四月 2013

4月25日上午，宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在县委八楼会议室隆重召开，县委常委、宣传部长马丽等县领导和县总工会主席郭鹏飞出席会议。全县各乡镇、县直各单位、部分重点企业分管领导和工会主席140余人参加会议。

会议对2012年度全县工会工作先进集体和先进个人进行了表彰，亚坤集团荣获2012年度工会工作先进集体，集团工会主席王艳红参加会议并上台领奖。这是继不久前亚坤集团工会荣获2012年度先进基层工会荣誉称号之后再获殊荣。（王艳红）

4月29日上午，河南亚坤实业集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、新闻宣传工作表彰大会在其下属公司佳苑建材公司会议室举行。宝丰县总工会主席郭鹏飞应邀出席大会致辞，并为该集团2012年度劳动模范颁发了荣誉证书。

郭鹏飞在致辞中高度评价河南亚坤集团近年来所取得的成绩。认为该集团不仅领导重视工会工作，在工资集体协商、创建和谐企业、评选劳动模范、建设职工之家等工作中取得的成绩，同时把创先争优工作当做企业文化去扎实推进，推动了该集团的跨越式发展，为全县经济的发展做出了积极的贡献。他希望大家要继续弘扬劳模精神，树立创先争优意识，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围，造就一支适应时代要求的高素质队伍，为宝丰的经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献。

表彰会上，郭鹏飞为河南亚坤集团2012年度劳动模范颁发了荣誉证书。

4月28日上午，平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖章、奖状和工人先锋号大会隆重召开。江河公司荣获多项先进荣誉。

江河公司铜排分厂拉拔班组荣获河南省工人先锋号，动力公司荣获平顶山市工人先锋号，铜材公司员工张磊荣获平顶山市五一劳动奖章荣誉称号。

4月28日，汝州市隆重召开庆祝“五一”国际劳动节大会，全市各行业劳动者代表、全国、省、地市级劳动模范和五一劳动奖章获得者代表、工会工作者欢聚一堂，热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的伟大节日，表彰了2013年汝州市“五一劳动奖状”先进集体10个、“工人先锋号”先进集体10个和“五一劳动奖章”先进职工36名。中共汝州市委副书记李运平，市政府副市长杨英武、市政协副主席张志伟，市人大常委会党组成员、副县级干部张建刚，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席大会。

姚军柱主席代表市总工会向辛勤工作在各条战线上的广大职工和工会工作者致以节日的问候，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺，向关心职工、支持工会工作的各级领导和社会各界朋友表示衷心感谢。他指出，去年以来，在市委、市政府正确领导下，全市广大干部职工和劳动群众充分发挥主人翁精神，紧紧围绕“经济强市、和谐立市、文化名市、生态靓市，全市增比重、全省晋位次、全国创特色、全球育品牌、全局抓提升”发展战略，同心同德，奋力拼搏，特别是五一劳动奖状、工人先锋号先进集体、劳动模范和五一劳动奖章获得者，胸怀全局，信念坚定，对党和人民无限忠诚；忘我劳动，无私奉献，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；勤奋学习，开拓创新，努力掌握和运用现代科学文化技术；严于律已，弘扬正气，以先进思想和模范行动影响带动广大职工群众，有力地推动和促进了全市经济社会持续科学快速发展。他号召全市广大职工，要不断增强使命感、责任感，大力弘扬劳动模范爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、勇于奉献的先进思想和崇高精神，进一步振奋精神、坚定信心、开拓创新、蹲位实干，建功“十二五”，实现新跨越。他要求全市各级工会组织，要坚持围绕中心、突出重点、立足本职、贵在平时、重心下移、务求实效，通过不断强化基层组织建设，积极组织建功立业竞赛、深化职工素质提升工程，扎实做好职工法律维权服务和困难职工帮扶工作，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，把工会组织建成职工群众信赖的职工之家。

李运平副书记代表市委、市人大、市政府和市政协，向全市广大职工和劳动群众祝贺节日。他指出，一年来，在全市上下的辛勤劳动和共同努力下，我市经济社会发展取得了显著成绩。全市工人阶级和劳动群众，以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的时代精神，劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。在全面建成小康社会、实现跨越式发展的历史新起点上，要进一步大力弘扬劳模精神，切实肩负起历史赋予我们的伟大使命，珍惜荣誉、引领风尚，激发活力、再创辉煌，尊重劳动、关爱职工，强化工会职能作用，维护职工合法权益，以更加饱满的热情、更加务实的态度，团结实干、奋发有为，为建设富裕文明、平安和谐汝州作出新的更大的贡献。

庆祝大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。（红阳）

汝州市第七届科级干部篮球赛经过5天67场精彩的比赛，4月27日下午在市工人文化宫圆满落下帷幕。临汝镇、汝南街道代表队获得乡镇街道组冠、亚军，政法系统、工信系统代表队获得局委企业组冠、亚军，人大政府机关联队和蟒川镇代表队荣获“优秀组织奖”，风穴路街道和农业系统代表队荣获“道德风尚奖”。

在比赛中，全体教练员和运动员团结拼搏、昂扬向上，赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平，活跃了全市科级干部的文化生活，充分展示了我市科级干部良好的精神风貌和高尚的体育道德素养，达到了团结友谊、交流提高的目的，推动了我市全民健身运动的深入开展，进一步激发了全市广大党员干部干事创业的工作积极性和创造性。

市委常委、组织部长李自召，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，市教体局党委副书记、副局长邢虎堆，市总工会党组成员、常务副主席张留申出席闭幕式并为优胜代表队颁奖。（红阳 梁晶晶）

4月28日上午，中央茶城在开业之际，开展向新华区各村、社区“职工书屋”捐书活动。

在活动上，中央茶城将价值65万元图书捐赠到我区11个镇、街道（管委会）的65个村、社区“职工书屋”负责人手中。此项活动受到了广大职工的欢迎。职工代表刘巧丽表示将以更加饱满的热情投入到服务居民的工作中去，开拓进取，不断创新，以此次中央茶城捐书活动为契机，想方设法提升服务能力，丰富居民精神文化生活内容，让居民真正融入到社区的大家庭中来，在工作之余有更多样的业余生活，真正从新华区经济社会发展中得到实实在在地实惠。

据了解，此次捐书活动的重点是向村、社区“职工书屋”赠送书籍，旨在活跃村、社区职工文化生活，激励职工学习成才，促进社会文明和谐。

4月28日上午，从平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖章、奖状和工人先锋号大会上获悉，我区周长江、刘宏亮、藤矿民、尹昊获得了2012年度平顶山市五一劳动奖章荣誉称号；新华区疾病预防控制中心获得了2012年度平顶山市“五一劳动奖状”荣誉称号；平顶山市兴盾物业服务集团有限责任公司教育局项目组获得了2012年度平顶山市“工人先锋号”荣誉称号。

据了解，今年，区总工会积极响应省总、市总的号召，唱响“学习劳模、争当劳模”的主旋律，号召全区广大干部职工学习他们“解放思想，勇于创新”的时代精神；学习他们“脚踏实地，艰苦创业”的优良作风；学习他们“奋勇争先，创造一流”的进取意识；学习他们“大局为重，无私奉献”优秀品质。经基层工会推选、区总工会严格把关、审核并报市总工会批准，对以上单位和个人进行了命名。

4月28日上午，在全市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖状、五一劳动奖章大会上，宝丰县4个先进集体和5名先进个人分别获得省、市五一劳动奖状、五一劳动奖状章及工人先锋号荣誉表彰。

该县宝丰金叶烟草有限公司荣获河南省五一劳动奖状；县农村信用合作联社荣获平顶山市五一劳动奖状；杨庄镇人民政府李国强、河南省宇隆实业集团杨占会、县地税局何万辉、县财政局张玉艳、闹店镇人民政府付德申5人荣获平顶山市五一劳动奖章；县广播电视局新闻一部、县人力资源和社会保障局社会医疗保险中心2个集体荣获平顶山市“工人先锋号”。

在“五一国际劳动节”来临之际，平顶山市总工会在新城区会议中心隆重召开大会，对在全市各项社会事业发展中做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，公司总经理李刚同志荣获“平顶山市五一劳动奖章”，市委书记陈建生同志亲自为他颁发奖章。

李刚作为企业负责人，在平顶山市总工会的正确领导下，坚持以“盈利最大化”为核心，安全生产为基础，强化生产经营过程控制，狠抓重点工作推进力度，实施关键指标预警，深挖增利因素，确保了机组长周期安全稳定运行，各项工作取得了突出成绩，得到了省市各级领导的高度评价。截至到4月底，该公司未发生安全目标控制的各类责任事故，安全生产形势良好，实现安全生产1706天，机组安全运行871天，向社会输送电量277亿千瓦时，顺利实现了大幅度盈利目标任务。

据悉，大会还授予公司设备部机务二班平顶山市“工人先锋号”荣誉称号。（刘丹青）

近日，宝丰县妇幼保健院工会邀请县委党校讲师在该院会议室讲解十八大会议精神。全院干部职工认真学习领会，并交流学习体会。

县委党校讲师以《加强社会建设 着力改善民生》为题，结合医疗卫生、公共服务等方面，以摆事实、举例子等方法对十八大报告进行了深入浅出的讲解。

通过学习，该院干部职工纷纷表示，以后将更加自觉地加强自身建设，继续按照以人为本、构建和谐社会的理念，扎实做好医疗保健各项工作，进一步提高医疗服务水平，保障人民群众身体健康，建立更加便民快捷的服务体系，为全县妇女儿童提供更加优质的服务。

4月27日上午，宝丰县总工会机关全体干部职工在东三楼会议室集中学习了中共中央开展党的群众路线教育实践活动有关文件精神和县领导在十一届五次全会上的讲话。县总工会主席郭鹏飞参加了学习。

会上，经审主任陈春奇带领机关全体人员，结合中共宝丰纪委《关于对中央“八项规定”贯彻落实情况进行专项检查的实施方案》学习领会了4月19日中央开展党的群众路线教育实践活动有关文件精神，并就专家学者解读以及何时开展、为何开展、怎样开展进行认真细致的讲解学习。随后，机关两名同志分别领学了县委书记刘书锋及县长张庆一在十一届五次全会上的讲话。通过学习，机关干部职工进一步提高了开展党的群众路线教育实践活动的思想认识，明确了开展教育实践活动的工作重点及相关工作要求，为扎实有效地推进教育实践活动打牢了坚实基础。

郭鹏飞在总结点评时要求大家在开展党的群众路线教育实践活动中结合“八项规定”的内容深刻检查自己，内强素质、外塑形象，力争做一名合格、务实、清廉的工会工作者。

4月26日下午，由汝州市总工会主办的全市庆“五一”职工演讲比赛，经过三场预赛和决赛，12名职工选手分获一、二、三等奖，天瑞集团和交通系统工会荣获优秀组织奖。

以“弘扬正能量、共筑中国梦”为主题的汝州市2013年庆“五一”职工演讲比赛活动，得到全市各企事业单位的大力支持，基层工会积极推荐了43名选手，经过预赛选拔出12名优秀选手参加了决赛。在演讲中，选手们饱含激情地宣讲了本地区、本系统、本单位学习贯彻党的十八大精神、建功“十二五”涌现出的五一劳动奖状、工人先锋号先进集体和劳动模范、五一劳动奖章获得者、优秀职工、道德模范先进个人等“身边的榜样”感人事迹，唱响劳动光荣、工人伟大的时代主旋律，用工人阶级的伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职工、引领职工。演讲比赛的成功举办，进一步推进了全市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的蓬勃开展，促进了“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”的优秀职工队伍建设，有力地推动了新时期职工文化建设向纵深发展。

汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，市文明办主任李国胜，市总工会常务副主席张留申，副主席张明国，党组成员、纪检组长刘宏亮，副主任科员刘书有、李当文出席演讲比赛。全国劳动模范焦顺和史全有、李书欣、曹春芳等省、市劳动模范和五一劳动奖章获得者代表应邀到场观看，并为获奖选手颁奖。（红阳）

4月27日上午，200多名员工齐聚山顶公园脚下，参加公司组织的迎“五一”登山健身活动。上午9时活动开始，大家迈着轻快的步伐，沿途欣赏着山间的风景、闻着槐花的清香，忘却了工作和生活的压力，欢声笑语飘荡在登山队伍中。

“五一”国际劳动节来临之际，高新区纪工委书记张国伟在工会主席朱中宽同志一行的陪同下带着鲜花、鸡蛋、牛奶、食用油等慰问品对我区省、市级劳模、先进工作者进行走访慰问，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到了他们的心坎上。

在走访慰问中，张书记和朱主席一行向劳动模范和先进工作者送上节日的问候并进行了亲切交谈。详细询问了他们的生活、工作情况，对他们在社会发展中所做的积极贡献表示赞扬，并勉励他们继续发挥劳动模范的作用，努力工作，在工作岗位上建功立业，为高新区又好又快发展作出更大的贡献。

为认真贯彻落实上级精神，切实转变工作作风，努力服务基层职工群众，石龙区总工会从加强基层交流开始，扎实推进作风转变。

近日，区总工会在广泛征求相关单位领导和工会组织意见的基础上，深入基层工会，认真开展交流活动。首先是加强与相关领导的沟通，征求他们对工会工作的意见，争取他们对本单位工会工作的重视和支持。其次是加强与基层工会组织及其负责人的沟通，了解他们的工作需求，尽可能为其开展工作铺路搭桥。三是走入职工生活，听取他们的意愿诉求，帮助他们解决实际困难和问题。四是区总工会指派专人，深入各基层工会，为其开展文体活动提供指导和服务。

石龙区总工会领导班子表示，要通过交流沟通，更加全面的掌握一线情况，为更好的服务职工群众、转变作风，找准方法、定准思路。

为丰富广大职工家属的业余文化生活，进一步增强职工家属的身体素质，江河公司工会组织开展春季全民健身运动。

活动时间为4至6月份。在职职工登山绕公园一周；离退休职工根据身体状况，在俱乐部广场跟老师做教健身操或绕广场散步。

活动开展以来，吸引了广大职工家属的广泛参与。

为进一步激励和弘扬劳模精神，动员全市广大职工凝心聚力，共同推进舞钢科学发展新跨越，根据《舞钢市劳模管理条例》规定，4月26日上午，舞钢市在舞钢公司文化宫隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨第三届劳动模范表彰大会，表彰2009年以来为全市作出突出贡献的劳动模范、“五一”劳动奖章获得者。

舞钢市委书记高永华、市长白立凡、市委副书记陈建中、正县级干部滕毅、市人大常委会副主任郭爱珍、副市长马爱锄、市政协副主席田兴文、市总工会主席陈云洲出席会议。劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，各乡（镇）、街道、市委各部（委）、市直各单位、市属各企业主要负责同志，各级工会主席，各行业职工代表等近千人参加会议。

陈建中主持会议。

陈云洲在会上致辞。他代表市总工会及全市1400多个工会组织，向全市各级劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章（奖状）获得者和全市广大职工致以崇高的敬意和节日的问候！向历来关心、支持工会工作的四大班子领导及社会各界朋友们表示衷心的感谢！他说，全市广大职工在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“调结构、转方式”和实施“两集中四推进”等重点工作，积极投身于经济建设主战场，在各自的工作岗位上创造出了不平凡的业绩，为舞钢经济社会的快速发展、和谐发展作出了突出贡献，涌现出许多值得颂扬的先进人物和先进事迹。他们是全市广大劳动者的光荣和骄傲，是全市人民学习的榜样和标杆。他们爱岗敬业，艰苦创业，乐于奉献的崇高精神，集中展现了工人阶级的时代风采和优秀品质。他希望广大干部职工共同弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的劳模精神，在市委、市政府的坚强领导下，团结拼搏，奋力开拓，为持续推动舞钢经济社会实现新跨越做出新的更大的贡献！

马爱锄宣传达了《舞钢市人民政府关于表彰舞钢市劳动模范的决定》；郭爱珍传达了《市总工会关于表彰2012年度“五一”劳动奖章的决定》；劳动模范代表王献刚宣读了《劳动模范倡议书》。

会上，高永华、白立凡等市领导为受到表彰的10名劳动模范、10名“五一”劳动奖章获得者颁奖。

最后，市长白立凡在会上作重要讲话。他首先代表市四大班子和全市人民向受到表彰的劳动模范、五一劳动奖章获得者表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤工作在全市各条战线上的广大职工及工会工作者表示诚挚的问候！

白立凡指出，近年来，我市经济社会发展取得了可喜的成绩，这些成绩的取得，离不开广大干部职工的共同努力，凝结着全市广大劳动者的智慧和汗水。今天受到表彰的劳动模范、五一劳动奖章获得者，就是其中杰出的代表。他们在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，充分体现了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的新时期伟大劳模精神，这种精神是激励我们努力实现舞钢科学发展大跨越的强大精神动力。2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是建设美丽舞钢至关重要的一年，也是舞钢实现跨越发展的攻坚之年。他要求全市各单位各部门及广大干部职工，要进一步增强大局意识、责任意识，在坚持科学发展上当好主力军，在参与创新社会管理上当好主力军，在弘扬新风正气中当好主力军，在构建和谐舞钢中当好主力军，把市委、市政府的工作部署贯彻落实到工作实践中去，在推动舞钢经济社会快速发展中克难攻坚、顽强拼搏，奋力开创我市科学发展新局面。

白立凡强调，工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。全市各级工会要主动谋划，积极作为，广泛开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动，推动劳动竞赛向“智力型”、“效益型”、“精细型”和“创新型”转变。要主动承担更多社会管理和公共服务职能，协助党委政府做好构建和谐劳动关系、困难群体帮扶、职工维权维稳、安全生产等工作，切实推动市委、市政府保障和改善民生各项政策的落实。要持续深化企事业单位职工民主管理制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，确保职工当家作主的民主权利落到实处。要加强和改进职工思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，培育广大职工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。要加大对困难职工群体帮扶救助力度，健全日常帮扶长效机制，扩大工会帮扶工作实效。要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。广大劳模要珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，以更高的标准严格要求自己，立足本职，再创佳绩。

大会结束后，市总工会为劳模和与会人员组织了一台“劳动者之歌”职工文艺汇演。

4月25日上午，卫东区庆祝“五一”国际劳动节暨全区劳动模范表彰大会在区机关六楼会议室召开。区委书记王朴、区长魏建平，区委副书记宋丕勋，区人大常委会主任王向阳，区政协主席王同尧，区委常委侯树辉、徐自乾、左玉昆、王伟嵘、黄东明、李彩霞、黄东华，区总工会主席李国团出席会议，各街道、区直各部门、各人民团体、辖区企业单位主要负责同志以及受到表彰的全体劳动模范和五一劳动奖状获奖单位和职工代表参加会议。魏建平主持会议，王朴在会上讲话。

会上，李国团代表区总工会发表致辞；区委常委、常务副区长徐自乾宣读了《卫东区人民政府关于表彰卫东区劳动模范的决定》和《卫东区总工会关于授予五一劳动奖状 的决定》，对金延伟、刘雪莹等49名劳动模范和东环路社区卫生服务中心等20个“五一劳动奖状”获奖单位进行了隆重表彰；矿工路小学教师敬丹丹代表受表彰的劳动模范和先进集体宣读《倡议书》。

王朴在讲话中向受到表彰的劳动模范和先进集体表示祝贺。他指出，长期以来，全区广大干部职工和劳动群众自觉肩负发展重任，立足本职、胸怀全局，真抓实干、争创一流，为全区改革发展和社会和谐稳定做出了重大贡献，展示了“特别能吃苦、特别能攻坚、特别能持续、特别能奉献”的卫东风采，倡树了勇于担当、争先创优的精神状态和务实肯干、踏实苦干的工作作风，这为推动我区在新的起点上实现更高层次的发展，积蓄了宝贵精神财富，提供了强大动力支持。

王朴强调，党的十八大发出了全面建成小康社会的动员令。区委在深入学习贯彻党的十八大精神和省、市委工作要求的基础上，研究确定了当前和今后一个时期“率先全面小康、建设美丽卫东”的奋斗目标。实现这一奋斗目标，需要更好地凝聚广大人民群众的智慧和力量，更加有效地激发全社会的创造活力，集全区之智、举全区之力，共同努力、团结奋斗，在率先全面小康的征程中勇担使命，再立新功。

王朴要求，一要大力弘扬劳模精神，凝聚干事创业精神力量。全区广大干部职工要以劳动模范和先进集体为榜样，大力弘扬劳模精神，进一步唤发劳动热情、激发工作干劲，为我区经济社会发展做出更大贡献。二要充分发挥主力作用，服务改革发展大局。广大劳动模范和全区广大干部职工要持续增强主人翁意识，在打造经济强区中勇挑重担，在建设宜居宜业市区中有所作为，在构建和谐城区中多做贡献，努力成为引领发展的排头兵。各单位各部门要充分发挥广大干部职工和人民群众的积极性、主动性、创造性，把全体劳动者的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。三要进一步保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，把广大劳动群众紧紧团结在党和政府周围。各级领导干部要增强对劳动群众的感情，积极为他们排忧解难，始终与劳动群众心连心。各级各单位要把工会工作摆到重要议事日程，为工会组织履行职责、发挥作用创造良好的条件。各级工会组织要进一步加强自身建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，把工会组织的活力充分地发挥出来，使工会真正成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。

与会领导观看了区劳模和五一劳动奖状获得单位先进事迹展览，并与大家合影留念。

为迎接“五一”国际劳动节的到来，区总工会在开展健身系列活动之际，对我区紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标中涌现出的一批爱岗敬业，勇于创新，艰苦奋斗，甘于奉献的部分先进个人进行集中图片展出宣传，号召全区学习模范、崇尚模范、争当模范的时代新风。

据了解，今年，区总工会积极响应省总、市总的号召，唱响“学习劳模、争当劳模”的主旋律，号召全区广大干部职工学习他们“解放思想，勇于创新”的时代精神；学习他们“脚踏实地，艰苦创业”的优良作风；学习他们“奋勇争先，创造一流”的进取意识；学习他们“大局为重，无私奉献”优秀品质。

通过劳模风采的宣传，全区广大干部职工纷纷表示“一个劳模就是一面镜子,他们是各行各业的排头兵,是用心工作、爱岗敬业的楷模,我们要向他们学习。”

4月26日上午，新华区2013年迎“五一”朝阳杯职工健身活动环湖慢跑在建西生态园举行。区政协主席赵小英、区人大常委会副主任王岩旭、李广霞、区政协副主席刘俊平参加慢跑活动。区总工会主席吕聚合主持活动启动仪式。全区60家单位近600余名干部职工参加了活动。

近年来，区总工会在区委、区政府的重视和支持下，组织开展群众性职工文体活动，凝聚人心，振奋精神，不仅推动了职工文化事业的蓬勃发展，而且为我区新一轮发展提供更大的力量源泉。目前做好职工文体活动工作，是区总工会的一项主要任务，这项任务不但可以增强职工的体质，也可以增强职工的凝聚力和自豪感。今后，区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使我区职工文体活动迈上新台阶。

4月26日上午，叶县召开庆祝“五一”国际劳动节暨首届劳模表彰大会，表彰全县各条战线涌现出来的劳动模范，大力弘扬新时代劳模精神和工人阶级伟大品格，进一步激发劳动热情，激扬创造活力，为建设“和谐盐都、魅力盐都”建功立业。

　　 县长古松、县人大主任任世奇、县委副书记郑秋生、县政协主席彭凤岭、县委常委、常务副县长彭德惠、县委常委、宣传部长买丽娟、县人大副主任余振江、副县长王代强、县政协副主席娄彦平、县总工会主席申红霞及评选出的首届叶县劳动模范，各乡镇、县直各部门、相关企业的主要负责同志、工会主席、部分职工代表参加了会议。会议由县委副书记郑秋生主持。

　　会上，县总工会主席申红霞代表县总工会向全县广大劳动者致节日致辞，县委常委、常务副县长彭德惠宣读了《叶县人民政府关于表彰叶县第一届劳动模范的决定》。随后，受奖劳动模范依次上台领奖。劳模代表在会上宣读了倡议书，号召全县广大职工为叶县经济社会发展继续努力、再立新功。

县长古松代表县委、县政府向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺，向辛勤工作在全县各行各业、各条战线上的广大劳动者，致以节日的问候和崇高的敬意。他指出：近年来，我县取得了一项项骄人业绩，县域经济社会保持平稳较快发展。这其中，各级劳动模范发挥了主力军作用，为叶县科学发展率先发展作出了突出贡献。当前，我县已处于新的发展阶段，我们更加迫切需要大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，带领广大劳动群众以劳动模范为榜样，全身心投入提升好、发展好叶县的具体实践，努力创造无愧于时代的业绩。

　　古松指出，学习劳模就是要大力弘扬脚踏实地、创业建功的实干精神，努力冲在事业第一线，站在发展最前沿，不断提升工作标准，努力争创一流业绩。学习劳模就是要大力弘扬攻坚克难、锐意创新的开拓精神，紧紧围绕经济建设的工作重点，大胆解放思想，敢于闯、敢于试，努力在加快经济、城乡、社会转型升级中施展才华、贡献力量。学习劳模就是要大力弘扬顾全大局、珍惜稳定的协作精神，积极主动为和谐稳定添砖加瓦，争做法律秩序的构建者和维护者，争当社会道德的践行者和弘扬者。

4月25日下午，湛河区总工会2013年度工作会在区会议中心召开，全区各乡镇、区直机关及重点企事业工会主席及负责人参加了会议。

会上，闫主席对去年全区各级工会组织在各项工作中取得的成绩给予了充分肯定，并就如何做好今年工会工作进行了安排部署。2013年全区工会工作以科学发展观为指导，紧紧围绕“打造湛南新城，实现跨越发展”的奋斗目标，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，团结带领全区广大职工立足新起点、构筑新平台，在“打造湛南新城、实现跨越发展”新征程中贡献力量。最后，区委张德刚书记做了重要讲话，提出了四项很具操作性的要求，为扎实做好工会各项工作具有很强的指导意义。

会议还对2012年度全区涌现出的先进集体和个人进行了表彰。同时各基层工会主席向区总工会递交了目标责任书。

4月25日上午，宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在县委八楼会议室隆重召开，县委常委、宣传部长马丽、县人大副主任王延辉、县政府副县长姬翠红、县政协副主席王书修、县总工会主席郭鹏飞出席会议。全县各乡镇、县直各单位、部分重点企业分管领导和工会主席140余人参加会议。

大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕，县总工会主席郭鹏飞在大会上致辞。他首先代表县总工会向辛勤工作在全县各条战线上的广大职工和劳动群众致以节日的问候；并向为我县经济社会发展作出贡献的劳动模范，以及受表彰的先进集体和先进个人致以崇高敬意！同时希望全县广大职工和工会干部要充分发挥工人阶级的主力军作用，积极投身于“富强宝丰、幸福宝丰、文化宝丰、生态宝丰、和谐宝丰”建设的伟大实践，用辛勤的劳动，创造更加美好的新生活。

县人大副主任王延辉宣读了中共宝丰县委《关于表彰2012年度工会工作先进集体和先进个人的决定》。与会领导分别为受表彰的工会工作10个先进集体和30名先进个人颁发了荣誉证书。

县委常委、宣传部长马丽在会上作了重要讲话。她说，今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为我县“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”奠定坚实基础的重要一年。落实县委“五宝”建设的要求，担当起提前全面建成小康社会的重任，需要全县广大职工和劳动群众付出更多的努力，做出更大的贡献，创造辉煌业绩。她强调，全县广大职工和工会干部要认清形势，找准定位，努力工作，团结动员全县广大职工为推动科学发展，促进社会和谐作出新贡献。同时，对全县各级工会组织和工会干部提出了新的要求。一要围绕学习贯彻十八大精神，发挥好凝聚职工思想共识的作用；二要围绕全县中心工作，发挥好工人阶级主力军的作用；三要围绕加强和创新社会管理，发挥好职工利益的代表者、维护者作用；四要加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥好工会组织职能作用。她希望全县各级工会组织和广大干部要坚持以科学发展观为统领，高度重视和做好新形势下的工会工作，开拓创新、锐意进取，在“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”的伟大实践中作出新的更大贡献！

大会在《国际歌》的歌声中圆满落下帷幕。

4月25日上午，石龙区政府文化广场舞姿翩翩、歌声阵阵，由区总工会主办的庆“五一”广场舞展演在此隆重举行。这次活动是在全区广大职工满怀喜悦之情，迎接“五一”国际劳动节的喜庆时刻而举办的，目的是为了贯彻落实党的十八大精神，丰富我区广大职工群众的业余文化生活，渲染节日气氛，发扬和传承舞蹈艺术，把全民健身活动推向新高潮。

上午9：00，广场舞展演在佳木斯快乐舞步健身操中拉开帷幕。区广电局工会、区老干部局工会等15支代表队、近300名职工穿上了节日的盛装，伴随着强劲的节奏，尽情的舞动着身姿，整个广场成了歌的世界、舞的海洋。展演内容积极向上，风格高雅新颖。整场演出自始至终高潮跌起、气氛浓烈，舞出了了石龙区工人阶级朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

石龙区总工会副主席马红霞在广场舞展演上致辞，她代表区总工会向全区的广大职工致以节日的祝福，同时希望广大职工要以此次活动为契机，以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情，积极投身石龙区的经济建设和各项社会事业，为加快推进工业化、城市化、生态化进程作出积极的贡献。

在“五一”国际劳动节来临之际，为了更好地活跃我区广大干部职工的文体生活，增加企业之间的沟通交流，推进高新区全民健身运动和精神文明建设再上新台阶。4月25日高新区工会在神马足球运动场举行了女子800米、男子1000米职工长跑比赛活动。

此次活动共有平顶山宝莲升汽车销售服务有限公司、河南东森机电有限公司、郑州太古可口可乐饮料有限公司平顶山分公司等40余家单位的职工代表参加，大家在比赛中充分做到了友谊第一，比赛第二，真正的赛出了水平，赛出了风格，增进了友谊。

4月20日，江河公司九届三次职工代表大会在公司文化宫隆重召开。

这次大会的主要任务是：深入贯彻党的十八大精神以及兵器集团公司2013年度工作会议，豫西集团首届二次职代会精神，总结2012年工作，部署2013年工作，动员公司干部员工持续推进技术创新、结构调整、精益管理，不断提高公司科学发展水平。

公司总经理魏军作了题为《持续推进技术创新、结构调整、精益管理，不断提高公司科学发展水平》的行政工作报告，党委书记蔡元京发表了题为《融入中心、转变作风、真抓实干，确保年度经营目标全面完成》的重要讲话。

会议确定了公司2013年度的经营目标。2013年主要经营目标是：实现主营业务收入135000万元。

广大职工代表围绕总经理的工作报告和党委书记的讲话，分组进行了讨论。各职工代表组长就分组讨论情况向大会主席团进行了汇报。

会上，表彰了二〇一二年度先进集体和先进个人.平等协商委员会工会方代表（公司工会主席）与行政方代表（公司总经理）签订了工资集体合同，铜材公司、铜排分厂等10个单位在会上作了发言。

下午4点，会议通过了公司九届三次职工代表大会会议决案，完成所有议程，胜利闭幕。

会上，魏总对职工代表提出的问题进行了解答。

会议明确了2013年全年工作的指导思想。2013年全年工作的指导思想是深入贯彻党的十八大精神、兵器集团公司年度工作会、豫西集团职代会精神，持续推进技术创新、结构调整、精益管理，以提高经济增长质量和效益为中心，以提高企业核心竞争力和提高员工作生活质量为目标，不断提升公司科学发展水平，高质量完成公司“十二五”规划目标，坚持稳中求进，持续推进军品跨领域发展，持续推进民品规模效益增长，把企业建设成为可持续发展的军民融合型企业。

4月24日，汝州市总工会举办的“弘扬正能量、共筑中国梦”2013年庆“五一”职工演讲比赛预赛在汝州市总工会三楼会议室拉开帷幕，经过激烈角逐12名选手顺利进入决赛。
为全面落实贯彻党的十八大精神，隆重庆祝第124个国际劳动节，进一步推进创建学习型组织，争做知识型职工活动，培养忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活的优秀职工队伍，推动企业和职工文化向纵深发展，经市总工会研究决定，在2013年五一国际劳动节前夕，举办以“弘扬正能量、共筑中国梦”为主题的职工演讲比赛，各乡镇、街道、系统工会积极报名参加，共参赛40多名选手，经过层层把关，认真筛选。临汝镇代表队的张佳怡、教育系统代表队的赵洁静等12名选手顺利进入决赛。（胡巧）

　　4月23日上午，长桥镇工会干部李丽凡正在组织村组干部清扫垃圾，铺撒生白灰，现场一片忙碌。这是长桥镇工会正在开展的清洁家园活动的一个场面，也是该镇做好人感染H7N9禽流感疫情防控工作的一个缩影。
　　据了解，为认真贯彻郏政办文件精神，切实做好人感染H7N9禽流感疫情防控工作，保障职工群众身体健康和生命安全，维护社会和谐稳定，长桥镇工会近日在全镇上下开展了“清洁家园 预防H7N9禽流感”活动。成立了以镇长为组长的清洁家园工作领导小组，制定了防控工作应急预案方案，明确责任，细化分工，将任务分配到村，落实到人。同时加强宣传力度，营造氛围。充分利用村级广播、悬挂横幅、张贴标语等形式宣传人感染H7N9禽流感的预防知识和防护措施，努力营造人人参与卫生治理，人人主动清洁家园的浓厚氛围。其次摸底排查，细化目标。对全镇大型养殖场、规规模养殖户和散养户任务进行拉网式排查，做好防疫登记工作。通过细化分解，确保不留卫生死角，不发生疫情，切实营造一个干净卫生、整洁亮丽的生产生活环境。
　　通过广大干部群众的共同努力，该镇的“清洁家园 预防H7N9禽流感”活动收效显著。共动用人力350余人次，清理垃圾3000余方，铺撒生石灰2000余公斤.通过治理村内卫生环境得到明显改观，街道干净整洁，职工群众幸福指数大幅提升。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （张渊基）

4月23日，汝州市委副书记李运平，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，市总工会常务副主席张留申一行，深入到全国劳动模范焦顺、国家计委先进工作者郑海泉、河南省劳动模范史全有、冯火秀家中亲切慰问，向他们祝贺节日，与他们促膝谈心，详细了解工作生活情况，感谢他们在社会主义建设中作出的突出贡献。（红阳）

4月24日上午，石龙区总工会组织省级劳动模范、平顶山市五一劳动奖章获得者在我区第一人民医院进行了免费身体体检。

近年来，石龙区总工会高度重视劳模管理服务工作，大力宣扬劳模精神，采取多种措施关心劳模生活，关爱劳模的身体健康。一是做好劳模先进事迹宣传工作。在我区建立劳模工作室2个，大力宣传劳模的先进事迹，在全区形成学习劳模、尊重劳模的浓厚氛围；二是做好劳模慰问工作。对于家庭有特殊困难的劳模，每逢重大节日，区总工会坚持对困难劳模进行走访慰问，切实解决他们的困难；三是做好劳模健康管理工作。健全完善劳模体检制度，定期组织劳模进行身体体检，及时掌握他们的身体状况。

4月24日上午，新华区2013年迎“五一”朝阳杯职工健身活动拔河比赛在鹰城广场举行。全区15支代表队，300人参加了比赛，近千人观看了拔河比赛。

为迎接“五一”国际劳动节的到来，唱响“劳动光荣，工人伟大”的主旋律，营造欢乐、祥和的节日氛围，按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大职工群体振奋精神，展示风采，凝聚力量。区总工会今年在“五一”前开展以“全民健身、提升素质”为主题的职工健身活动，旨在努力营造全区干部职工健康向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围，引导和激励全区广大干部职工为“主攻三产、狠抓两区、实现六个新华”奋斗目标做出积极贡献。

经过各代表队激烈争夺，区执法局获得第一名，曙光街街道办事处获得第二名，区环卫局获得第三名。

5月23日，湛河区政协副主席李亚萍带领工会等政协委员，带着大米、食用油和慰问款，深入到企业、基层单位和劳动模范家中走访慰问，把党和政府及工会组织对劳模的关心送到劳模的心坎上。

每到一处，李主席都与劳模亲切交谈，询问他们的工作生活情况，倾听他们的心声，对劳模们为我区经济社会发展所做出的无私奉献给予充分的肯定。劳动模范们感谢对他们的关心和厚爱，表示一定不辜负党和政府的期望，继续发挥好劳模示范引领作用，发扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取、争创一流的劳模精神，为实现“打造湛南新城，实现经济跨越”再立新功。

4月23日上午，汝州市第七届科级干部篮球赛在市总工会工人文化宫隆重开幕，全市20个乡镇、街道和12个市直系统踊跃组队参赛。市委副书记李运平，市委常委、组织部部长李自召，市委常委、宣传部部长赵红利，市政府副市长郭杰，市政协副主席张志伟、市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席了开幕式。

开幕式前，全场肃穆，首先举行了向四川芦山4.20地震遇难同胞默哀仪式。

由中共汝州市委组织部主办，市总工会、市体育局承办的汝州市第七届科级干部篮球赛，是展示全市广大党员干部团结拼搏、昂扬向上精神风貌，检阅精神文明建设成果、推进社会主义和谐社会建设的盛会。历时五天67场精彩比赛，必将进一步激发广大党员干部干事创业的工作积极性、创造性，以更加高昂的斗志，更加务实的工作作风，更加开放的意识，为实现建设富裕文明、平安和谐汝州目标，全面将成小康社会作出新的更大的贡献。（红阳）

结合江河公司开展的以“提高效率、提高质量、降低成本、降低消耗、优化工艺、优化环境”（即两提高、两降低、两优化）为主题的管理活动，4月份，江河公司工会结合公司生产经营工作实际，与铜排分厂分会联合开展“一对一”劳动竞赛活动。通过活动的开展，充分调度广大员工的主动性和创造性，从而达到降低成本，提高材料利用率目的，为全面完成公司2013年生产经营任务做出贡献。

2013年4月23日上午9时30分，我市出租车行业工会联合会共产党员车队工会小组在客运处五楼会议室召开全体成员会。会议由共产党员车队小组长王双举主持，车队工会小组绝大部分组员参加了会议。

4月20日，四川雅安芦山发生7.0级地震，连日来灾情的发展时时牵动全国人民的心。会上王双举组长通报了芦山灾情的最新情况，得知当地食品、帐篷等物质匮乏，王双举组长号召大家献爱心，为雅安祈福、为芦山加油。共产党员车队工会副组长郝北坡提议，以捐款的方式支援灾区。这一提议得到到会车队小组组员的赞许。在随后的捐款过程中，王双举率先将200元钱投入捐款箱，车队小组组员也纷纷解囊，为灾区捐款献爱心，车队工会小组组员牛峰等人因故未到现场，也打电话托人代捐，据估统计，当天车队工会小组捐款共计2300元，共产党员车队小组将尽快将这一款捐到灾区。

石龙区总工会高度重视机关学习，采取定时、不定时等方式加强机关学习活动，坚持学习常抓不懈，努力建设学习型机关。

一是加强组织领导。成立以主席杨民芳同志为组长的学习领导小组，每周确定一名领导带队组织学习。

二是提供制度保障。制订了机关人员学习制度，明确了学习应遵守的相关规定及对不按规定执行应得到的处理。

三是实施动态管理。除了学习计划完成规定或必修的学习篇则外，及时收集编定适合形势需要的学习内容。

四是注重强化培训。在加强自身组织学习的同时，适时选送机关人员参加上级的专题培训，不断强化和丰富机关人员的综合素质。

在“五一”国际劳动节即将到来之际，石龙区总工会及早动手、提前部署，切实加强对基层工会文体娱乐活动的指导，确保辖区职工群众度过一个欢乐、祥和、安全的“五一”劳动节。

一是发倡议、提思路。通过QQ群，向基层工会主席发出建议，要求各基层工会切实抓好节日期间文化娱乐活动的编排演出，丰富职工的业余文化生活。

二是走基层、抓落实。深入基层工会，对文体活动组织开展情况进行指导，在提出建议的同时，给予必要的人力支持。

三是促协调、推联动。在抓好上下协调沟通、相互配合的同时，推动基层单位以联合方式举办相关活动，以减少开支，增强效应。

目前，各单位文体娱乐活动已相继展开。如：区检察院举办了篮球赛、区高中举办了乒乓球比赛。区总工会与区文化广播电视局联合举办的庆“五一”广场舞展示活动也在紧锣密鼓的排练中，计划4月25日上午在区政府文化广场正式开赛。

为贯彻落实十八大精神，进一步加强基层调研，增进青年教师对地方和企业工会工作的感性认识，不断改善和提高教学水平，4月17日，省总干校培训处处长郭国红带领部分骨干教师莅临我市，对我市工会工作的现状及存在问题进行了为期两天的调研。

调研组首先听取了市总工会重点工作介绍，与总工会班子成员就县级工会工作进行了深层次的探讨。随后，他们分别到我市张庄社区、朱兰办事处及部分重点企业进行了实地考察，并与基层工会干部和职工代表进行了座谈。调研中，郭国红对我市各级工会工作的开展给予了高度评价。他说，通过开展调研活动，我们发现了很多宝贵经验，更真实地了解了基层工会工作的基本情况，使年轻教师对工会理论教学工作有了进一步的认识，锻炼了队伍，提高了素质，为以后做好工会理论教学工作打下了坚实的基础。我们将进一步梳理调研信息，推动工会理论教学紧贴工会工作实际，增强指导工会工作的针对性。

近日，宝丰县总工会机关党支部荣获2012年度县直机关工委“先进基层党组织”荣誉称号。常务副主席王海四和1名机关党员分别获得“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”荣誉。

2012年以来，宝丰县总工会机关党支部以科学发展观统领工会工作，认真落实中央“八项规定”，全面学习贯彻党的十八大精神，坚持“以工作抓党建，抓好党建促工作”的党建工作出发点和落脚点，狠抓机关党员思想、作风及党支部组织制度和反腐败倡廉建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了工会各项工作的顺利开展，实现了党建工作和服务中心工作“双促进，双提高”的良好效果。

日前，在河南汝州市临汝镇工会举行的职工维权法律服务讲堂上，农民工闫小武高兴的说：“听律师结合实际案例的法律知识讲座，我更多的了解到劳动合同法等涉及我们切实利益的法律知识，增强了维权意识，这对我们农民工外出打工有很大的帮助。”

河南汝州市总工会开展送法律到基层、到企业，举行职工维权法律服务讲堂活动于3月下旬启动后，已先后在全市乡镇、街道和系统举办法律知识讲座20余场，为基层工会干部、职工包括农民工劳务派遣工上了一堂生动的法规知识课。

据汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱介绍，今年来，为落实“六五”法律援助规划，全面提升职工（农民工）知法、学法、懂法、守法意识，更好地维护职工合法权益，汝州市总工会围绕打造“维权工会”，积极探索法律援助有效途径，举办了系列普法宣传教育活动，进一步深化推进“六五”普法工作，不断增强工会组织、工会干部自身法律业务知识和维护职工合法权益的能力。

市总工会积极策划，制定方案，制作了法律、法规展版20余块，购置了5000余册《工会组织建设》和《工资集体协商》辅导读本，发放法律宣传单8000余份，配备专用车辆2台，邀请市司法局和劳动局的律师在讲堂上作专题讲座。法律讲堂无论是在乡镇、街道和企业举行，工会干部和职工包括农民工都踊跃参加。在课堂上，职工纷纷向授课律师咨询在打工时遇到的实际问题，律师现场解答，收到了良好的效果。

据了解，职工维权法律服务讲堂将连续举行，市总工会职工维权中心将和维权律师一道深入到乡镇街道、企业，开展职工维权法律服务，力争让更多的职工从中受益。（李军现 路爱萍）《工人日报》（2013年04月20日 02版）

4月18日上午，新华区焦店卫生院工资集体协商签约仪式在该院会议室举行。新华区总工会副主席宋丽及相关人员参加签约仪式。

仪式上，经推选产生的3名员工代表和3名院方代表面对面相坐，协商在主持人的引导下有序展开，双方就医院职工的工资、福利待遇等情况进行了协商，最终商定，职工每月工资不低于 1500 元，且规定每年依据医院整体经营状况，物价指数、人力资源市场等因素变化进行一次集体协商，职工工资相应增长。

在愉快的气氛中，院方代表朱民兴（副院长）、员工代表李玉兰（工会主席）分别代表院方和职工方在协议上签字。

在纪念国际“三八”劳动妇女节103周年之际，为学习宣传贯彻党的十八大精神，净化公司工会女工委员会组织开展了“建设美丽鹰城 展现巾帼风采”主题征文活动。

在这次征文活动中，女职工们积极参加，踊跃撰稿。作品主题突出，内容丰富，贴近工作和生活，弘扬了女职工积极向上、奋发有为的精神品质，展示了女职工爱岗敬业、默默奉献的巾帼风采，讴歌了我公司节能减排、促进科学发展的辉煌业绩。

通过评定，评出一等奖2篇，分别为《扬十八大精神 展巾帼风采》（作者李欣怡）、《天蓝地绿水净 建设美丽鹰城》（作者张蕾蕾）；二等奖3篇，分别为《立足本职 无私奉献》（作者马彩炎）、《践行十八大精神 彰显行业风采》（作者王征征）、《上善若水 共创美好》（作者高素娟）；三等奖3篇，分别为《喜迎十八大 巾帼显风彩》（作者王静雅）、《她们的风采 她们的事迹》（作者别维维）、《建设美丽鹰城 展现巾帼风采》（作者刘冰冰）。 （王 喆）

4月16日，平顶山市工运理论研究年会暨工运研究表彰会，在市总工会四楼会议室召开。

会议回顾总结了2012年全市工运理论研究的总体情况，取得的成绩，安排部署了2013年的工作。会议同时表彰了2012年工运理论研究成果突出的单位、个人及优秀调研文章的获得者。

石龙区总工会荣获2012年工运理论研究先进单位，张国红、姚树杰两名同志的调研文章分别获得二、三等奖。
会后，石龙区召开会议，传达学习了市工运理论研究年会的主要精神，结合实际，部署本区工运理论研究的具体工作。

会议号召，工会全体同志和基层工会要紧紧围绕市总工会的精神和工作要求，及早选题，认真调研，积极撰写切合实际、代表广大职工心声，具有前瞻性的调研文章，为推动全市工运理论研究及成果转化做出不懈努力

4月18日上午，由湛河区总工会组织的庆“五一”职工拔河比赛在一片整齐有力的呐喊声中拉开了序幕。来自辖区企事业、机关18个基层工会组织的18支男队和12支女队参加了比赛。经过激烈的耐力、体力较量，在啦啦队大声的加油声中华利药业公司工会赢得男子代表队第一名，区卫生局工会赢得女子代表队第一名。

此次拔河比赛，不仅丰富了职工文化生活，培养了职工拼搏进取的精神，还促进了各基层工会间的交流。

4月16日上午，在平顶山市工运研究会理事年会暨2012年度工运研究成果表彰会上，宝丰县3篇理论文章获奖，县总工会副主席张龙江被授予先进个人荣誉称号。

近年来，宝丰县总工会高度重视工运理论研究工作，认真贯彻落实市总的工作部署，全县各级工会围绕企业创新发展、工人运动和工会工作发展规律，以及维护职工合法权益等方面认真开展了工运理论研究和调查研究工作。在具体工作中，为了带动全县工会干部、职工积极开展工运理论研究，宝丰县总工会领导班子率先垂范，深入基层调查研究，把工作实践和理论研究结合起来，取得了以理论研究推动工会工作创新的丰硕成果。表彰会上，宝丰县总工会副主席张龙江撰写的《当前企业工资集体协商工作存在的问题及对策》荣获二等奖;县总工会经审主任陈春奇、县电业局女工主任徐海艳撰写的《关于做好工会办公室工作的几点思考》、《浅谈电力企业女工工作的特点与对策》分别荣获三等奖。

表彰会后，宝丰县总工会根据2013年平顶山市工运理论研究工作要点、重点调研课题，结合宝丰实际，研究拟订了2013年宝丰县工运理论重点调研课题，并下发到机关各部室和基层工会，要求大家勇于实践，长于思考，努力提高工运理论研究水平，不断撰写出高水平，高质量的调研文章，为我县工运事业的发展做出更大的贡献。（克娜）

4月17日上午，市总工会技协王亚伟主任、建设工会孙强主任等一行三人，就建功“十二五”技术创新竞赛活动情况，到我公司进行调研。秦旗涛经理向总工会领导介绍了我公司开展建功“十二五” 技术创新工作情况。

建功“十二五”技术创新竞赛活动，是由市总工会、市发改委、市工信局、市科技局、市财政局、市人力资源和社会保障局等六部门联合组织开展的一项活动。2012年我公司对该项竞赛活动高度重视，在市总工会指导下，周密部署，广大职工结合实际工作，广泛开展科技创新活动，扎实组织技术攻关、技术革新、发明创造、技能比赛等，完成了“仿水草型净化装置项目”、“高浓度有机废水、难降解废水、有毒有害废水处理方法研究”、“氧化沟浮艇曝气技术研究”、“氧化沟浮艇推流曝气机固定链接技术”等多个科技项目。

调研座谈会上，王亚伟主任一行指出：净化公司科技创新竞赛活动领导重视、组织得力、氛围浓厚、成果丰硕、成绩突出，与我市国有大型企业相比毫不逊色。今后，市总工会将继续为各单位和广大科技人才搭建平台、创造条件，推出并表彰在平凡岗位上创造不平凡事迹的优秀科技人才，推进科技发展和进步。

总工会对在科技创新工作中成绩突出的张国强、张会良两位同志，拟授予“市五一劳动奖章”，王亚伟主任布置了公示工作。

4月17日下午，平顶山市总工会副调研员、保障部长唐建勋一行3人到鲁山县总工会，对我县困难职工帮扶工作进行调研指导。县人大党组成员、总工会主席李怀中陪同调研。

唐建勋一行首先听取了鲁山县困难职工帮扶工作情况汇报，随后查看了帮扶资金账目、困难职工纸质和电子档案、并按照困难职工救助实名制汇总表随机抽取部分受助困难职工进行了电话回访。查看结束后，唐建勋一行对我县困难职工帮扶工作基础工作扎实、适时进行动态管理、资金管理使用规范、困难职工档案完善给予充分肯定。同时指出了工作中存在的不足之处，提出了整改意见和建议，希望进一步做好困难职工帮扶工作，要担当责任，发挥作用，切实管好、用好帮扶资金，尽心尽力为困难职工办实事，做好事。

针对调研组提出的问题，李怀中主席表示，将按照市总工会要求，及早整改落实，进一步加强帮扶中心的规范化建设，不断提高帮扶工作的水平和服务能力。

4月17日上午，高新区工会召开会议，贯彻落实平顶山市工运理事会年会暨2012年度工运研究成果表彰会精神
会上，朱中宽主席带领大家进一步学习了平顶山市总工会党组书记张建明同志在全市工运理事年会上的讲话内容和李文生同志在大会上的工作报告，总结回顾2012年度工会工运理论研究工作，并按照市总精神结合我区具体情况就2013年如何干好这项工作进行了深入讨论，酝酿出2013年度工运研究工作计划。一是进一步提高认识，把工运理论研究工作放到重要位置。二是加强工运研究队伍建设，建立工运理论研究工作奖惩机制。三是要以先进单位和先进个人为榜样，关注工会工作中出现的新问题、新变化，深入基层、深入职工群众，不断研究时代特征和本地特色的工会工作新思路、新举措，完成一批具有理论创新价值、决策参考价值和实际应用价值的优秀调研成果，并积极向市工运研究室报送。
最后，传达了平顶山市总工会《关于加强职工疗休养工作的通知》，我区工会将切实承担起职工疗休养工作的职责，把职工疗休养办成受广大职工，特别是劳动模范、先进人物欢迎的民心工程。

河南万瑞实业集团有限公司积极响应上级工会组织号召，在增强企业凝聚力上下功夫，在组织团队活动上谋思路，积极开展职工文体活动，丰富员工文化生活。 4月15日，河南万瑞集团2013年春季运动会开幕式在集团文化广场隆重举行。卫东区工会副主席宋文平、优越路街道办事处工会主席刘冰应邀出席了开幕式，该集团公司平顶山市区近600名职工参加了当天的开幕式。

河南万瑞实业集团2013年春季运动会会期3天，有篮球、乒乓球、台球、羽毛球、拔河、踢毽、跳绳、自行车慢赛和四人五足走等9个项目。

该企业通过体育竞技比赛，使广大职工在体育竞技中缓解疲劳、释放压力，进而激发更加饱满的工作热情，圆满完成既定工作目标。在举办这届运动会的过程中，集团工会旨在充分发挥基层工会作用，积极创造平台，强化工会组织协调能力，增进职工的交流和沟通，调动职工积极性，进一步增强了企业凝聚力。

4月16日，市总工会副调研员、保障部长唐建勋、经审办主任王海洋一行四人到叶县对困难职工帮扶工作进行检查指导。

唐建勋一行首先听取了叶县困难职工帮扶工作和帮扶资金使用情况的汇报，查看了帮扶资金账目、困难职工纸质档案和电子档案情况，并对部分困难职工进行了电话回访。查看结束后，唐部长对叶县困难帮扶工作在资金管理使用上给予了充分肯定，同时也指出了工作中存在的不足，要把地方财政配套资金列入财政年度预算。

针对调研组提出的问题，叶县总工会主席申红霞表示将按照检查组要求及早整改落实，进一步发挥帮扶工作作用，提高为困难职工服务的水平。

4月17日上午，平顶山市总工会副主席刘冬梅、财务部部长张志宏等一行4人莅临宝丰，调研指导困难职工帮扶工作。县总工会主席郭鹏飞陪同调研。

调研组一行详细了解了一年来宝丰县困难职工帮扶工作开展情况和帮扶资金使用情况，查看了帮扶资金账目、困难职工纸质和电子档案，随机抽取了部分受助困难职工档案并进行了电话落实和回访。

刘冬梅对宝丰县困难职工帮扶工作基础工作扎实、适时进行动态管理、资金管理使用规范、困难职工档案完善等方面给予了充分的肯定。她希望今后要进一步做实做细困难职工帮扶工作，最大限度的发挥中心作用，管好、用好帮扶资金，把好事、实事切实做到困难职工的心坎上，真正用到确需帮助困难职工的家中。

郭鹏飞要求帮扶中心要严格落实帮扶工作总体精神，要对照市总帮扶工作具体要求，开展经常性自查活动，及时找寻不足、完善落实、规范管理，不断提高帮扶中心工作水平和服务能力。(孙秋丽)

4月17日下午，舞钢市第三届劳动模范评审委员会在文化大楼21楼会议室召开第一次会议，审议推选市第三届劳动模范候选人。市政府常务副市长、市劳模评审委员会主任甘栓柱主持会议。

根据《劳动模范管理条例》，舞钢市劳动模范评选为四年一届，2013年为舞钢市第三届劳动模范评审年。4月初舞钢市政府下发了《关于评选舞钢市劳动模范的通知》（舞政［2013］9号）。文件下发以后，全市各单位积极响应，认真推荐。至4月10日劳模评审委员会办公室共收到申报材料27份。经过层层推荐、考察、审查、筛选并征求有关部门意见，初定17名申报者为舞钢市第三届劳动模范候选者，提请会议审议并进行差额推选。

会上市总工会主席、市劳模评审委员会常务副主任陈云洲把本届劳动模范申报及初审情况向会议进行了通报，并就17名初选申报人先进事迹向会议做了介绍。委员会成员在此基础上充分研究了申报者的事迹材料，并根据评选原则进行了投票，初步推选出了舞钢市第三届劳动模范候选人。针对推选工作，甘栓柱在评审会上强调，劳动模范的评选要面向基层、面向经济建设第一线，并向组织型、技能型人才倾斜；同时还要注意劳动模范的广泛性、先进性及代表性。

评审会议推荐的候选人名单将提交市政府常务会议研究，经批准同意后，由市劳模评选委员会办公室负责向社会公示接受监督，市政府将于4月底召开表彰大会予以表彰。

4月16日，平顶山市召开了工运研究会理事年会暨2012年度工运研究成果表彰会，大会增补了平顶山市工运研究会第五届历史会理事、常务理事、副会长，表彰了平顶山市工运理论研究先进单位和先进个人以及2012年度平顶山市工运理论研究优秀成果。

近年来，在工运理论研究工作上，赵卿、王延兵、邱军等五名同志的研究成果，具有明显的时效性和原创性，贡献突出，平顶山市总工会根据《关于进一步加强工会调查研究和理论政策研究工作的意见》精神，特授予赵卿等五位同志市级“五一”劳动奖章。

会上，平顶山市总工会副主席、工运研究会副会长李文生作了题为《围绕中心，扎实工作，力推工运理论研究工作再上新台阶》的工作报告，认真总结了平顶山市2012年度工运研究工作，也提出了今年的工运研究工作新的突破点。一是要进一步提高认识，把工运理论研究工作放到工会工作的重要位置；二是要明确任务，力推工运理论研究工作再上新台阶；三是要畅通渠道，促进工运理论研究工作成果的效益最大化；四要建立健全机制，鼓励专业研究人才脱颖而出。

平顶山市总工会党组书记、常务副主席，平顶山市工运研究会会长张建明在大会上做重要讲话。他分析了当前国际国内形势及中国工运发展状况，对工运研究工作提出的新要求，重点强调，如何围绕全市工会工作的既定目标，深化工运理论研究工作。他指出，在调研过程中，要配合市总“服务职工”的各项活动，深入一线，深入职工，了解真实情况，摸清职工需求，围绕职工收入分配、职工工资增长、职工医疗保障和职工合法权益等热点、焦点问题，进行深入细致的调查，掌握全面、真实情况，在此基础上认真研究讨论，然后提出具有前瞻性的合理化建议和意见。他要求，各级工会的负责同志特别是主要领导，一定要提高认识，重新定位工运理论研究工作，把这项工作放到重要的是、合适的位置上，除了亲自参与其中，还要关心工运理论研究工作者，为工运理论研究工作提供更优越的条件。

大会由平顶山市总工会副主席、工运研究会副会长李全森主持。
　　　 （工运研究室供稿）

4月17日上午，第一届叶县劳动模范评审会在县总工会会议室召开。县委常委、常务副县长彭德惠、副县长王代强、县总工会主席申红霞及县劳模评审委员会组成人员出席会议。

　　今年2月份以来，县政府决定在全县开展第一届叶县劳动模范评选活动，经过层层推荐、考察、审查、筛选，我县初定77名第一届叶县劳动模范建议候选人。

会议首先听取了县总工会及县农业局关于对劳动模范初审情况汇报，经过无记名投票推荐，评审会审议确定了30名第一届叶县劳动模范候选人，推荐对象由县劳模评选委员会办公室负责向社会公示，最后由县政府发文表彰。

县委常委、常务副县长彭德惠在评审会上指出，近年来，我县经济社会发展取得显著成效，涌现出了一大批模范人物，他们在我县的发展中贡献着自己不可或缺的力量，他们的先进事迹值得全社会学习和弘扬。彭德惠强调，要宣传劳模、学习劳模，通过报纸、网络、电视等媒体，切实做好劳模先进典型宣传工作，弘扬先进，激励干劲。要就先进典型进行深度的、连续的宣传报道，掀起全社会学习劳模先进事迹的热潮。

近日，从平顶山市总工会获悉，江河公司工会干部王红艳同志荣获平顶山市工运理论研究个人光荣称号。

王红艳同志是江河公司工会生产、宣教干事。该同志以科学发展观为统领，够刻苦钻研业务，以善学善用的工作作风和创新的精神积极开展工作，结合工作实践，不断进行理论创作。作品《夯实班组基础建设，提升企业管理水平》荣获平顶山市工运理论研究优秀成果二等奖，该作品荣获中国兵器工业集团党建思想政治工作研究会优秀研究成果三等奖、公司政研论文一等奖；作品《关于如何做好国有企业民主管理工作的思考》荣获平顶山市总工会政研论文一等奖；论文《以创新活动为契机，推动职工技术创新活动上台阶》获公司政研论文评比二等奖，并收录到公司企业文化研究成果汇编《科学发展论坛》之中；作品《以创新的思维重新设计班组管理架构》收录到《文化力提升竞争力》书本中。作品《国有企业民主管理工作浅探》《以劳动竞赛为载体，促进企业长足发展》等作品在《平顶山工人》杂志发表。作为编辑参与公司建厂40周年厂志编纂工作和平顶山工会志江河篇的编纂工作。

4月16日，平顶山市总工会召开工运理论研究工作会议，并表彰了一批先进单位和个人。汝州市总工会荣获平顶山市2012年度工运理论研究先进单位，刘宏亮、李军现、李书欣被评为先进个人，同时，刘宏亮被授予平顶山市“五一”劳动奖章荣誉，在会上受到表彰。

去年来，汝州市总工会组织单位干部职工和基层工会干部，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，围绕市委和上级工会中心工作和涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题，并结合当前工运工作所面临的服务范围扩大化、职工需求多元化、工运工作方式专业化等新形式和新问题进行理论探索，先后组织撰写了一批调研报告和工运理论文章，择优上报平顶山市总工会，其中刘宏亮、李军现撰写的《扎实开展三讲三提升 实打实与职工谈心交朋友》、路爱萍撰写的《汝州市推进工资集体协商的调研报告》、魏朝辉撰写的《建立联动救助机制 帮助职工脱贫解困》三篇文章分别荣获平顶山市工运理论研究优秀成果一、二、三等奖。

汝州市总工会通过开展工运理论研究，不仅提高了工会工作水平，而且对指导新时期如何解决工会工作遇到的热点、难点问题起到了积极作用。（ 任 峰）

4月17日上午，舞钢市总工会举办的技能培训班开班典礼在市职业中专技能培训学校举行。市总工会主席陈云洲出席开班典礼。

此次专门为下岗职工、困难职工和农民工及未就业大学生举办的免费技能培训班，吸引了众多求学者，共有130名学员积极报名；根据报名情况和学员的培训意愿，这次培训班开设了计算机和烹饪两个专业。本次培训更加注重各专业职种的实际操作和动手工作能力培养，增加了应用性和实际操作性的授课内容。

陈主席在开班典礼上要求：一要格外珍惜这次学习机会。二要严守纪律，尊重老师的教学。三要积极备战毕业汇报技能展示会。

这次培训理论学习加实践操作共一月的时间，学习结束后将开展一次毕业汇报技能展示会，学员们将展示这一个月来的学习成果，培训合格的学员将颁发技能培训合格证。

4月16日，市总工会副调研员，保障部长唐建勋，经审办主任王海洋，一行四人莅临卫东区，对困难职工帮扶中心工作进行检查指导。

卫东区总工会常务副主席刘逊，首先向唐部长一行汇报了卫东区困难职工帮扶工作情况和帮扶资金管理使用情况，然后分组查看了资金账目，电子档案、纸质档案，随机抽取了部分困难职工并电话回访受助情况。

检查结束后，唐部长对卫东区帮扶工作给予了充分肯定，认为资金管理使用比较规范合理，困难职工档案整理完善，但也存在有些表格填写不太规范等问题。唐部长强调，在今后的工作中，要严格遵守省总、市总的有关规定，管好、用好帮扶资金，加强帮扶中心工作规范化建设，增强帮扶功能，提高服务水平，建立帮扶工作新格局，促进帮扶工作再上新台阶。

4月16日上午，平顶山市总工会宣教部部长王长坡一行3人在宝丰县总工会常务副主席王海四、女工主任孙秋丽的陪同下，到宝丰县农村信用合作联社检查指导“职工书屋”建设工作。

王部长一行听取了该社关于“职工书屋”建设工作的情况汇报，并实地查看了“职工书屋”的藏书情况、图书管理制度、借阅制度和阅览区环境，了解“职工书屋”平时活动开展和职工借阅书刊情况。查看后，王部长一行对该社在“职工书屋”建设工作中，领导重视，工作扎实，管理规范，制度完善等方面给予了充分肯定,对书屋的重新扩建规划提出了建议和要求，同时，希望信用社工会能够更好的利用好“职工书屋”平台作用，深入开展职工读书学习活动，丰富职工精神文化生活，提高职工综合素质，落实好职工素质提升五年规划目标责任。

针对今后的工作，该社负责人表示要进一步加强“职工书屋”建设，不断完善硬件设施，提高藏书数量和质量，发挥“职工书屋”文化阵地作用，为农村信用合作联社的发展壮大，提供智力支持。

4月12日上午，市建设工会召开了2012年度工作会议，市总工会副主席刘冬梅发表讲话，市建设工会主任孙强主持会议，全系统28家企事业单位的工会主席参加了会议。

会上，市建设工会孙强主任对2012年度建设工会的工作进行了总结并安排部署2013年工作。一年来，市建设工会在市总工会和省建设工会的正确领导下，在市总各部门的支持配合下，在全系统各企事业单位的共同努力下，围绕全市工会工作重点，进一步解放思想，更新观念，圆满完成了上级工会安排部署的各项工作和全年目标任务。2013年市建设工会将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习宣传党的十八大精神，紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标，以深入开展服务职工活动为主线，坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，团结带领全市建设系统职工为我市提前全面小康。建设美丽鹰城作出新贡献。

市总工会副主席刘冬梅在会上对建设工会的工作给予了肯定，并对下一步的工作提出几点要求：一是认真贯彻党的十八大精神，在坚持中国特色社会主义工会发展道理中持续求进，展现新作为；二是服务大局促发展，为我市提前全面小康，建设美丽鹰城展现新作为；三是着力推进“两个普遍”，切实做好依法维权，依法推动工资集体协商，努力构建和谐劳动关系；四是认真做好困难职工维权帮扶工作，切实为困难职工群众排忧解难；五是围绕增强工会组织的活力，全面加强工会自身建设。

为全面推动河南城建学院教职工体育活动的开展，营造和谐校园氛围。4月15日下午，由校工会主办、体育教学部承办的河南城建学院第五届教职工篮球赛在校篮球场举行。各分工会篮球队领队、教练员、裁判员及运动员共100余人参加跳球仪式。

长期以来，我校工会大力倡导“健康生活、快乐工作”的理念，以强身健体为动力，积极组织开展有特色、有活力、有影响的教职工广泛参与的文体活动。比赛中广大运动员奋力拼搏，赛出水平，赛出风格，以饱满的精神、高昂的斗志、良好的竞技状态投入到比赛中，汇集正能量，展现出我校教职工新风采；秉承“团结、友谊、拼搏、创新”的体育精神，进一步振奋了精神、鼓舞士气，用实际行动庆祝建校30周年，促进了学校各项事业蓬勃发展，为早日实现“城建梦”增光添彩。

本届篮球赛从4月15日开赛，预计历时约15天，共有19支球队将展开44场比赛。跳球仪式后，有8支球队在4个场地进行了首日比赛。

4月15日，平顶山市总工会副调研员、保障部长唐建勋、经审办主任王海洋一行四人莅临舞钢市，对困难职工帮扶工作进行了检查指导。

唐部长首先传达了此行检查的目的、内容及意义，强调了困难职工帮扶工作的重要性和严肃性。随后，市总工会副主席李敏就舞钢市帮扶中心成立以来工作开展情况和帮扶资金管理使用情况进行简要汇报。汇报结束后，检查组分组查看了舞钢市帮扶资金会计账目、困难职工纸质和电子档案建档情况等，并按照困难职工帮扶实名制表随机抽取部分受助困难职工进行了电话回访。

检查结束后，检查组对舞钢市帮扶工作给予了充分肯定，舞钢市帮扶资金会计账目规范清晰、使用合理，做到了专款专用，没有冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围等违规行为。同时唐部长对个别档案装订不太规范、极个别大病实名制表有代签现象进行现场指导，要求进一步高标准完善困难职工档案。最后，唐部长强调，针对检查组提出的问题，一定要认真对待，要在最短时间内整改落实，在今后的帮扶工作中，要严格按照全总、省总、市总的有关规定，进一步完善帮扶机制、拓宽帮扶渠道，确保帮扶资金使用合理和档案管理规范，切实为困难职工服好务、办好事。

4月15日下午，我公司举行了“高举中国特色社会主义旗帜 夺取中国特色社会主义新胜利”主题党课，邀请到市党校副校长、副教授毛枳鑫，就学习贯彻党的十八大精神开展专题讲座，工段长以上干部及党员参加了此次学习活动。

毛枳鑫教授从十八大报告的基本框架及其逻辑关系，中国特色社会主义的丰富内涵和鲜明特色等几个方面进行了生动又深刻的讲解。此次党课，毛教授对十八大精神实质和内涵的阐述，旁征博引、深入浅出、通俗易懂，资料翔实、数据准确、论据充分，观点鲜明、实例丰富、理论性强。

最后，秦经理强调，这次党课是大家提高政治理论水平的好机会，公司党员要始终保持坚定的理想信念，加强理论学习，提高党性修养，增强宗旨意识；要切实改进工作作风，讲责任、重实际、干实事、讲大局，要充分发扬党支部的战斗堡垒作用，以此次党课为契机，再次在各支部掀起学习十八大精神活动的高潮。

4月15日下午，市总工会副主席刘冬梅、财务部部长张志宏一行四人莅临石龙区，对石龙区困难职工帮扶工作进行了检查指导。

首先，刘主席一行在区总工会办公室听取石龙区困难职工帮扶工作汇报，会上，刘主席传达了此行检查的目的、内容及意义，强调了困难职工帮扶工作的重要性和严肃性。随后，区总工会副主席张国红向刘主席一行汇报了石龙区近年来帮扶工作开展情况和帮扶资金管理使用情况。汇报结束后，检查组分组查看了石龙区会计账目、困难职工纸质和电子档案建档情况、困难职工帮扶实名制汇总表等，并随机抽取部分受助困难职工进行了电话回访。查看结束后，检查组对石龙区帮扶工作给予了充分肯定，石龙区帮扶资金会计资料规范齐全、困难职工档案完善、帮扶资金使用合理，但也存在档案装订不太规范、个别实名制表不完善等问题。最后，刘主席强调，针对检查组提出的问题，一定要认真对待，要在最短时间内整改落实，在今后的帮扶工作中，要严格按照全总、省总、市总的有关规定，匹配好、管理好、使用好帮扶资金，把帮扶资金用到真正贫困、需要帮助的困难职工身上，切实保障弱势群体的权益。

4月15日，平顶山市总工会副主席刘冬梅、财务部部长张志宏一行4人到汝州市总工会，对困难职工帮扶中心工作进行调研指导。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱陪同调研。

汝州市总工会常务副主席张留申，向刘冬梅副主席一行汇报了困难职工帮扶工作和帮扶资金使用情况，然后分组查看了帮扶工作电子档案和纸质资料、审阅了会计账目、电话抽查部分受助困难职工。通过听汇报、实地查阅档案、账目，刘冬梅副主席对汝州市总工会领导高度重视困难职工帮扶工作，帮扶中心电子档案、纸质资料和会计账目、支出票据分类明确、齐全规范，特别是在送温暖、金秋助学、困难帮扶、大病救助、就业培训等方面取得的成绩给予肯定。最后，刘冬梅副主席希望困难职工帮扶中心，要进一步完善帮扶机制、拓宽帮扶渠道，保证帮扶资金使用规范，在促进职工队伍和社会和谐稳定中，切实发挥工会组织的重要作用。（刘建国）

4月12日上午，高新区工会联合会召开专题会议，要求全体工会干部职工统一思想，认真学习，强化作风建设。
会上大家共同学习了中央关于改进作风，密切联系群众的八项规定和平顶山高新区工委关于2013年度党风廉政建设与反腐败工作文件精神。大家各抒己见进行了热烈讨论，一致认为党风廉政建设和反腐败工作是我们党乃至全国各级组织的一项重要工作。工会作为党联系群众的纽带，是最直接与广大职工群众的对话人，最能代表职工群众的责任人，更要把作风建设和反腐倡廉工作放在首位，我们要严格遵守中央关于改进作风，密切联系群众的八项规定，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，严厉杜绝向企业“吃、拿、卡、要”。在树立工会良好作风形象的同时，更要行使好我们手中的监督检查权利，避免那些侵犯职工权利的事情发生，维护好广大职工群众的合法权益，真正当好群众利益的代表者、维护者，增强市场经济条件下基层工会的适应力、亲和力和凝聚力，努力争取赢得企业和职工两方面的信任和支持。

近日，宝丰县总工会对2012年全县开展“喜迎十八大、百场宣讲、电影进企业、车间、社区”活动进行表彰，亚坤集团工会被评为“优秀组织单位”，集团工会主席王艳红被评为“先进个人”。

2012年，在全县“喜迎十八大、百场宣讲、电影进企业、车间、社区”活动中，亚坤集团工会结合企业实际，积极行动，开展了迎十八大职工书画创作研讨会、书画展、集团职工运动会、迎双节文艺晚会等丰富多彩的文体活动，为员工搭建了施展才华、丰富精神文化生活的平台，增强了工会组织的凝聚力，为宝丰县“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”奋斗目标的实现做出了应有的贡献。（王艳红）

4月11日上午，县工会工作会议在宝丰县总工会三楼会议室召开，全县各乡（镇）、企事业基层工会主席100余人参加会议，会议总结了2012年度全县工会工作开展情况，安排部署了2013年度工会整体工作要点，对2012年度先进基层工会组织进行了表彰。亚坤集团工会委员会荣获“先进基层工会”，在会上受到表彰。

2012年，亚坤集团工会在县总工会、集团党委和董事会的正确领导下，以科学发展观为指导，紧扣企业生产经营，切实加强工会组织建设，认真履行工会四项职能，开拓创新，积极开展各项工会工作，为亚坤集团的持续稳定发展做出了应有的贡献。（王艳红）

4月10日，《河南工人日报》头版头题以“这里很温暖，这里是我家”为题，刊登了亚坤集团工会建成全国模范职工之家的事迹，《平顶山日报》4月8日第二版头题也对此进行了报道。中华全国总工会中工网4月10日对该报道进行了转载。（王艳红）

4月6日，怀着对至圣先师的无比崇仰，我们亚坤集团劳模一行18人，在阳光明媚的春日踏上了红色之旅和文化之旅——台儿庄瞻仰和孔子故里朝圣的旅途，投入历史与文化的怀抱当中，在寂静与生机中寻觅圣人足迹，在清明期间去拜祭圣人，为圣人扫墓，让自己的心灵得到净化，获得思想上的启迪。

走进台儿庄纪念馆，首先看到的是台儿庄大战纪念碑，登上高高的台阶，来到了台儿庄大战纪念馆，在影视厅观看了《血战台儿庄》片段，让大家对这次战役有了更直观的了解。陈列厅里记载着台儿庄大战时的英雄事迹，57名大刀敢死队员、护城英雄孙连仲、庞炳勋、王铭章……他们为了抵抗日本人的侵略，不惜献出了自己宝贵的生命。先烈们以陈旧的装备、强烈的民族自尊心和炽热的鲜血取得抗日的胜利，使同志们的崇敬之情油然而生。

台儿庄之旅，我们抱着追忆抗日年代悲壮的血泪史，铭记革命先驱抛头颅洒热血，为民族解放所做的牺牲。明清时代，台儿庄在京杭大运河沿岸河港的繁荣，云集大江南北的游人客商、乾隆六下江南御笔亲题“天下第一庄”，使我们耳闻目染。

古城依水而建，水元素贯穿始终，路边水渠沿街伸展，不知所来亦不知其所去。“一条河，流淌着千年文化；一座城，走过了春夏秋冬；一段情，演绎出四季回旋；一群人，传承民族的记忆……”

来到圣人的故里——曲阜，孔庙万仞宫墙前，晨钟表演、开城仪式将静态的儒家文化动态化，使我们更加深刻体会到儒家文化。走进孔庙的大门。透射着大气圣贤之风。青砖铺就的地面，长满绿绿的青苔，岁月感油然而生。殿前雄奇的龙柱合抱不及，雕刻的云龙纹样，记载着悠久的文化，凝聚着工匠的智慧和心血。

大成殿孔圣人塑像前，大家虔诚地向圣人三鞠躬，表达对至圣先师的无比敬仰之情。

游历“三孔”，庄严肃穆和浓郁的文化氛围给大家都留下了深刻的印象。既为“三孔”建筑的宏伟而折服，更为其文化积淀的厚重而赞叹，让大家充满了对孔子的崇拜和敬仰。近两千年来，人们尊孔敬孔，历代君王祭孔拜孔，其中深意绵绵悠长。至圣先师，万世师表并非随便言传，是因为中国人的言行处事观，与孔子思想早已联结得根深蒂固。劳模们表示：“前段时间参加了公司举办的传统文化学习班，这次公司又组织大家来到“三孔”游览，使大家在放松身心的同时又加深了对传统文化的学习和理解，我们一定会珍惜这次机会，深刻领悟，努力工作，为集团的发展做出更大的贡献。”

曲阜的文化底蕴，台儿庄的悲壮历史，京杭大运河的文化遗存，都给大家留下了深深的印象，细细回味，每一道风景都是珍贵的文化，在这里慢慢地散发出他独特的魅力……（王艳红）

4月12日上午9:00，鲁山县总工会在县文化中心三楼会议室召开八届九次全委(扩大)会议,县人县人大党组成员、总工会主席李怀中同志及县总工会全体班子成员出席了会议，县总工会第八届委员会常委、委员，及各乡镇、各系统、县直各单位、县域各大中型企业、各基层工会主席及女工主任参加了会议。
　　　　
会议由纪检组长吴延辉同志主持，会上替（增）补了鲁山县总工会八届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。通过了鲁山县总工会副主席朱朝立同志代表鲁山县总工会第八届委员会作的工作报告。鲁山县总工会经审委主任张镭瀚同志作了《经费审查工作的报告》。鲁山县总工会女工委主任马秋艳同志作了《女职工工作报告》这三个报告。并对2012年度工会工作中涌现出来的一批先进集体和先进个人进行了表彰。

会上，李怀中主席站在全县的高度，对工会去年的工作进行了充分的肯定，并就如何做好今年的工作提出了严格的要求。要求基层工会充分发挥工会组织的自身优势，改进活动方式，改善运行机制，增强工会组织吸引力和凝聚力，充分调动全县广大职工的积极性。牢固树立中国特色社会主义维权观，为构建和谐社会，扎扎实实地做好工会工作。为“十二五”规划实施和“旅游立县、生态建县、产业兴县、文化强县”战略的实施建功立业，为我县改革、发展、稳定做出新贡献。

4月12日上午，汝州市委办公室召开全市党委系统办公室工作会议，全市各乡镇、街道、市直单位主抓办公室的领导和办公室主任参加了会议，市委常委、秘书长王英敏出席了会议并作重要讲话。

市委常委、秘书长王英敏在会上，全面总结了2012年市委办公室工作，对今年全市党委系统办公室工作提出了明确要求，希望全市党委系统办公室工作，要紧紧围绕市委中心工作和重大决策部署，充分履行综合协调、参谋助手、督查落实、后勤保障等服务职能，切实按照“水平要高、勇气要大、行动要快”的工作要求，全面提升办公室工作能力和水平，为建设富裕文明、平安和谐汝州作出新的更大的贡献。

会上，表彰了2012年度全市党委系统办公室涌现出的先进单位和个人，市总工会办公室被评为信息工作先进单位荣誉，李军现同志被评为公文处理工作先进个人，在会上受到表彰。

4月11日上午，市工交工会年度工作会在市总工会十三楼会议室召开。会议学习贯彻市总九届十六次全委会议精神和省产业工会工作要点，研究部署2013年工作。市总工会党组成员、经审主任陈振华发表讲话。工交工会主任杨毅主持会议并布置工作。

会议指出，2013年工交工会总体工作思路是：学习贯彻党的十八大会议精神，认真落实市总、省产业工会确定的目标任务，以构建和谐劳动关系为重点，着力开展维权帮扶，在建立健全服务职工长效机制上下功夫，持续推进“两个普遍”工作向纵深发展，深化岗位练兵和技能竞赛活动，切实加强产业工会自身能力建设，推动工作改革创新，积极动员和组织全行业职工为我市提前全面小康、建设美丽鹰城作新贡献.

陈振华围绕“用心做事、创新争先”这一内容，对工会干部提出了三点要求，一是要有岗位意识。要了解、熟知，宣传、介绍我们工会的工作，用实际行动让党政、职工看到我们工会的生机与活力，要明白和牢记自己的责任和使命，要把心思用到工作上，不管在哪个岗位，做好本职工作，把工作做到位，都是义不容辞的责任。二是要有责任意识。要当好党的助手，做好桥梁纽带，发挥好工会组织的作用，自觉服从服务于改革、发展、稳定的大局，积极寻求“党政关注、职工关心、工会所能”的结合点，办好“党政所需、职工所急、工会所能”的好事。要树立“群众利益无小事”的观念，从解决职工最关心、最现实、最直接的问题入手，集中力量在维权最有力、服务最有效上下功夫。三是要有干好工作的意识。要拓展思路，瞄准热点，体现特点，打造亮点。要从工会原有的观念定势和思维惯性中跳出来，跳出工会看工会，立足全局看工会，实现全方位的创新。要集中力量、保证重点，持之以恒，抓出实实在在的效果；要通过加大工会干部队伍建设力度，加强教育培训和实践锻炼，提升工会工作水平，不断开创工会工作新局面。

2013年4月10日，平顶山市自来水公司工会在公司西二楼会议室举办了每月1期的职工大讲堂。此次讲堂共组织100多名基层单位班组长共同观看了纪实片《五星红旗迎风飘扬》。《五星红旗迎风飘扬》中老一辈无产阶级革命家在新中国一穷、二白的情况下，克服重重困难最终取得胜利的拼搏精神，极大的教育、激励了广大基层班组长。看完录像后，大家激情勃发，纷纷表示在今后的工作中，积极努力、尽职尽责，发扬老一辈革命者不畏艰辛，克服困难的精神，为公司创造辉煌的未来做出自己的贡献。

4月11日上午，宝丰县2013年工会工作会议在县总工会西三楼会议室召开。全县各乡镇、县直有关单位及重点企事业工会主席及负责人参加了会议。县总工会主席郭鹏飞出席会议并作重要讲话，常务副主席王海四代表县总工会作全县工会工作报告，副主席张龙江主持会议。

会议全面回顾总结了2012年度工作，安排部署了2013年度工作任务。过去的一年，全县各级工会组织围绕“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”的目标任务，扎实工作，开拓创新，在加强组织建设、民主管理、推进工资集体协商；强化帮扶维权、职工宣传教育等工作方面取得了新的成绩。今年全县工会工作将以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实县委经济工作会议和市总九届十六次全委会议精神，充分发挥工会组织、引导、服务、维护职工合法权益的重要作用，深入开展服务职工活动，着力推进落实“两个普遍”，深化加强维权帮扶，构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，团结动员全县广大职工立足新起点、构建新平台、争创新优势，为实现“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”的奋斗目标建功立业。

会上，郭鹏飞主席对去年全县各级工会组织在各项工作取得新的成绩给予充分肯定，并就如何做好今年工会工作要求全县各级工会组织：一要充分发挥好教育引导作用，塑造职工伟大品格。要认真学习贯彻十八大精神，发挥好凝聚职工思想共识的作用；要弘扬劳模精神，引领社会风尚，实现“五宝”建设目标。二要充分发挥组织动员作用，汇集服务中心力量。要动员职工为加快经济发展方式转变贡献力量；为提高自主创新能力贡献力量；为巩固文明城市、卫生城市创建成果贡献力量；为建设人才强县贡献力量。三要充分发挥好维权帮扶作用，营造和谐稳定环境。要加快促进和谐劳动关系机制建设；切实维护职工合法权益；积极帮助困难职工解决实际问题。四要充分发挥好服务保障作用，建强各级工会组织。要切实加强工会组织建设；切实加强效能建设；切实加强作风建设。同时要求各级工会要把工会工作放到全县大局和各部门各单位中心工作中去思考、去把握、去落实，争取党政支持工会依照法律和章程独立自主、创造性的开展工作，以自身出色的工作业绩，为工会履行职责创造更好的环境和条件。

会议还对2012年度全县涌现出的先进基层工会组织进行了表彰。同时各乡镇工会主席向县总工会递交了工会工作目标责任书。

4月10日上午，在曹镇乡政府礼堂，由湛河区总工会举办的女职工健康知识讲座还未开始，提前赶来的十几名女职工围着来自市一五二医院妇产科主治李主任咨询着女性常见病预防及养生保健常识。

来自该乡200多名女职工认真聆听了女职工健康知识讲座，李主任在讲解知识的同时还与女职工进行了互动——女职工把自己关注的健康问题写到便条上，由工会工作人员收集汇总交给李主任进行分类集体解答。此次健康知识讲座深受广大女职工好评，临近中午12点讲座结束，许多女职工还拉着医院大夫和工会人员依依惜别，不断询问着下次到来的时间，表达着感激之情。

为进一步活跃员工生活，在员工内部掀起强身健体的运动热潮，提高员工身体素质，4月10日，叶县移动公司工会组织开展了“我运动 我健康 我快乐”健步走活动，公司各部门约60余人参加了此次活动。

下午17:00，各部门员工在公司院内集合完毕，公司工会主席讲述了健步走的益处和正确的方式方法，倡议广大员工积极行动起来，以饱满的热情和快乐的心态积极参与到健步走活动中，将健步走融入到日常工作和生活中去，增强体质，快乐工作，并将计步器发至每位员工手中，鼓励大家以后要日行一万步。随后，大家从办公楼出发，集体徒步前往盐都公园，一路上，大家呼吸着新鲜的空气，欣赏着周围春意盎然的景象，感受着鸟语花香的意境，释放了工作和生活上的压力，一边快步行走，一边与周边的同事愉快的交谈，整个活动洋溢着快乐和轻松的气氛，激发了大家的运动热情，纷纷表示以后要多走路、多运动。

此次活动的开展促使员工锻炼了身体，陶冶了情操，以更饱满的热情和昂扬的斗志投入到下一步的工作中去。

4月10日上午，平顶山市教科文卫体工会在市总办公大楼四楼会议室召开平顶山市教科文卫体工会2013年工作会议，近80家基层工会主席参加。

市教科文卫体工会主任张东升传达、学习了市总工会九届十六次全委会议和省教科文卫体工会2013年工作会议主要精神。总结回顾2012年全市教科文卫体工会工作，对2013年的主要工作任务做出了安排部署。一是本系统各基层单位要认真领会党的十八大精神，把学习党的十八大精神作为工会工作的首要政治任务。二是继续开展创先争优建功立业竞赛活动。三是继续推进“两个普遍”工作，构建和谐劳动关系。四是明确重点，源头参与，切实维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。五是坚持统筹兼顾，加强自身建设，不断提高服务职工群众的能力和水平，努力做好新形势下党的群众工作。六是各单位要积极开展职工团体大病医疗互助保障工作、女职工特病保险工作，为职工送上一份关爱、一份保障。

会上，张东升主任强调要坚持市总九届十六次全委会提出的四个着力：着力推进落实“两个普遍”，着力构建和谐劳动关系，着力深入加强维权帮扶，着力参与社会管理创新。持续“学先进，比创新，看实效”，团结动员广大职工为推动教科文卫体事业科学发展，为我市提前全面小康、建设美丽鹰城做出新的更大的贡献。

平顶山市教科文卫体工会

2013年4月11日

4月10日上午，郏县总工会2013年工作会议在国税局三楼会议室召开，县委副书记陈银山、县总工会主席张怀昌、县总工会十届委员会委员、各乡镇（街道）、企事业单位工会主席参加了会议。
　 　 会议由李松锋主持，县总工会主席张怀昌作了十届九次常委会工作报告，总结回顾了2012年的工作，安排部署了2013年度工作：一是深入推进“两个普遍”，积极构建和谐劳动关系；二是完善帮扶机制，进一步推动帮扶工作的不断深化；三是深入开展建功立业劳动竞赛活动，引领广大职工为实现郏县科学发展献智出力；四是大力推进和谐企业创建，积极参与社会管理创新；五是切实加强服务型工会建设，倾心打造职工满意工会。
　 　 会议表彰了2012年度先进单位、“两个普遍”先进单位、经费收缴先进单位、“金秋助学”先进单位、工运宣传先进单位、先进工作者；各乡镇（街道）及企业代表依次递交了目标责任书。
　　　会上，县委副书记陈银山作重要讲话。他首先对２０１２年工会工作取得的成绩给予充分肯定，并对２０１３年全县工会工作提出高标准要求：一是工会组织地位重要，要充分认识．准确把握；二是工运事业任重道远，要把握规律．善于创新；三是工会工作大有作为，要紧贴中心．服务大局。
　 　 最后，李松峰就贯彻会议精神要求：希望参会人员把会议精神向单位党政一把手汇报，取得支持，按照各项任务和会议精神认真领会．做好安排，制定出切实可行的工作规划．工作措施，推进２０１３年工会工作再上新台阶。

4月3日下午，平顶山市轻纺工会在市烟草公司办公大楼5楼会议室召开2013年工作会议，所属11个基层单位工会主席参加了会议。会议传达、贯彻了市总九届十六次全委会议和省产业工会工作会议精神，回顾总结了去年的工作，并对2013年的工作进行了安排部署。

市总工会副主席李文生出席会议并作重要讲话，李主席对2012年轻纺工会在市总工会和省产业工会的领导下所取得的成绩给予了肯定。并对2013年的工作提出了三点要求：一是认真贯彻落实党的十八大精神，要认清形势，坚定信念。二是要理清思路，履职尽责，科学决策，狠抓落实。三是围绕中心、夯实基础，确保工作落实到实处。

会上，市轻纺工会主任李亚平回顾总结了轻纺系统2012年的工作，并结合市总工会及相关省产业工会的工作会议精神对本系统2013年的工作作了重要部署。

去年以来，全区各级工会组织认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，积极开展争创“六好”工会活动，进一步促进了工会组织的标准化、规范化建设，为维护社会稳定，促进经济发展作出了积极贡献。为表彰先进，宣传典型，激励全区各级工会组织进一步做好工作，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和社会影响力，区总工会决定：授予龙兴街街道办事处工会、龙河街道办事处工会为石龙区“六好”街道工会；授予华辰石龙区供电公司工会、区信用联社工会、区教体局工会、中鸿集团工会四个基层工会为石龙区“六好”基层工会。希望全区各级工会组织要向先进学习，围绕区委、区政府工作中心，开拓进取，扎实工作，切实发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，团结动员广大职工，为全区经济社会和各项事业的发展作出新的更大贡献。

为推动全区工资集体协商工作全面深入、扎实有效地开展，区总工会于4月9日上午召开全区工资集体协商工作督导会议。区总工会常务副主席黄永生、副主席宋丽、法工部部长及全区各镇、街道（管委会）工会主席40余人参加会议。

此前，区总工会历时三周对全区各镇、街道（管委会）工作集体协商工作进行了检查、督导。会议首先通报了检查情况，对工资集体协商工作的开展进行了总结，并重点讲解了工会开展工资集体协商的新内容、新要求，和大家共同探讨工资集体协商中的难点、要点，促使大家熟练掌握工资集体协商方法和技巧，积极推进工资集体协商工作，保护职工合法利益的同时促进劳动关系和谐、企业良性发展。

最后，黄永生对工资集体协商工作提出了三点建议和要求，一是在巩固的基础上再扩大，进一步稳扎稳打，避免急功近利；二是在规范中再深入，在搭建起协商工作平台的基础上，更加严守制度、规范操作，坚持适度原则，充分考虑职企双方利益，实现企业可持续发展。三是加大奖励力度，鼓励在工资集体协商中表现突出的企业和经营者，激励更多的企业加入到工资集体协商中来。

为深入学习贯彻落实党的十八大精神，引导企业和职工形成终身学习理念，进一步提高广大职工的科学文化技术水平，为努力实现舞钢经济社会新跨越提供人才保障和智力支持，市总工会积极组织开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在职工中形成全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的风气，促进了职工队伍素质的全面提高。为树立榜样，鼓励先进，推进“创争”活动深入持久的开展，激励广大职工增强提高自身素质的主动性、自觉性和全面建设小康社会的积极性，舞钢市总工会对舞钢市人民医院等5个“创争”活动先进单位，对舞钢市广播电视台社会生活频道等5个先进班组和刘伟兵等10名先进个人进行了表彰，希望以此鼓励和带动全市各单位及广大职工更加积极的参与到活动中来，为构建社会主义和谐社会，推动我市“十二五”规划全面实施做出新的更大的贡献。

为弘扬劳模精神，激发调动全市干部职工工作积极性，促进汝州经济发展、社会稳定做出更大的贡献，汝州市总工会在“五一”节前开展系列活动。

一是举行汝州市第七届科级干部篮球赛，历时6天，18日在文化宫篮球场举行开幕式，全市共组织33个代表队参赛，其中乡镇、街道代表队20个、局委、企业系统代表队13个，预计400余名科级以上领导干部参加比赛，通过比赛，乡镇、街道组取前8名、居委企业系统取前6名进行表彰奖励；二是举行以“弘扬正能量、共筑中国梦”为主题的全市职工演讲比赛，参赛选手由各乡镇、街道、系统工会推荐，经过初赛、预赛，选拔12名选手参加决赛，组织评委现场打分，确定一等奖1名、二等奖3名、三等奖若干名，并评出优秀组织奖5名给予奖励，届时全程录像并在电视台播出；三是在全市各行各业做出突出贡献的工人（含农民工）、专业技术人员和管理人员，企事业单位及行政单位所属机构中，评选“汝州市五一劳动奖状”10个、“汝州市五一劳动奖章”30名、“汝州市工人先锋号”10个。四是隆重举行庆祝“五一”国际 劳动节及表彰大会，届时邀请市委、人大、政府、政协主要领导出席，并组织劳模、企事业单位的劳动者、农民工代表、各乡镇、街道、系统工会主席和受到表彰的先进集体和个人参加庆祝表彰大会；五是对困难劳动模范进行慰问，并组织电视台、电台、《今日汝州》等新闻媒体记者，对全市各行各业涌现出的劳动模范、先进典型、先进集体进行宣传报道，通过图片、文字、电视画面等形式展示劳动者风采，树立工会形象，引导社会尊重劳模、尊重劳动者。

同时，带动全市各级工会组织，积极广泛开展庆祝活动，激发全市广大干部职工立足本职，奋发有为、开拓创新，为全面建成小康社会做出新的更大贡献。

中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司现有女工104名，分布在公司各个重要岗位，为企业的建设发展担当着重要的角色。为确保女工身体健康，让她们带着一个良好的心情投入到工作岗位中，从4月10日起，该公司分批组织全体女工进行了2013年女工妇科体检。

为了不影响体检质量，保证体检有序进行，公司工会和体检中心在体检前就及时做好沟通，对体检时间进行了合理安排，对体检项目进行了认真筛选（体检项目涵盖乳腺彩超、妇科彩超、阴超、妇科检查、TCT）。并在公司协同公告下发了体检通知，对影响体检结果的注意事项进行了详细说明，确保体检工作落到实处。

为维护女工合法权益，该公司自成立以来就不断制定完善、贯彻落实各项女工保护制度、合同。同时，以开设讲座、观看视频等方式向广大女工普及先进的女性保健、婚育理念、自身修养等知识，设立专项资金每年定期为女工免费进行一次全面女工体检，切实为女工健康撑起一把防护伞。（刘丹青）

为丰富职工业余文化生活，提高文化素养，增强身体素质，4月9日，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司开展了文体协会成立仪式。

协会下设球类、音乐、书画、舞蹈、文学、摄影6个专业协会，各专业协会分别设会长1人，副会长1人、秘书长1人、理事7人，负责协会的日常工作，组织开展各类职工文化体育活动，为职工群众提供文化体育方面的咨询、辅导、培训等工作，指引、带动职工文体爱好者围绕企业中心任务，结合工作实际，创作反映职工生活的文化作品，为企业培养文体活动后备人才。

新当选的专业协会会长们表示，在今后的工作中，要以“群众性、经常性、广泛性、灵活性”为原则，以“贴近职工，接地气，聚人气”为宗旨，积极探索发挥引导、联络、协调、服务的职能作用，广泛开展职工喜欢参与、愿意参与、富有企业亮点的特色活动，为企业完成各项工作任务贡献力量。（刘丹青）

日前，宝丰县总工会召开机关班子会议，讨论和研究了“三项举措”全面学习贯彻平顶山市总工会九届十六次全委会议精神。

一是开展机关学习贯彻市总全委会议精神。由办公室具体协调组织机关人员利用每周集中学习活动，全面展开机关学习市总全会精神行动，要求在学习上，要达到人人思路清晰、领会精神；在贯彻上，要达到整体工作有布局，部室工作有谋划，人人工作有打算，确保2013年整体工作方案详实、计划周全，目标明确、措施到位，与时俱进、推动创新，保障有力、发展突破。

二是召开全县工会工作会议。各部室在拟定各自年度工作要点、量化具体责任目标的基础上，形成全会工作报告、责任目标、工作要点，抓紧抓好全县工会工作会议的筹备，及早做好年度工作的全面安排部署，开好年度工会工作开局，以十八大精神指导和切实落实好市总九届十六次全委会议精神。

三是开展工资集体合同“要约行动月”检查督导工作。签订各乡镇（林站）工会工作年度目标责任书，强化奖励激励机制，成立三个分包乡镇工会工作领导小组，及时展开全县企业工资集体合同“要约行动月”活动的检查督导，狠抓乡镇区域工会年度重点工作进度，推动工资集体合同要约、签订工作任务的按时、顺利完成。（孙秋丽）

4月9日上午，舞钢市总工会五届七次全委（扩大）会议在市工人文化宫召开。舞钢市委副书记陈建中、市总工会五届委员会主席陈云洲及常委出席会议。市总工会五届委员会委员，各乡镇（街道）主抓工会工作的副书记及工会主席，各局（委）工委会主任，有关局（委）、重点企业工会主席参加会议。

会议由陈云洲主持。市总工会常务副主席世晓慧代表市总工会五届常委会作工作报告，总结回顾了2012年全市工会工作，并对2013年的工作进行了安排部署；会议表彰了2012年度工会工作及“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进集体和先进个人。

陈建中作重要讲话。他首先对2012年工会各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并对2013年全市工会工作提出了高标准的要求，一是要明确形势任务，增强做好工会工作的责任感；而是要服务发展大局，团结动员广大职工建功立业；三是要参与创新社会管理，切实做好维权维稳工作；四是要加强自身建设，提高为职工群众服务的能力；五是要强化组织保障，加强和改进党对工会工作的领导。他希望全市各级工会以党的十八大精神为指引，坚定不移地走中国特色社会主义工会道路，凝心聚力，拼搏进取，努力开创全市工会工作新局面，为努力实现舞钢经济社会新跨越作出新的更大贡献！。

最后，陈云洲就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是认真学习、认真领会，把陈书记的讲话精神向各级工会干部、广大职工宣传好、传达好，向单位党政领导汇报好，以会议精神指导今年的工作。二是要根据单位工作实际，结合2013年市工会工作要点，逐项落实工会重点工作，全力组织实施。三是要按照市委经济工作会议及市人大、政协两会确定的经济发展目标任务，主动把工会工作融入到全市经济社会发展中去；坚持围绕中心、服务大局，认真履行工会工作职责，创新实干、务实发展，推动全市工会工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接中国工会十六大的胜利召开！

4月9日上午，平顶山市财贸工会工作会议在市总工会四楼会议室召开。市总党组成员、副主席李文生，市财贸工会原主任尚长生、市财贸工会主任余俊霞以及市财贸工会所属基层单位的50余名工会主席参加了会议。

原财贸工会主任尚长生总结回顾了2012年的工作，余俊霞主任安排部署了2013年度工作。一是财贸系统各单位要认真学习党的十八大精神，以党的十八大精神统领工会工作；二是结合产业特点不断探索竞赛新方式，开展具有行业特色的职工职业技能比赛；三是以创建劳动关系和谐企业为重点，切实维护职工各项合法权益，构建和谐稳定的劳动关系；四是加大“两个普遍”工作力度，针对到期未签订的要马上续签，没有签订的要抓紧签订；五是各单位要积极开展职工大病保险、女职工特病保险工作，为职工送上一份关爱、一份保障；六是针对产业特点，结合产业实际，有针对性的开展调查研究工作。

市总工会党组成员、副主席李文生发表讲话。他充分肯定了财贸工会2012年工作取得的成绩，并对2013年工作提出了要求：一是要认清形势，统一思想，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。二是理清思路，改进作风，稳步推进年度工作。三是围绕中心，夯实基础，确保各项工作落到实处。

据悉，河南江河机械有限责任公司冲压分厂熔铜班组荣获平顶山市工人先锋号。
河南江河机械有限责任公司冲压分厂熔铜班组，由12个成员组成，是一个集电力加热，熔铸、浇铸技术为一体的特殊作业场所，其生产过程牵扯电器设备、机械传动、熔炼、浇铸技术的运用和安全操作技术，安全风险系数远远大于机械行业其它工序。该班组自成立运营以来，小组成员以提高自身素质人手，不断加强各种安全技术、安全操作、生产技术知识的补充学习，减小安全风险，提高生产效率，小组成员具有爱国主义、集体主义精神，具有较强的奉献意识和团队协作精神及协作能力，积极参与公司组织的各项生产劳动竞赛活动，积极参与开展“三化”活动和“安康杯”等竞赛活动，组织开展精益生产，精细化管理，合理化建议活动，深入实施以合理化建议、技术革新、技术攻关、岗位练兵为主要内容的经济技术创新工程，防止重大设备质量人身事故的发生。经过几年来的运行，取得良好质量安全效果，以最小的成本换取效益的最大化。全年计划生产4000吨，实际完成各类产品熔铸4800吨以上，连续四年实现安全生产无事故。

江河公司工会 王红艳

“俺集团工会被授予‘全国模范职工之家’真是名不虚传。”4月7日，河南亚坤实业集团恒瑞公司的技术人员喻毅动情的说。

喻毅介绍，他从贵州来到宝丰亚坤集团恒瑞公司工作，由于人地两生，一家4口人没房住，企业工会为其协调了一套三室一厅的新居；两个孩子上学有困难，企业工会找到学校领导，解决了孩子就学问题；妻子有病做手术，企业领导和企业工会工作人员到医院看望，并送来了救济金和慰问品；喻毅生日，企业工会在县电视台发游播祝贺。“企业对员工关爱有加，俺员工就能安心岗位建功创业。”喻毅说，工会为他排忧解难，解决了后顾之忧，使他一心扑在技术钻研上，经过无数次的研究实验，成功研发出GC#10000绿碳化硅超细微粉新技术，不但为企业解决了生产技术难题，开发出了新产品新品牌，还为企业赢得县科技创新和发展基金20万元，获市重点科技攻关项目研发资金30万元；同时获得了国家发明专利。

该集团工会主席王艳红告诉记者，她是县总工会派到企业工会任职工作的。几年来集团高度重视工会工作，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，先后在下属10个子公司建立了10个企业基层工会，在车间建立59个工会小组，发展工会会员2028人，占员工的97%。

该集团董事长曹二虎说，工人是企业的主力军，工会代表工人切身利益，工会工作事关企业的兴衰，关心工人就是关心企业。为此，集团领导不惜重金，大力支持工会开拓创新，创建职工之家和开展各项活动。首先是连续三年开展了工资集体协商工作，实现了职工收入与企业效益同步增长，三年来2100余名员工工资收入每年递增15%；其次确保职工福利发放和工作环境的改善，建起了职工澡堂、宿舍楼、食堂和藏书5000多册的省级职工书屋示范点。夏季企业抽专人把熬好的绿豆茶、甘菊汤等送到车间，搞好工人的防暑降温；冬季为职工宿舍购买配备了取暖器；书屋一年四季天天开放，给职工提供了条件优越、环境优雅的看书学习、查阅资料的条件，每年图书借阅量都达到一万多人次。其三，年年开展为困难职工子女救济助学活动，先后救济困难职工子女30余人次，救助金额达到10余万元。其四，连续四年举办了职工运动会和三八节女工联谊会。去年11月份以来，又先后举办5期职工传统文化学习班，先后对200多名车间一线工人进行了封闭式传统文化培训，丰富了职工的精神文化生活，提高了职工的文化素质。。其五，已连续6年组织企业劳动模范外出休闲游玩，让做出突出贡献的工人师傅得到有效的休养。由于工会工作开展的红红火火，不但使工人收入年年增长，切身利益得到有效保障，而且集团工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”殊荣；职工书屋也被授予“河南省模范职工书屋”称号。

该集团佳苑建材有限公司职工赵国杰对记者说，由于企业尊重工人，把工人当亲人，所以在亚坤集团工作的工人有地位、有尊严、有主人翁的感受。大伙都把企业看成家，紧密团结，凝心聚力，积极工作，乐于奉献。在工会的组织下，工人们开展了岗位劳动竞赛和技术比武活动，涌现出百余名技术能手。工人们积极主动搞科技创新和技术改造，先后完成25项科技创新项目，获得8项国家专利。其中赵国杰研制发明的“行程开关”、“自动加水器”和烧结砖成型“电流声控器”等三项技术，不仅为企业节省了能源，降低了生产成本，而且荣获了国家实用新型专利。在全体职工的努力奋斗下，去年以来，亚坤集团先后获得市优秀民营企业、市科技进步二等奖、平顶山市市长质量奖和河南省名牌产品等荣誉。（王长河）

各县（市）区委宣传部、各县（市）区总工会、各新闻单位、省属新闻媒体驻平记者站：

为全面贯彻党的十八大、十八届一中、二中全会精神和省、市“两会”精神，进一步加大对我市工会工作的宣传力度，及时反映全市工会的重大活动、创新工作、亮点工作，充分展示工人阶级的精神风貌和时代风采，鼓励新闻媒体关注工会工作，激励新闻记者多出稿、出好稿。中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻工作者协会决定，对2012年度全市新闻媒体有关我市工会组织建设、农民工帮扶、维权、和谐企业建设、工会工作等新闻作品进行评选和表彰。具体评选办法如下：

一、评选范围

2012年1月1日至2012年12月31日期间在市级及以上媒体正式发表或播出的工会“三工”新闻作品均可参选。

二、参评稿件内容要求

1、全市各级工会组织在全面贯彻落实党的十八大精神，深入落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、市委贯彻意见，大力弘扬雷锋精神，厉行节约、反对铺张浪费，深入开展“喜迎十八大，千场宣讲、百场电影进广场、进企业、进社区”、“三走访、三服务、千名工会干部下基层”、学雷锋活动等方面的优秀新闻稿件；

2、全市各级企事业单位党政领导贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，支持工会独立自主地开展工作的优秀新闻稿件；

3、各级工会在大力推行“两个普遍”、依法维护职工合法权益、建立健全职工民主管理机制、劳动关系三方协商机制、劳动关系预警机制、劳动法律监督机制、劳动争议调解工作中取得显著成绩的优秀新闻稿件；

4、各级工会开展“送温暖”工作和进城务工人员维权工作的优秀新闻稿件；

5、各行各业劳模、先进人物的典型事迹，展示工人阶级的主人翁风采的优秀新闻稿件；

6、各类企业和经营者在经济发展过程中，坚持厂务公开、职代会制度，尊重职工民主权利，依靠职工办企业等方面的优秀新闻稿件；

7、各单位开展的大型职工文化体育活动，工会文化宣传阵地开展重大活动的优秀新闻稿件；

8、产业集聚区新建企业及乡镇、街道、村、社区工会组建情况的优秀新闻稿件。

三、评选项目

1、报纸、网络：

（1）信息

（2）通讯（包括特写、专访、系列报道、调查报告等）

（3）言论（包括社论、评论员文章、述评、短评、编后）

（4）新闻摄影

2、广播、电视：

（1）消息（包括录音、录像新闻、连续报道等）

（2）评论（正面述评、短评）

（3）新闻性专题节目或专题系列片（包括录音、录像专题节目）

四、评选标准

1、作品内容真实，主题鲜明，时效性强，形式新颖，简明生动，制作精良，具有广泛的代表性。

2、作品重在宣传平顶山工会工作和工人阶级的先进人物、先进集体，在社会上有较大反响并产生积极效果。

3、作品应贴近工会工作实际，对工会组织建设、职工素质提升、劳动生产保护、帮扶困难职工、工资集体协商、创建劳动关系和谐企业、女职工权益保护等方面工作具有一定的推动和促进作用。

五、推荐和申报办法

1、各新闻单位组织申报；

2、各系统工会组织申报；

3、作者认真填写申报表并附作品复印件（均一式10份），广播稿附文字（一式10份）和录音带，电视作品附文字（一式10份）和录像带；

4、为保证本次评选活动的广泛参与和公平公正，各县（市）区委宣传部、总工会各报3篇，平顶山日报、平顶山晚报、平顶山电视台、平顶山广播电台各报3篇，中国平煤神马集团电视台、中国平煤神马报各报3篇，各级工会干部每名作者限报1篇；

5、各推荐单位于4月25日前将推荐表和相关材料送交市总工会宣教部，逾期视作自动放弃。

六、评选和奖励办法

1、中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻工作者协会将邀请专家和有关人士组成评委会，对申报作品进行评选和审定。

2、从推荐作品中按一定比例择优评出特等奖2篇，一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖9篇，同时设优秀奖若干篇，并由中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻工作者协会颁发证书和奖品，对获得特等奖作品的第一作者按程序申报平顶山市“五一”劳动奖章。

联系人：袁亚超

联系电话：3799612

附：“平顶山市五一新闻奖”申报表

中共平顶山市委宣传部

平顶山市总工会

平顶山市新闻工作者协会

2013年4月8日

4月7日，高新区工会联合会召开全体驻会工作人员会议，全面贯彻落实平顶山市总工会九届十六次全委会议精神。

会上，大家共同学习了平顶山市人大常委副主任、工会主席李丰海同志在市总工会九届十六次会议上的讲话精神和常务副主席张建明同志所作的工作报告，并结合我区工会2013年度工作安排，就近期如何开展好工作进行了讨论。

会后，工会主席朱中宽同志强调，高新区每一位工会工作人员都要认真学习贯彻李丰海主席在市总九届十六次全委会上的讲话精神，围绕市总工会的工作部署和下发的工作要点，把发展和谐稳定劳动关系作为主线，把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，扎实推进落实“两个普遍”要求，着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系。不断在组织建设、工会维权机制建设、劳动生产保护、困难职工帮扶、女职工工作、宣教文体等工作方面切实增强创新能力，提升工会工作水平，在推动科学发展，促进社会和谐中更好的发挥工会组织的作用。

近日，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司被平顶山市总工会授予“安康杯”竞赛优胜单位，陈斌、王俊杰分别授予平顶山市“安康杯”竞赛活动优秀个人和平顶山市重点企业节能减排竞赛活动先进个人荣誉称号。

该公司自成立以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，秉承“奉献绿色能源 服务社会公众”的宗旨，按照“安康杯”竞赛活动和节能减排各项指标要求，制定了竞赛活动实施方案。把安全健康知识普及教育同职工安全生产教育相结合，着力加强安全生产管理、安全隐患整治、安全文化建设、职工安全教育培训等工作。在节能减排方面，通过改进管理模式，优化设备运行方式，不断完善检修工艺等方式，深入推进节能减排，污染物排放均优于国家要求标准以及设计要求，各项经济指标均处于同行业电厂领先水平，圆满完成了竞赛活动的各项任务，顺利通过了国家安全生产标准化一级企业创建现场评审，机组荣膺“2011-2012年度国家优质工程金奖”。公司未发生任何人身伤亡事故、机械和设备损坏事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故和垮（坍）塌事故，实现自工程开工建设以来安全生产1686天，机组安全运行851天。真正达到了群力群策除隐患，群防群治保安全的竞赛要求，促进了公司安全、稳定、健康发展。（刘丹青）

党的十八大报告把“共同富裕”作为夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的“八个坚持”基本要求之一，特别指出要“使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进”。在企业，落实十八大精神，使发展成果更多更公平惠及广大职工，比较具体地体现在工资集体协商方面。

日前，在汝丰焦化有限公司，工会主席杨浩杰详细地向汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱汇报了该公司开展工资集体协商要约签订工作。杨浩杰高兴地说：“今年，汝丰焦化有限公司在企业经营形势困难的情况下，通过开展工资集体协商要约，签订了工资集体协议，职工工资在去年的基础上提高了13%。”这是汝州市总工会开展工资集体协商要约行动月活动中的一个镜头。

为确保工资集体协商要约行动月活动取得实效，汝州市总工会于3月初召开了工资集体协商工作会议，安排部署全市集中开展工资集体协商要约签订工作，全市各乡镇、街道系统工会积极行动，深入辖区企业督导开展工资集体协商，使职工更加充分地分享改革发展成果，更好地维护职工合法权益。

与此同时，市总工会结合“服务职工在基层”活动，成立了4个督导小组，购置了3000余册《工会组织建设》和《工资集体协商》辅导读本，主席、副主席带队分赴20个乡镇和28家重点企业，将有关辅导读本送到基层工会主席和职工代表手中，帮助指导企业解决在开展工资集体协商工作中遇到的困难。督导组每到一家企业，都和工会主席和职工代表座谈，听取他们在开展工资集体协商要约工作中遇到的问题和取得的经验，并结合企业的经营状况、经济效益，实地对工会主席和职工代表进行工资集体协商方面的指导，帮助他们解决在协商中“不敢谈、不会谈、不愿谈”的实际问题。

汝州市总工会通过采取召开会议、督导、送法律知识到企业等措施，提高了职工维权意识，使工资集体协商工作取得了成效，全市各乡镇、街道、系统工会和28家规模以上企业普遍开展了工资集体协商要约签订工作，开展工资集体协商的企业，职工工资在去年的基础上普遍增长10%~20%，保障了职工的合法权益，促进了企业和谐稳定发展。（李军现　刘宏亮　路爱萍）
此信息在3月8日《河南工人日报》一版发表

4月3日上午，石龙区总工会召开全体干部职工会议，传达贯彻市总九届十六次全委会议精神，对近期工作进行了安排部署。

会上，石龙区总工会主席杨民芳传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海在市总工会九届十六次全委会上的讲话精神和市总工会常务副主席张建明所作的工作报告，并对近期工作进行了安排部署。

杨民芳主席要求全体干部职工要深刻学习和领会市总九届十六次全委会议精神，切实增强主动性和创新能力，按照市总的工作部署，丰富和完善石龙区总工会2013年工作安排，采取有效措施，认真做好各项工作；要认真做好工资集体协商工作、庆“五一”广场舞比赛和市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的选树工作以及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、先进班组和先进个人的选树工作；要严格贯彻落实上级关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定和市总《关于改进工作作风密切联系职工群众的规定》，进一步加强工会机关行政管理，压缩控制“三公”经费支出，进一步增强工会干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，树立工会干部的良好形象。

4月3日，汝州市总工会召开机关干部职工会议，认真学习贯彻落实平顶山市总工会九届十六次全委会议精神，签订了2013年工作目标及反腐倡廉责任书。汝州市人大常委会党组成员，市总工会主席姚军柱参加了会议并作重要讲话。

会上，姚军柱主席传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海，在市总工会九届十六次全委会上的讲话精神，并结合当前工作提出了要求。

一是机关干部职工要深入学习市总工会九届十六次全委会议精神，特别是李丰海主席的讲话，领会实质、明确任务，转变作风，切实增强工作创新能力，提升工会工作水平；二是各部室要按照平顶市总工会的工作部署和下发的工作要点，统一思想，及时调整工作思路，采取有效措施，完成今年的各项工作任务；三是要做好庆“五一”演讲比赛和五一劳动奖状、章奖评选工作，进一步弘扬劳模精神，提升职工素质，促社会和谐稳定发展；四是要以工资集体协商工作会议为契机，组织开展送法律知识到企业和法律知识讲堂活动，提高职工法律意识，全力推动工资集体协商工作扩面提质，维护职工合法权益；五是要进一步抓好基层工会规范化建设，按照标准严格要求，切实发挥基层工会在经济社会大局中的作用；六是要按照“围绕中心、突出重点、立足本职、贵在平时、重心下移、务求实效”的工作要求，深入贯彻落实中央“八项规定”和上级工会《关于改进工作作风密切联系职工群众的项规定》，进一步加强工会机关行政管理，增强工会干部创新意识、服务意识，努力开创工会工作新局面。

市总工会常务副主席张留申在会上，传达学习了平顶山常务副主席张建明所作的工作报告和中纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题通报，使机关干部职工进一步认清形势，明确任务，增强了工作主动性和针对性，努力做好工会工作，为社会稳定发展做出更大贡献。

会上，姚军柱主席与各部室主管领导、主管领导与部室负责人签订了2013年工作目标及反腐倡廉责任书，切实把今年的各项工作落到实处取得成效。

为悼念革命烈士，缅怀先烈们的丰功伟绩，发扬革命先烈的光荣传统，弘扬民族精神，加强爱国主义教育，清明节前夕，市总工会组织单位党员青年，于4月2日上午，怀着无比崇敬的心情来到垭口英雄纪念碑，开展了以“缅怀革命先烈”为主题的清明节扫墓活动。在革命烈士纪念碑前，大家向烈士们深深鞠躬、默哀、敬献鲜花，表达了对为保卫国家而献出青春热血的革命英烈的深深哀悼和缅怀。大家纷纷表示要继承先烈们舍生忘死、前仆后继为人民谋幸福的高尚品德，努力工作，为国家繁荣富强贡献自己的力量。

4月3日上午，卫东区总工会在卫东区六楼会议室举办了一场“健康卫东 女性同行”知识讲座，特别邀请济南军区第152医院医务处主任兼妇产中心主任朱前勇博士为全区女性干部职工讲解健康知识，共有300余名女干部职工听取了讲座，卫东区总工会常务副主席刘逊同志亲临现场为活动致辞。
朱前勇博士有着丰富的妇产科临床工作和保健经验，她结合现代女性生理、心理特点，就妇科肿瘤与常见炎症的预防、治疗为与会女工干部进行了详细的讲解，其丰富的专业知识和深入浅出的授课方式赢得了现场同志的阵阵掌声。
讲座结束后，朱博士还与现场的干部职工进行了互动，认真回答她们提出的各种问题，大家纷纷表示：听了讲座受益匪浅，学习和掌握了更多的女性健康知识，回去后要向同事和朋友宣传，为营造健康卫东、和谐卫东作出不懈努力。

4月2日下午，平顶山姚孟发电有限公司工会副主席许晓亚一行7人在市总工会宣教部部长王长坡的带领下，到宝丰县交流职工教育工作。

县总工会常务副主席王海四，女工主任孙秋丽先后介绍了全县职工素质提升五年规划活动实施开展情况和全县“职工书屋”建设情况，以及在书屋初建、借阅等管理方面的做法和当前工作开展情况。许晓亚一行参观了县总工会职工书屋和困难职工帮扶中心，查看了相关档案资料，对宝丰职工教育和书屋建设管理方面的好做法、好经验进行了交流学习，并就如何进一步、更好的发挥书屋作用进行了探讨。

通过交流，双方不仅加强了友谊，同时，也使大家在书屋建设工作和职工素质提升活动中，树立了更高的目标，起到了相互学习、取长补短的作用，促进双方工作共同提高。

4月2日上午，平顶山市总工会九届十六次全委会议在市总工会四楼会议室举行。市人大常委会副主任、总工会主席李丰海到会并发表讲话，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市总经审委员会主任陈振华作经审工作报告。会议认真学习贯彻了党的十八大会议、市委八届五次全体会议和省总十三届九次全会精神，回顾总结2012年的主要工作，研究部署2013年的主要任务。市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海在讲话中指出，2012年，全市各级工会组织在市委、省总的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，团结带领全市职工砥砺奋进、锐意进取，在加强工会组织建设、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、加大困难职工帮扶救助、促进社会和谐等方面做了大量工作，为我市经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

李丰海强调，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是为我市提前全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础的重要一年。面对新形势新目标新问题，全市各级工会组织和广大工会干部一定要认清形势，找准定位，努力工作，团结动员全市广大职工为推动科学发展、促进社会和谐作出新贡献。

李丰海要求，全市各级工会组织要紧紧围绕学习贯彻十八大精神，发挥好凝聚职工思想共识的作用。要把坚持和发展中国特色社会主义作为聚焦点、着力点、落脚点；要把坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路作为工运事业不断发展进步的力量源泉和根本保障；要把学习贯彻十八大精神真正落实到具体工作当中。要紧紧围绕全市中心工作，发挥好工人阶级主力军的作用。要紧紧抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕转中求进这一工作总基调，团结动员广大职工积极投身群众性建功立业活动。要立足学习提升，引导职工做转型发展的表率；要立足创新创造，引导职工做创新发展的表率；要立足生态文明，引导职工做绿色发展的表率；要立足劳动竞赛，引导职工做建功立业的表率。要紧紧围绕加强和创新社会管理，发挥好职工利益的代表者维护者作用。全市各级工会组织要始终坚持党的群众路线，坚持以职工为本，牢牢把握维护职工合法权益这一工会基本职责，悉心观察经济形势的新变化，准确把握劳动关系的新特点，注意研究带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，为促进社会和谐稳定凝聚力量。要准确把握创新工作的新思路，着力推进落实“两个普遍”；要准确把握劳动关系的新特点，着力构建和谐劳动关系；要准确把握保障和改善民生的新要求，着力深化加强维权帮扶；要准确把握职工群众的新期待，着力健全服务职工的长效机制。要紧紧围绕加强工会自身建设，发挥好桥梁纽带作用。要重基层、强基础；善创新、增活力；提素质、强队伍；抓作风、树形象，以改革创新的精神加强自身建设,不断提高做好群众工作的能力水平。

张建明要求，全市各级工会组织要以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，持续“学、比、看”，团结带领全市广大职工立足新起点、构筑新平台、争创新优势，为我市提前全面小康、建设美丽鹰城积蓄正能量，作出新贡献。一是要深刻领会、准确把握，在深入学习宣传贯彻党的十八大精神中坚定信念；二是要围绕中心、服务大局，在推进我市经济社会发展中发挥作用；三是要务实重干、狠抓落实，在推进“两个普遍”进程中履行职责；四是要勇于创新、注重实效，在推进困难职工帮扶工作中扩大影响；五是要积极参与、切实维权，在推进工会维权维稳工作中主动作为；六是要创先争优、奋发有为，在推进职工素质提升工程中彰显活力；七是要巩固基础、突出特色，在推进职工文化阵地建设中打造精品；八是要强化能力、正气实干，在推进工会自身建设中提升素质；九是要创新思路、开拓进取，在推进做好其他各项工作中提高水平，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，团结带领全市广大职工为我市提前全面小康、建设美丽鹰城作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接全国工会十六大的胜利召开。

会议选举李文生同志为平顶山市总工会副主席，替补增补了部分委员和经审委员。

为进一步表彰先进，激励广大职工努力钻研技术，营造企业员工“比、学、赶、超”浓厚氛围，3月30日上午，宝棉公司召开2012年度劳动竞赛表彰大会。集团总经理陈亚民，集团党委副书记、宝棉公司董事长王仲山出席会议。

2012年，宝棉公司在全体员工中先后组织开展了 “首席操作工”、“质量标兵”、“节约标兵”、“优秀技术革新项目”评选和“安康杯”竞赛等活动，各参赛单位、车间班组积极动员，广大职工踊跃参与，涌现出了一批先进典型，推动了全年各项指标任务的圆满完成，取得了评选和竞赛活动的明显成效。

陈亚民、王仲山分别宣读集团公司表彰决定和就表彰活动作出重要讲话，并对在竞赛活动中取得突出成绩的先进个人、技术能手予以表彰奖励，张晓娜、李盼盼荣获“首席操作工”荣誉称号，谢会凡、周晓艳、牛亚楠、余雪梅、张小转、杜向丽6名职工被评为“质量标兵”。（刘建忠）

4月1日下午，市总经审办在市总工会十三楼会议室召开市总九届经审会第十八次全体会议。我市13名经审委员参加了会议。市总工会经审委员会主任陈振华出席会议并作工作报告。
　　　会议听取了市总财务2012年度经费收支决算和2013年度经费收支预算说明。陈振华主任作了《关于平顶山市总工会2012年经费审查工作情况和2013年经费审查工作安排的报告》。报告中对市总工会2012年经费审查审计监督工作作了全面的总结并对2013年工会经费审查工作作了具体的安排。
　　　根据省总经审工作的要求和《平顶山市工会经费审查委员会对本级工会经费年度预算编报及预算执行情况审计监督暂行办法》的规定，经审办于2012年3月完成了对市总2011年度预算执行情况的审计。2012年市总本级工会经费预算编列指导思想明确，预算收入符合实际，预算支出编制恰当适度。2012年市总经审办先后对工人文化宫、温泉疗养院等市总所属企事业单位及县（市）区工会财务收支情况进行审计。从审计情况看，财务管理工作有了不同程度的提高，工会经费使用方向日趋明确。
　　　会议明确了2013年工会经费审查监督工作的主要任务：一、深化认识，充分发挥经审组织保驾护航作用；二、突出重点，切实开展审查审计监督工作；三、落实制度，深入推进经审工作规范化建设；四、严格要求，不断加强经审干部队伍建设。
　　 会议要求全市各级工会经审组织和广大经审干部要全面贯彻落实党的十八大精神和市总九届十六次全委会确定的各项任务目标任务，扎实工作，锐意进取，不断开创工会经审工作新局面。
　　　（市总经审办）

在春光明媚、百花盛开的美好季节，河南省煤田地质局四队于3月27—28日召开了第十三届一次职工代表大会。参加会议的代表有来自各工程处生产一线的职工代表，有各经济实体的代表、机关科室代表、列席代表、特邀代表等近90人。会议由四队工会主席、纪委书记陈德立同志主持。河南省煤田地质局党委副书记、纪委书记朱永飞、纪委副书记陈兆海、政治部副主任徐绍东、局团委书记王剑锋一行四人参加了会议。

平顶山市建设工会主任孙强莅临大会并发表了热情洋溢的祝词。孙主任在肯定四队2012年取得成绩的同时，希望四队全体干部职工在以后的工作中，要继续坚持科学发展观，以创建“工人先锋号”为载体，积极探索新形势下开展劳动竞赛，合理化建议，技能竞赛和发明创造等群众性经济技术创新活动的新途径；继续深入开展以安全生产为主要内容的“安康杯”竞赛活动，要坚持高标准、高质量树精品、创一流业绩，努力把承接的工程打造成精品工程，提升四队综合实力，为提前全面小康、助推中原崛起、建设美丽鹰城、美丽河南而拼搏进取。

四队队长阎冠欣同志作了题为《创新驱动，持续提升，努力实现四队地质事业的持续健康发展》的报告（讨论稿）。报告共分两部分：一是对2012年工作的回顾。报告中说，2012年各项指标再创历史新高，在册职工收入稳步增长。在资源保障方面，提交了一批高质量、高水平的优质成果报告。勘探项目呈现出多元化，特别是在大口径施工中，从管理到技术不断探索，积累了一定的施工经验，刷新两项国内纪录，气举反循环大口径钻具在四队施工的项目中试验成功， 煤勘钻机、测井工程等也刷新了国内纪录，打出了河南四队在社会上知名度，创出了“河南煤田”的金字品牌。四队还注重人才的培养、管理体系的不断提升，在关注民生方面以及和谐地勘单位的构建活动中，都付出了很大的努力，取得了良好的成效。二是制订了2013年目标任务和主要工作。尤其是在持续提升内部管理和创新驱动上狠下功夫，不断提高创新意识和竞争意识，因为这是提高经济增长点的关键，是驱动经济发展的原动力。同时要抓好重大工程项目的管理，积极创造条件，提高职工幸福指数，多为职工谋福利。

在此次职代会上，副队长刘建东同志作了《队业务招待费使用情况报告》（讨论稿）、总工刘庆献同志作了《队职工提案工作报告》（讨论稿）、副队长白领国同志作了《队安全生产工作报告》（讨论稿）和队财务科科长苏铁军同志作的《队财务决算报告》（讨论稿）。与会代表对上述报告进行了热烈的讨论，提出了很好的意见和建议。队长阎冠欣对5个报告的讨论意见进行归纳整理出16条问题或建议进行了一一说明。会议还对2011——2012年度先进集体和个人、安全生产先进集体和个人、工会先进集体和个人进行了表彰。同时，队长阎冠欣还与各经济实体的负责人签订了生产经营目标责任书。

党委书记缑延民致闭幕词。他在致词中说，这次大会始终充满了民主、团结、和谐、热烈地气氛，达到了预期目的，取得了圆满成功。各党支部、各单位、各部门一定要迅速传达，认真学习、深入落实，把各项工作任务安排到位，把各项措施落实到位。缑书记着重指出，2013年，我们要盯住市场走向，积极提升我们特凿井施工能力，使其成为我队经济发展的助推器。我们必须进一步搞好产业结构调整,进一步加快技术进步和创新,进一步扩大施工领域，以科学发展观为统领，创新工作思路，创新工作方法，创新领导艺术，把各项工作推向一个新高度。全队各级领导干部都要做到以人为本，努力为基层解难题、办实事，切实维护好广大职工群众的根本利益，想方设法增加职工收入。最后缑书记强调，大会结束后，大家就要回到各自的工作岗位，希望大家能够认真做好职代会精神的传达贯彻工作，使全队广大职工明确今年的工作指导思想、奋斗目标和工作任务，把全体职工的思想凝聚到发展经济上来。我们坚信，在平顶山市总工会和省煤田地质局的正确领导下，在队党政班子的带领下，我们一定能够振奋精神、团结奋进、勇闯市场！我们一定能够取得更大的成绩！

为进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，大力弘扬社会主义核心价值体系，近日，叶县总工会在全县广大职工中开展社会主义核心价值观教育实践活动，引导广大职工自觉践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。

活动要求全县工会组织要结合本单位实际，制定切实可行的活动方案和措施，充分发挥工会组织教育引导职工的作用，在广大职工中倡导：爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，把社会主义核心价值理念渗透到职工的思想道德之中，教育引导广大职工心怀祖国、立足实际，爱岗敬业、无私奉献、勤俭自强、团结友善，做一个社会主义核心价值体系的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

3月28日上午，姚电公司组织员工参加平顶山市无偿献血活动，成功献血者有106人，每人都献400ml，总计献血42400ml。

上午8时许，平顶山市中心血站献来三辆采血车到姚电公司进行集中采血。不少上白班的职工为了不耽误工作，提前半小时到第五人民医院等候，在五院医护人员和无偿献血志愿者的指导下有序地领表、填写、验血，并在采血车旁排队等候，一些女同志也勇敢地到现场献血。

在采血车上，记者看到，很多师傅分别在采血区和等待区并排坐着，相互之间开着玩笑，谈自己的献血经历，有的拿出自己的献血证比较献血次数，很多员工手中的献血证已盖满了印章。

11时30分，献血活动结束。因为上夜班、感冒、血压低等原因不能献血的职工表示，下次会养好身体再来参加。

一位献血者告诉大家：“无偿献血并不影响个人健康，自己献一份热血，可以让一个生命延续，只要身体允许，还会继续义务献血。”

据悉，3月25日，献血通知下发后，姚电公司各部门员工涌跃报名，短短3天内，参加本次义务献血的员工就近200人，他们按照通知要求，为确保血液质量，献血前两天就开始自觉调整自己的作息时间和饮食规定。（姚电公司工会）

近日，从河南省工信厅传来喜讯，在河南省2013年度百强和百高企业的评选中，姚电公司被评为“河南省2013年度规模效益百强企业”荣誉称号。

近年来，姚电公司始终秉承“奉献绿色能源，服务社会公众”的企业精神，坚持科学发展观，坚持经济发展与文化建设并重，坚持企业壮大与社会责任并重，始终坚持“效益优先”的原则，在市场环境中牢牢抓住机遇，直面困难，迎接挑战，并把2013年确定为姚电公司的“管理效益年”，着力提升管理水平和效益水平，努力谱写姚电新辉煌。

姚电公司将继续发扬成绩，再接再励，强化管理，积极进取，进一步提升企业的整体实力和核心竞争力，为建设中原经济区、加快中原崛起、河南振兴做出新的更大贡献。（姚电公司工会）

根据姚电公司2013年大学生招聘工作进度安排，3月26日，姚电公司组织进行了第三批大学生的选拔考试，并对笔试成绩优秀的应聘大学生进行了面试考评，最终与4名大学生确定签约意向。

2012年底，姚电公司人力资源部以公司发展战略及整体人力规划为前提，为逐步解决企业人才的结构性矛盾、改善生产一线人员紧缺的情况，制定了涉及热动、电气、财会、人力资源等相关专业的2013年大学生招聘计划。今年3月中旬，公司人资部抓住大学生考研返校后的首个择业高峰期，先后组织、参加了郑州大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院的校园招聘专场，共收到应聘简历百余份，以“专业对口，择优录用”的原则选取了20多名大学生作为备选对象。

2013年度新进员工的招聘采用了笔试与面试相结合的形式进行，笔试考题是在考试前临时随机出题，目的是通过相关试题测试尽可能客观的考察出应聘者的能力水平。面试环节，考评组成员分别就专业知识、个人特长、个人愿景等内容进行提问，根据应聘者的反应能力、逻辑思维能力、表达能力等当场打分，当场汇总、统计成绩。

此次面试，考评组人员临时随机抽取评委。面试过程全程拍照、真实记录，全方位、透明化地监督整个过程，确保面试工作做到公开、公平、公正，有据可查。（姚电公司工会）

日前，宝丰县总工会调整和提拔6名机关党员干部充实到了各部室中层副职岗位，并于3月29日上午机关集中学习活动上，正式宣布任命决定。之前，另有3名机关领导干部和2名机关中层干部被县委提拔任命到了机关领导岗位。

为进一步激励机关人员争先创优、努力进取，加强素质教育，提高业务工作能力。一直以来，宝丰县总工会在深入推进全县各基层工会深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的同时，不断加强了机关自身素质和能力的学习与提升，深入开展了机关全员全面阅读和读书学习主题活动。并以演讲比赛、试卷考试、笔记展示、心得体会、轮流宣讲等丰富的学习活动形式和载体，全面提高了机关全员自觉学习的兴致和参与学习的积极性，树立了终身学习的理念，形成了“要我学”为“我要学”和比学习、比进步的浓厚学习进取氛围，进一步提升了机关整体素质和业务工作能力，凝聚了人心，激发了与时俱进的服务干事热情。

此次调整和提拔的6名中层副职分别任职于办公室、财务部、宣教部、保障部和生产保护部，并将在今后的工作中，进一步展示能力，发挥才智，为推动宝丰工会工作创新、发展、有突破、上台阶做出自己的积极贡献。（孙秋丽）