市劳动模范推荐人选基本情况汇总表
请负责推荐申报2010年平顶山市劳动模范的单位,下载填写《2010年平顶山市劳动模范推荐人选基本情况汇总表》,与简表、事迹材料一同上报 市劳动模范评审工作委员会办公室。联系电话:2916491 2682205 电子邮箱:pds2916491@163.com
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根据平顶山市职业道德建设“双十佳”评审领导小组评审结果,由中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会联合组织开展的平顶山市职业道德建设十佳单位、十佳职工评选活动,经过层层推荐,在多方征求意见的基础上评选出十佳单位和十佳职工,现予以公示,公示有效期为5天,请社会各界给予监督。
联系方式:平顶山市总工会宣教部
举报电话: 2916461
一、职业道德建设“十佳单位”(排名不分先后)
汝州市电业局
鲁山县财政局
平顶山市国税局
平顶山市邮政局
平顶山市卫东区建东小学
平顶山市新华区地方税务局
平顶山市污水净化公司
平顶山市商业银行股份有限公司
中平能化集团公司八矿
舞钢公司宽厚钢板有限责任公司轧钢厂
二、职业道德建设“十佳职工”(排名不分先后)
舞钢市第一初级中学 张会超
叶县实验学校 韩振杰
郏县国家税务局 王社伟
湛河区金银龙汽车出租有限公司 史海军
姚孟发电有限责任公司 邢长虹
宝丰县人民医院 赵红胜
中平能化集团公司七矿 白国周
中平能化集团帘子布公司 刘卫平
平顶山市供电公司 周志锋
中盐皓龙盐化有限责任公司 田 宏
2010年3月29日
平顶山市委宣传部
平顶山市总工会
为认真贯彻全总十五届三次经审会议精神,进一步提高经审干部队伍的整体素质,全总经审会决定,将加强工会经审干部教育培训工作作为2010年度重点课题组织开展调研,在全面摸清当前经审干部队伍整体素质状况的基础上,研究制定《全国工会经审干部教育培训三年规划》。现就调研有关事项通知如下:
一、请各级工会经审办报送文字材料,材料内容应包括近年来本级开展经审干部教育培训工作的基本情况、经验和存在的困难、问题,对全总经审干部教育培训工作(包括培训内容、培训形式、培训管理模式、培训基地及师资建设等)的需求和建议等。
二、如实填写调查表,确保数据的真实性;各级工会经审办除填报本级情况外,应汇总下级工会经审办上报数据。
三、请各县(市)区、直属企业工会经审办于4月15日前将工会经审干部队伍状况调查表报送市总经审办。同时报送电子文本,电子邮箱的地址pdszghjsb@yahoo.com.cn。
联系人:王亚伟 陈珂(0375-2916495)
2009年,在市委和省总工会的领导下,全市各县(市)区工会坚持以科学发展观为指导,深入贯彻市委全会和市总工会九届十次全委(扩大)会议以来历次全会精神,积极应对金融危机,认真履行各项职能,团结动员广大职工认清形势、统一思想、坚定信心、同舟共济,圆满地完成了市总下达的各项工作指标,为维护社会稳定,促进经济发展做出了积极贡献。
为表彰先进,宣扬典型,激励全市各级工会组织进一步做好工作,圆满完成2010年的工作任务,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,经认真评选,市总工会决定,授予舞钢市总工会、宝丰县总工会、汝州市总工会、鲁山县总工会2009年度县(市)区工会工作优秀单位称号;授予叶县总工会、郏县总工会、湛河区总工会、卫东区总工会、新华区总工会、石龙区总工会、高新技术产业开发区工会联合会2009年度县(市)区工会工作先进单位称号。
希望受到表彰的县(市)区工会,珍惜荣誉,再接再励,取得新的更大的成绩。全市各级工会组织要向先进学习,牢固树立科学发展观,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局、锐意创新、扎实工作,切实发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用,团结动员广大职工,为实现我市“走在全省前列,率先实现崛起”的目标,做出工会组织应有的贡献。
2010年3月24日
3月25日上午,高新区工会联合会二届五次全体委员会议召开。来自全区各企业工会、事业工会的工会主席,工会经费审查委员会、女职工委员会的委员,共计110人参加了会议。
会上高新区工会联合会主席朱中宽代表工会常务委员会做了题为《组织起来、切实维权,努力开创我区工会工作新局面》的工作报告。报告回顾总结2009年工作,研究部署2010年工会工作工作。
最后,高新区工委副书记冯中涛作了重要讲话。他充分肯定了高新区工会2009年度的工作成绩,对全区各岗位上的职工、工会工作者付出的辛勤劳动表示感谢,并代表高新区工委提出了四点意见:一是要更好地发挥工人阶级的主力军作用,把充分发挥工人队伍的整体效能作为发展主力军的着力点,着眼于队伍整体性、政治平等性、利益一致性,促进工人队伍哥哥组成部分团结互助、相互尊重协调发展。二是要切实维护工人阶级的合法权益,广泛开展“进万家门、解万家难、暖万家心”活动,是各级工会真正成为困难职工的“娘家人”。三要增强工会组织的升级和活力。不断优化知识结构和专业结构,不断提高理论素养和业务能力,是工会工作者成为组织员工的能手,协调劳动关系的专家,关心服务职工的模范。四是要形成做好工会工作的强大合力,吸纳工会组织参加涉及职工利益改革调整的领导机构,支持工会组织充分发挥职能作用。
会议还表彰了2009年度工会工作先进单位、先进个人,工会财务工作先进个人、工会女职工工作先进个人,并向获奖单位和个人颁奖。
1、所有拟申报平顶山市劳动模范的同志,请先下载填写“平顶山市劳动模范候选人简表”,待市评审委员会办公室汇总审核后,再通知候选人中的党政干部和企业负责人填写“平顶山市劳动模范推荐对象党政领导干部有关单位签署意见表”或“平顶山市劳动模范推荐对象企业负责人有关部门签署意见表”。
2、报送简表的同时连同本人先进事迹材料各30份(连同电子版)一同报送。
3、报送截至时间:3月31日
4、报送地点:平顶山宾馆南楼205房间
5、联系电话:2682205 2916491
3月24日下午,平顶山市总工会九届十三次全委(扩大)会议在平顶山网通大厦三楼会议室召开。平顶山市委副书记冯昕,市人大党组成员、市总工会主席李丰海到会并发表重要讲话,市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告,市总工会经审委员会主任陈振华作经审工作报告,市总工会副主席李全森主持会议。
会议强调,全市各级工会组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻省总十三届四次全会、市委经济工作会议精神,紧紧围绕“五个更加注重”的战略目标,自觉服务全市经济社会发展大局,实施“三大工程”,开展“六项活动”,办好“九件实事”,切实维护职工合法权益,大力提升职工队伍素质,提高工会建设科学化水平,“学先进、比创新、看实效”,在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥作用,团结动员广大职工在我市全面完成“十一五”规划目标任务,走在全省前列、率先实现崛起中充分发挥主力军作用。
冯昕对2009年工会围绕中心、服务大局,为推动平顶山经济社会又好又快发展所做的努力和取得的成绩给予赞扬和充分肯定,对做好当前和今后一个时期的工会工作提出明确要求。他要求,全市各级工会组织要把思想和行动统一到市委的要求和部署上来,坚定信心,扎实工作,努力开创工会工作新局面。一是更加注重持续,努力创造推动经济社会发展的新业绩。着力为保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变献计出力;着力为推进创新型平顶山建设增效助力;着力为营造良好发展环境凝心聚力。二是坚持重在提升,努力增强服务科学发展的新本领。要提升思想认识,提升职工素质,提升工作水平。多从职工群众立场考虑问题,多从职工群众角度提出建议,多从职工群众需求开展活动,把工会组织牢牢扎根于广大职工群众之中,不断提高工会组织的凝聚力和影响力。三是坚持重在统筹发展,努力推动工会各项工作的新发展。要处理好服务经济社会发展与维护职工合法权益的关系;要处理好推进深化改革与确保社会稳定的关系;要处理好突出工作重点与推动全面发展的关系。四是坚持重在为民,努力取得维护发展职工利益的新成效。要在维护职工劳动经济权益上多用力;要在为职工解难事办实事上多用心;要在维护职工利益机制上多探索。
李丰海要求,各级工会组织要紧紧围绕市委市政府的中心工作,通过加强工会领导班子建设和干部队伍建设,切实增强责任意识、大局意识和争优意识,努力实现工会工作的新突破。要在组织建设上有较大突破;要在维权维稳上有较大突破;要在帮扶救助上有较大突破;要在会费收缴上有较大突破;要在文化宫升级改造上有较大突破;要在工会其他各项工作中有较大突破。各级工会组织要本着对大局负责、对职工负责的态度,用心思考问题、用心研究措施、用心落实责任,在落实过程中注重拓展,在拓展过程中注重创新,形成我们的亮点和特色,以昂扬的精神状态、务实的工作作风、科学的工作方法,推动我市工会工作再创佳绩、再上台阶。
张建明在工作报告中对2009年的工会工作进行了回顾总结,对2009年的工作进行了安排部署。会议还表彰了2009年度工会工作先进单位并向获得河南省“六好”县(市、区)工会,“六好”乡镇(街道)工会,“六好”基层工会的单位颁奖。
3月25日,汝州市创建劳动关系和谐企业活动经验交流暨表彰大会在市总工会召开,市创建活动领导小组成员单位,总工会、劳动和社会保障局、中小企业局和工商联的有关领导及全市各乡镇街道系统、企业的工会主席参加了会议,副市长韩自敬出席会议并作了重要讲话。
为了全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,汝州市总工会根据上级工会文件精神,结合汝州实际下发了《关于开展|“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》,制定了实施方案,在全市企业及实行企业化管理的事业单位,开展创建劳动关系和谐企业活动,以推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,切实维护职工的合法权益。全市各乡镇街道、系统及企事业单位,积极按照市总和市创建活动领导小组的要求,从本乡镇街道、行业及单位的实际出发,开展了扎实有效地创建活动,取得了显著的成效,先后有7家企业被授予平顶山市劳动关系和谐企业先进单位,有15家企业被授予汝州市创建劳动关系和谐企业活动先进单位,其中2家企业被授予平顶山市“五一”劳动奖状荣誉。
副市长韩自敬在讲话中强调指出,全市各有关企业及单位在今后的创建活动中,一是要进一步提高认识,充分领会新时期开展创建劳动关系和谐企业活动的重要意义;二是要明确创建工作重点,推动创建劳动关系和谐企业活动不断深入;三是要以开展“共同约定行动”为契机,不断深化创建劳动关系和谐企业活动;四是要加强对创建活动的领导,努力形成创建劳动关系和谐企业活动的工作合力;同时要求全市各级创建活动领导机构和工会组织,要切实增强责任感和使命感,锐意进取,奋发有为,扎实工作,努力推动我市创建劳动关系和谐企业活动不断取得新的进展,为建设“富裕、文明、平安、和谐”的汝州贡献力量。
会上,对评选出的15个创建劳动关系和谐企业活动先进单位和20名先进工作者进行了表彰,市领导分别为获奖的先进单位和个人颁发牌匾和证书,天瑞集团汝州水泥有限公司等3个民营企业在会上介绍创建经验和做法。
各位委员、同志们:
为激发全市广大干部职工的工作积极性和创造性,促进经济社会和谐发展,近日汝州市总工会下发通知,在全市机关和企事业单位推荐评选 "五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"。
据介绍,今年从全市企事业单位和车间(班组)中推荐评选出10个先进集体授予“汝州市五一劳动奖状”;从全市工人(含农民工)、知识分子、管理人员中评选出30名先进个人,授予“汝州市五一劳动奖章”;从窗口服务行业、车间(班组)中评选出10个先进集体授予“汝州市工人先锋号”。此次推荐评选工作坚持面向基层、面向经济建设第一线,突出经济技术创新。"五一"劳动奖状的评选比例,企业及车间班组的比例不低于50%;"五一"劳动奖章的评选比例,一线职工比例不少于60%(其中,农民工不低于10%),科技人员不少于10%;"工人先锋号"的评选是以一线的班组车间为主,重点是窗口服务行业中的先进团队集体。届时,汝州市总工会将成立评审委员会,严格按照公开、公正、公平的原则综合评定,确定预选名单,再通过调查了解,广泛征求市直有关单位意见,最终确定"五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"获得名单。
目前,汝州市"五一"劳动奖状(章)和"工人先锋号"推荐评选工作已经开始,各有关单位正在积极申报,“五一”节期间将举行隆重表彰大会进行表彰。