平顶山市总工会与税务局召开工会经费收缴管理会议


正文

 

9月29日,平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席闫廷瑞到市税务局调研2022年前三个季度全市工会经费代收工作情况。市税务局局长曹学胜,副局长林宏武,社保非税科科长路明,市总工会党组书记、副主席周万庭、四级调研员、财务负责人李革平出席会议,市总工会、市税务局相关科室同志参加会议。

工作会上,市税务局对1-9月份的工会经费代收情况进行了全面总结,对重点企业特别是平煤集团工会经费缴纳情况进行了分析研判。通过税费统管、持续跟进、重点关注、密切配合等一系列措施,积极应对疫情影响,使工会经费代收工作保持了稳定,工会经费代收总量在全省排名靠前。

闫廷瑞对市税务局在工会经费征收工作上给予的支持表示感谢,他指出,市总工会与市税务局长期保持密切合作,特别是税务系统改革以来,全市工会经费代收管理水平不断提高,工会经费收入实现持续稳定增长,为我市工运事业发展提供了坚实的经费保障。

闫廷瑞指出,受新冠肺炎疫情影响,经济下行压力增大,工会经费代征工作面临着新形势、新挑战,各级税务部门和工会要切实增强责任,研判形势,在平稳做好现阶段工作的同时,提前着手,摸清底数,为全年工会经费代征工作打下坚实基础。在今后的工作中,工会与税务部门要更加紧密联系,保持良好工作机制,齐心协力,整合资源,把工会经费代征工作做得更好更实。

平顶山市总工会庆祝中国农民丰收节 周万庭带队走访慰问农民工


正文

2022年9月23日,秋分时节,也是第五个中国农民丰收节,正在快递岗位上忙碌的省五一劳动奖章获得者王永平,收到了工会送给的慰问金。

慰问现场,平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭说:“中国农民丰收节,是为提升亿万农民的荣誉感、幸福感、获得感而设立。工会开展农民工走访慰问活动,充分体现了工会组织对广大农民的深切关怀,对在城市建设中做出贡献的农民工兄弟的敬意”。

当天上午,市总慰问组一行四人,来到平顶山市韵达服务公司和湛河区冠宏矿山技术装备有限公司,对工作在岗位上的12名农民工进行走访慰问,并将12000元慰问金送发到受疫情影响且家庭困难的农民工手中。

按照平顶山市总工会要求,所属十二个县(市、区)工会同时开展走访慰问活动。

平顶山市总工会关于开展“书香润万家 建功新时代” 河南首届全民阅读大会平顶山分会场活动的通知


文件正文

为深入学习贯彻落实习近平总书记致首届全民阅读大会贺信精神以及关于推进全民阅读、建设书香社会的重要指示精神和中央、省、市全民阅读工作有关部署要求,构建书香社会,全面提高公民道德素质,丰富群众精神文化生活,经研究,决定在全市工会系统开展书香河南首届全民阅读大会平顶山分会场活动,现就有关事项通知如下:

一、活动宗旨

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接党的二十大召开为契机,以知识讲座和阅读活动为抓手,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,扎实推进全民阅读推广活动,在全社会形成热爱读书、崇尚阅读的良好风尚,为构建学习型社会营造和谐的文化氛围。

二 、活动主题 

以“书香润万家 奋进新时代”为主题,各单位统筹现有主题读书活动,发挥已有品牌活动优势,积极融合红色教育和地方传统特色文化等,策划举办弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化等经典诵读活动, 举办场次不少于3场 ;举办以黄河文化为主题的阅读活动,不少于3场线上线下活动。各相关单位可根据实际情况设立分会场,活动主题要与市级会场保持一致,以“书香河南首届全民阅读大会平顶山市××分会场”为活动名称,主要活动内容统一为“黄河文化读书月”“经典诵读活动”等。

三 、活动时间 

2022年9月至10月。

四、活动要求 

(一)高度重视、精心策划要充分认识开展书香河南首届全民阅读大会是落实中央、省、市全民阅读工作有关部署的重要举措,围绕活动主题,在总结以往全民阅读活动成功经验的基础上,精心策划,周密部署,落实责任,确保各项活动有序开展。

(二)加强宣传、营造氛围各级工会要形成强大宣传声势,充分发挥媒体融合优势,实现网上网下同频共振,广泛宣传全民阅读活动的重大意义,对读书活动进行全方位、多角度的报道,营造“全民读书,终身学习”的良好氛围。各县(市、区)的活动口号要与主会场保持一致,统一以“书香润万家 奋进新时代 ”“阅读浸润心灵、书香汇聚力量 ”“一起读书、人生出彩 ”“让中原大地书香弥漫 ”“让全民阅读触手可及、蔚然成风 ”为活动口号。

(三)扎实开展、注重实效各级工会要主动作为,注重打造阅读品牌、形成特色经验, 扎实开展书香河南首届全民阅读大会平顶山分会场、黄河文化读书月和系列经典诵读活动,全民阅读进社区、进企业、进机关、进家庭,真正面向基层群众, 培育阅读习惯,提高阅读能力,将活动办出特色、办出实效。

(四 )认真总结、积极上报各级工会要认真总结书香河南首届全民阅读大会平顶山分会场活动有关情况,于10月11日前将活动总结和相关图片(包含横幅、口号等体现活动的相关场景)报市总工会宣传教育部。

联系人:袁亚超   海岩     电 话:0375-3799611

邮 箱:xcjyb@pdsgh.org

关于对第六届“中原大工匠”及2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室、河南省十大“师带徒”标兵推荐名单进行公示的通知


正文

根据河南省总工会、河南省人力资源和社会保障厅《关于推荐第六届“中原大工匠”的通知》,以及河南省总工会办公室《关于推荐申报2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室的通知》、《关于推荐申报2022年河南省十大“师带徒”标兵的通知》要求,经基层推荐、资格审核、业绩排序,市总党组研究确定,拟推荐袁留福等4人参评第六届“中原大工匠”,孟凡军创新工作室等3家工作室参评2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室,程宏图等2组师带徒人选参评2022年河南省十大“师带徒”标兵。现将推荐名单予以公示,接受社会各界监督。

公示时间:2022年9月14日-9月20日

监督电话:0375-3799613


一、第六届“中原大工匠”推荐人选

    1.袁留福,鲁山县段店花瓷技术开发有限公司总经理,高级技师、中级工艺美术师,第三届“鹰城大工匠”;

    2.李雁旭,河南平高电气股份有限公司机械制造事业部班组长,高级技师,第一届“鹰城大工匠”;

    3.崔洪军,中国平煤神马能源化工集团有限责任公司铁路运输处总办室副主任,高级技师,河南省煤炭行业大工匠;

    4.肖春伟,国网平顶山供电公司输电带电作业班副班长,高级技师、高级工程师,第一届“鹰城大工匠”。


二、2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室推荐对象

    1.孟凡军创新工作室(河南平高电气股份有限公司),2021-2022平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室,领衔人孟凡军曾获省五一劳动奖章、“中原大工匠”;

    2.吕毅工作室(中国平煤神马控股集团河南天通电力有限公司),2019平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室,领衔人吕毅曾获集团大工匠、省电力大工匠;

    3.张巧鸽劳模创新工作室(舞钢市农业农村局),2021-2022平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室,领衔人张巧鸽曾获省五一劳动奖章。


三、2022年河南省十大“师带徒”标兵推荐人选

    1.师傅:程宏图,平顶山天安煤业股份有限公司四矿综合机械化办公室副总工程师,高级技师、高级工程师,国家级创新工作室领衔人 / 徒弟:薛超,四矿综合机械化办公室技术主管、工程师;

    2.师傅:杨云超,汝州市宣和坊汝瓷有限公司董事长,正高级工艺美术师、高级技师,“中原大工匠” / 徒弟:仝利军,公司艺术总监,高级工艺美术师、高级技师。

平顶山市推进产业工人队伍建设改革协调小组(扩大)会议召开


正文

9月7日上午,全市推进产业工人队伍建设改革协调小组(扩大)会议在市政大厦12楼会议室召开。市委副书记、市推进产改协调小组组长赵宏宇出席并讲话,市人大常委会副主任、市总工会主席、市推进产改协调小组副组长闫廷瑞主持会议,市委副秘书长李庆豪,市总工会党组书记、副主席周万庭出席会议。市推进产改协调小组28个成员单位分管领导,各县(市、区)推进产改协调小组领导,各直属企业工会主席参加会议。

会议深入学习贯彻全省推进产业工人队伍建设改革协调小组(扩大)会议精神,总结我市推进产业工人队伍建设改革的主要工作情况,全面对标对照全国产改评价考核体系,对下一步工作进行安排部署。

赵宏宇指出,推进产业工人队伍建设改革,是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革任务。协调小组各成员单位高位推动、协调联动、示范带动、创新驱动,产改取得阶段性成效。要提高站位,进一步增强改革的责任感和使命感,认真落实中央和省委、市委部署要求,精准把握改革要点,突出重点领域,抓好关键环节,推动各项任务落地落细,不断把产业工人队伍建设改革引向深入。

赵宏宇强调,要扎实做好思想政治工作,突出党建引领,广泛开展理想信念教育,扩大产业工人在劳模先进评选、“两代表一委员”推选中的比例,引导产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要不断提高技能素质水平,高质量推进“人人持证、技能河南”建设,大力实施“鹰城英才计划”,加大职业技能培训力度,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,激发产业工人创新创造活力。要切实做好维权服务工作,健全党政主导的维权服务机制,密切关注疫情影响带来的新情况新问题,保障产业工人合法权益。同时,要压实各级党委政府、协调小组及其办公室、各成员单位责任,凝聚改革强大合力,推动产业工人队伍建设改革取得新成效,为我市“壮大新动能,奋进百强市”作出更大贡献。

闫廷瑞指出,各级各单位要强化思想认识,对标对表中央和省委、市委要求,增强改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把产业工人队伍建设改革各项要求落到实处;要抓好会议精神的贯彻落实,将产改纳入年度工作要点、党委督察事项和综合绩效考核体系,确保形成党委坚强领导、成员单位密切配合、市县协调联动的工作格局;要全面对照评价考核指标体系,再次进行自查,对存在的问题逐项整改,推动改革不断走深走实。

市委组织部、市发改委、市教体局、市工信局、市财政局、市人社局负责同志作交流发言。

关于推荐第四届鹰城大工匠的通知


文件正文

为贯彻落实《平顶山市产业工人队伍建设改革实施方案》(平发〔2020〕5号),根据市总工会、市人力资源和社会保障局制定出台的《鹰城大工匠选树管理办法(试行)》,拟选树命名第四届鹰城大工匠。现就有关推荐事项通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和致首届大国工匠创新交流大会贺信精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,厚植工匠文化,选树一批执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的高技能工匠人才,激励带动广大职工积极投身创新实践,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,为推动我市高质量发展、谱写新时代中原更加出彩鹰城绚丽篇章作出更大贡献。

二、选树数量

拟选树命名第四届鹰城大工匠10名。各县(市、区)、各产业工会、各直属企业可推荐1-3名人选。

三、选树范围

面向全市各行各业,重点推荐先进制造业、现代服务业、战略新兴产业和传统产业等行业和领域中,长期在生产一线岗位工作,掌握关键技术、绝招绝技,富有创新创造精神和广泛影响力的职工。

四、选树条件

推荐人选一般应具有技师(国家职业资格二级)职业资格(职业技能等级)或相应职业技能水平,有较高的行业知名度和社会影响力,荣获县级大工匠、企业级大工匠(技能大师)或相应荣誉,并具备下列条件:

(一)坚定的理想信念。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党的路线方针政策,模范遵守党纪国法,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)崇高的职业精神。对本职工作执着追求,立足岗位、爱岗敬业、精益求精;具有强烈的使命感和责任感,忘我工作、科学劳动、甘于奉献;不断实现自我超越,积极进取、勇于攀登、锐意创新,充分发挥示范带动作用。

(三)高超的技能专长。长期致力于本行业技能的潜心钻研,具有丰富的实践经验和理论知识,练就过硬的技术技能,掌握绝招绝技,在优化工艺流程、打造优质产品等方面起到至关重要的作用,技能技艺在行业领先。

(四)较强的创新能力。结合本职工作,长期专注创新实践,在技术革新、技术改造、优化工艺、提高效率、新增品类、提升品质、创造品牌等方面做出重要贡献;总结出先进的操作法被同行业公认,发明创造成果广泛应用于生产实践。

(五)突出的领军作用。建立创新创造平台,带领团队开展技术创新、技术交流、技术协作活动,攻克生产技术难题、解决实际问题;发挥阵地作用,组织技术培训,重视技艺传承,打造技术团队,推动职工技能等级提升,在打造高素质技能人才队伍方面发挥重要作用。

(六)显著的工作业绩。发挥自身技能优势和带动作用,取得良好的经济效益和社会效益,为增强创新活力、塑造过硬品牌、树立企业形象、实现提质增效作出重大贡献。

五、选树程序

(一)推荐申报。各基层工会根据选树条件,经民主推荐确定推荐人选并在本单位公示后(公示期不少于5天),按属地管理原则向县(市、区)总工会、城乡一体化示范区、高新区工会联合会或产业工会、企业工会推荐,推荐单位按规定数量择优确定推荐人选并向市总申报。

(二)组织初审。对推荐人选材料进行初步审核,将符合条件的人选提交至专家评委进行评审。

(三)专家评审。从工匠学院专家人才库中选取专家评委,对推荐人选进行量化打分和投票,按最后得分高低提出候选人名单,报市总党组研究审定。

(四)提名公示。在平顶山市工会网上对拟命名人选进行公示,接受社会监督。

(五)命名奖励。经公示无异议后,市总工会、市人力资源和社会保障局印发鹰城大工匠命名决定,颁发证书,发放奖金,同时按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。

六、组织领导

为加强对鹰城大工匠推荐评选工作的组织领导,成立由市总工会副主席李文生、市人力资源和社会保障局三级调研员任传毅为组长,市总工会劳动和经济工作部部长刘国杰、市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长杨晓芳为副组长的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在市总工会劳动和经济工作部,负责推荐评选的日常工作。

七、有关要求

(一)完善选树机制。各级工会、人力资源和社会保障部门要高度重视鹰城大工匠培育和选树工作,压实工作责任,精心组织实施,健全完善工匠选树机制,形成市、县、企业各级联动培育和选树工匠的工作格局,培育一支作风好、技能强、示范作用突出的高技能人才队伍。

(二)严格审核把关。各级各单位要坚持公开、公平、公正和优中选优、好中选好的原则,严格按照规定标准、条件、程序和要求,对推荐人选各方面情况进行认真核实,并广泛听取群众意见,确保鹰城大工匠的推荐选树质量。

(三)严肃评审纪律。坚持阳光透明,杜绝暗箱操作。公示期间,对群众举报要认真调查核实并出具结论。对在推荐选树工作中弄虚作假、失职渎职、谋取私利的,严肃追究相关人员责任。

(四)加大宣传力度。以选树活动为契机,利用报刊、网站、微信公众号等媒体平台宣传各地各单位工匠选树的经验做法,宣传推荐的工匠人才优秀事迹,不断扩大鹰城大工匠的知名度和社会影响力。

推荐材料请于9月23日前报市总劳动和经济工作部。逾期不报,视为自动放弃。

联系人:赵若伊 0375-3799613

邮    箱:ldhjjgzb@pdsgh.org

2022年8月份临时救助公示名单


正文

序号        单  位             职工姓名     救助金额(元)

 1        平棉集团              卫云清          4000

 2        平棉集团              李艳芳          3000

 3        平棉集团              王向东          7000

 4        平棉集团              王德辉          4000

 5        平棉集团              蒋葵霞          3000

 6        饮食公司              张彬彬          2000

 

以上救助由个人申请,基层单位申报,经市总工会研究拟发放困难救助金,根据相关规定,特此公示,公示期为五个工作日。 监督电话:3799662

 

关于推荐2022年“平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地”及征集乡村振兴劳模出彩行动典型案例的通知


文件正文

今年以来,全市各级工会按照省总、市总“五大行动”“十件实事”相关部署安排,充分发挥劳模先进人物和先进集体作用,扎实开展乡村振兴劳模出彩行动,广泛动员社会力量参与巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴,取得了积极成效。为总结、宣传和推广好经验好做法,以点带面推进工作,市总决定选树命名一批“平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地”,同时征集一批乡村振兴劳模出彩行动典型案例。现将有关事项通知如下:

一、关于“平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地”推荐

(一)选树条件

扎实开展乡村振兴劳模出彩行动,在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴中成绩突出,社会影响好并符合下列条件之一。

1.聚力产业振兴,在围绕农村公共基础设施建设开展劳动竞赛、以“企业+合作社+农户”的模式吸纳当地劳动力就业、打造劳模产业助农基地等方面取得显著成效;

2.聚力人才振兴,在开展特色种植或养殖等技术培训和技术交流活动、结对帮扶乡村企业解决发展难题、参与实施农民工职业技能提升计划等方面取得显著成效;

3.聚力文化振兴,在开展送文化、送教育、送健康进乡村等活动,发挥新时代文明实践中心的劳模先进人物、先进集体示范作用等方面取得显著成效;

4.聚力生态振兴,在参与农村人居环境整治、开展生态教育讲堂、打造生态农业品牌等方面取得显著成效;

5.聚力组织振兴,在与乡村基层党组织开展结对共建活动等方面取得显著成效。

(二)选树数量及推荐要求

选树平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地30个。各县(市)总工会可推荐3-5个,各区总工会、城乡一体化示范区、高新区工会联合会,各产业工会,各直属企业工会可推荐1-3个(此前已命名为“平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地”的,不再重复推荐)。推荐程序及要求如下:

1.基层申报。所在单位工会根据选树条件向上级工会申报。

2.初审推荐。各县(市、区)总工会、产业工会、直属企业工会进行初审并择优向市总推荐。

3.评审公示。市总劳动和经济工作部对申报材料进行评审,确定拟命名对象报市总党组审定并在市总网站公示。

4.选树命名。市总命名并授予牌匾。

二、关于“平顶山市乡村振兴劳模出彩行动典型案例”征集

重点总结报送今年以来各级工会在实施乡村振兴劳模出彩行动中的好经验、好做法,市总将遴选一批典型案例进行宣传推广。

案例应聚焦一个主题,重点介绍具体做法和成效,做法要具有创新性、可操作性、可推广性。案例材料要言简意赅,重点突出、情况真实、数据可靠,包括摘要和正文两部分。摘要字数在100-150字;正文字数在1500字左右。每个案例紧扣主题选送照片3-4张,单张照片不小于3M,像素不低于2300×1700,每张照片需附图片说明(20字左右)。

各县(市、区)总工会、产业工会、直属企业工会可报1-3个典型案例,填写《平顶山市乡村振兴劳模出彩行动典型案例申报表》,案例内容和照片发送至邮箱。

请各推荐单位于2022年9月16日前,将示范基地申报审批表、汇总表、1500字申报材料及典型案例申报表、案例材料报市总劳动和经济工作部,同时将电子版发送指定邮箱。

联系人:赵若伊 3799613

邮  箱:ldhjjgzb@pdsgh.org

 

关于开展2022年平顶山市“最美新就业形态劳动者”评选活动的通知


文件正文

为激励广大新就业形态劳动者锐意进取、勇挑重担、精益求精,促进新经济、新领域、新业态健康稳定发展,推动形成全社会关心关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。市总工会决定在全市范围内开展“最美新就业形态劳动者”评选活动,重点选树和宣传在新业态领域做出显著成绩和突出贡献的新就业形态劳动者。挖掘行业优秀典型,树立先进形象,传递正能量,推动行业高质量发展,为行业稳进提质、服务基层治理等凝聚精神力量。

一、评选范围及名额

凡在平顶山市域内工作的货车司机、快递员、外卖员、网约车司机和家政服务员,工作时间满1年以上者且为工会会员的均可参评。全市将评选出“最美货车司机”、“最美快递员”、“最美外卖员”、“最美网约车司机”及“最美家政服务员”。参评人员为部门主管以下人员、以基层一线员工为主。受到过市级以上同类“最美”表彰的人员不再重复评选。推荐单位可分别在货车司机、网约车司机、快递员、外卖员和家政服务员5大新就业形态群体中各推荐1至3名候选人。

二、评选条件

1. 思想政治坚定。坚决拥护中国共产党的领导,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,主动践行社会主义核心价值观,明理崇德、遵纪守法。

2. 个人事迹突出。具有较高的职业操守和敬业精神,恪守职业道德,业务过硬,勇于创新,成绩突出,事迹感人,在社会上引起较大反响。

3. 示范效应明显。在日常工作、学习及生活中,以个人实际行动推动本地本系统本单位精神文明创建活动深入开展,能够展现职工听党话跟党走、奋进新征程的群体形象,具有良好的示范引领效果,受到社会广泛关注。

以下情况可优先推荐:

1、受到见义勇为、助人为乐、热心公益、优质服务等先进表彰的。

2、受到服务对象或媒体等表扬宣传报道,有获得劳动模范、五一劳动奖章或受到县级以上表彰者,以及获得地方新业态行业嘉奖的。

3、参加过抗震救灾、抗洪抢险、抗击新冠肺炎疫情等社会急难险重任务行动且有突出贡献的。

4、行业中评选的优秀共产党员。

三、活动步骤

1. 宣传发动8月底

各单位要主动谋划,广泛宣传,层层动员,将“最美新就业形态劳动者”选树宣传与迎接党的二十大主题宣传活动结合起来,用正确舆论引导职工,用高尚精神塑造职工,唱响主旋律,弘扬正能量。

2. 推荐申报(9月底

各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会、市各产业工会、新业态工会联合会可分别组织“最美新就业形态劳动者”选树宣传活动,择优向市总工会推荐候选人;推荐单位须通过“天眼查”、“信用中国”或“中国执行信息公开网”对候选人个人征信情况进行严格审查,无犯罪纪录,候选人必须按照相关要求进行公示5个工作日(候选人单位公示,县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会,市各产业工会、新业态工会联合会公示),公示无异议后方可报送,确保候选人经得起社会检验。

3. 评审公示10月底之前

市总工会将对所有推荐候选人进行综合评审,最终确定“最美货车司机”、“最美快递员”、“最美外卖员”、“最美网约车司机”及“最美家政服务员”并进行公示。

4. 集中宣传11月底前

市总工会将在市级主流媒体及新媒体平台推出专题宣传报道,全市各级工会媒体、“三微一端”同步进行事迹展示,持续扩大活动影响力和覆盖面。

四、评选要求

1.高度重视,形成合力。各单位要积极主动、精心策划、通力合作,确保活动在全市范围内有力有序有效开展,将“最美新就业形态劳动者”打造成为全市职工思想政治引领工作的新品牌。

2. 履行程序,严格把关各单位要严格按照活动要求,履行好推荐程序,切实做好推荐候选人的资格审查,坚持挖掘政治过硬、品德良好、事迹突出、群众认可的一线先进典型。

3. 注重宣传,务求实效各单位要主动沟通社会主流媒体及网络新媒体平台,同时依托工会媒体平台组织好本地本单位“最美新就业形态劳动者”的宣传报道,在全市营造学习“最美”、争当“最美”的浓厚氛围。

请各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会,市各产业工会、新业态工会联合会于9月30日前,将“平顶山市最美新就业形态劳动者推荐表”(见附件)、1500字以内事迹材料一式7份报送市总工会宣教部。推荐表用A4纸四号仿宋体、正反两面打印,简要事迹栏须如实填写,重点突出、简明扼要、文字精炼。将推荐表电子版、事迹材料、候选人个人征信查询、公示情况截图和无犯罪纪录报告发送至市总工会宣教部邮箱,此项材料缺失的取消评选资格。

联系人:袁亚超   海岩     电 话:0375-3799611

邮 箱:xcjyb@pdsgh.org

关于转发《河南省总工会办公室关于组织开展2022年度省级以上劳模访问调查工作的通知》的通知


正文

现将《河南省总工会办公室关于组织开展2022年度省级以上劳模访问调查工作的通知》转发给你们,请你们结合实际,按照要求认真组织实施,于2022年9月30日前将所有相关表格及所须证明材料报市总工会劳动和经济工作部。

联系人:王浩   李伟, 联系电话:3799613 ,电子邮箱:ldhjjgzb@pdsgh.org