” 的宝贵机会，在比拼中找差距、在交流中补短板、在实践中强本领，努力打造政治合格、作风过硬、素质优良、心系职工的工会社会工作者队伍。

本次竞赛严格对标全省竞赛标准与选拔要求，采用线上答题方式，涵盖了单选、多选、判断等全维度考察，紧扣工会基础理论、劳动法律法规、基层工会实务、职工服务与权益维护等核心内容，既考验选手的理论功底，又检验其解决实际问题的本领。市总工会将综合本次成绩与日常表现，择优推荐3名优秀选手组成平顶山市代表队，备战全省工会社会工作者业务技能竞赛。

下一步，市总工会将以此次技能竞赛为契机，持续加强工会社会工作者队伍建设，不断提升其专业化、规范化、职业化水平，更好服务广大职工群众，为推动全市经济社会高质量发展积极贡献工会社会工作者力量。

5月13日，鲁山县总工会走进墨公路永和堂药店爱心驿站，开展普法宣传志愿服务活动。

活动现场，工作人员通过发放普法宣传手册、普及《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，重点解读劳动报酬、工伤保障、权益维权等群众关心的热点问题，耐心解答法律疑问，普及法律援助申请渠道。

此次活动依托爱心驿站服务阵地，把法律服务送到基层群众身边，有效提升了户外劳动者及居民的法治意识和依法维权能力，切实发挥工会服务职能，以普法暖心护航群众合法权益。

为进一步增强机关干部职工健康防护意识，5月12日至13日，汝州市总工会组织机关人员及退休老同志到市人民医院体检中心进行健康体检。

这次体检项目涵盖血常规、尿常规、心电图、胸部拍片等常规检查，全面筛查常见健康隐患。医务人员细致做好各项检查，耐心询问同志们生活作息与身体情况，针对检查结果进行专业分析，普及日常养生、疾病预防等健康知识，为机关人员和退休老同志提供个性化健康指导建议，帮助大家早预防、早调理、早治疗。

健康是干事创业的基础。此次体检活动精准对接健康需求，让机关人员和退休老同志真切感受到组织的暖心关怀。大家纷纷表示，此次体检贴心又务实，不仅全面掌握了自身健康状况，也充分体会到工会的温暖与厚爱。

为扎实推进基层高效能治理工作，切实把工会服务融入基层治理全过程，5月12日，平顶山市总工会组织3名专业律师，分赴新华区八北社区、湛河区光明社区、卫东区华西社区开展法律服务活动。
活动现场，律师针对群众提出的各类法律问题逐一细致解答，普及法律知识，引导群众依法维权、理性化解纠纷，将矛盾隐患化解在基层一线。此次活动是市总工会聚焦基层治理需求、推动服务资源下沉的具体行动，有效打通服务群众“最后一公里”，以法治服务助力基层治理效能提升。
下一步，市总工会将持续立足职能，常态化开展便民法律服务，以工会实干举措为基层高效能治理注入强劲动力。

5月12日上午，舞钢市总工会七届三次全委会议召开，舞钢市人大常委会副主任、舞钢市总工会主席张耀忠出席会议，舞钢市总工会七届委员会委员等参加会议。  

会议首先传达学习平顶山市总工会十一届四次全委会议精神，听取并审议通过了工作报告、经费审查委员会工作报告，表决通过了相关人事任免及替补委员等事项，严格依照工会章程履行民主程序。

会议指出，过去一年，全市各级工会组织坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作政治方向，聚焦主责主业，在强化职工思想政治引领、维护职工合法权益、深化产业工人队伍建设、做实职工普惠服务、丰富职工文体生活、夯实基层工会组织建设等方面取得扎实成效，桥梁纽带作用充分彰显，职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

会议明确，新一年全市工会工作将紧扣市委市政府中心工作，重点抓好五方面工作：一是坚持党的全面领导，在强化思想政治引领中把牢正确方向；二是坚持服务中心大局，在助推“十五五”良好开局中彰显担当作为；三是坚持履行基本职责，在做优维权中提升职工生活品质；四是坚持大抓基层导向，在深化改革创新中激发组织活力；五是坚持加强自身建设，在锻造过硬队伍中提升履职能力。

会议强调，全市各级工会要始终坚持党对工会工作的绝对领导，在舞钢市委和平顶山市总工会的坚强领导下，守正创新、勇担使命，凝心聚力、真抓实干，团结带领全市广大职工为开创舞钢工会工作新局面、实现“十五五”良好开局作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立105周年！

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实关心关爱劳动模范身心健康，落实劳模服务保障工作，近日，湛河区总工会组织开展“关爱劳模 送健康”暖心活动，为辖区47名省、市级劳动模范免费发放专属体检卡，用贴心服务致敬劳动模范。
劳动模范是各行各业的优秀标杆，为区域经济发展、民生建设作出了突出贡献。近年来，湛河区总工会始终把关爱劳模、服务职工作为重点工作，常态化开展健康体检、慰问帮扶、疗休养等暖心活动，不断完善劳模服务保障体系。下一步，区总工会将持续深耕职工服务，做实做细暖心举措，用心用情解决劳模急难愁盼问题，切实增强劳模的荣誉感、幸福感、归属感，同时大力宣传劳模先进事迹，营造崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会氛围，为地方高质量发展凝聚奋进力量。

河南高晋重工销售服务工程师杨林矗，五年扎根矿山一线，以匠心守初心、以专业护安全，凭借过硬的业务能力与务实的工作作风，荣获2025年度平顶山市五一劳动奖章。

矿井提升设备是矿山生产的“咽喉”，直接关乎井下人员安全与企业生产效益。从业以来，杨林矗深耕技术领域，潜心钻研矿井提升设备专业知识，快速成长为复合型技术销售人才。他立足矿区实际工况，精准破解各类技术难题，量身定制设备方案，先后攻克甘肃白银某煤矿设备安全隐患，拿下18万元改造订单；攻坚开封矿建项目，中标460万元主提升机项目，以专业实力开拓市场，为企业发展筑牢根基。

杨林矗说：“矿山安全无小事，作为一线服务人员，我始终把设备安全、客户需求放在首位，今后会继续精进技术、坚守一线，全力守护矿山生产安全。”

面对矿山设备应急抢修、日常维护等工作，杨林矗始终坚守安全底线，建立快速响应机制，24小时随叫随到，全力保障设备稳定运行。他主动转变服务模式，从被动抢修转向主动预防，建立设备健康档案，提前排查安全隐患，为客户减少停产损失、降低运维成本。同时，他秉持客户至上理念，优化服务流程，做好实操培训与备件保障，用贴心服务赢得客户广泛认可。

工作中，他不畏艰苦、甘于奉献，常年奔走在各个矿区，主动担当急难任务，还积极分享工作经验，带动团队共同进步，用实际行动彰显新时代劳动者的风采。

河南高晋重工车间主任李东旭说：“杨林矗同志爱岗敬业、实干笃行，用专业和坚守赢得市场与客户的认可，是身边的先进典型，值得全体员工学习。”（薛现涛 丁薪元）

为助力重点就业群体掌握一技之长，实现高质量充分就业，5月11日上午，平顶山市工人文化宫2026年度家政服务（母婴护理）职业技能提升培训班正式开班授课，70余名学员参加本期培训。

本期培训为期9天，课程设置较往年进行了优化升级，教学内容涵盖家政服务职业礼仪、新生儿日常护理、产妇科学照护、婴幼儿常见病护理等核心模块。针对实操技能环节，本期培训大幅增加了实操演练比重，重点强化了新生儿抱姿、拍嗝、被动操等实操难点，确保学员熟练掌握护理手法。此外，在月子餐制作教学中，授课老师将现场演示清蒸鲈鱼、黄豆猪蹄汤、粉蒸红萝卜丝等十余种兼具营养与口感的月子餐，并结合实操练习，让学员真正学得会、用得上。培训结束后，将统一组织结业考核，合格者将发放培训合格证书，并可获得就业推荐服务。

技能是立身之本。近年来，市工人文化宫始终紧扣职工群众需求，连续多年开展公益性职业技能提升培训，逐步构建起覆盖广泛的技能提升服务体系，在赋能重点群体就业上迈出了新步伐。下一步，市工人文化宫将继续擦亮“工”字特色品牌，坚持需求导向与就业导向相结合，以更扎实的培训质效帮助职工群众实现“一技傍身”，让”技能饭碗”越端越稳，为我市经济高质量发展持续注入技能人才动力。

为深入贯彻落实《“健康中原2030”规划纲要》《河南省“体重管理年”活动实施方案（2026—2026年）》及上级工会关于新时代职工文体工作高质量发展的部署要求，5月11日上午，2026年鲁山县“豫你同行 万步有约”健走活动启动仪式暨职工10公里健步走竞赛在体育中心隆重举行。活动旨在普及全民健康生活方式，深入推进“三减三健”专项行动，丰富全县职工群众文化生活，促进健身运动开展，有效减少或延缓慢性病的发生发展。

上午8时30分，启动仪式正式开始。在热烈的掌声中，县人大常委会副主任、县总工会主席李建军宣布：“2026年鲁山县‘豫你同行 万步有约’健走活动暨职工10公里健步走竞赛正式开始！”随着启动指令的下达，1400名参赛职工精神抖擞、整装待发，按照工作人员的统一指挥，有序前往起点，正式开启10公里健步走竞赛。

经过紧张激烈的角逐，在全体运动员、裁判员和工作人员的共同努力下，本次10公里健步走竞赛圆满落下帷幕。为男子组和女子组前二十名优胜者颁发奖品。获奖选手们精神饱满、笑容洋溢，充分展现了鲁山县广大职工积极参与体育锻炼、追求健康生活的热情与活力。

健步走是一项适合全民参与、简便易行的科学健身方式，全县广大干部职工以此次活动为契机，树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，养成“日行万步、科学健走”的健康生活习惯，共同营造“健康鲁山”的良好氛围。

本次活动的成功举办，不仅激发了全县干部职工参与健身运动的积极性，更有效传播了“三减三健”和全民健康生活方式的理念。下一步，鲁山县总工会将以此次活动为新的起点，持续关注职工身心健康，广泛组织开展形式多样、内容丰富的职工文体活动，不断提升职工群众的获得感、幸福感。持续推动职工文体工作高质量发展，为建设健康鲁山、健康中原贡献力量。（马进伟）

为确保我市职工互助保障工作顺利开展，5月8日，平顶山市总工会组织全市各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区、高新区工会联合会，直属大企业，各产业工会及下属基层工会，市直工会经办人员开展了职工互助保障工作业务培训。

此次培训内容围绕政策解读、业务流程讲解、系统操作演示等方面对职工互助保障的好处、单位注册、职工参保录入、开票信息维护等多个模块的内容进行了详细的培训，并现场为相关经办人员答疑解惑，为其精准高效开展该项工作提供了有力指导。通过此次培训，进一步提升了我市职工互助保障工作经办人员的业务能力和系统操作水平，为后续规范开展职工互助保障工作奠定了坚实基础。

“产品加工过程中一定要把控好尺寸公差和表面质量，这个月咱们班争取把材料利用率再提升2%，到月底考核时拿到竞赛第一。”5月8日一早，豫西集团江河公司型材分厂挤压拉拔组班长杨得山在班前会上给大家鼓劲加油。

比生产、比质量、比安全、比成本，“五小”创新和职工创新——进入5月，该公司“四比一创”主题劳动竞赛全面启动，各班组摩拳擦掌、热情高涨，要在各项比拼中争取最好成绩，为企业高质量发展增添源源动力。

本次主题劳动竞赛历时8个月，覆盖江河公司所有单位，按照分厂（部室）、班组、个人三个类别进行，旨在以竞赛为抓手，进一步激发全体员工干事创业热情，强化岗位履职效能，推动公司生产经营、质量管控、安全管理、降本增效及技术创新工作全面提质升级。

在竞赛核心内容上，五大比拼维度精准聚焦企业生产经营关键环节。比生产，紧盯公司月度、季度、年度生产计划与装备保供指标，全力比拼生产进度、任务完成率、产能达标情况及装备保障及时性；比质量，以产品合格率、良品率、质量问题整改率为核心，严格落实质量管控标准；比安全，强化安全制度执行、隐患排查与规范操作落实，全力实现“零违章、零隐患、零事故”；比成本，围绕原材料消耗、利用率、能耗及设备运维成本管控，优流程、降成本、提效益；比创新，鼓励职工聚焦生产工艺优化、装备技术改进、安全隐患破解等重点，以微创新推动生产环节大提升。

为保障竞赛公平有序、成果落地，该公司工会建立完善月考核、一季度一评比一奖励、年度总评比表彰的阶梯式考核奖励机制，实现竞赛全过程闭环管理。同时，将竞赛成绩作为员工及单位年度绩效考核、评优评先的重要依据，充分发挥竞赛激励导向作用。

5月9日，市文教卫工会立足“服务基层、服务职工”的职能定位，精心组织市第六人民医院护士和市民共赴鲁山，开展“跟着劳模去旅行·乡见鲁山”活动，以别样方式迎接5·12国际护士节。

 活动中，省劳模、张沟村书记许建军生动讲述张沟从贫困山村到旅游示范村的奋斗历程。大家游览龙潭沟、品尝农家菜、体验桑椹采摘，在山水田园间放松身心，感悟劳模精神。 

此次活动是市文教卫工会做实基础服务、关爱一线护士的暖心举措。通过“劳模领航+乡旅体验”，既为白衣天使送上了节日的关怀与敬意，也让职工群众在行走中接受精神滋养，进一步增强了工会组织的凝聚力和服务实效。

花香敬母爱  温情暖人心—湛河区总工会开展母亲节插花公益体验活动

母亲节来临之际，湛河区总工会开展母亲节插花公益体验活动，邀请专业花艺老师授课，为职工送上节日祝福。

区总工会党组书记、副主席参加并讲话，向职工致以诚挚问候，感谢她们的辛勤付出。花艺老师现场指导大家修剪花枝、搭配造型，职工们亲手制作花艺作品，现场花香四溢、温馨融洽。

此次活动让女职工感受花艺之美，缓解了工作生活压力，传递了工会的暖心关怀。下一步，湛河区总工会将持续开展职工喜闻乐见的暖心活动，当好职工贴心“娘家人”。

今年58岁的王国杰，现任河南大地集团总裁，同时担任平顶山市人大代表、宝丰县政协常委。多年来，他带领大地集团践行“绿色低碳、大地先行”理念，大地水泥获评国家级绿色工厂、绿色矿山，连年稳居宝丰县纳税榜首，让“灰色”水泥实现绿色蝶变。凭借突出的工作实绩与责任担当，王国杰先后荣获宝丰县劳动模范、平顶山市劳动模范、平顶山市节能减排先进个人、平顶山市五一劳动奖章等荣誉称号。

面对国家“双碳”战略，王国杰率先推动产业绿色变革，秉持“绿色低碳、大地先行”理念，投入巨资实施环保提标与转型升级。他牵头推进生产线脱硫脱硝、智能化物料输送等改造，在全省率先实现超低排放；完成“公改铁”运输升级，从源头根治运输污染；建成污泥处置系统，实现城市污泥资源化利用，破解地方环保难题。同时，他布局光伏发电、石墨碳素新材料等新产业，培育新质生产力，成为行业绿色转型的标杆。

大地公司总经理马东亚说：“王总对环保标准要求极高，每一项技改项目都亲自把关。他牵头建成回转窑污泥处置系统，彻底解决了平顶山污泥处置难题；带领大家认真落实环保措施，大地公司先后荣获环保绩效A级企业、国家级绿色工厂、国家级绿色矿山”等荣誉称号。”

身为人大代表和政协委员，王国杰始终牢记为民初心，深入基层调研民情。他常年深入企业车间、基层社区，走访职工群众、调研行业发展，广泛收集一线意见建议，针对性撰写提案、议案。从解决民营企业融资难、融资贵，到推行企业差异化环保管控；从推进清洁能源低碳发展，到助力工业赋能乡村振兴，他履职尽责当好人民群众的“贴心人”，提出的差异化环保管控、清洁能源发展等建议，贴合实际、聚焦民生，为政府科学决策提供了有力参考。

在做大企业的同时，王国杰始终把社会责任扛在肩上，从城市建设、植树造林到抗震救灾、乡村振兴，处处可见大地集团的身影。多年来，大地集团累计捐资数千万元，用实际行动践行着“办好一个企业，繁荣一方经济”的承诺，彰显了企业家的大爱与担当。

王国杰说：“企业发展离不开社会支持，回报社会是劳模的担当。数千万元的公益投入，不只是数字，更是劳模精神的传承，是责任的接力。不管是捐资助教还是乡村振兴，无论哪里需要，我们都一定会全力以赴。”（张克勋   朱亚旭）

5月8日，由叶县总工会主办、叶县供电公司承办的2026年叶县职工“建功十五五・奋进新征程”电工技能竞赛在廉村中心供电所实训基地成功举办。县总工会党组书记刘岳，县供电公司党委书记李晓航参加活动，来自全县15家企事业单位的53名电工选手同台竞技、一展风采。

开幕式上，县供电公司党委书记李晓航致辞，供电公司纪委书记、工会主席纪君玉宣读竞赛规则，县总工会党组书记刘岳讲话。刘岳指出，今年是“十五五”规划开局之年，举办竞赛活动是落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示的具体行动，是深入推进产业工人队伍建设改革的重要举措，要以赛促学、以赛促练、以赛促干，在全县电工队伍中掀起强能力、转作风、重实干、创一流的浓厚氛围，共同为县委“1310”总体部署落地见效贡献力量。

竞赛现场秩序井然、氛围热烈。参赛选手精神饱满、沉着应战，严格按照安全规范与操作标准，精准完成参数测量、线路接线等实操任务，充分展现出扎实专业功底、娴熟操作技能与严谨敬业态度。裁判团队专业严谨、秉公执裁，工作人员各司其职、高效保障，确保竞赛平稳有序推进。

本次竞赛共评出一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖20名,优秀组织奖5个。现场为获奖单位颁发了奖牌，为获奖选手颁发了奖品、证书。
以赛聚才、以技赋能。

此次电工技能竞赛为全县电工搭建了展示才华、提升本领、实现价值的平台，营造了比学赶超、争当先进的浓厚氛围，进一步壮大了县域技能人才队伍。下一步，叶县总工会将持续深化“建功十五五・奋进新征程” 系列技能竞赛活动，常态化开展技能培训、岗位练兵、创新攻关，用心用情服务职工成长成才，为叶县高质量发展凝聚更强人才动能、贡献更大工会力量。

从一名普通学徒工到企业研发带头人，从车间主任到宝丰县“五一劳动奖章”获得者——纪红伟用近19年的坚守与创新，在石墨行业写下了属于自己的奋斗故事。

纪红伟深耕石墨行业近19年，2012年加入信瑞达石墨制造有限公司，凭着一股不服输的钻劲与韧劲，潜心钻研专业技术，先后在多个关键岗位历练成长。2015年他担任车间主任，完成了从技术能手到管理骨干的转变。担任研发部负责人后，他主导完成了“钛合金铸造模具应用石墨短流程制备技术”“节能型特种石墨异形件高效成型技术工艺”等项目，在国内首次将石墨制品工艺周期压缩至1个月以内，成本降低30%以上，有效解决了周期长、能耗高等行业难题。截至目前，纪红伟已获得14项实用新型专利，并在技术改造方面取得重大突破，显著降低了生产成本与能耗。2023年他荣获宝丰县“五一劳动奖章”，2024年被评为企业“劳动模范”，参与发表学术论文2项。

研发部同事徐晓琳说道：“纪总从来没有领导架子，不管是车间生产还是技术攻关，他总是冲在第一线，哪里有困难、哪里任务重，他就第一时间赶到并积极解决，是我们的榜样。”

纪红伟说：“我将继续发扬工匠精神，再接再厉，不断创新，用行动成就梦想。今后我会持续聚焦石墨新材料研发与技术突破，不断探索行业新技术、新工艺，以实干笃定前行，以创新赋能发展，全力为国内石墨产业转型升级与可持续发展贡献自己的全部力量。”（牛晨阳  贺梦真）

为深化乡村振兴劳模出彩行动，鲁山县总工会工作人员深入四棵树乡张沟村，调研产业发展、对接帮扶需求，以工会赋能+劳模领航，推动乡村振兴提质增效。

省级劳动模范许建军作为原张沟村党支部书记，带头推动乡村振兴，2001年率先创办平顶山市首家农家乐，以“张沟酱焖鸡”打响品牌，带领全村发展乡村旅游。在他示范带动下，全村民宿、农家乐增至40余户，带动就业300余人，年接待游客20余万人次，户均年收入超10万元，村庄先后获评省级乡村旅游示范村、美丽乡村示范村。

县总工会立足职能，在张沟村打造乡村振兴劳模出彩示范基地，联动劳模开展技能培训、产销对接。助力村里延伸产业链，发展果桑种植、柞蚕产业，开发桑葚酒、桑叶茶、蚕丝制品等特色产品，搭建销售平台拓宽增收渠道，实现“户户有产业、人人有分红”。

下一步，鲁山县总工会将持续凝聚劳模力量，完善基础设施、盘活闲置资源、深化农旅融合，以示范标杆效应带动更多乡村发展，让绿水青山转化为金山银山，谱写鲁山乡村振兴新篇章。

4月23日，在第31个"世界读书日"到来之际，市自来水有限公司女职工委员会围绕"新时代女性角色定位"这一主题，组织召开了女工代表专题阅读分享会。来自各部门的女工委员齐聚一堂，深入学习领会习近平总书记关于推动全民阅读、建设书香社会的重要指示精神，共同探讨新时代背景下女性多元角色的平衡与发展。
会议由市自来水有限公司女工委主任朱迎斌主持。她首先带领与会委员认真学习总书记关于"读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发"的重要论述，强调女职工要通过阅读展现新时代女性的责任担当与专业风采。接着围绕《我是妈妈，也是我自己》这一引发当代女性共鸣的书籍，展开了深度解读与分享。"我们每个人都在不同场景中扮演着多种角色，作为供水企业的女职工，既是确保城市水脉安全运行的'保障者'，也是家庭温暖的'守护者'，更是独立自我的'塑造者'。阅读这些书籍，就是要帮助我们更清晰地认识自己，在不同角色间找到平衡点，实现全面发展。"分享会现场气氛热烈，大家纷纷表示，要在阅读中汲取智慧，在工作中锤炼本领，在生活中传递温暖，努力成为新时代供水事业中那道亮丽的风景线。
朱迎斌表示，女工委将持续开展形式多样的读书活动，引导女职工在阅读中遇见更好的自己，在思考中获得前行的力量，为城市供水事业的高质量发展贡献独特的巾帼智慧。

在宝丰酒业酿造车间，酒香氤氲中总能看到一个忙碌而坚定的身影——朱银辉。他1995年进入宝丰酒业，从此扎根酿酒一线30年，从普通工人到酿酒班班长，用坚守与创新诠释了新时代的工匠精神。

三十年来，朱银辉对每一道工序都严苛把控。他带领的班组连续多年被评为公司先进班组，吨酒耗粮仅2.26吨，比公司指标节约0.34吨；优级品率达到11.07%，远超8%的计划目标，成为全公司的样板。面对白酒发酵温度难控的行业难题，他带领班组攻关，设计出利用冷暖水管道调控发酵温度的方案，获得国家发明专利，引来同行纷纷学习。2018年起，他承担工艺优化试验任务，经过一年多的反复实践，使原酒总酯含量提高0.30克/升，乳酸乙酯降低，酒体更加丰满绵柔、幽雅舒适，显著提升了宝丰酒品质。

在企业多次技术改造中，朱银辉勇挑重担。2022年至2025年间，他先后负责东二期机械化改造、闲置车间改建、手工班设备提升等项目，克服老厂房改造难题，使产能屡创新高。2025年原酒产量达5658吨，同比增长9.72%，创1998年以来最高纪录。同年10月，他又参与装甑机器人调试，减轻人力负担，提高效率。

凭借突出贡献，朱银辉于2017年被中清酒业协会授予“酿酒大工匠”称号，2020年、2021年先后荣获宝丰县、平顶山市五一劳动奖章。

酿造车间员工谢书强说：“朱主任不管干什么事都是亲力亲为，在生活上对我们多加关心，在工作上也严格要求我们，毫不保留地把酿造技术传授给我们，使我们独当一面，更好地开展各项工作。”

朱银辉说：“作为一名骨干，我将珍惜荣誉、归零心态，继续带头干在一线。同时，我会把经验毫无保留地传给年轻人，做好“传帮带”。荣誉是过去，奋斗是未来——我会用行动证明，这份荣誉立得住、扛得久。”（张克勋   贺梦真）

5月6日，五一假期后上班的第一天，河南龙山集团党委召开由各公司及部门负责人参加的专题会议，深入学习习近平总书记在“五一”国际劳动节到来之际向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问精神。

会议采用领学原文和集体研讨相结合的方式，由集团党委书记领学了习近平总书记在“五一”国际劳动节到来之际向广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问的报道全文，使大家真正领会习近平总书记对劳动群众的关心和爱护，感受来自习近平总书记的问候和温暖，牢牢记住习近平总书记给予的肯定和鼓励。集团党委要求各单位大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持党建引领企业发展，立足本职、实干担当，用心保障职工权益，凝聚全员奋进合力，切实把学习成果转化为干事创业实际成效，努力推动集团稳步发展。

大家纷纷表示，习近平总书记的深情问候饱含关怀、催人奋进。新征程上，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足岗位、务实重干，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中不断创造新业绩，奋力谱写龙山集团高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化新汝州贡献力量。